推进兵团行政体制创新的思考
对我国行政体制改革的思考
对我国行政体制改革的思考摘要:我国应在行政体制改中不断推陈出新,建立起能够适应社会主义市场经济发展和有利于推进社会主义民主政治建设的行政管理体制。
本文运用了提出问题、分析问题、解决问题的方法,通过对我国政体改革的历程、改革中出现的问题等方面的简要阐述,对行政体制改革的发展目标提出几点略见。
关键词:行政体制,改革,思考一、我国行政体制改革的历程1.改革开放前的行政体制改革(1)1949―1954年政府机构改革。
1952年,中央人民政府撤销大区一级地方政府并增设国家计划委员会。
1954年,改政务院为国务院,撤销4个综合性委员会;设立分别协助总理处理政务的8个办公室;增设24个主管部门。
调整后的国务院一共设置了64个工作机关。
这是中央政府第一次较大的行政改革,我国行政管理体制略见雏形。
(2)1958―1959年政府机构改革。
1959年底,国务院所属部门机构总数减少到60个,形成了第二次较大的国家行政改革,成为建国后关于国家行政体制分权的第一次尝试。
由于当时机构的设置和调整存在较大的主观随意性,缺乏科学规范和法律依据,所以未能从根本上解决问题。
(3)1961―1965年政府机构改革。
1965年底,中央各部门直属企业、事业单位由1959年的2400余个,增加到10500余个,国务院机构总数达到97个,形成了中央政府机构设置的第二次高峰,但文革时期受到严重破坏,行政管理工作几乎瘫痪。
2.改革开放后的行政体制改革(1)1982年政府机构改革。
国务院通过下放经济管理权、财政收支权、人事管理权,对政府机构进行了大规模的精简,国务院机构总数缩减到61个,提出干部队伍的“四化”方针,重点解决领导干部职务终身制问题。
(2)1988年政府机构改革。
国务院着重对一些非常设机构、政企不分的公司、政事不分的事业单位进行整体改革,在继续下放权力的基础上,第一次提出了转变政府职能的要求。
(3)1993年政府机构改革。
重点在于转变政府职能,中心内容是政企分开。
[前沿]兵团全面深化改革壮大综合实力
新年伊始,我国西北边陲的北疆大地仍是白雪皑皑。
中共中央政治局常委、全国政协主席俞正声冒着严寒,深入新疆生产建设兵团的农场、连队、社区、企业,详细了解各族干部群众生产生活情况,并多次主持召开座谈会,听取自治区、兵团工作汇报,倾听各族干部群众意见建议,共商稳定发展大计。
俞正声主席走进头屯河农场同和·幸福城社区,与工作人员、各族居民、社区离退休党支部老同志等亲切交谈。
他叮嘱工作人员要把各族群众当亲人、用心用情把为民服务的事情办好,感谢老职工们为新疆的繁荣进步、兵团的发展壮大作出的重要贡献,祝愿居民们各民族更团结、生活更幸福、家庭更和谐。
推进兵团深化改革,是俞正声主席此次调研的重点。
1月18日,俞正声出席了兵团深化改革动员大会并作动员讲话。
他指出,要认真学习贯彻习近平总书记关于兵团深化改革的重要讲话精神,充分认识新形势下深化兵团改革的重大意义,准确把握改革的总体要求、基本原则和重大举措,真正把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
开启全面深化改革今年是党的十九大召开之年,是供给侧结构性改革的深化之年,是实施“十三五”规划、落实自治区第九次党代会精神的重要一年,也是兵团深化改革的开局之年。
因此,兵团做好今年的各项工作意义重大,影响深远。
地处天山北坡的新疆生产建设兵团第六师奇台农场一万泉4A 级景区种植的各色郁金香竞相绽放。
前沿区域Region行动成就未来,兵团:全面深化改革 壮大综合实力关键在于撸起袖子加油干,兵团坚定信心决心,坚决把中央关于兵团深化改革决策部署落实到位。
文 / 孙祺新年伊始,中共中央、国务院出台的关于深化兵团改革的意见,对兵团发展具有划时代、标志性、里程碑式的意义,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对兵团工作的高度重视和亲切关怀。
兵团深化改革要紧紧围绕新疆工作总目标,坚持中央对兵团的定位不动摇,强化党的核心领导地位,健全和转变“政”的职能,改革财政管理体制,深入推进国资国企改革和团场综合配套改革,切实提高维稳戍边能力,大力推动兵地融合发展。
结合教材,谈谈你对行政改革对策的看法
结合教材,谈谈你对行政改革对策的看法
行政改革是当下最受关注的一个话题,它不仅是一种现实需求,也是社会发展的大势所趋。
作为一名受过全面教育的青年,我对行政改革提出了以下几点看法。
一、保持行政改革的动力
行政改革的目的是解决行政体制中存在的矛盾,改善行政效率,降低行政成本,提高社会治理能力。
因此,必须坚持以解放思想、改革制度、优化结构、合理分权的政策,保持行政改革的动力。
二、完善论证分析
除了坚持改革的动力,实施行政改革的关键在于完善论证分析。
必须准确从社会学、政治学等学科的视角,综合考虑改革对社会结构、制度和经济系统等各种变化,特别是对于受影响最大的行政区划分工作决策,都应有相应的论证方案。
三、发挥行政科技支撑作用
现代行政改革必须依靠科技技术才能得到实现。
通过普及行政技术,可以更有效地调整职权,改变行政管理模式,解决行政绩效落后的问题。
另外,大力发展人工智能技术,可以用于提高行政效率,减少人工成本。
四、营造职能表述的氛围
行政改革不仅要考虑成本效益,也要考虑其他因素,例如信心、服务、信息共享等等都是行政改革的关键。
因此,加强行政职责的表述,不
仅要把握职责的总体内涵,更要求细化表述,用实际行动构建职能新
格局。
总之,我认为,行政改革的质量取决于论证分析的完成,要坚持改革
的动力,发挥行政科技的支撑作用,完善表述的氛围,使改革的成果
能够更有效地推动社会发展。
期待未来能看到更高水平的行政改革!。
学习兵团六届十次会议精神心得体会
