第二章关系营销顾客价值、满意与忠诚

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西南财大《市场营销学》课后习题答案

西南财大《市场营销学》课后习题答案

第一章市场营销概述课后习题答案一、名词解释需要:指人自身所感受到的某种物质或精神上未被满足的状态。

交换:指从他人那里取得相应的物品,同时以某种物品作为回报的行为。

市场营销:关于构思、产品和服务的设计、定价、分销和促销的规划与实施过程,目的是创造能实现个人和组织目标的交换。

市场营销观念:指企业在开展市场营销活动过程中,处理企业顾客和社会三者利益方面所持的态度、思想和意识,即企业进行营销管理时的指导思想和行为准则。

顾客忠诚度:指顾客满意后产生的对某一产品品牌或公司的信任、维护和希望重复购买的一种心理倾向,它是顾客满意进一步发展的结果。

关系营销:关系营销实质上是系统营销思想的进一步运用和发展。

它是以系统论作为自身的基本指导思想,将企业置身于社会大环境中来考擦它的市场营销活动。

二、单项选择题1.B 2.D三、多项选择题1.ABDE 2.ABD 3.ABD四、简答题1.简述市场营销学发展的主要阶段答:市场营销学的产生、发展大致经历了四个阶段:(1)初创阶段(1900-1920)。

在这一阶段,企业为了增加商品的销售,开始忠实广告、推销等活动,以刺激销售。

1912年美国哈弗大学的赫杰特齐出版了《市场营销学》教科书,标志着市场营销学成为一门独立的学科。

(2)发展阶段(1920-1950)。

在这一阶段资本主义世界爆发了经济大危机,生产相对过剩,市场需求大大降低。

为了研究市场和销售问题,各种市场营销理论的不同观点、不同研究方法相继出现,市场营销学论著急剧增加。

(3)“革命”阶段(1950-1980)。

这一时期,买方市场逐渐形成,20世纪50年代至60年代形成以消费者为中心的产品开发和市场开发观念,市场细分概念提出,4P理论提出,市场营销学理论开始在全球传播。

(4)成熟阶段(1980-至今)。

随着信息技术与网略技术的发展,国际市场竞争空前激烈,1984年菲利普·科特勒提出大市场营销理论,兰·戈登教授提出战略性竞争理论,至此,市场营销学作为一门应用科学得到了进一步的丰富。

客户满意与客户忠诚

客户满意与客户忠诚

二、 客户满意度指标模型
图 卡诺客户满意度模型
二、 客户满意度指标模型
二、 客户满意度指标模型
▪ . 美国客户满意度指数()模型 ▪ 模型是一个方程组模型,如图所示:
图 结构模型
该模型是由客户满意度与其决定因素感知质量、客户预期、 感知价值以及结果因素客户忠诚、客户抱怨这种变量组成 的一个整体逻辑结构。
质量的感知、顾客对价值的感知、顾客满意度、顾客抱怨和顾客忠诚 。
▪ . 第三层次指标。即三级指标, 就是将这六大指标进一步分解。比如,
可以将顾客期望分解为, 顾客对企业产品或者服务质量的总体期望、 顾客对企业产品或者服务质量满足顾客需求程度的期望、顾客对企业 产品或者服务质量可靠性的期望等。
▪ . 第四层次指标。即四级指标, 就是三级指标的进一步分解, 分解的结
▪ . 客户满意与客户忠诚的关系() ▪ ()不同市场类型中的满意与忠诚的关系 ▪ 在不同的竞争条件下,客户满意对客户忠诚
的作用不一致。
▪ ()满意与忠诚的正相关关系 ▪ 由于受到随机因素的影响,客户满意与忠诚
之间的关系是正相关关系,但却不是线性关 系。
Hale Waihona Puke 充知识:客户满意陷阱.客户满意陷阱的含义 客户满意≠重复购买行为,客户满意≠客户忠
所示:
图 客户满意因素分析模型
一、 客户满意的概述
▪ . 客户满意的基本概述()
▪ 客户的满意状况是由客户的期望和客户的
感知(包括对质量的感知和价格的感知) 这两个因素决定的。
▪ 可以用一个简单的函数式来描述客户满意
状况的评价指标——客户满意度,即


——客户满意度
一、 客户满意的概述
. 客户满意的基本概述() 当等于或接近时,表示客户的感受为“比较满

市场营销学主观题汇总-16页

市场营销学主观题汇总-16页

市场营销学目录第一章市场营销和营销哲学 (1)第二章关系营销:顾客价值、满意与忠诚 (2)第三章市场营销调研 (4)第四章市场营销策划 (5)第五章市场营销环境扫描 (6)第六章市场竞争战略 (7)第七章市场与购买者行为 (8)第八章目标市场分析与选择 (9)第九章产品策略 (10)第十章价格策略 (11)第十一章渠道策略 (12)第十二章整合营销传播策略 (13)第十三章市场营销组织 (14)第十四章市场营销控制 (15)第一章市场营销和营销哲学第二章关系营销:顾客价值、满意与忠诚第三章市场营销调研第四章市场营销策划第五章市场营销环境扫描第六章市场竞争战略第七章市场与购买者行为第八章目标市场分析与选择第九章产品策略第十章价格策略1.【简答题】简述心理定价策略的种类。

(1)尾数定价。

(2)整数定价。

(3)声望定价。

(4)习惯定价。

(5)招徕定价。

2.【案例分析】IN 公司每年都向市场推出一款高性能的、能获得更高利润的微处理器,并将旧的微处理器降价销售。

当 IN 公司推出新产品时,针对企业用户和个人消费者制定不同的价格,通常个人消费者的价格会高于企业用户的30左右。

因为新的微处理器能增加高能级个人电脑和服务器的性能,那些追赶时尚潮流的顾客会在价格较高时购买。

随着竞争对手推出相似产品对其构成威胁时,IN 公司就会大幅度降价吸引对价格敏感的顾客。

(2018 年 4 月)(1)指出 IN 公司采取了哪些差别定价策略。

①顾客细分定价;②时间差别定价。

(2)结合案例分析影响 IN 公司定价的因素。

① 营销目标——获得更高利润;②其他营销组合要素——高性能产品;③市场需求——追赶时尚潮流的顾客会在价格较高时购买;④竞争者——竞争对手推出相似产品对其构成威胁。

