第三章 成本的汇集及分配
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中职教育-成本会计(北师大版)课件：第3章 成本的汇集与分配02.ppt
月薪制下的计时工资方法： （1）按月标准工资扣除缺勤工资方法
应付工资 月标准工资（- 事假天数日标准工资）（- 病假日数日标准工资病假扣款率）
（2）按出勤日数计算工资方法
应付工资（出勤日数日标准工资） 病假日数日标准工资（1- 病假扣款率）
日标准工资
月标准工资 平均每月工作日数
2020/5/10
7
（一）工资的计算
Hale Waihona Puke 工资费用的分配率各种产品生产工资总和 各种产品生产工时（实 际或定额）之和
某产品应分配的直接人 工费用 该种产品的生产工时（ 实际或定额） 分配率
2020/5/10
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11
第三节 其他要素费用的分配
一、动力费用的汇集与分配
• 动力费用是指企业用于产品生产、照明和取暖等目的的外购及自 制的电力、热力、风力和蒸汽等；
2
第二节、直接人工费用的汇集与分配
一、工资费用的组成内容 二、直接人工费用核算的基础工作 三、直接人工费用的计算 四、直接人工费用的汇集与分配
2020/5/10
3
一、工资费用的组成内容
• 工资总额是指企业在一定时期内直接支 付给职工的劳动报酬，包括：计时工资、 计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加 点工资、特殊情况下支付的工资等。
第三章 成本的汇集与分配
第二节、直接人工费用的汇集与分配
• 直接人工费用是指在生产中对材料进行直接加 工和制成产品所耗用的人工的工资、奖金、津 贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、职工 教育经费、股份支付，还包括国家规定了计提 基础和计提比例的社会保险费、住房公积金和 工会经费等。
2020/5/10
• 动力费用的分配方法与材料费用分配方法基本相同。
应付工资 月标准工资（- 事假天数日标准工资）（- 病假日数日标准工资病假扣款率）
（2）按出勤日数计算工资方法
应付工资（出勤日数日标准工资） 病假日数日标准工资（1- 病假扣款率）
日标准工资
月标准工资 平均每月工作日数
2020/5/10
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（一）工资的计算
Hale Waihona Puke 工资费用的分配率各种产品生产工资总和 各种产品生产工时（实 际或定额）之和
某产品应分配的直接人 工费用 该种产品的生产工时（ 实际或定额） 分配率
2020/5/10
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第三节 其他要素费用的分配
一、动力费用的汇集与分配
• 动力费用是指企业用于产品生产、照明和取暖等目的的外购及自 制的电力、热力、风力和蒸汽等；
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第二节、直接人工费用的汇集与分配
一、工资费用的组成内容 二、直接人工费用核算的基础工作 三、直接人工费用的计算 四、直接人工费用的汇集与分配
2020/5/10
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一、工资费用的组成内容
• 工资总额是指企业在一定时期内直接支 付给职工的劳动报酬，包括：计时工资、 计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加 点工资、特殊情况下支付的工资等。
第三章 成本的汇集与分配
第二节、直接人工费用的汇集与分配
• 直接人工费用是指在生产中对材料进行直接加 工和制成产品所耗用的人工的工资、奖金、津 贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、职工 教育经费、股份支付，还包括国家规定了计提 基础和计提比例的社会保险费、住房公积金和 工会经费等。
2020/5/10
• 动力费用的分配方法与材料费用分配方法基本相同。
C3成本会计解析
待分配的成本 分配率＝ 分配标准合计
3. 分配成本
某成本计算对象 该成本计算对象 分配率 应分摊的成本 的分配标准
《成本会计学》第三章
8
二、材料成本的汇集与分配
材料的日常耗用根据各种领、退料凭证汇 总、登记 月末按照材料的用途和所确定的发出材料 的成本（也可按计划成本）编制“材料成 本分配表” 根据“材料成本分配表”登记相应的总账 和明细账户
第三章 成本的汇集与分配
本章内容
要素成本的汇集与分配 辅助生产成本的汇集与分配
