文件修订表格(1)

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2016年体系文件-管理类表格-目录4月26日

2016年体系文件-管理类表格-目录4月26日
51
THCEMS-GLBG-51
通海县环境监测站拟购消耗材料清单
52
THCEMS-GLBG-52
通海县环境监测站标准物质申购表
53
THCEMS-GLBG-53
通海县环境监测站药品试剂申购表
54
THCEMS-GLBG-54
年 月标准样品及标准物质采购计划
55
THCEMS-GLBG-55
通海县环境监测站文件修改通知单
审批人
实施日期
备 注
1
THCEMSBG01
文件标识号修订为THCEMS-GLBG-01
2016年4月13日
试运行期发现不符本站管理需求
2
THCEMS-GLBG-76
归置技术类表格,空出编号
2016年4月25日
3
4
5
6
7
8
10
11
管 理 类 记 录 表 格 目 录
序号
标识号
表 格 名 称
1
THCEMS-GLBG-01
通海县环境监测站管理体系文件
管理类记录表格
文件代号:THCEMS-GLBG-2016版 次:第B版
受控状态:
受控编号:
编 制:运行《质量手册》和《程序文件》相关人员
审 批 人:
持 有 人:
2016-01-04颁布 2016-01-05实施
管理类记录表格修订页
修订序号
标识号
(文件标识)
修订内容
编制人
(修订人)

THCEMS-GLBG-11
通海县环境监测站例外允许偏离申请表
12
THCEMS-GLBG-12
通海县环境监测站反馈与纠正措施记录表

文件控制表格汇编

文件控制表格汇编
文件制修订记录
NO
制/修订日期
修订编号
制/修订内容
版本
页次
1
2022-05-21
-
新制订
A0
核准
审核
制订
1.《有效文件清单》(内部)
2.《有效文件清单》(外部)
3.《受控文件发放/回收记录》
4.《文件更改单》
5.《非密文件借阅/复制记录表》
6.《作废文件记录表》
有效文件清单(内部)
文件类别:
序号
文件名称
更改处数:
换页更改□
换页页次:
附件:
说明:请将更改页补充进文件,并撤出作废页,送文件归口控制部门销毁。同时更改有效文件分类清单。
更改提出部门
申请人
会签
审核人
批准人
日期
注:由文件控制部门编制,分发至各文件使用部门。
作废文件记录表
序号
文件名称
文号
废止日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
文件销毁登记表
序号
文件名称
编号
份数
单份页数
销毁时间
申请人
批准人
操作人
受控文件发放
序号
文件名称
编号
发放记录
回收记录
备注/版本
部门
签收
日期
份数
部门
签回
日期
份数
制表:日期:年月日第()页共()页
非密文件借阅
借阅时间
文号
内容
经办人
批准人
归还时间
备注

ISO15189质量管理表格记录大全

ISO15189质量管理表格记录大全

ISO15189质量管理体系记录表格大全
保密执行情况检查记录表
注:每季度末由综合组负责人对各部门检查一次。

公正性执行情况检查记录表
质量监督记录表(1)
质量监督记录表(3)
注:质量监督员随时(至少1次/月)选择重点、难点、疑点及易出错环节进行监督并记录。

内部文件一览表
第页
文件发放与回收记录
第页
文件补发申请表
文件修订/作废申请表□修订□作废□新增
修订页
技术规范和标准目录
第页
编制:确认:
ISO15189程序文件目录
文件和记录调阅记录表
合同评审表
合同修改单
新增检验项目申请表
新检验项目评审表
新增检验项目临床应用反馈意见表
各位主任及医师:您好!
为了使检验科的工作持续改进,使检验项目设置更好的适应临床诊疗和病人的需要,请您对新项目的应用提出宝贵意见和建议。

我们对您的理解和支持表示感谢!
委托实验申请单
标本签收单
委托实验项目一览表
合格委托实验方登记表
委托实验方能力调查表
供应商评价表
供应商一览表
采购申请表
仪器设备验收报告
采购供应部物资申请审批表
注:1.此表仅用于医院物资管理系统的已登记的耗材申购,产品信息须与系统信息一致。

