员工食堂饭卡管理制度有些
公司就餐卡管理制度
公司就餐卡管理制度让我们来了解这份制度范本的核心内容。
该制度旨在规范员工就餐卡的发放、使用、充值以及遗失处理等流程，确保每位员工都能在工作日享受到优质的餐饮服务。
以下是具体的管理条例：一、就餐卡的发放1. 新员工入职时，需向人力资源部门提交相关个人信息，以便制作个人专属的就餐卡。
2. 就餐卡在员工入职培训期间由人力资源部门统一发放，并确保员工了解卡片的基本使用方法。
3. 每位员工仅允许持有一张就餐卡，以保障用餐秩序和个人权益。
二、就餐卡的使用1. 员工每日可使用就餐卡在公司指定的餐厅或食堂进行用餐。
2. 用餐时间应遵循公司规定的工作日程，不得影响正常工作进度。
3. 员工应合理选择餐品，避免浪费，营造良好的用餐氛围。
三、充值与结算1. 公司将根据员工的岗位级别设定不同的餐补标准，并定期将餐补给员工充值到就餐卡上。
2. 如有特殊需求，员工可申请额外充值，经过部门主管审批后，由财务部门执行充值操作。
3. 每月底将对员工的就餐消费进行统计，并在次月初提供详细的消费报告。
四、遗失与补办1. 若员工不慎遗失就餐卡，应立即向人力资源部门报失，并协助进行挂失手续。
2. 员工需承担补办就餐卡的相关费用，并等待一定的制作周期后方可领取新卡。
3. 遗失的就餐卡一旦找到，应立刻交回人力资源部门，以免造成不必要的损失。
五、其他注意事项1. 员工离职时必须归还就餐卡，否则将从离职结算中扣除相应的成本费用。
2. 公司保留随时调整餐补政策的权利，任何变更将提前通知全体员工。
3. 员工应妥善保管就餐卡，不得转借他人，违者将受到相应的纪律处分。
通过上述细致的管理条款，我们不难发现，一个优秀的就餐卡管理制度不仅能够为员工带来便利，更能体现出公司的人性化管理和对员工福祉的重视。
明确的规章制度还能有效避免管理混乱和资源浪费，实现资源的合理分配和使用。
公司员工饭卡管理制度
公司员工饭卡管理制度一、饭卡发放1. 公司将为每位正式员工发放一张饭卡，作为就餐的唯一凭证。
2. 新入职员工在完成入职手续后，由人力资源部门负责发放饭卡，并记录卡号和发放日期。
3. 饭卡应妥善保管，如有遗失或损坏，员工需及时向人力资源部门报告，并按规定办理补办手续。
二、饭卡使用1. 员工每日可在公司指定餐厅使用饭卡消费，每餐仅限使用一次。
2. 饭卡内余额不足时，员工可至指定充值点进行充值，充值金额须为整数。
3. 饭卡不得转借他人使用，一经发现，将按公司规定处理。
4. 餐饮服务时间结束后，饭卡将无法使用，请员工合理安排用餐时间。
三、饮食安全1. 公司餐厅必须遵守国家食品安全标准，保证食材新鲜、卫生。
2. 餐厅工作人员须持有健康证明，定期接受健康检查。
3. 如员工在就餐过程中发现食品问题，应立即向餐厅管理人员反映。
四、消费记录1. 每次使用饭卡消费后，系统将自动记录消费时间、金额等信息。
2. 员工可通过自助查询机或登录内部系统查询饭卡消费记录及余额。
3. 人力资源部门将定期审核饭卡消费记录，以确保制度的执行。
五、违规处理1. 对于违反饭卡使用规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚。
2. 严重违规者，如伪造、盗用饭卡等行为，将按公司纪律处分条例进行处理。
六、制度修订1. 本制度由人力资源部门负责解释和修订。
2. 根据公司运营情况和管理需要，人力资源部门有权对制度进行适时调整。
七、其他事项1. 公司鼓励员工提出对餐饮服务的意见和建议，以不断提高服务质量。
2. 特殊情况下，如员工加班或出差，公司将提供相应的餐饮安排。
食堂就餐刷卡管理规定范本(3篇)
食堂就餐刷卡管理规定范本一、目的食堂是公司为员工提供的一种福利，为了规范就餐卡发放、使用管理，保证用餐的良好秩序，特制定本规定。
二、适用范围持就餐卡的所有员工。
三、职责行政部：负责食堂刷卡设备及就餐卡的使用管理、充值等。
人力资源部：负责就餐卡的发放、回收工作。
四、管理办法(一)就餐卡的办理及回收1、就餐卡由人力资源部负责办理，首次办卡需缴纳____元押金。
2、员工离职时需将就餐卡交还人力资源部，由人力资源部将就餐卡押金退还员工，就餐卡丢失的应给予赔偿。
(二)就餐卡的充值1、就餐卡首次充值：人力资源部根据持卡员工的工作情况，核算实际就餐次数后，由行政部进行首次充值。
2、就餐卡定期充值：按照核定的每月就餐次数，每月最后一日由行政部充值。
充值时，卡内剩余次数全部核销，不做隔月使用。
3、员工因工作调整，就餐情况有变化时，人力资源部及时通知行政部，对就餐卡充值次数进行变更。
(三)就餐卡的使用及管理1、一人一卡刷卡就餐，无卡或忘记带卡的，食堂有权停止供餐;2、使用过程中，持卡人要爱惜就餐卡，妥善保管。
不得转借他人使用，不得留存于食堂，不得出现故意弯折、乱涂乱刻等损害就餐卡的行为出现。
一经发现上述情况，将取消该员工所有福利待遇并追偿其经济责任。
3、行政部要定期检查就餐卡使用情况，合理充值，及时纠正就餐卡使用中出现的问题，保证食堂刷卡就餐的正常进行。
4、刷卡设备故障时，食堂要第一时间报行政部，行政部及时维修，并做好用餐记录工作，保障食堂记录的连续。
(四)就餐卡挂失与补办1、就餐卡丢失及损坏后，持卡人应及时到人力资源部挂失、补办新卡。
