7-2辛庄联小开展2017-2018寒假有偿补课等专项治理工作方案 - 副本

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有偿补课专项治理工作方案(3篇)

有偿补课专项治理工作方案(3篇)

有偿补课专项治理工作方案根据《___开展在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理___》)文件精神,为了进一步规范我校教师教育教学行为,减轻学生过重课业负担,维护正常教育教学秩序,维护教育及教师队伍的良好形象。

学校决定把开展在职教师有偿补课专项治理工作作为学校党的群众路线教育实践活动的重要内容,以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”,切实解决群众反映强烈的突出问题,全力打造风清气正的教育形象。

学校决定从___年___月___日开始在全校开展在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理工作,特制定如下工作方案:一、治理对象全校在职教师。

二、治理重点此次专项教育治理活动的重点为。

①在职教师违规___学生进行有偿补课;②在职教师授意所教班级学生参加其本人或他人___的有偿补课活动;③在职教师违规从事有偿托管;④在职教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动;⑤其他以学生为对象,以营利为目的,以学科教学为内容,在学校正常教育教学时间以外___的校外教学活动。

三、实施步骤(一)宣传发动、学习教育阶段(___月___日至___月___日)(1)学校成立教师有偿补课专项治理工作领导小组,加强对该项工作的___领导;(2)学校调查研究,制定工作方案;(3)学校以召开全校教师大会等形式,广泛宣传动员,___教师通过集中学习和个人自学,认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等教育行政法规,切实规范干部教师廉洁从教行为。

(4)充分利用各种宣传栏、黑板报、标语等形式加强治理有偿补课宣传力度,加深氛围布置;(5)任课教师公示。

(二)自查自纠、集中整改阶段(___月___日至___月___日)(1)___本校教师联系自己的思想和工作实际,认真开展自查自纠,查问题、找差距、比不足,并制定落实整改措施。

(2)认真开展自查,逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况,并结合本校实际,制定整改方案,全面清理整改。

有偿补课专项治理实施方案模版

有偿补课专项治理实施方案模版

有偿补课专项治理实施方案模版一、背景随着教育制度的不断完善和考试竞争的加剧,家长和学生对于学业成绩的要求越来越高,尤其是对于重要的考试科目,如语文、数学、英语等,很多学生都会选择参加有偿补课来提高成绩。

