煤矿供应科管理制度完整篇.doc
煤矿企业供应科管理制度
煤矿企业供应科管理制度一、总则为规范煤矿企业供应科的管理工作,提高供应效率和质量,制定本管理制度。
二、职责和权责1.供应科的职责:(1)负责煤矿企业的物资供应和采购工作;(2)制定物资采购计划,并组织实施;(3)开展物资供应市场的调查研究,建立供应商的档案;(4)组织进行供应商的评估,并定期更新供应商的档案;(5)编制供应商的清单,并根据需要进行招标;(6)负责与供应商的谈判,达成供应合同;(7)确保供应的及时、准确和合规性;(8)协助财务部门开展物资结算和付款工作;(9)协调各部门之间的物资供应工作。
2.供应科的权限:(1)制定物资采购计划和供应商的评估标准;(2)对供应商进行资质审核和评估,并确定合格供应商名单;(3)与供应商签订供应合同,并监督和管理供应的执行过程;(4)发放物资采购委托书和供应商准入证明;(5)编制供应商的清单,并根据需要进行招标;(6)审核物资的采购计划和采购方案;(7)审核和批准物资采购资金预算;(8)协助财务部门进行物资结算和付款。
三、管理工作流程1.供应计划(1)供应科根据各部门的需求情况,制定物资采购计划;(2)采购计划需经相关部门负责人审核,并报批;(3)供应科组织实施采购计划,并与供应商进行谈判和比价。
2.供应商资质评估(1)供应科负责对供应商进行资质审核和评估,并建立供应商的档案;(2)供应商的资质审核和评估标准由供应科制定,并报相关领导批准;(3)供应商资质审核和评估结果需报告相关领导,并定期更新供应商的档案。
3.招标程序(1)根据需要,供应科编制招标文件,并进行宣传;(2)组织开标和评标过程,确保招标程序的公平、公正和公开;(3)对中标单位进行综合评估和资质审核,并达成供应合同。
4.合同签订(1)供应科负责与供应商进行谈判,达成供应合同;(2)合同内容应明确物资的品种、数量、价格、交付时间和质量要求等;(3)供应合同需报相关部门负责人批准,并存档备查。
供应科安全生产责任制(5篇)
供应科安全生产责任制(1)负责编制气瓶、易燃易爆、有毒物品的保管和发放中的安全制度,报请厂批准后,负责贯彻执行。
(2)组织对仓库的安全防火检查,对查出的问题及时整改,清除隐患。
(3)负责采购危险品时,必须严格遵守上级和本厂有关安全规定,办理申请手续,合理组织运输,安完存放。
(4)负责采购合乎质量标准和安全要求的劳动保护用品,做好保管和发放工作。
(5)对仓库火灾事故、人员伤亡事故、物质丢损事故,负责组织调查,分析原因,追究责任,并提出处理意见。
(6)认真贯彻上级有关交通安全的规定,加强驾驶人员的安全教育,做好车辆及驾驶人员的年度检审工作。
(7)认真做好车辆的维护保养检修,确保安全行驶。
供应科安全生产责任制(2)是指在供应科的工作中,建立和落实科室领导、全体员工的安全生产责任制度,明确各级责任人的安全生产职责和义务,确保科室的安全生产工作。
该责任制主要包括以下几个方面:1. 领导责任:科室负责人是安全生产的第一责任人,负责组织、协调和指导科室的安全生产工作,制定安全生产方针和目标,落实各项安全措施,确保科室的安全生产工作合规、安全。
2. 部门责任:各部门负责人要按照科室安全生产方针和目标,合理分工,明确各岗位的安全生产职责和义务,制定安全操作规程,组织安全培训和教育,有效防范和应对各类安全风险,确保安全生产工作的顺利进行。
3. 个人责任:每位员工都有安全生产的责任和义务,要按照安全操作规程进行工作,正确使用安全设备和防护用品,积极参与安全培训和教育,及时报告和处理事故隐患,确保自身的工作安全和他人的安全。
通过建立和落实供应科安全生产责任制,可以形成科室全员参与、各负其责的安全生产管理体系,提高科室的安全生产水平,降低安全事故的发生率,保障科室的员工和财产安全。
供应科安全生产责任制(3)科安全生产责任制是指科学安全生产责任制度,它是一个企业或组织建立和实施的安全生产管理制度,旨在确保安全生产工作的开展和安全生产责任的落实。
煤矿物资供应科管理制度
03
责任人
物资供应科科长负责组织执行情况报 告的编制和汇报。
监督检查机制及实施细则
监督检查部门
上级管理部门应设立专门的监督检查小组 ,负责对物资供应科的制度执行情况进行
监督检查。
检查时间
每年至少进行一次全面检查,也可根据需 要进行不定期抽查。
检查内容
监督检查小组应对物资供应科的制度执行 情况进行全面检查,包括物资采购、存储 、使用等环节的合规性和实施效果。
存储与运输
制定危险品的存储和运输规定,确保危险品的安全存储和运输。
应急处理
建立应急处理小组,对危险品泄漏、火灾、爆炸等事故进行应急 处理,减小事故造成的损失。
06
人员培训与考核管理
人员培训计划与实施
培训计划制定
根据物资供应科的工作需要和人员素质要求,制定年度 培训计划,包括培训内容、时间、目标等。
考核周期
按照季度、年度进行考核, 同时进行实时工作监督和反
馈。
考核结果应用
将考核结果与个人晋升、薪 酬、奖励等挂钩,激励员工
提高工作表现。
奖惩制度与激励措施
奖励制度
对于工作表现优秀、成绩显著的员 工给予奖励,包括但不限于晋升、
加薪、奖金等。
惩罚制度
对于工作失误、违纪的员工给予相 应的惩罚,包括但不限于警告、罚
每年对所有合作供应商进行综合 评价,筛选出优秀供应商,建立 长期合作关系。
04
物资库存与配送管理
物资库存管理规定
物资入库
所有物资在入库前 必须经过严格验收 ,确保质量合格后 方可入库。
物资分类
库存物资应按照用 途、型号、种类等 进行分类,并建立 相应的台账和档案 。
物资保管
矿山供应科管理制度范本
第一章总则第一条为加强矿山供应科的管理,确保矿山生产所需物资的及时供应,提高物资管理水平,特制定本制度。
第二条本制度适用于矿山供应科全体工作人员。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,确保物资采购、供应、管理的规范化、制度化。
第二章组织机构及职责第四条矿山供应科设立主任一名,负责全面领导供应科工作;设副主任一名,协助主任工作。
第五条供应科下设采购组、仓储组、配送组,各组职责如下:(一)采购组:负责编制物资采购计划,组织物资采购,对供应商进行考察、评价和选择,确保物资质量。
(二)仓储组:负责物资的入库、出库、盘点、保养等工作,确保物资安全、完整。
(三)配送组:负责物资的配送、调度,确保物资及时送达生产现场。
第三章物资采购管理第六条物资采购计划:根据矿山生产计划和库存情况,编制物资采购计划,报请主管领导审批。
第七条供应商管理:建立供应商档案,定期对供应商进行考察、评价,选择优质供应商。
第八条物资采购:严格按照采购计划、供应商档案和合同要求,进行物资采购。
第九条物资验收:对采购的物资进行验收,确保物资质量符合要求。
第四章物资仓储管理第十条物资入库:按照入库单据,对物资进行验收、分类、编码、入库。
第十一条物资出库:根据生产需求,按照出库单据,对物资进行出库、核对、发货。
第十二条物资盘点:定期对物资进行盘点,确保库存物资的准确性。
第十三条物资保养:对物资进行定期保养,延长物资使用寿命。
第五章物资配送管理第十四条物资配送:根据生产需求,及时、准确地配送物资。
第十五条物资调度:对物资进行合理调度,确保物资供应的连续性。
第十六条物资配送记录:对物资配送情况进行记录,便于追溯和查询。
第六章奖惩与考核第十七条对表现优秀的供应科工作人员给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度的工作人员,视情节轻重给予警告、罚款、降职等处分。
第十九条供应科工作人员年度考核不合格者,降职或解聘。
第七章附则第二十条本制度由矿山供应科负责解释。
(最新)煤矿各部门各科室管理制度全本
