SOP-SC-104 中制提取岗位标准操作规程

合集下载

提取岗位操作规程

提取岗位操作规程一、引言岗位操作规程是指针对特定岗位的工作任务和操作流程进行规范化和标准化的文件，旨在确保岗位工作的安全性、高效性和一致性。

本文将详细介绍如何提取岗位操作规程，包括规程的编写要求、提取流程和相关注意事项。

二、编写要求1.明确目的和范围：规程应明确规定岗位的工作目的和适合范围，确保规程的针对性和实用性。

2.详细描述操作步骤：规程应详细描述岗位工作的操作步骤，包括必要的安全措施和注意事项。

3.标准化术语和格式：规程应使用统一的术语和格式，便于员工理解和遵守。

4.合理分工和配合：规程应明确各岗位的职责和工作配合要求，确保工作流程的顺畅进行。

5.定期更新和审查：规程应定期进行更新和审查，确保其与实际工作相符合。

三、提取流程1.确定提取目标：根据需要提取的岗位操作规程，确定具体的岗位名称和相关信息。

2.采集资料：通过与相关岗位的员工进行访谈、观察工作现场等方式，采集岗位操作规程所需的资料和信息。

3.整理提取：将采集到的资料进行整理和分析，提取出岗位操作规程中的关键步骤和要点。

4.编写规程：根据整理提取的结果，编写规范的岗位操作规程，包括操作步骤、安全措施和注意事项等内容。

5.审阅和修改：将编写好的规程进行审阅和修改，确保规程的准确性和可操作性。

6.发布和培训：将经过审阅和修改的规程进行发布，并进行相关员工的培训，确保员工理解和遵守规程。

四、注意事项1.规程的编写应遵循简明扼要、准确明确的原则，避免使用含糊和歧义的词语。

2.规程应根据实际工作情况进行调整，确保规程与实际操作相符合。

3.规程应与相关法律法规和标准相一致，确保工作的合法性和规范性。

4.规程的更新应及时进行，确保规程与工作流程的变化相适应。

5.规程的培训应全员参预，确保员工对规程的理解和遵守。

五、总结提取岗位操作规程是一项重要的工作，它能够确保岗位工作的安全性和高效性。

在提取过程中，我们应该根据编写要求，明确目的和范围，详细描述操作步骤，并注意合理分工和配合。

提取岗位标准操作规程

提取岗位标准操作规程1、目的：建立标准的提取岗位操作规程，以确保操作的规范进行，从而保证产品的质量。

2、范围：适用于本公司生产车间提取岗位的生产操作。

3、责任：岗位操作人员、岗位管理人员、车间管理人员、QA对本规程的实施负责。

4、内容：4.1 班前检查4.1.1 厂房及附属设施4.1.1.1 检查操作间的顶棚、四壁(包含窗户)、地面及其交接处是否干净。

4.1.1.2 检查操作间内的所有管道、风口、灯具及其与墙壁或顶棚的交接处是否干净。

4.1.1.3 检查进入操作间的水、电和汽供应是否正常,是否满足生产要求。

4.1.1.4 捕尘设施是否清洁、正常可用。

4.1.2 设备、仪器、仪表、量具、衡器4.1.2.1 生产、检验用设备是否已清洗，状态标志是否明显。

4.1.2.2 生产用仪器、仪表、量具、衡器等的适用范围和精密度是否符合生产要求，是否有状态标志及校验合格证，是否定置放置，性能是否良好,并符合生产和检验要求，处于待生产状态。

4.1.3 物料4.1.3.1 药品生产过程所原料是否有合格证或明显的标签标示可用。

4.1.4 文件4.1.4.1 生产用现行标准文件(提取岗位标准操作规程)是否齐全。

4.1.4.2 上次记录或凭证是否填写完整；本次生产用记录和凭证是否准备齐全。

4.1.4.3 提取间有质量部QA检查员核发的清场合格证，说明提取间环境及室内的物品均符合生产要求。

4.2 生产前准备工作：4.2.1 岗位操作人员到达现场后，应先检查上一班次的清场情况，是否有清场合格证，并检查是否在有效期内，如超过有效期，则按本岗位“清场岗位操作规程”，进行清场。

4.2.2 领取或查验生产指令单和生产记录。

提取操作工（至少2人）要详细阅读产品生产指令和产品批配料记录的有关指令。

4.2.3 提取前再次核对原辅料品名、批号、规格、数量、标示含量、来源。

4.2.4 确认计量器具已清洁，必要时再次按照清洗标准操作规程进行清洗和消毒。

提取车间提取岗位标准操作规程

1. 目的:建立提取岗位操作规程，使其操作标准化、合理化，提高工作效率，防止过失，防止违规操作造成的安全事故，削减不必要的财产损失和人身损害。

2. 责任:操作人员：按本标准操作规程进展提取操作。

QA 现场监控员、技术员：依据本操作规程监视提取的生产全过程。

3.范围：本标准适用于提取车间提取岗位的操作。

4. 内容4.1 生产前预备与检查4.1.1 确认操作间无上次生产遗留物料、文件及与本批产品无关的物料。

4.1.2 确认操作间地面、门窗、内墙已清洁干净。

房间清洁状态标识为“已清场”。

4.1.3 确认TQ9.0 型多功能提取罐〔或 TQ6.0 型多功能提取罐〕、DN800 型袋式过滤器〔或 DN600 型袋式过滤器〕、CG-10000 型煎液贮罐〔或CG-5000 型煎液贮罐〕、滤网、周转箱状态标识为“已清洁”，且在清洁有效期内。

