廉政风险排查防控一览表

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个人廉政风险排查防范表

个人廉政风险排查防范表

xx镇单位廉政风险排查、防控一览表
签:
xx镇单位廉政风险排查、防控一览表
xx镇单位廉政风险排查、防控一览表
审签:
xx镇单位廉政风险排查、防控一览表单位公章:
xx镇单位廉政风险排查、防控一览表单位公章:
xx镇单位廉政风险排查、防控一览表:

xx镇单位廉政风险排查、防控一览表
程风险
制风险

xx镇单位廉政风险排查、防控一览表
主要领导审
签:
xx镇单位廉政风险排查、防控一览表
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姚李镇单位廉政风险排查、防控一览表
签:
xx镇岗位廉政风险排查、防控一览表
xx镇岗位廉政风险排查、防控一览表
xx镇岗位廉政风险排查、防控一览表
xx镇岗位廉政风险排查、防控一览表
xx镇岗位廉政风险排查、防控一览表
xx镇岗位廉政风险排查、防控一览表(6)
xx镇岗位廉政风险排查、防控一览表。

廉政风险识别防控一览表

廉政风险识别防控一览表

所在单位:填报日
期:
2023年月日
姓名
职务
责任分工
是否为入职以来首次排

具体工作职责
险别风类
风险点
风险等级
防控措施
想德险思道风
政治理论学习不够,可能导致政治素质下降

采取多种形式开展廉政教育、思想道德、职业道德教育,不断提IwJ自身综合素质。
不能深入基层了解情况,可能导致创新发展、争先创优意识不强

树立全心全意为人民服务的宗旨,拉近与群众的关系
岗位职责风险
贯彻落实各项政策法规不到位,可能

严格按照国家有关法律法规及单位规章、制
造成影响
度办事
因工作忙而放松学习,可能导致履职尽责不到位

加强学习,提高自身能力素质,认真履职尽责,完成好各项任务
存在抓工作不够全面的风险

运用综合全面的思维,统筹执行各项工作
他险其风
人情关系及外界不良风气影响

加强作风建设、加强工作自律、接受群众监督
责任人签字:

廉政风险点及防控措施 廉政风险点防控一览表

廉政风险点及防控措施 廉政风险点防控一览表

廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表一、校长(一)风险点1.不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算;2.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.坚持依法治校;2.坚持三重一大事项集体研究决定;3.充分发扬民主,自觉接受全校师生监督;4.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。

二、校党委书记(一)风险点1.学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;2.不坚持执行三重一大制度;3.对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。

(二)防控措施1.严格按程序、制度办事;2.加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线;3.建立廉政教育长效机制。

三、副校长(一)风险点1.在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严,不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;2.个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.严格按制度办事,落实责任制;2.加强分管科室的管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;3.树立全局意识,坚持重大问题,集体研究,集体决定;4. 按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。

四、纪委书记(一)风险点1.对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严;2.在违法违纪行为查处中,作人情或收受当事人好处;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想道德法制教育,严格执行制度,廉洁办案;3.加强内、外部监督检查力度。

五、工会主席(一)风险点1.不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监督不力;2.工会经费管理不到位,发生违规使用现象;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.坚持校务公开,接受群众监督;2.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。

六、办公室主任(一)风险点1.考核中不按工作制度办事;2.不按照组织原则和组织程序,发展入党;3.党费收缴、使用存在不廉洁行为;4.公章使用把关不严格;5.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。

党风廉政风险点排查及防控措施一览表xls

党风廉政风险点排查及防控措施一览表xls

人事干部
一、制度:
1. 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员
法》等国家法律法规;2.增大干部选拔工作透明度,逐步推进竞争上岗;3.严格按

