请假、加班、签卡、外勤、调休表单

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加班单、请假单、销假单、补卡单

加班单、请假单、销假单、补卡单
人事行政部:核准:审核:
备注
退件原因:_________________________________________________________________
其他:__________________________________________________________________
申请日期:
未刷卡原因
□外出办事□上班忘刷卡□下班忘刷卡□加班忘刷卡□其他
未刷卡时间段
从_____年_______月_______日_____时起至从_____年_______月________日______时止,共计___天__小时
事由详述
核准:审核:
员工加班单
工号:
姓名:
部门:
岗位:
申请日期:
加班类别
□平日加班□周末加班□法定节日加班
加班时间
从_____年_______月_______日_____时起至从_____年_______月________日______时止,共计___天__小时
加班内容
核准:审核:
备注
退件原因:_________________________________________________________________
加班内容
核准:审核:
备注
退件原因:_________________________________________________________________
其他:__________________________________________________________________
员工补卡单
工号:
姓名:
部门:
岗位:

放假调休表格

放假调休表格

放假调休表格
放假调休表格通常用于员工请假和休息日调整的记录和管理。

以下是一个简单的放假调休表格的示例,你可以根据需要进行调整和定制:
表格中的各列说明:
1.日期:请假或调休发生的具体日期。

2.员工姓名:请假员工的姓名。

3.请假类型:请假的原因,如年假、事假、病假、调休等。

4.请假事由:请假的具体原因和事由。

5.调休/放假起始时间:请假或调休开始的具体时间。

6.调休/放假结束时间:请假或调休结束的具体时间。

7.请假时长:请假或调休的总时长。

通过填写这个表格,公司或组织可以更好地了解员工的请假情况,便于合理安排工作计划和确保业务的正常运转。

在实际应用中,可以根据需要增加或删除一些列,以适应具体的管理要求。

请假、加班、签卡、外勤、调休表单

请假、加班、签卡、外勤、调休表单
未打卡补签表
姓名
部门
职位
未打卡时间
___年__月__日□上班□下班,当月累计___次
签名
部门经理签名
人力资源部签名
总经理签名
说明:所有签卡表均需填写加班单并经部门经理签字后交由人力资源部,否则按未打卡处理。生效后的签卡单,由人力资源部保存归档,并作为考勤的参考依据。
加班申请单
姓名
部门
职位
申请加班时间
___年__月__日__时至____年__月__日__时止,共计___天
加班原因
签名
部门经理签名
人力资源部签名
总经理签名
说明:所有加班均需填写加班单并经部门经理签字后交由人力资源部,否则不计加班,部门经理由总经理签批。生效后的加班单,由人力资源部保存归档,并作为考勤的参考依据。
外勤登记表
姓名
部门
职位
外勤时间
___年__月__日__时至____年__月__日__时,共计___天
签名
部门经理签名
人力资源部签名
总经理签名
说明:所有在岗打卡人员外出均需填写外勤登记表并经部门经理签字后交由人力资源部,否则按缺勤处理,部门经理由总经理签批。生效后的调休单,由人力资源部保存归档,并作为考勤的参考依据。
调休单
姓名
部门
职位
调休时间
___年__月__日__小时调至____年__月__日__小时,共计调休___天
签名
部门经理签名
人力资源部签名
总经理签名
说明:所有调休均需填写调休单并经部门经理签字后交由人力资源部,否则按缺勤处理,部门经理由总经理签批。生效后的调休单,由人力资源部保存归档,并作为考勤的参考依据。
请假单