然而,由于一些有偿补课机构的不规范经营和不合法行为的存在,给学生的身心健康和学校的正常教育秩序带来了一定的影响和负面影响。

二、目的通过有偿补课专项治理的实施,加强对有偿补课市场的监管和管理,切实维护学生和家长的权益,保障学生的身心健康和学校的正常教育秩序。

三、实施方案1. 加强对有偿补课机构的监管(1)落实有偿补课机构备案制度,对于未备案机构,根据《学校安全条例》等相关法律法规依法处理。

(2)加强对有偿补课机构的资质审核和评估,确保机构具有合法资质和教师团队。

(3)健全有偿补课机构的经营管理制度,规范机构经营行为和课程设置。

2. 强化对有偿补课教师的监管(1)对于有偿补课教师,要求其具有相应的教育和教学背景,并按要求参加相应的培训和考试。

(2)对于有偿补课教师的教学内容和教学方式进行审核,杜绝存在的非法内容和方式。

(3)对于有偿补课教师的行为进行监管,杜绝存在的不道德行为和违法行为。

3. 切实加大对有偿补课市场的整治力度(1)加强对有偿补课市场的执法检查,严厉打击存在的违法违规行为。

(2)加强与有关部门的协作和联合执法,形成合力,提高执法效果。

(3)组织宣传活动,增强家长和学生的法律和安全意识。

四、预期效果通过有偿补课专项治理的实施,可以有效地规范有偿补课市场,保障学生和家长的权益,维护学校的正常教育秩序,促进学生的身心健康发展。

最终实现教育公平、提高教育质量的目标。

五、实施过程中的注意事项(1)制定实施方案时,必须结合实际情况,科学合理制定,做到务实可行、操作性强。

(2)在实施过程中,要注意保护学生和家长的隐私,保护教育机构的商业机密。

(3)在宣传活动中,要做到客观公正、科学准确,防止误导和过度包装。

有偿补课专项治理工作实施方案总结

有偿补课专项治理工作实施方案总结

有偿补课专项治理工作实施方案总结一、背景有偿补课是指在教育培训机构以及校外教师自愿和家长自愿的情况下,以付费形式为主要方式进行的教育补习行为。

有偿补课现象多年来一直存在,对于学生的成长、教育公平、社会稳定发展等方面带来了很多负面影响。

因此,有偿补课治理已成为各级教育部门的重要工作之一。

本文旨在总结我市有偿补课专项治理工作实施方案,以便指导和帮助后续工作的推进。

二、工作目标(一)消除有偿补课现象,实现规范化管理。

(二)完善法规制度体系,强化监管措施。

(三)提高学校现代化治理水平,促进教育公平。

(四)增强家庭教育意识,促进家庭教育健康发展。

三、工作重点(一)切实落实有偿补课政策,坚决制止有偿补课活动。

(二)建立健全监督管理机制,规范教育培训机构和校外教师的教育教学行为。

(三)加大对家庭教育的宣传力度,提高家庭教育意识。

四、工作措施(一)切实落实有偿补课政策,坚决制止有偿补课活动。

1. 各级教育行政部门要加强对有偿补课现象的管理和监督,依法查处违法违规有偿补课行为。

2. 严格执行学校和教育机构管理规定,明确禁止校内教师和教育机构教师从事有偿补课行为。

3. 加强与公安部门的沟通协作,合力打击非法教育机构从事有偿补课、诈骗等行为。

(二)建立健全监督管理机制,规范教育培训机构和校外教师的教育教学行为。

1. 审批制度凡设立教育培训机构的,须按规定办理审批手续。

对未获得审批手续的教育机构要及时取缔,防止其从事有偿补课等违规行为。

2. 招生制度教育机构应该公示招生计划,上线招生政策,严格按照审批文号的规定办理招生手续,并将招生公告及招生简章报教育行政部门备案。

3. 授课制度教育机构及校外教师应该按照教学计划,合理组织授课时间,并制定科学合理的教学内容和活动。

4. 聘用制度教育机构及家长须要“三查”以确保聘用人员合格。

即:查证身份、查阅资格证书、查看教师银行工资卡。

(三)加大对家庭教育的宣传力度,提高家庭教育意识。

有偿补课专项治理工作方案

有偿补课专项治理工作方案

有偿补课专项治理工作方案一、问题情况分析在我国教育领域,有偿补课已经成为一个长期存在的问题,对学生、家长和教育界都带来许多负面影响。

首先,家长会为孩子的学业焦虑,不遗余力地提供家教和有偿补课等服务,这种行为会增加家庭财政负担,进而影响到家庭和孩子的生活质量,甚至可能成为一种“学习型贫困”现象。

其次,有偿补课容易引发教育不公问题,尤其是在贫困地区和家庭条件较差的学生中,他们无法得到同等的补课资源,这就增加了教育不公的现象。

另外,有偿补课也会削弱学校的教育职能,使学校和教师的教学水平得不到有效保障。

二、治理措施针对有偿补课的问题,下面介绍具体的治理措施:1.加强对学校和教师的管理学校应该加强对教师的管理,规范教师的教学行为,确保学生的学习质量,减少家长对学生学习的质疑,从根源上杜绝了补课现象的出现。

此外,学校还应该制定详细的教学计划,加强针对性的辅导,降低学生和家长对有偿补课的依赖。

2.加强学校引导学校应该具有引导作用,为学生指引正确的学习方向。

首先,学校应该加强招生工作,对学生综合素质进行全面评估,制定个性化学习计划,激发学习兴趣,减少有偿补课的需求。

其次,学校应该积极开展丰富多彩的课外活动,为学生提供多元化学习机会,增强学生的综合能力,使学生在活动中潜移默化地培养出自主学习的能力。

3.加强对家长的引导家长是孩子身边最重要的人,他们的作用不容忽视。

因此,学校和教育部门应该引导家长树立正确的教育观念,不要把孩子的成绩作为唯一标准来衡量孩子的能力。

在孩子发现学习上遇到困难的时候,家长应该引导孩子设立合理的学习目标和计划,正确面对挫折和考试得失,维护孩子的心理健康。

此外,家长应该主动联系教师,关注孩子的学习情况,及时发现和处理学习上的问题,减少有偿补课的需求。

4.加强法律监管对于那些故意违反相关法律规定进行有偿补课的家长、教师和机构,应该加强监管和处罚力度,加大违法成本,树立法律威慑力,从而减少相关的违法行为,减少有偿补课的需求。