4.1.4 检查各蒸汽压表、压缩空气压力表、温度表、安全阀的校验合格证是否在规定有效期内。

4.1.5 检查蒸汽管路的蒸汽压力是否在 0.2MPa 以上。

4.1.6 核对生产用文件，并依据批生产指令，填写好生产状态标识牌。

4.1.7 依据批生产指令确认待提取的物料名称、规格、数量、批号。

4.2 生产操作4.2.1 转运物料4.2.1.1 按投料提取罐次，将物料从称量配料暂存间转运至指定区域，必需分罐次转运。

不同罐次物料不得同时使用一台平板车或叉车转运，以免发生混药。

页码：1生产治理文件编码：拷贝号：题目：提取车间提取岗位标准操作规程修订人：修订日期：审核人：审核日期：批准人：批准日期：颁发部门：质量治理部生效日期：分发部门：质量治理部、前提取车间文件编写/修订历史：本文件为首次修订制定日期：题目：提取车间提取岗位标准操作规程4.2.2投料4.2.2.1翻开提取罐出渣门压缩空气总阀门，当压力达 0.8MPa 时，将对应提取罐的出渣门掌握阀手柄调整到“关”的位置，此时出渣门关闭；将出渣门锁掌握阀手柄调整到“关”的位置，此时门锁紧；再将出渣门密封掌握阀手柄调整到“开”的位置，进气，此时密闭圈密封。

提取岗位操作规程

提取岗位操作规程一、引言岗位操作规程是指为了保证工作的安全、高效和标准化，对于各个岗位的操作流程、注意事项等进行详细规定的文件。

本文将针对提取岗位操作规程进行详细介绍。

二、背景在生产和工作过程中，为了确保操作的准确性和安全性，有必要制定岗位操作规程。

提取岗位操作规程是指针对提取工作过程中的各个环节，包括设备操作、物料准备、质量控制等方面进行规范，以确保提取工作的顺利进行。

三、目的提取岗位操作规程的目的是为了：1. 确保操作人员能够正确、安全地进行提取工作；2. 提高工作效率，减少操作失误和事故发生的可能性；3. 保证提取产品的质量和一致性；4. 为新员工培训提供指导和参考。

四、操作规程1. 设备准备a. 确保提取设备处于正常工作状态，检查设备是否有损坏或异常；b. 根据工作需要，准备所需的提取工具和器具；c. 检查设备和工具的清洁度，确保无杂质和污染。

2. 物料准备a. 根据提取工作的要求，准备所需的原料和辅助材料；b. 检查物料的质量和数量，确保符合要求；c. 对于易燃、易爆等特殊物料，按照相关规定进行储存和处理。

3. 操作流程a. 根据提取工作的要求，按照操作流程进行操作；b. 注意操作的顺序和步骤，确保每一步都正确无误；c. 遵守操作规程中的安全操作要求，如佩戴个人防护装备、避免与其他物质接触等；d. 注意操作环境的卫生和整洁，及时清理产生的废料和污染物。

4. 质量控制a. 在提取过程中，进行必要的质量检查和监控；b. 根据质量控制要求，及时调整操作参数和工艺流程；c. 记录质量数据和异常情况，及时报告和处理。

5. 安全注意事项a. 在操作过程中，严禁吸烟、使用明火等可能引发火灾的行为；b. 注意操作设备和工具的安全使用，避免造成人身伤害；c. 遵守操作规程中的防护措施，如戴口罩、手套等；d. 发现异常情况或危险隐患时，及时报告相关人员并采取措施。

五、培训和评估1. 新员工培训a. 对新员工进行提取岗位操作规程的培训，包括操作流程、注意事项和安全要求等；b. 强调操作规程的重要性和遵守规程的必要性；c. 进行实际操作演练，确保新员工能够熟练掌握操作技能。

