关工委制度

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学校关工委管理制度

一、总则为了加强学校关心下一代工作的组织和管理，充分发挥离退休教师、在职教师和热心教育的志愿者在关心下一代工作中的积极作用，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、组织机构1. 关工委成立学校关心下一代工作领导小组，由校长担任组长，党支部书记、分管副校长、各部门负责人为成员。

2. 关工委下设办公室，负责关工委的日常工作，由党支部书记担任主任，各部门负责人担任成员。

三、工作职责1. 关工委要全面贯彻落实党的教育方针，关心下一代健康成长，发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势和时空优势，为学校的教育教学工作提供有力支持。

2. 关工委要积极配合学校开展思想政治教育、德育教育和心理健康教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

3. 关工委要组织开展丰富多彩的活动，丰富青少年的课余生活，培养他们的兴趣爱好，提高综合素质。

4. 关工委要关心关爱弱势群体和特殊群体，为青少年提供帮助和指导。

5. 关工委要加强与家庭、社区的联系，形成关爱青少年成长的合力。

四、工作制度1. 定期召开关工委工作会议，研究部署关心下一代工作。

2. 关工委成员要定期参加学校组织的培训和学习，提高自身素质。

3. 关工委要建立健全档案管理制度，做好工作记录和总结。

4. 关工委要定期开展评选表彰活动，激发成员的积极性和创造性。

5. 关工委要加强与其他部门、社区、家庭、社会组织的沟通与合作，形成关心下一代工作的合力。

五、经费保障1. 学校要为关工委提供必要的活动经费，确保关心下一代工作的顺利开展。

2. 关工委要合理使用经费，提高经费使用效益。

六、监督与考核1. 学校对关工委工作进行定期检查和考核，确保关工委工作取得实效。

2. 关工委成员要自觉接受学校和群众的监督，树立良好的形象。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校关心下一代工作领导小组负责解释。

关工委工作制度

关工委工作制度关工委（工会委员会）工作制度一、总则为了加强企业关工委的建设和发展，进一步发挥关工委的作用，促进企业和职工的稳定发展，特制定本工作制度。

二、组织机构1. 关工委是由企业内部组成的工会组织，下设主任、副主任以及成员。

主任由工会主席担任，副主任由工会副主席担任，成员由工会委员担任。

2. 关工委成员由工会主席提名，并经过大会选举产生。

3. 关工委下设多个工作小组，分别负责不同的工作任务。

小组成员由关工委成员自行组成。

三、职责1. 制定企业关工委年度工作计划，并组织实施。

2. 组织企业内关心职工生活和健康发展的活动，如职工文化节、劳动竞赛等。

3. 维护职工合法权益，代表职工向企业提出意见和建议。

4. 加强职工之间的沟通与合作，增进职工的团结和互助精神。

5. 为职工提供必要的服务和帮助，如紧急救助、医疗帮扶等。

6. 定期召开关工委会议，研究解决职工关心的问题，并及时向职工通报工作进展。

四、工作程序1. 关工委主任负责召集和组织关工委会议，确定关工委的工作方向和目标。

2. 关工委成员按照分工，分别负责不同的工作任务，定期向关工委主任汇报工作进展情况。

3. 关工委会议按照一定的周期召开，讨论和解决重大问题，并对工作进行总结和评估。

4. 关工委主任根据工作需要，可以邀请企业的相关部门和专家参加关工委会议，提供专业支持和指导。

五、活动开展1. 关工委负责组织和协调企业的各类关工委活动，如职工文化进社区、关爱留守儿童等。

2. 关工委可以联合其他企业的关工委，开展联合活动，共同推进职工福利和关心职工的工作。

3. 关工委可以根据实际情况，针对不同的职工群体提供有针对性的服务和帮助。

4. 关工委可以与企业的其他部门合作，共同推进企业的关工委工作。

六、权益保障1. 关工委成员享有表达意见和建议的权利，并且有权参与关工委决策和活动的组织。

2. 关工委成员享有参加培训和学习的机会，提高自身综合素质和能力。

3. 关工委成员享有享受关工委提供的服务和帮助的权益。

xx县关工委工作制度(3篇)

xx县关工委工作制度一、引言工作制度是组织机构为了规范和管理工作，明确工作职责和要求而制定的指导性文件。

为了更好地发挥关工委的作用，提高工作效率和质量，我们制定了《xx县关工委工作制度》，以规范关工委的日常工作和管理。

二、组织机构1. 关工委的组织结构分为领导机构和工作机构两个层次。

1.1 领导机构由关工委主任、副主任组成。

主任负责总体工作把关和协调，副主任协助主任进行各项工作。

1.2 工作机构包括各工作小组和工作人员，根据工作需要进行设立。

各工作小组负责具体工作项目，工作人员按照分工负责具体工作。

三、职责和权力1. 关工委的职责主要包括：1.1 积极参与并组织实施关于未成年人的法律法规宣传教育工作。

1.2 协助有关部门开展未成年人心理健康教育工作，帮助未成年人健康成长。

1.3 协调有关部门的各类资源，开展关爱留守儿童和困境儿童的工作。

1.4 及时报告未成年人思想动态和重大事件，向上级领导提供工作情况的汇报。

2. 关工委的权力包括：2.1 组织制定和修订关工委的工作计划、工作规范等工作制度。

2.2 调查研究未成年人问题，提出建设性意见和方案。

2.3 协调有关部门开展工作，合理利用社会资源。

四、工作流程1. 关工委的工作流程分为立项、计划、执行、检查和总结五个阶段。

1.1 立项：根据年度工作计划，确定工作重点和任务，并进行立项报批。

1.2 计划：根据立项任务，制定具体工作计划，包括时间安排、人员分配等。

1.3 执行：按照工作计划，组织开展各项工作，确保任务顺利完成。

1.4 检查：定期进行工作检查，发现问题及时解决，确保工作的质量和效果。

1.5 总结：每年结束时对工作进行总结，总结工作经验和教训，并提出改进意见。

五、工作方法1. 关工委的工作方法包括：1.1 组织开展宣传教育活动，提高未成年人法律意识和道德水平。

1.2 开展心理健康教育活动，帮助未成年人解决心理问题。

1.3 定期组织关心留守儿童和困境儿童的活动，关注他们的生活和学习情况。

某县关工委工作制度范文(三篇)

