信息化部门职责和岗位说明书
信息化部门职责和岗位说明书
负责公司信息网络规划、建设组织、制订IT基础资源（硬软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；
6. 实施信息化管理（如ERP）项目：
负责公司信息管理系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织管理系统与企业状况之间关系的分析，确保公司管理系统的顺利运行。
专业知识：计算机硬件、软件、网络建设、各种信息化项目实施与管理方面的知识
业务了解范围：了解国家及地方有关法律、法规政策，熟悉办公自动化系统的运作管理，掌握各种信息系统运行与维护的方法与技能
职位描述：负责公司信息系统、办公自动化系统的运行与管理。
沟通关系：
：
职责范围
负责程度
建议考核内容
1.信息化工程的实施与管理
全责
2.办公自动化系统开发与运行
根据公司发展战略和实际需要，组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新，协助信息披露工作；负责公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作。
部分
3.公司信息资源开发
根据企业发展战略和信息化战略要求，负责公司内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立公司产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、公司客户信息资源、公司基础数据资源等信息资源库。
计算机硬件、软件、网络建设、信息管理方面的知识，具备企业管理等相关业务知识
业务了解范围：
了解国家、地方有关法律、法规政策，掌握信息化战略制定与实施的技能，掌握公司办公自动化的相关技能，熟悉制造行业及上下游相关行业的信息化发展状况等
职位描述：
公司办公自动化建设和企业信息化发展战略制定与实施的主要负责人。负责公司办公自动化系统、公司网络的开发与运行，负责制定公司信息化发展战略、实施及相关信息资源库的建立。
信息化部职责及岗位说明书
信息化部职责及岗位说明书随着现代社会的不断发展和变化，信息化已经成为了一个不可或缺的组成部分。
信息化部门的职责也越来越重要。
在这篇文章中，我们将讨论信息化部门的职责及岗位说明书。
一、信息化部门的职责信息化部门是一个组织或企业中非常重要的部门。
它负责建立、维护和管理信息技术系统，使信息技术与企业发展相适应。
此外，信息化部门还负责为组织和员工提供各种互联网和电子商务工具，以帮助他们更好地工作和交流。
1. 支持企业策略信息化部门是企业流程的重要组成部分。
它需要与其他部门合作，了解企业的战略和目标，并为实现这些目标提供合适的技术和解决方案。
2. 管理技术系统信息技术系统是企业最重要的资产之一。
信息化部门需要确保这些系统稳定和安全地运行，并保持最新的技术和软件版本。
3. 维护数据安全企业的数据是非常重要的，需要被正确的管理和保护。
信息化部门需要确保敏感数据和信息不被泄露或遭受损害。
4. 牵头数字化项目通常情况下，企业都需要在数字化方向上有一定的投入。
信息化部门需要安排和主导数字化项目，以确保这些项目按时、按质完成。
二、信息化部门岗位说明书在信息化部门中，有许多不同的岗位。
以下是一些常见的岗位：1. 信息技术经理作为信息化部门的领导，信息技术经理需要负责监督和协调部门内的各项任务和工作。
他们还需要确保技术系统能够满足企业的需要，保持最新的技术和软件版本。
2. 网络管理员网络管理员需要负责维护和管理企业的网络和服务器设备。
他们需要确保网络稳定和设备正常运转，并且可以及时发现和解决任何问题。
3. 数据库管理员数据库管理员需要维护和管理企业的数据和信息。
他们需要确保数据库和数据的安全性、完整性和可靠性，并确保数据可以快速和方便地被访问和检索。
4. 程序员程序员需要编写和维护企业的软件和应用程序。
他们需要具备计算机专业知识和技能，并且有扎实的编程经验。
5. 技术支持工程师技术支持工程师需要为企业内的员工提供技术支持和解决方案。
信息部岗位说明书
信息部岗位说明书
一、岗位职责
1.负责公司信息系统的日常运维工作，保障系统的稳定运行和安全性。
2.协助部门经理完成信息技术相关项目的规划、实施和优化工作。
3.负责制定信息系统安全政策和流程，确保信息系统的安全性。
4.协助公司员工解决信息系统使用过程中的问题和疑惑。
5.及时更新和维护信息系统相关文档和资料，保证信息系统的可追溯性
和可控性。
二、任职要求
1.本科及以上学历，计算机相关专业，具有扎实的计算机基础知识。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与不同部门的同事协
作完成工作。
3.熟悉操作系统、网络基础知识和常见办公软件的使用方法，具有一定
的问题排查和解决能力。
4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够在信息技术领域持续学习和
提升。
5.具备信息系统安全意识，有相关认证（如CISP等）者优先。
三、岗位发展空间
1.可通过不断学习提升自己的技能和知识，逐步承担更高级别的信息技
术管理工作。
2.可以参与公司的信息技术规划和决策，对公司信息化建设有更深入的
影响。
3.有机会参与公司信息系统新项目的规划和实施，实现个人职业发展与
公司战略目标的双赢。
四、总结
信息部岗位是一个需要不断学习和成长的岗位，只有具备扎实的技术知识和较强的沟通能力，才能更好地胜任这个职位。
希望应聘者能够根据以上要求对自己进行全面评估，确定是否适合该岗位，同时也欢迎有志于成为一名优秀信息技术从业者的求职者加入我们的团队。
信息化办公室部门职责
信息化办公室部门职责引言概述：随着信息技术的快速发展，越来越多的企业和组织意识到信息化办公的重要性。
信息化办公室部门作为组织内负责信息化建设和管理的核心部门，承担着重要的职责。
本文将详细阐述信息化办公室部门的职责，包括战略规划、系统建设、安全保障、技术支持和培训等五个方面。
