在机关干部中开展“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动实施方案
开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动工作方案
开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动工作方案活动工作方案活动主题：下基层、解民忧、办实事、促发展活动时间：2022年2月1日-2022年6月30日活动地点：全国各地基层社区、乡村、城市街道等地一、背景介绍当前，我国基层社区、农村地区、城市街道等地的发展仍存在诸多问题和困难，居民的获得感、幸福感和安全感不断受到影响。
为了更好地贯彻落实中央政府对于“下基层、解民忧、办实事、促发展”的要求，激发基层组织和干部的工作热情和创新意识，特开展本次活动。
二、活动目的1、深入了解和解决基层社区、农村地区、城市街道等地存在的实际问题，提高居民的获得感、幸福感和安全感；2、调动和发挥干部作用，增强其责任心和服务意识，进一步加强基层组织建设；3、加强基层组织与广大民众之间的联系和沟通，推动基层民主建设和社区自治发展；4、为全面建设社会主义现代化国家打下坚实基础。
三、活动实施1、总体要求本次活动实施要秉持“服务大局、突出重点、注重实效、营造氛围”的原则，确保各项任务的全面完成和取得实效。
2、活动内容（1）走访调研：通过走访社区居民、农村村民、城市街道居民等民众，了解其生产、生活、就医、教育、文化等各个方面的困难、问题和需求，并进行分类汇总，尽可能地解决这些问题。
调研结束后，要对汇总出来的数据进行清点和总结，列出一份详细的报告。
（2）现场服务：对调研结果中列出的紧急问题，组织相关人员在现场解决，这里要做好前期筹备工作，如安排服务时间、组织人员、安排服务地点等。
（3）社会服务：除了解决现场的问题，还要通过网络、电话等多种方式，提供优质的社会服务，例如为居民提供政策咨询、心理咨询等服务。
（4）宣传教育：活动期间，通过各种形式的宣传，向广大居民普及党的路线、方针、政策，推动各项工作的开展，并积极引导居民增强自我意识和自治能力，共同推动基层组织建设和发展。
（5）资金保障：为保障活动的顺利实施，各级政府部门要合理分配资金，确保活动的全面开展。
领导干部下基层三解三促活动方案(二篇)
领导干部下基层三解三促活动方案根据区___《___做好进一步推进领导干部下基层“三解三促”活动相关事项___》要求，为巩固我局领导干部下基层“三解三促”活动成效，努力实现常态化、长效化，更好地做到察民情、解民忧、惠民生、促发展，服务大局、服务基层、服务群众，特制定如下实施方案：一、指导思想坚持以党的___大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，___机关领导干部深入基层一线，了解民情民意、破解发展难题、化解___，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变，不断增强领导干部的群众观念和宗旨意识，为实现推进富民强区、建设美好海陵、向基本实现现代化迈进的目标做出积极贡献。
二、参加对象局领导班子成员、党组成员。
三、时间安排从___月开始，由局主要领导带队开展下基层“三解三促”活动。
每位班子成员每年到联系点调研不少于___个月，其中走村（社区）入户不少于___天，每位成员至少要联系帮扶___户贫困户。
继续推行“三解三促”活动情况月报制度，及时梳理、上报活动信息和民情日记，确保情况动态（范本）掌握、活动常态推进。
四、活动内容根据上级安排，以“四级联动”、“四个覆盖”为活动要求，我局联系城西街道的森南社区和九里社区。
通过走访慰问、座谈交流、驻点调研等形式，了解基层实情、解决民生实事、破解发展难题、维护社会稳定、转变工作作风。
（一）走访基层党___。
深入森南、九里社区进行调研，通过座谈交流和接待信访等形式，直接了解社情民意和基层___工作的热点、难点，了解惠民政策落实、民生改善情况，了解社区的发展现状。
通过直接掌握第一手材料，为基层发展建言献策。
（二）走访基层群众。
深入社区群众家中进行调研，广泛宣传我区“__五”期间取得的巨大成就、“__五”规划的目标任务和我区打造“三张民片”、建设“五个海陵”、争创全市转型升级先行区，率先基本实现现代化的总目标。
认真听取基层群众的意见建议，畅通群众利益诉求、民意表达渠道，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力解决___比较集中、群众意见比较大的突出问题，切实维护基层稳定，促进社会和谐。
下基层解民忧实施方案
下基层解民忧实施方案
在当前社会，下基层解民忧已成为各级政府的一项重要工作。
为了
更好地实施下基层解民忧工作，我们制定了以下实施方案：
一、加强调研，深入了解基层民生需求。
通过走访调研、座谈会等
形式，及时了解基层群众的实际需求和困难问题，为制定更科学、
更符合实际的政策提供依据。
二、建立健全工作机制，加强政府与基层群众的沟通。
建立定期召
开基层民生工作会议的制度，及时研究解决基层民生问题，确保政
策落实到位。
三、加大资金投入，保障基层民生改善。
加大对基层民生工作的资
金投入，确保基层民生项目的顺利实施，切实改善基层群众的生活
水平。
四、加强宣传，营造良好的社会氛围。
通过多种形式宣传政府下基
