学生考勤及评分制度(有实验简称对应表)
学校考勤制度_扣分
为了加强学校管理，规范学生行为，提高教育教学质量，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》和《学校章程》，结合我校实际情况，特制定本制度。
一、考勤扣分原则1. 公正公平：对学生的考勤扣分，应做到公平、公正、公开，确保扣分依据充分、合理。
2. 预防为主：通过考勤扣分，引导学生自觉遵守学校规章制度，养成良好的学习生活习惯。
3. 严肃认真：对学生的考勤扣分，应严肃认真，不得随意更改或滥用。
二、考勤扣分标准1. 旷课、迟到、早退（1）旷课1节扣2分；旷课1天扣10分。
（2）迟到、早退1次扣1分。
2. 违反课堂纪律（1）上课说话、做小动作等影响课堂纪律者，扣1分。
（2）上课玩手机、睡觉等行为，扣2分。
3. 违反宿舍管理规定（1）晚归、夜不归宿者，扣5分。
（2）宿舍内吸烟、饮酒、打牌等行为，扣3分。
4. 违反校园秩序（1）在校园内打架斗殴、侮辱他人者，扣5分。
（2）破坏公共设施、浪费水电者，扣3分。
5. 违反网络安全规定（1）在校园内传播不良信息、网络诈骗等行为，扣5分。
（2）恶意攻击他人、泄露他人隐私等行为，扣3分。
6. 违反交通安全规定（1）骑自行车、电动车等不遵守交通规则者，扣2分。
（2）在校园内闯红灯、逆行等行为，扣1分。
7. 违反其他规章制度（1）不服从学校管理人员安排者，扣3分。
（2）在校园内乱贴乱画、乱扔垃圾等行为，扣2分。
三、考勤扣分程序1. 发现学生违反考勤制度，由班主任或学校管理人员进行初步核实。
2. 核实后，班主任或学校管理人员填写《学生考勤扣分登记表》，报学校考勤领导小组审批。
3. 考勤领导小组对《学生考勤扣分登记表》进行审核，确认无误后，将扣分情况通知学生。
4. 学生对扣分有异议，可在接到通知之日起3个工作日内向学校考勤领导小组提出申诉。
四、考勤扣分结果应用1. 学生考勤扣分达到一定分值，学校将视情况给予警告、严重警告、记过等处分。
2. 学生考勤扣分累计达到一定程度，学校将根据《学生违纪处分条例》给予开除学籍等处分。
中心小学师生考勤制度表
中心小学师生考勤制度表一、目的与原则本考勤制度的制定旨在加强师生的纪律意识，确保教育教学活动的正常进行，同时保障学生的出勤安全。
我们遵循以下原则：1. 公平性：确保所有师生都能在同等条件下接受考勤。
2. 严谨性：考勤记录需真实准确，不得有任何弄虚作假的行为。
3. 教育性：通过考勤管理，引导学生养成良好的时间观念和责任感。
二、考勤对象本考勤制度适用于中心小学全体教职工及在校学生。
三、考勤时间1. 教师考勤：教师需在上课前至少10分钟到达学校，并在下课后5分钟内签退。
2. 学生考勤：学生需在上课铃响前到达教室，并在下课铃响后方可离开。
四、考勤方式1. 教师考勤：采用签到簿或电子考勤系统进行签到签退。
2. 学生考勤：由班主任每日进行点名，记录缺勤、迟到、早退等情况。
五、缺勤处理1. 教师无故缺勤，需向校长室请假并说明原因，缺勤情况将纳入教师绩效考核。
2. 学生无故缺勤，家长需提前向班主任请假并说明原因，连续缺勤三天以上将进行家访了解情况。
六、迟到早退处理1. 教师迟到早退，需向教务处报备原因，并视情况扣减相应绩效分数。
2. 学生迟到早退，将由班主任记录并提醒，连续迟到早退者将通知家长配合教育。
七、奖惩机制1. 对于全勤的教师和学生，学校将给予表扬和奖励。
2. 对于屡次违反考勤制度的师生，将根据情节轻重给予相应的教育或处分。
八、特殊情况处理遇有疾病、自然灾害等特殊情况影响正常考勤时，学校将根据实际情况调整考勤制度，并及时通知师生。
九、实施与监督本考勤制度由学校行政部门负责实施，并由教务处定期检查考勤情况，确保制度的有效执行。
十、附则本考勤制度自发布之日起生效，如有变更，将提前通知全体师生。
总结：。
学生班级量化考核细则（附评分表）
学⽣班级量化考核细则（附评分表）⼀、管理⽬标：为了加强班级管理⼒度，促使学⽣⾃我管理、⾃我教育、⾃我约束，促使学⽣良好⾏为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创伤良好的班风和学风，特制定本管理细则。
⼆、实施办法：1、在班主任的指导下，实⾏值⽇⼲部负责制。
值⽇⼲部为每天量化成绩的统计者，周末将成绩汇总，⼀份交给班主任，⼀份张贴在教室的班务公开栏内。
2、每位同学的基础分为100分，根据平时表现给予加分或减分，期末算出每位同学的平均分，作为思想品德评定、评选先进的依据；对表现极差的学⽣，将材料汇总上报学校，建议给予相应的批评。
3、遵循公平、公正、公开的原则，值⽇⼲部不得舞弊，更不得对同学报复，如有此类现象发⽣，则该同学的思想品德评定为不及格。
三、管理细则：（⼀）出勤：（此项由副班长负责考核）1、迟到⼀次扣1分、早退1次扣1分,⽆故旷课每节次扣5分，病假扣0.5分。
2、考勤包括：上课、集会、两操等。
（⼆）学习：（此项由班长、学习委员负责考核）课前准备。
1、早读铃声响后，应⽴即安静地到⾃⼰的位置上坐好，开始早读，禁⽌⼀切与早读⽆关的活动。
上课铃响后快速回到教室，安静地到⾃⼰位置上坐好，预习、复习课⽂，等待⽼师来上课。
2、下课铃声响后，先准备好下节课需要的学习⽤品并按规定整齐地摆放在课桌上，再⾃由活动。
学习委员应及时提醒同学按要求做好，对屡教不改者，每⼈次扣2分。