学习兵团六届十次会议精神心得体会当前,在兵团上下掀起学习贯彻兵团党委六届十次全委(扩大)会议精神热潮之际,我团党委、机关各部门、基层单位主要领导集中学习了兵团政委车俊、司令员刘新齐在兵团党委六届十次全委(扩大)会议上的讲话精神,通过学习,团党委要求广大党员干部要把学习贯彻兵团党委六届十次全委(扩大)会议精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务,深刻领会会议精神实质和内涵,进一步增强执政为民意识、科学发展意识、抢抓机遇意识、改革创新意识和勇于挑战意识,把全会精神转化为工作动力,积极谋求团场实现跨越式发展和长治久安的的新思路和新举措。
下面结合本人分管工作及工作实际,就学习会议精神谈几点体会。
一、进一步解放思想,创新工作方式方法我们应该以学习贯彻落实兵团党委六届十次会议精神为契机,进一步解放思想,更新观念,把解放思想贯穿到每一项具体工作落实上,每一个工作环节上,克服发展过程中遭遇的体制障碍和思想束缚,加快发展步伐,实现赶超发展。
各单位、部门要联系干部思想、工作作风实际,着力在破除影响本单位、部门工作科学发展的陈旧观念、完善工作体制和创新工作机制上下功夫,在解放思想、转变作风、开拓创新上下功夫,把科学发展观贯彻落实到工作之中,坚持抓自身建设,努力在制度建设、作风建设、为民服务等方面有新突破。
中央新疆工作座谈会要求兵团向“三化”方向发展,其中首要的就是推进城镇化。
我们要充分认识推进城镇化建设的重大意义,坚定不移地推进城镇化进程,实现由屯垦戍边向建城戍边的转变,要加快我团小城镇建设步伐,完善设施,聚集人气,不断增强城镇综合实力、竞争力和影响力。
进一步加大招商引资工作力度,做好适合本团发展项目的前期准备和配套保障工作,把项目推介出去。
紧紧抓住对口援建的良好机遇,充分利用各种人脉资源,把各方客商请进来,不断改善投资环境,提高服务水平,着力营造热情周到的服务环境、开放开明的政策环境、诚实守信的人文环境和安全放心的社会环境,在坚持国家支持的同时,实现由国家支持向招商引资转变。
发挥兵团特殊作用开展大学习大讨论活动心得体会(通用稿) (4)
发挥兵团特殊作用开展大学习大讨论活动心得体会(通用稿) (4)作为一名兵团干部,我们深刻意识到大学习大讨论的重要性,也充分发挥了兵团的特殊作用,积极组织参与农村、边疆、贫困地区的大学习大讨论活动,收获了丰硕的成果,这里,我要分享一下我的心得体会。
首先,我们兵团干部深入基层开展大学习大讨论,对于贯彻党的基本路线和党的各项决策部署非常重要。
基层是党的革命阵地和群众工作的主战场,开展大型学习和讨论活动,可以让广大干部群众更加深刻地认识党的重大思想、政策,进一步提升政治觉悟,加强党性锻炼,为党员干部的工作开展提供了更强有力的保障。
其次,我们兵团干部发挥兵团特殊作用,侧重于在人口稀少、经济水平较低的地区,开展大学习大讨论。
这些地区人民对政策的理解和领会程度有限,对于政治思想的需求更加亟切。
这些贫困、落后地区正是党的执政重心和改革发展先行区,大力开展大学习大讨论,有利于增强贫困地区的群众信心和积极性,推动贫困地区的脱贫致富,为人民群众的福祉作出更大贡献。
再次,我们兵团干部深入产业园区、工程建设工地等聚集人口的地区,在开展大学习大讨论时,重点突出生产学习和业务技能讨论。
实际工作是检验干部能力的观察点,而产业园区、工程建设工地是各行业的重要领域。
在这些地区,开展大学习大讨论,可以极大地促进产业转型升级和工业技术革新,增强干部的业务知识和技能,提升工作水平和工作效率,为企业和经济发展做出更大的贡献。
最后,我们兵团干部要进一步提升政治站位、突出创新特色,不断推进大学习大讨论活动的深化和持续发展。
大学习大讨论活动是一项复杂而系统的工程,需要长期坚持和持续推进。
我们兵团干部应该进一步加强组织领导,优化活动形式,完善制度机制,营造浓厚的学术氛围,使大学习大讨论活动成为广大党员干部思想政治生活的重要平台,进一步激发各级干部的工作热情和创新精神,为党的事业发展和人民群众的福祉作出更大的贡献。
兵团现代财政制度构建研究
兵团现代财政制度构建研究引言:兵团是我国特殊的地方行政组织形式,承担着边疆稳定、军地联防等重要职责。
随着国家改革开放的深入推进,兵团不断进行机构改革,并逐步转变发展方式。
现代财政制度构建对于兵团的经济发展和改革创新具有重要意义。
本文将从兵团现代财政制度构建的必要性、存在问题及解决思路等方面进行研究,旨在为兵团现代财政制度建设提供一些建议和借鉴。
一、兵团现代财政制度构建的必要性1. 适应兵团转型发展需求兵团在国家转型发展背景下,必须转变经济发展方式,由单一农业产业向多元化产业转型升级。
传统财政制度对于支持兵团转型发展是不够的,需要建立现代财政制度,以适应兵团的新需求。
2. 提高财政管理效率和透明度现代财政制度具有科学性、规范性和透明度高等特点,能够提高财政管理效率,加强财政管理透明度,减少行政成本,降低办事效率,增强人民群众对财政管理的监督能力。
3. 推动兵团内部改革兵团内部存在着政企不分、权责不明、资源错配等问题,现代财政制度构建可推动兵团进行内部改革,建立健全预算管理制度、责任制度和绩效考核机制等,提高兵团内部管理的科学性和规范性。
二、兵团现代财政制度面临的问题1. 预算管理制度不完善现有的预算管理制度在兵团中存在着不完善的情况,预算编制不规范、执行过程缺乏监督、绩效评估不科学等问题,影响了财政资金的有效利用,制约了兵团经济发展。
2. 财政收支管理不够规范兵团财政收支管理中存在财政资金管理不规范、收支核算不准确等问题,导致财政资金流失和浪费现象较为突出,影响了财政资源的合理配置。
3. 债务管理机制不健全当前兵团普遍存在债务风险,但债务管理机制不健全,缺乏有效的债务风险预警和风险防控机制,容易导致财政风险的扩大和财政可持续发展的困难。
三、兵团现代财政制度构建的思路和建议1. 建立健全预算管理体制建立兵团预算管理体制,包括预算编制、执行、监督和绩效评估等环节,规范预算管理程序和操作。
加强预算编制的科学性和规范性,确保预算执行的透明度和有效性。
兵团经济发展中的问题与对策