XXXX煤矿管理制度汇编XXXXX煤矿有限公司XXX年XXX月目录一、组织机构:(一)安全生产管理组织机构 (1)(二)安全生产调度指挥中心管理组织机构 (2)(三)安监站管理组织机构 (3)(四)质标办管理组织机构 (3)(五)一通三防组织机构 (4)(六)技术管理组织机构 (5)(七)机电管理组织机构 (6)(八)综合办(后勤保障)管理组织机构 (7)(九)物资供应管理组织机构 (8)(十)固定资产管理组织机构 (9)(十一)环保管理组织机构 (10)二、机构职责: (11)(一)职能科室职责 (11)1、调度室职责 (11)(1、矿调度“一通三防”业务保安责任制) (11)2 安监站岗位职责 (12)(1)、安监站“一通三防”业务保安责任制 (12)3、质标办岗位职责 (13)(1)质标化“一通三防”业务保安责任制 (13)4 通风科职责 (13)(1)、通风科“一通三防”业务保安责任制 (14)5技术科职责 (15)(1)、技术科“一通三防”业务保安责任制 (17)6、机电科职责 (17)(1)、机电科“一通三防”业务保安责任制 (18)7、综合办职责 (18)(1)、综合办一通三防业务保安责任制 (20)8、供应科职责 (20)(1)、供应科“一通三防”业务保安责任制 (20)9、保卫科职责 (21)(1)、消防安全职责 (21)10、环保科工作职责 (22)(二)车间职责 (23)1、车间主任安全生产职责 (23)(三)队组职责: (24)1、采煤队职责 (24)(1)、采煤队“一通三防”业务保安责任制 (24)2、掘进队职责 (25)(1)、掘进队“一通三防”业务保安责任制 (25)(1)、通风队“一通三防”业务保安责任制 (26)4、运输队职责 (27)(1)、运输队“一通三防”业务保安责任制 (28)5、机电队职责 (28)(1)、机电队“一通三防”业务保安责任制 (28)6、皮带队职责 (29)(1)、皮带队“一通三防”业务保安责任制 (29)三岗位职责 (30)(一)矿长岗位职责 (30)1、矿长安全生产责任制 (30)2、矿长“一通三防”岗位责任制 (31)(二)、生产(常务)副矿长岗位职责 (31)1、生产(常务)副矿长安全生产责任制 (32)2、生产副矿长“一通三防”岗位责任制 (33)(三)、总工程师岗位职责 (33)1、总工程师安全生产责任制 (34)2、总工程师“一通三防”岗位责任制 (35)(四)机电矿长岗位职责 (35)1、机电副矿长安全生产责任制 (36)2、机电副矿长“一通三防”岗位责任制 (36)(五)安全矿长岗位职责 (36)1、安全副矿长安全生产责任制 (37)2、安全副矿长“一通三防”岗位责任制 (38)(六)、矿长助理岗位职责 (38)1、矿长助理安全生产责任制 (39)2、矿长助理“一通三防”岗位责任制 (39)(六)调度室各岗位职责 (40)1、调度主任岗位职责 (40)(1)调度主任“一通三防”业务保安责任制 (40)2、调度室副主任岗位职责 (41)3、调度室技术员岗位职责 (41)4、值班调度员安全生产责任制 (42)5、木工岗位职责 (42)6、考勤员岗位职责 (42)(七)安监站各岗位职责 (43)1、安监站长岗位职责 (43)(1)安监站长安全生产责任制 (43)2、安全信息员安全生产责任制 (44)3、质量验收员安全生产责任制 (44)4、班组长安全生产责任制 (44)5、安全监察员安全生产责任制 (45)6、运输安监员安全生产责任制 (45)7、自救器室工作人员安全生产责任制 (45)9、质量标准化办公室主任岗位职责 (46)(八)、通风科各岗位职责 (47)1、通风科长岗位职责 (47)(1)、通风科长安全生产责任制 (48)2、通风科副科长岗位职责 (48)3、通风技术员安全生产责任制 (49)4、通风技术员岗位职责 (49)5、测风工岗位职责 (50)6、测尘工岗位职责 (50)7、通风调度员岗位职责 (50)(九)、技术科各岗位职责 (51)1、技术科科长岗位职责 (51)(1)、技术科长一通三防岗位责任制 (52)2、地质组长岗位职责 (52)3、测量组长岗位职责 (53)4、掘进技术员岗位职责 (53)5、采煤技术员岗位职责 (54)6、地质技术员岗位职责 (54)7、测量技术员岗位职责 (55)8、测量工岗位职责 (55)9、内务管理员岗位职责 (56)10、绘图员及仪器管理员岗位职责 (56)11、跟班技术员岗位职责 (57)(十)机电科各岗位职责 (57)1 、机电科长岗位职责 (57)(1)机电科长“一通三防”业务保安责任制 (58)(2)机电科长安全生产责任制 (58)2、机电技术员岗位职责 (59)3、电气设备管理员岗位职责 (59)4、机械设备管理员岗位职责 (60)5、电缆管理员岗位职责 (60)6、防爆检查员岗位职责 (61)7、内务员岗位职责 (61)8、回收库管理员岗位职责 (61)9、润滑油管理员岗位职责 (62)(十一)供应科各岗位职责 (62)1、供应科长岗位职责 (62)(1)供应科“一通三防”业务保安责任制 (63)2、计划员岗位职责 (63)3、采购人员岗位职责 (63)4、保管员岗位职责 (64)(十二)、综合办公室各岗位职责: (64)1、矿综合办主任岗位职责 (64)2、文秘员岗位职责 (65)5、通讯员岗位职责 (66)6、打字文印员岗位职责 (67)7、广播、话务员岗位职责 (67)8、后勤总务总务科长岗位职责 (68)9、职工单身公寓岗位职责 (68)10、劳资科长岗位职责 (69)11、工资核算员岗位职责 (69)12、考勤福利统计员岗位职责 (69)13、浴室管理员岗位职责 (70)14、食堂管理员岗位职责 (70)15、餐厅服务员岗位职责 (70)(十三)保卫科各岗位职责 (71)1、保卫科长职责 (71)2、保卫科门卫岗位职责 (71)3、保卫巡逻人员岗位职责 (72)4、煤场管理员岗位职责 (72)5、消防员岗位职责 (72)6、煤场带班长岗位职责 (73)7、煤场装煤工职责 (73)8、煤场门房值班员岗位职责 (74)9、火药发放工岗位职责 (74)(十四)、培训中心各岗位职责 (75)1、培训中心主任岗位职责 (75)2、培训教师岗位职责 (75)3、图书管理员岗位职责 (75)(十五)采煤队岗位职责 (76)1、采煤队长岗位职责 (76)(1)采煤队队长“一通三防”业务保安责任制 (76)2、采煤副队长岗位职责 (77)3、采煤队技术员岗位职责 (77)4、采煤队材料员岗位职责 (78)5、采煤队带班长岗位职责 (78)6、维修班长岗位职责 (79)7、回采工作面大工岗位职责 (79)8、移溜工岗位职责 (80)9、端头支护工岗位职责 (81)10、安全员岗位职责 (81)11、带班组长岗位职责 (81)12、挂网工岗位职责 (82)13、攉煤工岗位职责 (82)14、移架工岗位职责 (83)15、采掘机电维护员岗位职责 (83)16、采掘质量验收员岗位职责 (84)19、支架工岗位职责 (85)20、超前支护工岗位职责 (85)21、乳化液泵站司机岗位职责 (85)22 “三机”司机岗位职责 (86)(十六)机电队岗位职责 (86)1、机电队长岗位职责 (86)(1)、机电队长一通三防岗位责任制 (87)2、机电副队长岗位职责 (87)3、机电队管网工岗位职责 (88)4、机电队电工岗位职责 (88)5、矿灯充电发放工岗位职责 (89)5、机电队井下电钳工岗位职责 (89)7、机电队抽水工岗位职责 (90)8、机电队气管维护工岗位职责 (90)9、机电队值班员岗位职责 (91)10、电气安装、检修工岗位职责 (92)11、流动设备维护工岗位职责 (92)12、配电工岗位职责 (93)13、绞车司机岗位职责 (93)14、电话维修工岗位职责 (94)15、水质化验工岗位职责 (94)16、司炉工岗位职责 (94)(十七)掘进队岗位职责 (95)1、掘进队长岗位职责 (95)(1)掘进队长“一通三防”责任制 (96)2、掘进队副队长岗位职责 (96)3、掘进队技术员岗位职责 (96)4、掘进班组长岗位职责 (97)5、掘进队机电班长岗位职责 (97)6、掘进队维修班长岗位职责 (98)7、掘进队挂网工岗位职责 (98)8、掘进队攉煤工岗位职责 (99)9、锚杆钻机工岗位职责 (99)10、放炮员岗位职责 (99)11、刮板运送机司机岗位职责 (100)12、掘进工岗位职责 (100)13、电钳工岗位职责 (100)14、掘进机司机岗位职责 (101)(十八)皮带队岗位职责 (101)1、皮带队长岗位职责 (101)2、皮带队副队长岗位职责 (102)3、皮带队带班长岗位职责 (102)4、皮带队电钳工岗位职责 (103)7、皮带队工人岗位职责 (104)8、皮带队给煤机司机岗位职责 (105)9、皮带队主风机值班员岗位职责 (105)10、斜井绞车司机岗位职责 (106)11、斜井把钩工岗位职责 (106)12、捡矸工岗位职责 (106)(十九)通风队职责 (107)1、通风队长岗位职责 (107)2、通风副队长岗位职责 (108)3、瓦斯检查班班长岗位职责 (108)4、密闭班长岗位职责 (108)5、防尘班长岗位职责 (109)6、瓦斯检查员岗位职责 (109)7、通风工程工岗位职责 (110)8、防尘洒水工岗位职责 (110)9、隔爆水棚安装工岗位职责 (110)10、接风筒工岗位职责 (111)11、修补风筒工岗位职责 (111)(二十)运输队岗位职责 (111)1、运输队长岗位职责 (111)(1)运输队长“一通三防”责任制 (112)2、运输队技术员岗位职责 (112)3、轨道维修班班长岗位职责 (112)4、运输班班长岗位职责 (113)5、钉道工岗位职责 (113)6、井下运输调度员岗位职责 (114)7、小绞车司机岗位职责 (114)8、运输机电维护员岗位职责 (114)9、运输下料工岗位职责 (115)(二十一)抽放队岗位职责 (116)1、抽放队长岗位职责 (116)2、抽放技术员岗位职责 (116)3、抽放瓦斯观测工岗位职责 (116)4、抽放钻机司机岗位职责 (117)5、抽放瓦斯泵站司机职责 (117)6、抽放管路安装、拆除工职责 (118)(二十二)监控校验中心岗位职责 (118)1、监控中心、校验中心主任岗位职责 (118)2、瓦斯检定器维修工岗位职责 (118)3、瓦斯监测系统维修工岗位职责 (119)4、监控维护工岗位职责 (119)(二十三)机修车间岗位职责 (119)1、车间主任岗位职责 (119)4、机修车间机修组工人岗位职责 (121)5、机修车间电修工人岗位职责 (121)6、电、气焊工岗位职责 (122)(二十四)环保科岗位职责 (123)1、环保科长岗位职责 (123)2、日常管理工作人员岗位职责 (123)3、环保科监测人员岗位职责 (123)4、污水处理站站长岗位职责 (124)5、污水处理工岗位职责 (124)6、绿化工作人员岗位职责 (124)四规章制度 (126)(一)、安全管理制度 (126)1、矿级领导带班下井制度 (126)2、矿级领导带班下井交接班制度 (127)3、领导带班下井档案管理制度 (127)4、领导带班下井考核和奖惩制度 (128)5、安全目标管理制度 (128)6、安全检查制度 (132)7、安全例会制度 (132)8、安全调度制度 (133)9、质量管理制度 (133)10、事故统计报告制度 (134)11、重大隐患排查制度 (134)12、事故隐患的排查整改制度 (135)13、事故追查制度 (136)14、安全办公室会议制度及会议贯彻落实情况考核办法 (137)15、安全奖惩制度 (139)一、安全管理奖惩条例 (139)16、安措资金使用监督制度及安全资金管理办法 (146)17、矿、科、队三级干部安全生产责任制和管理考核制度 (147)18、安全检查工作例会制度 (147)19、矿科领导24小时调度值班管理办法 (148)20、矿级跟班作业及队组干部坚持现场安全盯岗制度 (148)21、瓦斯排查制度 (149)22、质标办运行管理制度 (149)23、入井检身及出入井人员清点登记制度 (151)(二)一通三防管理制度 (151)1、一通三防管理总则 (151)2、主要通风机管理制度 (152)3、矿井通风管理制度 (152)4、矿井瓦斯检查制度 (153)5、巷道贯通管理制度 (155)7、局部通风管理制度 (157)8、排放瓦斯管理制度 (158)9、井下爆破管理制度 (159)10、掘进工作面放炮停电制度 (161)11、爆破材料丢失后处理办法 (161)12、防灭火管理制度 (162)13、综合防尘管理制度 (162)14、定期冲刷巷道制度 (163)15、防尘检查验收制度 (164)16、防尘宣传教育制度 (164)17、综合防尘管理制度实施细则 (165)18、通风设施管理制度 (168)19、通风工程质量管理验收制度 (169)20、瓦斯报表审批制度 (170)21、测风制度 (170)22、通风仪表仪器检修管理制度 (171)23、一通三防巡查制度 (171)24、瓦斯队考核细则 (172)25、通风队考核细则 (173)26、关于切实保障通风人员人身安全的规定 (174)27、关于防止局扇无计划停电停风的管理规定 (175)28、瓦斯抽放管理制度 (177)29、干部上岗检查制度 (179)30、交接班制度 (180)31、要害场所管理制度 (180)32、瓦斯抽放工质量验收制度 (180)33、抽放钻孔、钻场检查制度 (181)34、通风设备包机制 (181)35、瓦斯抽放泵站的保养、检修、润滑制度 (181)36、瓦斯抽放分析总结制度 (182)37、瓦斯监测管理制度 (183)38、监控室值班制度 (185)39、监控汇报制度 (186)40、通风设施维修保养制度 (186)41、通风报表制度 (186)42、安全监测装置校验室管理制度 (187)43、监控系统瓦斯超限报警的处理程序 (187)44、关于监控系统出现故障的处理措施 (188)45、校验室管理制度 (189)(三)、安全监察管理制度 (189)1、安全例会制度 (189)2、安全检查制度 (190)3、工伤管理制度 (190)4、事故分析与处理制度 (192)6、入井检身、出井人员清点制度 (193)7、安监员考核制度 (193)8、安全评估制度 (194)9、矿对队安全月评估制度 (196)10、队对个人安全月评估制度 (197)11、安全评估事故隐患处理的跟踪检查制度 (198)12、新工人培训制度 (198)13、特种人员培训制度 (199)14、全员培训制度 (199)15、副井运输制度 (200)16、运输轨道包片制度 (201)17、矿井斜巷一坡三挡管理制度 (201)(四)机电管理制度 (202)1、机电设备管理制度 (202)2、电缆管理制度 (203)3、配件管理制度 (203)4、防爆检查管理制度 (204)5、电气试验制度 (204)6、机电干部上岗检查制度 (205)7、设备的润滑管理制度 (205)8、机电设备出入井制度 (206)9、机电设备验收检查制度 (207)10、机电设备调配制度 (207)11、机电事故追查分析制度 (207)12、机电设备安装验收制度 (208)13、机修车间检修制度 (208)14、设备包机制度 (209)15、设备的选型、外借、报废制度 (209)16、设备的保养、检修、润滑制度 (209)17、机电设备定期检查试验制度 (210)18、机电设备定期检修制度 (210)19、阻燃胶带管理制度 (210)20、小型电器管理制度 (211)21、油脂管理制度 (211)22、停送电制度 (211)23、矿灯管理制度 (212)24、机电科考核制度 (212)(五)、生产技术管理制度 (213)1、技术管理制度 (213)2、作业规程及安全技术措施管理制度 (214)3、作业规程及安全技术措施编制、审批、贯彻落实管理制度 (215)4、工作面搬家、准备验收制度 (219)5、探放水制度 (219)6、煤层探层及采高管理制度 (220)8、采掘队组考勤管理实施细则 (222)9、验收记录工作管理制度 (222)10、交接班制度 (223)11、队干部轮流值班制 (224)12、坑代品管理制度 (224)13、地测工作及图纸资料管理制度 (225)14、标定工作管理制度 (226)15、复测管理制度 (227)16、仪器管理制度 (227)17、图纸及资料管理制度 (229)18、安全技术措施的管理制度 (229)19、巷道维修制度 (230)(六)、调度管理制度 (231)1、调度工作管理制度 (231)2、领导干部值班制度 (231)3、调度人员工作制度 (232)4、调度会议制度 (232)5、调度汇报制度 (233)6、调度交接班制度 (234)7、调度资料保管制度 (234)8、调度员业务学习制度 (235)(七)机修车间管理制度 (235)1、车间设备的管理制度 (235)2、车间工作制度 (235)3、设备检修制度 (236)4、材料管理领用制度 (236)(八)物资供应管理制度: (236)1、设备材料出入库管理实施细则 (236)2、仓库保安管理实施细则 (238)3、明爆物品使用清退管理规定 (238)4、火工品的管理制度 (239)(九)行政后勤管理制度 (241)1、职工澡塘管理制度 (241)2、员工食堂管理制度 (241)3、图书室管理制度 (242)4、工伤管理制度 (243)5、员工健康、安全福利制度 (244)6、员工离职制度 (245)7、物业管理制度 (246)8、车辆交通管理制度 (248)9、差.