仓库管理岗规范 - 360文档中心

库房管理员岗位职责(10篇)

库房管理员岗位职责1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。

3.存货入库后应及时入账，准确登记。

4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。

6.领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司。

17.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;情况严重的，应追究其法律责任。

18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

库房管理员岗位职责（二）1.根据到货通知单的项目对照计划单核对货物，物、单与计划单相符时，签收到货通知单，不符时拒收;不能确认时通知计划员认定。

仓库管理员岗位责任制

仓库管理员岗位责任制第一章总则第一条这个制度的目的是规范仓库管理员的工作行为，明确岗位职责，提高仓库管理的效率和安全性。

第二条仓库管理员是企业仓库管理的紧要工作岗位，负责仓库日常事务的运作和管理。

第三条本制度适用于全部被任命为仓库管理员的员工，包含全职和兼职员工。

第二章岗位职责第四条仓库管理员的重要职责如下：1.负责仓库内货物的接收、装卸、入库、出库等操作，确保货物的安全和准确性；2.依据货物的特性和种类，合理摆放货物，确保货物的分类、整理和标识工作的准确性；3.定期检查仓库货物的存放情况，防止货物积压和损坏；4.订立并执行仓库货物的盘点计划，确保库存数据的准确性；5.组织和参加仓库货物的装柜、装车和发运工作，确保货物定时送达目的地；6.负责仓库设备、设施和安全设备的维护和保养，确保仓库的正常运转；7.帮助上级主管完成各种报表和统计工作，供应仓库运营数据和分析报告；8.搭配质量部门进行仓库的质量管理工作，确保货物的质量符合要求；9.搭配供应链管理部门进行仓库的物流管理工作，提高仓库的物流效率；10.做好员工培训和班组建设工作，提高员工的工作本领和责任心；11.搭配企业的安全生产工作，做好仓库的安全保卫工作，确保人员和货物的安全；12.各项工作完成后，及时向上级报告工作进展和存在的问题。

第五条仓库管理员还应当具备以下素养和本领：1.具备良好的沟通和协调本领，能与相关部门和人员进行有效的沟通和协调；2.具备肯定的计划和组织本领，能订立合理的工作计划并按计划完成工作任务；3.具备肯定的应急处理本领，能在突发情况下快速做出适当的决策和处理；4.具备责任心和团队意识，能够乐观参加团队合作，完成团队目标；5.具备肯定的技术知识和操作技能，能娴熟运用仓库管理软件和设备。

第六条仓库管理员应当遵守企业的相关规章制度和职业道德准则，严禁私自操作、挪用、滥用库存物资。

第三章工作流程第七条仓库管理员在执行岗位职责时，应依照以下工作流程进行操作：1. 货物接收•接收送货员送来的货物，核对货物清单和数量，确保准确无误。

仓库管理员岗位职责范本（6篇）

仓库管理员岗位职责范本-执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;-确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;-关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;-时刻关注购物环境及品牌形象，跟踪、维护商品销售情况，及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案，最小化商品库存损耗;-定期盘点，执行对商品、物料等库存、周转的核对，记录;-积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议;-通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用仓库管理员岗位职责范本（2）仓库管理员职责范本一、基本职责1. 负责仓库的日常管理工作，包括收发货物、入库出库、库存管理等。