兵团经济发展中的问题与对策[提要]兵团在新疆跨越式发展和长治久安目标中处于特别重要的地位。
本文分析兵团经济发展中存在的问题,提出促进兵团经济发展的对策。
关键词:新疆;兵团经济;对策本文为2010年石河子大学哲学社会科学基金项目“新疆生产建设兵团拓展经济发展空间研究”(RWSK10-Y65)中图分类号:F127 文献标识码:A原标题:兵团经济发展中存在问题及对策分析收录日期:2011年12月8日一、引言兵团工作在党和国家工作全局中具有特殊重要的战略地位。
兵团是在特殊的历史条件、特殊的地理环境下产生的承担特殊历史任务的独特社会组织,形成了党政军企合一的复合型体制。
现行的兵团体制曾经在社会主义计划经济体制下创造了辉煌的历史,做出了巨大的历史贡献,但在发展社会主义市场经济的新形势下,已经不能适应和发展社会生产力的现实要求,使得兵团的经济社会事业发展在某种程度上受到不同的影响。
随着中国新疆战略的凸显以及兵团地位和作用的逐步强化,特别是党中央对兵团工作提出的新要求,兵团屯垦戍边能力都亟待迅速增强,而屯垦戍边能力的增强主要靠兵团经济进一步发展来实现。
因此,无论是从兵团自身发展来看,还是从党中央对兵团工作的新要求看,对兵团经济发展中存在的问题进行分析,进而提出可行的对策,对促进兵团经济发展具有重要的意义。
二、兵团经济社会发展中的问题兵团发展中长期积累的深层次矛盾与金融危机影响相互交织,使发展中的制约因素更加凸显,发展压力进一步加大。
主要体现在以下四个方面:(一)调整经济结构的压力大。
我们知道,兵团的体制是全国独一无二的,兵团的发展受多种因素的制约,有很多东西在全国找不到,没有先例,只有靠自己摸索。
一是特殊体制的制约,即如何解决特殊体制与市场经济接轨的问题;二是资源的制约。
我们兵团具有丰富的光热资源,但土地资源等不能说非常丰富,只能说基本还可以,资源使用效率较低,且资源量呈下降趋势;三是投入的制约。
兵团没有财政,要干什么事,大的投入或持续投入受到限制,我们没有发行政府债券或全国基金的条件,因为特殊体制审批十分困难;四是人才的制约。
新时代兵团改革发展需要认识和把握的若干问题
新时代兵团改革发展需要认识和把握的若干问题随着时代的变迁和国家的发展,兵团改革发展也迎来了新的机遇和挑战。
兵团在国家的战略布局中扮演着重要的角色,改革发展是必然的趋势。
在新时代,我们需要认识和把握一些重要的问题,以推动兵团改革向更高水平迈进。
兵团改革发展需要深刻认识国家战略的重要性。
作为国家安全和稳定的重要力量,兵团必须紧跟国家战略的脚步,积极配合国家政策,服务国家发展大局。
在国家的战略布局中,兵团承担着重要的职责,必须做到政治上高度忠诚,行动上坚决服从。
要结合国家的战略需求,积极进行改革和创新,提高战略执行能力和水平。
兵团改革发展需要深入认识军事科技的重要性。
随着科技的不断发展和应用,军事科技已经成为现代战争的核心竞争力。
在新时代,兵团必须深入认识军事科技的重要性,加强与科技界的合作,推动军事科技的创新和应用。
只有不断提升军事科技水平,才能在现代战争中立于不败之地。
兵团改革发展需要深刻认识人才培养的重要性。
人才是军队的根本,也是兵团改革发展的关键。
在新时代,兵团必须深入认识人才培养的重要性,加大对人才培养的投入,改革人才培养体制,吸引更多的优秀人才加入兵团。
只有不断培养和输送优秀人才,才能保障兵团的长远发展。
第四,兵团改革发展需要深入认识多样化安全威胁的复杂性。
在当前国际形势下,安全威胁呈现多样化、复杂化的特点,传统安全观念已经无法满足现实的需求。
兵团必须深入认识多样化安全威胁的复杂性,提高警惕,做好各种安全威胁的应对准备。
只有对现实的安全威胁有清醒的认识,才能有效应对各种风险挑战。
第五,兵团改革发展需要深入认识社会稳定的重要性。
构建良好的社会治安环境对兵团的改革发展至关重要。
只有社会稳定,才能有效保障兵团的稳定发展。
兵团必须深入认识社会稳定的重要性,积极参与社会治安维护工作,提高对社会稳定的把握能力,做好维护社会稳定的各项工作。
兵团改革发展是一个历史性课题,需要我们深刻认识和把握相关的若干问题。
创新机制,推进事业—对兵团师局特检所发展壮大的初步思考
流的检验 ,并促使 其转 化 为赢得 检验 市场 ,保证 检验 事 科 学技 术是第 一生 产力 ,人 才是关 键 。为了迎 接人 类
兵 团师 局 所 属 的 特 种 设 备 检 验 所 的 工 作 实 践 使 我 们 深
级负责 的工作责 任 制 ,并且 注重 把竞 争机制 引进 检验管
理 ,增 强 检 验 人 员 创 一 流 的 竞 争 意 识 , 同 时 增 强 了全 员 职 工责任感 和事 业心 ,全 面提 高检 验工 作 质 量和工 作 效 率 ,
行政 管理 工 作 和财 务 管 理 工 作 。 “ 个 责 任 制 ” 指 培 训 取 证 六
2 牢 固树 立 “ 种 责 任意 识 ” 是 促 成 检 验 事 业 发 六 展 的根本保 证 。
抓 住 机 遇 ,加 快 发 展 ,迎 接 新 的 挑 战 ,必 须 具 有 一 支
提高综合能力责任制 、技术管理责 任制 、财务管理责 任制 、 党建监督保证责任 制 、廉政 建设责 任制 、安 全 “ 四防” 责 任制 。我们应从抓 “ 四个 工作 ” 、落 实 “ 个责 任制 ” 来 六
重 要 的 是 制度 管理 、责 任 管 理 ,既 要 管 当 前 ,又 要 管 长 远 , 建 立 一 整 套 系 统 的 管 理 制 度 , 才 能 适 应 新 形 势 ,才 能 不 断
地发展 ,才能取得 良好 的社 会效 益和经济效益 。
所谓 “ 四个工 作 ”指 思 想政 治工 作 、技 术 管理 工 作 、
之 中。着 重在灌输 教育 上 ,讲 形势 、上 党课 ,增强 危机 感 和紧迫感 ,树 立正 确 的人生 观 、价值 观 。在政 治上 培养 重 用优秀人才 ;在工 作 上讲 究求 实务实 ;在生活 上多 为职工 办一些看得 见 、摸 得着 的实事 ,体 现党 的关 怀 、集体 的 温 暖 ,形成 一 个 具有 凝 聚 力 和 战 斗力 的 检验 队伍 。在强 化 “ 四个工作” 的管 理 中进而 落实 “ 个责 任制 ” 的 监督机 六
