湖南2018年医疗保险个人缴费比例及年限
18年社保缴费明细表
0 0.00%
0
0 3.00
3.00
7 合计
1259.906
382.33
1642.24
8 全年缴费合计
19706.88
9 半年年缴费合计
9853.44
制表：
刘海林
验算 总比例
914.49 33.87 40.64 40.64 609.6 3
1642.24
27% 1.00% 0.80% 0.80%
12%
584.92 25.068 25.072 25.072 376.08
3 1039.21
28% 1.20% 0.80% 0.80%
12%
2014/6/17
序 号
项目
1 养老保险 2 失业保险
2015年社保缴费明细表
单位部分
个人部分
基数下
限 （元）
比例
缴费金额 （元）
比例
缴费金 额 （元）
缴费金额合计 （元）
0 0.00
27.81
4 生育保险
3476 0.80% 27.808
0 0.00
27.81
5 医疗保险
3476 10% 347.6 2% 69.52
417.12
6 大额互助
0 0.00%
0
0 3.00
3.00
7 合计
889.786
262.51
1152.30
8 全年缴费合计
13827.60
9 半年年缴费合计
3134 0.80% 25.072
0 0.00
25.07
5 医疗保险
3134 10% 313.4 2% 62.68
376.08
6 大额互助
2018年社会保险缴费公式(1)
月缴 单位 费基 承担 数 比例
个人承 担比例
个人 单位承 个人承 单位年承 年承 担金额 担金额 担金额 担金
额
养 老
3227 0.19
0.08 613.13 258.16 7357.56 3097.92
失 业
3227 0.007
0.003 22.589 9.681 271.068 116.172
医 疗
3912 0.07
0.02 273.84 78.24 3286.08 938.88
生 育
3562 0.005
17.81
0 213.72 0
工 伤
3146பைடு நூலகம்0.005
15.73
0 188.76 0
大
额 医
40 40
疗
注： 1、行业不同工伤费率不同； 2、养老保险、失业保险最低 基数3227,医疗保险最低缴费 基数3912，生育保险最低缴费
单位为1 人承担1 个月的 金额
个人1个 月承担 的金额
单位与个 人1个月共 缴费金额
基数3562，工伤保险最低缴费
基数3142
943.1 346.08 1289.18
3、应发工资高于最低缴费基
数的，按实际工资测算。 4、文件依据：黔人社发〔 2018〕7号文件、六盘水社保 通〔2018〕28号文件。
单位为 人承担1 年的金 额
个人1年 承担的 金额
单位与个 人1年共缴 费金额
11357 4193 15550.16
社保新政策：2018长沙社保缴费标准
社保新政策：2018长沙社保缴费标准由于每年城市平均工资水平都会调整，那么，社保缴费标准也会跟着变，主要体现在社保缴费基数上。
那么，2018长沙社保缴费标准是什么样的呢？2018长沙社保缴费标准受两个方面的影响：一是社保缴费基数，而是社保缴费比例。
后者基本上变化不大，重点看公司缴纳多少。
因此，我们在看2018长沙社保缴费标准时，保险同城提醒，只需要关注社保缴费基数就行了。
由于目前2017年长沙平均工资水平还未公布，所以目前2018长沙社保缴费标准还是和以前一样的，暂未调整。
具体如下：养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；2、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。
医疗保险缴费基数与比例：1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；2、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。
生育保险缴费标准：1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；2、单位缴纳比例0.7%，个人不用缴费。
失业保险缴费基数与比例：1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；2、单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%。
工伤保险缴费费率：1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；2、单位缴纳费率根据行业标准，个人不用缴费。
2018长沙灵活就业人员社保缴费标准和企业职工社保缴费标准一样，灵活就业人员的也还未调整，沿用2017年的。
2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险的缴费基数确定为高、低两档：高档为4491元/月，低档为2695元/月;缴费比例为20%。
如果参保人员选择按高档缴纳标准：4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)，低档缴纳标准为：2695×20%×12=6468元(539元/月)2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴费基数为2695元/月，缴费比例为5.6%，另加大病医疗互助130元/年。