照《省国土资源系统干部选拔任用工作程序》,加强对干部选任工作11个环节的监 督。
10 工会
财务管理
一、制度:
廖远光
严格按照《工会法》、《工会章程》、《区住建局工会财务制度》及《规划法》等
规章制度执行。
1.报销原始凭证票据审核把关不严;
二、措施:
2.私设小金库;
1.严格遵守 “工会法”要求,建立工会主席“一支笔” 经费审批制度;2.建立、健全工会
3.原始凭证审核不严致使费用多报;
具体项目 负责人、
江益凡
序, 确保城建项目前期工作程序和相关文件的规范、合法。
城市建
2.认真做好与工贸局、财政局、环保局对接,保证城建项目前期工作相关文件的规
设科
范、合法。
2
城建项目地质 勘察、施工设
计成果管理
城建项目地质勘察、施工设计不够科学合 理,可能造成损失。
具体城建项目 业主单位的相
关技术负责 人,前期工作 专家组审核专 家、前期工作
目录准备文件,并核对相关文件的真实性。3.严格按局办事程序报局技术会、或主
管领导批准。
刘铁明、
一、落实以下制度及文件:
余德球
1.《城市燃气管理条例》(国务院令583号)
4
城市建
参加燃气工程
设科 (燃气
管理
城市燃气工程 竣工备案
验收程序中竣工资料不规范,可能造成质量 问题而产生安全隐患。

廉政风险点及防控要求措施一览表(班子成员)

廉政风险点及防控要求措施一览表(班子成员)
2、在干部选拔任用工作中,不按康健街道科级领导职位选拔任用工作流程操作;
3、在录用机关事业单位工作人员过程中,受人情因素干扰或收受好处,未坚持原则,违规招录人员。
4、办公及各类活动组织中的采购、结算环节,经费使用把关不严,产生不廉洁行为。

1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党发展党员工作细则》、《党政领导干部选拔任用条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂定规定》、《公务员法》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》;
3、严格按规定开展平安实事项目建设,加大对安全生产的监管力度;
4、对分管工作做到有理有据,事实和法律清楚才做决策;
5、公布廉政风险点和防控措施。
5
办事处副主任
(分管经济)
分管经济工作,负责财政、税收、招商引资、社区商业管理、企业政策扶持等工作。
1、在经济工作中,受人情因素干扰或收受好处,发生违反规定的情况;
4、加强廉政学习,筑牢思想防线,加强自律,不发生失职、渎职行为;
5、公布廉政风险点和防控措施。
8
办事处副主任
(分管市政)
1、分管城市管理,协理区职能部门相关职能工作,包括城管、监察、市容、环卫、绿化市政、交通、环保、食药监、水务、人防等工作;
2、分管城市建设,协调区规土局、房管局等工作。
1、在工程建设、市政管理工作中,受人情因素干扰或收受好处,发生违反规定的情况;
4、加强廉政学习,加强自律,筑牢思想防线;
5、公布廉政风险点和防控措施。
10
党工委委员
组织科科长
1、负责干部的任用、选拔、培训、考察、奖励、晋升工作;
2、负责人事调配、职工录用、社工招聘等工作;
3、负责基层党建工作;
4、负责落实机构、人员的定编、定岗、定员工作。

单位廉政风险目录和防控措施一览表

单位廉政风险目录和防控措施一览表
局长 马晓东
1.3、不履行"一岗双责”的 廉政建设责任制,导致人员 出现违纪违法等现象;
全局各类工 作岗位
不履行"一岗双责”的廉政建设责 任制,导致人员出现违纪违法等现 象。

"一岗双责”的廉政 建设责任制不落实, 组织纪律观念淡薄。
加强政治理论和法律法规学习, 加强世界观、人生观和宗旨观念 教育,加强责任追究。
6.1、对各类涉证企业,在材 料初审和现场核实时把关不 严,发生违规现象;
日常行政管 理岗位
对各类涉证企业在材料初审和现 场核实时把关不严,发生违规现 象。

法律法规和政策意识 淡薄宗旨意识退化。
加强政治理论和政策法规学习, 开展宗旨教育,加强行政许可受 理相关知识的学习。
法规股、标 ;准计量股、
特设股、食 品股人员