2、就餐卡丢失或损坏，没有及时挂失补办，出现一切后果，其责任由个人承担。
3、就餐卡丢失或人为损坏，补办按工本费____元/张收取。
4、拾到他人就餐卡应主动上交行政部或本人。
本制度自发布之日起执行。
食堂就餐刷卡管理规定范本（2）为了规范食堂就餐刷卡管理，提高食堂的管理水平和效益，特制定以下规定，以便所有就餐人员能够有序地使用食堂刷卡服务：1. 就餐刷卡是食堂就餐的唯一支付方式，所有就餐人员在食堂就餐时必须使用刷卡付款。
员工食堂饭卡管理规章制度范文
员工食堂饭卡管理规章制度范文一、饭卡的办理和使用规定1. 员工入职时，需要办理饭卡，饭卡作为员工在食堂就餐的凭证，具有唯一性和个人专用性。
2. 员工应妥善保管好自己的饭卡，不得将饭卡借给他人使用。
如有发现饭卡被盗或丢失，请及时向管理员进行申报挂失。
3. 在食堂用餐时，员工需主动出示饭卡，并按照规定完成刷卡结账。
4. 员工离职时，需要将饭卡交还给人力资源部门或相关负责人。
二、饭卡充值和退款规定1. 员工可以通过现金、支付宝、微信等方式将饭卡进行充值。
充值金额必须为十的整数倍，并及时到财务部门或相关负责人处进行充值。
2. 员工可以随时查询自己的饭卡余额，但不得超出饭卡所设定的最高限额。
3. 如果员工需要退款，必须提前向财务部门或相关负责人提出申请并填写相关表格，退款金额将以现金或原充值方式返回。
三、食堂消费限制和禁令规定1. 员工只能在指定的员工食堂用餐，不得将饭卡用于其他地方或其他用途。
2. 饭卡不得用于购买非餐饮类产品，如香烟、酒水、糖果等。
3. 饭卡不得以任何形式转让、借用给他人使用。
4. 员工不得恶意刷卡消费或进行透支行为，一旦发现将立即停止相关权益并追究责任。
5. 员工不得利用饭卡通过刷卡做生意、牟取私利等行为，一经发现将严肃处理。
四、违规行为处理及责任追究1. 如果员工发现他人滥用饭卡，应及时向管理员进行举报，并配合相关调查工作。
2. 对于故意破坏饭卡设备、私自调整饭卡余额等行为，将追究员工的法律责任，并停用饭卡。
3. 对于利用饭卡进行欺诈、盗窃等行为，在相关法律允许的范围内将追究员工的刑事责任。
4. 员工在食堂就餐期间发生纠纷或产生损失，应及时向相关负责人进行报告，由相关部门协助解决。
五、食堂饭卡管理的宣传和培训1. 公司将定期组织饭卡管理的宣传活动，以提高员工对饭卡管理的重要性的认识。
2. 初次办理饭卡的员工需要接受饭卡使用培训，了解饭卡的使用方法和规定。
3. 公司将定期对员工食堂进行检查，以确保饭卡管理规定的有效执行。
员工饭卡使用管理制度
员⼯饭卡使⽤管理制度员⼯饭卡使⽤管理制度（通⽤24篇） 随着社会不断地进步，⼈们运⽤到制度的场合不断增多，制度是在⼀定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
那么制度怎么拟定才能发挥它最⼤的作⽤呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的员⼯使⽤管理制度（通⽤24篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
员⼯使⽤管理制度1 ⼀、严格执⾏《⾷品卫⽣法》，学校⾷堂必须取得卫⽣许可证后主可经营，⾷品从业⼈员每年体检⼀次⾝体，持有效的健康证和培训合格证后⽅可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
⼆、进⼊⾷堂的各种原料，全部实⾏定点采购，确保⾷品质量。
三、学校领导要经常检查饭菜质量，抓好卫⽣制度落实，保证学⽣就餐。
严禁闲杂、⽣⼈进⼊⾷堂。
四、餐后要全⾯清洁打扫，经常保持室内外地板、墙壁、天花板、灶台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁，⽤具摆放有序，防尘、防蝇、防⿏设施齐全，⾷堂内⽆⿏、⽆蝇，⾷堂周围⽆垃圾，⽆污染、⽆杂物。
五、定时做好餐具消毒⼯作，防⽌交叉污染；餐具做到⼀洗⼆清三消毒四保洁，⾷品实⾏“五隔离”，即主⾷与副⾷、⽣与熟、成品与半成品，⾷品与杂⾷，⾷品与⿏药、农药隔离，不得混放；⽣、熟⾷⼑案及冷荤配餐⽤具必须分开专⽤，并有明显标志。
六、学校每⽉都要对⾷堂管理、环境卫⽣、个⼈卫⽣、后勤服务等⼯作进⾏⼀次全⾯督导检查，总结经验，查找不⾜，改进⼯作。
七、按学校作息时间准时开饭，没有特殊原因，不准提前或推迟开饭。
⼋、加强对⾷品从业⼈员的教育，经常进⾏营养、卫⽣、职业道德和法治纪律教育，努⼒提⾼从业⼈员的政治、业务⽔平，树⽴爱岗敬业精神。
员⼯使⽤管理制度2 1、⾷堂由专⼈负责管理，厨房及其他加⼯、销售场所，闲⼈不得⼊内。
2、仓库重地指派专⼈保管和检查，未经仓库保管员同意，他⼈不得随意出⼊，出、⼊库物品必须登记签字。
3、每⼀天检查⾷堂内⽔、电、燃油的使⽤情景，及时维护相关设备，下班前切断所有⽔、电、燃油的供应。
4、厨房、餐厅、库房每⼀天下班前必须关好门窗，并按规定上锁，严防他⼈进⼊。
单位饭卡清零管理制度
一、目的为规范单位食堂管理，提高员工用餐体验，确保食堂资金使用合理，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有使用单位食堂饭卡的员工。
三、制度内容1. 饭卡发放与管理（1）新员工入职后，由人力资源部门负责将饭卡信息录入系统，并发放给员工。