兵团团场改革存在的问题及发展思路
兵团团场改革存在的问题及发展思路兵团党委提出建设新型团场、新型连队是根据中央建设社会主义新农村要求提出的,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的重大任务。
它是一项复杂的系统工程,不可能一蹴而就。
各团场、连队不能照搬别处的先进经验,必须从本团场、本连队的实际出发,克服盲目性、随意性、攀比性,探索即凸现自己特点,又符合新型团场、新型连队建设目标。
一、新型团场建设中所面临的最主要问题(一)团场的职能定位模糊。
兵团是党政军企合一的特殊体制。
兵团各团场的主要职能定位并不清晰。
即履行着党政军企的责任和义务,但却不能更好的发挥内在的职能作用。
如:在履行政府职能上,不仅缺乏常设组织机构,又没有政府机构应有的权力,特别是在工商行政管理、税收管理等方面,与政府机构存在很大差异。
而在政府职能上,不仅得不到政府相应的奖金、政策等方面的支持,又要承担政府办社会的负担,同时又要按企业要求上交利税。
正是因为定位不准,职能混乱,企业的自主能力受到严重制约,才使各团场出现负担沉重,发展缓慢的现象。
(二)职工的综合素质还比较低。
随着改革的不断深入,从事一线的职工人员结构也发生着很大变化,军垦一代相继退休,二代外出上学找工作,从事团场科教文化,机关事业单位一些重要行业,多数在团场种植、养殖业90%的人员来自内地比较贫瘠的地方,受地域文化、传统观念、文化素质、法律意识等方面的影响,接受新事物、新观点、新技术的能力不尽相同,道德观念、生活观等也存在一定的差异性。
正是参差不齐的素质影响,才使连队经济建设、政治建设、文化建设和社会建设受到了严重影响,也影响到了新型团场、新型连队建设的步伐。
(三)团场经济实力比较脆弱,经济结构比较单一。
以我团为例,虽然是“棉、葡萄、养殖”三大支柱产业,但主要打的是“棉花仗”,受市场制约很大。
全团棉花生产占国内生产总值的80%以上,职工群众吃的是棉花饭,穿的是棉花衣,过的是棉花年,二、三产业除棉花加工之外,可以说是一穷二白,加之前几年团场欠帐很多,团场的基础设施、道路、社会事业的发展、住房等等都需要改造,需要大量的资金投入,而团场一年的经济增长量又是有限的。
行政管理体制改革的思路和措施创新
行政管理体制改革的思路和措施创新行政管理体制改革是指通过调整行政机构的设置、职能和权限等方面的改革,提高行政管理效能和服务能力,满足人民群众对政府服务的需求。
在我国,改革开放40多年来,行政管理体制改革一直是一项重要任务,也取得了一系列具体成果。
但是,随着社会发展的变化,尤其是信息技术的快速发展带来的机遇与挑战,必须进行更加全面深入的行政管理体制改革,以适应新的发展要求。
一、思路创新:1.推进政府职能转变。
行政管理体制应以服务为导向,转变政府职能,实现权力下放、责任下移和服务提升。
要加强政府的社会管理职能,提高政府的服务能力和水平,使其能够更好地为社会提供公共服务,满足人民群众对政府服务的需求。
2.构建高效有机的行政管理体制。
行政管理体制应具有高效性、协同性和灵活性。
要加强政府的内部管理,推行审批制度改革,简化办事流程,提高行政效能。
同时,要加强各级政府之间的协同合作,优化资源配置,提高行政效能。
3.借鉴国际经验,建立现代化行政管理体制。
要积极借鉴国际上先进的行政管理经验和做法,结合我国的具体国情,建立起适应现代化发展需要的行政管理体制。
尤其是要加强对信息技术和互联网技术的应用,建立信息化的行政管理体制,提高行政管理效能和服务能力。
二、措施创新:1.推进机构改革。
要对各级政府机构进行合理的设置和划分,避免机构之间的职责重叠和效率低下。
要加强政务公开和信息公开,让公众了解政府机构的职责和权限,提高政府的透明度和公信力。
2.深化行政审批制度改革。
要推行行政审批制度的标准化、流程化和电子化,实现审批事项的统一管理、集中办理和一次办好。
要加强事中事后监管,建立健全行政执法和行政复议机制,保证行政审批的公正和效率。
3.加强政府内部管理和服务能力提升。
要加强对政府内部管理的研究和改革,通过建立健全内部制度和管理机制,提高政府的执行力和决策能力。
要加强政府的人力资源开发和培训,提高政府工作人员的素质和能力。
4.促进政府与社会各方面的合作。
关于兵团精神新内涵的认识与思考
关于兵团精神新内涵的认识与思考兵团精神的新内涵是指新时期下,兵团精神所体现的新的思想内涵和新的价值观念。
它不仅是一种传统的精神,而且是一种可以在新形势下得到有效应用、有利于人民团结奋斗并实现社会进步的精神。
一、关于兵团精神新内涵的认识(一)团结奋斗精神兵团精神是团结奋斗精神的基本要素,也是革命和建设的核心原则。
新形势下,我们要把团结奋斗精神作为兵团精神的核心内涵,将全党、全国各族人民团结起来,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
(二)勇于斗争精神兵团精神的新内涵还包括勇于斗争精神。
新形势下,我们要有勇于斗争的精神,在抵制外来侵略、强化国防建设和维护国家统一方面,运用兵团精神,全力以赴,勇往直前,坚决抗击一切对我们国家和民族的威胁和侵略。
(三)自力更生精神兵团精神的新内涵还包括自力更生精神。
新形势下,我们要坚持自力更生的精神,在坚持社会主义道路的同时,勇于创新,勇于拼搏,推动经济社会发展,促进民族自立自强。
(四)爱国主义精神兵团精神的新内涵还包括爱国主义精神。
新形势下,我们要继承传统爱国主义精神,坚持以爱国主义为核心的民族精神,使爱国主义精神成为中华民族发展进步的精神支柱。
二、关于兵团精神新内涵的思考(一)兵团精神与时代发展兵团精神与时代发展是密不可分的。
