规范血站档案管理建设血站档案文化
搞好血站文化建设 努力构建和谐血站
应制订记录的标准化文件 ，对记录的编制 、填写 、收集、整
理 、保管和移交做详细规定 ，所有原始记录均应按规范化的 文件保存 ，以保证所做的事有可追溯性 。
９ 实 施 实验 室 内部质 量 审 核
实验室内部质量审核是整个体系稳定和可持续发展的重 要工作 ，内部质量审核至少每年进行一次 ，内容包括血液检 测及相关服务 的所有过程 ，在审核前预先制定计划 ，规定 审
６ ３ ２ 已检标本的保存 ．．
检验科应对 已检标本进行保存 ，并制定标准化文件对保
存方法 、保存条件、保存时间作出明确 的规定 ，确保在保存 期 内可追溯到原始标本 。做好这一环节，既有利于检验结果
的 复查 ，也 有 利 于检 验 人 员 的 自我保 护 。 ７ 积 极 参 加室 间质 评 工 作
室间质评成绩是检验科质量水平高低 、室内质控好坏和 检验结果可靠与否的具体反映。通过 室间质评结果 ，能发现 实验室 自身不易发现 的不准确因素 ，了解实际工作 中的系统
断探索 ， 持续改进 ， 才有可能在检验科 中建立行之有效的质
量管理体系。
搞好 血站 文化建设
谭
关 键 词 ：血 站 文 化 ；和 谐
应长久 的多。因此 ，应将血站 的发展 目标 与职工 的利益联系
起来 ，从职工的思想深处激发他们的动力 ，使他们认识到血 站 的发展 目标 ，就是个人价值 的体现。
１３ 凝聚功能 ：凝 聚力 的产 生 ，主要是心理 因素 ，其次是 ． 物质因素。血站文化是通过对职工的信念 、动机 、期望 等文 化心理的渗 透和影 响 ，使 职工产 生对血 站发展 目标 的认 同
为准则 等精神 因素的总和 ，具有导 向、育人 、激励 、约束 、 调节 、管理等功能。在社会 主义市场经济条件下 ，血站文化 应营造和倡导积极健康的文化环境和价值 观念 ，使之成为血 站职工认 同并 自觉遵守和奉行的基本信念和行为准则。让职 工在血站文化 潜移 默化 的作用下 。建立起 一种 新的道 德观 念、价值取向和血站精神 ，彰显血站个性 、树立血站 自己的
实施两个规范创建血站质量文化
站执业 登 记 申请 时 ， 当组 织 有 关 专 应 家或 者委托 技术 部 门 ， 《 站质 量 根据 血 管理 规 范》 《 站 实 验 室 质 量 管 理 和 血
来应付卫生部门检查时检索的静态质
量文件 体 系 ； 全 过 程 的质 量 体 系 控 是 制， 而不是 重点 环节 节点 上 的控 制 ； 是
梅
ｌ ｌ 嚣
Ｉ ｌｍｅ ｔ ｇＴ ｒｔｒｏｓ ｏ ｓｒ ｃｉｇ ｑ ａｉ ｕｔｒ ｎ ｂｏ ｄ ｓ ｔ ｎ ／ Ｉ Ｍｅ・ ／ Ｃ ｉｅｅ Ｈｅ ｌ ａｉ ｍｐｅ ｎｉ ｗｏ Ｃ ｉ ｉｎ ，ｃｎ ｔｕ ｔ ｕ ｌｙ ｃ ｌ ｅｉ ｌｏ ｔｉ ｎ ｅ ｎ ｔ ｕ ａ ｏ Ｙ ｉ ／ ｈｎ ｓ ａｔ Ｑｕ ｌｙ ｈ ｔ
省级 人 民政 府卫 生行政 部 门在 受理 血
１ 我 国血站质量体 系构架
１ １ 质量保证 网络构架 ．
２０ 年 中 国政 府 投 入 ２ 元 用 ０１ ２亿 于血站 房屋设施 的改 、 、 和设 备 投 扩 建 入 ， 保证 血液安 全提 供 了物 质基 础 ， 为 也基本形 成 了 以血 液 中心 为 龙 头 ， 中 心血站 为基 础 ， 远 地 区 中 心血 库 为 偏 补充 的采 供血 服务 网络体 系 。
以法定 代 表 人 为 血 站 质 量 第 一 责 任
规范》 对 申请单位进行技术审查 ， ，并 提交技术审查报告。依据《 血站质量
管 理 规 范 》 《 站 实 验 室 质 量 管 理 和 血
人 ， 有员 工 对 其 职 责 范 围 内的 质 量 所 负 责 的全员 质量 意 识 体 系 ， 不 仅仅 而 是质量 控制 者 的工 作职责 。
要 求血 站必须 建立 持续 改进 质 量 体系， 负责组织 实施 和严格监 控。 并 质 量体 系应覆 盖所 开展 的采 供血 和相 关 服务 的所有 过程 。这是 一 个要 求在 血站 内部 主动 建 立 质 量体 系 ， 对 其 并 执行 效果 实施监 控 、 量 、 析和 改进 测 分 的动 态质 量 体 系 ， 而不 是 起 草 好 的用
简谈血站档案管理信息化建设
简谈血站档案管理信息化建设血站档案管理是血站工作中非常重要的一项工作，涉及到献血者个人及血液品种等各种信息的管理。
传统的血站档案管理方式多采用手工和纸质记录，容易出现信息丢失、不便管理、效率低下等问题。
因此，血站档案管理信息化建设迫切需要展开。
血站档案管理信息化建设的首要任务就是建设档案管理系统。
档案管理系统的主要功能包括献血者信息管理、血液品种管理、出库管理、库存管理、流向管理等。
通过引入信息技术手段，将传统的手工管理方式转变为信息化管理模式，有效地提高管理效率，减少出错率。
