销售人员专业技能训练整体解决方案(节选)(优.选)
《销售人员专业技能训练整体解决方案》
《销售人员专业技能训练整体解决方案》内容摘要销售基础篇第一讲销售的基本概念1.社会演进对销售的影响2.销售人员必须知晓的三件事3.销售的涵义4.销售工作的特性5.销售的五要素6.销售人员的工作职责和观念第二讲销售的基本认知1.建立新的销售模式2.销售的80/20法则与决胜边缘理论3.如何提升销售素质第三讲销售人员个人发展(一)1.全方位销售职能测试2.积极的心理态度3.追求成长的自我概念4.影响销售业绩进展的障碍5.培养个人魅力(1)第四讲销售人员个人发展(二)1.培养个人魅力(2)2.销售的心理定律3.锻炼心理健康素质4.持续发展个人力量销售实战篇——销售的十大步骤第五讲销售前的前奏曲——准备1.长期准备2.短期准备3.开拓准客户的方法与途径4.建立有效名单5.找寻未来黄金客户6.销售前的心理准备第六讲寻找客户的方法与途径1.顾客开发的策略2.客户购买的原因3.如何开发顾客第七讲接近客户(一)1.什么是接近2.接近前的准备3.辨证顾客购买的前提2第八讲接近客户(二)1.接近的方法2.接近方式第九讲系统介绍产品与展示(一)1.什么是产品说明2.产品说明的技巧3.产品说明的步骤4.产品说明的三段论法5.图片讲解法第十讲系统介绍产品与展示(二)1.展示的技巧2.展示的类型3.展示的话术第十一讲系统介绍产品与展示(三)1.如何有系统的介绍产品与服务2.不同类型顾客的应付方法3.介绍产品与服务的步骤第十二讲处理客户的异议(一)1.客户异议的涵义及产生原因2.处理异议的原则和技巧第十三讲处理客户的异议(二)31.客户拒绝的因素探讨及处理客户异议的技巧2.如何处理客户对价格的异议第十四讲建议客户购买的时机1.建立亲和感2.成功销售的新层次第十五讲提供建议的方法1.迎合购买者的心理策略2.提供建议的方法第十六讲促成交易与缔结的技巧(一)1.促成交易的方式与达成协议的障碍2.缔结的涵义与时机第十七讲促成交易与缔结的技巧(二)1.缔结的方法与艺术2.缔结的准则3.有效缔结的技巧第十八讲销售就是收回账款1.收回账款才是销售工作的结束2.账款回收工作的重要性43.账款回收的心得4.预防拖延付款的方法5.收回呆帐的方法第十九讲售后服务(一)1.销售人员应善用的五个原则2.致以感谢函的恰当时机3.视察销售后的状况4.提供最新的情报第二十讲售后服务(二)1.将顾客组织化2. 作客户诚恳的商讨对象3.处理不满的要决4.提高自己的口才5.磨炼自己销售管理篇第二十一讲销售人员如何做好自我管理1.自我管理的重要性2.如何维持自信3.健康要决54.度过低潮的妙决第二十二讲销售人员如何做好目标管理1.制订目标的重要性及其依据2. 制订目标应遵循的原则3.达成目标的步骤第二十三讲销售人员如何做好时间管理1.做个创造时间的业务员2.如何制订一天的行程表3.减少浪费业务时间的方法第二十四讲销售人员如何如何提升个人成长1.提升个人成长的先决条件2.全方位提升个人成长第二十五讲如何系统地介绍产品的案例现场解说第二十六讲示范缔结的步骤与方法6【内容摘要】第一讲销售的基本概念【本讲重点】社会演进对销售的影响销售人员必须知道的三件事销售的含义销售工作的特性销售的五要素销售人员的工作职责销售人员应树立的观念时代、市场、客户需求等都在不断地变,正因如此,使企业保持高效能的竞争优势就显得比以往任何时候都更加迫切。
销售人员专业技能训练整体解决方案
销售人员专业技能训练整体解决方案销售人员专业技能训练整体解决方案销售人员专业技能训练整体解决方案目录前言 ······················································错误!未定义书签。
★讲师简介···································································错误!未定义书签。
★课程对象···································································错误!未定义书签。
销售人员专业技能训练整体解决方案
学习课程:销售人员专业技能训练整体解决方案单选题1.“事半功倍的表达程序”的第一步是:回答:正确1. A 带入问题2. B 解决的方案3. C 好处4. D 初级利益2.对付“心直口快型”客户要:回答:正确1. A 说服技巧必须讲究逻辑2. B 用词的态度上要特别的小心3. C 保持诚恳的交往4. D 让他感觉到你很喜欢他3.下列哪两种方法都具有缓减客户心理压力、制造良好成交氛围的优点?回答:正确1. A 选择成交法和保证成交法2. B 选择成交法和小点成交法3. C 请求成交法和保证成交法4. D 假定成交法和选择成交法4.下列哪种客户拒绝属于“恶意拒绝”?回答:正确1. A 对不起,我们上班时间,不希望有业务同仁来打扰2. B 啊,你们这些销售员总是说得那么好听,实际上绝对没有你们说得那么好3. C 谢绝推销4. D 我很忙5.销售人员对客户提出的“将价格下调10%”回答为“你一定希望我们给你100%的服务,难道你希望我给你的服务打折吗?”,这属于哪种处理异议的技巧?回答:正确1. A 间接反驳法2. B 询问法3. C 太极法4. D 补偿法6.下列哪种情况下不必发出感谢函?回答:正确1. A 初次访问的顾客反映不错时2. B 契约签订时3. C 顾客已经和你很熟悉时4. D 承蒙顾客帮忙时7.