2. 负责仓库设备的维护和保养工作，确保仓库设备的正常运行。

3. 组织和指导仓库人员的工作，确保工作效率和质量。

4. 做好仓库日常统计和报表工作，向上级汇报仓库工作情况。

5. 完成上级交办的其他工作任务。

二、具体职责1. 收发货物（1）接收供应商发来的货物，并进行验收和检查，确保货物的数量和质量符合要求。

（2）完成出货工作，按照订单和运输要求，将货物安全、准时地送到客户手中。

（3）做好货物的包装工作，确保货物在运输过程中不受损。

（4）及时处理货物的瑕疵和缺陷问题，确保客户满意度。

2. 入库出库（1）负责货物的入库工作，按照规定的储存位置和分类进行入库。

（2）做好入库记录和档案，确保货物的可追溯性。

（3）负责货物的出库工作，按照订单和需求，及时、准确地将货物送到指定地点。

（4）做好出库记录和档案，确保货物的可追溯性。

3. 库存管理（1）负责仓库货物的盘点工作，确保库存数据的准确性。

（2）根据库存情况，及时向上级报告库存变动和预警。

（3）按照先进先出原则，合理安排货物的存放位置，确保货物的质量和有效利用空间。

4. 设备维护（1）负责仓库设备的维护和保养工作，包括叉车、货架等设备。

仓库管理员岗位职责及工作内容

仓库管理员岗位职责及工作内容篇11.整理仓库，做到摆放有序，存取方便;2.根据送货单等单据做好物料、产成品、半成品等的入出库工作;3.每天核对账存和实物，做到账实相符;4.保证仓库财产安全;5.将单据的财务联/记账联交于公司财务;6.配合财务部门做好存货盘点工作;7.对物流公司进行考查、评比，做好物流工作前的准备;8.根据货物所发的数量或地点选择合适的物流公司;9.及时跟踪货物的到达时间、物品的完整性及相关单据的处理;10.做好日常资料的整理、数据统计等;仓库管理员岗位职责及工作内容篇21.根据当天的计划对车间进行发料并落实好和车间交接数量。

