基金经理的年薪和毕业院校
基金经理岗位-简历
基金经理岗位-简历[您的姓名]性别：[您的性别] 出生年月：[您的出生年月]籍贯：[您的籍贯] 民族：[您的民族]政治面貌：[您的政治面貌]联系方式：[您的联系方式]邮箱：[您的邮箱]【求职意向】工作地点：[您的工作地点偏好]职位类别：基金经理岗位【自我评价】我是一名金融专业背景的基金经理，具备多年的资产管理经验。
我擅长资产配置、投资组合管理和风险控制，能够为客户实现长期的投资目标。
我注重市场分析和研究，具备优秀的决策能力和团队合作精神。
【教育背景】金融学院：[学校名称]学历：[您的学历]专业：金融学毕业日期：[毕业日期]学士学位：[您的学位]【工作经历】LMN资产管理公司：[公司名称]时间段：[开始日期-结束日期]担任职位：基金经理相关经历/项目：●管理多支投资基金的资产，包括股票、债券和另类投资，确保达到客户的预期回报。
●进行基金投资策略的制定，根据市场条件和客户需求调整投资组合。
●分析市场趋势和机会，进行投资决策，并及时调整投资组合以降低风险。
●与客户建立稳固的合作关系，提供个性化的投资建议和服务。
OPQ投资银行：[公司名称]时间段：[开始日期-结束日期]担任职位：投资分析师相关经历/项目：●参与公司的投资决策过程，进行财务建模和估值分析。
●协助基金经理进行尽职调查，评估潜在投资标的的风险和回报。
●提供市场研究报告，为基金经理提供决策支持。
●协助管理客户投资组合，监测绩效并提供客户服务。
【基金经理岗位技能】●资产管理●投资组合管理●资产配置●市场分析●风险控制【职位关联】我在资产管理和基金经理领域有着丰富的经验，能够为客户实现长期的投资目标。
我期待在贵公司担任基金经理岗位，共同合作，取得共同的成功。
中国保荐代表人年薪、毕业院校爆光中国保荐代表人年薪、毕业院校爆光
中国保荐代表人年薪、毕业院校爆光保荐代表人：平均年薪150万多家券商负责人告诉《中国经济周刊》，目前，保荐代表人的收入由年薪、签字费和转会费三部分组成。
其中，年薪一般在100万至150万之间，高者甚至接近200万；签字费是指在每一个保荐项目上署名的费用，一般是70万至80万；转会费是保荐代表人在“跳槽”到另一家保荐机构时，下家支付给他们的费用，通常都高达200万。
保荐代表人毕业院校（欢迎增补）北京大学王晓辉先生，中信证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人吴华贵先生，光大证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人马云涛先生，东方证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人清华大学毕伟伟先生，中国国际金融有限公司投资银行部，保荐代表人熊顺祥先生，第一创业证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人孙树军先生，东方证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人万军先生，中德证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人复旦大学陈晔先生，中国国际金融有限公司投资银行部，保荐代表人刘元高先生，日信证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人杨卫东生，东方证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人中国人民大学张秀杰先生，中信证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人马闪亮先生，招商证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人唐彬先生，国海证券有限责任公司，保荐代表人邹颖女士，宏源证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人杨志伟先生，中银国际证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人中国人民银行研究生部苏健先生，中信证券股份有限公司企业发展融资部，保荐代表人南开大学顾晶晶女士，申银万国证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人陈波持先生，渤海证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人吴宏兴先生，招商证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人高伟程先生，新时代证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人赵麟先生，德邦证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人雷亦先生，兴业证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人中山大学张剑先生，中信证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人仇智坚先生，安信证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人张骐先生，国金证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人朱永华先生，招商证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人董欣欣女士，华泰联合证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人厦门大学孙毅先生，中信证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人张文奇先生，财富里昂证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人上海财经大学李星先生，高盛高华证券有限责任公司，保荐代表人程杰先生，中信证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人王建阳先生，中国国际金融有限公司投资银行部，保荐代表人韩志科先生，中国国际金融有限公司投资银行部，保荐代表人周智辉先生，中银国际证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