请假、调休单模板

请假、调休单模板
职位:
姓名:
请假、调休时间:
由年月日至年月日止,共天。
调休对应加班时间(调休状况填写,请假状况无需填写此项。):
请假、调休原因:
本部门主管签字确认
总经理签字确认
行政部备案确认
本人签名
备注:
1、此申请单需于请假、调休前一周填妥,并交予当事人直属部门领导审批。
2、此申请单需由“本部门主管”、“总经理”、“行政部”备案签字确认后生效,未经签字确认申请视为无效申请。
请假、调休申请单
填单日ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ:年月日
“■”此颜色范围内容为申请本人必填项。
任职部门:
职位:
姓名:
请假、调休时间:
由年月日至年月日止,共天。
调休对应加班时间(调休状况填写,请假状况无需填写此项。):
请假、调休原因:
本部门主管签字确认
总经理签字确认
行政部备案确认
本人签名
备注:
1、此申请单需于请假、调休前一周填妥,并交予当事人直属部门领导审批。
2、此申请单需由“本部门主管”、“总经理”、“行政部”备案签字确认后生效,未经签字确认申请视为无效申请。
——————————————————————————————————————————————————————————
请假、调休申请单
填单日期:年月日
“■”此颜色范围内容为申请本人必填项。
任职部门:

请假单、加班单、补休单

请假单、加班单、补休单

请假单
尊敬的领导:
本人因(原因、事因、病因等),于年月日至年月日(请假起止时间),请假天(请具体时间),请批准。

(或特此请假,恳请批准!)
请假人:
年月日
部门领导签字:
行政主管签字:
请假单
尊敬的领导:
本人因(原因、事因、病因等),于年月日至年月日(请假起止时间),请假天(请具体时间),请批准。

(或特此请假,恳请批准!)
请假人:
年月日
部门领导签字:
行政主管签字:
加班申请单
姓名:
部门:
职位:
申请加班日期:由年月日至年月日
申请加班时间:上午:由时至时
下午:由时至时
共计:时
加班事由:
申请人:
年月日部门领导签字:
行政主管签字:
补休条
性质:
补休条操作细则
1、员工在法定休假日、周休日加班、夜间加班可在规定日期内补休。

补休条必须在补休前一个工作日开具经部门负责人(部门负责人由总经理确认)确认后并交行政办备案,过时不作处理。

2、性质栏应注明本补休条为法定休假日、周休日加班、夜间加班。

补休条
性质:
补补休条操作细则
1、员工在法定休假日、周休日加班、夜间加班可在规定日期内补休。

补休条必须在补休前一个工作日开具经部门负责人(部门负责人由总经理确认)确认后并交行政办备案,过时不作处理。

2、性质栏应注明本补休条为法定休假日、周休日加班、夜间加班。

请假、加班、调休申请表等模板

请假、加班、调休申请表等模板

某某公司
请假申请审批单
注:请病假的员工需提供医院就诊证明。

某某公司
加班申请审批单
注:1、加班需提前申请;
2、加班是要付出成本的,请严格控制加班。

某某公司
调休申请审批单
注:1、调休要提前申请,没有经过批准以缺勤处理;
2、调休需要到各部门经理处确认是否有加班情况后再申请,经批准同意后提交行财部备案方可。

某某公司
补考勤打卡单
注:未交补考勤单子就按实际打卡最早的记录分别登记为迟到、早退、旷工。

某某公司
职员外出申请单
注:1、外出要提前申请,没有经过批准以缺勤处理。

考勤表单(含加班申请单、调休申请单、考勤表、考勤汇总表)

考勤表单(含加班申请单、调休申请单、考勤表、考勤汇总表)

XXXXXX有限公司
加班申请单 (存根联)
编号:XXXX-01
----------------------------------------------------------------
XXXXXX有限公司
备注:
1、公司原则上不鼓励员工加班;如因工作需要加班,必须经过部门负责人审批同意。

2、单次出勤半个工作日方算加班,加班后,考勤人员需对加班情况核准确认,部门负责人签字为
准。

3、加班可以进行调休,也可用于冲减病、事假。

XXXXXX有限公司
调休申请单 (存根联)
编号:XXXX-02
----------------------------------------------------------------
XXXXXX有限公司
备注:
1、公司原则上不鼓励员工加班;如因工作需要加班,必须经过部门负责人审批同意,方算加班;
2、加班调休以季度为单位,当季有效,年度不累加。