工作责任性不强。
加强责任意识加强对日常行政 管理工作的管理和监督严格责 任。
执法队、特 设股、食品 股、质认股 人员
6.6、食品、特种设备和重点 产品等巡查工作中发现问 题,不及时处置、处置不到 位,不及时上报或避重就轻, 留下安全隐患;
法规股、标 二准计量股、
特设股、食 品股人员
5.5、行政许可评审中,违反 规定乱收费或搭车收费;
行政审批岗 位
行政许可评审中违反规定乱收费 或搭车收费。

法律法规和政策意识 淡薄宗旨意识退化。
加强政治理论和政策法规学习, 开展宗旨教育活动,加强行政许 可受理相关知识的学习。
法规股、标 二准计量股、
特设股、食 品股人员

工作责任性不强。
加强责任意识,加强对行政许可 工作的管理和监督,严格责任。
「法规股、标 准计量股、 特设股、食 品股人员

岗位廉洁风险防控一览表

岗位廉洁风险防控一览表

岗位廉洁风险防控一览表制原则,不听取下属单位和广大干部群众的意见建议,单方面做出决策,造成不良后果。

防范措施1.加强党风廉政建设,强化纪律观念,严格执行有关制度规定,定期进行述职述廉,接受监督和群众监督。

2.坚持民主集中制原则,听取下属单位和干部群众的意见建议,科学决策,确保决策的科学性、合理性和可操作性。

3.加强干部培养、考察、选拔和任用工作,建立健全干部选拔任用制度。

严格按照程序和标准选拔任用干部。

岗位廉洁风险防控一览表所在单位:___岗位名称:董事长风险点:1.为谋取本企业或个人利益,暗示、授意、强令财会人员违反国家干部从业规定,做假账,虚报经营业绩。

2.在工程建设项目招标、大宗物资采购等方面,暗示、授意领导人员廉洁从业若干规定实施细则,接受请托人或特定关系人,谋取不正当利益。

3.忽视公司章程、董事会议事规则及制度,组织决策程序和结果不严格执行,给企业造成一定损失。

防范措施:1.贯彻落实党和国家、省级有关政策、决定及党风廉洁从业若干规定实施细则,加强纪律观念,定期进行任期内审计检查。

2.严格执行《国有企业干部从业规定》、《国有企业财务制度实施细则》,加强项目安排、大额资金运作等管控,落实到位,避免给集团造成影响。

3.认真贯彻执行“三重一大”决策制度,科学决策、民主决策,落实企业民事权利,增强企业的生产经营和改革发展能力,避免造成不良后果。

所在单位:___岗位名称:党委书记风险点:1.利用职权和影响力暗示授意强令组织人事部门、下属单位违反规定,照顾请托人或特定关系人,取不正当利益。

2.违反民主集中制原则,不听取下属单位和广大干部群众的意见建议,单方面做出决策,造成不良后果。

防范措施:1.加强党风廉政建设,强化纪律观念,严格执行有关制度规定,定期进行述职述廉,接受监督和群众监督。

2.坚持民主集中制原则,听取下属单位和干部群众的意见建议,科学决策,确保决策的科学性、合理性和可操作性。

3.加强干部选拔任用工作,建立健全干部选拔任用制度,严格按照程序和标准选拔任用干部。

廉政风险排查防控一览表

廉政风险排查防控一览表

廉政风险排查防控一览表姚李镇单位廉政风险排查、防控一览表单位公章:单位名称中共姚李镇党委主要负责人冯先民在职人数主要职责1、党委会议决策 2、职权内人员任用及岗位调整 3、党组织、党员干部考核、奖惩 4、发展党员 5、签发文件和重要证明材料 6、村级组织建设 7、组织召开党代会 8、社会治安综合治理 9、社会主义精神文明建设 10、办理群众来信来访 11、老干部工作、关工委工作 12、党员干部教育培训 13、监督全镇财务 14、全镇党风廉政建设和干部反腐倡廉工作 15、领导工、青、妇开展工作 16、市委交办的其他事务风险类别风险点风险等级防控措施履行职责风险在贯彻执行上级党委精神和安排本级党委工作时,没有认真执行民主集中制,造成个人说了算引起的决策问题高严格执行民主集中制,重大项目、重大资金、重要事项、重大决策,坚持召开党委会或党政联席会议研究决定。

