生产经营单位安全管理人员培训-课件(PPT)
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安全生产制度管理ppt课件
门，不隐瞒不报，不谎报或者拖延不报，不故意破 坏事故现场、毁灭有关证据，在重大事故调查处理 期间不擅离职守或者逃匿。
十一. 有权拒绝上级的违章指挥。
一. 严格执行国家安全生产方针、有关法 规和本单位的安全生产管理规章制度。
二. 在管生产的时候必须同时管安全。在 计划、布置、检查、总结、评比生产工作的 时候，必须同时计划、布置、检查、总结、 评比安全生产工作。
5.安全操作规程不能只作原则性或抽象的规 定，不能只明确“不准干什么、不准怎样干” 而不明确 “应怎样干”，不能留有让从业人员 “想当然、自由发挥”的余地。
6.安全操作规程的文字表述要直观、 简明，便于操作者理解、掌握和记忆。
7.生产经营单位在安全生产管理的实 践过程中要注意总结经验，不断地修订 完善安全操作规程。随着生产的发展、 变化，要及时地修攺、补充直至制定新 的安全操作规程，以保持其健全、完善、 有效。
一. 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需 的安全生产知识，提髙安全生产技能，增强事故 预防和应急处理能力。
二. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规 程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
三. 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即 向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
• 发现违章作业要立即劝阻、制止。 五. 发生事故或发现发生事故要积极抢救、立即向
3.安全操作规程应包含相关的国家安全生产 法规、国家标准、行业标准中的安全操作规定 和生产经营单位根据这些安全操作规定结合本 单位的具体情况而制定的实施细则。
4.要吸取事故教训（包括本单位曾发生的事 故和尽可能搜集到的同行业、同 类型单位曾发
生的事故），把处理事故时制定的防止重复性 事故的措施中有关规范、约束操作者行为的措 施写进安全操作规程。
十一. 有权拒绝上级的违章指挥。
一. 严格执行国家安全生产方针、有关法 规和本单位的安全生产管理规章制度。
二. 在管生产的时候必须同时管安全。在 计划、布置、检查、总结、评比生产工作的 时候，必须同时计划、布置、检查、总结、 评比安全生产工作。
5.安全操作规程不能只作原则性或抽象的规 定，不能只明确“不准干什么、不准怎样干” 而不明确 “应怎样干”，不能留有让从业人员 “想当然、自由发挥”的余地。
6.安全操作规程的文字表述要直观、 简明，便于操作者理解、掌握和记忆。
7.生产经营单位在安全生产管理的实 践过程中要注意总结经验，不断地修订 完善安全操作规程。随着生产的发展、 变化，要及时地修攺、补充直至制定新 的安全操作规程，以保持其健全、完善、 有效。
一. 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需 的安全生产知识，提髙安全生产技能，增强事故 预防和应急处理能力。
二. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规 程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
三. 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即 向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
• 发现违章作业要立即劝阻、制止。 五. 发生事故或发现发生事故要积极抢救、立即向
3.安全操作规程应包含相关的国家安全生产 法规、国家标准、行业标准中的安全操作规定 和生产经营单位根据这些安全操作规定结合本 单位的具体情况而制定的实施细则。
4.要吸取事故教训（包括本单位曾发生的事 故和尽可能搜集到的同行业、同 类型单位曾发
生的事故），把处理事故时制定的防止重复性 事故的措施中有关规范、约束操作者行为的措 施写进安全操作规程。
生产现场安全管理培训课件(PPT 87页)
FTF-36
开展反习惯性违章的步骤
1、设计反习惯性违章调查表
5、执行反习惯性违章的措施 并在过程中不断改进
2、利用好班前会，和 员工一起分析什么是
习惯性违章
4、针对分析结果，制定 反习惯性违章的方法
3、对调查结果进行分析，确定 适合本公司情况的内容
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FTF-37
习惯性违章管理案例
• 要重新学习本专业的安全规程； • 力戒在自己身上出现习惯性违章，下决心
与习惯性违章彻底决裂，并在作业中严格 要求自己 ； • 当别人制止自己习惯性违章时，应虚心地 接受 ； • 当发现习惯性违章行为时，应勇于制止或 劝阻 ； • 要善于从正反两方面典型事例中予以借鉴， 来提高自己的防护能力 ；
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• 有权制止“三违现象”，拒绝违章作业和无 证上岗。
