物业公司员工礼仪礼貌行为规范
物业人员行为规范
(一)员工行为规范1.仪容仪表(1)上班时须按照集团规定穿着职业装,佩戴胸卡。
女员工不得穿运动装、短裤、牛仔裤、无袖上衣、吊带装、超短裙。
男员工不得穿T恤、短裤、运动裤、牛仔裤。
(2)在办公室内必须穿深色皮鞋。
不得穿运动鞋、凉鞋、拖鞋等。
(3)男员工不能留长发,女员工不得梳披肩发,不得染颜色鲜亮的头发。
(4)女员工须画淡妆。
不得浓妆艳抹,不得佩戴繁杂饰物。
不得留长指甲,不得涂有色指甲油。
2.办公秩序(1)每日8:OO要进入工作状态,电脑开机后首先查阅邮箱是否有领导布置的工作任务及其他未读邮件。
(2)不得使用办公电脑上网聊天、玩游戏、浏览与工作无关的网站。
(3)员H不可在办公室内大声喧哗、吵闹、闲聊、吃零食及做与工作无关的事情。
(4)同事之间交流工作应尽量降低说话声音,以免影响他人工作。
(5)注意控制办公成本,节约用电、用纸,爱护办公用品及其他公共财物,维护公共卫生,严禁随地吐痰、乱丢杂物。
(6)个人办公桌要保持整洁有序,文具用品摆放整齐,文件、资料查阅后整理归类放回原处。
(7)外出办公要提前做好安排并上报领导或交代同事,交代清楚自己的去向及需同事代办的事项。
(8)下班时要关闭电脑、显示器及其他电器,最后离开办公室的员工要确认电灯、电脑、打印机、空调等设备已全部关闭方可离开,将办公室门锁好。
3.举止言谈(1)站姿:以立正姿势为主,腰背挺直,两臂自然下垂,不耸肩,头要摆正,不得随意倚靠墙壁,不得将双手交叉于胸前。
(2)坐姿:应尽量端正,双腿平行放,不得翘二郎腿,不得将脚搭在桌子或椅子上。
(3)走姿:身体直立、两眼平视前方,双臂放松在身体两侧自然摆动,步履自然,在走廊、电梯等公共区域里要放轻脚步,不能边走边大肆谈笑,不可与他人勾肩搭背行走。
(4)与他人握手时应伸出右手,握手的时间以3秒为宜,握手力度适中,上级领导主动伸出手,下属再相迎握手,下属不得主动与领导握手。
(5)遇到领导要点头问好,每天早晨第一次遇见同事要主动问好,其他时间遇到同事要点头示意。
物业公司员工守则
物业公司员工守则尊敬的物业公司员工:欢迎你加入我们的团队!作为一家专业的物业管理公司,我们致力于为客户提供卓越的服务。
为了确保我们的团队有效运作并提供高质量的服务,我们制定了以下员工守则。
请你遵守并遵循这些规定,以确保我们共同的成功。
一、职业道德与形象1. 作为物业公司员工,你应该始终保持良好的职业道德和行为,对待客户、同事和他人应友善、诚信、公正和尊重。
2. 作为物业公司的形象代表,你应该穿着整洁、得体,保持良好的个人卫生,并时刻保持仪表端庄,以展现公司的专业形象。
3. 你应该遵守公司对于保密的要求,保护客户和公司的利益,并避免任何可能导致声誉受损的行为。
二、工作责任1. 你应该准时到岗,按时完成工作任务,确保高效的工作流程。
2. 你应该以客户满意度为中心,时刻保持积极的工作态度,主动解决客户的问题和需求,并提供专业的建议和意见。
3. 在工作过程中,你应该严格按照公司的规章制度和流程操作,确保工作的准确性和可靠性。
4. 如果遇到无法解决的问题或者需要上级支持的情况,你应该及时与上级沟通并寻求帮助。
三、团队合作1. 作为一员,你应该积极协助和支持同事,建立积极向上的团队合作氛围。
2. 在工作中,你应该遵守分工和合作的原则,与同事共同努力,为客户提供协同效应。
3. 如果你发现团队中的问题或者有改进的建议,你应该勇于提出并与同事一起寻找解决方案。
四、安全和环境保护1. 你应该时刻关注工作场所的安全和环境保护,确保自己及他人的安全。
2. 你应该正确使用设备和工具,并按照操作规范进行操作,确保工作场所的安全。
3. 在工作中,你应该节约能源、减少废物和环境污染,积极参与公司的环境保护活动。
五、学习和发展1. 作为物业公司员工,你应该不断学习和提升自己的专业知识和技能。
2. 你应该积极参加公司组织的培训和学习活动,不断提高自己的工作技能。
3. 在工作中,你应该持续关注行业的发展和变化,积极适应并应用新的管理和技术方法。
物业企业员工行为规范与制度
物业企业员工行为规范与制度一、前言为了提升物业企业的整体素质,树立良好的企业形象,规范员工的行为,提高工作效率,特制定本规范与制度。
所有员工必须认真遵守本规范,如有违反,将按照本制度的规定进行处理。
二、员工行为规范2.1 职业道德员工应坚守职业道德,诚实守信,公平公正,为客户提供优质服务。
2.2 工作态度员工应保持积极的工作态度,认真负责,积极主动,乐于助人,注重团队合作。
2.3 工作纪律员工应遵守工作纪律,按时上下班,服从工作安排,不得迟到、早退、旷工。
2.4 沟通协作员工应保持良好的沟通协作,尊重他人,倾听他人意见,及时反馈问题,共同解决问题。
2.5 职业形象员工应保持良好的职业形象,穿着得体,言谈举止文明,不得大声喧哗,不得在工作场合吸烟、喝酒。
2.6 学习提升员工应积极参与培训和学习,提高自身业务能力和综合素质,不断提升个人职业发展。
三、员工管理制度3.1 考勤管理按照公司规定的上下班时间,进行考勤管理,迟到、早退、旷工等情况将按照公司制度进行处理。
3.2 绩效管理员工绩效将根据工作完成情况、工作质量、团队合作等方面进行评估,绩效结果将作为员工薪酬、晋升等方面的依据。
3.3 培训管理公司将为员工提供培训和学习机会,员工应积极参与培训,提高自身能力。
3.4 奖惩管理对于表现优秀的员工,公司将给予奖励;对于违反公司规定的行为,公司将按照制度进行处理。
四、附则本规范与制度自发布之日起生效,如有未尽事宜,公司将根据实际情况予以补充。
以上内容仅供参考,具体内容以公司实际情况为准。
物业企业员工行为规范与制度
物业企业员工行为规范与制度1. 背景为了规范物业企业员工的行为,提高工作效率和服务质量,制定本行为规范与制度。
2. 适用范围本规范与制度适用于所有物业企业员工,包括管理人员、前台接待员、保安人员等。
3. 行为规范3.1 仪容仪表- 员工应保持整洁干净的仪容仪表,穿戴整齐合规的工作服装。
- 员工应注意个人形象,不得有不雅行为或言辞。
3.2 工作纪律- 员工应按照规定的工作时间和工作地点履行职责。
- 员工不得迟到、早退或无故缺勤。
- 员工应遵守工作纪律,不得擅自离岗或私自调休。
3.3 服务态度- 员工应以友好、热情的态度对待业主和访客。
- 员工应耐心倾听业主和访客的问题,并及时提供解答和帮助。
3.4 保密义务- 员工应严守岗位保密,不得泄露物业企业和业主的机密信息。
- 员工应妥善保管相关文件和资料,防止遗失或被他人获取。
4. 制度规定4.1 奖惩制度- 员工表现出色或提出有益建议者,将获得奖励和表彰。
- 员工违反行为规范者,将受到相应的纪律处分。
4.2 培训计划- 物业企业将定期组织培训,提升员工的职业素养和专业能力。
4.3 投诉处理- 物业企业设立投诉处理机构,并明确投诉处理的流程和时限。
5. 监督与执行5.1 监督机制- 物业企业将设立监督机构,负责监督员工的行为和执行制度的情况。
5.2 执行措施- 物业企业将采取必要的措施确保员工遵守规范和制度,包括警示、教育和纪律处分等。
6. 结论本文档旨在规范物业企业员工的行为,确保工作效率和服务质量。
所有员工都应严格遵守本规范与制度,并接受监督和执行措施。
物业公司客户综合服务员工仪容仪表规范
