综采队井下文明生产管理制度
工作面文明生产管理制度
工作面文明生产管理制度一、总则第一条为了加强工作面文明生产管理，提高工作面管理水平，保障矿井安全生产，根据国家法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各生产矿井的工作面文明生产管理。
第三条工作面文明生产管理要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任制，严格执行国家法律法规和行业标准，提高工作面管理水平。
第四条公司成立工作面文明生产管理领导小组，负责工作面文明生产管理的组织领导、协调和监督工作。
领导小组下设办公室，负责日常工作。
第五条公司各生产矿井应根据本制度制定具体的工作面文明生产管理措施，并组织实施。
二、管理内容第六条工作面文明生产管理内容包括：（一）安全生产管理：包括安全生产责任制、安全培训、安全检查、隐患整改、事故处理等方面。
（二）设备管理：包括设备选型、安装、使用、维护、报废等方面。
（三）环境保护管理：包括废水、废气、固体废物处理，噪声控制，生态保护等方面。
（四）质量管理：包括原煤质量、矸石分选、产品包装、运输等方面。
（五）文明生产管理：包括职工行为规范、现场卫生、设备标识、安全警示等方面。
三、管理措施第七条安全生产管理措施：（一）建立健全安全生产责任制，明确各级领导和岗位人员的安全生产职责。
（二）开展安全培训，提高职工安全意识，确保每位职工熟练掌握本岗位的安全操作规程。
（三）定期组织安全检查，及时发现和整改安全隐患。
（四）对发生的事故进行调查处理，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
第八条设备管理措施：（一）选用符合国家法律法规和行业标准的设备，确保设备安全可靠。
（二）按照设备操作规程进行安装、使用和维护，确保设备正常运行。
（三）定期对设备进行维修保养，延长设备使用寿命。
（四）对报废设备进行妥善处理，防止环境污染。
第九条环境保护管理措施：（一）对废水、废气、固体废物进行处理，达到国家排放标准。
（二）采取降噪措施，降低生产噪声对周边环境的影响。
综采工作面综合管理制度范本
综采工作面综合管理制度范本一、背景介绍综采工作面是煤矿生产中的重要部门之一，负责采煤作业，对于矿井的安全生产具有重要的影响。
为了加强对综采工作面的管理，提高安全生产水平，特制定本综采工作面综合管理制度。
二、管理目标本综采工作面综合管理制度的管理目标是确保综采工作面的安全生产，保障生产高效、环境友好，有效管理资源，提高管理水平。
三、职责分工1. 综采工作面负责人综采工作面负责人应具备一定的煤矿工作经验和管理能力，负责制定工作面的生产计划和管理方案，组织指导工作面人员进行生产作业，负责工作面的安全、环保、文明生产管理。
2. 综采工作面技术人员综采工作面技术人员应具备矿山工程技术资格，负责综采工作面的技术管理，制定工作面的工艺流程和采煤方案，解决工作面生产中遇到的技术问题，确保工作面的生产正常进行。
3. 综采工作面安全员综采工作面安全员应具备煤矿安全管理资格，负责工作面的安全管理，开展安全巡查，督促执行安全操作规程，及时发现和纠正违章行为，确保工作面的安全生产。
4. 综采工作面环保员综采工作面环保员应具备环境保护管理资格，负责工作面的环保管理，确保工作面在生产过程中不对环境造成污染，严格执行环保措施，及时处理产生的废水、废气、固体废物等。
5. 综采工作面文明员综采工作面文明员负责工作面的文明生产管理，宣传生产安全、环保意识，引导工作面员工文明作业，遵守劳动纪律和工作面规章制度，提倡团队协作和互助精神。
四、管理流程1. 综采工作面生产计划制定综采工作面负责人按照煤矿生产计划和工作面情况，制定工作面的生产计划，包括采煤进度、设备维护计划、安全和环保措施等，确保生产计划合理、可行。
2. 生产组织安排综采工作面负责人根据生产计划，安排工作面人员的工作任务，合理调配人力和物力资源，确保工作面的正常运转。
3. 技术管理和指导综采工作面技术人员根据工作面的情况，制定采煤方案和工艺流程，提供技术指导和支持，解决在采煤过程中遇到的技术问题，确保工作面的高效、安全生产。
工作面文明生产管理制度
工作面文明生产管理制度一、综述工作面文明生产管理制度是为了加强矿井工作面的管理，并确保生产过程中安全、高效、环保的进行而制定的一系列规章制度。
本制度将从以下几个方面进行详细阐述。
二、矿井工作面的布置1. 矿井工作面的布置应符合国家和行业的相关规定，保证矿井生产过程的安全有序进行。
2. 考虑到矿井工作面的地质条件和开采方式，合理规划矿井开采路线和布置煤矿设施。
三、矿井工作面的设备管理1. 工作面设备的选用应符合国家和行业的安全标准，并具备相应的安全保护装置。
2. 对工作面设备进行定期检修和维护，确保其处于良好的工作状态。
3. 设备操作人员必须按照相关操作规程进行操作，并参加定期的技术培训，提高其安全意识和技能水平。
四、作业人员的管理1. 工作面的作业人员必须持有有效的从业证书，并参加定期的安全教育培训。
2. 作业人员应遵守矿井安全规章制度，严禁违章作业。