对全镇重大资金监督不力,造成资金使用失误高制定财务监督制度,严格遵守财经纪律业务流程风险党建、党风廉政建设等工作力度不够,造成不能及时完成上级的任务高严格落实党风廉政责任制,开展好党风廉政建设、反腐倡廉工作。

未及时办理群众来信来访,导致越级上访中按照《信访条例》,切实做好信访工作。

严格落实党建责任制、社会治安综合治理责任制,将社会主义精神文明建设紧抓不怠,做好基层维稳工作。

党的相关政策宣传不及时,造成工作开展困难中严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层工作条例》等法律法规,树立以人为本管理理念,开展好各项工作。

制度机制风险对制度监督、检查和执行不到位,造成权力失控和行为失范。

高建立健全规章制度,明确岗位职责,细化工作责任,优化工作流程。

主要领导审签:姚李镇单位廉政风险排查、防控一览表单位公章:单位名称姚李镇人民政府主要负责人端木长根在职人数主要职责1、政府领导会议事项决策 2、统筹安排全乡经济工作 3、镇政府财务处置 4、救灾救济 5、机关物资采购处置 6、强农、惠农政策落实7、执行人民代表大会决议 8、签订各项合同、协议书 9、宗教事务管理10、政府班子成员、事业单位派出机构监督 11、防汛抗旱、水土保持、护林防火 12、指导村民委员会换届选举 13、禁毒工作 14、铁路护路工作 15、科普宣传 16、农业技术推广 17、安全生产 18、农村义务教育 19、农村集体用地、宅基地初审20、治理超载超限工作 21、征兵、预备役工作 22、应急救援 23、计划生育 24、卫生、防疫、基本医疗 25、全镇社会性事务 26、上级政府交办的其他事务风险类别风险点风险等级防控措施履行职责风险在贯彻执行上级党委、政府精神和安排本级政府各项工作时没有认真贯彻执行民主集中制原则,造成个人说了算引起的决策问题高对干部管理、人事分工、重大事项的建议上严格实行民主集中制,召开党政联席会议决定。

廉政风险排查及防控措施一览表

廉政风险排查及防控措施一览表
岗位职责
一级
2、全面贯彻上级党委、政府的部署,严格贯彻执行民主集中制。
3、对党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、信访等工作抓得不实。
岗位职责
一级
3、完善各项工作制度,规范权力运行程序。
4、在履行党委监督管理时不公正、不公平,对关系人、部门、单位放宽要求、发现问题不追究处理等。
岗位职责
一级
4、全面贯彻上级党委、政府的部署,自觉遵守党风廉政责任制,遵守党员领导干部廉洁从政若干准则。
5、在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取不正当利益的风险。
岗位职责
一级
5、加强学习教育,正确行使权力,严格遵守《廉政准则》,定期报告个人有关事项,自觉接受各级组织和人民群众的监督。
6、在对外交往活动中可能存在铺张浪费等违规行为的风险。
外部环境
二级
6、坚持对外交往重大事项报告制度,严格执行公务接待标准,以及领导干部廉洁自律有关规定。
廉政风险排查及防控措施一览表
姓名
职位
分管
工作
岗位职责
风险点
风险类型
风险等级
自我防控措施
负责党委全面工作
1、思想上放松,对自己要求不严,对反腐倡廉工作重视不够。
思想道德
二级
1、加强政治理论学习,强化廉洁自律意识、责任意识,自觉接受监督。
2、民主集中制原则抓得不到位,对重大事项、干部管理等施行风廉政建设和反腐斗争的战略决策和重大部署,严格遵守党纪国法,做到令行禁止,贯彻民主集中制,严格执行党员干部廉洁从政若干准则。
备注