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FTF-17
班组长HSE管理职责
• 是本班组职业健康安全环保工作第 一责任人，对本班组的职业健康安 全环保工作负全面责任。
• 对HSE管理体系在本班组运行控制 和效果负全责。
• 定期向车间主任汇报HSE管理体系 在本班组的运行状况及所取得的绩 效。
一、安全管理机构和制度
• 企业安全管理系统 • 安全管理制度 • 国家有关安全管理的法律法规 • 生产管理者的安全职责 • 国外先进企业安全管理要点
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FTF-3
2007年1-10月全国安全生产简况
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FTF-4
事故分类的四个级别
• 一级是特别重大事故； • 二级是重大事故； • 三级是较大事故； • 四级是一般事故。
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安全生产培训课件(完整版)PPT
潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况，类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型， 分析可能导致事故发生的各种
因素，从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围，包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式，对员工的安全知识、技能
和态度进行评估，了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析，找出培训中存在的问题和不足，提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施，对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整，不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品，保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制，对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核，并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故，应当按照“四不放过”的原则，依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督，通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光，促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源，如 对作业环境的观察和判断。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况，类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型， 分析可能导致事故发生的各种
因素，从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围，包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式，对员工的安全知识、技能
和态度进行评估，了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析，找出培训中存在的问题和不足，提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施，对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整，不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品，保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制，对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核，并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故，应当按照“四不放过”的原则，依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督，通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光，促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源，如 对作业环境的观察和判断。
企业安全生产管理培训课件ppt
崔颢，唐代诗人。最为人称道的是他那首《黄鹤楼》，据说李白为之搁笔，曾有“眼前有景道不得，崔颢题诗在上头”的赞叹。诗人登临古迹黄鹤楼，通过泛览眼前景物，即景而生
情，寂寞之感，加之神话传说的触动，抒发了吊古怀乡之情。