一、战略规划：1.1 制定信息化发展战略：信息化办公室部门负责制定组织的信息化发展战略，根据组织的发展需求和目标，确定信息化建设的方向和重点。
1.2 规划信息系统架构：信息化办公室部门需要设计和规划信息系统的整体架构，包括硬件设备、软件平台、网络结构等，确保系统的高效运行和良好的扩展性。
1.3 管理项目进度和预算：信息化办公室部门需要监督和管理信息化项目的进度和预算，确保项目按时完成，并控制成本。
二、系统建设：2.1 选择和采购软硬件设备：信息化办公室部门负责选择和采购适合组织需求的软硬件设备，确保系统的稳定性和性能。
2.2 开发和维护信息系统：信息化办公室部门需要开发和维护组织的信息系统，包括企业资源计划（ERP）系统、客户关系管理（CRM）系统等，确保系统的正常运行。
2.3 数据管理和备份：信息化办公室部门负责组织内数据的管理和备份，确保数据的安全性和可用性。
三、安全保障：3.1 制定信息安全策略：信息化办公室部门需要制定组织的信息安全策略，包括网络安全、数据安全等方面的规定，确保组织的信息资产安全。
3.2 监测和防范网络威胁：信息化办公室部门负责监测和防范网络威胁，包括病毒攻击、黑客入侵等，确保网络的安全性。
3.3 建立灾备和恢复机制：信息化办公室部门需要建立组织的灾备和恢复机制，以应对突发事件和数据丢失的情况，确保业务的连续性。
四、技术支持：4.1 提供技术咨询和支持：信息化办公室部门负责提供技术咨询和支持，解决组织内部员工在信息化办公过程中遇到的问题和困难。
4.2 维护硬件设备和软件系统：信息化办公室部门需要维护组织内的硬件设备和软件系统，确保设备的正常运行和系统的稳定性。
信息化管理岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
信息化管理
所属部门
财务部
编 写
审 核
审 批
批准时间
二、职责综述或职位目的
负责财会信息系统的组织实施，各项信息化管理和安全制度的建立与落实；
负责财务系统软硬件及网络设备的管理和维护；
负责指导财会人员正确上机操作
三、工作关系
内部工作关系
外部工作联系
与公司内其他部门或岗位联系
六、工作环境和条件
工作环境特征
合作办公，配备电脑
工作地点特征
固定
公司各部门
与公司外的单位或人员联系
各业务单位
四、主要工作职责
职责范围
主要工作内容
信息系统的组织
财会信息系统的组织实施
信息பைடு நூலகம்的管理
各项信息化管理和安全制度的建立与落实
财务软件的维护
负责财务系统软硬件及网络设备的管理和维护
其他
完成财务部长安排的其他工作
五、任职要求
显形素质要素
学 历
专科及以上学历，财务类相关专业
资 质
会计从业资格证书、会计电算化证书
相关技能
精通行业知识，具备3年以上会计电算化工作经验
相关工作经验
5年以上工作经验
隐形素质要素
职业意识
具备良好的学习能力、创新能力，工作积极主动
职业化行为能力
具备良好的执行能力、系统思考与分析能力、解决问题的能力、口头表达能力
职业道德与态度
具备良好的职业操守、敬业精神与责任感、团队协作精神
信息化部职责及岗位说明书
信息化部职责及岗位说明书一、信息化部的职责信息化部作为企业中负责信息技术管理和推进数字化转型的重要部门，承担着多方面的关键职责，以确保企业在信息时代能够高效运营和保持竞争力。
1、信息化战略规划研究和分析行业信息技术发展趋势，为企业制定长期的信息化战略规划，确保企业的信息技术应用与业务战略紧密结合。
评估现有信息化系统和基础设施的状况，提出改进和优化的建议和方案。
2、信息系统管理与维护负责企业各类信息系统（如 ERP、CRM、OA 等）的选型、实施、维护和升级，保障系统的稳定运行。
建立和完善信息系统的管理制度和流程，规范系统的使用和操作，提高系统的安全性和可靠性。
3、数据管理与分析制定企业数据管理策略，确保数据的准确性、完整性和一致性。
负责数据的采集、存储、处理和分析，为企业的决策提供数据支持和数据驱动的洞察。
4、信息技术基础设施建设规划和建设企业的信息技术基础设施，包括网络、服务器、存储设备等，保障信息系统的正常运行。
负责信息技术设备的采购、安装、调试和维护，确保设备的性能和安全性。
5、信息安全管理建立和完善信息安全管理制度和流程，防范和应对信息安全风险。
实施信息安全防护措施，如防火墙、入侵检测、加密等，保障企业信息资产的安全。
6、信息化项目管理负责信息化项目的立项、规划、执行和监控，确保项目按时、按质量要求完成。
协调各部门之间的资源和工作，解决项目实施过程中的问题和冲突。
7、技术支持与培训为企业员工提供信息技术方面的支持和服务，及时解决各类技术问题。
组织开展信息技术培训和知识普及活动，提高员工的信息技术应用水平和信息素养。
8、创新与新技术应用关注信息技术领域的创新成果和新技术应用，积极探索适合企业的新技术和新应用，推动企业的数字化创新和转型。
二、信息化部岗位说明书（一）信息化部经理1、岗位职责制定和执行信息化部的工作计划和目标，确保部门工作的顺利开展和目标的实现。
负责信息化战略的制定和实施，推动企业信息化建设和数字化转型。
信息化部职责及岗位说明书
信息化部职责及岗位说明书一、岗位概述信息化部是企事业单位中负责信息技术规划、实施和管理的部门。
其主要职责是推动和支持企业信息化发展，建立和维护信息技术平台，确保信息系统的正常运行以及满足业务需求。
本文将对信息化部的职责和岗位进行详细说明。
二、职责描述信息化部主要负责以下工作：1. 信息技术规划根据企业战略和需求，制定信息技术发展规划，并定期进行评估和调整。
通过对业务流程和信息系统的分析，提出优化方案以推动企业信息化进程。
2. 信息系统建设和集成负责企业信息系统的建设和集成。
包括系统需求分析、解决方案选型、系统开发和测试、系统集成和上线等工作。
通过与各部门的协作，确保系统能够满足业务需求，并保证系统的稳定性和安全性。
3. 信息安全管理负责企业信息安全管理工作，包括制定信息安全政策和流程、建立信息安全管理体系等。
加强对信息系统的安全监控和风险评估，及时发现并解决潜在的安全问题，保护企业信息的机密性、完整性和可用性。
4. 数据管理和分析负责企业数据管理和分析工作，包括数据采集、存储、备份和恢复等。
通过对数据的整理和分析，提供决策支持和业务优化的建议。