2.每天包装车间生产结束后认真和包装车间进行瓶子结算，并于车间共同确认退回的杂瓶、破瓶的数量。

安排人员及时整理及再发料登记统计。

3.跟踪各瓶种回收及各车间生产情况，协调生产部门和供应部门搞好瓶源供应工作，保证啤酒瓶供应的连续性。

4.按照5S要求，做好自己卫生区管理。

5.按顺序安排卸车，并认真填写顺序牌。

6.按周转场负责人安排的场地停放车辆，规范卸瓶。

7.严格按照公司回收瓶验收规定进行回收，做到清点数量准确，抽检负责任。

8.阻止搬运野蛮作业、乱收费现象。

9.开票数字准确无误，笔记清楚，票面整洁不涂改，开具错误须重开，做好免检原始记录，错误须盖更改章。

10.靠近卸车点开单，参加点数、抽检。

按时汇总当天回收数量上报，做到登记准确，手续齐全。

仓库管理员岗位职责及工作内容篇31.按公司制度做好仓库的各项管理工作。

成品入、出库的记录准确及时。

对出入库单据、成品严格审验。

2.根据发货单组织备货员完成备货工作。

3.做好仓储帐目管理，及时掌握动态数据，每日反馈达到或低于安全库存量的成品品种及实际数量。

4.做好仓库的日常管理，杜绝仓储损耗和任何严重事故，对储存货品负责。

E.出入库日清日结，每月定期盘点。

根据流量情况及时向储运主管提出储存结构与数量的调整建议。

5.协助完成储运主管交付的其他工作事项。

仓库管理员的工作要求

仓库管理员的工作要求仓库管理员是企业物流与仓储管理中不可或缺的关键角色。

他们负责仓库的日常运营，确保库存准确、高效地流动，满足公司的需求。

以下是仓库管理员的主要工作要求。

一、岗位职责1.1 库存管理- 收货与验货：对到达仓库的货物进行清点、检验，确保与采购订单相符，并对货物质量进行初步检查。

收货与验货：对到达仓库的货物进行清点、检验，确保与采购订单相符，并对货物质量进行初步检查。

- 上架存储：根据货物的特性、尺寸和存储要求，将其放置在适当的位置。

上架存储：根据货物的特性、尺寸和存储要求，将其放置在适当的位置。

- 盘点：定期对仓库库存进行盘点，确保系统库存与实际库存相符。

盘点：定期对仓库库存进行盘点，确保系统库存与实际库存相符。

- 库存更新：及时更新库存信息，为公司的采购、销售决策提供数据支持。

库存更新：及时更新库存信息，为公司的采购、销售决策提供数据支持。

1.2 仓库作业管理- 作业规划：根据订单需求，制定合理的拣货、出库计划。

作业规划：根据订单需求，制定合理的拣货、出库计划。

- 拣货作业：按照订单要求，准确、快速地从仓库中挑选商品。

拣货作业：按照订单要求，准确、快速地从仓库中挑选商品。

- 包装：对拣选出的商品进行适当包装，确保运输过程中的安全。

包装：对拣选出的商品进行适当包装，确保运输过程中的安全。

- 出库管理：核实出库商品，确保准确无误，并办理相关手续。

出库管理：核实出库商品，确保准确无误，并办理相关手续。

1.3 仓库安全管理- 仓库卫生：保持仓库环境的清洁、卫生，确保货物安全。

仓库卫生：保持仓库环境的清洁、卫生，确保货物安全。

- 消防安全：严格遵守消防安全规定，定期进行消防设施的检查和演练。

消防安全：严格遵守消防安全规定，定期进行消防设施的检查和演练。

- 人员管理：控制仓库人员出入，防止未经授权的人员进入。

人员管理：控制仓库人员出入，防止未经授权的人员进入。

二、岗位要求2.1 教育背景- 大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。

仓库管理人员岗位责任制（4篇）

仓库管理人员岗位责任制仓库管理人员的岗位责任制通常包括以下职责：1. 负责仓库日常运营管理，包括仓库物料的入库、出库、库存管理等工作；2. 确保仓库物料的安全性和完整性，制定并执行仓储管理制度，保证物料的正常存储和保管；3. 协调仓库内部各部门的工作，提升仓库物流效率和服务水平；4. 组织和实施库存盘点，确保库存准确性和及时性；5. 负责仓储设备、工具、机械设备的维护和保养，确保设备的正常运转；6. 协助上级领导制定仓库管理策略，提出优化方案，提高仓库运营效率和节约成本；7. 培养和管理仓库工作人员，包括招聘、培训、考核和绩效管理等；8. 负责仓库内部核算、报表的编制和管理，协助财务部门完成仓库相关财务工作；9. 遵守公司相关制度和规定，保障仓库工作的安全、环保和合规。

以上仅为一般性的仓库管理人员岗位责任制，具体职责会根据企业的规模、行业和具体岗位要求而有所差异。

仓库管理人员岗位责任制（2）1.凡进库货物须进行验收，核实后做好造册登记。

2.认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。

3.工程需要的材料，在遇到库存不足时，应提早申领，以便不影响正常施工。

4.仓库内应保持整洁，货物堆放整齐，货架上面堆放的物品应采用挂牌手续，以便迅速无误地发放。

5.非仓库管理人员不得入内，严禁烟火。

6.不得私自离岗。

有事外出，应做好委托他人临时看守。

7.做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张单据，严格把好砂石料的计量及质量关。

8.库内及场所必须做好清洁工作。

9.负责做好检查仓库配备的消防器材完好情况。

10.在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

仓库管理人员岗位责任制（3）仓库管理人员在物流和供应链领域扮演着至关重要的角色。

他们负责仓库的日常运作和管理，确保货物的安全存储和有效分配。

仓库管理人员的岗位责任制是一个文件或策略，旨在明确他们的职责和行为准则。

下面是一个典型的仓库管理人员岗位责任制的示例，以供参考。

库房管理员岗位职责(五篇)

库房管理员岗位职责1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。

属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;7、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;8、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;9、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资10、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工;库房管理员岗位职责（二）库房管理员的岗位职责包括：1. 负责库房日常管理工作，保证库房的安全、整洁、有序。

2. 负责库房物料的收发，包括接收、验收、装卸、入库、出库等工作。

3. 根据库存管理系统或手工记录，做好库存的盘点、调整，确保库存数据准确无误。

4. 负责编制和执行库房的运转计划，合理安排库房人员和物料的配备。

5. 负责库房货物的分类、标签、储存，确保货物的定位、归档和存取方便。

6. 协调库房与其他部门的配合工作，如供应商、采购部门、生产部门等，确保物料供应的及时性和准确性。

7. 负责库房相关设备的维护保养，如叉车、仓储架等，保证设备的正常运转。

8. 配合做好库房的安全管理工作，如防火、防盗、防潮等措施的落实。

仓管员管理制度（4篇）

仓管员管理制度第一章总则第一条为了加强对仓库的管理，保障物品的安全和有效利用，规范仓管员的行为，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司及相关部门所设立的仓库。

