辽宁沿海经济带人力资源与经济发展的相关性分析
辽宁沿海经济带城镇化发展现状分析及建议
度最低。 从 经 济 发 展 水 平 来 看 ， 大 连 城市辐射作用 ，增加中等城市和小城市数量 ， 提高小城镇质量 ，而且在具体城镇发展上要结合资源
禀 赋 和产 业 基 础选 择 较 为 适宜 的发 展模 式 ，逐 步形 成
秀 ，营 口近几年 经济增长迅 速 ，港 口吞 吐量迅速增
加 ，随 着 鞍钢 等 企业 的转 移 ，已成 为 辽 宁产 业 集 聚 ，
以中心城市为核心 ，以辐射范围内的不同等级城镇为
节 点 ，以交 通 干 线为 依 托 的职 能 分 工 不 同 ，分 布较 为
物流发展 的重要地区，但是其他 四个市城市发展水平
闱 ，相 互联 系 并 不 密切 ，各 市 面对 不 同的 区域 环 境 ， 各 港 口也存 在 不 同 的腹 地 范 围 ，城 市 间社会 经济 发 展 的互 动 性较 差 ，各 市 经 历不 同的 发展 轨 迹 并处 在 小 同 的发 展 阶段 ，例 如 大连 的城 镇 化 发展 遥 遥 领 先于 其 他 五市 。多样 的区 域背 景 和松 散 的 空 间结 构 导致 ｒ辽 宁 沿海 经 济带 城 镇化 发 展进 程 面 临着 以下 难 题 ：
辽 宁 沿 海 经 济 带 城 镇 发 展所 面 临 的 难题
辽 宁沿 海经 济 带所 处 的独 特 区位 和， 一 阔 的 池
都市区为主体 ，以锦葫都市 区、丹东都市区为两翼 ，
以重 点城 镇 组 群 、城镇 为支 点 ，以综 合 交通 体 系 为骨 架 ，形成 辽 宁三 大 经 济板 块 相交 融 ， 京 津 和 东北 腹 地 相 呼应 ， 与东 北 亚城 镇 走 廊相 契 合 ，与辽 中城 镇
ｉ ｆ ， 、集 聚 产业 、拓 展腹 地 的 阶段 。在 辽 宁沿 海经 济 带
人力资源发展与经济发展
人力资源发展与经济发展人力资源发展是指通过培训、招聘、激励和管理等手段，使得组织内的人具备与组织战略相适应的能力和素质，从而促进组织的发展。
经济发展是指社会物质生产力的持续提高，国民经济规模的扩大和人民生活水平的不断提高。
人力资源发展与经济发展之间存在密切的关系，相互促进、互为条件。
本文将探讨人力资源发展对经济发展的推动作用，并分析经济发展对人力资源发展的需求和影响。
一、人力资源发展对经济发展的推动作用1. 提升员工能力和素质人力资源发展通过培训和教育，不断提升员工的专业素质和技能水平。
员工的知识和能力的提高将有助于企业创新和技术进步，促进产品质量的提升，增强企业的竞争力。
员工的专业能力与企业的战略目标相匹配，使得企业能够更好地适应市场变化和需求，为经济发展提供助力。
2. 激发员工的创新潜能人力资源发展通过推行激励机制和创新文化，激发员工的创新潜能。
员工在积极参与组织创新的过程中，提出新的想法和解决方案，推动企业技术进步和产品升级。
创新能力的提高将促进产业结构的优化和转型升级，推动经济的创新发展。
3. 实施有效的人才战略人力资源发展通过有效的人才战略，吸引和留住实力雄厚的人才。
优秀的人才是企业发展的重要资源，他们将为企业带来全新的思路和动力，推动企业蓬勃发展。
通过人力资源发展，企业能够充分发挥人才的作用，提高组织整体的绩效和竞争力，进而推动经济的快速发展。
二、经济发展对人力资源发展的需求和影响1. 创造大量就业机会经济发展带来产业的扩大和企业的增多，创造了大量的就业机会。
这就对人力资源发展提出了更高的要求：丰富的人才储备、多样化的招聘渠道和科学的人才分配机制。
只有做好人力资源的储备和配置工作，才能满足经济发展对各个行业的用人需求，实现经济和社会的双赢。
2. 推动人力资本的积累经济发展需要人力资本的积累，即通过教育、培训和职业经验的积累，提高人的知识和技能水平，使之成为经济发展的重要资源。
在经济快速发展的过程中，只有通过人力资源的开发和积累，才能满足经济对高素质、高技能的劳动者的需求。
关于推进辽宁沿海经济带人力资源开发一体化的双主导模型探讨
（ 大连大学 经济管理学院 ，辽宁 大连
波
１ １ ６ ６ ２ ２）
摘 要 ：在 区域人 力资源开发 一体化研 究的传统领域，理论界 和实务界比较 倾向性的观点和做 法是，在 一体化 的过程 中，主要 由政府单一主体发挥 主导作用 ，文献也 多见人 力资源开发 一体化 的单主导模 型分析 。但课题组 通过专家调
设计 。 但是 对 于处在 人 力资源 市 场建 设进程 中的我 国
而言 ， 一些 制度 性或 非 制度 性的人 力 资源流 动壁 垒仍
（ １ ９ ４ ０ ）就提 出 了人 力 资源 产业 配置 的克 拉克 定律 ，
然存在 。２ １世纪初 ，随着区域经济一体化在我国的
ｌ ０ ２
大
连
大
基 金项 目：辽宁省社 会科学规划基金重点项 目 （ Ｌ １ １ Ａ Ｒ Ｋ０ ０ ２）
作 者简介：金 ｆ ￣ （ １ ９ ６ ５ ． ） ，女 ，大连大 学经济管理 学院院长、教授 ，主要从 事人 力资源管理研 究；罗珍￣（ １ ９ ８ ７ ． ） ， 女， 硕士研 究生，主要从 事人 力资源管理； 林波 （ １ ９ ８ ０ ． ） ，男， 大连大学经济管理学院人力资源教研 室主任 ， 副教授 ， 主要从 事人 力资源管理研 究。
学
掌
报
第３ ５ 卷
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
