研发项目组织管理制度
研究开发的组织管理制度三篇
研究开发的组织管理制度三篇
篇一：研究开发的组织管理制度
第一条目的
为了贯彻落实《国家高新技术产业发展项目管理暂行办法》，有效进行“技术创新”工作，实施公司“科技兴企”的重要决策，提高企业研发项目管理水平，缩短产品研发周期，提高产品设计质量，降低产品研发成本，促进产品研发管理的规范化、科学化和法制化，提高公司的核心竞争力，根据我公司具体情况，特制定本制度。
第二条范围
本办法适用于企业所有的研发项目。
第三条职责
公司的技术研发部负责公司产品的研发工作，新产品的研究，技术管理，以及公司的技术发展的总体把握。管理公司产品整体技术的发展轨迹，以及产品的研发进度，同时对研发的成本进行控制。
一、管理权限：受总经理委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
二、管理职能：负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。
第四条立项程序
一、原则
产品研发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉，是实现“生产一代、试制一代、研究一代和构思一代”的产品升级换代宗旨的重要阶段，它对企业产品发展方向，产品优势、开拓新市场、提高经济效益等方面能否顺利实施起着决定性的作用。为了加强对公司新产品开发和产品改进工作的管理，加快公司技术积累、打好技术基础、加快产品研发速度、完善指导产品研发工作，既要讲求经济效益，又要讲求社会效益和资源环保效益。
二、程序
研发项目管理制度
研发项目管理制度
一、引言
研发项目管理制度是为了有效组织和管理研发项目，确保项目顺利进行并达到
预期目标而制定的一系列规范和流程。本文将详细介绍研发项目管理制度的目的、范围、责任分工、流程和评估等内容。
二、目的
研发项目管理制度的目的是确保研发项目能够按计划、按质、按量完成，实现
研发目标，并提高项目管理的效率和质量。同时，通过规范的管理流程，有效控制项目进度、成本和风险，提高项目的成功率。
三、范围
本研发项目管理制度适用于公司内所有研发项目，包括新产品开发、技术改进、工艺优化等各类研发项目。无论项目规模大小，都必须遵守本制度的规定。
四、责任分工
1. 高层管理人员：负责制定研发项目管理的总体策略和目标，提供资源支持，
并对项目执行情况进行监督和评估。
2. 项目经理：负责项目的整体规划、组织、协调和控制，确保项目按时、按质、按量完成，并向高层管理人员报告项目进展和风险。
3. 研发团队：负责具体的研发工作，按照项目计划和要求完成各项任务，并及
时报告进展和问题。
五、流程
1. 项目启动阶段
a. 项目立项：由高层管理人员审批项目立项申请，并确定项目经理和研发团队。
b. 项目规划：项目经理根据项目目标和要求，制定详细的项目计划、资源计
划和风险管理计划，并与研发团队进行沟通和确认。
c. 项目启动会议：由项目经理组织召开项目启动会议，向研发团队介绍项目
目标、计划和分工，并明确各自的责任和工作要求。
2. 项目执行阶段
a. 任务分配：项目经理根据项目计划，将各项任务分配给研发团队成员，并
明确任务的目标、要求和完成时间。
研发项目组织管理制度
研发项目组织管理制度
第一章总则
第一条为了规范研发项目组织管理工作，提高研发项目的质量和效率，制定本管理制度。第二条本管理制度适用于公司内所有研发项目组织管理工作的制定、实施、监督和评估。
第三条研发项目指公司为开发新产品、新技术和新工艺所设立的组织项目，研发项目组织管理是指对研发项目进行组织、协调和控制的过程。
第四条管理原则：本管理制度遵循科学、规范、公正、透明的原则，坚持创新、务实、高效的工作风格。
第五条管理目标：本管理制度的目标是规范研发项目组织管理工作，保障研发项目的质量和效率，确保研发项目按期完成并达到预期效果。
第二章组织管理
第六条项目组织机构：公司设立研发项目组织机构，实行总负责制，项目经理对项目全面负责，并向公司领导汇报工作。
第七条项目组织编制：根据项目规模和任务，公司按照相关规定成立项目工作小组，明确小组成员职责和权限。