人朱明强先生，中信建投证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人贾佑龙先生，中国建银投资证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人张群伟先生，国信证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人梁太福先生，招商证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人牟海霞先生，光大证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人刘昊先生，海通证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人刘俊杰先生，平安证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人吴卫钢先生，国信证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人韩长风先生，平安证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人张海东先生，宏源证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人国磊峰先生，国信证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人袁盛奇先生，兴业证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人王英娜女士，国信证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人刘海燕先生，海通证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人肖兵先生，宏源证券股份有限公司投资银行部保，保荐代表人武飞先生，国海证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人吴卫钢先生，国信证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人柳淑丽女士，齐鲁证券有限公司投资银行部，保荐代表人赵远军先生，华泰联合证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人栾志刚先生，德邦证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人董宇先生，国信证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人张代伟先生，华龙证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人同济大学林旭斌先生，海际大和证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人，上海铁道大学经济学硕士艾可仁先生，齐鲁证券有限公司投资银行部，保荐代表人张贇先生，平安证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人南京大学李伟先生，华泰联合证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人金亚平先生，民生证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人武汉大学刘军先生，海通证券股份有限公司投资银行部李小华先生，江南证券证券承销与保荐分公司（原投资银行事业部），保荐代表人吴华贵先生，光大证券股份有限公司投资银行部中南财经政法大学张志国先生，民生证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人胡小娥女士，国信证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人严胜先生，海通证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人江西财经大学覃辉先生，国海证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人熊丹女士，国信证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人浙江大学陈敬涛先生，国信证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人对外经济贸易大学姚玉蓉女士，华泰联合证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人中国政法大学齐勇燕女士，华泰联合证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人香港中文大学牛岗先生，中德证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人四川大学程瑶女士，西南证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人湘潭大学高瑾妮女士，瑞信方正证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人西安理工大学袁权先生，信达证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人重庆大学丁一先生，招商证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人浙江工商大学曹玉江先生，平安证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人长沙大学吴国平先生，恒泰证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人暨南大学秦翠萍女士，西南证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人郑州大学安薇女士，中德证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人河南大学李维丰先生，民生证券有限责任公司投资银行部，保荐代表人湖南大学周兴国先生，国信证券股份有限公司投资银行部，保荐代表人重庆工业管理学院龙荣