职业健康安全控制程序
职业健康安全控制程序(三篇)
职业健康安全控制程序1.目的规范公司的职业健康安全管理工作，保障人员健康安全，规范各种劳动保护和安全防护设施的配置。
2.适用范围本程序适用于公司内涉及到的人员健康安全及财产安全的管理。
3.职责3.1办公室负责公司特殊工种人员的安全培训、管理工作，行政用车的调度及安全管理以及办公区、生活区的安全用电管理。
3.2生技部负责生产过程安全、机械作业安全和维修作业过程安全的控制。
3.3公司办公室负责各部门的劳动保护、安全防护用品的管理。
3.4各职能部门兼职安全环境员负责日常监测、检查，发现工作场所有职业危害因素、不符合卫生标准要求或违反安全生产规定的情况，应立即向主管领导报告要求停止作业，进行整改并且记录。
4.工作程序4.1特种作业及特种作业人员管理4.1.1特殊工种作业人员a) 电工作业；b) 焊工；c) 漆工d) 机动车辆驾驶员；e) 根据特殊工种作业基本定义由省级劳动综合部门确定，并报劳动部备案的其它作业人员。
4.1.2特种作业管理4.1.2.1机动车驾驶员，相关证件齐全有效，严格执行《交通安全法》4.1.2.2电工、电焊工持有效上岗资格证作业，严格执行所属岗位操作规程。
4.1.2.3涂漆工作业，应设置防护设施，并配备必要的防尘口罩等，4.1.2.4叉吊车装卸搬运，应严格执行《安全操作规程》，并有专人指挥作业，对作业活动实施监控。
4.1.2.5公司专职安全员对特种作业的安全防护设施和作业行为实施监督，处罚违章，并督促整改。
4.1.3劳动用工人员应具备的条件a) 工作认真负责，遵章守纪。
b) 年满十八周岁以上。
c) 高中以上文化程度。
d) 上岗要求的业务理论考核及实际操作技术考核合格。
e) 身体健康，无妨碍从事本工程作业的疾病和生理缺陷。
f) 员工应当享受到健康安全的劳动环境和条件。
4.1.4特殊工种作业人员培训、教育a) 公司办公室负责组织具备条件的特殊工种作业人员送有关安全主管部门进行培训和复审工作。
职业健康安全运行控制工作程序
职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全运行控制工作程序一、工作目标本职业健康安全运行控制工作程序的主要目标是确保工作场所及工作方式与相关法律、法规、标准与准则相符；有效预防、控制和消除职业健康安全事故的发生；保障员工身体健康，提高工作安全性。
二、工作流程第一步：了解适用法律与标准1.1 政策：了解所有适用政策、法律法规与标准、规则等文件，并对其进行解析和整理。
1.2 对工作环境、设施与设备以及员工进行评估和分析，以确定适用法律规则、标准。
1.3 未符合要求的情况，需采取必要的纠正措施。
第二步：职业危害分析2.1 确定所有工作场所的职业危害2.2 分析导致职业疾病的原因与影响，并记录文档。
第三步：控制措施实施3.1 制定适合的职业健康安全工作计划，内容包括工作场所评估结果评估报告、职业危害物管理计划等。
3.2 确立对职业疾病及其他安全风险进行管理的策略与预防控制措施。
3.3 对所有员工提供必要的安全培训和相关课程。
3.4 对危险物质进行合理和规范的管理和存储。
第四步：监管与维护4.1 维护现有设备与工作场所，确保符合相关标准和规定。
4.2 定期对员工的健康情况进行监测和评估，并进行记录。
4.3 对职业健康与安全环境进行现场监控检查，确保符合相关标准和要求。
第五步：应急救援计划5.1 制定应急救援计划，并组织人员定期演练。
5.2 配备必要的橡胶手套、通气设备和其他必要的紧急应急设备。
5.3 准备好其他应急物品，如伤口止血剂、急救药品等。
五、审查与更新6.1 定期审查和更新所有职业健康安全和安全程序和手册，保证它们的准确性和完整性。
6.2 针对训练和培训业务中发现的问题，及时更新和制定新的计划和课程。
6.3 记录所有的职业健康安全和安全事故或事件，并应进行总结与分析，以便作出相应的反应。
职业健康安全管理体系运行控制程序范本（2篇）
职业健康安全管理体系运行控制程序范本职业健康安全管理体系是一种建立在组织内部，为保护员工的职业健康和安全而设计的体系。
该体系旨在识别、评估和控制所有与工作环境、职业健康和安全相关的风险，以确保员工的健康和安全。
为了有效地管理职业健康安全，组织应当建立一套运行控制程序，以确保相关措施得以有效地执行和不断改进。
以下是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本，以供参考。
1. 目的和范围：本程序的目的是确保职业健康安全管理体系的运行控制得以有效执行，以满足组织对职业健康和安全管理的要求。
本程序适用于所有员工，包括全职、兼职和临时员工。
2. 责任与权限：2.1 职业健康安全负责人应负责制定、实施和监督运行控制程序，并向管理层报告执行情况。
2.2 团队负责人应协助职业健康安全负责人，确保相关措施得以有效执行。
2.3 所有员工应积极参与职业健康安全管理体系的实施与运行，并按照相关要求履行自己的职责。
3. 过程控制：3.1 风险识别与评估：3.1.1 定期进行工作场所风险识别与评估，包括对潜在的职业病和事故风险进行评估。
3.1.2 根据评估结果，制定相应的控制措施，并确定责任人和执行时间表。
3.2 控制措施的执行：3.2.1 负责人应将控制措施分配给相应的责任人，确保措施得以按时有效执行。
3.2.2 监督控制措施的执行情况，及时发现和解决问题，并对执行情况进行记录和报告。