第八条任务分工：项目组织机构根据项目需求，明确项目工作小组成员的工作任务和分工，保证各项工作顺利进行。
第九条人员配备：项目组织机构根据项目需求，合理配置人员，并对人员进行培训，提高工作效率。
第三章工作程序
第十条项目立项：项目组织机构在业务部门的支持下，编制项目方案，提交公司领导审批，并获得立项批复。
第十一条项目实施：项目组织机构根据项目计划，组织开展各项工作，实施项目任务。
第十二条项目策划：项目组织机构编制项目计划，明确项目目标、任务、计划、进度和资源等，作为项目实施的指导依据。
第十三条项目监督：项目组织机构对项目实施过程进行监督，及时发现和解决问题，确保项目按期完成。
企业研发项目的管理制度（精选5篇）
企业研发项目的管理制度（精选5篇）
企业研发项目的管理制度篇1
为了加强对公司新产品开发和已有产品改进工作的管理，加快公司的技术积累、打好技术基础、加快新产品研发速度、指导产品研发工作和方向，特制定本制度。
1.产品研发项目提出：
1.1产品研发项目分为两类：技术项目研发和产品项目研发，技术项目研发包括现有产品的升级、以降低生产成本为基础的工艺改进、产品项目预研、产品作用机理研发、产品应用研发等；产品项目研发指公司现有产品以外的，新产品的研究开发。技术项目研发周期必须控制在4个月内，技术项目研发立项由事业部总经理批准。产品项目研发周期必须控制在18个月以内，产品项目研发立项由股份公司总经理批准。
1.2技术项目研发立项（市场部分）：根据调查分析市场和主要竞争对手产品的质量、价格、市场和用户改进要求，销售部门和产品研发小组提出研发项目建议，并向研发部经理提交《技术研发项目建议表》。
1.3技术项目研发立项（生产部分）：公司生产部员工对提高产品质量和性能、降低产品制造成本的建议上报公司生产部，经生产部评审通过后，转到研发部按本制度规定的程序进行开发。
1.4技术项目研发立项（机理研究）：根据市场反应和产品研发，需要进行产品作用机理研究的，由研发部经理确定研究内容，指定研发人员，研发人员查阅相关资料，提交《技术研发项目建议表》。
1.5技术项目研发立项（产品拆分）：研发部经理进行市场考察后，确定需要对某一产品进行产品预研，由研发部经理指定研发人员，该研发人员查找相关资料，提交《技术研发项目建议表》。
1.5产品项目研发立项：产品研发负责人，根据产品预研情况数据，进行广泛收集国内外有关产品研究技术、工艺及产品样品，然后进行分析研究，并形成《产品研发项目立项报告》。同时，负责人对收集
研发项目组织管理制度
研发项目组织管理制度
研发项目组织管理制度1
一、目的：
了有效组织公司各级研发项目顺利开展，对项目实施过程实时
检讨，为最终项目考核提供有效依据，根据公司具体情况，特制定
本办法。
二、范围
本办法适用于以增强自主创新能力和促进企业高新技术产业进
步的研发项目。
三、职责
3.1技术委员会：行使对公司技术引进、新产品开发研究、新
技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理，并承担执行公司规
章制度、管理规程及工作指令的义务。
3.2工程研究中心：负责对公司产品实行研发技术指导、规范
工艺流程、制定研发技术标准、抓好研发技术管理、实施研发技术
监督和协调。
3.3项目负责人：负责项目的组织、计划、实施及控制的过程，以保证项目目标的成功实现，项目负责人是项目管理的核心。
四、主要内容
4.1研发项目组织管理过程
4.1.1进度计划管理
项目负责人应根据《研发项目计划书》制定研发项目进度控制表，主要是监督进度的执行状况，及时发现和纠正偏差、错误。在
控制中要考虑影响项目进度变化的因素、项目进度变更对其他部分
的影响因素、进度表变更时应采取的实际措施。
1）项目开始后项目负责人要建立一个“工作日志”，完整、准
确记录项目实施过程中的细节，包括人、机、料、法、环五个方面
内容。团队成员都要养成写“工作日志”的习惯。
2）项目负责人要对项目的执行情况和经费使用情况进行跟踪检查，项目跟踪检查内容：
（1）项目进展情况，项目是否按项目计划中预订的计划进行；
