西藏自治区人力资源和社会保障 厅综合业务楼
西藏自治区人力资源和社会保障厅关于建设“西藏自治区人力资源市场人才交流评价楼弱电项目”的公告-
西藏自治区人力资源和社会保障厅关于建设“西藏自治区人力资源市场人才交流评价楼弱电项目”的公告正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 西藏自治区人力资源和社会保障厅关于建设“西藏自治区人力资源市场人才交流评价楼弱电项目”的公告因工作需要，西藏自治区人力资源和社会保障厅现通过媒体向社会公开邀请有关公司参与建设“西藏自治区人力资源市场人才交流评价楼弱电项目”，请有意向的公司积极报名。
一、项目概况1.项目名称：西藏自治区人力资源市场人才交流评价楼弱电项目；2.项目建设内容：西藏自治区人力资源市场人才交流评价楼网络系统、语音电话系统、安防监控系统、背景音乐系统、有线电视系统、酒店管理系统、会议系统和LED显示系统；3.项目建设地点：西藏自治区拉萨市城关区。
二、报名条件及所需出具的文件本次报名的公司需符合如下条件并提供有关材料：1.企业注册资金三仟万以上，提供营业执照和税务登记证等（副本）原件及其复印件；2.企业通过ISO9001：2000质量体系认证，提供证书原件及复印件；3.企业达到计算机信息系统集成一级资质，提供证书原件及复印件；4.企业达到国家安防二级以上资质，提供证书原件及复印件；5.企业达到智能化施工二级以上资质，提供证书原件及复印件；6.企业拥有《涉及国家秘密计算机信息系统集成资质证书》，提供证书原件及复印件。
三、报名时间、地点、联系人和联系电话1.报名时间：2012年10月8日至2012年10月12日2.报名地点：西藏拉萨市北京西路46号人力资源和社会保障厅信息中心3.联系人及联系电话：戴先生************136****5293杨先生************182****8680西藏自治区人力资源和社会保障厅二○一二年十月五日——结束——。
2017年西藏自治区人力资源和社会保障厅政府信息公开工作年度报告
2017年西藏自治区人力资源和社会保障厅政府信息公开工作年度报告文章属性•【制定机关】西藏自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.02.11•【字号】•【施行日期】2018.02.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文2017年自治区人力资源和社会保障厅政府信息公开工作年度报告2017年，我厅认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《西藏自治区政府信息公开办法》和《厅政务公开实施办法》，切实增强做好政府信息公开工作的责任感和使命感，把政府信息公开与实际工作有机结合，强化组织领导，注重顶层设计，提高行政效率，拓宽公开渠道，人社领域政府信息公开工作实现了新突破。
一、基本情况（一）组织领导强。
成立了由厅主要领导任组长，其他厅领导为副组长，厅属各单位负责人为成员的厅政务公开领导小组，将政府信息公开工作纳入重要议事日程、专题研究部署、定期听取汇报、及时督促指导。
建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各单位各司其职，办公室协调办理”的工作机制。
明确厅办公室为处理信息公开事务的牵头责任部门，各单位负责人对本单位信息公开工作负责，确保了信息公开工作顺利开展。
（二）制度建设实。
一是完善《厅政务公开实施办法》，对政府信息公开职责分工、公开范围、主动公开方式和程序、监督和保障等内容作出明确规定。
二是完善《西藏自治区人力资源社会保障系统政务信息考核办法》，从机构职责、内容要求、队伍建设、考核监督等方面进细化明确，持续推进政务信息工作规范化、制度化、科学化，努力为区党委、政府科学决策提供及时、准确、全面的信息服务。
（三）公开渠道广。
2017年，我区人社领域相继出台了《关于促进高校毕业生就业创业的若干意见》《西藏自治区机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施细则》《西藏自治区关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金关系转移接续有关问题的通知》《西藏自治区被征地农牧民参加基本养老保险暂行办法》等系列关系群众切身利益，社会各界高度关注的政策措施。
西藏发改委政务服务大厅系统建设方案V0.2
西藏自治区发改委政务服务大厅系统项目建设方案东软集团股份有限公司二〇一八年十二月目录1项目背景 (4)2问题及思路............................................................... 错误!未定义书签。
2.1现状及问题分析................................................ 错误!未定义书签。