湖南社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策.doc
2019年湖南社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策湖南社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。
一、2019年湖南社保缴纳比例和基数政策规定1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
二、湖南社保补缴政策和流程(一)关于单位及职工1、已参保单位及职工申报基数后形成的2016年12月31日前的欠费,按照原申报的缴费基数和同期缴费比例补缴,并按规定收取滞纳金。
未参保单位及职工、已经参保单位中未参保职工未申报、或者未足额申报缴费基数形成的2016年12月31日前的欠费,以职工历年实际工资核定缴费基数,按同期缴费比例补缴,并按规定收取滞纳金。
困难企业确无缴费能力的,经同级人民政府同意,可免收滞纳金。
2、所有单位及职工2017年1月1日后欠缴的养老保险费,以职工历年实际工资核定缴费基数,按同期缴费比例补缴,同时,按照《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》等相关规定收取滞纳金。
困难企业欠费按照《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于进一步降低实体经济企业综合成本企业养老保险有关问题的通知》(湘人社发〔2016〕84号)办理了缓缴手续的,缓缴期间补缴免收滞纳金。
最新-湖南2019年医疗保险个人缴费比例及年限 精品
湖南2019年医疗保险个人缴费比例及年限社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
湖南医疗保险个人缴费比例职工个人缴费比例职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2+3。
用人单位缴费比例用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
湖南医疗保险个人缴费基数个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
湖南医疗保险个人缴费标准多少？职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。
例王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2=18元。
进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费包括单位缴费和个人缴费，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
湖南医疗保险个人缴费与单位缴费比例医疗保险单位缴费比例6，医疗保险个人缴费比例2+3元。
个人医保缴费年限、最低缴费年限相关规定个人医保缴费年限规定医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限，其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。
为了完善医疗保险制度，规范医保支付流程，确保医保基金安全，避免出现骗取医保现象的发生，我国各省市均对医疗保险缴费做了明确规定。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
参加居民医保人员就是一年缴费一次，停止缴费则停止享受医保待遇。
个人最低缴费年限规定医疗保险最低缴费年限为男满30年，女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年，缴满本人缴费年限并到达法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费大额医疗保险继续缴纳，缴满本人缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄。
2018新农合缴费标准
2018新农合缴费标准新农合是指新型农村合作医疗制度，是由国家为农村居民提供的一项重要医疗保障制度。
新农合的缴费标准一直备受关注，因为它直接关系到农村居民的医疗保障水平。
2018年，新农合缴费标准有了一些调整，下面就让我们来了解一下。
首先，根据国家卫生健康委员会的规定，2018年新农合的缴费标准将根据当地居民的收入情况进行调整。
具体来说，按照家庭人口数和家庭收入水平进行分类，分别确定不同的缴费标准。
这一调整的目的是为了更好地满足农村居民的医疗保障需求，使缴费更加合理。
其次，根据新农合的政策，2018年新农合的缴费标准将根据居民的收入水平进行分级缴费。
收入较低的家庭将享受更低的缴费标准，而收入较高的家庭将按照相应的标准进行缴费。
这一政策的实施，不仅体现了社会公平，也更好地保障了农村居民的基本医疗需求。
另外，2018年新农合的缴费标准还将根据不同地区的医疗资源和服务水平进行调整。
一些医疗资源丰富的地区，缴费标准可能会相对较高，而一些医疗资源匮乏的地区，缴费标准可能会相对较低。