（2）项目负责人和项目组成员是否按规定领导和参加研究工作，是否变更项目负责人或项目参加人；
（3）已有的工作成果和阶段性研究成果是否按制度执行；
研发项目管理制度
研发项目管理制度
研发项目管理制度「篇一」
为加强对软件研发中心工作管理，缩短开发周期，提高软件开发质量，降低开发成本，提高开发效率，特制定软件研发中心管理制度。
第一章、总则
为保证日常工作正常有序的进行，让开发中各个环节更紧凑，更可控，需要尽可能实现软件研发中心项目管理的正规化，工作过程的流程化，以便提高软件质量和开发效率，达到项目能按质按量按期交付的目标。
1、软件开发总体遵循项目管理和软件工程的基本原则。
2、项目管理涉及项目立项、项目计划和监控、配置管理。
3、软件工程涉及需求分析、系统设计、软件实现、系统测试、用户测试、试运行、系统验收、系统上线和数据迁移、产品维护。
第二章、阶段成果
根据软件工程的过程理论并结合研发中心目前的实际情况，制定以下工作流程，并规定了各个重要环节需要提交的交付物。
1、立项：市场需求分析（或者合同）、项目立项申请表、项目风险分析清单。
2、需求分析：软件需求报告或设计方案、需求规格说明书。
3、总体设计：概要设计说明书或功能模块描述。
4、详细设计：详细设计说明书，包括软件接口说明、单元测试计划。
5、软件实现：软件功能说明、源代码、源代码说明或者注释
6、产品测试：测试报告
7、产品发布：产品说明书、使用手册
8、产品维护：问题反馈记录
9、项目总结：提交客户方的项目总结和研发中心项目汇报的PPT。
第三章、岗位设置
根据研发中心目前的开发过程主要分为分析、开发、测试三个阶段。分析阶段完成用户需求文档的编写，系统总体设计的编写；开发阶段完成设计文档的编写，代码的编写、代码的维护。测试阶段完成系统的测试，测试文档及其他材料。通过逐渐的调整岗位，明确工作职责，逐步实现项目经理，需求分析工程师，高级软件开发工程师，软件开发工程师，测试工程师的岗位设置。
研发项目管理制度
研发项目管理制度
研发项目管理是指通过系统化的方法、工具和流程，管理各类研发项目的进程、资源和风险，以实现高质量的研发成果。为了有效管理研发项目，提高项目成功率和效率，许多企业都建立了研发项目管理制度。
一、制度目的与背景
研发项目管理制度的目的是为了规范研发项目的各项工作，确保项目能够按时、按质、按量完成。背景是研发项目在企业发展中扮演着重要的角色，需要统一管理和协调，以提高项目效果和管理效率。
二、项目管理组织架构
1. 项目管理委员会：由企业高级管理层组成，负责制定和审批重大研发项目的计划、预算、资源分配等事项。
2. 项目经理：负责具体项目的实施与管理，协调各种资源，解决项目中的问题，达到项目目标。
3. 项目组成员：包括技术人员、市场人员、财务人员等，根据项目需要进行专业人员的组建。
三、项目管理流程
1. 项目启动：明确项目目标、范围和关键要素，编制项目计划和可行性分析报告，提交项目管理委员会审批。
2. 项目执行：根据项目计划，组织和分配资源，按照工作分解结构和进度计划，推进项目的实施。
3. 项目控制：对项目进展进行监控和控制，及时发现和解决问题，确保项目按时完成，并达到预期的质量要求。
4. 项目收尾：总结项目经验教训，编制项目报告和验收报告，完成项目交接和资料归档。
四、项目管理工具和方法
1. 项目管理软件：如Microsoft Project、Wrike等，用于制定和跟踪项目计划、资源分配、工作进度等。
2. 里程碑计划：将项目分成多个里程碑，利于项目进展的监控和评估。
3. 风险管理：通过风险评估、风险应对计划等方法，识别和应对项目风险，确保项目的成功。
研发项目管理制度（精选4篇）
研发项目管理制度（精选4篇）
研发项目管理制度篇1
第一章总则
第一条为了加速我公司的新技术的开发及推广应用，促进公司经济效益的提高，结合公司实际情况，特制定本制度。旨在加强公司科技研发项目的管理，规范项目立项管理程序，提高项目管理效率。
第二条研发项目立项管理的基本原则是科学管理、规范权限、明确职责、管理公开、精简高效。
第三条为保证研发项目立项管理的规范性和有效性，建立项目管理公开制度、