直接有效率的成交,并且要促使顾客快速地进行到交易完成,这是:回答:正确1. A 小狗成交法2. B 订单式成交法3. C 约定成交法4. D 富兰克林式成交法8.一个超级销售员最好的个人形象是:回答:正确1. A 无压力销售2. B 积极销售3. C 谨慎销售4. D 出色销售9.以下哪种成交法突出体现了销售人员灵活机动、主动进取的现代销售精神?回答:正确1. A 请求成交法2. B 选择成交法3. C 小点成交法4. D 优惠成交法10.接近客户的关键是回答:正确1. A 使客户产生兴趣2. B 给客户留下印象3. C 设法打开客户的心扉4. D 促使行动11.销售人员的3HF中的F是指:回答:正确1. A 学者的头脑2. B 艺术家的心3. C 劳动者的脚4. D 技术员的手12.销售商品回答:正确1. A 你给他人的第一感觉就是对方的视觉2. B 谈话之前,首先要学习3. C 时时刻刻要进行销售前的心理对话4. D 第一印象几乎95%取决于你的语言13.“我有一套东西,既能帮您节省时间,又能节约您的成本,您想了解吗?”这是销售人员利用的哪种话题?回答:正确1. A 自尊心2. B 新闻3. C 利益4. D 乐趣14.下列哪一个选项不是销售中利用电话的时机?回答:正确1. A 预约与关键人物的会面时间2. B 直接信函前的提示3. C 传真拜访前的提示4. D 直接信函后的跟踪15.下列哪一项不是成功产品说明的特征?回答:正确1. A 能毫无遗漏的说出你对帮客户解决问题及改善现状的效果2. B 让客户相信你能做到所说的3. C 让客户产生想的欲望4. D 让客户感受到你的热忱,并愿意站在客户的立场,帮助客户解决问题。
销售人员专业技能训练整体解决方案学习材料(20200920230325)
第一章销售的基本概念【本讲重点】社会演进对销售的影响销售人员必须知道的三件事销售的含义销售工作的特性销售的五要素销售人员的工作职责销售人员应树立的观念时代、市场、客户需求等都在不断地变,正因如此,使企业保持高效能的竞争优势就显得比以往任何时候都更加迫切。
而对于工作在一线的销售人员来说几乎每一天都会时常想这样一些问题:♦如何提升我们的业绩?♦如何卖得更好、更快而又更轻松?♦如何能拜访更多的客户?♦如何顺利地约见潜在的顾客?♦如何能顺利地将产品介绍给客户?♦如何能快速地识别顾客的真正需要?♦如何处理顾客的异议并快速地取得定单?♦如何快速地使自己工作得更出色并在销售领域表现得出类拔萃?♦如果你也有这样或那样的疑问,就让我们共同来认识销售方面的问题。
【销售箴言】销售高手是训练出来的!社会演进对销售的影响当今社会正经历着以数字和网络化为主要特征的科技革命,以科技革命为基础的知识经济对消费的需求、产品价格、营销管理和从事销售工作的人而言,都将产生极为深刻的影响。
知识经济改变了整个社会状态。
人们的思考方式改变了,个人对商品的需求也走向了个性化。
知识经济使产品外延及内涵都发生了巨大的变化,以信息技术为核心的知识经济也必然紧随着技术发展的日新月异,使得产品的设计、开发及使用周期都日益缩短,因而要求企业快速地开发新产品,并将它投入市场。
产品使用周期的缩短及不断地推陈出新,也对价格产生了影响。
传统的分销方式主要是通过中间商和最后的销售者,而现在网上交易已经逐渐地频繁起来,无论是销售人员还是企业都应对此有深刻的认识。
现代的分销方式对企业营销也产生了很大的影响,传统的营销管理模式受到地理位置和时间的约束,实行的是所谓松散型的管理,面对着信息产业及其产生的巨大的挑战,面对着以信息产业和高科技产业为基础的知识经济,企业要迎接挑战,必须进行营销创新。
怎样适应现在的社会和未来的发展?这就要有营销的观念、制度及营销管理的创新。
所以营销创新分为三大块:观念、制度和管理等方面的创新。
销售人员专业技能训练整体解决方案上
销售的基本概念【本讲重点】社会演进对销售的影响销售人员必须知道的三件事销售的含义销售工作的特性销售的五要素销售人员的工作职责销售人员应树立的观念时代、市场、客户需求等都在不断地变,正因如此,使企业保持高效能的竞争优势就显得比以往任何时候都更加迫切。
而对于工作在一线的销售人员来说几乎每一天都会时常想这样一些问题:◆如何提升我们的业绩?◆如何卖得更好、更快而又更轻松?◆如何能拜访更多的客户?◆如何顺利地约见潜在的顾客?◆如何能顺利地将产品介绍给客户?◆如何能快速地识别顾客的真正需要?◆如何处理顾客的异议并快速地取得定单?◆如何快速地使自己工作得更出色并在销售领域表现得出类拔萃?◆如果你也有这样或那样的疑问,就让我们共同来认识销售方面的问题。
【销售箴言】销售高手是训练出来的!社会演进对销售的影响当今社会正经历着以数字和网络化为主要特征的科技革命,以科技革命为基础的知识经济对消费的需求、产品价格、营销管理和从事销售工作的人而言,都将产生极为深刻的影响。
知识经济改变了整个社会状态。
人们的思考方式改变了,个人对商品的需求也走向了个性化。
知识经济使产品外延及内涵都发生了巨大的变化,以信息技术为核心的知识经济也必然紧随着技术发展的日新月异,使得产品的设计、开发及使用周期都日益缩短,因而要求企业快速地开发新产品,并将它投入市场。
产品使用周期的缩短及不断地推陈出新,也对价格产生了影响。
传统的分销方式主要是通过中间商和最后的销售者,而现在网上交易已经逐渐地频繁起来,无论是销售人员还是企业都应对此有深刻的认识。