（2）饭卡由员工个人保管，不得转借他人使用。
（3）员工离职或调离本单位时，需将饭卡交回食堂，食堂将原卡余额退还。
2. 饭卡充值与消费（1）饭卡充值由食堂负责，员工可通过现金、银行转账等方式充值。
（2）饭卡消费金额不得超过当月已充值金额。
（3）饭卡消费范围仅限于食堂内部，不得用于其他消费。
3. 饭卡清零（1）每月月底，食堂对饭卡余额进行清零，员工需在月底前将饭卡余额消费完毕。
（2）清零后，饭卡余额归零，不得再进行充值。
（3）对于月底仍有余额的饭卡，食堂有权将其作为废弃卡处理。
4. 饭卡挂失与补办（1）员工遗失饭卡时，应立即向食堂报备，办理挂失手续。
（2）挂失后，员工需在食堂补办新卡，原卡余额自动转入新卡。
（3）补办新卡时，需缴纳一定数额的工本费。
5. 饭卡违规使用处罚（1）员工违规使用饭卡，如转借他人、冒用他人饭卡等，一经发现，将严肃处理。
（2）违规使用饭卡造成食堂经济损失的，员工需承担相应责任。
四、附则1. 本制度由食堂负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起实施。
五、注意事项1. 员工应妥善保管饭卡，避免遗失或损坏。
2. 员工应按时充值饭卡，确保饭卡余额充足。
3. 员工应遵守饭卡使用规定，合理消费。
4. 食堂应加强饭卡管理，确保饭卡使用安全、便捷。
通过实施本制度，有助于规范单位食堂管理，提高员工用餐满意度，同时也有利于食堂资金使用的合理化。
希望全体员工共同遵守，共同维护食堂的良好秩序。
单位食堂饭卡管理制度
单位食堂饭卡管理制度一、总则为规范单位食堂饭卡管理，维护单位食堂秩序，保障员工用餐权益，特制定此管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有单位员工，包括正式员工、临时员工以及访客。
三、食堂饭卡的发放和使用1、每位员工均需持有效证件至食堂窗口申请饭卡，办理完注册手续后获得一张个人饭卡。
2、个人饭卡仅供本人使用，不得转借他人；如有遗失或损坏需及时补办。
3、个人饭卡不得充值或存放现金，不得用于非法用途。
4、员工需根据实际用餐情况及时充值，保证饭卡余额充足。
5、员工应当注意保管自己的饭卡，不得随意挂失或补办。
6、员工换班或离职时，应将饭卡交回食堂管理部门办理注销手续。
四、食堂餐费收费标准1、单位食堂餐费实行餐费补贴制度，员工用餐时需凭有效饭卡刷卡支付餐费。
2、单位食堂餐费收费标准按照当地物价局规定执行，不得擅自涨价。
3、员工可在食堂就餐时选择自助餐或点餐，餐费标准因餐种不同而有所差异。
4、固定资产管理部门有权对单位食堂餐费收费标准进行调整，但需提前通知员工和食堂管理部门。
五、食堂的经营和管理1、单位食堂的日常经营由食堂管理部门负责，确保餐食的种类、质量、数量符合标准。
2、食堂管理部门应当严格遵守食品安全和卫生相关法律法规，确保食品安全。
3、食堂应当建立食品采购、储存、加工、配送等全过程监管机制，保障食品质量。
4、对食堂服务员工进行培训，提高服务意识，保持服务水平和态度。
5、单位食堂不得允许员工转让食物，发生浪费等情况应当及时进行处理。
六、监督与反馈1、食堂管理部门应当建立健全投诉和建议机制，保障员工权益。
2、员工对食堂服务有异议或建议时，可向食堂管理部门反映，管理部门应当及时处理。
3、单位相关部门对食堂管理情况进行定期抽查和评估，发现问题及时处理。
4、对食堂餐费的收支情况进行统计和分析，确保经费使用合理。
七、制度执行与处罚1、食堂管理部门应当对食堂饭卡管理制度进行宣传和培训，确保员工了解相关规定。
2、对违反本制度的员工，将按照公司规定进行处理，包括口头警告、书面警告、停用饭卡等处罚。
职工食堂刷卡管理制度范本
第一章总则第一条为规范职工食堂管理，提高食堂服务质量，保障职工用餐权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部职工食堂。
第二章职责分工第三条职工食堂管理小组负责食堂刷卡管理制度的制定、实施和监督。
第四条综合部负责员工饭卡办理、充值、挂失等工作。
第五条财务部负责员工饭卡充值款项的审核和月底结算。
第三章饭卡管理第六条饭卡为员工在职工食堂就餐的专用凭证，不得转借他人使用。
第七条新员工入职后，由综合部办理饭卡，并在领取饭卡登记表上签字。
第八条饭卡充值：1. 综合部根据各部门、各服务中心不同岗位员工用餐情况，核定餐补金额。
2. 每月21日下午，由综合部统一充值，并将饭卡发放给各部门、各服务中心负责人，再由负责人发放给本单位员工。
第九条饭卡挂失与补办：1. 员工要妥善保管饭卡，防止丢失或损坏。
2. 饭卡丢失后，持卡人应持本人有效证件及时到综合部挂失，并补办新卡。
3. 如因丢失饭卡，没有及时挂失补办，导致饭卡金额损失的，责任由持卡人承担。
4. 饭卡丢失或因个人原因导致饭卡折损无法使用时，到综合部办理。
第四章食堂管理第十条食堂就餐：1. 职工应按时到指定食堂就餐，不得随意更改就餐地点。
2. 就餐时，职工应遵守食堂秩序，文明用餐。
第十一条食堂卫生：1. 食堂工作人员应保持食堂卫生，确保食品卫生安全。
2. 职工应自觉维护食堂卫生，不乱扔垃圾。
第五章奖励与处罚第十二条对遵守食堂刷卡管理制度，表现突出的职工，给予适当奖励。
