电厂安规培训

合集下载

《安规(变电部分)》培训课件ppt

《安规(变电部分)》培训课件ppt

工作环境与安全设施
环境安全
变电工作现场应具备安全的工作环境 ,包括但不限于地面平整、无杂物、 通风良好等。同时要确保工作场所符 合相关规定,禁止吸烟和明火。
安全设施
在工作现场应设置完善的安全设施, 如围栏、警示标识、安全遮拦等,以 确保工作人员的人身安全和设备正常 运行。
安全管理与教育培训
安全管理
建立健全的安全管理制度和操作规程,制定应急预案并定期进行演练。同时要加强对变电工作的监督检查,及时 发现和纠正不安全行为。
教育培训
定期开展安全教育培训活动,提高工作人员的安全意识和技能水平。培训内容应包括变电设备的基本知识、操作 规程、应急处理等方面的知识。
PART 03
安规(变电部分)操作规程
REPORTING
监护制度
在进行变电操作时,应实行监 护制度,由专业人员担任监护 人,对操作过程进行全程监护

操作后的检查与记录
01
02
03
04
检查设备状态
在操作完成后,应对设备进行 检查,确保设备正常运行。
检查作业环境
在操作完成后,应对作业环境 进行检查,确保无异常情况。
记录操作过程
对操作过程进行记录,包括操 作时间、操作人员、操作内容
总结词
自然灾害引发的事故
案例分析
变电所防雷设施不完善,未能有效抵御雷 击。
详细描述
某变电所因遭遇雷击,导致设备损坏和停 电事故。
预防措施
加强防雷设施的维护和检查,确保防雷设 施完好有效;同时,应提高设备的耐雷水 平,减少雷击对设备的影响。
THANKS
感谢观看
REPORTING
案例二:设备故障引发的事故
总结词

电厂安全教育培训管理制度

电厂安全教育培训管理制度

电厂安全教育培训管理制度一、目的和依据为了加强电厂员工的安全意识和技能培训,确保电厂运营安全,维护员工的身体健康和安全,制定本管理制度。

二、培训对象所有在电厂工作的员工,包括管理人员、工程师和操作人员等。

三、培训内容1.安全意识培训:培训员工对电厂安全的重要性和责任意识,提高员工对安全事故的预防和控制意识;2.技能培训:包括电厂设备的操作、维护和故障处理等技能培训,确保员工熟练掌握工作所需的技能;3.紧急处理培训:培训员工在紧急情况下的应急处理和逃生等技能,提高员工面对突发事件时的应对能力;4.法规法律培训:培训员工关于电厂安全相关的法规法律知识,确保员工在工作中合规操作;5.安全标准和操作规程培训:培训员工掌握电厂安全标准和操作规程,确保员工按照标准和规程执行工作;6.安全交底和技能考核:培训结束后进行安全交底,并进行员工的技能考核,确保培训效果。

四、培训计划和组织1.根据电厂的实际情况和培训需求,制定年度培训计划,并定期进行评估和调整;2.为每个培训项目确定培训目标、培训形式和培训时间,并将计划通知到相关人员;3.由电厂的培训部门负责组织和安排培训活动,包括培训师的选派、场地和设备的准备等;4.培训部门负责培训资料的准备和发放,确保员工了解培训内容,并记录员工的培训情况。

五、培训评估和改进1.对每次培训活动进行评估,包括培训效果和培训满意度等;2.根据评估结果,进行培训改进和调整;3.培训部门负责对员工培训情况进行统计和分析,为员工个人发展提供参考。

六、违规处理对未按照本制度要求参加培训或不合规操作的员工,根据公司相关规定进行违规处理,包括警告、罚款、降职甚至开除等。

七、宣传和奖励1.宣传电厂安全教育培训的重要性,并提高员工对参加培训的意识;2.对在培训中表现出色和取得优异成绩的员工进行奖励,以激励员工参与培训并提高培训效果。