报告制度、回避制度、监督检查和审计评价制度。
1. 公开制度。在执行有关技术保密规定的原则下，由公司相关部门负责人（即技术研发部）对项目立项、项目实施、阶段性成果和验收鉴定结果等通过一定程序公开发布。
2. 报告制度。项目承担小组、项目责任人应定期报告项目执行情况，并根据要求按期如实填报有关报表。
3. 监督检查与审计评价制度。项目承担小组和项目责任人在项目实施过程中，应严格履行项目合同书，在项目合同书规定的范围内，享有充分的自主权。同时，项目承担小组和项目责任人有义务主动接受技术研发管理委员会的监督检查、绩效审计等跟踪管理。
第二章项目调研
第四条项目调研工作由技术部完成。
第五条项目调研的主要任务：
1. 论证该领域技术（产品）的技术发展方向和动向。
2. 论证该领域技术（产品）的市场动态及发展该领域技术（产品）的技术优势。
3. 论证发展该领域技术（产品）的资源条件的可行性。(含物资、设备、能源及外购外协件配套等)。
第六条项目调研结束提供项目立项的可行性研究报告。该报告应
包括：
1.项目概况，国内外同类研究情况（包括技术水平）；
研发管理及项目管理制度
研发管理及项目管理制度
一、引言
研发管理及项目管理制度是企业规范和管理研发活动的一项重要制度，它为企业的研发工
作提供了可依赖的依据和规范。在当今激烈的市场竞争中，企业面临着研发力量不足、研
发效率低下、研发成本过高等问题。因此，建立科学、规范、高效的研发管理及项目管理
制度对一个企业的发展至关重要。本文将就研发管理及项目管理制度的建立和优化进行探讨。
二、研发管理制度
1. 研发策略的制定
企业在实施研发管理及项目管理制度之前，首先需要明确自己的研发战略。研发战略是企
业根据自身的发展需求和市场需求，确定的长期和中期的研发目标、方向和布局。企业需
要根据自身的经营战略和未来发展规划，制定相应的研发战略，明确研发的主要方向和重
点领域，以确保研发工作与企业战略目标的协调一致。
2. 研发流程的优化
研发流程是指研发项目从立项到投产的一系列活动和过程。它涉及到项目的规划、设计、
开发、试验、检验、认证等多个环节。为了提高研发工作的效率和质量，企业需要对研发
流程进行优化，包括制定研发流程图、明确各个环节的工作职责和时间节点、建立并优化
研发管理系统等。
3. 研发团队的建设
研发团队是研发工作的主体，其积极性和创造力直接关系到研发工作的质量和效率。因此，企业需要加强对研发团队的建设，包括指导员工学习和提高技能、提供良好的工作环境和
工作氛围、建立激励机制等。
4. 知识产权的保护
研发工作是一个知识密集型的活动，企业需要加强对知识产权的保护，包括明确知识产权
的归属、建立知识产权保护制度、加强对员工知识产权意识的培训等。
5. 研发成果的转化
研发组织管理制度完整版
研发组织管理制度完整版
第一章总则
第一条为规范研发组织的管理行为，提高研发工作效率，保障研发项目顺利进行，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司的研发组织，包括但不限于研究院、研发部门等。
第三条研发组织应当严格遵守国家相关法律法规，积极开展科学研究，提高技术水平，促进企业的可持续发展。
第四条研发组织应当加强对人才的引进与培养，营造良好的创新氛围，激发人才的创新活力。
第五条研发组织应当建立健全的管理体系，规范研发流程，促进研发项目的顺利进行。
第六条研发组织应当加强与其他部门的协作，提高项目的整体效率，确保项目的顺利完成。
第二章组织架构
第七条研发组织设有研发部门和技术支持部门。
第八条研发部门主要负责研发项目的立项、实施和成果转化。
第九条技术支持部门主要负责研发活动的技术支持和技术保障。
第十条研发部门和技术支持部门各自设立多个研发小组，以便更好地组织研发活动。
第十一条研发小组由项目负责人、技术骨干和研发人员组成，负责具体的研发项目。
第三章人员管理
第十二条研发组织应当建立人才引进机制，积极引进高层次人才。
第十三条研发组织应当建立员工培训机制，不断提高员工的专业素质和创新能力。
第十四条研发组织应当建立员工评价机制，激励员工的创新活力。
