职业生涯规划 职业价值取向
职业价值取向及其分类
职业价值取向及其分类
以职业价值取向及其分类为标题，本文将探讨职业价值取向的概念、重要性以及常见的分类。职业价值取向是指个体在选择职业时所倾向的价值观和信念，它对个体的职业发展和满意度起着重要的作用。
一、什么是职业价值取向
职业价值取向是个体对职业及工作的态度、信念和价值观的总和。它反映了个体对于工作目标、工作内容、工作环境以及工作回报等方面的偏好和重视程度。职业价值取向不仅影响个体对职业的选择，还会影响个体对职业发展的动机、行为和职业满意度等方面。
二、职业价值取向的重要性
职业价值取向对个体的职业发展和职业满意度具有重要影响。首先，职业价值取向决定了个体对不同职业的偏好。对于具有高度职业价值取向的个体来说，他们更倾向于选择与自己价值观相符合的职业，从而能够更好地适应和满足工作要求。其次，职业价值取向也会影响个体在工作中的动机和行为。个体在追求与自身价值观一致的职业时更有动力，更容易投入到工作中，并取得良好的绩效。最后，职业价值取向还会影响个体对职业的满意度。当个体的职业价值取向与工作环境和要求相匹配时，他们会感到满意并获得成就感，反之则会感到不满和压力。
三、职业价值取向的分类
根据个体在职业选择中所追求的价值取向，职业价值取向可以分为以下几类：
1. 实用主义取向
实用主义取向的个体更注重工作的实用性和经济效益。他们倾向于选择能够带来稳定收入和较高回报的职业，对于工作内容的兴趣和激情相对较低。他们更注重个人的经济状况和生活安全，追求稳定性和可预测性。
2. 理想主义取向
理想主义取向的个体更注重工作的意义和社会价值。他们追求对社会有所贡献和改变的职业，关注社会公益和社会正义。他们更注重工作的内在价值和影响力，追求对自己和他人的成长和发展产生积极影响。
名词解释职业价值取向
名词解释职业价值取向
职业价值取向是一种理念，以及衡量任何行为和决定的标准，旨在帮助人们在工作中做出更有意义的决定。它的核心理念是，重要的不仅仅是实现目标，而是实现那些有意义和令人兴奋的目标。在每个人的职业生涯中，价值取向将成为他们作出决策的有效依据。
职业价值取向包括一系列有关价值的原则。这些原则是：实现自身目标；服务于企业；帮助别人取得进步；拓展自身知识和技能；并在平等条件下取得有意义的成果。这些原则均重视个体的价值，以及能够从企业中受益的人。
价值取向也是一种以职业为基础的价值观。它的核心价值包括敬业、尊重、承诺和激情。只有当每个人都赋予这些价值观以行动时，企业才能获得成功。
职业价值取向不仅仅是关于选择正确的职业，而是关于在所有选择中做出正确选择的能力。价值取向鼓励员工在每个时刻优先考虑他们的价值观，而不是追求财富、名望和权力。当每个人都以服务社会和推动企业发展为目标时，企业才能实现其可持续发展的目标。
职业价值取向可以帮助人们在工作中更好地实现自身的价值观
和价值取向。个人的职业价值取向可以帮助他们更有效地完成工作，更有效地实现自己的目标，并更好地实现企业的价值。
职业价值取向也可以帮助员工拓展自身的知识和技能。它可以激发员工接受新技能的需要，并可以影响到员工对自身有效性和重要性的认识。因此，它可以提高员工对自身技能的认可，令其更有信心地
参与新技能的开发及利用，从而有助于企业的发展。
最后，职业价值取向还可以用来改善员工的工作环境。它可以帮助员工之间建立起更好的沟通关系，令他们建立起信任的工作关系。它也可以帮助员工建立起更多的机会，包括参与团队项目和跨部门合作。因此，拥有职业价值取向的员工将有助于建立一个更有效率、更具有合作精神、更有创新精神的工作环境。
职业价值取向
职业价值取向