迅猛 发展 ，尤其 是 长三 角 、珠 三角 、环渤 海经 济 圈等 经济 区 的形成 ， 国 内学 者开 始关注 如 何推进 区域人 力 资源 开发 一体 化 ， 以人 力 资源 一体 化 带动 区域 经济 一 体 化 的 问题 。 在 区域 人 力资源 开 发一体 化研 究 的传 统领域 ， 理
辽宁沿海经济带发展系列研究——辽宁沿海经济带经济发展分析与展望：2012～2013年
丹
东
１ ０ ２ ２ ７ １ ５ ｌ ２ ６ ７ ５ ． ５
９ １ ３ 。 。 — —
３ ． ６ ６ ２ ． ５ ６ ４ ５ ． ３ ４
１ ５ １ ０ ’ Ｈ — —
葫 芦 岛 合 计
孽
倔钎 硒宪 孝 考２ ０ １ ３ 年第２ ７ 期（ 总第２ ５ １ ５ 期）
分 不 进行 与 全 省 平 均 水 平 、 与 地 级 市 平 均 水 平
的 比较 分 析 。
长 １ ５％ ， 比 非 沿 海 经 济 区 增 速 最 快 的 阜 新 低
１ ． ７个 百 分 点 ； 沿 海 六 市 增 速 排 在 第 ２位 的 是
（ 一） 沿 海六 市 ２ ０ １ ２年 经 济 运 行 情 况 。 根 据各 地级 市 ２ ０ １ ３年 政 府 工 作 报 告 提 供 的
岛列全省第 １ ３位 ， 沿 海 六 市 在 全 省 地 级 市 中 的 位 次 保 持 不 变 。从 年 增 长 速 度 来 看 ： 沿 海 六 市受外部环境 影响较 大 ， 发 展 最 快 的丹 东 ， 增
市 政 府 工 作 报 告 数 据 合 计 与 辽 宁 省 政 府 工 作
报告数据不一 致 ， 这 也 是 全 国普 遍 现 象 ， 本 部
表 １
经 济 区 域 地级市名称
大 连
盘锦 ， 仅 为 ｌ ２ ％ ， 同 期 非 沿 海 经 济 区 地 级 市 中 仅沈 阳 、 抚 顺 低 于此 速 度 。
２ ０ １ ２年 辽 宁 省 地 级 市 地 区 生 产 总 值
预报数 （ 亿元 ）
７ ０ Ｏ ０ ｌ ３ ９ Ｏ
将更 加 明显。
关 键词 ： 辽 宁 沿海经 济 带 ； 经济 运行 ； 经济 发展展 望
沿海经济带发展战略分析与对策研究
沿海经济带发展战略分析与对策研究随着改革开放的不断深入，中国沿海地区的经济发展取得了长足的进步，形成了独具特色和优势的沿海经济带。
然而，在国家经济发展战略的调整下，沿海经济带的发展也面临着一系列的挑战和压力，如环境污染、资源枯竭、产业结构落后等问题。
一、沿海经济带的概念和发展历程沿海经济带是指中国沿海地区以及与之紧密相关的内陆省市区域的总体概念。
从1978年至今，中国沿海地区的经济发展一直处于持续快速增长的状态。
在国家逐步实行经济特区、开发区、自由贸易试验区等一系列区域创新政策的推动下，沿海经济带的整体优势逐渐凸显。
二、沿海经济带的现状和形势发展中国家的一大特征就是不平衡发展。
中国的沿海经济带地理位置优越、资源丰富，经济发展迅速，但中西部地区的发展却相对滞后。
这种区域发展的不平衡情况已成为了中国发展面临的最大问题之一。
沿海地区的快速发展也面临一系列的问题，如环境污染、资源枯竭、劳动力成本上升等，这些问题在一定程度上影响了沿海地区的发展水平和竞争力。
三、沿海经济带发展面临的挑战1. 自然环境的限制沿海地区自然资源相对丰富，但同时也存在一定的局限性。
由于受气候、地形、灾害等多种因素的影响，沿海地区的经济发展面临一定的自然环境限制。
2. 产业结构调整的压力沿海地区的经济发展以制造业为主，产业结构单一。
除了珠三角地区的高科技企业外，其他地区的制造业以中低端制造业为主，无法适应世界产业转移和技术升级的趋势。
3. 价格竞争的压力沿海地区的劳动力、物流成本呈现持续上涨趋势，企业的成本压力不断增加。
同时，价格竞争也不断加剧，导致企业的利润空间不断缩小。
四、对沿海经济带发展的建议和对策1. 加强环境保护沿海地区的环境状况已经到了必须采取措施的境地。
地方政府应该加强环境保护，并投入更多资金来解决环境污染问题。
2. 加强科技创新当前，全球经济社会正在经历新一轮科技革命和产业变革，沿海地区的制造业需要加快技术创新和产业升级，以增强全球竞争力和应对产业转移的压力。
人力资源开发对区域经济发展作用的评价分析
人力资源开发对区域经济发展作用的评价分析【摘要】人力资源开发在区域经济发展中起着至关重要的作用。
本文从人力资源开发对区域经济增长的推动作用、提升区域竞争力的影响、促进区域产业结构升级、提高区域创新能力以及促进区域经济可持续发展等方面展开分析。
通过对相关研究方法的运用，揭示了人力资源开发对区域经济发展的重要性。
结论指出，推动人力资源开发是促进区域经济发展的关键因素之一，建议加强政策支持和投入，提升人才培养水平，促进产业结构升级，不断提升创新能力，推动区域经济可持续发展。
人力资源开发对区域经济发展具有不可替代的重要作用。
【关键词】关键词：人力资源开发、区域经济发展、经济增长、竞争力、产业结构升级、创新能力、可持续发展、建议、研究成果。
1. 引言1.1 人力资源开发对区域经济发展的重要性人力资源开发是区域经济发展的重要支撑。
随着经济全球化和市场竞争的加剧，人才已成为不可或缺的核心资源。
人力资源开发不仅仅是培养人才，更是提高人才素质和潜力的过程。
在区域经济发展中，人力资源开发能够为经济增长提供持续动力。