第十五条研发组织应当营造积极向上的工作氛围，鼓励员工勇于创新，大胆实践。
第四章项目管理
第十六条研发项目应当依据公司的战略规划和市场需求，科学确定项目目标和内容。
第十七条研发项目应当建立项目组织结构和工作流程，明确项目的责任和权利。
第十八条研发项目应当建立全过程的质量管理体系，确保项目的进度和质量。
高科技企业-研发组织管理制度
高科技企业-研发组织管理制度
1. 管理目标
本管理制度旨在规范高科技企业的研发组织，确保研发工作的高效性和质量，从而提升企业的创新能力和竞争力。
2. 组织结构
2.1 研发部门
研发部门是负责企业技术研发和创新的核心部门，由研发总监或研发经理领导。
2.2 项目组
项目组是由研发部门根据具体项目需求组建的小组，每个项目组由一名项目经理领导，成员包括技术专家、工程师和其他相关人员。
3. 岗位职责
3.1 研发总监
- 负责制定研发部门的发展战略和目标，确保研发工作与企业发展目标相一致。
- 管理研发预算，合理配置资源，并监督研发项目的进展和质量控制。
- 组织人员培训和技术交流，提高研发团队的综合素质和创新能力。
3.2 项目经理
- 负责项目的规划、执行和控制，确保项目按时交付、符合要求。
- 协调项目资源，分配任务并监督执行，及时解决项目中的问题和风险。
- 定期与研发总监沟通和汇报项目进展和成果。
3.3 技术专家
- 负责项目中的技术研发和解决技术难题。
- 提供专业指导和技术支持，协助项目组成员完成任务。
- 持续关注行业动态，提供技术创新和发展方向的建议。
3.4 工程师
- 参与项目的设计、开发和测试，按时完成任务。
- 遵守项目规范和流程，保证工作质量和效率。
- 积极参与团队合作，与其他成员共同完成项目目标。
4. 工作流程
4.1 项目立项
- 研发部门收集项目需求，评估项目可行性，并提出立项申请。- 研发总监审批立项，并安排项目资源和人员。
4.2 项目执行
- 项目经理制定详细的项目计划，并分配任务给项目组成员。
研发项目管理制度
研发项目管理制度
研发项目管理制度是企业为了规范和提高研发项目管理质量，实现项目目标，提高研发项目效率而制定的一套规章制度。下面将从项目立项、项目组织架构、项目执行和项目评估等方面，介绍研发项目管理制度应包含的内容。
一、项目立项
1. 项目背景
描述项目的背景和项目推动的原因，包括市场需求、技术进步等因素。
2. 项目目标
确定项目的目标，如技术研发、产品创新、成本控制等，并给出明确的指标和时间节点。
3. 可行性分析
进行项目的可行性分析，包括市场竞争分析、资源评估、技术可行性等，评估项目的可行性和潜在风险。
4. 项目计划
制定项目计划，并包括项目范围、工期、资源需求等，确保项目按时、按质地完成。
二、项目组织架构
1. 项目组成员
确定项目组成员及其职责，如项目经理、技术人员、市场人员等，并制定相关人员的评估和考核机制。
2. 项目组织结构
设立项目组织结构，明确项目各层级的职责和权责关系，确保项
目组织能够高效运转。
3. 项目沟通机制
建立项目沟通机制，确保项目组成员之间的信息流通和协作顺畅，减少沟通误差和冲突。
三、项目执行
1. 项目进展管理
设立项目进展管理机制，包括制定进度报告、进行进展跟踪和分
析等，及时发现并解决项目执行过程中的问题。
2. 资源管理
确定项目所需资源，并进行统一管理和配置，确保项目资源的充
分利用和合理分配。
3. 项目风险管理
建立项目风险管理机制，包括风险评估、风险预警和应急措施等，降低项目风险对项目目标的影响。
四、项目评估
1. 项目绩效评估
对项目的绩效进行评估，包括项目成果、质量、投资回报等指标的评估，为后续项目提供经验和教训。
研发项目管理制度
研发项目管理制度
一、引言
研发项目管理制度是为了规范和提高研发项目的管理效率和质量而制定的一套
规章制度。本制度旨在明确研发项目的组织架构、流程、责任和权限，以及项目成果的评估和报告要求，确保项目的顺利进行和目标的达成。
二、组织架构
1. 项目发起人：负责提出项目的目标和需求，并提供项目的资源和支持。
2. 项目经理：负责项目的整体规划、执行和控制，协调各个相关部门和人员的
