12.05.23小型水库安全管理考核量化表(改)

小型水库管养考核评分表

生态环境保护
水库对周边生态环境保护的影响情况
社会影响
水库在当地社会发展中所起到的积极作用情况
公众满意度
公众对水库管理运营的满意度情况
5.总评
-总得分：
-考核结果：（优秀/合格/不合格）
-评估人签字：
以上为小型水库管养考核评分表，请按照实际情况进行评分和填写。谢谢！
小型水库管养考核评分表
1.基本信息
-水库名称：
-考核期间：-考核人员：来自2.管养工作项目
评分标准
得分
安全管理
管理制度健全、执行情况
设施维护
设备设施完好、定期保养
水质监测
采样准确、数据记录完整
周边环境保护
水库周边环境整洁、无污染
库区治安
安全巡逻、安保设施齐全
库区清洁卫生
库区卫生状况良好、无垃圾积存
3.突发事件应对
项目
评分标准
得分
预案制定
突发事件应急预案编制、演练情况
紧急处理
突发事件发生后的紧急处理措施及协调工作
通讯联络
与上级部门和配合单位的通讯联络情况
事后整改
紧急事件发生后的事后救援、恢复及安全隐患整改情况
事故报告
突发事件发生后的事故报告及事故信息报送情况
4.社会影响
项目
评分标准
得分
区域经济影响
水库对当地经济、农田灌溉等的贡献情况

水利安全检查评分记录表

10
2
目标管理
未制定安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标和文明施工目标)的扣10分
未进行安全责任目标分解的扣10分
无责任目标考核规定的扣8分
考核办法未落实或落实不好的扣5分
10
3
施工组织设计
施工组织设计中无安全措施，扣10分
施工组织设计未经审批，扣10分
专业性较强的项目，未单独编制专项安全施工方案，扣8分
无淋浴室或淋浴室不符合要求，扣5分
生活垃圾未及时清理，未装容器，无专人管理，扣3～5分
10
10
保健急救
无保健医药箱，扣5分
无急救措施和急救器材（至少一套担架），扣8分
无经培训的急救人员（医务人员），扣4分
未开展卫生防病宣传教育，扣4分
10
11
社区服务
无防粉尘、防噪音措施，扣5分
夜间未经许可施工，扣8分
每有一人不懂本工种安全技术操作规程扣2分
施工管理人员未按规定进行年度培训，扣5分
专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不及格，扣5分
未编印安全防护手册，扣8分
安全防护手册未发给职工，扣2分/人.次
10
小计
60
7
一般项目
班前安全活动
未建立班前安全活动制度，扣10分
班前安全活动无记录，扣2分
10
8
特种作业持证上岗
施工措施不全面，扣2～4分
安全措施无针对性，扣6～8分
安全措施未落实，扣8分
10
4
分部工程安全技术交底
无书面安全技术交底扣10分
交底针对性不强扣4～6分
交底不全面扣4分
交底未履行签字手续扣2～4分
10
5
安全检查

水库管理考核评分表

水库管理考核评分表
背景
随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，对水资源的
需求越来越大。