XXXXXX有限公司
年月考勤表
编号:XXXX-03 部门:
考勤员签字:部门负责人签字:
XXXXXX有限公司
年月份考勤汇总表
汇总:审核:批准:。

加班申请、调休单、请假单

加班申请、调休单、请假单
申请日期: 年 月 日
部门
请假人
职务
请假事由
假别
事假□ 病假□ 婚假□ 丧假□ 生育假□
公假□ 其他_________
请假日期
自年月日时分起
至年月日时分止
请假时间
天/ 小时
销假日期
年 月 日 时
实际假期
天/ 小时
申 请 人
签 名
部门领导
确 认
注:1.请假原则上需事前提出,经批准后方可休假
加 班 申 请 单
申请人
所在部门
职务
加班事由
加班种类
□ 延时加班 □ 休息日加班 □ 法定休假日加班
申请结算方式
□ 调休 □ 结算加班工资
申请加班时间
年 月 日 时 至 年 月 日 时
实际加班考勤时间
(由人力资源部填写)
年 月 日 时 至 年 月 日 时
累计( )小时
审 批 意 见
申请人签字
部门领导
审 核
加 班 申 请 单
年 月 日
申请人
所在部门
职务
加班事由
加班种类
□ 延时加班 □ 休息日加班 □ 法定休假日加班
申请结算方式
□ 调休 □ 结算加班工资
申请加班时间
年 月 日 时 至 年 月 日 时
实际加班考勤时间
(人力资源部填写)
年 月 日 时 至 年 月 日 时
累计( )小时
审 批 意 见
申请人签字
部门领导
审 核
调 休 单
员工姓名
请 假 单
申请日期: 年 月 日
部门
请假人
职务
请假事由
假别
事假□ 病假□ 婚假□ 丧假□ 生育假□

201303请假、调休、外出申请表等考勤表格

201303请假、调休、外出申请表等考勤表格

调休申请表
的调休。

调休须本人填写《调休申请表》,并由科室负责人签署意见和安排,经办公室核查后,按审批权限审批。

(1)副校级领导调休,由校长审批,并报办公室备案。

(2)中层正职管理人员调休1天,主管校领导审批;2天以上,经主管校领导同意,由校长审批,并报办公室备案。

(3)中层副职及一般人员调休,1—2天,由所在科室负责人批准;3-5天以上,科室负责人提出意见,由主管校领导审批;5天以上,科室负责人提出意见,经主管校领导同意,由校长审批。

并报办公室备案。

加班、补休、请假等表格

加班、补休、请假等表格

人员增补申请单
填单:年月日编号:
人员增补申请单
填单:年月日编号:
入职登记表
□辞职□停薪留职申请单申报日期:年月日
本表由人力资源部存档
签卡申请单
申请人/日期:审核/日期:批准/日期:
签卡申请单
申请人/日期:审核/日期:批准/日期:
签卡申请单
申请人/日期:审核/日期:批准/日期:
请假
加班申报表
部门主管/日期:部门经理/日期:副总经理/日期:
加班申报表
部门主管/日期:部门经理/日期:副总经理/日期:
加班申报表
部门主管/日期:部门经理/日期:副总经理/日期:
加班申报表
部门主管/日期:部门经理/日期:副总经理/日期:
补休申报表
部门主管/日期:部门经理/日期:副总经理/日期:
补休申报表
部门主管/日期:部门经理/日期:副总经理/日期
记录名称:辞职/辞退人员工资结算单记录编号:DX RS-19 版本/次:A/0 第1 页共1 页
辞职/辞退人员工资结算表
员工编号: 填表日期: 年月日。