制造费用的汇集与分配
成本在完工产品与期末在产品之间的分配
废品损失与停工损失核算
期间费用的核算
《成本会计学》第三章
2
主要内容
一、要素成本汇集分配的一般程序
二、材料成本的汇集与分配
三、工资成本的汇集与分配
四、其他成本的汇集与分配
《成本会计学》第三章
11
实际产量比例法
例1-1：某企业铸造车间生产甲、乙两 种产品，本月生产甲产品20000千克，乙 产品15000千克，两种产品共同耗用原材 料56000元。
《成本会计学》第三章
12
①确定分配标准（产量）： 甲产品：20000千克 乙产品：15000千克 ②计算分配率：
56000 分配率 1.6(元 /千 克 ) 2 0 0 0 0 1 5 0 0 0
《成本会计学》第三章
9
材料成本分配表
××年×月
用 途
基本生产车间 —甲产品 —乙产品 小计 辅助生产车间 基本生产车间 一般消耗 行政管理部门 专设销售部门
单位：元
材料定额消 耗量(公斤) 分 配 率 分配 金额
借方账户
基本生产 —甲产品 —乙产品 小计 辅助生产 制造费用 管理费用 销售费用
3. 分配成本
某成本计算对象 该成本计算对象 分配率 应分摊的成本 的分配标准
《成本会计学》第三章
8
二、材料成本的汇集与分配
材料的日常耗用根据各种领、退料凭证汇 总、登记 月末按照材料的用途和所确定的发出材料 的成本（也可按计划成本）编制“材料成 本分配表” 根据“材料成本分配表”登记相应的总账 和明细账户
第三章 成本的汇集与分配
本章内容
要素成本的汇集与分配 辅助生产成本的汇集与分配
制造费用的汇集与分配
成本在完工产品与期末在产品之间的分配
废品损失与停工损失核算
期间费用的核算
《成本会计学》第三章
2
主要内容
一、要素成本汇集分配的一般程序
二、材料成本的汇集与分配
三、工资成本的汇集与分配
四、其他成本的汇集与分配
《成本会计学》第三章
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实际产量比例法
例1-1：某企业铸造车间生产甲、乙两 种产品，本月生产甲产品20000千克，乙 产品15000千克，两种产品共同耗用原材 料56000元。
《成本会计学》第三章
12
①确定分配标准（产量）： 甲产品：20000千克 乙产品：15000千克 ②计算分配率：
56000 分配率 1.6(元 /千 克 ) 2 0 0 0 0 1 5 0 0 0
《成本会计学》第三章
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材料成本分配表
××年×月
用 途
基本生产车间 —甲产品 —乙产品 小计 辅助生产车间 基本生产车间 一般消耗 行政管理部门 专设销售部门
单位：元
材料定额消 耗量(公斤) 分 配 率 分配 金额
借方账户
基本生产 —甲产品 —乙产品 小计 辅助生产 制造费用 管理费用 销售费用
第三章 成本的汇集与分配
接材料” 接材料”项目栏
② 按定额消耗量的比例分配（消耗类） 按定额消耗量的比例分配（消耗类）
按原材料定额消耗量比例分配原材料费用的计算 分配程序是： 第一，计算各种产品原材料定额消耗量之和； 第二，计算材料消耗量分配率； 第三，计算出各种产品应分配的原材料实际费用。 适用于材料定额消耗准确 材料定额消耗准确，且定额管理工作较为健 材料定额消耗准确 全的企业； 该方法不仅能分配成本 分配成本，且有利于控制材料消耗 控制材料消耗。 分配成本 控制材料消耗
如果是某一种产品耗费的， 如果是某一种产品耗费的，直接计入该产品的成本 某一种产品耗费的 计算单， 计算单，并按成本的用途归入该种产品成本明细帐的 直接材料” 燃料及动力” 直接人工” “直接材料”、“燃料及动力”、“直接人工”成本 项目； 项目； 如果是生产几种产品耗费的 间接计入费用， 几种产品耗费的， 如果是生产几种产品耗费的，间接计入费用，则应 采用适当的分配方法， 采用适当的分配方法，分配以后分别记入各种产品成 本计算单的成本项目。 本计算单的成本项目。 ①分配标准有三类：成果类、消耗类、定额类 确定分配标准 分配标准有三类：成果类、消耗类、 求分配率=待分配的费用 待分配的费用/分配的标准之和 ② 求分配率 待分配的费用 分配的标准之和 ③ 计算各产品应负担的费用 某产品应分摊的成本＝该产品的消耗量× 某产品应分摊的成本＝该产品的消耗量×分配率 工具： 工具： 费用要素（汇总） 费用要素（汇总）分配表
低值易耗品摊销的核算
⑵分次摊销 ①领用时： 领用时：
借：（长期）待摊费用 贷：低值易耗品
①按实际产量比例分配（成果类） 按实际产量比例分配（成果类）
按产品实际产量比例分配原材料费用的计算分配 程序是： 第一，计算各种产品实际产量之和； 第二，计算材料的产量分配率； 第三，计算出各种产品应分配的原材料实际费用。 适用于构成产品实体的原材料消耗与产品的产量相 构成产品实体的原材料消耗与产品的产量相 关的企业； 一般情况下，材料成本可按产品产量分配。