5. IT服务管理负责企业IT服务管理，包括用户支持、故障处理和变更管理等。
确保用户能够及时得到技术支持，保障系统的正常运行。
6. 信息化培训和支持负责企业信息化培训和支持工作，包括向员工提供信息技术培训、解答技术问题等。
通过培训和支持，提高员工的信息化能力，推动信息化的落地和应用。
三、岗位说明信息化部的工作需要各类专业人才的支持，以下是几个关键岗位的说明：1. 信息技术规划员负责制定企业信息技术发展规划及实施方案。
需要熟悉企业业务流程和信息系统，具备较强的规划和分析能力。
2. 系统分析师负责进行业务需求分析和系统设计，并协调各部门的需求。
需要具备系统分析和设计的经验，了解各类技术解决方案。
3. 系统工程师负责系统的开发和运维工作，包括系统的编码、测试、上线和维护等。
信息化部职责及岗位说明书
信息化部职责及岗位说明书信息化部是现代企业中负责信息技术发展与管理的重要部门，其主要职责是有效利用信息技术，推动企业信息化建设，提高企业的运行效率和竞争力。
本文将详细介绍信息化部的职责，并对相关岗位进行说明。
一、职责概述信息化部是企业内部负责信息技术发展与管理的专业部门，在企业战略规划和运营过程中具有重要作用。
信息化部的主要职责包括以下几个方面：1. 信息化规划：负责制定企业信息化发展战略和规划，根据企业的战略目标和需要，确定信息技术的发展方向和重点，并提出相应的实施计划。
2. 系统建设与维护：负责企业信息系统的建设、上线和维护工作，包括选择和引进适合企业业务需求的IT系统，进行系统开发和集成，保障系统稳定运行。
3. 数据安全与保护：负责企业信息的安全管理，建立与完善信息安全管理制度和安全技术体系，保障企业信息的机密性、完整性和可用性。
4. 网络与通信：负责企业内外部网络的建设与维护，包括局域网、广域网、无线网络等，确保企业内外部通信的畅通和安全。
5. 信息化培训与支持：负责组织和实施信息化培训计划，提高员工的信息技术能力和应用水平，并提供日常的信息技术支持和故障处理。
二、岗位说明1. 信息化部部长职责：- 负责制定和实施企业信息化发展战略和规划；- 组织部门内外部资源，推动信息化项目的顺利实施；- 协调各岗位间的工作，确保信息化部门的有效运转；- 提出信息安全保护措施，保障企业信息的安全可靠。
要求：- 具有大型企业信息化部门管理经验；- 熟悉企业业务流程，具备较强的信息化规划与战略思维能力；- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；- 对新兴技术有敏锐的洞察力和判断力。
2. 系统开发工程师职责：- 根据企业需求，进行系统需求分析与规划；- 设计与开发企业业务系统，确保满足系统功能需求；- 负责系统测试和上线工作，保障系统的质量和稳定性；- 对系统进行维护和升级，及时解决系统故障和问题。
要求：- 具有计算机或相关专业的本科及以上学历；- 熟练掌握常用的编程语言和开发工具，如Java、C++等；- 具备较强的系统分析和设计能力；- 具备良好的团队合作和问题解决能力。
信息化部职责及岗位说明书
信息化部职责及岗位说明书一、岗位介绍信息化部是一个负责推进公司信息化建设和管理的部门，其职责主要包括规划、开发、实施和管理公司的信息化系统和技术，以支持公司的业务流程和决策制定。
二、岗位职责1. 制定公司信息化发展战略：根据公司业务需求和发展战略，制定和规划公司的信息化发展方向和目标，确定相关的策略和计划，并监督实施。
2. 管理信息化项目：负责公司的信息化项目的管理和执行，包括项目立项、需求分析、系统设计与开发、测试、上线和维护等各个阶段的工作。
3. 维护和管理信息系统：负责公司信息系统的日常运维和管理工作，确保系统的高效、稳定运行，并及时解决系统故障和问题，提供技术支持和培训。
4. 数据安全保障：负责公司信息系统的安全保障工作，包括数据加密、风险评估与防范、备份和恢复等措施，保护和维护公司重要数据的安全性。
5. 技术研究与创新：对新兴的信息化技术进行研究和评估，根据公司业务需求，提出创新的信息化解决方案，并对新技术进行引进和实施。
6. 配合业务部门开展工作：与各业务部门合作，了解业务需求，提供信息化支持和解决方案，帮助业务部门提升效率和质量。
7. 岗位培训与管理：组织和实施岗位内部培训，提高团队成员的技术和管理能力，管理团队成员的工作绩效，确保部门工作的高效运行。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业。
2. 技术能力：熟悉信息化相关技术和系统，精通各类常用办公软件和开发工具，熟悉数据库管理与维护，具备一定的编程能力。
3. 项目管理能力：具备较强的项目管理和团队协作能力，熟悉项目管理流程和工具，有成功的项目实施经验者优先考虑。
4. 创新意识：具备对新技术和趋势的敏锐感知和研究能力，能够提出创新的信息化解决方案，并推动其在公司的落地实施。
5. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工、合作伙伴和供应商进行有效的沟通和合作。
6. 解决问题能力：具备分析和解决问题的能力，能够快速定位和解决系统故障和技术问题。
信息中心部门职责和岗位职责说明书
信息中心部门职责和岗位职责说明书一、部门职责信息中心是负责管理和维护组织内部信息系统及相关网络设施的部门。
其职责涵盖了以下几个方面：1. 信息系统管理：负责建立和维护内部信息系统，确保其正常运行。
包括电脑硬件和软件的采购、安装和维护，以及用户权限和数据库管理等。
2. 网络管理：负责网络设施的建设和维护，保证网络的稳定运行。
包括网络设备的配置和管理、网络安全的监控和防护等。
3. 数据管理：负责管理和维护组织内部的各类数据，确保其安全性和完整性。
包括数据备份、恢复和处理等工作。
4. 技术支持：负责为组织内部员工提供技术支持服务，解决各类技术问题。
包括对软硬件故障的排查和修复，以及用户的培训和指导等。
5. 信息安全：负责组织内部信息的安全保障工作，防止信息泄露和攻击。
包括建立信息安全策略和规范、加强网络安全监控和防护等。
6. 信息资源管理：负责组织内部信息资源的管理和利用，提供相关的信息服务。