员工加班、调休、外出签到、手工签到表

员工加班、调休、外出签到、手工签到表
直接上级
部门/项目经理
主管领导
行政人事部
主管副总经理
是否销假
本人签字
销假日期
行政人事部
手工签到表
部门/项目:
日期
姓名
上午(白班)
下午(夜班)
上班时间
下班时间
上班时间
下班时间
备注
外出登记表
部门/项目:
序号
部门
姓名
外出日期
外出事由
预计时间
经理/主管领导签批
备注
时 分至 时 分
时 分至 时 分
时 分至 时 分
员工调休申请单
申请人
部门/服务中心
职务
调休事由:
调休时间:年月日起至年月日计天
原应休息日期
直接上级
部门/服务中心经理
行政人事部经理
主管副总经理
是否销假
本人签字
拟调休日
行政人事部
员工调休申请单
申请人
部日起至年月日计天
原应调休日期
直接上级
部门/服务中心经理
行政人事部经理
主管副总经理
是否销假
本人签字
拟调休日
行政人事部
员工加班申请单
申请人
部门/项目
职务
加班事由:
加班时间:年月日时起至年月日时计天
拟调休日期
直接上级
部门/项目经理
主管领导
行政人事部
主管副总经理
是否销假
本人签字
销假日期
行政人事部
员工加班申请单
申请人
部门/项目
职务
加班事由:
加班时间:年月日时起至年月日时计天
拟调休日期
时 分至 时 分
时 分至 时 分

最新请假条和调休单表格

最新请假条和调休单表格
调休时间:年月日-年月日,共 天;
所在班组意见:
班组长签字:
年月日
所在部门意见:
主要负责人签字:
年月日
分管副总意见:
签字:
年月日
人力资源部备案说明:
签字:
年月日
调休单
姓 名
部 门
岗 位
周六上班时间: 年 月 日- 年 月 日,共 天;
周日上班时间: 年 月 日- 年 月 日,共 天;
调休时间:年月日-年月日,共 天;
请假单
姓 名
部 门
岗 位
请假类别:□事假□产假
□病假(需医院病历证明)□婚假
□探亲假□丧假
请假时间:自(年月日时)至(年月日时)总共请假天小时
所在班组意见:
班组长签字:
年月日
所在部门意见:
主要负责人签字:
年月日
分管副总意见:
签字:
年月日
人力资源部备案说明:
签字:
年月日
请假单
姓 名
部 门
岗 位
请假类别:□事假□产假
□病假(需医院病历证明)□婚假
□探亲假□丧假
请假时间:自(年月日时)至(年月日时)总共请假天小时
所在班组意见:
班组长签字:
年月日
所在部门意见:
主要负责人签字:
年月日
分管副总意见:
签字:
年月日
人力资源部备案说明:
签字:
年月日
调休单
姓上班时间:年 月 日- 年 月 日,共 天;
周日上班时间: 年 月 日- 年 月 日,共 天;
所在班组意见:
班组长签字:
年月日
所在部门意见:
主要负责人签字:
年月日

请假单 加班 调休单

请假单 加班 调休单
所在部门
填表日期: 年 月 日
职务
申请事由
调 休:将 年
调至日期:

申请人 (签字)
月日


部门主管 (审核)
共计 共计
天( 天(
)小时 )小时
公司领导 (审核)
申请人
加班事由
加班种类 申请加班时间 实际加班考勤时间 (行政部核实)
申请人 (签字)
加班审批表
所在部门
填表日期: 年 月 日
职务
□ 延时加班 □ 休息日加班 □ 法定节假日加班 年 月 日 时至 年 月 日 时
年 月 日 时至 年 月 日 时 累计( )小时
部门主管 (审核)
公司领导 (审核)
申请人
加班事由
加班种类 申请加班时间 实际加班考勤时间 (行政部核实)
申请人 (签字)
加班审批表
所在部门
填表日期: 年 月 日
职务
□ 延时加班 □ 休息日加班 □ 法定节假日加班 年 月 日 时至 年 月 日 时
年 月 日 时至 年 月 日 时 累计( )小时
部门主管 (审核)
公司领导 (审核)

请假单、调休单、加班单、外出单

请假单、调休单、加班单、外出单

武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明:1、本表请假时间以上部分由员工本人填写,连同相关附件先提交行政部审核。

2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。

武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明:1、本表请假时间以上部分由员工本人填写,连同相关附件先提交行政部审核。

2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。

武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明:1、填写此表前,必须有加班申请单为依据,调休时间应与实际加班工时一致; 2、调休单由部门领导签字即可,每月调休时间累计不超过三天;3、特殊情况连续调休时间超过三天的,由分管领导审批;4、当月加班后,调休时间最迟不得超过次月末。