通过培养各类人才，提升劳动者的技能水平和创新能力，加速科技进步和产业升级，推动区域经济实现更快速、更健康的发展。
人力资源开发对区域经济发展的重要性体现在以下几个方面：人才是推动经济发展的核心动力，优秀的人才能够为企业创造更高的价值，推动产业发展；人力资源的素质和数量直接影响着区域的竞争力，优秀的人才能够使区域更具竞争优势；人力资源开发也是实现区域经济转型升级的重要手段，通过培训和教育，可以提升人才的综合素质，推动产业结构的优化升级。
人力资源开发的重要性不可忽视。
只有不断加大人力资源开发的力度，提升人才的综合素质和创新意识，才能实现区域经济的可持续发展和长期繁荣。
1.2 研究目的与意义人力资源是任何组织或社会的重要组成部分，对于区域经济的发展有着至关重要的作用。
本文旨在探讨人力资源开发对区域经济发展的影响，并评价其作用。
辽宁沿海经济带人力资源开发度评价研究
在 Ｓ Ｐ Ｓ Ｓ １ ７ ． ０中运 用 主成 分分 析法 ， 将 辽宁 沿海 经 济带 ６个地 区人力 资源 开发情况 进行 比较分析 。 从表 ５旋 转后 的载 荷矩 阵 可 以看 出 ，辽宁 沿海
经济带人力资源开发度 的 ３ １ 个指标浓缩成 了 ４个 因子 ，其 中 ） （ ３ ，） （ ４ ，ｘ ５ ，Ｘ ８ ，Ｘ ９ ，ｘ ｌ ０ ，Ｘｌ ２ ，Ｘ Ｘ Ｘ １ ４ ，Ｘ Ｉ ５ ，Ｘ ｌ ６ ，Ｘ １ ７ ，Ｘ ２ ６ 在 第 一个 因子 上有 较大 的载 荷 。因此 定 义为人 力 资源 与 开发度 的 第一主 要 综合
・ ・ ・ ・ ・・ ・ ・ ・ ・－ ・ ・ ・ ・・ ・ － ・・ ・ ・ ・ ・・ ・ ・ ・・ ・ ・ ・ ・・ ・ ・ ・ ・・ ・ ・ ・ ・・ ・ ・ ・・
【 ， ＝ ａ ｐ ｌ Ｅ＋ 口 Ｐ ２ ＋ …＋ 口 ＋ ｛ ，
ｒ １ 、
其 中 ，Ｘ ＝ （ Ｘ ｌ ， Ｘ ２ ， …” Ｘ ｐ ） 是可观 测 的随机 向量 ， ｐ ｍ 是 因子载 荷 ； ， ｍ 称 为 Ｘ 的公 共 因子 ； 称为 Ｘ
持续 发展 的必 然选 择 。
一
＝ ＋ 匆 ＋ ． ． ． ＋ 匆 （ ｆ ＝ １ ’ ２ ’ …． ．
式中 Ｆ ｉ 为第 ｉ 个 因子 的得分 。
表 １ 人力资源 开发度评价指标体系
、
人力资源开发度评价模型的
构 建
（ 一） 人力资 源开 发度评 价指 标体 系 的构建 本文 根据 科学 性 、现 实性 、动态连 续性 和可 操
表 ２ 人力资源数量
表 ３ 人力资源质量 与结构
表 ４ 人力资源配置
（ －） 评价 分 析
辽宁沿海经济带开发建设对区域人才的需求分析
投 资 企业 的增 多带 来的 人才 需求 的变化 按 照 振 兴 辽 宁老 工 业 基 地 ， 点 发 展 装 备 制 重 造 、 金等 原材 料 、 化 和 农 产 品加 工 四大 支 柱 产 冶 石
业 的 方 向 ， 宁沿海 经济 带产业 和 区域 布局 特色基 辽
本形 成 ， 工业上 形成 了以先进 装备 制造 业为 基石 的 十大 产业基 地 ， 包括 ： 大技术装 备 基地 、 舶及 配 重 船 套基 地 、 交通运 输装 备基 地 、 大型 石化基 地 、 品钢 精
服务业 、 意文 化 产 业 等 飞速 发 展 ， 成 了各 具 特 创 形
色 的第 三产业 。
律 法 规较 为完 善 ， 资标 准 较 高 。相 比之 下 ， 海 工 沿
经 济带 五点 一线上 的 主要城 市 ， 业基础 与 经济 实 工
力 等各 方面相 对 不是 十分雄 厚 ， 于发 展 的起步 阶 处 段， 政策 法规 、 资 标 准等 方 面 条 件远 不 如 一 线 大 工 中城 市 ， 这也是 造成 高 技 能 人 才 流失 的重 要 原 因 。 三是 投 资企 业 的增 多 ， 不 限 于 与 产 业 相 关 的 企 并
辽 宁沿海 经 济带 发 展 规 划 包 括 大 连 、 东 、 丹 锦 州 、 口、 锦 、 芦 岛等 沿 海 城市 在 内 ， 东 北 地 营 盘 葫 是
资 产投 资 １ ８ 元 ， 础 设 施 建设 投 资 ５ ０ ９亿 ３ ９亿 基 １．
元； 累计 注 册 项 目 １ ３ ２ ６个 ， 资 总额 ３ ３ 投 ８ ４亿 元 。
地 、 子 信 息 基 地 、 型 材 料 基 地 、 物 工 程 基 电 新 生 地… 。 目前 ， 宁 沿 海 经 济 带 共 有 工 业 产 业 集 群 辽
辽宁沿海经济带人口与经济协调度分析
１ ． ２ 主 成 分 分 析 模 型
主成 分分 析方 法是解 决 多指标 综合 评价 中指 标信息 重叠 的一种有 效 方法． 主成 分分 析就是 将原 来 合成 一组 新 的相互 无关 的综合 指 标来 代替 原始 指标 ． 同时 ， 新 的综
Ｖｏ １ ． ３ ６ Ｎｏ ． ４
Ｄｅ ｃ ． ２ Ｏ１ ３
文章编号 ： １ ０ ０ ０ — １ ７ ３ ５ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ４ — ０ ５ ５ ４ — ０ ６
ｄ ｏ ｉ ： １ ０ ． １ １ ６ ７ ９ ／ ｌ ｓ ｘ ｂ ｌ ｋ ２ ０ １ ３ ０ ４ ０ ５ ５ ４
据 系统性 、 科 学性 、 可行 性和 可操作 性 等原则 ， 构建 了区域人 口与 经济协 调度评 价指 标体 系［ １ ］ ． 如表 １ ．
收 稿 日期 ： ２ ０ １ ３ — ０ ７ — ２ ９