1.【简答题】简述地理定价策略的类型。

(2019 年4 月)(1)FOB 原产地第十一章渠道策略第十二章整合营销传播策略第十三章市场营销组织第十四章市场营销控制。

00058市场营销学名词解释

00058市场营销学名词解释

一、名词解释1、市场营销:在创造、沟通、传播、交换的过程中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来价值的一系列活动、过程和体系.2、市场营销哲学(市场营销导向):是企业在进行市场营销管理的过程中,处理企业、顾客和社会三者利益关系所持的态度、思想和观念.3、市场营销组合:企业为了满足顾客群的需要而加以组合的可控制的变量,也是对与实现营销目标有关的各种可控因素的组合和运用。

4、市场营销道德:用来判定市场营销正确与否的道德标准,即判断企业营销活动是否符合消费者及社会的利益,能否给广大消费者及社会带来最大的福利。

5、顾客让渡价值:指顾客总价值与顾客总成本之间的差额。

6、顾客满意:指顾客通过将某种产品可感知的效果(或结果)与其期望相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态。

7、顾客忠诚:在顾客对某一产品或服务满意度不断提高的基础上,重复购买该产品或服务,以及向他人热情推荐该产品或服务的一种行为表现。

8、关系营销:是企业与顾客,供应商、销售商等关键成员建立长期满意关系的实践活动,其目的是保持企业与关键成员之间的长期交易关系。

9、市场营销调研:指系统的设计、收集、分析和提出数据资料,并提供与企业所面临的特定营销状况有关的调查结果。

10、市场需求:指一个产品在一定的地理区域、时期、营销环境、营销方案下,特定的顾客群体所愿意购买的总数量。

11、市场潜量:营销努力营销费用极大时市场需求的极限。

12、企业需求:指企业在营销努力的基础上估计的市场需求份额。

13、企业潜量:指企业相对于竞争对手的营销努力增大时,企业需求所能达到的极限。

14、总市场潜量:指在一定时期内,在一定的行业营销努力水平和一定的环境条件下,一个行业中所有企业所能获得的最大销售数额。

15、地区市场潜量:估计不同地区的市场潜量可用市场组合法,即辨别在每个市场上的所有潜在购买者,并估计其潜在购买量,然后将一个市场上所有潜在购买者的潜在购买量加总,得出每个市场的购买潜量.16、行业销售额:企业必须识别其他竞争者并估计竞争者的销售额。

市场营销学建立顾客满意、价值和关系

市场营销学建立顾客满意、价值和关系

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图 2:顾客维持率与顾客维持时间和顾客生涯价值的关系(信用卡行业)
600
平均每个顾客生涯价值(美元)
500 400 300 200 100 0 50 2
525 300 70
70 3.3 80 5
134
90 10 95 20
20
60 2.5
38
顾客维持率(%) 平均顾客的 维持时间(年)
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放弃“肥水不流外人田”的陈旧观念,
迎接外包的新时代!
邓白氏公司(Dun & Bradstreet)的一份调查显 示,诸如提供支付、商品存储及运送、数据中心管理 和提供额外制造能力等企业常规经营活动服务的第三 方服务提供商, 2000 年全球业务量超过 1万亿美元。 而且,从 1997 至 2000 年,这些服务的市场规模扩大
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仅仅靠一个投诉和建议制度 , 公司无法全面了解顾客的 满意和不满意。一些研究表明,顾客在每 4 次购买中会有 1 次不满意,而只有5%以下的不满意的顾客会向企业抱怨。 (Customer 顾客可能觉得他们的抱怨无关紧要,或者觉得这样做有点 satisfaction 傻,或者认为说了也没有人理解。大多数顾客会少买或转 surveys) 向其他供应商,而不是抱怨。结果,公司就失去了顾客。 所以,公司不能以抱怨水平来衡量顾客满意度。敏感的公 司通过定期调查,直接测定顾客状况。它们在现有的顾客 中随机抽取样本,向其发送问卷或打电话询问,以了解顾 客对公司各方面的印象。它们还可以向买主征求其对竞争 对手的看法。 在收集有关顾客满意的信息时,询问一些其他问题以 了解顾客再购买的意图,将是十分有用的。一般而言,顾 客越是满意,再购买的可能性越高。衡量顾客是否愿意向 其他人推荐本公司及其产品也是很有用的。好的口头评价 意味着公司创造了高的顾客满意。 (To Be Continued)

顾客满意与顾客忠诚的关系分析

顾客满意与顾客忠诚的关系分析

顾客满意与顾客忠诚的关系分析1.顾客满意与顾客忠诚关系的争论。

学术界对于顾客满意和忠诚的关系一直存在着争论,主要有以下观点:(1)顾客满意决定顾客忠诚(Roland T.Rust & Anthony J.Zahorik,1993),两者具有正相关关系。

如Kotler指出维系顾客的关键是顾客满意,一个高度满意的顾客会忠诚于公司更久;公司可能流失80%极小满意的顾客,40%有些小满意的顾客,20%无意见的顾客和10%一般满意的顾客,但是公司只会流失1%~2%高度满意的顾客。

Hasket(1997)等学者的“服务利润链”模型也明确提出顾客满意直接导致顾客忠诚。

(2)顾客满意和顾客忠诚是弱相关关系。

有的学者(Ellen Garbarino & Mark S.Johnson,1999)认为满意分值只是提供了问题的有效预警,满意顾客并不总是比不满意的顾客更多地购买,也不一定比不满意的顾客更加忠诚,因此,他们得出结论,顾客满意和顾客忠诚是弱相关关系,甚至无关。

(3)顾客满意会直接影响顾客忠诚(J.Joseph Cronin,Jr & Steven A.Taylor,1992)。

Oliver(1999)研究结果表明,顾客满意通过其它中介变量间接影响服务人员与顾客建立私人关系,与顾客建立联系,顾客满意对顾客忠诚的影响就会减弱满意度,只能达到一定水平后忠诚度才会迅速增加。