学校开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案

学校开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案

学校开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案为贯彻落实市教育局《关于转发的通知》及《省教育厅关于进一步加强中小学在职教师有偿补课问题专项治理的通知》要求,深入推进师德师风教育,进一步规范学校教师职业行为,进一步提升教师师德师风,塑造良好的教师形象,牢记人民教师使命,夯实立德树人根本任务,激励广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,结合实际,制定我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案。

具体方案如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实立德树人根本任务,全面加强党对教育工作的领导,切实把师德师风和校园安全摆在更加重要突出位置,进一步规范教师职业行为,进一步增强教师敬业奉献精神,进一步扛牢关爱学生责任,进一步健全校园安全防控体系,进一步保障师生生命财产安全,优化育人环境,不断提高群众对教育的获得感和满意度。

二、工作目标学校依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16号)、《关于印发中小学在职教师从业行为“十严禁”的通知》(黑教师函〔2017〕239号)等文件要求,结合市教育局对教师有偿补课提出的要求,提出了整治措施和工作要求,严格治理违规行为,严实开展治理工作,让每位教师知准则、有敬畏、守底线,强化自我约束,做好廉洁从教,以实际行动塑造人民教师的良好形象,激励广大教师努力成为“四有”好老师。

三、成立专项整治领导小组1、首先召开深化新时代师德师风建设暨在职教师有偿补课治理和校外培训机构专项整治推进会。

2、我校为此成立了由xx校长任组长,领导班子为成员的专项整治工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管负责人副校长xx具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿补课和收受礼品礼金专项整治工作取得实实在在的成效。

整治违规补课方案

整治违规补课方案

整治违规补课方案整治违规补课方案1尊敬的学生家长:近年来,随着教育竞争的增加,一些学校和家长为了提高学生的学习成绩,进行了违规补课行为。

补课机构和个别老师也以此为商机,提供违规补课服务。

这种现象不仅严重破坏了正常的教育秩序,也给孩子们带来了身心健康问题。

为了保障学生的合法权益,加强教育管理,我们制定了违规补课整治的方案,现将具体内容告知如下:一、加强宣传教育通过多种渠道加强对违规补课行为的宣传教育,向学生、家长和社会公众普及相关法律法规,告知违规补课的.危害和后果。

同时,加强对合法补课的宣传,引导家长更加理性地对待孩子的学业。

各学校应加强家校合作,定期组织交流活动,提高家长对学生学习的监督和引导能力。

二、完善补课监管机制各级教育行政部门应建立健全补课机构注册登记制度,对注册机构进行审批和备案,同时加强对机构的日常监管。

对于未经注册的补课机构,要严厉打击,依法关闭。

对违规补课的个别老师,要严肃处理,取消其教师资格。

同时,加强对学校和教师的考核和管理,确保他们不参与违规补课行为。

三、加强执法力度各级教育行政部门要加强对违规补课行为的执法力度,通过加大巡查检查力度,对发现的违规补课行为进行严肃处理。

同时,要建立投诉举报机制,鼓励社会各界对违规补课行为进行举报,对举报者予以奖励,并保护其合法权益。

四、强化责任追究对于发现的违规补课行为,要进行及时调查和处理,对相关人员进行严肃问责,包括学校领导、教师、补课机构负责人等,对于屡教不改、情节严重的,要依法追究刑事责任。

同时,要加强协同联动,形成合力,将违规补课行为从源头上杜绝。

以上是我们针对违规补课整治的方案,希望能够得到您的理解和支持。

我们相信,只有通过全社会的共同努力,才能够彻底杜绝违规补课行为,保障孩子们的健康成长和良好的教育环境。

谢谢关注!整治违规补课方案2为巩固我市教育系统行风建设的成果,真正体现教育的公平,办人民满意的教育,按照市政府要求和省、市关于禁止乱补课的相关规定,结合我市实际,市教育局决定,从现在开始到20__年-20__年度第一学期寒假结束,在全市范围内集中开展整治乱补课专项活动,现制定如下实施方案。