3.3 计划与目标的制定与追踪：3.3.1 制定年度职业健康安全计划和目标。
3.3.2 每季度进行计划和目标的追踪和评估，并记录执行情况和改进措施。
3.4 培训与意识提升：3.4.1 对员工进行相关培训，包括职业健康安全政策、规程和操作程序的培训。
3.4.2 定期组织职业健康安全宣传活动，提升员工的安全意识和行为。
4. 监督与审核：4.1 进行内部审核，以评估职业健康安全管理体系的有效性和符合性。
4.2 召开管理评审会议，对职业健康安全管理体系进行定期审查，并制定改进措施。
职业健康安全管理运行控制程序
职业健康安全管理运行控制程序1.目的根据实现方针、目标及遵守法规和其他要求的需要，对公司重大危险源，与职业健康安全风险有关的活动、产品或服务进行有效的控制，并逐步加大对相关方影响力度，以实现不断改进。
2.适用范围本程序用于公司管理体系运行过程的控制。
3.职责3.1质安部负责制定和实施本程序。
3.2总经理负责主持对战略性职业健康安全管理活动的评审。
3.3管理者代表负责主持对重大危险源、职业健康安全风险有关的运行与活动及相关职责的评审。
3.4各项目部、各部门负责运行控制程序的贯彻执行。
4.工作程序4.1工作流程识别重大危险源（不可接受风险）针对其制定控制措施运行控制总结、检查和改进。
4.2不可接受风险的重大危险源辨识评价。
4.2.1公司各部门、项目部对危险源每年进行一次评价。
当公司有新项目时，项目部应对新项目各类施工活动进行危险源辨识及评价。
具体执行公司《危险源辨识、风险评价控制程序》。
经识别并评价的重大危险源包括：高空坠落、物体打击、触电、机械伤害、窒息伤害、坍塌伤害、有毒有害废弃物伤害、易燃易爆和危险化学品伤害等。
4.2.2公司各部门、项目部根据公司职业健康安全目标，制定本部门和本单位和职业健康安全目标，目标应是可测量的。
4.3运行规定4.3.1各部门、项目部应针对影响本部门和本单位的职业健康安全所有活动进行分析、策划，并根据职业健康安全目标编制相应的管理方案，方案交底由编制人负责，按常规要求进行职业健康安全交底。
具体执行《方针、目标、指标及管理方案控制程序》。
4.3.2各部门、项目部应将公司的相关要求通报给与本部门和本单位相关的各类相关方（如劳务分包、工程分包、运输供方、材料供方和业主等），签订相应的协议并进行监视和测量。
项目部对涉及职业健康安全活动的相关方应加强控制，及时进行沟通与传递。
4.3.3各部门、项目部各类一般性危险源，通过相关法律法规和其他标示及日常职业健康安全检查进行控制。
具体执行《法律法规和其他要求控制程序》和《绩效测量和监视控制程序》4.3.4安全教育4.3.4.1安全教育对象：新员工、临时工、调换工种员工及特种作业人员（重点安全岗位有电焊工、起重工、电工等）。
相关方环境职业健康安全影响控制程序
相关方环境职业健康安全影响控制程序引言：在现代社会中，环境、职业健康与安全问题备受关注。
因此，为了确保企业和组织的可持续发展，相关方需要建立一套有效的控制程序来管理环境、职业健康与安全影响，以减少和预防事故和伤害的发生。
本文将探讨相关方环境、职业健康安全影响控制程序，以及如何执行和改进这些程序。
一、相关方环境、职业健康安全影响控制程序的定义和目的二、相关方环境、职业健康安全影响控制程序的内容和要求1.环境影响控制程序：-确定环境影响因素：通过环境影响评估，确定企业活动对环境造成的影响因素，如废物排放、能源消耗等。
-制定环境管理计划：根据环境影响评估结果，制定一套环境管理计划，包括减少废物排放、节能减排等措施。
-实施监测和检测：建立环境监测和检测系统，定期对环境进行监测和检测，确保企业的环境保护措施有效执行。
-提供环境培训和宣传：为相关人员提供环境保护知识的培训和宣传，增强环境责任意识。
2.职业健康安全影响控制程序：-确定职业健康安全风险：通过风险评估，确定企业活动中存在的职业健康安全风险，如化学品、机械设备等。
-制定职业健康安全管理计划：根据风险评估结果，制定一套职业健康安全管理计划，包括防护设备、培训等措施。
-实施职业健康安全管理：建立职业健康安全监测和管理体系，定期对职业健康安全情况进行监测和管理，确保相关方职业健康安全。
-提供职业健康安全培训和宣传：为相关人员提供职业健康安全知识的培训和宣传，增强职业健康安全意识。
三、相关方环境、职业健康安全影响控制程序的执行和改进1.执行程序：-建立责任制和考核机制：明确相关方环境、职业健康安全控制程序的责任人和责任，建立考核机制，对执行情况进行评估和奖惩。
-注重培训和意识提升：为相关方提供培训和宣传，增强环境、职业健康安全意识，提高执行程序的效果。
-定期检查和检测：定期对执行情况进行检查和检测，确保程序的有效执行，并及时发现和纠正问题。
2.改进程序：-收集并分析相关数据：收集环境、职业健康安全相关的数据，分析和评估执行效果，并找出改进的方向和机会。
职业安全健康控制程序
职业安全健康控制程序在任何工作场所，职业安全健康控制程序都是至关重要的。
这些程序旨在确保员工在工作过程中不受伤害，保护其健康，并促进安全的工作环境。
下面是一个典型的职业安全健康控制程序的范例。
1. 风险评估和管理：首先，对工作场所进行风险评估，确定潜在的安全和健康风险。
然后制定风险管理计划，确定防控和应对措施，确保员工免受潜在伤害。
2. 培训和教育：为员工提供必要的培训和教育，使他们了解工作场所的安全要求和程序。