现代的分销方式对企业营销也产生了很大的影响,传统的营销管理模式受到地理位置和时间的约束,实行的是所谓松散型的管理,面对着信息产业及其产生的巨大的挑战,面对着以信息产业和高科技产业为基础的知识经济,企业要迎接挑战,必须进行营销创新。
怎样适应现在的社会和未来的发展?这就要有营销的观念、制度及营销管理的创新。
所以营销创新分为三大块:观念、制度和管理等方面的创新。
G01销售人员专业技能训练整体解决方案
G01销售人员专业技能训练整体解决方案1. “*半功倍的表达程序”的第一步是:回答:正确带入问题初级利益2•对付“好友社交型”客户要:回答:正确3•下列哪一项不符合产品说明的要求?回答:正确4•下列关于销售的表述哪一项是错误的?回答:正确销售活动是由众多要素组成的系统活动销售的核心在于它是一种商品、借息传递、心理变化等过程的统一销售是一种设法以最方便和吸引人的方式向可能的买主介绍商品的艺术 5•在准备销售之最难的工作是:回答:正确1. A 「了解销售区域2・B解决的方案 3・C好处1・A让他感觉到你很喜欢他 2・B做个好听众,适时地赞美他 3・C让他感到你是他的好伙伴 4・D说明时多用数字和实例1・A产品说明中可利用批评对手的缺点来突出自己的方式 2・B维持良好的产品说明氛ra 3・C产品说明中切不可逞能地与客户辩论 4・D选择恰当的时机做产品说明2. B3・C销售的核心问题是说服客户4・D2. B「分析竞争对手3. C e开发准客户4 D「找到关键人物6.最好延后处理的异议状况是:回答.正确1・A当客户提出的一些异议,在后而能够更清楚证明时2・B当客户提出的异议是属于他关心的重要事项时3・C你必须处理异议后才能继续进行推销的说明时当你处理异议后,能立刻要求成殳时7•哪种处理异议的技巧可以先满足客户的表达欲望?回答:正确忽视法2・B补偿法3・C太极法间接反驳法&下列哪一项不是处理价格异议的方法?回答:正确1・A迟缓价格的讨论2・B隔难政策3・C用价格比较昂贵的产品来做比较“三明治"法9•用老客户介绍发展新客户,这是利用了:回答:错误1・A友谊原则2・B同类原则3・C喜爱原则4 D e使用者的证言10•成功的基石是?回答:正确1・A思考2・态度3・勇气4.毅力11.销售人员应具备的基础知识是:回答:正确1・A礼仪知识2・语文、数学、计算机3・消费心理学经济法规12•下列哪一项不是未来黄金客户的参考条件?回答:正确1・A有给你大订单的可能2・处在影响力的边缘3・财务稳健、付款迅速4・对你的产品与服务有迫切的需求13.销售人员的3HF中的F是指:回答;正确学者的头脑2・艺术家的心3・劳动者的脚4・技术员的手14•客户相信你的产品对他很有用,这种心理符合客户购买的哪个前提?回答;正确2・B「有价值的3・C °效用的15•下列哪一个选项不是销售中利用电话的时机?回答:正确1. A「预约与关键人物的会而时间2. B「直接信函前的提示3. C °传真拜访前的提示4. D「直接信函后的跟踪。
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销售人员专业技能训练整体解决方案工具表单表2-1 销售员销售素质测评表使用方法:目的:测评自身销售素质填写:根据自身情况填写,找出不足写出改进计划。
表3-1 销售人员个人发展检查表使用说明:目的:检查个人发展情况填写:针对个人发展情况填写,检讨疏失并制定改进计划。
表5-1建立有效的客户名单使用说明:目的:做好准客户的分类管理填写:填写你的准客户名单及其联系方式。
表6-1 每日开发客户计划表使用说明:目的:通过该表的填写使得每日开发顾客的计划更加明确填写:填写在每天一定的时间内必须完成的顾客开发任务,并对一天内需要联系的准客户的联系情况做具体的规划,对需要进一步联系的打√。
表7-1接近客户自我评价表使用说明:目的:自我评价在接触客户时的注意事项填写:在适当的栏里打√并对你的成绩做总结,想一想究竟在那些方面还存在欠缺。
表7-2 每日访问计划表使用说明:目的:为每日访问情况作总结填写:填写一天内访问的准客户以及新开发顾客的情况。
并对有必要再访的顾客打√。
表11-1 产品的FABE分析表使用方法:目的:利用FABE分析法有系统地做产品说明填写:把产品的性能、构造、作用、使用方便程度、耐久性等按照特征、优点、利益、证据四方面分别进行说明。
表11-1 介绍产品过程中需避免的错误使用说明:目的:检查自己在产品介绍中的错误填写:填写由于在介绍产品中的错误而出现的后果,提出改进计划,并对错误的恶性程度排序。
表12-2 客户异议处理表使用说明:目的:对遇到的客户异议及自己的解决方式作纪录以总结经验填写:填写你所遇到的客户异议以及你所运用的解决方式并总结得失。
表19-1 售后服务检查表使用说明:目的:调查售后服务情况填写:填写顾客对于售后服务的认可程度,(顾客满意度:满意、基本满意、不满意)。
表22-1 目标实施计划使用说明:目的:针对一个具体目标的实施做详细的计划填写:根据SMART目标衡量原则衡量所填写目标,并制定详细行动步骤。
销售人员专业技能训练整体解决方案