廉洁风险点排查及防控措施登记表

廉洁风险点排查及防控措施登记表

廉洁风险点排查及防控措施登记表
名称:廉洁风险点排查及防控措施登记表
编号:__________
日期:__________
填报单位:___________________
填报人:___________________
I.廉政风险点排查
序号风险点名称风险点描述存在的廉政风险备注(风险值、致问题的原因、可能影响的范围、同时存在的其他廉政风险等)
II.防控措施及落实情况
序号防控措施落实情况备注(实施时间、责任人、效果等)
III.总结
1. 本次排查发现的廉政风险情况:
2. 本次排查的不足之处:
3. 接下来的改进措施:
制表人签字:______________
审核人签字:______________
注:本表格涉及到的信息应得到相关人员的允许。

廉政风险点防控措施一览表

廉政风险点防控措施一览表

廉政风险点及防控措施
廉政风险点及防控措施
副局长:领导:年月日
廉政风险点及防控措施
纪检组长:领导:年月日
廉政风险点及防控措施
副主任科员:领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日
廉政风险点及防控措施
岗位负责人:岗位工作人员:分管领导:年月日。

岗位廉政风险防控排查表

岗位廉政风险防控排查表
经费使用
不按规定安排经费使用

经费审批
不按规定审批

设备及物品采购
不按规定安排设备及物品采购

对外合作
不按规定签订合作协议

科研项目、质量工程评比
不按程序进行,不能坚持公开公平公正原则

教学业务考核
不按规定对考核结果把关

重要事项
部门内重要事项不经班子集体讨论决定

党风廉政建设
党风廉政建设责任制落实不到位
岗位廉政风险防控排查表
姓 名
朱进
职 务
社公系党总支书记
岗位主要职责(分工事项)
党务工作、学生管理
风险类别
廉政
风险点
表现形式
风险等级
履行
职责
风险
人员管理
人员使用、考核、评优不能坚持公平公正原则

党员发展
不按规定程序和标准进行

学生资助
不按程序进行,不能坚持公开公平公正原则

学生评先评优
不按程序进行,不能坚持公开公平公正原则
风险点
表现形式
风险等级
履行
职责
风险
人员管理
人员使用、考核、晋升、评优不能坚持公平公正原则

经费使用
不按规定安排经费使用

经费审批
不按规定审批

物品采购
不按规定安排物品采购

科研
系科研项目立项与成果申报工作的推荐是否公平、公正、公开

教学
系教研项目立项与成果申报以及质量工程项目的推荐是否广泛民主公开


奖助学金评审
不按规定对国家奖学金和国家励志奖学金的评定、推荐,国家助学金的审定把关。

廉政风险点及防控措施一览表

廉政风险点及防控措施一览表
2、开展经常性的日常检查,及时发现问题,并对发现的问题及时纠正。
计划财务股
干部人事管理
1、领导班子未按《条例》规定的条款及程序办事,领导意志代表民意;
2、人事部门缺失个人自律。
没有广泛征求意见和了解情况,选拔干部与职位要求有差距。
1、监督缺失;
2、个人自律缺失
领导班子成员、人事股、纪检监察室
B
1、个人自律;
1、土地出让、企业改制土地资产处置、改变土地用途或容积率等工作容易出现不按程序或降低标准操作,对相关土地出让、企业改制土地资产处置条件审查不严格,虚假招标、拍卖、挂牌等问题。
2、土地使用权出让、企业改制土地资产处置、改变土地用途或容积率等容易出现不符合法定要求或把关不严,出让方式不正确、合同签订不符合标准等问题。
2、隐瞒发现的问题,并索要红包;
3、收受红包礼金;4、在审核各项收入中不严格按收费文件审核,没有做到应收尽收;
5、坐收、坐支、截留收入不入账,私设“小金库”。
1、个人自律方面不够重视,2、没有正确的人生观,个人利益唯上,3、财经纪律观念淡薄。
计划财务股
C
1、建立健全有效的财务内控制度,对岗位职责进行科学、严密的划分,制定明确的工作职责、业务范围和权限、责任,从而形成财务岗位职责分明、环环相扣的内控管理运行模式。
1、土地出让、企业改制土地资产处置、改变土地用途或容积率等工作容易出现不按程序或降低标准操作,对相关土地出让、企业改制土地资产处置条件审查不严格,虚假招标、拍卖、挂牌等问题;2、土地使用权出让、企业改制土地资产处置、改变土地用途或容积率等容易出现不符合法定要求或把关不严,出让方式不正确、合同签订不符合标准等问题。
1、防止未按供地预审要求进行审查;
2、防止所报项目不条例国家相关产业政策和供地政策;
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