以上是电厂安全教育培训管理制度的基本内容,制定和执行本制度能够有效提高电厂员工的安全意识和技能水平,减少安全事故的发生,保障电厂的稳定运营。

发电厂安全培训规章制度

发电厂安全培训规章制度

发电厂安全培训规章制度第一章总则第一条为了加强发电厂安全管理,提高员工的安全意识和安全技能,保障人身和财产安全,特制定本规章。

第二条本规章适用于所有员工,包括管理人员、技术人员以及普通员工。

第三条本规章的宗旨是让员工牢固树立安全第一的理念,切实加强安全培训,规范安全行为,确保发电厂的安全生产。

第四条制定和实施发电厂的安全培训规章制度是每个员工的基本义务,也是对自己和他人负责的表现。

第二章安全培训内容第五条安全培训主要内容包括但不限于:发电厂的安全规章制度、紧急救援知识、设备操作规程、事故预防方法等。

第六条安全培训主要形式包括但不限于:讲座、培训课程、实地演练等。

第七条安全培训的对象为全体员工,不分职务和岗位,每年至少进行一次全员安全培训。

第八条重点关注新员工和技术人员的安全培训,确保其对发电厂安全规章制度的熟悉和掌握。

第九条安全培训应根据员工的岗位特点和作业需要进行分类,确保培训内容的针对性和实用性。

第十条发电厂应定期组织安全培训考核,对参与培训的员工进行评估,鼓励优秀员工,惩罚违规员工。

第三章安全培训管理第十一条发电厂应设立专门的安全培训部门,负责统筹安排安全培训计划,监督安全培训的实施情况。

第十二条安全培训部门应配备专业的培训人员,确保培训质量和效果。

第十三条安全培训部门应建立完善的培训档案,记录每次培训的内容、参与人员及效果,并定期评估和汇总。

第十四条安全培训部门应定期组织员工参加安全培训和演练,检查员工的安全技能和知识掌握情况。

第十五条发电厂可委托第三方机构开展安全培训,但需确保培训内容符合国家标准和发电厂规定。

第十六条安全培训部门应编制详细的培训计划和培训教材,根据员工的实际需求安排培训内容。

第四章安全培训考核第十七条安全培训考核应严格按照规定程序进行,并公平公正。

第十八条安全培训考核内容包括理论知识考核和实际操作考核,考核合格后方可获得相应的证书和奖励。

第十九条发电厂应建立安全培训考核档案,记录每位员工的考核成绩和培训情况,作为员工晋升和评奖的重要依据。

安规培训心得体会6篇

安规培训心得体会6篇

安规培训心得体会6篇安规培训心得体会1安全,对于从事电力工作的每一个人来说都是非常重要,它不仅关系到电力的安全供应,也关系到人身和设备的安全。

我从到电力系统的第一天就开始接受电力生产安全教育。

《安规》学习和培训更是公司始终长抓不懈的一项工作。

“安全第一,预防为主,精心操作,杜绝违章”是我最早接触到的安全理念。

我们每年初都进行安规考试,并且定期进行事故警示教育片观看,使得我对电力安全生产又有了更深的体会,这些事故使我感到触目惊心,当每次学习事故通报心里都觉得非常难受,每一份安全事故通报都是一次血淋淋的教训。

但是,在仔细分析事故原因及总结事故教训后会发现,在我们的身边也存在着一些不规范的地方,比如工作中的操作错误,反射出下列问题:一是部分作业人员安全责任心不强,监护人员未做到全过程监护,履职不到位;二是设备隐患缺陷排查治理不力,“两票”执行不到位,习惯性违章突出;三是未认真执行安全操作规程等。

事实证明,这些细节就像隐藏在我们身边的猛虎一样,随时都有可能冲出来,给我们带来巨大的伤害。

如果对危险点不预测、不防范和控制,那么,在一定条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。

通过学习,总结出事故原因大多是安全意识淡漠,安全责任心不强,习惯性违章,现场设备不熟悉,安全措施不完善,严重违反《电业安全工作规程》等等,通过学习,让我们对安全生产有了一个新的认识,对自己的行为规范有了更高的要求,在对我们的日常工作进行谨慎仔细的排查时,要把一切安全隐患和危险都消灭在萌芽状态,工作中要严格遵守规章制度,每个安全责任人都要100%的严格按《安规》办事,检查要到位,不能漏过一个细节;措施也要到位,绝不漏过一个疑点,只有这样许许多多的事故才可以避免。

要从所学习的事故通报中认真分析总结事故原因并吸取经验教训,杜绝在自己身边出现类似的不安全因素,作为电力企业中的一员,我们将用自己的实际行动为自己负责,为公司负责,在工作生产中遵守安全规程,严格遵守“安全第一,预防为主,精心操作,杜绝违章”的安全理念。

电厂安全教育培训制度(5篇)

电厂安全教育培训制度(5篇)

电厂安全教育培训制度一、目的提高参加电厂建设的各级各类员工的安全素质和安全技术技能,确保全体员工能够完成其承担的安全健康、环境保护和文明施工的任务。

二、适用范围本细则适用于大同煤矿集团塔山2____660MW坑口电厂(二期扩建)工程脱硫系统EPC项目的各级各类人员和与大同煤矿集团塔山2____660MW坑口电厂(二期扩建)工程脱硫系统EPC项目有合同关系的外协单位和个人。

三、职责1安保部负责对项目部领导、部门负责人、二级单位第一安全责任人,主管生产技术负责人和安全员进行安全教育与培训考试;对各外协单位经理、生产经理、安全员进行安全教育和培训考试。

2各二级单位的安全专工负责所属单位的全体员工、临时用工的安全教育和培训考试;各外协单位的安全员对本单位的进场员工进行安全教育和培训考试;所有考试成绩报项目安全保卫部。

3安全保卫部对3.1、3.2全体员工的教育、培训考试进行统一登记备案、归档。

4一年一度的全员安规考试由安全保卫部进行统一组织,统一试卷,统一时间,统一进行。

四、细则1开工前所有进场的人员必须进行不少于____个工作日的安全教育培训。

2按照国家与行业的法律、法规、规章制度的内容,组织安全考试。

3安全考试合格人员,通过项目部登记,办理身份胸卡,才能进场作业。

无证人员入场将视为安全隐患的因素,进行处理。

4按照电力行业、业主的要求,每年组织一次全员安规考试,并上报公司安保部和业主。

5每周一上午两小时为全员安全学习时间,进行系统的学习培训。

不管工期多紧,任务多重,安全学习时间必须得到保证,以增强员工的安全和自我保护能力,各单位做好学习记录。

6经允许临时进入施工现场的人员,由接待单位进行安全交底和安全教育,发给临时通行证和安全防护用品,方可进入现场,离开时归还发放单位,严禁未经允许的任何人员进入施工场地。

