广播站例会制度
风帆广播站章程
焦作一中风帆广播站章程第一章定位和机构设置1、焦作一中风帆广播站是在学校党委领导下，由团委主管，语文组协办，以传播文化信息、丰富校园生活为宗旨的学校广播宣传机构。
2、风帆广播站由站长、策划和主持人共30人组成，其中包括1名网络负责人。
广播站与文学社联合在各班设立通讯小组。
3、风帆广播站实行站长领导下的分工负责制。
站长在指导老师帮助下主持广播站全面工作，协调各部门工作，进行广播站总体策划，组织安排广播站各类重要会议和活动，负责广播站成员的考勤评价，有权提请对广播站成员的奖惩。
策划负责各自节目的设计和编播，处理各班通讯小组的来稿，负责本组成员的考勤评价，有权提请对本组成员的奖惩。
主持人负责相应节目的采、编、录、播工作。
第二章选拔和考评制度1、选拔对象：有志于校园广播工作，能讲正确流利的普通话，有一定写作能力和口头表达能力的高一、高二年级学生。
2、选拔形式：以面试方式为主，分初试、复试和考查三个阶段。
“阳光英语”另行组织选拔。
（1）初试：自备片段朗诵，诗歌、散文、演讲等均可。
初试选拔计划人数的200%进入复试。
（2）复试：现场答问或指定朗读。
初评得分+复试分数=总分，按照总分排名先后确定计划人数的120%进入实习考查。
（3）考查：通过初试复试者参加四期节目制作后择优录用。
3、选拔时间：每年秋季开学后第二周，选拔10人，以高一为主，兼顾高二。
春季开学后第二周，选拔高一学生5人。
个别成员的临时选拔须经全体策划三分之二以上通过。
4、站长和策划人以推荐和竞选方式产生。
策划人由节目组成员共同推荐，站长任命。
站长由策划人（或5人以上成员联合）提名，通过竞选，由全体成员投票产生。
每年6月先后选拔新策划和新站长，9月就职。
5、广播站成员必需有强烈的责任感、高涨的工作热情和为同学服务的精神，虚心接受师生的意见和建议，努力提高自身的业务水平。
广播站成员定期接受考评，获得相应的奖惩。
站长和策划每年1月接受全体成员评议，不合格票超过半数的应当辞职，空缺职位按照正常程序及时补选。
广播站会议制度
广播站会议制度为了加强广播站的制度建设和健全广播站制度，协调各中心的工作关系，提高办事效率，促进院广播站工作的顺利开展，特制定会议制度。
一、会议要求1. 各项会议以团结、务实为准则，应遵循“目标明确、讲究效率”的原则，做到少形式、高效率。
2.与会人员必须穿戴整齐，佩带工作证，且提前十分钟到场。
3. 与会人员不得无故缺席，迟到或早退，因故不能到会的，当以书面形式向办公室请假，否则根据相应制度处理。
正点开会。
规定的开会时间一到，即应准点开会。
4.与会人员进入会场后须把手机等其它通讯工具调至静音，保证会议顺利进行。
5. 会议开始后，会场须保持安静，不得喧哗。
6. 会上出席人员都必须作好会议记录，以便了解整个会议的内容和要求。
7. 会后各出席人员必须认真执行会议布置的各项决议和任务，切实履行工作职责。
二、会议形式及具体要求（一）、全体站员大会1、参加人员：广播站全体站员2、时间：每周一次，逢星期日晚上4：30开始。
3、地点：教学楼2#115。
4、内容：1）会议由站长主持。
2）由站长向全委会通报近期的工作情况，并对各中心的工作作出评价。
3）制定战略性发展计划。
4）决策重大提议。
（二）、站长主任例会：1、参加人员：广播站站长、副站长及主任2、时间：每月两次，逢双周每周一晚9：30开始。
3、地点：广播站。
4、内容：1）会议由站长主持。
2）由副站长，主任向站长通报近期的工作情况3）工作交流。
（三）、团委会议：1、参加人员：站长，副站长，主任，主播。
2、时间：每周一次，星期四晚8:00。
3、内容：1）会议由团委老师主持。
2）通报近期广播站工作情况，并对有关中心工作及时作出评价，肯定成绩，指出不足。
3）总结上周的工作，提出下周的工作设想（四）、中心例会：部门根据实际情况自行召开会议，会议由主任主持，地点在广播站。
三、附：1、会议的一般流程是：考勤---会议具体内容，开例会时一定注意将会议记录打成电子版本交办公室备档。
学校广播站制度模版
学校广播站制度模版一、引言广播站作为学校的重要组成部分，负责传达校园内外的信息，是学校与师生沟通的重要平台。
为了规范广播站的运作，提高广播站的效率和质量，制定本制度。
二、组织机构1. 广播站设站长一名，负责广播站的日常管理工作。
2. 广播站设干事若干名，负责广播节目的策划、录制等具体工作。
三、职责与权利1. 站长的职责与权利（1）负责安排广播节目的录制与播放时间表。
（2）负责维护广播设备的正常运行和维护工作。