销售人员专业技能训练整体解决方案第一篇:销售人员专业技能训练整体解决方案销售人员专业技能训练整体解决方案单选题正确1.“事半功倍的表达程序”的第一步是:1.2.3.4.A 带入问题B 解决的方案C 好处D 初级利益正确2.因为你的服务态度非常好,你的顾客热心的介绍朋友和你做生意,这符合销售的哪种心理定律?1.2.3.4.A 相关定律B 期望定律C 吸引定律D 间接效用定律正确3.在准备销售之前,最难的工作是:1.2.3.4.A 了解销售区域B 分析竞争对手C 开发准客户D 找到关键人物正确4.对付“讨价还价型”客户要:1.2.A 说服技巧必须讲求逻辑B 稳重的与对方接触3.4.C 表现的诚实正直D 保持诚恳的交往正确5.对付“心直口快型”客户要:1.2.3.4.A 说服技巧必须讲究逻辑B 用词的态度上要特别的小心C 保持诚恳的交往D 让他感觉到你很喜欢他正确6.销售人员对客户提出的“将价格下调10%”回答为“你一定希望我们给你100%的服务,难道你希望我给你的服务打折吗?”,这属于哪种处理异议的技巧?1.2.3.4.A 间接反驳法B 询问法C 太极法D 补偿法正确7.下列哪种情况下不必发出感谢函?1.2.3.4.A 初次访问的顾客反映不错时B 契约签订时C 顾客已经和你很熟悉时D 承蒙顾客帮忙时正确8.对应付款而未付款要:1.2.A 由法院发出支付命令B 设定适合客户的兑现金额3.4.C 利用代理收款制度D 债权让与正确9.销售人员在介绍商品与服务的过程中,首先要:1.2.3.4.A 介绍产品的效用B 了解顾客是否有这方面的需要C 推销公司的服务D 直截了当的推销正确10.成功的基石是?1.2.3.4.A 思考B 态度C 勇气D 毅力正确11.下列哪一项属于销售人员应该具备的专业知识?1.2.3.4.A 语文B 经济法规C 哲学D 逻辑学正确12.以下哪种成交法突出体现了销售人员灵活机动、主动进取的现代销售精神? 1.2.A 请求成交法B 选择成交法3.4.C 小点成交法D 优惠成交法正确13.下列哪一项不是未来黄金客户的参考条件?1.2.3.4.A 有给你大订单的可能B 处在影响力的边缘C 财务稳健、付款迅速D 对你的产品与服务有迫切的需求正确14.客户相信你的产品对他很有用,这种心理符合客户购买的哪个前提? 1.2.3.4.A 相信B 有价值的C 效用的D 信心正确15.下列哪种表述不利于消除销售对象初次接受访问时的紧张?1.2.3.4.A 我那个东西很好,我就是要把它卖给你。
销售人员专业技能训练整体解决方案
测试成绩:100.0分。
恭喜您顺利通过考试!单选题1。
对付“好友社交型”客户要: √A 让他感觉到你很喜欢他B 做个好听众,适时地赞美他C 让他感到你是他的好伙伴D 说明时多用数字和实例正确答案:C2. 对付“讨价还价型"客户要:√A 说服技巧必须讲求逻辑B 稳重的与对方接触C 表现的诚实正直D 保持诚恳的交往正确答案:C3. 最好延后处理的异议状况是:√A 当客户提出的一些异议,在后面能够更清楚证明时B 当客户提出的异议是属于他关心的重要事项时C 你必须处理异议后才能继续进行推销的说明时D 当你处理异议后,能立刻要求成交时正确答案:A4. 下列哪一项没有使用“太极法”来处理异议?√A 因为你收入少,所以更需要买保险来获得更多的保障B 这个皮料的确不是最好的,但是,如果用好皮子,价钱就要高几倍了C 因为你的身材不好,所以才更需要有人为你格外设计衣服D 我们这套书就是专门为激发小朋友的兴趣而编写的正确答案:B5. 下列哪种客户拒绝属于“恶意拒绝”?√A 对不起,我们上班时间,不希望有业务同仁来打扰B 啊,你们这些销售员总是说得那么好听,实际上绝对没有你们说得那么好C 谢绝推销D 我很忙正确答案:A6。
销售人员对客户提出的“将价格下调10%"回答为“你一定希望我们给你100%的服务,难道你希望我给你的服务打折吗?”,这属于哪种处理异议的技巧?√A 间接反驳法B 询问法C 太极法D 补偿法正确答案:B7。
下列哪一项不是处理价格异议的方法?√A 迟缓价格的讨论B 隔难政策C 用价格比较昂贵的产品来做比较D “三明治"法正确答案: C8。
下列哪一项不是短期呆账的处理方法?√A 收回商品B 提起诉讼C 可利用抵充转账D 债权让与正确答案:B9. 对应付款而未付款要:√A 由法院发出支付命令B 设定适合客户的兑现金额C 利用代理收款制度D 债权让与正确答案:A10. 销售人员在介绍商品与服务的过程中,首先要:√A 介绍产品的效用B 了解顾客是否有这方面的需要C 推销公司的服务D 直截了当的推销正确答案:B11。
销售人员专业技能训练整体解决方案
销售人员专业技能训练整体解决方案销售人员专业技能训练整体解决方案内容提要销售基础篇第一讲销售的基本概念1. 社会演进对销售的影响2. 销售人员必须知晓的三件事3. 销售的涵义4. 销售工作的特性5. 销售的五要素6. 销售人员的工作职责和观念第二讲销售的基本认知1. 建立新的销售模式2. 销售的80/20 法则与决胜边缘理论3. 如何提升销售素质第三讲销售人员个人发展(一)1. 全方位销售职能测试2. 积极的心理态度3. 追求成长的自我概念4. 影响销售业绩进展的障碍5. 培养个人魅力(1)第四讲销售人员个人发展(二)1. 培养个人魅力(2)2. 销售的心理定律3. 锻炼心理健康素质4. 持续发展个人力量销售实战篇——销售的十大步骤第五讲销售前的前奏曲——准备1. 长期准备2. 短期准备3. 开拓准客户的方法与途径4. 建立有效名单5. 找寻未来黄金客户6. 销售前的心理准备第六讲寻找客户的方法与途径1. 顾客开发的策略2. 客户购买的原因3. 如何开发顾客第七讲接近客户(一)1. 什么是接近2. 