第三条仓库负责人、仓库管理员、保管人员等一律按照本制度执行。

第四条仓管员必须具有专业的技术水平和良好的职业操守，严格履行职责，维护公司的利益。

第五条仓管员必须遵守国家法律法规和公司的制度，不得从事各种违法违规活动。

第六条仓管员必须严格遵守保密制度，不得泄露任何与公司有关的商业机密。

第七条仓管员不得滥用职权，违反职务，接受非法利益。

第八条仓管员必须保持良好的工作风貌，不得抽烟、喝酒、吸毒等违反公司形象和职业要求的行为。

第九条仓管员必须积极履行职责，按时、按量、按质完成各项工作任务，不得懈怠或违规操作。

第十条仓管员必须爱护公司财产，妥善保管仓库设备和物品，并做好防火、防盗等安全工作。

第十一条仓管员必须维护仓库的正常运营秩序，不得进行妨害公司利益的行为。

第十二条对于违反本管理制度的仓管员，公司将视情节严重程度给予相应的纪律处分，严重者将追究刑事责任。

第二章仓管员的职责第十三条仓库负责人负责组织、指导、监督仓管员的工作。

第十四条仓库管理员负责仓库的日常运营管理工作，包括仓库设备的维护保养、物品的接收存放、库存管理等。

第十五条保管人员负责仓库物品的保管和出库工作，确保物品的安全性和准确性。

第十六条仓库负责人、仓库管理员、保管人员必须相互配合，协同工作，共同完成仓库管理任务。

第十七条仓库负责人必须制定并组织实施仓库的日常工作计划，确保仓库的正常运营。

第十八条仓库负责人必须负责对仓库人员进行培训和考核，提升他们的业务水平和工作效率。

第三章仓管员的行为准则第十九条仓管员应具备以下基本素养：（一）具备较高的仓库管理业务水平，熟悉仓库设备的使用和维护。

（二）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级有效配合。

（三）具备较强的责任心和紧急处理能力，能够独立应对各种突发事件。

仓管岗位职责及工作标准

仓管岗位职责及工作标准仓库管理是指利用采购、发运、存储等职能管理手段，对商品进行作业处理、库存管理、质量管理和信息处理等工作的一种管理活动。

仓库管理涵盖的范围很广，管理手段多样化，既可以包括物流管理的全部职能也可以分解为库存管理、交易管理等单元。

一、仓库管理人员岗位职责1. 负责监控仓库内物品的容量及安全；2. 确定仓库的入库、出库、转移、配载等具体计划；3. 加强对仓库工作人员的培训和管理，认真填写仓库内的各类材料；4. 仓库内负责物品的管理、清点和登记，确保物品的数量和质量；5. 负责仓库的运输、配送，保证货物的及时、准确、安全地运输；6. 确保仓库的物品分类、合理存储和调配，减少库房费用，并对清理、整理仓库进行规范管理。

二、仓库管理人员标准1. 保证仓库内物品的股份完好，并及时将质量较差的物品剔除；2. 确保仓库内物品的数量和质量与资料的核实一致，逐项检查相关资料；3. 保证仓库的人员、车辆、设备等安全管理，防止一切火灾、爆炸等安全风险；4. 建立严格的管理制度，规范各项工作流程、作业程序和质量要求，并及时总结做出优化、改变措施，提高工作的质量和效率；5. 建立科学合理的计划、预约制度，合理安排物品进出库时间，保证生产运作不受影响。

