部门财务总结及部门整体支出绩效自评报告

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部门(单位)整体支出绩效评价自评报告3则.doc

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部门(单位)整体支出绩效评价自评报告3则(篇一)市财政局是市人民政府综合管理全市财政收支、主管财税政策、实施财政监督、参与国民经济宏观调控的组成部门,同时管理全市行政事业性资产。

根据《岳阳市财政局主要职责内设机构和人员编制规定》(岳办发[xx]13号,市财政局具有14项主要职责:(1)组织贯彻执行国家财税方针政策,拟订和执行全市财政政策、改革方案,指导全市财政工作;分析预测宏观经济形势,参与制定各项宏观经济政策;提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议;拟订和执行市与区、政府与企业的分配政策,完善鼓励公益事业发展的财税政策。

(2)起草财政、财务、会计管理等规章草案,制定和执行财政、财务、会计管理的制度及办法。

(3)承担市本级各项财政收支管理的责任。

负责编制年度市本级预决算草案并组织执行。

代编全市财政收支预算,汇总全市财政总决算;受市人民政府委托,向市人大报告市本级、全市预算、预算执行情况和财政总决算。

组织制订市本级经费开支标准、定额,负责审核批复部门(单位)的年度预决算。

完善转移支付制度,推进财政体制改革。

(4)负责政府非税收入管理。

负责政府性基金管理,按规定管理行政事业性收费。

管理财政票据。

按规定管理彩票资金。

(5)组织制定国库管理制度、国库集中收付制度,指导和监督市本级国库业务,按规定开展国库现金管理工作。

负责制定政府采购制度并实施监督管理。

(6)贯彻执行国家税收法律、法规和税收调整政策,反馈政策执行情况,及时提出调整建议。

研究制定市级管理权限内有关税收政策及税收政策调整方案并组织实施,按照规定权限,办理申报地方税收减免的有关工作。

按规定承担地方关税管理的有关工作。

(7)负责制定全市行政事业单位国有资产管理规定制度,按规定管理行政事业单位国有资产,制定需要全市统一规定的开支标准和支出政策。

负责控制社会集团购买力工作。

负责财政预算内行政、事业单位和社会团体的非贸易外汇管理。

(8)负责审核和汇总编制全市国有资本经营预决算草案,制定国有资本经营预算的制度和办法,收取市本级企业国有资本收益,组织实施企业财务制度,参与拟订企业国有资产管理相关制度,负责市级国有宣传文化、金融类企业的国有资产管理,按规定管理资产评估工作。

部门整体支出绩效自评报告

部门整体支出绩效自评报告

部门整体支出绩效自评报告I. 引言本报告旨在对部门整体支出绩效进行自评。

通过对各项支出指标进行分析和评估,我们将评估并总结部门在预算执行、成本控制和支出效益等方面的绩效表现。

本报告将以数据为支撑,结合主观评价,全面展示部门支出绩效情况。

II. 预算执行绩效评估1. 总体预算执行情况本部门在上一财年的预算执行方面表现良好。

我们完成了预定的支出计划,并将实际支出与预算进行了比较。

总体上,我们在预算执行方面取得了积极的进展。

2. 成本控制情况成本控制是有效管理支出的关键。

通过严格控制各项费用,本部门在成本节约方面取得了一系列显著成果。

我们实施了一系列成本控制措施,例如优化采购流程、审查合同和协议、加强资源管理等。

这些措施有助于降低成本并提高效率。

3. 预算执行中的优势和挑战尽管我们在预算执行方面取得了许多积极结果,但也面临一些挑战。

其中,管理团队的沟通和协作仍然需要进一步改进,以确保支出计划得到全面执行。

此外,某些项目的变动性和不确定性对预算的执行造成了一定的影响。

在未来的工作中,我们将继续加强团队合作,并制定更加灵活的预算管理策略。

III. 支出效益评估1. 支出效益分析方法为评估部门的支出效益,我们采用了几个关键指标。

其中包括成本效益比率、收入增长率、利润率等。

这些指标将帮助我们客观地评估我们的支出实际效果。

2. 支出效益评估结果通过对各项指标的分析,我们得出以下结论:部门在支出效益方面取得了显著的进展。

具体来说,我们的成本效益比率保持在一个良好水平,收入增长率和利润率均呈现出稳定增长的趋势。

这些结果表明我们的支出投入是有效且可持续的。

IV. 发现和反思1. 优秀做法的总结在整体支出绩效自评中,我们认识到一些成功的做法。

例如,我们定期进行预算和实际支出比较的分析,对照结果及时调整预算计划;我们采用了有效的成本控制措施来优化支出结构,提高效率。

2. 需要改进的领域尽管我们取得了可观的成绩,但我们也发现了一些需要改进的领域。

部门整体绩效目标自评报告范文(通用9篇)

部门整体绩效目标自评报告范文(通用9篇)

部门整体绩效目标自评报告部门整体绩效目标自评报告范文(通用9篇)在现在社会,大家逐渐认识到报告的重要性,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。

为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家收集的部门整体绩效目标自评报告范文(通用9篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

部门整体绩效目标自评报告1回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。

当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下方我一一向各位领导和同仁汇报:一、财务核算和财务管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。

为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。

我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。

这为财务人员节约了时光,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一向人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。