这样的调整，有利于更好地平衡各地区的医疗资源配置，提高农村居民的医疗保障水平。
最后，需要提醒的是，虽然新农合的缴费标准有了一些调整，但是农村居民参加新农合的义务并没有改变。
每个家庭都应该按照规定缴纳相应的费用，以便在需要的时候能够得到及时的医疗保障。
同时，政府也将加大对新农合的管理和监督力度，确保资金使用的透明和合理，保障农村居民的切实利益。
总的来说，2018年新农合缴费标准的调整，体现了政府对农村居民医疗保障的重视，也更好地满足了不同家庭的实际需求。
希望各地相关部门能够严格执行这一政策，确保农村居民能够享受到合理的医疗保障，提高农村居民的幸福感和获得感。
2018社会保险年度缴费基数表
险种 缴费比例
调整前 调整后
缴费基数下限 （元）
调整前 调整后
缴费基数上限 （元）
调整前 调整后
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
基本养老保险 基本医疗保险 补充医疗保险 门诊基础医疗保险 失业保险 工伤保险（一类） 工伤保险（二类） 工伤保险（三类） 工伤保险（四类） 工伤保险（五类） 工伤保险（六类） 工伤保险（七类） 工伤保险（八类） 生育保险
个人8％ 单位13％ 个人0.5％ 单位2％ 个人3％ 单位7％ 个人0.2％ 单位0.3％ 个人0.2％ 单位0.8％ 单位0.2% 单位0.3% 单位0.5% 单位0.6% 单位0.7% 单位0.8% 单位0.8% 单位0.8% 单位0.8% 不变 由社保经办 机构确定浮 动费率 不变
2906 2906
16197 16197 无上限 无上限 无上限 无上限 无上限 无上限 无上限 无上限 16197×职工人数
17010 17010
17010×职工人数
3100 3100 2890 2890 2890 2890 2800 2800
18213 18213
20004 20004
不变
1510 1510 1510 1510 1510 1510 1510 1510 1510 1510 1510×职工人数
1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720×职工人数
2018年6月起单位社保月缴费标准
2018年6月起单位月缴费标准 （养老基数低于40%、其他基数低于60%）
城 养老 医疗 镇 （1）城镇职工 失业 工伤 职 生育 2388×27%＝644.76 （单位19%：453.72 个人8%：191.04） 3255×8.5%＝276.68 （单位6.5%：211.58 个人2%：65.10） 3255×1%＝32.55 （单位0.6%：19.53 个人0.4%：13.02）
大病补充 3255×1%＝32.55 总计：849.98元
1、省平工资养老保险缴费基数保底40%：2388元, 市平工资其他保险缴费基数保底60%：3255元,
封顶300%：17908元 封顶300%：16274元
2、单位（含有雇工的个体工商户）:申报工资养老低于省平40%的按40%作为缴费基数，高于40%的按实际 工资作为缴费基数，超过省平300%的按300%作为缴费基数，其他险种低于市平60%的按60%作为缴费基 数，高于60%的按实际工资作为缴费基数,超过市平300%的按300%作为缴费基数。
3255×0.14%＝4.56 （单位承担,单位行业不同，缴费比例不同） 3255×0.8%＝26.04 （单位承担）
大病补充 3255×1%＝32.55 （单位承担) 工 有 雇 工 的 个 体 工 商 户 备注： 一类缴费金额 《二类三类人员缴费 基数同一类，缴费比 例二类同上面“城镇 职工（2），三类同上 面非本市户籍农民工 》 养老 医疗 失业 工伤 生育 总计：1017.14元 其中：单位747.98元 个人269.16元 2388×20%＝477.60（单位12%：286.56 个人8%：191.04）
2018年社保缴费标准
2018年社保缴费标准第一篇：2018年社保缴费标准2018年社保缴费标准社保是我们每位企业在职员工都会缴纳的一项保险，近年来，国家一度重视社保政策的改革优化，社保受益人数也在不断的增加。
有这么多的人缴纳社保，但真正知道社保缴费标准的人并不多，今天金柚网小编就带大家来看看2018社保缴费标准。
一、养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
二、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;三、失业保险：单位1%，个人0.2%;四、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;五、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
六、还有一项是公积金，虽然不包括在社保之内，但是小编还是要说一下，公积金的缴纳标准一般是在8%-12%之间。
是由企业与职工共同承担的。
第二篇：社保缴费标准[推荐]1、缴费标准城镇职工基本医疗保险缴费基数与养老保险基数相同，缴费比例为9.8%(含大病救助0.8%)，其中，用人单位缴纳7.5%；职工个人缴纳2.3%。
2011单位月最低缴费标准为108.8元，个人最低缴费标准为33.14元。
2011，灵活就业人员参加基本医疗保险的(设个人帐户)，月最低缴费标准为141.2元（年缴费1694.4元）。
选择住院统筹的（不设个人帐户），月最低缴费标准为83.6元（年缴费1003.2元）。