工作。
3. 研发团队：由研发人员组成，负责具体的技术研发工作。
4. 相关部门：包括市场部、财务部、人力资源部等，提供支持和协助项目的顺
利进行。
三、项目管理流程
1. 项目立项阶段：
a. 项目发起人提出项目建议书，包括项目的目标、范围、预算和时间计划等。
b. 项目经理评估项目可行性，编制项目立项报告，并提交给决策层审批。
c. 项目获得批准后，成立研发团队，明确项目的目标和任务。
2. 项目执行阶段：
a. 项目经理制定详细的项目计划，包括任务分解、资源分配和时间安排等。
b. 研发团队按照项目计划进行研发工作，定期汇报工作发展和问题。
c. 项目经理进行项目进度和质量的监控，及时调整资源和解决问题。
d. 相关部门提供必要的支持和协助，确保项目的顺利进行。
3. 项目收尾阶段：
a. 研发团队完成项目的研发工作，进行内部测试和评估。
b. 完成项目交付物和文档，进行项目成果的验收和评估。
c. 项目经理编制项目总结报告，包括项目的成果、经验教训和改进措施等。
d. 项目经理和相关部门共同进行项目的评审和结项，确保项目的顺利收尾。
四、责任和权限
1. 项目发起人负责提出项目的目标和需求，并提供项目的资源和支持。
研发中心项目管理制度[5篇模版]
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研发中心项目管理制度[5篇模版]
第一篇：研发中心项目管理制度
研发中心项目管理制度
一、研发项目管理
（一）基本程序与目的
科研项目管理是指课题从项目申请→立项论证→组织实施→检查评估→验收鉴定→成果申报→科技推广的全过程管理。目的是使科研项目实行制度化和科学化管理，从而保证科研计划完成，为公司出效益，提高企业市场竞争力服务。
（二）研发项目种类
1、国家、省科技厅立项课题；
2、上级下达的科研项目和研究任务；
3、公司技术研发中心结合本公司专业工作自选的课题。
（三）立项程序
1、申报者(项目组或个人)撰写项目申报书并经公司（技术研发中心）审核同意；
2、所有待申报项目的报告，首先提交技术研发中心(相关职能机构)初审；
3、由技术研发中心主任召开项目评审会，就项目的意义、社会推广的预期效果、技术路线的可行性、及经费预算等进行论证，提出评审意见，并上报公司审批；
4、项目经费，经技术研发中心评审后，报公司审批；
5、审批得到经费的项目，应将项目相关资料等复印件件报公司登记、备案；
6、所有立项的项目均应列(编)入中心年度工作计划。
（四）项目日常管理
1、项目实行课题负责人制:各课题组成员可以交叉,特殊情况下，成员可采用自由组合的方式进行。
2、项目责任制：项目负责人对项目全面负责，管理权限包括项目
进度、经费、人员调配、物资领取、课题奖金分配等。
3、检查与考核：项目负责人应经常性对项目执行情况进行检查和考核,执行人应按时将阶段性工作进程和评价等情况,书面上报研发中心负责人，每半年至少有一小结。
4、项目控制：项目内容、成员、计划进度及经费预算等一经确定，项目组未经批准不得擅自变更或修改，特殊情况下需报研发中心主任审查，并报公司领导批准。
研发组织管理制度全套模板
研发组织管理制度
第一章：总则
第一条为了有效地组织公司研发项目的开展，规范研发过程，提高研发效率，根据公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有研发项目，包括新产品研发、技术改进、技术支持等。
第三条本制度旨在明确研发组织的职责、工作流程、研发项目管理、研发团队建设、研发成果保护等方面的要求，以保证研发工作的顺利进行。
第四条公司应建立健全研发组织管理体系，加强对研发组织的管理和指导，确保研发组织的健康发展。
第二章：研发组织结构
第五条公司应根据业务发展和研发需求，设立相应的研发组织结构，包括研发部门、研发团队等。
第六条研发部门应负责制定研发计划、组织实施研发项目、跟踪研发进度、协调解决研发过程中的问题等。
第七条研发团队应按照研发项目的要求，组织研发人员开展研发工作，保证研发质量。
第三章：研发项目管理
第八条公司应建立研发项目管理机制，明确研发项目的立项、实施、验收等环节的要求。