廉政风险排查防控一览表姚李镇单位廉政风险排查、防控一览表单位公章:单位名称中共姚李镇党委主要负责人冯先民在职人数主要职责1、党委会议决策 2、职权内人员任用及岗位调整 3、党组织、党员干部考核、奖惩 4、发展党员 5、签发文件和重要证明材料 6、村级组织建设 7、组织召开党代会 8、社会治安综合治理 9、社会主义精神文明建设 10、办理群众来信来访 11、老干部工作、关工委工作 12、党员干部教育培训 13、监督全镇财务 14、全镇党风廉政建设和干部反腐倡廉工作 15、领导工、青、妇开展工作 16、市委交办的其他事务风险类别风险点风险等级防控措施履行职责风险在贯彻执行上级党委精神和安排本级党委工作时,没有认真执行民主集中制,造成个人说了算引起的决策问题高严格执行民主集中制,重大项目、重大资金、重要事项、重大决策,坚持召开党委会或党政联席会议研究决定。

对全镇重大资金监督不力,造成资金使用失误高制定财务监督制度,严格遵守财经纪律业务流程风险党建、党风廉政建设等工作力度不够,造成不能及时完成上级的任务高严格落实党风廉政责任制,开展好党风廉政建设、反腐倡廉工作。

未及时办理群众来信来访,导致越级上访中按照《信访条例》,切实做好信访工作。

严格落实党建责任制、社会治安综合治理责任制,将社会主义精神文明建设紧抓不怠,做好基层维稳工作。

党的相关政策宣传不及时,造成工作开展困难中严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层工作条例》等法律法规,树立以人为本管理理念,开展好各项工作。

制度机制风险对制度监督、检查和执行不到位,造成权力失控和行为失范。

高建立健全规章制度,明确岗位职责,细化工作责任,优化工作流程。

主要领导审签:姚李镇单位廉政风险排查、防控一览表单位公章:单位名称姚李镇人民政府主要负责人端木长根在职人数主要职责1、政府领导会议事项决策 2、统筹安排全乡经济工作 3、镇政府财务处置 4、救灾救济 5、机关物资采购处置 6、强农、惠农政策落实7、执行人民代表大会决议 8、签订各项合同、协议书 9、宗教事务管理10、政府班子成员、事业单位派出机构监督 11、防汛抗旱、水土保持、护林防火 12、指导村民委员会换届选举 13、禁毒工作 14、铁路护路工作 15、科普宣传 16、农业技术推广 17、安全生产 18、农村义务教育 19、农村集体用地、宅基地初审20、治理超载超限工作 21、征兵、预备役工作 22、应急救援 23、计划生育 24、卫生、防疫、基本医疗 25、全镇社会性事务 26、上级政府交办的其他事务风险类别风险点风险等级防控措施履行职责风险在贯彻执行上级党委、政府精神和安排本级政府各项工作时没有认真贯彻执行民主集中制原则,造成个人说了算引起的决策问题高对干部管理、人事分工、重大事项的建议上严格实行民主集中制,召开党政联席会议决定。

对财务工作监管不到位,出现失误高制定财务监督制度,严格遵守财经纪律对驻镇各站所和本单位工作人员监督管理不严,造成工作履职不到位,影响正常工作中加强重点事项民主决策原则,加强对重点部门、重点环节人员的定期教育核查,杜绝腐败贪污。