② 按定额消耗量的比例分配（消耗类） 按定额消耗量的比例分配（消耗类）
按原材料定额消耗量比例分配原材料费用的计算 分配程序是： 第一，计算各种产品原材料定额消耗量之和； 第二，计算材料消耗量分配率； 第三，计算出各种产品应分配的原材料实际费用。 适用于材料定额消耗准确 材料定额消耗准确，且定额管理工作较为健 材料定额消耗准确 全的企业； 该方法不仅能分配成本 分配成本，且有利于控制材料消耗 控制材料消耗。 分配成本 控制材料消耗
如果是某一种产品耗费的， 如果是某一种产品耗费的，直接计入该产品的成本 某一种产品耗费的 计算单， 计算单，并按成本的用途归入该种产品成本明细帐的 直接材料” 燃料及动力” 直接人工” “直接材料”、“燃料及动力”、“直接人工”成本 项目； 项目； 如果是生产几种产品耗费的 间接计入费用， 几种产品耗费的， 如果是生产几种产品耗费的，间接计入费用，则应 采用适当的分配方法， 采用适当的分配方法，分配以后分别记入各种产品成 本计算单的成本项目。 本计算单的成本项目。 ①分配标准有三类：成果类、消耗类、定额类 确定分配标准 分配标准有三类：成果类、消耗类、 求分配率=待分配的费用 待分配的费用/分配的标准之和 ② 求分配率 待分配的费用 分配的标准之和 ③ 计算各产品应负担的费用 某产品应分摊的成本＝该产品的消耗量× 某产品应分摊的成本＝该产品的消耗量×分配率 工具： 工具： 费用要素（汇总） 费用要素（汇总）分配表
低值易耗品摊销的核算
⑵分次摊销 ①领用时： 领用时：
借：（长期）待摊费用 贷：低值易耗品
①按实际产量比例分配（成果类） 按实际产量比例分配（成果类）
按产品实际产量比例分配原材料费用的计算分配 程序是： 第一，计算各种产品实际产量之和； 第二，计算材料的产量分配率； 第三，计算出各种产品应分配的原材料实际费用。 适用于构成产品实体的原材料消耗与产品的产量相 构成产品实体的原材料消耗与产品的产量相 关的企业； 一般情况下，材料成本可按产品产量分配。
成本会计学第3章生产费用要素的归集与分配
3.定额耗用量比例分配法
三、材料费用的分配
材料费用的 分配
【例3-3】华兴公司2011年10月生产甲产品490件，乙产品550件，共耗用A材料4260千克，每 千克13元。每件甲产品材料定额消耗量为5千克，每件乙产品材料定额消耗量为2千克。要求采 用定额耗用量比例分配法分配材料费用。
（1）计算各种产品的定额耗用量 甲产品的定额耗用量=490×5=2450（千克） 乙产品的定额耗用量=550×2=1100（千克） （2）计算材料定额耗用量分配率 材料定额耗用量分配率= =1.2 （3）计算各种产品应分配的实际材料数量 甲产品应分配的实际材料数量=2450×1.2=2940（千克） 乙产品应分配的实际材料数量=1100×1.2=1320（千克） （4）计算各种产品应分配的材料费用 甲产品应分配的材料费用=2940×13=38220（元） 乙产品应分配的材料费用=1320×13=17160（元） 为了简化材料费用的分配工作，对于不需要考核材料实际耗用量的企业，可采用按材料定额耗 用量比例直接分配材料费用的方法，其计算公式如下：
1.产品产量比例分配法
【例3-1】华兴公司生产甲、乙两种木制餐桌，共耗用木材415m3,木材单价为2500/m3,生 产甲种餐桌600件，生产以种餐桌230件， 生产每种餐桌消耗的木材量几乎相同，故采用产品产量比例法分配材料费用。 材料费用分配率= =1250（元/件） 甲种餐桌应分配的材料费用=600×1250=750000（元） 乙种餐桌应分配的材料费用=230×1250=287500（元）
2012
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
二、外购动力费用的分配
【例3-6】华兴直接用于甲、乙两种产品生产的外购电力费用共为 12500元，按甲、乙两种产品所耗的生产工时比例分配。其生产工 时为：甲产品3500小时，乙产品1500小时。
三、材料费用的分配
材料费用的 分配
【例3-3】华兴公司2011年10月生产甲产品490件，乙产品550件，共耗用A材料4260千克，每 千克13元。每件甲产品材料定额消耗量为5千克，每件乙产品材料定额消耗量为2千克。要求采 用定额耗用量比例分配法分配材料费用。
（1）计算各种产品的定额耗用量 甲产品的定额耗用量=490×5=2450（千克） 乙产品的定额耗用量=550×2=1100（千克） （2）计算材料定额耗用量分配率 材料定额耗用量分配率= =1.2 （3）计算各种产品应分配的实际材料数量 甲产品应分配的实际材料数量=2450×1.2=2940（千克） 乙产品应分配的实际材料数量=1100×1.2=1320（千克） （4）计算各种产品应分配的材料费用 甲产品应分配的材料费用=2940×13=38220（元） 乙产品应分配的材料费用=1320×13=17160（元） 为了简化材料费用的分配工作，对于不需要考核材料实际耗用量的企业，可采用按材料定额耗 用量比例直接分配材料费用的方法，其计算公式如下：