水库作为重要的水资源调度与供给单位，其管理工
作的质量和效能对于保障人民生活和国家发展至关重要。

为了评估
水库管理的绩效并提供改进建议，制定水库管理考核评分表具有重
要意义。

目的
水库管理考核评分表的目的是通过对水库管理工作的定量评估，反映出水库管理的质量、效率和创新，提供数据支持和指导，以便
制定合理的管理策略并持续改进。

考核内容
本评分表将从以下几个方面对水库管理进行综合考核：
1. 安全管理：包括安全设施的完善程度、安全管理制度的执行
情况等。

2. 运行管理：包括水库的调度与供水能力、维护保养情况等。

3. 效能管理：包括工作流程的优化、管理人员的素质与能力等。

4. 创新管理：包括技术创新、管理创新等方面的表现。

评分标准
根据考核内容，我们将制定相应的评分标准以确保评估的客观性和公正性。

具体评分标准将在评分表中列出，考核打分将根据水库管理的实际情况进行。

使用方法
水库管理考核评分表将由专业人员进行评估，包括对水库的实地考察和数据分析。

评估结果将与水库管理部门进行沟通，共同制定改进方案并跟踪改进效果。

结论
水库管理考核评分表是对水库管理工作进行定量评估的重要工具，其综合考核将有助于提高水库管理的质量和效能。

通过使用评分表，我们可以找到水库管理中的问题，并提供改进建议，以不断推动水库管理的创新和发展。

水库工程管理考核测评表

30
三、经济管理
21.灌溉
有灌区发展规划和用水管理制度，有年度灌溉用水计划，并经主管部门批复；按批准计划完成任务100%；实行节水灌溉措施，提高渠系利用系数。
40
22.发电
有年度发电计划及实时修正计划，开展优化调度；按批准计划完成任务100%。
30
23.供水
供水有专管人员，有管理制度；有经主管部门批准的年度供水计划；按计划完成任务100%。
25
35.档案管理
档案管理制度健全，有专人管理，档案设施齐全、完好；各类工程建档立卡，工程技术档案、图表资料等规范齐全，分类清楚，存放有序，按时归档；档案管理获档案主管部门认可或取得档案管理单位等级证书。
25
填表说明：1.请按照《水库工程管理考核标准》（征求意见稿）的要求，根据本单位的实际情况，实事求是地进行考核评分。
40
16.调度方案
有调度方案、调度规程和调度制度，调度原则及调度权限清晰；认真执行调度方案，并有记录；方案科学合理，实施效果好；有年度总结。
30
17.报汛及洪水预报调度
建立有库区雨量及水文报汛系统，有水情自动测报系统，并实施自动遥测，运转正常；建立洪水预报模型，进行洪水预报调度，并实施计算机自动预报；测报预报合格率符合规范要求。
30
34.精神文明
管理单位领导班子团结，职工敬业爱岗；单位驻地及管理站点庭院整治，绿化布局合理，环境优美；各类工程设施完整，外形美观，管理房、库房按要求来设置，管理有序，路、水、电、通信等畅通，单位内部秩序良好，遵纪守法，无违反《治安管理条例》和《计划生育条例》行为发生；近三年获县级以上精神文明单位称号。
40
28.收入
有主管部门批准的收入、支出年度计划，按批准计划完成任务的100%。

小型水库、涝池工程管理绩效考核标准【模板】

分类
项目
考核内容
标准分
赋分原则
得分
组织
管理
1、管理体制
管理体制，权限明确；建立合理、有效的管护机制；管理人员明确。
10
管理体制权限不明确扣4分；未建立合理、有效的管护机制扣2分；管理人员未明确扣4分。
2、规章制度
健全各项管理制度，包括岗位责任制度、检查制度、事故处理制度等，关键岗位制度明示，各项制度落实，执行效果好。
经济
管理
9、财务管理
积极争取维修养护、运行管理等费用；开支合理，严格执行财务会计制度，无违规违纪行为。
10
管护经费未落实扣4分；未按规定开支的扣4分；有违规违纪行为扣2分。
考核结果
10项
100
总分
平均分
评定等级
小型农田水利工程及设备管理绩效考核标准
使用权人名称：考核日期：年月日
工程名称：考核班组：
安全
管理
4、责任制
按照《水库大坝安全管理条例》及其有关规定，落实管护责任人，并建立岗位责任和事故追究制度。
10
管护责任人不固定，经常换人扣5分，未建立人为事故追究制度扣5分。
5、安全责任
安全值班人员落实；安全记录清楚；安全管理到位，没有发生人为安全事故。
10
安全值班人员未落实扣2分，无专人管理和未安全记录扣4分；安全管理未到位，发生安全事故扣4分。
2、规章制度
建立、健全各项管理制度，包括岗位责任制度、检查制度、事故处理制度等，执行效果好。
10
制度不健全，三项中每缺1项扣2分共6分；制度落实执行效果差，扣2分，人员未落实，不固定扣2分。
3、建设项目管理
河道滩地、岸线开发利用符合流域综合规划和有关规定；对河道管理范围内情况清楚；依法对管理范围内批准的建设项目进行监督管理。