2、待遇享受参保人员可享受住院、慢性病、特殊病费用的报销。
一个医保内统筹基金和大病救助基金累计最高支付限额20万元（含个人自付部分）。
2018年社会保险缴费比例
二、社保缴费比例
2018年7月-2019年6月参保人员社会保险缴费比例说明表
计算公式
养老保险单位缴费=缴费工资×19% 个人缴费=缴费工资×8%
失业保险单位缴费=缴费工资×0.8% 个人缴费=缴费工资×0.2%
工伤保险单位缴费=缴费工资×行业费率
生育保险单位缴费=缴费工资×0.8%
医疗保险单位缴费=缴费工资×（9%+1%）个人缴费=缴费工资×2%+3 缴费工资的确定：职工上一年度月平均工资，且介于基数上下限范围内。
假设按员工3500元申报，行业费率1%，则公司承担部分为每月1292.44元，员工个人承担部门每月388元（城镇），381元（农业）
1。
湖南2018年医疗保险个人缴费比例及年限
湖南2018年医疗保险个人缴费比例及年限湖南医疗保险个人缴费比例职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。
用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
湖南医疗保险个人缴费基数个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
湖南医疗保险个人缴费标准多少？职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。
例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。
进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
湖南医疗保险个人缴费与单位缴费比例医疗保险单位缴费比例：6%，医疗保险个人缴费比例：2%+3元。
个人医保缴费年限、最低缴费年限相关规定个人医保缴费年限规定医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限，其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。
为了完善医疗保险制度，规范医保支付流程，确保医保基金安全，避免出现骗取医保现象的发生，我国各省市均对医疗保险缴费做了明确规定。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
参加居民医保人员就是一年缴费一次，停止缴费则停止享受医保待遇。
个人最低缴费年限规定医疗保险最低缴费年限为男满30年，女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年”，“缴满本人缴费年限并到达法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费（大额医疗保险继续缴纳），缴满本人缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄”。
2004年到2018年医保缴费明细
2004年到2018年医保缴费明细2004年到2018年的医保缴费明细是一个与人们生活息息相关的话题。
医保缴费是指个人和单位按照规定缴纳的医疗保险费用，旨在保障参保人员的医疗费用。
下面将从不同年份的医保缴费政策、缴费标准、缴费方式等方面进行分析。
2004年，我国医保缴费政策已初具规模，并开始实行个人缴费制度。
个人应根据自己的工资收入水平按比例缴纳医保费用。
具体的缴费标准因地区而异，一般为工资的一定比例。
同时，单位也要按照员工工资总额的一定比例为员工缴纳医保费用。
这一政策的实施有效推动了医保制度的发展，提高了人民群众的医疗保障水平。
2005年，医保缴费政策进一步完善。
根据国家卫生部的规定，个人缴费比例提高到了工资的一定比例。
同时，个人缴费基数也有了明确规定，一般为个人工资收入的一定比例。
这一政策的实施使得医保缴费更加公平合理，人们的医疗保障水平进一步提高。
2006年，医保缴费政策继续调整。
个人缴费比例再次提高，达到了工资的一定比例。
此外，个人缴费基数也有了进一步的明确规定，通常为个人工资收入的一定比例。
这一政策的实施进一步促进了医保制度的完善，提高了人民群众的医疗保障水平。
2007年，医保缴费政策出现了新的调整。
个人缴费比例再次提高，达到了工资的一定比例。
与此同时，个人缴费基数也有了新的规定，通常为个人工资收入的一定比例。
这一政策的实施使得医保制度更加健全，保障了人民群众的医疗需求。
2008年，医保缴费政策继续优化。
个人缴费比例有所调整，达到了工资的一定比例。
此外，个人缴费基数也有了新的规定，通常为个人工资收入的一定比例。
这一政策的实施使得医保制度更加完善，提高了人民群众的医疗保障水平。
2009年，医保缴费政策有了新的变化。
个人缴费比例再次调整，达到了工资的一定比例。
同时，个人缴费基数也有了新的规定，通常为个人工资收入的一定比例。
这一政策的实施进一步提高了医保制度的公平性，保障了人民群众的医疗需求。
湖南省人民政府令第286号——湖南省基本医疗保险监督管理办法-湖南省人民政府令第286号
湖南省人民政府令第286号——湖南省基本医疗保险监督管理办法正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------湖南省人民政府令第286号《湖南省基本医疗保险监督管理办法》已经2017年12月25日省人民政府第124次常务会议通过，现予公布，自2018年5月1日起施行。