1.产品产量比例分配法
【例3-1】华兴公司生产甲、乙两种木制餐桌，共耗用木材415m3,木材单价为2500/m3,生 产甲种餐桌600件，生产以种餐桌230件， 生产每种餐桌消耗的木材量几乎相同，故采用产品产量比例法分配材料费用。 材料费用分配率= =1250（元/件） 甲种餐桌应分配的材料费用=600×1250=750000（元） 乙种餐桌应分配的材料费用=230×1250=287500（元）
2012
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
二、外购动力费用的分配
【例3-6】华兴直接用于甲、乙两种产品生产的外购电力费用共为 12500元，按甲、乙两种产品所耗的生产工时比例分配。其生产工 时为：甲产品3500小时，乙产品1500小时。
成本会计课件：第3章成本的汇集与分配
16000 7000 （3）甲产品应分配材料数量 160001.2 1920（0 千克） 乙产品应分配材料数量 70001.2 840（0 千克） （4）甲产品应分配材料费用19200 2 3840（0 元） 乙产品应分配材料费用 8400 2 1680（0 元）
二、直接材料费用的分配
为了简化材料费用的分配工作，对于不需要考核材料实际耗用量的企业， 可采用按材料定额耗用量的比例直接分配材料费用的方法，其计算过程如 下：
辅助生产费用的汇集和分配是通过设置“辅助生产成本”或“生产成 本——辅助生产成本”帐户进行的。
二、辅助生产费用的分配
1、直接分配法
一种不考虑各个辅助生产车间之间相互提供产品 和劳务的情况，而是将辅助生产车间发生的实际 费用直接分配给各基本生产车间、企业管理部门 和其他部门的辅助费用分配的方法。
返回本节目录ຫໍສະໝຸດ 二、直接人工费用核算的基础工作
考勤记录 产量和工时记录
（1）工作通知单 （2）工序进程单 （3）工作班产量记录
返回本节目录
三、直接人工费用的计算
（一）工资的计算 （二）其他职工薪酬的计算
（一）工资的计算
计时工资制
月薪制下的计时工资方法： （1）按月标准工资扣除缺勤工资方法
应 付 月工 标 （ - 资 准 事 日 工 假 标 （ -资 天 准 病 日 数 工 假 标 病 资 日 准 假 ） 数
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第三节 其他要素费用的分配
一、动力费用的汇集与分配
动力费用是指企业用于产品生产、照明和取暖等目的的外购及自制的 电力、热力、风力和蒸汽等；
动力费用的分配方法与材料费用分配方法基本相同。
二、折旧费用的汇集与分配
折旧是指固定资产在生产经营过程中，由于发生折耗而逐渐地、部分 地转移到产品成本中去的那一部分价值，可以理解为固定资产因损耗 而减少的价值。
二、直接材料费用的分配
为了简化材料费用的分配工作，对于不需要考核材料实际耗用量的企业， 可采用按材料定额耗用量的比例直接分配材料费用的方法，其计算过程如 下：
辅助生产费用的汇集和分配是通过设置“辅助生产成本”或“生产成 本——辅助生产成本”帐户进行的。
二、辅助生产费用的分配
1、直接分配法
一种不考虑各个辅助生产车间之间相互提供产品 和劳务的情况，而是将辅助生产车间发生的实际 费用直接分配给各基本生产车间、企业管理部门 和其他部门的辅助费用分配的方法。
返回本节目录ຫໍສະໝຸດ 二、直接人工费用核算的基础工作
考勤记录 产量和工时记录
（1）工作通知单 （2）工序进程单 （3）工作班产量记录
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三、直接人工费用的计算
（一）工资的计算 （二）其他职工薪酬的计算
（一）工资的计算
计时工资制
月薪制下的计时工资方法： （1）按月标准工资扣除缺勤工资方法
应 付 月工 标 （ - 资 准 事 日 工 假 标 （ -资 天 准 病 日 数 工 假 标 病 资 日 准 假 ） 数
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第三节 其他要素费用的分配
一、动力费用的汇集与分配
动力费用是指企业用于产品生产、照明和取暖等目的的外购及自制的 电力、热力、风力和蒸汽等；
动力费用的分配方法与材料费用分配方法基本相同。
二、折旧费用的汇集与分配
折旧是指固定资产在生产经营过程中，由于发生折耗而逐渐地、部分 地转移到产品成本中去的那一部分价值，可以理解为固定资产因损耗 而减少的价值。
第三章 成本构成要素归集和分配