某县关工委工作制度范文I. 绪论1. 为加强对青少年的关爱和教育引导，提高他们的思想素质和道德观念，某县成立了关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）。

2. 关工委的目标是培养一代代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

本制度旨在规范关工委的工作，明确职责和任务。

II. 职责和任务1. 关工委负责青少年工作的组织和协调，制定并执行相关政策和计划。

2. 组织开展对青少年的思想教育、心理辅导和法制宣传，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

3. 推动社会各界关心、支持和参与关心下一代工作，营造良好的社会环境。

4. 与学校、家庭、社区等相关部门和组织密切合作，促进关心下一代工作的有机整合。

5. 开展关工委成员的培训和学习活动，提高他们的专业素养和工作能力。

6. 协助有关部门查找和解决青少年面临的问题和困难，提供必要的帮助和服务。

III. 组织架构1. 关工委设主任、副主任若干人，由县政府任命，负责全面领导工作。

2. 下设办公室，负责日常工作的协调和执行。

3. 设若干工作组，负责具体的项目和计划的开展。

IV. 工作流程1. 每年初，关工委制定年度工作计划，并报县政府批准。

工作计划包括重点项目、目标任务、预算等内容。

2. 根据年度工作计划，关工委组织各项活动和项目的开展。

活动内容应符合青少年的需求和特点，并有利于他们全面发展。

3. 关工委根据需要，针对性地开展调查研究，了解青少年所面临的问题和困难。

并根据调研结果，制定相应的解决方案。

4. 关工委定期召开委员会会议，研究和决定关于青少年工作的重要事项，并进行工作总结和评估。

5. 关工委根据需要，召开座谈会、研讨会、培训班等活动，提高成员的能力水平和工作效果。

V. 考核评估1. 关工委定期进行工作考核和评估，以确保工作的有效推进和高质量完成。

2. 考核指标包括工作计划的完成情况、服务对象的满意度、社会反馈等内容。

并根据评估结果，及时调整工作方向和方法。

关工委规章制度

关工委规章制度第一章总则第一条为了加强关心下一代工作委员会（以下简称关工委）的组织建设和工作规范化，更好地发挥关工委在关心下一代的成长和发展中的作用，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本规章制度。

第二条关工委是在中国共产党的领导下，以退休老同志为主体，吸收热心关心下一代工作的同志参加，以关心、教育、培养下一代的成长和发展为宗旨的群众性组织。

第三条关工委的工作任务是：弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，加强对青少年的思想道德教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，促进青少年全面发展。

第四条关工委的工作原则是：坚持中国共产党的领导，坚持社会主义核心价值观，坚持服务青少年，坚持创新发展，坚持共建共享。

第二章组织机构第五条关工委的组织机构分为全国、省、市、县四级。

各级关工委在同级党的领导下，接受上一级关工委的业务指导和监督。

第六条各级关工委设立主任、副主任和委员，由热心关心下一代工作的老同志和有关同志担任。

主任由同级党组织负责人担任，副主任和委员由关工委名誉主任、主任、常务副主任、副主任、委员、顾问以及秘书长组成。

第七条各级关工委设立办事机构，负责处理日常事务。

办事机构设在本级党组织的办公机构内，关工委秘书长负责主持日常工作。

第三章工作任务第八条开展青少年思想道德教育。

加强对青少年的思想道德教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人。

第九条关注青少年身心健康。

关注青少年的身心健康，关心他们的生活，引导他们健康成长，预防和解决青少年心理健康问题，提高青少年的身心健康水平。

第十条开展青少年科技教育。

加强对青少年的科技教育，培养青少年的创新精神和实践能力，提高青少年的科技素质。

第十一条开展青少年法制教育。

加强对青少年的法制教育，提高青少年的法制观念，培养青少年遵纪守法的良好习惯。

第十二条开展青少年文化教育。

组织丰富多彩的文化活动，培养青少年的文化素养，传承中华优秀传统文化。

关工委会议制度（四篇）

关工委会议制度1、主任会议时间和内容。

原则上每年三次(年初一次，总结上年度工作，安排当年工作；年中一次，检查年度工作计划执行情况，安排工作；年末一次，总结年度工作，研究下年工作意见)，因工作需要可临时增开。