物业公司客户综合服务员工仪容仪表规范一、基本要求1. 着装整洁:员工应穿着干净、整洁的工作服,工作服应无破损、无污渍,纽扣齐全,不得有异味。
2. 佩戴工牌:员工在工作期间应佩戴公司统一制作的工牌,工牌应端正佩戴在胸前明显位置,不得遮挡面部。
3. 仪容端正:员工应注意个人仪容,头发应保持清洁、整齐,不得梳怪异发型;女性员工应化淡妆,不得浓妆艳抹。
4. 手部卫生:员工应保持手部清洁,不得留长指甲,指甲内不得有污垢,女性员工不得涂抹指甲油。
5. 佩戴饰品:员工在工作期间应避免佩戴过多的饰品,如戒指、项链等,以免影响工作和客户印象。
二、行为规范1. 站立姿势:员工在工作期间应保持端正的站姿,双脚与肩同宽,双手自然下垂,不得叉腰、抱胸或插兜。
2. 行走姿势:员工在行走时应保持轻盈、稳定的步伐,不得拖沓、摇摆或奔跑。
3. 语言表达:员工与客户交流时应注意礼貌、热情、耐心,用词得体,声音清晰、响亮,不得大声喧哗、讲粗话或使用不文明用语。
4. 手势动作:员工在与客户交流时应注意手势的得体,避免过多或夸张的手势,以免给客户带来不适。
5. 保持微笑:员工在与客户交流时应保持微笑,展现良好的职业形象和亲和力。
三、服务规范1. 主动问好:员工在见到客户时应主动向客户问好,表示尊重和欢迎。
2. 热情接待:员工在接待客户时应根据客户需求提供相应的服务,如引导客户、解答疑问等。
3. 专业解答:员工在回答客户问题时应根据公司政策和规定进行解答,确保客户满意。
4. 及时反馈:员工在处理客户问题时应及时向上级领导反馈情况,确保问题得到妥善解决。
5. 服务跟进:员工在完成客户服务后应对客户进行服务跟进,了解客户满意度,提升服务质量。
物业工程管理部服务用语礼仪行为规范
物业工程管理部服务用语礼仪行为规范1、当班人员在班前4小时不得吃葱、蒜等异味食品。
2、维修人员须使用的服务用语:您好;对不起;请稍等;让您久等了;请慢走;谢谢;请留步;再见;请您消消气,有话慢慢说;欢迎您监督帮助;打搅了;有问题请您随时与我们公司联系。
3、维修人员仪表应保持整洁,穿着干净的工作服,皮鞋光亮干净,工牌按规定佩带在左胸兜盖上沿,携带必备的工具,工具应装工具箱内随身携带。
4、到达住户室外后按一下门铃,然后退一步站在与门铃可视镜头相对应的位置让业主确认身份,静候住户开门。
5、住户开门后,首先以礼貌用语向住户说明来意:“您好,我是物业维修人员,接到您的报修,前来修理,现在可以进门维修吗?”同时主动向住户出示工单,待住户许可,穿上工作鞋套后再进入户内。
6、维修前需再次向客户核实报修内容及维修费用,客户认可后开始维修。
7、如维修内容需破坏检查口、墙砖、地砖或需拆卸较多配件或住户有指定要求,应在维修部位的相应地面铺工作台布,将工具及备件放在上面,以免乱放工具配件或维修废料破坏住户室内装饰装修或造成脏乱不洁。
8、维修完毕后应对维修部位进行试用检查,并请住户亲自验收,在维修工单上签字确认。
住户对维修结果表示认可,维修人员清理现场,将工具、材料收好,工作台布折叠收好,将废弃料收拾干净带出,对维修污染、拆卸的地面、墙面等给予清洁恢复,最后方可礼貌离开。
9、出门后应将工作鞋套脱下收好。
10、当工作量较大、技术难度较高、备料不全或因其他客观原因无法立即修复的情况,向上级领导进行汇报,并及时通知客服部做好客户解释工作。
11、业主因对服务有意见而表现烦躁时,耐心听客户把话说完,适当解释,以礼相待,不讲伤感情的话,更不得使用不文明用语,尽快返回工程部向上级领导或部门经理汇报,不得与客户发生任何冲突。
12、对客户提出的各项询问,在职责范围内的,给予合理解答,不属于本岗位解释范围的问题,婉转回答,如“我回去请示一下我们领导,尽快给您答复”等,不允许说“不知道”、“不属于我管”、“没有”、“不懂”等忌语,不得用动作代替语言。
物业服务人员礼仪标准
[]物业服务中心工作人员行为规范仪表是指人的外在表现,如着装、服饰、化妆、发型等,仪表规定包括以下内容:(1)工作时间穿统一的制服,胸前佩带工牌。
(2)制服要整洁,领带、领花干净,系戴端正,扣齐纽扣,鞋袜整齐,皮鞋要保持光亮. (3)头发要整洁、梳理整齐,不得有头皮屑.(4)发型要讲究:女:前发不遮眼,后发不过肩,不准梳奇形怪状发式;男:不留长发、大鬓角和胡须。
(5)注意长统袜的抽丝和脱落.(6)鞋子不得沾染灰尘和油渍.(7)双手保持清洁,指甲内不得留有污物,夏季手臂保持清洁.(8)不得看见耳垢.(9)不得有眼屎。
(10)膝盖干净,衬裙不得外露。
(11)女不要浓妆,不准戴耳环、戒指;不准涂有色指甲;不能当众化妆.(12)上班时间不准穿短裤、背心和打赤脚、穿拖鞋;不准带有色眼镜。
一、举止要求举止是指人的行为、动作和表情。
1、站立要求(1)挺胸抬头,不能弯腰驼背,也不能肩膀向一侧倾斜。
(2)姿态要端正,双手自然下垂,不能叉腰抱胸,不能将手放在口袋内。
(3)双脚稍微拉开呈30度角。
(4)要显得庄重有礼,落落大方。
(5)不准背靠他物或趴在服务台上。
2、行走要求(1)行走时一定要走姿端庄。
行走时,身体的重心应稍向前倾,收腹、挺胸、抬头,眼睛平视前方,面带微笑,肩部放松,上体正直,两臂自然地前后摆动(2)行走时,脚步要既轻且稳,切忌晃肩摇头、上体左右摇摆、腰和肩部居后。
行走时应尽可能保持直线前进.遇有急事,可加快步伐,但不可慌张奔跑.(3)多人一起行走时,不要横着一排,也不要有意无意地排成队行。
(4)工作人员在管理区域内行走,一般靠右侧。
与客户同行时,要让客户走在前面;遇通道比较狭窄,有客户从对面过来时,工作人员应主动停下来靠在边上,让客户先通过,但切不可背对着客户。
(5)遇有急事或手提重物需超越行走在前面的客户时,应彬彬有礼地征求客户同意,并表示歉意。
(6)行走要轻稳、姿态要端正,表情要自然大方,给人以美的感受.(7)行走时不能将手放入裤袋内,也不能双手抱胸或背手。
物业服务人员行为规范
物业服务人员行为规范物业服务人员是指负责管理和维护小区物业设施、提供相关服务的专业人员。
他们直接面对业主和居民,对物业服务质量和小区环境质量起着重要的影响作用。
为了提高物业服务质量,树立良好的职业形象,制定行为规范是必要的。
一、基本要求:1.遵守法律法规:物业服务人员应严格遵守国家和地方法律法规,不得违反法律法规从事非法活动。
2.诚实守信:物业服务人员应诚实守信,不得隐瞒事实、歪曲真相,不得进行欺诈等不诚信行为。
3.尊重业主和居民:物业服务人员要尊重业主和居民的权益,保护他们的合法权益,维护他们的尊严。
二、职业行为规范:1.形象仪容整洁:物业服务人员应保持良好的个人形象,仪容整洁、干净卫生,穿着整洁,不得衣着邋遢,不得穿着不适当的服装。
2.礼貌用语规范:物业服务人员应使用礼貌的语言与业主和居民进行交流,用文明、亲切的语言对待他人,不得使用粗鲁、恶劣的言辞。
3.服务态度热情:物业服务人员应以热情的态度对待业主和居民,主动为他们提供帮助和解答疑问。
不得冷淡、敷衍、怠慢业主和居民。
4.工作认真负责:物业服务人员应认真执行工作任务,如遇紧急情况能冷静应对,不推诿责任,不懈怠工作。
维护小区的安全和秩序,做好日常巡查和检查工作。
5.保护业主隐私:物业服务人员处理业主和居民信息和事务时应保密,不得泄露和滥用业主和居民的个人信息。
6.维持公平正义:物业服务人员要公正对待所有业主和居民,不得以权谋私、参与非法勾当,维护小区内的公平和谐。