7经允许来访的上级领导,参观考察人员,综合办公室应提前通知安全保卫部,安全保卫部向上述人员介绍施工场地的基本情况和注意事项,提供必需的安全进场用品。

电厂安全教育培训管理制度范本

电厂安全教育培训管理制度范本

电厂安全教育培训管理制度范本一、概述本制度旨在规范电厂安全教育培训工作,提高员工安全意识和技能水平,保障电厂运营的安全稳定。

二、培训主体1. 电厂安全教育培训主体包括:a. 所有在职员工b. 进厂施工单位人员c. 周边居民及其他相关人员三、培训内容1. 电厂安全培训的内容应包括但不限于以下方面:a. 安全意识培养和引导b. 安全操作规程及技术规范c. 灭火器材操作使用d. 应急处置和逃生演练e. 安全事故案例分析与讨论f. 法律法规和相关政策宣传四、培训方式1. 电厂安全教育培训可以采取以下方式之一或多种方式相结合:a. 线下讲座与培训班形式b. 线上网络学习平台c. 定期组织安全演练和实操训练五、培训计划1. 电厂安全教育培训应制定年度培训计划,并根据实际情况进行调整和完善。

2. 培训计划应包括培训时间、培训内容、培训对象以及培训方式等内容。

六、培训记录与管理1. 电厂应建立培训档案,记录参加培训的员工和相关人员的培训时间、培训内容、培训方式等,并进行分类存档。

2. 培训记录应作为评优、晋升和奖惩等工作的依据。

七、培训效果评估1. 电厂应定期组织对培训效果进行评估,以检验培训的实际效果。

2. 培训效果评估可采用问卷调查、模拟演练或实际操作等方式进行。

八、培训与配套措施1. 电厂应建立健全配套措施,包括但不限于安全设备和装备的维护保养,应急预案的制定与演练等。

2. 员工参加培训后,应落实实际操作要求,将培训知识应用于实际工作中。

九、培训责任与监督1. 电厂应明确培训责任,制定相关岗位责任制度,并落实到位。

2. 相关主管部门应加强对培训工作的监督与检查,确保培训工作的质量和效果。

十、附则本管理制度自发布之日起正式执行,有关电厂安全教育培训的其他管理制度和规定必须与本制度相一致,否则以本制度为准。

以上为电厂安全教育培训管理制度的范本,旨在为电厂制定相关制度提供参考。

电厂安全培训工作制度

电厂安全培训工作制度

电厂安全培训工作制度一、总则第一条为了加强电厂安全培训工作,提高员工的安全意识和安全技能,防止和减少安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《电力安全生产条例》等法律法规,制定本制度。

第二条电厂安全培训工作应贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持经常性、针对性、实用性原则,确保员工全面掌握安全生产知识和技能。

第三条电厂安全培训工作应由企业主要负责人负责,安全管理部门组织实施,相关部门协同配合,确保安全培训工作的全面开展。

二、安全培训组织与管理第四条电厂应设立安全培训机构,负责员工安全培训工作的组织与实施。

安全培训机构应具备相应的师资力量、教材、设施和场地等条件。

第五条电厂安全培训应按照相应的岗位、工种和职责进行,确保员工掌握本岗位的安全生产知识和技能。

第六条电厂应制定安全培训计划,明确培训内容、时间、方式、师资、教材、考核等事项。

安全培训计划应根据企业安全生产实际和员工需求定期调整。

第七条电厂安全培训应实行实名制管理,建立员工安全培训档案,记录员工培训时间、内容、考核结果等信息。

第八条电厂应定期对安全培训工作进行检查、评估和改进,确保安全培训质量。

三、安全培训内容与方法第九条电厂安全培训内容应包括国家安全生产法律法规、电力安全生产知识、电厂安全生产规章制度、安全生产操作规程、应急预案等。

第十条电厂安全培训应采用多种培训方法,如面授培训、网络培训、实操培训、案例分析、应急演练等,提高员工学习兴趣和培训效果。

第十一条电厂应加强安全生产文化建设,通过举办安全生产知识竞赛、安全生产月活动、安全演讲比赛等形式,提高员工的安全意识和安全素质。

四、安全培训考核与奖惩第十二条电厂安全培训应实行考核制度,对员工安全培训成果进行评价。

考核合格者颁发安全培训合格证书。

第十三条电厂应定期对员工安全培训考核结果进行统计分析,对考核不合格者进行补考或者重新培训。

第十四条电厂应建立安全培训奖惩制度,对安全培训成绩优秀、安全生产表现突出的员工给予表彰和奖励。

2023年供电所安规培训考试题库附答案

2023年供电所安规培训考试题库附答案

2023年供电所安规培训考试题库附答案一、单选题1棘轮紧线器操作时,操作人员不得站在棘轮紧线器()。

A、前方B、后方C、侧方D、正下方参考答案:D2.作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求,作业人员的()应合格、齐备。

A、劳动防护用品B、工作服C、安全工器具D、施工机具参考答案:A3.高压回路上使用钳形电流表的测量工作,至少应两人进行。

非运维人员测量时,应()。

A、填用配电第一种工作票B、填用配电第二种工作票C、填用配电带电作业工作票D、按口头或电话命令执行参考答案:B4.接地线拆除后,()不得再登杆工作或在设备上工作。