首先，对于献血者的信息管理，可以在系统中建立一个献血者档案库，详细记录每一位献血者的基本信息、血型、体重、献血次数、献血日期等信息。
如有需要，还可以在档案库中设置相应的字段，方便后续统计和查询。
比如，在一些高校、企业和机关等单位开展献血活动时，可以通过系统生成特定码，让献血者进行扫码报名，这样可以有效地记录献血者的信息，并方便血站日常管理工作。
其次，血站档案管理信息化建设中，血液品种管理也是一个重要的环节。
由于血液的种类繁多，不同种类的血液在不同的时间内都有相对应的供应量，因此需要建立一个血液品种管理系统，对各种血液品种进行分类、管理和统计。
每次献血者献血时需要检测其血型，然后根据血型和供应情况选用相应的血液品种，借助系统的支持，可以随时查看各种血液品种的库存数和删除等信息。
除此之外，血站档案管理信息化建设还需要建立出库管理和库存管理系统。
出库管理主要涉及到血液的发放与调配，需要建立起出库申请单、入库记录等制度，保证血液的正常使用；库存管理主要是针对库存总量、各种血液品种库存量的实时监控和管理，对每日库存量进行统计，及时发现库存异常情况，为血站日常运营提供数据支撑。
此外，流向管理也是信息化建设中一个必要的环节。
确保血液的源头安全性和流向透明，保护消费者权益和医疗卫生安全。
为此，需要建立起流向管理系统，对每一支血液进行全程跟踪，包括采集地点、交接点、运输车、收货人等信息，这样可以规范血液的运输、清洗、筛查等流程，最大限度地减少风险，并确保合法化、合规化的运作。
浅谈血站文化建设
浅谈血站文化建设近几年，我站十分重视血站文化建设，坚持用文化建设增强管理的内涵和效应，通过开展丰富多彩的血站文化生活，提高了采供血服务质量，增强了工作人员的服务意识，提升了血站科学管理的水平，树立了血站良好的社会形象，增强了血站的向心力和凝聚力。
我站把血站文化建设与贯彻落实十八大精神结合起来，通过打造血站廉政文化，构筑血站服务文化，建设血站质量文化，全面提升人民群众对血站的综合满意度。
1.着力打造血站廉政文化1.1 抓好制度建设，强化制约机制。
我站推行“阳光工程”，坚持血站物资、设备集中招标制度，严格按照不同金额进行分级招标采购。
每三个月组织一次献血者满意度调查，每周开展一次由站领导带队的科室巡查，广开言路，听取献血者和本站职工对血站的意见和建议，及时进行整改落实。
健全行风监督员制度，主动邀请行风监督员来站“挑刺”。
认真接受上级有关部门和市纠风办组织的调查问卷，明察暗访及综合评议、考评等。
保证党员干部的廉洁。
1.2 抓好思想教育，提高自律意识。
我站党支部每月组织一次党员集中学习，结合“两学一做”的活动，是廉政建设深入人心。
抓好关键部门、关键岗位、关键人员的廉政教育工作，通过开设廉政教育课堂等办法，进行警示教育，引导大家自觉抵制不正之风。
1.3 抓好专项治理，培育长效机制。
全站职工共同参与，通过自查、互查、抽查等多种办法，及时发现问题，积极落实整改，真正做到教育与监督并重，制度建设与查纠工作齐抓。
2.落实以人为本的服务文化2.1 我站在创新服务理念上下功夫，在全站开展“爱血站、爱岗位、爱献血者”教育，引导职工树立把个人利益与血站整体利益紧密相连，个人行为与血站行为紧密联系，个人形象影响血站形象的整体观念、大局意识，培养职工的主人翁精神，培养血站职工进一步确立一个理念：人人都是服务窗口，个个都是血站形象。
尤其在窗口科室，必须注意自己的一举一动，时刻提醒自己代表血站形象。
2.2 在创新服务内容上下功夫，在全站开展“服务零投诉，满意一百分”的“爱心家园”服务品牌创建活动；体采科争创“全国青年文明号”活动；在机关干部中开展以“强化创新、服务、奉献意识，树立务实精神”为内容的“三强一树”活动。
创建血站品牌与文化,树立血站良好公众形象
创建血站品牌与文化，树立血站良好公众形象加强血站文化建设，规范血站管理，提高服务水平和增强工作能力，塑造血站良好的社会公众形象，提高社会对血站的信任度，赢取社会对无偿献血的关心和支持，促使更多的人加入无偿献血者的队伍，才能保障临床用血的需要。
标签：血站；文化；品牌；形象血站品牌是血站的形象，是血站文化的载体，血站品牌通过血站文化建设去创造。
血站文化是血站的内涵，包括精神文化、质量文化和物质文化。
血站文化建设是血站提高外部竞争力，增强内部凝聚力和增强公众吸引力的需要，是塑造优秀团队、创造优质产品（服务）和保障临床用血的需要。
血站创建品牌与文化，树立良好的公众形象，提高群众对血站的了解和认识，赢取社会对无偿献血的关心和支持，才能保障临床用血的需要和促进无偿献血事业健康、持续发展。
1 加强血站精神文化建设，树立血站良好形象血站的精神文化是血站员工各种意识、理念和形态的集合，是反映血站员工的服务思想、价值取向、理想信念、伦理观念、心理状态、审美情趣等精神成果的总和，是血站文化的核心。