3. 在作业过程中，作业人员应保持良好的工作状态，严禁酗酒、吸烟等不良行为。
4. 作业人员应按照规定的工作程序进行作业，禁止超时工作和疲劳作业。
五、安全生产监管措施1. 矿井工作面应设立专门的安全监管部门，负责对工作面的安全生产进行监督和管理。
2. 定期进行巡回检查，发现问题及时整改，确保工作面的安全生产环境。
3. 加强对作业人员的培训和教育，提高其安全意识和技能水平。
4. 严格执行入井制度，确保只有持有有效证件的人员才能进入工作面。
六、文明生产管理措施1. 在矿井工作面周围设置安全警示标志，提醒作业人员注意安全。
2. 加强对废物的管理，避免废物对环境造成污染。
3. 建立健全废水、废气等处理系统，确保生产过程中不对环境造成污染。
4. 对矿井工作面周围的噪音和振动进行控制，减少对附近环境的影响。
5. 提倡节约能源、资源的生产方式，并对使用过的能源和资源进行有效的回收利用。
七、经济效益管理措施1. 对矿井工作面的生产效益进行定期分析和评估，并提出改进意见，提高生产效率。
综采队管理制度
综采队管理制度一、队委会组成由队长、副队长（技术员）、验收员、班长、副班长组成队委会。
二、会议制度每月召开一次安全生产会议。
总结上月安全生产情况，安排布置当月安全生产任务。
由队委会成员参加。
每天上午8：00——8：30召开碰头会议，参加：队长、副队长（技术员）、材料员、办事员。
斑前会，每斑前1小时召开班前会，由值班领导主持。
当班全体人员参加。
如备其他情况，可临时召开会议。
三、劳动纪律1、遵守队各项管理制度。
2、不迟到、不早退、不矿工。
3、服从队统一管理。
不违章指挥、违章作业。
不打架、不酗酒闹事。
爱护公私财物，爱惜各台设备。
团结友爱，互相帮助。
遵守国家法律、法规。
四、请销假制度职工不能上班必须请假。
请假一天，由班长批准，并写请假条送值班室备案。
请假两天以上，由队长批准，并写请假条送值班室备案。
无故不上班按旷工论处。
旷工15天以上者交劳资科处理。
旷工罚款60元，旷工3天以上停工学习一周，并写出书面检查。
迟到一次罚款20元，屡教不改者，停工学习一周，并写出书面检查。
无故提前下班（升井）者，一次罚款50元，且当日无工。
节假日旷工罚款加倍。
假期结束后及时销假上班，否则按旷工论处。
五、班次安排全队实行“三八”制作业组织方式。
正常工作八小时。
三班分别为：八点班、四点班、零点班。
八点班为检修班。
四点班、零点班为生产班。
上班前召开班前会，班前会提前1小时召开，时间为半小时。
班前会结束后入井。
八点班不到班，四点班和零点班每月倒两次。
月中一次，月末一次。
倒班时四点班连一个零点班，晚上11：00送班中餐，零点班倒次日四点班。
六、交接班制度全队三班实行正点交接班，各工种交接各范围内安全、质量机械等情况，并填写在交接书上，最后验收员检查后签字生效。
两班发生矛盾。
以交接填写内容为依据处理。
皮带、转载机、前后溜子交班时必须把煤拉空。
机头、机尾文明卫生好，无煤堆积、无浮煤，达到一切正常。
拉皮带牵引装置和拉转载机装置完好无损，链条、油缸等符合要求。
综采队生产管理制度
综采队生产管理制度一、总则为规范和管理综采队的生产活动，提高工作效能，确保企业的生产目标的顺利实施，特制定本生产管理制度。
二、生产管理组织机构1.综采队设生产管理部；2.生产管理部下设生产计划组、生产调度组、生产执行组等。
三、生产计划1.综采队每月制定下一月的生产计划；2.生产计划以年、月为单位，分解到每日、每小时级别；3.生产计划由生产计划组进行编制；4.生产计划包括产量、产品质量标准、生产时间、设备配置、人员配备等内容。
四、生产调度1.生产调度组负责将生产计划落实到实际生产中；2.根据生产计划，调配人力资源、物料、设备，确保生产顺利进行；3.生产调度根据生产目标和实际情况，及时调整生产计划，并报告相关部门。
五、生产执行1.生产执行组负责具体完成生产任务；2.生产执行组根据生产计划和生产调度的安排，组织生产工人进行生产活动；3.生产执行组负责检查生产过程中的质量问题，并及时采取纠正措施；4.生产执行组负责生产数据的统计和记录，及时上报生产计划组和生产调度组。
六、生产安全1.综采队要强化安全意识，确保生产过程中的安全；2.所有生产人员必须按照相关规定佩戴安全帽、防护服等个人防护装备；3.对于危险工种，必须按照相关规定进行培训和考核；4.生产设备要经常检修和维护，确保安全运行；5.在生产过程中发现安全隐患，必须立即报告上级并采取相应的措施。
七、质量控制1.综采队生产过程中，严格按照质量标准进行生产；2.所有生产人员必须按照作业指导书进行操作；3.在生产过程中发现质量问题，必须立即停工并进行复查，排除问题后方可继续生产；4.综采队要建立质量追溯体系，确保每批次产品都可以追溯到具体的生产过程。
八、设备管理1.综采队要建立设备档案，详细记录设备的型号、技术参数、安装日期、维修记录等信息；2.综采队要定期对设备进行维修和保养，确保设备的正常运行；3.在设备故障或超过设计寿命时，及时进行更换或修理；4.综采队要加强设备巡检，及时发现问题并解决。
井下生产规章制度内容范本