第十三条对违反食堂刷卡管理制度的职工，给予相应处罚。
第六章附则第十四条本制度由职工食堂管理小组负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
（注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
）。
公司食堂饭卡的管理制度
公司食堂饭卡的管理制度公司食堂饭卡的管理制度1一、食堂工作人员必需安心本职工作，服务看法热忱，供应优质的就餐服务。
二、努力提高烹调技术，调剂饭菜品种，讲究养分口味，坚持健康标准，做到饭热、菜香，保证员工吃饱吃好。
三、严格执行卫生操作，食堂由内外常常保持清洁，炊具、家具、灶具清洁卫生。
生熟分开，荤素专用，菜类新奇，无腐烂变质食品。
环境卫生，无蝇、鼠、蟑螂等。
严防和杜绝食物中毒发生。
四、食堂人员要讲究卫生，常常洗澡、理发、剪指甲，饭前饭后洗手，勤换洗工作服。
工作时不吸烟，不随地吐痰，不面对食品说话、咳嗽。
食堂必需坚持每天一小扫，每周一大扫，有脏随时扫。
五、选购要精打细算，讲究本钱。
月清月结，本钱核算。
依据员工饮食需求选购优质食品原料。
不选购腐烂变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒、有害、污秽不洁、掺杂掺假、混有异物或者其它感官性状异样的食品，不选购超过保质期及其它不符合食品标签规定的定型包装食品。
做到保证质量，价廉物美。
六、要坚持就餐标准，荤素搭配，公司员工一律凭票供应。
次日的隔顿、隔夜食物，必需一看、二闻、三尝后，在无异味或变质的前提下才能回锅，蒸煮烧透后供应。
如食物在放入冰箱前或取出来后发觉变异，坚决立刻进行销毁处理，以保证食品的平安食用。
七、保证按公司规定的`作息时间准时供应饭菜，耐烦和气，热忱周到，维护用餐秩序，讲究文明用餐。
八、食堂人员做到平安、节省用气、用电，做好防火、防盗工作。
使用完毕应立刻关闭所用电源或关闭各设备开关及门窗，炉灶熄灭。
保证做到：人走水止、灯灭、火熄，人离门窗关。
九、垃圾有容器存放，垃圾容器密封，食堂内有防蝇设施，厨房和食堂内外环境干净，灶面操作台桌椅无污垢积灰，下水道畅通，无积水，无蚊蝇滋生地。
十、热忱接待公司支配来客，凭办公室款待通知来款待用餐。
公司食堂饭卡的管理制度2防止“病从口入”，搞好食堂卫生是关系全体员工身体健康的大事，必需引起厨房工作人员思想上的高度重视，必需花大力气搞好食品、厨房、餐厅及四周环境卫生，为此，特制定食堂卫生管理制度。
员工食堂使用饭卡管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工食堂的使用，提高食堂管理水平，保障员工用餐秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工食堂，包括员工餐厅、快餐店等。
第二章饭卡管理第三条饭卡是员工在食堂就餐的专用凭证，由公司统一发行和管理。
第四条饭卡办理对象为正式在职员工，外来业务人员等。
第五条饭卡办理程序：（一）新员工入职后，由人力资源部门统一收集个人信息，并提交食堂管理部门办理饭卡；（二）外来业务人员需凭相关证明到食堂管理部门办理饭卡。
第六条饭卡有效期为两年，过期后需重新办理。
第七条饭卡遗失、损坏，员工应及时到食堂管理部门办理挂失、补办手续。
第八条饭卡仅限本人使用，不得转借他人。
第九条饭卡充值、消费、退款等操作需遵循食堂管理部门的规定。
第三章就餐管理第十条员工应自觉遵守食堂的就餐秩序，维护食堂卫生。
第十一条就餐时间：（一）早餐：07:00-08:00；（二）中餐：11:30-13:00；（三）晚餐：17:00-18:30。
第十二条员工凭饭卡在指定区域内就餐，不得在非就餐区域就餐。
第十三条就餐时，员工应保持桌面整洁，不得随意丢弃垃圾。
第十四条食堂管理人员应定期检查员工就餐情况，对违规行为进行制止和纠正。
第四章食堂卫生管理第十五条食堂应保持清洁卫生，定期进行消毒和除臭。
第十六条食堂工作人员应穿着整洁，佩戴工作牌，保持个人卫生。
第十七条食堂管理人员应定期对食堂设施进行检修和维护，确保设施正常运行。
第五章处罚第十八条违反本制度规定，有下列行为之一的，食堂管理部门有权予以制止，并给予相应处罚：（一）不遵守就餐时间，擅自进入食堂就餐；（二）不使用饭卡就餐，或使用他人饭卡就餐；（三）在非就餐区域就餐；（四）在食堂内大声喧哗、吵闹；（五）损坏食堂设施；（六）违反食堂卫生规定。
第十九条对违反本制度的行为，食堂管理部门可给予以下处罚：（一）警告；（二）罚款；（三）取消饭卡使用资格；（四）通报批评；（五）其他处罚措施。
公司饭卡使用管理制度
第一章总则第一条为规范公司饭卡的使用，提高员工福利管理水平，确保公司资金合理使用，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有持有饭卡的员工。
第三条本制度遵循公平、公正、透明、高效的原则。
第二章饭卡发放与管理第四条饭卡由人力资源部门负责发放和管理。
第五条新员工入职后，由人力资源部门根据公司规定为其办理饭卡。
第六条饭卡发放时，员工需提供有效身份证件，并签署饭卡使用承诺书。
第七条饭卡丢失或损坏，员工应及时向人力资源部门报告，办理挂失手续，并领取新卡。