2.新增耗材按审批结果采购。

检验试剂标准物质耗材验收单
试剂入出库登记表
注:认真如实填写。

保存备查!
化学危险品管理记录表
注:认真如实填写。

保存备查!
专业人员讨论记录表部门:。

文件评审修订记录表

文件评审修订记录表

文件评审修订记录表
记录表格
版本号修订内容修订人修订日期
1.0文件创建张三2022/01/01
1.1文件细节修整李四2022/01/05
1.2增加附件王五2022/01/10
2.0添加章节赵六2022/01/15
2.1修订结构王五2022/01/18
修订内容介绍
版本号
每个版本的文档都应该有唯一的版本号,版本号是用来识别文档版本并区别不同版本的标识符。

修订内容
修改文档时需要记录下来修改的内容,方便团队成员了解文档的变化。

修订人
修改文档的人员需要记录在文档中,便于追溯文件变更历史,确定责任和权利。

修订日期
需要记录文档修改的日期,保证文档信息的实时性和准确性。

评审记录
为了保证文档的质量,对于重要的文档需要进行评审。

评审记录可以跟踪文档评审的过程和结果,以及相关意见和建议。

评审记录应该包含以下内容:
•评审人
•评审日期
•评审意见
•建议和改进
评审记录表格
评审

评审日期评审意见建议和改进
张三2022/01/20文档结构有改进空
间,建议增加章节新增章节,使文档结构更加清晰
李四2022/01/21附件部分需要优化修改附件格式,使其更易
于查看和下载
王五2022/01/22文字排版需要优化修改文字排版格式,使其
更易于理解和识别
赵六2022/01/23文档内容需要修改增加内容并修订原有内
容,使其更准确和全面
结论
文档评审和修订是编写文档的常规流程,评审记录和修订记录的记录和整理有助于保证文档质量和效率,让文档更加符合实际需求,逐步丰满起来,以提高项目和组织的工作效率和质量。

公司软件管理规范

公司软件管理规范

XXXXXX有限公司文件制订(修订、作废)申请单NO.: 表格编码:1. 目的为规范公司软件、程序的管理,确保开发、使用、变更等过程得以受控,根据本公司实际情况,特制定本规范。

2. 适用范围本规范适用于公司所有自主开发、外购、客供软件、程序的管理。

(如无特别说明,本规范内“软件”包含软件、程序)3. 软件分类:3.1产品源程序:由研发部软件开发工程师编写,实现产品功能的烧录文件。

3.2 ATE测试软件及测试程序:是指由信息技术部负责编写的配套ATE硬件使用的产品测试软件平台,及在此平台下针对不同型号产品编写的测试程序。

3.3 设备应用程序:是指工程部在设备操作系统下针对不同产品型号编写的对应程序(ATE除外)。

如:打码程序、贴片程序、SPI检测程序、AOI检测程序、分板程序、回流焊程序、X-Ray 测试程序等。

3.4管理应用软件:是指企业使用的电子化管理工具或系统平台。

如:ERP系统、品质管理系统、SPC系统、生产报表系统、电子看板系统、绩效管理系统、项目管理系统等3.5办公软件:Windows、office、Coremail、PDM、AutoCAD、杀毒软件等。

4、职责定义:原则上公司各部门均可依据自身需求提出软件申请,由技术部门进行开发,交由使用部门进行管理,异常无法解决时,可向技术部门寻求技术支援。

具体定义如下:4.1 需求提出部门:依据公司或者部门的实际情况,提出软件需求申请。

软件需求多由软件使用部门提出,但也可以由其它部门提出。

4.2使用/管理部门:对提出的申请进行评估,确定需求后向开发部门发起正式申请;在软件验收合格后负责日常的管理、维护等;当异常时且无法解决时,及时向开发部门反馈,并要求协助处理。

4.3开发部门:对于使用/管理部门提出的申请进行评估,确定执行方案,并最终完成软件开发;开发部门也负责后期的技术支援。

4.4监控部门:负责对软件验收完成后的使用过程进行监控,确保不出现使用错误,维规操作,使用非法软件及机密软件外流等。

医疗器械质量记录(全套表格)

医疗器械质量记录(全套表格)