财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。

这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动带给了应有的支持。

基本上满足了各部门对我部的财务要求。

公司资金流量一向很大,尤其是在x月至xx月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。

全年累计实现资金收付达x亿xx万元。

企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。

在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自我最大的努力。

部门整体支出绩效评价自评报告

部门整体支出绩效评价自评报告

部门整体支出绩效评价自评报告一、部门概况(-)基本情况1单位基本情况张掖市水利水电工程局属于事业单位,内设办公室、财务科、综合服务队、第一工程队、第二工程队、第三工程队、第四工程队;人员编制200人,财政补助150人,经费自理50人,现有干部职工49人。

2.单位职能职责承担市内外水利水电工程建设,工业与民用建筑施工、水暖电安装,市政建设土石方、液化气工程,高效农业技术应用推广,节水灌溉示范等项目的实施(二)年度重点工作.主要完成张掖市黑河生态植物园二期项目工程以及上年度未完成工程的施工。

(三)整体收支情况本年财政拨款收入542.27万元,财政拨款支出542.27万元,其支出主要用于以下几个方面:社会保障就业与支出3.45万元,医疗卫生与计划生育支出17.17万元,农林水支出521.65万元。

二、整体支出管理及使用情况(一)基本支出社会保障就业与支出3.45万元,医疗卫生与计划生育支出17.17万元,农林水支出521.65万元,预算执行率100%。

(二)“三公”经费决算说明无。

(三)支出管理情况社会保障就业与支出3.45万元,医疗卫生与计划生育支出17.17万元,农林水支出521.65万元,无结余。

(四)资产管理情况资产归口管理合理、资产使用责任明确;定期进行资产清查盘点、对账实不相符等情况按规定及时处理,按规定处置资产等。

三、整体支出绩效情况基本支出预算执行率100%,三公经费控制下降,专项经费支出安排合理,财务管理制度健全,资金使用合规,政府采购合规,人员编制合规,人事管理制度健全,资产管理制度健全,资产清查及时。

所承建建设工程,年内全部完成,所有施工工程的技术、质量及进度达到优良,受益者满意。

产值增加,成本降低,利润增加。

档案管理完备,信息化管理覆盖率100%o四、存在的问题无。

五、下一步改进工作的措施无。

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部门预算整体绩效评价自评报告

部门预算整体绩效评价自评报告

部门预算整体绩效评价自评报告部门预算整体绩效评价自评报告9篇部门预算整体绩效评价自评报告1一、部门概况(一)职能职责1、负责市场综合监督管理。

贯彻执行国家、省、市有关市场监督管理的方针政策和法律法规。

组织实施市场监督管理规范性文件。

规范和维护市场秩序,营造诚实守信、公平竞争的市场环境,保护消费者合法权益。

2、负责市场主体统一登记注册。

负责权限内各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个体工商户等市场主体的登记注册工作。

建立市场主体信息公示和共享机制,依法公示和共享有关信息,加强信用监管,推动市场主体信用体系建设。

3、负责权限内食品药品(含中药、民族药,下同)、医疗器械、特种设备、计量器具许可管理。

负责权限内食品生产、食品经营的行政许可。

负责权限内医疗器械经营企业、特种设备、计量器具的行政许可及备案。

4、负责组织和指导市场监管综合执法工作。

负责全区市场监管综合执法队伍整合建设,推动实行统一的市场监管。

依法组织查处各类违法案件。

规范市场监管行政执法行为。

5、协助反垄断执法调查。

统筹推进竞争政策实施,根据授权依法承担反垄断执法相关工作。

6、负责监督管理市场秩序。

依法监督管理市场交易、网络商品交易及有关服务的行为。

组织指导查处价格收费违法违规、不正当竞争、违法直销、传销、侵犯商标专利知识产权和制售假冒伪劣行为。

规范广告业发展,监督管理广告活动。

依法查处无照生产经营和相关无证生产经营行为。

7、负责宏观质量管理。

贯彻实施国家、省、市关于质量发展的方针政策,拟订并组织实施质量发展的制度措施。

统筹全区质量基础设施建设与应用。

监督管理产品防伪工作,按规定权限组织对产品质量事故进行调查,配合实施重大工程设备质量监理、缺陷产品召回等制度。

8、负责产品质量安全监督管理。

负责产品质量安全监督抽查工作。

落实质量分级制度、质量安全追溯制度。

负责工业产品生产许可企业的监督管理。

负责食品相关产品的质量安全监督管理。

9、负责特种设备安全监督管理。

部门整体支出绩效评价自评报告(5篇)

部门整体支出绩效评价自评报告(5篇)

部门整体支出绩效评价自评报告(5篇)(篇一)市财政局:根据《**市财政局关于开展**年度市级财政资金绩效自评工作的通知》(怀财绩〔**〕41号)文件要求,我局组织人员对**年部门整体运行及支出情况进行了自查自评,并对照部门整体支出绩效指标评价标准进行了评分,此次自评包含林业局机关及中坡国家森林公园、林调院、泸阳林场三个二级预算单位(泸阳林场为**年新增预算单位)。

自评得分97分。

现将自评情况报告如下。

一、部门概况(一)部门基本情况1.人员机构编制数546人(其中财政拨款编制数343人),**年实际在职人数429人。

特别说明:①决算报表的编制数为440人,与此次绩效统计的实际编制数不相符,原因是因为中坡国家森林公园只填报了财政拨款编制数,原差额编制数人员未填入,而泸阳林场将原自收自支编制和后来财政核定的财政拨款数全部填进报表;②决算报表的实际在职人数与此次绩效统计的在职人数不相符,原因是报表填报的447人包含了借聘用人员和临时工。