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基本生产成本——燃料和动力 辅助生产成本 制造费用 管理费用 应付职工薪酬——职工福利
第三章
成本构成要素归集和分配
一、职工薪酬的内容
6.非货币性福利 5.工会经费和 职工教育经费 8.股份支付 1.职工工资 4.住房公积金 3.医疗保险费、养 老保险费、失业保 险费、工伤保险费 和生育保险费等社 会保险费
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第三章
成本构成要素归集和分配
一、原材料费用分配核算 （一）原材料费用分配对象的确定 原材料是指企业通过采购或其它方式取得的用于制造产品并构成产品 实体的物品以及取得的供生产耗用但不构成产品实体的辅助材料、燃料等。
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第三章
成本构成要素归集和分配
一、原材料费用分配核算 （二）原材料费用分配方法 原材料费用的分配方法是指材料费用计入各负担对象的方法。一般而 言，凡能辨清原材料费用承担对象的，应直接计入该分配对象。
第三章
成本构成要素归集和分配
如果每月支付动力费的日期基本固定，而且每月付款日 到月末的应付动力费相差不大，可以不通过“应付账款”账 户核算，而将每月支付的动力费作为归集的应付动力成本， 按受益部门和受益数量进行分配。 付款时： 借：有关成本、费用账户 贷：银行存款
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第三章
成本构成要素归集和分配
知识目标： 了解各费用要素归集与分配的关系； 理解各有关费用各种分配方法的优缺点和适用范围； 掌握各成本构成要素的分配方法和费用分配表的编制方法。 能力目标： 能熟练运用各种方法解决各要素费用的分配问题； 能正确编制各要素费用分配表，为产成品成本计算提供基础 资料； 能根据有关费用分配表或其它有关资料编制会计分录。
基本生产成本——燃料和动力 辅助生产成本 制造费用 管理费用 应付职工薪酬——职工福利
第三章
成本构成要素归集和分配
一、职工薪酬的内容
6.非货币性福利 5.工会经费和 职工教育经费 8.股份支付 1.职工工资 4.住房公积金 3.医疗保险费、养 老保险费、失业保 险费、工伤保险费 和生育保险费等社 会保险费
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第三章
成本构成要素归集和分配
一、原材料费用分配核算 （一）原材料费用分配对象的确定 原材料是指企业通过采购或其它方式取得的用于制造产品并构成产品 实体的物品以及取得的供生产耗用但不构成产品实体的辅助材料、燃料等。
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第三章
成本构成要素归集和分配
一、原材料费用分配核算 （二）原材料费用分配方法 原材料费用的分配方法是指材料费用计入各负担对象的方法。一般而 言，凡能辨清原材料费用承担对象的，应直接计入该分配对象。
第三章
成本构成要素归集和分配
如果每月支付动力费的日期基本固定，而且每月付款日 到月末的应付动力费相差不大，可以不通过“应付账款”账 户核算，而将每月支付的动力费作为归集的应付动力成本， 按受益部门和受益数量进行分配。 付款时： 借：有关成本、费用账户 贷：银行存款
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第三章
成本构成要素归集和分配
知识目标： 了解各费用要素归集与分配的关系； 理解各有关费用各种分配方法的优缺点和适用范围； 掌握各成本构成要素的分配方法和费用分配表的编制方法。 能力目标： 能熟练运用各种方法解决各要素费用的分配问题； 能正确编制各要素费用分配表，为产成品成本计算提供基础 资料； 能根据有关费用分配表或其它有关资料编制会计分录。
三成本的汇集及分配PPT课件
15.04.2020
.
17
（三）预提费用与待摊费用的核算
预提费用与待摊费用是权责发生制的产物， 主要用于划分不同时期成本的界限。
预提费用：先按一定的标准预先计入相关 成本计算对象，而后再支付的费用。
待摊费用：先支付，然后摊销计入成本计 算对象的一种费用。
P：87－88
15.04.2020
.
18
二、辅助生产成本的汇集与分配
15.04.2020.282、顺序分配法_图示
辅助 车间
发电
发电 －
修理
供水
基本受益单位
一车间 二车间 管理 部门
修理 ×
－
供水 × ×
－
15.04.2020
.
29
2、顺序分配法_公式
第一个车间分直配接率发＝生费用 劳务总量
第二个车间分直配接率发＝生费用间 ＋转 第入 一费 车用 劳务总量－第用 一量 车间耗
管理部门应分配费用＝ 300 4.875＝1462 .5
15.04.2020
.
