血液内科专科医师培训计划

血液内科专科医师培训计划

一、入科教育

通过入科前综合教育对每位医师进行一系列培训学习，加快其对医院及医疗环境的熟悉，尽快进入工作角色，从而进一步提高工作质量。内容包括思想、法规教育和临床要求尽快应用的专业基础技能训练。

1、医院及科室概况：介绍医院环境、等级、床位、科室设置及专业，便于其尽快熟悉环境，减少其陌生感。

2、科室规章制度：介绍科室的各项制度，包括值班交接班制度、三级医生查房制度、病历书写制度、医院感染控制制度等基本规章制度，使之对所要遵守的规章制度有个大概了解，并在进入工作学习的过程中便于遵照执行。

3、医德医风和法制教育：讲解医务人员应遵循的医德规范，医院行风建设的有关规定、《执业医师法》等，树立良好的医德风范和法制观念。

4、无菌技术操作：进入病房前，就牢固树立严格的无菌观念，掌握操作技术。

5、医疗文书的规范、体格检查和病历、处方书写：结合本院病历要求，根据临床规范进行讲解，使医师进入科室后能尽快按本院规范书写医疗文书。

6、医疗安全教育及《医疗事故处理条例》：如何防范医疗纠纷，使医

师在进入临床工作后，加强工作责任心，提高工作质量，确保医疗安全。

二、师资队伍

三、日常考勤管理

1、医师工作日、假期安排：工作日每年应为240天。因事假、病假

及其它是由耽搁的工作日，需在次年内补足。假期应在本年内根据情况酌情予以安排。

2、请假2天以下（含2天）由本人提出书面申请，指导教师和科主任签字后生效，并在考核表上予以登记。2天以上者，还需要由医务处签字后生效。未办理请假手续离开医院超过3天者，应尽快报告医务处；未办理请假手续离开医院超过5天者，视情节及原因给予包括终止培训等处罚。

3、医师应将完成的工作内容如实填写在培训工作量化登记表上，由指导教师（逐项）签字，科室主任审核签字后报送医务处。

四、业务学习

1、血液内科专科医师培养临床轮转科室及时间安排

科室时间（月）

血液门诊4个月

血液病房（含造血干细胞移植病房）19个月

血液实验室6个月

住院总医师6个月

机动1个月

总计36个月2、受训医师三年期间参加业务学习的数量要求

教学内容时间

病例讨论会每周一次

杂志俱乐部每1-2周一次

小课每1-2周次

科研讨论会每月一次

科技论文和科技英语写作10次

高级血液一年级课20次大课

高级血液二年级课20次大课

高级血液三年级课20次大课

除必须完成上述课堂学习外，所有受训医师应积极参加各级学（协）会的医学教育活动。3年累积获本专业医学教育学分≥30分。

五、考核

1、轮转出科考核

由科考核小组执行，专管副主任以上医师必须参加，包括以下内容：

-本人小结1份，手写规范化大病史1份。

-医师职业道德考核。

-临床能力：理论、临床病例诊疗及操作技能。

-出勤率考核。

2、年度考核

由科考核小组执行，专管副主任以上医师必须参加，包括以下内容：

-本人小结1份，综述1篇，参与论文1篇。

-医师职业道德考核。

-临床能力：理论、临床病例诊疗及操作技能。-教学与科研能力。

-出勤率考核。