业务流程风险农村集体用地、宅基地审批未按规定程序办理高按照市国土局、市城建局等规章制度,严格审核农村集体用地、宅基地审批手续。

强农、惠农政策等政府各项工作落实不够深入,工作中出现失误中严格贯彻落实上级党委政府的各项部署,认真落实强农惠农政策,切实维护农民权益。

制度机制风险对制度监督、检查和执行不到位,造成权力失控和行为失范。

高建立健全规章制度,明确岗位职责,细化工作责任,优化工作流程。

主要领导审签:姚李镇单位廉政风险排查、防控一览表单位公章:单位名称人大主席团主要负责人吴问茂在职人数主要职责1、主持人大工作2、依法做好法律监督和工作监督3、组织代表开会、学习、视察、调查研究4、联系代表和指导代表小组开展活动5、联系老干部、老龄委工作6、分管教育工作风险类别风险点风险等级防控措施履行职责风险受外界干扰,顾及人情,未能坚持原则高加强自律,自觉接受监督,坚持按规章制度办事思想松懈,认识不到位,政治理论学习不够中加强政治理论学习,强化廉洁自律意识、大局意识、责任意识,树立正确的世界观、权力观、金钱观。

业务流程风险监督检查不及时、不到位,履行职责缺位中坚持党管干部的原则,认真执行党和国家的各项方针、政策。

未能严格执行党风廉政建设各项制度高认真贯彻执行党风廉政建设各项规章制度,认真学习,提高整治理论素质制度机制风险未能认真执行民主集中制原则,未实行集体领导,个人高坚持民主集中制原则,坚持集体领导,认真执行监督权、说了算决定权、任免权未严格执法,依法实施任免权、决定权高认真履行宪法和法律赋予的职权,依法行使各项职权。

未按时召开人民代表大会中严格执行各项财经法律、法规,加大监督检查工作力度,按时召开人大会议主要领导审签:姚李镇单位廉政风险排查、防控一览表单位公章:单位名称党委政府办公室主要负责人汪新在职人数主要职责负责党委、政府办公室日常管理工作;负责收集掌握信息、制订措施、方案,下达管理指令;负责信访、文书、档案、计划统计等工作;负责起草党委、政府工作总结、计划、工作报告;处理群众来信来访和做好接待工作;做好各种会议的准备和组织协调工作;完成上级党政办和本级领导交办的其他事项。

风险类别风险点风险等级防控措施履行职责风险接听电话态度生冷,不按程序和规定行使权利中积极履行职责,热心服务,切实按照有关程序、规定办事接待群众来信来访不及时主动,造成后果中按照上级部署和乡镇有关规定,推进政务公开,做好信访工作,力求把问题解决在基层。

