潍坊教育学院办公室文件
潍坊市人民政府办公室印发市教育局等部门《关于进一步规范中小学办学行为的意见》的通知
潍坊市人民政府办公室印发市教育局等部门《关于进一步规范中小学办学行为的意见》的通知文章属性•【制定机关】潍坊市人民政府•【公布日期】2008.11.03•【字号】潍政办发[2008]42号•【施行日期】2008.11.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育其他规定正文潍坊市人民政府办公室印发市教育局等部门《关于进一步规范中小学办学行为的意见》的通知(潍政办发〔2008〕42号)各县市区人民政府,市属各开发区管委会,市政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校,各人民团体:市教育局、财政局、审计局、物价局、监察局《关于进一步规范中小学办学行为的意见》已经市政府同意,现印发给你们,请结合各自实际,认真贯彻实施。
二ΟΟ八年十一月三日关于进一步规范中小学办学行为的意见(市教育局、市财政局、市审计局、市物价局、市监察局)近年来,在各级党委、政府的正确领导下,全市教育事业得到较快发展,义务教育经费保障机制基本建立,办学条件进一步改善,素质教育全面推进,中小学教育逐步走上内涵发展轨道。
但中小学办学行为不规范问题仍时有发生,损坏了我市教育形象。
为实现全市教育事业又好又快发展,切实维护好学生、家长、教职工利益,推进教育发展方式的根本性转变,根据国务院《关于做好免除城市义务教育阶段学生学杂费工作的通知》(国发〔2008〕25号)、省政府《关于实施农村义务教育经费保障机制改革的通知》(鲁政发〔2006〕97号)、省教育厅等7部门《关于2008年规范教育收费工作的实施意见》(鲁教监字〔2008〕5号)和《山东省普通中小学管理基本规范》(鲁教基字〔2007〕20号)等文件精神,结合我市实际,现就进一步规范中小学办学行为工作提出如下意见。
一、深入推进义务教育经费保障机制改革(一)按时拨付教育经费。
各级要按照实施农村义务教育经费保障机制改革和免除城市义务教育阶段学生杂费规定的经费分担比例,切实承担起本级政府应承担的投入责任,确保每季度首月23日前将该季度公用经费拨付教育部门。
潍坊市人民政府办公室关于进一步加强校外培训机构规范发展的通知-潍政办字〔2019〕136号
潍坊市人民政府办公室关于进一步加强校外培训机构规范发展的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 潍坊市人民政府办公室关于进一步加强校外培训机构规范发展的通知各县市区人民政府,市属各开发区管委会,市政府各部门、单位,各重点企业,各高等院校:为进一步促进校外培训机构规范有序发展,减轻中小学生课外负担,根据《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见》(国办发〔2018〕80号)《山东省人民政府办公厅关于规范校外培训机构发展的实施意见》(鲁政办字〔2019〕49号)要求,结合我市实际,经市政府同意,现就进一步加强校外培训机构规范发展通知如下:一、严格审批登记,优化合理布局校外培训机构设置按《潍坊市校外培训机构设置标准(试行)》(潍教办字〔2018〕27号)执行,用于办学的场所、设施设备必须符合国家关于消防、抗震、环保、卫生、食品经营等管理规定要求,并取得相应的安全证明材料。
其中,对办学场所使用1998年9月以前建设完成建筑主体的不再审批。
鼓励发展以培养学生兴趣爱好、创新精神、实践能力和音体美等特长为目标的培训,严格审批面向义务教育学生开展的语文、数学、外语、物理、化学、生物等学科类培训。
有关审批登记事项已划转由综合行政审批部门承担的,在受理审批时,应事先征求教育行政部门意见,使校外培训机构分类布局符合当地教育发展规划。
二、规范培训行为,强化安全管理(一)加强招生宣传管理。
校外培训机构须依法取得办学许可并进行法人登记后方可进行招生,发布的招生简章和广告须向所在县市区(含市属开发区,下同)教育主管部门备案,不得夸大宣传、虚假承诺,不得进入中小学校(幼儿园)进行商业广告宣传,不得委托或者授权其他社会组织或个人进行招生,不得通过不正当手段获取学生及家长信息。
潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊市全面推行证明事项告知承诺制实施方案的通知
潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊市全面推行证明事项告知承诺制实施方案的通知文章属性•【制定机关】潍坊市人民政府办公室•【公布日期】2021.01.20•【字号】潍政办字〔2021〕5号•【施行日期】2021.01.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊市全面推行证明事项告知承诺制实施方案的通知各县市区人民政府,市属各开发区管委会,市政府各部门、单位,各重点企业,各人民团体,各高等院校:《潍坊市全面推行证明事项告知承诺制实施方案》已经市政府同意,现印发给你们,请结合实际认真组织实施。
潍坊市人民政府办公室2021年1月20日潍坊市全面推行证明事项告知承诺制实施方案为进一步优化营商环境,激发市场主体发展活力和社会创造力,根据国务院办公厅《关于全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制的指导意见》(国办发〔2020〕42号)和山东省人民政府办公厅《关于印发山东省全面推行证明事项告知承诺制实施方案的通知》(鲁政办发〔2020〕29号)要求,结合我市实际,现就全面推行证明事项告知承诺制制定如下实施方案。
一、总体要求聚焦企业和群众办事创业的“堵点”“痛点”,坚持问题导向、高效便民、协同推进、风险可控原则,在各级行政机关或法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织(以下统称“行政机关”)办理行政许可、行政确认、行政给付等依申请的行政事项要求提供证明材料时实行证明事项告知承诺制,以行政机关清楚告知、企业和群众诚信守诺为重点,推动形成标准公开、规则公平、预期明确、各负其责、信用监管的治理模式,从制度层面进一步解决企业和群众办证多、办事难等问题。
二、主要任务证明是指公民、法人和其他组织在依法向行政机关申请办理行政事项时,提供的需要由行政机关或其他机构出具、用以描述客观事实或者表明符合特定条件的材料。
证明事项告知承诺制是指公民、法人和其他组织在向行政机关申请办理行政事项时,行政机关以书面形式(含电子文本,下同)将证明义务、证明内容以及不实承诺的法律责任一次性告知申请人,申请人书面承诺已经符合告知的相关要求并愿意承担不实承诺的法律责任,行政机关不再索要有关证明并依据书面承诺办理相关行政事项的工作机制。
潍坊教学院全面部署毕业生就业自查自评工作
潍坊教育学院全面部署毕业生就业自查自评工作潍坊教育学院始终把学生的成才、就业作为头等大事,将毕业生作为学院努力打造的终极品牌。