基金项 目： 辽 宁省 第 六 次 全 国人 口普 查 分 析 项 目（ Ｌ ０ ５ ） ； 辽 宁省社会科 学基金重 大项 目（ Ｌ ｌ １ Ａ ＲＫ ０ ０ ３ ） ； ２ ０ １ ３年 辽 宁省 经 济 社 会 发 展 立 项 课 题 （ ２ ０ １ ３ １ ｓ ｌ ｋ ｔ ｚ ｉ ｊ ｊ ｘ － ３ ４ ） 作者简介 ： 初铭畅 （ １ ９ ７ ０ 一） ， 女， 山东 文 登 人 ， 辽 宁 工业 大 学 副 教 授 ．
第４ 期
初铭畅 ： 辽 宁 沿 海 经 济 带人 口与 经 济 协调 度 分 析 表 ｌ 辽 宁 沿 海 经 济 带人 口与 经 济 协调 发展 度评 价 指 标 体 系
５ ５ ５
Ｔａ ｂ ｌ ｅ １ Ｔｈ ｅ ｅ ｖ ａ ｌ ｕ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ｉ ｎ ｄ ｅ ｘ ｓ ｙ ｓ ｔ ｅ ｍ ｐ ｏ ｐ ｕ ｌ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ａ ｎ ｄ ｅ ｃ ｏ ｎ ｏ ｍｉ ｃ ｃ ｏ ｏ ｒ ｄ ｉ ｎ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ｉ ｎ Ｌｉ ａ ｏ ｎ ｉ ｎ ｇ ｃ ｏ ａ ｓ ｔ ａ ｌ ｅ ｃ ｏ ｎ ｏ ｍｉ ｃ ｚ ｏ ｎ ｅ
辽宁沿海经济带开发建设的人才政策措施研究
历、 掌握现代管理知识、 熟悉国际惯例的复合型人才到 母
沿海经济带创业或发展 。 ［ ０ ９ ， ” ２ ０ 年 大连正式启动“ ￣ 海创
与 区域经济开 发建设 相适应 、 具有 国际竞 争力 的东北 亚 地 区人才高地 。“ 沿海经济带 人才总量 目标 为 ３０万人 ３
左右 ， 盖企业 经营管理 、 涵 专业技术 、 高技能 、 农村 实用 、 党政五大类 。在具体 开发策略上 ， 沿海经济 带要建立 四 个机制 ， 即建立 区域 人才资源 共享机制 、 区域人 才服 务 互助 机制 、 建立 区域人才政 策协调机 制 、 区域 人才 互 跨
的整个过程 ， 很容 易发 现 ， 人才科学 的研 究在辽 宁 已经
有 了近３年 的历史 ， ０ 辽宁在这３ 年的时间 内形成 了大量 ０
先进理 论的沉淀 ， 这为辽宁“ 才强省 ” 人 战略乃至辽 宁经 济的全 面振兴打下了坚实 的理论基础。第一资源就是人
《 关于辽宁沿海经济带人才整体开发战 略的实施 意
㈣渤 大 海 学掌报 哲 措施研 究
宝 胜 史克强 （ 渤海大学 政治与历史学 院 ， 宁 锦州 １ １ １ 辽 ２ ０ ３）
摘 要： 开发建设辽 宁沿海经济带是辽宁省加快全面振兴的重大战略 决策。 经济振兴 ， 才优 先。 人 因此 ，
动 机 制 。”
工程 ” ，对海归学子及各行 业精英 人才提供一系列 的扶
关键词 ： 辽宁沿海经济带； 开发建设 ； 才； 人 政策 ； 措施
中 图分 类号 ：２ ７ Ｆ ４ Ｆ０ ：２ １ 收 稿 日期 ：０ １ Ｏ １ ２ １—１一 ２ 文献 标 识 码 ： Ａ 文 章 编 号 ：６ ２ ８ ５ （０ ２ ０ ０ ５ — ３ １７ — ２ ４ ２ １ ） 卜 ０８ ０
人力资源发展与经济增长的关系分析
人力资源发展与经济增长的关系分析人力资源是一个国家或地区最宝贵的资源之一，也是经济增长的重要动力之一。
它涵盖了人们的技能、知识、经验和创造力，对于经济的发展具有不可替代的作用。
本文将探讨人力资源发展与经济增长之间的关系，并分析其互动机制。
首先，人力资源发展是经济增长的基础。
在一个国家或地区，人力资源的素质和数量决定了其经济的发展水平。
如果一个地区拥有高素质的人力资源并合理配置，其经济势必会蓬勃发展。
举例来说，日本在第二次世界大战后，经济得到了迅猛的发展，主要原因之一就是该国高度重视人力资源培养和发展，提供了良好的教育和培训机会。
因此，可见人力资源发展是经济增长的关键。
其次，人力资源发展促进了经济结构的调整和升级。
随着科技和知识的进步，传统劳动密集型产业正在逐渐衰退，而知识密集型和技术密集型产业正处于崛起阶段。
在这一过程中，人力资源的发展和培养发挥着关键作用。
如果一个地区的人力资源拥有广泛的知识和技能，在产业升级和转型中将更容易适应新的生产方式和要求。
例如，互联网行业的兴起给人力资源开发提供了新的机会，许多人通过学习相关技能进入了这个新兴的产业，并为经济的发展做出了重要贡献。
此外，人力资源发展也直接影响着劳动生产率的提升。
劳动生产率是衡量一个国家或地区经济效益的重要指标之一。
人力资源发展不仅可以提高劳动者的技能水平和工作效率，还能够激发其创造力和创新能力。
通过培训和教育，人力资源可以得到不断提升，从而推动劳动生产率的提高。
高劳动生产率可以带来更高的产出和效益，进而促进经济的增长。
然而，人力资源发展与经济增长之间的关系也存在着一些挑战。
首先是人力资源的供需匹配问题。
现代经济中，不同产业和岗位对人力资源的需求是不同的。
如果供需不匹配，将会导致一些人才短缺或人力资源浪费的问题。
此外，人力资源的流动性也是一个挑战。
随着全球化的加剧，人才的流动性也越来越大，人力资源的流失可能会给一个地区带来不利影响。
综上所述，人力资源发展与经济增长之间存在着密切的关系。
沿海经济带发展战略与政策研究