要把兵团精神的新内涵贯穿于新形势下的一切活动之中,不断提升和完善兵团精神新内涵,使它适应新形势的发展并发挥出更大的作用。
(二)兵团精神与团结奋斗兵团精神与团结奋斗的紧密联系,使它成为全党、全国各族人民团结奋斗的重要动力。
要牢固树立“兵团精神”的新理念,不断增强兵团精神的凝聚力和战斗力,努力使兵团精神成为人民团结奋斗的动力。
(三)兵团精神与全民国家安全意识兵团精神与全民国家安全意识的紧密联系,使它成为全民国家安全意识的重要支撑。
要坚持以安全智慧为根本,以兵团精神为动力,增强全民国家安全意识,使全民国家安全意识成为人民共同的思想财富。
总之,新形势下,要认真贯彻党的兵团工作方针,深入挖掘兵团精神新内涵,使兵团精神在新形势下得到有效应用,更好地发挥出它在促进全党、全国各族人民团结奋斗和实现共同发展中的积极作用。
兵团深化改革应知应会98题
兵团深化改革应知应会98题1.怎样认识深化兵团改革?答:深化兵团改革是以同志为核心的党中央作出的重大战略部署。
2.兵团体制机制存在不适应新形势新任务问题,主要表现为“五个不适应”,其内容是什么﹖答:一是兵团经济结构不优、吸纳就业能力不强与维稳戍边需要集聚较多人口不适应。
二是行政职能不健全、管理不规X与自行管理内部行政事务和依法行政要求不适应。
三是财政体制不健全与增强自我开展能力不适应。
四是“兵”的组织形式和作用发挥与维稳戍边新形势不适应。
五是企业市场主体地位不明确与市场经济体制不适应。
3.兵团深化改革的方向是什么﹖答:丰富和完善兵团党政军企合一特殊体制内涵与实现形式。
4.兵团深化改革的根本是什么﹖答:增强组织优势和动员能力。
5.兵团深化改革的关键是什么?答:夯实发挥战略作用根底。
6.兵团深化改革的目标是什么?答:建立有利于团场履行维稳戍边职责使命的体制机制。
7.兵团深化改革的主线是什么?答:推进团场政企、政资、政事、政社四分开。
8.兵团深化改革的切入点是什么?答:健全落实团场行政职能、完善预算管理体制、规又加强编制管理。
9.兵团深化改革的落脚点是什么?答:强化团场党委领导核心作用,健全和转变团场行政职能,完善双层经营体制,深化国资国企改革,加强连队建设,创优拴心留人环境,壮大职工队伍,加强维稳戍边能力建设,为把兵团建设成为职能定位清晰、体制机制健全、综合实力雄厚、作用发挥有力的坚强力量,更好履行“三大功能”、更好发挥“四大作用"奠定体制机制根底。
10.兵团深化改革的重点和难点是什么?答:团场综合配套改革。
11.团场在推进兵团改革中发挥了哪些重大作用?答:团场是兵团推进“主化”建设、保障和改善民生、促进人口集聚的重要载体,是建设一流民兵队伍、发挥兵团特殊作用、履行维稳戍边职责使命的重要载体,是增强兵团生机活力、保持并发挥兵团组织优势和动员能力的重要载体,是促进兵地融合、增进民族团结、加强各民族交往交流交融的重要载体。
加强兵团行政事业单位财务管理的思考
政事业单位 财务管理 中的薄弱环节也 日益显现 ,预算 管理不 规范 、内部 财务控制薄 弱、资金使用效 益不高等 问题普 遍存
在 。针对 当前兵 团行政事 业单位财务 管理 中的新情况 、新 问
( ) 四 财务监督 力度 不够, 奖惩措 施不严格 。一是从监督时 间上看仍然是事后监督 为主 , 缺乏事前 事中监督 ; 二是监督方
近几年 , 由于兵 团财务体制改革 的不断深化 , 政事业单 单位 成本 控制 意识 普遍不强 , 行 注重任务 远甚于注 重成本 , 出 支 位财务管理水平总体上有了较 大程 度的提高 , 、 团三级行 兵 师、
政事业单位在深化部 门预算改革 、 严格 “ 收支两 条线” 管理 、 建 立健全统一 采购制度 、全 面实行集 中核算 管理及推行 会计委 派制等方面都做 了积极有效的探索和实践 。 然而 , 随着兵 团社
排无预算 、 超预算支 出。从严控制 出国费 、 会议费 、 车辆购 置及 运行费 以及接待 费等费用规模 ; 格划分公私 界线 , 由职工 严 应 个人 自理的费用不能用 公款开支 , 对不合法 、 手续不完备 的, 财
会人员应 拒绝 支付; 费用应按实际数列支 , 各项 不得 虚列 虚报 , 更不得以计划数 和预算数代 替 ;加强对 专用资金 的管理和监
会经济 的不断发 展、 政事业单位 的职能 的不 断转 变 , 团行 行 兵
待费和会议费超标 、 办公 费用 缺乏有效 约束、 差旅 费超支严重
等 ; 是有些单位 巧立名 目, 二 超标准发放 各种奖金 、 补助 ; 三是 专项 资金管理不规 范 ,个别单位存在挤 占挪用专项资金情况 ; 四是 固定 资产使用 管理较混乱 , 存在公 车私用 、 物私 占等现 公
大力推进部队政治工作创新发展
在 喜 闻乐见 的活动 中接 受 教育 ;以板 报 、
● 国防
灯箱 、 橱窗、 L E D 屏、 英模 雕塑 、 励 志石 碑 ,在 廓清 思 想 迷 雾 中 站 稳政 治立 场
当前 ,敌 对势 力 别 有用 心 地制 造 种 种错 误 舆 论 , 目的就 是 要搞 乱 我 们 的思 想 ,搞 垮 我 们 的制 度 ,动 摇党 对 军 队绝 对 领 导 的根 基 ,尤 其 是西 方
/ /
, /
军 1 I 《 圜 I
大 力 推 进 部 队 政 治 工 作 创 新 发 展
画 王 洲奇
内容提要:学习贯彻全军政治工作会议精神 ,大力推进部队政 治工作创 新发展 ,必须
坚持 学好党史军史 ,在传承红 色基 因 中坚定信 念信 心 ;必须聚焦强军 目标 ,在履 行使命 中强化 生命线地位 ;必须守好意识形 态阵地 ,在廓清思想迷 雾中站稳政 治立场。
等错误 观点 ,运用 网络 、手机 等途径渗透 分化 ,更
值得我们 高度警惕 ,必须 主动 出击 、守好 阵地 ,确 保官兵 道德纯 洁 、立场坚定 。一是要 及 时开展 形势 政 策 宣讲 。针对 社 会 热 点敏 感 问题 和 官 兵思 想 实