而血站形象，则是血站及血站服务行为在人们心目中留下的印象，是社会公众以及献血者和用血者对血站的站德站风、站容站貌和员工素质以及管理水平、技术水平和服务水平等方面的评价[1]。
血站通过加强精神文化建设，塑造和推销自身的良好公众形象，可以让社会更多的人认识血站和了解血站工作，关心、支持和参与无偿献血，从而促进血站工作的发展。
1.1 抓好队伍建设，是塑造血站良好形象的基础血站队伍的整体素质，是血站采供血各项工作的水平和服务水平的一个侧面反映，直接影响着血站形象的塑造。
1.1.1 加强领导班子建设，造就优秀团队血站领导班子对血站发展负有主要责任，应结合行业特点努力学习，切实加强自身建设，提高驾驭血站建设发展全局的能力[2]。
而且领导是员工的一面镜子，员工的思想、观念、行为直接受领导的思想、观念、行为影响。
加强领导班子建设，树立“求真务实，勤勉干事”的工作作风和“严格自律，艰苦奋斗”的工作精神，造就优秀的团队，对血站工作的发展起着极其重要的作用。
浅析血站档案管理信息化建设
在 档案 事业 的发展 过程 中，档案管 理手 段也在 不断 地 演进 和发 展变 化着 ，但 相对 于时 代的进 步和 发展 ，现 有档 案管 理水平 远无 法满 足工 作和社 会需 要 。 １５ 对 血站档 案工 作者 专业 素质的 挑战 ．
血 站档 案工 作者 一般都 不是 科班 出身 ，很多 都是 由
息 高速 公路 的建 设 ，档 案信 息 的全面 数字 化从 技术上 将
不 成 问题 ，随 之而 来 的数字化 档 案的检 索将 成为 急需解
完 备 ，因此 ，统 一 、规 范 、安全 的档 案管理 软件 亟待 开
健全 心理 档案 保密机 制 ，确定 心理 档案的 保密 类别 和保 密等级 ，一 方面 ，对那 些 员工不 愿意 公开 、不 利于 员工 心理健 康发展 的和 违反 心理 咨询 工作 原则 的心理 档案 内 容 ，必 须严格 保密 ；另 一方面 ，保 密也 要有选 择 、分层
１ 信息 化时代 血站 档案 管理 面临 的挑 战
近年来 ，档 案部 门作 为社会 信息 资源服 务 系统 的重 要 组成部 分 ，尽管 拥有越 来越 多 的现代 化管 理设 备和 手 段 ，所 处 的技术 环境 也发 生 了巨大 变化 ，但 面临 的挑 战
仍然十 分严 峻 。 １ １ 对 传统血 站档 案管 理观念 的挑 战 ．
在科 学技术 迅速发 展 的今 天 ，档 案信 息作 为一种 重 要 的 、不 可 替代 的原生信 息 已越 来越 受 到人 们 的重视 ， 但是 ，现 有的档 案管 理观 念 已经不 能适应 时 代的发 展和
需求 ，这必 将影 响血站 档案信 息功 能 的发挥 。 １２ 对 传统 血站档 案管 理理论 的挑 战 ．
战 。信息 时代科 技 的发展 ，使 得档 案 的种类 、数 量越来 越多 ，档 案的载 体形式 和 记录方 式也 发生 较大 的变化 。 Ｉ 技术 的发 展 ，改变 了传统 纸质 档案 一统 天下 的局 面 。 Ｔ 目前 ，我 国档 案信 息资 源管理 需要 尽快 寻求 与先 进技 术 手段 相适应 、相 融合 的档案 管理模 式 。
浅析血站档案管理的意义与方法
浅析血站档案管理的意义与方法摘要:血站档案管理对于血站的正常运营和发展具有重要作用,对保障献血者和受血者的身体健康也有积极意义。
本文浅要的分析了加强血站档案管理的重要意义,并提出了加强血站档案管理的一些有效方法。
关键字:血站,档案管理,意义,方法任何一个行业的档案管理反应了一个单位的整体管理水平。
血站担负着为本地区医疗单位提供临床急救用血的重任,血站档案的有效管理是保证本地区医疗部门输血安全的基本保证。
因此,加强对血站档案管理方法的了解对于血站的发展具有重要意义。
血站档案管理的重要意义血站的档案管理不仅涉及到本单位内部资料的归档与保存,还涉及到无偿献血和各类专业档案资料的规范、归档与保存。
一套完善良好的档案管理体系不但能使日常工作规范化、简便化,还可以不断提高单位的工作效率与工作质量,同时还关系到整个无偿献血的开展、推广和实施,为切实的解决医疗纠纷起到了保驾护航的作用。
具体来说,血站档案管理的意义有:1、有利于血液数据信息的保存和统计分析如果血站在严格遵守国家法令法规与行业标准的基础上,紧密结合国际质量管理体系标准,健全完善各种规章制度和表格,将献血档案资料细分量化,真实地反映献血者的身体状况、献血、用血等所有环节的情况。
那么,这不仅有效的保障了献血者和受血者的身体健康,同时也为科室档案的利用开发提供了原始依据。
当今社会,医疗纠纷层出不穷,献血档案可帮助查实献血者原始献血情况和血液检验结果记录,有助于明确事故、分清责任,为解决医疗纠纷赢得主动,成为确定医疗事故的法定依据。
另外,通过对献血档案数据的统计分析,相关部门对采供血数量及献血者分布区域有所了解,进而合理地制定出献血计划、措施,很好地落到实处。