第八条饭卡仅限本人使用，不得转借他人。
第九条饭卡使用期限为一年，到期后需重新办理。
第三章使用范围与限额第十条饭卡可在公司指定的食堂、餐厅使用。
第十一条饭卡可用于购买早餐、午餐、晚餐等餐食，不得用于购买零食、饮料等非餐食物品。
第十二条饭卡每日消费限额为人民币XX元，具体金额根据公司规定执行。
第十三条饭卡每月累计消费限额为人民币XX元，超过限额部分需自费。
第四章使用流程第十四条员工使用饭卡时，需在指定的刷卡机上刷卡消费。
第十五条员工在消费时，应主动出示饭卡，由收银员进行刷卡操作。
第十六条员工消费后，收银员应向员工出示消费小票，员工应核对消费金额。
第十七条员工如发现饭卡消费异常，应及时向人力资源部门报告。
第五章监督与检查第十八条人力资源部门负责对饭卡使用情况进行监督检查。
第十九条人力资源部门定期对饭卡使用情况进行汇总分析，确保饭卡使用合规。
第二十条人力资源部门对违反本制度的行为，将进行严肃处理。
第六章罚则第二十一条员工有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告、罚款或解除饭卡使用资格：（一）转借他人使用饭卡；（二）冒用他人饭卡消费；（三）恶意透支饭卡；（四）篡改饭卡信息；（五）其他违反本制度的行为。
第七章附则第二十二条本制度由人力资源部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
第二十四条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
第二十五条本制度解释权归公司所有。
员工就餐卡管理制度
第一章总则第一条为了规范公司员工就餐管理，提高员工就餐满意度，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条本制度旨在确保员工就餐卡的安全、有效使用，维护公司食堂的正常运营秩序。
第二章就餐卡办理与发放第四条员工入职后，由人力资源部门统一办理就餐卡，并发放至员工手中。
第五条就餐卡为非记名卡，仅限本人使用，不得转借、出租、出售。
第六条员工就餐卡遗失或损坏，应及时向人力资源部门报告，办理挂失、补办手续。
第三章就餐卡充值与消费第七条员工就餐卡充值方式分为现金充值和公司代充两种。
第八条现金充值：员工可持就餐卡至食堂指定充值窗口进行现金充值。
第九条公司代充：公司根据员工福利政策，定期为员工充值就餐卡。
第十条员工就餐时，需出示就餐卡，按照食堂规定进行消费。
第十一条员工就餐卡消费金额根据食堂规定进行结算，超出规定金额部分不予结算。
第四章就餐卡挂失与解挂第十二条员工就餐卡遗失或被盗，应及时向人力资源部门报告，办理挂失手续。
第十三条员工就餐卡挂失后，如找回原卡，可凭身份证、原卡及挂失证明至人力资源部门办理解挂手续。
第五章就餐卡回收与销毁第十四条员工离职时，应将就餐卡交还至人力资源部门。
第十五条人力资源部门对离职员工的就餐卡进行回收，并进行销毁处理。
第六章违规处理第十六条严禁员工将就餐卡转借、出租、出售给他人。
第十七条严禁员工冒用他人就餐卡就餐。
第十八条对违规使用就餐卡的员工，公司将根据情况给予警告、罚款等处罚。
第七章附则第十九条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。
员工食堂饭卡管理规章制度模版（四篇）
员工食堂饭卡管理规章制度模版第一章总则第一条为了规范员工食堂饭卡的管理，合理利用食堂资源，提高饭卡的使用效率，特制定本规章制度。
第二条员工饭卡是公司为员工提供的就餐工具，员工应按照相关规定使用。
员工饭卡仅限本公司员工使用，不得借用、转让、出售等。
第三条公司将建立食堂饭卡管理系统，对饭卡的领用、充值、使用等过程进行记录和管理。
第二章饭卡的领取第四条新入职员工在入职时，须向公司人力资源部门申请一张饭卡，并提交相应材料。
第五条饭卡的领取必须携带员工有效身份证件，用以核对员工的基本信息。
第六条饭卡只限用于个人就餐，不得代他人领取饭卡。
第七条饭卡领取后，员工需妥善保管，不得将饭卡借给他人使用，一经发现，将追究相关责任。
第三章饭卡的充值第八条员工可通过线上或线下两种方式对饭卡进行充值。
第九条线上充值，员工需要登录公司官方网站或员工APP，选择充值金额，并按照提示进行支付。
第十条线下充值，员工需要携带饭卡到指定的充值点，支付相应的充值金额。
第十一条充值金额应符合公司规定的最小充值金额，超出最小充值金额的部分将不予充值。
第十二条员工充值完成后，应核对充值金额，并妥善保管充值凭证，以备查询和核对之用。
第四章饭卡的使用第十三条员工用饭卡在食堂点餐时，需将饭卡递交给食堂工作人员，并确认饭卡的余额。
第十四条饭卡余额不得超过一定额度，超出的金额将不予扣除。
第十五条如果员工饭卡余额不足以支付当前所消费金额，则需及时进行充值，否则将无法购买食物。
第十六条员工饭卡仅可在公司食堂使用，不得用于其他场所或消费。
第五章饭卡的挂失与补办第十七条如果员工饭卡丢失或损坏，应及时向公司人力资源部门申请挂失，并补办新的饭卡。
第十八条挂失后的饭卡将被注销，不得再继续使用。
第十九条补办新的饭卡需要支付一定的工本费用。
第二十条挂失的饭卡若被他人使用，应尽快向公司人力资源部门报告，以便采取相应措施。