（3）负责与其他部门的联络与合作，收集与传递有关信息。
（4）负责对干事的考核与评价，并提出改进意见。
2. 干事的职责与权利（1）负责广播节目的策划与制作。
（2）负责录制与播放广播节目。
（3）负责与其他部门的合作，收集与整理相关信息。
（4）积极参与广播站活动，提出改进意见。
四、工作流程1. 广播节目策划与制作（1）每周一召开广播站例会，确定本周的广播节目主题与内容。
（2）策划小组负责制作广播节目的脚本，经过审查后确定并分配任务。
（3）干事按照任务分工，完成广播节目的录制与剪辑工作。
（4）录制完成后，由站长进行质量审核，并确定播出时间。
2. 广播节目播放（1）按照播出时间表安排广播节目的播放。
（2）确保广播设备的正常运行，并进行必要的维护与保养。
（3）播放过程中，注意调节音量和音质，确保广播节目的清晰和质量。
五、岗位责任1. 站长的岗位责任（1）合理安排广播节目的录制和播放时间表，确保广播节目的连贯性和及时性。
（2）及时处理与其他部门的联络事宜，确保信息的传递和沟通畅通。
（3）负责广播设备的运行和维护工作，及时解决设备故障。
2. 干事的岗位责任（1）准时参加例会，积极参与广播节目的策划与制作工作。
（2）按照任务分配完成广播节目的录制和剪辑，并按时提交完成物。
（3）根据站长的要求，积极参与相关活动，展示广播站的形象。
六、考核与评价1. 干事的考核与评价（1）每学期末，进行一次全面的考核和评价。
（2）考核内容包括广播节目的策划、录制和播放，工作态度与团队合作等方面。
学校广播站管理制度及工作职责
学校广播站管理制度及工作职责校园广播站是教育引导学生健康成长的重要媒介，是密切广大师生的桥梁纽带。
主要目的是努力提高广大同学的思想道德素质和科学文化素质，繁荣校园文化。
沙沿小学广播站，隶属学校大队部管理。
广播站现设两大组别：播音组、采编组、（策划宣传组）。
广播站工作人员包括站长、编辑、播音员、通讯员等，周二、周四中午第二节课后播出。
播出时间15分钟。
一、成员制度播音组： 1、认真负责广播站的播音工作，不得无故缺席。
2、必须在开播前按时到站，切忌对不熟悉稿件进行播音，并且务必做到准时播音。
3、播音员应做好播音前的相关准备，如播音资料、磁带、CD、U盘等，播音时使用准确流利的普通话，内容要求丰富新颖、积极健康。
4、凡是广播站播报的通知或文件一类未经校长批准，一律不得播出。
5、播音结束后须填写节目记录单后方可离开，最后离开广播站的工作人员应关好设备，摆放好桌椅后离开。
采编组： 1、认真负责广播站的采编工作，并应不断提升自身水平。
2、总编必须提前审好播出稿，确保内容丰富新颖、积极健康。
3、各班编辑及时收取稿件。
4、辅导员审查后准予播出。
二、工作制度1、广播站成员要求严格纪律，按规章制度办事，服从上级安排，工作积极、主动，有事须请假，不能无故停止工作。
2、未经批准，其他人员一概不得入内。
3、广播站内部分工合作，全体成员必须明确各自职责，努力工作，真正起到沟通各方，传播信息，服务师生的作用。
4、工作人员必须按时工作，如有特殊情况不能按时值班或播音，需事先报告组长，履行请假手续，经批准后，找其它人代替，确保工作正常进行。
5、保证节目质量，在正常播音阶段，主持人不得擅自离开广播站，以免中断节目而造成不良影响。
6、严格按节目时间进行播音，不得随意改变或调动节目播出顺序及内容，未经站长同意，任何人不得增加、减少或改变节目设置。
7、广播期间禁止大声喧哗、嬉戏、打闹，随意进出播音室，以免影响正常的播音工作。
8、广播站严禁使用易燃、易爆，易腐蚀物品，广播室内应保持清洁，有序，节目播完，播音人员必须做好室内卫生工作方可离开。
广播站例会制度
广播站例会制度一、制度概述广播站例会是常规性的全体会议，它是广播站进行信息交流、工作计划安排和工作沟通的重要渠道。
本制度的设立旨在规范广播站例会的组织、程序和质量，促进广播站的高效运营。
本制度适用于广播站例会的组织、实施、记录等方面。
二、制度内容（一）例会类型广播站的例会包括日例会、周例会、月例会和季度例会，其中：•日例会每天在工作开始前举行，由值班教员主持；•周例会每周一次，由主编或副主编主持；•月例会每月一次，由站长主持；•季度例会每季度一次，由局长主持。
（二）例会组织者1.值班教员负责组织日例会，并记录会议记录，由站长审核后进行档案管理。
2.主编或副主编负责组织周例会，并记录会议记录，由站长审核后进行档案管理。
3.站长负责组织月例会，并记录会议记录，由分管领导审核后进行档案管理。
4.局长负责组织季度例会，并记录会议记录，由主管领导审核后进行档案管理。