井下生产规章制度内容范本第一章总则为了加强井下生产管理，保障生产安全，提高生产效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。
第二章生产组织管理第一条生产人员必须按照工作任务分工和责任，井然有序的开展生产工作。
第二条井下生产必须遵守《矿井安全规程》，执行《矿察规程》和其他相关规定。
第三条井下生产必须按照生产计划进行生产操作，不得擅自调整生产计划。
第四条井下生产人员必须按照相关规定着装，佩戴符合安全要求的安全帽、安全鞋等防护装备。
第五条井下生产必须严格按照生产作业程序进行操作，不得随意更改和违反规定。
第六条井下生产人员必须严格执行工作制度，不得擅自缺岗、早退和违章操作。
第七条井下生产人员必须严格执行交班制度，做好交接工作，确保生产连续性和安全性。
第三章安全生产管理第一条井下生产必须遵守《矿山安全法》，加强安全风险防范措施，确保生产安全。
第二条井下生产必须定期进行安全检查，及时发现和解决安全隐患。
第三条井下生产必须加强对安全生产知识的培训，提高生产人员的安全意识和技能。
第四条井下生产必须配备应急救援设备和人员，做好应急响应准备工作。
第五条井下生产必须加强对危险品的管理和使用，确保危险品的安全使用。
第四章设备管理第一条井下生产设备必须定期维护保养，保证设备运行的稳定性和安全性。
第二条井下生产设备必须按照相关规定进行定期检测和验收，确保设备符合安全使用要求。
第三条井下生产设备必须由专业操作人员进行操作，不得擅自改变操作流程和参数。
第四条井下生产设备必须加强设备管理和维修记录，做好设备台账和维修记录。
第五章环境保护第一条井下生产必须遵守国家环保法律法规，加强对井下环境的保护。
第二条井下生产必须加强对井下排放物的处理和监控，确保排放物符合环保标准。
第三条井下生产必须加强对井下噪音、振动和粉尘的管控，保障生产人员的健康和安全。
第四条井下生产必须加强对井下水资源的管理和利用，做好水资源的循环利用。
第六章纪律管理第一条井下生产人员必须遵守公司各项规章制度，不得违反纪律和规定。
井下生产规章制度范本最新
井下生产规章制度范本最新第一章总则第一条为规范井下生产管理，保障井下作业人员的安全和健康，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有井下作业单位及其相关人员。
任何单位和个人在井下作业过程中必须严格遵守本规章制度的规定。
第三条井下作业单位应当建立健全井下生产管理制度，加强对井下作业人员的安全教育培训，落实责任制，确保井下作业安全。
第二章井下生产管理第四条井下作业单位应当建立健全井下作业管理制度，明确岗位职责，有序组织生产，防止事故发生。
第五条井下作业单位应当加强对井下作业人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
第六条井下作业单位应当定期检查井下设备设施的安全状况，做好维护和保养工作，确保其正常使用。
第七条井下作业单位应当建立事故预防机制，对可能导致事故的隐患及时排除，提前做好预防措施。
第八条井下作业单位应当建立安全信息管理制度，及时发布安全生产信息，加强对井下作业相关政策法规的宣传和解读。
第九条井下作业单位应当建立事故报告制度，对一切事故进行及时报告，并进行调查核实，做好事故的应急处理和善后工作。
第三章井下作业人员行为规范第十条井下作业人员应当遵守安全作业规程，正确使用安全防护装备，不得随意更改作业方式和程序。
第十一条井下作业人员应当听从安全管理人员的指挥和安排，不得私自离开作业岗位，不得擅自更改工作计划。
第十二条井下作业人员应当加强自我保护意识，注意安全生产知识学习，提高应急处置能力，确保自身安全。
第十三条井下作业人员应当严格遵守井下作业规章制度，不得参与违规违章活动，如发现他人违规违章，应当及时报告。
第十四条井下作业人员在作业过程中应当保持良好的工作状态，不得酗酒滋事，不得携带易燃易爆物品或其他危险品。
第十五条井下作业人员应当积极配合安全管理人员的安全检查，遵守安全生产规程，确保井下作业的安全顺利进行。
第四章紧急情况处理第十六条在井下作业中，如遇到紧急情况，井下作业人员应当迅速采取自救措施，确保自身安全。
综采工作面管理制度
综采工作面管理制度1. 任务概述本制度旨在规范和管理综采工作面的运营，确保生产活动的顺利进行，保障生产效率和工人安全。
综采工作面是煤矿生产的核心区域，具有较高的风险和关键性，因此需订立相应的管理制度。
2. 综采工作面管理责任2.1 煤矿企业总经理煤矿企业总经理是综采工作面的最高负责人，应对综采工作面的安全、生产和管理负有最终责任，确保合规性和高效性，支持和促进相关部门的工作。
2.2 综采工作面负责人综采工作面负责人是直接负责综采工作面管理的重要责任人，应组织、实施和管理相关工作，确保工作面依照规定进行生产。
其职责包含但不限于：—订立并实施综采工作面生产方案；—进行现场巡查和检查，确保设备安全运行；—确保工人培训和证书合规性；—引导和督促工作面人员遵守安全规定。
2.3 班组长、工作面安全员和工作面队长班组长、工作面安全员和工作面队长是直接参加综采工作面的管理和操作的职工，应负责具体工作面的日常运行和安全掌控。