34
2、顺序分配法_举例（解答）
（3）发电车间分配率6180＝2550＋ 00－ 6077550＋ 01442652.50＝0.764625 运输车间应分配费7用50＝ 0.76462＝5 （忽略） 修理车间应分配费4用25＝00.76462＝5 （忽略） 一车间应分配费用 35＝ 0000.76462＝52676.1875 二车间应分配费用 30＝ 0000.76462＝52293.875 管理部门应分配费3用50＝000.76462＝52676.1875
基本收益单位应分配修理成本3800元 ，其中 一车间：440×3.8=1672 （元） 二车间：320×3.8＝1216 （元） 管理部门：240×3.8 ＝912 （元）
成本的汇集及分配
•
管理费用
866
•
贷：辅助生产_发电车间 7800
• （4）借：制造费用_一车间
1672
•
制造费用_二车间
1216
•
管理费用
912
•
贷：辅助生产_修理车间 3800
PPT文档演模板
成本的汇集及分配
•例4
2、顺序分配法_原理
• （1）是对一次交互分配法的简化。 • （2）按受益大小顺序排序。受益小的排
•1、一次交互分配法_解答（续）
PPT文档演模板
• 发电车间：7800元、36000千瓦 时
•
一车间：
20000×0.2167=4334
•
二车间：12000×0.2167＝
2600
•
管理部门：4000× 0.2167＝
866
• 修理车间：3800元 、1000小时
•
一车间：440×3.8=1672
•
管理费用
840
•接例4
•接例4，假定 电的计划成本 为0.22元/千瓦 时， •修理的计划成 本为3.5元/小 时。
•
PPT文档演模板
贷：辅助生产_发电车间 4200
成本的汇集及分配
•4、计划分配法_举例（续）
•（2）发电车间计划总成本＝40000×0.22＝8800
•
修理车间：4000× 0.22＝880
成本的汇集及分配
PPT文档演模板
2020/11/18
成本的汇集及分配
本章主要内容
一、要素成本的汇集与分配 二、辅助生产成本的汇集与分配 三、制造费用的汇集与分配 四、生产成本在完工产品与在 产品间的分配 五、废品损失与停工损失的核算 六、期间费用的核算
第三章成本的汇集及分配-104页文档
3、间接工资可按人工小时或者产量比例分 配，计入不同的成本计算对象。
2019/9/6
《成本会计》第三章 2019版权＠中南财经政法大
10
学会计学院
(二)工资成本的汇集与分配_图示
应付工资 应付福利费 等考 原勤 始记 凭录 证、
分配 生产成本
制造费用
管理费用
归集
2019/9/6
《成本会计》第三章 2019版权＠中南财经政法大
一车间：440×3.6＝1584
二车间：320×3.6＝1152
管理部门：3600-1584-1152＝864
*借：制造费用_一车间 1584
制造费用_二车间 1152
管理费用
864
贷：辅助生产_发电车间 3600
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学会计学院
3、计划分配法_原理
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学会计学院
3、计划分配法_举例
（1）修理车间计划总成本＝1200×3.5＝4200
发电车间：200× 3.5＝700 一车间：440×3.5＝1540 二车间：320×3.5＝1120 管理部门：240×3.5＝840 *借：辅助生产_发电车间 700
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学会计学院
（一）材料成本的汇集与分配_举例（续）
例1:某企业生产甲、乙两种产品，甲产 品8000件，乙产品6000件，实际耗用材 料成本27000元。甲产品单位材料消耗 定额为0.6千克，乙产品单位材料消耗 定额为0.7千克。
2019/9/6
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学会计学院
(二)工资成本的汇集与分配_图示
应付工资 应付福利费 等考 原勤 始记 凭录 证、
分配 生产成本
制造费用
管理费用
归集
2019/9/6
《成本会计》第三章 2019版权＠中南财经政法大
一车间：440×3.6＝1584
二车间：320×3.6＝1152
管理部门：3600-1584-1152＝864
*借：制造费用_一车间 1584
制造费用_二车间 1152
管理费用
864
贷：辅助生产_发电车间 3600
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3、计划分配法_原理
2019/9/6
《成本会计》第三章 2019版权＠中南财经政法大
29
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3、计划分配法_举例
（1）修理车间计划总成本＝1200×3.5＝4200
发电车间：200× 3.5＝700 一车间：440×3.5＝1540 二车间：320×3.5＝1120 管理部门：240×3.5＝840 *借：辅助生产_发电车间 700
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（一）材料成本的汇集与分配_举例（续）
例1:某企业生产甲、乙两种产品，甲产 品8000件，乙产品6000件，实际耗用材 料成本27000元。甲产品单位材料消耗 定额为0.6千克，乙产品单位材料消耗 定额为0.7千克。
2019/9/6
成本管理会计第三章成本的归集和分配第123节 共83页
• 其计算公式如下：
材料实际总耗用量×材料单价
分配率＝
各产品材料定额消耗量之和
某种产品应分配的材料费用 ＝该种产品材料定额耗用量×分配率