第九条研发项目立项应根据公司战略规划和市场需求进行，由研发部门负责组织申报。
第十条研发项目实施应按照项目计划进行，确保项目进度、质量和成本的控制。
第十一条研发项目验收应根据项目合同和验收标准进行，由研发部门和相关部门共同负责。
第四章：研发团队建设
第十二条公司应加强研发团队建设，培养具有创新精神和团队合作精神的研发人员。
第十三条研发部门应制定研发人员培训计划，提高研发人员的专业技能和综合素质。
第十四条研发部门应建立健全激励机制，激发研发人员的积极性和创造力。
第五章：研发成果保护
第十五条公司应加强研发成果的保护，确保研发成果的知识产权得到有效保护。
企业研发组织管理制度
企业研发组织管理制度
一、引言
研发是企业创新的动力，是企业发展的源泉。为了加强企业研发组织的管理，提高研发效率和研发成果质量，我公司制定了本《企业研发组织管理制度》，旨在规范研发组织的运作，确保各项研发工作有序进行。
二、研发组织管理机构
1. 研发部门
公司设立研发部门，负责公司全面技术研发和创新工作，组织研发项目的立项、开展、验收和总结工作。
2. 研发团队
公司按项目设立研发团队，由技术骨干和专业人员组成，针对具体研发任务展开工作。
3. 研发管理委员会
公司设立研发管理委员会，负责研发战略规划、重大研发项目的决策和实施、研发成果评审等工作。
三、研发项目管理
1. 立项
（1）项目由研发团队提出，经研发部门初审，报请研发管理委员会审批立项。
（2）明确项目目标、任务、周期和预算，确保项目可行性和风险可控。
2. 进展管理
（1）建立项目管理制度，规范项目开展流程。
（2）设立项目组长，负责项目具体工作的组织和管理。
（3）每周召开项目汇报会，及时了解项目进展和问题，协调解决。
3. 成果评审
（1）项目完成后，组织对研发成果进行评审，确定是否达到项目目标。
（2）评审结果作为业绩考核和奖惩依据。
四、研发人员管理
1.选拔培养
（1）根据公司发展战略和研发需求，定期进行技术人员选拔。
（2）建立技术培训机制，提高研发人员综合素质和专业技能。
2.绩效考核
（1）建立绩效考核制度，以项目成果、专利著作等为主要依据。
（2）根据绩效考核结果，对研发人员进行奖惩激励。
五、知识产权管理
1.专利保护
（1）建立专利申请流程，规范专利申请、备案、维护等工作。
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XXXXX有限公司
研发项目组织管理制度
[2018]032号
第一条目的
为规范企业的新技术研发、技术创新工作，加强企业项目开发和技术创新能力，应用高新技术提高企业的整体市场竞争力和经济效益，实施公司“科技兴企”的重要决策，根据公司具体情况，特制定本办法。
第二条范围
本办法适用于以增强自主创新能力和促进企业高新技术产业生产的研发项目。
第三条职责
公司的研发中心负责公司产品的研发工作，新产品的研究，技术管理，以及公司的技术发展的总体把握。管理公司产品整体技术的发展轨迹，以及产品的研发进度，同时对研发的成本进行控制。
一、管理权限：受总经理委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
二、管理职能：负责对公司产品实行技术指导、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。
第四条立项和实施
一、项目立项原则
1、公司制定的主要技术政策和科技发展规划、年度计划；
2、对公司经营影响面大、作用明显、经济效益和社会效益明显的新技术、新模式、新产品的推广应用；
3、企业发展中关键技术难题；
二、科研项目计划的编制程序
1、选项：各项目部根据所管辖的施工生产实际，有针对性地对施工中的关键技术、新技术、新工艺、新设备、新材料等筛选，确定需要申报的科研项目。
2、申报：选项后向研发中心申请立项，所申报的项目需编制项目立项报告并经部门经理或行政领导签章。
3、审核立项：由公司研发中心总监主持，召集新技术研发委员会全体会议，对各申报项目草案进行审定，确定立项，并汇总后下达公司年度科研计划。