沿海经济带发展战略与政策研究随着中国经济不断发展，沿海地区的经济也得到了快速的发展和壮大。
沿海地区不仅拥有良好的港口、较好的基础设施和优质的投资环境，还拥有比较完善的科技产业和企业体系。
因此，沿海经济带成为中国经济发展的主要引擎之一。
沿海经济带的范围沿海经济带是指以黄海、东海和南海为主的我国沿海地区。
具体来说，沿海经济带包括从辽东湾到珠江口地区以及福建沿海地区。
这一带地区具有丰富的人力资源和自然资源，是我国发展经济的重要区域。
沿海经济带的优势沿海经济带地区，不仅有很好的港口和物流环境，还拥有成熟的科技产业和企业体系。
同时，沿海经济带地区的人口也比较密集，人才资源和人力资源都比较充足。
基础设施也相对完善，对于企业运营和发展提供了有力保障。
因此，沿海经济带成为了中国企业发展的重要热土。
沿海经济带发展战略要实现沿海经济带的快速发展，需要制定科学的战略。
以下是几个关键的战略：1. 发挥物流优势。
沿海地区作为我国最主要的物流集散地之一，需要发挥好这一优势。
推进物流行业的发展，加强物流与交通、制造业等产业的核心技术和关键设备研发，提高物流服务质量和效率等是非常重要的。
2. 加强创新驱动。
沿海经济带作为我国经济的核心区域之一，需要推动创新驱动发展。
加大科技投入和激励力度，创新机制和体制，推进科技与产业深度融合等，可以大大提升区域经济发展的质量和水平。
3. 实现有质量的发展。
沿海经济带多年来一直以高速发展为主，但这种速度是以牺牲生态环境和资源为代价的。
要实现有质量的发展，需要加强环保和资源节约。
大力推进科技创新、绿色能源、循环经济等领域的发展，落实生态优先、绿色发展的理念，实现经济增长与环境保护的双赢。
沿海经济带的政策支持政策支持是促进沿海经济带快速发展的重要手段。
以下是几个政策：1. 鼓励海外投资。
政府可以加大对沿海企业的国际化发展支持力度，进一步扩大出口贸易规模，加快国际市场占有率。
2. 加大科技创新支持。
人力资源与区域经济发展的相互制约分析
北 地 区 、华 北 地 区工 业 开始 兴 起 ，但 相对 来说 ， 东部沿海地 区仍然是全 国经济最 发 达的地 区。中华人 民共和 国成立 之初 ，全 国 ７ ％以上 的工业集 中在东部沿海 地区。 ０ 虽然第一个五 年计划期 间投资的重点在 内 地， 但是沿海地 区的投 资仍 然保 持在总投 资三分之一 的规模 。１ ７ 年以前 ， ９９ 东部沿 海地 区在 国家 投资 中心 移 向内地 的前提 下， 总体发展速度并不低 ， 京、 北 天津 、 上 海 、江苏 、浙江等省市 的经济增长速度高 于或接近于全 国平均 水平。因此 ， ９ ９ １ ７ 年 以后 ， 沿海 地 区的迅速 发展具有 比较扎实 的历 史基础 。 基于 以上 因素 ， 国的经济发展呈现 我 出三 个阶梯状 。 也直 接导致了我国经济 这 发展 中出现的一大 问题——东 、中、西部 经济 发展 的差距 。 政策上 ， 国对 边远、 在 我 落后地 区实行了政策倾斜 ，但是 ，仍无法 缩小 之间的差距 。追根溯源 ，经济 的发展
从 人 力 资源 的 分布 与 区域 经 发展ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ之 间 的 制约关 系的角度 出发， 对在 区域经 济发 展 的 过 程 中应 采取 的政 策 的进 行探 讨 。
【 关键 词】
人 力 资 源 ； 区域 经 济 ；相 互 制 约
一
、
人力资源和人力资源状况
（ ）人力资源概念 的界定 一 人力资源 ，是指劳动生产过程 中，可 以直接 投入 的体力 、智力 、心力总和及其 形成 的基础 素质 ， 括知识、技能、经验 、 包 品性 与态度 等身心素质的人们 的总和 。 人 力资源包括数量 和质量两个方面 。 从对人 力 资源 的定 义不难看出 ， 高素质 的人力资 源的数量 、 质量和分布都 会对社 会经济的 发展产 生一 定的影响。因此 ， 必要对 我 有 国现 阶段人力 资源的分 布状况有所分析 。 （ 二）我国的人力资源状况 从人力资源的分布角度看 ， 尤其是高 级知识分子 、专业技术人 员，也呈现 出与 经济发展格局相一致 的状 态。 国专业 技 我 术人员 、大 中专毕业 人员在东 、中 ．西三 大地 带 的分布状 况 是 ，东部 沿海地 区最 多 ，中部次之 ，西部 最少 。根据全 国第四 次人 口普查资料计算各省专业技术 人员 的 区位商 ， 东部 １ 个 省 （ 在 ２ 区）中，区位商 大于 １ 的有９ ， ９ ％；中部 ９ 个 占 ５ 个省 （ ） 区 有３ 个的区位商大于 １ ，占３ ％；西部 ９ ３ 个 省 （ ）区位商大于 １ 区 的有 ５ ，占 ５ ％。 个 ６ 但 由于 东部 地 区的人 Ｖ 占全 国总人 Ｖ 的 ｌ ｌ ４ ．％， １２ 超过总人 口的 １ ３ ／ ，由此可见 ， 东 部地 区的专业技术人员在相对数量和绝对 展 相对滞 后的主要原 因。同时 ，区域 内劳 数量上都 占有较大优势 。 我国高 素质的人 动 者的素质 是直 接影响所 在区域生产率 高 力资源的分布状态是 与我 国经济发展的布 低 的 重 要 因 素 。 ５ 历 史 文 化 因素 、 局相联 系的。 东部沿海地带较早地 接受了西方市场 经济 的影 响 ，存在 着 较强 的商 品 经济意 二 、区域经济和 区域经 济布局 区域经济是特定地区国民经济整体 的 识 、市场意识和开放 意识 ，有兴办实业 和