层解民忧的政策举措，引导基层群众积极参与到基层民生工作中来，形成社会共建共享的良好氛围。
五、建立监督机制，确保政策落实到位。
建立健全政策落实的监督
机制，加强对基层民生工作的督促检查，确保政策措施的有效实施。
六、加强队伍建设，提高基层工作人员的素质和能力。
加强对基层
工作人员的培训和教育，提高他们的服务意识和工作能力，为更好
地解决基层民生问题提供有力保障。
七、加强统筹协调，形成合力。
各级政府部门要加强协作，形成合力，共同推动下基层解民忧工作的顺利开展，确保政策的有效实施。
通过以上实施方案的落实，相信我们可以更好地解决基层民生问题，为基层群众营造更加美好的生活环境，实现共同富裕和社会稳定。
希望各级政府部门和广大基层工作人员能够积极配合，共同努力，
为下基层解民忧工作贡献自己的力量。
在机关干部中开展“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动实施方案
大武口区林业行政监察站开展“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动实施方案为进一步转变作风，服务基层、服务群众、服务发展、促进社会和谐。
根据区委《关于印发<在全区机关干部中开展“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动实施方案>的通知》（石大党办发[2012]50号）精神，结合我站工作实际，制定如下实施方案：一、活动目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民、大力弘扬密切联系群众的光荣传统，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
通过开展下基层活动，促使党员干部深入基层、联系群众，察民情、听民声、理民事、解民忧，充分了解群众的意见和要求，着力解决群众反映强烈和影响社会和谐稳定的突出问题，提升广大干部做好新形势下群众工作的能力，探索构建密切党群干群关系、促进社会和谐的长效机制，为把我区建设成为充满活力、富有魅力、幸福文明的一流城市区奠定坚实基础。
二、主要任务（一）帮贫济困解民忧。
1、结合“连心工程”“521”工程，积极开展帮助困难群众、困难家庭解决一些涉及子女就学、医疗保障、就业等方面的实际困难，在精神和物质上给予扶助和支持，真心实意帮助解决群众生活中的实际困难，切实将温暖送进群众心中。
2、以改善民生为着力点，积极推动各项惠民利民政策措施落实，认真做好扶贫济困工作，采取定点联系、结对帮扶、承诺办事等形式，多为基层群众办实事好事。
3、结合“七一”及“八一”等重大节日和主要活动，配合当地党组织对基层老党员、老干部、老军属、老模范、困难户开展走访慰问活动，帮助解决生产、生活中实际困难。
（二）宣讲政策帮发展。
1、深入农村田间地头，走进农户家中，与广大农户一同生活、一同工作、一同劳动，积极主动融入群众，深入了解和体验基层群众生活状态。
2、深入宣传党的路线方针和惠民政策以及自治区市的重大决策部署，并宣传解释群众关心的政策法规等，开展政策解读、工作指导和为群众答疑解惑。
某局开展党员干部下基层为群众办实事解难题活动方案 (2)
某局开展党员干部下基层为群众办实事解难题活动方案活动背景为了贯彻党中央、国务院关于服务群众、解决实际问题的要求，某局决定开展党员干部下基层为群众办实事解难题活动。
本活动旨在发挥党员干部的先锋模范作用，通过深入基层了解群众需求、解决群众关切，进一步增强党和政府的公信力和执政合法性。
活动目的1.增强党员干部的群众触觉和服务意识，进一步提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
2.解决群众关切、困扰和问题，改善基层社会治理环境，促进社会稳定和谐发展。
活动内容1.组织方案制定•设立活动组织工作小组，负责活动方案的制定、组织调度等。
•研究确定活动的具体内容、时间、地点，制定活动计划，并报局党委批准。
•组织党员干部进行培训，提高解决问题的能力和技巧。
2.队伍建设•积极动员党组织和党员干部参与活动，确保活动参与人数和覆盖范围。
•按照职能和工作岗位的需求，组建专业化、多层次的服务团队，确保活动的专业性和针对性。
3.调研与策划•利用各类调研方法，深入了解基层群众的需求、关切和问题，形成解决问题的初步方案。
•通过组织座谈会、走访调研等方式，广泛征集群众的意见和建议，形成解决问题的细化方案。
4.解决问题与宣传•设立问题解决专门办公室，由党员干部负责具体问题的解决和落实。
•针对解决的问题，制定宣传方案，通过网络、报纸、电视、广播等多种媒体进行宣传，提高群众的满意度和参与度。
5.绩效评估与总结•设立绩效评估团队，对活动的各项指标进行评估，及时发现问题，调整措施。
•制定活动总结报告，总结经验、问题和不足，为下一阶段的活动提供参考和借鉴。
活动预期效果1.解决了一批群众关切和问题，提高了群众生活的幸福感和满意度。
2.增强了党员干部的服务意识和解决问题的能力，进一步巩固了党和政府的执政合法性。
3.加强了党组织和群众之间的联系和沟通，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。
改进措施针对本次活动，我们还有以下改进措施： 1. 增加活动宣传力度，提高群众参与度。
下基层、解民忧、办实事、促发展