武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明:1、填写此表前,必须有加班申请单为依据,调休时间应与实际加班工时一致;2、调休单由部门领导签字即可,每月调休时间累计不超过三天;3、特殊情况连续调休时间超过三天的,由分管领导审批;4、当月加班后,调休时间最迟不得超过次月末。

武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明:1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。

2、加班地点在公司的,请打考勤卡以核算实际加班时间;加班地点不在公司的,由部门负责人签字证实实际加班时间。

3、加班审批权限如下:连续加班8小时(含)以下由分管领导审批。

连续加班8小时以上由总经理审批。

武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明:1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。

2、加班地点在公司的,请打考勤卡以核算实际加班时间;加班地点不在公司的,由部门负责人签字证实实际加班时间。

3、加班审批权限如下:连续加班8小时(含)以下由分管领导审批。

连续加班8小时以上由总经理审批。

武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单。

员工请假(调休)单

员工请假(调休)单
员工请假(调休)单
姓 名
部 门
职 位
请假类别
□事假 □病假 □婚假 □产假 □陪产假 □丧假 □年假 □探亲假 □调休
请假事由
请假人签名: 年 月 日
请假时间
从月日时分至月日时分,共天时
部门经理审批
日期:
分管领导审批
日期:
人力资源
总监审批
日期:
总经理

确认人
收单时间
月 日 时 分
日期:
董事长
审批
日期:
确认人
收单时间
月 日 时 分
备注:“探亲假”只适用于常驻项目员工
版本:A1
备注:“探亲假”只适用于常驻项目员工
版本:A1
员工请假(调休)单
姓 名
部 门
职 位
请假类别
□事假 □病假 □婚假 □产假 □陪产假 □丧假 □年假 □探亲假 □调休
请假事由
请假人签名: 年 月 日
请假时间
从月日时分至月日时分,共天时
部门经理审批
日期:
分管领导审批
日期:
人力资源
总监审批
日期:
总经理
审批
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请假 单
姓名
部门
职位
请假时间
___年__月__日__时至____年__月__日__时止,共计___天
请假类别
□事假□病假□其他____________
请假原因
签名
部门经理签名
人力资源部签名
总经理签名
说明:所有请假均需填写请假单并经部门经理签字后交由人力资源部,否则按缺勤处理,部门经理由总经理签批,电话或短信请假一律无效(紧急病假除外)。生效后的假条,由人力资源部保存归档,并作为考勤的参考依据。
调休单
姓名
部门
职位
调休时间
___年__月__日__小时调至____年__月__日__小时,共计调休___天
签名
部门经理签名
人力资源部签名
总经理签名
说明:所有调休均需填写调休单并经部门经理签字后交由人力资源部,否则按缺勤处理,部门经理由总经理签批。生效后的调休单,由人力资源部保存归档,并作为考勤的参考依据未打卡时间
___年__月__日□上班□下班,当月累计___次
签名
部门经理签名
人力资源部签名
总经理签名
说明:所有签卡表均需填写加班单并经部门经理签字后交由人力资源部,否则按未打卡处理。生效后的签卡单,由人力资源部保存归档,并作为考勤的参考依据。
外 勤 登 记 表
姓名
部门
职位
外勤时间
___年__月__日__时至____年__月__日__时,共计___天
签名
部门经理签名
人力资源部签名
总经理签名
说明:所有在岗打卡人员外出均需填写外勤登记表并经部门经理签字后交由人力资源部,否则按缺勤处理,部门经理由总经理签批。生效后的调休单,由人力资源部保存归档,并作为考勤的参考依据。
加 班 申 请单
姓名
部门
职位
申请加班时间
___年__月__日__时至____年__月__日__时止,共计___天
加班原因
签名
部门经理签名
人力资源部签名
总经理签名
说明:所有加班均需填写加班单并经部门经理签字后交由人力资源部,否则不计加班,部门经理由总经理签批。生效后的加班单,由人力资源部保存归档,并作为考勤的参考依据。
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