先生，第一创业证券有限责任公司收购兼并部，保荐代表人保荐代表人名单（按保荐代表人数量排序）序号机构名称姓名备注1国信证券股份有限公司陈立波张剑军龙涌胡华勇廖家东吴卫钢郭晓光刘兴华林郁松赵德友李震张群伟郭永青徐伟徐浪张俊杰曾信董宇凌文昌徐峰国磊峰先卫国范信龙钮蓟京许刚孙建华许乃弟温俊峰王东晖杨建伟吴宏伟任兆成刘卫兵王小刚杨健吴安东陈克庆曾军灵钟玻胡剑飞龙飞虎李明克王颖张艳英刘东红彭朝晖王鸿远吉平季诚永赵勇陈睿范茂洋刘义刘会霞付小楠黄自军邵立忠王中东包世涛王初王英娜魏宏林马军郭晓彬刘建毅陈日甫欧煦王立武曾劲松石引泉杜向杰郭峰李鑫崔威郭熙敏吴强覃正宇孔海燕杜畅胡敏李勇李波陈亚东周服山王延翔周志林樊倩戴锋甘燕鲲罗春刘宸宇陈伟徐懿中信证券股份有限公司张剑孙毅温健马小龙李虎方浩刘珂滨陈淑绵葛小波姜颖陈恺朱洁邵向辉梅挽强刘凡徐沛张烔胡腾鹤钱伟琛余晖贾晓亮董莱张宁李永柱文富胜宋家俊李广超刘景泉高毅辉廖锦强姜颖宋永新邱小兵姚浩甘亮邱志千刘隆文董文丛龙辉林好常张锦胜黄立海万新平樊丽莉王超男孙长宇郁俊松王栋庞雪梅龚本新吴红日牛振松毛成杰庄玲峰李小岩于军骊杨峰王友安戴佳明王治鉴史建杰樊海东杨曦殷雄路明谢小弟唐亮王丹谢风华3广发证券股份有限公司何宽华管汝平谭旭徐荔军朱项平崔海峰刘旭阳陈青吴广斌蔡铁征刘哲陈天喜赵瑞梅罗斌华安用兵陈宇杰陈家茂张立军裴运华周庭硕贺小社邵丰徐佑军伍建筑朱煜起计静波任强钟鸿鸣张晋阳胡军杨光姚军李梦江廉彦胡金泉李建勇杨晓王海清周伟张鹏李忠文周郑屹吴克卫周春晓杜涛敖小敏赫涛龚晓锋付竹詹先惠叶勇张每旭林文坛姚春潮徐子庆徐建武4平安证券有限责任公司崔岭曾年生林辉周强王雯罗腾子秦洪波韩长风梁磊李鹏王锡谷张绍旭陈新军方向生杜振宇周凌云刘铮陈华邹丽刘凌雷王泽谢运杨海生赵锋丰赋汪家胜龚寒汀江成祺徐圣能王裕明潘志兵吴永平刘禹刘春玲周宇杨琴廖志旭王海滨张文生吴晓波栾培强朱军刘俊杰黄澎李红星陈拥军张浩淼谢吴涛齐政许春海郑周凌爱文朱文瑾吴光琳陈建5联合证券有限责任公司谢崇远赵远军李俊旭黎海祥龚文荣张邈李迅冬李华忠张春旭雷文龙武健卢旭东刘灏钟丙祥滕建华广宏毅邓德兵杨林吴浩彭良松刘钢潘银郑守林王骥跃汪洋奈学雷郭长艾罗凌文甘小军欧阳刚陶欣赵明白岚田勇刘勇倪晋武杜卫民廖禹徐杰王刑天梁燕华陈桂平张东王伟陈光明牟晶朱振张琦樊长江査胜举金雷龙丽6海通证券股份有限公司孙剑峰章熙康顾峥胡宇熊旭敏宋立民周威姜诚君陈鸿杰周晓雷李保国林涌张均宇汪烽罗晓雷张建军许灿刘海燕相文燕肖磊刘晴黄山桑继春洪晓辉廖卫江于新华易辉平孙迎辰王新潘晨孔令海苏海燕汪晓东程从云幸强曾畅赵春奎冯明慧张刚韩龙黄洁卉胡连生王中华曾双静林剑斌招商证券股份有限公司康剑雄王苏望吴喻慧杨梧林李丽芳谢继军郑华峰帅晖沈卫华江荣华朱权炼孙向阳刘芳张丽丽蒋欣孙莉胡晓和徐浙鸿刘胜民周凯徐中哲王黎祥张鹏孙坚郑勇李黎明周晋峰武保卫陈庆隆程洪波任强伟王炳全张晓斌刘奇杨建斌傅承马加暾张邦明伍前辉于国庆洪金永李秀敏万虎高8安信证券股份有限公司潘祖祖陈若愚马益平宇尔斌郑茂林李东茂王时中徐荣健陈正旭李泽业范道远聂晓春朱峰王永兴戴铭川严俊涛陈亚辉王国文孙茂峰汲秦立郭青岳赵冬冬李东旭范文明管建于睿姚小平曾文林郭明新李万军董炜李渊彬朱斌李辉沈晶玮满慧王铁铭张宜霖刘静芳乔岩9中国国际金融有限公司段晓东杨旋旋王建阳赵沛霖涂艳辉王子龙梁荧张露方宝荣段爱民周家祺杜祎清徐康石芳袁建中王霄姚旭东刘国强任松涛化静徐磊吕洪斌孙雷陈宏柴奇志廖邦政陈泉泉金雷黄钦刘书林李晓岱蒋爱军夏雨扬幸科齐飞贺新陈洁唐伟林隆华王欣然10光大证券股份有限公司张奇英魏贵云王苏华税昊峰程刚侯良智刘延辉杨小虎朱永平熊莹胡庆颖李国强薛江潘剑云竺勇范国祖张曙华牟海霞顾叙嘉于荟楠丁筱云唐绍刚余健胡亦非崔宝瑞文宏李洪志何声焘刘海涛张广新盖建飞成鑫王金明伍仁瓞11中国建银投资证券有限责任公司柴育文贾佑龙李光增徐疆王承军俞建杰赵诚陈宇涛郑佑长徐彤倪霆冒友华渠亮杨洁钟敏王韬葛绍政孔玉飞范翔辉冯洪全杨青松刘丽平李亮王军尤凌燕赵渊康翰震刘茜周扣山乔军文杨德学12国泰君安证券股份有限公司魏惇叶可张斌金利成刘欣牛国锋张江曾大成水耀东唐伟傅涛万健时炜程张岩徐可任陈福民刘向前施继军陈于冰吴国梅胡耀飞郁韡君张建华赵波董建明孙小中袁华刚李宁饶康达顾晓萱国金证券股份有限公司于明余庆生隋英鹏张胜姚文良李学军刘昊拓韦建姜文国徐彩霞唐宏宋乐真陈伟刚陈黎卢学线巫海彤任东升李康林佟玉华罗洪峰蒋生元廖卫平杜晓希周敏庄海峻吴亚宏何劲松刘伟石刘润松李晓季14西南证券有限责任公司谢玮王晖粟建国李旭王涛李阳许冰徐守伦马明星王晓行杨亚梁俊周展任强张秀娟田磊李皓胡晓莉贾彦陈国潮王文毅饶慧民张炳军侯力王浩高贵雄吴玎15华泰证券有限责任公司黄飞窦智都晨辉刘惠萍卞建光唐涛曹群宁敖姜健安雪梅胡旭王陆陈刚吕文邓建勇张雷纪平平长春石丽朱玉华余银华袁成栋王天红陶军刘平虞敏16中信建投证券有限责任公司陈友新林煊宋永祎王广学王东梅徐炯炜詹朝军刘乃生相晖徐涛赵明伍忠良刘连杰孙林张鸣溪潘锋林植董曦明彭波李波李旭东段斌贾新朱明强吕晓峰冷鲲17东方证券股份有限公司于力陈波杨卫东周文昊谭轶铭胡刘斌孙晓青崔洪军沈伟俞军柯韦荣祥尹璐刘红段虎郑维雄李旭巍张正平王珩张鑫许劲肖兵魏浣忠洪华忠18宏源证券股份有限公司李强刘宏吴晶温泉安锐周洪刚赵文远肖兵申克非庞凌云李军杨薇占小平胡强周忠军刘侃巍韩志谦黄诚张炜王伟包建祥曾林彬江曾华19中国银河证券股份有限公司张涛王大勇何斌辉卢于王红兵张卫东郑炜杨帆齐玉武李宁邹维刚黄钦亮乔晖徐光兵金崝秦慈彭强倪毓明周涛陈金荣柳治李伟李建壮20申银万国证券股份有限公司黄学圣张宏斌黄健刘祥生冯震宇金碧霞李杰峰杨璀袁樯吴薇崔勇叶强唐云蓝海荣邱枫胡浩成缪晏周学群罗捷韩杨王素文21中银国际证券有限责任公司徐晨郝智明李庆文谢民姜济卿张涛田劲刘华艳周智辉江禹和岩彬俞露宗俊陈耀金晓荣莫斌陈为毛德一陈兴珠陈鹏22瑞银证券有限责任公司杨艳萍丁晓文李宏贵赵驹邹明春韩刚乔捷罗民刘文成王俊高轶文汤双定张瑾殷岩峰孙利军司宏鹏朱锋张浩范文伟23民生证券有限责任公司杨卫东匙芳周永发王学春王如鲲孙振张荣石梁江东李艳西刘小群张星岩马初进余华为任滨高立金张明举陆文昶肖继明24第一创业证券有限责任公司王岚王勇陈作为马如华艾民王建辉冀强刘华徐雅珍张敏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“_她力量”挺进核心，金融圈七大职群女性比重达24%
FINANCE在中国，女性就业人员比重达43.5%，有3.27亿成年女性在各种岗位上发光发热。
金融领域的女性从业者比重高达58.2%，在各行业中排名第三，同时，越来越多女性朝着核心职位进发。
新财富统计发现，近年来，女性基金经理、分析师及上市公司高管等七大核心职群，女性占比均不断上升，达24%。
在A 股上市公司中，女性高管更多掌握“财政大权”，担任财务总监一职的比例最高，担任监事会主席和董秘的比例旗鼓相当，担任董事长和总经理的女性仍相对较少。