参会人员。

主任、常务副主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权常务副主任主持召开。

2、委员全会时间和内容：原则上每年两次(年初、年终各一次，学习有关文件和业务知识；听取工作汇报；讨论决定有关工作。

参会人员：校“关工委”全体委员，会议由主任或常务副主任主持召开。

3、骨干培训会采用分级培训方式，原则上每年不少于一期，可以采取以会代训的方式，结合年初或年终工作布置总结会议进行。

参会人员为各小组成员。

内容为：学习相关文件、资料及业务知识；讨论交流工作。

4、办公室会议原则上每月召开一次，回顾总结当月工作；交心通气，开展批评与自我批评；讨论下月主要工作。

参会人员。

关工委主任、副主任、办公室成员。

会议由常务副主任主持召开。

5、____严格____，无特殊情况不准迟到、早退、会客，有事情必须提前向常务副主任请假。

6、会议____校“关工委”办公室负责各种会议的____、记录等项工作，并负责对领导的要求督导落实。

昆山中心学校关心下一代工作委员会关工委会议制度（二）是指关工委在进行工作讨论、决策和组织工作时遵循的一套规定和程序。

一般来说，关工委会议制度包括以下几个方面的内容：1. 召开会议的程序：包括确定会议召集人和召开时间、地点，确定会议议程和材料，通知与会人员等。

2. 会议的组织形式：可以是常设会议、专题会议、联席会议等形式。

根据具体情况决定会议形式，确保与会人员能够高效地讨论和决策。

3. 会议的议程：根据关工委工作的具体需求，确定会议议程。

议程应包括主题、讨论事项、讨论顺序等。

在确定议程时，应询问与会人员的意见和建议，确保议程的全面性和合理性。

4. 会议的决策程序：一般会议决策采取投票表决的形式。

社区关工委_制度汇编范本

社区关工委制度汇编范本一、社区关工委工作制度（一）年初工作部署会制度1. 年初组织关工委全体成员参加，回顾上年度工作，制订当年工作计划，明确分工，落实责任。

（二）季度工作调度会制度2. 每季度召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识；听取各村（居）关工委主任汇报开展工作情况；讨论、部署下步工作打算。

（三）相关部门协调会制度3. 不定期召集工、青、妇组织及其他与青少年教育有关的部门，研究如何进一步加强青少年的思想道德教育，不断提高青少年的自身素质，培育青少年健康成长。

（四）半年工作总结会制度4. 半年召集关工委全体成员召开一次总结会，各关工委主任汇报半年工作，检查年度工作计划执行情况。

（五）年终工作表彰会制度5. 年底召集关工委全体成员参加工作表彰会，检查年度工作计划完成情况，对工作有创新、出特色的关工委给予通报表彰。

二、社区关工委工作职责（一）关心下一代工作委员会是培育引导社区青少年健康成长的社会大课堂，配合学校、幼儿园积极开展多种形式的义务教育活动，促进青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）积极营造关心下一代健康成长的社区氛围，加强对社区青少年开展爱国主义、集体主义和社会主义的思想教育，配合学校建立社区青少年社会实践教育基地，寓教于乐，开拓视野，为青少年营造一个积极向上、科学文明的社会环境。

（三）结合社区青少年的爱好、特长发展规律，协调学校组织青少年积极参与社区文体活动，以老、中、青、少相结合原则，促进青少年德、智、体全面发展。

（四）配合学校定期邀请心理专家、法律顾问对社区青少年上健康教育课、教育青少年珍惜生命，远离毒品”，遵纪守法，好学向上。

（五）利用社区法制专栏、科普长廊等对社区青少年进行宣传教育，协调学校每学期组织2至3次青少年到社区开展社会主义实践教育，参与社区建设，清理乱张贴、打扫卫生等，教育青少年从小养成爱学习、爱劳动、爱思考的良好习惯，引导鼓励青少年刻苦学习文化。

学校关工委工作制度

第一章总则第一条为进一步加强学校关工委的组织建设，规范关工委工作，充分发挥关工委在学校教育中的重要作用，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。

第二条学校关工委是在学校党委领导下，以离退休教职工为主体，在职教职工参与，社会各界热心教育人士共同参与的群众性组织。

关工委的主要职责是：关心下一代，加强青少年思想道德建设，培养青少年全面发展，为学校教育教学工作提供支持和服务。

第三条本制度适用于学校关工委及其成员。

第二章组织机构第四条学校关工委设主任一名，副主任若干名，成员若干名。

主任由学校党委书记担任，副主任由学校其他领导担任，成员由离退休教职工、在职教职工和社会热心教育人士组成。

第五条关工委下设办公室，负责关工委的日常工作。

办公室主任由关工委主任指定，副主任由关工委副主任指定。

第三章工作职责第六条关工委的主要工作职责：（一）贯彻落实党的教育方针和学校党委的决策部署，加强青少年思想道德建设，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。

（二）组织开展丰富多彩的教育活动，提高青少年的综合素质，促进青少年全面发展。

（三）关心青少年成长，关注青少年心理健康，为青少年提供必要的帮助和支持。

（四）加强与社会各界的联系，争取社会资源，为学校教育教学工作提供支持和服务。

（五）开展家庭教育指导，提高家长教育水平，形成家校共育的良好氛围。

第四章工作制度第七条关工委工作制度：（一）关工委会议制度：每月召开一次全体成员会议，研究关工委工作计划、总结和重大事项。

（二）关工委学习制度：定期组织关工委成员学习党的教育方针、政策以及相关法律法规，提高关工委成员的思想政治素质。

（三）关工委活动制度：根据学校教育教学工作需要，定期组织开展各类教育活动，如讲座、座谈会、志愿服务等。

（四）关工委经费管理制度：关工委经费实行专款专用，严格按照财务制度进行管理。

（五）关工委信息报送制度：关工委成员要及时向学校党委报告工作情况，确保信息畅通。

2024年中学关工委工作制度（四篇）

2024年中学关工委工作制度关心下一代成长，培养____的建设者和接班人既是学校的办学宗旨，更是学校的责任，既是在岗教职工的共同职责，也是离退休老教育工作者应尽的义务。

为把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。

一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程，每学期至少在学校行政会上研究讨论两次，总结工作时也要总结这方面的工作。

二、由副校长主抓“关工委”工作，负责____建设、制定工作制度，传述上级精神，具体指导“关工委”的工作，向校行政通报“关工委”的工作情况，为“关工委”开展工作提供必要的条件等。