包括信息的收集整理、数据库的建立和维护，以及信息的查询和分发等。
二、岗位职责信息中心部门中的各个岗位有着不同的职责和任务。
以下是三个代表性岗位的职责说明：1. 网络工程师职责：负责组织内部网络设施的建设和维护工作。
具体包括构建和调试网络设备，解决网络故障和问题，提供网络技术支持等。
要求：熟悉网络设备的配置和管理，具备网络故障排查和修复的能力，熟悉网络安全知识，具备良好的沟通和团队合作能力。
2. 数据库管理员职责：负责组织内部数据库的建立和管理工作。
具体包括数据库的设计和优化，数据的备份和恢复，用户权限的管理等。
要求：熟悉数据库管理系统，了解数据库设计和优化原理，具备数据处理和维护的能力，具备较强的分析和解决问题的能力。
3. 技术支持工程师职责：负责为组织内部员工提供技术支持服务。
具体包括解决员工的技术问题，培训员工使用各类软件和硬件设备，管理用户权限等。
要求：具备扎实的计算机基础知识，熟悉各类软硬件设备的使用和排错，具备清晰的沟通和表达能力，能够快速解决用户问题。
岗位说明书信息化岗位
岗位说明书 - 信息化岗位一、岗位背景信息化是指利用现代信息技术手段对企业的各种业务和管理活动进行智能化、网络化、数字化和自动化的整体工程。
随着信息化建设的不断推进，信息化岗位的需求也逐渐增加。
本岗位说明书旨在明确信息化岗位的工作职责、岗位要求以及相关工作流程。
二、岗位职责1. 提供信息技术支持：负责公司内部信息技术设备的维护和故障排除，包括计算机、网络设备和软件等，确保其高效稳定地运行。
2. 网络管理和维护：监控和维护公司网络的正常运行，及时处理网络故障和安全隐患，确保网络的平稳运行。
3. 数据管理和备份：负责制定并执行数据管理和备份策略，确保数据的安全性和完整性。
4. 软件应用支持：为员工提供软件应用的支持和培训，解决员工在软件应用过程中遇到的问题。
5. 技术支持和培训：为员工提供技术支持和培训，包括计算机操作、软件应用等方面的指导。
6. 信息安全管理：负责信息安全策略的制定与执行，保障公司信息资产的安全和保密性。
7. 参与信息化项目：参与公司信息化项目的规划、实施和维护工作，提供技术支持和人员培训等方面的工作。
三、岗位要求1. 学历要求：大学本科及以上学历，信息技术、计算机科学等相关专业优先考虑。
2. 技术能力：具备扎实的计算机基础知识和技术能力，熟悉计算机网络和操作系统的管理和维护，熟悉常见办公软件的使用和故障排除。
3. 专业知识：了解信息化建设的相关知识和技术，熟悉常见的信息安全管理方法和工具。
4. 问题解决能力：具备较强的问题分析和解决能力，能够快速准确地识别和解决技术问题。
5. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各级员工进行有效的交流和合作。
6. 团队合作：具备良好的团队合作意识和团队协调能力，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务。
7. 抗压能力：能够承受较大的工作压力，能够在紧急情况下及时处理问题。
四、工作流程1. 接受工作任务：根据公司的要求和工作任务，准备相应的工作计划和工作方案。
信息化部职责及岗位说明书
信息化部职责一、信息化规划1.拟定和执行企业的信息化战略。
2.负责企业信息化软硬件总体规划建设.二、信息化项目建设1.根据企业信息化规划,负责企业信息化系统选型、实施管理等工作.信息化系统包括ERP、BPM、OA、移动办公、图文档、研发管理、CRM、SCM、邮箱、外部网站等相关业务管理系统。
2.根据企业信息化规划，负责网络、机房的建设、选型、实施等工作。
3.根据企业信息化规划，负责企业监控系统选型、实施管理等工作。
4.负责企业信息化相关管理制度的制订、检查及考核。
三、信息化系统软件管理1.负责企业信息化系统的日常运维管理工作，包括组织二次开发、运维监控、系统更新升级、问题跟踪处理、数据库管理、中间件管理、系统及数据备份等。
2.负责企业监控软件系统的日常运维管理工作,包括监控、更新升级、问题跟踪处理、数据库管理、系统及数据备份等.3.负责企业信息管理系统软件设施相关档案管理。
四、信息化网络、硬件及安全管理1.负责企业信息系统机房（服务器、防火墙、UPS、交换机、VPN设备、存储设备、机房网络、监控设备等）的日常运维管理工作。
2.负责企业网络的日常运维管理工作。
3.负责企业系统数据安全、备份等管理工作.4.负责企业硬件终端（电脑、打印机、移动存储设备、视频硬件等）的日常运维管理工作。
5.负责企业信息系统硬件设施相关档案的管理.五、其他1.负责信息化设备预算，组织企业相关IT设备(电脑、打印机、耗材等)的选型、预算、验收、维护、发放、报废、调配和资料登记归档.2.负责公司信息系统安全应急预案制定和实施，组织信息化系统的培训、咨询工作。
3.协助宣传部门进行宣传工作,包括相关信息采集、发布、编辑、宣传等工作.4.协助企业相关部门进行外部信息的收集、汇总、分析研究，供企业领导决策参考，参与企业相关管理标准和制度的制订。
5.负责组织协调、制定、推广有关信息技术及应用标准。
6.主管领导其他交办事项.信息化部岗位说明书一、部门岗位设置二、信息化部经理岗位说明书1.岗位名称:信息化部经理2.所属部门：信息化部3.直属上级:主管副总经理4.直属下级：信息化部员工5.岗位职责i.协助信息化主管副总制订公司信息化中长期战略规划;ii.协助信息化主管副总制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;iii.负责企业信息化系统软硬件总体规划、设计、选型、实施管理等工作;iv.负责公司信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业信息系统集成；v.负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理;vi.根据公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划;vii.负责控制部门预算，降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。
