公司用表格(一)

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办公室全套表格大全

公司签呈公司发文单密级：会签：共打印份，其中文份；附件份缓急：标题：发文字1］第号年~~月日附件主送：抄报：抄送：抄发打字：校对：缮印：监印：主题词：会议纪要公司用印申请单编号:年月日注：本单由办公室管理。

公司用印申请单编号：年月日注：本单由办公室管理。

公司用印申请单注：本单由办公室管理。

公司发文登记处理簿5公司对外邮件发文登记薄6公司用印登记表公司督办单（存根）编号年月日公司督办单编号：年月日公司督办单（存根）编号：年月日公司督办单编号：年月日公司授权书公司授权书公司授权书函件、报刊签收薄注：本薄一式两份，警卫签收后，连同本薄送行政秘书签收后，警卫班留存一份，行政秘书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。

公司文件传阅单拟办：签字：日期：批示：签字：日期：处理结果：说明：承办单位自收文之日起（不含）三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。

公司报刊订阅登记表年月日批准人：经办人：公司档案保存年限表公司整改通知单检查部门：年月日注：本单一式三联，一联检查部门留存，一联交责任部门，一联报办公室。

公司整改通知单检查部门：年月日注：本单一式三联，一联检查部门留存，一联交责任部门，一联报办公室。

公司用车申请单申请部门：年月日公司用车申请单申请部门：年月日注：本单一式两联，第一联申请部门留存，第二联司机出车，填写行车里程后，交司机班班长留存。

公司用车申请单会议通知会议名称：开会日期及时间：开会地点：会议类别：会议议题会议议程：与会人员：与会者应备资料：召集部门：主持人：通知发送部门及日期：望与会人员做好准备，届时参加，谢谢合作！通知回执会议通知已收到，我能（不能）准时参加。

谢谢！部门，签名：年月日公司公共活动场所使用申请单年月日注：本单由办公室管理，申用部门凭批准的本单可向总务部领用会务用具，用后填写器具、设备设施检查情况后交办公室。

【模板】办公室常用表格

XX公司签呈XX公司发文单标题：发文字[ ]第号年月日附件：主送：抄报：抄送：抄发：打字：校对：缮印：监印：主题词：会议纪要XX公司用印申请单编号：年月日注：本单由办公室管理。

XX公司对外邮件发文登记薄XX公司用印登记表XX公司督办单（存根）编号：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------XX公司督办单编号：XX公司授权书函件、报刊签收薄书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。

XX公司文件传阅单拟办：签字：日期：批示：签字：日期：处理结果：签字：日期：XX公司报刊订阅登记表年月日批准人：经办人：XX公司档案保存年限表XX公司整改通知单XX公司用车申请单注：本单一式两联，第一联申请部门留存，第二联司机出车，填写行车里程后，交司机班班长留存。

会议通知会议名称：开会日期及时间：开会地点：会议类别：会议议题会议议程：与会人员：与会者应备资料：召集部门：主持人：通知发送部门及日期：望与会人员做好准备，届时参加，谢谢合作！------------------------------------------------------------------------------通知回执会议通知已收到，我能（不能）准时参加。

谢谢！部门，签名：年月日XX公司公共活动场所使用申请单年月日注：本单由办公室管理，申用部门凭批准的本单可向总务部领用会务用具，用后填写器具、设备设施检查情况后交办公室。

XX公司大事记编号：类别：年度：记录人：XX公司来宾参观接待计划表XX公司来宾参观意见及建议薄XX公司文件复印、打印、传真申请单年月日XX公司提案单编号：年月日合理化建议案评审表合理化建议评审汇总表合理化建议反馈信息单部门（分公司）：您年月日所提《》建议已被采纳，被评为等级，并做为奖励事项已通知人事部。

公司日常明细记账表格模板

公司日常明细记账表格模板以下是一个公司日常明细记账表格模板，您可以根据需要进行修改和扩展：
在填写表格时，需要注意以下几点：
1.日期应该准确无误地填写每笔交易的日期。

2.摘要应该简洁明了地描述每笔交易的内容。

3.收入和支出应该根据实际情况填写每笔交易的金额。

4.账户余额应该根据实际情况填写该账户的余额。

如果账户余额没有
变化，则不需要填写。

通过这份公司日常明细记账表格模板，您可以有效地跟踪和记录公司的日常交易和账户余额，为公司的财务管理提供数据支持。

同时，也有助于提高公司的经营效率和资金使用效率。

公司员工考勤表(14个表格模板)

XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。

加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。

第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。

5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。

6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。

办公常用表格大全

招聘申请表申请人：部门经理：总经理：应聘人员登记表注：1、请认真详实填写各项，字迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照两张。

并可附自荐书一份； 3 、存档部门：行政人事部。

.面试评定表员工登记表新员工个人绩效计划表新员工试用期考核表请假申请单员工转正申请表姓名性别出生年月所属部门职务职称入职时间试用期从至照片申请人签字：年月日上级主管签字：行政人事部签字：总经理签字：工资标准。

根据以上意见，同意试用员工转为本单位正式员工，执行注：口享有技能工资口不享有技能工资）公章）年月日人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。

请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！第一部分——关于您的情况1、姓名：2、年龄：3、学历：4、部门：5、岗位：6、本岗位年限：7、本公司年限：第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”（1）培训对于帮助我做好工作非常重要。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（2）总体来说，我接受的培训不够。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（3）如果培训与我个人职业发展相关联，我会更感兴趣。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（4）培训内容应更切合实际。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）2、请详述您今年接受的培训内容（内容、学时）3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。

4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题？哪些问题没有解决？5、您在未来一年中所要达到目标是什么？会遇到什么挑战？6、为了解决过去的问题，迎接新的挑战，您需要接受哪些培训？我们会参考您填写的内容制定培训计划，谢谢您的合作！培训反映调查问卷①卓越：在培训时间内，数量、质量明显超出规定标准，创造性解决问题，受到一致承认。

②优秀：按照规定完成，在数量、质量上超出规定标准。

③良好：基本达到标准，称职可信赖。

公司费用报销制度表格

公司费用报销制度表格
序号
费用项目
费用标准
报销条件
审核流程
备注
1
交通费
实报实销
因公出差、业务需要
部门经理审核、财务复核、总经理审批
需提供有效票据（如发票、行程单等）2餐饮费人均XX/餐因公出差、业务招待
部门经理审核、财务复核、总经理审批
需提供有效票据（如发票、点餐单等）
3
住宿费
实报实销
因公出差、业务需要
请注意，以上表格仅为示例，实际费用报销制度可能因公司政策而有所不同。在实际应用中，应根据公司的具体情况和要求进行调整和完善。
部门经理审核、人力资源部门复核、总经理审批
需提供培训通知、培训费用发票等相关证明文件
7
会议费
实报实销
参加公司安排的会议活动
部门经理审核、财务复核、总经理审批
需提供会议通知、会议费用发票等相关证明文件
8
其他费用
实报实销或按公司规定执行
其他因公产生的费用
部门经理审核、财务复核、总经理审批
需提供相关证明文件和说明，如采购申请、合同等。
部门经理审核、财务复核、总经理审批
需提供有效票据（如发票、酒店账单等）
4
通信费
实报实销
因公需要
部门经理审核、财务复核、总经理审批
需提供有效票据（如话费账单、流量账单等）
5
差旅补贴
XX元/天
因公出差、业务需要
部门经理审核、财务复核、总经理审批
需提供出差申请、行程单等相关证明文件
6
培训费
实报实销
参加公司安排的培训活动

小公司内账常用表格

详细描述
资本公积表用于记录公司的资本公积来源、用途、余额等指标，以及资本公积的增减变动情况。该表格可以清晰地呈现公司的资本公积来源及使用情况，以及投资者所持股份以外的权益变化情况。
总结词
盈余公积表是反映公司盈余公积及其变化的表格，包括盈余公积的来源、用途、余额等指标。
要点一
要点二
详细描述
盈余公积表用于记录公司的盈余公积来源、用途、余额等指标，以及盈余公积的增减变动情况。该表格可以清晰地呈现公司的盈余公积来源及使用情况，以及公司利润分配和留存收益的情况。
总结词
该表格用于详细记录公司的主营业务收入情况，包括产品名称、销售数量、单价、销售回款等。
详细描述
主营业务收入表通常包括产品名称、销售数量、单价和销售回款等信息，用于记录公司主要产品的销售情况。该表格可以反映公司主要产品的市场需求和销售业绩，为管理层提供决策依据。
该表格用于记录公司除主营业务之外的其他业务收入情况，包括其他业务类型、收入金额、时间等。
05
CHAPTER
权益类表格
股本表是反映公司股本及其变化的表格，包括股本总额、股份总数、每股面值等指标。
股本表用于记录公司的股本总额、股份总数、每股面值等指标，以及股本的增减变动情况。该表格可以清晰地呈现公司的股权结构、投资者的投资额及所持股份比例等重要信息。
总结词
详细描述
总结词
资本公积表是反映公司资本公积及其变化的表格，包括资本公积的来源、用途、余额等指标。
详细描述
间接费用表通常包括费用项目和对应的金额，如办公室租金、水电费、办公用品采购费用等，以及产生这些费用的日期或期间。该表格有助于公司管理和监控间接费用，确保资源的合理分配。
总结词
总结词
该表格是一个综合性的成本记录工具，用于收集和跟踪公司在各个成本中心发生的费用，帮助公司了解和控制各个部门的成本。