提取岗位操作规程

提取岗位操作规程标题：提取岗位操作规程引言概述：在企业管理中，岗位操作规程是非常重要的文件，它规范了员工在工作中应该遵循的操作流程和规范。

提取岗位操作规程是为了确保员工能够清晰了解自己的工作职责和操作规范，提高工作效率和质量。

一、确定操作规程的范围和内容1.1 确定岗位操作规程的范围：首先需要明确要提取的岗位操作规程的范围，包括具体的岗位名称和相关工作内容。

1.2 确定操作规程的内容：对于每个岗位操作规程，需要确定其包含的内容，包括工作流程、操作步骤、注意事项等。

1.3 确定操作规程的更新频率：考虑到工作环境和要求的变化，需要确定岗位操作规程的更新频率，以保证其及时有效。

二、收集相关资料和信息2.1 收集现有操作规程：首先需要收集企业已有的操作规程文件，包括纸质和电子文档。

2.2 收集相关资料和信息：除了操作规程文件外，还需要收集相关的工作流程图、标准操作程序等资料和信息。

2.3 了解员工实际操作情况：通过与岗位员工沟通和观察实际操作情况，了解员工在工作中的具体操作流程和问题。

三、整理和分析提取操作规程3.1 整理收集到的资料和信息：将收集到的操作规程文件、资料和员工反馈整理成统一的格式。

3.2 分析操作规程的内容：对提取到的操作规程进行分析，确定其是否符合实际操作情况和要求。

3.3 修订和完善操作规程：根据分析结果，对操作规程进行修订和完善，确保其准确、清晰和可执行。

四、制定操作规程的标准格式和文档4.1 设计操作规程的标准格式：确定操作规程的标准格式，包括标题、编号、生效日期、修订记录等内容。

4.2 编写操作规程文档：根据标准格式，编写操作规程文档，包括工作流程图、操作步骤、注意事项等内容。

4.3 审核和发布操作规程：经过内部审核后，将操作规程文档发布到相关部门和员工，确保他们能够及时查阅和遵守。

五、培训和监督员工执行操作规程5.1 进行操作规程培训：针对新员工和现有员工，进行操作规程培训，确保他们能够理解和执行操作规程。

提取岗位标准操作规程讲义

提取岗位标准操作规程讲义前处理提取车间岗位标准操作规程培训讲义培训人：培训日期：年月日一、选药岗位标准操作规程1准备工作1.1本岗位为通常生产区，岗位人员按“步入通常生产区标准操作规程”步入通常生产区。

1.2工序班长接收车间主任下发的生产指令、空白生产记录，并根据生产指令填写“生产运行中”状态标识。

1.3步入岗位后的检查工作1.3.1检查岗位是否有前次生产的“清场合格证”（副本），确认无上次生产遗留物；1.3.2检查厂房卫生状况，与否存有“厂房已洁净”的标识，且在有效期内。

1.3.3检查秤衡器与否存有测验合格证，在有效期内；与否处在水平状态并且失效；1.3.4上述检查合格，质量管理部保证员确认后，由选药岗位人员取下前次“清场合格证”（副本）、厂房换上“厂房已清洁”标识，设备换上“生产运行中”状态标识；1.3.5按工艺卫生、设备状况检查结果，核对生产前录入记录.。

2操作过程2.1领料2.1.1车间核算员依据生产技术部下达的生产指令填写领料单，车间主任确认签字，领料员凭领料单到中药材仓库领料。

2.1.2生产当日，岗位操作工依据生产指令申领中药材。

2.1.3录入物料合格证和合格检验报告单，证实就是合格的中药材。

2.1.4录入品名、规格、数量、产地、来源播种（加工）日期等，与领料单一致后，二人核查秤，领料员、仓库保管员在领料单上双方盖章。

2.1.5将中药材领回净选岗位，均统一放z在指定区域。

2.2净选2.2.1在净选工作台上分别对中药材展开天量挑选操作方式；天量挑选工作台明显十一位z贴有标明正生产中药材品名的状态标识，毒性药材必须标明“毒”字标识。

2.2.3净选时，选出霉变、虫蛀、非药用部分、伪品及杂质，使净选后药材符合要求。

2.2.4净选后的中药材，分别车壳周转袋中，搞好物料标签。

2.2.5选出的生产废弃物统一装入专用废料袋，放z在指定的位z，并挂上明显的标识，生产结束后按有关规定及时处理。

2.2.6操作过程中，每挑选出一味药后，必须展开清场。

提取岗位操作规程

提取岗位操作规程标题：提取岗位操作规程引言概述：提取岗位操作规程是指在生产过程中，根据生产设备和工艺流程的要求，对提取岗位的操作流程、操作规范和安全措施进行详细规定和说明，以确保生产过程的顺利进行和生产质量的稳定。