是指个体对职业价值的固定态度与看法，是人们对职业倾向性意识和行为，主要体现在个体的职业动机、职业理想和择业行为取向。是个体在从业过程中的驱动力，是职业价值观的核心组成部分；一般来说职业价值取向受个人文化背景，工作能力，性格爱好等因素的影响。因此能满足个人需要的工作会被认为是有价值的工作，而不能满足个体需要的工作，会被认为是没有价值的工作。
影响个体职业价值的取向
1 国家利益和集体利益
民族荣誉和国家利益往往是影响个人职业价值取向的因素之一，大部分人的职业生涯会收到国家和时代发展的影响，因时代不同会产生不同的职业生涯，比如我国六十年代的知识青年下乡及后期的返城工作影响了一代青年人的职业。相反近年来因社会经济的发展和国家改革政策的影响，年轻人在职业的发展上凸显了前所未有的个人工本位功利倾向，更多的人愿意到经济发达的地区工作，赚快钱，喜欢能够体现自我，自由的工作。
2 就业环境和个人利益因素
近年来随着社会发展，更多人在选择职业时候更倾向安全的工作环境，其中包括环境的舒适性，危险因素，健康因素。因次大部分人在选择
职业的时候即考虑自我发展因素，也考虑经济实惠因素，另外也考虑职业的地位、声望和稳定性等诸多因素。
职业价值取向和行为习惯
测一测
我的职业价值取向是
1、成就感 2、道德感和使命感 3、美感 4、挑战感 5、健康 6、收入和财富 7、独立性 8、家庭和人际关系 9、欢乐 10、权力 11、安全感 12、自我成长 13、协助他人
2、职业价值取向分类
2、在日常学习和生活中养成好习惯 写一写：
你的好习惯和坏习惯（五条） 如何改掉你的坏习惯
二、个人学习状况和 行为习惯及其改善
1、正确面对自己的学习状况和行为习惯
（1）要敢于面对现实，要正视自已。
说一说:
你的学习状况 你的行为习惯
请 看 漫 画
注：
习惯是一种定型的行为， 是条件反射长期积累、反复 强化的产物，是经过反复联 系而养成的语言、思维、行 为的生活、工作方式。 习惯具有相对的稳定性，具有自动化的作用，既 不需要别人督促、提醒，也不需要自己的意志努力， 即“习惯成自然”。
个人需求
社会需求
1、成就感 2、道德感和使命感 3、美感 4、挑战感 5、健康 维持并提高物质生活的需要 6、收入和财富 7、独立性 满足精神生活 8、家庭和人际关系 承担社会责任 9、欢乐 10、权力 11、安全感 12、自我成长 13、协助他人
3、调整职业价值取向
1）要从实际出发 2）注重长远发展 3）把个人需要与为社会做贡献相结合
职业价值取向及其调整
一、职业价值取向分析与调整
1、形形色色的职业向价值取向 职业价值取向——人们谋取职业的社会目的通过 职业想获得的东西——决定职业态度职业行为影 响就业选择和就业满意率.
常见的职业价值取向有十三种P52 . 绝大多数人的职业价值取向不是单一的,而是综 合取向. 思想、学识、经历、道德等方面的不同,决定了 每个人在职业价值取向范围上的不同及重要性排 序的不同.
脱离环境实际,只有从实际出发的职业价值取向,才有可能得到 满足. • 其次科学的职业价值取向应该是追求三类取向的多重满足,善 于处理三者之间的辩证关系.既能满足个人物质和精神需求,又 能为社会多做贡献. • 最重要的是在选择职业时,应更多地考虑自身职业素质和职业 能力不断提高的,不能只顾眼前利益,要注重可持续发展的可能 性.在职场中应不断升值而不是不断贬值
• 思考：
• 我现在的职业价值取向是否符合 实际 它能容易得到满足吗 我有 没有必要及时调整我的职业价值 取向
三 案例讨论向上走,向下走
• 为什么小和小人生的轨迹发生较大差异
• 总结： 不同的职业价值取向,带来的两种不同的职业 生涯发展. 小过于看重安稳与舒适,在面临职业危机时,依 然不能够调整自己的职业价值取向,让自己的 职业走向绝境. 小更看重自身职业素质和职业能力的不断提 高 ,注重可持续发展.