培训内容包括安全操作规程、应急响应和个人防护装备的正确使用等。
3. 安全设备和工具：确保提供符合安全标准的工作场所设备和工具，保持其良好的工作状态。
员工需要定期检查和维护设备，以确保安全使用。
4. 事故报告和事故调查：建立事故报告机制，确保员工可以及时报告任何事故或安全问题。
进行事故调查，并制定措施，避免类似事故再次发生。
5. 健康监测：建立健康监测机制，定期对员工进行健康检查，及时发现潜在的健康问题并采取措施。
6. 紧急应对：建立应急预案和紧急疏散程序，确保员工在紧急情况下可以迅速安全地撤离工作场所。
7. 遵守法规：确保遵守当地的职业安全健康法规和标准，定期进行相关的合规检查，并及时调整程序和设施，以符合法规要求。
这些是一个典型的职业安全健康控制程序的要点。
通过严格实施这些程序，可以有效减少事故发生，保护员工的健康和安全。
同时也可以提高工作效率，降低成本，增强企业的社会责任感。
职业安全健康控制程序还包括其他重要方面，其目标是保障员工的健康和安全，并促进一个积极的工作环境。
以下是一些其他重要的方面：8. 工作环境评估：定期对工作环境进行评估，包括对通风、光照、温度和噪音水平的监测。
如果发现任何问题，必须立即查明原因并采取纠正措施。
9. 职业卫生监测：进行职业卫生监测，定期对员工进行职业病相关的检查，并采取措施保护员工免受职业病危害。
10. 心理健康支持：致力于提供心理健康支持，包括定期提供员工健康咨询、心理辅导和应对工作压力的培训。
职业健康安全运行控制工作程序
职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全是企业管理的重要一环，是保护员工生命安全和身体健康的必要措施。
为了确保职业健康安全工作的有效进行，公司需要建立和执行一套完善的职业健康安全运行控制工作程序。
以下将介绍一个典型的职业健康安全运行控制工作程序，以确保员工的职业健康和安全。
第一步：制定职业健康安全政策和目标制定职业健康安全政策和目标是职业健康安全运行控制工作的起点。
企业需要明确表达对职业健康安全的重视，并确定具体的目标。
这些目标应该包括减少事故和职业病的发生率，提高员工的工作环境和工作条件，以及提高员工的职业健康意识和安全意识。
第二步：建立职业健康安全责任体系建立职业健康安全责任体系是确保职业健康安全工作得到有效推进的关键。
企业应该明确职业健康安全管理的责任和权限，并建立明确的工作流程。
这包括确定职业健康安全的责任部门和人员，并制定他们的工作职责和工作流程。
企业还应该建立健全的职业健康安全监督和责任追究机制，以确保相关部门和人员能够履行职业健康安全管理的责任。
第三步：开展职业健康安全风险评估在制定适当的职业健康安全控制措施之前，企业应该开展职业健康安全风险评估，确定潜在的职业健康安全风险和危害因素。
这可以通过收集和分析相关数据，评估工作场所的职业健康安全状况来完成。
在评估过程中，企业需要识别职业健康安全风险的特征和来源，并确定其严重程度和优先级。
第四步：制定职业健康安全控制措施根据职业健康安全风险评估的结果，企业应该制定相应的职业健康安全控制措施。
这些措施应该包括对潜在危害因素的控制和管理措施，以及对危险工作和危险场所的控制和管理措施。
企业还应该制定应急预案和应急措施，以应对突发事件和紧急情况。
第五步：推动职业健康安全措施的实施推动职业健康安全措施的实施是确保职业健康安全工作能够有效落实的关键。
企业应该制定相应的计划和时间表，确保职业健康安全措施按时、按质、按量地得到实施。
企业还应该提供必要的培训和教育，提高员工的职业健康意识和安全意识，并确保员工能够掌握和遵守相关的职业健康安全规章制度。
环境、职业健康安全控制程序
XX有限公司环境、职业健康安全控制程序文件编号：Q/ENN0909-P-202213版本：AI编制：_________________ 审核：_______________________ 批准：_______________________ 生效日期：2022.6.1受控：■环境、职业健康安全控制程序1目的与适用范围1.1经对公司环境评价确认，对需采取运行控制的环境因素，策划其相应的过程和活动,规定运行程序和准则，消除或降低环境风险，确保影响环境的产品、过程和活动得到控制。
1.2本程序适用于公司环境管理体系运行的全过程。
2职责2.1QHSE赋能群负责本程序的建立、实施，并推动体系实施的持续性；2.2各部门负责本部门范围和业务活动中环境因素的管理控制；2.3QHSE赋能群负责公司重要环境因素管理，包括制定管理措施、管理方案及应急预案，并组织实施。
3工作程序3.1废气的控制3.1.1生产现场应严格遵守生产操作规程，对于有挥发并能造成大气污染的物料，应严格密封，减少原料及产品的挥发，将废气排放量控制在最小。
3.1.2公司所有车辆尾气排放必须经过有关部门年检合格后，方可使用。
3.2废水的控制3.2.1综合赋能群负责对员工进行节约用水教育，从源头上减少污水的产生。
3.2.2公司生产过程中产生的废水（清罐），送往有资质的单位进行处理。
3.2.3锅炉房产生的污水、废气，经处理达标后方可外排。
3.2.4食堂排放的污水应设滤网，滤掉显见悬浮物并经隔油池去油后，排入污水管道。
指定专人负责定期清理或更换滤网及隔油池浮油和淤泥。
3.2.5食堂冲刷灶具、器皿应使用无磷洗涤用品。
3.2.6浴室废水：尽理采用无磷洗涤用品。
3.3噪声的控制3.3.1公司应采购低噪声的生产设备、生活设施。