（三）例会准备1.每个例会组织者需提前两日确定会议时间和地点，主持人还需准备好主持稿件；2.与会人员需提前了解和准备相关的会议材料，如工作报告、工作计划等；3.例会前，组织者须向与会人员发出会议通知，并明确会议的主题、目标和议程。
（四）例会流程1.主持人宣布会议开始，同袍们起立，齐声喊出口号；2.主持人首先宣读上次会议记录，与会人员可就记录中相关问题进行讨论和反馈；3.主持人主持议程，逐项进行讨论和决策，并做好会议记录；4.会议结束前，主持人宣布下一次会议的时间和地点，并提醒与会人员确认好工作计划。
（五）例会记录1.例会记录档案应当详细地记载例会时间、地点、出席人员、讨论内容、决策情况和下一步计划等内容；2.例会记录应当由记录员记录并提交至主持人审核后进行档案管理；3.例会记录应当保存时间不少于1年。
（六）其他1.对于无法参加例会的成员应当提前请假，并书面报告给组织者；2.对于迟到、早退和缺席的成员，应当进行扣分，并在月例会时进行公示；3.对于例会中出现违反纪律、顶撞领导等恶劣行为的人员，应当进行警告或处罚。
学校园广播站工作制度
学校园广播站工作制度
学校园广播站的工作制度可以包括以下内容：
1. 工作时间：根据学校的具体情况确定每天的工作时间，通常是从早上开始到下午或晚上结束，包括中午休息时间。
工作时间可以根据校园广播站的需要进行安排。
2. 值班制度：根据学校广播站的规模和需求，可以制定值班制度，确保每天都有人负责广播站的运行。
可以安排每天轮值或者每周轮值的方式，以确保每个成员都有机会参与值班。
3. 工作任务：明确每个成员的工作任务，如新闻采编、文字编辑、音频制作、广播主持等。
可以根据成员的特长和兴趣进行分配，以发挥每个人的优势。
4. 会议制度：定期召开团队会议，讨论广播站的工作进展、新闻选题、节目内容等重要事项。
会议可以按照固定的时间和地点进行，确保大家都能参与讨论。
5. 报告制度：要求成员定期向负责人或团队汇报工作情况，包括完成的任务、遇到的问题等。
这可以帮助管理团队了解每个成员的工作进展，及时解决问题。
6. 纪律要求：要求每个成员遵守团队纪律，如准时上班、认真完成任务、保持良好的工作态度等。
违反纪律的情况应及时进行批评和教育，必要时可以采取相应的处罚措施。
7. 奖惩机制：建立激励机制，对表现优秀的成员进行表彰和奖励，激发工作积极性和创造力。
同时对工作不负责任、违反规定的成员进行批评和惩罚。
8. 培训机制：为团队成员提供必要的培训和学习机会，提高其专业技能和素质。
可以邀请专业人士或老师进行讲座、培训，或者组织团队成员互相交流学习。
最后，制度的执行需要团队成员的共识和配合。
要加强沟通和合作，形成团队共同的目标和工作方向，共同努力推动学校广播站的工作发展。
学生会广播站工作制度范本
一、总则为了规范学生会广播站的工作流程，提高广播站的工作效率和质量，确保广播内容的准确性和及时性，特制定本制度。
二、组织架构1. 学生会广播站设站长一名，副站长一名，负责全面工作。
2. 学生会广播站下设编辑部、播音部、技术部、宣传部等部门。
三、工作职责1. 站长职责：（1）负责广播站的全面工作，协调各部门之间的工作关系。
（2）制定广播站工作计划，组织实施并监督执行。
（3）负责广播站的人员招聘、培训和考核。
（4）定期向上级领导汇报广播站工作情况。
2. 副站长职责：（1）协助站长开展工作，负责广播站的日常管理工作。
（2）负责编辑部、播音部、技术部、宣传部等部门的工作协调。
（3）负责广播站活动的策划和组织。
3. 编辑部职责：（1）负责广播稿的撰写、修改和审核。
（2）负责搜集、整理和发布校内新闻、活动信息。
（3）负责与其他部门沟通，确保广播内容的丰富性和多样性。
4. 播音部职责：（1）负责广播稿的朗读、背诵和播报。
（2）负责广播站的日常播音工作。
（3）负责与其他部门沟通，确保广播内容的准确性和及时性。
5. 技术部职责：（1）负责广播设备的维护、保养和升级。
（2）负责广播信号的传输和接收。
（3）负责与其他部门沟通，确保广播效果的最佳化。
6. 宣传部职责：（1）负责广播站的形象宣传和推广。
（2）负责制作和发布广播站的宣传资料。
（3）负责与其他部门沟通，提高广播站的社会影响力。
四、工作流程1. 稿件征集：编辑部负责搜集、整理稿件，并及时上报站长审批。
2. 稿件审核：站长对稿件进行审核，确定是否适合广播。
3. 播音准备：播音部根据审核通过的稿件进行朗读、背诵和播报。
4. 播音播出：播音部在规定时间内完成广播任务。
5. 反馈收集：各部门对广播内容进行反馈，以便不断改进工作。