三、积极配合学校各部门，做好学生的德育工作和思想政治教育工作，配合工会抓好青年教职工的职业道德教育。

四、校行政部门要为“关工委”提供必要的活动经费，并给予一定的精神和物质激励。

五、结合重大历史事件，纪念日、重大事件，联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育，经常性地进行讲课。

讲课者须准备讲稿，认真备课。

六、配合校教务处做好各项有关专题工作。

七、加强对学生革____传统教育，讲前辈青年的光荣传统。

培养有理想、有道德、有文化、有纪律的____事业合格建设者和可靠接班人。

八、定期召开青年教职工座谈会，培养爱校如家的优良美德。

九、积极开展家庭教育，优化社区教育环境。

要配合教育处，积极参与家长学校的建设和管理，落实《家长教育行为规范》，帮助家长树立为国教子观念，掌握科学教子方法，促进家长素质和青少年素质同步提高。

十、配合有关部门开展“帮困助学”活动，帮助学校特困学生克服困难，完成学业。

2024年中学关工委工作制度（二）中学关工委（学校工会、学生会、家委会）工作制度是指中学关工委在开展工作时所需遵守的规范和制度。

一、组织架构：1. 中学关工委由学校工会负责组织并指导工作。

2. 中学关工委成员包括校长、工会负责人、教师代表、家长代表、学生代表等。

校长为中学关工委主任。

二、职责分工：1. 学校工会负责组织和协调中学关工委的工作，提供人员和经费支持。

中学关工委工作制度(3篇)

中学关工委工作制度为了构建关工委工作长效机制，使关工委工作规范化、制度化、常态化，特制定如下工作制度：一、学习制度：1、每月初召开一次校关工委主要负责人学习会议，及时传达上级关工委文件和有关关工委工作的指示、规定、经验；2、每年召开1—____次校关工委扩大会议，组织关工委成员、骨干传达学习关工委有关文件精神，进行工作培训；3、上级关工委有重要文件和重要指示，及时原文复印发给校关工委所有成员自学。

二、会议制度：1、每月初召开一次关工委主任办公会议，学习、研究贯彻上级有关文件指示精神，小结上月工作，安排布置本月工作；2、不定期召开关工委骨干队伍、参与队伍人员会议，通报交流相关情况，布置相关工作；3、每年召开1—____次校关工委全体成员工作会议，贯彻上级有关文件和指示精神，总结前段工作，安排下一段工作。

三、汇报制度：1、每月初由校关工委常务副主任和秘书长向学校党支部汇报一次校关工委上月工作情况和本月工作安排，使学校党支部及时了解关工委工作情况，指导关工委工作；2、每年终由常务副主任和秘书长向学校党支部汇报关工委全年工作情况和下一年工作设想，听取学校党支部的指示，以便使关工委的工作围绕学校工作中心，起好配合补充作用；3、在特殊情况下，根据工作需要校关工委应及时向学校党支部汇报相关情况，使学校党支部能够随时了解关工委工作动态。

四、联系制度：1、校关工委离退休委员每人必须联系社区，协助联系社区开展关心下一代工作；2、校关工委离退休委员每人必须有一个以上专题讲座名录，每学期必须到社区开展一次活动；五、调研制度：1、校关工委离退休委员，根据工作需要可随时开展调研，征询对关工委的工作要求，并将相关情况及时向校关工委通报，为校关工委的工作更具针对性建言献策；2、为了更准确地为学校学生思想教育工作建言献策，校关工委每年组织一次全校性的调研活动，调研主题由校关工委拟订，实施调研由离退休委员负责，并将本人负责调研的情况汇总后报校关工委，由校关工委写出调研报告，上报学校党支部和学校相关部门作为对学生思想教育工作的参考。

关工委工作制度

关工委工作制度一、引言关工委是指关心工人工作生活、维护工人权益的工作委员会。

关工委的存在和工作对于促进劳动者的权益保障、提高工人的福利待遇、增进工人和企业的和谐关系具有重要意义。

为了更好地推动关工委的工作，需要建立健全的工作制度，以确保工作的顺利进行。

本文将围绕关工委工作制度展开阐述。

二、总则三、工作职责1.组织开展工人关注活动，包括定期走访工人、调研工人工作生活状况，收集工人意见与建议等。

2.维护工人权益，通过与企业相关部门沟通合作，及时解决工人的合法权益问题，推动相关问题的解决进程。

3.宣传工人政策，组织开展各种形式的工人政策宣传活动，提高工人对政策的了解和认识。

4.协助企业完善工人福利制度，推动提高工人的福利待遇，确保工人权益的实现。

5.组织开展劳动关系协调工作，处理与企业之间的劳动纠纷，维护工人和企业的合法权益。

6.推动企业建立健全的职工代表机制，使工人能够参与企业管理和决策。

7.其他相关工作。

四、工作流程1.规划阶段：设定年度工作计划，明确工作目标和重点项目。

制定工作计划需要综合考虑工人需求、企业情况和社会环境等因素。

2.实施阶段：根据年度工作计划，制定详细的工作方案，并将其分解为具体的任务和工作节点。

根据工作进展情况，及时调整和协调工作计划。

3.监督阶段：建立监督机制，定期对工作进展情况进行评估和检查，发现问题及时予以解决。

对工作成果进行评估，总结经验，提升工作质量。

4.反馈阶段：定期向企业、工人和上级部门反馈工作进展情况和成果。

接受工人和企业的意见和建议，及时改进工作。

五、工作方法1.走访调研：定期走访工人，了解工人的实际需求和问题，收集工人的意见和建议。

在走访调研的基础上，进行问题分析和解决方案的制定。

2.沟通协调：与企业相关部门保持密切的沟通和合作，协调解决工人的权益问题。

与相关部门签订合作协议，明确各方责任和权益。

3.宣传教育：通过组织各种形式的宣传活动，提高工人对政策的了解和认识。

关工委会议制度范文(5篇)