三、服务规范:1.安全防范工作:物业服务人员要做好小区的安全防范工作,配备和维护消防设备,加强宣传安全知识,制定相应的预防措施,确保小区的安全。
如发生紧急情况,能迅速采取措施保护居民生命财产安全。
2.及时响应业主需求:物业服务人员要及时回应业主和居民的需求,了解他们的意见和建议,并在能力范围内予以解决。
若需转交其他责任部门,应及时告知业主处理进度和结果。
3.保洁工作规范:物业服务人员要做好小区的环境保洁工作,保持公共区域的整洁,妥善处理垃圾和污水。
物业服务人员服务礼仪标准
发型自然
物业服务人员的发型应保持自然、 整洁,避免过于夸张或个性化的发 型。
言谈举止
用语礼貌
倾听耐心
物业服务人员在与客户沟通时,应使 用礼貌用语,尊重客户,避免使用带 有攻击性或贬低意味的语言。
物业服务人员应耐心倾听客户的问题 和需求,避免打断客户或过早给出结 论。
04
物业服务人员的特殊场 合礼仪
会议场合的礼仪
1 2 3
会议准备
物业服务人员需提前布置会场,确保场地整洁、 设施完备,为会议的顺利进行提供良好的环境。
会议接待
物业服务人员应主动接待参会人员,引导入座, 提供茶水、文具等必要的会议用品,确保会议的 顺利进行。
会议服务
在会议进行期间,物业服务人员应保持安静、专 业,及时响应参会人员的各项需求,确保会议的 顺利进行。
供更优质的服务。
培养良好心态
03
物业服务人员应保持积极乐观的心态,遇到问题时能够冷静处
理,不抱怨、不推卸责任。
谢谢观看
05
物业服务人员的培训与 提升
礼仪培训的重要性
提高服务质量
通过培训,物业服务人员能够更好地掌握服务礼 仪,提升服务质量,提高客户满意度。
塑造良好形象
物业服务人员是物业公司的形象代表,良好的礼 仪形象能够提升公司的品牌形象。
促进有效沟通
正确的礼仪有助于服务人员与客户之间的沟通, 使客户感受到尊重与关爱。
,确认自己理解正确。
表达与回应
总结词
清晰明了,礼貌回应
明确表达
物业服务人员在回答或回应客 户时,应使用清晰明了的语言 ,确保客户能够理解。
积极态度
物业服务企业员工行为守则
物业服务企业员工行为守则一、工作态度1、微笑——经常面带微笑,这是友善、欢迎及合作之最佳表示。
2、礼貌——代表着公司对顾客之最基本态度。
3、尊敬——任何时刻应尊敬顾客、同事及上司,这是建立公司良好人际关系的要素。
4、效率——必须全身心投入工作,发挥高度效率。
5、忠诚——是员工必须具备的基本条件,要时刻维护公司形象、声誉和利益。
6、守时——员工必须严守公司时间制度,也不要占用别人的时间。
7、整洁——员工要经常保持仪容仪表的干净整洁,这不仅代表个人形象,也代表公司形象。
8、责任——对公司财产要妥善保管,对上司指派的工作以勤勉的精神,尽心尽力做好。
9、主动——时时想着寻找最佳的工作方法,以提高工作效率。
10、敬业乐业——为各自的工作而感到自豪。
二、服从上司下级服从上级是企业管理的原则。
员工应切实完成指派的任务,倘遇疑难或不满,应从速向直属上司请示或投诉,非不得已时,如发生意外而直属上司不在场,又非马上解决不可,可越级向上一层主管请示或反映问题。
三、商业秘密未经批准,员工不得向外界传播或提供有关公司及业务之商业机密资料。
公司的一切有关文件和资料不得交给其他无关人士。
四、员工投诉员工如有不满,应直接向直属经理投诉,如仍不满意答复或不愿意由直属经理处理,可亲自向人力资源及行政部投诉,但需事先预约。
员工亦可选择以书面方式投诉,惟需要注明姓名及部门以示诚意,所有投诉将保密处理。
五、员工建议员工身处运作第一线,对运作中产生的问题更为敏感和清楚。
因此,公司管理当局欢迎员工利用员工信箱,提供建设性的意见,以便管理当局考虑,改进任何经营管理上的问题,从而集思广益。
人力资源总监随时欢迎员工预约商谈,如建议或方案被采纳,并取得良好的经济或社会效益,公司将予以表彰和嘉奖。
六、拾遗处理在公司范围内所拾得之财务,不论大小贵贱,应原封不动送交人力资源及行政部登记处理。
七、承诺所有员工领取《员工手册》后,必须细心阅读,明白其内容细则,如同意接纳及遵守,请签署回执交回人力资源及行政部存档。
物业公司员工礼仪礼貌行为规范
物业公司员工礼仪礼貌行为规范Happy First, written on the morning of August 16, 2022物业公司员工礼仪礼貌行为规范目的为提升公司的整体形象,提高和规范公司各单位及各岗位工作人员的言谈、举止、穿着装扮、待人接物、迎宾送客的礼仪行为;营造一种舒适、大方、整洁的工作环境,制定本规范;适应范围xx集团下属所有xx物业人;职责区域副总、项目物业负责人、品质部负责礼仪形象的监督工作,征求客户第一评判者的意见;项目物业负责人、职能部门负责人、部门主管人员负责对管辖员工礼仪礼节培训、考核;公司所有员工按照此规范要求在工作中予以实施;方法与过程控制通用仪表仪容整体要求4.1.1通用礼仪包含仪容仪表和行为礼仪两个方面;4.1.2仪容仪表展现了职业要求的静态美,行为礼仪展现了职业要求的动态美;4.1.3 仪容仪表和行为礼仪都是公司物业通用礼仪的重要组成部分;4.1.4通用礼仪适用范围为在工作场合的公司全体职员;1整体形象:A简单、大方、整洁、明快;B严格按照规定着装;C着装符合工作需要及场合要求;2精神状态:精神饱满,面带微笑;3头发:洁净、整齐、无头屑、色泽自然黑色、深棕色;4发型:A男职员:前发不过眉,侧发不盖耳,后发不触后衣领,不准烫发;B女职员:发长不过肩,如留长发须盘起使用黑色或深棕色发髻;5面容、手、身体A脸、颈及五官干净;男职员:每日剃刮胡须,不蓄胡须;女职员:可化淡妆,但不浓妆艳抹;B手:随时保持清洁,指甲整齐,不留长指甲及涂有色指甲油;C身体:注意个人卫生,勤洗澡,无异味;D工作期间不准配戴有色眼镜;E上班前不吃异味食物,保持口腔清洁;F在工作场所内不吸烟、不吃零食;着装要求4.2.1整体要求1工作场合必须按本岗位规定着装,非工作需要,外出时不得着工装;2工装干净、平整,无明显污迹、破损;3工装衣、裤口袋整理平整,不卷裤脚、衣袖;4工装纽扣按规范扣好,着西装时衬衣袖口可长出西装外套袖口-1cm;5裤子要烫直,长及鞋面;6工牌佩戴:佩戴在上衣左胸上方居中位置;男士上衣口袋正中上方约1CM处位置;4.2.2男职员着装要求1西装外侧口袋不放物品;2领带:平整端正,领带大箭头以正好盖过皮带扣为宜;如佩戴领带夹,需夹在衬衣自上而下第四个扣子处;3皮鞋:着黑色皮鞋,深色袜子;保持皮鞋无灰尘;4暂无工服的男职员在工作时间内可着符合工作场合和接待客户要求的职业便装,但不着运动装和无领衫,不着凉鞋和拖鞋;4.2.3女职员着装要求1西装口袋尽量不放物品;2皮鞋:着黑色或深棕色皮鞋和相关肤色袜子;皮鞋保持无灰尘;3着西装裙时,应穿连裤袜;袜子不准有破损,不准着带花边、通花的袜子4饰物:不许佩带脚链,不佩戴夸张的饰物;5暂无工服的女职员在工作时间内可以着符合工作场合和接待客户要求的职业便装,但不着运动装、吊带装、紧身衣、透视装或露背、露肩、低胸上衣,不准穿凉鞋和拖鞋;行为礼仪4.3.1整体要求1仪态的整体要求:在办公场所内保持正确的坐姿、站姿或走姿;体态保持端正、自然,工作中做到走路轻、动作稳,使用礼貌用语;2站姿A男职员站立时,应保持精神饱满,收腹挺胸,抬头,目视前方,双肩摆平,双臂可自然下垂也可交叉置