2,有利于无偿献血的推广和实施自《献血法》的正式实施以来,政府每隔两年都要对无偿献血者先进集体或个人进行表彰。
献血者档案资料的完整准确显得极为重要,特别是稀有血型的临床急救用血,能够及时从掌握的档案中提取献血者第一手资料,为抢救病人赢得时间。
血站质量管理规范
3.7 员工必须接受拟任岗位职责相关文件的培训和实践技能的培训，并且经过评估表 明能够胜任。应有培训记录，记录应包括满足岗位需求的培训计划、评估标准、培训实施 记录、培训评估结果和结论，以及未达到培训预期要求时所采取的措施。
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卫医发〔2006〕167 号 《血站质量管理规范》
4.3 在文件正式实施前，应对相关的员工进行培训，评价胜任程度及保存有关记录。 保证员工能够在工作空间范围容易获得与其岗位相关的文件并正确使用文件。
5 建筑、设施与环境
5.1 必须具备整洁、卫生和安全的采供血作业场所。采供血业务、生活、管理、后勤 和辅助区域的总体布局应合理，不得互相干扰。
10.7 献血过程的贴签管理见 13.9。 10.8 血液制备过程的贴签管理见 15.9。
11 记录
11.1 应建立、实施记录管理程序和档案管理程序，记录并保存采供血过程所产生的 结果和数据，使其具有可追溯性，以证实质量体系有效运行并满足特定的质量标准。
11.2 记录体系必须完整，应包括从献血者筛选、登记到血液采集、检测、制备、储 存、发放和运输的整个过程，保证其可追溯性。
2 质量管理职责
2.1 必须建立和持续改进质量体系，并负责组织实施和严格监控。质量体系应覆盖所 开展的采供血和相关服务的所有过程。
2.2 质量体系符合法律、法规、标准和规范的要求。 2.3 所有员工对其职责范围内的质量负责，法定代表人为血站质量第一责任人，法定 代表人应负责质量体系的建立、实施、监控和改进，包括制定和颁布血站的质量方针，在 各相关部门和层级建立质量目标，确保体系所有血液及血液成分制备过程都能符合所需的 受控制条件，及资源的合理、有效配置，并对质量体系及其执行效果实施监控、测量、分 析和改进。 2.4 法定代表人应按计划的时间间隔审核质量管理体系；监督质量管理体系改进，确 保其适宜性、充分性和有效性。并记录和保留管理审核的情况和内容。
新形势下血站档案管理存在的问题与对策
新形势下血站档案管理存在的问题与对策随着社会的不断发展，血站工作也面临了新的形势和新的挑战。
在这种情况下，血站档案管理也面临着一些问题与挑战。
问题一：管理不规范在一些地方，血站档案管理存在着不规范、不系统、不完善的情况。
例如，有一些血站将档案随意存放在领导办公室、仓库等地方，甚至会把档案丢弃或者随意拿出放在桌面上，对档案的安全性和保密性造成了很大的影响。
对策一：加强制度建设应该制定科学的管理制度，规定档案的分类、分级、管理、使用、保管和保密等方面的具体措施。
并且在实际工作中，加强对档案管理工作的监督和督促，确保档案的安全性和保密性。
问题二：信息化管理不充分在现代化管理趋势下，信息化已成为了血站档案管理的必要条件。
但是，在一些地方，血站的信息化建设还不成熟，一些重要的管理信息并没有得到科学的记录和维护，对血站的科学管理和决策造成了一定的障碍。
血站应该加强信息化建设，引进和利用现代化的信息技术手段，如大数据、云计算、物联网等，实现血站的信息化建设和管理，提高管理的精准度和效率。
同时，应该加强对信息安全的保护，确保信息的安全性和可靠性。
问题三：人员培训不足血站档案管理工作需要专业化的人员来进行管理，但是，在一些地方，由于人员培训不足，导致管理不到位、数据不全、档案内容不清楚等问题。
对策三：加强人才培训血站应该加强人才培养，培训血站的管理人员，提高其科学管理和数据分析的能力，保证管理工作的正常进行。
同时，应该定期开展业务培训和技能培训，提高员工的专业技能和业务素质，为血站档案管理工作提供坚强的保障。
问题四：档案保管不到位档案的保管是档案管理的重要环节之一，对档案的保管不到位，就会导致档案的丢失、损坏等问题。
对策四：加强档案保管血站应该加强对档案的保管，积极落实档案保护政策，建立健全档案保管制度。
保管档案时应注意保证档案资料的完整性、安全性，并严格控制档案的出借、移交和销毁等环节，确保档案信息的准确性和可靠性。
建立和实施血站质量档案管理程序的探讨
护献血者及受血者 、 司法 取 证 的重 要 依 据 和凭 证 。献 血 、 检
位 地 反 映 了采 供 血 机 构 整 体 管 理 水 平 。依 据 《 华 人 民共 中
和 国献 血 法 》《 站 管 理 办 法 》 《 站 质 量 管 理 规 范 》 的 、血 、血 等 要 求 ， 供 血 机 构 应 建 立 、 施 档 案 管 理 程 序 ， 存 从 献 血 采 实 保