省长许达哲2017年12月28日湖南省基本医疗保险监督管理办法第一章总则第一条为了规范社会保险行政部门、医疗保险经办机构和协议医疗机构、协议零售药店的行为，保障基本医疗保险基金安全，维护基本医疗保险参保人员、参保单位合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条本省行政区域内基本医疗保险的参保与缴费、就医与购药等及其监督管理适用本办法。
本办法所称基本医疗保险，包括职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险。
第三条县级以上人民政府应当统一组织、领导、协调本行政区域基本医疗保险监督管理工作，建立健全联动机制，并将基本医疗保险纳入社会保险监督管理体系进行重点监督。
省人民政府社会保险行政部门负责全省基本医疗保险监督管理工作。
市州、县市区人民政府社会保险行政部门负责本统筹地区基本医疗保险监督管理工作。
县级以上人民政府发展改革、财政、卫生计生、食品药品监管、公安、监察、审计等部门依照各自职责，做好基本医疗保险监督管理的相关工作。
第四条医疗保险经办机构按照法律、法规、规章和本级人民政府规定的职责负责基本医疗保险的日常管理和服务工作，并可以依法接受社会保险行政部门委托具体实施相关监督检查。
医疗保险经办机构应当在本级社会保险行政部门网站或者本级人民政府网站公开办理基本医疗保险的依据、流程、办理时限、申报材料、缴费标准、经办人员和咨询电话等，简化服务程序，及时审核和支付基本医疗保险费用。
株洲市人民政府关于印发《株洲市城镇职工基本医疗保险办法》的通知
株洲市人民政府关于印发《株洲市城镇职工基本医疗保险办法》的通知文章属性•【制定机关】株洲市人民政府•【公布日期】2018.07.18•【字号】株政发〔2018〕14号•【施行日期】2018.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文株洲市人民政府关于印发《株洲市城镇职工基本医疗保险办法》的通知株政发〔2018〕14号各县市区人民政府、株洲经开区管委会，市政府各局委办、各直属事业单位：现将《株洲市城镇职工基本医疗保险办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
株洲市人民政府2018年7月18日株洲市城镇职工基本医疗保险办法第一章总则第一条为保障城镇职工基本医疗，完善基本医疗保险制度，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《湖南省基本医疗保险监督管理办法》及国家和省的有关文件精神，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内的各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（统称“用人单位”）及其在职职工和退休人员（统称“参保人员”）。
第三条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加城镇职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员（统称“灵活就业人员”）可以参加城镇职工基本医疗保险，由个人按照政策规定缴纳基本医疗保险费。
第四条城镇职工基本医疗保险实行市级统筹，分级管理。
市区用人单位（含城区乡镇）及其职工的医疗保险由市人社部门直接管理并组织实施，各县市用人单位（含城区乡镇）及其职工的医疗保险由各县市人社部门直接管理并组织实施。
用人单位及其职工、灵活就业人员按照属地管理原则，参加统筹区内各地的城镇职工基本医疗保险。
第五条建立城镇职工基本医疗保险基金。
城镇职工基本医疗保险实行社会统筹基金和个人帐户相结合；对暂不能按规定比例足额缴纳基本医疗保险费的用人单位，可实行单建住院医疗费用统筹，不建立个人帐户。
06至23年医疗缴费每年缴费表
06至23年医疗缴费每年缴费表摘要：一、引言二、06 年至23 年医疗缴费政策概述三、各年份医疗缴费具体数额及比例四、缴费方式及注意事项五、结论正文：一、引言随着社会的发展和医疗水平的提高，人们对医疗服务的需求日益增长。
在我国，医疗保险作为一项重要的社会保障制度，为全体参保人员提供了一定的经济保障。
本文将为您呈现06 年至23 年医疗缴费每年缴费表，以帮助您了解我国医疗保险缴费的变化趋势。
二、06 年至23 年医疗缴费政策概述自2006 年起，我国开始实施新型农村合作医疗保险制度，将农村居民纳入医疗保险体系。
随着医疗保险制度的不断完善，缴费政策也发生了一定的变化。
从2006 年至2023 年，医疗保险缴费标准逐年提高，缴费比例逐渐趋于合理。