下基层、解民忧、办实事、促发展真贯彻中央的决策部署，全面落实省第九次党代会精神，夯实福建科学发展跨越发展的基层基础，以优异成绩迎接党的十八大召开，省委决定，从今年3月至明年2月在全省开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动。
日前，省委办公厅下发通知，转发了《省委组织部关于在全省开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动方案》。
通知指出，各级党员干部要深入实际、深入基层、深入群众，转作风增才干，察民情办实事，抓基层打基础，解难题促发展，践行以人为本、执政为民理念，拓展干部联系群众的途径，丰富干部服务群众的内容，切实回应和解决广大人民群众关切的生产生活问题，以达到服务群众更加有效，促进发展更加有力，党群关系更加密切，基层组织更加坚强的目标。
通知要求，各级党组织和广大党员干部要认真落实信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层的“四下基层”工作制度。
省级领导班子成员每年至少要有1个月时间、市县两级领导班子成员每年至少要有2个月时间到基层或下级单位调研。
切实做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾排解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。
干部下基层主要采取以下方式：一是走访调研。
通过召开座谈会、走访了解、实地察看、个别访谈等多种形式，了解政策落实情况、民生改善情况，虚心征求群众意见和建议，掌握基层实际情况，为科学决策提供依据。
二是驻村蹲点。
有计划地分期分批安排县以上机关干部深入村、社区、企业和基层单位。
到农村驻点的，提倡驻村住户，与群众“同吃、同住、同劳动”，每年下基层驻点时间5-7天。
有选派干部驻村任职的单位每年安排本单位一定数量的干部到驻点村帮助工作。
三是结对帮扶。
开展以帮扶生活困难群众、帮扶生活困难党员、帮扶薄弱基层党组织为主要内容的“三帮扶”活动。
开展机关党组织与农村、社区、企业等基层党组织联创联建，组织引导党员干部与生活困难的党员、群众结对子、交朋友，帮助解决实际困难。
开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动工作方案
**市**系统开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动工作方案为认真贯彻中央、省委和市委的决策部署，全面落实省第九次党代会和市第十一次党代会精神，夯实全市****工作基础，增强**部门服务大局、服务发展的能力与形象，以优异的成绩迎接党的十八大召开，根据《中共**市委办公室关于印发<关于在全市开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的实施方案>的通知》（**委办〔2012〕号）精神，结合实际，现就全市**系统开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动制定如下工作方案。
一、总体要求深入贯彻落实科学发展观，落实全国、全省和全市****工作会议精神，紧扣现代化**建设大局，坚持党的群众工作路线，坚持以人为本、执政为民理念，以“树形象、强监管、促发展、惠民生”为目标，以创先争优为动力，组织全市**系统党员干部深入实际、深入基层、深入群众，转变作风，增长才干，体察民情，抓稳基层，办好实事，解决难题，促进发展，不断拓展干部联系群众的渠道，丰富干部服务群众的内容，切实回应和解决广大人民群众关切的实际问题。
具体达到以下四个目标：——服务群众更加有效。
认真抓好省局确立的年度要点工作，推进落实市委市政府确立**部门的为民办实事项目，突出等领域监管，解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解一批监管执法过程中积存的争议，落实各项便民利民服务措施，进一步提升群众对**部门的满意度。
——促进发展更加有力。
深化履行部门职能，深入推进商标战略与行政指导，进一步强化政策措施服务，政策性服务、职能性服务与主动性服务得到有效增强，市场秩序持续保持良好，助推区域经济科学发展跨越发展的实效进一步凸显，努力营造优质、有序、安全、和谐的市场发展软环境。
——党群关系更加密切。
以人为本、执政为民成为广大党员干部的自觉行为，柔性监管与刚性监管得到进一步融合，继续深入破解“熟人经济”问题，做到在治庸中强素质、治懒中增效能、治散中正风气，服务群众本领和群众工作能力得到进一步增强，宗旨意识、群众观念得到进一步强化，对群众的感情更加深厚，作风进一步改善，部门效能进一步提升，党群干群关系进一步融洽。
【党办方案】泉州市x区委办公室关于开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动实施方案