三、仓库管理的标准化通过标准化的仓库管理，可以提高工作效率，降低物品损耗，提高产品质量，降低库存成本。

现代化的仓库管理方式，可以利用数字化汽车管理、自动化物流配送技术等，极大提高仓库运作的效率。

1. 计划管理：对物品数量、质量、规格、品种等进行详细计划与配合，尽量使仓库内物品合理排列，降低库存损耗和运作成本。

2. 质量管理：制定质量控制点，对要进仓的物品进行严格检查，控制物品质量，提高物品质量，保证顾客的反馈。

3. 交通管理：严格限制危险物品进出仓库，采用人、车、货分级管理，建立交通路线流程，确保操纵受到很好的监控，把危险材料放在影响最小的地方。

4. 安全管理：制定安全准则、有计划进行报废车辆的更换、保养维护以及防暴灾控制方案，完善工作方法，确保生息运行的安全性。

仓库管理员岗位安全操作规程

仓库管理员岗位安全操作规程一、仓库现场操作安全规程：1.维持仓库的整洁，确保通道畅通，放置物品有序。

2.确保货物摆放牢固，避免货物堆放过高或不稳定，防止倒塌引起人员伤亡。

3.使用起重机械时，必须经过专业培训，且操作必须由专业人员进行，严禁未经授权的人员操作。

4.确保货物存储安全，正确使用垫木、保护垫等安全装置，防止货物受潮、受热、受损。

5.使用叉车搬运货物时，必须经过专业培训，搬运过程中注意货物稳固，避免碰撞，严禁超重搬运。

二、危险品管理安全规程：1.确保危险品储存区域符合相关规定，禁止将非危险品与危险品存放在一起。

2.危险品的存储必须符合相关规定，包括适当的包装、标识和分类。

3.危险品必须定期检查、维护和清理，确保危险品容器完好无损，防止泄漏和事故发生。

4.危险品储存区域必须禁止吸烟、明火，保持通风良好。

5.定期对危险品进行安全培训，加强员工对危险品的认识和防范意识。

三、紧急情况处理规程：1.针对常见紧急情况制定应急预案，包括火灾、泄漏、洪水等情况。

2.确保紧急通道畅通，紧急出口标识清晰明确。

3.安装和维护灭火设备，并定期进行检查和演练。

4.掌握火灾报警装置的使用方法，及时报警并按照预案进行撤离和灭火。

5.遇到紧急情况，要保持冷静，按照预案进行应对，确保人员安全。

四、个人防护和安全意识：1.仓库管理员必须戴上安全帽、防护鞋、手套等相关个人防护用品。

2.定期进行职业卫生检查，预防和控制职业病的发生。

3.加强安全教育和培训，提高员工的安全意识，包括安全知识、操作规程和应急处理等方面。

4.定期组织安全例会，交流安全方面的问题和经验，总结安全事故的原因和教训。

5.严禁饮酒、吸毒等行为，以免影响工作安全和工作品质。

以上是仓库管理员岗位安全操作规程的内容，通过规范仓库现场操作，管理危险品和紧急情况处理，加强个人防护和安全意识培养，可以确保仓库运转的安全和人员的安全。

同时，定期对这些规程进行检查和修订，更好地适应仓库工作的需求。

仓库管理员岗位职责及任职要求(通用15篇)

仓库管理员岗位职责及任职要求（通用15篇）仓库管理员岗位职责及任职要求（通用15篇）随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，那么关于仓库管理员的岗位职责有哪些呢以下是小编准备的一些仓库管理员岗位职责及任职要求，仅供参考。

仓库管理员岗位职责及任职要求（精选篇1）1、所管辖仓储库位存储商品，效期及库存数量与系统数据保持一致;2、库位每天应根据进出下班前做及时动碰盘点及循环盘点;3、每日发货订单责任人拣货或者收货;4、所辖仓储库位及产品保持清洁，产品需按效期分开存放，不得有杂物处于通道及库位中;5、领导安排的其他日常工作。

仓库管理员岗位职责及任职要求（精选篇2）1、清点货物数量并做好记录;2、执行和完善仓库的规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，保证仓库较大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求，闲时配合司机随车装卸货物;5、完成领导安排的`其他工作。

仓库管理员岗位职责及任职要求（精选篇3）1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

2、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

4、每天打扫库内地面卫生。

地台板要摆放整齐。

周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

5、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

6、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

7、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。

督促装卸工按指定堆位整齐叠位。

发现倾斜要立即纠正。

不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。

每一堆货物都应有帐。

货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

9、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

仓库管理规范制度7篇

仓库管理规范制度7篇仓库管理规范制度7篇【精选】“制度”是一个宽泛的概念，一般是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