五、考核与奖惩1. 考核内容：工作态度、工作效率、工作质量等。
2. 考核方式：定期进行工作总结，对各部门进行综合评价。
3. 奖惩措施：（1）对工作表现优秀的人员给予表彰和奖励。
2023小学红领巾广播站例会制度
2023小学红领巾广播站例会制度一、会议目的小学红领巾广播站例会是为了加强广播站成员之间的交流与合作，提高广播节目的质量和效果，营造积极向上的校园文化氛围。
二、会议频率每周例行召开一次，时间一般安排在周五下午放学后。
三、会议形式1. 会议采用线下形式，地点在学校指定的会议室或广播室；2. 会议主持人负责组织会议的进行，确保会议的秩序和效果；3. 会议内容为广播站的日常运作、节目安排和疑难情况等。
四、会议议程1. 开场（5分钟）- 主持人宣布会议开始，确认到场人员；- 介绍新成员并互相认识。
2. 上周工作总结与反思（10分钟）- 每位成员分享上周的工作情况，包括广播节目的策划、录制、播放等；- 讨论上周遇到的问题和困难，并提出改进意见。
3. 本周工作安排（15分钟）- 各成员提出本周的工作计划，并确定任务分工；- 确定下一期广播节目的主题和内容，并安排录制时间。
4. 环境和设备维护（5分钟）- 检查广播室的环境卫生和设备运行情况；- 如有问题，及时反馈给相关负责人或老师。
5. 学习交流（15分钟）- 邀请相关老师或专家给予成员讲解和指导，提高广播节目的制作水平；- 成员之间相互分享经验和技巧。
6. 意见反馈与建议（10分钟）- 成员提出对广播站工作的意见和建议；- 主持人记录并整理，交由负责人进行处理和跟进。
7. 结束（5分钟）- 下一次例会的时间和地点确定；- 宣布会议结束，成员散会。
五、会议纪律1. 准时参加会议，不迟到、早退或请假；2. 尊重他人发言，不打断、争论或上演个人恩怨；3. 遵守会议纪律，不玩手机、睡觉或做与会议无关的事情；4. 鼓励参与讨论和提问，积极参与会议活动；5. 遵守会议决定，认真执行分配的任务。
以上是2023年小学红领巾广播站例会制度的详细内容，希望能对您有所帮助。
小学红领巾广播站制度模版
小学红领巾广播站制度模版第一章总则第一条为了加强学校的宣传工作，培养学生的广播主持技能和团队合作精神，特制定本制度模版。
第二条本制度适用于所有小学的红领巾广播站。
第三条红领巾广播站是学生自主组织的宣传团队，通过广播的形式传达校园重要信息和活动信息。
第四条红领巾广播站的宗旨是“团结、友爱、互助、进步”，并以“传递快乐、分享知识”为口号。
第五条红领巾广播站的工作任务包括校园新闻播报、校内活动宣传、节日祝福、成绩通报等。
第六条红领巾广播站的组织形式是学生自愿报名，经班主任推荐并经校长批准后组成。
第二章组织架构第七条红领巾广播站设站长、副站长、记者等职务。
第八条站长是红领巾广播站的核心，负责统筹全局，组织协调工作。
第九条副站长协助站长工作，负责处理日常事务。
第十条记者是广播站的主要工作人员，负责撰写新闻稿件、录制广播节目等。
第三章任务分配第十一条站长负责制定工作计划、安排任务，并监督执行。
第十二条副站长协助站长处理日常事务，负责替站长带班。
第十三条记者负责收集资料、撰写稿件、录制广播节目等。
第四章工作流程第十四条每周进行一次广播站例会，总结上一周工作，安排下一周任务。
第十五条广播站例会由站长主持，副站长和记者参加。
第十六条站长组织记者收集校园新闻，包括重要活动安排、教育政策等。
第十七条记者负责编辑新闻稿件，并提交给站长审核。
第十八条站长审核新闻稿件后，安排记者录制节目。
第十九条节目录制完成后，由副站长负责广播设备的操作和播放。
第五章规范要求第二十条广播站全体成员要严格遵守学校纪律，不得迟到、早退，不得无故缺席会议。
第二十一条广播节目的内容要积极健康，不得包含违规信息。
第二十二条广播站成员要服从站长和副站长的指挥，不能私自修改或删除节目。
第二十三条广播节目的制作要精心制作，字正腔圆，语言流畅。
第二十四条广播节目的录制要注意音质和语速，确保清晰可听。
第二十五条广播设备要妥善保管，不得私自借用或调整。
第二十六条广播站成员要保持良好的团队合作精神，相互协助，共同完成任务。
广播站日常管理规定