其职责包含但不限于：—维护综采工作面的生产秩序和安全监控；—负责布置和管理班构成员的工作任务；—及时汇报异常情况和事故发生；—帮助工作面负责人开展各项工作；3. 综采工作面安全管理3.1 安全文明生产—依照国家和地方有关安全规定开展综采生产活动；—工作面应配备完善的救援设备和消防装备；—确保工人熟识和遵守安全操作规程；—加强安全培训，提高工人安全意识；3.2 作业环境管理—确保综采工作面各项设备正常运行；—定期检查和维护工作面设备，确保其完好；—严禁非授权人员进入工作面；—维持工作面的通风、排水和照明设施；3.3 灭火和防灾管理—设置灭火器材并定期检查和维护；—订立灭火应急预案并进行演练；—定期进行防灾检查和隐患排查，并及时整改；—加强电气设备的管理和维护；4. 综采工作面生产管理4.1 综采工作面生产方案—订立认真的生产方案，并针对不同情况进行调整；—确保生产方案合理、可行，同时符合安全和环保要求；—执行生产方案前，需进行必需的会议和培训；4.2 工作面设备管理—设备使用前，需进行必需的检查和试验；—设备使用过程中，要定期进行维护和保养；—发现设备异常情况，应立刻停机并进行检修；—设备维护和修理记录应详实并保管；4.3 工作面安全巡查—班组长和工作面安全员应定期巡查工作面；—巡查内容包含安全标示、煤与岩掌控、通风情况等；—发现问题应及时上报并采取相应措施；—定期报告巡查结果和问题整改情况；5. 综采工作面人员管理5.1 安全培训与教育—全部工作面人员必需通过安全培训合格并获得相应证书；—工作面负责人要定期组织安全培训和考试；—新员工上岗前，必需接受岗前安全培训；5.2 工作面人员配备—依据工作面生产需要，合理布置人员配备；—对人员要求严格，确保其从业资格合法有效；—确保工作面各岗位职责明确，无人缺岗；5.3 人员安全教育—每年定期组织人员进行安全教育活动；—加强工人安全意识和防范意识的培养；—定期组织人员进行安全演练；6. 综采工作面日常管理6.1 工作面数据管理—对工作面的生产数据进行日常记录和分析；—定期上报综采工作面生产情况报告；—及时处理和解决数据异常情况；6.2 工作面值班和交接—依照规定布置工作面的值班表和交接班记录；—值班人员应严格履行职责，做好监控工作；—交接班时要认真记录当前工作进展和问题；7. 综采工作面应急管理7.1 应急预案—订立并完善各种应急预案；—应急预案应定期进行演练和训练；—对不同类型的应急情况，要有具体行动方案；7.2 应急设备和物资—配备必需的应急设备和物资；—定期检查和维护应急设备的完好性；—应急物资库存要保持充分；7.3 应急救援队伍—组建专业的应急救援队伍；—做好队伍人员的培训和考核；—配备必需的应急救援装备和工具；8. 监督检查和奖惩措施8.1 内部监督检查—定期进行综采工作面管理的内部监督检查；—发现问题要及时整改，并做好记录；—对重点问题要进行专项调查和分析。
采煤工作面文明生产管理制度
采煤工作面文明生产管理制度第一章总则第一条为了进一步加强煤炭生产过程中的文明生产管理，确保生产安全、环境保护和员工福利，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有的采煤工作面以及相关部门和人员。
所有相关人员都应遵守本管理制度的要求。
第三条本管理制度内容包括：工作面环境管理、安全生产管理、文明作业要求、职工福利保障等。
第四条本管理制度的制定、修订和执行由公司安全环保部门负责，相关部门和人员配合落实。
第二章工作面环境管理第五条工作面环境管理是指对采煤工作面的空气质量、温度湿度、噪音、灰尘等环境因素进行管理。
具体要求如下：1.采煤工作面的空气质量应符合国家标准，空气中含尘浓度不得超过国家规定的限值。
2.采煤工作面的温度湿度应保持在舒适范围内，创造良好的工作环境。
3.高噪音区域应采取减少噪音污染的措施，确保工作人员的听力安全。
4.采煤工作面的灰尘应采取有效措施进行控制，避免灰尘对工人的危害。
第六条工作面应配备适当的排风设备和除尘设备，确保工作面的空气质量。
第七条采煤工作面的照明设备要齐全，并保持清洁，确保充足的照明能力。
第三章安全生产管理第八条采煤工作面的安全生产管理是指对采煤过程中的安全风险进行分析和管理，确保人员和设备的安全。
第九条采煤工作面的设备必须符合国家标准和要求，并经过定期维护和检查。
第十条所有采煤工作面的工人必须按照公司的安全操作规程进行操作，严禁私自进行违规操作。
第十一条采煤工作面应配备必要的安全设施，包括消防设备、应急疏散通道等。
第十二条采煤工作面应进行定期的安全检查和隐患排查，发现问题要及时整改。
第四章文明作业要求第十三条采煤工作面的员工必须穿戴符合要求的劳动防护用品，如安全帽、防滑鞋等。
第十四条采煤工作面的员工必须参加公司组织的文明作业培训，了解并遵守相关要求。
第十五条采煤工作面的员工应保持良好的职业道德和工作纪律，不得擅自离岗、串岗等。
第五章职工福利保障第十六条公司应为采煤工作面的员工提供良好的工作条件和福利待遇，确保员工的权益。
综采队安全生产责任制
综采队安全生产责任制
1贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令、文件等，按