关工委会议制度范文第一章前言为了规范关工委会议的召开及其相关事项的处理，提高会议效率和决策水平，特制定本会议制度。

本制度适用于所有关工委会议的召开和相关事宜处理。

第二章会议的召开第一条会议的召开权限及程序1. 关工委主任或副主任有权召开关工委会议。

2. 会议的召开一般应提前3天通知与会人员，并告知会议时间、地点、议题以及所需要准备的材料等。

第二条会议的议题确定1. 关工委主任或副主任由征集、筛选会议议题，形成会议议题清单。

2. 会议议题清单形成后，应提前向与会人员发布。

第三条会议的时间和地点安排1. 关工委主任或副主任确定会议的具体时间和地点，确保与会人员能够及时参加会议。

2. 如遇特殊情况，导致会议时间和地点需要变更的，应提前通知与会人员。

第四条会议的形式和要求1. 会议可以采取线下或线上方式召开，具体形式由会议召集人决定。

2. 会议应当根据情况指定会议主持人，确保会议的秩序和效果。

3. 会议的语言使用应以普通话为基础，尽量避免使用方言或外语。

第三章会议的主持第一条会议主持人的选择1. 关工委主任或副主任一般担任会议主持人，如有特殊情况，可以指定其他人员担任会议主持人。

2. 会议主持人应具备一定的主持能力和经验，能够掌控会议的进程，确保会议的顺利进行。

第二条会议主持人的职责1. 负责会议的组织和准备工作，确保会议能够按照预定计划进行。

2. 组织会议的开场白，并就会议议题进行逐一解读和讨论。

3. 控制会议的时间，使得会议进程合理，不得超时。

4. 组织会议的讨论和决策，确保会议的结果具有可执行性和实施性。

第四章会议的议程安排第一条会议议程的确定1. 会议议程由会议主持人根据会议议题清单确定，并事先告知与会人员。

2. 会议议程应包括会议开场白、议题解读和讨论、决策和总结等环节。

第二条会议议程的时间安排1. 会议议程的时间安排应由会议主持人负责，确保各议题的讨论和决策能够在规定的时间内完成。

2. 如遇特殊情况，会议议程的时间安排可以适当进行调整。

关工委各项制度

关工委各项制度Revised at 16:25 am on June 10, 2021I hope tomorrow will definitely be better关工委学习制度1、关工委领导成员每季度第一个月的28日集中学习一次,每次学习时间不少于2小时,关工委主任为学习召集人;2、要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件,努力提高班子成员自身的政治思想素质;3、对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习,认真领会其精神实质,自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去;4、关工委组织学习根据需要可通知基层关工组织负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论;5、学习要注重实效,不走过场,做到理论联系实际、自觉指导实践;每次学习要做好参学人员登记和学习记录,除规定的学习时间外,主要以分散学习为主;关工委例会制度1、关工委领导班子成员会议一般每季度第一个月的28日召开一次,每次会议不少于两小时,根据需要可以召开临时会议;会议由关工委主任主持;2、根据需要,关工委召开成员会议可以通知基层关工组织负责人或者主持日常工作的五老人员参加会议,共同对有关关心下一代的问题进行讨论,对准备进行的有关活动参与策划;3、关工委的各项制度、工作计划、重要活动等要提交关工委会议进行认真的研究,实行民主集中制,未经会议通过的,任何人不得以关工委的名义组织实施;4、班子成员参会前对有关关工工作要认真进行调查研究,充分做好会前准备,每次会议除对前期工作进行小结外,要结合实际组织策划一次有益于未成年人身心健康的关爱活动;5、每次例会和临时会议都要做好会议记录,对所研究的问题和作出的策划要认真组织实施,并根据需要进行督促检查和帮助指导;关工委请示汇报制度1、坚持党委和政府的领导,围绕党的中心工作开展关心下一代的各项活动,做到不利于党委和政府大局的话不说,不利于党委和政府大局的事不办;2、关工委制定各种制度和工作计划事前要征求党委分管负责人的意见,并将制度和计划的执行情况随时向党委分管负责人汇报;3、关工委计划主办和参办关爱活动要主动向党委请示,接受指示和指导,不断修改和完善活动方案,活动结束后及时总结并向党委作口头或者书面汇报;4、对于涉及到基层关工组织规范化建设、关心下一代工作先进单位和个人的表彰奖励等方面的内容,要认真搞好调查研究,广泛征求各方意见,形成较为规范的意见后向党委报告;5、关心下一代工作是党和政府的重要工作,是精神文明建设的重要内容,关工委要认真当好党委政府关心下一代工作的参谋和助手,当好党委与基层关工组织之间的桥梁和纽带;关工委交流协调制度1、镇关工委要经常向上级关工委通报本委的有关规章制度、工作计划和重要的关爱活动等有关信息,自觉的接受上级关工委的工作指导;2、加强同上级关工委的沟通联系,主办重要活动时主动向上级关工委报告,请求关工委领导现场观摩指导,根据需要请老领导到场作思想道德和革命传统等方面的报告;3、积极主动与组织、宣传、青年、妇联、政法、教育、科技等党政有关职能部门保持密切联系,及时交流有关信息,相互支持,密切配合,主动当好关心下一代的配角;4、镇关工委与镇中心校关工委要经常的保持联系,围绕未成年人教育关爱这一主题共同探讨、凝心聚力,并调动一切积极因素、协调有关部门和组织脚踏实地的为未成年人办好事实事;5、各中小学是未成年人最集中的地方,是实现学校、家庭、社会三结合的最佳结合点和切入点,要帮助指导中小学加强关工组织建设,推动、协调、配合基层关工组织共同开展关爱活动;关工委工作制度1、用“三个代表”重要思想统领关工全局,利用各种形式进一步广泛深入宣传关心下一代工作的重要性,动员更多的老同志投身到关心下一代事业中来;2、坚持贴近实际、贴近生活、贴近青少年的原则,工作中根据青少年的特点和接受能力,体现关怀和爱护,做到寓教于乐、寓教于学、寓教于知、寓教于助;3、坚持因地制宜,创新实干,在开展爱国主义等教育时要精心准备,不影响正常的教学,组织策划关爱活动时要讲究实效,不玩花架子,帮助指导基层开展活动时要讲清道理,不指手画脚摆官架子;4、坚持实事求是的工作原则,制定和实施活动计划要根据帮助对象、协作单位和老同志的实际情况认真进行协商,作出具体的实施方案,使帮助对象、协作单位和老同志三满意;5、加强关工委自身建设,固本强基,提高战斗力,提高工作水平;要根据关工委的制度、计划,做到经常性教育与特色教育相结合,参与活动与自主承办相结合,一项一项工作抓落实,真正把关心下一代工作落到实处;关工委主要任务1、积极配合并参与建设爱国主义、革命传统、劳动技能、国防知识等教育基地,为青少年的学习、生活、身心健康创造健康的成长环境;2、积极参与对青少年进行理想信念、思想品德、爱国主义、中华民族精神和革命传统教育等,帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观;3、积极参与对青少年进行法制宣传教育,帮助青少年学法、知法、守法、用法,重点做好“三失人员”即失学、失业、失足青少年的帮助转化工作;4、指导并参与各中小学、各村及有关单位做好关心教育下一代工作,努力搞好“老少共建,共建共育”、“办好家长学校,提高家长素质”和“讲政治、育新人、学科技、奔小康”等有益于青少年健康成长的活动;5、主动加强与有关职能部门和社会团体的联系,采取多种形式,发动社会力量,积极为青少年办好事办实事,切实帮助他们解决一些实际困难,努力维护青少年的合法权益;。