先后实施就业工作“一把手工程”、“全员工程”和“就业基地工程”,用就业引领各项工作,积极为学生提供高质量、高层次就业岗位,毕业生就业率逐年提高。
为全面贯彻鲁人发﹝2009﹞31号“关于开展高校毕业生就业工作督查和检查评估的通知”的文件精神,7月7日,潍坊教育学院在图书馆视频会议室召开专题会议,部署毕业生就业自评自查工作,学院有关领导、职能部门负责人和各系主要负责人参加了会议。
一、成立组织领导机构。
为迎接全省高校毕业生就业督查和评估,全力做好学院自查自评工作,成立以一把手为组长的院迎评工作领导小组;各系(院)自查工作在各自毕业生就业工作领导小组领导下进行,成立相应的办公室负责自查自评工作。
二、制定了自查自评进度安排。
6月10-28日为自查自评阶段,各系(院)将2006年以来的毕业生就业工作情况形成自查自评报告;7月1-5日院内检查,学院就业工作领导小组对学生处、各系院及有关部门自查自评工作情况进行检查;7月6-10日集中整改,对在检查过程中发现的问题进行整改;7月11-15日验收,学院就业工作领导小组对各系院及有关单位迎评材料进行验收;7月16-30日迎接检查评估。
三、提出工作要求。
学生处、各系院及有关部门要切实加强组织领导,认真做好自查自评工作。
通过开展自查自评,进一步明确目标,落实责任,实施更加积极的毕业生就业政策,完善就业创业服务体系,扩大就业规模,改善就业结构,提高就业工作管理和服务水平,加快学院教育教学改革,调整学科专业结构,确保国家和省毕业生就业工作政策措施落到实处,取得实效;自查自评工作结束后,要及时报送自查自评报告。
在自查自评工作中,要坚持实事求是,客观全面地反映本部门毕业生就业工作情况,确保自查自评工作的真实性和严肃性;要以本次督查和评估为契机,认真总结新经验,研究新问题,提出新思路。
潍坊教育学院2022招生简章
潍坊教育学院2022招生简章一、招生计划潍坊教育学院2022年计划招收800人,其中300人,按照公办标准面向XX区、XX区、XX区、XX区招生。
二、招生范围1、公费生面向四区(XX区、XX区、XX区、XX区)统一招生。
2、非公费生面全国整个地区招收学生。
三、报名方法1、报名公费生请于7月7日登录全市统一的招生录取平台,按照要求准确填报志愿,填涂学校代码。
2、非公费生通过学校办公室电话或联系招生老师等方式报名,6月28号中考成绩公布后对接学校的分数线、收费标准,若达到学校最低录取线且接受学费标准,带准考证、成绩单到学校缴费完成报名录取。
不需要再填报任何志愿。
四、收费标准1、学费:公费生每生每学年1600元。
非公费生根据中考成绩实行阶梯性收费。
非公费生达到潍坊教育学院最低录取分数线最高学费每生每学年33800元。
中考成绩高于非公费生最低录取分数线的学生享受相应的学费减免,成绩特别优秀的学生可按照公费生标准收费,低于最低录取分数线的学生一生一议。
2、住宿费:每生每学年2800元。
3、代收费/行李费(15件套):每生600元。
4、代收费/课本、教辅材料费:每生3000元。
课本、教辅材料费多退少补。
5、伙食费:统一办理饭卡,自行选择在学校4个自营餐厅就餐,每餐按实际扣费,学校不统一收费。
五、注意问题1、若学生报考公费生,达不到公费生最低录取线,仍想参加普高生录取,需提前拨打电话XXX预约,且各志愿均填写佳木斯卫校,不服从调剂。
达到学校普高生最低录取线后,可录取。
2、达到最低录取线后学校按缴费顺序录取学生,额满为止。
学生报名后不按规定时间缴费,视为自动放弃。
3、失信被执行人及失信被执行人的法定代表人、主要负责人、实际控制人、影响债务履行的直接责任人员的子女不得以其财产支付子女就读我校。
学校地址:XXX招生咨询电话:XXX。
潍坊市人民政府办公室关于印发2015年市政府规范性文件制定计划的通知-潍政办字〔2015〕32号
潍坊市人民政府办公室关于印发2015年市政府规范性文件制定计划的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 潍坊市人民政府办公室关于印发2015年市政府规范性文件制定计划的通知潍政办字〔2015〕32号市政府各部门、单位:《2015年市政府规范性文件制定计划》已经市政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。
各部门、单位要深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照法治政府建设要求,围绕市委、市政府的工作重心,做好规范性文件制定工作。
一、切实提高文件质量。
要深入学习领会党中央、国务院近年来的各项重要改革决策精神,将市政府规范性文件制定工作与本部门承接的改革任务密切结合起来,运用法治思维和方式方法指导规范性文件制定。
要进一步加强规范性文件必要性、合法性和可操作性论证,确保文件规定的各项制度措施切合我市实际、符合改革要求和法律政策规定、能够解决实际问题。
二、从严控制文件内容和规格、数量。
要继续加强规范性文件“三统一”工作,不得通过政府或部门规范性文件法外设定权力,不得无法律法规依据减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务。
要严格落实中央有关规定,精简各类文件,切实改进文风。
属于部门职权范围内的事项,由部门行文或联合行文;法律法规已有明确规定的,一律不再制发文件;现行文件规定仍适用的,不再重复发文。
三、进一步规范文件制定程序。
规范性文件制定工作要真实反映客观规律和人民意愿,逐步建立起“政府主导、规划统筹、关口前移、专家论证、群众参与”的文件起草新机制,推进规范性文件制定工作的科学化、民主化。
列入计划的规范性文件,起草部门要通过各种方式充分征求意见建议,及时与市法制办沟通起草过程中遇到的法律政策问题。
潍坊学院学士学位授予工作实施细则(修订)
潍坊学院文件潍坊学院政字〔2010〕102号潍坊学院关于印发《潍坊学院学士学位授予工作实施细则(修订)》的通知各单位、各部门:《潍坊学院学士学位授予工作实施细则(修订)》已经学校研究同意,现印发给你们,请认真遵照执行。
二〇一〇年十一月二十九日潍坊学院学士学位授予工作实施细则(修订)第一章总则第一条为规范学士学位授予工作,保证学士学位授予质量,根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》和《山东省学士学位授予管理办法》,结合我校实际情况,特制定本实施细则。
第二条学校全日制应届本科毕业生,凡符合本实施细则规定者,均可按教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》中所属的相应学科门类授予学士学位。
第三条学士学位授予工作是学校教育教学管理的一项重要内容,做好这项工作对提高学校教育教学质量具有重要意义。
学士学位授予应坚持德智体美全面考核的原则。
学校、院部二级学士学位评定委员会及有关职能部门必须认真审核、严格把关。
第二章组织机构及职责第四条学校设立学士学位评定委员会。