2.情境默写
（2）化静为动，表现雄浑开阔的意境的诗句是：山随平野尽，江入大荒流。
（3）议论文的一般结构：提出问题--分析问题--解决问题
（4） 诗中“ 九万里风鹏正举。风休住，蓬舟吹取三山去。”表达了词人决心像大鹏一样乘风高飞，乐观地寻求幸福的理想与愿望，也是本诗的主旨句。
（1）《野望》中点明时间地点和事件，并表现诗人百无聊赖的彷徨心情的句子：东皋薄暮望，徙倚欲何依。
01
年满18周岁，初中及以上文化程度
02
经县级以上医院体检合格，无妨碍从事相 应特种作业的疾病和生理缺陷
04
安全培训
安全工作的几项原则
LOGO
“四全管理”原则：是指全员、全过 05
程、全方位、全天候。
06
“3E”原则：（1）安全技术；（2）安全教育； （3）安全管理。
“三违”：是指违章作业、违章指挥、 08
违反劳动纪律。
07 “安全三宝”：是指安全帽、安全带、安全鞋。
安全生产法律法规基础知识
安全培训
1.文学故常，识 对操作者本人、他人及周围设施的安全可能
起重作业、锅炉司炉作业等高危作业均为
41.0.无造所事成事重பைடு நூலகம்俯没大仰有生危什姿么害：事文的可中做作指，高业指树闲。好着像什低么着事头也，不低干树。好像抬着头，形成一种呼应的优美姿态；高矮错落有特致，种无作论俯业视。还是仰视都会形成美好的姿态。
(即引论--本沦-- 结论)。
对特种作业人员的基本要求： （1）诗中运用比喻，夸张手法，渲染敌军兵临城下的紧张气氛和危急形势和城内将士披坚执锐，严阵以待的情形：黑云压城城欲摧，甲光向日金鳞开。
生产经营单位主要负责人安全管理培训课程
（12）建立、健全安全生产档案，做好信息管理，及时收集 职工对安全生产工作的意见和建议。对从事有职业危害作业的 职工建立职业健康监护档案。
（13）定期向企业领导报告工作。
关于企业安全生产管理机构的设置 或安全生产管理人员的配备
生产经营单位的安全生产管理机构及人员的 建立和聘任要求： 1、要以企业的正式文件颁布成立机构； 2、人员的聘用要有正式的聘任书、劳动合 同； 3、委托安全中介机构或工程技术人员提供安
全生产管理服务的，要有委托书和合同； 4、企业安全生产管理要有机构设置图。
关于企业安全生产管理机构的设置 或安全生产管理人员的配备
生产经营单位的安全生产委员会每半年至少召开一 次会议，其主要职责是:
（一）研究、协调和解决安全生产重大问题； （二）审查年度安全生产工作计划、安全生产重大技
术项目、安全生产资金投入等情况； （三）督促落实消除生产安全事故隐患和采取安全生
《广州市安全生产条例》
第十九条 生产经营单位的安全生产委员会由本单位 的主要负责人、安全生产管理机构和其他相关机构 负责人、安全生产管理人员以及工会代表组成。未 建立工会组织的，由职工大会或者职工代表大会推 选代表参加。
第二十条 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、 经营、储存单位，以及从业人员超过三百人的其他 生产经营单位，根据《中华人民共和国安全生产法》 的规定设置安全生产管理机构的，应当按照本条例
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过 三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职 安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当 配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具 有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供 安全生产管理服务。
生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供 安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单 位负责。
（13）定期向企业领导报告工作。
关于企业安全生产管理机构的设置 或安全生产管理人员的配备
生产经营单位的安全生产管理机构及人员的 建立和聘任要求： 1、要以企业的正式文件颁布成立机构； 2、人员的聘用要有正式的聘任书、劳动合 同； 3、委托安全中介机构或工程技术人员提供安
全生产管理服务的，要有委托书和合同； 4、企业安全生产管理要有机构设置图。
关于企业安全生产管理机构的设置 或安全生产管理人员的配备
生产经营单位的安全生产委员会每半年至少召开一 次会议，其主要职责是:
（一）研究、协调和解决安全生产重大问题； （二）审查年度安全生产工作计划、安全生产重大技
术项目、安全生产资金投入等情况； （三）督促落实消除生产安全事故隐患和采取安全生
《广州市安全生产条例》
第十九条 生产经营单位的安全生产委员会由本单位 的主要负责人、安全生产管理机构和其他相关机构 负责人、安全生产管理人员以及工会代表组成。未 建立工会组织的，由职工大会或者职工代表大会推 选代表参加。
第二十条 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、 经营、储存单位，以及从业人员超过三百人的其他 生产经营单位，根据《中华人民共和国安全生产法》 的规定设置安全生产管理机构的，应当按照本条例