业务流程风险违规使用印章,开具介绍信中确实按照乡镇相关规定使用印章,提高政府公信力假传信息,误导决策,打小报告,故弄是非中加强自律,依法办事,提高自身素质办理职责范围内的事项,推诿拖延,效率低下中教育引导工作认真尽职尽责,提高政治素养和业务素质制度机制风险采购办公用品虚报瞒报,办公用品据为己有或送借他人高严格执行各项制度,主动接受监督未经领导审批调用公车或用公共资源干私事高加强制度建设,规范办事程序主要领导审签:姚李镇单位廉政风险排查、防控一览表单位公章:单位名称姚李镇人民武装部主要负责人陈丽军在职人数主要职责积极宣传党的武装工作,增强全民的国防意识,加强国防教育;认真了解民兵工作的现状,解决民兵工作中的重要问题;充分选择优秀人才,完成征兵工作任务,为党为人民输送合格兵源;认真解决复退军人的实际工作问题,做好军民共建工作风险类别风险点风险等级防控措施履行职责风险不执行党委决定和上级兵役机关的命令高认真执行党委、政府各项工作部署不严格执行征兵命令高坚决执行上级兵役机关的命令业务流程风险不调查研究,不因地制宜中认真调查研究,广泛听取群众意见对各项资金的使用管理不严格中严格执行各项财经纪律,按制度办事制度机制风险执行民主集中制原则不力中贯彻民主集中制原则,遇事充分发扬民主不能正确执行党管干部政策中坚持干部路线,反对任人唯亲主要领导审签:姚李镇单位廉政风险排查、防控一览表单位公章:单位名称姚李镇民政办主要负责人代太成在职人数主要职责负责农村最低生活保障、救灾救助、农村五保户供养等工作;负责农村养老保险、新型农村合作医疗、创业就业等社会保障工作;管理乡镇财政财务和村级财务;负责财政直补农民补贴资金的发放及村干部报酬、村级办公经费、村医补助等资金的监督、管理等工作风险类别风险点风险等级防控措施履行职责风险低保、救助、五保供养人员确定中出现偏亲厚友现象高严格低保、救助、五保界定程序在村级财务及乡镇财务管理中出现套现、报假账、小账大报现象高制定相应财务管理制度,加强学习教育和监督检查,加强源头防腐力度不积极主动履行岗位职责,可能造成工作损失高明确岗位职责,做好工作分解,签定责任书业务流程风险接待群众中态度生硬或推诿扯皮中加强加强业务人员职业道德培训,提高业务人员职业道德和业务素质收受当事人的吃请或钱物,为亲朋好友或特定当事人谋取不正当利益中加强干部廉洁自律,主动接受社会各界监督,推行政务公开制度机制风险不按工作制度、规定程序和工作流程操作中积极主动接受监督,完善各项规章制度主要领导审签:姚李镇单位廉政风险排查、防控一览表单位公章:单位名称姚李镇计生服务所主要负责人叶兆鹏在职人数主要职责贯彻执行国家计划生育方针、政策、法规;开展计划生育、生殖保健、优生优育知识宣传教育和咨询服务;开展放取宫内节育器、人工流产、结扎等避孕节育手术并定期随访,开展常见节育手术并发症、常见妇女病的常规诊治和普查普治;依法开展力所能及的母婴保健及优生服务。

风险类别风险点风险等级防控措施履行职责风险接待群众不热情高积极履行职责,热心服务在常见妇女病复查及节育避孕中有收费服务高加强加强业务人员职业道德培训,提高业务人员职业道德和业务素质业务流程风险收受当事人的吃请或钱物,谋取不正当利益中加强加强业务人员职业道德培训,提高业务人员职业道德和业务素质制度机制风险不按工作制度、规定程序和工作流程操作中积极主动接受监督,完善各项规章制度主要领导审签:姚李镇单位廉政风险排查、防控一览表单位公章:单位名称文化广播站主要负责人汪军在职人数主要职责制定本镇文化事业发展目标,按照主管部门的领导与安排综合管理乡镇文化艺术事业;指导协调、监督对内对外宣传工作,制定发展规划,并组织实施;网络电视安装;站内日常事务管理,党务管理。

风险类别风险点风险等级防控措施履行职责风险上级政策落实不到位,致使群众利益受到损害中加强学习,接受上级监督。

规划不合理,监管不力,造成资金浪费高建立健全各项规章制度,按章办事,办理事项要及时向社会公开。

文化监管不严造成文化市场混乱高加大监督力度,提高服务意识。

业务流程风险在网络电视出现维护不及时,不到位,影响群众正常收看电视节目。

中强化网络电视管理工作,确保节目安全播出,让群众满意。

制度机制风险对制度监督、检查和执行不到位,造成权力失控和行为失范。

中建立健全规章制度,明确岗位职责,细化工作责任,优化工作流程。

导审签:姚李镇单位廉政风险排查、防控一览表单位公章:单位名称农经站主要负责人孙修安在职人数主要职责主要承担指导农业产业化经营、土地流转宣传、农业技术推广、乡村集体经济组织建设指导、动植物疫病防疫检疫、水利建设、水土保持、农业机械推广、农经管理、农业政策宣传落实等公益性农业服务。

风险类别风险点风险等级防控措施履行职责风险不认真履行相关服务职能中强化服务意识,认真履行职能。

财务公开不及时、不规范中规范财务公开,严格遵守财经纪律,加强内部审计。

业务流程风险相关农业政策宣传不到位,造成工作开展困难中严格落实各项农业政策,加大宣传力度,违规收取相关费用高严格执行政策,杜绝违规收费。

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