（⼆）作业：包括课堂作业和家庭作业。
（此项由学习⼩组长考核并报给学习委员）1、作业未做，⽋作业，扣3分；作业质量不合格，扣2分；作业重写。
作业马虎了草⽽重写的，作业不及时更正的，扣3分。
2、作业得A的每次加2分，A＋的加3分上课不带书或相关资料、练习册、⽂具等，扣1分。
3、课堂上坐姿，书写姿势不合要求者每次扣1分。
上室外课教室课桌上不能有任何书本，违者每次扣1分。
在课堂上受到任课⽼师的批评多次，扣3分。
4、扰乱课堂纪律、做与本课⽆关的事、随便⾛动和随便调位等，每项、每⼈次扣5分。
学生考勤及评分新版制度
学生考勤及评分制度一．课堂考勤制度1、不能穿拖鞋进实验室。
2、不迟到（按规定期间到指定实验室上课），迟到15分钟以上（含15分钟）者，教师有权取消该生该次实验旳上课资格，并且该实验不能补做，以0分计。
3、不早退，充足运用课堂时间，提高教学质量。
实验完毕后，不能提前离开实验室，应充足运用三节课旳时间把该实验弄懂弄通。
做完实验后让教师检查测量数据，快下学时，教师开始在原始数据记录纸上签字，学生将仪器整顿恢复原状后，方可离开实验室。
二．请假制度1．病假必须有医院旳证明或所在系有关教师旳批假条；事假一般不予批准，特殊状况需持学生所在系旳系主任或年级主任签字旳假条才准假。
2．经批假缺课旳，事后必须尽快与任课教师联系，将所缺旳实验补上。
3．未经批假缺课（旷课）者及事后请假者，不能补做该实验，以0分计。
三．评分制度1、期末进行一次综合考试，考试内容含理论（重要考第一章内容及对各实验原理旳理解、各实验旳数据解决等内容）及操作两部分（操作项目为必做实验项目）。
闭卷进行，考试时间为1.5小时。
2、期评成绩=平时成绩×50%+期末考试成绩×50%。
3、物理实验课不设补考，属如下状况之一者，定为重修：①凡缺课或缺交作业达1/3及以上者，定为重修。
②期末考试成绩为40分如下者定为重修。
③期评成绩不及格者定为重修。
补充阐明：1、物理实验分基本实验（必做）、综合设计实验（选做）两个层次进行教学。
基本实验课堂上统一解说。
对于选做实验，学生在网上选择实验项目，然后网上预习，完毕预习报告，课堂上不做统一解说。
2、绪论课作业：P31除11题外规定都理解，P32旳1---9题全做（不交，是理论考试旳重要内容）2、上交实验报告时间：本次课旳报告下次课交，迟交无效。
原始数据未经教师签字者，实验报告无效。
3、设计性实验规定：先自己学习第六章内容。
从实验室提供旳几种设计方向选择题目或自行设计题目，规定事先写好设计性方案并得到教师旳承认。
学生考勤制度模板
学生考勤制度模板一、目的为加强学校管理，确保教学秩序，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本考勤制度。
二、适用范围本制度适用于全校所有在校学生。
三、考勤内容1. 上课考勤：学生应按时上下课，不得迟到、早退、旷课。
迟到、早退每次扣1分，旷课每次扣3分。
2. 自习考勤：学生应按时参加自习，不得迟到、早退、旷课。
迟到、早退每次扣1分，旷课每次扣3分。
3. 集体活动考勤：学生应按时参加学校、年级、班级组织的各类集体活动，不得缺席、迟到、早退。
迟到、早退每次扣1分，缺席每次扣3分。
4. 请假考勤：学生如有特殊情况需请假，应提前向班主任或辅导员申请，并填写请假单。
请假批准后，方可缺勤。
请假未批准或未请假缺勤的，按旷课处理。
四、考勤记录与汇总1. 班级考勤：班主任负责本班学生的日常考勤工作，将考勤情况记录在班级考勤簿上。
2. 年级考勤：年级辅导员负责对本年级学生的考勤情况进行汇总，每月一次。
3. 学校考勤：学生处负责对全校学生的考勤情况进行汇总，每学期一次。
五、考勤结果处理1. 考勤积分：学生每学期末的考勤积分纳入个人综合素质评价，作为评优评先、奖学金、助学金等的依据。
2. 纪律处分：学生如有严重迟到、早退、旷课等现象，将根据实际情况给予纪律处分，如警告、严重警告、记过等。
3. 家校沟通：对于考勤情况较差的学生，班主任或辅导员应加强与家长的沟通，共同促进学生改进。
六、特殊情况处理1. 学生因病或其他特殊情况无法参加考勤，应提供相关证明，经班主任或辅导员批准，可免予扣分。
2. 学生因紧急情况无法提前请假，应在事后及时向班主任或辅导员报告，并填写请假单，视情况予以谅解。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
2. 本制度解释权归学校学生处。
小学学校考勤细则
小学学校考勤细则为了维护校风校纪，加强教师工作时间的管理，保障全校师生的安全和教育教学工作的正常开展，本小学制定了以下考勤管理办法：一、考勤时间：1、上午到校时间为7:20-7:35，下午为2:10-2:20，所有学生上课时间均为考勤时间。
2、学校出勤和各种活动的考勤结果会存入教师考核档案。
二、请假制度：1、教师因病或因事不能到岗，需经学校领导签批同意方可。
如遇特殊情况，须先电话请假，回校及时履行补假手续。
2、正常上班时间内需短时间出校门办理公、私事，由教务处批准方可出入；半天以上（含半天）至一周内（含一周）请假需报到校长批准；事假一周或病假半月以上由县教育局人事部门审批。
3、病假人员需提供医院证明、购药票据。
住院人员需提供医院住院。
病假时间较长，需由教育局相关部门批准（批复件需交存一份到学校）。