• 1豪宅 • 2健康长寿且没有疾病 • 3巨富 • 4一张取之不竭用之不尽的信用卡 • 5成为一个团体或者政党中最有影响力的人 • 6一个幸福完美的家庭 • 7为自己的追求和信仰献身 • 8获得全国范围和世界性的荣誉和名望 • 9一个小岛 • 10一门精湛的技艺
当代大学生职业价值取向的转变
当代大学生职业价值取向的转变
随着社会的不断发展和变革，大学生的职业观念和价值取向也在发生着巨大的变化。传统的就业观念逐渐被青年学子们所颠覆，而新的职业价值观和取向也逐渐成为了他们选择职业的重要参考。本文将探讨当代大学生职业价值取向的转变，以及这种转变在当下社会发展中的意义和影响。
一、传统的大学生职业价值观
在过去的几十年里，由于社会环境和经济条件的限制，大多数大学生的职业价值取向都是比较传统和保守的。他们更倾向于选择稳定的职业和传统的行业，如医生、教师、公务员等。这些职业在都市传统观念中被定义为"金饭碗"，虽然工作量大，但待遇稳定，社会地位高。这也造成了一部分大学生在选择职业时，只关注于薪水和稳定性，而忽略了个人兴趣、激情和发展空间。
传统的职业观念也使得大学生们更倾向于选择固定的工作单位和传统的职业路径，他们很少会尝试创业或者选择自由职业。大多数大学生会优先选择就业地点在一二线城市，因为那里有更多的机会和发展空间。
随着社会的持续发展和信息化时代的到来，大学生的职业价值取向正在发生着转变。新一代的大学生更加关注个人发展、自主性和创新能力。他们更加倾向于选择符合自己兴趣和激情的职业，而不再一味地追求金钱和地位。他们更加注重工作与生活的平衡，倾向于选择灵活性和自由度更高的工作方式。
当代大学生对于职业的选择更加开放和多样化。他们愿意尝试不同的职业领域和工作方式，更加勇于挑战传统观念和规则。很多大学生选择了创业和自由职业的道路，追求个人的理想和发展空间。除了传统的医生、教师、公务员等职业，新的职业形式和领域也受到了越来越多大学生的青睐，比如互联网行业、新媒体创作、自媒体、科技行业等。
职业生涯规划书范文五篇
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职业生涯规划书篇1
一、自我分析
客观认识自我，准确定位，是进行职业规划的基础。通过结合职业规划测评分析报告以及自我评测等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的分析。
1、职业兴趣
我喜欢从事银行、证券、保险之类金融性质的工作。
2、职业能力
职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。从事银行以及证券之类的工作，除了善于沟通，交际能力强之外，还必须熟练掌握业务的流程、股市的涨跌、证券的一些基本特征等知识。因此，在职业能力方面，我会努力集中精力在这些点上，在工作中尽心、尽职、尽责。
3、个人特质
我的个性十分随和，性格比较外向，喜欢和别人打交道、和睦相处。我能够不厌其烦的做一些枯燥且麻烦的事情。有同情心，善良，喜欢关心帮助他人，工作时严谨而有条理，愿意承担责任。
4、职业价值观
职业价值观是个人对不同职业进行的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，每种职业也有各自的特性。不同的人对职业特性的评价和取向是不同的。
在银行、证券工作的工作人员应具备的职业价值观也就是我的职业价值观，应该富有热情，将顾客的需要作为工作的重点，不仅要帮助他们解决问题，还要耐心热情并微笑着面对每一位顾客。
二、专业就业方向及前景分析
我现在所主修的是管理学，另外又修了双学位即金融学，主要研究如何在不确定的条件下稀缺资源进行跨时期的分配。主要培养具有金融保险理论基础知识和掌握金融保险业务技术，能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务，有一定综合判断和创新能力，能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资资金公司及金融教育部门工作的高级专门人才。