2.2解决思路............................................................ 错误!未定义书签。
3建设原则 (7)3.1统一规划、统一标准 (7)3.2信息融合、资源优化 (7)3.3统一接口、规范的交换体系 (8)3.4安全可靠、易于操作 (8)4建设方案 (9)4.1总体架构 (15)4.2政务行政审批门户网站.................................... 错误!未定义书签。
4.2.1用户注册管理........................................... 错误!未定义书签。
4.2.2中心介绍................................................... 错误!未定义书签。
4.2.3政策法规................................................... 错误!未定义书签。
4.2.4办件查询................................................... 错误!未定义书签。
4.2.5结果反馈................................................... 错误!未定义书签。
4.2.6投诉举报................................................... 错误!未定义书签。
西藏自治区人民政府关于印发《西藏自治区城镇居民社会养老保险暂行办法》的通知-藏政发[2011]69号
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西藏自治区人民政府关于印发《西藏自治区城镇居民社会养老保险暂行办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 西藏自治区人民政府关于印发《西藏自治区城镇居民社会养老保险暂行办法》的通知（藏政发〔2011〕69号）各行署、拉萨市人民政府，自治区各委、办、厅、局：《西藏自治区城镇居民社会养老保险暂行办法》已经2011年7月29日自治区人民政府第9次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一一年八月十日西藏自治区城镇居民社会养老保险暂行办法第一章总则第一条为加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，建立健全社会养老保险制度，保障城镇居民年老后的基本生活，根据《中华人民共和国社会保险法》和《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》（国发〔2011〕18号）精神，结合我区实际，制定本办法。
第二条年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的具有我区城镇户籍的非从业居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民社会养老保险。
城镇灵活就业人员可参加城镇企业职工基本养老保险，也可自愿参加城镇居民社会养老保险。
第三条城镇居民社会养老保险制度按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，实行社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、社会救助、社会福利等其他社会保障政策相配套。
坚持保障能力与经济社会发展水平相适应；坚持个人缴费、政府补贴相结合；坚持权利与义务相对应、公平与效率相结合。
第四条城镇居民社会养老保险实行属地化管理、自治区级统筹，统一制度、统一征缴、统一核算、统一拨付、统一结算。
第二章工作职责第五条城镇居民社会养老保险由各级人民政府负责组织实施。
西藏自治区人力资源和社会保障厅关于印发《西藏自治区民办职业技
西藏自治区人力资源和社会保障厅关于印发《西藏自治区民办职业技能培训学校(机构)管理暂行办法》的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】藏人社厅发[2012]58号【发布部门】西藏自治区人力资源和社会保障厅【发布日期】2012.05.23【实施日期】2012.05.23【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件西藏自治区人力资源和社会保障厅关于印发《西藏自治区民办职业技能培训学校（机构）管理暂行办法》的通知（藏人社厅发〔2012〕58号）各地（市）人力资源和社会保障局，自治区属各民办职业技能培训学校（机构）：现将《西藏自治区民办职业技能培训学校（机构）管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