4、婚假、产假、丧假按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
三、其他说明：1、每位教师在正常上班时间内，因个人原因出去办理私事，允许一周内请短时间事假一次。
2、除了学校允许范围内的正常请假之外，短时间请事假4次算作请假一天；一学期内，事假五天以上（含五天）或病假八天以上（含八天）者，年末不评先进工作者等荣誉。
3、凡未请假擅自离岗缺席者，视为旷工处理。
4、教师在平时出勤或其他活动中迟到三次算为旷工一次。
在一学期内有旷工、旷课者，不得评优选先或晋级。
5、在评定职称时，在同等条件下，优先考虑无请假的教师。
为了保证学校正常的工作秩序，全体教师都应遵守考勤制度，按时完成教学任务，提高教育教学质量。
请假制度根据有关文件精神和我校实际制定，一学期请假15节之内（含15节）每节扣0.1分，超过15节，每节扣考勤分0.2分，计入教师综合考评。
2、教师迟到、空堂或旷工的处理方式如下：15分钟内为迟到，15分钟至40分钟为旷工，40分钟以上则累加。
迟到一次记事假1节，旷工1节记事假3节，且因旷工造成的事故由个人承担。
上课期间无故离开教室，记事假1节，超过15分钟记为空堂，空堂按教育局文件处理，且因空堂造成的事故由个人承担。
学生会考勤评分细则
学生会考勤评分细则学生会考勤评分细则第十一届院团委学生会秘书处六项考勤评分细则一、会议、活动评分细则（共20分）1.开会时睡觉、吃东西、接电话、玩手机、看杂志、嬉戏、打闹、大声喧哗者，每发现一次扣0.5分，不设上限。
2.开会期间，不得随意进出会场，要保持会场秩序，违者扣1分。
3.开会期间，应保持会场卫生，随地乱扔垃圾者，每次扣1分。
4.与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席，例会缺席者（无故缺席）每次扣2分。
迟到、早退每次扣1分。
5.凡不能准时参加会议的学生干部，须在会议前（两小时）以书面的形式向秘书长请假，否则视为无效，事后请假视为缺席；如有紧急情况，可先口头请假，事后补假。
无故请假者扣2分，请假一次扣0.5分。
6.活动缺席者（无故缺席）每次扣2分，早退、迟到扣1分，无故请假者扣2分，请假一次扣0.5分，替签到者每次扣4分。
7.参加院团委学生会举办的活动时，应积极配合其相关部门，不得中途离开办私事，违者每次扣1分。
8.不许乱动活动场所的任何物品，如有损坏或丢失按价赔偿，同时每人次扣2分。
9.会议、活动制度中累计扣分20以上（包括20分），院团委学生会内部处以警告处分。
10、此评分细则解释权归主席团及秘书处所有。
二、值班评分细则（共20分）1、值班人员无故旷值班的，一次扣2分。
2、值班人员迟到、早退分别扣1分（迟到二十分钟以上按旷处理，迟到五分钟以内扣0.5分）。
3、值班人员若因私人原因不能在相应排班的时间段值班时，可以提前（至少一天）向秘书长请假，然后在本周的另一节课补回，此种情况按假处理扣0.5分；若没有请假私自窜值班，违者按旷处理。
若发现替值班、替签到情况，每人次扣4分。
4、值班人员不允许在值班表上乱改、乱划，违者扣0.5分；5、值班人员应保持好值班室卫生情况，不得随地乱扔垃圾，违者每次扣0.5分。
6、值班人员在值班时间段严禁上网（除工作外）、吃饭、睡觉、吸烟、喝酒、打牌、吃零食、说脏话、接电话、大声喧哗、嬉戏打闹、随地吐痰等，违者每次扣0.5分。
学生考勤制度表
学生考勤制度表一、目的和原则本考勤制度的制定旨在确保学生按时到校，参与各项教学活动，保障教学质量和学生的学习效果。
制度执行应坚持公正、公平的原则，对全体学生一视同仁，严格管理，同时注重人性化关怀。
二、考勤范围考勤制度适用于全体在校学生，包括全日制和非全日制学生。
考勤时间包括上课时间、自习时间以及其他由学校安排的正式活动时间。
三、考勤方式1. 学生应在规定时间内到达指定地点，由班主任或指定教师负责点名。
2. 学生因病、因事不能按时到校，必须提前向班主任请假，并按规定程序提交请假条。
3. 考勤记录将采用电子考勤系统进行记录和管理，确保数据的准确性和可追溯性。
四、缺勤处理1. 无故迟到或早退三次视为一次旷课。
2. 学生因病请假需提供医院证明，因事请假需提前书面申请，经班主任批准后方可生效。
3. 连续旷课三次或累计旷课五次者，将按照学校纪律处分条例进行处理。
五、奖励与惩罚1. 对于全年无迟到、早退、旷课记录的学生，学校将给予表彰和奖励。
2. 对于违反考勤制度的学生，除了按照学校纪律处分条例处理外，还将影响其学期评优评奖资格。
六、特殊情况处理1. 遇有不可抗力因素导致无法正常考勤时，学校将根据实际情况调整考勤制度。
2. 对于有特殊困难的学生，学校将提供必要的帮助和支持，确保其不因个人情况影响学业。
七、家长配合学校将定期向家长通报学生的考勤情况，家长应积极配合学校的管理，共同关注学生的学习和成长。
八、实施与修订本考勤制度自发布之日起实施，由教务处负责解释。
学校保留根据实际情况对制度进行适时修订的权利。
学校考勤管理制度表格
学校考勤管理制度表格学校考勤管理制度一、目的和范围1.1目的本考勤管理制度的目的是为了规范学校师生的考勤行为，确保学校的教学秩序和学生出勤率，提高教学效果。
1.2范围本考勤管理制度适用于学校全体师生，包括教职工和学生。
二、常规考勤制度2.1上下班时间教职工上下班时间为早晨8:00至12:00，下午14:00至18:00。