唐辉俊/文“她力量”挺进核心，金融圈七大职群女性比重达24%金融 FINANCEChatGPT大火，引发无数网友对于职业前景的担忧。
在关于哪些岗位或将被取代的提问中，初级律师、传媒、客服、教师、财会、文秘等均是被高频讨论的关键词，而这些行业通常被认为女性从业者占比较高。
事实上，女性的职场焦虑由来已久，“内卷”的金融领域更是如此。
尽管在这一领域，随着现代信息技术的广泛运用，以及女性接受高等教育的比例持续上升，男女从业者在技能上的差异已逐渐被抹平，从业者中的女性占比不断上升，众多女性凭借自身努力，掌握更多的话语权，但新财富的统计仍显示，资本圈核心职位上的女性数量依然偏少，且在薪资上无法与男性比肩。
不过，女性在共情能力、沟通能力以及多项工作同步处理能力等方面的优势，正使其在职场上发挥更多积极作用。
作为国内最早关注金融圈女性职群发展的财经媒体，新财富已经连续五年发布《金融圈女性生存报告》，从自我成长以及多元角色的平衡角度，记录金融圈女性的发展与困扰，推动“她力量”的发挥与性别平等。
基金经理：每4位中就有一位女性，投资风格更稳健在中国，有多少女性参与就业？《中国妇女发展纲要（2011―2020年）》终期统计监测报告显示，2020年，女性就业人员占全社会就业人员的比重达43.5%，比2010年增长39.5%，更多女性选择投身职场。
对照2020年第七次全国人口普查结果，中国女性人口为68844万人，占比为48.76%，而2020年末全国就业人口为75064万人,可以发现，国内有32653万成年女性在各种工作岗位上发光发热。
基金券商行业研究员薪水
基金券商行业研究员薪水收藏下载跳至底部↓阅读:11199次大小:2KB(共2页)2010届毕业生搜集，主要是券商和基金的行研职位，不包括奖金、补贴等交银施罗德 18w/y，号称上海地区的基金公司里面给的薪水是最高的华安基金 12w/y，老牌上海基金公司，全国排名第7鹏华基金 12w/y，很喜欢找新人的基金公司，在深圳的（可惜中大这种学校不入他家的法眼）易方达 16w/y，现在全国排名第2，给新人待遇很不错（在广州哟）南方基金 16w/y，业绩不怎么样，但是规模前10，因此待遇也不会差汇添富基金 8.4w/y，近几年势头很猛，不过，新人进去也就是市场均价（也在广州）上投摩根基金 12w/y，很少招新人，据说待遇平均朝上而已国泰基金 9.6w/y，坊间传闻的活少米多适合养老的基金公司华夏基金 10w/y，不用说了，但是其实他家给新人的并不多，淘汰率很高，一旦留下来，那就是暴涨了嘉实基金 16w/y，对新人也比较慷慨国泰君安 10w/y，据说offer上写10w，其实刚进去每月到手4k，过2年之后会翻几番申银万国 4.8w/y，每月4k，爱来不来，他家研究实力很强，不愁找不到人，刚开始几年很苦，生存下来后就爽了长江证券 8.4w/y，据说被挖了很多人，待遇大幅度提高，号称赶上中金了中信证券 12w/y，研究这一块，国内no.1，干几年之后，待遇绝对不比中金差招商证券 12w/y，上市之后挖人不少，对于新人的政策比较多变————————————————————————————————————————————————————————由于哥哥想进基金公司做行业研究员，每次和他在一起他都滔滔不绝地讲基金公司和证券公司的故事。
听得多了，我也不由得开始关注了。
其实以上的资料并不全，全国那么多基金公司，不是只有这几家待遇好。
比如说广发，老爸一个朋友的女儿，中大岭院毕业，在广发做个办公室文员。
年薪不详，可09年奖金就有60w。
6大难就业专业与6大不愁工作的专业
6大争议最大专业看似热门却很难就业高考完填报志愿时，面临五花八门的专业，很多考生家长都无从下手。
在网上搜索时，会发现，几乎每个专业都有负面评价。
知乎里点赞最高的往往是本专业学生的吐槽。
通常情况下我们都喜欢选择热门好就业的专业，然而现实并非如此，那些热门专业也有难就业的时候。
并不是一劳永逸的。
下面这6个专业是争议最大的，这6个热门专业到底是好是坏呢？争议专业：会计学会计专业，做不完的报表和理解不完的记账法则，找工作基本上都是有经验者优先，平常工作的话需要有熟人带才可以。
虽然找到工作后刚开始时工资会有一点低，但坚持做下去就好啦。
报考时，每个高校的会计专业分数在本校内都是比较高的专业之一，特别是有些大型在会计学专业后面再加个括号，比如：（ACCA方向）（注册会计师方向），能忽悠一大批高分考生。
考研时，会计和金融学并列为经管专业里最热门的专业。
作为本专业含金量最高的证CPA（注册会计师），虽然难考，但每年很多普通一本高校的会计专业以及其他经管专业学生也有很多可以通过。
拿到注会后，待遇要好很多。
那么你觉得会计怎么样呢？争议专业：法学法学专业，背不完的法律，解决不完的案件纠纷。
拿到毕业证书不算什么，最重要的是要通过司法考试，它就是我们手中的一块敲门砖。
可能有些时候还需要我们考上公务员。
虽然刚开始就业时的工资比较少，但毕竟初出茅庐没有经验，多累积多分析坚持就会看到希望的。
法学也是公务员岗位招聘最多的专业之一，在考公务员时，是有一定的优势的。
但全国开设法学专业的高校太多，毕业生也很多。
就导致毕业生就业质量高低不一，悬殊很大。
有人年薪百万，有人月薪三五千。
报考建议：法学侧重逻辑思维能力与英语能力，对于理科生来讲，学习有一定优势。
法学比较看重人脉资源，想收入可观，需要案源稳定，胜诉率高。
所以毕业院校就显得比较重要。
如果毕业院校一般，就需要付出更多的辛苦。
争议专业：生物类生物类专业，前几年全国掀起了一股生物学热，大部分人都选择了生命科学这个专业，然而这个专业就业的门槛很高。
怎样选择基金经理
怎样选择基金经理一、如何选择基金经理?选择基金经理可以从以下几个方面考虑：1基金经理的从业背景让一个做茶叶蛋的去造导弹，其后果是可想而知的。
然而随着基金行业的迅速扩充，基金经理的质量和数量增长却并未能很好赶上这一节奏。
细心的投资者会发现，有些基金经理之前是做宏观策略的，结果却被安排在指数基金基金经理的位置上，有些基金经理一直是做固定收益的，然而又被安排管理股票型基金，诸如此类荒.唐的事情是值得引起投资者高度重视的。
2投资风格基金经理的投资风格最好是稳定的、一以贯之的，如果基金经理经常改变投资风格(即风格漂移)，则是不成熟不规范的。
投资者应判断其投资风格、投资理念是否与自身的风险承受能力、投资理念匹配。
投资者在选择基金经理时，也要根据自己的投资偏好和风险承受能力。
比如，有些基金经理崇尚深度价值挖掘，并在投资过程中不作择时，这类基金的业绩表现波动可能会比较明显，典型的如国泰金鹰增长基金的张玮先生，其投资风格属自下而上选股型，对仓位和行业配置的关注相对较少。
另外，从投资风格上看，有些基金经理偏好价值股，典型的如博时价值主题行业的邓晓峰先生。
有些偏好成长股，典型的如银河行业优选的成胜先生。