信息化管理部职责
4、负责公司协同平台管理；
5、负责公司机房、信息化基础设施、信息化应用系统的正常运行、维护及日常管理工作；
6、负责合理、有序地组织开展分公司信息化管理工作；
7、负责推进公司信息系统标准化管理工作，并对所属项目的信息化工作进行全面监督。指导、评价和考核。
部门职责及岗位说明书
一、信息化管理部
岗位设置基本情况表
一、基本情况
序号
岗位名称
岗位编制人数
（人）
现岗位人数
（人）
备注
1
经理
1
1
2
综合管理
1
1
3
系统维护
1
0
4
网路维护
1
0
合计
/
/
二、部门职责
1、负责组织编制、修订、上报、实施分公司信息化的中长期规划;
2、负责综合信息系统搭建和应用，并在公司各项目部全面推广使用、并保持持续、正常运行；
8、负责公司相关信息化课题的组织研究、开发、推广及应用工作。
管理部岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
隶属上级
所属部门
隶属下级
岗位编制
描述时间
二、岗位职责
1、负责对公司的信息化管理工作进行总体规划，并指导制定相应各阶段的工作计划。
2、负责制定部门工作计划，组织部门员工及时高效地完成本部门的所有工作。
3、负责协调本部门内部，以及本部门与其他部门之间的工作，监督保证公司信息化工作的开展。
2、信息化制度建设完整，信息化系统建设满足业务部门的管理需要。
四、岗位权限
1、 制定信息化战略规划的编写权及建议权。
信息化部职责及岗位说明书
信息化部职责及岗位说明书信息化部是现代企事业单位中负责信息技术和信息系统的规划、建设、运维和管理的重要职能部门。
本文将详细介绍信息化部的职责和相应岗位的职责说明。
一、信息化部职责信息化部是企事业单位中负责信息化建设和管理的部门，其职责如下：1. 战略规划：负责制定企业信息化战略和发展规划，并根据企业业务需求，提出信息化战略目标和计划。
2. 系统建设：负责企业信息系统的规划、设计、建设和上线，包括硬件设备的采购、网络环境的搭建和软件的开发与集成。
3. 运维管理：负责企业信息系统的运维和管理，确保系统的正常运行和业务的连续性，包括故障处理、性能优化、安全管理等。
4. 数据安全：负责企业信息安全的保障，包括网络安全、数据备份与恢复、权限管理等，有效防范和应对信息泄露和攻击事件。
5. 信息化支持：根据业务需求，提供信息系统的技术支持和培训，解决用户在系统使用过程中的问题，提供技术指导和咨询。
6. 创新研发：负责信息技术的研究和创新，关注新兴技术的发展趋势，积极探索适合企业发展的新技术应用和解决方案。
7. 成本管控：负责信息化项目的预算编制和成本管控，优化资源配置，提高项目的效率和经济效益。
8. 供应商管理：负责信息化供应商的选择、管理和评估，建立长期稳定的合作关系，确保供应商交付的产品和服务的质量和效果。
二、信息化部岗位说明书1. 信息化部经理岗位职责：- 负责制定企业信息化发展战略和规划，推动信息化项目的落地实施。
- 管理信息化团队，协调各部门间的合作与沟通，确保信息化项目的顺利进行。
- 监督信息系统的运维和管理，确保系统的稳定运行和用户需求的满足。
- 负责评估和引入新的信息技术和系统，提升企业的信息化水平和竞争力。
任职要求：- 本科以上学历，信息技术相关专业背景。
- 具备较强的项目管理和团队管理能力。
- 熟悉企业信息化建设和管理的流程和方法。
- 具备较强的沟通能力和协调能力。
2. 系统架构师岗位职责：- 负责企业信息系统的规划和架构设计，保证系统的扩展性和可靠性。
信息化副经理岗位说明书
一、基本信息
所在部门：信息化管理部
岗位名称：信息化副经理
直接上级（岗位名称）：信息化总监
岗位编制：1
直接下级（岗位名称）：信息化工程师、网页设计师
所辖人数：3
二、岗位目的：
根据集团发展战略和信息化发展规划，进行信息系统建设、维护、信息管理,不断优化集团IT运营平台,促进集团营运效率以及管理水平的提升
3、工作认真负责，有良好的团队合作精神；
4、良好的分析能力与沟通技巧；
5、较好的学习能力；
6、具备较强的知识总结能力。
（五）培训与技术支持：
1. 根据集团信息化实施需求，进行信息系统应用培训；
2. 监督、指导各中心/项目公司的信息系统使用，解决或协助解决应用中的各种技术问题；
（六）部门日常管理：
1．制定和实施本部门的制度、工作计划；
2．安排下属的工作任务，指导、监督和考核下属的工作；
3．审核本部门费用开支、借款申请、物品申购及领用申请；
4．审批权限内的本部门的加班申请、请假申请、人事异动申请和奖惩申请等；
5．组织完成本部门内部培训工作。
6.与各中心和项目公司沟通、协调工作
三、关键绩效指标
1．完成信息管理中心负责人下达的任务。
2．集团所有信息系统的正常运行。
3．信息化管理部员工的工作完成。
四、工作权限
1、信息化管理部日常管理、网站工作管理、信息系统项目集合管理的建议权
2、对部门人员任用的建议权、考核权
五、任职资格
教育水平:
大学本科
职称水平:
初级以上
所需专业:
计算机及相关专业
语言水平:
计算机水平:
工作经验:
信息化集成系统事业部部门及岗位说明书
信息化集成系统事业部部门及岗位说明书一、部门介绍信息化集成系统事业部是公司核心的技术部门，致力于开发和维护公司的信息化集成系统。
该系统包括但不限于企业资源计划（ERP）、客户关系管理（CRM）、供应链管理（SCM）等多个模块，为公司的全面数字化转型提供支持。
二、部门职责1.开发与维护：负责开发信息化集成系统的各个模块，并确保系统的正常运行和持续优化。
2.需求分析：与其他部门紧密合作，了解业务需求并分析，为开发团队提供准确的需求文档和技术指导。
3.技术支持：为公司内部员工提供信息化集成系统的技术支持和培训，解决系统使用过程中的问题。
4.数据管理：确保信息化集成系统的数据安全性和完整性，制定并执行数据备份和恢复策略。
5.用户管理：管理系统的用户权限和角色，保证系统的安全性和合规性。
三、岗位说明1.系统开发工程师职责：- 参与信息化集成系统各个模块的开发，编写高质量的源代码和相关文档。
- 分析需求并设计系统架构，保证系统的可扩展性和稳定性。