【党办方案】泉州市x区委办公室关于开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动实施方案关于开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动实施方案为认真贯彻省市区委决策部署，根据《中共泉州市洛江区委办公室关于在全区开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动实施方案的通知》（泉洛委［xxxx］50号文）要求，结合本办工作实际，现就本办开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动提出如下实施方案：一、目标要求坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、工作业绩上水平”的总体要求，组织广大党员干部深入基层一线，倾听民声，了解民意，汇集民智，查找群众反映强烈的突出问题，切实为困难群众排忧解难。
在服务基层、服务群众过程中，查摆不足，改进工作，转变作风，密切与群众的联系，进一步提高服务发展、服务大局的能力和水平。
二、主要内容全体干部职工要提高思想认识，把思想和行动统一到区委、区政府的部署上来，以“为民服务争先锋、服务发展创佳绩”为主题，坚持问需群众、问计基层、问效实践相结合，坚持理清思路、破解难题、健全机制相结合，坚持统筹衔接、上下联动、左右协调相结合，深入基层、群众、企业，迅速掀起深入基层、心系群众，为民服务、创先争优的热潮。
1.开展走访谈心。
主动深入基层，走访群众，真心实意与基层群众平等相待，诚心沟通；采取单独交流、集体座谈、集中约谈等形式，围绕党性观念、宗旨意识、廉洁自律、素质能力、精神状态、工作效率、工作作风和发挥先锋模范作用等方面内容，认真听取基层群众对党员干部个人以及本单位工作的意见、建议，深入了解基层群众的所想所思所盼，通过开诚布公地谈问题、找原因、提建议，达到沟通思想、解决问题、增进团结的目的。
2．解决实际问题。
主动帮助挂钩村南塘村、白洋村破解发展难题，理清发展思路,制定发展规划；要切实研究解决扩大就业、扶贫解困、教育助学、社会保障、医疗卫生、百姓安居等挂钩村和群众关心的热点难点问题，争取理解和支持。
要把解决实际问题作为化解基层矛盾纠纷的重要举措，班子成员以身作则，带头到问题多、矛盾多、工作薄弱的地方蹲点调研、化解矛盾,努力将不稳定因素消除在萌芽状态，解决在基层，保持和谐稳定。
关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案
辽宁煤监局印发关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动实施方案为认真贯彻落实省机关创先争优活动指导小组、省直机关工委印发的《关于在省直机关深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案》的要求，给合辽宁煤监局的工作实际，机关党委印发了“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案（安机党发﹝2012﹞9号文）。
实施方案的总体要求是：坚持以人为本，以建设富庶文明幸福新辽宁为目标，通过深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动，进一步密切机关干部与基层的联系，提高服务基层、服务群众的本领，推动辽宁煤矿安全生产持续科学发展、安全发展，立足岗位、创先争优，以优异成绩向党的十八大献礼。
总的工作原则是：全员参与、系统对口、坚持经常、注重实效。
要求局机关处室以支部为单位深入开展结对共建活动。
办公室、监察一处党支部联系辽东分局党总支；监察二处、政策法规处党支部联系辽南分局党总支；科技装备处、纪检监察室党支部联系辽西分局党总支；事故调查处、财务处党支部联系辽北监察分局党总支；人事培训处、机关党委及离退休干部管理处领导班子成员深入到局扶贫单位阜蒙县紫都台乡对口帮扶。
局要求各总支、支部要把“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动作为今年创先争优活动的一项重要举措，作为转变机关作风和为基层群众排忧解难的一个重要载体，切实摆上议事日程，精心谋划，科学安排。
还要求机关干部深入基层时要认真执行廉洁自律有关规定，轻车简从，不搞层层陪同，不给基层增加负担，要注意言行举止，自觉维护党政机关和干部的良好形象。
省直机关工会工委关于开展“走基层、转作风、办实事”活动实施方案为贯彻落实省总工会《关于开展“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”活动实施方案》精神，推进省直机关工会干部在深入基层中转变作风，在服务干部职工中增进和谐，在服务大局中彰显作用，省直机关工会工委决定在各直属工会中开展“走基层、转作风、办实事”活动（简称“走转办”活动），结合省直机关特点和实际，现制定方案如下。
开展下基层解民忧办实事促发展活动工作方案
开展下基层解民忧办实事促发展活动工作方案一、背景近年来，我国各地基层社区存在着一些民生问题，如基础设施建设不完善、社会服务不便利、环境污染等。
为了解决这些问题，提高基层居民的幸福感和满意度，我们决定开展基层解民忧办实事促发展活动。
二、目标1. 解决基层居民的实际问题，提高他们的生活品质；2. 加强社区与居民之间的沟通与合作，增强社区凝聚力；3. 推动基层发展，促进社会和谐稳定。
三、主要内容1. 调研与问题识别：（1）组织专业人员对基层社区进行全面调研，了解居民的最迫切需求；（2）通过居民问卷调查、座谈会等形式，搜集居民的意见和建议，明确问题和解决方向。