小型水库管理考核标准

小型水库管理考核标准
分类
序号
项目
考核内容
分值
赋分原则
备注及需提供材料
一、水库管理内业部分40分
1
管理主体和管理责任
明确水库管护主体；每年汛前落实政府、主管部门和水库管理单位三级责任人，责任人职责明确
5
1、未明确水库管护主体扣2分。
2、未以正式文件公布三级责任人扣1分。
3、未进行公示扣1分。
4、责任人职责未明确扣1分。
2、县级水利部门未建立水库管理档案的扣2分；档案管理内容（包括工程技术档案、除险加固档案、日常管理档案、维修养护档案、工作考核档案）每缺1项扣0.5分.
3、档案管理不规范扣1-2分。
1、水库管理制定的相关制度，日常巡查、观测等相关资料。
2、相关档案资料。
分类
序号
项目
考核内容
分值
赋分原则
备注及需提供材料
3、维修养护合同原件和复印件。
4、维修养护项目验收报告。
分类
序号
项目
考核内容
分值
赋分原则
备注及需提供材料
二、水库工程管理情况
60分
7
主体工程
大坝迎水坡完整平顺；坝顶平整无杂草，排水通畅，路沿石完好；坝后坡平整，坝后草皮护坡完好，排水沟设置合理、排水通畅，坝后及管理范围内无违规坑（井）塘
30
1、迎水坡存在坍塌、松动、破损、裂缝、坑洞、冲沟、缺土等现象，每处扣0.5分。
5、放水洞洞身存在漏水未按规范开展观测、分析的扣2分。
工程调度运行记录
分类
序号
项目
考核内容
分值
赋分原则
备注及需提供材料
二、水库工程管理情况
60分

安全量化考核检查表

安全量化考核检查表
安全管理是企业发展的重要保障，为了确保安全生产、保护员工的生命财产安全，企业需要对安全管理进行量化考核。

以下为安全量化考核检查表，帮助企业全面检查安全管理情况，及时发现问题并采取有效措施进行改进。

一、安全管理制度
1.企业是否制定了完善的安全管理制度，并对员工进行宣传教育？
2.安全管理制度是否与法律法规相符合，是否得到上级主管部门的批准？
3.企业是否建立健全安全管理制度的执行机制？相关责任人是否履行职责？
二、安全生产设施
1.安全生产设施是否齐全，是否符合国家安全生产标准？
2.安全生产设施是否定期检查维护，是否存在安全隐患？
3.是否配备了应急设备和应急物资，并且经常进行演练？
三、安全教育培训
1.企业是否定期组织员工进行安全教育培训？
2.安全教育培训是否覆盖全体员工，是否包括新员工？
3.员工是否了解应急处理措施，能否做到自救互救？
四、安全检查考核
1.企业是否建立了安全检查考核体系，是否能够及时发现和纠正
安全隐患？
2.安全检查考核是否定期进行，安全隐患是否得到及时整改？
3.是否建立了安全事故报告和处理机制，是否能够及时进行事故调查和处理？
以上为安全量化考核检查表，企业可根据实际情况进行评估，找出问题并及时改进，确保安全生产、保护员工生命财产安全。

小型水库管理考核方案

小型水库管理考核方案为加强和提高小型水库管护员管理能力，全面了解和正确评价水库管护员的工作表现和绩效，调动并激励小型水库管护员的工作积极性，根据《XX省水库管理办法》，结合我县实际，特制定本方案。

一、考核及管护范围（一）县境内所有小型水库。

（二）水库管护范围包括大坝、溢洪道、放水涵洞（隧洞）及其它附属设施，确权划界划定的管理范围，管理、观测等设施二、工作要求及责任制度（一）各级按照属地管理的原则和隶属关系落实小型水库管理政府责任人、水库主管部门责任人和管理单位责任人。

（二）乡镇（街道）人民政府负责小型水库日常管护工作，县水利局对小型水库日常管护工作进行监督管理。

（三）乡镇（街道）负责落实小型水库管护经费，在省、市、县级财政补助的基础上，多方筹措管护经费，水库灌溉、供水、生态养殖等收取承包费，要优先用于水库维修管理。

（四）实行水库管护责任人（以下简称水管员）聘任制度。

乡镇（街道）负责选聘水管员，签订水库管护责任书；水管员应相对固定，年龄宜在60周岁以下，身体健康，责任心强，熟悉水情，具有初中以上文化程度，能熟悉工程情况和识别基本险情；水管员聘任结果报县水利局备案。