学生上学时间为早晨8:00至12:00，下午14:00至17:30。
2.2签到签退2.2.1 教职工签到教职工每天上班前必须在指定地点进行签到，签到时间为上午8:00至8:30。
教职工必须使用学校统一发放的员工卡进行签到。
2.2.2 学生签到学生每天上学前必须在班级指定的签到处进行签到，签到时间为上午8:00至8:30。
学生必须使用学生卡进行签到。
2.3请假制度2.3.1 事假请假教职工如需请事假，必须提前向所在部门主管提出书面请假申请，并说明请假原因和预计返校时间。
事假不得超过3个工作日。
学生如需请事假，必须提前向班主任提出请假申请，并请家长签字确认。
事假不得超过3天。
2.3.2 病假请假教职工如需请病假，必须提前向所在部门主管提出书面请假申请，并附上医生证明。
病假不得超过7个工作日。
学生如需请病假，必须提前向班主任提出请假申请，并附上医院开具的病假证明。
病假不得超过7天。
2.3.3 其他假请假教职工如需请其他类型的假期，必须提前向所在部门主管提出书面请假申请，并说明请假原因和预计返校时间。
具体请假天数由部门主管决定。
学生如需请其他类型的假期，必须提前向班主任提出请假申请，并请家长签字确认。
具体请假天数由班主任决定。
2.4考勤记录2.4.1 考勤记录教职工、学生每天的签到情况将被记录在考勤系统中，包括签到时间、请假情况等。
2.4.2 考勤统计学校将根据考勤记录进行考勤统计，包括教职工的出勤率、学生的考勤率等。
出勤率低于90%的教职工或学生将会被通报批评或处罚。
三、特殊情况管理制度3.1迟到处理教职工如迟到，首次迟到10分钟以内，由所在部门主管口头警告；首次迟到超过10分钟，将会被记录在档案中并进行扣工资处罚。
考勤制度及评分标准
学生考勤制度及评分标准为了维护学校正常的教育教学秩序，确保学生学习生活、学校的管理正常进行，根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的要求，结合学校的具体情况，特制订学生考勤制度。
一、请假制度1、学生必须遵守学校规定，应按时到校上课和参加各项活动，不迟到、不早退、不旷课。
学生生病或有特殊紧急的事情要处理，必须向班主任请假。
2、学生在校期间请假，请假条或请假本必须有班主任签名，学生回宿舍时须把请假条或请假本交到门卫值班室。
3、学生因事、因病不能按时到校上课和参加活动，事先必须履行请假手续。
学生请事假应由家长出具证明，请病假需家长或医生的病假证明。
如遇特殊情况，不能事先请假，返校后应立即持证明办理补假手续，由学生家长来校找班主任办理或电话告知班主任学生请假事由。
未经请假或请假未获批准而不上课者作旷课处理。
4、学生请事、病假，一天以内由班主任批准，两天以内报政教处批准，五天以内由校长批准。
如有学生缺席，班主任应及时与家长取得联系，了解情况，学生病假、特殊情况请假一周以上，班主任应对其进行家访。
5、住校学习期间，除集体性活动或放假外，严禁任何学生擅自离校。
上课期间学生离校，应持班主任同意的请假条，经学生保卫或值班教师批准后方可离校。
请假须标明出门时间、去处及返校时间，门卫应妥善保管。
6、除学生父母及父母书面委托人外，监护人外，其他亲属一律不得接走学生。
7、学生请假期限已满到校上课时必须销假。
超出请假时间，无故不按时返校者，视情节轻重，按迟到旷课论；情节严重者，按学校规定予以纪律处分。
8、学生请假期限已满，但因病仍需治疗或特殊紧急情况未处理完毕的，必须续假。
9、因病或特殊情况不能上体育课者，须持医院证明到学校医务室及政教处办理免上体育课证明，否则按旷课处理。
10、学生无论任何情况，绝不允许私自离校。
一经发现立即通知家长，且在校外发生的任何事故由学生及家长承担责任。
二、考勤制度1、每班建立点名册，由班长负责掌握考勤，严格考勤，如实详细记录，学生会每天进行检查，每周各班统计公布一次，并报政教处。
学校学生考勤规则制度
一、总则为加强学校管理，维护学校正常的教育教学秩序，培养学生良好的学习习惯，提高学生的综合素质，特制定本制度。
二、考勤对象本制度适用于我校全体在校学生。
三、考勤时间1. 上午：8:00-12:002. 下午：14:00-18:00四、考勤方式1. 签到制度：学生需在规定时间内到教室签到，由班主任负责登记考勤情况。
2. 课堂考勤：任课教师负责课堂考勤，对迟到、早退、请假等学生进行记录。
3. 班级考勤：班主任负责班级考勤，对全班学生的出勤情况进行汇总。
五、考勤要求1. 学生应按时到校，不得无故迟到、早退、旷课。
2. 学生因病、事等原因需请假，应提前向班主任请假，并说明原因。
请假时间超过三天，需提供相关证明材料。
3. 学生上课期间不得随意离开教室，如有特殊情况需请假离场，需向任课教师请假。
4. 学生上课期间应保持手机静音，不得在课堂上玩手机、睡觉、讲话等。
5. 学生应积极参加学校组织的各项活动，不得无故缺席。
六、考勤纪律1. 学生必须遵守考勤制度，如有违反，将按以下规定进行处理：（1）迟到：迟到10分钟以内，口头警告；迟到10分钟以上，记迟到一次。
（2）早退：早退10分钟以内，口头警告；早退10分钟以上，记早退一次。
（3）旷课：旷课1节课，记旷课一次；旷课2节课，记旷课两次；旷课3节课，记旷课三次；旷课4节课，记旷课四次；旷课5节课，记旷课五次；旷课6节课，给予警告处分。
2. 学生请假需提供相关证明材料，否则视为旷课。