2. 解决问题的措施和项目：（1）根据调研结果，制定具体的解决方案和项目；（2）优先解决基础设施建设不完善的问题，包括道路修复、供水供电等；（3）改善社会服务，建立和完善社区医疗、教育、文化等方面的服务机构；（4）加强环境保护，进行垃圾分类处理、绿化等工作；（5）其他居民反映强烈的问题，有针对性地解决。
3. 组织实施和推进：（1）成立工作小组，负责具体项目的实施和进展监督；（2）制定详细的工作计划，明确责任人和时间节点；（3）加强与相关部门和社会组织的合作，共同推进项目的实施；（4）定期召开工作会议，总结经验，解决问题。
四、预期效果1. 基层居民的满意度和幸福感明显提高；2. 解决了一批基层问题，改善了基层社区的发展环境；3. 提升了社区居民的参与意识和归属感，增强了社区凝聚力。
五、工作时间表1. 调研与问题识别：5月份完成；2. 解决问题的措施和项目：6月份完成；3. 组织实施和推进：7月份开始，持续一年；4. 预期效果评估：每季度进行一次。
六、工作保障1. 经费保障：由相关部门拨款，社会捐助和项目申请等方式筹集资金；2. 人力保障：成立专门工作小组，组织专业人员和志愿者参与；3. 宣传和参与保障：加强宣传，提高居民参与度和支持度；4. 监督保障：建立监督机制，接受居民监督和社会评估。
下基层、解民忧、帮发展、促和谐活动实施方案1
下基层、解民忧、帮发展、促和谐活动实施方案1【内容摘要】关于开展“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动实施方案，为了进一步转变工作作风，提高办事效率，营造风清气正的科学发展环境，根据市委和组织部在全市机关干部中开展“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动的有关要求，特制定以下实施方案，一、总体要求，二、主要任务，全局机关干部在“下基层”工作中，要认真开展“六进”活动，即进农村、进社区、进企业、进社会组织、进学校、进医院，（一）联系行政村任务，1、指导行政村制定年度工作计划，定期掌握工作进度情况，2、积极宣传中央及区、市党委、政府的新政策、新举措，3、协助推进民风建设工作，指导村上完善人民调解网络和矛盾纠纷排查化解长效机制，落实法治育人“四个一”活动任务，化解一批突出矛盾纠纷，4、抓好村级班子和干部队伍建设。
关于开展“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动实施方案为了进一步转变工作作风，提高办事效率，营造风清气正的科学发展环境，根据市委和组织部在全市机关干部中开展“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动的有关要求，特制定以下实施方案。
一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，大力弘扬密切联系群众的光荣传统，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，通过组织本局机关干部深入基层、深入群众，察民情、听民声、理民事、解民忧，强化党员干部的党性锻炼，加深与人民群众的感情，转变思想观念和工作作风，用科技知识引领群众致富，推动科技工作的科学发展、创新发展、跨越发展。
二、主要任务全局机关干部在“下基层”工作中，要认真开展“六进”活动，即进农村、进社区、进企业、进社会组织、进学校、进医院；当好“四员”，即当好政策宣传员、民情调查员、发展服务员和维稳调解员；做到“六个一”，即帮助建设一个坚强有力的基层党组织、帮助制定一个切合实际的发展规划、帮助落实一个好的致富项目、积极化解一些矛盾纠纷、帮助解决一些实际困难、形成一个有质量的调研报告。
关于开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的实施方案
关于开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动
的实施方案
实施方案如下：
1. 制定活动目标：明确“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的目标，如提高基层干部的工作能力，解决群众关切的问题，推动地方经济社会发展等。
2. 组织指导：成立活动组织领导小组，负责统筹协调活动的具体实施工作，确保各项任务的顺利进行。
小组由地方政府主要负责人担任组长，各相关部门和单位的主要负责人担任副组长。
3. 定期调研：组织相关部门和专家团队到各基层单位进行实地调研，了解基层干部的工作情况和群众的需求，制定解决问题的具体措施。
4. 制定实施计划：根据调研结果，制定具体的实施计划，明确活动的时间节点、责任单位和责任人，确保各项任务的有效推进。
5. 财力保障：为活动提供必要的资金保障，确保各项任务的顺利进行。
可通过拨款、赞助、募捐等方式筹集资金。
6. 宣传推广：通过媒体、网络等渠道广泛宣传活动目标、意义和取得的成果，提高社会各界对活动的认知和参与度。
7. 评估总结：活动结束后，对活动进行评估总结，分析活动取得的成效和亮点，发现问题和不足，并提出改进意见，为后续类似活动提供经验和参考。
8. 跟踪落实：活动结束后，组织相关部门对活动解决的问题进行跟踪落实，确保解决的问题能够持续得到改善和解决。