A、工作班成员B、任何人C、运行人员D、作业人员参考答案:B5.带电作业工具使用前应根据()校核机械强度,并满足规定的安全系数。

A、使用要求B、工作负荷C、使用状态D、工作强度参考答案:B6.低压电气带电工作使用的工具应有()。

A、绝缘柄B、木柄C、塑料柄D、金属外壳参考答案:A7.绝缘斗臂车绝缘臂的有效绝缘长度应大于()m(10kV)、12ni(20kV),下端宜装设泄漏电流监测报警装置。

A、0.8B、1.0C、1.2D、1.5参考答案:B8.工作票只能延期()。

A、一次B、两次C、三次D、四次参考答案:A9.试验结束后,试验人员应拆除()接地线和短路线,检查被试设备,恢复试验前的状态,经试验负责人复查后,清理现场。

A、所有的B、多余的C、自装的D、保护参考答案:C10.在居民区及交通道路附近开挖的基坑,应设坑盖或可靠遮栏,加挂警告标示牌,夜间挂()。

A、黄灯B、绿灯C、红灯D、红外灯参考答案:C11.工作票票面上若有个别()需要修改、补充时,应使用规范的符号,字迹应清楚。

A、错字B、漏字C、错、漏字D、工作任务参考答案:C12.配电设备的防误操作闭锁装置不得随意退出运行,停用防误操作闭锁装置应经()批准。

A、工区领导B、工作负责人C、公司D、工区参考答案:D13.高处作业应使用工具袋。

电厂安全教育培训制度

电厂安全教育培训制度

电厂安全教育培训制度一、制度目的电厂是一个高风险的工作环境,为了确保员工的生命安全和财产安全,制定电厂安全教育培训制度是必要的。

本制度的目的是加强员工对电厂安全的认识,提高他们的安全意识和应急处理能力。

二、制度范围本制度适用于电厂所有员工,包括管理人员、技术人员和运维人员等。

三、制度内容1.安全教育培训计划制定每年的安全教育培训计划,明确各类培训的时间、地点和内容。

2.安全教育培训内容(1)安全法律法规和规章制度:介绍电厂所在国家和地区的安全法律法规,并详细介绍电厂内部的安全规章制度。

(2)安全操作规程:对电厂各类设备和设施的安全操作规程进行培训,包括操作流程、使用注意事项以及应急处理措施等。

(3)事故案例分析:通过事故案例分析,让员工了解电厂潜在的安全风险和事故发生的原因,从而提高他们对安全的警觉性和风险意识。

(4)应急处理培训:培训员工在事故发生时的应急处理方法,包括安全撤离、救援技术和紧急报警程序等。

(5)安全设备使用培训:培训员工正确使用安全设备,包括防护用具、消防器材和呼吸器等。

3.培训方法(1)面对面培训:组织专业人员进行面对面的培训,通过讲解、示范和实操等方式进行。

(2)网络培训:利用网络平台提供在线学习资料和测试,让员工自主学习和测试,并记录学习情况。

4.成绩评定对每次培训进行成绩评定,通过考试或实际操作评定员工的培训成绩,分为合格和不合格,合格者获得培训证书。

5.培训记录建立员工安全培训档案,记录员工参加的培训情况和成绩,定期进行检查和更新。

6.培训效果评估定期进行培训效果评估,通过问卷调查或安全事故发生率的统计等方式,评估员工对安全教育培训的接受度和应用情况。

四、制度执行1.责任部门安全部门负责制定和执行电厂安全教育培训制度,监督培训的质量和效果。

2.培训计划发布安全部门发布每年的安全教育培训计划,通知各部门和员工。

3.定期培训按照培训计划,定期组织面对面或网络培训,并记录培训情况和成绩。

电厂安规培训课件PPT(共 43张)

电厂安规培训课件PPT(共 43张)
安规培训
培训时间:2016年2月19日 讲课人:王维平
明确电力生产的方针:安全第一 预防为主 综合治理
1.1为加强电力生产现场管理,规范各类工作人员的行为,保证人身、 电网和设备安全,依据国家法律、法规,结合电力生产的实际,制定 本规程。
1.2作业现场的基本条件。 1.2.1作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求,
工作票的填写与签发
2.2.8.1工作票应使用黑色或蓝色的钢笔、圆珠笔填写与签发,一式两 份,内容应正确,填写应清楚,不得任意涂改。如有个别错、漏字需 要修改,应使用规范的符号,字迹应清楚。关键词、字不得修改,关 键词、字由企业根据实际情况确定。
工作票一份应保存在工作地点,由工作负责人收执;另一份由工作许 可人收执,按值移交。工作许可人应将工作票的编号、工作任务、许 可及终结时间记入登记簿。
1. 3作业人员的基本条件。 1.3.1具有严格执行安全规章制度的正确态度。 1.3.2经医师鉴定,无妨碍工作的病症(体格检查每两年至少一次)。 1.3.3具备必要的相关知识和业务技能,且按工作性质,熟悉本规程的
相关部分,并经考试合格。 1.3.4具备必要的安全健康知识,学会紧急救护法。 1.3.5特种作业人员应持证上岗。 1.4教育和培训。 1.4.1各类作业人员接受相应的安全生产教育和岗位技能培训,经考
2.2.3.1在工程师站、上位机或编程器进行组态、参数修改及代码传送 (数据下载)等工作。
2.2.3.2需要停运或局部停运计算机控制系统、独立监测和控制系统及 其所属设备(含操作显示装置、计算机控制装置、接口、电缆、电源、 就地执行装置、测量装置和传感装置等设备)的检修和局部检修工作。
2.2.3.3负压系统、油系统、温度超过50℃或带压设备上测量仪表的检 修和校验工作。