（五）实行水管员培训制度。

乡镇（街道）负责对水管员进行专业技术和技能培训，培训原则上每年不少于2次；县水利局进行业务指导，提供相关培训资料；水管员经培训能熟练掌握大坝安全运行与管理，防汛抗旱、水工程调度等基本技术能力。

（六）实行水管员考核制度。

乡镇（街道）负责对水管员进行管理、考核，考核实行百分制；考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格4个等级，考核结果作为水管员劳务补贴发放的主要依据，考核不称职的解除聘用合同。

防汛期间，省、市、县抽查、检查、巡察等发现有不在岗，电话无人接听、打不通、职责不清楚、无巡查记录等情况，省市县进行通报的每次扣200元罚款，全年通报三次及以上直接定为不称职。

县水利局水旱灾害防御事务中心根据平时掌握的情况及县水利局联乡责任领导相关意见对乡镇（街道）考核等次结果进行审查和确定，其中，优秀档次按比例控制，考核结果作为县级财政补助经费拨付的主要依据。

水库管护评分评估表

水库管护评分评估表
1. 简介
水库是重要的水资源调控和利用设施，对于保障洪水调节、灌溉农田和供给城市用水等方面具有重要意义。

为确保水库正常运营和管理，需要进行定期的管护评估。

本评分评估表旨在帮助评估水库的管护状况，为相关部门提供改进管理的参考意见。

2. 评估内容
评估内容分为以下几个方面：
- 水库结构安全性评估
- 水库水文监测评估
- 水库环境保护评估
- 水库工程设施维护评估
- 水库管理与运营评估
3. 评估标准
评估标准根据水库的管护要求和相关法规进行制定，具体包括以下方面：
- 结构安全性等级评定标准
- 水文监测指标评定标准
- 环境保护指标评定标准
- 工程设施维护指标评定标准
- 管理与运营绩效评定标准
4. 评分方法
根据评估标准，针对每个评估内容进行评分，评分范围一般为
0-100分。

评分会考虑各项指标的权重和重要程度，以确定最终的
得分。

5. 评估结果分析与改进建议
根据评估结果，对水库管护状况进行分析，并提出相应的改进
建议。

建议内容应具体、可行，以提高水库的管理水平和运营效益。

6. 评估周期
评估周期根据实际情况确定，一般建议每年进行一次完整评估，并在需要时进行中期或临时评估。

以上为《水库管护评分评估表》的简要介绍，详细的评估内容、评分标准和改进建议可根据具体情况进行制定和完善。

该评估表的
使用有助于提高水库的管护管理水平，确保水库的安全运营和环境保护。

水库考核情况报告表格模板

水库考核情况报告表格模板
前言
水库是重要的水资源调控和灌溉设施，对于保证国民经济社会发展，具有重要的战略意义。

因此，针对水库的考核工作显得至关重要。

本文将介绍一个水库考核情况报告表格模板，它将帮助管理人员更好地了解水库的绩效评估情况。

报告模板具体内容
以下是本次水库绩效考核报告模板的具体内容：
1. 概述
•水库名称：
•水库所在地：
•开始阶段（年份）：
•结束阶段（年份）：
•编制人员：
•审核人员：
2. 考核指标
•以下是本次水库绩效考核的指标，包括重要的性能指标和环境指标：
1.输水输电效率
2.工程建设质量
3.库容健康状况
4.环境质量
5.群众满意度
3. 考核结果
•以下是本次水库绩效考核结果的概述和详细信息：
概述
•总体表现：
•排名：
•与去年相比：
•环境指标表现：
•性能指标表现：
详细信息
•这里将详细介绍每个考核指标的情况，包括指标值、标准值和得分。

4. 问题反馈
•以下是本次水库绩效考核中所发现的问题和改进建议：
1.存在的问题
2.改进建议
3.推荐解决方案
总结
通过本文的介绍，我们可以看出，本次水库绩效考核报告模板将能够帮助管理人员更好地了解水库的考核情况。