有偿补课专项整治工作方案

有偿补课专项整治工作方案

有偿补课专项整治工作方案有偿补课现象是指学生在正常校内教育时间之外,通过付费方式接收教育补课服务。

随着教育市场的不断扩大,有偿补课现象逐渐成为一种普遍的现象。

但是,有偿补课对教育公平、学生身心健康和教师职业道德等方面存在一定的负面影响。

因此,我们应该加强有偿补课专项整治工作,严肃查处违法有偿补课行为,共同维护教育公正与健康的发展。

一、工作目标1. 全面排查本地区有偿补课现象,督促有关机构加强监管力度,确保教育资源公平合理分配。

2. 加强对有偿补课现象的宣传和引导,提高家长和学生的法律意识,规范有偿补课市场秩序,防范有偿补课风险。

3. 依法查处有偿补课行为,挤压有偿补课市场空间,保护教育公正,呵护教育生态。

二、组织人员1. 有偿补课专项整治工作领导小组:由该地区相关负责人组成。

2. 有偿补课监管员:通过选拔或招聘方式选聘,具有较强的法律、经济、教育等背景和优秀的监管意识和判断力,承担对有偿补课市场形势分析、收集证据、处置案件、宣传教育等方面的任务。

3. 安全监管员:从当地警方、消防、安监等相关部门中选聘优秀人才,承担对有偿补课地点的安全检查工作,维护学生和教师的人身安全与财产安全。

4. 组织策划员:负责制定整治工作的时间、地点、内容等方面的计划,并在实际工作中负责协调、指导和组织实施。

三、工作流程1. 依托有偿补课监管平台,对本地区的有偿补课市场进行全面排查,了解该地区有偿补课的存在情况、范围、规模和形式等方面的信息,并综合评估其对教育公平和学生身心健康的影响。

2. 将排查结果交由安全监管员据此开展安全检查工作,对涉及到学生身体和生命安全的有偿补课地点进行立案查处。

3. 由监管员把排查结果及时上报给领导小组并进行分析研判,形成针对性的整治方案和策略,制定整治具体任务和要求。

4. 采取多种形式的宣传和教育方式,引导家长和学生认识到法律风险和教育风险,并提供合理、安全、可信的教育服务的途径和方法。

5. 对有偿补课市场存在的严重违法行为开展打击整治,对于涉及到非法办学、教育质量不达标、虚假宣传等行为,严格按照法律程序予以查处,形成震慑效应。

有偿补课专项治理工作方案范文(3篇)

有偿补课专项治理工作方案范文(3篇)

有偿补课专项治理工作方案范文为进一步加强我校教师队伍职业道德和作风建设,严格规范教师从教行为,坚决治理在职教师有偿补课问题。

按照市教育局要求,自即日起至____月____日,开展集中治理教师有偿补课专项行动。

一、总体要求以作风整顿为契机,结合“两学一做”学习教育,在学校开展旨在规范教师从教行为的专项治理行动。

以“一问责十清理”为抓手,着力解决教师队伍懒教怠教和____乱作为行为。

以治理教师有偿补课为重点,依法依规严肃查处违反教师职业道德的人和事,努力打造教师队伍爱岗敬业、风清气正、教书育人、奋发向上的良好风气。

二、目标任务本次专项治理行动的主要任务,是严格按照教育法律法规规范在职教师从教行为和校外办班行为,严肃查处在职教师有偿补课问题。

规范在职教师从教行为,严历查处有偿补课行为。

在职教师有下列行为的都视为有偿补课,予以严历查处:1、利用晚上、双休日、寒暑假或法定节假日,在校内、本人住房或租房屋及学生家庭等场所给学生授课或辅导,并从中获取报酬的。

2、利用学科不同相互介绍或提供家教生源、为退休教师和校外办学机构介绍生源并从中获取报酬的。

3、利用职务之便暗示、诱导、动员或强制学生参与听课和辅导并从中获取报酬的。

4、以亲属或他人名义对学生进行授课和辅导并从中获取报酬的。

5、以个人名义延长学生在校时间并获取报酬的。

6、未经____批准,在民办学校或校外培训机构授课和辅导并从中获取报酬的。

7、有其他有偿家教行为的。

三、方法步骤本次专项行动是按照市教育局的部署要求,坚持标本兼治、务求实效的原则。

(一)广泛动员部署(____月____日—____月____日)学校召开动员会,传达市教育局专项治理工作动员会精神,召开专题会议,制定治理方案,进行部署。

(二)学校自查和治理(____月____日—____月____日)1、广泛动员部署。

学校召开专门会议进行动员。

利用一周时间,对教职工进行认真宣传《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法规,认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《新泰市教育____对在职教师从事有偿家教进行治理和处理的暂行规定》等文件。