3.3.2公司应采取措施控制噪声的传播。
平时加强对设备的维修保养，确保良好的运行状态。
3.4固体废弃物的控制3.4.1 可利用回收的废弃物如复印、打印的废纸可做草稿纸二次利用。
环境、职业健康安全运行控制程序
环境、职业健康安全运行控制程序一、背景介绍为了保障企业的环境、职业健康安全运行，预防和控制环境、职业健康安全风险，企业需要建立一套环境、职业健康安全运行控制程序，确保员工的身体健康和安全。
本文将就环境、职业健康安全运行控制程序进行详细的介绍。
二、目标和原则1. 目标：确保企业的环境、职业健康安全控制达到法律法规的要求，预防和控制环境、职业健康安全风险，保障员工的身体健康和安全。
2. 原则：(1) 预防为主：通过制定科学合理的环境、职业健康安全控制措施，预防环境、职业健康安全事件的发生。
(2) 基于风险管理：根据实际情况，进行风险评估和风险分级，确定相应的安全控制措施。
(3) 全员参与：全体员工都应参与环境、职业健康安全管理工作，共同维护企业的环境、职业健康安全。
三、程序步骤1. 环境、职业健康安全风险评估(1) 收集相关信息：收集与企业相关的环境、职业健康安全相关的信息，包括企业的生产过程、环境条件、工作岗位等。
(2) 风险评估：根据收集到的信息，对企业的环境、职业健康安全风险进行评估，确定风险等级和风险源。
(3) 风险控制措施：根据评估结果，确定相应的风险控制措施，包括技术控制、管理控制和个人防护措施。
2. 环境、职业健康安全管理制度(1) 制定相关制度：制定企业的环境、职业健康安全管理制度，明确责任人、管理流程和操作规范。
(2) 培训员工：对员工进行相关培训，提高员工对环境、职业健康安全的认识和意识，确保员工能够正确使用安全设备和控制措施。
(3) 环境监测：定期进行环境的监测，包括气体、噪音、粉尘、辐射等有害因素，确保环境符合相关的标准和要求。
3. 事故应急预案(1) 制定应急预案：制定环境、职业健康安全事故的应急预案，明确应急组织机构、应急措施和协调沟通流程。
(2) 演练和评估：定期组织应急演练，并对演练结果进行评估，发现问题并及时改进。
(3) 事故调查和分析：对发生的环境、职业健康安全事故进行调查和分析，找出事故原因，并采取措施防止再次发生。
职业健康安全管理运行控制程序
职业健康安全管理运行控制程序引言：在现代社会，职业健康安全管理对于企业和员工的安全与健康至关重要。
职业健康安全管理运行控制程序是一套详细的程序和政策，用于规范和指导职业健康安全管理的运作。
本文将详细介绍职业健康安全管理运行控制程序的内容和重要性。
职业健康安全管理运行控制程序（二）职业健康安全管理运行控制程序是指企业为了保障员工的职业健康和安全，制定和执行的一套规范和程序。
这套程序包括但不限于职业健康安全政策、职业健康安全目标和指标、职业健康安全组织机构和职责、风险评估和控制、培训和教育、事故和事件管理等。
职业健康安全管理运行控制程序（三）1. 职业健康安全政策：企业需要制定一份明确的职业健康安全政策，确保所有员工都能了解和遵守安全规定，并明确公司对安全的承诺和责任。
2. 职业健康安全目标和指标：企业需要制定职业健康安全的目标和指标，监测和评估安全绩效，并定期进行改进。
3. 职业健康安全组织机构和职责：企业需要建立一套清晰的组织机构和职责分工，确保安全责任和任务有人负责，并落实到位。
4. 风险评估和控制：企业需要定期进行风险评估，识别和评估工作场所的安全和健康风险，然后采取相应的控制措施。
5. 培训和教育：企业需要对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确使用和维护安全设备和设施。
6. 事故和事件管理：企业需要建立一套事故和事件管理机制，及时报告和调查事故和事件，并采取相应的纠正和预防措施。
三、职业健康安全管理运行控制程序的重要性1. 保障员工的健康和安全：职业健康安全管理运行控制程序能够帮助企业识别和控制工作场所的健康和安全风险，保障员工的身体健康和生命安全。
2. 提高员工的工作积极性：员工在安全和健康的工作环境下更加愿意投入工作，提高工作效率和工作质量。
3. 降低事故和损失：职业健康安全管理运行控制程序能够及时发现和纠正潜在的安全问题，避免事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。
职业健康安全管理体系运行控制程序（2篇）
职业健康安全管理体系运行控制程序1目的根据实现方针、目标及遵守法规和其他要求的需要，对公司重要危险源，与职业健康安全风险有关的活动、产品或服务进行有效的控制，并逐步加大对相关方影响力度，以实现不断改进。
2适用范围本程序适用于公司、职业健康安全管理体系运行过程的控制。
3职责3.1企管部负责制定和实施本程序。
3.2管理者代表负责主持对重要危险源。
职业健康安全风险有关的运行与活动及相关职责的评审。
3.3各部门负责运行控制程序的惯彻执行。
4工作程序4.1工作流程识别重要危险源——针对其制定控制措施——运行控制-总结、检查和改进4.2具有不可接受风险的重要危险源评价方法公司各部门在每年进行一次评价,具体执行公司的《危险源识别与评价管理程序》，经识别评价的重要危险源包括：机械伤害、物体打击、触电、火灾、高空坠落。
6.3运行规定6.3.1各部门对影响职业健康安全所有活动的重大危险源按公司制定的《重大风险控制措施计划》和管理方案，对危险源进行控制。
