201309学期组织行为学作业2

201309学期组织行为学作业2

单项选择题

第1题在绩效评估方法中，主要用于生产作业工人的方法是：

A、评估量表法

B、关键事件法

C、作业标准法

D、强迫分布法

答案：C

第2题在各类强化方式中，最常用的是：

A、正面强化

B、反面强化

C、惩罚

D、消退

答案：A

第3题以下属于组织变革的内部环境的是：

A、自然资源

B、人口特征

C、社会特征

D、工作态度

答案：D

第4题以下哪一学科不会对组织行为学产生主要影响：

A、社会学

B、社会心理学

C、政治学

D、物理学

答案：D

第5题以下对大型组织的论述正确的是：

A、正规化程度低

B、分权水平高

C、负责性低

D、高层行政人员比例高

答案：B

第6题以下不属于组织战略类型的是：

A、防御型

B、进攻型

C、进取型

D、分析型

答案：B

第7题以下不属于组织生命周期阶段的是：

A、创业

B、集合

C、扩大

D、正规化

答案：C

第8题下面谁认为人格是指一个人的整个精神面貌，即具有一定倾向性的心理特征的总和。

A、朱智贤

B、鲍曼

C、伦丁

D、卡特尔

答案：A

第9题下列哪种理论引起工作再设计的热潮：

A、期望理论

B、双因素理论

C、成就动机理论

D、强化理论

答案：B

第10题下列关于人格的陈述错误的是：

A、人格是个体独有的、稳定的行为特征的总和

B、人格决定了一个人的行为方式与他人的差异

C、人在行为中偶然表现出来的心理特征不构成人格

D、人格是有结构的

答案：A

多项选择题

第11题下列属于个体行为的有：

A、沟通

B、动机

C、学习

D、领导

E、态度

答案：B|C|D

第12题下列属于群际行为的有：

A、冲突

B、领导

C、谈判

D、权力

E、沟通

第13题人类行为的普遍规律有：

A、环境律

B、自我律

C、发展律

D、遗传律

E、差异律

答案：A|C|D|E

第14题组织行为学是一门多层次的交叉学科，涉及的相关学科有：

A、社会学

B、心理学

C、人类学

D、社会心理学

E、管理学

答案：A|B|C|D

第15题对组织行为学研究，通常采用以下几种主要方法：

A、案例研究法

B、实验室实验法

C、测验法

D、观察法

E、现场调查法

答案：A|B|E

判断题

第16题组织社会化则是组织文化形成的基本过程或方面，一般经过预期社会化、遭遇、分化、离职四个阶段。

答案：错误

第17题组织价值观不同于个体价值观，包括绩效价值观和人员价值观。

答案：正确

第18题组织管理的主要目的之一就是提高组织有效性，另一个主要目的是组织效率；而两者结合在一起构成了组织生产力。

答案：正确

第19题组织发展起源于20世纪70年代的调查反馈和实验室训练，经过80年代的参与管理和工作生活质量，发展到今天的战略变革以及其他技术方法。

答案：错误

第20题组织发展的焦点是诊断、解决组织遇到的各种问题，并注重提高组织自身解决问题的能力。