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过 三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职 安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当 配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具 有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供 安全生产管理服务。
生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供 安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单 位负责。
生产经营单位主要负责人和安全管理人员培训课件培训课件
和颁布的规范性文件。 ❖ 我国有关安全生产的法律包括基础法，如《安全生
产法》 、专门法，如《消防法》和相关法，如 《劳动法》《劳动合同法》。 ❖ 二.安全生产法规 ❖ 由国务院或地方人大制定。 ❖ 分为行政法规，如《煤矿安全监察条例》和地方性 法规，如《吉林省安全生产条例》。
10/221
❖ 三.安全生产规章 ❖ 由国务院部门制定。 ❖ 如《安全生产事故隐患排查暂行规定》 ❖ 四.安全生产标准 ❖ 根据《标准化法》分为：国家标准、行业标准、地
安全生产科技保障水平；确保所使用的装备及相关劳动 工具符合安全生产要求。26条
25/221
❖ 14.保证新建、改建、扩建工程 项目依法实施安全 设施“三同时”。28条
❖ 15.统一协调管理承包、承租单位安全生产工作。46条 ❖ 16.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。48条 ❖ 17.按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，
对生产经营单位如何进行建设项目作出了哪些规定？
16/221
一.判断题（共计70题,1-5）
❖ 1.《安全生产法》对事故的报告作出了具体的规定,生产经 营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报 告本单位安全管理部门。（ ）
❖ 2.《工伤保险条例》规定了工伤保险基金组成和征收办法。 工伤保险费由个人缴纳。（ ）
31/221
复习思考题
❖ 1.生产经营单位应承担的安全生产主体责任有哪些？ ❖ 2.生产经营单位主要负责人的安全职责及法律责任
包括哪些内容？ ❖ 3.安全生产管理机构和人员的安全职责及法律责任
包括哪些内容？
32/221
一.判断题（共计70题,11-20）
❖ 16.安全设施是指企业在生产经营活动中将危险因素、有害 因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的 装置和采取的措施。( )
产法》 、专门法，如《消防法》和相关法，如 《劳动法》《劳动合同法》。 ❖ 二.安全生产法规 ❖ 由国务院或地方人大制定。 ❖ 分为行政法规，如《煤矿安全监察条例》和地方性 法规，如《吉林省安全生产条例》。
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❖ 三.安全生产规章 ❖ 由国务院部门制定。 ❖ 如《安全生产事故隐患排查暂行规定》 ❖ 四.安全生产标准 ❖ 根据《标准化法》分为：国家标准、行业标准、地
安全生产科技保障水平；确保所使用的装备及相关劳动 工具符合安全生产要求。26条
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❖ 14.保证新建、改建、扩建工程 项目依法实施安全 设施“三同时”。28条
❖ 15.统一协调管理承包、承租单位安全生产工作。46条 ❖ 16.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。48条 ❖ 17.按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，
对生产经营单位如何进行建设项目作出了哪些规定？
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一.判断题（共计70题,1-5）
❖ 1.《安全生产法》对事故的报告作出了具体的规定,生产经 营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报 告本单位安全管理部门。（ ）
❖ 2.《工伤保险条例》规定了工伤保险基金组成和征收办法。 工伤保险费由个人缴纳。（ ）
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复习思考题
❖ 1.生产经营单位应承担的安全生产主体责任有哪些？ ❖ 2.生产经营单位主要负责人的安全职责及法律责任
包括哪些内容？ ❖ 3.安全生产管理机构和人员的安全职责及法律责任
包括哪些内容？
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一.判断题（共计70题,11-20）
❖ 16.安全设施是指企业在生产经营活动中将危险因素、有害 因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的 装置和采取的措施。( )