职业生涯规划书(5篇)
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大学生职业生涯规划
一、前言：
如今社会对于职业的划分越来越明确，对个人的要求越来越高，个人也愈发注重自我的完善，个人能力、个人性格与职业的相配度也更加重要。在现今这个高速发展的社会中，我们唯有想清楚自我的定位，提高自我能力，找准适合自己的职业，才能有更好的发展，更好地适应于这个社会。
二、自我分析
一）我的性格
我个性乐观，遇事总能想得开，待人随和，诚恳相交，很少与人产生争执，有较强的团队协作能力。同时我比较细心，做事严谨，逻辑性强，喜欢思考，喜欢钻研，乐于通过自己的努力攻克难关。但是我的性格比较内敛、敏感，不爱广泛频繁的社交，与陌生人相处时会有些局促，在公共场合发言或面对长辈时不敢大胆表达，做事略有点慢，经常会有很多顾虑，有时会不够自信。
二）我的背景因素
首先是我的家庭因素，我是家中的独生女，家庭属于普通的工薪阶层，未来我的职业一定是要考虑经济因素的，我必须
要有养活自己并且赡养父母的能力。这就限制了我的某些选择，在就业的前期，我可能会在符合我个人情况和性格的情况下先选择经济性比较高的职业，在此之后，我有了一定的经济基础后，方可以考虑自己最终较为不好实现的理想，在这期间，我会把理想先做成自己的业余爱好来进行。（三）我的兴趣我的爱好非常广泛，愿意了解新鲜事物、以及更多的其他的事物，会对很多事情都产生兴趣，也希望自己未来能够涉猎广泛、眼界开阔。此外，我喜欢看书，尤其热爱写作，经常喜欢写点文字章节或时事评论，也喜欢通过写作来表达、传递自己心中的所思所想，希望未来的自己可以由一个无名写手成长为一个有思想有远见的成熟作家——这也是我的最终理想。
职业价值取向分析与调整
1、豪宅
拍卖品
2、成为巨星
3、一座小岛
4、健康长寿且没有疾病
5、成为一个团体中最有影响力的人
6、一个幸福完美的家庭
7、获得全国范围和世界性的荣誉和名望
8、一门精湛的技艺
9、价值1000万并且每年有25%纯利润的股票
安全感（稳定）：希望不管自己能力怎样，在工作 中要有一个安稳的局面，不会因为奖金、加资、调 动工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。
挑战感（智力刺激、追求新意）：能有机会运用自 己的聪明才智解决困难，能突破传统方式，用创新 的方法处理事务。
案例完结篇
刘美征求了叔叔的意见 以后，决定还是自己创 业。于是便和陈丽注册 了一家美丽平面设计室， 两个人又拉业务又做设 计，虽然辛苦但是快乐， 公司慢慢走上正轨。两 年以后，刘美已经从一 个刚踏入社会的毕业生 转变成一个成功的创业 者。
10、一座宏大的图书馆
11、一份稳定的工作和收入
12、一张取之不竭用之不尽的信用卡
13、一个勤劳忠实的仆人
14、三五个知心朋友
15、一张免费旅游世界的机票
一、职业价值取向
拍卖会结果分析：从刚 职业价值取向是人们在
才的环节中，可以体现 一定历史条件下，在职
出每位同学的价值观是 业生Baidu Nhomakorabea中对职业价值追
职业价值取向分析与调整(公开课)
思议的影响力，在一定程度上影响了中国的历史进程，也因而成为世界关注的焦点.三姐妹的父亲是宋耀如，宋美龄在三姐妹中年龄最小，宋子文是宋美龄之兄、宋蔼龄、宋庆龄之弟，为四大家族之一。
大姐宋蔼龄，1889年7月15日生于上海；1914年在日本与孔祥熙结为夫妇；1973年10月19日在美国纽约去世。(死后并没有多少记得她)
二姐宋庆龄，1893年1月27日生于上海；1915年和孙中山结婚；1981年5月15日加入中国共产党；1981年5月29日在北京逝世。(逝世时全国哀悼)
三妹宋美龄， 1897年3月5日生于上海；1927年与蒋介石结婚；2003年10月24日，在美国纽约去世(在异国他乡孤独冷清地死去)
思考:不同价值取向有不同人生,树立正确的价值取向是多么重要!