电厂安全教育培训管理制度

电厂安全教育培训管理制度

电厂安全教育培训管理制度一、总则为加强电厂安全生产管理,提高员工的安全意识和应对突发事故能力,制定本安全教育培训管理制度。

二、培训目标1. 提高员工的安全意识和风险防范意识,减少事故发生的可能性;2. 增强员工的安全技能和应急处理能力,提高事故应对水平;3. 加强安全管理知识学习,提高管理人员的综合素质;4. 建立健全安全教育培训机制,为公司安全生产提供持续支持。

三、培训内容1. 安全意识培训:通过理论学习和实践操作,加深员工对安全生产的重要性的认识;2. 安全技能培训:教授员工必备的安全技能,如灭火器的使用、急救等;3. 应急处理培训:提供突发事件的应急处置知识和技巧,确保员工能妥善处理事故;4. 安全管理知识培训:针对管理人员进行安全管理知识的培训,提升其安全管理能力。

四、培训形式1. 线上培训:通过电脑、手机等终端,进行网络培训,方便员工自主学习;2. 线下培训:定期组织培训班,邀请专家进行面对面培训,加强交流和互动;3. 实地演练:利用电厂实际场景,进行实地演练和模拟事故,提高员工的应对能力。

五、培训管理1. 培训需求调研:定期进行员工安全培训需求调查,根据结果制定培训计划;2. 培训计划制定:根据调研结果和公司实际情况,制定每年的培训计划,确保全年培训工作的开展;3. 培训组织实施:由安全培训部门按照培训计划组织培训活动,确保培训落地;4. 培训效果评估:通过问卷调查、实际操作等方式对培训效果进行评估,及时调整培训计划;5. 安全培训档案管理:建立员工安全培训档案,记录每位员工的培训情况和成绩。

六、培训资源1. 安全教材:购买或编写安全教材,为培训提供理论基础;2. 培训设备:提供灭火器、急救器材等培训设备,进行实践操作;3. 培训场地:配置培训室、模拟场地等,保障培训的开展;4. 培训专家:邀请内外部专家进行培训,提高培训质量。

七、培训考核1. 笔试考核:对员工进行理论知识的考核,合格标准为80分以上;2. 实操考核:对员工进行实践操作的考核,合格标准为完成规定操作步骤;3. 考核记录:记录员工的考核成绩,作为绩效考核的依据。

电厂安全教育培训管理制度

电厂安全教育培训管理制度

电厂安全教育培训管理制度一、目的和范围1.1 目的:为了提高电厂人员的安全意识,增强安全培训的效果,确保电厂安全生产。

1.2 范围:适用于电厂内所有人员,包括职工、管理人员、临时工和外来承包商等。

二、培训计划2.1 定期制定安全培训计划,包括培训的主题、内容、时间和对象。

2.2 根据工作岗位的不同,制定相应的培训课程,包括基础安全知识培训、操作技能培训和应急处理培训等。

三、培训内容3.1 基础安全知识培训:包括电厂的安全规章制度、安全生产法律法规、安全操作规程等。

3.2 操作技能培训:根据岗位需求进行相应的操作技能培训,确保操作人员熟悉操作规程并具备相应的技能。

3.3 应急处理培训:培训人员应急处理的流程和方法,如火灾、事故的处置方法、逃生和救助等。

四、培训方法4.1 理论培训:通过讲座、课堂教学等形式进行基础安全知识的培训。

4.2 实操培训:安排相关岗位的操作人员进行实操培训,确保其掌握操作技能。

4.3 情景模拟培训:通过模拟实际场景,让培训人员亲身体验,提高应对突发事件的能力。

五、培训考核5.1 建立相应的评估考核机制,对培训的效果进行评估。

5.2 对培训人员进行考核,对未通过考核的人员进行再培训或调整岗位。

5.3 建立培训档案,记录培训人员的参加情况、考核结果和培训证书等。

六、培训宣传和评估6.1 通过宣传活动、海报、宣传册等方式,宣传培训的重要性和效果,引导人员积极参与。

6.2 定期对培训的效果进行评估,根据评估结果进行改进和调整。

七、违纪违规处理7.1 对违反安全培训管理制度的人员,依照公司规定予以相应的处罚。

7.2 对屡教不改的人员,可考虑暂停其岗位资格或解聘。

八、附则制度的解释权归电厂管理部门所有,并可根据实际情况进行调整和修订。

电厂安全教育培训制度模版

电厂安全教育培训制度模版

电厂安全教育培训制度模版一、培训目的和依据1.1 培训目的电厂作为能源供应的重要组成部分,安全生产是其发展的基石。

本培训制度的目的是加强电厂员工的安全意识和安全技能,提高电厂的安全生产管理水平,确保员工的生命安全和财产安全。

1.2 依据本培训制度依据国家有关法律法规、行业标准以及电厂安全生产管理规定,结合电厂实际情况而制定。

二、培训内容和方式2.1 培训内容电厂安全教育培训的内容包括但不限于以下几个方面:(1)电厂安全生产法律法规及相关政策的介绍;(2)电厂安全生产管理制度的规定;(3)电厂安全设备和防护措施的使用方法;(4)电厂应急救援措施与演练;(5)电厂事故案例分析和警示教育;(6)其他与电厂安全相关的知识和技能。