非高危行业生产经营单位管理人员安全资格培训教材课程-PPT课件
视频
事故直接原因为：瑞海公司危险品仓库运抵区南侧集装 箱内的硝化棉由于湿润剂散失出现局部干燥，在高温 （天气）等因素的作用下加速分解放热，积热自燃，引 起相邻集装箱内的硝化棉和其他危险化学品长时间大面 积燃烧，导致堆放于运抵区的硝酸铵等危险化学品发生 爆炸。
二、从理念看变化--生命至高无上
以人为本 关注安全
关爱生命
10
二、从理念看变化--生命至高无上
不要带血的GDP
安全生产
安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工 作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故， 消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和 设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。（不发生工伤事故、 职业病、设备或财产损失） 安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技 能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设 备保障，事故预警系统来确保生产的安全。
•安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展， 坚持( )的方针。
•A安全第一、预防为主 •B安全第一、预防为主、综合治理 •C预防为主、防治结合
（二）安全生产原则 （1）“管生产必须管安全”的原则。一切从事生产、经营 活动的单位和管理部门都必须管安全，必须依照国务院“安 全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事”的指示精神， 全面开展安全生产工作。 要落实“管生产必须管安全”的原 则，就要在管理生产的同时认真贯彻执行国家安全生产的法 规、政策和标准，制定本企业本部门的安全生产规章制度， 包括各种安全生产责任制、安全生产管理规定、安全卫生技 术规范、岗位安全操作规程等，健全安全生产组织管理机构， 配齐专(兼)职人员。 （2）“安全具有否决权”的原则。“安 全具有否决权”的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工 作好坏的一项基本内容。该原则要求，在对企业进行各项指 标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。 安全生产指标具有一票否决的作用。
安全生产教育培训课件PPT
02
安全监察与协调
政府应建立跨部门的安全监察与协调机制，确保各部门在安全生产方面协同合作。
企业安全生产管理体制
1
安全生产责任制
2
3
政府负责制定安全生产政策、法规，并监督企业执行；企业负责落实安全生产措施，承担安全生产主体责任。
政府与企业安全生产责任分离
各级管理人员及员工应明确自身在安全生产中的职责，并细化责任分工，确保责任落实到人。Biblioteka 安全意识教育总结词
让员工掌握基本的安全知识和技能
详细描述
通过培训，使员工了解和掌握有关安全生产的基本知识和技能，包括安全规章制度、安全操作规程、劳动防护用品的使用和维护、危险源的辨识和风险评估等，提高员工的安全素质和自我保护能力。
安全知识教育
安全技能教育
培养员工的安全操作技能和处理突发情况的能力
责任细化与落实
对各级管理人员及员工进行安全生产考核，对未履行职责的人员进行责任追究。
考核与追究
04
安全生产教育培训内容
总结词
提高员工对安全生产的认识和重视程度
详细描述
通过培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，树立“安全第一”的意识，了解安全规章制度和操作规程的意义和作用，自觉遵守各项安全规定，增强安全责任心和自我保护意识。
促进社会和谐
安全生产的基本原则
安全第一，预防为主
在生产经营活动中，必须把安全放在首位，坚持预防为主，加强事前防范和事后处理，消除事故隐患。
02
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国消防法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国特种设备安全法》
安全生产管理知识培训课件(PPT 145页)
2. 生产经营单位安全生产的组织保障
2.1 生产经营单位安全生产管理机构的设置
矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位， 应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
。
2.2 生产经营单位安全生产管理人员的设置
其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安 全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员 在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员 ，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人 员提供安全生产管理服务，保证安全生产的责任仍由本单位 负责。