辽宁省沿海城镇化发展战略的探讨
辽宁省沿海城镇化发展战略的探讨摘要:文章针对辽宁省乡村人口就业压力大和沿海地区较快发展的现实,提出沿海地区发展的战略思路、发展途径和实施措施。
关键词:城镇化城市发展就业压力生态环境针对辽宁省乡村人口就业的现实压力和潜在压力、沿海与内地差异明显的城镇化基础条件和沿海地区发展的总体趋势,实施促进人口城镇化与区域经济非农化进程相协调的城镇化战略,推进城乡区域统筹发展与和谐社会建设势在必行。
1 战略思路1.1 顺应东北振兴与沿海经济社会发展趋势,促进人口乡村－城镇转移与经济发展相协调基于建国后辽宁省工业的发展,全省的人口城镇化水平己形成较好的基础。
随着国家振兴东北等老工业基地政策的落实和辽宁沿海发展速度的加快,辽宁省的非农业经济发展将步入快车道。
在加快经济社会发展的同时,要引导人口从乡村向城镇有序迁移,逐步提高全省的人口城镇化水平。
1.2 发挥沿海城镇的城镇化支撑作用,实施以空间集聚为导向的人口城镇化战略针对目前沿海人口城镇化水平滞后于全省平均水平的现实和未来一段时期沿海经济社会发展的趋势,要随着沿海城镇经济的快速发展,逐步发挥沿海城镇在全省城镇化进程中的支撑作用,促进经济、人口在沿海与内地之间的空间匹配与协调。
1.3 遵循城镇化规律和区域基础条件要求,促进全省城镇化速度与质量共同提高辽宁沿海开放和老工业基地的振兴将带动全省经济社会的综合发展,也将带来城镇地域的扩展与人口城镇化水平的提高。
在发展过程中,一方面要遵循城镇化规律,人口城镇化进程要与经济发展速度的要求相协调,避免低度或过度城镇化问题的出现;另一方面,非农业建设项目与城镇建设的扩展要符合资源环境容量要求。
要促进经济增长、城镇化推进与人居环境质量提高相协调。
2 发展途径2.1 以完善中心城市辐射能力的外部竞争力为核心,促进大城市区域全面发展按照建设东北亚航运中心的功能要求,逐步优化大连的城市功能,增强国际性,提升区域和国际竞争能力。
大连市区重点发展物流服务业,科技研发,咨询、中介、金融等高端服务和高技术制造业,大力发展会展、旅游等第三产业,逐步提升产业结构层次;吸纳高科技人才、高级管理人才和高端服务人才在城区就业。
辽宁沿海经济带高质量发展的措施
辽宁沿海经济带高质量发展的措施辽宁沿海经济带作为辽宁省经济发展的重要组成部分，近年来一直致力于实施高质量发展战略。
为了推动经济带的繁荣，辽宁省采取了一系列措施，以下是其中一些重要举措：1.制定具体的发展规划和政策支持。
辽宁沿海经济带的发展需要明确的工作规划和政策支持，省政府出台了一系列文件，包括《辽宁沿海经济带发展规划纲要》等，从政策层面为经济带的发展提供了明确的方向和政策支持。
2.加大基础设施建设力度。
辽宁沿海经济带的发展离不开良好的基础设施支持。
省政府加大了对交通、能源、通信等基础设施建设的投入力度，建设了一批重点项目，包括港口、航道、铁路、公路等，提高了经济带的运输能力和便捷程度。
3.优化产业结构和升级转型。
辽宁沿海经济带的传统产业主要集中在重工业和资源开发领域，为了实现高质量发展，辽宁省推动企业进行产业结构调整，加快发展高技术产业、新兴产业和现代服务业，提高产业链水平和附加值。
4.强化人才培养和科技创新。
辽宁沿海经济带的发展需要有扎实的人才基础和科技创新支撑，辽宁省加大了人才培养的力度，建设了一批高水平的科研机构和创新平台，鼓励企业加大科技研发投入，为经济带的发展提供源源不断的创新动力。
5.推进产业协同发展。
辽宁沿海经济带内的各个城市和产业园区需要加强协同配合，形成内外联动、优势互补的产业发展格局。
省政府制定了相关政策，鼓励城市之间进行互利合作，推动产业链、价值链和创新链的深度融合，形成协同发展效应。
6.完善营商环境和服务体系。
为了吸引更多的企业和资金来辽宁沿海经济带投资兴业，辽宁省加大改革力度，推进政府职能转变和优化企业环境，简化审批程序，提高办事效率。
同时，加强服务体系建设，为企业提供全方位的支持和服务。
7.加大对生态环境保护的力度。
辽宁沿海经济带的发展不应以牺牲生态环境为代价。
辽宁省加大了对环境保护的力度，加强污染治理，推进生态环境修复和保护，确保经济发展与生态环境保护的良性循环。
以政府引导为保障的辽宁沿海经济带人才开发对策-L
以政府引导为保障的辽宁沿海经济带人才开发对策?L摘要：国家早在“十五”期间就以提出推行科技体制改革和进行科技计划管理体系调整的科学规划。
辽宁适时做出了开发建设辽宁沿海经济带的战略部署。
辽宁沿海”五点一线”经济带须借鉴国内外沿海区域经济开发的成功经验，明确”五点一线”沿海经济带开发的区域价值，并在此基础上针对经济带开发中存在的问题，积极采取科学对策，打造沿海经济带人才资源整体开发新优势，推进沿海经济带经济发展实现新跨越。
关键词：政府引导；沿海经济带；人才开发中图分类号：c96 文献标识码：a 文章编号：1009-0118（2011）-08-000-022009年，国务院常务会议讨论并正式通过了《辽宁沿海经济带发展规划稿》。
辽宁沿海”五点一线”经济带由沿渤海一侧的大连长兴岛临港工业区、营口沿海产业基地、锦州湾沿海经济区和沿黄海一侧的丹东产业园区、庄河花园口工业园区这五大区域所组成，并由滨海公路把它们串联在一起。
新增大连市8个园区、营口市4个园区、盘锦市1个园区、锦州市3个园区、葫芦岛市1个园区，共计17个政策支持区域，进而形成拉动东北老工业基地振兴和东北优化开发主体功能区建设的沿海经济带。