2.2 培训方式培训方式灵活多样,可以采取以下几种形式进行:(1)定期举办电厂安全培训会议,邀请专家和相关部门负责人进行讲解;(2)组织专题讲座和专题研讨,邀请行业内的专家和学者进行培训;(3)利用现代教育技术手段,如视频会议、在线培训等,进行远程培训;(4)开展实地考察和应急演练,提高员工的实际操作能力。

三、培训对象和时机3.1 培训对象本培训制度适用于电厂全体员工,包括管理人员、技术人员和普通员工。

3.2 培训时机为了确保培训的及时性和有效性,应根据实际需要确定培训的时间:(1)新员工入职前进行安全培训;(2)定期进行全员年度安全教育培训;(3)重大安全事故发生后,立即进行紧急培训和警示教育;(4)其他特殊情况需要进行的安全培训。

四、培训组织和责任4.1 培训组织电厂应设立专门的安全教育培训部门或委托专业机构负责培训的组织和实施工作,确保培训的质量和效果。

4.2 培训责任(1)电厂领导应高度重视安全教育培训工作,明确安全教育培训的重要性和必要性,并承担全面领导责任;(2)相关部门负责人应组织和协调培训工作,制定详细的培训计划和安排;(3)培训师应具备丰富的安全生产知识和经验,能够进行系统的安全教育培训;(4)培训对象应积极参与培训,主动学习和掌握相关知识和技能。

电厂安全教育培训制度范本

电厂安全教育培训制度范本

电厂安全教育培训制度范本一、引言电厂是一种高风险行业,安全生产是预防事故发生的关键。

为了提高员工的安全意识和安全技能,确保电厂的安全生产,我公司制定了本安全教育培训制度。

本制度的目的是通过系统的教育培训,帮助员工树立安全意识,提升安全技能,从而预防事故和减少生产事故的发生。

二、适用范围本制度适用于我公司所有员工,包括从事生产、运检、维修、管理和行政等工作的人员。

三、培训要求1. 新员工入职培训新员工入职培训是保证新员工快速适应工作环境,掌握安全规章制度和操作技能的重要环节。

新员工入职培训包括以下内容:(1)公司介绍和组织结构:向新员工介绍公司的基本情况和组织结构,使其对公司有全面的了解。

(2)安全规章制度:向新员工详细介绍公司的安全规章制度,包括生产操作规程、应急预案、安全风险评估等,确保其明确安全要求和操作规程。

(3)安全生产知识和技能:培训员工掌握基本的安全生产知识,包括事故的种类和危害、安全防护设施的使用方法等,并让其熟悉常见的安全操作技巧。

2. 定期培训为了不断提升员工的安全意识和技能,我公司将定期组织各类安全培训。

(1)安全知识培训:定期开展安全知识培训,向员工传授安全生产的基本知识,如防火、防爆、防毒等。

(2)应急演练培训:定期组织应急演练,让员工熟悉应对各类突发事件的方法和步骤,掌握应急逃生技能。

(3)课程培训:根据工作岗位的特点和需求,组织针对性的培训课程,如电气安全、机械安全、化学品安全等。

3. 岗前培训针对特定岗位的员工,我公司将组织岗前培训,以确保员工掌握必要的安全操作技能和工作知识。

岗前培训内容应包括但不限于:(1)岗位操作规程:详细介绍岗位的操作规程和操作流程,让员工了解岗位的特点和职责。

(2)安全操作技能:向岗位员工传授必要的安全操作技能,确保其在操作过程中能够严格按照规程要求进行操作。

(3)应急处置能力:培训岗位员工在突发情况下迅速判断和处理问题的能力,提高应急反应能力。

电力安全工作规程(发电厂建设部分)培训大纲

电力安全工作规程(发电厂建设部分)培训大纲

电力安全工作规程(发电厂建设部分)培训
大纲
背景介绍
本培训旨在对电力发电厂的建设人员进行安全工作规程的培训,以确保工作环境的安全和生产的稳定性。

培训内容
第一章建设后勤保障
- 建设基地的选址和规划
- 建设材料的选用和管理
- 建设现场的安全防护措施
第二章设备安装和维护
- 主要设备的安装方法和要求
- 设备的维护保养
- 设备故障的应急处理措施
第三章供电和配电系统
- 变电站的建设和管理
- 馈线路和支线的安装和维护
- 电缆和电缆沟的建设和管理
第四章安全管理
- 施工现场的安全管理措施
- 作业人员的安全教育和管理
- 安全事故的预防和应急处理
培训方式
本培训分为理论课和实践课两部分,其中理论课为30小时,包括讲座和案例分析等方式;实践课为20小时,包括模拟排故和现场操作等方式。