于前腹;两脚自然合拢或分开与肩同宽;B女职员站立时,抬头,目视前方,收腹挺胸,两手可自然交叉置于前腹,面带微笑;双腿并拢直立,脚尖分开呈“V”字型或丁字型;3坐姿A入座时要轻,两膝自然并拢,上身保持直立稍向前倾,坐在椅子的三分之二位置为准;B男职员两腿略为分开,与肩同宽,双手自然放于膝盖上;C女职员入座后将裙角收拢,两腿并拢,腿向回收,脚尖向下;双脚同时向左或向右放,或一前一后,双手叠放于腿上;如长时间端坐,可将双腿交叉重叠;4行姿A抬头挺胸,目视前方,面带微笑;手臂前后摆动适中均匀,保持平衡,协调、精神;B男职员行走要保持与肩同宽的两条平行线上;C女职员行走时应保持一字线;5蹲姿:一脚在前,一脚在后,两腿向下蹲,前脚全着地,小腿基本垂直于地面,后脚脚跟提起,脚尖着地,臀部向下;6手势:在示意方向或人物时,应用掌心,掌心斜向上,四指并拢,切不可用手指;在示意他人过来时,应用手掌,掌心向下,切不可掌心向上;7微笑:A真诚亲切、自然大方;B微笑时,牙齿微露,眼睛要正视对方,并保持自然的微笑,同时也要接受对方的目光,微笑应贯穿礼仪行为的整个过程;C三米之内见微笑,一米之内听问候;8目光:柔和亲切;与人沟通时,不能左顾右盼,也不能注视对方时间过长,道别或握手时,应该注视对方;9语言A提倡普通话,声音清晰、悦耳、自然、友善;B礼貌用语a问候:早上好、您早、晚上好、您好、你们好、大家好……b致谢:非常感谢、谢谢您、多谢、十分感谢、多谢合作……c迎送:欢迎、再见、明天见……d拜托:请多关照、承蒙关照、拜托您……e慰问:辛苦了、受累了、麻烦您了……f赞赏:太好了、真棒、太棒了……g抱歉:对不起、不好意思、很抱歉、真过意不去……h请祈:请、劳驾……I征询:请问,有什么事情可以为您效劳的吗……请问,我怎么可以帮到你……J祝贺:祝您……、恭喜……K应答:不客气、没关系、您稍等,我帮您问一下……语速适中,表达清晰,语调平和,态度诚恳;l当接受别人的帮助或称赞时,应及时致谢;m给对方造成不便时,应及时道歉;10称呼:按职务称呼,职务不明时通称男性为“先生”、女性视年龄称呼“小姐”或“女士”;老年人称呼视地区习惯尊重和礼貌的方言而定;儿童称呼“小朋友”;对客礼仪4.4.1遇见客人1遇见客人或领导时,立刻停下手中工作,站立,面带微笑2如与领导或客户在较窄过道中相遇,侧身向对方通行方向做出“请”的手势,并说“您先请”;3如遇急事需超越前方领导或客户时,放慢速度,在接近对方时,轻声示意“对不起”、“劳驾”等,然后从对方身旁侧身通过;4对客人提出的中肯建议,马上向客户致谢;4.4.2 投诉接待1对客户的投诉,应立即放下手头上的工作,第一时间向客户致歉,请客户入座,并聚精会神聆听投诉内容,以友善目光与投诉者接触,适当时做出简单的复述,以示了解问题所在;应保持冷静,积极倾听;态度要亲善,语调要温和,用词要恰当,要在和谐的气氛下将事情圆满解决;2客人投诉时应认真记录,及时处理,不得乱许诺、东张西望、敷衍了事;3如果无法处理投诉,应尽快转交上级或委托人员跟进,无论投诉跟进情况如何,应给予客户初步回复及定期汇报跟进情况,不准与客人争吵;4当客人咨询和遇到困难时,要积极帮助客人解决,永远不说“不知道”或“不归我们管”、“这是领导的事”等之类的言语;5面对客人发脾气时,耐心忍让,友善劝解和说明,注意语气语调;与客人意见发生分歧时,不当面争论或指责,不对客人的言论发表评论;6当客人有过激行为时,不得与客人发生正面冲突;遇有危机情况时,应当及时报告,并积极采取应对措施;4.4.3迎送客人1迎宾A对重要客人应提前做好接待准备,根据来宾身份,指派合适身份的人提前五分钟在约定地点等候;B客人到来时主动迎上,初次见面时主动作自我介绍,并引领客人至接待处或参观地点;2引路引导客人时,应保持在客人前侧方二、三步的距离;3乘电梯A等候电梯时,替客人按上行或下行键;B进电梯时,在电梯外按上行或下行键,并以手势请客人先进;C进入电梯后,按相应楼层键;D出电梯时,在电梯内按开门键,以手势请客人先出;E电梯内不大声喧哗;F严禁用锁匙、雨伞等物件按电梯按钮;4乘扶梯:应请客人先上梯,靠右站立,避免并排站立,方便行人在左侧行走;5走楼梯A引导客人上楼梯时,让客人走在前;B下楼梯,让客人走在后;C多人同行时,应让客人走在中间;D经过拐弯或有楼梯台阶的地方应使用手势,提醒客人“这边请”或“注意楼梯”等;6开门A开门后,把住门把手,站在门旁,对客人说“请进”;B进入房间后,轻轻把门关上,请客人入座;7奉茶A客人就座后快速上茶;B上茶时应注意不要使用有缺口或裂痕的茶杯;C打开茶杯盖时,应将茶杯盖内面向上放在台面上,不可直接将茶杯盖扣在台面上;D有茶杯把的应手持茶杯把手倒茶,没有茶杯把的拿杯子下段玻璃杯、纸杯,沏入水以七分满为宜;E来客较多时,从身份高的客人开始上茶;F如来客不明身份,从上席者开始按顺序依次上茶;8送客A送客时职务低者主动为客人开门,待客人和领导走出后,紧随其后;B在适当的地点与客人握别,职务低的代职务高的送客到合适的地点;鞠躬礼仪4.5.1鞠躬礼仪要求1欠身礼:头颈背成一条直线,目视对方,身体稍向前倾;215度鞠躬礼A头颈背成一条直线,双手自然放在裤缝两边女职员双手交叉放在体前,前倾15度,目光落在体前约1米处,再慢慢抬起,注视对方;B行鞠躬礼一般在距对方2—3米的地方,在与对方目光交流的时候行礼,面带微笑;4.5.2各种场合的鞠躬礼仪1在公司内遇见贵宾,行15度鞠躬礼;2当客人和领导经过你的工作岗位时,问候“您好”,行欠身礼;3在电梯门口和电梯内遇见客人,问候“您好”,行欠身礼;晨迎礼仪4.6.1适用范围:1适用于各属下公司接管的高档住宅小区;2服务中心根据客户群体的需求,适时建立晨迎制度,指定某部门/主管,负责安排工作日晨迎人员;3各部门管理人员应参加晨迎工作;晨迎当天因故未能参加者,该部门须提前安排替岗人员,不可缺位,并列入绩效考核范围;4晨迎时间由服务中心根据所管项目实际情况自定;4.6.2晨迎礼仪要求:晨迎人员应着装整齐,面带微笑向客人和员工行15度鞠躬礼,并亲切问候“早上好”员工应面带微笑回应“早上好”电话礼仪1电话铃响在3声之内接起;接转、挂断电话时,应轻拿轻放;2使用普通话,语音清晰,电话中的语速应稍慢,音调要亲切柔和;3接听电话时,应让对方感到亲切,精神状态良好而非懒散;4必须使用规范应答语:“您好,××物业”、“您好,××服务中心”;5电话铃响3声以上时,回答:“对不起,让您久等了,我是××”;6在电话结束时应简明地重复一下要点以核实自己的理解是否正确,确认后再挂电话;7在通话完毕后要礼貌地道别,确认对方挂机后,才能挂机,以示礼貌;8拨打办公电话最好在对方上班10分钟后,或下班10分钟前,通话要简明扼要,表达清楚;9电话机旁备纸、笔,随时准备记录客人提出的要求和帮助解决的事项,尤其对时间、地点、事由等重要事项认真记录并及时转达有关部门和责任人;10在接听投诉电话时,使用礼貌用语,积极帮助客户解决遇到的困难和问题,态度和蔼11代转电话时,如果对方打错了电话,或不清楚找谁时,应礼貌解释,并热情地为对方转接;12邻座无人时,主动在铃响三声内接听邻座的电话;13通话过程中若需对方等候,等候时间不宜过长;14值班电话接听人离开岗位前,必须设定电话转移;15通话时客人来到面前:A点头示意,以示与客人打招呼,让客人稍等之意;B尽快结束通话,以免让客人久等;C放下话筒后,首先要向客人道歉