寒假期间教师有偿补课专项整治工作方案

寒假期间教师有偿补课专项整治工作方案

寒假期间教师有偿补课专项整治工作方案一、背景及意义随着教育竞争的日益激烈,一些教师在寒假期间进行有偿补课现象屡见不鲜。

这种行为不仅损害了教育公平,还可能引发师德师风问题。

为了规范教师从教行为,加强师德师风建设,维护教育良好秩序,我们在寒假期间开展教师有偿补课专项整治工作。

二、目标及原则(1)目标:通过专项整治,坚决杜绝寒假期间教师有偿补课现象,规范教师从教行为,提升师德师风水平,保障教育公平。

(2)原则:坚持公平公正、公开透明、标本兼治、综合治理的原则,切实加强对教师有偿补课行为的治理。

三、整治内容(1)在职教师为学生有偿补课。

(2)参加各类培训机构、他人组织的有偿补课。

(3)组织、推荐、诱导,甚至逼迫学生参加有偿补课。

(4)为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

(5)以家属、亲友及他人名义开办办学机构对学生进行授课辅导。

四、整治措施(1)加强宣传教育。

通过会议、文件、网络等多种形式,广泛宣传整治工作的重要性和必要性,提高教师的认识,增强师德师风意识。

(2)开展专项治理。

学校要组织力量,对在职教师进行排查,一旦发现有偿补课行为,要及时制止并严肃处理。

(3)强化责任追究。

对涉及有偿补课的教师,要按照相关规定,严肃追究责任,视情节轻重给予警告、降级、撤职等处分。

(4)建立长效机制。

学校要建立健全教师管理制度,加强师德师风教育,规范教师从教行为,确保整治工作取得实效。

五、组织实施(1)成立专项整治工作领导小组,明确责任分工,确保整治工作落到实处。

(2)学校要制定具体的整治方案,明确整治内容、措施、时间节点等,报送上级教育行政部门备案。

(3)各级教育行政部门要加强监督检查,对整治工作不力的学校,要严肃追究责任。

(4)及时总结整治工作经验,加强宣传和推广,巩固整治成果。

六、时间安排(1)宣传发动阶段(即日起至2023年1月10日):广泛宣传整治工作的重要性和必要性,提高教师的认识。

(2)专项治理阶段(2023年1月11日至2023年2月10日):学校组织力量,对在职教师进行排查,发现有偿补课行为及时制止并严肃处理。

治理中小学有偿补课工作实施方案

治理中小学有偿补课工作实施方案

治理中小学有偿补课工作实施方案一、背景与现状调研假期中小学有偿补课已经成为了一个普遍的现象,与此同时也出现了一些问题。

有些家长为了让孩子在学业上取得更好的成绩,选择让孩子参加有偿补课,这样孩子在暑假和寒假期间就不能享受真正的休闲时间以及其他利用时间进行兴趣爱好和社交等活动的机会。

另外,一些教育培训机构贪图暴利,推出了一些脱离教育目的和规律的补课班,严重侵害了学生权益,加重了学生负担,影响了家庭教育。

针对上述问题,进行了从政策、家长、学校以及学生等各个角度的调研,基本情况如下:政策方面:教育部已经在2018年下发了《关于规范中小学有偿补课工作的意见》文件,明确中小学课外培训机构应当纳入市县教育行政部门管理,制定健全市县级教育行政部门的课外培训机构管理办法,并公布课外机构名单,同时还规定中小学教师不得利用教育资源从事有偿补课等活动。

家长方面:调研显示,40%的家长愿意让孩子参加有偿补课,其中60%是认为课内学习太紧张了,需要更多的时间加强学习;40%的家长不愿意让孩子参加有偿补课,其中60%是认为有偿补课会影响孩子的身心健康。

学校方面:学校中小学教师普遍存在有偿补课的情况,但是学校对教师有偿补课情况的监管不够严格,也没有建立相应的管理制度。

课外培训机构也存在不同程度的问题,如教育质量参差不齐、无资质无执照、夸大宣传等。

学生方面:学生参加有偿补课的原因多样,其中以提高分数,增加竞争优势等为主要因素;但是,也有一部分学生是被迫参加有偿补课,因为家长强迫他们这样做。

二、治理中小学有偿补课的基本思路1.全面落实政策政府要依据相关规定,制定有偿补课工作的详细实施方案,明确工作责任分工,加强对机构和教师的监管,同时建立有效的诚信机制,以求治理有偿补课问题。