照“一岗双责”的原则，在布置生产工作时必须同时布置好安全工作，做到
不安全不生产。
安全生产职责如下；
2.新工作面投产前，必须编制《作业规程》及安全技术措施，并由技术人员向工人贯彻、学习、考核、并实行签字制度，不及格者不准令其上11J 冈。
3.采面初次放顶、结束、搬家、过断层、过老空等必须制订安全措施，
并做到现场有领导跟班指挥。
4.严格按照质量标准化和《三大规程》施工，保证工程质量，不合格
不予验收，并进行返工，认真搞好文明生产。
5.对本队所辖工作面两巷及其它所辖区域内存在的安全隐患，必须认
真落实解决，防止事故发生。
6.加强对职工的安全思想和安全技术知识教育培训，提高职工技术素
质和自主保安能力。
7.发生事故，必须执行“四不放过”原则进行追查分析处理，并及时
上报，杜绝类似事故再发生。
8.建立健全本队各种规章制度，不断完善队内各工种安全生产责任制,并认真贯彻执行。
9.熟悉《矿井灾害及处理计划》，明确处理各种灾害事故时的责任和
对策。
10.加强现场安全管理，监督教育职工按章作业，严肃查处本队“三
违”。
I1按规定参加定期、不定期的安全检查，做好个人劳动防护用品的使用，
对现场工作存在的职业病危害防治问题及时提出整改意见，有权进行相应处
理。
井下生产的规章制度
井下生产的规章制度第一章总则第一条为了保障井下生产的安全和生产秩序，保障工人的生命财产安全，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事井下生产作业的工人，包括矿工、技术人员、管理人员等。
第三条井下生产必须遵守国家法律法规，遵循安全生产原则，严格执行本规章制度。
第四条井下生产必须按照科学合理的生产管理制度进行组织，确保安全生产和规范生产。
第五条实行严格的安全生产责任制，明确各级领导、管理人员、工人的责任，建立健全的安全生产考核制度。
第六条井下生产必须按照相关标准和规范进行操作，不得违章作业。
第七条井下生产必须加强安全教育和培训，提高工人的安全意识和操作技能。
第八条井下生产必须建立健全的事故应急预案，做好事故应急救援准备工作。
第二章安全管理第九条坚持“安全第一”的原则，重视安全生产，严格执行相关安全规定。
第十条严禁违反安全操作规程和安全生产标准的行为，任何单位和个人不得擅自变更设备、操作工艺等。
第十一条加强现场安全巡查，发现安全隐患及时整改，确保井下生产环境安全。
第十二条定期组织安全生产检查，对隐患问题进行整改，并及时汇报。
第十三条加强安全意识培训，提高工人的安全意识和操作技能，做到心中有责、手中有权。
第十四条采取有效措施，防范井下作业中可能发生的事故，确保工人的生命安全。
第十五条建立健全的安全事故隐患排查治理制度，严格执行隐患排查制度，不得有遗漏。
第三章生产管理第十六条实行严格的生产管理制度，保障井下生产的顺利进行。
第十七条规范井下生产作业流程，保障生产作业的有序进行。
第十八条加强设备管理，保证设备的正常运转，及时维修设备故障。
第十九条加强矿井通风管理，保障井下工人的生产环境舒适。
第二十条严格执行作业人员的岗位责任，确保每个工人的作业安全。
第二十一条加强生产计划管理，提高生产效率，确保生产任务的完成。
第四章人员管理第二十二条加强人员招聘管理，确保招聘人员具备相应的资质和技能。
第二十三条加强人员培训管理，提高工人的技能水平和安全意识。
综采队管理制度
队长、副队长岗位责任制1、牢固树立安全第一思想,认真学习贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法规、决定、文件、指示、指令，亲自主持研究制度具体的安全保证措施，是全队安全生产的第一责任者。
2、领导组织制定本队有关的安全生产规定、制度、措施和改善安全生产的计划，在人力、物力、财力方面优先保证安全方面的需要。
3、组织开展全面安全管理,建立必要的安全管理机构，配齐安全管理人员，落实全队各类人员的安全生产责任.认真组织检查,落实检查本队存在的不安全因素和隐患，及时组织人员处理，在安全与生产发生矛盾时，严格执行不安全不生产的原则.4、抓好职工安全教育和技术培训工作，不断提高全队职工的安全技术水平和自主保安意识。
5、对发生的事故要立即组织人员进行处理，主持召开事故分析会，按照“三不放过"的原则，认真进行分析追查，采取措施，吸取事故教训。
跟班队干岗位责任制1、在队长的领导下，做好当班跟班工作。
2、组织落实上级有关法律、法规、决定以及队长的指示和各种要求与措施。
3、深入现场检查，指挥生产，落实措施，带领职工遵章作业，有序生产。
4、遇有险情时，应立即停止工作，采取措施,不得命令工人强行作业，隐患不排除，不得进行生产。
5、队长不在时，队干代行队长职责。
6、跟班队干负责当班的工程质量，文明生产完成情况的检查、汇报、验收工作.7、负责上班的生产、安全、工程质量是否合格，对不合格的及时汇报,并当班处理，班后要有记录.8、完成队分配的其它工作。
值班队干岗位责任制1、值班队干必须坚持24小时值班制，全面掌握本队的安全生产情况，不得擅离职守。
2、值班期间负责全队的生产组织安排和协调工作。
对安全隐患、生产、机电事故及时安排处理、落实。