一、操作规程的编制1.1 确定提取岗位的操作流程：根据生产工艺流程和设备要求，确定提取岗位的操作流程，包括提取的时间、数量、频率等。

1.2 制定操作规范：根据生产设备的特点和操作要求，制定提取岗位的操作规范，明确操作人员的操作步骤和要求。

1.3 确定安全措施：在操作规程中明确提取岗位的安全措施，包括操作人员的安全防护措施、设备的安全操作要求等。

二、操作规程的执行2.1 培训操作人员：对提取岗位的操作人员进行专业培训，使其熟悉操作规程和安全措施，提高操作技能和意识。

2.2 定期检查和评估：定期对提取岗位的操作规程进行检查和评估，及时发现问题并进行整改，确保操作规程的有效执行。

2.3 做好记录和归档：对提取岗位的操作规程执行情况进行记录和归档，建立档案，以备查阅和追溯。

三、操作规程的调整3.1 根据生产需求：根据生产需求的变化和生产设备的更新换代，及时对提取岗位的操作规程进行调整和更新。

3.2 与相关部门协调：在调整操作规程时，与相关部门进行沟通和协调，确保操作规程的合理性和有效性。

3.3 做好培训和宣传：对调整后的操作规程进行培训和宣传，使所有操作人员都能及时掌握并执行新的规程。

四、操作规程的监督4.1 设立监督机制：建立提取岗位操作规程的监督机制，明确监督责任人和监督频率，确保操作规程的有效实施。

4.2 定期检查和评估：定期对提取岗位的操作规程进行检查和评估，发现问题及时整改，确保操作规程的合规性和有效性。

4.3 加强沟通和协调：与相关部门加强沟通和协调，共同监督提取岗位操作规程的执行情况，保障生产过程的顺利进行。

五、操作规程的效果评估5.1 定期评估效果：定期对提取岗位操作规程的执行效果进行评估，分析存在的问题和改进建议，不断提高操作规程的质量和效果。

提取岗位操作规程

提取岗位操作规程一、引言岗位操作规程是指为了保证岗位操作的安全、高效和规范，制定的一系列操作规范和步骤。

本文将针对提取岗位操作规程进行详细的描述和说明。

二、背景提取岗位是指在生产过程中将原料或者物品从某个地方提取出来的操作。

这个岗位的操作规程对于保证生产流程的顺利进行以及安全性非常重要。

三、操作规程1. 岗位描述提取岗位位于生产车间的指定区域，负责从仓库或者其他存储地点中提取所需的原料或者物品。

2. 岗位责任- 负责根据生产计划和指示提取所需的原料或者物品。

- 确保提取的原料或者物品的数量和质量与生产需求一致。

- 遵守相关的安全操作规程，确保操作过程中的安全性。

- 及时向上级汇报提取情况，以便及时调整生产计划。

3. 操作流程- 根据生产计划和指示，了解所需提取的原料或者物品的种类、数量和存放位置。

- 检查所需提取的原料或者物品的质量和包装是否完好。

- 准备所需的提取工具和设备，如叉车、托盘等。

- 前往仓库或者存储地点，根据存放位置找到所需的原料或者物品。

- 使用提取工具将原料或者物品从存放位置取出，注意操作的稳定性和安全性。

- 将提取的原料或者物品运输到指定的地点，如生产线或者其他仓库。

- 将提取的原料或者物品交接给相应的责任人，并确保交接的准确性和完整性。

- 清理工作现场，保持岗位的整洁和安全。

4. 安全措施- 操作人员必须佩戴相关的个人防护装备，如安全帽、手套等。

- 操作人员必须熟悉并遵守相关的安全操作规程，如操作手册、安全标识等。

- 操作人员在操作过程中要注意周围的安全环境，避免与其他车辆或者人员发生碰撞。

- 操作人员在使用提取工具时要注意操作的稳定性，确保原料或者物品不会掉落或者破损。

- 操作人员在提取过程中要注意自身的安全，如避免过度劳苦、不搬运过重的物品等。

5. 岗位培训- 新员工入职时应接受相关的岗位培训，包括操作规程、安全措施等内容。

- 定期进行岗位培训和考核，以确保操作人员的技能和知识水平达到要求。

提取岗位操作规程

提取岗位操作规程一、引言岗位操作规程是指针对特定岗位或工作职责所制定的一系列操作规范和流程，旨在确保工作的安全、高效和规范进行。

本文将针对提取岗位操作规程进行详细描述和说明。

二、背景提取岗位是指在生产或加工过程中从原材料中提取出所需的物质或成分的工作岗位。

该岗位通常需要操作特定的设备和工具，严格遵守操作规程和安全标准，以确保提取过程的顺利进行。

三、操作规程1. 岗位职责- 提取岗位的主要职责是根据生产计划和工艺要求，准确、高效地从原材料中提取所需物质或成分。

- 确保提取过程中的安全性，遵守相关的安全规定和操作流程。

- 维护和保养所使用的设备和工具，确保其正常运行和安全性。

2. 工作环境和设备- 提取岗位的工作环境需要保持整洁、干净，并确保通风良好。

- 所使用的设备和工具需要经过定期的检查和维护，确保其正常运行和安全性。

- 工作区域应有足够的照明设施，以确保操作的准确性和安全性。

3. 操作流程- 根据生产计划和工艺要求，准备所需的原材料和提取设备。

- 检查设备和工具的状态，确保其正常运行和安全性。

- 根据操作规程，准确地进行提取操作，确保提取的准确性和质量。

- 在操作过程中，严格遵守相关的安全规定和操作流程，确保工作的安全性。

- 完成提取操作后，及时清理和维护所使用的设备和工具，确保其正常运行和安全性。

4. 安全措施- 在操作过程中，必须佩戴个人防护装备，如手套、护目镜等，确保自身的安全。