二○一二年五月二十三日西藏自治区民办职业技能培训学校（机构）管理暂行办法第一章总则第一条为加强民办职业技能培训学校（机构）[以下简称民办培训学校（机构）]的管理，规范其办学行为，提高培训质量，维护举办者和受培训者的合法权益，促进和保障我区民办职业技能培训学校（机构）依法、诚信、规范办学、健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《中华人民共和国就业促进法》、《西藏自治区实施＜中华人民共和国就业促进法＞办法》等国家和自治区有关法律法规，结合我区实际，制定本办法。
第二条本办法所指民办培训学校（机构），是指我区行政区域内，除国家机构以外的社会组织或个人，利用非国家财政性经费，面向社会举办以实施职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办职业培训学校（机构）。
第三条本办法所称职业资格培训，是指依据《国家职业标准》开展的、对劳动者从事某一职业所必备的学识、技术和能力的培训。
职业资格培训分为五级，即职业资格五级（初级）、职业资格四级（中级）、职业资格三级（高级）、职业资格二级（技师）、职业资格一级（高级技师）。
职业技能培训，是指为劳动者适应某一岗位需要开展的、以提高技能水平为主的职业性培训；《国家职业分类大典》中未收录的，属于我区特有的职业（工种），可通过专项能力考核形式进行培训和考核。
2024年西藏自治区拉萨市职业技能认定考评员考核试题答案(单选、多选、判断)
2024年西藏自治区拉萨市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。
答案：（×）2. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。
答案：（×）3. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案：（×）4. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案：（√）5. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
答案：（√）6. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。
答案：（√）7. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。
答案：（√）8. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。
答案：（×）9. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。
答案：（√）10. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。
答案：（√）11. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。
答案：（×）12. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
答案：（×）13. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。
答案：（×）14. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。
答案：（√）15. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。
答案：（×）16. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。
西藏自治区人力资源和社会保障厅关于做好2011年全区事业单位工作人员年度考核工作的通知
西藏自治区人力资源和社会保障厅关于做好2011年全区事业单位工作人员年度考核工作的通知文章属性•【制定机关】西藏自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.10.24•【字号】•【施行日期】2011.10.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文西藏自治区人力资源和社会保障厅关于做好2011年全区事业单位工作人员年度考核工作的通知各地（市）人力资源和社会保障局，区直各有关单位政工人事部门：为客观公正评价我区事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，广泛调动事业单位工作人员的积极性和创造性，进一步加强和规范事业单位工作人员年度考核工作，根据《事业单位工作人员考核暂行规定》（人核培发〔1995〕153号）等文件有关规定，结合我区实际，现就做好2011年全区事业单位工作人员年度考核工作有关事项通知如下：一、考核对象考核对象为在事业单位（含机关后勤服务中心，不包括参照公务员法管理的事业单位）管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位上工作的人员。