3、组织好岗前仪式，及时传达矿、队新下达的文件精神，将安全生产文件落实到位.4、如果发现重大不安全隐患或发生事故,必须立即向队长、矿调度进行汇报。
5、对本队当日生产任务的完成情况、工程质量负责,做好值班记录。
煤矿综采工区管理制度
煤矿综采工区管理制度第一章总则第一条为了规范煤矿综采工区管理，保障矿工生命安全，促进企业可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于煤矿综合采掘工区，包括生产、管理、安全等方面的规范。
第三条煤矿综采工区应根据实际情况制定具体管理细则，并定期进行评估和调整，以确保工作的顺利进行。
第四条煤矿综采工区应加强安全教育和培训，提高矿工安全意识和应急处理能力。
第五条煤矿综采工区应建立健全安全监督机制，加强隐患排查和整改，防止事故发生。
第二章综采工程管理第六条煤矿综采工区应设立专门的综采管理部门，负责工程的规划、设计、施工和维护。
第七条综采工程应符合煤矿设计标准和相关法律法规，保证工程质量和安全性。
第八条综采工程施工前，应对施工人员进行培训，熟悉工程流程和安全规范。
第九条综采工程施工过程中，应加强质量监督和安全检查，发现问题及时处理。
第十条综采工程竣工后，应进行验收，确保符合设计要求和安全标准。
第三章安全管理第十一条煤矿综采工区应建立健全安全生产责任制，明确责任人员的职责和权利。
第十二条煤矿综采工区应开展安全隐患排查工作，及时整改隐患，确保安全生产。
第十三条煤矿综采工区应制定应急预案，定期组织演练，提高应急处理能力。
第十四条煤矿综采工区应加强对矿工的安全教育培训，提高其安全意识和技能。
第十五条煤矿综采工区应建立安全监督机制，加强安全检查和督促整改。
第四章生产管理第十六条煤矿综采工区应根据市场需求和煤炭资源情况，科学制定生产计划。
第十七条煤矿综采工区应加强设备维护和保养，确保设备运转正常。
第十八条煤矿综采工区应加强对生产过程的监督和管理，提高生产效率和质量。
第十九条煤矿综采工区应定期进行生产总结和评估，不断改进提高生产水平。
第二十条煤矿综采工区应遵守环保法规，保护环境，推行绿色生产。
第五章附则第二十一条本管理制度由煤矿综采工区主管部门负责解释和修改。
第二十二条本管理制度自发布之日起正式实施，之前的规定均作废。
综采队管理制度、考核细则入奖罚规定
综采队管理制度一、干部值班制度1、值班要按照每月排好的《综采队干部值上岗排列表》要求按序进行,值班人员必须24小时坚守工作岗位,如有事必须提前进行调整,保证值班不空岗。
2、值班人员负责上传下达,组织协调当天各项工作,确保各项工作有序进行。
值班人员要随时掌握井下工作面实际情况,遇棘手问题而协调困难时,必须与队主要领导汇报,以便能及时解决。
3、值班人员必须按时参加、组织好班前会,详细记录班前安全讲话、安全学习内容及工作任务安排(填写好班前会记录本和值班薄);检修班班前会要对各生产班提出的问题有针对性地安排并落实。
4、各班收工后,组织当班员工召开收班会,组织班组长做好收班会记录及机电“四检”记录,对当班生产任务完成情况、工作质量、机电设备状况、隐患情况等详细记录。
5、值班人员要按时参加矿每日作业会,并作好详细记录,各级领导及部门安排的工作要及时组织落实。
6、及时向员工贯彻上级指示精神,并按照上级指示精神具体安排,并落实执行情况,对于不落实安排的有权进行处罚。
7、值班人员要相互做好交接班工作,必须向接班人员将所遗留的问题交明接清,以便接班人员心中有数,能很好地组织当日生产、协调好全队各项事宜。
8、值班人员接听电话时,要用文明用语,语气和蔼、礼貌和气,不得粗鲁、蛮横。
二、出勤考核制度干部出勤规定:1、每天必须到队,到队时间坐早6:00班车,下车后及时到队。
有事必须与队主要领导请假,否则迟到或不来有一次罚200元,交现金。
正常情况下离矿时间坐下午5:30接送车。
有事听从领导安排。
2、干部下井要告知值班人员,离开队部时与值班人员说明去向和联系方法,以便有事能及时联系。
3、在队的干部没有其它事,都要参加班前会。
4、正常情况下,干部上岗天数不低于矿规定天数。
5、特殊情况下,班组长以上的干部及技术骨干和特殊工种要根据工作实际加班上岗。
6、生产班跟班队长有事不能盯班时,提前与队长、书记请假,另外安排其它副科级以上干部跟班上岗。
综采工作面管理规定(3篇)
综采工作面管理规定综采工作面管理是煤矿生产中非常重要的一环，它直接影响着煤矿的安全生产和高效运营。
为了确保综采工作面的安全和顺利进行，制定和执行一系列的管理规定是必不可少的。
本文旨在介绍综采工作面管理规定，以下是相关内容的详细阐述。
一、工作面布置和管理1. 工作面布置在综采工作面的布置中，应充分考虑矿井地质条件、瓦斯涌出情况和煤层厚度等因素。
工作面的长度和宽度应按照相关规定进行布置，确保矿井的稳定和综采工序的顺利进行。
2. 工作面通风综采工作面的通风是保证工作面安全的关键。
通风系统的设计和维护应符合相关标准和规范。
在工作面的进风和出风端应设置合理的风门和风机，确保工作面的正确通风和及时排出有害气体。
3. 工作面供水和电力为了保证综采工作面的正常运转，供水和电力设施的建设和维护非常关键。