- 严禁操作人员携带易燃、易爆和有毒物质进入工作区域。

- 在操作过程中，严禁吸烟、饮食和乱丢杂物，确保工作环境的整洁和安全。

- 在操作过程中，如发现设备异常或存在安全隐患，应立即报告相关负责人，并停止操作。

5. 质量控制- 在提取过程中，应严格按照工艺要求和操作规程进行操作，确保提取的准确性和质量。

- 定期对提取过程进行抽样检测，确保提取的物质或成分符合质量标准。

- 如发现提取过程中存在质量问题，应立即停止操作，并报告相关负责人进行处理。

提取岗位操作规程

提取岗位操作规程引言概述：岗位操作规程是企业或组织为了确保工作流程的规范和安全性而制定的一系列操作指导原则。

它涵盖了岗位职责、操作流程、安全措施等内容，对于员工的工作效率和安全意识起到了重要作用。

本文将详细介绍提取岗位操作规程的相关内容。

一、明确岗位职责1.1 确定岗位职责的重要性在制定岗位操作规程之前，首先需要明确每个岗位的职责和任务。

这有助于员工理解自己的工作职责，提高工作效率和责任心。

1.2 制定岗位职责的原则制定岗位职责时，应考虑到工作的复杂性、风险性和关联性。

岗位职责应具体明确，避免模糊不清，以确保员工能够清晰理解自己的工作职责。

1.3 岗位职责的更新和优化随着企业的发展和工作流程的变化，岗位职责也需要不断更新和优化。

定期评估和调整岗位职责，可以使工作流程更加高效和适应变化。

二、规范操作流程2.1 确定操作流程的重要性规范操作流程对于提高工作效率、减少错误和事故的发生非常重要。

明确的操作流程可以帮助员工更好地完成工作任务，并确保工作质量和安全性。

2.2 制定操作流程的原则制定操作流程时，应根据工作特点和要求，考虑到操作的先后顺序、操作方法和注意事项等。

操作流程应尽量简明扼要，避免冗余步骤和复杂操作，以提高员工的工作效率。

2.3 操作流程的培训和监督制定操作流程后，需要对员工进行培训和指导，确保他们能够正确理解和执行操作流程。

同时，还需要进行监督和检查，及时发现和纠正操作流程中的问题，保证操作的准确性和一致性。

三、加强安全措施3.1 安全措施的重要性在提取岗位操作规程中，安全措施是非常重要的一部分。

它可以保护员工的身体安全和工作环境的安全，减少事故的发生。

3.2 制定安全措施的原则制定安全措施时，应考虑到工作的风险性和特点。

安全措施应具体明确，包括个人防护措施、设备安全措施和紧急处理措施等。

同时，还需要对员工进行安全培训，提高他们的安全意识和应急能力。

3.3 安全措施的监督和改进制定安全措施后，需要进行监督和检查，确保员工能够正确执行安全措施。

提取岗位操作规程

提取岗位操作规程操作规程是指在特定岗位上进行工作时所需遵守的一系列规定和步骤。

它能够确保工作的安全性、高效性和一致性。

本文将详细介绍提取岗位操作规程的标准格式及其内容要求。

一、标准格式提取岗位操作规程应按照以下标准格式编写：1. 标题：提取岗位操作规程2. 目录：列出各个章节和子章节的标题和页码3. 引言：简要介绍操作规程的目的和适合范围4. 术语和定义：解释操作规程中使用的专业术语和定义5. 责任和权限：明确各个岗位的责任和权限范围6. 操作步骤：具体描述每一个操作步骤，包括所需设备、材料和注意事项7. 安全措施：列出执行操作时需要遵守的安全规定和防护措施8. 故障处理：提供常见故障的解决方法和紧急情况的应对措施9. 维护保养：说明设备的维护保养要求和周期10. 检查和记录：描述操作过程中需要进行的检查和记录内容11. 参考文件：列出与操作规程相关的参考文件和标准12. 附录：包括相关图表、表格和示意图等辅助材料二、内容要求1. 引言：明确提取岗位操作规程的目的和适合范围，例如提高工作效率、确保产品质量等。

2. 术语和定义：解释操作规程中使用的专业术语和定义，以确保操作人员的理解一致性。

3. 责任和权限：明确各个岗位的责任和权限范围，确保工作流程的协调和高效。

4. 操作步骤：详细描述每一个操作步骤，包括所需设备、材料和注意事项。

例如，操作步骤可以包括准备工作、操作流程和收尾工作等。

5. 安全措施：列出执行操作时需要遵守的安全规定和防护措施，例如穿戴个人防护装备、遵守操作规程等。

6. 故障处理：提供常见故障的解决方法和紧急情况的应对措施，以确保工作的连续性和安全性。

7. 维护保养：说明设备的维护保养要求和周期，以延长设备的使用寿命和保证其正常运行。

8. 检查和记录：描述操作过程中需要进行的检查和记录内容，以便后续分析和追踪。

9. 参考文件：列出与操作规程相关的参考文件和标准，以提供更深入的理解和支持。

提取岗位标准操作规程

ABC制药有限公司
操作SOP
1.目的：明确提取岗位质量自查的标准操作规程。

2.范围：提取工序质量。

3.责任：车间主任及提取岗位操作人员。

4.内容：
4.1 提取岗位操作人员要加强质量意识，保证提取投料和提取流浸
膏的质量。

4.2凡是进入提取工序的所有原料都必须进行自检，项目有：原料名
称、原料质量（包括：真伪、虫蛀、霉变、走油等）、原料重量等,并复核与生产指令单是否相符。

4.3 生产过程中，要随时检查药液、浸膏、醇沉浓度、半成品的质
量等。

4.4各品种浸膏质量要求见表（其他品种见工艺规程）：
4.5流浸膏检查方法：
4.5.1 外观：将流浸膏加入到烧杯内，自然光下观察，应该细腻、
具流动性，无变质、发霉、无异臭。