比如说,以前一个有一个班,班主任要求他们把自己的最快乐的事情写出来贴在学习园地,我取了几张:我最快乐的是一日一包烟_____烟鬼人生!我最快乐的是赌博,逢赌必赢_____赌鬼人生!我最快乐的是泡妞!_______色鬼人生!我最快乐的一日三杯美酒!______酒鬼人生!
你树立哪种价值取向?大家有了答案了吗?我相信大家心里有了答案!
四诵读本书名言部分“一个人的价值，应该看他贡献了什么，而不应当看他取得了什么。爱因斯坦”
五学以致用（用于学生课外自测，教师强调只是作为一种检测手段，一种参考值，不要过于迷信。）1网上测试：自测职业价值取向。
2思考人生：想一想自已的职业价值取向是否需要调整，哪些该调整。
附：职业价值观自测（请您根据自己的实际情况，回答下列每一个问题）
个人职业规划swot分析范文优秀8篇
个人职业规划swot分析范文优秀8篇
个人职业规划swot分析篇一
我是一名大三在校生，马上就要面临毕业，与此同时又要面对找工作的重大问题。因此，现在有必要进行职业规划。当今的就业形势越来越严峻，每个人都要有明确的目标，并清楚自己各方面的情况。那么，用什么方法对自己进行职业生涯规划呢，在这里我想借用市场营销中著名的SWOT分析，s代表strength（优势），weakness（弱势），O 代表opportunity （机会），T 代表threat（威胁）。市场分析人员经常使用这一工具来扫描、分析整个行业和市场，获取相关的市场资讯，为高层提供决策依据，其中，S、W 是内部因素，O、T 是外部因素。以下就是运用SWOT 分析法对我自己人生的一个职业规划：
一、优势分析（S）
（1）个性优势：我是一个话少，平静，乐于助人的人。我做事认真，如果我打算做某件事就一定要做到最好，遇到问题不会惊慌，总是冷静分析。我的这种性格非常适合做一些脑力工作，这种性格会上我在文史类的工作中占据优势。
（2）价值追求：我的职业价值取向是实现自我的价值，充分发挥我的优势。我虽然是一个内向的人，比较容易服从和守规矩，其实我是非常渴望自由的，我不希望别人干涉我，喜欢自己一个人做，因此研究历史是一个不错的选择。
（3）专业优势:我虽然是学市场营销的，但我最好的科目是历史，我天生就对历史敏感，这么多年来，看的有关历史的书籍及电视是最多的，直有历史书我是可以一口气看完一本的，而其他书都看不完三分之一。因此，以后如果去研究历史的话，我将有得天独厚的优势。
大学生职业生涯规划与人生价值取向
大学生职业生涯规划与人生价值取向
大学生职业生涯规划受其人生价值取向的高度制约，在不同的政治、
经济、社会背景下所形成的不同的人生价值取向往往会直接导致不同的职
业生涯规划。成功的职业生涯规划都是很好地将个人理想与社会需求相结
合的结果。做好大学生职业生涯规划，社会、学校及学生都必须重视人生
价值取向的作用。
关键词：大学生;人生价值取向;大学生职业生涯规划;职业规划
一、新形势下的大学生就业难问题
这些都促使人们对目前的就业指导、职业生涯规划教育进行更多的思考。从理论角度分析，大学毕业生的职业岗位不是一个常数，而是一个变数。一方面，随着经济开展、社会进步，具有高等教育水平的职业岗位必
将增加;另一方面，大学毕业生进入社会，推动经济与社会的开展进步，
可能会创造更多的就业时机。基于此，美国著名教育社会学家、加利福尼
亚大学伯克利分校公共政策研究生院教授马丁特罗在考察兴旺国家的高等
教育群众化进程之后说：几乎没有毕业生过剩的证据。