【 图分 类 号 】 Ｒ４ ６ １ 中 ４． １
【 献标 识 码 】 Ｃ 文
随 着 采 供 血 法 律 法 规 的 不 断 健 全 和 完 善 ， 血 站 质 量 对 档 案 管 理 提 出 了更 高 要 求 ， 量 档 案 管 理 是 否 规 范 ， 全方 质 也
１１２ 法律依据 ．．
采 供 血 机 构 提 供 的 原 始 质 量 档 案 是 维
ｌ 中华 人 民共 和 国卫 生 部． 站 质 量 管 理 规 范 ［ ］ＩＢ 血 ｓ ．Ｓ Ｎ；
７５ ７２ Ｏ２ ０６ ８ ８．
２ 中华 人 民共 和 国卫 生部 ． 站 实 验 室 质 量管 理规 静 血
理 的需 要 ， 案 工 作 应 统 一 领 导 、 级 管 理 。成 立 由 中 心 分 档 分
管 领 导 、 门 主 管 、 案 管 理 人 员组 成 的 工作 小组 。其 职 责 部 档
主 要有 审 批 质 量 档 案 室 的 各 项 制 度 ， 责 对 档 案 室 超 过 保 负
径 ， 用 对 不 合 格 品 和 不 符 合 项 的控 制 ， 照 持续 改 进 的方 采 按 保 存 十 年 （ 律 、 政 法 规 和 法 行
卫 生 部 另 有 规 定 的 ， 照有 关 规 定 执 行 ） 依 。当 医 患 纠 纷 发 生
简谈血站档案管理信息化建设
简谈血站档案管理信息化建设血站档案管理信息化建设的意义。
血站档案管理的信息化建设，是指利用计算机技术、网络技术和数据库技术对血站档案管理进行全面的信息化改造。
这样做的意义在于提高工作效率、保障数据安全、优化资源配置、提升服务质量、方便管理监督等方面。
信息化建设可以使血站档案管理实现数据共享、流程优化、质量管理、风险控制等目标，为血站的长期发展提供有力支持。
血站档案管理信息化建设的内容。
信息化建设的内容主要包括档案数字化、数据库建设、信息系统开发、网络建设、信息安全保障等方面。
档案数字化是信息化建设的基础，是将传统的纸质档案转变为电子档案，以提高档案管理的效率和便捷度。
数据库建设是指建立完善的档案管理数据库，对档案信息进行统一管理和维护。
信息系统开发是指利用计算机技术开发适合血站档案管理工作需要的信息系统，以实现档案管理的自动化和规范化。
网络建设是指建立起适合血站档案管理工作需要的内部网络和外部网络，以实现档案信息的互联互通。
信息安全保障是指建立起完善的信息安全管理体系，确保档案信息的安全和可靠。
血站档案管理信息化建设的具体措施。
血站在进行信息化建设时，可以采取一些具体的措施来推进工作。
可以采用先进的档案数字化设备对档案进行扫描和转换；可以采用先进的数据库管理软件对档案信息进行统一管理和维护；可以委托专业的信息化公司对血站的信息系统进行定制开发；可以建设起适合血站工作需要的内部网络和外部网络；可以对档案信息进行定期的备份和安全监控等。
这些措施的采取可以有效推进血站档案管理信息化建设，提高档案管理工作水平。
血站档案管理信息化建设的发展趋势。
随着信息化技术的不断发展和应用，血站档案管理信息化建设也将呈现出一些新的发展趋势。
随着大数据和人工智能技术的发展，血站档案管理将变得更加智能化和精准化；随着云计算和物联网技术的应用，血站档案管理将变得更加便捷和高效；随着区块链和密码学技术的成熟，血站档案管理将变得更加安全和可靠。
血站业务档案的管理
顺序编制归档文件 目录 ，包括件号、责任者、文号、题名、 日期 、页
数 、并填 写
档案盒封面、盒脊、备考表等项 目。按照所属时间顺序排 列。编制 案
卷 目录 、 案 卷 文 件 目录 。 归档 的文 件 材 料 应 齐 全 完 整 、 质 地优 良、 规 格 统 一 ，并 按 件 装 订 。 整 理 归档 文 件 所 使 用 的 书 写 材 料 、 纸 张 、 装 订
录 ， 报 废血 、 医疗 废 物 的处 理 记 录 等 记 录 。 这些 记 录 随 着 无 偿 献 血 的 深 入 ， 临床 用 血量 及 成 分 血 品种 的 增 多 ， 以 及对 采 供 血 工 作 要 求 的 提 高 而越 来 越 多 ，越 来 越细 。
《 血站管理办法》的规定，应重点做好如下几点：
建 设 ， 有 效 把握 安 防核 心 ，共 同创 造 平 安 博 物 馆 。人 员 教育 方 面 ， 以