4.5.2相对密度：将婆美氏比重计插入到盛有流浸膏的特制的圆形小
桶内，待稳定后立即观查，应符合工艺要求。

4.5.3 溶化性：取相当量的流浸膏加入80℃的热水搅拌5 分钟立即
观察，应全部溶化，无异物或焦屑等出现。

4.5.4以上三项中，冲剂有一项不合格则视为不合格。

片剂符合4.5.1
和4.5.2项，其中有一项不合格则视为不合格。

5．培训：
5.1 培训对象：提取岗位操作人员。

5.2 培训时间：一小时。

提取岗位操作规程

提取岗位操作规程岗位操作规程是企业内部的一种规范文件，用于规定岗位操作的具体流程和要求，以确保工作的安全性、高效性和规范性。

本文将按照任务名称提取岗位操作规程的要求，详细介绍标准格式的文本内容。

一、引言岗位操作规程是为了保证岗位操作的安全和规范，提高工作效率，减少事故发生的概率而制定的。

本规程适合于企业内部所有岗位操作，包括但不限于生产、仓储、物流等各个环节。

员工在执行岗位操作时，必须遵守本规程的要求。

二、适合范围本规程适合于所有岗位操作人员，包括正式员工、暂时员工和外包人员等。

所有岗位操作人员在执行工作时，必须遵守本规程的要求。

三、岗位操作规程的要求1. 岗位操作人员的资质要求1.1 岗位操作人员必须经过相关培训，并取得相应的证书。

1.2 岗位操作人员必须具备相关的工作经验，并通过企业内部的考核。

1.3 岗位操作人员必须定期接受培训和考核，以保持工作技能的更新和提升。

2. 岗位操作的流程要求2.1 岗位操作人员必须按照规定的流程进行操作，不得擅自变更或者省略任何步骤。

2.2 岗位操作人员必须在操作前子细检查所需的工具、设备和材料，确保其完好无损。

2.3 岗位操作人员必须按照规定的操作方法进行操作，不得随意改变或者替代。

2.4 岗位操作人员必须在操作过程中注意安全，严禁违反安全规定和操作规程。

2.5 岗位操作人员必须在操作完成后，及时清理现场，保持工作环境的整洁和安全。

3. 岗位操作的安全要求3.1 岗位操作人员必须佩戴个人防护用具，并按照规定使用。

3.2 岗位操作人员必须认真执行安全操作规程，确保自身和他人的安全。

3.3 岗位操作人员必须熟悉应急预案，并能够在紧急情况下正确应对。

3.4 岗位操作人员必须定期参加安全培训和演练，提高应对突发事件的能力。

四、岗位操作规程的执行与监督1. 岗位操作规程的执行1.1 所有岗位操作人员必须严格按照本规程的要求执行岗位操作。

1.2 岗位操作人员在执行过程中如发现问题或者存在安全隐患，应及时报告上级或者相关部门。

提取岗位操作规程

提取岗位操作规程一、引言岗位操作规程是指针对特定岗位所制定的一套操作规范和流程，旨在确保岗位操作的安全、高效和标准化。

本文将针对提取岗位操作规程进行详细的描述和说明。

二、背景提取岗位是指在生产过程中从原料中分离出所需的物质或者成份，常见于化工、制药、食品等行业。

为了确保提取过程的质量和安全，制定一份岗位操作规程是必要的。

三、操作规程1. 岗位职责- 提取岗位的职责是负责执行提取工艺，控制提取设备的运行和监测提取过程。

- 提取岗位必须熟悉提取工艺流程和设备的操作原理，具备相关的操作技能和知识。

- 提取岗位需与其他岗位密切配合，确保生产过程的顺利进行。

2. 安全操作- 提取岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程，佩戴个人防护装备，确保自身的安全。