第六章违规处罚第二十一条如发现员工违反本制度，包括但不限于滥用饭卡、转借、售卖、盗用他人饭卡，公司将依照公司相关规定给予相应的纪律处分。
某公司食堂饭卡管理制度
某公司食堂饭卡管理制度第一章总则为了规范公司食堂饭卡的管理，切实保障员工的饮食需求，制定本管理制度。
第二章饭卡的申领与发放1.公司新员工入职后，需在一周内向人力资源部申领饭卡。
2.员工离职或调岗时，需将饭卡归还人力资源部。
第三章饭卡的充值与使用1.员工可以选择线上或线下两种方式对饭卡进行充值。
2.饭卡充值金额可根据个人需求选择，最低金额为100元。
3.员工使用饭卡就餐时，须在食堂刷卡机上刷卡，并保留刷卡记录。
4.员工在食堂消费完毕后，请妥善保管好饭卡，以免丢失或损坏。
第四章饭卡的挂失与补办1.如遇饭卡丢失或损坏，员工应立即向人力资源部报告并申请挂失。
2.员工挂失饭卡后，人力资源部将尽快办理补办手续。
3.补办饭卡需缴纳10元的工本费。
第五章饭卡的余额查询与退款1.员工可通过线上或线下两种方式查询饭卡余额。
2.若员工离职或不再使用饭卡，可向人力资源部申请退款，退款金额将原路返还。
第六章饭卡的管理责任1.人力资源部负责饭卡的发放、充值、挂失、补办等管理工作。
2.食堂负责饭卡的刷卡机维护和消费记录的保存。
3.员工应妥善保管饭卡，不得私自转借或乱丢乱放。
第七章处罚与奖励1.如发现员工私自转借饭卡或其他违规行为，将视情节严重程度进行相应处罚，包括警告、扣减饭卡余额等。
2.对于食堂服务人员表现突出的，公司将予以适当奖励，包括物质奖励和表彰。
第八章附则1.本管理制度自发布之日起实施。
2.本管理制度的最终解释权归公司所有。
以上即公司食堂饭卡管理制度，供参考使用。
具体实施过程中，可根据实际情况进行相应调整。
员工食堂饭卡管理规章制度(3篇)
员工食堂饭卡管理规章制度1. 饭卡办理：（1）新员工入职时，需办理员工饭卡，办理地点为公司人事部门；（2）员工需提供个人身份证明材料，填写相关申请表格；（3）人事部门核实身份信息后，发放饭卡给员工。
2. 充值与消费：（1）员工可选择线上或线下方式充值饭卡；（2）线上充值：员工可通过公司指定的充值平台，在指定的时间段内进行充值；（3）线下充值：员工可在指定的充值点进行充值，充值金额将会在下班后统一统计并上传至员工饭卡账户；（4）员工用饭卡进行消费时，需自行确认余额是否充足，如余额不足，应及时进行充值；（5）员工使用饭卡进行消费时，应妥善保管饭卡，如发生遗失应及时报告人事部门。
3. 饭堂用餐：（1）员工在用餐时应按规定时间前往饭堂就餐；（2）饭堂内应保持整洁卫生，员工不得在饭堂内吸烟；（3）员工应排队依次就餐，不得插队或非法占座；（4）员工应文明用餐，不得浪费食物，不得携带食物外带。
4. 监督与违规处理：（1）公司监督部门将对饭卡充值与消费情况进行监督和审核；（2）如发现员工饭卡存在充值或消费违规行为，将会进行相应的处理，包括扣减饭卡余额、暂停饭卡使用权或追究相应法律责任；（3）员工如发现饭卡遗失或盗用，应及时报告人事部门，协助公司进行处理。
5. 其他补充规定：（1）饭卡只限本人使用，不得转借、转让或挪用；（2）员工离职时，应将饭卡退还给人事部门。
以上即为员工食堂饭卡管理规章制度，希望员工严格遵守相关规定，共同维护公司的利益和员工的权益。
如有任何问题或疑问，可随时向人事部门咨询。
员工食堂饭卡管理规章制度（2）为了全体职工的饮食安全、卫生、品种多样化让大家吃饱吃好，特制订以下规章制度，望全体职工与食堂工作人员共同遵守:1、食堂工作人员上班时必须穿工作服戴卫生帽，保持好自己的个人卫生并持健康证上岗。
2、食堂工作人员要保证食堂内外的环境卫生，要天天清洗经常消毒，所用工具要干净整洁，做好防蚊、蝇、螳螂等工作，确保工作环境良好，让职工吃得放心、可口、安全的饭菜。
食堂饭卡的管理制度
食堂饭卡的管理制度食堂饭卡的管理制度1一、目的规范用餐管理。
二、适用范围公司全部员工。
三、职责综合部负责对员工餐费进行统计，负责食堂刷卡设备及业务管理，饭卡的办理、充值等。
财务部负责对员工充值款项的审核和月底结算。
四、管理方法(一)饭卡充值1、首次发放饭卡和新员工入职领饭卡时，要在领取饭卡登记表上签字。
2、综合部依据各部门、各服务中心不同岗位员工用餐状况，核定餐补金额。
3、每月充值前由综合部依据最新员工名册核查，根据实际在岗人员进行充值。
4、每月21日下午，由综合部统一充值并把饭卡发放给各部门、各服务中心负责人，再由负责人发放给本单位员工。
(二)饭卡挂失与补办1、员工要妥当保管饭卡，杜绝有意弯折、乱涂乱刻等损害饭卡的行为。
2、饭卡丢失后，饭卡持有人应持本人有效证件准时到综合部挂失，并补办新卡。
3、假如由于丢失饭卡，没有准时挂失补办，导致饭卡金额损失的，其责任由持卡人承当。
4、饭卡丢失或因个人缘由导致饭卡折损无法使用时，到综合部补办，根据原卡余额充值，工本费按5元/张收取。
5、员工离职时需将饭卡交还至综合部，否则不予办理离职手续。
(三)其他1、卡内金额不能兑换现金，卡内余额当月充值时做清零处理。
2、饭卡只限公司员工本人使用，不得转借给公司员工以外人员。
五、本规定自20xx年4月1日起实施。
六、本规定由综合部负责解释权。
食堂饭卡的管理制度2公司自20xx年5月26日起实行新的饭卡充值管理规定，望员工主动协作，提前做好充值工作。