“ 警惕安全在、麻痹事故来 ”为 口号 ，充分利用现代媒介力量 ，积极 宣 传 安 全 意 识 ，从 个 人 及 博 物 馆 的角 度 出发 ， 让 员 工接 受安 全 思想 。 保卫队伍职业道德 建设，重在宣传安全责任，明确岗位任务 ，发挥保 卫 队 伍 应 有 的 作 用 。 没有 高 度 的安 全 意 识 、责 任 心 ， 工 作 当 中难 免 出 现疏忽，粗心大意，从而 易导致安全事故发生 。针对安全制度 建设 ， 保 卫 部 门针 对 馆 内 各 个 不 同 岗位 的特 点 ，包 括 馆 内员 工 、保 安 队伍 、 监 控 中心 人 员 、 物 业 服务 电 工等 制 定相 关 的措 施 ，让 各 个 岗位 在 日常 工作 中凡涉及安全事项做 到有据可依 。这样 ，就可 以提前把安全事项 融入到工作计划中 ，避免临时补救 ，有效节约成本并实现安全管理成 效 的最大化 。同时 ，做好安全工作的考核激励制度 ，赏罚分明。博物 馆 的安 全 工 作 涉 及 方 方 面 面 ， 只 有 充分 调 动 每 个 员工 的 积 极 性 ，提 高 大家 的安全意识，利用集体的智慧和力量 ，才能做好安全工作 。
简述档案管理在血站文化建设中的作用
档案工作Ａｒｃｈｉｖｅｓ ｗｏｒｋ简述档案管理在血站文化建设中的作用文/广东省肇庆市中心血站 张大业 钟志红 罗俊 黄灿英 章延立【摘要】最近几年，伴随着医院的快速发展，供血数目逐渐增多。
在现有的血站文化建设期间，档案管理产生的作用极大，它既可以将血站采集血、科研以及卫生行政等多方面内容结合和储存到一起，同时还可以促进血站文化建设工作的稳定开展。
在本篇文章中，主要分析了血站文化建设的作用和存在的不足之处，提出了相应的规范化措施。
【关键词】档案管理；血站文化建设；重要性；措施从综合性现状来看，血站文化是集合血站技术力量、设备、经营理念以及人员等多个环节。
从个人来看，是每个人员做人做事的良好习惯，是以实现价值为核心点，以正确的价值精神为追求，体现出健康向上、文明和谐的行为规范。
它本身是血站物质文明以及精神文明的整体结合，既可以促进血站稳定发展，同时还能够有提升采供血效率，保障服务质量的作用。
换句话来讲，血站档案能够联系过去现在以及未来，是血站文化建设过程中十分重要的一部分。
对于血站而言，如果没有完善的档案信息，那么它是不完整的，根本无法在日益激烈的市场竞争中获得稳定发展。
一、在血站文化建设期间档案管理产生的重要作用血站档案可以全面记录采血以及供血人员的相关信息。
对于献血人员，必须记录清楚，将体检报告、检验项目以及采血过程等都要记录于档案内。
并且，血液采集之后的工作也要详细记录下来，这就包含血液的入库、发放以及设备检查等。
这些信息均可以为后期查阅提供一定的依据。
基于文化建设以及档案工作发展情况来看，两者之间相互联系，具备相辅相成的作用，其中，血站档案是实施血站建设以及发展中产生的相关资料，是建设血站的基本信息来源，自身除了具备考察凭证以及参考依据的作用之外，同时还是合理研究的可靠资料。
档案血站经过多年发展，包含了众多内容和文件，这些类型多种多样，信息资源丰富，每天都可以为血站领导以及各个部门提供有效的信息资源服务，为血站领导决策提供基本的依据和信息支撑。
浅谈血站专业档案规范化管理整理方法
浅谈血站专业档案规范化管理整理方法随着医疗技术的不断发展和血液需求量的增加，血站的工作越来越重要。
在这个过程中，血站专业档案的规范化管理整理变得尤为重要。
一个规范、完善的档案管理系统可以提高血站工作的效率，更好地服务于献血者和医疗机构。
本文将就血站专业档案规范化管理整理方法进行探讨。
一、建立档案管理制度档案管理制度是血站档案管理的基础，它规定了档案管理的相关政策、标准和程序，旨在保证档案管理工作的规范化、科学化和系统化进行。
在制定档案管理制度的过程中，应当结合具体的实际情况，在综合考虑档案的保管、利用、整理和销毁等环节，确保档案管理工作能够依法、依规开展。
建立档案管理制度需要充分调研和分析，了解血站档案管理的具体需求和问题，并且在制定过程中充分征求相关人员的意见和建议，以便更好地制定出符合实际情况、可操作性强的制度。
二、档案整理与分类档案整理与分类是档案管理工作的重要环节，它直接影响到档案管理的效率和质量。
为了更好地开展档案整理和分类，可以依据档案的内容、形式、用途等相关特点，将档案进行分类整理。
1. 按照档案的内容进行分类：可以将档案按照献血者信息、献血记录、献血者健康状况、献血者学历等内容进行分类整理，以便更好地管理和利用这些信息。
3. 按照档案的用途进行分类：可以将档案按照医疗使用、科研使用、管理使用等用途进行分类整理，以便更好地适应不同的利用需求。
建立完善的档案管理系统是血站档案管理工作的重要保障，它可以提高档案管理的效率和质量。
一个完善的档案管理系统应当包括档案的登记、查询、借阅、归档、销毁等相关功能，以便更好地管理和利用血站的专业档案。
1. 登记：对档案进行登记管理，包括档案的编号、名称、入库时间、存放位置等相关信息，以便更好地进行档案管理。
2. 查询：建立档案查询系统，可以根据档案的相关信息，对档案进行快速、准确地查询，以便更好地管理和利用这些信息。
3. 借阅：建立档案借阅制度，对需要借阅的档案进行登记管理，确保档案的安全性和完整性。
血站文书档案的标准化管理