为此,此次绩效自评统一口径,其中:(1)林业局(机关)属全额拨款行政单位,行政级别正处级,辖7个内设机构(办公室、造林科、资源林政科、行政审批服务科(法制科)、野生动植物保护科、计划财务科、人事科)以及机关党委、11个非独立核算事业单位(市木材管理站、市经济林服务站、市林政资源管理站、市林业工业管理站、市林业干部训练班、市林木种苗管理站、市国有林场管理站、市森林病虫害防治保护站、市林业改革试验区办公室、市世界银行贷款林业项目办公室、市人民政府山林权属纠纷调处办公室)。

**年年末编制数87人,其中行政编制2 6人(含机关工勤编2名)、事业编制61人。

**年年末实有人数为145人,其中在职人员74人(行政人员17人含机关工勤1人、事业57人)、离退休人员65人(离休2人、退休63人)。

下属的独立核算的二级单位有9个,其中全额拨款单位有2个:森林公安局、林业调查设计院;差额拨款财政补助单位1个:湖南省中坡国家森林公园管理处(副处级)、自收自支事业单位2个:泸阳国有林场、林业开发公司;企业4个:五溪林场、木材公司、林业发展公司、林业建设投资有限公司。

预算单位整体支出绩效自评报告(6篇)

预算单位整体支出绩效自评报告(6篇)

预算单位整体支出绩效自评报告(6篇)预算单位整体支出绩效自评报告(精选6篇)预算单位整体支出绩效自评报告篇1根据你厅《关于对20__年财政重点绩效评价项目整改的通知》(黔财绩〔20__〕21号)要求,我委对纳入20__年财政重点绩效评价项目的“卫生事业发展补助资金”“省市儿童医院项目”“中医(民族)药项目资金”三个项目,按照绩效评价报告,认真梳理问题,逐项整改落实,现将整改情况报告如下:一、存在问题及整改措施(一)卫生事业发展补助资金项目1.存在问题:预算管理工作有待完善。

整改措施:在20__年的预算编制过程中,加强预算编制的精细程度,确保预算资金的科学性、细致性、准确性。

从20__年起,为了加快项目资金支出进度,实行每月调度,并拟于6月、9月底和10月中旬、12月上旬四次召开预算项目支出进度调度会,梳理项目资金支出情况,通报项目资金的使用进度,着力解决项目资金支出进度缓慢问题。

(1)抽样点中未完成重点专科建设工作的问题。

整改措施:已采取措施督促项目单位加快建设进度,未完成项目均已建成并投入使用。

(2)抽样点未完成城市社区服务中心建设工作的问题。

整改措施:项目单位已完成整改,城市社区服务中心设备及建设资金已全部使用,建设资金已完成拨付,其余资金用于配置设备,并已经采购完成。

(3)县级主管部门资金支付进度缓慢的问题。

整改措施:县卫健局已积极落实卫生事业发展补助专项资金的到位,专题报告县委县政府有关领导,并主动对接县级财政部门进行资金筹集下拨,截止20__年4月9日,在资金调度极度困难的情况下,多方筹集资金对部分专项资金实施下拨到项目实施单位。

(4)部分医院项目资金支出不规范的问题。

整改措施:依据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法施行条例》等相关法规,从审批到招标到采购到绩效评价严格按照规定程序执行,且自20__年起所有项目资金严格按照规定项目和用途进行使用。

完善了项目资金管理流程,制定了《医院项目资金管理办法》,对项目资金使用全程监督,提高资金使用的效率。

部门整体支出绩效自评

部门整体支出绩效自评

部门整体支出绩效自评报告一、背景和目的本报告旨在对我部门整体支出绩效进行自评,通过自我评估,发现存在的问题和改进的方向,以提高部门支出效益,实现公共资源的合理配置。

自评范围涵盖了本部门在过去一年内的所有支出项目。

二、自评过程和方法为保证自评的客观性和准确性,我们采用了定性和定量相结合的方法,结合相关财务数据和业务数据,对支出项目进行了逐一审查和分析。

同时,我们也参考了同行业其他部门的绩效评价结果,以对比分析的方式进行了自我评价。

三、绩效评价结果经过自评,我们发现部门整体支出效益良好,但仍存在一些问题和改进空间。

具体表现在以下几个方面:1. 支出结构不合理:部分支出项目在预算分配时未能充分考虑实际需求和效益,导致部分支出浪费或效益低下。

2. 预算执行效率有待提高:部分支出项目在执行过程中存在拖延或变更情况,影响了预算执行的效率和效果。

3. 产出数量和质量未达到预期:部分支出项目在执行过程中,产出的数量和质量未达到预期目标,影响了部门整体绩效。

4. 成本效益分析不足:部分重大支出项目在决策时缺乏全面的成本效益分析,导致决策效果不佳。

四、改进措施和建议针对以上问题,我们提出以下改进措施和建议:1. 加强预算分配的合理性:在预算分配时,应充分考虑部门实际需求和效益,避免盲目追求预算规模。

同时,应加强预算执行的监督和考核,确保预算执行的效率和效果。

2. 提高预算执行效率:应加强对支出项目的监管和跟踪,及时发现和解决执行过程中的问题,确保项目按时按质完成。

3. 加强产出管理:应制定明确的产出目标和考核标准,加强对产出数量和质量的管理和考核,确保产出符合预期目标。

4. 强化成本效益分析:在重大支出项目决策时,应加强成本效益分析,确保决策的科学性和合理性。

同时,应加强对项目实施效果的评估和反馈,及时调整和完善决策方案。

五、结论经过自评,我们发现部门整体支出绩效良好,但仍存在一些问题和改进空间。

为了进一步提高部门支出效益,实现公共资源的合理配置,我们需要加强预算分配的合理性、预算执行效率、产出管理和成本效益分析等方面的工作。

2023年部门整体支出绩效自评情况报告范文(通用7篇)