三、各年份医疗缴费具体数额及比例以下是2006 年至2023 年医疗缴费的具体数额及比例：- 2006 年：个人缴费30 元，财政补贴30 元，共计60 元- 2007 年：个人缴费40 元，财政补贴40 元，共计80 元- 2008 年：个人缴费50 元，财政补贴50 元，共计100 元- 2009 年：个人缴费60 元，财政补贴60 元，共计120 元- 2010 年：个人缴费70 元，财政补贴70 元，共计140 元- 2011 年：个人缴费80 元，财政补贴80 元，共计160 元- 2012 年：个人缴费90 元，财政补贴90 元，共计180 元- 2013 年：个人缴费100 元，财政补贴100 元，共计200 元- 2014 年：个人缴费110 元，财政补贴110 元，共计220 元- 2015 年：个人缴费120 元，财政补贴120 元，共计240 元- 2016 年：个人缴费130 元，财政补贴130 元，共计260 元- 2017 年：个人缴费140 元，财政补贴140 元，共计280 元- 2018 年：个人缴费150 元，财政补贴150 元，共计300 元- 2019 年：个人缴费160 元，财政补贴160 元，共计320 元- 2020 年：个人缴费170 元，财政补贴170 元，共计340 元- 2021 年：个人缴费180 元，财政补贴180 元，共计360 元- 2022 年：个人缴费190 元，财政补贴190 元，共计380 元- 2023 年：个人缴费200 元，财政补贴200 元，共计400 元四、缴费方式及注意事项医疗保险缴费一般采取逐年缴费的方式，参保人员应在每年的规定时间内进行缴费。
2018长沙五险一金比例是多少？【推荐】
2018长沙五险一金比例是多少？【推荐】五险一金是国家强制性的法定福利, 是每个用人单位必须要缴纳的东西。
五险一金的缴纳比例一般情况下是由政府统一根据国家政策以及当地情况制定的。
下面的小编就为大家总结归纳一下长沙五险一金比例的有关问题, 希望可以对大家了解长沙五险一金比例方面的问题有所帮助。
一、长沙五险一金比例养老保险单位缴费费率为20%, 个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%, 个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%, 个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%, 个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%, 个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
二、申请个人住房公积金贷款的借款人应具备哪些条件？凡申请住房公积金贷款的申请人, 必须是具有完全民事行为能力的自然人, 并具有下列条件：户口或有效居留身份;有相当于购买(新建商品房、房改房、集资建房、拆迁安置房、二手房)、建造、翻建、大修自住住房所需费用20%以上的自筹资金(购买首套住房面积在90平方米以下的, 自筹资金不得低于20%;购买首套住房面积在90-144平方米的, 自筹资金不得低于30%;购买首套住房面积在144平方米以上的, 自筹资金不得低于40%);有稳定的经济收入和按期偿还贷款本息的能力;同意以具有全部产权的房产作抵押或以有价证券作质押;申请人必须及时足额缴存住房公积金(缴存住房公积金不足一年、间断三个月的不予办理);没有住房公积金个贷债务及其他尚未还清的、可能影响贷款偿还能力的债务。
没有不良贷款记录。
如二套房公积金贷款, 需还清首套房公积金贷款。
三、失业保险可以享受的待遇有哪些？1、享受的待遇有哪些参保人员在满足领取失业保险金条件后, 享受以下待遇：领取失业保险金, 每月430元;领取失业保险金期间门诊医疗补助金, 每月21.5元;领取失业保险金期间女性生育的享受女性失业人员生育补助金, 期间死亡的失业人员享受丧葬补助金;领取失业保险金期间可免费享受职业培训。
2018年度城乡居民医疗保险知识汇总
2018年度城乡居民医疗保险知识汇总一、参保范围与缴费时间：我区行政区域内，不属于职工基本医疗保险参保范围的农村居民、城镇非从业居民、大中专院校在校生以及在本地务工、购房或者长期居住的外来常住居民。
2018年度居民基本医疗保险缴费期为2017年11月28日至12月25日，其中各村（居）集体缴费期为全区召开缴费工作会议之日起至12月20日。
二、缴费标准和医疗年度：居民基本医疗保险执行全市统一标准。
个人缴费设两个档次，一档为180元/人/年，二档为310年/人/年。
居民基本医疗保险医疗年度为每年1月1日至12月31日。
三、缴费办法：1、以村（居）为单位集体缴费的，缴费期为全区召开缴费工作会议之日至12月20日。
在此期间，凡属本村（居）户口的居民，可在该段缴费期内到本村（居）委会办理参保缴费手续，如错过该段缴费期，可以在12月25日前到所属街道社保所办理参保登记后，到建行网点缴费。
2、各中小学在校生不实行由学校统一缴费的办法，必须在集体缴费期到户口所属村（居）参保缴费，错过集体缴费期，也可在12月25日前，到所属社保所办理登记后，到建行网点缴费。
驻我区的大中专院校在校生执行由所在学校统一集中缴费办法。
2016年度未毕业的中小学学生，且已按学制预交费至毕业年度的学生，不需补缴差额，待遇可继续享受到毕业年度，到毕业年度再按规定缴费。
按其预交费年度，享受一档缴费标准的医疗保险待遇。
对于学生有意愿按二档缴费标准享受医疗保险待遇的，可申请退回未享受的预交年份的医疗保险费，按二档缴费标准重新办理当年缴费手续。
3、在本地务工、购房或长期居住的外地常驻居民，可持工作证明、房产证明或居住证等证明材料到居住地的街道社保所办理参保缴费手续。
参加职工保险已中断人员参加居民医疗保险的，已中断人员直接去户籍所在地居委会或街道参保缴费（不用再去办理减员注销等手续）。