那么，我国为什么会出现大学生就业难的问题呢又到底难在何处呢仔
细考察我国大学毕业生就业现状，不难发现两个鲜明特点：一是在总量上，我国大学生仍然满足不了现代化的需要。与国外兴旺国家相比，我国的高
等教育仍然很落后。如美国高等教育毛入学率高达82%，日本、英国、法
国等兴旺国家均在50%以上，韩国、菲律宾等国也在30%以上。而我国20
某某年的高等教育毛入学率只有23%，因此，我国的高等教育规模将继续
扩大，以培养更多的合格人才来满足经济社会开展的需要。另一个特点是，局部高新技术人才供不应求，人才分布不太合理。在我国7亿多庞大的从
名词解释职业价值取向
名词解释职业价值取向
职业价值取向是一种有关职业发展和行为的重要概念，它揭示了一个人把自己的工作视为何种重要性和价值。
职业价值取向代表具有不同价值观的人对自己未来事业发展的看法和态度，通常会存在三种常见价值取向：社会服务价值取向、财富获取价值取向以及实现自我价值取向。社会服务价值取向会赋予工作及其他行为以重要的社会意义，志愿为社会活动贡献力量，以谋求社会利益最大化；财富获取价值取向则具有强烈的经济性，以获利为目标，从而获得可观的经济收益；实现自我价值取向则把自身具有的特质和技能完全融入到工作中，以达到更高水平的自我实现目标。
在当今社会，职业价值取向可以在多个层面有利地影响着一个人的个人发展，正确的价值取向会给一个人带来正向的影响，帮助其获得职业目标和提升收入水平。
因此，对于一个人而言，了解自己的职业价值取向，清楚、合理的设定职业发展目标，并针对社会各种变化，顺应其趋势进行抉择，才是维护职业价值取向有效运作的基础。
我职业价值取向的名词解释
我职业价值取向的名词解释
职业价值取向是指一个人在工作和职业方面所追求的目标、信念和价值观的总和。每个人都有不同的职业价值取向，这些取向在很大程度上影响了个人的职业选择、工作动力和职业生涯的发展。
职业价值取向与个人的兴趣和能力密切相关。根据个人的个性、价值观和兴趣，可以将职业价值取向分为几个主要类型。以下是其中一些常见的职业价值取向的名词解释。
1. 成就导向：成就导向的人追求在职业生涯中不断取得成功和成就。他们喜欢
面临挑战、解决问题，并通过达到目标来获得满足感。这些人通常有很高的自我要求和竞争心理，他们喜欢获得认可和奖励。
2. 自主导向：自主导向的人注重独立性和自主性。他们希望在工作中拥有自主
权和决策权，能够按照自己的步调和方式工作。他们不愿受制于他人，更喜欢有自己的一片天地，可以自由地实现自己的想法和目标。
3. 创造导向：创造导向的人对于发挥想象力和创造力非常重视。他们喜欢在工
作中提出新的思路和创新的解决方案，追求创造新的价值。这些人通常在创意、设计、艺术和科技等领域中有很好的表现。
4. 服务导向：服务导向的人具有强烈的社会责任感和同理心。他们希望通过自
己的工作来帮助他人，改善社会和他人的生活。这些人通常在人际交往和帮助他人方面有很高的能力和兴趣，他们更注重工作的意义和影响力。
5. 稳定导向：稳定导向的人注重工作的稳定性和安全性。他们更喜欢有稳定的
收入和职业发展机会，并且不喜欢冒险和不确定性。这些人通常更倾向于选择传统的、稳定的职业，并希望在某个组织中长期稳定发展。
6. 知识导向：知识导向的人对于知识的获取和学习非常重视。他们渴望不断学
职业规划目标取向
职业规划目标取向
1. 引言