3. 学生无故旷课，将按以下规定进行处理：（1）旷课1节课，口头警告；旷课2节课，记旷课一次；旷课3节课，记旷课两次；旷课4节课，记旷课三次；旷课5节课，记旷课四次；旷课6节课，给予警告处分。
（2）连续旷课2天，给予严重警告处分；连续旷课3天，给予记过处分；连续旷课4天，给予留校察看处分；连续旷课5天，给予开除学籍处分。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归学校所有。
2. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
实验室学生考勤管理制度
实验室学生考勤管理制度一、目的为加强实验室学生考勤管理，规范学生的日常行为，保障实验室的正常运行和科研工作的顺利进行，特制定本考勤管理制度。
此制度旨在明确学生考勤的具体规定，强化时间观念，提高实验室工作效率，促进学生的学术成长。
二、适用范围本考勤管理制度适用于实验室所有在籍学生，包括本科生、研究生和博士生。
实验室管理人员、导师、助教等相关人员应严格遵守本制度，确保考勤工作的公平、公正和透明。
三、工作时间1. 实验室学生的工作时间分为以下两个时段：（1）上午：08:30-12:00；（2）下午：14:00-17:30。
各实验室可根据实际情况在此范围内调整具体工作时间。
2. 学生需按照实验室规定的工作时间参加实验室科研活动，如有特殊情况需提前向导师或实验室负责人申请。
3. 实验室负责人应确保学生工作时间的合理安排，避免过度劳累，同时保障实验室的正常运行。
4. 学生在非工作时间进入实验室进行科研活动，需提前向实验室负责人报备，并确保实验室安全。
5. 遇国家法定节假日和学校规定的假期，实验室工作时间可相应调整，具体安排由实验室负责人提前通知。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）实验室学生需每日按时进行签到，签到方式由实验室管理人员指定，如使用考勤机、签到表等。
（2）签到应确保真实、准确，不得代签、伪造签到记录。
（3）签到记录将作为学生出勤情况的重要依据。
2、签到次数和时间（1）每日签到次数为两次，分别为上午和下午的工作开始时间。
（2）上午签到时间为08:30-09:00，下午签到时间为14:00-14:30。
（3）学生需在规定签到时间内完成签到，迟到或提前签到均视为无效。
3、因公外出未签到处理（1）学生因公外出无法在规定时间内签到，需提前向实验室负责人请假，并说明外出事由和预计返回时间。
（2）外出归来后，应及时向实验室负责人报备，并补签外出期间未完成的签到记录。
4、忘记签到处理（1）学生如因特殊情况忘记签到，应在发现后的第一时间向实验室负责人说明情况，并申请补签。
学生考勤规则
学生考勤规则
1．认真严格执行《中学生守则》，不无故迟到、早退、不旷课。
2．有事请假(三天内经班主任批准，三天以上经政教处批准后方能有效，特殊情况可按要求补假)，手续不完备者一律以旷课计算。
3．无故迟到15次以上或旷课6节将全校通报批评，无故迟到20次或旷课9节以上视情节给予纪律处分。
4．学生班级考勤由班长认真记载，每周五交班主任过目签字，并在班上公布一次。
5．考勤记载情况学校将按要求定期检查并评分。
附评分标准：
1．每月月底按时交考勤簿到卫生室检查。
(2分)
2．如实记载，病、事假条保存完整。
(3分)
3．班主任定期在班上公布考勤情况。
(3分)
4．学期结束时，将考勤情况填入学生成长册。
(2分)
- 1 -。
小学10分考勤细则
XXXX小学10分考勤细则一、考核目的行有所依，考核有据；明晰底线，按时作息。
维护学校正常教学办公秩序，维护学校及教师声誉。
二、考核对象：全体教职工。
三、范围和时间要求：1.周一至周五上午7:30前签完（有课），7:50前签完（无课）。
班主任上午放学不签退。
下午1:30前签完（有课），140前签完（无课）。
上午放学11:20,下午延时结束签退。
（班主任一天2次签到，非班主任一天2次签到2次签退）2.学校例会、周一升旗、开学典礼、少先队活动、校园节日开幕式等大型集会、活动、会议。
3.病产事假。
4.其他需要考勤的。
四、考勤要求：11天内由郭树梅校长、周晓军校长、李金钟主席（为工作安排便利建议首先对口请假）。
1天以上找校长请假。
校委会成员由校长批假。
所有请假人均需要第一时间告知包级主任。
2.全体教师会找校长请假，不请假的按旷会处理，对旷会造成的工作失误由请假人本人负责。
3.如有急事不能到校请假的电话请假，回校后补上请假条。
4.出校门带请假条。
五、考勤10分标准（学期）：1.累计请假7天之内扣0.3分/天，超过7个工作日按照0.5分/天计算。
（婚假3天、丧假父母配偶子女3天、公婆岳父母1天、产假规定时间除外）。
2.危及生命重大疾病住院（扣除7天）按照每周1分扣完为止。
3.迟到早退每次扣0.2分4.空岗一次扣1分5.旷会一次按请假1天处理。
6.旷工一天考勤减5分。
7.空堂一次考勤减5分。
8.满勤奖励2分。
六、备注1.考勤一周一公示。
2.学期内请假不超过1天算全勤。
3.考勤以签到时间为准，迟到和早退两项累计超过20次，请假7个工作日后再请假的按请假时长按所发绩效数额扣除相应数额绩效工资。
4.未尽事宜由校委会负责解释。
实验中学学生考勤工作管理及考评办法
实验中学学生考勤工作管理及考评办法根据学籍管理的要求。