- 负责系统的调试、测试和优化，确保系统的高性能和良好的用户体验。
技能要求：- 精通至少一种常用开发语言（如Java、C++、Python等）。
- 具备扎实的软件开发基础，熟悉软件开发流程和常用的开发工具。
- 具备较强的问题解决能力和团队协作能力。
2.系统运维工程师职责：- 负责信息化集成系统的日常运维工作，包括系统监控、故障处理和性能优化等。
- 设计和维护系统的安全策略，确保系统的稳定和安全运行。
- 协助开发团队进行系统部署和升级，保证系统的更新和维护。
技能要求：- 具备系统运维经验，熟悉Linux/Unix操作系统和常用的运维工具。
- 熟悉网络和数据库基础知识，能够处理常见的系统故障和性能问题。
- 具备较强的沟通能力和紧急处理问题的能力。
3.系统分析师职责：- 与业务部门深入沟通，收集和分析业务需求，撰写需求文档并提供技术建议。
- 协调开发团队，推动需求的实现和系统的持续改进。
岗位说明书---信息专员
岗位说明书---信息专员岗位说明书---信息专员一、岗位概述信息专员是一个新兴的职业，主要负责公司或机构的信息化工作，包括信息技术管理、互联网开发、数据统计和分析、信息安全等方面的工作。
信息专员的任务是为公司或组织提供最新和最有效的信息技术支持和服务，帮助提高业务效率，优化工作流程和降低成本。
此外，信息专员还需要与内部员工以及合作伙伴密切合作，以确保信息的准确性和安全性。
二、岗位职责1. 负责制定和实施信息技术管理策略，包括基础设施管理、软件及硬件设备的维护和管理等。
2. 积极推动信息化工作，提升企业信息化水平。
负责推进公司新项目的信息化建设，保证项目的顺利开展。
3. 制定信息系统安全策略，并按照企业安全要求实施防范措施。
4. 维护公司网站，确保网站正常运行：确保网站安全及时更新，提高用户体验等。
5. 业务需求的调研、需求分析和评估工作，评估实施的效果和指导业务现场的运作。
6. 定期对内部员工进行培训，确保他们能够正确、高效地使用公司的信息系统。
7. 统计并分析企业信息化工作的进展情况，为公司决策提供数据支持。
8. 根据工作需要协调相关技术部门或其他合作伙伴的工作。
三、岗位要求1. 具有计算机或相关专业的本科或以上学历，拥有相关行业工作经验优先考虑。
2. 热爱IT事业，对计算机网络、数据库、软件开发等有深入的了解，擅长使用Microsoft Office、Photoshop等办公软件。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门和团队进行紧密配合，完成各项任务。
4. 具备良好的计划、组织和执行能力，能够合理安排工作时间和完成工作任务。
5. 具有高度的责任感和工作热情，遵守职业道德，对工作积极负责，能够自主学习新技能和新知识。
6. 具备英语阅读和写作能力，可以阅读英语技术文档和与国外客户进行沟通。
四、薪酬福利信息专员的薪酬水平一般与相关经验、技能和学历水平有关。
此外，公司还会提供以下福利：1. 公司根据员工工作表现提供提成或奖金；2. 享有国定假日，和相关带薪假期；3. 承包意外保险和健康保险；4. 享受团队建设活动和公司文化建设活动，如企业文化节、圣诞晚会、团队建设游戏等。
信息化部职责及岗位说明书
信息化部职责及岗位说明书信息化部是一个负责组织、监督和推动公司信息化建设工作的部门，其职责是确保公司在数字时代能够充分利用信息技术，提高业务效率和竞争力。
本岗位说明书将详细介绍信息化部的职责以及各岗位的职责及要求。
一、信息化部职责1. 制定信息化发展战略：信息化部负责制定和协助实施公司的信息化发展战略，确定信息系统建设的目标及方向，推动信息技术在公司的广泛应用。
2. 组织信息系统建设：信息化部负责组织和推进公司的信息系统建设，确保各类业务系统的开发、集成和运维工作按照规范和要求进行。
3. 管理信息化项目：信息化部负责管理各类信息化项目，包括项目的立项、实施及验收，确保项目按时、按质完成。
4. 确保信息安全：信息化部负责保障公司信息资产的安全，制定信息安全策略和规范，建立信息安全管理体系，及时发现和应对信息安全威胁。
5. 支持业务发展：信息化部不仅要关注内部信息化工作，还要积极支持业务部门的信息化需求，提供技术方案和咨询，推动业务优化和创新。
6. 进行信息化培训和宣传：信息化部负责组织信息化培训活动，提高员工对信息技术的应用能力，同时进行信息化宣传，提高员工对信息化工作的认知和理解。
7. 技术研究与创新：信息化部要密切关注信息技术的发展动态，进行前沿技术的研究与创新，为公司的信息化发展提供支持和保障。
二、岗位说明1. 信息化部经理职责：- 负责制定和推进公司的信息化发展战略；- 组织和管理信息化部门的日常工作，包括信息系统建设、项目管理等；- 协调各部门之间的信息化需求，为业务部门提供技术支持和咨询。
要求：- 具备较强的信息化管理经验和技术背景；- 具备良好的沟通和协调能力，能有效推动信息化工作的落地实施；- 熟悉业务流程和信息系统建设流程。
2. 信息系统架构师职责：- 负责制定公司信息系统架构，确定系统之间的集成及数据传输标准；- 参与关键信息系统的设计与开发，确保系统可靠性和高性能；- 跟踪并评估新技术的应用可行性和效果。
岗位说明书(信息化岗位)
岗位说明书(信息化岗位)岗位说明书(信息化岗位)引言概述：随着科技的不断进步和应用，信息化岗位在现代社会中扮演着重要的角色。
信息化岗位的职责和要求与传统岗位有所不同，本文将从五个大点详细阐述信息化岗位的内容和要求。
正文内容：1. 技术背景与专业知识1.1 熟悉计算机硬件和软件的基本原理1.2 具备良好的网络知识和网络安全意识1.3 熟悉常见的操作系统和数据库管理系统1.4 熟悉编程语言和开发工具1.5 具备信息系统分析与设计的能力2. 系统运维与维护2.1 能够进行系统的安装、配置和调优2.2 能够进行系统的监控和故障排除2.3 能够进行系统的备份和恢复2.4 能够进行系统的升级和更新2.5 能够进行系统的性能优化和资源管理3. 数据库管理与维护3.1 能够进行数据库的设计和规划3.2 能够进行数据库的安装和配置3.3 能够进行数据库的备份和恢复3.4 能够进行数据库的性能优化和调优3.5 能够进行数据库的监控和维护4. 网络安全与风险管理4.1 具备网络安全意识和风险管理能力4.2 能够进行网络安全漏洞的检测和修复4.3 能够进行网络安全事件的响应和处理4.4 能够进行网络安全策略的制定和执行4.5 能够进行网络安全培训和意识教育5. 项目管理与团队协作5.1 具备项目管理的知识和技能5.2 能够进行项目需求分析和方案设计5.3 能够进行项目进度控制和风险管理5.4 能够进行团队协作和沟通5.5 能够进行项目文档的编写和整理总结：信息化岗位的要求包括技术背景与专业知识、系统运维与维护、数据库管理与维护、网络安全与风险管理以及项目管理与团队协作。
