公司关于征集集团企业文化故事的通知

公司关于征集集团企业文化故事的通知

公司关于征集集团企业文化故事的通知提要：围绕着公司成立以来，发生在员工、工作小组或某个集体身上的一些争先创优的感人故事，故事要源于实际，贴近生活，朴实感人

公司关于征集集团企业文化故事的通知

各职能处室、管理处、子公司：

集团公司企业文化建设已经全面展开，为深入挖掘集团企业文化，在企业文化建设过程中树立典型“人、事、物”的榜样作用，现向广大职工征集企业文化故事，各职能处室、管理处、子公司企业文化管理员具体负责征集工作，具体要求如下：

一、截稿日期

20**年1*月*日。

二、投稿要求

各管理处、子公司企业文化管理员负责内部征集，统一筛选后交于总公司不得少于3篇，每篇1500——2000字之间。

三、投稿方式

由各管理处、子公司企业文化管理员统一收集稿件，并认真筛选出质量较好、符合要求的原创故事后，将电子版发至邮箱**；联系人：zz；电话:**

四、稿件具体要求

围绕着公司成立以来，发生在员工、工作小组或某个集体身上的一些争先创优的感人故事，故事要源于实际，贴近生活，朴实感人，通过这些故事凸显出公司企业精神和拼搏进取的员工风貌，写作形式采用叙事性的方式，做到有故事、有感悟、声情并茂。

1.公司在塑造人才和使用人才方面的正面故事。

2.普通职工任劳任怨、不断给公司带来贡献的故事。

3.员工或集体的创先争优小故事，先进人物等。

4.普通职工在职业技能层面不断钻研，提高技艺服务集团发展的故事。

5.普通职工在道德层面修养高尚、乐助他人的故事。

6.“一方有难、八方支援”的故事。

7.“孝道、仁善”等中华传统美德的故事。

8.其他贴近员工生活和工作的小故事。

五、其他要求

请各部门高度重视此次征集活动，认真挖掘发生在员工身边的感人故事，安排文笔较好的职工协助当事人撰写稿件，并按投稿相关要求做好稿件的征集工作。

企业管理处

20**年*月*日