6.3.2各部门应及时按公司的相关要求通报给各类供方，鉴定相应的协议并进行监视和测量，如货物搬运。
及时进行信息沟通与传递。
6.3.3生产现场的每一活动前，责任人均应对安全进行分析和策划，以保证万无一失。
6.4易燃易爆、油品及化学品控制6.4.1采购管理：各部门根据生产需要，提出购置计划，交采购部进行采购。
6.4.2对运输、贮存、发放、使用制定作业指导书或管理方案，按照相应管理措施实施。
6.4.3紧急情况的准备、预防、处置易燃、易爆油品及化学品的运输、贮存及使用过程中发生危险或重大影响依《应急响应控制程序》执行。
6.5职业健康安全管理运行公司企管部及生产技术部应对影响职业健康安全所有活动进行危险源辨识、风险评价和风险控制的策划，针对重大危险源编制《重大危险控制措施计划》，编制人负责，按常规要求做好交底；对涉及职业健康安全活动的分承包方加强控制，及时沟通与传递。
6.5.1安全教育与交流对新进场工人和调换工种的职工及特种作业人员进行安全生产教育，做好安全技术措施培训。
职业健康安全和环境运行控制程序（三篇）
职业健康安全和环境运行控制程序1 目的按照公司的职业健康安全和环境管理目标、指标，对体系的运行进行有效控制。
2 适用范围本程序适用于公司所承建工程项目中对职业健康安全和环境管理体系的运行控制。
3 术语和定义本程序采用公司《职业健康安全和环境管理手册》中的术语和定义。
4 职责4.1工程处负责对运行控制程序的编制、修订。
4.2工程处/分公司负责对职业健康安全和环境管理运行控制的监督检查。
4.3职能处室/职能部门对所涉及的职业健康安全和环境职能进行系统管理。
4.4项目经理部负责本项目运行控制的实施进行管理。
5 程序5.1施工准备阶段控制。
5.1.1公司、分公司、项目经理部技术部门编制施工组织设计时应将职业健康安全以及环境污染防护等措施作为主要内容编写进去。
针对所承担工程制定职业健康安全和环境管理目标。
5.1.2项目经理部应建立职业健康安全和项目环境监控体系，项目经理部工程管理部门根据施工组织设计中有关职业健康安全、环境管理目标要求，进行本项目职业安全健康和环境管理的总策划。
5.1.3项目经理部工程部门根据工程的特点和实际情况，进行危险源、和环境因素辨识，见（《危险源辩识风险评价和风险控制程序》《环境因素识别与评价程序》），确定重大危险源和环境因素，并制订控制措施计划。
项目经理部技术部门编制管理方案（见《管理方案编制、评审与修订程序》）。
当地方政府、顾客方有特殊要求的，应按其规定编制专门的职业健康安全和环境管理方案。
5.1.4公司/分公司人事管理部门要为项目部配置合格的管理人员；劳务公司为项目部配置合格的施工技术工人。
5.1.5劳务公司负责对各项目施工技术人员进行职业健康安全和环境教育及培训，并进行各种技能培训、考核。
5.1.6项目经理部要对施工人员进行有关现场职业健康安全和环境教育及培训。
5.1.7项目经理部器材部门根据技术部门提供的材料计划，准备好运行控制所需的物资、财务部负责资金、人劳部负责人员和技术部负责技术资料。
职业健康安全控制程序
职业健康安全控制程序1 目的为了对公司的重大危险源有关的运行与活动进行有效控制，消除或减少因组织活动而使员工和其它相关方可能面临的职业健康安全风险，确保符合职业健康安全方针，目标与不断改进的要求。
2 适用范围适用于本公司一体化管理体系中职业健康安全运行的控制。
3 职责3.1 安全技术科是职业健康安全控制的归口管理部门，工会协助进行职业健康安全管理；3.2 分公司、项目部负责对本单位、本项目部职业健康安全的实施并进行管理与控制；3.3公司各部门对各自工作范围内职业健康安全的实施进行管理与控制。
4 资源需求相关管理、技术人员；国家法律、法规、标准、规范。
5 工作程序5.1 工作流程图5.2 重大危险源管理目标的确定各部门、分公司、项目部按公司下达的《重大危险源清单》识别与本身有关的部分,根据职业健康安全方针、目标、法律法规及员工和相关方要求，明确重大危险源管理目标，以便运行、监测、控制。
5.3 对异常状态下的重大危险源须编制管理方案或运行控制管理制度，执行《施工组织设计（项目管理规划）编制程序》。
5.4 对紧急状态下的重大危险源须编制应急预案，执行《应急准备和响应控制程序》。
5.5 对重大危险源的控制实施5.5.1 建立健全各项安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查与隐患整改制度、安全操作规程、安全奖惩制度、安全会议制度、劳动防护用品采购发放使用管理制度等，层层签订安全生产责任状（书），把安全生产责任制、责任追究制落到实处。
5.5.2 建立健全安全生产、文明施工以及防火防汛组织网络，配齐管理人员。
施工现场应建立义务消防队、抢险队和相应的岗位职责和管理制度，按规定设置消防器材，备好度汛物资并定期检查，做好记录。
5.5.3 项目经理、安全管理人员（含兼职安全员）、特种作业人员须经专门培训考核持证上岗，其他各类人员每年、每个项目需进行安全教育，不少于一次，具体执行《人力资源控制程序》和公司安全生产管理制度。
职业健康安全控制程序