招.办三项费用开支和财务管理 (257)10、煤场管理制度 (257)(十)、固定资产管理制度 (258)1、固定设备的管理制度 (258)2、企业财产管理制度 (258)3、不动产管理制度 (260)(十一)、消防管理制度 (261)1、消防管理制度 (261)2、消防管理实施细则 (262)(十二)、员工培训中心管理制度 (263)1、培训中心管理制度 (263)2、培训中心教师管理制度 (264)3、培训学员管理制度 (264)4、学员培训情况及时反馈送训单位及跟踪调查制度 (265)5、培训学员学籍档案管理制度 (265)(十三)环境保护管理制度 (266)1、环境保护管理办法 (266)2、环保设施管理办法 (269)3、生态环境绿化管理办法 (270)4、环保工作例会制度 (271)5、环保宣传教育制度 (272)6、环保资料管理制度 (272)7、环保设备设施管理制度 (273)8、水质化验管理制度 (273)9、环保安全管理制度 (273)10、环保事故管理制度 (274)11、矸石场管理制度 (274)12、污水处理站值班制度 (275)13、污水处理站药剂管理制度 (275)14、污水处理站奖惩制度 (275)15、水处理人员交接班制度 (276)(十四)矿建工程管理制度 (276)1、总则 (276)一、组织机构:(一)安全生产管理组织机构1(二)安全生产调度指挥中心管理组织机构(三)安监站管理组织机构(四)质标办管理组织机构(五)一通三防组织机构4(六)技术管理组织机构(七)机电管理组织机构(八)综合办(后勤保障)管理组织机构7(九)物资供应管理组织机构(十)固定资产管理组织机构(十一)环保管理组织机构二机构职责:(一)职能科室职责1、调度室职责一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,检查督促有关安全执行、落实情况。
煤矿供应科安全生产管理制度
一、总则为确保煤矿供应科在物资供应过程中实现安全生产,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及国家相关法律法规,结合我矿实际情况,特制定本制度。
二、安全生产责任1. 供应科科长为供应科安全生产第一责任人,全面负责供应科的安全生产工作。
2. 供应科各岗位人员根据各自职责,对所辖区域、设备、作业过程的安全生产负直接责任。
3. 供应科应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产责任,确保责任到人。
三、安全生产管理制度1. 安全生产投入保障制度供应科应按照国家和行业安全生产投入标准,合理分配和使用安全生产费用,确保安全生产投入到位。
2. 安全教育与培训制度供应科应定期组织员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
3. 安全检查与隐患排查制度供应科应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
对检查中发现的问题,应立即整改,确保整改到位。
4. 安全技术措施审批制度供应科在实施重大工程、技术改造项目时,应按照国家和行业规定进行安全技术措施审批。
5. 事故报告与处理制度发生安全事故时,供应科应立即启动应急预案,组织救援,并及时向上级报告事故情况。
对事故原因进行分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
6. 安全操作规程制度供应科应制定并严格执行各项安全操作规程,确保操作规范、安全。
7. 人员安全管理制度供应科应加强对入井人员的身份核实、安全教育和入井检身工作,确保入井人员符合安全要求。
8. 设备、器材使用管理制度供应科应加强对设备、器材的管理,确保设备、器材安全可靠,定期进行检修和维护。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定,造成安全事故的个人和集体,依法依规追究责任,严肃处理。
五、附则本制度自发布之日起实施,解释权归供应科所有。
如遇国家法律法规调整或我矿实际情况发生变化,应及时修订和完善本制度。
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(精品)煤矿企业供应科管理制度4 目录一、新桥矿供应工作管理新理念一、以感恩对企业:首先要深刻理解永煤企业文化、践行企业文化,对待企业要有感恩之心,对待工作要有敬业和责任之心,对待客户要有诚信之心,对待同事要有坦诚宽容之心,对待自己要有律己之心,二、以忠诚对岗位:树立真正的人生观、价值观,珍惜岗位奉献期,说到做到,说干就干,干就干好,工作中要有强烈的事业心和危机感,使岗位因为有我更重要,使工作因为有我更出色,少说多做,不计较个人微薄小利得失,要把全部心思、精力集中在工作上,诚心、精心、专心对待工作,对自己主管分管的工作要真正做到用心做事。
三、以精心对工作:要先学会做人才能学会做事,把工作当作事业来做,工作服从领导安排,工作敢于坚持原则,做事要认真,业务水平要精练,做事要有激情,工作要有新思路,执行力要强。
要不断向创新要成果、要效益。
工作中要多动脑、多思考、干活要干标准活。
平时要养成勤学习、多思考、好干活、勤汇报的思想,不断提高自己的综合素质和树立良好的人格魅力,在干事创业中实现个人人生价值。
四、以坦诚对同事:为人要诚信,品行要端正,同事之间要相互尊重与支持,单位之间工作多沟通,要多听不同声音找不足、找差距。
客户交往中要精诚合作、求同存异、顾全大局,工作中要坚持原则,讲正义,树正气,在处理问题时要做到公平公正,共同创造和谐的工作环境。
五、以创新求发展:要牢固树立供应管理新理念,大力推进供应工作重质量、讲服务、保生产,要正确对待以感恩对企业、以精心对工作这一供应理念,要深刻理解一点一滴都是节约、一分一毫都是成本、节约都是纯利润这一成本意识。
要切实做到供应工作制度化、规范化、程序化。
工作过程中要严要求、讲文明、走程序、守规矩,严格按照供应工作程序办理各项业务。
创新、创优、创效爱永煤、爱新桥、争第一、创一流、重质量、讲服务、保生产二、供应科员工十条标准:第一条、对待企业要有感恩之心,对待工作要有敬业之心,对待同事要有坦诚宽容之心,对自己要有律己之心。
煤矿供应科管理制度汇编
煤矿供应科管理制度汇编目录1、煤矿物资交易市场管理办法 (3)2、煤矿物资采购计划管理制度 (11)3、物资采购管理制度 (15)4、煤矿物资验收及使用跟踪管理制度 (16)5、煤矿散装水泥验收管理办法 (20)6、煤矿建工材料验收管理办法 (22)7、煤矿坑、原木验收管理办法 (24)8、煤矿氧气、乙炔验收管理办法 (26)9、煤矿招、议标及合同管理办法 (29)10、煤矿合同(协议)保管办法 (36)11、库存物资盘点管理制度 (38)12、物资审批、发放管理制度 (40)13、仓库管理制度 (42)14、交旧领新修旧管理制度 (44)15、物资保管保养管理制度 (46)16、煤矿矿用产品档案管理制度 (47)17、供应商管理办法 (48)18、专家评委库管理办法 (50)19、廉洁从业相关规定 (52)20、劳动防护用品采购计划、验收、保管制度 (53)21、供应科消防管理制度 (54)22、煤矿废旧物资管理办法 (55)23、煤矿物资回收、修旧利废管理办法 (59)24、供应科物资信息管理制度 (60)25、煤矿物资供应保密制度 (61)26、煤矿矿用产品安全标志管理办法 (62)27、煤矿物资使用管理制度 (65)28、煤矿物资供应制度 (67)29、矿物资定额管理办法 (70)30、油脂库管理制度 (72)31、废油回收管理制度 (73)32、沙石料厂管理制度 (74)33、木工房管理制度 (75)34、供应科木工房消防管理制度 (76)35、煤矿物资供应工作突发事件应急预案 (77)36、物资供应系统责任追究办法………………………………………………………………………………79、37、爆炸材料装卸、运输安全管理制度 (83)38、爆炸材料库贮存、保管管理制度 (85)39、爆炸材料防火、警卫制度 (87)40、爆炸材料销毁处理制度 (88)41、爆炸材料库管理员交接班制度 (89)42、爆炸材料发放、清退制度 (90)43、雷管全电阻检查、编号制度 (92)44、爆炸材料库管理奖罚制度 (93)45、民爆信息系统安全操作管理制度 (94)46、爆炸材料库值班制度 (95)47、爆炸材料库防鼠措施 (96)48、炸药库防潮管理制度 (97)49、炸药、电雷管发放室管理制度 (98)50、爆炸材料库防静电制度 (99)51、煤矿爆炸器材使用、管理制度 (100)52、煤矿火工品管理隐患排查治理制度 (102)53、爆炸材料丢失处理制度 (105)54、库房管理制度 (106)55、电雷管全电阻检查操作规程 (107)56、导通表使用安全操作规程 (108)57、雷管打号机安全操作规程 (109)58、爆炸材料管理员安全技术操作规程 (110)59、爆炸材料库保管员操作规程 (119)60、爆炸材料押运员安全操作规程 (120)61、爆炸材料库干部检查责任制 (121)62、爆炸材料库库管员岗位职责 (122)63、爆炸材料押运工岗位责任制 (123)64、供应科长火药库管理岗位职责 (124)65、爆炸材料库班长岗位责任制 (125)66、电雷管检查工岗位责任制 (126)67、电雷管编号工岗位责任制 (127)68、火工品引发突发事件和重要设施遭受破坏安全事故应急救援预案 (128)69、煤矿供应科业务流程控制 (143)70、供应科值班管理制度 (153)71、供应科劳动纪律管理规定 (154)72、质检员岗位职责 (157)73、土产材料员岗位责任制 (158)74、仓库保管员岗位责任制……………………………………………………………………………………15975、仓库班长岗位责任制 (160)76、统计员岗位职责 (161)77、采购员岗位职责 (162)78、计划员岗位职责 (163)79、供应科长岗位职责 (164)80、木工安全操作规程 (165)81、木工安全责任制 (166)煤矿物资交易市场管理办法为进一步推行市场化管理,把全矿各单位、各部门之间的协作服务关系,变为内部有偿服务经济往来关系,独立核算。
煤矿供应科安全生产管理制度
一、总则第一条为确保煤矿供应科安全生产工作顺利进行,保障职工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合我矿实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿供应科所有工作人员,以及与我科业务相关的其他单位或个人。
第三条供应科安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实安全生产责任制。
二、安全生产责任制第四条供应科科长为安全生产第一责任人,对本科安全生产工作全面负责。
第五条供应科副科长、各岗位负责人按照职责分工,对本岗位安全生产工作负责。
第六条科内各岗位工作人员应遵守本制度,积极参与安全生产工作。
三、安全生产管理第七条供应科应建立健全安全生产管理制度,明确各岗位职责,确保安全生产措施落实到位。
第八条供应科应定期开展安全生产教育培训,提高职工安全意识和操作技能。
第九条供应科应严格执行安全生产操作规程,确保生产过程安全。
第十条供应科应加强安全检查,及时发现和消除安全隐患。
第十一条供应科应做好事故报告、调查和处理工作,及时总结经验教训。
四、安全设施与设备管理第十二条供应科应定期检查、维护、保养安全设施与设备,确保其完好、有效。
第十三条供应科应定期检测、校准安全监测仪器,确保其准确、可靠。
第十四条供应科应做好安全防护用品的采购、发放、回收、报废等工作。
五、安全教育与培训第十五条供应科应定期开展安全生产教育培训,提高职工安全意识和操作技能。
第十六条新员工入职前,必须经过安全生产教育培训,取得合格证后方可上岗。
第十七条供应科应定期组织职工参加各类安全知识竞赛、安全技能比赛等活动。
六、事故报告与处理第十八条发生安全事故,应立即启动应急预案,采取措施控制事故扩大。
第十九条事故发生后,应及时上报矿安全生产管理部门,并配合调查处理。
第二十条供应科应认真总结事故原因,采取有效措施防止类似事故再次发生。
七、附则第二十一条本制度由供应科负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
煤矿供应科规章制度
煤矿供应科规章制度第一章总则第一条为规范煤矿供应科的管理和运行,维护煤矿供应秩序,保障煤矿生产安全和经济效益,依照《煤矿安全规程》和相关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于煤矿供应科的各项工作活动及全体从业人员,包括供应管理、物资采购、库存管理、供应配送等环节。
第三条煤矿供应科负责煤矿物资的全过程管理和服务,确保物资的及时供应、合理配送和质量保证。
第四条煤矿供应科应当依法合规开展从事物资采购、合同签订、库存管理、供应计划编制等工作,保证煤矿生产的正常运转。
第五条煤矿供应科应当加强监督管理,完善内部控制制度,规范作业程序,确保物资采购、储存、发放等环节的合规。
第六条煤矿供应科应当加强职工培训和管理,提升职工素质和业务能力,确保工作效率和服务水平。
第七条煤矿供应科应当遵守煤矿安全规程和相关法律法规,保障人身安全和煤矿生产安全。
第二章组织架构第八条煤矿供应科设立供应处长一职,直接向矿长汇报,负责煤矿供应科的全面工作。
第九条煤矿供应科设立物资采购部、库存管理部、供应配送部等职能部门,配备相应的人员和设施设备。
第十条煤矿供应科应当建立健全工作机构和职责分工,明确工作责任,确保各项工作有序开展。
第十一条煤矿供应科应当建立健全内部控制体系,规范作业流程,保证工作效率和精准度。
第十二条煤矿供应科应当建立健全绩效考核制度,激励员工积极工作,提升服务水平。
第三章工作职责第十三条供应处长是煤矿供应科的负责人,主要负责煤矿供应科的工作计划制定、组织指导、监督检查等工作。
第十四条物资采购部负责煤矿物资的采购工作,包括招标采购、合同签订、质量把关等方面。
第十五条库存管理部负责煤矿物资的储存管理,包括库存清点、保管防护、仓储调度等工作。
第十六条供应配送部负责煤矿物资的供应和配送工作,包括供货商协调、运输安排、发放记录等环节。
第四章工作流程第十七条煤矿供应科应当建立健全物资采购流程,包括需求确认、供应商选择、招标比选、合同签订等环节。
煤矿管理制度——供应科管理制度、煤炭销售管理制度
供应科管理制度
1、供应人员对待工作应认真负责,要有一定的专业知识和较强的责任心,所有原辅材料和外购、外协加工的产品,均需货比三家。
用量较大的可实行投招标制,在质量价格同等的情况下尽量照顾老客户。
2、供应人员要根据生产计划进度要求,做到保质保量按时供货,如有困难或不清楚之处应及时同有关部门协调解决。
3、供应人员应尽量赊欠所购物资的费用,给矿流动资金提供帮助。
4、所购进的原辅材料、外购件、外协件等进货数量必须要与实际数相符,并协助质检人员对产品进行检验,检验完毕后办理入库手续,并在入库单经办人栏目中签字,否则仓库人员有权拒收。
5、供应人员要把大型主要部件的资质证书、说明书等技术资料索取齐全和物品一并入库。
6、购进外协加工件时,要从加工方将图纸一并索回,交检验人员,作为检验入库的主要依据。
煤炭销售管理制度
1、销售原煤时,应当向购买方出具同等数量的煤炭销售票,同时建立煤炭销售票使用明细及台帐。
2、必须建立健全煤炭销售票管理和使用制度,有专人负责;票据开具必须规范正确,加盖本企业印章;按照规定认真填写煤炭销售票使用台帐。
3、严禁销售煤炭时不按规定出具煤炭销售票;严禁转让、倒卖、套开煤炭销售票。
违反管理规定将依据相关规定进行处罚。
煤矿供应科管理制度完整篇.doc
煤矿供应科管理制度完整篇.doc煤矿供应科管理制度14.物资采购供应管理制度4.1.物资采购供应管理办法4.1.1.总则4.1.1.1.根据明珠矿生产建设发展的总体要求,结合社会市场发展变化的状况,为了贯彻落实国家及行业物资政策和股东双方的规定,进一步加强物资供应管理工作,理顺明珠矿物资管理程序,划清职能、明确责任,实现节能降耗,经济效益最大化,特制定本办法。
4.1.1.2.物资供应工作必须认真贯彻执行国家有关经济法规法令和物资工作的各项方针政策。
供应部门要力争做到保证明珠矿生产建设所需物资的及时、配套、按质按量供应。