单位关工委工作制度

单位关工委工作制度一、总则第一条为了进一步加强对本单位关心下一代工作的领导，充分发挥关工委在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人方面的积极作用，根据上级有关文件精神和本单位实际情况，制定本制度。

第二条本单位关工委是在本单位党组织的领导下，以退休老同志为主体，在职同志参加的，广泛团结热心教育的自愿者参与的，全面关心少年儿童健康成长的群众性工作机构。

第三条本单位关工委工作要认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，坚持以立德树人为根本任务，注重发挥老同志的特长和优势，积极参与和支持学校的各项工作，为培养社会主义建设者和接班人贡献力量。

二、组织机构第四条本单位关工委在本单位党组织的领导下开展工作。

关工委主任由本单位党组织负责人担任，副主任和委员由关工委成员担任。

第五条本单位关工委设立办公室，负责处理日常事务。

办公室设在教育处（或人事处），办公室主任由教育处（或人事处）负责人兼任，工作人员由关工委成员和相关部门人员组成。

三、工作职责第六条本单位关工委的职责主要包括：（一）宣传党的教育方针和政策，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观；（二）关心青少年的健康成长，参与和支持学校的德育、心理健康教育、家庭教育等工作；（三）发挥老同志的特长和优势，开展青少年喜闻乐见的科技、文化、艺术、体育等活动；（四）协助学校做好学生的思想政治工作，参与学生的评优、奖励和处分等工作；（五）完成本单位党组织交给的其他工作任务。

四、工作制度第七条年初工作部署会制度：每年年初，组织关工委全体成员参加工作会议，回顾总结上年度工作，研究制定当年工作计划，明确工作任务和分工，落实工作责任。

第八条季度工作调度会制度：每个季度末，召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识，听取各部门关工委工作汇报，讨论、部署下步工作打算。

第九条相关部门协调会制度：根据工作需要，不定期召集相关部门和单位，研究如何进一步加强青少年教育，促进学校教育、家庭教育、社会教育的紧密结合。

社区关工委工作制度（2篇）

社区关工委工作制度____社区关工委成立于____年初。

一年来，在区、街关工委的正确领导下，社区关工委努力挖掘社区资源，充分发挥“五老”队伍作用，针对未成年人身心发展特点，抓住社会关注的热点问题，以创造性的工作思维和扎实的工作作风，不断探索社区关工委在加强和改进未成年人思想道德建设中的有效途径，构建起较为完善的社区关工委工作管理体系。

特制定面图____社区关工委工作制度。

一、学习制度1、关工委全体成员每月集中一到两个半天共同学习全国、省、市、区、街各级政府会议精神和关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。

2、每年必须参加一次街道关工委组织的培训活动。

3、个人利用休息时间采用多途径的学习方式增强关心下一代的工作能力，每年至少读一本相关书籍。

二、会议制度1、每年至少召开一次社区青少年问题研究会，邀请街道青少年教育办公室领导、辖区内中小学校法制副校长、学校教导主任、管段户籍等人参加，共同制定相关措施，不断加强辖区青少年的思想道德建设，减少和杜绝未成年人犯罪，帮扶弱势青少年。