血站文书档案的标准化管理血站文书档案是血站工作的重要组成部分，对于确保血站工作的规范化和高效性具有重要作用。
为了便于血站文书档案的管理和利用，鼓励信息共享和知识流动，需要对血站文书档案进行标准化管理。
一、建立档案管理制度建立档案管理制度是血站文书档案标准化管理的重要基础。
建立档案管理制度需包括以下内容：1、档案管理的责任人：明确各级领导、部门、负责人的职责，确保责任到位。
2、档案管理的范围：明确档案文书的归档范围、开放范围、保存范围等，做到清晰无歧义。
3、档案管理的流程：包括文书的编制、交接、存储、查询、归档等流程。
4、档案管理的标准：明确各项标准化管理的规定，包括编制标准、存储标准、保密标准等。
二、档案的分类和归档档案的分类和归档是血站文书档案标准化管理的重要环节。
根据血站工作的实际情况和需求，对档案进行分类归档，使之便于检索和利用。
1、分类：将血站文书档案按照时间、性质、工作对象、工作部门等方面进行分类。
2、归档：将档案资料进行统一归档，包括档案编号、日期、名称、分类、来源、保存状态等信息。
三、档案的保管与存储档案的保管与存储也是血站文书档案标准化管理的重要一环。
确保档案资料的安全、完整和易于利用。
1、存储方式：根据实际情况，采用纸质和电子两种存储方式，统一建档，确保档案资料的完整和安全。
2、存储环境：建立档案存储室，采取防潮、防火、防盗等措施，确保档案存储环境的干燥、通风、安全。
3、存储期限：根据国家有关法律法规的规定和血站工作实际需求，制定档案存储期限，超过期限的档案资料及时清理归档或销毁。
四、档案的利用与开放1、利用方式：按照内部和外部利用的需求进行指定或公开利用，提高工作效率。
2、利用范围：明确档案资料的利用范围，保证档案资料在安全、保密的前提下被广泛利用和传播。
3、信息公开：按照政务公开的要求，公开与血站工作相关的信息，打造信息公共平台，促进知识流动。
血站文书档案的标准化管理
血站文书档案的标准化管理
一、档案收集和整理
血站要建立完善的文书档案收集和整理制度。
在文书档案收集过程中，要明确收集对象、内容和方式，并保持原始性和完整性。
在整理过程中，要对档案进行分类、编号，并建立档案目录和档案数据库，以便于查询和管理。
二、档案存储和保管
血站要建立规范的档案存储和保管制度。
档案应保存在专门的档案库房中，每个档案都应有唯一的编号和标识，以便于追踪和查找。
档案库房应具备适宜的温度、湿度和通风条件，同时要做好防火、防水和盗窃等安全措施。
三、档案借阅和利用
血站要建立科学的档案借阅和利用制度。
档案的借阅要进行书面申请，明确借阅目的和期限，并有专人负责审批和监督。
借阅的档案应做好登记和备案工作，借阅人应对档案的保密和安全负责。
在档案利用方面，要配备专门的档案查阅设施，提供便捷的查询和复制服务。
四、档案销毁和保管期限
血站要制定档案销毁和保管期限标准。
根据相关法律法规和规章，对档案的保管年限进行规定。
超过保管期限的档案应及时销毁，销毁时要进行记录和备份，确保档案的安全和完整。
五、档案数字化管理
随着信息技术的发展，血站要逐步实现档案的数字化管理。
通过依托信息系统和数据库，将纸质档案转化为电子档案，提高档案的存储、查询和利用效率，减少纸质档案的大量占用和管理成本。
血站文书档案的标准化管理是血站工作的基础和保障。
只有建立完善的文书档案管理体系，才能更好地保护献血者的权益，提高血站工作的效率和质量。
血站还应注意不断完善档案管理制度，与时俱进地推进档案数字化管理，为血站的发展提供良好的档案保障。
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做， 档案管理工作才能正常进行 ， 发挥其应有的作用 。一是建 立
文书档案归档制度 ； 将文书档案从格式上 、 归档时间上都要按 照
计算机 的要求统一 ； 二是 建立 电子 档案准人 制度 。从 电子 档案 询制度 。从查询 申请 、 批准 、 查阅 、 回执等方 面都做 出明确要求。
（ ２ ０ １ ３— ０ ６一 叭 收稿 ） （ 王一伊 编辑 ）
１ 血 站 档 案 管理 的 必 要 性
血站档案作为血站 真实工作 的反 映 ， 它不 仅是输 血事业 发
围。需要归档保存的主要材料有 ： 有关采供血工 作的法律 、 法规
文件 ； 献血者的个人资料记录 ； 献血者 的健康征询 、 体检 、 采血记 １ ． １ 确定 医疗事故责任 的法定 依据 随着 《 献血法 》 Ｊ 、 《 血 站 录 ； 血液初 、 复检记录 ； 成分血分离制备记录 ； 血液入 库 、 保存 、 发 管理办法》 等一 系列法 律法 规 的颁 布 实施 ， 我 国的采 供血 管 放记 录 ； 统计分析报表等各种记 录。从 献血 招募到 发往临床 要
些档案收集是 否齐全完整 、 管理是否有章可循 、 归档是 否科学有