学校应当加强组织领导,规范学校教师的课外培训行为,同时配备更多的辅导资源,提高教育教学质量。

家长也应该引导和监督自己的孩子,引导他们珍惜休闲时间,同时重视社交和兴趣爱好,注重综合素养的培养。

中小学校外培训托管机构专项治理行动工作方案(最新)

中小学校外培训托管机构专项治理行动工作方案(最新)

中小学校外培训托管机构专项治理行动工作方案为了切实减轻中小学生课外负担,进一步加强对校外培训机构的监管力度,规范办学行为。

按照X省教育厅等四部门《关于开展中小学生校外培训机构专项治理行动的通知》(X教〔X〕67号)要求,结合我区实际,特制定本方案:一、治理目标通过开展排查摸底、集中整治、全面整改、督促检查,依法维护学生权益,坚决治理违背教育规律和青少年成长规律的行为,加快解决人民群众反映强烈的中小学生过重课外负担问题,确保中小学生健康成长、全面发展。

二、治理时间X年5月至X年3月。

三、治理范围全区辖区范围内校外培训、托管机构。

四、治理重点任务和要求(一)停办存在重大安全隐患的校外培训、托管机构。

要对辖区校外培训、托管机构的校舍、卫生、消防、安保等开展安全大排查,对存在安全隐患的,责令立即停办整改;对问题严重、整改不落实的,要坚决依法取缔。

(二)依法整顿各类违法违规办学招生行为。

1.清理无证非法办学行为。

对未取得办学许可证、也未取得营业执照(民办非企业单位登记证书),但具备办理证照条件的校外培训机构,要求其按照程序依法依规申请办理相关证照;对不符合办理证照条件的,要责令其停止办学,依法取缔;对虽领取了营业执照(民办非企业单位登记证书),但尚未取得办学许可证的校外培训机构,具备办证条件的,要求其按照程序依法依规申请办理相关手续;对不具备办证条件的,要责令其在经营(业务)范围内开展业务,不得“超范围”举办面向中小学生的培训。

2.杜绝“一证多址”办学行为。

按照“一校一证”的原则,校外培训机构不得在办学许可证核定的办学地址之外办学,要对擅自设立分校或布设办学网点等“一证多址”违法违规办学行为进行查处,限期整改。

3.整治以“应试”为导向的各类培训班。

坚决清理和取缔违规举办的各种补习班、辅导班、兴趣班、提高班和特长班等,坚决纠正校外培训机构开展学科类培训出现的“超纲教学”“提前教学”“强化应试”等不良行为。

校外培训机构开展学科类培训的班次、内容、招生对象、上课时间等要向区教体局进行审核备案。

小学治理有偿补课方案

小学治理有偿补课方案

小学治理有偿补课方案一、引言近年来,有偿补课现象在小学教育领域日益严重,不仅增加了学生的学习负担,而且影响了教育公平,损害了教师形象。

为了营造一个健康、公平的教育环境,本方案旨在全面治理小学有偿补课现象,构建和谐教育生态。

二、目标与原则1. 目标(1)全面杜绝小学教师从事有偿补课行为。

(2)提高教育教学质量,减轻学生课业负担。

(3)营造公平、公正、透明的教育环境。

2. 原则(1)坚持依法治教,严格执行国家教育法律法规。

(2)坚持以人为本,关注学生全面发展。

(3)坚持公平公正,维护教育公平。

三、具体措施1. 加强政策宣传与教育(1)加大政策宣传力度,通过校园广播、家长会、家长信等多种渠道,让家长、学生、教师充分了解有偿补课的危害,提高大家对有偿补课的抵制意识。