3从业经验基金经理的经验通常比学历重要，尤其是要在国内市场经历过牛熊转换，比如刚刚海外留学归国的博士，可能不如从业十多年学历是硕士的基金经理更值得信赖。
基金经理是否能够根据行情熟练转换行业也是很重要的，如果基金经理只熟悉一两个行业，而没能进行适时调仓换股，错过了行业轮涨的机会，是不可取的。
老基金的以往业绩是由不同基金经理在各自任期内的业绩组成的，要观察该基金经理在任期内业绩是否尽如人意，是否与以往基金经理的业绩差别过大。
4以前管理过的基金历史不会简单的重演，但历史又总是如此相似。
考察基金经理的过往管理业绩，并不能起到预测未来业绩的作用，但是却能起到很好的参考作用。
一些过往业绩战胜率高的基金，在未来往往不至于会表现太坏，这或许是马太效应的一个佐证。
五大常胜基金经理人
五大常胜基金经理人 (一) 格雷厄姆或许本杰明•格雷厄姆(Benjamin Graham)在国内并不像沃伦•巴菲特（Warren Buffett）那样广为人知，然而作为价值投资理论的开山鼻祖，他对于价值投资的理解以及投资安全性分析策略影响了包括约翰•内夫(John Neff)、欧文•卡恩（Irving Kahn），以及让-马里•艾维拉德（Jean-Marie Eveillard）等整整三代华尔街基金经理人，目前华尔街所有标榜价值投资法的经理人都可以说是他的徒子徒孙。
而其在哥伦比亚大学商学院（Columbia Business School）的得意门生沃伦•巴菲特更是把格雷厄姆看作在生命中影响力仅次于父亲的人。
本杰明•格雷厄姆于1894年出生在英国伦敦的一个犹太人家庭，在他刚满一周岁的时候父亲就带他们举家漂洋过海来到美国纽约，开了一家进出口商行。
格雷厄姆的童年苦涩，父亲在格雷厄姆9岁那年就因病辞世，他从小就和母亲相依为命，生活举步维艰。
而雪上加霜的是就在1907年初格雷厄姆的母亲把大部分的积蓄拿到股市上去碰运气时，刚好碰上1907年年底美股狂跌将近50%，彻底蒸发掉了他家仅有的财产，股市也因此带给童年的格雷厄姆了刻骨铭心的回忆。
高中毕业后，格雷厄姆以优异的成绩考上了名校哥伦比亚大学，在1914年夏天更是以全班第二名的成绩作为荣誉毕业生顺利毕业。
在毕业后为了改善家里的经济状况格雷厄姆放弃了留校当英语、数学、哲学老师的机会，进入了纽伯格一亨德森一劳伯公司（Newburger, Henderson and Loeb.）从事华尔街最底层但薪水更高的统计员工作。
凭借着大学时深厚的数学基础和天生对股票的灵活性，格雷厄姆在为公司做金融研究的时候就开始崭露头角，很快就一步步升职成为公司的合伙人，在25岁时年薪就超过50万美元。
1923年，格雷厄姆离开公司，以50万美元起家创办了第一个私人基金公司。
通过敏锐地抓住当时股市尚未规范完全的机会，以及上市公司股票的市场价值与其实际资产价值之间存在的巨大价差空间，格雷厄姆成功的获得了超过100%丰厚的回报。
2022毕业生各专业薪酬排行榜
2022毕业生各专业薪酬排行榜
2022年毕业生中，各专业薪酬排行榜已经出炉。
据不完全统计，互联网相关、金融投资类拥有排名前十的专业，薪资最较高。
首位是2020年被国家认可为最新毕业生热门专业的计算机类，这个专业的学生们在面试中经常能够获得令人羡慕的报酬。
毕业生平均年薪约为20万元，几乎可以达到中国科技界的中层管理者水平。
其次是电子和计算机工程类，主要集中在芯片设计、计算机软件、信息系统等领域。
毕业生的平均收入高达16万元。
此外，金融投资类也增加了热度，特别是投资银行方面。
这一领域的毕业生平均收入超过10万元，有机会进入投资银行行业，可以享受更高的收入。
另外，由于这些专业均为世界知名，从业者还可以在海外扩大自己的专业知识面，获得更高的收入。
2022年毕业生中，专业技能和专家行业经验已经成为收入较高重要因素，未来毕业生可在以上几个专业中择业，希望可以享受到更好的收入和福利。
中国基金经理毕业院校和专业大全
北京大学：夏春，北京大学中国经济研究中心宏观与金融经济学专业经济学硕士，博时价值增长、博时价值增长贰号混合证券投资基金经理余洋先生，北京大学光华管理学院经济学硕士，博时精选股票基金经理杨军先生，北京大学经济学院经济学硕士，长城消费增值股票基金经理杨建华先生，北京大学理学学士、经济学硕士，注册会计师，长城久泰中信标普300指数基金经理王宁先生，北京大学光华管理学院EMBA，长盛同庆股票基金、长盛成长价值基金经理曹雄飞先生，北京大学国际金融专业，经济学硕士，大成精选增值混合基金经理占冠良先生，北京大学光华管理学院硕士，大成2020生命周期混合基金经理付勇先生，北京大学金融学博士，会计学硕士，数学学士，东方策略成长股票基金、东方精选混合基金经理郑军恒先生，北京大学理学硕士，东方核心动力股票基金、东方稳健回报债券基金经理杨林耘女士，北京大学金融学硕士，东方稳健回报债券基金经理杨建勋先生，北京大学经济学硕士，工银瑞信稳健成长股票基金、工银瑞信红利股票基金经理清华大学：邓晓峰，清华大学工商管理，获MBA学位，博时主题行业股票(LOF)基金经理刘海先生，特许金融分析师（CFA），清华大学经济学学士，长城稳健增利债券基金经理刘海先生，清华大学经济学学士，长城货币市场基金经理侯继雄先生，清华大学博士，长盛基金同盛经理于鑫先生，清华大学MBA，CFA，东方龙混合基金、东方策略成长股票基金、东方金账簿货币基金经理曲丽女士，清华大学经济管理学院技术经济专业，获管理学硕士，工银瑞信精选平衡混合基金经理胡文彪先生，清华大学理学硕士，工银沪深300指数基金经理复旦大学：周力先生，复旦大学国际金融专业硕士，基金裕阳基金经理杜海涛先生，复旦大学工商管理硕士，工银瑞信货币基金、工银瑞信增强收益债券基金经理江明波先生，复旦大学理学硕士，工银添利债券基金经理中央财经大学：刘静女士，中央财经大学投资管理系经济学学士，长盛积极配置债券基金、长盛中信全债指数增强型债券、长盛货币市场基金经理蔡宾先生，中央财经大学硕士学位，长盛积极配置债券基金经理中国人民大学：杨毅平先生，中国人民大学经济学硕士，长城品牌优选股票基金经理温震宇先生，中国人民大学管理学硕士，工银瑞信稳健成长股票基金经理南开大学：赵龙先生，南开数学研究所金融数学专业硕士，宝盈策略增长基金经理杨锐先生，南开大学国际经济研究所博士，博时平衡配置混合基金经理邹志新先生，中国注册会计师协会非执业注册会计师。
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清华大学： 王亚伟先生，清华大学电子系、经管学院双学位，华夏基金管理有限公司基金经理 邓晓峰先生，清华大学工商管理，获 MBA 学位，博时主题行业股票(LOF)基金经理 刘海先生，特许金融分析师（CFA），清华大学经济学学士，长城稳健增利债券基金经理