为了加强学生考勤管理，经学校研究制定本办法：一、成立工作领导小组：组长：XX 副组长：XX成员：XX及各段长秘书：XX二、各班应在年段长、班主任的指导下，设立一名点名班长负责班级学生的考勤工作：点名班长在德育处、年段长、班主任的指导下开展学生考勤工作，负责每天每节课学生的出勤情况统计，配合班科任教师做好学生的迟到、早退、旷课、事假、病假的登记及反馈工作，对于异常情况应协助班科任教师及时向班主任或年段长反馈，并认真做好情况记录，在每个月收齐后统一交年段负责人再交德育处存档，同时把异常情况附带上交。
点名班长工作不到位，如：考勤表缺交、迟交、没有班主任和科任教师签名的，责成其限期整改，并每次每例扣文明班级考勤分1分（注：事假、病假应附上请假条）。
三、科任教师要在课前1分钟开始点名，如实登记学生迟到、早退、旷课、事假、病假的名字，并第一时间将无故缺席的学生名字报送班主任或年段长，上课结束后根据学生课堂表现情况在表格上如实填上相应评价，并签上上课教师姓名；如出现任课教师点名工作不到位（没签名，没考勤，没及时反馈异常情况）学校进行通报批评，责成其限期整改；如因点名工作不到位造成学生安全事故的，科任教师应负相应的责任，以予相应的处罚和责任追究。
四、班主任要在当天对迟到、早退、旷课的学生及时进行批评教育，并在出现异常情况时及时告知家长。
对点名班长或课任教师工作不到位的要及时指出纠正，经纠正无效的应及时报年段或德育处处理。
因班主任工作失误造成学生出现安全事故的，应负相应的责任。
五、年段长组织班主任及点名班长开展学生考勤工作，并对异常情况及时跟踪教育，协调各方面的矛盾，如实登记工作不到位的情况按相关条例处理各种违规行为，及时向德育处反馈相关异常情况及处理意见；负责指导点名班长开展日常工作及每个月的汇总。
六、奖励办法：对于在考勤工作中表现突出、成效显著的年段长、班主任、点名班长，德育处将及时予以表扬，条件允许的情况下，学校将予以奖励！。
学校学生考勤的管理制度[1]
![学校学生考勤的管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/e6433e476d85ec3a87c24028915f804d2b1687ec.png)
学校同学考勤的管理制度1. 引言同学考勤是学校教育管理中特别紧要的一环，对于确保同学的全面进展和学校的正常运行具有紧要意义。
为了规范同学考勤管理，提高同学出勤率和纪律意识，订立本管理制度。
2. 考勤管理标准2.1 考勤范围同学考勤适用于全体同学，包括幼儿园、小学、中学和大学等各级各类学校的同学。
2.2 考勤时间同学考勤时间为每学期起始至结束期间，包括工作日和非工作日。
2.3 考勤方式学校通过以下方式进行同学考勤： 1. 纸质考勤册：每个班级设有一本纸质考勤册，由班主任负责记录同学的考勤情况。
2. 考勤机：学校建立电子考勤系统，通过指纹、IC卡等方式进行同学考勤记录。
考勤机数据将与纸质考勤册相对应，确保数据精准性和一致性。
2.4 迟到、早退、旷课标准同学的迟到、早退、旷课标准如下： 1. 迟到：同学未按时到校，迟到时间超过课程开始时间的10分钟算作一次迟到。
2. 早退：同学在课程结束时间前离开，早退时间超过课程结束时间的10分钟算作一次早退。
3. 旷课：同学未按时到校或中途离开，并未履行请假手续，将被视为旷课。
3. 考勤管理流程3.1 考勤登记1.班主任每天上午、下午、晚上按时开始考勤登记。
2.同学应按时到校，向班主任报到，并在纸质考勤册上签到或使用指纹、IC卡等方式进行考勤登记。
3.2 考勤记录核对1.每周班主任将纸质考勤册和电子考勤系统的数据进行核对，确保数据的精准性和一致性。
2.发觉数据不一致的情况下，班主任应记录并上报给学校教务处。
3.3 教务处管理1.学校教务处负责汇总和统计同学的考勤数据，并对出勤率进行分析和报告汇总。
2.教务处应适时通知班主任和家长同学的考勤情况，包括迟到、早退和旷课情况。
3.教务处还应对持续迟到、早退和旷课的同学进行个别谈话和必要的纪律处分。
4. 考勤管理的考核标准4.1 同学出勤率考核学校将采纳同学的出勤率作为考核标准，出勤率计算公式如下：同学出勤率 = （实际出勤天数 / 应出勤天数）× 100%4.2 班主任考核班主任的考核标准重要包括以下方面： 1. 班级的整体出勤率达到学校规定标准。
学校考勤制度表
学校考勤制度表一、目的和意义为了加强学校管理，提高教育教学质量，培养教师和学生的良好纪律观念和行为习惯，确保学校各项工作有序进行，制定本考勤制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体教职工和学生。
三、考勤内容1. 教职工考勤（1）教职工必须按时到校，提前10分钟到达工作岗位，做好准备工作。
（2）教职工请假需提前向主管领导申请，经批准后方可离校。
请假期间，如需他人代课或处理工作事务，需提前通知相关同事。
（3）教职工请假超过一周的，需向校长室提交书面申请。
（4）教职工旷工一天，视为自动离职；连续旷工三天，学校将依法解除劳动合同。
2. 学生考勤（1）学生必须按时到校，提前5分钟到达教室，做好上课准备。
（2）学生请假需向班主任申请，经批准后方可离校。
请假期间，如需补课或处理学习事务，需提前通知班主任。
（3）学生请假超过一周的，需向教导处提交书面申请。
（4）学生旷课一天，累计三次，将被记过一次；累计五次，将被留校察看；累计七次，将被开除学籍。