医疗器械质量记录(全套表格)医疗器械质量管理记录表格包括以下内容:1.文件修订申请表这个表格记录了对文件进行修订的申请。

在这个表格中,可以记录申请的原因、修订的内容以及修订的日期等信息。

这个表格可以帮助管理者追踪文件修订的历史和原因。

2.文件发放记录表这个表格记录了向哪些人员发放了文件。

在这个表格中,可以记录发放的日期、发放的人员、发放的文件名称等信息。

这个表格可以帮助管理者追踪文件的流向和发放情况。

3.文件回收记录表这个表格记录了哪些文件被回收了。

在这个表格中,可以记录回收的日期、回收的人员、回收的文件名称等信息。

这个表格可以帮助管理者追踪文件的回收情况。

4.文件销毁申请表这个表格记录了对哪些文件进行销毁的申请。

在这个表格中,可以记录申请的原因、销毁的文件名称、销毁的日期等信息。

这个表格可以帮助管理者追踪文件销毁的历史和原因。

5.文件销毁记录表这个表格记录了哪些文件被销毁了。

在这个表格中,可以记录销毁的日期、销毁的人员、销毁的文件名称等信息。

这个表格可以帮助管理者追踪文件的销毁情况。

6.质量管理体系问题改进和措施跟踪记录这个表格记录了质量管理体系中出现的问题和采取的措施。

在这个表格中,可以记录问题的描述、解决方案、实施时间等信息。

这个表格可以帮助管理者追踪质量管理体系中的问题和解决情况。

13、员工健康档案表员工健康档案表是一份重要的文档,它记录了员工的健康状况和医疗史。

在这个表格中,我们需要填写员工的个人信息、体检记录、病史、药物过敏史等内容。

这些信息对于企业管理者来说非常重要,因为它们可以帮助我们更好地了解员工的身体状况,为员工提供更好的保健服务。

14、员工健康检查汇总表员工健康检查汇总表是一份汇总员工体检结果的文档。

在这个表格中,我们需要记录员工的体检项目、检查结果、医生建议等内容。

这些信息可以帮助企业管理者更好地了解员工的身体状况,及时发现健康问题,采取措施预防疾病,保障员工的身体健康。

标准化文件表格的填写模板(一至八部分)

标准化文件表格的填写模板(一至八部分)

一、目标中的表格填写方式参考使用:(此表一年评审一次)有限公司安全生产目标实施计划修订记录安全生产目标和指标有限公司 2107 年12 月27 日以各种形式如公示、培训、班组活动等将企业的方针和目标传达给全公司员工。

安全生产目标评估考核记录安全生产目标评估考核记录二、组织机构和职责:有关表格的填写供参考×××有限公司安全生产责任制适应性评审记录适应性评价在使用过程按需要评审更新2017年12 月30 日安全生产责任制培训记录供参考/每年培训会议培训签到薄手写填表记录人:(供参考)安全生产责任制考核记录表(必须手写每季度一填)有限公司安全专题会议(活动)记录三、安全生产投入:有关表格填写参考,需手写安全生产费用使用台账单位名称:有限公司(每年的安全总投入)管理人:王会计安全生产费使用计划(参考,手填写)单位名称:有限公司四、法律法规与安全管理制度:表格填写参考,手写公司员工安全生产法律法规培训考核记录安全生产规章制度和操作规程培训记录有限公司安全生产管理规章制度、操作规程修订记录(手写)结合相关的安全生产管理制度条目按需要更新填写五、教育培训:相关表格的填写参考,手写三、教育培训实施计划表有限公司安全教育培训记录(手写)主要负责人、安全管理人员培训情况台帐(手写)操作岗位人员安全教育和生产技能培训、考核记录(手写)有限公司新员工三级安全教育登记卡片2017 年 2 月 20 日年度新员工三级安全教育台账(手写)备注:附三级教育卡高密市嘉盛纺织有限公司注:生产经营单位对新从业人员,必须经过三级安全教育合格登记。

参照此表建立其他人员培训卡片。

员工(新员工)安全培训试卷(手写)一、选择题(每题5分)1、我国的消防方针是:()A、安全第一,预防为主,综合治理。

B、预防为主,防消结合。

C、预防为主、防治结合。

2、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()A、中毒B、缺氧C、爆炸3、根据重大事故发生的特点,应急救援的特点是:行动必须做到迅速、和有效。