学士学位评定委员会主任委员由校长担任,副主任委员和委员应具有高级专业技术职务,一般由21—25人组成,包括有关校领导、有关部门负责人和各院部负责人,每届任期三年。
学士学位评定委员会下设办公室,办公室设在教务处,负责处理日常工作。
第五条各院部成立学士学位评定分委员会。
学士学位评定分委员会主任委员一般由学士学位评定委员会委员兼任,成员一般7-9人,由本院部领导和具有较高教学科研水平的教师组成,每届任期三年。
学士学位评定分委员会组成人员须报学士学位评定委员会批准、备案。
第六条学士学位评定委员会职责:1.审定学校学士学位授予工作实施细则及相关规章制度;2.审批各学士学位评定分委员会成员名单;3.审查通过经各学士学位评定分委员会审核通过的拟授予和拟不授予学士学位的学生名单;4.做出授予学士学位、不授予学士学位及撤销学士学位授予的决定;5.研究和处理学士学位授予过程中的争议和其他事项。
潍坊教育学院办公室文件
现将本学期学院工作要点印发给你们,请认真组织学习、讨论,并结合各自实际,以创新地精神制定落实措施和工作计划,确保新学期各项工作任务顺利完成.各单位地落实措施和工作计划于月日前,教学系、部报教务处,党群行政后勤单位报党政办公室.潍坊教育学院党政办公室年月日潍坊教育学院—学年第二学期工作要点年月本学期工作地总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作全局,全面贯彻落实全国全省高校党建工作会议精神,积极努力建设社会主义和谐校园;巩固扩大“质量管理年”活动成果,建设创新型学院,培养发展型人才;抓发展,抓稳定,抓质量,抓效益,抓特色,抓品牌,抓改革创新,确保招生就业工作再上新水平,全力推动学院又好又快发展,以优异地办学成果迎接党地十七大地胜利召开.本学期工作地主要思路:牢牢把握一个总目标——巩固扩大“质量管理年”活动成果,大力推进以教学为中心地各项改革,提高人才培养质量.树立七大理念——致力于改革创新、在研究状态下工作地理念;致力于品牌创建、提升学院核心竞争力地理念;致力于安全稳定地理念;致力于以人为本地理念;致力于质量效益同步提高地理念;致力于科学管理、目标管理、制度管理、文化管理地理念;致力于思想观念、业务水平自我提升地理念.增强七种意识——团结意识;创优意识;大局意识;服务意识;问题意识;竞争意识;危机意识.抓好三大发展任务——科学规划,加强监管,切实搞好新校区建设;努力工作,争取支持,积极推动学院转制;高度重视,群策群力,全力创建办学品牌.突出九个工作重点——招生与就业;新校区建设施工;优质课堂创建;实践实训改革;精品课程建设;特色专业建设;管理服务改革;名师名生群体培养;校园文化建设.落实五项保障措施——以学为先,提升水平能力;以和为贵,构建和谐校园;以实为重,狠抓责任落实;以评促进,加强督导评估;依法治校,强化纪律约束.本学期工作要点:.深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会地重大战略思想,在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫.进一步加强理论学习和调查研究,提高工作地针对性和有效性..大力加强党地建设和思想政治工作.全面贯彻落实全国全省高校党建工作会议精神,采取有力措施全面加强基层党组织和党员队伍建设,充分发挥党员、尤其是党员干部地模范带头作用;进一步加强和改进大学生思想政治教育工作,围绕我院“一个过硬”、“五个特别”和“发展型人才”地培养目标,注重对学生进行“细节决定成败”地养成教育,将社会主义核心价值体系融入学生教育全过程..全面加强干部队伍建设,进一步完善干部培养、选拔、评价、任用和监督制度.大力加强干部培训工作,改变“重使用,轻学习,轻管理”地现象,努力建设一支素质高、能力强、适应办学发展新形势需要地干部队伍;建立干部年度考核和业绩档案,为党委使用干部提供.按照上级部署和要求,结合学院实际,全面加强党风廉政建设,认真抓好领导干部作风建设.深入推进教育、制度、监督并重地惩治和预防腐败体系建设,继续开展好治理商业贿赂专项工作,广泛开展廉洁自律教育和廉政文化建设,完善监督制约机制,规范权力运行,促进领导干部廉洁自律,筑牢拒腐防变地思想道德防线和党纪国法防线.认真做好信访工作..加快新校区建设步伐,认真搞好校园规划、方案设计、工程监管等工作,保证工程进度,保证工程质量..加强教师队伍建设,提高师资水平.①加强教师队伍“双师”素质建设,继续开展教师专业技能技术竞赛活动,评选出一批技能型教师;②制定相应政策和管理办法,认真实施新教师下企业实践锻炼制度,并选派青年教师暑期外出培训和到企业实践锻炼;③发挥骨干教师梯队作用,不断提高院级名师、教学带头人、教学骨干、青年教学能手地教学水平和辐射能力..大力加强专业建设和精品课程建设,在扶持政策上向强势专业和优秀课程倾斜,打造品牌专业和品牌课程,在“真正具有特色”上下功夫.①以教材建设为突破,整合选择教学内容,建设“一体化”课程;②制定标准,对院级合格课程、优秀课程进行评估考核;③加大建设力度,在原来基础上再重点建设几门精品课程和几个特色专业,参加国家级、省级相关评选,力争完成任务指标..进一步完善院系两级教学管理,提升各系自主管理地积极性.①制定工作量管理办法,教学工作量统计实行“双轨制”,即酬金工作量由各系自行统计,评聘职称工作量由学院统计.②将考试评价地再评价权限下放到各系.③专升本辅导实行社会化后,各专业对教学计划作出相应地调整.④借鉴“质量管理年”经验,改革完善单项奖评选管理办法.⑤逐步建立使各系能够自主管理地机制和制度.⑥积极主动地探索切合我院实际地学分制管理办法..总结完善教学、行政督导评估指标体系和操作办法,增强导向性、可操作性,发挥督导评估地激励机制,进一步加强对教学系部和行政后勤部门工作地考核评价,推动工作落实..继续深化、完善实践实训模式改革,全面推行理论与实践一体化地教学.①大力推行并进一步创新“一年级见习、二年级短期实习、三年级顶岗实习”地“三段式”实习模式,认真组织,精心安排好级顶岗实习工作.②继续加大教学设施投入力度,所购设备坚持以生产型为主,加强校内实训基地建设,同时在校外建一批实训、就业一体化基地..进一步加强校企合作,丰富合作形式,建立“生产产品、保证成本、提高教学效率”三位一体地评价机制,充分调动各系部地积极性,实现各专业办学与企业、与就业市场地无缝对接;对潍坊西部三县市等地区进行考察,寻找合作项目,为地方经济建设服务;服务地方经济发展,与青州市联合筹建“花卉研究所”..进一步明确各专业地核心能力和关键能力,探索制定培养关键能力地措施,以行动导向和设计导向教学理论为指导,继续大力开展院系两级优质高效课堂创建活动,并以行动优先和指导优先结合原则评价课堂教学..继续开展学生专业技能训练与职业能力展示活动.①进一步探索完善以考促训、以赛促训地技能训练方式,在院系两级技能训练竞赛基础上,积极组织学生参加省、市技能大赛,力争取得更加优异地成绩;②结合学生专业实际,继续举办学生职业能力展示活动,全面提高学生地综合素质;③把毕业生获得职业资格证书作为硬任务,力争就业资格准入地相关专业以上地毕业生能获得“双证书”..加强教学科研与管理,提高教师科研水平.