企业招聘所用的表格

企业招聘所用的表格
一、求职者基本信息
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生日期：
4. 联系电话：
5. 电子邮箱：
6. 居住地：
7. 目前居住地：
8. 户籍地：
二、教育背景
1. 最高学历：
毕业院校：
专业：
毕业时间：
2. 其他学习经历：
学习时间：
学习内容：
取得证书：
3. 在职培训经历：
培训时间：
培训内容：
取得证书：
三、工作经历
1. 最近一份工作：公司名称：
职位名称：
工作职责：
工作时长：
2. 其他工作经历：公司名称：
职位名称：
工作职责：
工作时长：
3. 实习/兼职经历：公司名称：
职位名称：
工作职责：
工作时长：
4. 项目经验：
项目名称：
项目时间：
项目职责：
项目成果：
5. 获得荣誉及奖项：
荣誉或奖项名称：
获得时间及地点：
四、技能与特长
1. 技术能力：（例如软件开发、设计等）
2. 管理能力：（例如团队管理、项目管理等）
3. 其他特长：（例如语言能力、特殊技能等）
4. 个人特点：（例如沟通能力强、团队合作意识强等）
5. 对本职位的理解和看法：（简述个人对本职位的认识和理解）。

办公室常用表格大全(可以修改版)

招聘申请表申请人：部门经理：总经理：序号岗位名称人数估计到岗时间备注行政人事部建议：年月日总经理建议：年月日应聘人员登记表应聘部门及职位：填表时间：年月日姓名性别民族婚否照出生年代年纪身高血型片政治相貌希望薪金户籍地点身份证号码现地址联系方式最高学历毕业学校毕业时间专业外语等级计算机等级人事档案寄存个人专长单位资格证书公司名称职务起止时间薪金离职原由主要经历姓名与自己关系年龄职业联系方式主要家庭成员最快上岗时间应聘部门建议行政人事部建议注： 1、请仔细详确填写各项，笔迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照两张。

并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。

.面试评定表姓名性别年龄应聘职位所属部门面试人评论因素评定等级1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（好）求职动机仪表风采语言表达专业知识工作经验人际交往情绪控制逻辑剖析进步长进心应变能力评论□建议录取□可考虑□建议不录取用人总人事经部部理门门意意意见见见署名：署名：署名：员工登记表编号：姓名性别民族婚否照出生年代政治相貌身高血型片籍贯健康状况专长毕业学校专业 / 学历职称户籍地点身份证号码现地址联系电话个人简历 ( 详细说明 ):有关资格证书:本岗位有关工作成就（主要成就、著作、论文及奖赏）:家庭成员：姓名与自己关系年纪工作单位职务其余主要社会关系：姓名与自己关系年纪工作单位职务入职时间：分派部门：职务：* 职工入职后试用期为个月，试用时期薪资按发放。

行政人事部署名：职工确认署名：新职工个人绩效计划表职工姓名职位名称所属单位职工编号级别报告对象查核时期年月日至年月日查核日工作指标指标标准调整标准※权重※查核依照达成日期业绩指标态纪律度协作性指责任心标踊跃性专业知识工作技术能履行力力创新能力指交流能力标表达能力协调能力职工署名：主管领导署名：年月日年月日注：标有※号的栏目由主管领导填写。

新职工试用期查核表姓名所在部门入职时间试用岗位查核阶段年月日至年月日请详细表达您在查核期内的所从事的详细工作内容，主要业绩，以及对自己工作状况的评论。