1、每月由财务部依据最新员工名册核查(由各部门供应)，根据实际在岗人员，依据公司规定予以发放补助。
2、公司免费供应午餐，每月每人补助120元，以现金方式，直接发放到个人工资里。
(计件考核单位，计件工资已含饭补，不在另加)3、员工如需用餐，请自行充值。
4、充值方式：每月24-25日，以现金方式到车间统计员处登记，每月26日到车间统计员处取卡，逾期不予办理。
5、饭卡丢失或因个人缘由导致饭卡折损无法使用时，到财务部补办，工本费按2元/张收取。
职工食堂饭卡管理制度
第一章总则第一条为规范职工食堂管理，提高食堂服务水平，保障职工就餐权益，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司职工食堂、全体员工及在公司食堂自费用餐人员。
第三条食堂饭卡是职工就餐消费的唯一支付工具，持卡人需遵守本制度相关规定。
第二章饭卡发行与管理第四条饭卡发行对象：1. 公司正式员工；2. 外来业务人员；3. 公司临时用工人员。
第五条饭卡办理流程：1. 员工入职后，由人力资源部门将员工信息提交食堂管理部门；2. 食堂管理部门根据员工信息，统一办理饭卡，并收取20元办卡押金；3. 饭卡办理成功后，由食堂管理部门将饭卡发放给员工。
第六条饭卡有效期：1. 正式员工饭卡有效期为2年；2. 外来业务人员饭卡有效期根据实际需求确定。
第七条饭卡挂失、解挂与补办：1. 饭卡丢失或损坏，持卡人应及时到食堂管理部门办理挂失；2. 挂失后，持卡人需提供有效证件，办理补办手续；3. 补办饭卡时，原卡押金不予退还。
第三章饭卡使用与消费第八条饭卡消费：1. 持卡人可在食堂内任意窗口使用饭卡消费；2. 饭卡消费时，需将饭卡放置在感应区，待显示屏显示余额后，即可进行消费；3. 饭卡消费金额不超过每人每餐20元。
第九条饭卡余额查询：1. 持卡人可在食堂内任意窗口查询饭卡余额；2. 饭卡余额不足10元时，系统将自动报警，提示持卡人充值。
第四章饭卡回收与注销第十条饭卡回收：1. 持卡人离职或调离公司，需将饭卡交回食堂管理部门；2. 食堂管理部门收回饭卡后，退还持卡人办卡押金。
第十一条饭卡注销：1. 饭卡损坏、丢失或无法使用，持卡人需办理注销手续；2. 饭卡注销后，食堂管理部门将收回饭卡，并退还持卡人办卡押金。
第五章附则第十二条本制度由公司食堂管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
第十四条本制度如有未尽事宜，由公司食堂管理部门根据实际情况予以补充和修改。
公司职工餐厅饭卡管理制度
第一章总则第一条为规范公司职工餐厅饭卡的使用，提高职工餐厅服务质量，保障职工就餐权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体职工餐厅饭卡的使用和管理。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保饭卡使用安全、便捷、高效。
第二章饭卡发放与领取第四条公司职工餐厅饭卡由人力资源部门负责发放和管理。
第五条新入职员工，在完成入职手续后，由人力资源部门统一办理饭卡。
第六条饭卡发放时，需核对员工个人信息，确保信息准确无误。
第七条饭卡领取后，员工需妥善保管，如有遗失或损坏，应及时向人力资源部门报告。
第八条饭卡有效期自领取之日起计算，有效期限为一年。
第三章饭卡充值与消费第九条饭卡充值可通过以下方式进行：（一）公司财务部门定期将工资中的餐补部分自动充值到员工饭卡中；（二）员工可自行前往职工餐厅进行现金充值；（三）员工可通过公司内部网络平台进行线上充值。
第十条饭卡消费范围限于公司职工餐厅，不得用于其他消费。
第十一条饭卡消费时，需出示饭卡，经餐厅工作人员核验后，方可就餐。
第十二条饭卡消费金额不得超过饭卡余额。
第四章饭卡挂失与补办第十三条饭卡遗失或损坏，员工需在24小时内向人力资源部门报告。
第十四条报告后，人力资源部门将协助员工办理挂失手续。
第十五条挂失后，员工需在三个工作日内前往人力资源部门补办新饭卡。
第十六条补办新饭卡时，需缴纳一定的工本费。
第五章饭卡销户与余额退还第十七条员工离职时，需将饭卡销户，并退还余额。
第十八条员工离职前，需将饭卡余额消费完毕，否则需承担相应责任。
第十九条员工离职后，人力资源部门将在收到离职手续后的三个工作日内，退还饭卡余额。
第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部门负责修订和完善。
公司食堂就餐卡管理制度（精选3篇）
公司食堂就餐卡管理制度（精选3篇）公司食堂就餐卡管理制度篇11.0目的根据《员工就餐管理规定》对就餐饭卡的相关操作进行系统管理，以规范对饭卡的领取﹑补办﹑更换、停用及饭卡就餐类型、就餐餐数变动、饭卡扣款操作管理等过程的管制，以确保员工就餐及扣款操作规范。
2.0适用范围适用公司所有部门及人员，饭卡由总务部进行管控。
3.0定义3.1洗卡：员工在领取当月就餐饭卡后，在使用及保管过程中，因各种原因导致饭卡表面损坏，经鉴别后已无法继续使用的，需以旧换新。
3.2补卡：员工在领取当月就餐饭卡后，因保管不当等原因导致饭卡遗失，需重新领取饭卡。
3.3停餐：员工在领取当月饭卡后，因请假及工作原因（职员餐人员转班）无法在饭堂就餐，时间超过7天以上需申请停止用餐。