四、考勤方式1. 教职工考勤（1）采用指纹打卡机进行考勤，教职工每天上下班需按时打卡。
（2）班主任和值班教师每天早上对学生进行点名，记录迟到、早退、请假等情况。
2. 学生考勤（1）采用电子学生证进行考勤，学生每天上下学需按时刷卡。
（2）班主任定期对学生的考勤记录进行汇总，及时了解学生的到校情况。
五、考勤结果运用1. 教职工考勤结果作为评价教职工工作态度和业绩的重要依据。
2. 学生考勤结果作为评价学生纪律观念和学习态度的重要依据。
六、考勤管理制度1. 考勤管理人员要严格履行职责，确保考勤数据的准确性。
2. 考勤数据要保密，不得泄露给无关人员。
3. 教职工和学生应积极配合考勤管理工作，如有违反本制度的行为，将予以严肃处理。
本考勤制度从2023年9月1日起实施，原有考勤制度与本制度不符的，以本制度为准。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
学校考勤制度是学校管理的重要组成部分，关系到学校工作的正常运行和师生员工的权益。
学生考勤制度
学生考勤制度一、背景介绍：学生考勤制度是学校管理学生出勤情况的重要手段之一。
通过建立健全的考勤制度，学校能够及时了解学生的出勤情况，提高学生的学习积极性和纪律意识，促进学生的全面发展。
二、考勤方式：1. 签到签退制度：学生每天上学和放学时，需在学校指定的地点进行签到和签退。
签到时间为上课前15分钟至上课开始时间，签退时间为下课后的10分钟内。
2. 课堂点名制度：老师每节课开始时进行点名，学生需按时到达教室，听到自己的名字后回答“到”或者“在”。
未到或者未回答的学生将被视为缺勤。
3. 班级考勤表制度：每一个班级设立一份考勤表，由班主任负责记录学生的出勤情况。
班级考勤表需每天更新，包括学生的姓名、学号、签到签退时间等信息。
三、考勤管理：1. 考勤记录：学校将建立电子考勤系统，班主任通过系统记录学生的签到签退情况，并及时更新班级考勤表。
学生和家长可以通过登录系统查询自己的考勤记录。
2. 缺勤处理：对于缺勤的学生，班主任将及时与学生家长取得联系，并了解缺勤原因。
学生请假需提前向班主任或者学校请假系统提交请假申请。
3. 迟到早退：学生迟到或者早退超过一定次数，将被视为违纪行为，学校将采取相应的纪律处分措施，如警告、扣分等。
4. 奖惩机制：学校将设立优秀出勤奖励制度，对出勤率较高的学生进行表彰和奖励，以激励学生提高出勤率。
四、考勤数据分析：1. 统计分析：学校将定期对考勤数据进行统计分析，包括出勤率、迟到早退次数、请假次数等，以便及时发现问题和采取相应的措施。
2. 数据报告：学校将根据考勤数据生成报告，向学生、家长和教职工进行通报，以提高大家对学生考勤情况的关注度和重视程度。
五、学生考勤制度的意义：1. 提高学习积极性：学生知道自己的出勤情况将会被记录和统计，能够激发他们的学习积极性，提高学习效果。
2. 培养纪律意识：通过考勤制度的执行，学生能够养成守时守纪的好习惯，培养纪律意识和责任感。
3. 促进全面发展：良好的出勤记录是学生综合素质评价的重要依据之一，能够促进学生全面发展，提高学校整体教育质量。
学生考勤制度和考核办法
学生考勤制度和考核办法学生考勤制度是学籍管理的重要内容，是学校教育管理工作的重要组成部分。
为加强学校管理，严格学生考勤管理制度，树立良好的校风和学风，特制定本制度。
一、考勤范围和内容考勤范围包括课程表安排的课时、升旗、早操、课间操、早读、晚修、班会和学校安排的其他集体活动。
二、考勤内容、标准及计算方法1、考勤内容：分为旷课、迟到、早退，事假、病假五种。
2、考勤标准：（1）、迟到：上课铃声停后进教室者算迟到，其它考勤按规定的时间，超出规定时间算迟到。
（2）、早退：下课铃响前，擅自离开教室者算早退，其他考勤按规定的时间，擅自提前离开者算早退。
（3）、旷课：缺勤者算旷课（请假获准者除外），请假未获准和擅自超过假期而缺勤视者为旷课。
3、考勤计算方法（1）、考勤计算的基本单位为节（课时）。
（2）、一节正课（含自习课）缺勤算旷课1节；晚修、班会缺勤1次算旷课1节，迟到或早退1次折合旷课0.5节；升旗、两操、早读缺勤1次折合旷课0.5节，迟到或早退1次折合旷课0.25节。
（3）学校统一安排的活动按规定折合课时计算。
三、考勤办法1、采取班级自行考勤与上课教师点名和值值日领导、教师抽查相结合方式。
2、各班指定一位学生干部任考勤员，负责考勤工作，认真如实填写《学生考勤登记表》。
3、各班考勤员每天认真做好考勤工作，每周一课间操时间把上一周的《考勤统计表》送交政教处。
4、政教处将全校学生考勤情况统计（累计）后每周公布一次。
5、每学期进行一次总结，并将学生出勤情况填入学生学籍册和《学生家庭报告书》。
6、学校组织值日教师，值日领导不定期对各班学生出勤情况进行抽查。
抽查结果纳入班级考勤评比，但与本班的同一考勤统计不重复计算。
四、请假办法1、凡因病因事不能参加上课、早操（升旗仪式）、课间操、早读、晚修以及学校安排的集体活动的，应事先办理请假手续（特殊情况可事后第二天及时补办）。
2、请假手续（1）、必须写请假条，将姓名、事由、请假时间及去向写清楚，经批准生效，请假条交考勤员登记、保存、上交，请假期满，要及时向考勤员、班主任销假。
学生考勤制度范本