“对不起,让您久等了”;D不能因为自己正在通话,而客人来到面前也视而不见,毫无表示,冷落客人;16通话时,不要大声喧哗;转接来电时,确认对方接听后,方可挂机,如无人接听,应切换回来向来电者说明;17如拨错号码,向对方道歉;社交礼仪4.8.1介绍1介绍别人:首先把年轻者、男性、资历较浅者、未婚女子和儿童介绍给年长者、女性、资历较深者、已婚女子和成人,把主方介绍给客方;之后,再向另一方介绍;2自我介绍:面带微笑问好,得到回应后再向对方介绍自己的姓名、身份和单位;当他人为您做介绍时,要面带微笑、点头致意;介绍完毕后,握手并问候,可重复一下对方的姓名,称呼“您好,××先生/小姐”;4.8.2握手1握手时强调“五到”:身到、笑到、手到、眼到、问候到;2握手时双方的上身应微微向前倾斜,面带微笑,同时伸出右手和对方的右手握手,可上下抖动几下,眼睛平视对方的眼睛,同时寒暄问候3握手时,伸手的先后顺序:贵宾先,长者先,主人先,女士先;4握手时间一般在3-5秒之间为宜;握手力度必须适中;5不交叉握手,不在握手时与他人交谈,握手时摆动幅度不宜过大,不戴手套握手,不用不清洁的手与人握手;4.8.3名片礼仪1递送名片时,用拇指压住名片边缘,正面朝上,文字正对对方,双手递上,高度以自己胸部为宜,并做自我介绍,同时可讲“请多关照”;2接受名片时,须起身双手接受,认真阅看,放适当位置,不可来回摆弄和遗忘在桌上;3互换名片时,右手拿自己的名片在下,左手接对方的名片在上,互换后用双手托住对方名片;4.8.3会议礼仪1与会者提前5分钟到达会场,将手机关闭或设置静音状态;2会议中集中注意力,不做与会议无关的事,不随意走动及发出不必要的声响;3主持人或发言者上台讲话时,先向与会者行欠身礼;4会议迟到者须向与会者行欠身礼表示歉意,会议中途离开者须向与会者行欠身礼示意离开;5会议中不随意打断对方的发言;6主持人或发言者讲完话,向与会者行欠身礼,与会者鼓掌回礼;7离开会场时,将个人用过的纸杯、饮料瓶、纸屑等杂物带离会场;4.8.4办公礼仪1遇见同事:与同事相遇时,点头示意,微笑,问候“您好”;4.8.5办公场所1办公场所应保持安静有序的工作环境,不在办公室内大声喧哗;2上班时间不做与工作无关的事情,控制打私人电话;3办公用品摆放有序,办公文件、资料按照密级及时归档和保存;4使用公司的电脑、复印机、传真机等办公设备,严格按照公司的有关规定执行;5正确使用和认真保管好公司配置的办公用品,爱护公共财产6离位时椅子要归位;下班后应保持工作台面的干净整齐;7到领导或同事办公室时先敲门,听到回应后进门;4.8.6对待同事:互相关心、帮助和尊重,态度和蔼坦诚,保持良好沟通,意见分歧不争吵;4.8.7对待上级:尊重领导;工作中有不同意见时,应及时与领导沟通,阐述自已的意见和建议,一旦领导决定后就要坚决执行;工作完成情况要及时向领导汇报;4.8.8对待下级:关心、尊重下级;对于下级的成绩或进步,应及时给予肯定或表扬;对于下级的过错,应及时指出,并予以纠正,不可不闻不问任其发展,更不可只追究过错不关心进步;要注意倾听下级的意见和建议,注重团队建设;岗位礼仪前台接待人员5.1.1形象要求:前台接待人员坐、立、行、走,端正自然,保持良好的精神风貌;5.1.2迎送客人和同事上下班:每日于上班前十分钟、下班后十分钟内,以站姿微笑面向上、下班人员,行注目礼,并主动问候适用于高档写字楼前台接待;5.1.3接待来客1当有客人来访时,应起身站立,行欠身礼,面带微笑,热情、主动问候,使用礼貌用语:“您好,我可以帮您吗”,耐心了解客人的来意,并根据客人的需求积极予以帮助;2对客人的咨询,应细心倾听后再做解答,解答问题要耐心;不能准确解答的应表示歉意“对不起,请稍等,我帮您问一下”,并及时向客人反馈;3对来访者核实后引导其进入相关区域;4做好来访者的登记工作根据公司规定执行;5谢绝与工作无关人员进入办公区;5.1.4电话接听:见之电话礼仪;客户服务人员5.2.1接待来访客人:见之前台接待;5.2.2接待客人投诉1微笑服务,实行首问/首接负责制;2客户来访投诉时,首先请客人入座,奉茶;3耐心听取客户投诉内容,适当地做出简单的复述,认真记录客人反映的问题;4对客人提出的问题,应积极帮助联系,但不轻易许诺,一旦许诺就必须执行;5不能解决时,应及时向上级报告或尽快转交相关部门,并积极跟进、反馈、回访;6对客户的重大投诉,在处理过程中,及时沟通并保持口径一致,避免工作人员之间对同一客户的问题给出不同的处理意见;5.2.3送别客人1当来访客人离去时,应主动起立微笑,礼貌送客;2与客户道别时主动讲“先生/小姐,再见”、“请慢走”等;5.2.4代客收发文件、报刊1根据所管项目实际情况分别将文件、报刊放入客户信箱或送上门;2当接到顾客发送传真资料时,应礼貌地向顾客确认发送地址、传真号码、收件人、联系电话,并与收件方电话予以确认,同时作好相关收费、登记工作;3代顾客收发的任何文件、资料、信件、传真件,严守保密,不得给第三方传阅4不翻阅客户报刊;5.2.5收费业务礼仪1在办理收费业务中,应礼貌待客;2请客户出示所需的证件时,使用“请您×××”、“谢谢您的合作”等礼貌用语;3为客户准备好笔和表格,耐心细致地引导客户填写表格;4主动向客户解释相关的收费标准;5客户交费时,将开具的发票收据和零钱以双手奉上,并说“这是您的发票和零钱,请收好”,待客户确认无误后,向客户表示感谢;5.2.6上门收费业务礼仪1首先电话预约客户,约定上门服务时间,并清楚告之应交费用;2进门后换上自带的鞋套,对因工作造成的打扰应诚恳道歉,同时不对客户居住场所或工作场所做任何评价;3客户交费时,及时出具相关费用明细表和发票,如客户有疑问,及时做好相关的解释工作;4收费中对态度不好的客户要理智冷静,自己不能处理时,予以记录,并及时转告相关部门或报告上一级领导会所服务人员5.3.1工作时间八不准1不准擅自离岗;2不准打私人电话;3不准与客户谈论与工作无关的话题;4不准哼唱歌曲、大声喊叫;5不准索取客人礼品、小费;6不准吃零食、不允许播放会所规定之外的音乐;7不准以工作之便,免费接待私人朋友及使用会所的娱乐设施;8不得存放携带与会所消费品相同的物品;5.3.2迎接客人1客户进入会所,应面带微笑,主动问好:“先生/小姐,您好,欢迎光临”;2主动引客户入内,并协助客户入座:“先生/小姐,请坐;”5.3.3礼貌要求1礼貌用语不离口,做到接待客人有“三声”:来有迎声、问有答声、走有送声;服务时要“四轻”:走路轻、说话轻、开门轻、拿放物品轻;2在服务过程中,要热情周到,微笑服务;不得对客人无礼;不得对客人不理不睬;客人有疑问时,要积极解释,但不得与客人争辩;当处理有困难时应及时向上级报告;5.3.4客人点单1身体略向前倾,双手交叉于腹前,立于客户侧面,征询客户:“您好,请问您需要些什么”;2客人点完单后,确认定单,及时下单;5.3.5解答咨询 :客人咨询时,应走近客人,耐心倾听,热情解答,不说不知道或模糊语言;5.3.6收银1清楚告之客人的消费金额;2收银时,确认所收金额“您好,收您元,请稍等”;3找钱时,应双手递上,面带微笑,恭敬地对客人说:“这是找您的零钱,元,谢谢光临”;5.3.7接受预订1记录好客人姓名、电话、服务需求及时间段等信息,并致谢;2不能满足客人预订时,如场地已订满,委婉地向客人说明;5.3.8送客:客人离开会所时,主动开门,立于门的侧面,并说“欢迎您下次光临”;上门维修人员5.4.1“五个一”服务1见到客户时“一声问候”;2进门前套上“一双鞋套”;3工作时先铺好“一块工作布”;4配备“一块毛巾”清理现场;5配备“一个垃圾袋”带走杂物;5.4.2对讲机使用:对讲机统一佩带在右后侧腰带上,使用对讲时,用左手持对讲机;控制对讲机的音量,尽量避免对客户的干扰;5.4.3工具使用:将所需的工具整理放入工具包,工具包统一挎在右肩处,并保持整洁;附:常用工具表参考表4.4.4约定时间1接到客户维修电话或维修单后,应提前与客户预约上门维修时间,时间安排以方便客户工作、生活为原则;2按约定时间准时到达;3若临时有其它急事,不能按约定时间到达,必须提前向客户表示歉意,得到客户认可,并重新确认上门时间;5.4.5敲门1进入客户家中/办公室门前,按门铃一下或敲门三声声音适中,若没有应答,应等候10秒左右,第二次按门铃或敲门,确定无人时在门上留下留言条;2如客户不在家/办公室,事先留下钥匙要求服务时,应两人前往,进门前也必须先敲门,确认无人后方可用钥匙将门打开;3客户开门前,维修人员应与房门保持一定距离,静候客人开门;5.4.6问候 :客人开门后,应面带微笑问候“您好”,同时点头施礼,“我是服务中心的维修人员,请问是您家里/办公室需要维修吗”;5.4.7进入客户家中/办公室1当客户确认后,说“谢谢”,按照客户的指引方向进入;2进房前,应先穿好鞋套,再进到维修地点;3尊重客户的生活习惯和个人喜好,同时不对客户家里或办公室做任何评价;5.4.8准备工作:工作开始前,先在地面铺好工作布,将工具包放在工作布上,保持地面清洁;5.4.9工作中1积极协助客户解决问题,对办不到的事情要做好沟通解释工作;2操作过程中应保持走路轻、动作轻、说话轻;3需要挪动或借用客户器具的,必须提前征得客户同意,并在工作中做好相应的保护措施;工作进行中四不准:1不准吸烟,不准接受客户任何馈赠;2不准与客户聊与工作无关的话题;3不准使用客户家电话、空调、电视、卫浴等任何设施设备;4不准向客户提出任何与工作无关的要求;结束工作1工作完成后,对客户说“您好已修好,请您检查一下”,同时向客户讲解使用注意事项;2客户验收后,请客户在维修单据上签字确认.3待客户签完单后,主动说:“谢谢”;3收拾好工具,并清理现场,将维修产生的垃圾、杂物放入随身携带的垃圾袋中带走,保持维修前的环境状态4离开时主动讲:“再见”,并替客户轻轻关好门;安全管理岗位礼5.5.1 安全类通用礼仪1整体要求A工作时间内一律按照公司规定着装及佩带相关安管器材;B停车场岗位遇雾及夜间要着反光衣C端正戴帽,帽子保持干净,不能淋雨;戴大檐帽时,帽檐前沿与眉毛同高;戴蓓蕾帽时,帽檐左高右低,斜45度,帽徽与左眉垂直;D工作期间精神饱满,接听电话时面带微笑,声音热情、亲切;E工作时间外,不得穿着工装及佩带安管器材外出;F公众场合不得大声喧哗,不得随地吐痰;2骑自行车/驾驶摩托车巡逻A驾驶人员应自觉遵守交通规则,礼貌行驶;。
物业安全岗位礼仪规范本
物业安全岗位礼仪规范本一、岗位形象1. 服装规范:- 岗位人员应着整洁、干净的工作服,无透明衬衣、脏污、破损等现象。
- 服装颜色应与物业公司的定制相符,不宜过于花哨。
- 根据不同天气情况,应合理配备外套、帽子等服饰。
2. 仪容仪表:- 岗位人员应保持整洁的面容,不得有胡须、长发等影响形象的因素。
- 脸部应保持清洁,不宜涂抹过多化妆品。
- 长指甲、指甲上带有彩绘等现象不符合岗位形象要求。
二、工作态度1. 热情、亲切:- 对来访的业主和访客要以热情、亲切的态度迎接和接待,提供周到、及时的服务。
- 不应以冷漠、傲慢的态度回应业主和访客的需求。
2. 语言文明:- 与业主和访客交流时,应用文明的语言,不使用粗俗、侮辱性的词汇。
- 应注意语速和音量,清晰明了地表达信息。
3. 秩序有序:- 在执勤期间,应保持岗位桌面整洁,文档、工具等物品放置整齐有序。
- 不得在岗位上进行与工作无关的活动,如吃零食、看书等。
三、安全巡逻1. 勤勉尽责:- 在巡逻检查时,应认真履行职责,仔细观察安全隐患和异常情况,并及时报告。
- 不得随意漏巡、疏于职守,确保小区的安全和秩序。
2. 注意仪容:- 在巡逻中,应保持整洁的仪容仪表,服装应达到岗位形象要求。
- 不得在巡逻过程中随意调整衣物、擦汗、抠鼻等动作。
四、应急处置1. 冷静沉着:- 在应急情况下,岗位人员应保持冷静、沉着的态度,以合理、快速的方式进行处置。
- 不得因慌乱或恐慌而无法果断采取措施。
2. 通知上级:- 在应急情况出现时,应及时向上级汇报情况,并按照上级的指示进行处置。
- 不得擅自决定应急处理措施,必要时应向专业人士寻求帮助。
五、礼仪待客1. 接待礼仪:- 在接待业主和访客时,应主动介绍自己的身份和目的,以示尊重。
- 为业主和访客提供合适的座位和饮品,并向其主动提供帮助。
2. 电话礼仪:- 接听电话时,应以礼貌的语言进行问候和应答,并耐心倾听对方需求。
- 在电话通话过程中不应私自使用手机、与他人交谈等行为。
物业管理人员行为规范
物业管理人员行为规范标题:物业管理人员行为规范引言概述:物业管理人员是小区的重要角色,他们的行为举止直接影响着小区居民的生活质量和安全感。
因此,物业管理人员需要遵守一定的行为规范,以确保小区的正常运转和居民的满意度。
一、言行举止规范1.1 尊重居民:物业管理人员应该尊重小区居民,不得使用粗暴语言或态度对待居民,要耐心解答居民的问题,并及时处理居民的投诉和建议。
1.2 保持礼貌:物业管理人员在工作中要保持礼貌,不得对居民或同事进行人身攻击或侮辱,要以友善的态度对待每一位居民。
1.3 保守秘密:物业管理人员在工作中接触到居民的个人信息,应当严格保密,不得擅自泄露居民的隐私。
二、工作纪律规范2.1 准时到岗:物业管理人员应当按时到岗上班,不得迟到早退,要保持良好的工作纪律,确保工作的正常进行。
2.2 遵守规章制度:物业管理人员要严格遵守公司的规章制度,不得擅自违反规定,要服从管理和领导的指挥安排。
2.3 勤勉工作:物业管理人员要认真履行自己的工作职责,不得懒惰敷衍,要保持高度的工作热情和责任感。
三、服务态度规范3.1 主动服务:物业管理人员要主动为居民提供服务,不得消极应对居民的需求,要积极解决居民的问题,提高服务质量。
3.2 热情周到:物业管理人员在为居民服务时要热情周到,不得冷漠对待居民,要关心居民的需求,提供贴心的服务。
3.3 专业技能:物业管理人员要不断提升自己的专业技能,提高服务水平,为居民提供更加优质的服务。
四、处理纠纷规范4.1 公正处理:物业管理人员在处理居民纠纷时要保持公正客观,不得偏袒任何一方,要依法依规处理纠纷事件。
4.2 冷静应对:物业管理人员在处理纠纷时要保持冷静理智,不得情绪化处理问题,要客观分析问题,并寻求合理解决方案。
4.3 善于沟通:物业管理人员在处理纠纷时要善于沟通协调,不得采取强硬手段,要通过有效的沟通解决纠纷,维护小区的和谐稳定。
五、自我约束规范5.1 自律自爱:物业管理人员要自律自爱,不得违法乱纪,要树立正确的职业操守,做一个合格的物业管理人员。
物业服务行为规范
物业服务行为规范1.行为规范(1)遵守法律法规:物业服务人员在开展服务工作时应始终遵守国家相关法律法规,保持合法合规操作,并严禁参与违法违规行为。
(2)遵循道德伦理:物业服务人员要树立良好的职业道德,对业主要有礼貌、友善、耐心,遵循诚实、守信的原则,保持一定的职业操守。