以上是关于开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的实施方案，通过细化、指导和协调各项工作，提高活动的顺利进行和取得成效。
领导干部下基层办实事解难题活动方案
领导干部下基层办实事解难题活动方案一、背景近年来，我国各级领导干部都在强调要下到基层去，深入了解当地实际情况，帮助解决当地问题。
因此，科学制定一个方案，让领导干部可以有力地下基层，帮助解决实际问题，对于促进地方经济发展、改善人民生活水平都有重要的意义。
二、参加对象该活动是面向全国各级领导干部开展的，旨在将一线基层工作的压力和困难感降到最低，提高贴着百姓生活的指导意识。
三、活动内容（一）策划方案1、制定招募计划，引导优秀干部来到活动基层单位、团队。
2、根据现实问题制定问题研究与解决方案，帮助给予干部具体指导。
3、确保在各个地域内全面开展用人工作，实现优秀干部和团队加入连续性。
（二）前期准备1、建立与项目相关工作的联系渠道，保证信息传递、物资配送和人员调配的迅速、有效。
2、与基层单位协商相关事宜，制定工作计划、并与相关领导干部进行商谈。
3、对国家政策和法律法规有充分认识，对自身职责有明晰理解，充分准备于人员调配前进行现场考察，确定问题解决方案。
（三）具体实行1、人员组织：经基层单位组织，选派具有一定工作经验、性格适合、积极向上的优秀干部和团队参加活动。
2、问题调研：采取无党派人士的方式，到全国各地涉及到重要领域、产生干扰的问题进行考察，积极寻求解决方案。
3、问题解决：根据实际调研出来的问题制定对应方案，对各地重要领域和产生干扰的问题获取积极解决。
4、成果分享：将在各个活动基层单位以及团队进行工作汇报，并在下一步活动中互相交流，并对各项涉及值得关注的重要领域产生积极引导。
（四）后期总结1、总结成果：在活动之后，对各地采取的措施进行总结，以便于接下来的工作中及时应对。
2、项目归档：将各地的活动反馈及解决方案进行整理并保存，形成案例以便于参考与分析。
四、计划实施该活动将于明年七月开始实施。
根据因不同地域和业务问题考虑，确定活动的时间段与相关事项。
五、活动效果通过加强干部日常工作与基层实际的贴合，持续改进干部行政能力和做事能力，促进基层经济的稳定发展，建立乡村振兴的意识、创造对区域环境的重视、为民办好事，并有效推进全县国家精神文明建设，为营造全民文化进步的良好局面做出积极的贡献。
关于开展“机关干部下基层 排忧解难惠民生”活动工作方案
关于开展“机关干部下基层排忧解难惠民生”活动工作方案关于开展“机关干部下基层排忧解难惠民生”活动工作方案关于开展“机关干部下基层排忧解难惠民生”活动工作方案根据省、市关于开展“机关干部下基层，排忧解难惠民生”活动月要求，经局（办）党组研究，确定我局活动月主题为“为贫困群众雪中送炭，为广大移民排忧解难”。
其“两为”活动具体方案如下一、组织领导成立市移民开发局“机关干部下基层，排忧解难惠民生”活动领导小组。
二、活动内容今年全市移民、扶贫工作主要工作目标和任务是全面完成皂市水库余下2423人的搬迁安置工作和剩余的专项复建工程；力争完成移民后期扶持规划项目投资1亿元以上；积极争取移民和扶贫项目资金4000万元以上；实现脱贫10000人；完成移民培训10000人的任务。
为达到以活动促工作开展,保目标实现的目的,确定活动月的具体内容是1、为贫困群众雪中送炭。
重点帮困对象是XX县新关镇。
一是开展调研查究。
组织机关干部到村入户，了解贫困状况，剖析贫困原因，找准脱贫路子。
二是制订扶贫规划。
在调查研究的基础上，协助新关镇制订好全年社会经济发展计划，确定重点扶持项目。
三是对优势产业实施项目和资金扶持，并对个别贫困群众送温暖、献爱心。
2、为广大移民排忧解难。
一是迅速落实好库区和移民安置区的后扶应急资金，加强库区和移民安置区基础设施建设。
二是做好库区和移民安置区的产业发展规划，结合库区现有产业发展的基础，加强产业发展调研等前期工作，大力培育主导产业。
三是加强农民素质建设，特别注重把贫困地区和库区及移民安置区的培训结合起来，积极引导库区和移民安置区移民外出就业。
三、具体要求1、3月8日举行活动月启动仪式。
组织局（办）机关干部分别到XX县新关镇和移民安置区走访慰问贫困群众和移民。
与相关乡镇、村组搞好衔接，开展工作。
2、注重解决民生问题。
3、突出了解库区和移民安置区产业发展状况，确定优先扶持产业。
4、加强干部自身作风建设，树立良好的移民、扶贫干部队伍形象。
下基层、解民忧、帮发展、促和谐活动实施方案
下基层、解民忧、帮发展、促和谐活动实施方案活动名称：基层发展与和谐促进活动活动目标：1. 支持基层发展，解决基层民众的实际困难和问题。
2. 促进社区和谐，增强居民之间的互相理解和沟通。
活动方案：1. 调查和分析问题：组织调查团队，深入基层社区了解居民的实际困难和问题，包括社会福利、居住条件、就业机会等方面的需求。
2. 制定解决方案：根据调查结果，与相关部门和社区居民一起制定解决方案，以解决具体问题为中心，包括开展公益活动、提供社会福利支持、改善社区设施等。
3. 宣传和动员：通过社区广播、社交媒体、海报等方式，宣传活动的目标和意义，并动员居民积极参与，共同营造基层发展和和谐的氛围。
4. 组织实施具体活动：根据解决方案，组织开展具体活动，包括但不限于：- 社区义工招募和培训，以支持居民服务活动。
- 为基层居民提供就业指导和培训，增加就业机会。
- 为困难家庭提供救济物资和经济支持，改善生活条件。