接近前的准备3. 辨证顾客购买的前提第八讲接近客户(二)1. 接近的方法2. 接近方式第九讲系统介绍产品与展示(一)1. 什么是产品说明2. 产品说明的技巧3. 产品说明的步骤4. 产品说明的三段论法5. 图片讲解法第十讲系统介绍产品与展示(二)1. 展示的技巧2. 展示的类型3. 展示的话术第十一讲系统介绍产品与展示(三)1. 如何有系统的介绍产品与服务2. 不同类型顾客的应付方法3. 介绍产品与服务的步骤第十二讲处理客户的异议(一)1. 客户异议的涵义及产生原因2. 处理异议的原则和技巧第十三讲处理客户的异议(二)1. 客户拒绝的因素探讨及处理客户异议的技巧2. 如何处理客户对价格的异议第十四讲建议客户购买的时机1. 建立亲和感2. 成功销售的新层次第十五讲提供建议的方法1. 迎合购买者的心理策略2. 提供建议的方法第十六讲促成交易与缔结的技巧(一)1. 促成交易的方式与达成协议的障碍2. 缔结的涵义与时机第十七讲促成交易与缔结的技巧(二)1. 缔结的方法与艺术2. 缔结的准则3. 有效缔结的技巧第十八讲销售就是收回账款 1.收回账款才是销售工作的结束 2.账款回收工作的重要性3. 账款回收的心得4. 预防拖延付款的方法5. 收回呆帐的方法第十九讲售后服务(一)1.销售人员应善用的五个原则2.致以感谢函的恰当时机3. 视察销售后的状况4. 提供最新的情报第二十讲售后服务(二)1.将顾客组织化2. 作客户诚恳的商讨对象3. 处理不满的要决4. 提高自己的口才5. 磨炼自己销售管理篇第二十一讲销售人员如何做好自我管理1.自我管理的重要性2.如何维持自信3. 健康要决4. 度过低潮的妙决第二十二讲销售人员如何做好目标管理1.制订目标的重要性及其依据2. 制订目标应遵循的原则3. 达成目标的步骤第二十三讲销售人员如何做好时间管理1.做个创造时间的业务员2.如何制订一天的行程表3. 减少浪费业务时间的方法第二十四讲销售人员如何如何提升个人成长1.提升个人成长的先决条件2.全方位提升个人成长第二十五讲如何系统地介绍产品的案例现场解说第二十六讲示范缔结的步骤与方法第一讲销售的基本概念。
销售人员专业技能训练整体解决方案(DOC15页)
销售人员专业技能训练整体解决方案(DOC15页)内容提要销售基础篇第一讲销售的基本概念1.社会演进对销售的影响2.销售人员必需知晓的三件事3.销售的涵义4.销售任务的特性5.销售的五要素6.销售人员的任务职责和观念第二讲销售的基本认知1.树立新的销售形式2.销售的80/20法那么与决胜边缘实际3.如何提升销售素质第三讲销售人员团体开展〔一〕1.全方位销售职能测试2.积极的心思态度3.追求生长的自我概念4.影响销售业绩停顿的阻碍5.培育团体魅力〔1〕第四讲销售人员团体开展〔二〕1.培育团体魅力〔2〕2.销售的心思定律3.锻炼心思安康素质4.继续开展团体力气销售实战篇——销售的十大步骤第五讲销售前的前奏曲——预备1.临时预备2.短期预备3.开拓准客户的方法与途径4.树立有效名单5.找寻未来黄金客户6.销售前的心思预备第六讲寻觅客户的方法与途径1.顾客开发的战略2.客户购置的缘由3.如何开发顾客第七讲接近客户〔一〕1.什么是接近2.接近前的预备3.辨证顾客购置的前提第八讲接近客户〔二〕1.接近的方法2.接近方式第九讲系统引见产品与展现〔一〕1.什么是产品说明2.产品说明的技巧3.产品说明的步骤4.产品说明的三段论法5.图片解说法第十讲系统引见产品与展现〔二〕1.展现的技巧2.展现的类型3.展现的话术第十一讲系统引见产品与展现〔三〕1.如何有系统的引见产品与效劳2.不同类型顾客的应付方法3.引见产品与效劳的步骤第十二讲处置客户的异议〔一〕1.客户异议的涵义及发生缘由2.处置异议的原那么和技巧第十三讲处置客户的异议〔二〕1.客户拒绝的要素讨论及处置客户异议的技巧2.如何处置客户对价钱的异议第十四讲建议客户购置的机遇1.树立亲和感2.成功销售的新层次第十五讲提供建议的方法1.迎合购置者的心思战略2.提供建议的方法第十六讲促进买卖与缔结的技巧〔一〕1.促进买卖的方式与达成协议的阻碍2.缔结的涵义与机遇第十七讲促进买卖与缔结的技巧〔二〕1.缔结的方法与艺术2.缔结的准那么3.有效缔结的技巧第十八讲销售就是收回账款1.收回账款才是销售任务的完毕2.账款回出任务的重要性3.账款回收的心得4.预防拖延付款的方法5.收回呆帐的方法第十九讲售后效劳〔一〕1.销售人员应善用的五个原那么2.致以感谢函的恰当机遇3.视察销售后的状况4.提供最新的情报第二十讲售后效劳〔二〕1.将顾客组织化2. 作客户诚实的商榷对象3.处置不满的要决4.提高自己的口才5.磨炼自己销售管理篇第二十一讲销售人员如何做好自我管理1.自我管理的重要性2.如何维持自信3.安康要决4.渡过高潮的妙决第二十二讲销售人员如何做好目的管理1.制定目的的重要性及其依据2. 制定目的应遵照的原那么3.达成目的的步骤第二十三讲销售人员如何做好时间管理1.做个发明时间的业务员2.如何制定一天的行程表3.增加糜费业务时间的方法第二十四讲销售人员如何如何提升团体生长1.提升团体生长的先决条件2.全方位提升团体生长第二十五讲如何系统地引见产品的案例现场解说第二十六讲示范缔结的步骤与方法第一讲销售的基本概念【本讲重点】社会演进对销售的影响销售人员必需知道的三件事销售的含义销售任务的特性销售的五要素销售人员的任务职责销售人员应树立的观念时代、市场、客户需求等都在不时地变,正因如此,使企业坚持高效能的竞争优势就显得比以往任何时分都愈加迫切。