IATF16949全套文件和表格

IATF16949全套文件和表格

IATF16949:2016质量手册(B 版)编制审核批准受控状态:受控分发编号:001 使用部门:2017 年6 月1 日发布2017 年6 月1 日实施文件修订履历版本修订内容修订页次制/ 修日期TS16949-2009 A.0 版全面升级为IATF16949-2016B.0 B.0 版54 2017-6-1 制定审核批准4.组织环境4.1 了解组织及环境 4.2了解相关方的需求和期望目 录章 节标 题 识别的过程 页码封面 0 目录 1-7 前言 8 颁布令 9 质量方针 10 企业概况11 1. 管理原则 11 2. 范围与应用 12 3. 引用标准、术语和定义12-13 14 14 144.2.1了解相关方的需求和期望 - 补充144.3确定质量管理体系范围14 4.3.1确定质量管理体系范围 - 补充144.3.2顾客特殊要求 144.4质量管理体系及其过程14-16 4.4.1 组织应按标准建立、实施、保持和改进管理体系164.4.1.1产品和过程一致性174.4.1.1.1产品安全 174.4.1.2外包过程 174.4.2必要时 175.领导作用185.1领导作用和承诺M1 领导作用 18 5.1.1总则185.1.1.1 企业责任185.1.1.2 过程效率185.1.1.3 过程所有者185.1.2 以顾客为关注焦点185.2 方针185.2.1 质量方针的制定185.2.2 质量方针的沟通18M1领导作用5.3 组织的角色、职责、和权限185.3.1 组织的角色、职责和权限- 补充185.3.2 产品要求符合性和纠正措施186. 策划18-196.1 应对风险和机遇的措施18-196.1.1 确定需处理的风险和机会18-196.1.2 策划和处理方案18-196.1.2.1 风险分析18-196.1.2.2 应急计划18-19M2 策划6.2 质量目标及其实现的策划18-196.2.1 质量目标18-196.2.2 策划和实施18-196.2.2.1 质量目标及其实现的策划的- 补充18-196.3 变更的策划18-1919 7. 支持7.1 资源197.1.1 总则197.1.2 人员197.1.3 基础设施S1 基础设施管理19-207.1.3.1 工厂、设施和设备计划19-207.1.4 过程和运行的环境207.1.4.1 过程运行环境- 补充207.1.5 监视和测量资源20-227.1.5.1 总则20-22S2 监视和测量资源管7.1.5.1.1 测量系统分析20-22理7.1.5.2 测量溯源20-227.1.5.2.1 校准/ 验证记录20-2220-227.1.5.3 实验室要求S2 监视和测量资源管7.1.5.3.1 内部实验室20-22理7.1.5.3.2 外部实验室20-227.1.6 组织的知识20-22 7.2 能力22-2322-237.2.1 培训22-237.2.1.1 在职培训S3 人力资源管理7.3 意识22-237.3.1 意识- 补充22-237.3.2 员工激励授权22-23 7.4 沟通23 7.5 形成文件的信息237.5.1 总则237.5.1.1 质量管理体系文件237.5.1.2 质量手册S4 文件记录管理237.5.2 创建与更新24247.5.3 形成文件的信息控制7.5.3.2.1 记录的保存247.5.3.2.2 工程规范248. 运行258.1 运行策划和控制258.2 产品和服务的要求258.2.1 顾客沟通25C1 市场营销8.2.1.1 顾客沟通- 补充258.2.1.2 顾客沟通- 培训2525-268.2.2 产品和服务要求的确定C2 报价及项目确定8.2.2.1 产品和服务要求的确定- 补充25-2626-278.2.3 产品和服务要求的评审C3 订单管理8.2.4 产品和服务要求的更改26-278.3 产品和服务的设计和开发C4 过程设计和开发27-288.3.1 总则27-288.3.2 设计开发的策划27-288.3.2.1 多方论证方法27-288.3.2.2 设计开发策划- 培训27-288.3.2.3 产品设计技能27-288.3.3 设计开发的输入27-2827-288.3.3.2 制造过程设计输入C4 过程设计和开发8.3.3.3 特殊特性27-288.3.4 设计开发的控制27-288.3.4.1 监测27-288.3.4.2 设计开发确认27-288.3.4.3 