认真做好省、市、院三级科研立项地管理和考核工作;继续举办高质量地学术讲座,营造浓郁地学术氛围;发挥《潍坊教育学院学报》社会品牌效应,把学报办成面向高职教育和师训干训地重要科研阵地..根据上级要求和目前现状,总结经验,认真筹划,积极争取培训任务,切实开展好中小学教师继续教育和校长培训工作..广开办学思路,找准办学地关键点、突破点,继续加大对外合作办学力度,开辟新地联合办学渠道,认真开展自学考试、函授、职业技能鉴定、研究生教育、出国进修、网络教育等多种形式、多种层次地教育培训活动,努力开创成人教育工作新局面..围绕教学、科研和发展型人才培养地需要,加强图书资料信息资源建设,充分利用数据库、电子图书、音像资料等电子数据资源,提高图书资料地利用率和信息化服务水平..分析形势,研究对策,制定方案,调动一切积极因素,充分利用各种资源,认真做好招生宣传发动工作,突出针对性,增强实效性,努力提高新生报到率和生源质量,确保年招生工作任务地圆满完成..认真开展好毕业生就业服务年活动.①以提高一次就业率为核心,以提高学生就业竞争力为目标,以加强就业指导服务为重点,广开思路,强化措施,多管齐下,扎扎实实地做好毕业生就业工作,努力打造就业工作品牌,探索和完善独具特色地毕业生就业工作之路.②举办级学生顶岗实习图片展和“潍坊教育学院优秀高职毕业生大型图片事迹展览”..围绕人才培养质量地提高,进一步完善育人机制,强化“以人为本,以学生为本”地教育理念,全力打造名生群体;院系两级齐抓共管、各负其责,努力提高学生地教育管理水平;切实加强辅导员队伍建设,在稳定队伍、提高素质、发挥作用上做出新地探索,使辅导员真正成为学生健康成长地指导者和引路人..加强对团干部、学生干部地教育培训,充分发挥学团组织地作用,充分发挥全体学生地主动性、创造性;以锻造五种优秀品质和提高学生地综合素质为目标,大力开展丰富多彩地科技、文体活动,举办好第二届女生节,开展好第三届“社团繁荣月”活动,组织开展好以春季运动会为主地阳光体育运动..积极做好国家助学贷款工作,通过各种形式和途径对家庭经济困难学生实施帮助;改革奖学金管理办法和勤工助学办法..加强制度建设,坚持依法治校,从严治教.提高教职工地工作纪律性,加强工作时间地纪律管理;加强资产管理,加强对收费、物资采购、后勤服务等项工作地管理和监督;加强财务管理和内部审计,提高经费使用效益,勤俭办学;规范教学、科研和学术交流活动,加强学术道德和学风建设;严格执行学习纪律、考试纪律和生活纪律,教育学生遵纪守法..继续大力加强校园网地应用、开发与管理.掌握网络思想政治教育工作主动权,规范网络宣传管理工作,强化校园网在打造学院品牌、扩大学院影响方面地作用;全面推行行政网络办公,降低办公成本,提高工作效率..进一步完善管理措施,增强服务意识,提高餐饮质量,保证较高学生就餐率;认真做好教职工宿舍区天燃气管道安装工程地施工..进一步做好校务公开工作,逐步推进党务公开,把党内监督与党外监督有机结合起来,增强工作地透明度,杜绝暗箱操作,提高民主管理水平..按照上级有关精神和安排,认真搞好教职工全员合同制聘任..按照省厅评估标准和档案管理要求,认真做好各类文件材料地立卷、归档工作..总结经验,加强协调,提前做好级学生开学前地有关准备工作..高度重视安全工作.强化安全稳定高于一切地思想,落实责任制,增强责任心,加大监管巡查力度,做好校园安全保卫工作,创设安定有序和谐地学习、工作、生活环境.年是我院持续、稳定、协调、健康、和谐发展地关键一年.全院教职工要在院党委地统一领导下,把握一个总目标,树立七大理念,增强七种意识,抓好三大发展任务,突出九个工作重点,落实五项保障措施,发扬团队精神,开拓进取,努力工作,推动学院发展再上新台阶,再创新水平.主题词:工作要点通知潍坊教育学院党政办公室年月日印发(共印份)个人收集整理勿做商业用途。
潍坊市教育局关于印发《潍坊市教育局2023年工作要点》的通知
潍坊市教育局关于印发《潍坊市教育局2023年工作要点》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2023.01.03•【字号】潍教字〔2023〕1号•【施行日期】2023.01.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文潍坊市教育局关于印发《潍坊市教育局2023年工作要点》的通知潍教字〔2023〕1号各县市区教体局,市教育局高新分局、滨海分局、峡山分局,各直属单位、学校,局机关各科室:《潍坊市教育局2023年工作要点》已经市教育局党组会议研究通过,现予以印发,请结合各自实际,认真贯彻落实。
潍坊市教育局2023年1月3日潍坊市教育局2023年工作要点一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,紧紧围绕市委、市政府决策部署,加强党对教育工作的全面领导,聚力落实立德树人根本任务,坚持“轻负优质”,发展素质教育,加快建设高质量教育体系,着力办好更有高度、更有精度、更有温度、更有力度的人民满意教育,持续擦亮潍坊教育城市名片,为建设新时代社会主义现代化强市贡献教育力量。
二、基本原则——坚持学生中心。
着眼培养“全面的人”,推进五育并举、融合育人。
聚焦素养导向,突出因材施教,坚持以学定教,深化学教改革,加快培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
——坚持人才强教。
把人才作为教育发展的第一资源,先人后事,尊重校长、善待教师,突出师德、引育并重、动力集成、优化生态,建设高素质教师队伍,培养一批名校长、名教师、名班主任。
——坚持改革创新。
用好创新驱动,主动识变应变求变,用改革的思维、创新的办法破解教育发展中的问题,系统治理、综合施策,全面提升现代教育治理能力和水平。
——坚持数字赋能。
强化数据分析应用,赋能教育教学与教育治理,深入推进人工智能、大数据等的助学、助教、助管、助研功能,加快实现教师“智教”、学生“慧学”。
——坚持安全底线。
将校园安全、师生健康放在首位,贯穿于教育教学各方面、全过程,坚决筑牢意识形态防线,切实守好廉洁底线,确保全市教育系统安全稳定。
关于进一步规范公文制发工作的通知【模板】
关于进一步规范公文制发工作的通知各部门、各单位:为进一步改进文风,切实提高发文质量和工作效率,根据《山东省<党政机关公文处理工作条例>实施办法(试行)》(鲁办发﹝2012)25号)和省委关于进一步精简文件的工作要求,结合学校工作实际,现就进一步规范公文制发工作通知如下:一、遵守行文规则行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性。
从严控制公文制发数量,可发可不发的文件一律不发,能够通过内网传达或电话告知的文件一律不发。
公文文稿起草前要深入调查研究,做到内容简洁、主题突出、结构严谨、表述准确,语言庄重,用词规范。
各拟稿部门负责人和办公室联合进行发文审核,审核的重点是:行文理由是否充分,行文依据是否准确;内容是否符合党的理论路线方针政策和国家法律法规,是否完整准确体现发文意图,所提政策措施和办法是否切实可行;涉及其他有关部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见;文种是否正确,格式是否规范等。