一、辽宁沿海经济带人才开发的指导思想和总体目标《辽宁实施沿海经济带人才整体开发战略实施规划纲要》中详细阐述了辽宁沿海经济带人才开发的指导思想和总体目标，具体内容如下：（一）实施辽宁沿海经济带人才开发的指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和人才观，紧密围绕区域经济社会发展目标，着眼于区域人才资源整体开发，以高层次、高技能人才为重点，以人才创新创业能力建设为核心，以体制机制创新为动力，紧紧抓住培养、吸引、用好人才这三个关键环节，充分利用国际国内两种人才资源，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，为建设沿海经济强省、实现辽宁老工业基地全面振兴提供有力的人才保证和智力支持。
沿海经济带发展战略与对策研究
沿海经济带发展战略与对策研究沿海经济带是中国经济发展的重要部分，在全国经济中占有举足轻重的地位。
然而，随着国际经济形势的变化和经济发展的不平衡，沿海经济带的发展面临着诸多问题和挑战。
本文就沿海经济带的发展战略与对策进行探讨，以期为沿海地区的经济发展提供一些有益的借鉴。
一、发展战略：1.创新驱动沿海地区的发展战略应以创新驱动为核心。
在当今世界经济中，创新已成为一种全球性竞争力的源泉。
沿海地区应该重视科技创新和人才创新，加大科研投入，优化人才结构，培养高素质、创新型的人才，建立一支适应市场需求的人才队伍。
此外，还应建立一套完善的技术创新机制，推动科技成果转化为生产力，提升企业的核心竞争力，扩大沿海地区的市场份额和国际影响力。
2.优化营商环境优化营商环境是促进经济发展的重要举措。
沿海地区应该深入贯彻落实政策，加大政策宣传，清除各种不合理法规，简化审批流程，减少审批次数，加快审批速度。
同时，还应该提升公共服务水平，改善基础设施建设，加强执法和监管。
只有建立良好的营商环境，才能吸引更多的投资和人才，推动沿海地区的经济发展。
3.创新产业链沿海地区的产业链模式已经积累了大量的经验和实践，但是目前的产业链存在着许多不足之处。
为了推动沿海地区的经济发展，应该在产业链的基础上进行创新。
具体措施可以包括：（1）推进产业集群化发展，促进产业优化升级。
（2）建立产业技术研发中心，提升自主创新能力。
（3）加强产业服务市场建设，提高商品质量和服务水平。
（4）加强品牌推广，提升产品知名度和竞争力。
二、对策研究：1.加大对中小企业的扶持力度中小企业是沿海地区经济发展的生力军，也是增加就业和提升经济效益的关键力量。
此时应该加大政策扶持力度，为中小企业提供更多的支持和保障。
具体措施可以包括：（1）加大财政补贴力度，推出税收减免、低息贷款等优惠政策，提高企业融资能力和生产效益。
（2）优化投融资环境，提高中小企业的发展信心和士气。
（3）设立专项基金，提供风险投资和项目担保，降低企业生产经营风险，促进企业健康有序发展。
沿海经济带发展对内陆地区经济的影响
沿海经济带发展对内陆地区经济的影响随着中国改革开放和经济全球化的进程，沿海地区在经济发展方面取得了显著的成就。
然而，沿海地区的快速发展也对内陆地区的经济产生了一定的影响。
本文将探讨沿海经济带发展对内陆地区经济的影响，并分析其可能造成的挑战和机遇。
一、贸易与投资机会的转移沿海经济带的发展吸引了大量的外商投资和国际贸易。
这种发展导致了贸易和投资机会向沿海地区集中，而内陆地区则面临着投资和贸易机会减少的问题。
这可能导致内陆地区的经济增长速度放缓，产业结构单一，就业机会减少等问题。
然而，沿海经济带的发展也带来了一些机会。
一方面，随着沿海地区的产业升级和劳动力成本上升，一些劳动力密集型产业可能会向内陆地区转移，从而带来新的就业机会。
此外，内陆地区的资源优势和低成本劳动力也吸引着一些外商投资。
因此，内陆地区可以通过开展产业升级和吸引外资等方式来实现经济转型和发展。
二、基础设施和交通对接的需求沿海经济带的发展需要大量的基础设施和交通对接支持。
为了满足这些需求，政府投入了大量的资金和资源来开发海港、铁路、公路等基础设施。
这导致了内陆地区的基础设施建设相对滞后，交通不便，限制了内陆地区的发展。
然而，基础设施和交通对接的需求也带来了机遇。
一方面，随着沿海地区基础设施的完善，内陆地区可以通过加强与沿海地区的交通联系，促进物资流通和人员流动，提高内陆地区的市场开放度和竞争力。
此外，政府对基础设施建设的投入也为内陆地区的经济增长提供了机会。
三、区域合作的重要性沿海经济带和内陆地区之间的差距和联系需要通过区域合作来弥补和发展。
政府在区域合作方面起到了重要的推动作用，例如推动沿海经济带与内陆地区的交流合作，促进内陆地区的对外开放和经济发展。
区域合作可以加强沿海经济带和内陆地区之间的交流和合作，促进资源的有效配置和优势互补。
此外，通过区域合作，沿海地区可以帮助内陆地区提升产业水平和技术能力，拓宽内陆地区的发展空间。
四、生态环境的保护和可持续发展沿海经济带的快速发展也给环境带来了一定的压力和挑战。
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辽 宁沿 海 经 济 带 人 力资 源 与经 济 发 展 的相 关 性 分析
初 铭 畅 ，郭 玉 静 ，徐
（． Ｌ宁工 业 大学 经 济学 院 ，Ｌ 宁 锦 州 Ｔ Ｔ ．