在信息化时代，这些要求是信息化岗位的核心能力，只有具备这些能力的人才能够胜任信息化岗位的工作。
因此，对于招聘信息化岗位的企业来说，要明确岗位职责和要求，并通过合适的招聘渠道和面试流程来筛选出合适的人才。
对于求职者来说，要不断学习和提升自己的技能，不断适应信息化岗位的要求，以满足企业的需求。
信息化办公室部门职责
信息化办公室部门职责标题：信息化办公室部门职责引言概述：随着科技的发展，信息化办公室在企业中扮演着越来越重要的角色。
信息化办公室部门负责管理和维护企业的信息技术系统，确保信息的安全和流畅。
本文将详细介绍信息化办公室部门的职责和重要性。
一、制定信息技术战略1.1 制定信息技术发展规划：信息化办公室需要根据企业的发展战略和需求，制定信息技术发展规划，确保信息技术系统与企业发展方向相一致。
1.2 确定信息技术投资方向：信息化办公室需要评估企业的信息技术需求，确定投资方向，选择合适的技术和设备，以支持企业的业务运作。
1.3 优化信息技术资源配置：信息化办公室需要合理配置信息技术资源，确保资源的充分利用，提高企业的工作效率和竞争力。
二、维护信息技术系统2.1 确保信息系统安全：信息化办公室需要建立信息安全管理制度，加强信息系统的安全防护，防止信息泄露和黑客攻击。
2.2 确保信息系统稳定运行：信息化办公室需要定期检查和维护信息技术系统，确保系统的稳定运行，及时处理系统故障和问题。
2.3 提供技术支持和培训：信息化办公室需要为企业员工提供技术支持和培训，匡助他们熟练使用信息技术系统，提高工作效率。
三、推动信息化管理3.1 促进信息共享和协作：信息化办公室需要推动信息共享和协作，建立信息化管理平台，方便员工之间的沟通和协作。
3.2 优化业务流程：信息化办公室需要分析和优化企业的业务流程，引入信息技术手段，提高业务流程的效率和质量。
3.3 提高数据分析能力：信息化办公室需要提高企业的数据分析能力，匡助企业管理层做出更准确的决策，推动企业的发展。
四、监督信息技术合规4.1 遵守相关法律法规：信息化办公室需要了解和遵守相关的信息技术法律法规，确保企业的信息技术系统合规运行。
4.2 管理信息技术风险：信息化办公室需要评估和管理信息技术风险，采取措施减少风险，保障企业信息的安全。
4.3 定期进行信息技术审计：信息化办公室需要定期进行信息技术审计，评估信息技术系统的安全性和合规性，及时发现和解决问题。
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7.日常管理
主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。
部分
8.新技术推广
负责组织协调，制定和推广有关信息技术及应用标准。
全责
9. 其他
完成领导交办的其他工作。
全责
岗位说明书
职位名称：信息技术管理员
岗位编号：
编 制 日 期：
部 门：信息化部门
职责说明
部 门：信息化部门
领 导：
直接主管：
1. 信息化战略与规范制定：
负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划、分阶段实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；建立公司信息化评价体系、制定全员信息化培训计划。
2.企业内外部信息资源开发利用：
导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源等信息资源库。
7. 信息收集：
负责搜集与公司现在和未来发展有关的信息情报工作。
8. 协助技术部门和其它管理部门
协同技术部门实施各种提高公司工艺技术水平（如：CAD/CAM、PDM、CAPP等）项目，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等项目。
9.新技术推广
负责组织协调，制定和推广有关信息技术及应用标准。
沟通关系：
职责范围
负责程度
建议考核内容
1.拟定和执行企业信息化战略
负责制订公司信息化中长期战略规划、分阶段实施方案、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；负责公司信息网络规划、建设组织、制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。
岗位编号：
编 制 日 期：
部 门：信息化部门
直接主管：信息化部门领导
直接主管签字：
结
构
关
系
任
职
条
件
学历： 计算机科学等相关专业大学专科及以上学历
经验：二年以上相关工作经验，有在制造企业信息化工作经验者优先
专业知识：计算机硬件、软件、网络建设方面的知识，情报分析方面的知识
业务了解范围：
了解国家及地方有关法律、法规政策，掌握信息收集和分析的方法
3. 办公自动化系统的构建与维护：
负责公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护及信息的及时更新，协助信息披露工作；负责公司计算机及其软件、打印机的维修和管理工作。
4. 实施企业信息系统集成管理：
负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统管理。
根据公司战略和信息化战略要求，制定或修订公司网络、信息安全规章制度并组织实施。
全责
2. 信息化培训工作
根据员工水平，组织实施员工网络与安全培训计划。
全责
3.系统维护