2023年部门整体支出绩效自评情况报告范文(通用7篇)

2023年部门整体支出绩效自评情况报告范文(通用7篇)部门整体支出绩效自评情况报告1一、部门基本情况(一)部门概况1.部门机构设置和在职人员情况。

机构设置:泸西县人力资源和社会保障局设9个内设机构。

(一)办公室。

(二)政策法规与劳动关系科。

(三)规划财务与基金监管科。

(四)就业促进与职业能力建设科。

(五)职称与事业单位管理科。

(六)工资福利科。

(七)劳动保障监察科。

(八)组织人事科。

(九)信访和调解仲裁科。

在职人员情况:泸西县人力资源和社会保障局机关实有在职32人,具体为行政人员17人、机关工勤人员4人、事业人员11人。

2.部门职责。

(一)拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,提出贯彻执行人力资源和社会保障有关法律、法规、政策的实施意见,并负责组织实施和监督检查。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动办法并组织实施,建立统一规范的人力资源市场。

负责职业中介机构的管理,负责对人力资源市场进行监督检查。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和措施并组织实施。

完善公共就业服务体系,建立就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立城乡劳动者职业培训制度。

贯彻执行高校毕业生就业政策,牵头拟订具体实施办法并组织实施;会同有关部门建立高技能人才、农村实用人才培养和激励体系。

(四)负责推进建立覆盖城乡的社会保障体系。

贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险的政策,拟订具体实施意见并组织和监督实施。

负责全县企业离退休人员社会化管理工作,负责全县养老、失业、工伤等社会保险待遇领取资格认证工作。

逐步提高基金统筹层次。

会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金的管理监督制度,审核、编制社会保险基金预决算草案。

拟订社会保险基金支付、管理、运营的贯彻实施办法,对社会保险基金进行监督和管理。

指导、监督县域的社会保险工作。

会同有关部门实施全民参保计划。

(五)负责就业、失业和相关社会保险基金的预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全县就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

整体支出预算绩效自评报告(通用5篇)

整体支出预算绩效自评报告(通用5篇)

整体支出预算绩效自评报告整体支出预算绩效自评报告(通用5篇)在人们越来越注重自身素养的今天,报告的使用成为日常生活的常态,其在写作上有一定的技巧。

我们应当如何写报告呢?下面是小编为大家整理的整体支出预算绩效自评报告(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

整体支出预算绩效自评报告1为加强卫生院管理,调动我院卫生人员的积极性,为农民群众提供便捷、高效、价廉的公共卫生和基本医疗服务,实现人人享有基本卫生保健目标。

根据黄岩区基层医疗机构绩效考核标准,我院组织对各科室1到6月份的绩效进行了考核,现将绩效考核自查情况汇报如下:一、考核内容基本情况(一)、基本医疗服务。

1、服务质量。

严格执行诊疗常规和操作规程,执行病历书写规范、医院感染管理规范、医疗废物处置规范等有关法规制度,处方质量、病历质量、护理文书质量、医院感染管理和病案管理符合要求。

2、服务数量。

门(急)诊人次,1-6月份为15678人次、辅助检查总7895人次。

3、执行基本药物制度。

我院于2010年10月全部实行国家基本药物制度,配备和使用基本药物,按照基本药物临床应用指南、基本药物处方集和《处方管理办法》的要求,规范、合理使用基本药物,开展基本药物不良反应监测情况。

4、医疗费用情况。

每门诊收费46.2元,去年平均为48.3元,与上年相比,次均门诊费用实现负增长。

(二)、公共卫生服务。

1、建立居民健康档案。

农村居民健康档案的建立、使用、管理按照卫生部《城乡居民健康档案管理规范》的要求,在自愿的基础上,为辖区的常住人口建立居民健康档案,及时更新健康档案,逐步实行计算机管理。

2、健康教育。

健康教育和健康咨询服务的提供情况、农民健康知识知晓率88%。

3、免疫规划项目。

国家免疫规划的执行及其管理情况。

建证(卡)率100%;免疫规划接种率≥99.6%;及时接种率96.9%。

4、传染病及突发公共卫生事件报告与处理项目。

保障传染病疫情网络直报系统正常运行;共报告传染病16例,及时报告16例,及时报告率为100%。

年度部门整体支出绩效自评报告(精选6篇)

年度部门整体支出绩效自评报告(精选6篇)

年度部门整体支出绩效自评报告年度部门整体支出绩效自评报告(精选6篇)在我们平凡的日常里,报告与我们的生活紧密相连,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。

一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编为大家整理的年度部门整体支出绩效自评报告(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

年度部门整体支出绩效自评报告1根据《泸定县财政局关于开展20xx年度部门整体绩效评价工作的通知》文件要求,现将我局20xx年度部门整体支出绩效自评报告如下。

一、部门(单位)概况(一)机构组成泸定县经济信息和商务合作局属县政府工作部门,加挂泸定县外事和港澳事务办公室牌子,下属事业单位1个即泸定县经济合作和电商物流服务中心。

(二)基本职能及主要工作根据三定方案,经济信息和商务合作局的职能和工作主要有以下几项:1.全县商务、经济合作、外事、港澳事务的统筹,推进国内外贸易、内资和外资、招商和博览等有机融合发展。