职业健康安全控制程序（Occupational Health and Safety Control Program）目录1. 引言2. 职业健康安全管理系统- 2.1 目标与原则- 2.2 组织结构- 2.3 上级支持和参与- 2.4 具体职责3. 风险评估与控制- 3.1 风险评估- 3.2 风险控制4. 培训与教育- 4.1 培训计划- 4.2 实施培训- 4.3 教育与宣传5. 紧急事件管理- 5.1 紧急事件预防- 5.2 紧急事件响应6. 绩效评估与持续改进- 6.1 绩效评估- 6.2 持续改进7. 结论8. 参考文献1. 引言职业健康安全控制程序是指为保护员工在工作环境中的健康与安全而制定的一系列管理措施，旨在预防职业病和工伤事故的发生，确保员工在工作过程中的身体和心理健康。
本文将详细介绍一种完整的职业健康安全控制程序，包括目标与原则、组织结构、风险评估与控制、培训与教育、紧急事件管理、绩效评估与持续改进等方面的内容。
2. 职业健康安全管理系统2.1 目标与原则职业健康安全管理系统的目标是建立一个持续改进的工作环境，以确保员工的健康、安全和福祉。
其原则包括法律遵从、预防控制、员工参与、持续改进等。
2.2 组织结构职业健康安全管理系统应设立专门的安全管理部门，负责制定和执行相应的职业健康安全政策和程序。
安全管理部门应与企业其他部门紧密合作，共同推动职业健康安全工作。
2.3 上级支持和参与企业的高级管理人员应对职业健康安全工作给予充分的支持和关注，制定明确的政策和目标，并提供必要的资源和培训。
2.4 具体职责职业健康安全控制程序中各个职能部门的具体职责应明确规定。
安全管理部门负责制定相关政策和程序，并对其执行进行监督和评估。
各个部门负责关注本部门的职业健康安全问题，并及时采取相应措施进行改进。
3. 风险评估与控制3.1 风险评估风险评估是职业健康安全控制程序的核心内容之一。
通过对工作环境和工作任务进行全面、系统的评估，识别潜在的危害因素和风险，并进行风险等级划分。
环境和职业健康安全运行控制程序（三篇）
环境和职业健康安全运行控制程序环境健康安全（EHS）是指一个组织在生产经营过程中，为了保护环境、保障职工健康和安全而采取的一系列控制程序和管理体系。
环境健康安全的运行控制程序是指为实现EHS目标而制定的一系列操作规程和控制措施。
其目的是确保组织在生产经营过程中能够有效管理和控制与环境、职工健康和安全相关的风险和危害，遵守法律法规和相关标准要求，持续改进EHS绩效，减少环境污染、职工伤害和事故发生的可能性。
环境健康安全运行控制程序一般包括以下方面内容。
首先，制定环境健康安全政策和目标，以明确组织对于环境、职工健康和安全的关注和承诺。
环境健康安全政策和目标应当与组织的经营战略和价值观相一致，具体、可衡量和可实施，能够为组织提供明确的行动指南。
其次，进行风险评估和管理。
组织应当对生产经营过程中的环境、职工健康和安全风险进行全面、系统的评估，确定风险的性质和严重程度，制定相应的控制措施和应急预案，避免事故的发生和减少环境污染的可能性。
第三，建立环境健康安全管理体系。
组织应当建立和实施适当的管理体系，包括环境管理体系、职业健康安全体系和应急管理体系等，以确保与环境、职工健康和安全相关的活动能够进行有效控制和持续改进。
第四，制定环境健康安全管理程序和操作规程。
组织应当建立一套完整、科学、规范的管理程序和操作规程，包括环境影响评价、职业健康安全管理计划、职业病危害防治、事故预防和应急控制等，为组织的生产经营提供明确的操作指导和控制要求。
第五，开展环境健康安全培训和教育。
组织应当对相关人员进行环境健康安全培训和教育，使其具备必要的环境健康安全知识和技能，能够正确理解和执行环境健康安全的要求和控制措施。
第六，建立环境健康安全监测和评估机制。
组织应当建立监测和评估机制，定期对其生产经营过程中的环境、职工健康和安全绩效进行监测和评估，及时发现和纠正存在的问题，持续改进环境健康安全绩效。
第七，建立环境健康安全沟通和参与机制。
职业健康安全控制程序
职业健康安全控制程序概述职业健康安全控制程序是指企业或组织为保障员工的健康和安全，制定的一系列控制和管理措施。
该程序由以下几个部分组成： - 员工健康和安全风险评估 - 设立职业健康安全政策和目标 - 制定实施计划 - 建立应急响应机制 - 监测和改进员工健康和安全风险评估企业或组织应当根据其业务和员工所处的环境，进行员工健康和安全风险评估。
评估过程中，应当包括以下方面的内容： - 工作场所危险源的识别和评估 - 生产过程和员工操作对员工的健康和安全风险评估 -运输和贮存物品对员工的健康和安全风险评估 - 相关的法律、法规和标准规定设立职业健康安全政策和目标制定职业健康安全政策和目标是职业健康安全控制程序的重要部分，应当包括以下方面的内容： - 阐明企业或组织对员工健康和安全的重视- 阐明企业或组织对员工健康和安全的承诺 - 制定实现职业健康安全目标的具体措施和计划制定实施计划在职业健康安全控制程序中，制定实施计划是一个非常重要的环节。
企业或组织应当根据其实际情况，制定具体的计划和措施，以达到职业健康安全的目标。
制定实施计划应当包括： - 董事会和管理层的责任和领导 - 具体的职业健康安全目标和计划 - 员工培训和教育计划 - 预防和应对突发事件的计划 - 定期检查和评估计划建立应急响应机制在职业健康安全控制程序中，应急响应机制的建立非常重要。
企业或组织应当制定应急响应计划，以应对突发事件，包括但不限于： - 火灾和爆炸 - 化学泄漏和释放 - 感染疾病 - 自然灾害应急响应机制的建立需要这些方面的支持： - 员工的培训和教育 -紧急通信和警报机制 - 紧急设备和物资的储备和配备 - 紧急应对小组的建立和训练监测和改进在实施职业健康安全控制程序的过程中，应该不断进行监测和改进。