- 组织社区文化活动，促进居民间的交流和沟通。
- 改善基层设施和环境，提升居民生活质量。
5. 监测和评估：定期进行活动的监测和评估，收集居民的反馈意见和建议，不断改进活动方案和实施效果。
活动预期成果：1. 解决部分基层民众的实际困难和问题，改善他们的生活条件。
2. 促进社区居民之间的互相理解和沟通，增强社区的凝聚力和和谐氛围。
3. 增强社区居民参与公共事务的意识，提高社区自治能力。
4. 为基层发展提供经验和借鉴，促进整个社会的稳定和繁荣。
活动实施时间：活动可根据实际情况进行具体安排，建议至少持续6个月以上，以确保解决方案的有效实施和成果的持续性。
活动预算：活动预算将根据具体方案和需求进行安排和调配，可通过政府拨款、社会捐款、企业赞助等多种途径筹集。
备注：活动方案需要根据具体的基层社区情况和需求进行调整和定制化。
同时，需要与相关部门和社区居民进行密切合作，确保活动的顺利实施和预期效果的达成。
领导干部下基层三解三促活动方案
【导语】活动⽅案指的是为某⼀次活动所指定的书⾯计划，具体⾏动实施办法细则，步骤等。
以下是⽆忧考整理的领导⼲部下基层三解三促活动⽅案，欢迎阅读！【篇⼀】领导⼲部下基层三解三促活动⽅案 为更好地践⾏党的群众路线，进⼀步加强作风建设，密切党群⼲群关系，现就组织开展我局领导⼲部下基层“三解三促”活动，制定本⽅案。
⼀、活动⽬标 以党的群众路线教育实践活动精神为指导，以破解基层发展难点为重点，以密切党和⼈民群众⾎⾁联系为根本⽬标，结合全区现阶段开展的“四访四听”、“⼗送⼗听”等活动，主动深⼊驻点单位，⾛完服务群众“最后⼀公⾥”，通过座谈交流、现场查看、⼊户⾛访等⽅式，重点围绕“三听、三查、三帮”展开调研，着眼于促进作风养成、夯实基层基础、解决突出问题，推动我区司法⾏政系统领导⼲部深⼊基层⼀线，敞开⼤门接访、深⼊基层下访，了解群众诉求、倾听群众意见，解决群众困难、理顺群众情绪，进⼀步融洽党群⼲群关系、促进社会和谐稳定，转变⼯作作风、提⾼服务⽔平。
⼆、活动内容 1、了解掌握实情。
通过驻点调研、⾛访慰问、⾯对⾯交谈等形式，悉⼼体察社情民意，了解基层⼀线⼲部群众对司法⾏政机关的评价和期盼，了解基层司法⾏政⼈员对上级司法⾏政机关的希望和要求，了解近年来司法⾏政⼯作开展、实施及成效，分析当前推进社会管理创新、维护社会稳定⼯作中出现的新情况新问题，研究制定加强和改进⼯作的具体意见和措施，增强决策部署的针对性和科学性。
2、开展政策宣传。
⼤⼒宣传党的路线、⽅针、政策和省、市⼯作部署，宣传近年来司法⾏政系统深化平安、法治建设，推进社会管理创新、加强队伍建设、服务⼈民群众的要求和做法，统⼀思想认识，凝聚⼒量。
3、化解社会⽭盾。
下基层驻点活动要到发展困难多、社会⽭盾问题多、信访多的地⽅去，⾯对⾯听取意见、接待信访，化解⽭盾，限度地减少不和谐因素。
4、解决突出问题。
结合基层实际、群众需求和部门职能，围绕群众最关⼼、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，努⼒解决群众⽐较集中的困难和问题，及时提出司法便民、执法利民、法治惠民的具体措施。
下基层、解民忧、帮发展、促和谐活动实施方案
下基层、解民忧、帮发展、促和谐活动实施方案活动名称：下基层、解民忧、帮发展、促和谐活动活动目的：通过下基层、解民忧、帮发展、促和谐活动，提高社会各界对基层工作的关注度和支持力度，解决基层民生问题，推动社会和谐发展。
活动内容：1.甄选基层活动地点：根据地方实际情况选择具有代表性的基层单位，如农村社区、乡镇、街道等。
2.调研和了解问题：组织工作人员对基层单位进行调研，了解基层民生问题，包括但不限于基础设施建设、教育医疗资源、就业创业、社会保障等。
3.制定解决方案：根据调研结果，形成解决方案。
可以组织专家学者、相关机构和企业代表等专业人士，针对不同问题进行研讨和制定解决方案。
4.组织活动实施：根据解决方案，组织相关单位和志愿者，开展针对性的活动，包括但不限于：- 基础设施建设：组织力量参与基础设施建设，修建道路、桥梁、学校、医院等，改善基层民众的生活条件。
- 教育医疗资源：组织专家义诊和义教，提供教育咨询和医疗服务，为基层民众提供更好的教育和医疗资源。
- 就业创业：举办培训班和创业大赛，提供技能培训和创业机会，帮助基层民众增加就业机会和创收渠道。
- 社会保障：组织开展社会保障宣传活动，推动基层民众参加社会保险和享受相关福利。
5.宣传推广：通过媒体、社交平台等渠道，宣传活动成果和影响，引导更多社会资源参与基层工作，形成良好的社会氛围。
6.评估和总结：对活动实施效果进行评估和总结，收集基层民众的反馈意见，为下一阶段的活动提供参考。
资源投入：- 人力资源：组织活动策划团队、调研人员、专家学者、志愿者等。
- 财力投入：根据活动规模和实际需求，筹措活动所需的经费。
- 物力资源：根据具体活动需要，组织相关单位和企业提供物质支持，如建材、医疗设备等。
预期效果：- 提高社会各界对基层工作的关注度和支持力度。
- 解决一定数量的基层民生问题，改善基层民众的生活条件。
- 促进基层和谐发展，增强社会稳定和社会主义核心价值观的传播。
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大武口区林业行政监察站开展“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动实施方案