推动全县国内外贸易发展,加强国际经济合作,优化精准招商、集群招商路径和方案,提升开放合作水平,提高招商引资质量,发展壮大重点产业。

深入实施外商投资体系改革,提高投资便利化水平。

提升与发达地区商务和经济合作层次,推动全县商务合作分工协作、错位发展。

加强对重大引进项目的跟踪服务,完善重大引进项目激励机制。

促进全县博览业、服务业、贸易促进的快速发展。

2.实施全县新型工业化发展战略和重大政策,协调解决新型工业化进程中的重大问题,参与拟定国民经济和社会发展规划。

负责全县工业行业管理(含成品油、盐业),拟订并组织实施工业(不含能源,下同)和信息化相关行业发展规划、年度计划和产业政策,指导行业质量管理工作,指导工业、信息化和无线电领域的社会中介组织发展。

3.监测、分析经济运行态势和质量,建立全县工业经济运行预警机制,拟订经济运行目标、政策建议并组织实施。

协调解决经济运行中的重大问题。

负责电力、成品油、天然气、煤炭等重要物资综合调控、紧急调度工作。

部门支出绩效评价自评报告范本3篇.doc

部门支出绩效评价自评报告范本3篇.doc

部门支出绩效评价自评报告范本3篇.doc部门支出绩效评价自评报告范本3篇(篇一)一、单位概况(一)单位基本概况政协机关是共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构,是发扬民主的重要形式。

云溪政协机关为行政机关,正处级单位,财政预算全额拨款单位,财务核算适用行政单位会计制度。

(二)机构设置情况我单位内设机构六个,具体有:办公室;提案委员会;法制群团人力资源环境委员会;经济科技委员会;文史学习、文化教育体育卫计委员会;联络工作委员会。

**年年末,我单位人员编制数14人,其中:行政编制8人,事业编制2人,工勤编制4人,实有人数18人,离退休人员13人。

(三)单位主要职能人民政协的主要职能是政治协商、民主监督、参政议政。

这三项主要职能是各党派团体、各族各界人士在中国政治体制中参与国是、发挥作用的重要内容和基本形式,体现了人民政协的性质和特点,是人民政协区别于其他政治组织的重要标志。

1、政治协商:是对国家和地方的大政方针以及政治、经济、文化和社会生活中的重要问题在决策之前进行协商和就决策执行过程中的重要问题进行协商。

2、民主监督:是对国家宪法、法律和法规的实施,重大方针政策的贯彻执行、国家机关及其工作人员的工作,通过建议和批评进行监督。

3、参政议政:是对政治、经济、文化和社会生活中的重要问题以及人民群众普遍关心的问题,开展调查研究,反映社情民意,进行协商讨论。

通过调研报告、提案、建议案或其他形式,向中国共产党和国家机关提出意见和建议。

二、单位整体收支情况**年,区政协整体收入合计数为363.99万元,支出363.99万元。

三、绩效评价工作情况(一)单位整体支出绩效评价依据1.《云溪区财政局关于开展**年度财政支出绩效自评工作的通知》(岳云财函[**]3号);2.《云溪区财政局关于批复**年市本级部门预算的通知》;(二)单位整体支出绩效评价目的通过对**年云溪区政协的预算配置、预算管理、资产管理、职责履行、履职效益等内容的绩效考评,提高财政资金的使用效率,为财政部门预算管理提供决策依据。

部门预算整体绩效自评报告(15篇)

部门预算整体绩效自评报告(15篇)

部门预算整体绩效自评报告(15篇)部门预算整体绩效自评报告1为加强机关行政效能建设,改进机关作风,提高公务人员的积极性、主动性和创造性,提高办事效率和行政管理水平,腰新乡党委于今年三月份制定并印发了《腰新乡机关干部业绩考核办法》。

腰新乡结合实际,全面组织实施绩效考核工作,并取得了明显成效,现将这一年来绩效考核工作总结如下:一、开展绩效考核的基本情况(一)开展前期调研为确保绩效考核工作的顺利实施,1月至3月,乡党委、政府组织相关人员深入站所、村组开展调研,就考核对象、考核内容、考核方式方法进行详细调查了解,通过调研,为制定方案打下坚实的基础。

(二)成立领导小组为加强绩效考核工作的组织领导,12月底,乡党委、政府成立了以党委书记任组长,乡长和党务副书记任副组长,涉及的站所长、纪检专干、公会主席、一般职工代表为成员的领导小组,并设立领导小组办公室在乡组织办,明确乡组织人事专干全程负责处理绩效考核工作的日常事务,确保了绩效考核工作的顺利推进。

(三)制定考核方案在认真调研的基础上,乡党委、政府明确岗位分配和岗位职责,细化岗位指标,2月20日召开动员大会,全面部署绩效改革目的、意义和改革对象、改革内容。

2月25日制定了《腰新乡机关干部绩效考核办法》(讨论稿),2月15日至20日,通过召开群众会、职工大会、党政班子会、党委会等形式。

充分征求意见和建议,认真借鉴和采纳群众和职工所提的意见和建议,最后经全体干部职工三分之二以上人员同意后,自3月2日起实施。

(四)全面组织实施3月2日起,乡党委、政府按照职工通过的《腰新乡机关干部业绩考核办法》,首先明确岗位职责,由职工自愿报名、组织考核、群众评议的方式来决定各自的岗位,做到人人有岗位,人人有职责。