Reichheld也证实了Oliver的发现,即顾客满意与顾客忠诚虽然存在正相关关系,但不是线性关系。

然而美国贝恩公司的调查(1993)表明,在声称对公司产品的满意甚至十分满意的顾客中,有65%~85%的顾客会转向其它公司的产品。

其中,汽车业85%~90%满意的客户中,再次购买的比例只有30%~40%,而餐饮业中,品牌转换者的比例则高达60%~65%。

2.顾客满意与顾客忠诚关系分析。

从服务业的角度来说,顾客满意或不满意心理形成的根源在于顾客感知服务质量,即服务质量决定顾客满意,顾客满意则部分地决定顾客忠诚。

2第二章 顾客满意、顾客价值与全面质量营销

2第二章 顾客满意、顾客价值与全面质量营销

顾客对实绩的评估结果会影响顾客的情感,顾客的情 感会直接影响顾客的满意程度。
• 伍德拉夫(woodruff):
正面的情感(如高兴、愉悦等)和负面的情感(如沮 丧、失望等)。
Chapter2 customer satisfaction, customer value and TQM
(三)本书采用的顾客满意定义
心理认知
期望/实绩差异
符合需要程度
质量 公平/不公平 后悔 无 满 意 / 不 满 意
Chapter2 customer satisfaction, customer value and TQM
(二)顾客满意的情感观点
• 杰亚特(Jayanti)和杰克逊(Jackson) : “期望-实绩”模型不能全面解释顾客满意的形成过程。 • 李佳德(Liljander)和斯詹德克(strandvik): 顾客在消费过程中的情感直接影响顾客的满意程度。 • 奥立佛(Oliver):
定量调查方法
主要是问卷调查法
Chapter2 customer satisfaction, customer value and TQM
第二节 顾客价值与满意
• 一、顾客价值的定义
• 二、顾客价值与顾客满意的关系 • 三、顾客让渡价值的构成与分析
Chapter2 customer satisfaction, customer value and TQM
Chapter2 customer satisfaction, customer value and TQM
顾客价值与顾客满意的区别(伍德拉夫)
顾客价值 顾客满意
1.顾客希望从产品或服务中得到的。 1.顾客对其所得的反应或感受,即 产品的实际绩效与标准的比较。 2.表现出未来导向:与产品的使用 或服务消费的时间无关。 3.不依赖于任何特定产品或服务的 供应商而存在。 4.为企业指明方向:应该通过做哪 些事来创造价值。 2.倾向于过去导向:是在产品或服 务消费过程中或使用后形成的判 断。 3.是对特定产品或服务或供应商的 评价。 4.向企业提供一份报告:企业在价 值创造过程中已经做得怎样。

中国市场营销经理助理练习题

中国市场营销经理助理练习题

目录第一部分营销经理助理考试命题分析一、经理助理职业能力分析 (1)二、教材结构 (1)三、试题考核能力 (2)四、考试形式和试卷结构 (2)五、历界考题分值变化情况 (2)六、考试特点分析 (2)第一章新经济营销 (4)本章记忆树 (4)历年考题评析 (4)同步强化练习题 (5)第二章顾客价值、顾客满意、顾客忠诚与关系营销 (7)本章记忆树 (7)历年考题评析 (7)同步强化练习题 (8)第三章营销战略与管理 (11)本章记忆树 (11)历年考题评析 (11)同步强化练习题 (12)第四章企业营销环境扫描 (16)本章记忆树 (16)历年考题评析 (16)同步强化练习题 (17)第五章消费者购买行为 (19)本章记忆树 (19)历年考题评析 (19)同步强化练习题 (20)第六章组织购买行为 (22)本章记忆树 (22)历年考题评析 (22)同步强化练习题 (23)第七章市场细分、选择和定位 (25)本章记忆树 (25)历年考题评析 (25)同步强化练习题 (26)历年考题评析 (3)同步强化练习题 (4)第九章人员销售的作用 (11)本章记忆树 (11)历年考题评析 (11)同步强化练习题 (12)第十章销售人员的自我管理 (13)本章记忆树 (13)历年考题评析 (13)同步强化练习题 (14)第十一章销售人员的法律约束与道德规范 (15)本章记忆树 (15)历年考题评析 (15)同步强化练习题 (16)第十二章人员销售过程的沟通 (17)本章记忆树 (17)历年考题评析 (17)同步强化练习题 (18)第十三章前奏:成功寻找潜在顾客 (20)本章记忆树 (20)历年考题评析 (20)同步强化练习题 (21)第十四章接触:初次会晤 (23)本章记忆树 (23)历年考题评析 (23)同步强化练习题 (24)第十五章探测:识别购买影响力 (25)本章记忆树 (25)历年考题评析 (25)同步强化练习题 (26)第十六章销售谈判:营造双赢关系 (1)本章记忆树 (1)历年考题评析 (1)同步强化练习题 (1)第十七章成交:关系销售的开始 (4)本章记忆树 (4)历年考题评析 (4)模拟测试题(二) (9)模拟测试题(三) (12)2005年11月营销经理助理资格证书考试题 (16)2005年11月经理助理考试答案及评分参考 (19)2006年5月营销经理助理资格证书考试题 (21)2006年5月经理助理考试答案及评分参考 (24)2006年11月营销经理助理资格证书考试题 (25)2006年11月经理助理考试答案及评分参考 (28)2007年5月营销经理助理资格证书考试题 (30)2007年5月经理助理考试答案及评分参考 (33)2007年11月营销经理助理资格证书考试题 (34)2007年11月经理助理考试答案及评分参考 (38)第一部分营销经理助理考试命题分析一、经理助理职业能力分析1.素质要求积极敬业,知识广泛,决策严谨,胸襟开阔,性格坚韧,善于创新2.知识要求(1)新经济营销,顾客价值、满意、忠诚和关系营销;(2)市场调研,消费者行为分析,市场定位;(3)销售人员自我管理,商务谈判和沟通;(4)识别购买影响力,营造双赢关系。