编制安全技术措施计划的基本原则
• 必要性和可行性原则； • 自力更生与勤俭节约的原则； • 轻重缓急统筹安排的原则； • 领导和群众相结合的原则。
3.3 编制安全技术措施计划的方法
编制时间 计划内容 编制计划的布置 计划项目的确定与编制 计划的审批 计划的下达
4. 安全生产教育制度
4.1 生产经营单位安全生产教育制度的要求
2.3 事故致因理论
1 事故频发倾向理论 当发生事故的概率不存在个体差异时，一定时
间内事故发生次数服从泊松分布。 一些工人由于存在精神或心理方面的毛病，如
果在生产操作过程中发生过一次事故，当再继续操 作时，就有重复发生第二次、第三次事故的倾向， 符合这种统计分布的主要是少数有精神或心理缺陷 的工人，服从偏倚分布。
当工厂中存在许多特别容易发生事故的人时， 发生不同次数事故的人数服从非均等分布。
事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个 人内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发 生的主要原因，即少数具有事故频发倾向的工人是 事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的原 因。如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减 少工业事故。
安全生产月全员安全生产责任制专题培训课件PPT
执行力知识概述。
对各级领导干部.各 部门.各类人员所规 全生产责任制是用 人单位。
最基本的安全制度 是安全管 理制度的 核心。安全生产麦 任制是加强安全生 产规章制度教育的 一个重要 手段。
执行力知识概述。
建立健全并落实本单位全员安全生产 责任制，加强安全生产标准化建设; 组织制定并实施本单位安全生产规章 制度和操作规程;组织制定并实施本单 位安全生产教育和培训计划;保证本单 位安全生产投入的有效实施;组织建立 并落实安全风险分级管控和隐患排查 治理双重预防工作机制。
依照刑法有关规定追究刑事责任
执行力知识概述。
于本法规定的安全生产。产管理人员未履行本构成犯罪的，依照刑法经营单位的安全生,给于撒职处分:1《安全 生产法)第九十四条生产场产安全事故的，理职责的;责令限期期改正，每3:导致发生生有关规定您党利事责任。 三十四条[重大责任事故罪,强令>违章冒险金作业罪]在生产”。
执行力知识概述。
一个岗位，两种责任。即本岗位的职责和安全职责，意思是在做好本职工作的同时要履行安 全职责，和我们以 前提到的安全生产，人人有责是相同，只是以前提到的是有责，现在提到 的是履责。
即所在的岗位对 你所管理的范围、 管理的区域。
管理人员 和职责 内的安全生产负责， 而且是负主要责任。
执行力知识概述。
执行力知识概述。
生产经营单位的其他员责人和安全生产管理人员未履行本 法规定的安全生产管理职责的， 责令限期改正，处一万元 以上三万元以下的罚款；导致发生生产安全事故的，暂停 或者吊销 其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入百 分之二十以上百分之五十以下的罚款；构成 犯罪的，依照 刑法有关规定追究刑事责任。
执行力知识概述。
生产经营单位的主要员责人未履行本 法规定的安全生产管理职贡，导致发 生生产安全事故的，由应急管理部门 依照下列规定处以罚款:发生- -般事故 的，处上一年年收入百分之四十的罚 款;发生较大事故的，处上一年年收入 百分之六十的罚款;发生重犬事故的，
生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员培训
十、安全警示标志
1．禁止标志：不准或制止人们不安全行动的图形 标志。
2．警告标志：提醒人们对周围环境引起注意的图 形 标志。
3．指令标志：强制人们必须遵守某项规定。做出 某种动作或采用防范措施的图形标志。
4．提示标志：向人们提供某种信息的图形标志
禁止标志
警告标志
指令标志提示标志来自工 程 机 械 设 备 管 理
层同时拆除；
严禁掏底开挖
为确保未拆除部公建筑物的稳定，要根据结 构的特点，有的部分应先进行加固；
不得将墙体推倒在楼板上，防止将楼板压塌， 发生事故；
拆下的物料，不得向下抛掷，较大构件要用 吊绳或起重机吊下运走，散碎材料用溜放槽 溜下，清理运走；
机械、爆破及人工拆除作业现场都要按规定 设围栏
生产经营单位主要负责人 安全生产管理人员
及特种作业人员培训
主讲: 谭毅
邮箱：6511685@
采 沙 的 安 全 知 识
建筑施工安全常识
一、自我保护常识
1、进入施工现场要正确佩戴安全帽
2、正确使用安全带
安全带要高挂低用
安全带不能打结使 用，不能将钩直接 挂在不牢固物和直 接挂在非金属绳上 使用
高处作业时，在无 可靠安全防护设施 时，要先挂牢安全 带后再作业
3、穿好“三紧”工作服
金属切削机床（车、铣、刨、钻、磨、 锯床等）操作人员，工作中要穿袖口 紧，领口紧，下摆紧的工作服
不得带手套，不得围围巾；女工应将 头发盘在工作帽内，长发不得外露
4、使用其它防护用品
混泥土振捣器操作人员，作业中必须穿绝 缘鞋，戴绝缘手套，防止发生触电事故
运转中不得进行维修保养工作；
维修保养搅拌机时，必须拉闸断电，锁好开关 箱，挂好“有人工作，严禁合闸”的牌子，并 派专人看护