序， 已经成为衡量档案管理科学 化 、 规 范化 的重要标 准之 一， 同 展 的历史见证 ， 更是医疗 纠纷 中举 证倒 置的重要 凭证 。如何 提 时在一定 程度 上也反映 了血站管理工 作的整体水平 。 高血站档案管理水平 ， 及时准确 系统 完整地提供 档案信息 ， 是摆 ２ 血站业务档案科学化、 规范化 管理 的重点 在许 多血站人面前值得思考 的重要发展 问题 。我站通过 多年实 ２ ． １ 明确归 档范围 归档是档案室档案 的主要来源 ， 凡 是反映 践探索 ， 实现 了电子档案与文本 档案 双轨制管理的模式 ， 使 血站 采供 血工作活动 ， 具有 查考利用价 值的文件 材料均 属于归 档范 档案安全管理有 了新的特点和 内容 。
［ 中图分类号］ Ｒ １ ９ ７ ［ 文献标识码 ］ Ｃ ［ 文章编号］ ２ ０ ９ ５— ２ ６ ９ ４ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ５ 液采集制备 ； 从血液标本 的检 验到质 量控制检测 ； 从批放行入库到临床用血过程 中形成 的记 录等 ， 这
理逐步走上 了法制化发展的道路 。随着输血事业不断发展 与进 经过 多个部 门 ， 交接环 节多 ， 这 就对档 案的及 时归档 、 定期 检查 步， 输 血安全越来越受 到公众 的广泛关 注 。一旦 涉及 输血安全 等提 出了更高 的要求。 纠纷 ， 血站就要负 责提 供采供 血过程无 差错 的原始 资料 ， 此时 ， ２ ． ２ 规 范整理档案 档案整理解决 的是 档案 由分散到 系统 、 由 安全 、 及时有效 的业务档案就是维护 自身合法权益 ， 保护单位诉 无序 到有序 的问题 。在血站档案 管理 工作过程 中 ， 各科室兼 职 讼形象的有力依据。 档案人员 ， 应将本科室所形成的业务档案收集 齐全完整 ， 按 照归
管理方法 、 管理理念等方 面与时俱 进 ， 改革创新 ， 同时也需要 医 院在档案 管理过程 中进行相 应的财政倾 斜和 支持 ， 购置必要 的 扫描仪 、 计算机 、 存储器 和管理 软件等 配套设施 ， 为了医疗 系统 同， 可达到资源共享的 目的。 利用计算 机进行档案管理可分为 三个 阶段 ： 建档 、 保 存和管 理、 服务利用 。其中 ， 建档 阶段是基础 ， 它包括接收 电子 档案 、 信 息数据的收集 与整理 、 对文 书档案 的扫描数 字化处 理工 作在 内 息与数据的现代化先 进工具 ， 已经 被广 泛运 用。有效利 用计算 机的前提是必须给计算 机输入 准确 的数据 ， 否则会 导致 整个计
础。
血 源 紧缺 或 稀 有 血 型 患 者 急 需 用 血 时 ， 可 立 即从 血 源 档 案 中找
到合格献血者 ， 采取就 近原则 ， 在最 短时 间内提供 血源 ， 确保 紧 急临床用血需求。我市先后成立 的医务人 员流动 血库 、 开滦应 急队伍等组织的档案资料 ， 在纠正血液偏型和急救用血 中 ， 为 临
算机档案管理 工作 陷入混乱 。给计算机输入所 需要 的各项信 息
的原始数据 ， 是满足档案管理现代化的技术要求 ， 是实现 档案计 算机管理的前提条件。 档 案管理越 是现 代化 ， 建 立规章制度就显得非常重要 ， 只有大 家都按 照档案 管理要求 去
资源共享 ， 可统一使用相同的管理软件 ， 这样模式 、 标准 、 准入相 ３ ． ５ 建立规章制度 ， 实 现科学管 理
的许 多前期基础工作 。计算机作为一种高效能处理 庞大复杂信 模式 、 技术要求 、 归档时间都要做 出规定 ； 三是 建立 电子档案食
规范血站档案管理
（ 河北省唐 山市 中心血站
［ 关键词］ 血站 档案 管理
建 设 血 站 档 案 文 化
河北唐山 ０ ６ ３ ０ ０ ０ ）
秦春昕
环节。血站业 务档案 详细记 载 了业 务工 作各 个 环 节的大量 信
１ ． ２ 为 临床用血提供保障服务 的重要途径
如遇 突发性事件 ， 档要求进行分类 、 划分保管期限 、 组卷 ， 确保案 卷质量 ， 并按 规定
时 间移交综合档案室。专职 档案人员要按要求对接收 的档案进 行检查 ， 发现问题 及时整改 ， 确保人室各类业务档案 的齐全完整 和高质量 ， 从 而为业务工作 的开展提 供信息 支持奠 定 良好 的基
７ ２ ８・
河北联合 大学学报 （ 医学版） ２ ０ １ ３年 ９月第 １ ５卷第 ５期
Ｊ ｏ ｕ ｎａ ｒ ｌ ｏ ｆ Ｈ ｅ ｉ ｂ ｅ ｉ Ｕ ｎ ｉ ｔ ｅ ｄ Ｕ ｎ ｉ ｖ ｅ ｒ ｓ ｉ ｔ ｙ （ Ｈ ｅ ａ ｌ ｔ ｈ Ｓ ｃ ｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ｓ ） ２ ０ １ ３ Ｓ ｅ ｐ ｔ ， １ ５ （ ５ ）