市场营销讲义第二章

市场营销讲义第二章

第二章顾客价值与顾客满意学习目标:1、立解顾客的含义2、掌握顾客让渡价值、顾客总成本、顾客总价值的概念及其相互关系。

3、了解提高顾客让渡价值的途径及其应注意的问题。

4、掌握顾客满意的概念,了解顾客满意战略的基本内容第一节顾客与顾客价值期望一、顾客的概念顾客(customer),ISO将顾客分成两类:外部顾客(external customer)和内部顾客(internal customer)。

这就是说顾客可以使组织内部的,也可以是组织外部的。

企业的外部顾客包括:(1)供方提供的产品的接受者.(2)在合同约定的情况下,顾客可称为“采购方”。

(3)顾客可以是最终消费者、使用者、受益者或采购方。

内部顾客包括:股东、经营者、员工。

由于企业外部发生了深刻的变化,因此企业对外部顾客有了更深刻的认识。

顾客是企业生存的基础,失去顾客,企业就无法立足于市场.战胜竞争对手实际上就是争夺顾客.二、顾客价值期望的形成企业要赢得顾客并战胜竞争者,必须了解顾客的选择和决策。

顾客都有自己的价值期望,在众多的产品选择中,判断产品或服务是否符合自己的价值期望,进而做出相应的选择。

顾客价值期望的形成:来源于过去积累的经验、亲朋好友的建议、销售商发布的信息和承诺。

顾客价值期望的形成是购买决策过程的重要环节,并影响到最终的选择。

第二节顾客让渡价值理论著名营销专家飞利浦.克特勒首先提出了“顾客让渡价值理论"。

一、顾客让渡价值顾客让渡价值(customer delivered value)指顾客总价值与顾客总成本之间的差额。

顾客总价值(total customer value)指顾客购买某一产品与服务时所期望获得的一组利益,包括产品价值(product value)、服务价值(service value)、人员价值(personal value)和形象价值(image value)。

顾客总成本(total customer cost)指顾客为购买某一产品所耗费的时间、精神、体力以及所支付的货币资金,包括货币成本(monetary cost)、时间成本(time cost)、精神成本(mental cost)和体力成本(physical cost)。

第二章__客户分析及客户价值

第二章__客户分析及客户价值

我们从源头看来,问题还是在找位和定位点的匹配上。是它在找位、选位、到位、 流程、资源配置各个方面都发生了偏差。也就是说15—35岁的年轻人,这个有点大 的年龄跨度中的人,到底谁是这类饮料的真正消费者。其实,这类饮料的购买者会更 年轻,集中于中学生和大学低年级学生。这群人在选择饮料的时候考虑因素主要是口 味。品牌形象和价格。那些小女生没有减去岁月痕迹的需求,她们还渴望着快些变成 成熟女人。而小男生也没有强壮体魄的需求,所以她水的利益定位根本不是目标消费 群关注的点。所以其他方面做得越给力越好,结果就越发南辕北辙。可以给他她水做 出这样的调整。先从选位开始。目标顾客为15—25岁的年轻学生,属性定位为情侣 水,利益定位解渴提神,价值定位为浪漫。广告语可以诉求为“他+她,情漫天长”。 也许,他她水会成就一个大品牌!
4、衰退期的CRM 本阶段的CRM中心任务是发现客户衰退迹象,判断客 户关系是否值得维持,采取恢复策略或终止策略。
客户生命周期管理各重点
PART 1
CRM管理
第二节 客户细分 一、客户细分概述
1、客户细分的概念(重点) 所谓客户细分就是指在明确的战略业务模式和专注市 场中,根据客户的价值、需求和偏好等综合因素对客户进行 分类,并提供有针对性的产品和营销模式,这是CRM的基础 。 比如说,企业可以按客户的性别、年龄、文化程度、 职业、收入、居住地区等分类等。 2、客户细分的意义 任何企业的资源和能力都是有限的,如果企业不对客 户加以细分,而是把企业的资源和能力平均地使用在所有的 客户上,那么该企业会因为抓不住重要客户,而使大量客户 流失,并很难培育客户的忠诚度。
二、客户生命周期利润
客户生命周期利润是指客户在生命周期内给企业带来 的收益流量的净现值。
1、客户为企业带来的总体利润 (1)基本利润:一般情况下,企业与客户发生的每一 笔交易都会给企业一个基本的利润。 (2)关联销售为企业带来的利润:当客户成为企业的 忠诚客户之后,在企业推出新产品或服务时,这些忠诚客户 会很容易接受,而不需要太多投入。 (3)成本节约:当客户对一个企业的产品或服务熟悉 之后,会主动根据自己的需要来了解情况和获得资讯,而无 需过多地依靠企业员工,这样可以减少企业的营业成本。 (4)推荐收益:忠诚于企业的客户更倾向于向周围的 人推荐该产品或服务。客户推荐为企业节约了开发新客户的 成本。

顾客价值、满意和关系

顾客价值、满意和关系

§2 客户关系管理(customer relationship
management, CRM)
——目标是产生高的顾客资产
顾客资产(customer equity)是公司所有顾客终身价值的贴 现值。
三个影响因素是:
价值资产(value equity)是顾客基于与成本相关的利益看法所形成的对
商品效用的客观评价。子因素有质量、价格和便利。
白金顾客
黄金顾客
铁顾客
铅顾客
顾客金字塔
营销投资金字塔
对待非赢利顾客有两个方法:提高价格或减低服务成本
衡量顾客终身价值
顾客终身价值(customer lifetime value, CLV)描述了 基于顾客终身价值预期的由未来利润产生的价值。
假设一家公司分析获得新顾客的成本:
平均每次销售访问的费用(包括工资、佣金、津贴和其他开支) 300(美元)
2.企业的能力空间,可描述为商业模式的 宽泛性,以知识为基础的核心能力的深 度。
3.合作者的资源空间,涉及水平合作者( 有共同扩展市场机会的能力)与垂直合 作者(以价值创造能力为标准)。
价值创造
要求企业从顾客的角度正确定义顾
客利益;发挥自身在业务领域的核心能 力;利用外部资源,选择业务伙伴。
价值传递
个性化服务 主动沟通
Return
顾客赢利能力分析(CPA)
赢利顾客(profitable customer)即从长期来讲,为公司 带来利润的顾客(长期收入超过企业吸引、销售和服务于顾客 的全部成本)。
谢登(sherden)对20-80规则的改造: 顶部20%的顾客创造了公司80%的利润。然而,其中的一 半给在底部的30%非赢利顾客丧失掉了。 顾客-产品盈利率分析:

顾客满意度和忠诚度

顾客满意度和忠诚度

顾客满意度和忠诚度引言在现代商业环境中,顾客满意度和忠诚度是企业成功的重要因素。

满意的顾客倾向于再次购买产品或服务,并推荐给他人,从而促进企业的增长和盈利能力。

本文将探讨顾客满意度和忠诚度的定义、重要性以及如何提高它们,以提供给企业从中受益的指导。

什么是顾客满意度和忠诚度?顾客满意度(Customer Satisfaction)是指顾客对产品或服务感到满意的程度。

它是通过比较顾客的期望和实际经验来衡量的。

当实际经验满足或超过顾客的期望时,顾客会对企业产生满意感。

顾客忠诚度(Customer Loyalty)是指顾客在购买产品或服务时对企业的偏好和不变性。

忠诚的顾客会持续购买同一品牌的产品或服务,无论价格或竞争对手如何。

为什么顾客满意度和忠诚度重要?1.重复购买和增加销售额: 满意的顾客倾向于再次购买产品或服务,这会增加企业的销售额。

此外,他们还可能购买其他相关产品或服务,进一步提高销售额。

2.口碑营销和推荐: 满意的顾客通常会向他人积极推荐企业的产品或服务。

这种口碑营销可以帮助扩大企业的市场份额,并为企业带来新的潜在客户。

3.降低营销成本: 忠诚的顾客可以减少企业的营销成本。

由于他们已经对企业产生忠诚感,因此无需额外的营销努力来吸引他们。

4.建立品牌价值: 高顾客满意度和忠诚度有助于建立企业的品牌价值。

忠诚的顾客将品牌与高质量、良好服务和积极体验联系在一起,从而增强品牌形象。

如何提高顾客满意度和忠诚度?1.了解顾客需求: 通过市场调研和顾客反馈,了解顾客的需求和期望。

只有了解顾客的需求,企业才能提供满足这些需求的产品或服务。

2.提供高品质的产品或服务: 确保企业提供高品质的产品或服务,以超越顾客的期望。

品质是顾客满意度和忠诚度的关键因素之一。

3.建立良好的客户关系: 对顾客提供良好的客户服务,并建立持久的客户关系。

通过积极的互动和个性化的沟通,建立顾客的忠诚度。

4.回应顾客反馈: 当顾客提供反馈或投诉时,及时回应并解决问题。

顾客满意与关系营销

顾客满意与关系营销

美国顾客满意指数
American Customer Satisfaction Index—ACSI
不满意的顾客会怎样?
出现不满意
采取行动
不采取行动
采取公开行动 采取私人行动
直接向企业 提出赔偿要求
采取法律行动寻 求赔偿
向企业、私人或 政府机构投诉
停止购买该品牌 或抵制卖主
提醒朋友该产品 或卖主的情况
顾客价值的传递
供应链——价值传递的基本形态 为了成功,企业还需要超越其自身的价值链, 进入其供应商和最终顾客的价值链中寻求竞争 优势,这需要构造优秀的价值让渡网络,或称 为供应链。现在的竞争不再是企业之间的竞争 ,而是企业网络之间的竞争。
顾客价值的传递
价值链与供应链
供应商 价值链
上游价值链
企业价值链
超市方面面临着很大的压力。
两个相关的问题
超市管理者该如何决策?继续此项措 施还是退回到原来的做法?或是还有 什么其他做法?
围绕此管理决策,超市方面还应该做 哪些相关的工作?
顾客满意及其管理
顾客满意是指一个人通过对一种产品的可感 知的效果(或结果)与其的期望值相比较后 ,所形成的愉悦或失望的感觉状态。
回到超市的案例
超市应该密切关注顾客的满意度变化,以及由此 可能带来的顾客流失。
超市更应该密切关注不满意的顾客采取了什么行 为。顾客的流失比率如何?
管理措施变化以后带来的成本节约相对于顾客不 满意造成的损失之间的衡量。
其他管理措施的实施是否可以对不利局面进行修 正?如允许大宗购物者和特殊情况的顾客将购物 车推上扶梯;提供大宗购物者的免费送货以及为 顾客提供相关的协助等。
顾客忠诚
顾客忠诚是指顾客在对某一产品的 满意度不断提高的基础上,重复购 买该产品或服务,以及向他人热情 推荐该产品或服务的一种行为表现 。

客户关系管理与应用习题答案

客户关系管理与应用习题答案

销售观念:企业必须主动推销和积极促销,以刺激消费者大量购买本企业的产品,建立在强化推销基础上的营销。

营销观念:以消费者为中心、以消费者为导向的企业经营哲学,是消费者主权论在市场营销管理中的体现。

客户:购买企业产品或服务的顾客,也泛指与企业有关的任何客户客户关系管理:以信息技术为手段,对客户资源进行集中管理的经营策略客户价值:客户对产品属性,性能以及使用结果的感知,偏好和评价客户生命周期:客户与企业之间完整的关系周期第二单元关系营销:指企业努力同有价值的客户、分销商和供应商建立长期的互相信任的双赢关系。