相信在今后的工作中，这将对于管理人员更好地管理、调控和保障水源的安全起到一定的作用。

小型水库工程标准化管理考核评价评分细则

小型水库工程标准化管理考核评价评分细则类别项目考核内容标准分考核时应进行现场检查和应查阅的佐证材料管理责任明细化60分1落实责任人明确水库政府责任人安全管理责任人并公开公布安全责任公示牌
类别
项目
考核内容
小型水库工程标准化管理考核评价评分细
标准分考核时应进行现场检查和应查阅的佐证材料
明确水库政府责任人、安全管理责任人，并公
调度规程以乡镇为单位，按照规定编制防洪抢险应急预应急预案案，并通过有关部门审批，
40
制度的预案定期开展演练。
准备好足够数量的防汛物料或以协议形式及时供应防汛物料，以乡镇为单位，集中存放，统一使用。存放整齐，有记录。
有必要的防汛抢险设施和工具。
防汛准备
40
5 现场查看档案资料分类摆放情况。 15 调度运用控制计划及通过有关部门审批的证明材料。 15 防洪抢险应急预案及通过有关部门审批的证明材料。 10 预案演练佐证材料。 10 现场检查防汛物料、设施及工具台账； 10 查看防汛设施及工具台账；
15
管养经费列入预算
80
经费列入当地财政预算，并足额到位。
40 维修养护工作量及经费测算及有关佐证材料。
40
维养经费上报列入财政预算的有关申请及批复佐证材料。
对挡水建筑物、输泄水建筑物等按照规定的内
容及频次进行巡视检查、观测，并按照规定格
60
式记录。
16 巡视检查
80
挡水建筑物若有渗流、裂缝、塌陷、隆起、动
10 现场查看档案室或档案柜
10 档案管理
20
第2页
类别
项目
考核内容
10 档案管理档案资料齐全。
标准分考核时应进行现场检查和应查阅的佐证材料 20 5 现场检查档案资料。

小型水库管理考核标准

2、坝顶不平整、排水不畅扣2分。
3、路沿石有破损每处扣0.2分，路沿石设置不规范扣1分。
4、迎水坡和坝顶杂草丛生、不整洁，视现场情况扣0.5-2分。
5、坝后坡不平整，存有缺土、塌坑、雨淋沟现象的每处扣0.5分。
6、坝后坡有乱石、垃圾、植树、树根等每处扣0.2分。
7、坝后坡杂草清理不及时，存有灌木高杆植物较多的扣1-2分；坝后草皮修剪不及时，视现场情况扣0.5-2分；坝后草皮缺损扣2-5分。
10
水库环境
水库环境整洁，水库工程完整
10
1、水库库面环境不整洁扣1-3分。
2、工程管理范围内存有乱堆乱放现象每处扣1分。
3、水库工程存在人为破坏现象的每处扣3分。
4、坝前、坝端、坝顶、溢洪道等管理范围内存有违章建筑的每处扣2分。
说明：
1、每项扣分累计到该项分值扣完为止，不倒扣分。
2、考核工作以县为单元开展考核。第一部分考核内容为县级面上全面考核，第二部分“工程管理情况”为具体工程的抽查考核，抽查考核分值为全部抽查工程考核分数的算术平均值。抽查比例如下：小型水库数量200座及以上的县抽查7座；小型水库数量100座及以上、200座以下的县抽查6座；100座以下的县抽查5座。水库抽取方式为随机抽取，每一个被抽查的工程单独赋分。
10
1、小（1）型水库无管理房扣2分，小（2）型水库无管理房扣1分。
2、无水尺的扣2分，水尺设置不规范、不清晰的扣1分。
3、未设置界桩，工程管理界限不明确扣1分。
4、缺少警示标志、标语和工程标牌扣0.5-2分。
5、工程现代化管理技术水平低扣1-2分，自动监测、监控等设备设施不能正常运行扣0.5分。
6、未建立水库管护信息系统扣1分，应用效果不好扣0.5分。

小型水库管理考核评估表

小型水库管理考核评估表考核日期: [填写日期]考核人员：[填写考核人员]被考核单位：[填写被考核单位]考核目的本考核旨在评估小型水库的管理状况，以确保其正常运行和安全性。