遂 行多样化军 事任务是部 队履行使命 的基本实 践 ,在履行使命 中强化生命 线地位现 实而紧迫 。必 须 通过 强 有 力 的政 治 工作 ,铸 就 “ 革命 理想 高 于 天 ”的信仰高 地 ,锻造 “ 党指挥枪 ”的不变军魂 , 锤炼 “ 一不 怕 苦 、二 不 怕死 ” 的战斗 精 神 ,砥 砺 “ 拒腐蚀永不 沾 ”的革命 气节 。一是要把 准备打仗 当作 常态。教育官兵 深扎 当兵 打仗 、带兵 打仗 、任 期 内打 仗的思想 ,持 续激发 战斗精神 ,保 持高 昂的 练兵热情 和旺盛 的革命 斗志 。坚 持把 日常训 练养成 和重大任 务锤炼结合 起来 ,深 入抓好每个训 练时节 和重大 军事行动 中政 治工作 的组织开展 ,锤 炼官兵 的战斗 意志 。加强 军情社情研 究 ,让 每一名官兵都 清楚新 形势下个 人担负 的艰 巨任务 和重大使命 ,确 保在 思想上把 准备打仗 当作 常态 、作 为习惯 。二是 要提 高政 治工作作战功 能 。着 眼适应 使命担 当的需 要 ,结合 部 队训 练演 练 和参 加 重 大军 事 活 动等 时
对兵团依法行政的法律思考
标 准 , 法 行 政 是 对 各 级 行 政 机 关 提 出 的 要 求 , 是 当今 社 会 人 民 群 可 依 , 法 必 依 , 法 必 严 , 法 必 究 ”严 格 做 到 依 法 行 政 , 法 律保 依 也 有 执 违 , 用 众及各类企事业单位 、 团体 、 织 对 政 府 部 门 提 出 的 要 求 . 是 社 会 发 障 广 大 群 众 的合 法 权 益 . 力 推进 依 法 治 国 进程 。 组 它 大 展 到 一 定 阶 段 的 产 物 。 法 行 政 也 是 市 场 经 济 体 制 条 件 下 对 政 府 活 动 依
、
行 使权 力 和不 能够 很 好 履行 义 务 的 人 们 追 究 法 律 责 任 。 理 者 依 法 办 公 正 。 实新 建 师 司法 管辖 权 , 善政 法 系 统 司 法 保 障 机 制 。 续 搞 好 管 落 完 继 增 抓 公 事 是 前 提 和 基 础 , 们 根 据 法 律 规 定 的 内 容 进 行 管 理 , 终 目的 是 使 普 法 教 育 工 作 , 强 全 民 法 制 意 识 。 好 律 师 、 证 和基 层 法 律 服 务 队 他 最 为 被 管理 者 必须 依 法 行 使 权 力 和履 行 义 务 . 了各 个 职 能 部 门 的依 法 行 伍建 设 , 构建 和 谐 兵 团 提 供 强 有 力 的 法 律 保 障 。 有 4提 高依 法 行 政 能 力 。要 坚 持 依 法 办 事 , 范 行 政 行 为 , 可 能 地 . 规 尽 政 , 会 有 公 民遵 守 法 律 , 们 的社 会 才 能 走 上 法 治 之 路 . 大 人 民 群 才 我 广 运 用 经 济手 段 和法 律 手段 。 要 健 全 科 学 民主 决 策 机 制 , 善行 政 决 策 完 众 才 能 有 安 全 意 识 和 创 造 意 识 , 而 推 动 整个 社 会 的 进 一 步 发 展 。 从 2依 法 行 政 是 兵 团行 政 管 理 为 人 民 服务 的保 障 。只 有 依 法 行 政 才 程 序 , 立 决 策 跟 踪 反 馈 和责 任 追究 制 度 。 强 法 治 基 础 建 设 , 善 法 . 建 加 完 提 能 体 现 “ 民权 力 人 民用 ” “ 予 权 力 为人 民 ” 宗 旨观 念 。人 民 需 要 律 法 规 体 系 , 高兵 团依 法行 政 能力 。 人 ,赋 的 行 政 机 关 , 实 现 自 己 的 利 益 保 障 , 民授 权 行 政 机 关 行 使 权 力 最 终 以 人 5推 进 行 政 管 理 体 制 改 革 。加 快 行 政 管 理 体 制 改 革 , 化 经 济 调 . 强
兵团法治政府建设问题研究
097法治时空兵团法治政府建设问题研究党的十九大报告提出到 2035 年“法治国家、法治政府、法治社会基本建成”。
自十一届三中全会提出的“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”十六字方针到十九届四中全会提出的“坚持和完善中国特色社会主义法治体系,提高党依法治国依法执政能力。
”现在我国的法治事业取得了跨越式的发展,随着社会不断地发展,会矛盾的转变,党和国家为了加快社会主义法治国家的建设,相继出台了一系列具体方针。
如何在自治区授权的背景下,在兵团全面深化改革中,建设兵团法治政府,这值得我们研究。
法治政府的基本内涵现代法治不同于古代社会的人治,两者在某种程度上来说是对立的。
人治的本质是德治,也就是贤人之治。
古代法律的权威来源于皇权,法律的出发点是为了保障皇权。
现代民主政治的发展,促进了现代法治的进步。
现代民主政治的最大特征就是民主,这恰恰于人治相反。
在这个角度来看,现代社会的法治和古代的人治是对立的。
现代法治有着两方面的含义,一方面,法治是指国家通过制定或完善法律法规等,在执法在法律或者规则之内管理国家和社会。
公权力的限制,私权利就意味着能够得到进一步的保障。
从这里可以看出,法治是一种治国理政方式。
另一方面,法治一词由包含着崇尚法律的精神。
从法治的这两点含义我们可以得知,法治政府是指政府在行使权力时,不得超出法律所规定的范围。
由此可知,一个法治的政府,他的行为必然是合法的。
笔者认为法治政府具有以下几点内涵:严格守法的政府。
一个法治的政府,在作出行政行为时,他的行为必然是符合法律的,也就是行为法定。
这就要求政府作为社会公共利益的管理者,在行使公权力时,不会因行使对象的不同,作出损害人民利益的决定。
行使公权力的机关也不会因行使对象的不同作出违背法律不公平的决定。
我国《宪法》第五条明确规定“一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。
一切违反宪法和法律的行为,必须予以追究。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