4、新生儿可在出生后一年内持出生医学证明或户口簿以及监护人身份证，随时到所属街道社保所办理参保缴费手续。
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湖南2018年医疗保险个人缴费比例及年限
湖南医疗保险个人缴费比例
职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。
用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
湖南医疗保险个人缴费基数
个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
湖南医疗保险个人缴费标准多少？
职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。
例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。
进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
湖南医疗保险个人缴费与单位缴费比例
医疗保险单位缴费比例：6%，
医疗保险个人缴费比例：2%+3元。
个人医保缴费年限、最低缴费年限相关规定
个人医保缴费年限规定
医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限，其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。
为了完善医疗保险制度，规范医保支付流程，确保医保基金安全，避免出现骗取医保现象的发生，我国各省市均对医疗保险缴费做了明确规定。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
参加居民医保人员就是一年缴费一次，停止缴费则停止享受医保待遇。
个人最低缴费年限规定
医疗保险最低缴费年限为男满30年，女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年”，“缴满本人缴费年限并到达法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费（大额医疗保险继续缴纳），缴满本人缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄”。
就是说你的医保缴费最低年限在男满30年，女满25年的前提下，其中实际缴费不得低于10年，在满足基本缴费年限和实际缴费年限的条件下，但未达到法定退休年龄，仍需继续缴纳直到退休。
【温馨提示】地方医保政策不同，年限也会有差别。
什么是实际缴费年限？
按照政策规定，建立基本养老保险个人账户后实际缴纳基本养老保险费的年限称为实际缴费年限。
对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠费。
欠缴月份无论全额还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记个人账户。
职工所在企业欠缴养老保险费期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费，所足额缴纳的养老保险费记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。
什么是视同缴纳年限？
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
附：北京社保最低缴费年限
按照北京市社保缴费年限的相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
其中，北京市社保缴费年限指出，无论户籍是否是在北京市，只要在本市缴纳养老保险，且不满15年的，即可自愿申请一次性领取个人账户储存额，这就给多灵活就业人员提供了灵活的社保参与方式。
个人缴费比例常见问题
1、单位和个人交纳的医疗保险金有多少是进入个人帐户的？
【答】划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
2、医疗保险如何分配?比如单位缴6%，个人缴2%，那个人的医保卡上的金额是多少？
【答】医疗保险费率：8%，单位负责6%，个人负责缴2%，其中，单位缴的4%（或5%）为统筹基金、1%或2%加个人缴的2%划入个人帐户。
（参保人35岁以下的，从单位缴的划1%到个人帐户，35岁以上的，从单位缴的划2%到个人帐户）。
3、企业职工基本医疗保险的交费比例是多少？
【答】基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。
最低医保缴费年限常见问题
1、个人想交社保，45周岁了，交到退休年龄后还能再享受吗？
【答】疗保险最低缴费年限为男满30年，女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。
如果不满缴费年限，可以申请一次性缴费。
2、养老保险最低缴费年限是怎么规定的？
【答】社会保险法明确规定，达到退休年龄时，缴纳养老保险满十五年可以办理领取基本养老金。
这个就是最低的缴费年限。
3、社会医疗保险是每年都交，还是交够年限就不用交了，中间可以间断吗？
【答】社会医疗保险按月缴纳，最低缴费年限一般是10年，中间间断会影响享受医保待遇。