(3)言行得体:物业服务人员在与业主和他人交流时要注意自己的言辞和行为,不得使用粗俗、侮辱性的语言,不得散播谣言或与业主产生纠纷。
(4)保守业主信息:物业服务人员要保护业主的个人信息和财产安全,严禁将业主的信息泄露给他人,确保业主的隐私权得到保护。
2.服务规范(1)高效维修:物业服务人员要及时响应业主的报修请求,快速安排人员进行维修,保证业主财产的安全和正常使用。
维修过程中要保持良好的沟通,及时更新维修进度。
(2)严谨管理:物业服务人员要认真管理物业秩序,确保公共区域的安全和整洁。
包括及时清理垃圾、维护绿化、检查设施设备运行是否正常等。
(3)维护安全:物业服务人员要定期检查公共设施的安全性,及时发现并处理潜在的安全隐患,如电线漏电、消防设备故障等。
(4)合理收费:物业服务人员要按照相关规定收取合理费用,清晰明了地告知业主收费事项和标准,并提供正规的发票,确保费用透明公开。
3.纠纷处理(1)和平解决:物业服务人员在面对纠纷或投诉时,要保持冷静、客观的态度,积极寻求解决方案,避免纠纷升级。
如果无法解决,应引导业主按照合法程序进行投诉和申诉。
(2)合理惩戒:物业服务人员在发现有违规行为的业主时,应采取适度的惩戒措施,如警告、劝离等,确保纪律的执行和维护整体的社区秩序。
(3)妥善记录:物业服务人员在处理纠纷和投诉过程中需要进行详细的记录,包括时间、地点、当事人、处理结果等,以便日后参考和解决相关问题。
总结起来,物业服务行为规范旨在规范物业服务人员的行为准则,保证物业服务质量和业主权益的维护。
物业服务人员应遵守相关法律法规,坚持诚实守信的原则,保持良好的服务态度和工作效率,合理维护和收取费用,处理好纠纷和投诉。
物业公司员工礼仪礼貌与行为规范
物业公司员工礼仪礼貌与行为规范物业公司员工礼仪礼貌与行为规范提要:工作中最基本的礼节有两大类:一类是体现在语言上的礼节,另一类是体现在行为举止上的礼节。
第一部分语言礼节第一条微笑物业公司员工礼仪礼貌与行为规范工作中最基本的礼节有两大类:一类是体现在语言上的礼节,另一类是体现在行为举止上的礼节。
第一部分语言礼节第一条微笑(一)微笑面对每一天,以愉悦的心境迎接朝阳升起。
(二)微笑面对每个人,以清朗的笑容温暖业主。
(三)微笑面对每件事,以宽阔的胸怀容纳喜怒哀乐。
第二条称呼(一)男士一般称先生,未婚妇女称小姐,已婚妇女称女士,只有少数社会名流才能称”夫人或太太”。
(二)对于无法确认是否已婚的外国女士,不管其年纪多大,只能称小姐。
(三)不知道业主的姓氏时,可称”这位先生/这位小姐/这位女士”。
(四)称呼第三者不可用”他/她”,而要称”那位先生/那位小姐”。
第三条打招呼(一)业主到来要表示欢迎,业主离开要道别。
(二)对业主使用尊称,并尽量做到以准确地姓氏称呼业主。
(三)与业主随时相遇随时问候,要避免重复、机械的问候语言。
(四)同事之间见面时应主动礼貌地问候对方。
(五)遇到上级应主动礼貌地问好。
(六)伏案工作人员,遇有上级或业主进入工作区域时,应起立并礼貌问候。
第四条服务用语(一)欢迎语:XX,您好,请问有什么可以帮您?。
(二)问候语:XX,您好/早上好/下午好/晚上好。
(三)告别语:再见,请慢走。
(四)应答语:好的/是的/马上就来。
(五)问候礼:节假日或特殊日子,可做节日性问候,问候语的内容根据实际的需要合理掌握。
(六)道歉语:对不起/很抱歉,这是我们工作的疏忽。
(七)答谢语:谢谢您的夸奖/谢谢您的建议/多谢您的合作。
第五条握手(一)站立,在单手握时,施礼者与受礼者相距约一步,两脚立正,上体稍向前倾,肘关节微屈抬至腰部,目视对方伸出右手,四指并拢拇指张开,与对方相捏,同时伸出双手握手时,握住对方右手。
(二)握手时要注视对方,面带微笑,顺致问候。
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物业公司员工礼仪礼貌行为规范Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】物业公司员工礼仪礼貌行为规范1.0目的为提升公司的整体形象,提高和规范公司各单位及各岗位工作人员的言谈、举止、穿着装扮、待人接物、迎宾送客的礼仪行为。
营造一种舒适、大方、整洁的工作环境,制定本规范。
2.0适应范围xx集团下属所有xx物业人。
3.0职责3.1区域副总、项目物业负责人、品质部负责礼仪形象的监督工作,征求客户(第一评判者)的意见。
3.2项目物业负责人、职能部门负责人、部门主管人员负责对管辖员工礼仪礼节培训、考核。
3.3公司所有员工按照此规范要求在工作中予以实施。
4.0方法与过程控制4.1通用仪表仪容整体要求4.1.1通用礼仪包含仪容仪表和行为礼仪两个方面。
4.1.2仪容仪表展现了职业要求的静态美,行为礼仪展现了职业要求的动态美。
4.1.3 仪容仪表和行为礼仪都是公司物业通用礼仪的重要组成部分。
4.1.4通用礼仪适用范围为在工作场合的公司全体职员。
(1)整体形象:A简单、大方、整洁、明快。
B严格按照规定着装。
C着装符合工作需要及场合要求。
(2)精神状态:精神饱满,面带微笑。
(3)头发:洁净、整齐、无头屑、色泽自然(黑色、深棕色)。
(4)发型:A男职员:前发不过眉,侧发不盖耳,后发不触后衣领,不准烫发。
B女职员:发长不过肩,如留长发须盘起使用黑色或深棕色发髻。
(5)面容、手、身体A脸、颈及五官干净。
男职员:每日剃刮胡须,不蓄胡须。
女职员:可化淡妆,但不浓妆艳抹。
B手:随时保持清洁,指甲整齐,不留长指甲及涂有色指甲油。
C身体:注意个人卫生,勤洗澡,无异味。
D工作期间不准配戴有色眼镜。
E上班前不吃异味食物,保持口腔清洁。
F在工作场所内不吸烟、不吃零食。
4.2着装要求4.2.1整体要求(1)工作场合必须按本岗位规定着装,非工作需要,外出时不得着工装。
(2)工装干净、平整,无明显污迹、破损。
(3)工装衣、裤口袋整理平整,不卷裤脚、衣袖。
(4)工装纽扣按规范扣好,着西装时衬衣袖口可长出西装外套袖口0.5-1cm。
(5)裤子要烫直,长及鞋面。
(6)工牌佩戴:佩戴在上衣左胸上方居中位置。
男士上衣口袋正中上方约1CM处位置。
4.2.2男职员着装要求(1)西装外侧口袋不放物品。
(2)领带:平整端正,领带大箭头以正好盖过皮带扣为宜。
如佩戴领带夹,需夹在衬衣自上而下第四个扣子处。
(3)皮鞋:着黑色皮鞋,深色袜子。
保持皮鞋无灰尘。
(4)暂无工服的男职员在工作时间内可着符合工作场合和接待客户要求的职业便装,但不着运动装和无领衫,不着凉鞋和拖鞋。
4.2.3女职员着装要求(1)西装口袋尽量不放物品。
(2)皮鞋:着黑色或深棕色皮鞋和相关肤色袜子。
皮鞋保持无灰尘。
(3)着西装裙时,应穿连裤袜。
袜子不准有破损,不准着带花边、通花的袜子(4)饰物:不许佩带脚链,不佩戴夸张的饰物。
(5)暂无工服的女职员在工作时间内可以着符合工作场合和接待客户要求的职业便装,但不着运动装、吊带装、紧身衣、透视装或露背、露肩、低胸上衣,不准穿凉鞋和拖鞋。
4.3行为礼仪4.3.1整体要求(1)仪态的整体要求:在办公场所内保持正确的坐姿、站姿或走姿。
体态保持端正、自然,工作中做到走路轻、动作稳,使用礼貌用语。