目的是发现和解决职业健康安全事故和问题，并在评估和控制操作的基础上，不断优化和完善职业健康安全控制程序。
监测和改进应包括以下方面的内容： - 经验总结和学习 - 衡量和改进职业健康安全绩效 -确保职业健康安全控制程序的有效性 - 定期回顾和更新程序结论本文总结了职业健康安全控制程序的各个方面。
2024年环境、职业健康安全运行控制程序(三篇)
2024年环境、职业健康安全运行控制程序1目的对重要环境因素和职业健康安全风险因素有关的运行和活动进行策划，及有关的服务、产品、活动进行控制，确保安全生产。
2适用范围适用于对集团公司生产管理过程中的环境和职业健康安全风险进行控制。
3职责3.1集团公司生产副总经理对本程序负责。
3.2集团公司/分公司工程技术部门按照职责范围分别组织对所属施工项目的环境和职业健康安全管理方案进行审核并检查执行情况。
3.3集团公司/分公司安全质量管理部门负责组织制定和提供有关环境和职业健康安全管理文件；负责施工过程中环境和职业健康安全运行情况的监察与督导。
3.4集团公司/工程项目管理公司/分公司分别负责对所属项目经理部的环境和职业健康安全运行情况进行监督、检查和指导。
3.5集团公司/分公司办公室（公安部门）负责对机关办公区的环境和职业健康安全进行控制。
3.6项目经理部负责制定施工项目的环境和职业健康安全管理方案，并负责具体实施。
4工作程序4.1为确保对与环境因素和职业健康安全风险有关的活动、产品、服务得到有效控制，减少环境污染，降低风险，提高职工职业健康安全水平，项目经理部在开工前应对本项目的环境因素和危险源进行充分调查、参照公司已经辨识、评价发布的《环境因素清单》、《重要环境因素清单》、《危险源清单》、《重大风险源清单》，识别并相应建立本项目的清单。
如果项目调查存在新的环境因素和危险源，按照《环境因素识别与评价程序》和《危险源的辨识、风险评价与控制程序》执行，以对集团公司、分公司形成的清单进行补充完善。
4.2项目经理部应依据环境因素和风险因素评价结果，制定目标和指标计划表，策划控制措施，控制措施包括：a)目标和管理方案；b)运行控制措施；c)应急准备与响应程序;d）培训；e)监视和测量。
4.3项目经理部对识别出的重要环境因素、重大风险因素制定控制措施和事故救援应急预案；根据目标/指标实现的需求对符合《方针、目标、指标和管理方案控制程序》中4.3.1.1要求的重要环境因素、重大风险因素制定管理方案，并具体实施与控制。
职业健康安全管理运行控制程序（三篇）
职业健康安全管理运行控制程序是一个综合性的管理机制和行动计划，旨在保护和维护员工的健康与安全。
这个程序包括一系列的步骤和措施，以识别、评估和控制工作环境中可能导致职业健康安全风险的因素。
下面我们将详细介绍这个程序，以及其在实践中的应用。
首先，该程序需要建立一个职业健康安全管理团队，由不同领域相关专业的成员组成，包括职业卫生专家、安全工程师、医务人员等。
该团队负责制定和实施安全政策和措施，监督和评估工作环境中的健康安全问题，并为员工提供必要的培训和指导。
然后，团队需要进行一个全面的工作环境评估，以识别潜在的职业健康安全风险。
这包括对各种危险源的评估，如化学品、机械设备、噪音、辐射等。
评估的结果将作为制定控制措施和安全管理计划的依据。
接下来，根据评估的结果，制定和实施一系列的控制措施，以减少或消除工作环境中的职业健康安全风险。
例如，在管理有害化学品时，可以采取替代品、工程控制措施（如通风系统）、个人防护装备等。
此外，监控和评估工作环境中的健康安全状况也是该程序的重要组成部分。
这可以通过定期的职业健康检查、安全巡查、事故和疾病报告等方式进行。
任何发现的问题都应及时报告，并采取必要的纠正措施。
最后，员工培训和意识提升也是该程序的重要环节。
员工需要了解自身的职业健康安全权益，学习正确的操作方法和使用个人防护设备。
此外，提供相关的教育和培训课程，提高员工对职业健康安全问题的认识和应对能力。
在实践中，职业健康安全管理运行控制程序需要全员参与和配合。
除了管理团队的工作，员工也需要积极合作，自觉遵守安全规章制度和操作流程，发现问题及时报告，并提出改进建议。
此外，该程序需要与相关的法律法规和政策进行衔接和配合。
企业需要遵守国家和地方相关的职业健康安全法律法规，制定和优化自身的职业健康安全管理制度。
总结起来，职业健康安全管理运行控制程序是一个综合性的管理机制和行动计划，旨在保护和维护员工的健康与安全。
该程序包括建立管理团队、工作环境评估、控制措施的制定和实施、健康安全状况监控、员工培训和意识提升等环节。
职业健康安全控制程序(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________职业健康安全控制程序(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-5405-94 职业健康安全控制程序(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
1.目的规范公司的职业健康安全管理工作，保障人员健康安全，规范各种劳动保护和安全防护设施的配置。
2.适用范围本程序适用于公司内涉及到的人员健康安全及财产安全的管理。
3.职责3.1办公室负责公司特殊工种人员的安全培训、管理工作，行政用车的调度及安全管理以及办公区、生活区的安全用电管理。
3.2生技部负责生产过程安全、机械作业安全和维修作业过程安全的控制。