3.4临时饭卡：新进员工发放的由入职起可连续就餐7天的饭卡。
4.0具体操作流程4.1领卡4.1.1新进职员工领取临时饭卡：新进职员工在接受入职培训时，由人力资源部文档文员代为发放。
4.1.1.1人力资源部文档文员于提供次日需接受入职培训的新进人员明细于总务部行政助理处，行政助理根据所提供的明细，提供同样数量的饭卡于人力资源部文档文员。
双方当面点好数量并签字确认，作好交接事项。
4.1.1.2新进职工发放临时饭卡，新进职员发放月就餐饭卡。
4.1.1.3领取饭卡人员在《新入职人员》名单上签名确认。
4.1.1.4个别新进人员放弃入职，则不发放相应的饭卡，人力资源部文档文员将剩余饭卡交还于总务部行政助理处。
4.1.2新进职工月饭卡的领取：新入职人员在领取临时饭卡后第7天可由所属部门文员代领月就餐饭卡。
4.1.2.1部门文员在代领新入职员工月就餐饭卡时需在总务部行政助理处进行登记，内容包括：部门、工号、职务、到职日期、职工类型、就餐类型、餐数、领取日期、领取人签名。
4.1.2.2上述所填写内容务必填写完整、正确、字迹工整。
4.1.3从领取饭卡当天开始计算当月餐费扣款：职员一餐：4.5元/天；职工三餐：7元/天；职工一餐：3元/餐。
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员工食堂饭卡管理制度有些
有很多的员工食堂都会开设饭卡管理的制度然而大多数的员工食堂都不知道管理饭卡下面为您精心推荐了员工食堂饭卡管理规定
希望对您有所帮助
1、除公司司机记帐外其他员工凭饭票就餐一律不准欠帐
2、未经行政副总或经营副总批准客人、租车司机不准就餐
3、不准提前开饭到下班时间后方可开饭
4、打饭必须自觉排队任何人不允许插空或让人替打
5、员工应自觉保持食堂卫生不准随意在桌上或地上泼水、倒饭、乱扔赃物等
6、伙房里屋内闲人不准进入
7、餐厅座上一律不站人
8、餐厅电视机由专人负责其他人不准乱动
9、餐厅大桶开水只许饮用不准刷碗
10、食堂炊具必须保持清洁应经常刷洗
11、炊事员必须保证员工的开水供应
12、炊事员需每日饭后打扫卫生应做到地面、桌上无馍皮、饭菜等
13、严禁出售变质饭菜必须保证饭菜的质量、数量及价格
14、炊事员必须保持个人卫生开饭前需系围裙并洗手
15、食堂剩余饭菜若不变质可以出售但价格必须减少且需向员工说明
16、炊事员应每月向员工公布本月盈亏情况
17、炊事员必须提前向员工公布下一餐菜谱
18、就餐时必须按号入座错号错位罚款5元
19、员工剩余饭菜应倒入餐厅外大缸内不准乱泼
20、餐厅卫生从有责以上十九条规定若有违反视其严重性予以5——100元罚款
1.员工上岗必须持有张国新副校长签发的上岗证否则必须先下岗再重新聘用
2.对损害学校利益者学校先经济处罚并考虑调离岗位
3.副校长向食堂提供各类就餐员工名单
4.副校长向财务提供各类就餐员工名单
5.主任、副主任必须按名单经常核对在学生食堂就餐的人员和在教工餐厅买饭人员并向学校常务管理组的领导反馈
6.朱绿红必须熟记学校允许在教工餐厅买饭人员异常必须向食堂主任或副主任汇报
7.财务必须按此名单严把饭卡发售关并且建立记载簿即时记载发售饭卡和饭卡充值详细信息发现问题必须及时告知何玉山主任、董贵江副主任并到读卡机上亲自操作取消不合规卡的使用权并通知该卡的持有者到财务退卡退剩余费财务各人员必须做到如下：一是不给非本校员工办饭卡和充值二是不给班主任、副班主任、生活老师、厨师、食堂服务员以及学校批准的在学生餐厅就餐员工出售饭卡和充值
三是必须监督和拒绝员工给非本校人员办就餐相关事宜四是给老员工办新饭卡必须通知食堂注销其旧饭卡在食堂读卡机上的使用权
8.饭卡不得转让只能退给财务室财务室退卡费和卡内剩余费员工人人遵守食堂认真监督财务严格把关
9.员工离职离校时必须把饭卡交还财务方可办理离校手续
10.遗失的饭卡必须从食堂读卡机注销使用权(财务发卡人员通知食堂)
11.员工就餐必须按照张国新副校长的分类名单或到员工餐厅或到学生餐厅食堂厨师和服务员、生活老师、班主任和副班主任在指定餐厅吃饭不得外带饭菜何玉山和董贵江经常核对监督不在张国新副校长提供名单之列的人员不得享有厨师、服务员、生活老师、班主任和副班主任就餐方式和待遇
12.非员工到教工餐厅买饭仅限学校管理会议认可和允许的一线老师和领导干部的家属
13.学校不聘用带家属和保姆的教学辅助(即二线)人员
14.经济处罚违犯上述规定的相关人员(临时经领导特事特批除外)
1、食堂工作人员上班时必须穿工作服戴卫生帽保持好自己的个人卫生并持健康证上岗
2、食堂工作人员要保证食堂内外的环境卫生要天天清洗经常消毒所用工具要干净整洁做好防蚊、蝇、螳螂等工作确保工作环境良好让职工吃得放心、可口、安全的饭菜
3、食堂工作人员要做好饭菜的成本合算争取做到饭菜价格合理、质量优等做到让职工满意往来账目手续完备清楚以备领导查验
4、对待全体职工要一视同仁做到公开、公正、公平任何人不给特权吃饭花钱人人平等饭菜要多样化让职工有选择的余地要确保饭
菜的安全卫生杜绝发生食物中毒安全事故
5、全体职工要配合食堂的工作买饭时主动排队不许大声喧哗保持好食堂的环境卫生、维护好食堂秩序
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