2023仓库管理规范制度【篇1】1、负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。

2、负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。

3、负责仓库物资登记、统计工作，做到账物相符，物卡相符。

4、按现场管理标准要求，负责库存物资分类、分区存放，对码整齐，建立标识，便于存取和清点。

5、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作，对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。

6、仓库物资未经主管领导同意，一律不得擅自借出，总成物资一律不准拆件零发，特殊情况需经厂长批准。

7、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。

8、负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。

9、掌握各类物资存储的技术标准，性能要求和相对应的存储常识，减少库存物资自然损失和存储不当损失，降低仓储成本。

10、完成领导交办的临时工作任务。

11、按库房管理制度保管好库内物品，物料分类排放整齐，库房干净整洁；12、跟采购员清点采购物品，依据采购物资的《进货质量检验单》办理采购物资入库手续；13、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，并在物料卡片或电子帐上注明；14、搞好库房的安全管理，检查库房的防火防盗设施，及时堵塞漏洞；15、负责办理库内的领用及出库手续，物料卡及出入库手续字迹要清晰；16、配合财务进行固定资产核查，盘点库存物资，确保帐、卡、物相符；17、负责库房的日常管理及低于库存要求提出采购需求；18、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；19、完成领导交办的其他任务。

仓库管理员岗位职责及要求(8篇)

仓库管理员岗位职责及要求(精选8篇)仓库管理员岗位职责及要求有哪些？现如今，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。

下面是小编为大家整理的仓库管理员岗位职责及要求，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!仓库管理员岗位职责及要求精选篇1一、仓库管理员的岗位职责1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

二、仓库管理人员的基本素质要求1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。

3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。

4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。

6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。

7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

仓库管理员岗位职责及要求精选篇2岗位职责：1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性;2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储整洁、整齐;3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致;4、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;5、完成上级交办的其他工作。

仓库管理制度通用规范(7篇万能范文)

仓库管理制度通用规范（7篇万能范文）仓库管理制度通用规范篇11、仓库保管员必须做实事求是，服从安排，不得弄虚作假，不玩忽职守。

2、食堂仓库所有物品必须登记，注明物汽称、购买日期、价格、数量、保质时间。

3、除领料人和食堂仓库管理员外食堂员工不许到仓库乱窜。

4、食品原材料进出库必须有完整的记录。

5、领料人必须签名，从仓库领出的物品要让库管员进行登记，领出的物品只能公用，一律不能私用。

6、领料人要对自己所领的物品进行监督与负责。

7、食堂仓库管理员要对领料人进行监督，对于不该领的`物品一律不领并对领料人所领的物品进行认真审核登记。

8、食堂仓库管理员必须定时盘点，如发现物品短缺，要立即通知食堂管理人员购买和查找原因，即使解决问题，和指制定相应的防犯措施。

9、仓库管理人员应对入库的食品应严格进行检查，重点检查食品质量，发现食品变质或超过保质期，不能接收入库，对三无产品拒绝接收。

10、仓库经常打扫保持清洁，不准堆放其他物品。

11、仓库入库的米、面粉等易霉变食品要离墙20cm、离地35cm，并扎紧袋口。

并要落实措施灭杀或防止老鼠进入仓库。

12、坚持食品与杂物、生食与熟食、半成品与成品分开存放。

无包装的食品与调料必须用无毒无害、清洁干净的容器盛装加盖，并标注汽。

13、经常清理冰箱，保持冰箱内外洁净。

14、仓库放物资要勤检查，经常通风，发现问题及时上报并作妥善处理。

15、仓库必须保处干净、整洁、整齐，食堂仓库管理人员要提高“四防”意识，即“防盗、防霉、防火、防投毒”。

16、仓库门窗要关好，锁好，维护仓库物资的安全。

17、食堂仓库管理员需持健康证上岗，保持良好的个人卫生习惯，按照食朴业人员卫生要求，做好个人卫生。

做到服装整洁，不在食堂仓库内吸烟。

仓库管理制度通用规范篇2一、材料入库流程：供应商申请入库→（质检员对质量检验合格）→搬运进入仓库→保管员指挥打垛，随手统计数量→分类汇总入库数量，填写“入库单”→按规定传递“入库单”→根据入库单登记材料明细账注意事项：1、（只有质检合格的材料才能搬运进入仓库，质检不合格的材料务必拒绝入库；）2、填写入库单前，务必检查材料与“报货计划单”所列主要资料是否相符。