• 例2：某企业2019年6月份生产A、B、C三种产品， 共同耗用原材料27625千克，每千克单价4元，共计 110500元。A产品实际产量1450件，单位消耗定额 10千克；B产品实际产量900件，单位消耗定额6千 克；C产品实际产量550件，单位消耗定额4千克。
材料费用 练习：
某企业某月生产Ａ产品500件，Ｂ产品300件，共同耗用 的原材料为2 400吨，每吨单价4元。
方法3： 材料费用的分配——按材料定额消耗量比例分配
材料实际总耗用量 分配率＝——————————————— 消耗定额
各产品材料定额消耗量之和 某产品应分配的
材料实际耗用量 ＝该产品材料定额消耗量×分配率
• 例1：某企业生产甲、乙两种产品，共耗用某 种原材料6000千克，每千克3.50元。甲产品 实际产量为1200件，单位产品材料定额耗用 量为3千克；乙产品实际产量为800件，单位 产品材料定额耗用量为1.5千克。
• 甲产品材料定额耗用量＝1200×3＝3600（千克） • 乙产品材料定额耗用量＝800×1.5＝1200（千克） • 分配率＝6000÷（3600＋1200）＝1.25
• 甲产品材料定额成本＝200×20＝4000（元 ）
• 乙产品材料定额成本＝450×30＝13500（元 ）
• 分配率＝（1000×5＋4000×4）÷（4000＋13500）＝1.2
• 甲产品应分配的材料费用＝4000×1.2=4800(元)
三、材料费用归集和分配的账务处理
• 在实际工作中，材料费用的归集和分配是通过 编制”材料费用分配表“的方式进行的。 1．材料按实际成本编制费用分配
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－ 200
4000 20000 12000
4000 240
修理 小时
3600元
－
440
320
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1、代数分配法_原理
（1）代数分配法：是通过建立联立方程 组计算辅助生产车间产品和劳务的单位成 本，并据此分配辅助生产费用的一种方法。 （2）该法计算的结果，真实可靠，分配 结果最准确，适合所有的辅助生产分配。
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3、计划分配法_举例
（1）修理车间计划总成本＝1200×3.5＝4200 发电车间：200× 3.5＝700 接例4，假定电 一车间：440×3.5＝1540 的计划成本为 二车间：320×3.5＝1120 0.22元/千瓦时， 管理部门：240×3.5＝840 修理的计划成本 *借：辅助生产_发电车间 700 为3.5元/小时。 制造费用_一车间 1540 制造费用_二车间 1120 管理费用 840 贷：辅助生产_修理车间 4200
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第三章
成本汇集与分配
2013-7-20
1
本章主要内容
一、要素成本的汇集与分配 二、辅助生产成本的汇集与分配 三、制造费用的汇集与分配
四、生产成本在完工产品与在 产品间的分配
五、废品损失与停工损失的核算
六、期间费用的核算
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一、要素成本的汇集与分配
（一）材料成本的汇集与分配
（二）工资成本的汇集与分配
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3
（一）材料成本的汇集与分配
1、依据领料单、退料单等原始凭据，以 及材料明细表，确定材料的耗用量； 2、依据材料采购的原始成本或者单价， 结合存货计价方法，确定材料的价格。 另外，材料的发出也可按计划成本计价； 3、材料的分配需编制材料成本分配表。 材料成本可按车间或者材料种类编制。
21
1、代数分配法_图示
辅助 车间 发电 修理 基本受益单位
一车间 二车间 管理 部门
发电 修理
－
√
√
－
√
√
√
√
√
√
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2013-7-20
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2、直接分配法_原理
（1）直接分配法：是直接对基本受益单位 分配费用的一种方法。
（2）它完全不考虑辅助车间之间相互提供 劳务的事实，因而比较简单。
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1、代数分配法_举例（续）
辅助生产车间 基本生产车间 一车间 数 量
20000
项目
单位 成本
发电 数 量
4000 200 -
修理 数 量
1200 4000 -
二车间 数 量
12000
管理部门 数 量
4000 240 -
金 额
8000 745 8745
2013-7-20
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（二）工资成本的汇集与分配
1、依据考勤记录及规定的工资标准和具体 的工资支付方式，计算工资总额。 2、依据职工所在的部门和性质，分配费用。 生产工人的工资计入生产成本，车间管理 人员的工资计入制造费用，厂部管理人员 的工资计入管理费用等。 3、间接工资可按人工小时或者产量比例分 配，计入不同的成本计算对象。
金 额
3600 875 4475
金 额
4372 1642 6014
金 额
2624 1193 3817
金 额
874 895 1769
金额 合计
待分 配
－ 0.2186 3.7288 －
8745 4475 13220
发电 修理 合计
440 -
320 -