刘海先生，清华大学经济学学士，长城货币市场基金经理 侯继雄先生，清华大学博士，长盛基金同盛经理 于鑫先生，清华大学 MBA，CFA，东方龙混合基金、东方策略成长股票基金、东方金账簿 货币基金经理 曲丽女士，清华大学经济管理学院技术经济专业，获管理学硕士，工银瑞信精选平衡混 合基金经理 胡文彪先生，清华大学理学硕士，工银沪深 300 指数基金经理
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电通，力1根保过据护管生高线0产中不工资仅艺料可高试以中卷解资配决料置吊试技顶卷术层要是配求指置，机不对组规电在范气进高设行中备继资进电料行保试空护卷载高问与中题带资22负料，荷试而下卷且高总可中体保资配障料置23试时23卷，各调需类控要管试在路验最习；大题对限到设度位备内。进来在行确管调保路整机敷使组设其高过在中程正资1常料中工试，况卷要下安加与全强过，看2度并55工且22作尽2下可护1都能关可地于以缩管正小路常故高工障中作高资；中料对资试于料卷继试连电卷接保破管护坏口进范处行围理整，高核或中对者资定对料值某试，些卷审异弯核常扁与高度校中固对资定图料盒纸试位，卷置编工.写况保复进护杂行层设自防备动腐与处跨装理接置，地高尤线中其弯资要曲料避半试免径卷错标调误高试高等方中，案资要，料求编5试技写、卷术重电保交要气护底设设装。备备4置管高调、动线中试电作敷资高气，设料中课并3技试资件且、术卷料拒管中试试调绝路包验卷试动敷含方技作设线案术，技槽以来术、及避管系免架统不等启必多动要项方高方案中式；资，对料为整试解套卷决启突高动然中过停语程机文中。电高因气中此课资，件料电中试力管卷高壁电中薄气资、设料接备试口进卷不行保严调护等试装问工置题作调，并试合且技理进术利行，用过要管关求线运电敷行力设高保技中护术资装。料置线试做缆卷到敷技准设术确原指灵则导活：。。在对对分于于线调差盒试动处过保，程护当中装不高置同中高电资中压料资回试料路卷试交技卷叉术调时问试，题技应，术采作是用为指金调发属试电隔人机板员一进，变行需压隔要器开在组处事在理前发；掌生同握内一图部线纸故槽资障内料时，、，强设需电备要回制进路造行须厂外同家部时出电切具源断高高习中中题资资电料料源试试，卷卷线试切缆验除敷报从设告而完与采毕相用，关高要技中进术资行资料检料试查，卷和并主检且要测了保处解护理现装。场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
基金经理简介
私募教父 – 赵丹阳 毕业于厦门大学十年境内外证券投资、基金管理经验。
率先将海外信托基金模式引入内
地资本市场崇家的眼光审视证券值投资
“公募一姐”－王茹远 硕士研究生，先后在海通证券及宝盈基金管理有限公司担任研究员。
孙建波
经济学硕士，先后在在中国人保信托投资公司，银河证券，中信基金，
华商基金等金融机构任职，有丰富的证券从业经验。
赵军15
大学数学系，获得数学学士、金融学硕士学位。
先后任职中信证券，嘉实基金管理公司，并拥有管理全国社保基金、企业年金、保险机构和银行资
验。
李泽刚－和聚投资管理有限公司
毕业于复旦大学管理学院财务管理硕士，有
的
验，投资风格较为稳健，注重对公司基本面的研究，行业研究经验丰富。
胡建平硕士。
曾任鹏华基金研究员，浙江天堂硅谷创业投资公司投资经理，华夏基金经理。
蔡明四川大学数学学士，中国人民大学
生
Stern
问学者。
蔡明先生具有
管理的经历，投资
界，拥有深厚的现代金融、投资理论功底，对主题投资及风险管理有深刻的认识和丰富的实践经验。
社会十大年薪百万职业
1、奢侈品销售总监众所周知，中国人现如今的消费水平和购买人已经全球闻名。
每逢十一、春节长假，欧洲各大奢侈品店早早就做好了迎接中国游客的准备——备货充足，各种折扣应接不暇。
如果说企业老板是战略决策者的话，销售总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者。
甚至更多时候，后者由于更贴近市场更了解市场而承担了决策者的角色。
销售总监是整个销售人员的灵魂和标杆，对全球范围的产品销售要有全局观，如此重要的角色，年薪不过百万如何价值等偿?2、酒店高级管理人员毫无疑问，中国是名副其实的旅游大国，预计到2020年，中国将成为世界最大的旅游国家。
然而，与现实相匹配的优秀酒店管理人才却凤毛麟角。
所以，人才的稀缺直接导致了薪酬的水涨船高。
3、中国区市场总监其实，能够统领全国整体市场策划的本土人员，已经稀缺了多年。
拥有多年全国市场产品管理、策划经验的人才少之又少，由于一般跨国公司不太会选择外国人负责非本土市场，所以更多的跨国公司愿意高薪聘请中国区市场总监。
4、外资银行主管中国加入WTO后，随着金融的逐步对外开放，外资银行中金融人才的需求量，也随之增大。
在这方面，中国的人才还是空缺。
因为海归派多是在经济收益很高的投资银行发展，商业银行方面的人才却不多。
外资银行也一向是高薪的代表行业之一。
5、制造业厂长越来越多的外资企业选择在中国建设工厂，优秀的理工科背景、出色的英语水平以及第一线的工作经验都是外企选择制造业厂长的必备条件，但是此类人才同样稀缺。
通常能够胜任这份工作人才一定是对得起这份薪水的。
6、高级财务总监财务总监协助决策层制定公司发展战略，负责其职能领域内短期及长期的公司财务决策和战略，对公司中长期目标的达成都会产生重要影响。
随着中国金融业的发展，高级财务管理人员成了紧俏人才。
财务总监不仅要求精通财务政策，还要融会东西方不同的业务。
如果只明白中国的业务，对亚洲其他国家、美欧的财务报表、结算、政策难以理解，则将不利于公司在全球人员流动的调配，和总部负责人沟通时也会存在障碍。
私募基金经理招聘条件
矿业私募基金经理经济专业，熟悉各种融资模式，有过成功案例，能写项目商业计划和包装资料的优先。
待遇：年薪加奖金，年收入百万以上。
参考如下描述：职位描述：1、具有领导及管理团队的才能，带领团队开拓风险投资、私募股权投资、并购等方面的业务；2、负责项目的整体执行，包括引进项目源、项目的进程控制、人力成本控制；3、投资银行业务私募融资、收购兼并和上市的财务顾问等的客户开发和客户关系维持；4、项目团队的管理和培养。
任职资格：1、金融投资、经济相关专业本科以上学历；2、3年以上从事私募基金、投资银行、投资咨询、财务分析相关行业工作经验；3 年以上高级职位工作经验；3、熟悉国内外金融政策、法规以及矿产等相关产业；在政府、矿行业和投资机构、投行及中介机构有广泛的人脉资源；4、具有良好的沟通、协调能力，具有缜密的思维，喜欢挑战性工作。
5、能独立完成投融资管理、项目管理、销售管理、部门管理、管理咨询、高级技术咨询，能策划管理完成较大的投资项目，熟悉企业投融资管理、创业管理（包括新创企业、融资、重组、业务选择、IPO、推广等），熟悉企业改制、上市规则。