样件计划27-288.3.4.4 产品批准过程27-288.3.5 设计和开发的输出27-288.5.1.3 作业准备验证 8.5.1.4 停机后验证8.5.1.5全面生产维护S6 设备管理8.3.5.2 制造过程的设计输出 27-28 8.3.6设计开发的更改27-28 8.4外部提供过程、产品和服务的控制28-29 8.4.1 总则 28-29 8.4.1.1总则 - 补充28-29 8.4.1.2 供应商选择过程 28-298.4.1.3 顾客提定的供货来源 28-29 8.4.2 控制类型和程序 28-29 8.4.2.1 控制类型和程序 - 补充S5 采购控制28-29 8.4.2.2 法律法规要求 28-29 8.4.2.3 供应商质量管理体系要求28-29 8.4.2.3.1 产品嵌入式软件 28-29 8.4.2.4 供应商监测 28-29 8.4.2.4.1 二方审核 28-29 8.2.4.5 供应商开发28-29 8.2.4.5.1 供应商质量管理体系开发28-29 8.4.2.5.2 供应商绩效开发 28-29 8.4.3 外部供方信息 S5 采购控制28-29 8.4.3.1外部供方信息 - 补充 28-29 8.5生产和服务的提供30-318.5.1生产和服务提供的控制30-318.5.1.1 控制计划30-31C5 产品制造8.5.1.2标准作业 - 操作作业指导书和可视化标准30-31 30-3130-31318.5.1.6 生产工装和生产、试验检验工装和设备的管理S7 工装管理31-328.5.1.7 生产计划328.5.2 标识和可追溯性C5 产品制造328.5.3 顾客或外部供方的财产328.5.4 防护S8 产品防护32-338.5.5 交付后活动33C6 产品交付8.5.5.1 服务信息反馈34-35C7 顾客反馈处理8.5.5.2 与顾客的服务协议34--358.5.6 更改控制358.5.6.1 更改控制- 补充358.5.6.1.1 应急过程控制35 8.6 产品和服务的放行35-368.6.1 产品和服务放行- 补充35-368.6.2 全尺寸和功能试验35-368.6.3 外观项目35-36S9 产品和服务的放行8.6.4外部提供产品和服务的符合性验证和接收35-368.6.5 法律法规的符合性35-368.6.6 接收准则35-36 8.7 不合格输出的控制36-378.7.1 总则36-378.7.1.1 顾客特许36-378.7.1.2 不合格控制- 顾客规定的过程S10 不合格品控制36-378.7.1.3 可疑产品的控制36-378.7.1.4 返工产品的控制36-378.7.1.5 顾客通知36-378.7.1.6 不合格品的处置36-378.7.2 组织应保留形成文件的信息36-379. 绩效评价379.1 监视、测量分析和评价379.1.1 总则379.1.1.1 制造过程的监视和测量379.1.1.2 统计工具的识别379.1.1.3 基础统计概念知识379.1.2 顾客满意37-38S11 顾客满意度测量9.1.2.1 顾客满意- 补充37-389.1.3 分析和评价38-39M3 分析和评价9.1.3.1 优先级38-399.2 内部审核399.2.2.1 内部审核方案399.2.2.2 质量管理体系审核39M4 内部审核9.2.2.3 制造过程审核399.2.2.4 产品审核399.2.2.5 内部审核员资格399.3 管理评审409.3.1 总则409.3.1.1 质量管理体系绩效40M5 管理评审9.3.2 评审的输入409.3.2.1 管理评审输入- 补充409.3.3 评审的输出409.3.3.1 评审输出- 补充M5 管理评审4010 改进41M6改进10.1 总则4110.2 不合格和纠正措施4110.2.1 处理4110.2.2 证据信息4110.2.3 问题的解决4110.2.4 防错4110.2.5 保修管理4110.2.5.1 顾客投诉及现场失效测试分析4110.2.6 预防措施41 10.3 持续改进4110.3.1 组织的持续改进4111.0 附件11.1 顾客特殊要求4211.2 组织架构图4311.3 质量负责人任命书4411.4 职能分配表4511.5标准条款及相关联的47程序文件11.6 过程绩效表48 11.7 过程关系图49 11.8 质量体系保证图50前言本质量手册依据IATF16949:2016 编制,本手册发布日期即为生效日期,按生效日期开始执行。