广播站日常管理制度一、节目播放时间：1、中午12：10——12：30播放音乐,以轻音乐为主,不得播放喧闹的音乐;中午播放音乐负责人名单：周一、周二钱婷婷周三、周四丁芳周五李晶晶2、晚上5：40——6：10广播站正常播音若有特殊情况可适当延迟5分钟,播音期间广播站大门关闭;周一播音：鲁程钱婷婷编辑：翁露佳记者：仇恒成何瑜周三播音：王敏田君编辑：张学雷记者：王露露张正明封萍萍英周五播音：李颖陈亮编辑：李晶晶记者：刘维各节目组严格按照播音时间播音,不得提前试音;如造成事故,按照管理规定各究其责;二、记者交稿时间：每周一、周三、周五的中午12：30或晚上5：00交到广播站,由编辑或当天的值班站长负责收稿,不得由非记者组人员代交;三、例会制度：1、站长、副站长及各小组负责人每周一晚上6：30在广播站开例会;2、广播站全体成员于每个双周的周三晚上7：00在广播站开例会;旨在于总结交流工作经验,互相促进、共同进步,布置下阶段工作任务及方向四、请假制度：1、播音人员应提前一天向播音组组长或站长请假,由播音组组长或站长批准,并在日常工作登记表中注明;2、编辑人员应提前一天向编辑组组长或站长请假,由编辑组组长或站长批准,并在日常工作登记表中注明;3、记者应提前一天向记者组组长或站长请假,由记者组组长或站长批准,并在日常工作登记表中注明;4、每次的例会,若有特殊原因不能出席,提前一天向站长请假;五、紧急事件处理方法：1、广播站若在节目播出时间内出现异常情况,应立即停播,并立即向当天的编辑或站长、副站长汇报情况;2、广播站若在非节目播出时间内出现异常情况,如：提前播放音乐或节目,延迟节目播放时间等,应立即停播,并立即向站长或副站长汇报情况;3、由站长、副站长负责向指导老师汇报紧急事件的具体情况,协助指导老师处理事件;。
2024年小学红领巾广播站例会制度（3篇）
2024年小学红领巾广播站例会制度1.每周星期五下午五点十分为广播站的例会时间。
任何人不得缺席，无故缺席三次者，作自动退出广播站处理，三次迟到当一次缺席处理。
每位成员需提前十分钟到场。
2.各成员根据上周的工作情况定好总结并依照本周工作计划定好发言稿，依时到会议室出席会议。
3.会议由正(副)站长主持，各组组长对上周工作进行总结，各成员对上周工作有何感想，并由站长布置本周各成员的具体工作计划。
4.各成员之间进行工作经验交流。
具体成员讨论解决；最重要的是认真研究本周工作计划，力求做到高质量完成任务。
5.会议最后由各站长总结本次会议的要点。
6.各成员因特殊情况面不能出席例会时，必须在前一天向站长或组长请假，如有特殊情况除外，并在例会结束后了解清楚例会的内容，以便实施本周工作计划。
7.各成员必须严格遵守例会制度。
2024年小学红领巾广播站例会制度（2）一、会议召开时间每周召开一次，一般安排在学校规定的例会时间。
二、会议召开地点以学校广播站为例会召开地点。
三、例会召集1. 例会由广播站站长负责召集，可以事先通过班级红领巾代表、广播站成员进行通知。
2. 若广播站站长无法到场，可以由副站长或其他指定人员代为召集。
四、会议议程1. 确定会议议程，包括：- 前一次例会纪要的确认；- 广播站工作总结与安排；- 存在的问题和解决方案；- 重要通知事项；- 其他事项。
2. 在每次例会召开前，广播站成员应提前将自己的工作总结和问题汇报提交给站长。
五、会议主持由广播站站长或指定的主持人负责主持会议。
六、会议记录由广播站秘书负责记录会议内容，并整理成会议纪要。
七、会议纪要会议纪要应包括以下内容：- 会议时间、地点；- 与会成员名单；- 议程内容及讨论结果；- 特别事项记录；- 下次会议议程预告。
八、例会纪要传达会议结束后，广播站秘书应将会议纪要及时传达给全体广播站成员，并发送给班级红领巾代表。
九、会议纪律1. 会议开始前，成员应准时到达，不得迟到早退。
学校广播站规章制度内容
学校广播站规章制度内容第一章总则第一条为了规范学校广播站的运作，提高工作效率，维护广播站的正常秩序，特制定本规章制度。
第二条学校广播站是学校传递信息、宣传工作的重要平台，是学校文化建设的重要窗口。
学校广播站的各项工作都应当以服务学校师生为宗旨，围绕学校办学理念和宣传重点，充分展示学校风采，提高学校形象。
第三条学校广播站的工作人员应当遵守学校相关规定，努力提高专业素质，忠实履行自己的岗位职责，积极配合学校各项工作。
第四条学校广播站的工作人员应当保持良好的工作态度，服从上级领导的工作安排，认真履行职责，不得擅自调动广播设备，更改播音内容，违反规章制度者将受到相应的处罚。
第五条学校广播站的工作人员应当保守学校内部信息和机密资料，不得外传，确保广播站的信息安全。
第六条学校广播站的工作人员应当积极关心学校师生的思想动态和生活情况，为师生提供及时、准确的信息，为学校发展建言献策。
第七条学校广播站的工作人员应当维护学校广播设备和环境的整洁和安全，严禁私自调整设备，发现问题应当及时上报。
第八条学校广播站的工作人员应当严格遵守广播站的工作时间，不得私自调整或更改工作时间，如有特殊情况应提前请假，经领导批准后方可离开。