二、考核内容和标准考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作绩效。
考核标准应以岗位职责及年度工作任务为基本依据，考核标准应明确具体，不同类别、不同等级岗位的工作人员应有不同的要求，要充分考虑聘用合同规定的岗位职责和要求，结合实际，给予客观、公正的考核意见。
事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、不合格三个等次。
三、考核方法和程序事业单位工作人员的年度考核，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合、定性与定量相结合。
考核要注重实效、简便易行、便于操作。
考核由事业单位主要领导负责，并成立专门的考核领导小组，组织开展本单位的考核工作。
考核领导小组由本单位主要领导、政工人事部门和有关部门负责人及工作人员代表组成，考核领导小组的日常事务由本单位政工人事部门承担。
事业单位工作人员年度考核的基本程序：1.被考核人个人总结、述职，填写《事业单位工作人员年度考核登记表》。
西藏自治区人民政府办公厅关于印发《西藏自治区一站式行政审批服
西藏自治区人民政府办公厅关于印发《西藏自治区一站式行政审批服务中心工作细则(试行)》的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】藏政办发[2002]82号【发布部门】西藏自治区政府【发布日期】2002.10.09【实施日期】2002.10.09【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件西藏自治区人民政府办公厅关于印发《西藏自治区一站式行政审批服务中心工作细则（试行）》的通知（藏政办发〔2002〕82号）各行署、拉萨市人民政府，自治区各委、办、厅、局：《西藏自治区一站式行政审批服务中心工作细则（试行）》已经自治区人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○二年十月九日西藏自治区一站式行政审批服务中心工作细则（试行）第一条为加强西藏自治区一站式行政审批服务中心（以下简称中心）工作的规范化管理，确保中心高效有序运行，创建公开透明、公正廉洁、公平有序、依法高效的行政服务环境，特制定本工作细则。
第二条中心应当遵循切实简化办事程序，提高办事效率的原则，建立高效、勤政、务实、廉政的运行机制，为区内外公民、法人以及其他组织提供优质、便捷的服务。
第三条本细则所称的行政审批服务项目，是指依据法律、法规规章规定的自治区级行政机关实施的审批、许可、登记、核发证（照）等。
第四条中心各窗口单位是自治区人民政府管理的依法具有行政审批职能的单位以及由自治区人民政府赋予地方行政管理职能的单位和部分中直单位。
对审批项目和工作量较少的单位，可不在中心设立独立窗口，经中心批准后，由综合窗口统一受理，但有关单位应将《申请办理须知》提交中心综合窗口。
第五条中心下设15个部门窗口和1个综合窗口，部门窗口包括自治区计委、经贸委、国土资源厅、建设厅、公安厅、消防总队、工商局、国税局、质监局、环保局、文化厅、卫生厅、劳动保障厅、药监局和金融机构。
各窗口在中心统一领导下，按照各自职责开展工作。
凡在中心设立窗口的工作人员原则上接受中心管理。
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急照明、机房的空调系统、机房的面积与承重性、机房的防雷接地系统、环境 监控、通风系统、机房的供电系统、UPS电源系统、机柜系统、门禁系统、监 测中心配套工程等全方面考虑； 整个机房装修从色调、设备布局合理性、管理的方便性等方面进行人性化的设 计，同时满足在机房的工作人员对照明度、空气的新鲜度和流动速度的要求。
机房预算清单
子系统名称
机房装饰系统 供配电系统 防雷接地系统 门禁系统 消防系统 精密空调，新风系统 UPS系统 环境监控系统
机房合计（含集成费，税费，运输费等）
预算金额
416，889.00 285，661.00 37，900.00 12，775.00 167，120.00 259，060.00 500，000.00
监控系统点位分布
➢ 我厅监控含室内监控21个点，其中半球摄像机19个，室内高速球型摄像机2个； 室外监控16个点，采用室外高速球型摄像机；电梯监控2个采用专用蝶形摄像机。
楼层 高速球型摄像机 定焦彩色枪式摄像机 彩色半球 电梯专用摄像机 备注