负责网络运行及维护；负责公司防火火墙、计算机及操作系统、网络安全系统、打印机、电话交换机、监控系统、考勤系统的维护管理工作；保障信息化系统的不间断正常运行。
10. 其他未尽事宜，完成领导交办的其他工作。
岗位说明书
职位名称：信息化部门领导
岗位编号：
编 制 日 期：
部 门：信息化部门
直接主管：公司主管信息化领导
直接主管签字：
结
构
关
系
任
职
条
件
学历：
计算机科学等相关专业大学专科及以上学历
经验：
五年以上相关工作经验，有在机械制造企业组织实施信息化工作经验者优先
专业知识：
计算机硬件、软件、网络建设、信息管理方面的知识，具备企业管理等相关业务知识
业务了解范围：
Hale Waihona Puke 了解国家、地方有关法律、法规政策，掌握信息化战略制定与实施的技能，掌握公司办公自动化的相关技能，熟悉制造行业及上下游相关行业的信息化发展状况等
职位描述：
公司办公自动化建设和企业信息化发展战略制定与实施的主要负责人。负责公司办公自动化系统、公司网络的开发与运行，负责制定公司信息化发展战略、实施及相关信息资源库的建立。
全责
4.维护公司网站
负责公司网站的运行管理和维护，及时更新，协助信息披露工作。
全责
5.其他
完成领导交办的其他工作。
全责
6.技术推广
负责组织协调，制定和推广有关先进信息技术及应用标准。
部分
专业知识：计算机硬件、软件、网络建设、各种信息化项目实施与管理方面的知识
业务了解范围：了解国家及地方有关法律、法规政策，熟悉办公自动化系统的运作管理，掌握各种信息系统运行与维护的方法与技能
职位描述：负责公司信息系统、办公自动化系统的运行与管理。
沟通关系：
：
职责范围
负责程度
建议考核内容
1.信息化工程的实施与管理
全责
2.办公自动化系统开发与运行
根据公司发展战略和实际需要，组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新，协助信息披露工作；负责公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作。
部分
3.公司信息资源开发
根据企业发展战略和信息化战略要求，负责公司内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立公司产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、公司客户信息资源、公司基础数据资源等信息资源库。
直接主管：信息化部门领导
直接主管签字：
结
构
关
系
任
职
条
件
学历： 计算机科学等相关专业大学专科及以上学历
经验：三年以上相关工作经验（或者有2年相关项目经验），有在制造企业进行信息系统运行与管理经验者优先。
专业知识：计算机硬件、软件、网络建设、各种信息化项目实施与管理方面的知识
业务了解范围：了解国家及地方有关法律、法规政策，熟悉办公自动化系统的运作管理，掌握各种信息化系统运行与维护的方法与技能
5. 实施信息资源集约管理：
负责公司信息网络规划、建设组织、制订IT基础资源（硬软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；
6. 实施信息化管理（如ERP）项目：
负责公司信息管理系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织管理系统与企业状况之间关系的分析，确保公司管理系统的顺利运行。
全责
4、软件开发
负责公司信息系统及应用系统的二次开发。
全责
5．电脑管理、维护及外设耗材管理
采购并管理与维护公司电脑、交换机、服务器、网络系统、打印机、复印机、传真机等耗材。
全责
6.其他工作
完成领导交办的其他工作。
全责
7. 新技术推广
负责组织协调，制定和推广有关信息技术及应用标准。
部分
岗位说明书
职位名称：信息情报技术员
职位描述：
负责公司信息化建设与实施方面的情报收集与分析。
沟通关系：
：
职责范围
负责程度
建议考核内容
1.信息收集
负责从网上、报刊杂志、行业报告、情报系统等渠道收集资料。
全责
2. 资料分析
运用正确的分析方法和工具，对收集的信息进行分析并形成分析报告，提供给相关部门。
全责
3. 信息资源库建设
负责企业内外部信息资源开发利用，导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源等信息资源库；负责各大系统信息的更新与维护。
部分
4.建立信息化评价体系
根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。
全责
5.信息收集
负责搜集与公司现在和未来发展有关的信息情报工作。
全责
6.协助技术部门和其它管理部门
协同技术部门实施有关提高公司技术工艺水平项目，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等项目。
全责
2. 信息化培训工作
根据员工水平，制订员工信息化培训计划并组织实施。
全责
3.系统维护
对公司已有的信息系统（如OA、三维软件系统、财务系统）进行系统维护，并对各重要数据库及其它重要电子数据的备份管理。
全责
4、软件开发
负责各应用系统及应用系统的二次开发。
部分
5.其他工作
完成领导交办的其他工作。
全责
6.新技术推广
负责组织协调，制定和推广有关信息技术及应用标准。
部分
部门：信息化部门职位：网络信息管理员
职位名称：网络系统管理员
岗位编号：
编 制 日 期：
部 门：信息化部门
直接主管：信息化部门领导
直接主管签字：
结
构
关
系
任
职
条
件
学历： 计算机科学等相关专业大学专科及以上学历
经验：三年以上相关工作经验（或者有2年相关项目经验），有在制造企业进行信息系统运行与管理经验者优先。
职位描述：
负责公司信息系统、办公自动化系统的运行与管理。
沟通关系：
：
职责范围
负责程度
建议考核内容
1.信息化工程的实施与管理
根据公司战略和信息化战略要求，制定公司信息化工作的管理规章制度，制订信息化管理（如ERP、OA、PDM，CAPP、CRM、知识管理系统等）项目的工作计划，并实施，负责信息化项目的具体管理工作。建立公司信息化评价体系和执行标准。