考核评价制度

考核评价制度

一、考核评价目的

通过考核评价，督促各级党组织切实履行管党责任，认真落实《规划》要求，坚持以基本组织为依托，以基本队伍为主体，以基本活动为载体，以基本制度为根本，以基本保障为前提，全面抓好“五个基本”建设。健全和完善组织体系、服务体系、宣传教育体系、民主自治体系、和谐稳定体系、保障体系、考评体系，不断夯实党的建设基层基础，提升党建工作的整体水平。

二、考核评价内容

1、党员的思想政治素质：支部会议出勤率、支部会议表现情况：提出有建设性提议并获支部成员肯定和采纳、积极参加支部组织的各项活动，在活动中表现情况、预备党员在预备期每季度至少交一篇思想汇报材料。

2、党员的学习：积极参加各种理论和业务学习，勤于思考，善于总结，每人每年至少结合实际完成一篇理论学习心得，由支委进行评分。

3、党员的工作情况：认真完成各项工作任务，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把全局利益摆在首位。

4、党员的日常行为规范：自觉遵守党的纪律，严格遵守国家的法律和法规，保守党的秘密，执行党的决定，服从党的分配，积极完成党的任务，模范遵守的各项规章制度。注重自身形象，发挥模范带头作用。

三、考核评价方式

1、考评实行平时考核和定期考评相结合，半年小结和年终考评相结合。

2、检查主要采取“听、查、看、访”等方式进行，在党委自查的基础上，以及组建工作专班赴实地考核，并对照相应的《考评细则》量化打分。

四、考核计分办法

1、考核计分办法：

对党委“五个基本”建设工作按照百分制量化打分。

五、考核时间

实行年度考核制，每年12月对党员进行综合评价考核。

六、考核结果使用

按考核评分结果，对单位分别进行排队。考核评价结果作为单位主要负责人评先表彰和提拔任用的重要依据。

七、考核对象

本单位全体党员（包括预备党员）。

八、组织领导

1、各基层党组织要切实加强对基层党建工作的领导，积极主动抓好各项工作落实，建立明确具体的分工负责机制，严格按照考核评价实施办法的要求组织实施，确保“五个基本”建设取得实效。

2、党委要按照《考评细则》的有关要求，结合本单位实际，制定具体工作措施，逐项抓好落实。

附件：

党组织“五个基本”建设考评细则

项目考核内容分

值

计（扣）分办法

实

得

分

备注

健全基本组织按照规模适度、召集方便，有

利于开展党务和业务工作的要

求，科学设置基层党组织。

3

党组织设置不合理的扣

2分。

党组织按届期和规定的程序进

行换届选举。

5

党组织换届工作程序不

规范的扣3分；未按期换

届的不得分。

建立健全工会、共青团等群团

组织，正常开展活动。

3

未按规定设置工会组织

的扣1分；未按规定设置

共青团组织的扣1分；未

开展活动的扣1分。

建强党组织书记由单位领导班子成

员兼任，并配备专职副书记负

责日常工作。

4

党组织书记未由单位领

导班子成员兼任的不得

分；未配备专职副书记的

不得分。

基本队伍做好在高知识群体、中层骨干、

业务能手中培养发展党员工

作，对入党积极分子实行专人

联系培养，发展党员严格按照

程序进行，按时足额收缴党费。

5

未对入党积极分子实行

专人联系培养的扣1分；

发展党员程序不规范的

扣1分；连续三年未发展

党员的扣2分；党费未及

时足额收缴的扣1分。建立一支以党代表和谐社会志

愿者为主体，政治过硬、作风

优良、能力突出的基层党员信

息员队伍。

3

未组织开展活动或效果

不明显的扣1分；未组建

基层党员信息员队伍的

不得分。

根据机关、事业单位业务需要

制定人才培养计划，建设一支

结构合理、数量充足、充满活

力的后备干部队伍和专业技术

人才队伍。每名机关党员干部

三年内至少参加一次上级组织

的党校培训或业务培训，时间

不少于3天组织缺少基层一线

工作经历的机关干部到农村、

企业、信访维稳部门挂职锻炼，

时间不少于3个月。

5

未制定人才培养计划的

扣1分；后备干部队伍和

人才队伍不能满足业务

工作需要的扣2分；一名

党员干部未按要求参加

培训的扣1分；一名党员

干部未按要求到基层一

线锻炼的扣0.5分。

项目考核内容分

值

计（扣）分办法

实

得

分

备注

开展基本活动开展“在职党员进社区”活动，

单位党员到社区登记报到面达

到100%，并按要求参加社区各

项活动。

4

单位党员对社区活动支

持参和不够的扣2分；单

位党员未到社区登记报

到的不得分。

围绕改进工作作风、效能建设、

提高服务水平，开展创先争优、

“机关党建走前头”、“党徽在窗

口行业闪光”、“一个党员一面

旗”、党员示范岗、党员服务承

诺等活动。

5

开展了活动但效果不明

显的扣2分；未开展活动

的不得分。

定期组织健康向上的群众性文

体活动，增强单位活力和凝聚

力。

3

未组织开展群众性文体

活动的不得分。

落实上级部署，围绕服务基层、

服务群众，送教、送医、送文

化下乡，开展和农村、社区等

党组织“结对共建”活动，完成

规定目标任务；开展机关党员

干部和困难群众“结对帮扶”活

7

“结对共建”目标任务未

按要求完成的扣5分；党

员领导干部参和面低于

100%的扣2分；普通党

员参和面低于30%的扣

2分；无正当理由不参加