员工与企业关系团队意识时间管理培训教材.pptx

1.作为员工，如果不把这个问题弄清 楚，很有可能导致职业生涯的失败。
2.一个人无论有多大本领，都不能靠 一己之力成就一番事业，员工和公司 之间的关系，永远是公司成就员工， 而不是员工成就公司。
老鼠与佛塔的故事
一只到处游荡的老鼠在佛塔顶上安了家。佛塔里的生活实在 是幸福极了，它既可以在各层之间随意穿越，又可以享受到 丰富的供品，甚至还有别人所无法想象的特权：那些不为人 知的秘笈，它可以随意咀嚼；人们不敢正视的佛像，他可以 自由闲逛，兴起时甚至可以在佛像头上留些排泄物。 每当善男信女们烧香叩头的时候，这只老鼠总是看着那些陶 醉的烟气慢慢升起，然后猛抽着鼻子，心中暗笑：“可笑的 人类，膝盖竟然这么柔软，说跪就跪下了”
工作，公司给员
给我发薪水，这
拿多少钱就
自己，干多干
工发薪水
不过是一种利益
干多少活。
少无所谓，差
也有人说工资这
交换。
不错就行。
么低，活儿却要
干那么多，凭什
么？
小结：
这种“我不过是为公司打工”的想法很有代表性。在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣
关系，做多做少、干好干坏都一样。
我们到底在为谁工作
思考？
二
团队意识培训
团队意识培训 主要内容
ห้องสมุดไป่ตู้
团队认知
雁行理论
团队活动
团队的认知
团队的认知
团队是由共同的目标而联合在一起的一组人一组人。 建立团队需要时间－－这是一个需要反馈和检讨的持续的过程。 团队不可能在一夜之间就形成。 只有在试着解决真正的问题时，团队工作才变得有必要。
优秀团队的特质
展示足够的能量、活 力、笑声和幽默
朋友的经历
我在一个知名互联网工作的朋友，干了不到一年就想辞职。我问他：“这么好的工作为什么要 辞掉呢？” 他说：“公司虽然名气挺大，但实际工资并不高，“驴粪蛋子表面光”，而且老板整天一副爱 干不干的样子，对我也不太重视，这样下去能有什么前途呢？” 原来这样，我对他说“你的抱怨也有道理，但是以我的经验来看，一个人在刚刚进入一个公司 的时候，工资一般都不会很高，你的薪水和公司对你的重视程度都是随着你的业绩提升而逐步增 加的。找一个大公司的意义不在于每月多挣几千块钱，而在于你能够在一个比较大的平台上学习 和发展”接着我问他：“你在公司工作了这么短的时间就要辞职，你把互联网能说清楚吗？这个 行业你了解吗？” 他回复说：“说不清楚”既然这样，那我觉得，除非你打算以后不再从事互联网行业，否则你 在这个公司工作的一年就等于白费了，你什么都没有学习到就辞职等于浪费资源。我建议你先静 下心来，深入专研一下业务。你把这个行业摸透了再辞职也不迟啊！ 他听了我的建议觉得有道理，就打消了辞职的念头，一改往日自以为是的姿态，踏踏实实地工 作起来。我要用业绩证明自己，用业绩创造机遇，为公司也为自己。时隔数月，在朋友聚会上碰 到他。我问他“那份互联网公司的工作辞了没有” 他回答说“开什么玩笑？自从上次听了你的劝告之后，我觉得这个公司确实是一个非常好的平 台，离之可惜，所以就放弃了离开的想法。这段时间工作得很卖力，也很辛苦，不过总算有些起 色，最近刚刚升职。我现在明白了，工作是为自己，公司的平台不能随随便便就放弃。
➢作为员工，应该记住，每个人都是为自己的未来和梦想而工作，为使自己 的将来是成功的、幸福的，现在就应该努力工作。为自己的幸福、梦想和未 来而工作，工作效率会更高。
员工与企业的关系小结
➢ 员工与公司之间不仅仅是单纯的利益雇佣关系 ➢ 员工与公司之间是一种合作关系 ➢ 员工与公司之间是共赢关系 ➢ 公司给员工提供平台，成就员工的事业。我们要心存感激之情，利用好公 司的平台，努力工作，与公司共同成长、共同发展。
朋友经历的启示
➢没有不完美的工作，只有糟糕的自己。既然选择了工作，就要坚持到底。
➢有很多人简单地认为，员工与公司是一种对立的关系，给多少钱就干多少 活儿，认为自己是在为公司老板工作，而不是在为自己工作，所以在工作中 能敷衍就敷衍，老板在的时候干点活，老板不在的时候就松懈。实际上，在 公司这个平台上学的本事都是员工自己的，对工作敷衍就是对自己不负责任。
雁行理论①
当每一只雁鸟展翅拍打时，造成 其他的雁鸟立刻跟进，整个鸟群 抬升。借着Ｖ字队形，整个雁群 比每只雁鸟单飞时，至少增加了 71%的飞行距离。
员工就像“老鼠”公司就像“佛塔” 我们社会上所获得的尊重，在很大程度上是因为我们背 后的公司。尤其是那些跨国公司或知名公司的员工乃至 经理人，他们的名声、社会地位以及荣耀其实都归于他 们背后的“佛塔”，公司的光芒照耀了他们的人生。
公司是员工学习的平台，发展的 跳板，是员工实现理想的舞台。 所以，我们应该感激公司提供给 我们的平台，保持良好的心态， 做好本职工作。公司发展得越好， 员工的收益越大。
有一天，一只饿极了的野猫闯了进来，一把将老鼠抓住。 “你不能吃我”你应该向我跪拜！我代表着佛！这位高贵的 俘虏抗议道。 人们向你跪拜，只是因为你所占的位置，不是因为你！野猫 讽刺道。 然后，野猫像掰开一个汉堡那样把老鼠撕成了两半。
老鼠与佛塔故事的思考
思考？故事给 我们的启示
我们的工作，不仅仅为了赚钱， 我们是为自己的梦想打工，为自 己的幸福和未来打工。
2017年8月培训
员工与企业关系、团队意识、时间管理
一 员工与企业的关系 二 团队意识培训 三 时间管理培训 四 总结
目录 CONTENTS
一 员工与企业的关系
员工与企业之间的关系
01
02
03
04
有人说是利益关
还有人说，我为
工作就是为
工作是为了公
系，员工给公司
公司干活，公司
了拿薪水，
司，不是为了
互相忠诚，不互相拆 台
优秀 团队
具有主动和进取精神
愿意倾听来自外部和 内部的意见
雁行理论
下个秋天，当你见到雁群为过冬而朝南方，沿途以Ｖ字队形飞行时，您也许已想到某种科学家论点已经可以说明
他们为什么如此飞行。
雁行
文 家奴
绿芽，拥有春天 就是满目的花繁 成长，留下芬芳 撑起了所有的怒放 也撑起了秋天的金黄 雁行天际飞，把思意带向远方 那是无穷的远 飞越浩渺大海，万水千山 是一座山隔着一座山的目光 是一座城隔着一座城的遥远 是一颗心牵着一颗心的眷恋 是相思搅着相思的熬煎 大雁，向南飞，回头是鸣叫的忧伤 河水轻轻淌，看到眼里泪行 一刹那的转身，时光就一去不返 春天的春便是秋天里秋的惆怅