4.1.1.3.坚持勤俭办企业,供应和节约并重的原则,全体物资工作人员要面向生产、面向基层,挖掘内部潜力,充分利用资源,千方百计地为生产建设提供优质服务。
4.1.1.4.加强物资管理,建立健全以岗位责任制为中心的各项管理制度。
既要保证做好物资的供应工作,又要监督检查物资的合理使用,做到供应按计划、消耗按定额、管理按制度。
4.1.1.5.采供中心严格按照审批计划对各部门实行统筹计划,分级负责的采购管理办法。
所有物资的采购供应必须按计划、按标准、按质量、按程序进行组织。
物资采购要按吨煤成本为依据,逐月平衡生产投入资金。
4.1.1.6.各部门的储存物资,可由采供中心统一调配、调拨,各部门不得私自挪用或对外处理。
各部门材料消耗计划由生产科、采供中心根据生产计划统一核定考核。
4.1.1.7.严格执行各项节奖超罚规定,对物资供应管理和物资回收节约、修旧利废有贡献者,依据上级有关规定可给予一定的奖励。
4.1.2.计划管理4.1.2.1.物资供应计划是合理组织统筹安排,保证供应,盘活物资,降低材料消耗,合理减少投入和库存物资的可靠依据。
严格执行计划,维护计划的严肃性,是物资工作人员共同遵守的一项纪律和原则。
采供中心要协助各部门认真编制物资申请计划和物资供应采购计划。
4.1.2.2.各部门物资计划的申报必须以生产任务、基本建设计划为依据,以各项消耗指标为原则认真测算,尽量做到不虚报、漏报、瞒报。
煤矿供应科安全管理制度
第一章总则第一条为了加强煤矿供应科的安全管理,确保供应工作的顺利进行,保障员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合我矿实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿供应科所有工作人员及供应环节的相关活动。
第三条供应科安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、责任到人、制度先行”的原则。
第二章安全生产责任制第四条供应科负责人为安全生产第一责任人,对供应科安全生产工作全面负责。
第五条各岗位人员根据岗位职责,明确安全生产责任,落实安全生产措施。
第六条建立健全安全生产责任制,实行逐级负责制,确保安全生产责任落实到每一个环节。
第三章安全生产规章制度第七条供应科应建立健全安全生产规章制度,包括但不限于以下内容:1. 安全生产操作规程;2. 供应物资管理制度;3. 仓库安全管理规定;4. 交通安全管理制度;5. 应急预案及应急演练制度;6. 安全检查与隐患排查制度;7. 安全教育培训制度;8. 安全生产奖惩制度。
第八条严格执行安全生产规章制度,对违反制度的行为进行严肃处理。
第四章安全生产措施第九条供应科应采取以下安全生产措施:1. 定期对供应物资进行质量检查,确保物资符合安全要求;2. 严格执行出入库管理制度,防止物资丢失、损坏;3. 保障仓库通风、消防、照明等设施完善,确保仓库安全;4. 严格执行交通安全规定,确保运输车辆安全;5. 定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患;6. 加强安全教育培训,提高员工安全意识;7. 定期组织应急演练,提高应急处置能力。
第五章安全教育与培训第十条供应科应定期组织员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
第十一条新员工上岗前必须进行安全教育培训,合格后方可上岗。
第十二条员工安全教育培训内容包括但不限于以下方面:1. 安全生产法律法规;2. 安全生产规章制度;3. 安全操作规程;4. 应急救援知识;5. 事故案例分析。
煤矿供应科仓库管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿供应科仓库的管理,确保物资的合理储存、有效供应,提高工作效率,保障煤矿生产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿供应科仓库的物资储存、领用、盘点、维护等各项工作。
第二章仓库职责第三条仓库负责物资的收发、储存、维护和盘点工作。
第四条仓库应建立健全物资出入库台账,确保账物相符。
第五条仓库应定期对物资进行检查,确保物资质量。
第三章物资入库管理第六条物资入库前,须进行验收,确保物资质量符合要求。
第七条验收合格后,由仓库管理员填写入库单,并办理入库手续。
第八条物资入库后,按类别、规格、型号等进行分类存放,确保物资整齐有序。
第四章物资出库管理第九条物资出库须严格按照生产计划进行,未经批准不得擅自出库。
第十条出库时,仓库管理员应核对出库单,确保出库物资与单据相符。
第十一条出库物资应按照先进先出的原则进行,防止物资过期或变质。
第五章物资盘点管理第十二条仓库应定期进行物资盘点,确保账实相符。
第十三条盘点过程中,如发现物资短缺、损坏等情况,应及时查明原因,并报告相关部门。
第十四条盘点结束后,应填写盘点报告,并报上级领导审批。
第六章仓库安全与消防第十五条仓库内严禁烟火,严禁存放易燃易爆物品。
第十六条仓库应配备必要的消防设施,并定期检查,确保消防设施完好。
第十七条仓库员工应熟悉消防器材的使用方法,并定期进行消防演练。
第七章奖惩第十八条对认真履行职责、工作成绩显著的仓库员工给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度,造成物资损失或安全事故的,将按照公司相关规定进行处罚。
第八章附则第二十条本制度由煤矿供应科负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
注意事项1. 仓库管理员应严格按照本制度执行,确保仓库管理工作规范化、制度化。
2. 仓库管理员应加强学习,提高业务水平,确保物资管理工作高效、准确。
3. 仓库管理员应加强与其他部门的沟通协作,确保物资供应及时、充足。
4. 仓库管理员应做好安全工作,确保仓库安全无事故。
矿供应科管理制度汇编
鑫基煤矿物资交易市场管理办法为进一步推行市场化管理,把全矿各单位、各部门之间的协作服务关系,变为内部有偿服务经济往来关系,独立核算。
通过内部市场机制,充分调动全矿广大职工的生产经营管理的主动性、积极性,从而提高我矿的整体经营管理水平。
1、物资采购计划管理制度1.1 总则1.1.1目的:为编制物资需求计划,配合公司采购计划的推行,特制定本制度。
1.1.2 适用范围:本矿物资需求计划的制定,除另有规定外,悉依本制度执行。
1.2 采购计划的编制1.2.1 编制需求计划的作用1.2.2 预估用料数量、到货期,以防止断料。
1.2.3 避免库存过多、资金积压、库房空间浪费。
1.2.4 确保生产物资的有效供应。
1.2.5 指导采购工作。
1.3 编制物资需求计划的依据1.3.1制订物资需求计划时,应考虑年度计划、月度生产经营计划、物资需求部门的采购申请、月度采购预算、库存储备等相关因素。
对生产经营活动的急需物资,应优先考虑。
1.4 需求计划的种类1.4.1 月度需求计划:在对物资需求部门月度物资申请计划综合分析的基础上,依据库存情况、上月实际采购情况、下月度需求预测、市场行情制订的当月物资需求计划。
1.4.2 临时需求计划:根据安全生产的需要,由矿临时安排的单项工程所1.4.3 急需物资需求计划:在安全生产过程中,紧急发生的、日常工作中不预测或预测不到的、其它物资不可替代的限时采购的物资计划。
1.5 采购申请的提出及审批权限1.5.1 采购申请应注明物资的名称、数量、单位、单价、金额、需求日期、用途、技术要求、供应商或生产厂家(参考)等。
1.5.2 单位负责人在审核本单位的《物资计划申请表》时,应检查《物资计划申请表》的内容是否准确、完整,若不完整或不完善应及时纠正。
1.5.3 经本单位负责人审核后的《月度物资计划申请表》,交分管科室负责人审批后报供应科。
1.5.4 经审批后的《月度物资计划申请表》由供应科审核汇总。
煤矿供应科安全管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿供应科安全管理,保障供应工作顺利进行,防止事故发生,保障职工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本矿实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿供应科所有职工及其相关作业活动。