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2013-7-20
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3、计划分配法_原理
（1）计划分配法：是一种根据辅助生产车间提供 劳务的计划单位成本分配辅助生产成本的方法。
（2）计划成本与实际成本的差异，计入管理费用， 或者在辅助生产车间以外的部门之间进行分配。
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例4：某厂设有发电、修理两个辅助生产车间， 本月发生的成本和劳务数量如下表：
辅助 计量 车间 单位 发电
千瓦 时
直接发 生成本
8000元
劳务 总量 40000 1200
劳务耗用情况
发电 修理 一车间 二车间 管理部门
2013-7-20
《成本会计》第三章 2006版权＠中南财经政法大 学会计学院
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1、代数分配法_举例
按例4资料：设电的单价为x，修理的单价 为y。 8000＋200y＝40000x x＝0.2186 3600＋4000x＝1200y y =3.7288 然后再按此单价，分配费用，见下表：
2013-7-20
2013-7-20
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3、计划分配法_举例（续）
（2）发电车间计划总成本＝40000×0.22＝8800 修理车间：4000× 0.22＝880 一车间：20000×0.22＝4400 二车间：12000×0.22＝2640 管理部门：4000×0.22＝880 *借：辅助生产_修理车间 880 制造费用_一车间 4400 制造费用_二车间 2640 管理费用 880 贷：辅助生产_发电车间 8800
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2、直接分配法_举例（续）
（2）修理车间直接分配率 ＝3600÷（1200－200）＝3.6 一车间：440×3.6＝1584 二车间：320×3.6＝1152 管理部门：3600-1584-1152＝864 *借：制造费用_一车间 1584 制造费用_二车间 1152 管理费用 864 贷：辅助生产_发电车间 3600
例3:某车间有生产工人30人，9月工资 如下：5人2000元/月，15人1500元/月， 10人1000元/月。9月份生产甲乙两种产 品，甲产品10000件，单位定额工时为2 小时，乙产品15000件，单位定额工时 为1小时。
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直接发生成本 直接分配率＝ 劳务总量－提供给辅助 车间的劳务量 各受益单位应分配的成 本＝耗用劳务量 直接分配率
2013-7-20
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2、直接分配法_举例
（见例4）（1）发电车间直接分配率
＝8000÷（40000－4000）＝0.222 一车间：20000× 0.222＝4444 二车间：12000× 0.222＝2666 管理部门：8000-4444-2666＝890 * 借：制造费用_一车间 4444 制造费用_二车间 2666 管理费用 890 贷：辅助生产_发电车间 8000
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(二)工资成本的汇集与分配_图示
应付工资
应付福利费 等考 原勤 始记 凭录 证、 制造费用 分配 生产成本
管理费用
归集
2013-7-20
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(二)工资成本的汇集与分配_举例
2013-7-20
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二、辅助生产成本的汇集与分配(续)
2、如果辅助生产之间相互提供劳务，需要 采用一定的方法：交互分配法、直接分配 法、代数分配法、计划分配法等，先解决 辅助车间之间的费用关系，然后再对外分 配。
（三）按辅助车间设置“辅助生产”账户 归集辅助生产成本，并按用途分配。
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(二)工资成本的汇集与分配_举例(续)
甲产品工时定额＝ 10000 2 20000 乙产品工时定额＝ 15000 1 15000 工资总额＝ 2000 15 1500 10 1000 42500 5 ＋ ＋ 42500 工资成本分配率＝ 1.38429 20000 15000 甲产品应分配的工资成 本＝20000 1.38429 27686 ＝ 乙产品应分配的工资成 本＝ 15000 1.38429 20764 ＝
例2:某企业生产甲、乙两种产品，某 月份生产工人工资总额为50000元，发 生职工福利费为7000元。该月甲产品 实际耗用工时2000小时，乙产品实际 耗用工时3000小时。
2013-7-20
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(二)工资成本的汇集与分配_举例(续)
工资总计 工资分配率＝ 各产品定额(实际)工时总计 某产品的工资成本＝该 产品工时消耗量 工资分配率
2013-7-20
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2、直接分配法_图示
辅助 车间 发电 发电 修理 基本受益单位 一车间 二车间 管理 部门 √ √ √
－
×
修理
×
－