职业规划目标取向是指个人对于未来职业发展的长期规划和目标设定。在现代社会中，职业规划目标取向对个人的职业发展至关重要，它能够帮助个人确定自己的职业方向、制定职业发展计划，并在职业生涯中持续地进行更新和调整。本文将探讨职业规划目标取向的重要性以及如何制定和实现职业规划目标。
2. 为什么职业规划目标取向重要？
职业规划目标取向对个人的职业生涯有着重要的指导作用，其重要性主要体现在以下几个方面：
2.1 确定职业方向
通过制定职业规划目标取向，个人能够明确自己的职业方向。职业方向是指个人所选择和投入的职业类型和领域。确定职业方向有助于个人更加专注地发展自己的专业技能和知识，提高职业素养，并最终在该领域中取得成功。
2.2 制定职业发展计划
职业规划目标取向能够帮助个人制定职业发展计划。职业发展计划是指为实现职业规划目标而制定的具体行动计划。通过有计划地制定职业发展计划，个人可以更好地规划和安排自己的职业生涯，有针对性地进行学习和工作，提升自己的职业竞争力。
2.3 持续更新和调整
职业规划目标取向是一个动态的过程，需要持续地更新和调整。随着个人的成长和职业经验的积累，原有的职业规划目标可能需要做出相应的调整。通过持续地更新和调整职业规划目标，个人可以更好地适应职业环境的变化，保持竞争力并实现自身的职业价值。
3. 如何制定职业规划目标取向？
制定职业规划目标取向需要以下几个步骤：
3.1 自我评估
首先，个人需要进行自我评估。自我评估是指对自己的兴趣、价值观、性格特点、职业技能等进行全面客观地评估。通过自我评估，个人可以更好地认识自己的优势和劣势，确定自己的职业兴趣和倾向。
职业生涯规划职业分析(优选17篇)(可编辑)
职业生涯规划职业分析（优选17篇）
职业生涯规划职业分析（1）
一、自我分析
1、职业兴趣
我比较喜欢经济类职业，会计学是一门管理学和经济学兼而有之的学科，作为一名会计的学生，我很热爱自我的专业，对力争在会计行业有所为很感兴趣，所以，未来几年内，我将立足会计岗位，不断提高自我的会计业务水平。
2、职业潜力
在近三年的专业学习中，我几经对会计学科有了全面的认识，并在此基础上不断提高自我的会计业务素质，在日常学习中，我注意博览群书以开拓自我的知识面。同时，在校期间，我力争提高自我的综合素质，注重社会交往潜力的提高。所以，我认为自我能够胜任会计的相关岗位。
3、个人特质
职责心强;
独立处事潜力强;
遇事冷静;
专业知识较为扎实;
社交潜力较强;
自学潜力较强;
4、职业价值观
我认为个人在谋求自身物质财富的同时就应努力提高自我的思想道德素质，时常的仰望星空。在职业生涯中，就应具有职业精神，爱岗敬业，不把就业和工作单纯看作谋生的手段。
5、胜任潜力
本人处事较为稳重，善于思考和分析，形象思维潜力较强，同时作为一名会计学的学生，有较为扎实的会计专业知识，能够胜任会计工作的岗位。
二、职业分析
1、家庭环境分析
家庭经济状况一般，能维持日常生活，生活水平一般，家中有在市政府工作的中层干部和在建筑集团公司工作的。父母比较开明，很尊重我的就业选取。从这种层面上讲，家庭为我的职业发展带给了较好的环境。
2、学校环境分析
我所在的学校是一所全日制二本院校，是一所煤炭院校，学校在全国范围没竞争力较差，在省内声誉较好，知名度在中上等。当前的院校专业设置中，会计专业的学生总体上就业形势较好，并且2_年我校的会计专业已经跨入一本招生行列。所以从这一角度上讲，专业的优势能够弥补学校的劣势。