(2)加强对教师的教育培训,提高教师职业道德素质,使教师自觉抵制有偿补课行为。

2. 建立健全监管机制(1)成立专门的治理有偿补课工作领导小组,负责组织、协调、监督治理工作。

(2)建立举报制度,鼓励学生、家长、教师积极举报有偿补课行为。

(3)加强对教师的教育教学管理,严格执行教育教学计划,确保教学质量。

3. 优化教育资源(1)加大教育投入,提高学校硬件设施,满足教育教学需求。

(2)调整师资力量,确保每所学校都有足够的教师,避免教师不足导致的有偿补课现象。

(3)加强教师培训,提高教师教育教学水平,使学生在校期间能够接受优质教育。

4. 落实家庭教育责任(1)加强家庭教育指导,引导家长树立正确的教育观念,关注孩子的全面发展。

(2)鼓励家长参与学校教育,共同营造良好的教育环境。

5. 强化社会监督(1)建立社会监督机制,邀请家长、媒体等社会各界人士参与监督学校教育教学工作。

(2)定期向社会公布治理有偿补课工作情况,接受社会监督。

四、实施步骤1. 调查摸底阶段(1)对全校教师进行摸底调查,了解有偿补课情况。

(2)对家长、学生进行问卷调查,了解他们对有偿补课的看法。

小学治理有偿补课工作计划(下学期)

小学治理有偿补课工作计划(下学期)

***小学治理有偿补课工作计划(2020-2021学年度第二学期)为进一步加强师德师风建设,规范教育教学行为,加强教师队伍建设,切实维护教师和教育的良好形象,根据上级有关文件精神,经研究,决定组织开展有偿补课专项教育治理活动。

特制定实施方案如下:一、治理对象本校所有在职教师二、治理重点1.教师违规组织学生进行有偿补课;2.教师授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动;3.教师违规从事有偿托管;4.未经学校批准,教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动;5.其他以学生为对象,以营利为目的,以学科教学为内容,在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。

三、治理有偿补课工作领导小组组长:副组长:成员:班主任及各任课教师四、实施步骤1. 宣传发动、学习教育阶段主要内容:①学校组织召开全体教师会议,对专项治理活动进行动员部署。

②通过讲座、座谈、大讨论等形式,大力学习宣传教师职业道德规范,深刻认识有偿补课的危害性和治理活动的目的意义。

③组织全体教师通过集中学习和个人自学,认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等教育行政法规.2. 自查自纠、集中整改阶段主要内容:①组织全体教师联系自己的思想和工作实际,认真开展自查自纠,查问题、找差距、比不足,填写《唐园镇李官寨小学教师从事有偿补课情况自查表》,并制定落实整改措施。

②学校要认真开展自查,逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况,并结合本校实际,制定整改方案,全面清理整改。

③通过组织集体宣誓、签订承诺书(《在职教师拒绝从事有偿补课承诺书》教师一式两份签订后,一份留校存档一份张贴)、做出公开承诺等形式,组织教师做出拒绝从事有偿补课的书面承诺,并明确违规处理规定;发放《致学生家长一封信》,广泛接受社会监督。

④学校针对自查自纠中发现的有偿补课问题,采取切实措施,督促教师立即停止有偿补课行为,切实做到整改不彻底的教师不上讲台。

中小学(幼儿园)学校加强在职教师有偿补课治理工作的方案

中小学(幼儿园)学校加强在职教师有偿补课治理工作的方案

学校加强在职教师有偿补课治理工作的方案为进一步加强和改进我校中小学师德师风建设,规范中小学办学行为和教师从教行为,根据《XX市教育体育局关于加强暑期中心小学校和在职中小学教师有偿补课治理工作的通知》(教师xxx号),并结合我校实际,学校特制定以下治理方案,请全体教职工贯彻执行:一、治理范围全校在职教职工。

二、治理时间2019年8月至本年底。

三、治理内容(一)中小学校组织、要求学生参加有偿补课;(二)中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;(三)中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施;(四)在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;(五)在职中小学教师在课堂上故意不完成教育教学任务,课上不讲课后讲并收取补课费;(六)在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;(七)在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

四、实施步骤(一)宣传发动阶段(8月5日至8月8日)1.各科室、年级组要根据学校制定的有偿补课集中治理活动方案,全面动员部署,迅速启动有偿补课集中治理活动。

2.组织本科室、年级组认真学习教育部《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和XX省教育厅《关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的通知》等相关文件精神,以及XX市教育体育局《严禁在职中小学教师有偿补课告知书》,使全体教职工进一步了解严禁从事有偿补课的有关规定要求,进一步认识从事有偿补课的危害性,以及开展集中治理工作的重要性和必要性,进一步增强杜绝有偿补课的自觉性。