为进一步转变作风，服务基层、服务群众、服务发展、促进社会和谐。
根据区委《关于印发<在全区机关干部中开展“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动实施方案>的通知》（石大党办发[2012]50号）精神，结合我站工作实际，制定如下实施方案：
一、活动目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民、大力弘扬密切联系群众的光荣传统，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
通过开展下基层活动，促使党员干部深入基层、联系群众，察民情、听民声、理民事、解民忧，充分了解群众的意见和要求，着力解决群众反映强烈和影响社会和谐稳定的突出问题，提升广大干部做好新形势下群众工作的能力，探索构建密切党群干群关系、促进社会和谐的长效机制，为把我区建设成为充满活力、富有魅力、幸福文明的一流城市区奠定坚实基础。
二、主要任务
（一）帮贫济困解民忧。
1、结合“连心工程”“521”工程，积极开展帮助困难群众、困难家庭解决一些涉及子女就学、医疗保障、就业等方面的实际困难，在精神和物质上给予扶助和支持，真心实意帮助解决群众生活中的实际困难，切实将温暖送进群众心中。
2、以改善民生为着力点，积极推动各项惠民利民政策措施落实，认真做好扶
贫济困工作，采取定点联系、结对帮扶、承诺办事等形式，多为基层群众办实事好事。
3、结合“七一”及“八一”等重大节日和主要活动，配合当地党组织对基层老党员、老干部、老军属、老模范、困难户开展走访慰问活动，帮助解决生产、生活中实际困难。
（二）宣讲政策帮发展。
1、深入农村田间地头，走进农户家中，与广大农户一同生活、一同工作、一同劳动，积极主动融入群众，深入了解和体验基层群众生活状态。
2、深入宣传党的路线方针和惠民政策以及自治区市的重大决策部署，并宣传解释群众关心的政策法规等，开展政策解读、工作指导和为群众答疑解惑。
3、结合工作分工及专业特长，积极帮助农户致富，支持广大群众积极创业，努力为群众创业提供信息、政策等支持，为农民群众送技术、送人才、送信息、送生产资料，帮助农户进一步理清发展思路，谋划发展项目，积极做好各项服务工作。
（三）健全体系强党建。
1、以健全组织体系、建设骨干队伍、完善工作制度、开展党的活动、落实党务公、加大投入保障为重点，指导地方加强基层党建工作，全面贯彻落实好基层组织建设年各项目标任务。
2、深化和拓展“双联”帮扶、农村定点帮扶、系统对口帮扶、干部结对帮扶等工作，广泛开展机关与基层单位、党员干部与困难群众结对帮扶，坚持不懈，落实到处。
3、全面落实“一定三有”、“四议两公开”、“评星定格”、“党群民主议事”等有效载体，加强村级党组织书记、后备村干部和大学生村官队伍建设，不断发展壮大村集体经济，有效提高农民人均纯收入。
（四）化解矛盾促和谐。
1、了解掌握农户反映强烈的生产、生活问题，对信访难点问题，认真剖析原因、研究对策，努力化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
2、对于短期内无法解决或按照政策法规不能解决的，要做好说服解释，争取群众理解。
加大矛盾纠纷排查调处力度，对排查掌握的矛盾隐患逐件进行登记，建立明细台账。
3、指导和帮助基层排查信访、宗教、安全、治安等方面的突出问题，协助抓好社会矛盾纠纷化解、社会治安综合治理，切实把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。
三、活动时间
开展下基层活动从2012年开始，到2016年底结束，为期五年（根据人员变动，每年微调一次）。
帮扶责任人每年到所联系基层不少于10次，驻点时间累计不少于15天。
具体时间安排由本人根据工作情况确定。
四、对象范围
（一）参加活动的对象：大武口区林业行政监察站全体干部职工（二）下基层范围：星海镇富民村。
下基层人员要深入基层，走村入户，把问题较多、矛盾较突出、工作较困难的农户作为重点，要以结对帮扶点为主，对困难农户做出实质性的帮扶。
五、组织机构
为了切实加强对“下基层”活动的组织领导，特成立领导小组如下：
组长：周金梅
副组长：祁莉娟
成员：徐国利、张峰、张淑红、蒋桂芳、吴爽、许欣
六、保障措施
（一）加强组织领导。
要求全站人员高度重视，精心组织，周密部署，确保活动取得实实在在的成效。
把党员领导干部下基层与日常工作有机结合，单位主要负责人负总责、亲自抓，积极带头深入基层，解决实际问题，切实抓出成效。
（二）加强宣传引导。
我站要充分借助宣传栏，及时报道活动开展情况，掌握报道节奏，注重宣传效果，以点带面，推动全局，努力营造有利于活动开展的良好舆论氛围。
（三）严明工作纪律。
此次活动时间长、内容广、任务重、社会影响大，所有下基层的党员领导干部一律轻车简行，做到不迎送、不陪同、不给基层添麻烦，不给群众增负担。
要“身心同入”，长期坚持想方设法解决基层群众的实际问题。
（四）抓好统筹结合。
单位要积极深入地开展“下基层”活动，要统筹安排，在抓好本职工作的同时，要把本次活动与推进机关效能建设、基层组织建设以及业务工作结合起来，促进单位建设整体水平全面提高，确保活动取得实效。
（五）加强督促检查。
站领导定期对站内“下基层”工作进行督促检查、通报。
对工作认真负责的人给予表扬；对工作应付差事的人，将给予批评。