1F
2
0
7
0
9
2F
0
0
2
0
2
3F
0
0
2
0
2
4F
0
0
2
0
2
5F
0
0
2
0
2
6F
0
0
2
0
2
7F
0
0
2
2
4
园区
16
合计
18
16
0
19
2
39
安防子系统功能
安防子系统主要功能：
监控重要通道人员进出情况； 监控园区重要部位现场情况； 监控园区周边，防止非法入侵，当发生非法入侵时，可以事后查看事发时
现场情况； 监控停车场，当发生擦挂事故时有据可查； 震慑违法行为发生；
机房子系统系统构成
1. 机房装饰系统 2. 供配电系统 3. 防雷接地系统 4. 门禁系统 5. UPS系统 6. 精密空调及新风系统 7. 环境监控系统 8. 消防系统
设计要求
机房按照计算机机房建设相关规范进行装修； 机房建设满足防火、防雷接地、防尘防水、防腐蚀、防入侵要求； 给从事计算机操作的工作人员创造良好的工作环境； 计算机属于贵重精密设备，它用于重要部门时，属于关键和脆弱的工作中心，
170，000.00 2，330，250.3（元）
第三节 安防子系统
➢ 系统概述：
我厅安防系统目前仅建设视频监控系统（拟在二期建设中增加红 外对射系统）。视频监控分为室外监控，大楼内的建筑内监控。 监控系统根据社保厅建筑布局，对所有重点部位必须监控到位， 防止漏防，死角的出现。
我厅监控含室内监控21个点，其中半球摄像机19个，室内高速球 型摄像机2个；室外监控16个点，采用室外高速球型摄像机；电梯 监控2个采用专用蝶形摄像机。
系统设计原则
实用性原则 开放性原则 高可靠性原则 先进性原则 可维护性原则 可扩展性及灵活性原则 经济性原则
综合布线系统结构
综合布线系统由以下子系统组成：
设备子系统 (EQUIPMENT SUBSYSTEM) 垂直干线子系统 (RISER BACKBONE SUBSYSTEM) 管理子系统 (ADMINISTRATION SUBSYSTEM) 水平布线子系统 (HORIZONTAL SUBSYSTEM) 工作区子系统 (WORK AREA SUBSYSTEM)
安防子系统预算为：805，820.40
安防系统建设要求
我厅安防建设应有以下要求：
监控无死角，确保所有关键位置都有摄像机覆盖； 监控稳定性好，确保监控有效性； 所有摄像机应具备彩转黑功能，当光线不足时，也能满足安全防范要求； 录像数据保存在一个月以上； 支持远程登录，在远程具备内网环境的电脑上可以在有权限前提下调看录
像；
第四节 背景音乐子系统
➢ 系统概述：
基于现代化建筑的特点，现代化建筑内均设置公共广播系 统。目 前的公共广播系统包括三部分：公共区域的背景音乐系统、管理 广播、紧急事故广播。
根据我厅实际情况，我厅背景音乐包含室内扬声器59台，室外音
柱4台。
背景音乐系统功能
大楼背景音乐 重要通知 上下班、工间休息提示音乐 楼前广场广播操音乐 本项费用概算：￥124，803.00
弱电井设备
金
额
975，123.20
104，986.00
综合布线合计（含系统集 1，379，88Βιβλιοθήκη .43成费、税费、运费等）
第二节 机房建设系统
➢ 系统概述
我厅信息中心机房现有面积为120平方米，由设备间、UPS间、操作间组 成。是全区人力资源系统内信息系统的数据与网络的控制中心，该机房的 建设融合了装修、暖通、电力、综合布线、安全防范、消防等多方面的综 合设计，是系统化、智能化的工程。本方案根据我厅实际需求，按照计算 机机房的设计标准，在设计中采用先进、成熟、实用的技术，严格执行国 家有关规范，力求在符合国家有关标准的前提下，考虑机房系统扩展性和 灵活性，以确保系统的安全、可靠和实用。
西藏自治区人力资源和社会保障厅 综合服务楼
信息化建设方案汇报
厅信息中心 2010-12-6
汇报提纲
方案概述 综合布线子系统 机房建设子系统 安防系统子系统 背景音乐子系统 费用概算
第一节 综合布线子系统
➢ 功能概述：
我厅综合布线包含内网，外网，电话语音三部分； 满足我厅日常办公需求； 提高工作效率，提高工作质量及管理水平； 具有一定前瞻性，满足未来高速网络需要； 具备使用周期低成本特点； 具有多种信号同时传输的特点；
综合布线功能子系统及点位
楼层
1F 2F 3F 4F 5F 6F 7F 合计
语音信息点（个） 外网信息点（个） 内网信息点（个）
39
52
113
48
72
121
45
65
111
52
75
128
60
49
104
52
68
121
18
25
46
314
406
744
总信息点位数：1464
综合布线系统费用概算
子系统名称 网络布线
部分线路与消防应急系统共用，节省资金； 公共广播系统与消防系统无缝结合
预算汇总
子系统
预算金额
综合布线子系统
1，379，880.43
机房建设子系统
2，330，250.30
安防子系统
805，820.40
背景音乐子系统
124，803.00
合计（含集成费，运费，税金等） 4，640，754.13