水源和输水管道应设置在安全位置，电力设备和线路应符合相关要求，确保工作面供水和电力的可靠性和安全性。
二、工作面人员管理1. 人员配备综采工作面的人员配备应根据工作面的长度和复杂程度进行合理安排。
工作面负责人应具有一定的煤矿安全管理经验和岗位技能，相关作业人员应持有相应的从业资格证书。
2. 培训和考核为了提高综采工作面人员的安全意识和操作技能，定期进行培训是必要的。
培训内容应包括岗位安全操作规程、应急处理措施和瓦斯防治知识等。
同时，对工作面人员执行情况进行定期考核，确保他们的工作质量和安全意识。
三、工作面安全管理1. 作业许可制度综采工作面的开工和停工应严格按照作业许可制度执行。
作业前应进行必要的地质勘探和瓦斯检测，确保工作面的安全性。
同时，对瓦斯超限或地质情况异常的工作面应及时停工，并进行相关的处理和处置。
2. 安全设施和装备在综采工作面的管理中，安全设施和装备的设置和维护是至关重要的。
包括但不限于瓦斯抽放设备、灭火器材、应急救援装备等。
同时，应定期检查和维修这些设施和装备，确保其正常运转和可靠性。
3. 瓦斯检测和防治综采工作面的瓦斯检测是保证工作面安全的重要环节。
井下生产规章制度范本大全
井下生产规章制度范本大全第一章总则第一条为了规范井下生产秩序，保障井下工作人员生命财产安全，提高生产效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于煤矿、金属矿山等井下生产单位。
第三条井下生产单位应当严格遵守本规章制度，加强安全生产管理，不得以任何理由违反本规定。
第四条井下生产单位应当制定详细的井下生产安全管理制度，明确责任分工，确保规章制度的执行。
第五条井下生产单位应当定期对井下人员进行安全生产培训，提高员工安全意识，增强自我保护能力。
第二章井下生产环境管理第六条井下生产单位应当定期对井下环境进行检查，确保通风、照明等设施正常运转。
第七条井下生产单位应当制定井下作业区域的安全通道，保障员工疏散通道畅通。
第八条井下生产单位应当加强对井下空气质量的监测，确保员工在安全环境下工作。
第九条井下生产单位应当设置定期打捞井下积水的制度，防止井下积水导致事故发生。
第三章井下作业管理第十条井下作业单位应当制定作业流程图，明确各项作业程序和责任人员。
第十一条井下作业单位应当对井下设备进行定期检查维护，确保设备安全运转。
第十二条井下作业单位应当设置班组长或监督人员，负责对井下工作人员的安全生产进行监督。
第十三条井下作业单位应当定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
第四章应急管理第十四条井下生产单位应当配备应急救援队伍，应急救援队伍应当定期进行演练，熟悉应急处置程序。
第十五条井下生产单位应当设置应急疏散路线，保障员工在事故发生时能够迅速疏散。
第十六条井下生产单位应当定期组织安全演练，提高员工安全意识，保障生产安全。
第五章违规处理第十七条井下生产单位对违反本规章制度的员工应当给予相应的处罚，严重违规者应当追究法律责任。
第十八条井下生产单位应当对违规设备进行整改处理，确保设备能够正常运转。
第十九条井下生产单位对于不遵守安全生产规定的公司或个人，应当停止合作关系，并向有关部门反映情况。
第六章附则第二十条本规章制度由井下生产单位相关人员共同遵守，凡有违反者，将按规定进行处理。
综采队文明生产管理制度
综采队文明生产管理制度（一）总则：1、班前会不请假迟到一次，扣10分。
2、班前会做无关工作的事务，扣10分；打盹、睡觉，扣10分。
3、班前会无故不服从工作安排，扣100分。
4、班前会上不得以任何理由吵闹，否则扣30分。
5、班前会前12小时内喝酒的扣当月工资总额的30﹪，8小时内喝酒的扣当月工资总额的40﹪，4小时内喝酒的扣除当月工资总额的60﹪。
6、凡我队职工有酒后在矿内闹事者，一律交回矿人力资源部进行处理并扣除当月工资总额的50﹪。
和闹事者一起酗酒的或在闹事者闹事期间不主动阻止者，每人每次将给予500元罚款，并责令其写出书面检查，全队三班进行检讨。
7、凡是在矿内打架、赌博、嫖娼的，每发现一次扣除当月工资总额的50﹪。
8、凡所有积休人员一律不准跨月积休，私自跨越休班者，一律按照错休处理。
9、所有职工除了近亲及自己生病住院治疗、办红白喜事错休的，经队主管领导签字认可后方可错休。
其他原因（同工种调休除外）一律不准错休。
凡错休者，将按照队里规定每错休一个罚款200元处理。
10、凡原定为井下工种的职工必须要考井下的勤。
凡未经过队领导同意或在队领导不定时井下查岗时发现经队值班领导点名后私自不下井者扣当事人当日得分并罚款1000元及当班工班长各200元；私自早升井扣当事人当日得分并罚款1000元，当日带班工班长200元。
11、私自升井后再请假者扣除当日得分并罚款200元。
12、我队跟班领导、验收员点名后无故不下井的或没有和工人同上同下的，一旦被队领导发现立即取消当天的出勤，并给予停班处分。
13、凡是我队有错休的职工必须签调休单并且要由班长和值班队领导签字后交予我队办事员处。
不交者将按照每错休一个罚款200元处理。
错休后两日内必须要补调休单，否则队领导一律不需签字。