第三条供应科安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、安全发展”的原则。
第二章安全职责第四条供应科科长是供应科安全管理的第一责任人,负责组织、领导、协调本部门的安全管理工作。
第五条供应科副科长及班组长对本部门的安全管理工作负直接责任,具体负责本岗位的安全管理。
第六条供应科全体职工应严格遵守本制度,积极参与安全管理,发现安全隐患及时报告。
第三章安全生产管理第七条安全教育培训1. 供应科应定期组织职工进行安全生产教育培训,提高职工安全意识和操作技能。
2. 新员工上岗前必须经过安全教育培训,取得上岗资格。
第八条安全检查1. 供应科应定期进行安全检查,发现问题及时整改。
2. 对重大隐患,应立即上报矿安全管理部门,并采取措施予以消除。
第九条安全设施与设备1. 供应科应确保所有安全设施与设备完好、有效。
2. 定期对安全设施与设备进行检查、维护和保养。
第十条安全操作规程1. 供应科应严格执行各项安全操作规程,确保操作安全。
2. 任何违反安全操作规程的行为,一经发现,应立即制止并追究责任。
第四章事故处理第十一条事故报告1. 发生安全事故,应立即上报矿安全管理部门。
2. 事故报告应包括事故时间、地点、原因、人员伤亡及经济损失等内容。
第十二条事故调查1. 供应科应积极配合矿安全管理部门进行事故调查。
2. 事故调查结果应作为责任追究的依据。
第十三条事故处理1. 对事故责任者,应依法依规进行处理。
2. 对因事故造成的人员伤亡及经济损失,应依法赔偿。
第五章附则第十四条本制度由供应科负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
矿产供货管理制度
矿产供货管理制度第一章总则第一条为了规范矿产供货行为,确保矿产资源的合理开发和利用,根据国家有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于公司矿产资源的采购、储存、运输、销售等环节的管理。
第三条公司应遵循合法、合规、公平、透明的原则,开展矿产供货活动。
第二章组织机构与职责第四条公司设立矿产供货管理部门,负责统一管理矿产供货工作。
第五条矿产供货管理部门的主要职责:(一)制定和完善矿产供货管理制度;(二)组织实施矿产资源的采购、储存、运输、销售等工作;(三)监督和管理矿产供货过程,确保供货的及时性和质量;(四)建立和完善矿产供货记录,便于跟踪和管理;(五)组织矿产供货人员的培训和考核。
第六条公司各部门应按照职责分工,配合矿产供货管理部门做好矿产供货工作。
第三章矿产资源采购第七条公司应选择具备资质的供应商进行矿产资源采购。
第八条公司应制定供应商评估和选择制度,确保供应商的合法性、稳定性和质量。
第九条公司应与供应商签订正式的采购合同,明确双方的权利和义务。
第四章矿产资源储存与运输第十条公司应建立矿产资源储存和运输管理制度,确保矿产资源的安全。
第十一条公司应定期检查储存和运输设施,确保其符合安全要求。
第十二条公司应采取有效措施,防止矿产资源在储存和运输过程中的损失和污染。
第五章矿产资源销售第十三条公司应建立健全矿产资源销售制度,确保销售的合法性和合规性。
第十四条公司应与客户签订正式的销售合同,明确双方的权利和义务。
第十五条公司应建立健全销售记录,便于跟踪和管理。
第六章监督与检查第十六条矿产供货管理部门应定期对公司矿产供货工作进行自查,发现问题及时整改。
第十七条公司审计部门应定期对公司矿产供货工作进行审计,确保矿产供货工作符合本制度要求。
第七章违规处理第十八条对违反本制度的部门或个人,公司将按照内部管理规定进行处理,直至追究法律责任。
第八章附则第十九条本制度自发布之日起施行。
第二十条本制度的解释权归公司管理层所有。
供应科管理制度
供应科管理制度供应科管理制度为了规范和优化供应科的管理工作,提高工作质量和效率,特制定以下管理制度:一、供应科职责1. 负责公司的采购工作,组织招标、投标、议标等活动。
2. 管理供应信息库,建立与供应商关系,确保供应所需资源的及时到位。
3. 制定供应成本控制计划,并持续执行改进,以提高效益。
4. 管理供应合同,确保合同执行顺利,降低风险。
5. 监督供应商的业绩,建立供应商等级评估制度。
二、供应流程1. 需求确认:各部门向供应科提供所需物资清单,并附上申请理由。
2. 采购计划编制:供应科根据部门提供的需求清单,制定采购计划和时限,同时通过询价和招标等方式确定采购方式。
3. 招标和议标:对涉及大量金额或关键物资的采购活动,供应科应用招标或议标方式进行,确保采购的公平、公正、公开。
4. 合同签订:采购商与供应商根据成交后的报价和议定的条款,签订正式合同。
5. 供应管理:供应科对采购的物资进行跟踪管理,及时了解供应商交货情况,确保货物及时到位并高质量。
三、供应流程文档1. 采购申请单。
2. 采购计划清单。
3. 招标方案。
4. 招标公告。
5. 报价单、报价汇总表和议标记录表。
6. 采购合同(正式)。
7. 采购付款申请书。
8. 供应商名称、资质证明、双方联络人等信息。
四、供应管理规范1. 遵守国家法律法规和公司制度。
2. 采购应慎重考虑供应商的信誉、经营能力、资质和质量保证等情况。
3. 百分之百按合同执行,采购商有违约责任应及时通知供应商,协商解决。
4. 供应商在交货、服务等方面出现问题,采购商应当下达效益警告或终止合作。
5. 对供应商的交付、质量、售后服务等性能进行评估。
五、供应管理的风险控制1. 短期采购需求的陡然增长或减少。
2. 供应商倒闭或产品质量及性能问题。
3. 税务、监管、政策等因素的变化。
4. 天气、自然灾害等不可抗因素。
综上所述,供应科管理制度是公司必要的内控文件之一,是对公司内部采购工作的制度化管理。
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煤矿供应科管理制度14.物资采购供应管理制度4.1.物资采购供应管理办法4.1.1.总则4.1.1.1.根据明珠矿生产建设发展的总体要求,结合社会市场发展变化的状况,为了贯彻落实国家及行业物资政策和股东双方的规定,进一步加强物资供应管理工作,理顺明珠矿物资管理程序,划清职能、明确责任,实现节能降耗,经济效益最大化,特制定本办法。
4.1.1.2.物资供应工作必须认真贯彻执行国家有关经济法规法令和物资工作的各项方针政策。
供应部门要力争做到保证明珠矿生产建设所需物资的及时、配套、按质按量供应。
4.1.1.3.坚持勤俭办企业,供应和节约并重的原则,全体物资工作人员要面向生产、面向基层,挖掘内部潜力,充分利用资源,千方百计地为生产建设提供优质服务。
4.1.1.4.加强物资管理,建立健全以岗位责任制为中心的各项管理制度。
既要保证做好物资的供应工作,又要监督检查物资的合理使用,做到供应按计划、消耗按定额、管理按制度。
4.1.1.5.采供中心严格按照审批计划对各部门实行统筹计划,分级负责的采购管理办法。
所有物资的采购供应必须按计划、按标准、按质量、按程序进行组织。
物资采购要按吨煤成本为依据,逐月平衡生产投入资金。
4.1.1.6.各部门的储存物资,可由采供中心统一调配、调拨,各部门不得私自挪用或对外处理。
各部门材料消耗计划由生产科、采供中心根据生产计划统一核定考核。
4.1.1.7.严格执行各项节奖超罚规定,对物资供应管理和物资回收节约、修旧利废有贡献者,依据上级有关规定可给予一定的奖励。
4.1.2.计划管理4.1.2.1.物资供应计划是合理组织统筹安排,保证供应,盘活物资,降低材料消耗,合理减少投入和库存物资的可靠依据。
严格执行计划,维护计划的严肃性,是物资工作人员共同遵守的一项纪律和原则。
采供中心要协助各部门认真编制物资申请计划和物资供应采购计划。
4.1.2.2.各部门物资计划的申报必须以生产任务、基本建设计划为依据,以各项消耗指标为原则认真测算,尽量做到不虚报、漏报、瞒报。
如遇特殊情况急需购买的物品,要及时按程序办理应急采购审批手续,经分管矿长和矿长签字后方可购买。
同时,还必须纳入下月计划内。
否则,采供中心拒绝采购,责任自负。
4.1.2.3.各部门必须严格执行矿发文件有关规定,认真细致,全面落实编报月度物资需要计划。