仓库管理员岗位操作规程

仓库管理员岗位操作规程一、岗位职责1.负责仓库日常管理和操作工作。

2.确保仓库内货物的安全存放和合理摆放。

3.负责货物的入库、出库及盘点工作。

4.维护仓库设备设施的正常运行和维护。

5.负责根据需要进行货物的分类、整理和打包。

6.协助上级领导处理相关的工作事务。

二、操作步骤1.入库操作：–收到物料后，核对货物清单。

–进行入库登记，填写入库记录。

–对货物进行分类，选择合适位置存放。

–更新库存信息，做好货物标记。

2.出库操作：–根据要求获取出库单据。

–核对货物信息，确认无误后进行出库操作。

–按照出库单要求进行包装和整理。

–更新库存信息，维护出库记录。

3.盘点操作：–按照盘点计划进行盘点工作。

–逐项核对库存信息，纠正不符合之处。

–统计盘点结果，编制盘点报告。

–及时更新库存信息，核对盘点记录。

4.清洁维护：–定期对仓库进行清洁和整理。

–检查仓库设备设施运行情况。

–及时处理设备故障，保持设施完好。

–定期对货物进行清理和整理，确保货物无损。

三、注意事项1.严格按照操作规程执行工作，不得擅自改变操作流程。

2.负责货物的安全保管，防止货物丢失或损坏。

3.注意保持仓库整洁，防止杂物堆积影响工作效率。

4.遇到问题及时汇报，协助上级领导解决工作中的疑难问题。

5.保持工作态度认真负责，做好仓库管理相关工作。

四、总结作为仓库管理员，遵守操作规程，细心负责工作，不仅能提高工作效率，也能确保货物的安全和完好。

通过规范的操作流程，准确处理入库、出库和盘点等工作，能够更好地维护仓库秩序，为企业的运营提供可靠保障。

以上就是仓库管理员岗位操作规程的相关内容，希望每位仓库管理员都能认真执行规程，做好相应工作，为企业发展贡献自己的力量。

仓库工作管理制度

仓库工作管理制度•相关推荐仓库工作管理制度（精选20篇）在当今社会生活中，制度起到的作用越来越大，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

什么样的制度才是有效的呢？下面是小编收集整理的仓库工作管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