培训效果考核
培训结束后将进行考核,考核内容包括理论和实践两部分,考核合格者可颁发电力安全工作规程(发电厂建设部分)证书。

结语
电力安全工作规程的培训是保障电力发电厂生产稳定和员工安全的重要措施,希望大家能够认真学习,并将所学知识应用于实践中。

电厂年度安全培训计划通知

电厂年度安全培训计划通知

电厂年度安全培训计划通知亲爱的员工:为了加强电厂员工的安全意识,提高安全管理水平,我公司计划对全体员工进行年度安全培训。

希望通过本次培训,使每一位员工都牢固树立安全第一的理念,自觉遵守规章制度、规范操作,确保电厂生产运行安全可靠。

现将本次培训计划通知如下:一、培训时间本次安全培训将于XX年XX月XX日在电厂会议室举行,具体的培训时间将在后续通知中进行具体安排。

二、培训对象本次培训对象为全体员工,包括各岗位的生产人员、管理人员、技术人员等。

三、培训内容1. 安全意识培训通过专业的讲师,对员工进行安全意识的培训,帮助员工了解安全管理的重要性,掌握安全事故的防范措施,增强安全防范意识。

2. 火灾防范与处置针对电厂特殊情况,对员工进行火灾防范与处置的培训,包括火灾逃生演练等。

3. 特种设备操作培训针对特种设备操作人员,进行相关设备的操作技能培训,确保其能够熟练掌握设备的操作规程。

4. 安全生产法规知识对员工进行安全生产法规知识的宣传与培训,使员工了解安全生产法规,做到合法合规。

5. 安全管理制度培训向员工宣传公司安全管理制度,让员工明白公司对安全管理的重视程度。

6. 安全生产案例分析通过安全生产案例分析,引导员工树立正确的安全生产观念,增强员工对于安全事故的防范能力。

四、培训方式1. 专业讲师授课本次培训将请专业的安全管理讲师进行授课,让员工能够深入了解安全管理知识。

2. 安全事故模拟演练通过安全事故模拟演练,让员工在实际操作中了解并掌握应急处理的能力。

3. 答疑互动培训中将设置答疑环节,员工可以针对自身工作中遇到的问题进行交流讨论。

五、培训考核为了保证培训效果,本次培训将对员工进行考核,通过考核合格者才能取得培训证书。

六、注意事项1. 请各部门务必全员参加培训,对于无故缺席者,公司将视情况作出相应处理。

2. 请员工提前做好培训准备,按时参加培训,并严格遵守培训纪律。

3. 如果员工在培训过程中有任何疑问,可以随时向培训师傅或安全管理部门的工作人员进行咨询。

电厂安全生产培训安全生产

电厂安全生产培训安全生产

电厂安全生产培训1、发电厂运行部新人培训安全生产知识有哪些1 ,建立健全各项管理制度。

2,严格执行电气“两票三制”和安全工作规程。

3 ,加强人员安全技术培训和考核。

4 ,配备必要的安全工具用品并坚持正确使用。

5 ,搞好现场安全管理,照明,设备名称编号标志齐全。

6 ,时常开展安全大检查,杜绝各类习惯性违章。

7 ,加强设备管理,及时消除设备缺陷,提高设备的健康水平。

8 ,各级领导以身作则,坚持安全第一是最重要的。

2、热电厂安全稿件一份随着岁月地流逝,当我经历着一些事情,感悟着生活带给我的一切时,我开始越来越清晰的看到尘世中最重要的东西莫过于是生命。

而保证我们生命存在的又是什么?从第一声啼哭到盘跚学步,我们离开母亲的搀扶,在亲人的叮咛下摇摇晃晃地开始在自己的人生道路上行走。

生命的成长历程里,我们不难发现,正是因为向来凭借“安全”这个拐杖我们才安全地走在充满阳光的生活中。

安全是重要的,对在企业中工作的我们就更为重要。

我作为一位普通的一线工人,以前却并不能很好地认识到这一点。

我和大多数职工一样,只是被动地接受安全知识教育,被动地学习一些文件、计划,被动地记录每次安全活动的内容。

总认为安全管理工作是领导和安全员的事情,那些“安全事故通报”由于工作环境的不同,仿若跟自己没什么关系,在思想中根本引不起我足够地重视,所以在脑子里也没有留下“警钟长鸣、举一反三”的效果。

而真正触动我的是一起发生在我厂的生产事故,面对着那真实而清晰的记录时,我的心震撼了:原来那些血的教训就存在于我工作的周围!而我的安全意识居然那样麻木…… 时间的流逝带走的是昨日事故留下的痕迹但却不应带走事故留下的教训。