14、凡当日虹膜考勤未通过者或由于其他原因耽误考勤者，必须于第二日将所缺考勤亲自拿去经主管队长签字后，交予队办事员处，逾期者队领导一律不再给予签字不考勤。
工作面文明生产管理制度范本
工作面文明生产管理制度范本一、目的和依据为了促进工作面的文明生产，提升工作面的安全与环保水平，保证工人的身心健康，确保矿山生产的安全与稳定进行，制定本管理制度。
本管理制度依据《矿山安全法》、《安全生产法》、《矿山安全规程》等相关法律法规以及公司制定的安全环保管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有工作面的文明生产管理工作。
三、职责和权力（一）矿长：1. 负责制定和完善工作面的文明生产管理制度。
2. 监督工作面的文明生产工作，确保管理制度的有效执行。
3. 指导和协调相关部门的工作。
4. 审查并批准工作面的文明生产计划。
（二）工作面负责人：1. 负责组织工作面的文明生产工作。
2. 负责制定工作面的文明生产计划，并报矿长批准。
3. 监督和检查文明生产工作的执行情况，及时纠正违规行为。
4. 负责组织工作面的文明生产培训和宣传工作。
（三）工作面工人：1. 遵守本管理制度的规定，主动参与文明生产活动。
2. 使用符合规定的工具和设备，正确操作，确保个人安全。
3. 做好现场清洁工作，保持工作面的整洁和安全。
4. 遵守环境保护规定，减少对环境的污染。
四、文明生产的具体要求（一）安全要求：1. 工作面必须按照安全规程进行布置，保证通风、照明和安全通道的畅通。
2. 工作面必须配备适当的个人防护用具，并按照要求正确佩戴和使用。
3. 工作面必须进行定期的检查和维护，确保设备的安全和稳定运行。
4. 工作面必须进行安全培训，提高工人的安全意识和应急处理能力。
（二）环保要求：1. 工作面必须按照环保规定进行布置，安装除尘设备和防护装置。
2. 工作面必须对废弃物进行分类和妥善处理，减少对环境的污染。
3. 工作面必须进行环保培训，提高工人的环境保护意识和技能。
五、考核和奖惩（一）考核：1. 根据工作面的文明生产工作情况，进行定期考核，并及时反馈给相关责任人。
2. 考核结果作为评选奖励和惩处的依据。
（二）奖励：1. 对文明生产工作出色的个人和集体进行表彰，给予奖金和荣誉称号。
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综采队井下文明生产管理制度
综采队井下文明生产管理制度
1.及时抽排两巷水窝内的积水，杜绝长5米，深0.1米的积水存在。
2.及时清理工作面和两巷中的浮煤、淤泥、矸石及其它杂物。
3.及时清理工作面和两巷设备上的粉尘和设备附近的杂物。
4.两巷中的备用物料、设备必须在超前以外码放整齐，进行挂牌管理。
5.工作面回收的物料及时上交相关职能部门。
6.两巷文明生产检修班有勤杂组长负责管理，班工长负责监督，一次不合格罚款50元，生产班由工长全面负责。
7.风巷中的工具箱、备用件必须存放在超前向外50m之外，分类在风巷下帮码放整齐，对不按规定码放的每件考核20元/天。
8.两巷的超前内不允许存放任何设备、材料，每件考核20元/天。
9.煤电钻电缆要整齐盘放在开关架上，且煤电钻必须停电存放，不按规定存放，每次考核20元。
10.风、机两巷使用的注液枪，使用后存放在工具箱，注液枪管要悬挂起来，管头用堵头堵好，不按规定存放，每次考核20元。
11.工作面、超前范围、支架间不得存放任何配件、工具、材料，发现一次考核责任人10元。
支架备用胶管下班后及时回收。
12.风、机两巷积水超过规定，每处考核10分，并罚款20元。
13.风、机两巷材料码放不规范，每处考核10分。
14.风、机两巷有浮渣、杂物，每处考核10分。
15.风、机两巷超前支柱数量不足，按每根10分进行考核。
16.风、机两巷支柱直线、迎山角等不符合规定，考核1分/根。
17.超前支柱柱帽不符合规定，考核5分/根。
18.超前支护支柱不绑丝，或绑丝不符合规定，考核5分/根。
19.端头主架与1#支架间的支护不符合规定，考核5分/次。
20.皮带下的浮煤没有清理干净，每处扣5分。
21.皮带H架倾斜，造成洒煤的每处扣2分。
22.下端头所使用的大锤，使用结束后放置在3#、60#支架间，不按规定存放者每次考核20元。
丢失考核100元。
23.工作面存放单体柱。
必须使用8#铁丝在柱头、柱跟处捆绑，将支柱吊挂在支架间备用。
使用支柱后，必须及时归位，并由各班清煤工负责看管。
不按规定存放者每次考核10元，丢失者原价赔偿。
24.生产班回收的木托板必须在超前外集中存放，不能乱扔乱放，不按规定执行者每次考核5元/块。
25.炸药箱、雷管箱必须存放在风巷超前外，两箱距离保持15M以上，违反者每次考核考核20元。
26.风、机两巷的阻车器必须放置变坡点以上的轨道正中，使用后及时恢复原位，不按规定放置者每次考核20元。
27.井下工作面上下巷道电缆必须按机电管理标准进行认真吊挂，必须将电缆悬挂整齐，弧度一致，全部使用电缆钩。
28.要定期对工作面上下巷道电缆上的煤尘进行全面清扫，确保电缆清
洁卫生。
29.领用电缆要建立台帐，井下回收的电缆要及时交回动力科，以防电缆丢失。
30.要在使用中妥善保护好电缆，不应人为的将电缆损坏。