牡丹江管理局不断加强企业合作 增强工业实力.doc

第46期农垦牡丹江管理局办公室编印2011年12月30日信息目录牡丹江管理局不断加强企业合作增强工业实力‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥2 庆丰农场“五加强”全面提升基层党组织建设‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥2 八五○农场围绕“四措施”强力推进党的建设模范区进程‥‥‥‥‥‥‥4 八五一一农场四项措施全力打好安全生产攻坚战‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥5 八五一○农场五项措施抓好年终安全工作‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥6 八五○农场“七到位”推进“清风净土”工程‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥7 八五五农场三措施开展劳动保护监督检查‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥9 双峰农场四项措施高起点谋划2012年现代化农业建设‥‥‥‥‥‥‥‥9牡丹江管理局不断加强企业合作增强工业实力11月17日，牡丹江管理局与世界五百强企业——新加坡丰益国际有限公司总裁及其在华投资的益海嘉里有限公司代表举行洽谈，双方在开展粮食处理、加工、物流、销售和对俄罗斯土地开发等方面达成共识，为管理局三年工业攻坚战的胜利和“域外垦区”的发展奠定了坚实基础。

一、益海嘉里公司是国内最大粮油加工集团之一，有着国内外市场良好声誉、广阔的销售渠道和领先的研发技术，牡丹江管理局将借助其国内外市场良好声誉、广阔的销售渠道和领先的研发技术，通过合作经营的方式，增强农产品附加值，提高企业达产率。

二、我局今年大力推进域外垦区建设，现已在俄罗斯远东地区建立新友谊农场。

益海嘉里有限公司也有在俄经营粮食贸易的意向，通过洽谈，双方在对俄贸易上达成共识，以农业种植为基础，不断加大投入，开拓市场，逐步设立大豆加工厂、玉米淀粉加工厂等，最终形成涵盖耕种、生产、加工、销售全产业链条。

三、为加速我局工业化进程，增强工业发展实力，益海嘉里公司将在云山、八五五及新友谊农场建设日处理800吨以上玉米烘干塔项目，进行玉米收购、烘干销售。

（管理局政研室）庆丰农场“五加强”全面提升基层党组织建设一是加强党员干部学习力。

农场党委把扎实开展创先争优活动与巩固扩大学习实践活动成果、推进学习型党组织建设相结合。

要求党委中心理论组发挥表率作用带头学、农场机关和全场各级干部重点学、基层党支部发挥阵地作用普遍学，不断推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，不断加强学习型领导班子建设。

二是加强基层党组织的凝聚力。

农场党委着力在解决影响和制约科学发展的突出问题上创先争优，把“解决得好不好、群众满意不满意、力度大不大、措施强不强”作为评判标准。

今年3月，农场党委召开了基层党支部书记专项工作研讨会，25名党支部书记就党建工作进行了论文交流，农场党委对基层党支部工作全面检阅。

为进一步推进农场基层党组织建设和民主政治建设，今年5月，农场党委在教育党总支实施了“公推直选”党总支书记工作，激发了基层党组织的生机和活力。

三是加强基层党组织的执行力。

为进一步促进农场基层党建工作，加强组工干部队伍建设，今年5月，农场党委经过严格筛选，通过笔试、面试、考核，招聘组工干部1名，进一步提高了干部选拔任用工作的公信度，加强了组织部门工作力量。

为了体现公平、公正和对重大事项的严肃性，自今年1月以来，农场的“三重一大”事项全部实行票决制。

四是加强基层党组织的创造力。

农场党委把深入开展创先争优活动与加快建设现代化大农业、创建社会和谐普惠区、推进三优文明城镇建设相结合。

今年，农场相继开展了“平凡岗位争一流、创新发展扛红旗”党员主题实践活动、创建“三优”文明城镇环境专项整治等活动，建立了246个“党员示范岗”和“110服务队”。

教育党总支开展了教师“创先争优争做先锋”演讲比赛、“创先争优师生书法作品展”等10余项活动；第九管理区党支部还建立了党建网页、党群QQ群，开辟了创先争优、经验交流等栏目，畅通了交流渠道，提高了党员素质。