二、下一步工作计划和建议工作计划一方面是完善绩效考核工作日常监督检查;另一方面是加强痕迹管理。

部门预算整体绩效自评报告2一、基本情况(一)部门整体支出概况1、收入构成情况:呈贡区实验学校(小学部)年初预算资金15,290,757.00元,其中一般公共预算资金15,290,757.00元;基本预算支出调整0.00元,项目预算支出调整资金200,000.00元,结转上年项目资金821,101.26元。

部门整体支出绩效评价自评报告

部门整体支出绩效评价自评报告

部门整体支出绩效评价自评报告一、概述本报告是对我部门在近一年的支出绩效进行自评的报告,旨在客观、准确地评估我部门在支出方面的表现,并提出改进措施,以进一步提升部门的绩效。

二、支出绩效评价1.大额支出管理在过去的一年中,我部门在大额支出管理方面表现出较高的绩效。

我们建立了合理的预算计划,并按照预算管理进行支出,避免了预算超支的情况。

同时,我们也严格执行采购管理流程,确保采购的物品和服务的质量与价格的合理性。

这些措施有效地降低了大额支出风险,提高了财务管理的效率。

2.资金利用效率我部门在资金利用效率方面也取得了显著的绩效。

我们积极地进行预算内部门间的沟通和协调,通过共享资源和信息,减少了资源闲置和浪费的情况。

同时,我部门还运用科技手段,提高了财务数据的收集和整理的效率,减少了员工的工作量。

这些措施有效地提高了资金利用效率,优化了资源配置。

3.成本控制我部门在成本控制方面表现出了良好的绩效。

我们通过制定明确的成本控制指标和管理制度,加强对各项费用的监控和审核。

同时,我们还注重资源的合理配置和使用,避免了人力、物力和财力的浪费。

这些措施有效地降低了成本,提高了部门的整体效益。

三、改进措施尽管我们在支出绩效方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和亟待改进的地方。

1.加强成本控制意识:通过培训和宣传,提高员工对成本控制的重要性的认识,使他们更加注重成本的节约和合理使用。

2.完善支出管理流程:借鉴先进的管理经验,完善支出管理的流程,确保每一项支出都能经过审批和核实,避免额外的支出和浪费。

3.强化采购管理:加强对供应商的考察和评估,建立健全的供应商质量评价体系,并与供应商建立长期稳定的合作关系,以获得更好的价格和服务。

4.提升财务数据管理的效率:引入先进的财务管理系统,优化财务数据的收集、整理和分析流程,提高财务数据的准确性和时效性,为决策提供支持。

四、结语在过去的一年里,我部门在支出绩效方面取得了一定的成就,但也存在改进的空间。

财务工作自评报告

财务工作自评报告

财务工作自评报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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财务年度绩效考核自评报告范文(通用10篇)

财务年度绩效考核自评报告范文(通用10篇)

财务年度绩效考核自评报告财务年度绩效考核自评报告范文(通用10篇)在当下社会,大家逐渐认识到报告的重要性,其在写作上有一定的技巧。

为了让您不再为写报告头疼,以下是小编收集整理的财务年度绩效考核自评报告范文(通用10篇),希望对大家有所帮助。

财务年度绩效考核自评报告1一、进一步加强预算管理一是进一步完善预算编制。

预算编制过程中,要求各预算单位尽可能准确预测上年结余和本年其他收入,并对采购等大项支出做到预先计划,心中有数,通过认真测算,层层把关,进一步提高了全省预算编制的准确性。

二是加强预算执行的管理。

20xx年,我局根据总局的预算批复,认真编制省级经费预算,报经局长办公会审议批准,对省级经费预算执行的情况和基层预算单位预算执行中反映的问题加强了监控,使预算与实际执行紧密结合,进一步严格预算执行。

三是认真做好20xx年决算报表的编报工作。

年初,与总局、各市县局做好决算对账,认真对市县局的决算进行指导、审核和汇总,全面完成财决36张报表和基建决算16张报表的上报工作,保证了决算的真实、准确。

四是认真落实最低保障线制度。

在全省经费总水平不高的情况下,贯彻经费要向征管和基层倾斜的原则,确保基层的最低保障线,保证了基层各项工作的顺利开展。

二、积极做好定员定额改革试点工作根据财政部和总局的统一安排,我省被列为全国国税系统第四批定员定额改革试点单位。

在全省国税系统各级财务部门人手少、改革工作任务重、工作量大的情况下,我省精心组织,周密安排,通过各级财务人员加班加点工作,付出大量艰辛的努力,全面完成了改革试点工作任务。

一是及时传达总局精神,对全省国税系统定员定额试点工作进行全面部署,并制定了改革试点工作方案,明确了工作任务、目标、要求、时间、步骤以及相关工作要求,同时抓好全省国税系统的业务培训,使各单位全面掌握试点工作的流程、政策规定、定额体系、测算文本、口径解释、报表体系等等要求。