促销人员专业技能训练整体解决方案
销售的基本概念【本讲重点】社会演进对销售的影响销售人员必须知道的三件事销售的含义销售工作的特性销售的五要素销售人员的工作职责销售人员应树立的观念时代、市场、客户需求等都在不断地变,正因如此,使企业保持高效能的竞争优势就显得比以往任何时候都更加迫切。
而对于工作在一线的销售人员来说几乎每一天都会时常想这样一些问题:◆如何提升我们的业绩?◆如何卖得更好、更快而又更轻松?◆如何能拜访更多的客户?◆如何顺利地约见潜在的顾客?◆如何能顺利地将产品介绍给客户?◆如何能快速地识别顾客的真正需要?◆如何处理顾客的异议并快速地取得定单?◆如何快速地使自己工作得更出色并在销售领域表现得出类拔萃?◆如果你也有这样或那样的疑问,就让我们共同来认识销售方面的问题。
【销售箴言】销售高手是训练出来的!社会演进对销售的影响当今社会正经历着以数字和网络化为主要特征的科技革命,以科技革命为基础的知识经济对消费的需求、产品价格、营销管理和从事销售工作的人而言,都将产生极为深刻的影响。
知识经济改变了整个社会状态。
人们的思考方式改变了,个人对商品的需求也走向了个性化。
知识经济使产品外延及内涵都发生了巨大的变化,以信息技术为核心的知识经济也必然紧随着技术发展的日新月异,使得产品的设计、开发及使用周期都日益缩短,因而要求企业快速地开发新产品,并将它投入市场。
产品使用周期的缩短及不断地推陈出新,也对价格产生了影响。
传统的分销方式主要是通过中间商和最后的销售者,而现在网上交易已经逐渐地频繁起来,无论是销售人员还是企业都应对此有深刻的认识。
现代的分销方式对企业营销也产生了很大的影响,传统的营销管理模式受到地理位置和时间的约束,实行的是所谓松散型的管理,面对着信息产业及其产生的巨大的挑战,面对着以信息产业和高科技产业为基础的知识经济,企业要迎接挑战,必须进行营销创新。
怎样适应现在的社会和未来的发展?这就要有营销的观念、制度及营销管理的创新。
所以营销创新分为三大块:观念、制度和管理等方面的创新。
销售人员专业技能训练整体解决方案
销售人员专业技能训练整体解决方案内容提要销售基础篇第一讲销售的基本概念1.社会演进对销售的影响2.销售人员务必知晓的三件事3.销售的涵义4.销售工作的特性5.销售的五要素6.销售人员的工作职责与观念第二讲销售的基本认知1.建立新的销售模式2.销售的80/20法则与决胜边缘理论3.如何提升销售素养第三讲销售人员个人进展(一)1.全方位销售职能测试2.积极的心理态度3.追求成长的自我概念4.影响销售业绩进展的障碍5.培养个人魅力(1)第四讲销售人员个人进展(二)1.培养个人魅力(2)2.销售的心理定律3.锻炼心理健康素养4.持续进展个人力量销售实战篇——销售的十大步骤第五讲销售前的前奏曲——准备1.长期准备2.短期准备3.开拓准客户的方法与途径4.建立有效名单5.找寻未来黄金客户6.销售前的心理准备第六讲寻找客户的方法与途径1.顾客开发的策略2.客户购买的原因3.如何开发顾客第七讲接近客户(一)1.什么是接近2.接近前的准备3.辨证顾客购买的前提第八讲接近客户(二)1.接近的方法2.接近方式第九讲系统介绍产品与展示(一)1.什么是产品说明2.产品说明的技巧3.产品说明的步骤4.产品说明的三段论法5.图片讲解法第十讲系统介绍产品与展示(二)1.展示的技巧2.展示的类型3.展示的话术第十一讲系统介绍产品与展示(三)1.如何有系统的介绍产品与服务2.不一致类型顾客的应付方法3.介绍产品与服务的步骤第十二讲处理客户的异议(一)1.客户异议的涵义及产生原因2.处理异议的原则与技巧第十三讲处理客户的异议(二)1.客户拒绝的因素探讨及处理客户异议的技巧2.如何处理客户对价格的异议第十四讲建议客户购买的时机1.建立亲与感2.成功销售的新层次第十五讲提供建议的方法1.迎合购买者的心理策略2.提供建议的方法第十六讲促成交易与缔结的技巧(一)1.促成交易的方式与达成协议的障碍2.缔结的涵义与时机第十七讲促成交易与缔结的技巧(二)1.缔结的方法与艺术2.缔结的准则3.有效缔结的技巧第十八讲销售就是收回账款1.收回账款才是销售工作的结束2.账款回收工作的重要性3.账款回收的心得4.预防拖延付款的方法5.收回呆帐的方法第十九讲售后服务(一)1.销售人员应善用的五个原则2.致以感谢函的恰当时机3.视察销售后的状况4.提供最新的情报第二十讲售后服务(二)1.将顾客组织化2. 作客户诚恳的商讨对象3.处理不满的要决4.提高自己的口才5.磨炼自己销售管理篇第二十一讲销售人员如何做好自我管理1.自我管理的重要性2.如何维持自信3.健康要决4.度过低潮的妙决第二十二讲销售人员如何做好目标管理1.制订目标的重要性及其根据2. 制订目标应遵循的原则3.达成目标的步骤第二十三讲销售人员如何做好时间管理1.做个制造时间的业务员2.如何制订一天的行程表3.减少浪费业务时间的方法第二十四讲销售人员如何如何提升个人成长1.提升个人成长的先决条件2.全方位提升个人成长第二十五讲如何系统地介绍产品的案例现场解说第二十六讲示范缔结的步骤与方法第一讲销售的基本概念【本讲重点】社会演进对销售的影响销售人员务必明白的三件事销售的含义销售工作的特性销售的五要素销售人员的工作职责销售人员应树立的观念时代、市场、客户需求等都在不断地变,正因如此,使企业保持高效能的竞争优势就显得比以往任何时候都更加迫切。