第九条学校广播站的工作人员应当注重团队协作，相互尊重，互相协助，发挥各自的优势，共同完成工作任务。
第十条学校广播站的工作人员应当加强学习，不断提高专业水平，积极参加培训和学习活动，做到不断进步，为广播工作贡献力量。
第二章广播设备管理第十一条学校广播站的工作人员应当认真、细心地保管好广播设备，杜绝浪费，保证设备的正常使用。
第十二条离开工作岗位时，应当及时关闭广播设备，及时整理好播音台面和周围环境，确保设备的安全和整洁。
第十三条广播设备出现故障时，应当及时向相关部门报修，如无法自行解决的应当停止使用，以免造成更大的损失。
第十四条对于新设备的使用，工作人员应当仔细阅读设备说明书，掌握使用方法，如有不清楚之处应当请教相关负责人。
广播站例会制度
广播站例会制度
广播站例会制度是指在广播站内部进行的定期会议。
1. 会议时间和地点：例会一般每周或每月举行一次，具体时间和地点由站内指定。
2. 会议主持：由广播站负责人或指定的负责人主持会议。
3. 参会人员：包括广播站负责人、各部门负责人以及相关人员，必要时可以邀请外部专家参加。
4. 会议议程：会议前由主持人确定会议议程并通知参会人员。
5. 会议内容：根据议程进行各项工作汇报、讨论和决策，包括但不限于以下内容： - 广播内容安排和调整；
- 广告投放方案；
- 人员培训和评估；
- 资金预算和使用情况；
- 前期工作总结和后期工作计划。
6. 会议记录：由指定人员负责记录会议内容和决议，并在会后及时公布给全体参会人员。
7. 会议纪律：参会人员必须按时参加会议，不得迟到、早退或擅自缺席。
会议期间需保持纪律，禁止随意打断他人发言和进行无关讨论。
8. 会议效果评估：定期评估例会的效果和执行情况，及时调整和改进例会制度。
通过建立广播站例会制度，可以促进内部沟通、协调工作，提高工作效率和质量，使广播站的运营更加规范和高效。
中学广播站工作规章制度(三篇)
中学广播站工作规章制度第一章总则第一条为规范中学广播站的工作行为，建立良好的工作秩序，制定此工作规章制度。
第二条中学广播站是学校重要的宣传媒介，它承载着传递信息、宣传学校文化和促进学校团结的重要职责。
第三条中学广播站的工作原则是：独立自主、依法公正、科学发展、开放合作。
第四条中学广播站的工作对象是全体师生，要服务于学校各项工作，宣传学校文化和优秀成果，提高学校形象。
第五条中学广播站的工作内容包括新闻播报、广播剧演播、音乐播放、校园宣传、公告等。
第六条中学广播站的工作人员应遵守国家有关法律法规和学校规章制度，维护良好的工作秩序和学校形象。
第七条中学广播站的工作人员由有关部门按照招聘或选拔程序确定，必须具备相关专业知识和技能，经过培训合格后方可上岗。
第二章工作职责第八条中学广播站的台长负责广播站的日常工作，全面协调和组织广播站的各项工作。
第九条中学广播站的播音员负责广播节目的录制、播放和现场直播，保证广播内容流畅、准确。
第十条中学广播站的编辑负责广播节目的策划制作，并定期更新节目内容。
第十一条中学广播站的记者负责收集和采访各类新闻信息，准确、客观地报道新闻事件。
第十二条中学广播站的技术人员负责广播设备的维护和运行，保证广播站正常运行。
第十三条中学广播站的宣传员负责宣传学校的各类活动、成果和文化，提高学校的知名度和影响力。
第十四条中学广播站的其他工作人员根据任务部署，承担各类工作职责。
第三章工作流程第十五条中学广播站每周制定一份工作计划，具体安排广播内容和节目表。
第十六条中学广播站每日按照工作计划进行节目录制和播放，保证广播内容的新鲜和时效性。
第十七条中学广播站针对重要节日和特殊事件，制作专题广播节目，增加趣味和互动性。
第十八条中学广播站在录制和播放节目时，必须保证内容准确、合理、健康，遵守国家相关法律法规。
第十九条中学广播站每周举行一次工作例会，总结工作经验，研究改进措施。
第二十条中学广播站定期组织各类培训，提高广播人员的业务水平和专业素质。
学校广播站制度（3篇）
学校广播站制度广播站是校园宣传的喉舌，一切工作本着为学生服务为宗旨，负责宣传学校文件，校园内最新动态及开拓学生视野等工作，作为学校宣传力量的重要部门，应以严格、有序的管理制度规范广播各成员职责、纪律，以便有效顺利地开展各项工作。
一、组织纪律1、凡广播站成员应遵守校团委学生会的纪律制度，以认真负责的态度主动做好自身本职的工作。
2、广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，应提前请假，无故缺席者达____次，做自动退出处理。