机电科、生产科要根据生产衔接审批各单位的用料计划,并按时报回矿计财科进行汇总。
各单位如有需要加工、制做特别是外委的材料,必须提前10-15天在有计划的前提下附加工图纸办理审批手续后,送交采供中心及时组织购买和加工。
否则,耽误工期,由使用单位负责。
4.1.2.4.基本建设和专用资金所需设备,依据落实的投资来源,建设项目和设备分别按规定时间上报计划,经领导审批后计划部门下达基建设备和专项基建设备计划,采供中心按规定程序统一组织议标、签订合同,然后进行订货采购。
4.1.2.5.物资供应计划汇总编报完成后,如遇生产任务变动、设计变更,自然条件发生变化,需要调整计划时,要写出书面申请说明原因按程序办理审批手续后,送交采供中心。
可根据采供周期和难易情况,及时组织采购。
4.1.2.6.机电科、生产科、采供中心要认真审核各部门的月度用料计划,依据生产任务,合理制定消耗指标,摸清各队库存实际,搞好平衡。
把各单位每月常用材料备好备足。
做到对全月所需物资积极组织、及时供应,以确保生产建设任务的顺利完成。
4.1.2.7.采供中心根据各单位所报计划的名称、数量、规格、型号、生产厂家,及时组织货源。
对于规格、型号不清或无计划的物资可拒绝采购。
影响生产,责任自负。
4.1.3.采购管理4.1.3.1 物资采购严格按照矿计财科每月核定审批的计划执行,不得超范围随意采购。
4.1.3.2 物资采购方式;(一)公开招标:对于大型设备和大中材料批次采购,采购量在50万元以上的全部实行公开招标方式。
大中材料(单批次采购量在50万元以上)和大型设备(单台套价值50万元以上以及涉及井下安全生产的其它设备)根据华晋焦煤发[2010]354号文件《关于下发的通知》,要根据年度生产建设计划,组织编制物资需用计划,按照生产建设作业计划要求,定期编制物资采购计划,并按照分级分类管理办法及时上报华晋焦煤公司招标办、机电处和物资供应公司。
提报采购供应之前,大型设备的选型需报经华晋焦煤公司设备选型委员会批准,大中材料涉及煤矿安全生产的主要材料选型需经华晋焦煤公司生产技术部门审核认定。
提前将拟定的招标技术文件和商务文件报公司物资招投标办公室(物资供应公司)由物资招标办公室组织审核后,方可进入招标程序。
(二)邀请招标:必须有适合的前提条件,如选定的工矿技术条件,特定的时间等要求,在符合条件的厂家较少的情况下,经主管领导审核后再采用。
(三)定点采购:专营物资和指定产品及配件的采购可采用本方式。
1、汽柴油、指定润滑油品及各类油脂、备用减速器、专用电机、汽车、工程车辆、汽配、电脑家电等。
2、单一来源的产品,进口设备及配件等。
3、为保质、保量、保价、保服务,不走市场走原厂(或原厂的配套厂家)采购的配件。
(四)代储代销:大型专用设备,其备件消耗较大且不稳定的情况下可采用,如掘进机、采煤机、支架、开关、综保等原厂配件。
(五)以下情况可采取市场采购方式。
1、不具备招标条件的,品种多而批量额度小的物资采购。
2、形不成采购批量的零星小额度的采购业务,器具、小电器、防护用品及其它小型材料等。
以上两种情况,采供中心应根据社会市场分类,依质量优先、货源充足、价格合理的原则分别确定2-3家长期合作的煤矿物资供应商,以保证生产物资所需。
3、应急采购事项,如抢险救援、故障状态或生产急需,而按上述采购方式不能满足生产要求的,本方式需经当日的矿井主值班及分管矿领导指示后采用。
以上(三)~(五)采购方式:一般情况下需经分管矿领导审批后采用,特殊情况,单批次采购50万元以上的经明珠公司总经理、董事长审批,上报华晋焦煤公司批准后采用。
4.1.3.3.供应商的选择,物资采购需坚持同等质量比价格,同等价格比质量,同质同价比服务,比远近,比付款方式等有利条件的原则。
4.1.3.4.订货数量的确定,采供中心要严格按照各部门所报计划限量采购,不得形成超储积压,如果采购代用规格的物资,必须征得使用部门的同意,市场上属于长线产品部分,提倡“零库存”管理。
4.1.3.5.供应商资格审查,所有与机电供应发生业务的供应商,必须提供其营业执照、税务登记及所供物资需要出具有关资格报告等资质证书,以便对供应商进行严格审查,审查通过后,采供中心要对供应商资质证明建档登记,凡是有业务往来的供应商,每年年底对其经营资格进行一次复审,如发现有企业变更、改制以及不守信誉、偷税漏税、以次充好、投机供应等不良行为,要及时调整采购,与其解除供需关系。
4.1.4.合同管理4.1.4.1.物资采购合同的订立,必须遵循《经济合同法》、《工矿产品合同试行条例》等法律法规和《华晋焦煤有限责任公司合同管理办法》中有关规定。
4.1.4.2.明珠矿要根据本单位的实际情况,参照《华晋焦煤有限责任公司合同管理办法》制定合同管理办法,报华晋焦煤公司审批,报物资供应公司备案。
4.1.4.3.物资采购价值在10万元以上的必须全部订立合同,如遇紧急采购的物资或一次性结清的业务也必须严格履行审批程序和手续。
4.1.4.4.严格合同管理,登记合同台帐,建立合同档案,审查合同执行情况,严格履行合同管理程序。
4.1.5.价格管理4.1.5.1.采供中心要建立价格管理机制,建立健全采购比价台帐,对所签合同全面登记,对物资价格进行对比,同品种同规格的物资,价格高于上期的必须在签订合同时附“调价说明书”,说明涨价原因,随合同一起履行审批手续,否则不予签订合同。
4.1.5.2.采购员在采购时,不管到什么地方,采购什么东西一定要本着在保证产品质量的前提下,再谈价格。
谈好价格后必须向单位主管和分管矿领导汇报商定后方可采购。
否则,擅自做主,开回的发票不予签字报销,一切责任自负。
采购员在采购过程中的价格必须做到公开、透明,向本单位负责。
不准用任何手段和办法协同厂家、商家搞秘密价格封锁,从中吃回扣,捞好处。
否则,一经发现或查出,要严肃追究责任,给予严肃处理。
采购员购回的各种物资包括外委加工,开发票报帐前,必须附有入库货物明细清单和库房保管员入库验收签字单。
否则,不予签字,不得报销。
责任自负。
4.1.5.3. 采供中心主任、物资管理工作人员要定期或不定期搜集市场信息和价格动态,分析整理,作为价格调整审定的依据,同时开启电脑网络监控管理价格,为物资供应工作全过程实现全面网络监控做好基础工作。
4.1.6. 审批程序4.1.6.1.设备、配件、材料在本月计划内并经有关领导按程序审批确定的,可根据生产所需的轻重、缓急进行正常采购。
4.1.6.1.1.计划以外的、特殊情况下,急需的设备、配件、材料采购,必须由使用单位申请,以报告形式,经分管矿领导和矿长签字并纳入本月或次月计划后方可进行采购。
否则,采供中心可拒绝采供。
4.1.6.1.2.计划以内的材料、配件价值在2万元以内的,由采供中心主任直接安排进行正常采购。
价值在2万元以上至10万元以内的,采购员要用表格形式,写清品名、规格、型号、生产厂家、数量、单价、金额等一切需要提供的依据,经分管矿领导审批签字后方可采购。
4.1.6.1.3.价值在10万以上的,采购员要组织收集提供3个以上厂家或供货商进行询价、比价、议标,定标后再进行采购。
4.1.6.1.4.计划以外或应急材料、配件的报告必须注明规格、型号、生产厂家和其他需要提供的时间等数据。
否则,一律不予考虑,责任自负。
4.1.6.1.5.每月申报计划,各单位必须在本月20日前报回矿计财科,超过时间不予汇总,责任自负。
不纳入计划的,包括各类报告函件审批的材料、配件,都不能及时考虑,必须重新申报本月增补计划或纳入次月计划中,否则不予采购。
4.1.6.1.6.各单位凡需要购买计划以外的材料、配件或设备,必须提前按程序办理报告审批手续,及时送交采购中心进行安排,但要根据组织、加工制做的实际需要给予5-10天的组织时间。
如能及时办理的一定及时组织采购。
4.1.7. 验收与质量管理4.1.7.1.物资入库必须认真履行验收手续,依据合同的规定检验标准,对货物进行认真验收,属于非标准件的物资使用部门技术负责人或主要领导要参与验收。
4.1.7.2.仓库的物资验收必须及时准确,经采购、保管以及验收相关人员,确认验收无误后要及时办理签证手续,记帐入库,如有问题,要做好记录,明确责任,对于不合格物资由采购责任者及时进行退货、更换。
4.1.7.3.验收误差,以重量为计量单位的准许有千分之三的误差;贵重金属不得有误差;以长度为计量单位的准许有千分之一的误差;以立方米为计量单位的准许有百分之一的误差。