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销售人员专业技能训练整体解决方案(节选)内容提要销售基础篇第一讲销售的基本概念1.社会演进对销售的影响2.销售人员必须知晓的三件事3.销售的涵义4.销售工作的特性5.销售的五要素6.销售人员的工作职责和观念第二讲销售的基本认知1.建立新的销售模式2.销售的80/20法则与决胜边缘理论3.如何提升销售素质第三讲销售人员个人发展(一)1.全方位销售职能测试2.积极的心理态度3.追求成长的自我概念4.影响销售业绩进展的障碍5.培养个人魅力(1)第四讲销售人员个人发展(二)1.培养个人魅力(2)2.销售的心理定律3.锻炼心理健康素质4.持续发展个人力量销售实战篇——销售的十大步骤第五讲销售前的前奏曲——准备1.长期准备2.短期准备3.开拓准客户的方法与途径4.建立有效名单5.找寻未来黄金客户6.销售前的心理准备第六讲寻找客户的方法与途径1.顾客开发的策略2.客户购买的原因3.如何开发顾客第七讲接近客户(一)1.什么是接近2.接近前的准备3.辨证顾客购买的前提第八讲接近客户(二)1.接近的方法2.接近方式第九讲系统介绍产品与展示(一)1.什么是产品说明2.产品说明的技巧3.产品说明的步骤4.产品说明的三段论法5.图片讲解法第十讲系统介绍产品与展示(二)1.展示的技巧2.展示的类型3.展示的话术第十一讲系统介绍产品与展示(三)1.如何有系统的介绍产品与服务2.不同类型顾客的应付方法3.介绍产品与服务的步骤第十二讲处理客户的异议(一)1.客户异议的涵义及产生原因2.处理异议的原则和技巧第十三讲处理客户的异议(二)1.客户拒绝的因素探讨及处理客户异议的技巧2.如何处理客户对价格的异议第十四讲建议客户购买的时机1.建立亲和感2.成功销售的新层次第十五讲提供建议的方法1.迎合购买者的心理策略2.提供建议的方法第十六讲促成交易与缔结的技巧(一)1.促成交易的方式与达成协议的障碍2.缔结的涵义与时机第十七讲促成交易与缔结的技巧(二)1.缔结的方法与艺术2.缔结的准则3.有效缔结的技巧第十八讲销售就是收回账款1.收回账款才是销售工作的结束2.账款回收工作的重要性3.账款回收的心得4.预防拖延付款的方法5.收回呆帐的方法第十九讲售后服务(一)1.销售人员应善用的五个原则2.致以感谢函的恰当时机3.视察销售后的状况4.提供最新的情报第二十讲售后服务(二)1.将顾客组织化2. 作客户诚恳的商讨对象3.处理不满的要决4.提高自己的口才5.磨炼自己销售管理篇第二十一讲销售人员如何做好自我管理1.自我管理的重要性2.如何维持自信3.健康要决4.度过低潮的妙决第二十二讲销售人员如何做好目标管理1.制订目标的重要性及其依据2. 制订目标应遵循的原则3.达成目标的步骤第二十三讲销售人员如何做好时间管理1.做个创造时间的业务员2.如何制订一天的行程表3.减少浪费业务时间的方法第二十四讲销售人员如何如何提升个人成长1.提升个人成长的先决条件2.全方位提升个人成长第二十五讲如何系统地介绍产品的案例现场解说第二十六讲示范缔结的步骤与方法第一讲销售的基本概念【本讲重点】社会演进对销售的影响销售人员必须知道的三件事销售的含义销售工作的特性销售的五要素销售人员的工作职责销售人员应树立的观念时代、市场、客户需求等都在不断地变,正因如此,使企业保持高效能的竞争优势就显得比以往任何时候都更加迫切。
而对于工作在一线的销售人员来说几乎每一天都会时常想这样一些问题:◆如何提升我们的业绩?◆如何卖得更好、更快而又更轻松?◆如何能拜访更多的客户?◆如何顺利地约见潜在的顾客?◆如何能顺利地将产品介绍给客户?◆如何能快速地识别顾客的真正需要?◆如何处理顾客的异议并快速地取得定单?◆如何快速地使自己工作得更出色并在销售领域表现得出类拔萃?◆如果你也有这样或那样的疑问,就让我们共同来认识销售方面的问题。
【销售箴言】销售高手是训练出来的!社会演进对销售的影响当今社会正经历着以数字和网络化为主要特征的科技革命,以科技革命为基础的知识经济对消费的需求、产品价格、营销管理和从事销售工作的人而言,都将产生极为深刻的影响。
知识经济改变了整个社会状态。
人们的思考方式改变了,个人对商品的需求也走向了个性化。
知识经济使产品外延及内涵都发生了巨大的变化,以信息技术为核心的知识经济也必然紧随着技术发展的日新月异,使得产品的设计、开发及使用周期都日益缩短,因而要求企业快速地开发新产品,并将它投入市场。
产品使用周期的缩短及不断地推陈出新,也对价格产生了影响。
传统的分销方式主要是通过中间商和最后的销售者,而现在网上交易已经逐渐地频繁起来,无论是销售人员还是企业都应对此有深刻的认识。
现代的分销方式对企业营销也产生了很大的影响,传统的营销管理模式受到地理位置和时间的约束,实行的是所谓松散型的管理,面对着信息产业及其产生的巨大的挑战,面对着以信息产业和高科技产业为基础的知识经济,企业要迎接挑战,必须进行营销创新。
怎样适应现在的社会和未来的发展?这就要有营销的观念、制度及营销管理的创新。
所以营销创新分为三大块:观念、制度和管理等方面的创新。
过去是企业把东西卖到消费者手上,只是满足顾客的需要。
现在随着社会机制的改变,要求我们去创造满足顾客需求的新的营销观念。
而对于从事销售工作的人员来说,正因为知识经济对社会的影响,以及人们的思维、企业的生产等方式的改变,甚至于我们每个人的生活、行为等方式的变化,也对销售工作产生了很大的影响。