(2)站姿A男职员站立时,应保持精神饱满,收腹挺胸,抬头,目视前方,双肩摆平,双臂可自然下垂也可交叉置于前腹;两脚自然合拢或分开与肩同宽。
B女职员站立时,抬头,目视前方,收腹挺胸,两手可自然交叉置于前腹,面带微笑。
双腿并拢直立,脚尖分开呈“V”字型或丁字型。
(3)坐姿A入座时要轻,两膝自然并拢,上身保持直立稍向前倾,坐在椅子的三分之二位置为准。
B男职员两腿略为分开,与肩同宽,双手自然放于膝盖上。
C女职员入座后将裙角收拢,两腿并拢,腿向回收,脚尖向下。
双脚同时向左或向右放,或一前一后,双手叠放于腿上。
如长时间端坐,可将双腿交叉重叠。
(4)行姿A抬头挺胸,目视前方,面带微笑。
手臂前后摆动适中均匀,保持平衡,协调、精神。
B男职员行走要保持与肩同宽的两条平行线上;C女职员行走时应保持一字线。
(5)蹲姿:一脚在前,一脚在后,两腿向下蹲,前脚全着地,小腿基本垂直于地面,后脚脚跟提起,脚尖着地,臀部向下。
(6)手势:在示意方向或人物时,应用掌心,掌心斜向上,四指并拢,切不可用手指;在示意他人过来时,应用手掌,掌心向下,切不可掌心向上。
(7)微笑:A真诚亲切、自然大方。
B微笑时,牙齿微露,眼睛要正视对方,并保持自然的微笑,同时也要接受对方的目光,微笑应贯穿礼仪行为的整个过程。
C三米之内见微笑,一米之内听问候。
(8)目光:柔和亲切。
与人沟通时,不能左顾右盼,也不能注视对方时间过长,道别或握手时,应该注视对方。
(9)语言A提倡普通话,声音清晰、悦耳、自然、友善。
B礼貌用语a问候:早上好、您早、晚上好、您好、你们好、大家好……b致谢:非常感谢、谢谢您、多谢、十分感谢、多谢合作……c迎送:欢迎、再见、明天见……d拜托:请多关照、承蒙关照、拜托您……e慰问:辛苦了、受累了、麻烦您了……f赞赏:太好了、真棒、太棒了……g抱歉:对不起、不好意思、很抱歉、真过意不去……h请祈:请、劳驾……I征询:请问,有什么事情可以为您效劳的吗?……请问,我怎么可以帮到你?……J祝贺:祝您……、恭喜……K应答:不客气、没关系、您稍等,我帮您问一下……语速适中,表达清晰,语调平和,态度诚恳。
l当接受别人的帮助或称赞时,应及时致谢。
m给对方造成不便时,应及时道歉。
(10)称呼:按职务称呼,职务不明时通称男性为“先生”、女性视年龄称呼“小姐”或“女士”。
老年人称呼视地区习惯(尊重和礼貌的方言)而定。
儿童称呼“小朋友”。
4.4对客礼仪4.4.1遇见客人(1)遇见客人或领导时,立刻停下手中工作,站立,面带微笑(2)如与领导或客户在较窄过道中相遇,侧身向对方通行方向做出“请”的手势,并说“您先请!”。
(3)如遇急事需超越前方领导或客户时,放慢速度,在接近对方时,轻声示意“对不起!”、“劳驾!”等,然后从对方身旁侧身通过。
(4)对客人提出的中肯建议,马上向客户致谢。
4.4.2 投诉接待(1)对客户的投诉,应立即放下手头上的工作,第一时间向客户致歉,请客户入座,并聚精会神聆听投诉内容,以友善目光与投诉者接触,适当时做出简单的复述,以示了解问题所在。
应保持冷静,积极倾听。
态度要亲善,语调要温和,用词要恰当,要在和谐的气氛下将事情圆满解决。
(2)客人投诉时应认真记录,及时处理,不得乱许诺、东张西望、敷衍了事。
(3)如果无法处理投诉,应尽快转交上级或委托人员跟进,无论投诉跟进情况如何,应给予客户初步回复及定期汇报跟进情况,不准与客人争吵。
(4)当客人咨询和遇到困难时,要积极帮助客人解决,永远不说“不知道”或“不归我们管”、“这是领导的事”等之类的言语。
(5)面对客人发脾气时,耐心忍让,友善劝解和说明,注意语气语调。
与客人意见发生分歧时,不当面争论或指责,不对客人的言论发表评论。
(6)当客人有过激行为时,不得与客人发生正面冲突。
遇有危机情况时,应当及时报告,并积极采取应对措施。
4.4.3迎送客人(1)迎宾A对重要客人应提前做好接待准备,根据来宾身份,指派合适身份的人提前五分钟在约定地点等候。
B客人到来时主动迎上,初次见面时主动作自我介绍,并引领客人至接待处或参观地点。
(2)引路引导客人时,应保持在客人前侧方二、三步的距离。
(3)乘电梯A等候电梯时,替客人按上行或下行键。
B进电梯时,在电梯外按上行或下行键,并以手势请客人先进。
C进入电梯后,按相应楼层键。
D出电梯时,在电梯内按开门键,以手势请客人先出。
E电梯内不大声喧哗。
F严禁用锁匙、雨伞等物件按电梯按钮。
(4)乘扶梯:应请客人先上梯,靠右站立,避免并排站立,方便行人在左侧行走。
(5)走楼梯A引导客人上楼梯时,让客人走在前。
B下楼梯,让客人走在后。
C多人同行时,应让客人走在中间。
D经过拐弯或有楼梯台阶的地方应使用手势,提醒客人“这边请”或“注意楼梯”等。
(6)开门A开门后,把住门把手,站在门旁,对客人说“请进”。
B进入房间后,轻轻把门关上,请客人入座。
(7)奉茶A客人就座后快速上茶。
B上茶时应注意不要使用有缺口或裂痕的茶杯。
C打开茶杯盖时,应将茶杯盖内面向上放在台面上,不可直接将茶杯盖扣在台面上。
D有茶杯把的应手持茶杯把手倒茶,没有茶杯把的拿杯子下段(玻璃杯、纸杯),沏入水以七分满为宜。
E来客较多时,从身份高的客人开始上茶。
F如来客不明身份,从上席者开始按顺序依次上茶。
(8)送客A送客时职务低者主动为客人开门,待客人和领导走出后,紧随其后。
B在适当的地点与客人握别,职务低的代职务高的送客到合适的地点。
4.5鞠躬礼仪4.5.1鞠躬礼仪要求(1)欠身礼:头颈背成一条直线,目视对方,身体稍向前倾。
(2)15度鞠躬礼A头颈背成一条直线,双手自然放在裤缝两边(女职员双手交叉放在体前),前倾15度,目光落在体前约1米处,再慢慢抬起,注视对方。
B行鞠躬礼一般在距对方2—3米的地方,在与对方目光交流的时候行礼,面带微笑。
4.5.2各种场合的鞠躬礼仪(1)在公司内遇见贵宾,行15度鞠躬礼。
(2)当客人和领导经过你的工作岗位时,问候“您好!”,行欠身礼。
(3)在电梯门口和电梯内遇见客人,问候“您好!”,行欠身礼。
4.6晨迎礼仪4.6.1适用范围:(1)适用于各属下公司接管的高档住宅小区。
(2)服务中心根据客户群体的需求,适时建立晨迎制度,指定某部门/主管,负责安排工作日晨迎人员。
(3)各部门管理人员应参加晨迎工作。
晨迎当天因故未能参加者,该部门须提前安排替岗人员,不可缺位,并列入绩效考核范围。
(4)晨迎时间由服务中心根据所管项目实际情况自定。
4.6.2晨迎礼仪要求:晨迎人员应着装整齐,面带微笑向客人和员工行15度鞠躬礼,并亲切问候“早上好”!员工应面带微笑回应“早上好”!4.7电话礼仪(1)电话铃响在3声之内接起。
接转、挂断电话时,应轻拿轻放。
(2)使用普通话,语音清晰,电话中的语速应稍慢,音调要亲切柔和。
(3)接听电话时,应让对方感到亲切,精神状态良好而非懒散。
(4)必须使用规范应答语:“您好,××物业”、“您好,××服务中心”。
(5)电话铃响3声以上时,回答:“对不起,让您久等了,我是××”。
(6)在电话结束时应简明地重复一下要点以核实自己的理解是否正确,确认后再挂电话。
(7)在通话完毕后要礼貌地道别,确认对方挂机后,才能挂机,以示礼貌。
(8)拨打办公电话最好在对方上班10分钟后,或下班10分钟前,通话要简明扼要,表达清楚。
(9)电话机旁备纸、笔,随时准备记录客人提出的要求和帮助解决的事项,尤其对时间、地点、事由等重要事项认真记录并及时转达有关部门和责任人。