学生考勤制度范本一、目的和原则为了加强学校教学管理，维护正常的教学秩序，保障学生权益，培养学生良好的学习生活习惯，根据国家教育部门的相关规定，结合我校实际情况，特制定本考勤制度。
本制度遵循教育公平、公正、公开的原则，对学生出勤、请假、缺勤等行为进行规范。
二、考勤范围与对象1. 考勤范围：学生必须按时参加教学计划规定的一切教学活动，包括上课、自习、实验、实习、劳动、早锻炼、军训、政治学习、形式教育以及其他规定需考勤的活动。
2. 考勤对象：全校各年级、各专业的学生。
三、考勤方法与程序1. 考勤方法：（1）教师考勤：教师应在每节课前对学生进行点名，记录学生的出勤情况。
对于未到学生，教师应查明原因，并进行相应处理。
（2）班级考勤：班长或团支书应负责本班级的日常考勤工作，定期向班主任汇报班级考勤情况。
（3）学校考勤：学校设立考勤管理部门，负责对全校学生的考勤工作进行检查和指导，确保考勤制度的落实。
2. 考勤程序：（1）学生出勤：学生需按时参加各类教学活动，如有特殊情况无法参加，应提前向教师或班级负责人请假。
（2）请假审批：学生请假需提交书面申请，并经班主任或辅导员批准。
请假批准后，学生应将请假条交班长或团支书备案。
（3）缺勤处理：学生未经请假、请假未获批准或超过请假期而缺勤的，视为旷课。
对于旷课学生，学校将根据相关规定进行处理。
四、考勤结果与运用1. 考勤结果：考勤结果分为出勤、请假、旷课三种。
2. 考勤记录：教师和班级负责人应将学生的考勤记录纳入学生档案，作为学生评优、评奖、毕业资格审核的重要依据。
3. 考勤通报：学校定期对学生的考勤情况进行通报，对表现优秀的学生给予表扬，对违反考勤制度的学生进行批评教育。
五、特殊情况处理1. 学生因疾病、家庭突发变故等原因无法参加教学活动，应立即向班主任或辅导员报告，并提供相关证明材料。
2. 学生因公事请假，需提交书面申请，并经相关部门批准。
3. 学生因私事请假，需提前向教师或班级负责人请假，并经班主任或辅导员批准。
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学生考勤及评分制度12-13（1）
一．课堂考勤制度
1、不能穿拖鞋进实验室。
2、不迟到（按规定时间到指定实验室上课），迟到15分钟以上（含15分钟）者，教师有权取消该生该次实验的上课资格，并且该实验不能补做，以0分计。
3、不早退，充分利用课堂时间，提高教学质量。
实验完成后，不能提前离开实验室，应充分利用三节课的时间把该实验弄懂弄通。
做完实验后让教师检查测量数据，快下课时，教师开始在原始数据记录纸上签字，学生将仪器整理恢复原状后，方可离开实验室。
二．请假制度
1．病假必须有医院的证明或所在系相关教师的批假条；事假一般不予批准，特殊情况需持学生所在系的系主任或年级主任签字的假条才准假。
2．经批假缺课的，事后必须尽快与任课教师联系，将所缺的实验补上。
3．未经批假缺课（旷课）者及事后请假者，不能补做该实验，以0分计。
三．评分制度
1、期末进行一次综合考试，考试内容含理论（主要考第一、二章内容及对各实验原理的理解、各实验的数据处理等内容）及操作两部分（操作项目为必做实验项目）。
闭卷进行，考试时间为1.5小时。
2、期评成绩=平时成绩×50%+期末考试成绩×50%。
平时成绩=实验报告的平均分+加分
加分：贴子分，学生在网上发一个有价值或高质量的贴子，能在平时的平均分上加1-5分。
最多加到平时分为100
分。
高质量的贴子是指能引起共鸣，或对大家的学习有帮助的。
如一个设计性实验要求是：设计一个实验，用分光计通过极限法来液体的折射率。
因课本没有此方法，如哪位同学在图书馆查找到此法或自己能设计出一种实验方案，通过贴子的方式提供给同学们参考。
这样的贴子就是有价值的贴子。
再如，哪位同学有新颖的主题，并与物理实验或科学相关的，提出给大家讨论并能引起同学们的关注和兴趣的。
贴子一定要健康、合法。
3、物理实验课不设补考，属以下情况之一者，定为重修：
①凡缺课或缺交作业达1/3及以上者，定为重修。
②期末考试成绩为40分以下者定为重修。
③期评成绩不及格者定为重修。
注：
一般情况下：期评成绩=平时成绩x×50%+期末考试成绩y×50%。
(平时成绩=实验报告的平均分+加分)
但是，当期考成绩y<40分时,则平时成绩x变为z：
平时成绩z×50%+期末考试成绩y×50%= 59→z
四．其它要求
1.物理实验分基础实验（必做）、综合设计实验（选做）两个层次进行教学。
基础实验课堂上统一讲解。
对于选做实验，学生在网上选择实验项目，然后网上预习，完成预习报告，课堂上不做统一讲解。
2.绪论课作业：复习提要及习题应全部掌握。
3.上交实验报告时间：实验报告要用专用的实验报告册书写，报告册分必做实验报告册和选做实验报告册。
必做实验的预习报告要单独书写。
本次课的报告下次课交，迟交无效。
无预习报告或原始数据未经教师签字者，实验报告无效。
报告册封面要写所做的实验项目名称的简称。
实验报告的书写要求另讲。
4.要学习实验室的制度及实验守则，损坏仪器要赔偿。
5.要充分利用教学网站来预习、学习、复习和答疑。
选做实验要预约具体的实验项目。
6.可从网上查看实验分组安排表、考勤情况、实验成绩和考试时间安排。
（稍后网上讲解）
7.节假日冲课，冲课后不再做该实验。
（发分组安排表、密码条、考勤表；讲制度；讲实验简称；讲分组安排表；讲网站的使用；讲绪论内容；讲实验报告书写要求；收考勤表（留班长电话、处理好变动名单，增加的学生留学号等）。