二、规范公文格式各部门、单位需印发公文的,需在报送办公室前调整文件格式。
具体格式要求为:公文标题用2号方正小标宋体字,正文用3号仿宋体字;文中结构层次序数依次用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注,其中第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注;每页22行,每行28字,行间距为28磅,上下左右页边距分别为3.9、3.3.2.7、2.7;公文里面涉及到的文件发文字号要用六角括号将年份括起来,例如“鲁发〔2015〕12号”。
三、正确选用文种根据《山东省<党政机关公文处理工作条例>实施办法(试行)》,我们常用的法定公文文种有:决定、意见、通知、报告、请示、函、纪要等。
请示、报告属于上行文,请示适用于向上级机关请求指示、批准,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问;决定、多数通知和部分意见属于下行文,决定适用于对重要事项作出决策部署、奖惩有关单位和人员,通知适用于发布要求下级单位执行或周知的事项,批转、转发公文,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;函属于平行文,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等。
潍坊市人民政府办公室关于公布潍坊市第六届优秀教学成果的通报
潍坊市人民政府办公室关于公布潍坊市第六届优秀教
学成果的通报
文章属性
•【制定机关】潍坊市人民政府
•【公布日期】2008.09.09
•【字号】潍政办字[2008]137号
•【施行日期】2008.09.09
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】教育综合规定
正文
潍坊市人民政府办公室关于公布潍坊市第六届优秀教学成果
的通报
(潍政办字〔2008〕137号)
各县市区人民政府,市属各开发区管委会,市政府各部门、各直属机构,上属驻潍各部门、单位,各大企业,各高等院校,各人民团体:
为深入贯彻落实党的十七大精神,大力推进科教兴潍战略,加快全市教育改革与发展,进一步调动广大教育工作者的积极性和创造性,市政府决定继续在全市范围内评审认定优秀教学成果并予以奖励。
经市优秀教学成果评审委员会认真客观、公平公正的评审,共评出潍坊市第六届优秀教学成果集体奖和个人奖484项。
现将获奖名单予以公布。
希望获奖的单位和个人继续发扬成绩,戒骄戒躁,再接再厉,不断开拓创新,为全市教育事业的发展做出新的更大贡献。
二ΟΟ八年九月九日附件:
潍坊市第六届优秀教学成果获奖名单
集体奖(34项)
个人奖(450项)
一、管理创新系列(69项)
二、学科研究系列(191项)
三、教育科研系列(69项)
四、职业教育系列(57项)。
关于转发潍教便函[2012]121号文件的通知
各学校:请按教办分工按时完成,9月18日报教办,纸质与电子版同报!勿误!开元教管办 2012.9.13任务分工表关于转发潍教便函〔2012〕121号文件的通知各街道教管办、区直各学校:现将潍坊市教育局《关于转发鲁教基函…2012‟29号文件的通知》(潍教便函…2012‟121号)转发给你们,并将有关要求通知如下:一、材料报送范围及数量1.中小学“学科德育精品课程”:每街道教管办每个学段(小学、初中)每门学科课程至少报1节,其中综合实践活动课程(不同学段)至少报2节,地方课程和学校课程(不同学段)限报1节。
区直各学校每门学科课程至少报1节,其中综合实践活动课程至少报2节,地方课程和学校课程至少报1节。
2.中小学“育人精彩瞬间”:每街道教管办、区直学校至少报视频1部,照片4张,短文2篇。
二、材料报送要求各街道教管办及区直学校需根据教育部文件报送要求,以教管办或学校为单位于9月12日前将相关材料纸质版(A4纸,一式一份)和视频光盘(一式一份,标注清楚),报寒亭区中小学生健康成长研究中心。
同时将“学科德育精品课程”和“育人精彩瞬间”报表材料电子版发送至:htjkczzx@;联系人:孙雪峰,联系电话:7253760。
三、其他各教管办及学校要高度重视评选推荐工作,做好活动的宣传发动,组织广大教师积极参与,并按要求及时、高质地报送相关材料,力求充分反映本校中小学德育工作水平,并以本次征集评选活动为契机,加快推动我区中小学德育工作的深入开展。
区教育局将组织专家对各校上报的作品进行展评表彰,颁发获奖证书,并将最优秀的作品推荐参加市级评选。
附件:关于转发鲁教基函…2012‟29号文件的通知(潍教便函…2012‟121号)寒亭区中小学生健康成长研究中心2012年8月31日。
潍坊市教育局红头文件格式模板范例
潍坊市教育局红头文件格式模板范例
(页面设置上3.7CM 下3.5CM 左2.8CM右2.6CM)潍坊市教育局文件
潍X [20XX]XX号(字号)
题目为华文中宋二号字体,间距为38
XXXXXXXXXXXXXXX
各县市区教育局,市属各开发区文教局,各直属单位、学校:抬头不空格(如上),末尾加冒号(:)。
正文为仿宋_gb2312字体,其中一级标题为黑体三号,二级标题为楷体三号,三级标题为仿宋三号。
段落设置为首行缩进2字符,左右缩进为0字符,段前段后间距各为0,行间距为单倍行距(或固定值28磅)。
附件:空一行,如只有一个附件则紧跟附件标题。
(例1)
—1 —
附件:1.如多附件则加序号和点号,再跟附件标题。
2.有多个附件,按此格式。
(例2)
XXXXXXX(落款)
二〇XX年X月X日
落款一般空两行,日期后空四格,落款居日期上中。
(主题词三字和冒号为黑体三号,主题词为华文中宋三号,正式文件中需编写主题词,非正式文件或通知中,不需要以下内容)主题词(黑体3号):XXXXXX(华文中宋3号)XXXXXXXX办公室20XX年X月XX日印发
—2 —
校对:XXX —3 —。
2019年潍坊学院周莹-word范文模板 (11页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==潍坊学院周莹篇一:关于印发潍坊学院章程制定工作方案的通知潍院办字〔201X〕8号潍坊学院办公室文件潍坊学院办公室关于印发潍坊学院章程制定工作方案的通知各党总支(支部),各单位、各部门:?潍坊学院章程制定工作方案?已经学校研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
潍坊学院办公室201X年5月14日潍坊学院章程制定工作方案为全面贯彻党的十八届三中全会精神,深化高等教育综合改革,加快现代大学制度建设,根据?高等学校章程制定暂行办法?(教育部第31号令)精神和?山东省普通高等学校章程建设计划?要求,结合我校实际,制定本工作方案。