前兵 团 行 政 体 制 创 新 和 管 理 职 能转变的重要突破口。 兵团现行 的审 批 制 度 具 有 审 批 事 项 过 多 过滥,审批的自由裁置权过大, 审批 效 率 低 下 , 审 批 行 为 不 规 范, 甚至出现滥 用 职 权 、 滋生消 极腐败的现象, 行政审批制度的 改革势在必行。按照十六大“ 减 少和规范行政审批”的要求, 兵 团要 逐 步 建 立 科 学 合 理 的 审 批 管理机制, 规范高效的审批运行 机制, 严密完善的审批监督制约 机制, 力求在制 度 创 新 、 机制创 新和解决实际问题上有所突破, 要建立健全审批程序, 增强审批 透明度。 要完善行政审批责任追 究制度, 加强对审批机关不正确 履行 监 督 职 责 或 违 规 审 批 等 行 为的责任追究, 切实解决行政审 批有权无责的问题。
# !" #
制改革 和 管 理 体 制 改 革 的 必 然 选择。 一、 兵团行政体制创新是适 应屯垦 戍 边 事 业 新 发 展 的 重 要 抉择 经过二十多年的改革开放, 兵团社 会 经 济 生 活 已 经 发 生 了 广泛而深刻的变化, 屯垦戍边事 业的行 政 环 境 也 发 生 了 根 本 的 变化。 在 兵 团 改 革 开 放 的 进 程 中, 兵团行政管理 的 体 制 、 管理 方式和 管 理 手 段 的 改 革 和 创 新 始终没有停止过, 并且取得了多 方面的成就, 管理职能的转变取 得了一定的进展, 以间接手段为 主的适 应 屯 垦 戍 边 发 展 的 宏 观 调控体系框架初步建立, 政企关 系有了一定程度的改善,培育、 规范和 监 管 市 场 体 系 取 得 一 定 突破, 兵团行政在促进兵团经济 和社会 协 调 发 展 方 面 的 职 能 有 所加强, 管理方式逐步向国际惯 例靠拢, 这些都是看得见的变化 和进步。 但是我们也必须清醒地 认识到, 与兵团特殊社会组织承 担着特殊使命的发展需要相比; 与适应 社 会 主 义 市 场 经 济 发 展 和加入世贸组织以后, 对改革和 完善兵 团 管 理 体 制 和 管 理 方 式 提出的现实需要相比; 与全面贯 彻落实 十 六 大 精 神 和 “ 三个代 表” 重要思想, 适应兵团先进生 产力的 发 展 要 求 和 兵 团 先 进 文 化的前进方向, 保障兵团最广大 职工群 众 根 本 利 益 实 现 的 要 求 和期望相比, 兵团行政管理改革 和创新的进程就显得滞后多了, 在计划 经 济 条 件 下 形 成 的 旧 的 行政管 理 职 能 配 置 和 组 织 体 系 已明显 地 与 市 场 经 济 的 运 行 机 制相脱离, 已远远不能适应兵团 改革开放、 加入世贸组织和屯垦 戍边实践发展的形势和需要。 因 此,如何在十六大精神指导下,
&、提高公务员队伍的整体
!关键词"推进;兵团;体制创新 !中图分类号"#$%&’( !文献标识码") !文章编号"(&&*—&+,-( +&&%) &(—&-*—&% 新疆兵团党委党校科研处, 副教授。 !作者简介"刘国军,男,
十六 大 报 告 指 出 : “ 进一步 转变政府职能,改进管理方式, 推行电子政务,提高行政效率, 降低行政成本,形成行为规范、 运转协调、 公正透 明 、 廉洁高效 的行政管理体制。” 兵团作为具 有一 定 行 政 管 理 职 能 的 党 政 军 企合一的特殊社会组织, 以十六 大精神为指导, 加快行政职能转 变,积极推进行政体制创新, 既 是兵 团 适 应 当 前 我 国 加 入 世 贸 组织 后 国 际 经 济 一 体 化 进 程 中 合作与竞争的需要, 也是全面贯 彻落 实 十 六 大 精 神 和 “ 三个代 表” 重要思想, 深化兵团经济体
重新界定兵团管理的职能, 尽快 建立廉洁高效、 运转协调、 行为 规范的管理体制, 以适应兵团屯 垦戍边发展的需要, 就成为当前 兵团全面贯彻落实十六大精神, 促进 兵 团 社 会 经 济 协 调 发 展 的 重要抉择。 兵团行政体制创新的社会 价值 和 导 向 作 用 可 以 体 现 在 以 下几个方面: 第一, 兵团行政体 制创 新 是 兵 团 社 会 各 项 事 业 发 展和变革的先导, 对兵团其它方 面的创新具有推动和扩散作用。 第二, 兵团行政体制创新既是兵 团适应全面建设小康社会, 开拓 兵团 各 项 事 业 新 局 面 的 重 要 组 成部分, 又是与 时 俱 进 , 开拓创 新, 深化改革不可缺少的前提和 保障。第三, 兵团行政体制创新 是兵 团 政 治 文 明 建 设 的 具 体 体 现, 是推进兵团民主政治建设进 程的制度保证。第四, 兵团行政 体制 创 新 将 有 助 于 提 高 兵 团 行 政管理水平和行政效率, 有助于 推进兵团行政决策的规范化、 科 学化和民主化, 提高行政管理的 透明度。 二、 兵团行政体制创新的价 值目标和重点 当今社会, 创新是时代的主 题, 创新是发展 的 方 向 , 创新是 前进的动力。 在这以创新为最主 要特色和本质要求的新世纪里, 创新尤其是行政体制创新, 显然 已成 为 兵 团 社 会 经 济 各 项 事 业 发展的助推器。 行政体制创新的 广度 和 深 度 直 接 影 响 着 兵 团 社 会经济的发展。 改革就其实质来 说, 就是革故鼎新, 就是创新, 就 是要 坚 决 冲 破 一 切 妨 碍 发 展 的 思想观念, 坚决改变束缚发展的 做法和规定, 坚决革除影响发展 的体制性弊端。坚持科学态度, 大胆进行探索, 使我们的思想和
ห้องสมุดไป่ตู้
!、科学准确界定兵团管理
职能。以观念转变为前提, 由传 统管理向现代管理转变, 由直接 干预 的 管 理 理 念 向 公 共 管 理 转 变, 由统揽一切的管理向科学治 理和公共服务转变, 加快实现由 “ 全能行政” 向“ 有限行政 ” 的转