2、每月____日召开社区关工委例会，组织策划各类青教活动，汇报帮教小组对问题青少年帮教进展情况，讨论青少年中存在的共性问题，部署下一阶段工作。

三、工作制度1、年初将根据街关工委的工作重点制定社区关工委工作计划，年终进行工作总结。

2、接受街关工委的日常检查、年终考核。

3、每次活动进行详细记载，图片资料详实。

4、利用各种会议以及宣传橱窗、黑板报宣传关工委工作、宣传学生先进事迹、营造创建育人的氛围。

社区关工委工作制度（2）社区关工委的工作制度是指规范社区关工委成员工作行为和工作流程的一套规定和制度。

下面是社区关工委的工作制度的一些内容：1. 成立和组织：社区关工委由社区居民自愿组成，成立时应注明组织的名称、目的、成员的资格和组织形式等。

社区关工委应定期召开会议，制定工作计划和决策，选举或任命主席或负责人。

2. 成员资格和权利：社区关工委成员应具备一定的关工经验和工作能力，必须是社区居民。

关工委管理制度及内容模板

关工委管理制度及内容模板第一章总则第一条目的和基本原则为了加强企业管理，切实维护员工权益，促进企业的健康发展，特订立本关工委管理制度。

本制度旨在规范关工委的组织架构、职责分工、工作流程、资金使用等方面的管理，并明确了员工参加关工委工作的基本权益和义务。

第二条适用范围本制度适用于企业内设立的关工委，包含企事业单位及各级组织。

第二章组织架构第三条关工委主任和成员1.关工委主任由企业管理负责人担负，负责组织、协调和推动关工委的工作。

2.关工委成员由各部门主管或骨干员工担负，代表各部门参加关工委的相关工作。

第四条关工委办公室1.关工委设立办公室，由一名专职工作人员负责日常管理和协调事务。

2.关工委办公室的职责包含会议组织、文件管理、资金管理、工作报告等。

第三章职责与权责第五条关工委主任的职责1.组织订立年度工作计划和预算，并督促各部门按计划完成工作。

2.召集并主持关工委会议，研究讨论有关议题，以决策关工委工作。

第六条关工委成员的职责1.乐观参加关工委的活动和工作，提出建议和看法，推动关工委工作的高效开展。

2.负责本部门员工的关工委事务，帮助关工委办公室跟进和落实相关工作。

第七条关工委办公室的职责1.组织召开关工委会议，订立会议议程和工作布置。

2.负责编制、审查和归档关工委相关文件和料子。

3.管理关工委的资金使用，确保资金的合理运用。

4.定期向关工委主任和成员报告工作进展情况。

第四章工作流程第八条工作计划的订立与实施1.每年关工委应依据企业的实际情况订立工作计划，包含具体的活动和预算布置。

2.工作计划应征求各部门的看法和建议，并经关工委主任审批后正式执行。

第九条活动的组织与实施1.关工委应定期组织丰富多彩的活动，如员工家庭日、义务劳动、培训讲座等。

2.活动的组织应结合员工需求和企业实际，确保其具有针对性和吸引力。

第十条员工关怀与福利工作1.关工委应关注员工的生活与工作情形，及时供应必需的帮忙和支持。

2.关工委应建立与员工的沟通渠道，听取员工的看法和建议。

学校关工委工作管理制度

第一章总则第一条为进一步推动我校关心下一代工作的深入开展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人，特制定本制度。

第二条学校关心下一代工作委员会（以下简称关工委）是在校党政领导下的群众性组织，主要负责组织开展关心下一代工作，协助学校进行青少年思想道德教育，营造良好的校园文化氛围。

第三条本制度适用于我校关工委全体成员及参与关心下一代工作的相关人员。

第二章组织机构与职责第四条关工委设主任一名，副主任若干名，委员若干名。

第五条关工委主任职责：1. 负责关工委全面工作，定期召开关工委会议，研究、部署、协调关心下一代工作；2. 负责向校党政领导汇报关工委工作情况，争取领导支持；3. 组织开展关心下一代工作的各项活动，确保活动质量；4. 负责关工委成员的培训、考核和表彰工作。

第六条关工委副主任职责：1. 协助主任开展工作；2. 负责分管领域的关心下一代工作；3. 参与关工委会议，提出工作建议。

第七条关工委委员职责：1. 参与关工委会议，提出工作建议；2. 负责所联系班级的关心下一代工作；3. 协助开展关心下一代活动的组织、实施和总结。

第三章工作制度第八条关工委工作应遵循以下原则：1. 坚持以德树人，注重青少年思想道德教育；2. 坚持面向全体学生，关注特殊群体；3. 坚持因地制宜，注重实效；4. 坚持广泛动员，形成合力。

第九条关工委工作应包括以下内容：1. 开展青少年思想道德教育活动；2. 组织青少年参加社会实践、志愿服务等活动；3. 加强青少年心理健康教育；4. 开展家庭教育指导工作；5. 加强与社区、家庭、社会各界的联系与合作。