璐
１１０ ） ２０ １
摘
要：辽 宁沿海经济带在促 进 区域协调发展和形成互 利共 赢的开放格局 具有 重要 战略 意义。人 力资源作 为
人力 资源 是 由人 力 资源数 量 、质量 、结 构构 成 的 。人力 资源 数量 是 构 成 人 力 资 源 总 量 的 基 础 ， 它 反 映 了 人 力 资 源 量 的特 性 。它 是 指 一 个 国 家 或 地 区 拥 有 劳 动 能 力 的 人 口 的 数 量 。 人 力 资 源
由 一 定 范 围 内（ 家 、地 区 、企 业 ） 力 资 源 所 具 一 一 国 人 有 的 体 质 、 智 力 、 知 识 、 技 能 和 劳 动 意 愿 来 体 现 的 换 句 话 说 ，劳 动 者 的 体 质 水 平 、文 化 水 平 、 专 业 技 术 水 平 和 劳 动 的 积 极 性 上 反 映 了 一 个 国
表
经 济 带 经 济 综合 得 分 与人 力资 源 数 量 的显 著 性 概
率值 Ｓｇ ＯＯ ， 且有（ ）显著相 关 的标识 ，说 明 ｉ＜ ．１ 并
示 ； Ｐ ．５时，说 明两个 变量 间 没有 显著 的相关 当 ＞０ Ｏ 关 系，只显 示概 率值 ［。 ２ 】
辽 宁 沿海 经济 带经 济 综 合 得 分 与 人 力 资 源 数 量 有 明显 的相 关 性 ， 时人 力 资源 数 量 与 经济 综 合 得使 经济的快速发展 ，而辽宁沿海经济带经济的发 展和社会的进步也都取 决于人力资 源的有效 开发 及合理使用 。因此 ， 究辽宁沿海经济带人力资源与经 济发展的相 关性 ，寻找影响人力资源与经济 研 协调发展 的主要 因素 ，为加快沿海经 济带 的发展提ＯＡ 才保 障具有重要的现 实意义 。 ， ｔ． － 关键 词：辽宁沿海经济带 ，人 力资源；相 关性 分析
的 质 量 指 的 是 人 力 资 源 在 质 上 的 规 定 性 ，它 是
假设是总体中两个变量间的相关系数为 ０ Ｓ Ｓ 。 Ｐ Ｓ的 相关分析过程给 出了该假设成立 的概率， 式如 公
下：＝ ｔ — ×ｒ（ 相关 系数 ，１ 样本观 测量 ｒ是 １是 √１ － 一， ： 数 ，－ 自由度） ｎ２是 。 当相 关 系数检 验 的 ｔ统 计量 的显 著性 概率 Ｐ ＜ ００ 时，说 明两 个变 量 间相 关性 显 著，通 常在 概 率 ．５ 值 上 方用 “ ”表示 ；当 Ｐ ．１ ・ ＜００ 时，说 明两个 变量
收稿 日期 ：２ １ － ６ １ ０２０－２ 基金项 目：辽宁省社会科学规划基金项 目（ Ｋ ０ ） ＬＩＡＲ ０ ３ １ 作者简介 ：初 铭畅（９ ０ ） １ ７ －，女，山东文登人 ，副教授 ，硕 士。
２ ０
辽宁工业大学学报ｆ 科学版 社会
第ｌ ４卷第 ４期
间相 关 性非 常显 著 ， 常在 概 率值 上方 用 “ 通
家 地 区 人 力 资 源 的 质 量 。通 常 用 健 康 状 况 、 受
教 育状 况 、劳 动者 技术 等级 状况 ，以及 劳动态 度 等 指 标 来 进 行 衡 量 【。人 力 资 源 结 构 是 国家 或 ｌ 】
地 区 的人 力资源 总体 在 不 同方 面 的分布 或构 成 。分 为 自然 结构 、社 会结 构和 经济 结构 三大 方面 。 ｒ ） 力资源 与经 济相 关性 的衡 量 － 人 本 文 在 对 辽 宁 沿 海 经 济 带 的 人 力 资 源 与 经 济 的 相关 性分 析 中运用 二变 量（ ｉａ ａｅ Ｂｖｆ ｔ）过程 ，此 过 ｉ 程 用 于进 行 两 个 （ 多个 ）变 量 间 的参 数 （ 非参 数 ）相 关 分 析，如果 是 多个 变 量，则给 出两 两 相 关 的分 析 结 果 。在做 相关 分析 时相 关系 数 的显著 性差 异具 有 统 计意 义 。 由于抽 样误 差 的存 在，样 本 中两个 变 量 间相 关 系数 不 为 ０ ．不 能说 明总 体 中这 两个变 量 间 的相 关 系数 不 是 Ｏ ，因此 必 须经 过检 验 。检验 的零
对于振兴辽宁经济、完善沿海经济布局，具有重要 的战略意义 。而经济的发展离不开人力资源，研究 辽 宁 沿 海 经 济 带 目前 人 力 资源 与 经 济 发 展 的 相 关 性 ，以此确 立 辽宁 沿海 经济 带 经济振 兴 所 需要 的人 力资源 变 得 十分 重要 。
一
、
理论背景
（ ） 力资源 的相 关概 念 一 人
中图分类号：Ｆ１７ ２ 文献标 识码：Ａ 文章编号 ：１７ ．２Ｘ（０ ２０ —０ ９０ ６ ４３ ７ ２ １）４０ １—３
辽宁沿海经济带包括 ６ 个沿海城市所辖的行政 区域 ，其 中有 大连 、丹 东 、锦 州 、营 口、盘锦 和 葫
芦 岛等 。它 是环渤 海 地 区和东 北 亚经济 圈的重 要枢 纽 ，是东 北地 区 的主 要 出海 口和对 外 开放 的重 要 门 户 。 宁沿 海经 济 带 自然 资源丰 富 ， 工业 基础 好 ， 辽 重 交通 四通 发 达 ， 因此 加 速 辽宁 沿海 经济 带 的发展 ，
第 ｌ 第 ４期 ４卷 ２ 年 ８ 月 ０ｌ ２
辽宁工业大学学报（ 社会科学版）
ｉ Ｊ ｕｎ ｌ ｆ ａ ｎｎ ｉｅｓｔ ｆ ｅ ｈ ｏｏ ｙ Ｓ ｃ ｌ ｃ ｎ ｅ ｉ ｏ ） ｏ ｒ ａ Ｌｉｏ ｉｇＵｎｖ ｒｉ ｏ Ｔ ｃ ｎ ｌｇ （ｏ ｉ ｉ ｃ Ｅｄ ｔ ｎ ｏ ｙ ａＳ ｅ