# !" #
变, 通过改革管理 方 式 , 建立和 完善适 应 新 形 势 的 行 政 管 理 体 系, 重点加强兵团的行政、 社会、 军事综合管理职能, 保持辖区社 会安定团结, 依法 行 政 、 依法管 理内部各项事务。 优化兵团行政管理体系。 !、 按照建 立 和 完 善 市 场 经 济 体 制 的要求, 遵循精简、 统一、 效能的 原则, 调整和优化兵团现有机构 设置, 形成市场经济条件下功能 规范、 运转协调、 廉政勤政、 精干 高效的行政管理体系。 消除机构 设置过多、 分设过 细 、 结构不合 理等弊端, 把综合经济管理部门 改组为宏观调节部门, 强化适应 市场经济发展需要的宏观管理、 社会保障、 资源环境保护和国有 资产监管职能, 并建立健全对自 身管理 和 客 体 管 理 两 个 方 面 的 法规体系, 实现管理职能、 机构、 编制、 管理程序的法定化。建立 决策与 执 行 相 对 分 离 的 管 理 机 构,消除决策与执行权限不清、 缺乏制约和效率偏低等积弊, 不 断完善管理机制。
务建 设 已 成 为 当 前 行 政 改 革 的 重要推动力量。 兵团电子政务建 设将 有 利 于 提 高 兵 团 行 政 的 监 管能力、 办事效率和公共服务水 平, 同时还能带动兵团企业和社 会信 息 化 的 发 展 , 是 兵 团 实 施 “ 以信息化带动工业化”不可或 缺的重要方面。因此, 推进兵团 行政体制改革, 要特别注重运用 先进 的 信 息 技 术 , 立 足 兵 团 实 际,加快兵团电子政务建设, 促 进政务公开,提高行政效率, 降 低行政成本。 要建立信息共享与 互助传递机制, 提高政策决策参 与的广泛性,执政的透明度, 以 电子 政 务 建 设 推 动 兵 团 行 政 体 制创新, 努力提高兵团行政管理 的水平。
行动 更 加 符 合 屯 垦 戍 边 的 客 观 实际, 使屯垦戍边的理论和实践 更加 符 合 社 会 主 义 初 级 阶 段 的 国情和时代发展的要求。 只有敢 于创新、 善于创 新 , 才能积极推 进兵团的理论创新、体制创新、 科技创新和其他各方面的创新, 有效 解 决 屯 垦 戍 边 实 践 中 遇 到 的新问题, 推动兵团改革开放和 社会各项事业不断向前发展。 兵团各级机构肩负着屯垦 戍边的历史使命, 承担着特殊任 务, 担负着行政的、 社会的、 经济 的、 军事的多种 职 能 , 综合全面 管理本辖区的各种事务。因此, 兵团 行 政 体 制 创 新 必 须 从 兵 团 这一特殊体制的实际出发, 积极 探索 建 立 与 社 会 主 义 民 主 政 治 相配套、 与社会主义市场经济体 制相适应的, 具有兵团特色的行 政管理体制。根据兵团实际, 兵 团行 政 创 新 的 价 值 目 标 可 以 概 括为:以转变管理职能为核心, 以建 设 适 应 屯 垦 戍 边 事 业 发 展 的现 代 行 政 组 织 结 构 和 运 行 机 制为载体,实现政企业分开、 政 事分开和政社分开。 按照权责一 致的原则, 调整组织结构和职责 权限,逐步建立起结构合理、 运 转协调、 管理科学、 行为规范、 公 正透明、 廉洁高效的具有兵团特 点的行政管理体制, 努力推进兵 团依 法 规 范 行 政 、 高 效 优 质 行 政、 民主透明行政和清正廉洁行 政。围绕这一基本目标, 在积极 推进 兵 团 行 政 体 制 创 新 过 程 中 要重点解决以下几个问题。
兵团改革与发展
《 兵团党校学报》 ・ 总第 &’ 期 %$$" 年第 # 期
推进兵团行政体制创新的思考
刘国军
( 兵团党委党校, 新疆五家渠 !"#"$$)
是壮大屯垦戍边实力的助推器。 兵 !摘要"兵团行政体制创新是兵团社会各项事业发展和变革的先导, 团行政体制创新的广度和深度, 直接影响着兵团社会经济的发展。 兵团行政体制创新要明确价值目标, 并 把握住重点解决的问题。
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
实表达自己的意愿, 不至于出现“ 用脚投 票 ” 的状 况。 以强化“ 稳定工程” 为切入点, 全力 维 护 安 .、 定和谐的政治局面 十六大报告指出: “ 完成改革和发展的繁重任 务, 必须保持长期和谐稳定的社会环境。” 稳定不 仅对整个国家非常重要,对处于祖国边陲的新疆 以及它的前沿阵地兵团, 也显得尤为重要。农牧团 场在维护稳定方面的职能发挥好了,就能使祖国 的西北边防更加巩固, 新疆的各族人民更加团结, 兵团的屯垦戍边事业更加兴旺发达。 具体地讲,农牧团场怎样结合自己的实际来 强化“ 稳定工程” 呢?第一, 要加快经济建设步伐, 为团场稳定奠定基础。生产发展了, 民富团强了, 老百姓的生活才能安逸、 工作才能安心、 社会才能 安定。 第二, 要扶持弘扬正气, 培养良好风尚。 营造 好了民族团结、 遵纪守法、 诚实守信、 惩恶扬善的 健康氛围,就能感化人们,提高社会政治文明程 度。反之, 若社会氛围不好, 团场的各项工作就可 能变得无序, 职工群众也难以得到安宁。第三, 要 关心职工生活,体现执政为民。做到了想群众所 思、 急群众所虑、 谋群众所求、 解群众所难, 就能得 到群众的真心拥护和爱戴,和群众一起共创安定 和谐的政治局面。第四, 处理好利益冲突, 化解民 间纠纷。经济结构的多样性, 利益主体的多元化以 及人的个体差异, 不可避免地会导致人与人、 人与 社会的诸多矛盾和磨擦。这些矛盾虽然是非政治 性的、 非对抗性的, 但如果处理不好, 职工之间的 矛盾、 邻里之间的纠纷也可能激化, 影响整个团场 稳定的大局。第五, 要加大打击力度, 严惩各类犯 罪。虽然我们的社会总体上比较平稳, 但不可否认 局部地区的民族分裂势力、 非法宗教势力、 暴力恐 怖势力仍然存在, “ 黄、 赌、 毒” 等社会丑恶现象仍 然存在, 一些经济犯罪、 刑事犯罪还时有 发 生 , 境 外敌对分子还伺机对我进行破坏活动。只有利用 国家机器加大打击和专政的力度,才能使老百姓 共享太平。 责任编辑: 杨建平