三、科研项目实施。项目部及分公司应认真组织实施由公司下达的科研计划。科研中心对计划项目的实施情况要进行经常性的检查，特别对重点项目除检查督促，及时解决存在问题。
第五条项目管理
一、计划管理：
1、年度计划的编报和审批。编报年度计划的依据是经批准的项目计划书或实施方案。总项目的年度计划，由研发部于上年度的12月份编制，报告董事会审查后下达。需跨年度的项目，与申报新立项目一起报送。
2、年度计划的实施和检查。研发部和各相关部门，按批准的年度计划组织实施，并经常进行监督、管理，帮助解决存在的问题。每半年由技术副总经理（总工程师）负责组织有关部门对提交上来的年度《产品研发项目立项报告》进行评审，对评审通过的项目上报总经理批准。
3、年度计划的调整，应报原批准部门审批。
二、经费管理：
1、按项目按进度拨款：公司要按项目进度计划及时将研发款项拨付到位，确保研制工作的资金流保持通畅。
2、对每个产品项目实行产品研发经费承包制，经费项目包括：调研费、差旅费、对外技术合作费、外委试验费、产品鉴定费、专利申请费、加班费和公司规定的完成项目奖励等。产品试验经费由技术副总经理（总工程师）审查，报总经理批准。
3、产品研发经费按单项预算拨给，单列帐户，实行专款专用，由研发部门掌握，财务部门监督，不准挪作它用。
4、为鼓励和激发产品研发人员的研发热情，项目完成后，公司规定的项目奖励必须全额发放到项目小组，每个成员的得奖比例由产品研发部门负责人和项目负责人确定，发放方式按集团公司规定执行。
5、产品研发成果按销售量提成的奖励和其它奖励按产品研发部门同公司签定的承包协议执行。
三、物资管理：
对于每一项目所需要的物资，要列入企业物资供应计划，并保证科技研发项目所需物资的充足。用于项目研发的物资，任何部门和个人不得截留或挪用。
四、成立小组：
每一个立项的项目都要成立项目小组，并设定一名组长，由主要领导担任，相关部门人员参加。
第六条知识产权申请
1、在注重知识产权的时代，知识产权申请的成功便意味着对未来市场的拓展和合法垄断，可以延缓同行的进入时机，并能以仿制嫌疑诉讼同行一些企业。公司必须重视专利申请工作，专利申请工作由专利工作组负责。
2、为避免和应对同行有可能以仿制嫌疑诉讼我公司，项目小组的所有相关保密资料必须存档保存（文本、光盘、软盘等）。此项工作由产品研发部门负责人负责。
3、产品研发部门，对每项技术研发必须要提出申报知识产权申请，并提供相关资料和文件。
4、由总经理办公室、专利工作组负责专利申请的报批工作。
第七条项目检查
1、项目立项后，立项小组确认项目承担人和参加人，对项目的执行情况和经费使用情况进行跟踪检查；
2、项目跟踪检查内容：
（1）项目进展情况，项目是否按项目计划中预订的计划进行；
（2）项目负责人和项目组成员是否按规定领导和参加研究工作，是否变更项目负责人或项目参加人；
（3）已有的工作成果和阶段性研究成果是否按制度执行；
（4）经费使用是否符合项目经费管理办法和其他规定；
（5）有无不符合项目管理办法的行为和情况。
3、项目主要负责人应保存项目资料特别是原始资料，记载从项目申请、立项、研究到结项全过程的重要情况，收藏有关文字、配方和经费开支等材料。项目负责人每年年终应填写有关的项目检查表，提交项目研究进度和经费使用情况的书面报告，定期向总经理办公室汇报。
4、在项目执行情况的同时，项目小组要经常检查落实科技计划实施情况，加强项目管理，建立项目档案。在切实做好日常管理工作的同时，尽可能为研究工作提供必要的咨询和条件。对于项目负责人提交的项目检查表进行审核，并签署审核意见。
第八条项目变更与解除
项目在执行过程中，遇到下列情况之一，项目小组可以提出变更或解除项目申请：
1、项目小组所需资金长期不落实的；
2、经认证，项目所选技术路线、方案已无实用价值，或依托的研发项目发生较大变化致项目无法进行的；参加研究开发的合作单位或项目小组人员发生较大变化，致项目无法进展的。
第九条附则
一、本制度由公司研发中心负责解释；
二、本制度自批准发布之日起执行。
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