二是组织有关人员到山东、青岛进行调研和考察,汲取兄弟省市的工作经验。

单位整体支出绩效自评报告

单位整体支出绩效自评报告

单位整体支出绩效自评报告一、引言作为单位的财务管理者,为了全面评估单位的财务状况和绩效表现,我特撰写本份《单位整体支出绩效自评报告》。

本报告将综合分析单位的支出情况,评估支出的效益,并提出改进建议,以进一步优化单位经济运作和资源利用效率。

二、支出概况1. 支出分类及规模根据单位的财务报表,在过去财政年度,单位支出主要分为人员开支、采购成本、营销费用、运营费用、研发费用等几大类别。

其中,人员开支占总支出的比重最大,占比约为40%,其次是采购成本、营销费用及运营费用,各占比约为20%。

在过去财政年度,单位整体支出规模达到X万元。

2. 支出效益评估为评估单位的支出效益,我根据支出分类利用相关数据和指标进行综合分析。

(1)人员开支效益评估人员开支主要用于单位员工薪资、社保费用和培训费用等。

通过比较员工数量和单位的产出情况,可以评估单位的人员开支效益。

在过去财年,单位员工总数为X人,单位整体产出为X万元,据此计算得出单位人均产出为X万元/人。

(2)采购成本效益评估采购成本主要用于单位物资采购和生产原材料等。

为评估采购成本效益,可以比较采购成本与单位产出的比例。

在过去财年,单位采购成本为X万元,单位整体产出为X万元,据此计算得出单位采购成本占比为X%。

(3)营销费用效益评估营销费用主要用于单位市场推广活动和销售费用等。

营销费用效益评估可以根据单位销售收入和营销费用的关系来进行。

在过去财年,单位营销费用为X万元,单位销售收入为X万元,据此计算得出单位营销费用占比为X%。

(4)运营费用效益评估运营费用主要用于单位日常运营,如办公费用、水电费等。

运营费用效益评估可以根据单位运营费用与单位产出的比例来进行。

在过去财年,单位运营费用为X万元,单位整体产出为X万元,据此计算得出单位运营费用占比为X%。

(5)研发费用效益评估研发费用主要用于单位产品或服务的研发和创新。

为评估研发费用效益,可以比较单位研发费用与单位产出的比例。

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部门财务总结及部门整体支出绩效自评报告第一部分部门概况一、基本职能及主要工作(一)主要职能。

(1)制定和组织实施经济、科技和社会发展计划,制定资源开发技术改造和产业结构调整方案,组织指导好各业生产,搞好商品流通,协调好本乡与外地区的经济交流与合作,抓好招商引资,人才引进项目开发,不断培育市场体系,组织经济运行,促进经济发展。

(2)制定并组织实施村镇建设规划,部署重点工程建设,地方道路建设及公共设施,水利设施的管理,负责土地、林木、水等自然资源和生态环境的保护,做好护林防火工作。

(3)负责本行政区域内的民政、计划生育、文化教育、卫生、体育等社会公益事业的综合性工作,维护一切经济单位和个人的正当经济权益,取缔非法经济活动,调解和处理民事纠纷,打击刑事犯罪维护社会稳定。

(4)按计划组织本级财政收入和地方税的征收,完成国家财政计划,不断培植税源,管好财政资金,增强财政实力。

(5)抓好精神文明建设,丰富群众文化生活,提倡移风易俗,反对封建迷信,破除陈规陋习,树立社会主义新风尚。

(6)完成上级政府交办的其它事项。

(二)2018年重点工作完成情况。

(1)主要经济社会发展目标1.地区生产总值增速9.2%。

完成情况:全年预计实现地区生产总值39600万元,增速9.6%。

2.规上工业增加值增速12%。

完成情况:全年预计实现规上工业增加值增速12.1%。

3.社会消费品零售总额4878万元。

完成情况:全年预计完成社会消费品零售总额5300万元,完成比例为106.6%。

4.建筑业总产值目标任务800万元。

完成情况:已完成。

5.固定资产投资项目入库2.5亿元,投资增速12%。

其中工业投资6000万元,技改投资4800万元。

完成情况:全年完成固定资产投资项目入库2.53亿元,完成比例为101.2%;固定资产投资实现12466万元;其中工业投资完成6100万元,技改投资完成3200万元。

6.农村居民人均可支配收入增长率9.7%。

完成情况:全年预计实现农村居民人均可支配收入16896元,增长率9.7%。

7.引进新注册投资100万元以上的企业(户)1家,到位资金7000万元。

完成情况:全年引进100万元以上企业4家,完成比例400%;到位资金7200万元,完成比例102.8%。

(三)重点工作。

1.安全生产。

认真落实“党政同责、一岗双责”和“三个常态化”,全面抓实各领域安全生产工作,努力把事故隐患消除在萌芽状态。

一是煤矿安全。

严格按照煤矿春节复产复工要求,对兴旺煤矿的安全生产工作进行严格管理。

加大对驻矿安监员的管理考核,确保煤矿安全监管不留盲区。

2018年兴旺煤矿未发生安全生产事故,且顺利通过国家三级标准化复评。

二是非煤矿山安全。

每月定期组织人员到富民采石场等企业开展安全生产检查,对违章企业及人员进行批评教育,帮助企业建立健全规章制度,完善各项档案台账,确保企业依法生产。

按“严防九类非煤矿山安全生产事故”及“六打六治”非煤矿山企业非法生产的要求,对富民采石场进行检查与督促整改,企业全年无安全生产事故发生。

2.重点项目。

塘坝乡无重点项目建设。

3.脱贫攻坚工作。

聚焦贫困县摘帽“三有”、贫困村退出“一低五有”和贫困户脱贫“一超六有”目标,统筹推进乡中心校、卫生院和便民服务中心升级改造,实施村文化室、卫生室等公共设施建设;全年落实财政专项扶贫项目资金、产业周转基金、扶贫小额信贷资金共450万元帮助贫困户就业创业;完成16户贫困户易地搬迁和178户危房改造并搬迁入住;硬化村组道8公里,新建水窖10口、沉砂池4口,安装饮水管道12000余米;解决贫困户低保兜底221人,医疗保险均控制在10%以内。