通过对以下指标的评估，可以了解被考核单位在小型水库管理方面的表现。

考核指标1. 水库基本管理- [ ] 水库基本信息完备，包括工程设计、施工图纸等文件齐全。

- [ ] 水库的管理制度和操作规程完善，并执行情况良好。

- [ ] 水库的维护保养工作得到及时、有效地开展。

2. 水库安全管理- [ ] 水库防洪工作的监测和预警系统完善，能及时响应洪涝等灾情。

- [ ] 水库周边环境监测工作得到重视，环境安全措施完善。

- [ ] 水库的安全检查和隐患排查工作及时进行，隐患得到及时整改。

3. 水库水质管理- [ ] 水库水质监测工作得到重视，监测指标符合相关标准。

- [ ] 水库水质处理和净化措施得到落实，保证水质符合要求。

- [ ] 水库水质监测数据报告及时上报，相关数据进行记录和归档。

4. 水库应急管理- [ ] 水库应急预案完善，包括各类突发事件的应对措施和应急演练计划。

- [ ] 水库应急设备和器材维护保养工作得到重视。

- [ ] 水库应急演练工作定期组织，演练效果达到预期。

考核结果评价根据以上指标的评估，对被考核单位的小型水库管理情况进行评价：- [ ] 优秀：管理工作完备，能很好地应对各种情况。

- [ ] 良好：管理工作较为完善，但仍有一些不足之处。

- [ ] 一般：管理工作还需进一步完善，存在一定问题。

- [ ] 需改进：管理工作不够规范，存在严重问题。

考核结论和建议根据以上评价结果，结合具体情况对被考核单位进行结论和建议。

签字被考核单位领导：_____________考核人员：_____________> 注意：本评估表建议根据实际情况进行修改和完善，以符合具体小型水库管理要求。

小型水库管理考核表

小型水库管理考核表
（镇/街道水库20年月至20年月管理考核表）
序号
分值
考核内容
赋分原则
考核得分
巡视
检查
20分
按规定频次开展巡查，并做好记录，及时发现险情并上报。
未按规定频次开展巡查并记录的，每发现一次扣1分，扣完为止。
日常
维护
20分
坝坡草皮平整、无高杆杂草。
发现局部有25cm以上高杆杂草或灌木的，每处扣5分；发现大面积高杆杂草的，本项得0分。
(2)未按要求进行放水的，每发现一次扣 2 分；放水无记录的，每发现一次扣 2 分。
白蚁
及红
火蚁
防治
5分
日常维护中发现白蚁或红火蚁痕迹做好记录并设置明显标记或标志，及时进行处理。
存在白蚁或红火蚁危害的，没发现1处扣1分。
人员
培训
5分
按规定开展业务培训。
合同期内开展1次业务培训得5分，未开展培训的得0分。
合计
100分
说明：1、考核时间：完成服务后，每季度最后一个月月底前完成考核。2、考核得分90分（含90分）以上的为优秀；70分（含70分）以上的为合格；70分以下的为不合格。3、存在以下问题之一的，实行一票否决，按照不合格处理：1）坝容坝貌差；2）无巡查记录、观测记录、维护记录或记录造假等行为；3）未及时上报垮坝、漫坝、管涌、滑坡、裂缝等重大险情。4、奖惩机制：对考核结果为优秀的水库，按照合同支付全额服务费，并进行通报表彰。对考核结果为及格的水库，按照合同支付全额服务费。对考核结果为不及格的水库，扣除该水库该季度服务费总额的10%，并提出批评。合同期内连续2次考核不合格的应解除服务合同。5、考核记录作为支付款项凭证之一。
考核单位（盖章）：考核人员（签名）：考核日期：年月日