第十条关工委活动应定期开展，每学期至少组织两次大型活动，每月至少组织一次小型活动。

第十一条关工委活动应注重以下方面：1. 活动主题鲜明，富有教育意义；2. 活动内容丰富，形式多样；3. 活动组织严密，参与面广；4. 活动效果显著，受学生欢迎。

第四章工作保障第十二条学校为关工委提供必要的经费支持，确保关工委工作顺利开展。

关工委工作制度

关工委工作制度一、总则。

为了加强和改进关工委的工作，提高关工委工作的科学性和规范性，根据《中华人民共和国工会法》和有关法规，结合本单位实际，制定本工作制度。

二、任务。

关工委是企业工会的重要组成部分，其主要任务是组织开展青少年和妇女工作，关心职工子女成长成才，关心职工妇女的权益，促进职工家庭和谐稳定。

三、组织机构。

关工委设主任一人，副主任若干人，委员若干人。

主任由工会主席担任，副主任、委员由工会选举产生。

四、职责。

1. 负责组织开展职工子女的学习、生活、成长等方面的工作，协调解决职工子女的实际困难和问题。

2. 负责组织开展职工妇女的关心关爱工作，开展各类妇女活动，维护职工妇女的合法权益。

3. 负责组织开展职工家庭和谐稳定工作，加强职工家庭教育工作，促进职工家庭和睦相处。

4. 负责协助工会开展职工文体活动，组织开展各类文艺、体育比赛和活动。

5. 负责协助工会做好职工思想政治工作，组织开展各类思想政治教育活动。

五、工作流程。

1. 制定年度工作计划，明确工作目标和重点任务。

2. 组织开展各项工作，定期召开关工委会议，总结经验，查找问题，研究解决办法。

3. 加强与职工群众的联系，了解职工的实际需求，及时回应职工的诉求。

4. 定期向工会报告工作进展情况，接受工会的领导和监督。

六、工作保障。

1. 关工委成员要积极参加相关培训，提高业务水平和工作能力。

2. 工会要给予关工委必要的经费支持，保障关工委工作的正常开展。

3. 关工委要与单位其他部门密切配合，共同做好职工关心关爱工作。

七、工作评估。

工会将定期对关工委的工作进行评估，根据评估结果及时调整工作方向，完善工作机制。

八、附则。

本工作制度自颁布之日起正式执行，如有需要修改，应经工会讨论通过后方可生效。

关工委工作制度是关工委工作的基本准则和规范，全体关工委成员要严格遵守，做到依规办事，不断提高工作水平，为职工群众服务，为企业发展贡献力量。

学校关工委组织制度

一、总则为加强学校关心下一代工作的组织领导，明确工作职责，规范工作程序，提高工作效率，特制定本制度。

二、组织机构1. 学校关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）是学校关心下一代工作的领导机构，由学校党政领导、离退休老同志、教师代表、学生代表等组成。

2. 关工委主任由学校校长或副校长兼任，常务副主任由退休校级领导担任，委员由退休行政领导、在职学校主要领导、教师代表、学生代表等组成。

3. 关工委下设办公室，负责关工委的日常工作。

三、工作职责1. 关工委负责贯彻落实国家、省、市、县关于关心下一代工作的方针、政策和指示精神，制定学校关心下一代工作计划。

2. 关工委负责组织开展青少年思想道德建设、爱国主义教育、法制教育等活动，提高青少年综合素质。

3. 关工委负责加强与学校、家庭、社会的联系，共同做好青少年的教育工作。

4. 关工委负责关心和帮助青少年中的弱势群体和特殊群体，维护青少年的合法权益。

5. 关工委负责组织开展关心下一代工作的调研、总结、表彰和经验交流等活动。

四、工作制度1. 关工委会议制度：关工委定期召开全体会议，研究部署关心下一代工作，总结工作经验，解决工作中存在的问题。

2. 关工委学习制度：关工委成员要认真学习党的方针政策，不断提高政治觉悟和工作能力。

3. 关工委调研制度：关工委要定期开展调查研究，了解青少年思想动态，掌握关心下一代工作情况。

4. 关工委表彰制度：关工委要定期评选表彰关心下一代工作先进个人和先进集体。

5. 关工委报告制度：关工委要定期向学校党政领导报告关心下一代工作情况，接受监督检查。

五、保障措施1. 学校要为关工委提供必要的办公条件和经费保障。

2. 学校要关心关工委成员的工作和生活，解决实际问题。

3. 学校要支持关工委组织开展各项活动，为青少年健康成长创造良好环境。

六、附则本制度自发布之日起施行，由学校关心下一代工作委员会负责解释。

如遇国家、省、市、县有关政策调整，本制度相应予以修改。

学校关工委的制度

一、总则第一条为了加强学校关工委的组织建设，规范工作程序，提高工作水平，更好地发挥关工委在学校德育工作中的作用，特制定本制度。

第二条学校关工委是在学校党政领导下的群众性组织，以离退休教职工为主体，在职教职工、学生家长和社会各界人士共同参与，旨在关心下一代健康成长，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。

第三条本制度适用于学校关工委的组织管理、工作职责、活动开展、经费使用等方面。

二、组织管理第四条学校关工委设主任一名，副主任若干名，成员若干名。

主任由学校领导担任，副主任由学校关工委成员担任，成员由离退休教职工、在职教职工、学生家长和社会各界人士组成。

第五条学校关工委下设办公室，负责日常工作。

办公室设主任一名，副主任若干名，成员若干名。

办公室主任由关工委主任兼任，副主任由关工委成员担任，成员由办公室工作人员组成。

第六条学校关工委定期召开工作会议，研究、部署、协调关工委工作。

三、工作职责第七条关工委的主要职责是：（一）宣传党的教育方针，加强对下一代的思想政治教育；（二）关心下一代健康成长，开展有益于青少年身心发展的活动；（三）协助学校开展德育工作，促进青少年全面发展；（四）组织、协调、指导学校关工委成员开展各项活动；（五）加强与学校各部门的沟通与协作，共同做好关工委工作。

第八条关工委成员应具备以下条件：（一）热爱教育事业，关心下一代健康成长；（二）具有较高的思想政治觉悟和道德品质；（三）具有较强的组织协调能力和团队协作精神；（四）有一定的教育工作经验和社会实践经验。

四、活动开展第九条关工委开展活动应遵循以下原则：（一）围绕学校中心工作，紧密结合实际，注重实效；（二）注重发挥关工委成员的特长和优势，开展丰富多彩的活动；（三）加强与其他部门的沟通与协作，形成工作合力。

第十条关工委活动主要包括：（一）组织青少年参加爱国主义、集体主义、社会主义教育；（二）开展心理健康教育、法制教育、安全教育和道德教育；（三）组织青少年参加文体活动、科技活动和社会实践活动；（四）关心青少年身心健康，为青少年提供生活、学习等方面的帮助。