销售人员必须知道的三件事销售是件非常艰难的工作销售工作的困难程度划分:销售售工作肯定是很困难的。
它困难到什么程度?过去和未来都很困难,而且经济越是不景气,市场竞争越是激烈,销售工作变得越困难。
作为销售人员必须认清这一点。
【自检】你在销售过程中遇到过哪些困难,对此你是如何认识的?销售人员必须是行动积极的人销售人员应是实践者而非空谈者,他应积极地创造环境而不是被环境所制约。
从事销售工作,不能只是在纸上谈兵,而应该行动积极。
唯有不断学习才能立足于社会从事销售工作的人员应致力于个人及事业的发展,因为销售人员知道生活只会因为自我改变而得以改变。
销售人员更应该知道:现在是一个知识经济社会,唯有不断地学习,才能稳固地立足于这个社会。
【销售箴言】唯有不断地学习,才能立足于社会。
销售的含义(1)售活动是由众多要素组成的系统活动;(2)销售的核心问题是说服客户;(3)销售活动是商品、信息传递、心理变化等过程的统一;(4)销售是一种设法以最方便和吸引人的方式向可能的买主介绍商品的艺术。
销售工作的特性◆主动性。
不断地去开发客户,主动地去和客户接触。
◆灵活性。
销售本身就是一种艺术,尝试如何熟能生巧地把你的产品用最短的时间、最快的方式让客户了解并让他们采取购买行动。
◆服务性。
销售本身也是一种服务,过去的销售只是把产品卖给顾客就完结了事,但是现在的顾客不仅是买你的产品,也是在买你的服务。
所以说,销售也是最完善的服务。
要求我们周到而完美地服务我们的顾客和那些可能会购买我们产品的潜在客户。
◆接触性。
在销售领域有这么一句话,销售就是要制造跟你的顾客面对面、肩并肩地进行接触的机会,以把你的商品或周到而完善的服务介绍给你的顾客。
◆互通性。
销售讲的是服务,服务并不仅局限于我们的商品和从事的商品服务让客户满意就行了,可能还有一些特殊的事情,比如附加价值的服务。
◆时效性。
销售是替我们个人、团队、企业、整个社会国家创造效益,所以你做的每件事情都是具有生产力的,而这种生产力对个人、企业、销售组织等三方面来讲叫时效。
销售的五要素◆销售主体。
就是整个宏观的环境、销售的渠道、市场、竞争者及整个社会对我们的影响。
10年前网络信息还不是特别通畅的时候,销售员是去拜访客户;信息环境改变以后,我们能利用多种方式来获取信息。
宏观环境对我们产生了极大的影响。
◆销售对象。
就是怎样把我们的商品、价格、地点、时间、数量等各方面的详细情况都让客户得到明确而又充分的了解。
◆销售客体。
包括质量、价格、组合、自然、技术、政治等各方面环境。
◆销售手段。
就是把产品和服务介绍给客户,包括介绍、演示、说服、广告宣传、产品质量。
◆销售环境。
包括人口、经济、自然、技术、治安等五个方面的环境。
销售人员的工作职责◆市场调研◆奉公守法◆销售计划◆熟悉流程◆销售产品◆售后服务◆销售信息◆工作记录销售人员应树立的观念◆市场观念◆应变观念◆竞争观念◆系统观念◆贡献观念◆信息观念◆服务观念◆时间观念◆开拓观念◆素质观念【本讲总结】这一讲介绍了一些销售工作中的常识性的知识,希望通过本讲的学习使您在从事销售工作时,能正确地看待销售这个行业,充分了解销售工作特征,掌握销售工作的全部要素。
也希望你通过这一讲的学习能成功地走好销售生涯的第一步。
【心得体会】____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第二讲销售的基本认知【本讲重点】建立新的销售模式提升销售素质销售是什么?销售是一项报酬率非常高的艰难工作,也是一项报酬率最低的轻松工作。
你的行动决定了你的报酬。
你可以成为一个高收入的辛勤工作者,也可以成为一个收入最低的轻松工作者。
这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。
【销售箴言】销售是一项报酬率非常高的艰难工作,也是一项报酬率最低的轻松工作。
所有的决定均取决于自己,一切操之在我。
我可以是一个高收入的辛勤工作者,也可以成为一个收入最低的轻松工作者。
销售就是热情,就是战斗,就是勤奋工作,就是忍耐,就是执着的追求,就是时间的魔鬼,就是勇气。
——原一平这是日本推销之神原一平的座右铭。
他告诉我们销售是能让你充分发挥自主性和表现性的职业,可以靠智慧和坚毅的精神而取得成功,并赢得自由的职业。
销售是不断地迎接挑战,又是投资小、见效快、收益高等各种因素综合在一起的工作。
销售还是助人为乐、能使自己在精神上得到满足、不断完善自我的工作。
要成为一个好的销售人员你必须具备这样几种人的素质和长处:◆宗教家:传教士的精神◆哲学家:穷理致知,求知求真◆科学家:有系统、有条理、有步骤、有组织能力◆运动家:设定目标并打破纪录◆社会改良家:永远要做最棒的建立新的销售模式销售的旧观念与销售的新模式请比较以下两图:(1)销售的旧观念图2-1 销售的旧观念示意图(2)销售的新模式图2-2 销售的新模式示意图【自检】从以上两图的比较中你得出了什么样的结论?你在销售中是如何做的?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________从以上两图的比较中可以看出,旧的销售观念把客户的关系摆在最次等位,重点就是怎样把生意做成,所以花了40%的时间,产品介绍只占了30%的时间,需求评估只占了20%的时间,而客户关系却几乎被忽视,所占的时间只有10%。