文件修订和更改记录(表格模板、doc格式)

文件修订和更改记录(表格模板、doc格式)
文件修订和更改记录
编号:QR/QXO-002
文件名称
编号
版本
更改位置所编写的内容对你有所帮助!你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。
因为你坚信:“人生的道路不会一帆风顺,事业的征途也充满崎岖艰险,只有奋斗,只有拼搏,才会达到成功的彼岸。”所以,经历了两次大考的失败,你没有垮下,磨练得更加坚强又回到了“第一”。相信在冲刺阶段的一年中,困难挡不住勇敢者的脚步,你会靠实力做一个出类拔萃的人。
签名:日期:
编制:
受此影响引起的其它更改文件:
你文文静静,秀气美丽,课堂上总是眨巴着乌溜溜的眼睛专心地听讲,作业完成得认真又整洁,每次值日你都能有始有终,认真完成,老师真喜欢你。如果在课堂上积极举手发言,那你的思维会更加敏捷,口头表达能力会更加出色。勇敢些,相信你能行。
申请人:日期:
所在部门意见:
签名:日期:
审批部门意见:

GSP认证表格1

GSP认证表格1

文件编码登记表
文件发放、回收记录
文件销毁审批记录
信息联系处理单
合格供货方档案表
药品质量档案表
顾客投诉受理卡
问题改进和措施跟踪记录
内部质量管理体系审核报告
员工健康档案
员工培训效果调查表
首营品种审批表
年第号各有关部门:
以下药品因质量问题决定停售,请按有关规定采取有效措施停止出售,等待处理。

药品通用名称规格
产品批号有效期
生产日期生产企业
质量管理部
年月日
解除停售通知单
年第号各有关部门:
以下药品经质量复查结果合格,撤消年第号“药品停售通知单“,请恢复正常出库及销售,特此通知。

药品通用名称规格
产品批号有效期
生产日期生产企业
质量管理部
年月日
药品质量复查报告单
不合格药品报损审批表
编号:报告时间:年月日
药品销毁记录
不合格药品处理情况汇总分析编号:
销后退回通知单
养护设备使用记录
养护设备检修维护记录
强制鉴定计量器具检定记录卡
非强制检定计量器具检验卡
库房温湿度记录表( 年月)
o
药品养护档案表
药品质量信息反馈单
客户资质审核表
药品质量、服务质量征询意见书
批发药品与服务满意度征询表
首营企业审批表
药品不良反应报告。

文件修订记录

文件修订记录

文件修订记录背景在工作和生活中,我们常常需要编辑和修改各种文件,包括但不限于文本文件、电子表格、幻灯片、图片、PDF等。

这些文件在经过多次修改后,可能面临版本控制和管理的问题,为了方便管理,及时统计文件的修改情况和历史记录,就需要一个有效的文件修订记录系统。

修订记录的意义文件修订记录是一种管理文件版本的工具,可以让我们追溯文件的历史记录和修改情况,从而更好地管理文件,防止文件丢失和错误。

在进行文件合作和共享时,记录文件修订记录还可以方便不同用户之间的操作和协作,减少出错的风险,增强文件的安全性和稳定性。

文件修订记录的实现方式文件修订记录可以通过各种方式实现,包括但不限于以下方式:1. 版本控制工具版本控制工具是一种专门用来管理文件修改历史的工具,比如Git、SVN等。