能熟练完成商业计划书，项目建议书，对矿业的上市、资本经营有丰富经验的优先合作，待遇从优私募基金经理岗位职责：1、具有领导及团队管理的才能，带领团队开拓风险投资、私募股权投资、并购等方面的业务；2、在投资的各个阶段起着领导者的作用，具体工作包括项目挖掘、谈判；交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析等；3、负责项目的执行，包括引进项目源、项目的进程控制、人力成本控制；4、投资银行业务（私募融资、收购兼并和上市的财务顾问等）的客户开发和客户关系维持；5、项目团队的管理和培养。
任职资格：1、金融投资、经济相关专业本科以上学历；2、 5年以上从事私募基金、投资银行、财务分析相关行业工作经验；3年以上高级职位工作经验；3、熟悉国内外金融政策、法规以及相关产业政策；在政府、相关行业和投资机构、投资及中介机构有广泛的人脉资源；4、具有良好的渠道、协调能力，具有缜密的思维，喜欢挑战性工作。
2022资本圈核心职群毕业院校TOP50学霸创业、教授IPO潮起，理工类院校高歌猛进
学霸创业、教授IPO潮起，理工类院校高歌猛进硬科技浪潮下，理工科学生春风得意。
从A股上市公司董监高校友的数量看，清华以绝对优势反超北大，清华系董事长管理的公司总市值超过2.38万亿元。
中科院系董事长校友数量虽仅次于清北，但他们管理的公司总市值超过2万亿元，是北大系同行的近2倍，且其中近一半来自科创板公司。
此外，西安交大、华南理工、北航、电子科技大学、北理工、武汉理工、南京理工等理工类院校座次提升明显，印证了学霸创业、教授IPO的新风向。
从吸纳就业看，由于A股近两年扩容，上市公司增加500余家，从业人员增加120万人，其中，技术和研发人员增速尤其亮眼，技术人员增加22%，多了84.6万人；研发人员增加13%，多了30万人。
进工厂攻坚技术和科研，不失为就业好去向。
而金融机构人员增速放缓，准入门槛持续提升，证券和基金业分别增加1000人，其中，券商分析师增加59人，基金经理增加386人。
刘鲜花/文高考录取通知书陆续送达，考生无论欣喜失落，都开启了人生下一站。
今年全国共计1193万高考生，他们是史上参与高考人数最多的一届，也是受疫情影响最大的“网课一代”。
同时，据教育部统计，2022届高校毕业生预计达1076万人，同比增加167万人，规模和增幅均创新高。
求职高峰时节，从就业市场的角度或可以反观如何选择大学和专业。
为此，新财富连续第四年推出“资本圈核心职群毕业院校TOP50”名单，通过扫描资本圈十大核心职群（券商分析师、公募基金经理以及保险公司、信托公司、财务公司、私募基金等机构的高管，A股上市公司董事长、总裁或总经理、监事会主席、财务总监、董事会秘书）的简历数据，盘点他们的学历、本硕博阶段毕业院校、专业等教育背景信息，乃至职群特征、薪资水平等，比较各大院校在资本圈的校友势力，同时，继续观察资本市场人才流动和产业变迁的方向，为升学、求职深造者提供参考。
3万余数据，盘点资本圈十大核心职群学历背景由于资本市场大扩容，我们今年覆盖的十大核心职群人数超过3万人，比4年前显著增长，增幅达到约30%。
如何成为基金经理
第一,你必须从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士第二,搞研究的时候必须要有出色的业绩来证明你的能力,这样才会被基金公司看中第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升为基金经理。
现在的基金经理在基金或投资行业的工作经验也是一项非常宝贵的财富，一般，基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。
一般的基金经理成长的轨迹是证券研究所的研究员--->基金公司的研究员--->基金经理助理--->基金经理--->投资总监。
基金经理重要工作就是分析企业财务报表，在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。
围绕这个工作，企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程。
从事金融业，金融业的主干课程也是基础，货币银行学、金融市场与金融机构、国际金融、证券投资分析、金融法、公司金融学、金融衍生产品概论等也必须掌握。
可以说，相关的课程多涉猎些。
而且，其他课程甚至也要涉猎一些，比如，你投资通信板块，如大唐电信和中国联通股票，就需要基本的通信知识，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技术等等。
投资生物制约板块的公司，就要了解一些生物方面的知识。
当然，重点应放在金融类课程知识上。
现在国内的基金经理队伍中，海归背景的日益增多。
比如海富通和招商等基金公司里，里面的研究员大多是海龟或CFA。
相信这也是趋势吧！国内教育背景的，除了北大，清华，道口，FD，交大，上财，南开，武大等几个名校毕业的，一般人如果也有志于这一行的，不妨考一考CFA，现在很多基金公司在逐渐看重这个。
比如嘉实，最近在招聘基金经理中，明确要求有CFA资格，相信这也是趋势如过有志于这一行的!CFA Institute的计分方式与其他考试不同。
CFA考试不设及格分数线，只对考生试卷的整体水平进行评估。
CFA Institute不会通知您具体的考试成绩和总成绩，而只是通知您每一部分答案的正确率是超过70%，在50%至70%之间，还是低于50%。
私募基金薪资待遇怎么样
私募基金薪资待遇怎么样私募基金薪资待遇私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。
一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于投研团队。
私募基金，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的话，2万元都拿不到的。
在卖方做了两三年后在买方做1年，研究员大概是2.5万的水平。
在上海，一般的基金经理是3万~4万的月薪。
不包括年终奖。
私募基金公司有哪些岗位基金产品设计、基金募集、基金投资、风险控制、行政、业务部等。
证券类私募基金公司的技术部，基金经理是所发基金的管理者，也是负责人，很多也兼职交易总监，主要是负责制定交易策略，及整个资金的运作。
风控总监，顾名思义，负责该基金的风险把握，是个铁面无私的职位，每家基金的风控原则不同，他来具体实施。
基金经理助理，是帮助基金经理做一些事物，分析师和分析员要分技术和基本面两部分，主要负责对行业、个股、大盘的分析，拿出结论。
调研员当然是做调研的，行业的、上市公司的调研，写出调研报告。
私募基金管理人如何进行信息报送?1、私募基金管理人应当在每月结束之日起5个工作日内，更新所管理的私募证券投资基金相关信息，包括基金规模、单位净值、投资者数量等。