五是加强党员典型示范力。

农场党委把深入开展创先争优活动与开展“北大荒先锋工程”、“八比八看”活动相结合，不断总结和挖掘先进典型。

一批优秀党员脱颖而出。

今年，农场党委和6个基层党组织以及9名党员分别受到了总局、管理局党委的表彰；农场党委对10个基层党组织和146名党员进行了表彰。

同时，农场还对10名首届“感动庆丰”人物进行了表彰奖励。

（庆丰农场办公室）八五○农场围绕“四措施”强力推进党的建设模范区进程一是围绕提高执政能力，深入推进“五型”领导班子建设。

加快后续人才储备建设，真正把谋划发展有思路、推动发展有魄力、加快发展有贡献的优秀干部人才推荐到重要岗位，为四个居民委配备了书记助理，选拔10余名年轻干部走上领导岗位。

同时扎实做好职工共同富裕行动，让广大职工共享改革发展成果。

今年，农场各级领导干部与困难和低收入家庭“结亲”78对，发放扶持创业基金78万元，帮他们开辟葡萄、木耳、野猪等致富项目20余项。

二是围绕提高战斗力，深入推进基层党建工作。

结合“创先争优”开展“党员服务区”、“党员示范田”、“党群致富联合体”等各具特色的党建载体和主题实践活动，基层党支部、党员为民办实事、好事1000余件，完善了重点管理区和居民委示范点创建工作。

三是围绕提高凝聚力，深入推进文化道德建设。

开展了“学好人、做好人、打造好人星城”活动，通过打造“好人星城”品牌，彰显星城美景，增强星城影响力。

结合建党90周年，开展了党课宣讲、“先优模”表彰大会、演讲比赛、大合唱比赛、广场文艺汇演等二十余项系列活动，提升了农场文化软实力。

四是围绕提高公信力，深入推进党风廉政建设。

以“六抓”为载体，突出抓好第十二管理区、第四居民委二个单位的党风廉政建设示范单位的试点、示范、推广工作。

全面推进“三重一大”制度的落实和深入开展“清风净土”“七到位”工程，即党风廉政建设责任制落实到位、党风廉政建设示范单位推进到位、反腐倡廉宣传教育实施到位、反腐倡廉制度建设完善到位、纠风和效能监督检查到位、违法违纪案件查处到位、纪检监察系统自身建设到位。

（八五○农场办公室）八五一一农场四项措施全力打好安全生产攻坚战一是抓实安全检查，严格排查治理隐患。

农场采取专项检查、联合检查等多种方式，对重点行业、重点企业、重点部位开展规范化、经常化、制度化检查，突出对危险化学品、建筑施工、人员密集场所、特种设备的检查。

对检查中发现的问题，严格落实隐患整改责任和措施，发现一处整改一处，切实做到排查不留死角、整治不留后患。

二是抓实安全管理，推进标准化建设。

安全生产，重点在基层、关键在管理、要害在细节。

按照这一思路，农场将所有企业事业单位纳入安全管理范围，着重加强企业在“预防、自检、规避、应急”等环节的能力。

严格落实企业主体责任，督导企业进一步落实安全生产承诺制，完善安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产操作规程。

加强应急管理工作，切实提高应对突发事件的应变和组织协调能力。

目前，农场已于辖区内28家重点企业单位签订了安全生产承诺书。

三是抓实安全培训，提高全民安全意识。

农场将安全生产监管作为贯穿全年的一项重要工作，突出宣传的舆论导向作用，充分发挥“安全生产攻坚战宣传月”效能作用，在辖区内深入广泛宣传安全生产法律法规和常识，在生产经营单位开展负责人、安全管理人员及特种作业人员培训，全面提高公众、企业领导和管理人员的安全素质。