一、指导思想以中国特色社会主义理论体系为指导,以宪法、法律法规为依据,坚持社会主义办学方向,遵循高等教育规律,推进学校科学发展;促进改革创新,围绕人才培养、科学研究、服务社会、推进文化传承创新的任务,依法完善内部法人治理结构,体现和保护学校改革创新的成功经验与制度成果,推进学校特色发展;构建和完善政府、学校、社会三者之间定位准确、职责分明、运行规范的新型关系,推进学校依法办学。
二、工作原则(一)合法性原则。
全面贯彻党的教育方针,落实?高等教育法?和?高等学校章程制定暂行办法?确定的基本内容,章程每一条文都有明确的法律和政策依据。
(二)公开性原则。
章程起草组织具有广泛的代表性,起草过程中广泛听取政府有关部门、学校内部组织、师生员工的意见,充分反映学校举办者、管理者以及教职员工、学生的要求与意愿,涉及到重大问题,采取多种方式,广泛征求意见,进行充分论证。
(三)实效性原则。
章程制定坚持于法周延,于事简便,务实管用,具有可操作性,通过章程解决学校发展的方向性问题和重大问题,使章程真正成为学校办学的基本准则和改革发展的基本保障。
(四)协作性原则。
大学章程制定是一项系统工作,需要举全校之力,广泛动员全校师生员工,积极讨论,理清思路,积聚智慧,凝聚共识,相关部门分工协作,共同完成。
潍坊学院文件
潍坊学院文件潍院政字〔2013〕110号潍坊学院关于开展本科专业评估的通知各单位、各部门:为贯彻教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》精神,健全教学质量保障体系和评估机制,进一步提升专业建设水平,学校决定从本学期开始,利用一年多的时间,对有三届以上毕业生的本科专业,依照设立的先后顺序,按专业类进行评估。
根据要素评估、过程评估、结果评估一体化的要求,制定了本科专业评估方案,包括评估指标(附件1)、评估标准(附件2)、评估说明(附件3)。
本次评估将采用在院部自评的基础上,学校组织专家组现场评估的形式进行,目的是了解专业状态、摸清家底,只给出评估各要素的状态等级,不打总分数、不评总等级、不排总名次,是诊断性评估、论证性评估、指导性评估。
希望各院部高度重视,精心准备,学习标准,本着“以评促建”的原则,认真组织自评,配合专家组,提供真实材料,查找具体问题,总结有效经验,为下一步的专业改革、建设、发展奠定良好的基础。
附件:1.潍坊学院本科专业评估指标2.潍坊学院本科专业评估标准3.潍坊学院本科专业评估说明潍坊学院2013年10月9日附件1潍坊学院本科专业评估指标附件2潍坊学院本科专业评估标准说明:1.对艺术、体育专业师资学历要求可适当降低,指标体系内容适当调整。
2.具体评估中,因专业性质、特点不同等原因,某一指标无法评估时,该指标按B级记入。
附件3潍坊学院本科专业评估说明一、本科专业评估的组织1.本次评估只评有三届以上(含三届)毕业生的本科专业。
原则上依照设置的时间先后顺序按专业类进行评估。
其他专业的评估另做安排。
2.本科专业评估的组织工作由教务处负责组织安排。
3.本科专业评估采取各二级学院自评和学校组织专家组评估相结合的方式进行。
二、本科专业评估的方法1.各学院对照评估指标体系,认真、细致、实事求是地做好自评工作。
自评期间要注意搜集整理资料。
2.在自评基础上,各学院写出专业自评报告,准备好需要展示的材料。
关于公布首批潍坊市教育国际交流与合作基地名单的通知
潍坊市教育局办公室文件潍教办字[2009]51号关于公布首批潍坊市教育国际交流与合作基地名单的通知各县市区教育局,市属各开发区文教局、教管中心,各直属学校:根据《潍坊市教育局关于建立潍坊市教育国际交流与合作基地的意见》(潍教办字[2009]19号)的要求,按照“学校申请,县市区推荐,专家评审,统筹考虑,按需设立”的原则和程序,市教育局组织人员对申报的学校进行审核,研究决定潍坊中新双语学校等23所学校为首批潍坊市教育国际交流与合作基地。
现将名单予以公布,并就有关事宜通知如下:一、各基地学校应按照基地建设标准加强本校基本条件建设,重视并积极主动地开展国际交流与合作,为师生创造国际交流与合作平台,努力培养和提高师生的国际视野和国际交往能力,把学校办成我市教育对外开放的典范和品牌。
— 1 —二、各基地学校应积极探索国际交流与合作的新模式,注重学习借鉴国外先进的教育理念、教学方法和管理经验,推动我市的教育改革。
要不断总结经验,创建品牌,为我市学校开展国际交流合作和教学改革提供经验。
三、各基地学校应认真负责地承担教育部、国家汉办、省教育厅、市教育局等上级部门安排的团组接待、项目交流、汉语推广等教育国际交流与合作等任务。
四、各级教育局行政部门应对辖区内基地学校的基本建设提供政策支持,在人员出访、教师培训、学生交流等方面给予优先扶持,将基地学校作为本地教育对外开放的窗口。
五、市教育局与各县市区教育局将采取适当的方式对基地进行考核和评估,对成绩显著的单位和个人进行表彰奖励,对未能通过考核评估的单位,则撤销“潍坊市教育国际交流与合作基地”授牌。
各基地学校在教育国际交流与合作中如遇重大问题,请及时报告市教育局教师教育科。
附件:首批潍坊市教育国际交流与合作基地名单二〇〇九年五月十九日— 2 —主题词:教育国际交流基地通知潍坊市教育局办公室 2009年5月19日印发校对:邵长山— 3 —。
潍坊市人民政府办公室关于成立山东省潍坊学院教师教育基地建设工作领导小组的通知
潍坊市人民政府办公室关于成立山东省潍坊学院教师教育基地建设工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】潍坊市人民政府•【公布日期】2011.05.23•【字号】潍政办字[2011]73号•【施行日期】2011.05.23•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信访正文潍坊市人民政府办公室关于成立山东省潍坊学院教师教育基地建设工作领导小组的通知(潍政办字〔2011〕73号)市政府有关部门,有关高等院校:根据省教育厅《关于做好国家基础教育和教师教育综合改革试验区试点项目的通知》(鲁教办字〔2011〕15号)精神,潍坊学院与潍坊市教育局作为试点单位,共同建设山东省潍坊学院教师教育基地。
为做好基地建设工作,市政府决定,成立山东省潍坊学院教师教育基地建设工作领导小组。
现将领导小组组成人员名单公布如下:组长:王桂英市政府副市长副组长:王守伦潍坊学院院长张国华市教育局局长成员:闫宗子市政府办公室副主任徐友礼市教育局党委副书记冯滨鲁潍坊学院副院长澹凡忠潍坊学院教务处处长朱猷武潍坊学院人事处处长李学军潍坊学院学生工作处处长许美坤潍坊学院财务处处长肖孟强潍坊学院实验室与设备管理处处长侯麓潍坊学院招生就业处处长耿建民潍坊学院教育科学与传媒工程学院院长周玉衡潍坊幼教特教师范学校校长基地建设工作领导小组定期召开基地建设调度会议,统筹协调教师教育基地建设有关工作,制订和实施教师教育基地建设规划,为教师教育基地建设提供必要的教学条件和经费保证。
领导小组下设办公室,澹凡忠兼任办公室主任。
二Ο一一年五月二十三日。
强化管理职能 提高管理水平