数据管理营销:以与顾客建立一对一的互动沟通关系为目标,并依赖庞大的顾客信息库进行长期的促销活动的一种全新的销售手段。

一对一营销:是一种CRM策略,为企业和个人间的互动沟通提供了具有针对性的个性化方案。

客户细分:指将一个大的客户群体划分成一个个细分群(客户群)的动作,同属于一个客户群的客户彼此相似,而不同的客户群的客户具有差异性。

客户满意度:客户对某一事项以满足其需求和期望的程度的意见。

客户忠诚度:客户对某一特定产品或服务、品牌、商家有较强的好感,并形成了偏好,进而重复购买的一种情感与态度趋向。

客户关系生命周期:指一个客户与企业之间从建立业务关系到业务关系终止的全过程。

客户口碑价值:指客户由于向他人宣传本企业产品品牌而导致企业销售增长、收益增加所创造的价值。

第三单元客户保持:企业维持已建立的客户关系,使客户不断重复购买产品的服务过程客户关怀:通过对客户的深入了解,主动把握客户的需求,通过各种服务手段,为客户提供合适的服务或者产品,最终实现客户的忠诚度的提升客户增值潜力:假定通过采用合适的客户保持策略,使客户购买行为模式向着有利于提高公司利润的方向发展,客户未来可望为公司增加的利润总总和现值客户增长矩阵:描述企业现有客户及新客户的增长与现有业务及新业务的组合情况客户联盟:在信任,开放和共同利益的基础上,企业与客户建立一种动态的合作关系,达到双赢的结果CRM战略:从管理和战略上明确CRM的发展目标,确定其对于组织、技术、流程和业务模式等的要求,从而为CRM的实施制定规划和战略方向第四单元接触活动:客户以各种方式与企业接触的活动。

营销中顾客价值、忠诚和满意

营销中顾客价值、忠诚和满意

(To Be Continued)
对于那些已停止购买或已转向另一个供应 分析流失 的顾客 商的顾客,公司应该与他们接触一下,以了解发 生这种情况的原因。当国际商用机器公司流失一 个顾客时,他们会尽一切努力去了解他们在什么 地方做错了——是价格定得太高、服务不周到, 还是产品不可靠,等等。公司不仅要和那些流失 的顾客谈话,而且还必须控制顾客流失率,如果 流失率不断增加,无疑表明该公司在使其顾客满 意方面不如人意。
顾客获利性与竞争优势
什么样的顾客有利可图?
• 一个有利可图的顾客就是指 能不断产生收入流的个人、家庭或 公司,其收入应超过企业吸引、销 售和服务顾客所花费的可接受范围 内的成本流。
顾客 C1 C2 C3
P1 产 品
P2
++
+ +
+
高盈利产品 盈利产品
P3
P4 + 高盈利额
-
-
亏损产品 无利润产品
(To Be Continued)
实施全面质量营销
全面质量管理是一个组织对所 有的生产过程、 产品和服务进行一 种广泛有组织的管理,以便不断地 改进质量工作。
按通用电气公司董事长约翰· 韦尔奇的说法: “质量是我们维护顾客忠诚最好的保证, 是我们对付外国竞争最有力的武器,是我 们保持增长和盈利的唯一途径。”
国家质量奖
• 日本:1951年,日本第一个设立国家质量奖—— 戴明奖 • 美国:80年代中期,美国设立了以已故商务部长 命名的麦尔肯· 鲍特里奇国家质量奖。该奖由7个衡量标 准组成,每个标准含若干奖励分数:顾客为中心和满意 (得分最多),质量和营运结果,管理过程质量,人力 资源开发与管理,战略质量计划,信息和分析,高层经 理领导。

00058市场营销学-2015版复习资料

00058市场营销学-2015版复习资料

00058市场营销学-2015版复习资料D现代市场营销哲学:营销导向、顾客导向、社会营销导向营销导向认为:实现企业自身价值目标的关键在于正确定位目标市场的需要和欲望,并且比竞争者更为有效地传递相应的产品或服务去满足这些需要和欲望。

顾客导向:指市场中每一位顾客的需要都加以区分,并收集不同顾客的历史交易信息、消费习惯和偏好信息等各种相关资料,以此为基础为市场中不同的顾客分别提供其所需要的产品和服务营销导向与顾客导向的共同之处在于:它们对于顾客中心地位的认可;而区别在于:与营销导向强调满足整个目标市场的需要不同,顾客导向更为精确,它强调要满足市场中不同顾客的需要。

社会营销导向的核心观点:企业在满足消费者需要的同时还应考虑到社会整体福利和长远利益现代市场营销哲学的确立:(一)确立现代市场营销哲学的支柱:目标市场、顾客需要、整合营销、盈利能力目标市场指企业营销活动所针对的具有相似需要的顾客群体顾客需要的5个层次:表明了的需要;真正的需要;未表明的需要;令人愉快的需要;秘密的需要整合营销:指企业以顾客为中心,整合内部所有资源,以提高顾客的服务水平和满足程度,使所有部门都为满足顾客的利益提供协调一致的服务盈利能力是指营销活动要取得一定的经营绩效。

(二)现代市场营销学确立的动力和阻力动力:销售额下降;增长缓慢;购买形式变动;竞争的加剧;营销费用增长;阻力:组织的抵制;学习缓慢;迅速遗忘(三)实现市场营销哲学的确立1.第一阶段是市场营销哲学被企业高层接受和认可的过程2.第二阶段是贯彻执行阶段第一节市场营销管理流程市场营销管理:是指为了实现企业目标,创造、建立和保持与目标市场之间的互利交换关系,而对设计方案进行的分析、计划、执行与控制。

(一)需求的类型:负需求;无需求;潜在需求;下降需求;不规则需求;充分需求;过量需求;有害需求(二)不同需求状态下的营销管理任务有害需求的营销管理任务:一是通过提升价值、减少甚至停止供给来抑制这种需求,二是积极宣传和提醒消费者这种需求的有害性市场营销管理的流程:分析环境和市场机会—确定目标市场—制定营销战略和战术—实施和控制营销活动制定营销战略和战术,主要涉及2个方面:1.就长期而言,企业应采取何种战略去满足目标市场的需要;2.就当下而言,企业应该怎么合理安排各种营销手段或工具,即对营销组合的确定市场营销组合:指企业为了满足其目标顾客群体的需要而加以组合的可控制的变量,也是对与实现营销目标有关的各种可控因素的组合和运用。