安全量化考评表

目标内容类
别
以下量化积分满分100分，以扣分为主，各项累积记分、按一定的比例记入期终考评之中
重视安全教育，加强安
全管理，安全责任制落实到位，全年无重大安全事故组织
领导
1、安全领导小组分工明
确
2分
2、层层签订目标
责任书；
6分
3、每周一次安全
教育专题会、有
详实的会议记
录，少一次扣1
分
4、每周一节安全
教育课，有教
案、少一节扣2
分
50
5、安全日志填写认真，
不缺项；
5分；
6每月对各安全
部位要进行一次
拉网式排查，排
查少一次记2分
7、学校制定具体
可操作性的应急
预案，至少15项，
少一项扣1分
8、每月进行一次
安全演练有方
案，活动过程，
活动结果少一
次扣2分
计划
制度
1.安全计划切实可行，
2.有年度安全工作行政履
记5分
3.安全管理制度.至少8项
少一项制度记2分35
信息
上报
1、中心学校安排布置的一切安全信息，在
规定的时间内上交中心学校的，每次记2分，
迟报不计分，一次不交倒扣3分，（如、隐
患排查、月安全工作总结、预案等）
2、学校安全管理工作有新举措，以
书面信息形式上报上报教体局，在简
报上发表或通报表扬的一次记5分
此项以中心学校档案为准
15
发生安全
事故1、造成师生死亡的，一票否决，安全工作
记0分
2、造成师生重伤的一次倒扣安全工
作总分的一半。

中型水库、中型水库工程考核计分表(附件2、3)

成立安全生产委员会或领导小组；按规定设置安全生产管理机构和配备专组织机构和（兼）职管理人员。职责（5分）建立各级安全生产责任制；定期召开安全生产会议，研究布置相关工作。安全投入（5分）保障安全生产所需经费的投入或资金来源的落实。编制安全费用使用计划并严格落实；建立安全生产费用使用台账。
附件1
水利工程项目安全生产工作考核计分表
自评单位：自评项目接受安全监督（5分）资质资格管理（7分）安全生产目标（5分）自评时间：自评内容按规定办理安全生产监督手续，接受安全生产监督机构监督。施工企业施工资质等级、安全生产许可证、“三类人员”考核合格证情况。转包和违法分包、以包代管等情况。实行安全生产目标管理，签订安全生产目标责任书，制定目标管理考核办法并严格考核奖惩。自评得分：分值得分 5 4 3 5 3 2 3 2 7 6 2 4 3 3 5 5 8 3 2 8 5 7 5
建立健全各项安全生产规章制度并严格执行。安全生产规章制度建立健全岗位安全操作规程并严格执行。（15分）对主要安全生产文件、记录进行有效管理，并建立健全安全生产档案。积极组织开展“安全生产月”等安全宣传教育活动。安全教育培训（15分）制定年度安全培训计划并严格落实；建立安全培训记录、档案。开展三级安全教育培训，特种作业人员持证上岗。定期进行工程安全检查，检查记录齐全；按规定进行工程安全观测，观测资工程观测和料齐全并进行分析。隐患排查定期开展隐患排查，对隐患进行分析评估，并登记建档。治理（15分）认真落实隐患整改，难以整改的及时上报并采取防范措施。应急管理（10分）事故管理（5分）安全事故应急管理体制机制健全，安全管理应急预案和度汛方案完善并定期开展应急救援演练。按规定报送生产安全事故月报、快报。按照“四不放过”的原则进行事故调查处理和责任追究。工程设备设施定期维护保养，安全防护设施和装置到位，个人安全防护用品配备齐全。特种设备按规定进行检验。作业安全（25分）作业场所规范整洁，安全标志齐全醒目，安全操作规程齐全并明示，操作运行规范，特种作业人员持证上岗。定期对作业场所职业危害进行检测，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。事故控制发生一起重伤安全责任事故，扣10分；发生死亡1人以上安全责任事故，考核得分为零分。

小水库测量验收表

小水库测量验收表
小水库测量验收表通常用于对小水库工程进行测量和验收，以确保其符合设计要求和标准。

以下是一个简化的小水库测量验收表格的示例，具体的内容可能需要根据实际工程情况进行调整：
小水库测量验收表
验收结论：
[ ] 合格
[ ] 不合格
验收人员：
•验收人员1：____________________
•验收人员2：____________________
这是一个简单的示例，具体的测量项目和验收标准可能会根据小水库的设计要求和当地标准而有所不同。

在填写表格时，请确保包含所有必要的测量项目，并根据实测值和设计值判断小水库的合格性。