乡中心校、卫生院和便民服务中心通过达标验收,贫困村双田村继续巩固提升脱贫标准,集体经济人均近9元;全乡28户97名贫困人口顺利脱贫。

4.环境保护工作。

一是加强领导,明确工作责任。

成立以乡党政主要领导任组长,分管副乡长任副组长,各部门负责人、各村(社区)主任为成员的环境保护工作领导小组,将环保工作列入全年计划,制定环保目标任务和工作方案。

二是齐抓共管,开展专项行动。

依法淘汰成军砖厂等污染严重企业,完成“两断三清”和打围封闭工作;加强对场镇集中式饮用水源地、川丰污水处理厂、木映村污水处理厂运行情况的监督检查和规范管理,确保污水全面收集、规范处理、达标排放;全面加强畜禽面源污染管控,对12处生猪养殖场、2处养牛场、2处规模化禽类养殖户实行重点监管,发出整改通知3份、整治污染3处,全年未发生严重排污行为。

三是将秸秆燃烧、垃圾焚烧作为大气污染防治的重点,落实乡干部包村、村干部包组、组干部保护的层级责任制,坚持24小时不间断全面巡查和重点监督,优良天气质量明显增加。

四是广泛宣传,增强全民意识。

全年累计张贴环保宣传标语20幅,发放资料2000余份,更新宣传栏4期,受宣传教育群众1000余人次,大大增强了人民群众环保意识。

5.强力推进执行力建设。

一是完善党委议事规则、“三重一大”决策程序办法、首问责任制、限时办结制和责任追究等相关制度,并认真贯彻实施。

二是认真、按时完成县委县政府领导批交办事项和上级交办的工作任务。

三是根据工作需要,按照县委办、县政府办、县委县政府督查目标办有关材料、信息报送要求,主动及时、准确全面地报告工作落实情况、存在问题以及工作意见建议。

二、机构设置2018年,塘坝乡人民政府下属二级单位2个,其中行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位2个。

比上年度减少一个,原因是计生指导站撤销。

纳入塘坝乡人民政府2018年度部门决算编制范围的二级单位包括:1、农村经济技术服务中心2、社会事务服务办公室1、财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

3、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4、其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入。

5、用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的财政拨款收入、事业收入、经营收入、其他收入不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

6、年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

7、结余分配:指事业单位按照事业单位会计制度的规定从非财政补助结余中分配的事业基金和职工福利基金等。

8、年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

9、行政运行xx101:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

10、一般行政管理事务xx102:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。

11、行政运行xx301:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

12、一般行政管理事务xx302:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。

13、事业运行xx350:反映事业单位的基本支出,不包括行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

14、其他政府办公厅(室)及相关机构事务支出xx399:反映除上述项目外的其他政府办公厅(室)及相关机构事务支出。

15、行政运行xx601:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

16、其他群众团体事务支出xx999:反映除上述项目以外其他用于群众团体事务方面的支出。

17、行政运行xx101:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

18、一般行政管理事务xx102:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。

19、民兵2030607:反映用于民兵建设与管理等方面的支出。

20、道路交通管理2040212:反映各级公安机关开展各类道路交通管理工作的支出。

21、机关事业单位基本养老保险缴费支出2080505:反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

22、机关事业单位职业年金缴费支出:2080506:反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金支出。

23、义务兵优待2080805:用于义务兵优待方面的支出。

24、老年福利2081002:反映对老年人提供福利服务方面的支出。

25、农村特困人员救助供养支出2082102:反映农村特困人员救助供养支出。

26、其他城市生活补助2082501:反映除最低生活保障、临时救助、特困人员供养、自然灾害生活救助外,用于城市生活困难居民生活救助的其他支出。

27、其他农村生活补助2082502:反映除最低生活保障、临时救助、特困人员供养、自然灾害生活救助外,用于农村生活困难居民生活救助的其他支出。

28、计划生育服务2100717:反映计划生育服务支出。

29、行政单位医疗2101101:反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。

30、水体2110302:反映政府在排水、污染处理、水污染防治、湖库生态黄静保护、水源地保护、国土江河综合整治、河流治理与保护、地下水修复与保护等方面的支出。

31、城乡社区环境卫生2120501:反映城乡社区道路清扫、垃圾清运与处理、公厕建设与维护、园林绿化等方面的支出。

32、事业运行2130104:反映用于农业事业单位基本支出,事业单位设施、系统运行与资产维护等方面的支出。

33、农业生产支持补贴2130122:反映对种粮农民直接补贴,对农业生产资料补贴、技术物化补贴,推广现金适用农机农艺等方面支出。

34、农村道路建设2130142:反映用于农村公路、乡村道路建设方面的支出。

35、对高校毕业生到基层任职补助2130152:反映按规定对高校毕业生到基层任职的补助支出。

36、其他农业支出2130199:反映上述项目以外其他用于农业方面的支出37、农村基础设施建设2130504:反映用于农村贫困地区乡村道路、住房、基本农田、水利设施、人畜饮水、生态环境保护等生产生活条件改善方面的支出。

38、其他扶贫支出2130599:反映除上述项目以外其他用于扶贫方面的支出。

39、对村级一事一议的补助2130701:反映农村税费改革后对村级公益事业建设一事一议的补助支出。

40、对村民委员会和村党支部的补助2130705:反映各级财政对村民委员会和村党支部的补助支出,以及支持建立县级基本财力保障机制安排的村级组织运转奖补资金。

41、安全监管监察专项2150605:反映安全生产信息、法律、技术、宣传等六大支撑体系运行维护、安全监察、监管、立法、课题、办事处房屋物业、监察设备仪器维修、事故处理等项目支出。

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