3.3公司办公室负责各部门的劳动保护、安全防护用品的管理。
3.4 各职能部门兼职安全环境员负责日常监测、检查，发现工作场所有职业危害因素、不符合卫生标准要求或违反安全生产规定的情况，应立即向主管领导报告要求停止作业，进行整改并且记录。
4.工作程序4.1特种作业及特种作业人员管理4.1.1特殊工种作业人员a) 电工作业；b) 焊工；c) 漆工d) 机动车辆驾驶员；e) 根据特殊工种作业基本定义由省级劳动综合部门确定，并报劳动部备案的其它作业人员。
4.1.2特种作业管理4.1.2.1机动车驾驶员，相关证件齐全有效，严格执行《交通安全法》4.1.2.2电工、电焊工持有效上岗资格证作业，严格执行所属岗位操作规程。
职业健康安全管理体系运行控制程序（三篇）
职业健康安全管理体系运行控制程序职业健康安全管理体系是指为保护员工的身体健康和安全，预防职业病和工伤事故的发生，对组织内部的职业健康安全风险进行识别、评估和控制，并通过制定和实施有效的管理措施来实现持续改进的过程。
运行控制程序是职业健康安全管理体系中的重要组成部分，它通过规范化的程序和控制措施确保职业健康安全管理体系的有效运行。
职业健康安全管理体系运行控制程序应基于国家相关标准和法规，并结合组织实际情况进行制定。
以下是一个示例的职业健康安全管理体系运行控制程序：1. 目标和原则- 确定职业健康安全管理体系的目标和原则，明确职业健康安全的重要性和优先级。
2. 职业健康安全法规和标准的遵守- 确保组织所有相关法规和标准的遵守，包括国家和地方相关法律法规以及行业相关标准。
3. 风险评估和控制- 进行职业健康安全风险评估，识别潜在风险因素和工作场所的职业卫生和安全隐患。
- 制定相关的风险控制措施，如工程控制、行政控制和个人防护措施等，有效控制和减少职业健康安全风险。
4. 职业健康安全培训与教育- 建立组织内部的职业健康安全培训与教育机制，确保员工具备相关的职业健康安全知识和技能。
- 提供针对特定工种和岗位的职业健康安全培训，帮助员工了解相关的职业健康安全要求和操作规程。
5. 健康监护和职业病防治- 建立健康监护体系，定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理与工作相关的职业病和健康问题。
- 制定职业病防治计划，推动职业病的预防和控制措施的落实，提高职业健康水平。
6. 事故调查与处理- 建立事故调查与处理机制，对发生的职业伤害和事故进行调查，找出事故的原因和责任，并采取相应的纠正措施，防止类似事故的再次发生。
7. 性能评估和内部审核- 定期进行职业健康安全体系的性能评估和内部审核，查看体系的运行情况和有效性，发现问题并进行改进。
8. 监督与纠正措施- 建立监督机制，确保职业健康安全控制措施的有效实施。
- 对职业健康安全管理体系中存在的问题和不足及时采取纠正措施，避免类似问题再次发生。
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职业健康安全控制程序
是一套旨在保护员工健康安全的管理体系。
它包括了一系列的措施和方法，用于识别、评估和控制工作场所中的危险因素，确保员工的工作环境安全无害。
本文将介绍一个典型的职业健康安全控制程序，以确保员工的健康和安全。
一、政策和承诺
公司应制定一份明确的职业健康安全政策，并将其传达给全体员工，以确保员工对其了解并遵守。
该政策应包括对员工健康安全的关注和承诺，明确公司的目标和责任。
二、风险评估和控制
1. 风险评估
公司应进行全面的风险评估，识别工作场所中可能存在的危险因素，包括物理、化学、生物、人为等。
评估过程应包括员工的参与，并记录评估结果。
2. 风险控制
根据风险评估结果，公司应采取适当的控制措施，降低危险因素对员工的影响。
控制措施包括工程控制、行政控制和个人防护措施。
公司应采取适当的培训和教育措施，确保员工正确使用和维护个人防护装备。
三、培训和教育
公司应为员工提供必要的培训和教育，使其了解工作场所的危险因素和安全措施。
培训内容包括员工的权利和责任、应急预案、急救技能等。
培训应定期更新和重复进行。
四、监测和记录
公司应建立适当的监测系统，对工作环境和员工健康进行监测。
监测内容包括但不限于危险物质浓度、噪声水平、空气质量等。
监测结果应记录并及时通知员工，采取必要的措施进行改进。
五、应急预案
公司应制定并实施适当的应急预案，以应对可能发生的突发事件。
预案应包括紧急撤离程序、急救措施、危险物质泄漏的处理等。
公司应定期组织演习，确保员工了解应急预案，并能够熟练应对突发事件。
六、监督和检查
公司应建立健全的监督和检查机制，确保职业健康安全控制程序的有效执行。
监督和检查包括定期的现场检查、员工满意度调查和内部审核等。
对于发现的问题，公司应及时采取纠正措施，并进行记录。
七、持续改进
公司应定期评估和审查职业健康安全控制程序的有效性，并采取必要的改进措施。
改进措施应包括员工培训、设备更新、工艺改进等。
八、员工参与
公司应鼓励员工参与职业健康安全管理，包括制定政策、参与风险评估和控制、建议改进措施等。
公司应设立员工代表和职业健康安全委员会，定期开展讨论和沟通。
综上所述，职业健康安全控制程序是一套保护员工健康安全的管理体系。
通过制订明确的政策和承诺、风险评估和控制、培训和教育、监测和记录、应急预案、监督和检查、持续改进和员工参与等措施，公司可以实现对员工健康和安全的全面管理和保障。