从那时起我知道,安全不是写在纸上的,而是应该写在心间的。

大家都知道,我们热电厂正在争创一流,一流的电厂要求有一流的管理、一流的设备、一流的技术、一流的队伍、一流的效益,而这么多“一流”的前提是安全第一,没有安全就没有一切,不懂安全、不讲安全的职工就是不合格的职工。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
培训时间:2016年2月19日 讲课人:王维平
明确电力生产的方针:安全第一 预防为主 综合治理
1.1为加强电力生产现场管理,规范各类工作人员的行为,保证人身、 电网和设备安全,依据国家法律、法规,结合电力生产的实际,制定 本规程。
1.2作业现场的基本条件。 1.2.1作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求,
1.4.3新参加工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、 临时工等),应经过安全知识教育后,方可下现场参加指定的工作, 并且不得单独工作。
1.4.4外单位承担或外来人员参与公司系统有关工作的人员应熟悉本规 程的相关部分并经考试合格,方可参加工作。工作前,应向其介绍现 场危险点、安全措施和安全注意事项。
2.2.3.1在工程师站、上位机或编程器进行组态、参数修改及代码传送 (数据下载)等工作。
2.2.2.1需要将生产设备、系统停止运行或退出备用,由运行值班人员 采取断开电源或气源,隔断与运行设备联系的热力系统,对被检修设 备和系统进行泄压、通风、吹扫、加锁、悬挂标示牌、装设遮拦或围 栏等任何一项安全措施的检修工作。
2.2.3.4在线热工试验工作
2.2.4填用工作任务单的工作为
在生产区域从事建筑、搭、拆脚手架、设备保温、焊接、油漆、绿化 或其他文明生产、日常维护等工作,不需要运行值班人员采取2.2.2所 述安全措施。
2.2.5填用事故应急抢修单的工作为
事故应急抢修工作(指生产主、辅设备等发生故障被迫紧急停止运行, 需立即恢复的抢修和排除故障的工作),可不填用工作票,但应填用 事故应急抢修单。
2.2.3.1在工程师站、上位机或编程器进行组态、参数修改及代码传送 (数据下载)等工作。
2.2.3.2需要停运或局部停运计算机控制系统、独立监测和控制系统及 其所属设备(含操作显示装置、计算机控制装置、接口、电缆、电源、 就地执行装置、测量装置和传感装置等设备)的检修和局部检修工作。
2.2.3.3负压系统、油系统、温度超过50℃或带压设备上测量仪表的检 修和校验工作。
2.2.8.3一张工作票中,工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者 不得相互兼任。
2.2.8.4工作票由工作负责人填写,也可由工作票签发人填写。 2.2.8.5工作票由设备运行管理单位签发,也可由经设备运行管理单位
审核且经批准的修试及基建单位签发。修试及基建单位的工作票签发 人及工作负责人名单应事先送有关设备运行管理单位备案。工作票签 发人认为必要时可采用总工作票、分工作票,并同时签发。总工作票、 分工作票的填用、许可等有关规定由单位分管生产的领导(总工程师) 批准后执行。
工作票的填写与签发
2.2.8.1工作票应使用黑色或蓝色的钢笔、圆珠笔填写与签发,一式两 份,内容应正确,填写应清楚,不得任意涂改。如有个别错、漏字需 要修改,应使用规范的符号,字迹应清楚。关键词、字不得修改,关 键词、字由企业根据实际情况确定。
工作票一份应保存在工作地点,由工作负责人收执;另一份由工作许 可人收执,按值移交。工作许可人应将工作票的编号、工作任务、许 可及终结时间记入登记簿。
本规程所称热力系统包括汽、水、氢、油、煤粉、燃气、瓦斯、烟、 风、压缩空气以及输煤、脱硫、脱硝、除尘、冲灰、输灰等发电生产 设备系统。
2.2.2.2需要运行值班人员在运行方式、操作调整上采取保障人身、设 备运行安全措施的工作。
2.2.2.2需要运行值班人员在运行方式、操作调整上采取保障人身、设 备运行安全措施的工作。
1.7本规程适用于运用中的发、输、变、配设备上的工作人员(包括 基建安装、农电人员),其他单位和相关人员参照执行。

保证安全的组织措施
2.1在热力和机械设备上工作,保证安全的组织措施 2.1.1工作票制度; 2.1.2工作许可制度; 2.1.3工作监护制度; 2.1.4工作间断、试运和终结制度 2.1.5动火工作票制度; 2.1.6操作票制度。 2.2.2.1需要将生产设备、系统停止运行或退出备用,由运行值班人员
工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。 1.2.2经常有人工作的场所及施工车辆上应配备急救箱,存放急救用品,
并应指定专人经常检查、补充或更换。 1.2.3现场使用的安全工器具应合格并符合有关要求。 1.2.4各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、
防范措施及事故应急处理措施。
1. 3作业人员的基本条件。 1.3.1具有严格执行安全规章制度的正确态度。 1.3.2经医师鉴定,无妨碍工作的病症(体格检查每两年至少一次)。 1.3.3具备必要的相关知识和业务技能,且按工作性质,熟悉本规程的
1.5任何人发现有违反本规程的情况,应立即制止,经纠正后才能恢 复作业。各类作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;在发现直 接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采 取可能的紧急措施后撤离作业场所,并立即报告。
1.6在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时,应制定 相应的安全措施,经本单位总工程师批准后执行。
相关部分,并经考试合格。 1.3.4具备必要的安全健康知识,学会紧急救护法。 1.3.5特种作业人员应持证上岗。 1.4教育和培训。 1.4.1各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训,经考
试合格上岗。 1.4.2作业人员应按其职务和工作性质,学习本规程的全部或部分,并
应每年考试一次,考试合格方能上岗。因故间断工作连续三个月以上 者,应重新学习本规程,并经考试合格后,方能恢复工作。
采取断开电源或气源,隔断与运行设备联系的热力系统,对被检修设 备和系统进行泄压、通风、吹扫、加锁、悬挂标示牌、装设遮拦或围 栏等任何一项安全措施的检修工作。 本规程所称热力系统包括汽、水、氢、油、煤粉、燃气、瓦斯、烟、 风、压缩空气以及输煤、脱硫、脱硝、除尘、冲灰、输灰等发电生产 设备系统。
2.2.2.2需要运行值班人员在运行方式、操作调整上采取保障人身、设 备运行安全措施的工作。
相关文档
最新文档