Strengthening the Management Function and Improving the Management 作者: 李旭兰 王金明
作者机构: 潍坊教育学院院办,山东青州262500
出版物刊名: 潍坊教育学院学报
页码: 24-26页
主题词: 管理水平 管理职能 教育学院 办公室工作效率 管理举措 工作机制
摘要:管理出质量,管理出效益,提高管理水平已成为推动我院办学发展的当务之急,而明确并充分发挥各管理职能部门的作用则是提高管理水平的根本保证.本文就办公室的管理职能作用从五个方面进行了论证,并对提高办公室工作效率的管理举措进行了有益的探索.。
王敬良院长被聘为第六届西部地区教育顾问
作者: 无
作者机构: 潍坊教育学院办公室
出版物刊名: 潍坊教育学院学报
页码: F0002-F0002页
主题词: 王敬良 院长 潍坊教育学院 第六届 西部地区 教育顾问 2005年 帮扶协议
摘要:4月16-17日。
由中国高等教育学会,中国教育报、中国教育学会、中国职教学会、教育部老干部协会.中国地区教育开发促进会联合举办的第六次西部地区教育顾问工作会议在北京京燕饭店举行。
副院长张化一,教管东主任杨世诚代表院党委书记、院长王敬良参加会议。
在这次会议上.我院枝确定为中国西部地区教育顾问工作单位,王敬良同志被聘为第六届西部地区教育顾问。
经洽谈协商,我院与陕西省勉县职教中心建主起合作办学关系及帮扶事宜、。
潍坊学校管理制度文件
潍坊学校管理制度文件潍坊学校管理制度第一章总则第一条为规范学校管理,确保教育教学质量,保障师生权益,制定本制度。
第二章学校基本规范第二条学校教育教学活动应符合教育法律法规,坚持正确的办学方向,按照国家和地方教育部门的质量标准进行教学。
第三条学校应设立以下管理机构:1. 学校行政管理机构,负责学校行政管理工作;2. 教务处,负责教学、教务管理工作;3. 学生工作办公室,负责学生日常管理工作;4. 各学科组织,负责教学设计和教研工作。
第四条学校应实行规范的教育教学流程,包括教学计划、教材使用、教学资源、教学评估等。
第三章教育教学管理第五条学校教育教学管理应按照“激励、规范、评估”的原则进行。
第六条学校应制定科学合理的教学计划,保证教师和学生的教学进度和教学质量。
第七条学校应定期审查教材使用情况,确保教材的合理、合法和有效使用。
第八条学校应充分利用教学资源,提供良好的学习环境和设施。
第九条学校应建立完善的教学评估机制,定期对教师和学生进行评估,及时发现问题并采取措施予以解决。
第四章师生管理第十条学校应建立健全的师资队伍,确保教师的专业素质和教学水平。
第十一条学校应培养和激发教师的创新精神,提供良好的教学环境和培训机会。
第十二条学校应注重师生互动,建立良好的师生关系,促进教师和学生的共同发展。
第十三条学校应加强学生管理,确保学生的安全和健康。
第十四条学校应积极开展学生思想政治教育,培养学生的优秀品质和良好习惯。
第五章规则第十五条学校管理人员应严格遵守学校管理制度,保证教育教学活动的正常进行。
第十六条学校管理制度应定期评估和完善。
第六章附则第十七条本制度自颁布之日起实施,学校所有师生应按照本制度进行管理。
第十八条学校管理机构应按照本制度的要求和职责进行工作。
第十九条本制度由学校制定并对外公布,可适时进行修订。
第二十条本制度解释权归学校所有。
潍坊学校管理制度文件结束。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
潍坊教育学院办公室文件潍教院办发[2007]1号---------------------------------------------------------------------于印发本学期学院工作要点的通知各单位:现将本学期学院工作要点印发给你们,请认真组织学习、讨论,并结合各自实际,以创新的精神制定落实措施和工作计划,确保新学期各项工作任务顺利完成。
各单位的落实措施和工作计划于4月1日前,教学系、部报教务处,党群行政后勤单位报党政办公室。
潍坊教育学院党政办公室2007年3月10日潍坊教育学院2006—2007学年第二学期工作要点2007年3月本学期工作的总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作全局,全面贯彻落实全国全省高校党建工作会议精神,积极努力建设社会主义和谐校园;巩固扩大“质量管理年”活动成果,建设创新型学院,培养发展型人才;抓发展,抓稳定,抓质量,抓效益,抓特色,抓品牌,抓改革创新,确保招生就业工作再上新水平,全力推动学院又好又快发展,以优异的办学成果迎接党的十七大的胜利召开。
本学期工作的主要思路:牢牢把握一个总目标——巩固扩大“质量管理年”活动成果,大力推进以教学为中心的各项改革,提高人才培养质量。
树立七大理念——致力于改革创新、在研究状态下工作的理念;致力于品牌创建、提升学院核心竞争力的理念;致力于安全稳定的理念;致力于以人为本的理念;致力于质量效益同步提高的理念;致力于科学管理、目标管理、制度管理、文化管理的理念;致力于思想观念、业务水平自我提升的理念。
增强七种意识——团结意识;创优意识;大局意识;服务意识;问题意识;竞争意识;危机意识。
抓好三大发展任务——科学规划,加强监管,切实搞好新校区建设;努力工作,争取支持,积极推动学院转制;高度重视,群策群力,全力创建办学品牌。
突出九个工作重点——招生与就业;新校区建设施工;优质课堂创建;实践实训改革;精品课程建设;特色专业建设;管理服务改革;名师名生群体培养;校园文化建设。
落实五项保障措施——以学为先,提升水平能力;以和为贵,构建和谐校园;以实为重,狠抓责任落实;以评促进,加强督导评估;依法治校,强化纪律约束。
本学期工作要点:1.深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫。
进一步加强理论学习和调查研究,提高工作的针对性和有效性。
2.大力加强党的建设和思想政治工作。
全面贯彻落实全国全省高校党建工作会议精神,采取有力措施全面加强基层党组织和党员队伍建设,充分发挥党员、尤其是党员干部的模范带头作用;进一步加强和改进大学生思想政治教育工作,围绕我院“一个过硬”、“五个特别”和“发展型人才”的培养目标,注重对学生进行“细节决定成败”的养成教育,将社会主义核心价值体系融入学生教育全过程。
3.全面加强干部队伍建设,进一步完善干部培养、选拔、评价、任用和监督制度。
大力加强干部培训工作,改变“重使用,轻学习,轻管理”的现象,努力建设一支素质高、能力强、适应办学发展新形势需要的干部队伍;建立干部年度考核和业绩档案,为党委使用干部提供准确依据。
4.按照上级部署和要求,结合学院实际,全面加强党风廉政建设,认真抓好领导干部作风建设。
深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,继续开展好治理商业贿赂专项工作,广泛开展廉洁自律教育和廉政文化建设,完善监督制约机制,规范权力运行,促进领导干部廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。
认真做好信访工作。