3、若由于工作而影响学校考勤者，必须提前向老师提出请假，但如利用广播站之名处理个人私事者撤消其成员资格。
4、若有特殊原因不能播出节目提前向站长说明，妥善安排节目的临时处理，若由于个人原因影响节目播出者将视情况而处分，但不得频繁出现类似情况。
5、工作做到服从安排，无特殊情况下，不得私自调动，对工作认真负责，不推卸应承担的责任。
6、广播站工作人员必须爱护各种设备，录音带、CD碟等。
非工作需要，未经批准不得使用播音器材。
不得随便带非广播站工作人员进入广播站，广播站设备、VCD、CD碟不得外借7、各播音小组应当经常保持联系，提出存在问题，总结、积累经验，提出解决问题的方法。
8、站长、各成员要经常留意广播播音，发现问题及时解决。
如遇到重大活动，请及时安排各小组做好播音内容的准备，必要时可进行试播。
二、播音员注意事项1、各播音员必须保证准时到岗，准时停止播音。
2、值班同学在播音准备期间必须熟悉节目稿件内容，保证稿件的健康性和合理性，保证节目播出时朗读流利。
3、播音时应合理运用背景音乐，播出时适当调低背景音乐声，不宜播放节奏强烈、内容不适合中学生的流行歌曲，提倡播放一些校园歌曲、民族音乐、轻音乐等。
4、播音员要有敏锐的新闻捕捉能力，及时播出与学校重大活动或重大节日有关的新闻或专题内容。
5、播音员在节目结束后，应及时整理好稿件、VCD、CD碟以及桌面，保持广播室的整洁，写好当天的广播记录(如稿件来源于我校学生，请注明作者姓名、班级、文章题目等)。
2024年广播站例会制度范文
在不久的将来，广播事业将迎来一个新的发展机遇，全国广播站将逐步抖掉身上的散漫和混沌，进而迈向一体化、规范化和智能化的发展阶段。
随着广播业的不断发展壮大，广播站例会制度也将更加规范化，更加高效，更加精细化。
2024年，广播站例会制度的发展将形成三大趋势。
以智能化为核心的创新。
随着技术的不断发展和广泛应用，广播站例会智能化也将成为新的发展趋势。
广播站的例会智能化，需要依托于先进的软件技术，全面提升会议记录、审批等各个环节的效率和精准度。
同时，还需要确保例会中的议题提出、讨论和决策过程的全流程信息化，实现会议现场信息与后续处理信息的无缝对接。
例如，让会议室内的数据和信息可以实现自动化采集和传输，使参与者共同编辑、呈现和分析数据，从而让会议从中走出习惯性的议程安排和时间规划。
自动化智能的广播站例会制度，将大大简化各项流程，优化各项环节和提高会议的准确度和实时性。
强化例会的信息化管理。
2024年，广播站例会制度将完全实现图像化和数据化管理，不再存在纸质档案和大量的文字记录。
这将使管理人员更加便于随时随地掌握各项信息，也能更加科学、精准、高效地进行例会安排和维护。
信息化管理还将包括从例会内容整理到资源调配、信息共享、在线学习和知识分享等各项社区、组织和管理事项，助力各部门实现内部信息化的共享和跨部门的资源调配与管理。
提高会议的公开透明度。
作为公共服务，广播站的例会应该充分利用信息化技术，提高会议的公开透明度。
除了实现会议录音、录像和直播外，还应进一步推进信息公开和社会监督。
与此同时，要鼓励广播站的各个会议组织部门，积极利用新媒体和在线平台，与社会各界交流，发表成果。
通过多角度的信息公开和科学的信息共享，为全社会增加对广播站的了解和信任，提升广播管理的廉洁性、公正性和透明度。
结语2024年广播站例会制度将会经历重大的智能化、信息化、公开化三大变革，以适应时代变化和行业发展的需要，也以满足社会公众的关注和期待。
学校园广播站工作制度模版
学校园广播站工作制度模版一、公共部分1. 工作目标广播站的工作目标是为广大师生提供优质的广播服务，及时宣传学校重要信息和活动，提供各类校园新闻、音乐、讲座等内容，促进学校的校园文化建设。
2. 工作职责(1) 定时播报校园通知、活动信息，提供校园新闻；(2) 策划并制作校园专题节目；(3) 组织举办校内广播节目比赛，并给予相应的奖励；(4) 负责制作和播放背景音乐，为校园增添音乐氛围；(5) 协助学校其他部门和社团开展相关活动的宣传工作。
3. 工作时间安排(1) 工作时间为每周五下午2点至4点；(2) 如遇特殊情况需要延长工作时间，需提前向指导老师请示并获得批准。
4. 工作要求(1) 具备良好的语言表达能力和播音技巧；(2) 具备一定的写作能力，能够撰写稿件；(3) 善于创新和思考，能够提供新颖有趣的节目内容；(4) 服从指导老师的指导和安排，保持团队的秩序和合作。
二、运营部分1. 责任人选举每学期开展一次广播站负责人选举，由学生自主进行竞选，并经过全体广播站成员投票选出，负责人的职责包括统筹安排工作、协调人际关系、与学校相关部门联系等。