3.通过微信、校讯通、橱窗、电子屏幕、校园网等形式,广泛宣传“全校开展中小学校及在职教师有偿补课集中治理活动”的范围、内容和措施,公开举报电话和邮箱,主动接受学生、家长、社会和媒体的监督举报,在全校上下掀起一轮集中治理在职教师有偿补课的“风暴”,形成强大的舆论震慑氛围。

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楼德镇辛庄联办小学
关于开展2017-2018寒假期间
在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理方案
为进一步加强中小学师德师风建设,坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题,根据《新泰市转发泰安市教育局《关于开展寒假期间在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理的通知》的通知》精神要求,结合我校实际,经学校研究,决定开展寒假期间在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理,现将相关事宜通知如下。

一、加强学习宣传,营造良好氛围
(一)加强学习教育。

师德即教师职业道德。

是教师在从事教育劳动中所遵循的行为准则和必备的道德品质。

它是四德“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”中“职业道德”的有机组成部分,是教师行业特殊的道德要求。

教育部列出十条教师违反职业道德的行为(见附件1),各学校、各部门要组织教师认真学习,提高思想认识。

学校在寒假前、假期中,认真组织教职工学习教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(附件2)《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》和《泰安市教育局办公室关于严格禁止中小学在职教师从事有偿补课的若干规定》,切实规范干部教师廉洁从教行为。

要以学校为单位组织一次集中学习和分年级组或教研组讨论,做好思想疏导。

(二)悬挂宣传标语。

学校在醒目位置悬挂或张贴“严禁在职教师从事有偿补课”标语。

加大对治理教师违反职业道德行为的宣传,确保让老师、家长、学生知晓。

学校将进行巡查通报。

开展教师“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”主题教育活动,充分利用网络、微信、宣传栏等形式,搞好动员发动,加强舆论引导。

(三)签订师德建设责任书和师德承诺书。

寒假前,组织全体在职教师签订2017年度《泰安市中小学教师师德建设责任书》(见附件1)及《泰安市中小学教师职业道德规范承诺书》(见附件2)。

学校选取两位教师的责任书和承诺书,报辛庄联办小学备案,于2月15日前报镇教育工会办公室。

二、加强制度建设,形成长效机制
(一)建立巡查制度。

学校结合实际,结合群众反映的问题,配备取证设备,安排专人在寒假期间,对招生区域内有学生参加辅导的重点区域进行值班巡视。

对于发现的违规问题要取证留档,严肃处理。

(二)建立责任追究制度。

对有偿补课等违反职业道德的行为,发现一起、查处一起,对监管不力、问题频发、社会反响强烈的教师,将依法依规依纪追究主要有关人的责任。

三、畅通信息渠道,接受社会监督(一)公开举报电话。

学校在校内宣传栏醒目位置公示学校及辛庄联办小学举报投诉电话,并通过
网站、寒假前家长会等多种形式进行公开,让所有家长知晓,自觉接受学生、家长的监督。

(二)设立举报信箱。

学校在校门口显要位置设立“举报信箱”,举报信箱要印制“辛庄联小有偿补课等违反职业道德行为举报信箱”标志,并安排专人负责寒假的定期开启。

对于家长通过举报电话、举报信箱反映的问题,要有值班人员建立问题登记和办理台账,落实挂账销号,及时调查处理,相关资料存档备查。

(三)印发明白纸。

学校拟定《致家长和学生的一封信》或抵制在职教师有偿补课明白纸,印发给全体学生和家长,并在学校公示栏张贴。

引导学生和家长树立正确的教育观,自觉远离或不参加任何形式的课外辅导,发现在职教师有偿补课等违反职业道德行为要及时举报。

四、加强组织领导,抓好责任落实
学校严格落实责任追究制度,确保本单位不出问题。

对于违反规定的在职教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。

对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的,以及恶意惩罚不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办,实行“零容忍”。

对工作落实不力、流于形式的单位进行通报,并追究相关人的责任。

楼德镇辛庄联办小学
2017年 12月26日
楼德镇辛庄联办小学2017-2018学年寒假
治理在职教师有偿补课等违反职业道德行为领导小组
组长:付纯水
副组长:马刚
成员:赵心栋乔秀汉安会新王厚森马春明付合汇白金华庄秀丽徐培庆
楼德镇辛庄联办小学2017-2018学年寒假
治理在职教师有偿补课等违反职业道德行为工作小组
组长:马刚
副组长:赵心栋
成员:安会新乔秀汉王厚森马春明
付合汇白金华庄秀丽徐培庆。

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