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第二章关系营销:顾客价值、满意与忠诚学习目标L理解顾客让渡价值的内涵和意义,掌握顾客让渡价值的提升策略,把握顾客让渡价值的实现途径;2.熟悉顾客满意和顾客忠诚的概念及相应的测量方法,理解其在企业营销活动中的实践意义;3.认识顾客吸引与维系的意义,理解关系营销的概念、层次、实现策略以及关系营销与交易营销的区别。

第一节顾客让渡价值的实现一、顾客让渡价值的概念顾客让渡价值(CUStOmerdeliveredvalue)是指顾客总价值与顾客总成本之间的差额。

顾客购买和消费的绝不是产品,而是价值。

二、顾客让渡价值的构成顾客让渡价值是顾客总价值与顾客总成本之间的差额,用公式表示为:顾客让渡价值=顾客总价值一顾客总成本产品价值「熊多价值R价值,人员F值顾言让渡价值. :禁黑旗客总晚本,时间成本体力成本、稻神成本图2-1顾客让渡价值的构成(一)顾客总价值顾客总价值是指顾客在购买某种产品或服务时所能获得的一组利益的总和。

它是顾客让渡价值的重要组成部分,主要包括产品、服务、人员、形象4个方面。

1.产品价值产品价值是由产品的质量、功能、规格、样式等因素所产生的价值。

产品价值的大小还会受到2个变量的影响:(1)在不同的社会条件下,顾客对产品价值要求的侧重点不同;(2)在相同的社会条件下,由于顾客的年龄、性别、收入等个人情况不同,不同顾客对产品价值的理解也会有所不同。

2.服务价值服务价值是指顾客在购买经历中由于获得商家提供的各种服务而产生的价值。

服务涉及售前、售中、售后3个方面。

服务价值已成为顾客眼中一种理所当然的价值。

3.人员价值人员价值是指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率与质量、经营作风、应变能力等所产生的价值。

企业员工直接决定着企业为顾客提供的产品与服务的质量,决定着顾客购买总价值的大小。

在其他因素相近的情况下,企业员工的业务能力、工作态度、工作效率与服务质量往往成为吸引顾客眼球的新亮点。

4.形象价值形象价值是指企业及其产品在社会公众中形成的总体形象所产生的价值。

包括企业的产品、技术、质量、包装、商标、工作场所等有形因素所产生的价值,以及企业员工的职业道德行为、经营行为、服务态度、作风和企业的价值观念、管理哲学等无形因素所产生的价值等。

(二)顾客总成本顾客总成本是指顾客在挑选和购买某种产品和服务的过程中所付出的各种形式的成本之和,主要包括货币、时间、体力、精神4个方面。

1.货币成本货币成本是指顾客在购买产品或服务的过程中所需支付的货币资金的总和。

货币成本是顾客购买产品或服务时的首要限制因素,如果货币成本超出其负担能力,则其他成本的高低都将没有实质性的意义。

2.时间成本时间成本是指顾客为购买某种产品或服务而耗费的所有与之相关的时间。

时间是一种无形的资产,顾客在购买企业产品或服务时所消耗的时间也是一种隐性的成本。

3.体力成本体力成本是指顾客在购买过程中的体力消耗。

体力成本涉及顾客的需求生成与确认、信息获取、选择判断、购买决定、购买实施以及购后感受与行为等各个方面。

4.精神成本精神成本是指顾客购买产品或服务时在精神方面的支出。

顾客在购买产品的过程中常常需要进行比较、选择,在这个过程中,除了时间与体力的支出外,顾客的精神成本也是需要考虑的一个因素。

三、顾客让渡价值的提升策略(-)提升顾客总价值顾客总价值的提升主要应该从产品、服务、人员、形象4个方面入手。

其一,产品价值的保证是现今市场对各个企业的一项基本要求,企业必须在保证产品质量的基础上,保持产品在功能、规格、样式等方面的不断创新,为顾客提供多样化的产品。

其二,服务价值的提升,这取决于2个方面:一方面,企业应通过对现代营销理念进行自上而下的贯彻,提升原有服务质量;另一方面,企业应积极探索顾客需求,进行服务创新。

其三,人员价值的提升需要企业充分发挥内部营销的作用,首先从观念上引导员工注重顾客需求,进而通过日常培训提升员工的总体素质。

其四,形象价值本身是由前3个方面决定的,因而其提升取决于上述工作的效果。

(二)降低顾客总成本降低顾客总成本的策略主要可以从货币和非货币2个方面入手。

就货币成本而言,企业应在遵循营销道德的基础上考虑不同顾客的消费心理,适当地进行定价。

非货币成本即顾客总成本中除去货币成本以外的部分。

为了降低顾客的非货币成本,企业应该从顾客的角度考虑如何才能使购物更为便捷。

四、顾客让渡价值的实现现代营销理念要求企业以顾客需求为中心,而顾客让渡价值的概念则告诉企业应该为顾客提供怎样的价值。

顾客让渡价值的实现,主要基于2个方面的努力。

(一)价值链哈佛大学的迈克尔•波特教授在其《竞争优势》一书中提出了价值链的概念,其核心思想是将企业活动归结为五种基础活动和四种支持性活动,并认为这九种活动共同组成了企业的价值链。

基础活动包括内部后勤、生产运营、外部后勤、销售和服务;而支持性活动包括人力资源管理、技术开发、采购和企业基础设施。

价值链理论对企业营销活动的启示,主要可归结为2个方面:(1)企业的各个职能部门都可以看作价值创造当中的一个环节,顾客让渡价值的大小最终取决于各个职能部门的协同作用,而不单单是营销部门的职责。