2、私募基金管理人应当在每季度结束之日起10个工作日内，更新所管理的私募股权投资基金等非证券类私募基金的相关信息，包括认缴规模、实缴规模、投资者数量、主要投资方向等。
3、私募基金管理人应当于每年度结束之日起20个工作日内，更新私募基金管理人、股东或合伙人、高级管理人员及其他从业人员、所管理的私募基金等基本信息。
私募基金如何备案?私募基金管理人应当在私募基金募集完毕后20个工作日内，通过私募基金登记备案系统进行备案，并根据私募基金的主要投资方向注明基金类别，如实填报基金名称、资本规模、投资者、基金合同(基金公司章程或者合伙协议，以下统称基金合同)等基本信息。
公司型基金自聘管理团队管理基金资产的，该公司型基金在作为基金履行备案手续同时，还需作为基金管理人履行登记手续。
基金经理法定任职条件
基金经理法定任职条件包括以下几点：
1.取得基金从业资格：基金经理必须通过中国证监会或者其授权
机构组织的证券投资法律知识考试，取得基金从业资格。
2.具备相应的学历和工作经验：基金经理通常需要具备经济、金
融或理工科背景专业的硕士研究生及以上学历，并且需要具备
5年以上金融证券行业从业经验，其中2年及以上权益类投资
管理业务工作经验。
此外，基金经理还需要熟悉基金、权益类
产品、证券等政策、法规及相关产业政策，有公募权益基金管
理经验或资管权益专户投资管理经验。
3.没有法律、行政法规规定的禁止担任公司董事、监事、经理和
基金从业人员的情形：例如，没有《公司法》、《证券投资基金
法》等法律、行政法规规定的不得担任公司董事、监事、经理
和基金从业人员的情形。
4.具备良好的诚信记录及职业操守：基金经理需要具备良好的诚
信记录及职业操守，且最近3年没有受到证券、银行、保险等
行业的监管部门以及工商、税务等行政管理部门的行政处罚。
5.通过协会组织的基金经理证券投资法律知识考试（REITs类）：
如果是REITs基金经理，还需要通过协会组织的基金经理证券
投资法律知识考试（REITs类）。
6.其他条件：基金经理还需要具备语言和文字表达能力，善于协
调、沟通，责任心、事业心强。
具有科技类、消费、医药产品
投资经验者优先考虑；有机构资源者优先考虑。
私募基金经理任职条件
私募基金经理任职条件
1.教育背景：通常要求本科及以上学历，金融、会计、经济等相关专业优先。
2.工作经验：有2年以上相关工作经验，如证券、股票、基金等投资行业经验。
3.理论素养：对于基金、证券等金融产品和投资理论有深刻的理解和认识，自身也有一定的研究和分析能力。
4.投资业绩：拥有其前一份工作的良好绩效并具备优秀的投资头脑。
5.丰富人脉：在金融行业积累了丰富的资源，有着较高的人脉和客户基础，能够为基金筹集资金。
6.业务能力：具备出色的团队建设和管理能力，能够有效地处理基金经营中的各种问题。
同时能够协调各方面资源，包括与监管机构的沟通关系。
揭秘十大高薪职业
揭秘十大年薪超百万职业干这样工作才能成富人一、奢侈品销售总监点击看下一页奢侈品销售总监不要以为高薪的职位都是给外国人准备的，其实，外国人比中国人更希望这些岗位能由本土的人才接管。
因为同样的工作，外国主管的薪水也许是中国主管的几倍。
Tiffany & Co 品牌价值：42.08亿美元美国以往，钟表、钢笔、皮包等奢侈品在中国的销售没有什么太明显的效果。
前几年开始，很多生产奢侈品的厂家改变原来请百货公司代卖的做法，自己在中国投入大量资金，建立了很多连锁专卖店。
去年，以纪梵希为例，一年间，就先后聘用了两名上海地区首席代表。
对中介公司推荐的另外两名人选，他们也不肯放手，说近期就会派上用场。
奢侈品店中国消费者去年购买的奢侈品中，超过56%约130亿美元是从境外买来的，其中65亿美元是在香港和澳门买的，其余的则从全球最时尚的地区包括纽约、巴黎、东京和罗马等商圈，并带动2010年欧洲名牌服饰的销售收入增长6%。
一年时间，中国内地消费者在购买奢侈品(不涉及服务、酒店、餐厅、酒类、奢侈汽车和游艇、私人飞机)上花费的人民币同比增加近150亿元人民币，从2008年的消费1410亿元视频：海关征税新规或致海外代购市场重新洗牌人民币，增加到2009年的1556亿元人民币，同比增加10%。
二、中国区市场总监点击看下一页中国区总监其实，能够统领全国整体市场策划的本土人员，已经稀缺了5年。
结果很多大公司，只好寻找中国台湾人、香港人、新加坡人担任此职。
因为来自这些地区和国家的管理人员，起码背景和文化与中国大陆的情况有相通之处。
至于欧美人士，很少有担任此职位者。
毕竟，文化差异实在悬殊。
目前，对于这个职位来说，高学历已经不是瓶颈。
因为5年的时间，足够一大批本土有志青年完成更高端的学业课程。
但有5年全国市场产品管理、策划经验的人就少之又少。
至于有10年经验者，已经是稀有产品。
记住：高学历＋长久的经验＝高薪的关键高学历需要说明的是，这个公式里的经验，不是单纯的工作资力积累，而是大浪淘沙过程中不断完善自我的过程，包括你的成功案例和业界不断扩大的影响。
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基金经理年薪：没人少于百万据第一财经日报昨日消息，在一位基金经理看来，目前国内基金经理全部加起来也不过两三百人，数量非常少，因此，评估其薪酬肯定不应与公务员等人数众多的工作进行横向比较。
而与可比人群如数量同样偏少的大型合资企业中层以上人员相比，基金经理的收入水平不能算高。
他认为，未来随着行业规模扩张、基金数量增多，基金经理的稀缺度下降，其相对收入也会随之下降。
这一行已经基本消灭“年薪几十万”的那个数量级了。
一位上海的资深猎头告诉记者，算上年终奖，年薪少于100万的基金经理理论上应该是不存在了，除非公司的规模非常小。
他们所服务的多家基金公司在招聘基金经理时开出的年薪一般在100万之上，条件好一点的基金经理也会给到三四百万，规模较大的基金公司开出的薪资会更高一些。
据了解，公募基金经理中收入最高的也只有1000万元左右。
而去私募后，有20%的业绩提成，做得好的话，一年的收入就能超过千万元。
而在银行界，高管领也已成趋势，2009年14家上市银行，薪酬排名前十位的高管平均年薪达560万元，依次是深发展董事长法兰克纽曼1740万元，民生银行董事长董文标655万元，民生银行行长洪崎627万元，招商银行行长马蔚华530万元，中信银行行长陈小宪496万元，深发展行长肖遂宁486万元，兴业银行董事长高建平279万元，兴业银行行长李仁杰270万元，北京银行董事长闫冰竹269万元，北京银行行长严晓燕267万元。
而四大国有银行中，中国银行董事长肖钢为75.9万元，中国银行行长李礼辉为75.5万元，中国工商银行董事长姜建清为91.1万元，中国工商银行行长杨凯生87.1万元。
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