今年以来，农场已累计组织安全生产培训班3次，培训人员400人次，发放安全生产宣传单页3200余份。

四是抓实安全执法，形成高压监管态势。

农场通过进一步加大安全生产执法力度和巡查力度，严肃查处安全生产违法违规行为，对不认真整改的，予以依法处罚；对整改后仍不具备基本安全生产条件的，严格按照“四不放过”原则，即事故原因不查清的不放过、事故责任不追究的不放过、事故整改不到位的不放过、当事人和群众不受教育的不放过，严厉查处，严格责任追究。

（八五一一农场办公室）八五一○农场五项措施抓好年终安全工作一是防轻视，强化组织领导。

为切实抓好年终安全工作，农场安委会积极行动，把安全生产放在“高于一切、先于一切、重于一切”的位置来抓，各单位一把手负总责，亲自过问，亲自督办，认真的梳理和整改本单位和部门的安全隐患，并开展隐患整改“回头看”督查行动，严把年尾安全关。

二是防漠视，强化责任制落实。

农场严格落实企业安全生产主体责任，切实加大企业安全生产投入，确保各项工作落实到位；其次，强化安全及相关部门责任，按照安全生产责任状的要求，各部门分口把关，深入基层，深入现场，狠抓过程控制，达到关口前移的目的。

同时强化安全生产目标管理考核，定期通报考核结果。

三是防偏视，强化思想教育。

为消除安全教育死角，农场采用分类教育，多载体多视角进行安全教育。

农场电视台开辟专栏播放安全知识典型事故案例，在全场各个层面，牢固树立“安全第一、预防为主”的安全意识。

各单位根据自身的特点，强化安全教育。

譬如农场学校利用主题班会，每周一个教育主题，并围绕主题开展专项教育，使教育富有针对性。

四是防短视，强化应急管理。

农场坚持预防与应急并重的理念，不断完善应急体系，做好事故预想，各部门分类编制应急预案，同时，加强演练，提高应对突发事件的能力。

五是防忽视，强化现场安全管理。

农场加强对现场安全的管理，尤其是施工现场、生产现场以及人员密集单位和场所、易燃易爆单位、“多合一”场所，勤检查勤督促，不断提高安全生产水平。

（八五一○农场办公室）八五○农场“七到位”推进“清风净土”工程一是党风廉政建设责任制落实到位。

建立完善党风廉政建设领导体制和工作机制，通过召开群众座谈、民意测评、个别谈话、查看工作记录等方式，加强对各单位党风廉政建设责任制检查考核。

强化责任追究，严肃追究领导班子、领导干部在党风廉政建设方面的失职渎职行为。

坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，增强推进党风廉政建设和反腐败斗争的整体合力。

二是党风廉政建设示范单位推进到位。

确定了2012年50%的管理区和二线单位达到党风廉政建设示范单位标准，2013年80%以上单位达到示范单位标准，力争创建5个管局级党风廉政建设示范单位。

积极探索新思路、新方法，出亮点、出经验，在全局起到示范引领作用，推动农场反腐倡廉整体工作提档升级。

三是反腐倡廉宣传教育实施到位。

强化党风廉政教育，形成反腐倡廉大宣教工作格局，突出廉政教育的针对性和有效性。

创新廉政教育载体，分类施教，采取示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育等形式。

拓宽教育渠道。

通过广播电视、农场网站、宣传栏、黑板报等各种宣传媒体，大力弘扬正气，营造清廉厚德的工作作风。

整合资源，丰富廉政文化建设内容，有序开展廉政书法、绘画、文艺演出、学唱廉政歌曲、演讲比赛等活动。

四是反腐倡廉制度建设完善到位。

突出抓好教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设，逐步形成内容科学、程序严谨、配套完善、有效管用的反腐倡廉制度体系。