(2)顾客让渡价值不只是一个绝对的概念,它还有一种相对的内涵。

即企业不仅要从自身价值链的每一个环节进行绩效提升,还应该把自身价值链的各个环节同市场上最强的竞争对手进行比较,发现其优势所在并以此作为超越的基准。

(二)价值让渡网络价值链直观地解释了企业价值创造的流程。

但现实中,一方面,任何企业的价值创造都或多或少地与其他企业存在联系;另一方面,企业面临的竞争形势更为严峻,传统的企业竞争模式正接受严峻挑战。

面对来自不同方向的竞争压力,任何单个企业抵御风险的能力都日益显现出其局限性。

因此,企业的价值创造若想更有成效,就必须突破自身价值链的范畴,进入其供应商和分销商甚至是顾客的价值链,或者说建立更大范围的价值链,即从合作中获得更多的竞争优势。

外部价值链整合的实质是把不同企业的价值链进行有机的结合,发挥协同作战的整体优势,从而形成一个价值让渡网络。

第二节顾客满意与顾客忠诚的测量顾客满意是指顾客通过将某种产品可感知的效果(或结果)与其期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态。

从以上定义可以看出,顾客的满意状态取决于2个方面,即购买前的预期和购买后的感知效果C顾客对产品的期望有一部分是来自企业对其产品信息的传递。

企业在关注自身顾客满意程度的同时,还要注意主要竞争对手的顾客满意情况并进行比较和超越。

美国汽车行业的调查数据显示:一个满意的顾客至少会引来8笔潜在的交易,这其中至少有一笔会成交,而一个不满意的顾客会影响25个人的购买意愿。

二、顾客满意的测量(一)投诉与建议系统企业通过设立各种专门的投诉与建议体系,有利于获得顾客关于企业产品或服务状况的一些反馈信息,并以此作为改进的依据。

相对于其他方法而言,投诉与建议系统的建立成本较低,且可操作性较强。

(二)顾客满意度调查在投诉与建议系统之外,企业还有必要通过其他途径,主动对顾客满意度进行周期性调查。

(三)佯装购物者除前述两种方法之外,佯装购物者也是企业常用来调查顾客满意度的方法。

这种方法也称为“神秘顾客”调查法,即企业通过雇用外部人员或指派特定的内部人员佯装顾客亲临购物现场,体验企业自身的产品或服务,从而获得关于顾客感知效果的真实信息。

佯装购物者这种方法的主要优点在于:首先,由于是亲身体验,所以获得的信息往往更为直观和真实;其次,避免了事后调查因顾客记忆的时效性而遗漏信息的可能;最后,由于不涉及顾客的主观利益,因而避免了顾客为了实现自身利益最大化而扭曲信息的可能。

三、顾客忠诚的概念顾客忠诚是指顾客在对某一产品或服务的满意度不断提高的基础上,重复购买该产品或服务,以及向他人热情推荐该产品或服务的一种行为表现。

对于顾客忠诚,可以从顾客的情感和行为2个方面加以理解,二者共同构成了顾客忠诚。

就情感而言,顾客忠诚通常表现为对企业的经营理念、行为和形象具有高度的认同、信赖、满意和支持;就行为而言,顾客忠诚则通常表现为在较长时期内对企业产品或服务的持续购买以及愿意向他人推荐企业的产品或服务的行为。

为了提高顾客忠诚,企业需要在以下2个方面做出努力:一方面,为了争取顾客在主观情感上对企业产品或服务的偏好和依赖,企业必须从顾客的角度出发,不断改进和创造优质的顾客让渡价值,同时也要加强对顾客满意的关注,从而使企业创造的价值能够真正达到吸引顾客的目标;另一方面,顾客的行为表现尽管要受到许多外界因素的干扰,但企业通过自身努力完全可以降低甚至规避这些制约因素。

这就告诉企业,顾客忠诚是可以培养的,特别是在今天的市场竞争中,顾客忠诚的培养是企业必须关注的一个话题。

顾客满意只是代表了顾客对企业产品或服务的初步认同,只有企业能够持续地创造让顾客满意的价值,提供持续的顾客满意,才会最终形成顾客忠诚。

忠诚顾客会为企业的发展带来稳定性和良好的基础。

提高顾客的忠诚度对企业发展的意义表现在5个方面:(1)忠诚顾客可以为企业带来更多的利润;(2)忠诚顾客可以对其他顾客产生影响,从而可能为企业带来新的顾客,增加企业的市场份额,这主要来自忠诚顾客对企业的义务宣传;(3)忠诚顾客可以为企业提供很多意见和建议,而这些意见和建议可以为企业改进和提高管理水平、改进产品或服务的质量、设计开发新产品或服务提供有益的参考;(4)借助于忠诚顾客的影响,企业可以更加容易地处理不满意顾客的投诉和抱怨;(5)忠诚顾客群体的扩大有助于企业竞争能力的提升,有利于企业长期卓越的发展,因为忠诚顾客群体构成了企业坚实的市场基础。

主要方法有以下几种。

(一)顾客的购买次数和重复购买率(二)顾客购买的种类、数量和比例(三)顾客购买时的挑选时间(四)顾客对价格的敏感程度(五)顾客对企业产品质量事故的包容程度(六)顾客对待外部干扰的态度第三节顾客关系营销一、顾客的吸引与维系(-)顾客的吸引伴随着消费者主权论在世界范围内的普及,越来越多的企业开始把注意力从自身转向顾客。

任何企业要具备足够的吸引力,都毋庸置疑地要以满足顾客需求为战略重心和出发点,并在基础上制定相应的营销策略。

在顾客需求驱动企业营销活动的市场竞争当中,企业吸引顾客的关键在于持续不断地创造卓越的顾客价值,并时常关注竞争对手的动向,致力于比竞争对手更为有效地满足顾客需求,提供更多的顾客让渡价值,(二)顾客的维系企业不仅要不断发展新顾客以扩大市场占有率,更应该努力维系与现有顾客的关系以保持既有的市场占有率。

甚至可以说,对于现在的企业而言,重要的问题已不是拥有多少顾客,而是拥有多少忠诚的顾客。

因此,顾客的维系对于当今企业的重要意义已不容忽视。

1.流失顾客的成本企业维系现有顾客的成本往往相对较低。

相关研究表明:争取一位新顾客的成本是留住一位老顾客所付出成本的6倍。

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