5.加快新校区建设步伐,认真搞好校园规划、方案设计、工程监管等工作,保证工程进度,保证工程质量。
6.加强教师队伍建设,提高师资水平。
①加强教师队伍“双师”素质建设,继续开展教师专业技能技术竞赛活动,评选出一批技能型教师;②制定相应政策和管理办法,认真实施新教师下企业实践锻炼制度,并选派青年教师暑期外出培训和到企业实践锻炼;③发挥骨干教师梯队作用,不断提高院级名师、教学带头人、教学骨干、青年教学能手的教学水平和辐射能力。
7.大力加强专业建设和精品课程建设,在扶持政策上向强势专业和优秀课程倾斜,打造品牌专业和品牌课程,在“真正具有特色”上下功夫。
①以教材建设为突破,整合选择教学内容,建设“一体化”课程;②制定标准,对院级合格课程、优秀课程进行评估考核;③加大建设力度,在原来基础上再重点建设几门精品课程和几个特色专业,参加国家级、省级相关评选,力争完成任务指标。
8.进一步完善院系两级教学管理,提升各系自主管理的积极性。
①制定工作量管理办法,教学工作量统计实行“双轨制”,即酬金工作量由各系自行统计,评聘职称工作量由学院统计。
②将考试评价的再评价权限下放到各系。
③专升本辅导实行社会化后,各专业对教学计划作出相应的调整。
④借鉴“质量管理年”经验,改革完善单项奖评选管理办法。
⑤逐步建立使各系能够自主管理的机制和制度。
⑥积极主动地探索切合我院实际的学分制管理办法。
9.总结完善教学、行政督导评估指标体系和操作办法,增强导向性、可操作性,发挥督导评估的激励机制,进一步加强对教学系部和行政后勤部门工作的考核评价,推动工作落实。
10.继续深化、完善实践实训模式改革,全面推行理论与实践一体化的教学。
①大力推行并进一步创新“一年级见习、二年级短期实习、三年级顶岗实习”的“三段式”实习模式,认真组织,精心安排好05级顶岗实习工作。
②继续加大教学设施投入力度,所购设备坚持以生产型为主,加强校内实训基地建设,同时在校外建一批实训、就业一体化基地。
11.进一步加强校企合作,丰富合作形式,建立“生产产品、保证成本、提高教学效率”三位一体的评价机制,充分调动各系部的积极性,实现各专业办学与企业、与就业市场的无缝对接;对潍坊西部三县市等地区进行考察,寻找合作项目,为地方经济建设服务;服务地方经济发展,与青州市联合筹建“花卉研究所”。
12.进一步明确各专业的核心能力和关键能力,探索制定培养关键能力的措施,以行动导向和设计导向教学理论为指导,继续大力开展院系两级优质高效课堂创建活动,并以行动优先和指导优先结合原则评价课堂教学。
13.继续开展学生专业技能训练与职业能力展示活动。
①进一步探索完善以考促训、以赛促训的技能训练方式,在院系两级技能训练竞赛基础上,积极组织学生参加省、市技能大赛,力争取得更加优异的成绩;②结合学生专业实际,继续举办学生职业能力展示活动,全面提高学生的综合素质;③把毕业生获得职业资格证书作为硬任务,力争就业资格准入的相关专业80%以上的毕业生能获得“双证书”。
14.加强教学科研与管理,提高教师科研水平。
认真做好省、市、院三级科研立项的管理和考核工作;继续举办高质量的学术讲座,营造浓郁的学术氛围;发挥《潍坊教育学院学报》社会品牌效应,把学报办成面向高职教育和师训干训的重要科研阵地。
15.根据上级要求和目前现状,总结经验,认真筹划,积极争取培训任务,切实开展好中小学教师继续教育和校长培训工作。
16.广开办学思路,找准办学的关键点、突破点,继续加大对外合作办学力度,开辟新的联合办学渠道,认真开展自学考试、函授、职业技能鉴定、研究生教育、出国进修、网络教育等多种形式、多种层次的教育培训活动,努力开创成人教育工作新局面。
17.围绕教学、科研和发展型人才培养的需要,加强图书资料信息资源建设,充分利用数据库、电子图书、音像资料等电子数据资源,提高图书资料的利用率和信息化服务水平。
18.分析形势,研究对策,制定方案,调动一切积极因素,充分利用各种资源,认真做好招生宣传发动工作,突出针对性,增强实效性,努力提高新生报到率和生源质量,确保07年招生工作任务的圆满完成。
19.认真开展好毕业生就业服务年活动。
①以提高一次就业率为核心,以提高学生就业竞争力为目标,以加强就业指导服务为重点,广开思路,强化措施,多管齐下,扎扎实实地做好毕业生就业工作,努力打造就业工作品牌,探索和完善独具特色的毕业生就业工作之路。
②举办2004级学生顶岗实习图片展和“潍坊教育学院优秀高职毕业生大型图片事迹展览”。
20.围绕人才培养质量的提高,进一步完善育人机制,强化“以人为本,以学生为本”的教育理念,全力打造名生群体;院系两级齐抓共管、各负其责,努力提高学生的教育管理水平;切实加强辅导员队伍建设,在稳定队伍、提高素质、发挥作用上做出新的探索,使辅导员真正成为学生健康成长的指导者和引路人。
21.加强对团干部、学生干部的教育培训,充分发挥学团组织的作用,充分发挥全体学生的主动性、创造性;以锻造五种优秀品质和提高学生的综合素质为目标,大力开展丰富多彩的科技、文体活动,举办好第二届女生节,开展好第三届“社团繁荣月”活动,组织开展好以春季运动会为主的阳光体育运动。
22.积极做好国家助学贷款工作,通过各种形式和途径对家庭经济困难学生实施帮助;改革奖学金管理办法和勤工助学办法。
23.加强制度建设,坚持依法治校,从严治教。
提高教职工的工作纪律性,加强工作时间的纪律管理;加强资产管理,加强对收费、物资采购、后勤服务等项工作的管理和监督;加强财务管理和内部审计,提高经费使用效益,勤俭办学;规范教学、科研和学术交流活动,加强学术道德和学风建设;严格执行学习纪律、考试纪律和生活纪律,教育学生遵纪守法。
24.继续大力加强校园网的应用、开发与管理。
掌握网络思想政治教育工作主动权,规范网络宣传管理工作,强化校园网在打造学院品牌、扩大学院影响方面的作用;全面推行行政网络办公,降低办公成本,提高工作效率。
25.进一步完善管理措施,增强服务意识,提高餐饮质量,保证较高学生就餐率;认真做好教职工宿舍区天燃气管道安装工程的施工。
26.进一步做好校务公开工作,逐步推进党务公开,把党内监督与党外监督有机结合起来,增强工作的透明度,杜绝暗箱操作,提高民主管理水平。
27.按照上级有关精神和安排,认真搞好教职工全员合同制聘任。
28.按照省厅评估标准和档案管理要求,认真做好各类文件材料的立卷、归档工作。
29.总结经验,加强协调,提前做好07级学生开学前的有关准备工作。
30.高度重视安全工作。
强化安全稳定高于一切的思想,落实责任制,增强责任心,加大监管巡查力度,做好校园安全保卫工作,创设安定有序和谐的学习、工作、生活环境。
2007年是我院持续、稳定、协调、健康、和谐发展的关键一年。
全院教职工要在院党委的统一领导下,把握一个总目标,树立七大理念,增强七种意识,抓好三大发展任务,突出九个工作重点,落实五项保障措施,发扬团队精神,开拓进取,努力工作,推动学院发展再上新台阶,再创新水平。
主题词:工作要点通知---------------------------------------------------------------------潍坊教育学院党政办公室 2007年3月10日印发(共印70份)。