2. 编播流程(1) 周计划编制：每周一由负责人召开会议，制定本周的广播计划安排，确定各个节目的内容和播出时间。
(2) 稿件撰写：节目录制前，负责人根据节目计划安排，组织广播站人员撰写稿件，包括新闻稿、专题节目稿等。
(3) 录制制作：稿件完成后，安排人员进行录制制作，包括录音、配乐、混音等环节。
(4) 节目播出：广播站根据播出计划，按时播出节目。
负责人需对节目播出质量进行监督和评估。
3. 节目内容要求(1) 要关注学生的兴趣和需求，切实满足他们的听觉需求；(2) 要注重校园实事宣传，推送学校通知、重要活动；(3) 要提供专业的学术讲座和知识普及类节目，提升听众的学习兴趣。
4. 节目质量评估每学期末由指导老师组织审核，对广播站的节目质量进行评估，并给予表扬和奖励。
三、成员管理1. 招募方式(1) 广播站成员的招募对象为全校学生；(2) 每学期开展一次招募，通过面试和答辩的方式选拔合适的人员。
广播站例会制度
广播站例会制度第1篇：广播站例会制度为加强广播站组织建设，促进各部门工作的顺利开展，提高成员的业务素质，特制定本广播站例会制度，具体如下:一、广播站例会分站内例会和各部例会。
全站成员每两周在指定时间、地点参加全站例会；各部例会的时间地点由各部制定并报站长批准同意。
二、开会期间手机一律调成振动或静音，甚至关闭手机。
三、例会中禁止吃东西、玩手机以及相互之间聊天。
四、前来参加例会者需每人携带一本笔记本做好相关会议记录和会议精神。
五、例会的主题和内容应当是工作经验总结、计划安排、思想交流、心得体会等、例会的形式可以是座谈会、讨论、辩论、报告会等等。
六、站内例会应由专人做好会议记录。
记录包括会议主题、会议内容、出席人数及时间地点等。
七、站内成员参加各种例会不准无故迟到、缺席，有特殊情况不能到会者须事先向会议负责人请假。
有特殊情况无法参加例会者需交有请假条，否则将按相关规定作处理。
八、一年内站内、部内例会或相关活动无故迟到、，旷会者，达到[三，五，八"制度者取消其广播站成员资格，并退出广播站。
九、例会时间、地点一经确立不准无故改动，平时如遇紧急情况改动应提早报请站长并及时通知成员。
十、其他广播站在工作运行中按实际工作需要，可以根据上述规定，制定部分条款的补充实施细则。
兰州商学院陇桥学院广播站未完，继续阅读 >第2篇：广播站例会制度范本为加强广播站组织建设，促进各部门工作的顺利开展，提高成员的业务素质，特制定本广播站例会制度，具体如下：一、广播站例会分站内例会和各部例会。
全站成员每两周在指定时间、地点参加全站例会；各部例会的时间地点由各部制定并报站长批准同意。
二、开会期间手机一律调成振动或静音，甚至关闭手机。
三、例会中禁止吃东西、玩手机以及相互之间聊天。
四、前来参加例会者需每人携带一本笔记本做好相关会议记录和会议精神。
五、例会的主题和内容应当是工作经验总结、计划安排、思想交流、心得体会等、例会的形式可以是座谈会、讨论、辩论、报告会等等。
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广播站例会制度
导读：本文是关于广播站例会制度，希望能帮助到您！
广播站例会制度
为加强广播站组织建设，促进各部门工作的顺利开展，提高成员的业务素质，特制定本广播站例会制度，具体如下：
一、广播站例会分站内例会和各部例会。
全站成员每两周在指定时间、地点参加全站例会；各部例会的时间地点由各部制定并报站长批准同意。
二、开会期间手机一律调成振动或静音，甚至关闭手机。
三、例会中禁止吃东西、玩手机以及相互之间聊天。
四、前来参加例会者需每人携带一本笔记本做好相关会议记录和会议精神。
五、例会的主题和内容应当是工作经验总结、计划安排、思想交流、心得体会等、例会的形式可以是座谈会、讨论、辩论、报告会等等。
六、站内例会应由专人做好会议记录。
记录包括会议主题、会议内容、出席人数及时间地点等。
七、站内成员参加各种例会不准无故迟到、缺席，有特殊情况不能到会者须事先向会议负责人请假。
有特殊情况无法参加例会者需交有请假条，否则将按相关规定作处理。
八、一年内站内、部内例会或相关活动无故迟到、，旷会者，达到“三，五，八”制度者取消其广播站成员资格，并退出广播
站。
九、例会时间、地点一经确立不准无故改动，平时如遇紧急情况改动应提早报请站长并及时通知成员。
十、其他
广播站在工作运行中按实际工作需要，可以根据上述规定，制定部分条款的补充实施细则。
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