- 在操作过程中，必须注意设备的正常运行，及时发现并报告设备故障或者异常情况。

- 提取岗位操作人员必须熟悉应急预案，能够迅速应对突发情况。

3. 提取工艺流程- 提取岗位操作人员需了解提取工艺的具体步骤和流程，包括原料的准备、提取设备的操作和控制参数的调整等。

- 在提取过程中，操作人员需严格按照规定的工艺参数进行操作，确保提取的质量和效率。

- 操作人员需及时记录和报告提取过程中的关键数据，如温度、压力、流量等。

4. 设备操作- 提取岗位操作人员需熟悉提取设备的结构和原理，能够正确操作设备并进行日常维护。

- 在操作设备之前，必须检查设备的运行状态，确保设备处于正常工作状态。

- 操作人员需掌握设备的启动、住手、调整和清洁等操作方法，并遵守设备操作规程。

5. 质量控制- 提取岗位操作人员需严格按照质量控制要求进行操作，确保提取的产品符合规定的质量标准。

- 在提取过程中，操作人员需对关键参数进行监测和调整，确保提取的产品质量稳定。

- 操作人员需及时记录和报告提取过程中的质量数据，如含量、纯度、杂质等。

6. 清洁和消毒- 提取岗位操作人员必须定期清洁和消毒提取设备，确保设备的卫生和无菌状态。

提取岗位操作规程

提取岗位操作规程一、引言岗位操作规程是指为了规范岗位操作流程、保障工作安全、提高工作效率而制定的一系列操作规范和标准。

本文将详细介绍提取岗位操作规程的相关内容，包括操作规程的目的、适合范围、操作步骤、注意事项等。

二、目的本操作规程的目的是为了确保提取岗位的工作人员能够正确、安全地进行岗位操作，保证产品质量和工作效率，并防止事故和意外的发生。

三、适合范围本操作规程适合于提取岗位的所有工作人员，包括操作人员、监督人员等。

四、操作步骤1. 准备工作a. 检查所需的提取设备和工具是否完好，并进行必要的维护和保养。

b. 根据工作任务，准备所需的原材料和辅助材料。

c. 穿戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

2. 操作流程a. 根据工作指导书或者工作任务书，了解提取的具体要求和操作流程。

b. 检查提取设备的运行状态，确保设备正常工作。

c. 根据工艺要求，准备提取设备的操作参数，如温度、压力等。

d. 将原材料放入提取设备中，并按照设备要求设置提取时间和提取方式。

e. 启动提取设备，监控提取过程中的各项参数，并及时调整。

f. 提取完成后，关闭设备，将提取物料取出。

3. 清洁和维护a. 清洁提取设备，保持设备的清洁和整洁。

b. 定期检查设备的运行状况，如有异常及时进行维修和保养。

c. 对提取设备进行定期的保养和保养记录的填写。

五、注意事项1. 操作人员应熟悉提取设备的使用方法和操作规程，严禁未经培训的人员操作设备。

2. 操作人员应按照操作规程的要求，正确佩戴个人防护装备。

3. 操作人员应严格按照工艺要求和操作流程进行操作，不得随意更改。

4. 在操作过程中，如发现异常情况或者设备故障，应即将住手操作，并及时报告相关人员进行处理。

5. 操作人员应保持操作区域的整洁和清洁，防止杂物和污染物进入设备。

6. 操作人员应遵守岗位纪律，不得擅离岗位或者私自调整设备参数。

六、总结本操作规程详细介绍了提取岗位的操作流程、注意事项和维护要求。

提取岗位操作规程

提取岗位操作规程引言概述：岗位操作规程是指为了保障工作安全、提高工作效率和规范工作流程而制定的一系列操作指南。

它可以匡助员工准确理解和掌握工作要求，确保工作的质量和效率。

本文将详细介绍提取岗位操作规程的重要性以及具体的操作步骤。

一、明确提取岗位操作规程的目的1.1 确定工作流程：提取岗位操作规程的首要目的是为了明确工作流程，确保每一个步骤都得到正确的执行。

1.2 保障工作安全：岗位操作规程可以匡助员工了解工作中的风险和安全措施，从而减少事故的发生。

1.3 提高工作效率：规范的操作规程可以减少工作中的错误和重复劳动，提高工作效率和质量。

二、制定提取岗位操作规程的步骤2.1 采集相关信息：首先，需要采集与岗位相关的所有信息，包括工作流程、操作步骤、安全措施等。

2.2 分析和整理信息：在采集到信息后，需要对其进行分析和整理，确保操作规程的准确性和完整性。

2.3 编写操作规程：根据采集到的信息，编写出详细的操作规程，包括每一个步骤的具体操作方法和注意事项。

三、操作规程的审核和修改3.1 审核操作规程：编写完操作规程后，需要进行审核，确保规程的准确性和可行性。

3.2 实际应用和反馈：将操作规程应用到实际工作中，并采集员工的反馈意见，以便进一步完善规程。

3.3 定期修改和更新：根据实际工作情况和反馈意见，定期对操作规程进行修改和更新，确保其与实际工作的一致性。

四、培训和宣传操作规程4.1 培训员工：制定好操作规程后，需要对员工进行培训，确保他们能够正确理解和掌握操作规程。

4.2 宣传操作规程：在培训之后，需要通过各种途径宣传操作规程，让所有员工都能够了解和遵守规程。

4.3 提供技术支持：为员工提供必要的技术支持，确保他们能够顺利地应用操作规程。

五、监督和评估操作规程的执行情况5.1 监督执行情况：建立监督机制，对操作规程的执行情况进行监督和检查，及时发现和解决问题。

5.2 评估操作规程的效果：定期评估操作规程的效果，包括工作效率的提高、工作质量的改善等方面。

提取岗位操作规程

提取岗位操作规程1、流程示意图检查→投料（物料+溶媒）→提取（包括加热、保温）→压出提取液→溶媒回收→排渣→清洗如果是水提，那么省了溶媒回收环节。

2、操作前的检查2.1 操作前应对多功能提取罐进行全面的检查，查看部件是否完好无损，包括温度表、压力表、蒸汽阀、酒精回流管、冷凝水管是否遗漏，以及进料口密封胶垫是否完好，有无泄漏现象；检查提取罐、料泄贮藏、乙醇贮藏是否清洗干净；检查排渣门密封胶圈是否有松动、脱落现象、筛网是否有破损，排渣门气缸、主副锁气缸工作是否正常，插销是否到位。

2.2 如果提取罐不是连续使用，那么在首次使用前，应向提取罐内加少量水试压（压力0.05-0.1MPa),观察排渣门是否有漏液现象。

2.3 投料前应该核对生产工艺单、品种、原料批号、数量及前处理是否符合工艺要求后，方可投料。

3、操作过程3.1 投料（投料前首先保证排渣门是处在关门状态，并已加锁，插上保险销):按工艺要求的物料和溶媒投入的先后顺序，将物料和工艺规程定量的溶媒投入到浸取罐中，关闭投料口并使之密封。

3.2 加热及保温：关外排空阀，开回流冷凝水阀，开启疏水使料液保持在规定的温度并开始计时，按生产工艺规程规定的提取时间提取。

如果工艺规程需要辅助提取设施，如需要搅拌、循环或空压反冲，那么按工艺的要求去执行。

3.3 压出提取液：关蒸汽总阀及加热阀（如使用了循环泵或搅拌器，那么需关循环泵电源及相应的料液回流阀门或关搅拌器），打开出液管至储液罐的所用阀门，开料液冷凝器进水阀，缓慢开启空压，观察储液罐出液是否顺畅，是否有漏液漏气现象。

如一切正常，可将空压提至0.04-0.06MPa，以加快出液速度，把提取液压入储液罐中（根据实际情况，也可能采取抽，或者放的形式，提取液也可能不经过储液罐而直接进入其它其它容器中）。