通过版本控制工具,可以记录每一次修改的内容和修订时间,并且可以对不同版本进行对比和恢复操作,是一种非常常用的文件修订记录方式。

2. 文档编辑器很多文档编辑器都提供了修订记录的功能,比如Microsoft Word、Google Docs等。

通过文档编辑器自带的修订记录功能,可以记录下每一次修改的内容和作者,并且可以对不同版本进行对比和恢复操作。

3. 时间戳在文件名或者文件内容中添加时间戳,可以记录下文件的修改时间。

虽然这种方式比较简单,但是对于一些简单的文件管理,也是一种有效的记录方式。

如何创建文件修订记录以下是一些步骤和注意事项,帮助您创建有效的文件修订记录。

1. 确定修订记录的方式在开始文件编辑和修改之前,需要确定使用何种方式进行文件的修订记录。

如果使用版本控制工具,需要先安装和配置好相应的工具,并且了解基础的使用方法。

如果使用文档编辑器自带的修订记录功能,需要先开启修订记录功能,并设置好作者和日期等选项。

2. 定期保存文件在进行文件编辑和修改时,每完成一部分工作,就需要及时保存文件,以免出现不必要的意外错误导致文件丢失。

3. 给文件添加版本号根据文件的修改阶段和修改次数,可以给文件添加一个版本号,比如v1.0、v2.0等等。

ISO9001:2015 全套表格记录 全套77个表格122页

ISO9001:2015 全套表格记录 全套77个表格122页

XX有限公司
MS-CARE-01
质量体系全套表格
印刷包装厂专用
(全套77个表格122页)
制订:
审批:
2020-1-1发布 2020-1-1实施
表格目录
文件目录版次清单表格编号:FM-001/1 文件类别:
表格编号:FM-002/1
文件分发清单
文件控制中心保存原件。

MR 与行政财部合用一份;MR 与营业计划部合用一份。

制作:日期:审批:日期:
表格编号:FM-003/1 文件修订申请表
表格编号:FM-004/1
记录清单
制定:日期:审批:日期:
表格编号:FM-005/1中山伟鑫包装印刷有限公司
纠正/预防措施报告
异常描述时效:及时;原因分析时效:2 个小时;应急措施时效:4 个小时;永久对策时效:4 个小时;效果确认时效:7 天。

厂内表格填写时效:24 小时
法律法规及其他要求清单表格编号:FM-006/1 日期:
内部审核清单表格编号:FM-007/1
表格编号:FM-008/1
内审不符合报告
03-01-001,即03 年第1 次审核的第1 份不符合报告。

表格编号:FM-009/1 每月办公室检查清单。

文件表格新增修订工作指示

文件表格新增修订工作指示
Position Title职务
Name姓名
Signature签署
Date日期
Prepared By编者
Reviewed By
审核
Approved By
批准
Effective Date生效期
Version版本
Revised Brief Description修订简述
Revised by修订者
A
新发行
7.2.2.2.1文件签批/接收部门
A.一级文件签批:管理者代表编制,常务副总审核,最高管理者(总经理)批准。
B.二级文件签批:相关部门经理评审+管理者代表、常务副总和最高管理者(总经理)批准。
C.三级文件签批:制定/修订和执行责任部门经理评审 + 管理者代表批准。
D.四级表格签批:制定/修订部门经理、执行责任部门经理和客服部经理批准。
7.2.3.2体系组将参照7.2.2.4对文件进行重审,确认无误后将文件的软拷贝转成PDF格式,加上受控文件的水印后按部门上传到公司受控文件共享盘中。
7.2.3.3体系组同时更新《文件控制一览表》和《表格控制一览表》,并发送受控文件的PDF档到文控中心进行受控发放。
7.2.3.4文控中心根据文件首页涉及到的相关部门,确定要发放受控复印文件的数量,在发出硬拷贝文件是加盖“受控文件”章。
7.4文件/表格的修订
7.4.1只有文件制定部门才能对本部门的文件或表格进行修订。当产生变更需要时,应及时对文件/表格进行修订,并和受影响部门进行沟通协调并保存修订记录。
7.4.2各部门在使用其他部门编写的文件或表格时发现不符合的状况时,应向文件编写部门提出修改建议,编写部门确认后及时进行修改。
7.4.3文件修订的内容需在文件修订对照表中列出。

人事档案更新表格大全

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>请注意,以下内容仅供参考。具体的表格使用和内容更新取决于公司的具体需求和规定。
1.个人信息更新表格
信息类型
原始信息
更新信息
姓名Biblioteka 性别出生日期身份证号码
联系电话
电子邮件
家庭住址
学历
工作经历
入职日期
合同签署日期
合同到期日期
2.培训记录更新表格
培训项目
培训日期
培训地点
培训时长
培训机构
评估成绩
3.奖惩记录更新表格
奖惩类型
奖惩日期
奖惩原因
奖惩金额
4.职位变动记录更新表格
变动日期
岗位名称
变动类型
备注
5.请假记录更新表格
请假日期
请假类型
请假原因
请假天数
6.健康信息更新表格
体检日期
体检项目
体检结果
备注
以上是人事档案更新表格的一些示例,可根据具体情况进行适当修改和补充。为了确保数据的准确性和机密性,必须妥善保存和管理这些档案表格。
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