3.4 如果工艺规定的提取次数不止一次，那么按工艺要求再加入规定量的溶媒，重复步骤2、3，直至达到规定的提取次数后，进行溶媒回收，排渣。

提取岗位操作规程

提取岗位操作规程一、引言岗位操作规程是指对于特定岗位的操作流程、操作要求以及操作注意事项的详细规定，旨在确保岗位操作的安全、高效和标准化。

本文将针对提取岗位操作规程进行详细描述。

二、岗位背景提取岗位是指在生产或者加工过程中，从原材料或者混合物中分离出所需成份的过程。

该岗位通常存在于化工、制药、食品加工等行业中。

三、操作流程以下是提取岗位的普通操作流程，供参考：1.准备工作a.确认所需提取物的成份、数量和质量要求。

b.检查提取设备和工具的完好性和清洁度。

c.准备所需的原材料和溶剂。

d.佩戴个人防护装备，如手套、护目镜和防护服。

2.操作步骤a.将原材料放入提取设备中，并确保设备密封良好。

b.根据提取物的性质选择合适的溶剂，并将其加入提取设备中。

c.根据工艺要求设定提取设备的温度、压力和时间等参数。

d.启动提取设备，开始提取过程。

e.监控提取设备的运行情况，确保操作正常。

f.根据工艺要求，定期取样进行分析，以确保提取过程的准确性和质量。

g.根据提取物的特性，进行必要的后处理工作，如过滤、浓缩、干燥等。

h.记录每一个操作步骤的相关数据，如温度、压力、时间、取样结果等。

四、操作要求提取岗位的操作要求如下：1.安全要求a.操作人员必须熟悉岗位操作规程，并严格按照规程执行操作。

b.操作人员必须佩戴个人防护装备，确保个人安全。

c.操作人员必须熟悉应急处理措施，如泄漏、事故等情况的处理方法。

2.质量要求a.操作人员必须确保提取过程的准确性和稳定性，避免操作失误。

b.操作人员必须掌握提取设备的操作技巧，确保设备正常运行。

c.操作人员必须定期进行设备维护和保养，确保设备的可靠性和稳定性。

3.效率要求a.操作人员必须按照规定的操作流程进行操作，避免不必要的操作步骤。

b.操作人员必须合理安排时间，确保提取过程的高效进行。

五、操作注意事项在提取岗位操作过程中，需要注意以下事项：1.操作前必须对提取设备进行检查，确保设备完好无损。

提取岗位标准操作规程

提取岗位标准操作规程
1、目的：建立提取岗位SOP。

2、范围：适用于中药提取。

3、职责：岗位操作工。

4、程序：
4.1关闭出渣门的按扭，打开投料盖，将药材投入提取罐，旋紧投料盖，开启饮用水阀，加入药材量4~6倍的饮用水。

4.2开启蒸汽阀门，开始时夹层压力控制在0.15－0.2mpa，待药液沸腾后，控制在0.05－0.1mpa，按具体品种工艺规程规定的提取时间及次数提取，提取完成后，关闭蒸汽阀，检查过滤器的筛网是否安装好，开启出料阀，开启输药泵，将药液经过100目过滤网过滤后泵入药液贮罐。

4.3生产结束，按“开底盖”按钮，将药渣排出提取罐，用运渣车运至垃圾场，用饮用水冲洗提取罐内壁及底盖，用水反冲冲洗底盖的过滤网。

4.4清洁生产场地，做好记录。

提取岗位操作规程

提取岗位操作规程一、引言岗位操作规程是指针对特定岗位工作而制定的一套详细的操作流程和标准，旨在规范岗位操作，提高工作效率和质量。

本文将针对提取岗位操作规程进行详细的描述和说明。

二、背景提取岗位是指在生产过程中将原材料或中间产品中的有用成分分离出来的工作。

提取工作广泛应用于化工、制药、食品等行业。

为了确保提取工作的顺利进行，制定岗位操作规程是必不可少的。

三、操作流程1. 准备工作a. 检查提取设备的工作状态，确保设备正常运行。

b. 检查原材料或中间产品的质量和数量，确保符合要求。

c. 准备所需的操作工具和器材。

2. 开始提取a. 将原材料或中间产品投入提取设备中。

b. 根据提取工艺要求，设置设备的操作参数，如温度、压力等。

c. 启动设备，开始提取过程。

3. 监控和调整a. 监控设备的运行状态，包括温度、压力、流量等参数。

b. 根据实际情况，及时调整操作参数，确保提取过程的稳定性和高效性。

c. 定期取样进行分析，确保提取效果符合要求。

4. 结束提取a. 根据提取工艺要求，确定提取的终点条件。

b. 停止设备运行，关闭设备。

c. 对提取设备进行清洗和维护，确保设备的正常运行和使用寿命。

四、安全注意事项1. 操作人员必须熟悉提取设备的操作原理和操作流程，严格按照规程操作。

2. 在操作过程中，必须佩戴个人防护装备，如手套、护目镜等。

3. 注意提取设备的安全操作规范，避免发生事故。

4. 对于有毒、易燃、易爆等危险物质的提取，必须严格遵守相关安全操作规程。

五、质量控制1. 提取过程中，必须按照质量控制要求进行操作，确保提取的成分和质量符合要求。

2. 定期进行提取效果的检测和分析，及时调整操作参数，确保提取工作的准确性和稳定性。

3. 对提取过程中产生的废料和副产品进行处理，确保环境保护和资源利用的可持续性。

六、操作记录和报告1. 操作人员必须按照规定的格式和要求记录操作过程中的关键参数和操作情况。

2. 对于提取过程中的异常情况和问题，必须及时记录并报告相关部门。