仓库工作管理制度篇1(一)、仓库管理人员要严格执行各类物资、器材的收发、领、退核制度，做到帐、卡、物相符。

金、银等贵重金属、易燃易爆和剧毒物品实行：双从管理、双人锁、双人帐目、双人收发、双人清退的“五双”制度。

提货单据、凭证、印章专人保管，班后锁入橱内。

已发货的单据须当场加盖注销章或有发货人签名，并每日装订成册，以备查考。

(二)、库内不设更衣室、休息室，办公室不准住人，不准用可燃料搭建搁层。

库房内的加工间和发货、保管员办公室应当单独设置或与库房有隔离设施。

除经消部门许可外，不准在库房周围搭建货棚、堆放易燃易爆物品，保持库内外主要过道畅通。

经常保持库区和库房的整洁、对散落的易燃、可燃物品和库区的杂草应当及时清除。

严禁库内吸烟。

危险品库区不准吸烟、用火。

(三)、库房内不准使用碘钨灯和电炉、电热杯等电器设备，不准用可燃材料做灯置，不应当使用超过60瓦以上的灯炮，灯头等物品应保持安全距离，库房内不准架设临时电线。

(四)、库房(含门、窗)必须安全牢固。

易于侵入的窗户需加装铁栅栏等防范设施，库房门配备大号挂锁。

仓库必须制定仓库管理、防火、防爆、防盗、防破坏等安全防范制度和工作人员守则。

仓库工作人员必须坚守岗位，不准擅离库房，无关人员不得入内，离库时闭离、锁门、断电。

仓库工作管理制度篇21、没有有效收、发料单据，仓库不得收发物料。

具体参照《领（发）料作业横向控制卡》处理；2、按规定时间收发物料，紧急、特殊情况以“服务生产”为原则处理（固定领发料时间）；3、物料进出仓时应严格计量、计数，不得以估算物料量作为收发依据；4、未经有效批准不得超量收料（供应商送的备品除外），也不得超量发料或发货；5、领发物料后（含领、发、退、补料等），应按规定时间完成账务、单据、登卡等处理等工作；6、仓库备（发）料须遵循“先进先出”原则，并注意于收、发料时采取措施予以保证；7、物料的进出仓由仓管员主导，其他人不得擅自对物料进行处理，无关人员未经允许不得进入仓库；8、仓库主管应随时对下属仓管员收发情况进行监控，发现异常情况及时处理。

仓库管理制度行为规范

一、目的为了确保仓库管理工作的顺利进行，提高工作效率，保障仓库物资的安全，特制定本规范。

二、适用范围本规范适用于本仓库所有工作人员。

三、职责1. 仓库主管：负责仓库全面管理工作，确保仓库安全、有序、高效运行。

2. 仓管员：负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护等工作。

3. 仓务员：负责单据追查、保管、入帐等工作。

4. 仓库杂工：负责货物的装卸、搬运、包装等工作。

四、行为规范1. 工作纪律（1）上班时间，工作人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

（2）工作时间，工作人员应认真履行职责，不得擅自离岗、串岗。

（3）下班前，工作人员应整理工作场所，确保环境卫生。

2. 操作规范（1）收货入库①严格按照收货入库单的流程进行作业。

②核对送货单、采购订单及实物，确保数量、质量与单据相符。

③对不合格物资，及时与采购、供应商沟通，妥善处理。

（2）发货出库①根据领料单，核对物资数量、规格、型号等信息。

②确保物资出库手续齐全，及时填写出库单。

③对于特殊物资，按照规定进行特殊处理。

（3）物资保管①按照物料类别、性能、特点和用途分类分区码放。

②定期检查物资储存环境，确保通风、干燥、防潮、防尘。

③定期盘点库存，确保库存数量与账目相符。

3. 安全规范（1）严格遵守消防安全制度，确保消防设施完好。

（2）操作设备时，严格按照操作规程进行，确保人身和设备安全。

（3）搬运货物时，注意安全，防止货物损坏和人身伤害。

（4）发现安全隐患，及时上报，并采取相应措施。

4. 服务规范（1）热情接待来访人员，耐心解答疑问。

（2）积极协助各部门办理物资领用手续。

（3）加强与各部门的沟通与协作，提高服务质量。

五、奖惩制度1. 对表现优秀、工作突出的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反规定、工作不负责任的员工，给予批评教育，情节严重者，依法依规进行处理。

六、附则1. 本规范自发布之日起施行。

2. 本规范由仓库主管负责解释。

3. 本规范如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

仓管员岗位职责和要求(7篇)

仓管员岗位职责和要求（7篇）仓管员岗位职责和要求篇11、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度;2、负责仓库日常收、管、发管理工作，努力达成帐、物、卡一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态;3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料，按照采购入库通知单的`数量进行收料;4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放;5、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作;6、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数;7、负责盘点库存原材料和成品的工作;8、负责仓库办公用品(如电脑、叉车、电子称等)的正常使用及安全，并做好日常维护保养工作;9、现场“5S”管理：10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

仓管员岗位职责和要求篇2一、物品的入库和出库1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。

2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理。

3、物品出入时的注意事项：A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的不合格产品;D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品;E、严禁私自使用仓库物品。

二、仓库物品保管规定1、物品保管工作内容A、科学分类，定点存放。

进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上架、定点定位存放等管理工作。

B、定期检查，科学保养。

进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的“十二防”安全工作，即：防水、防火、防电、防腐、防蛀、防锈、防磨、防爆、防盗、防晒、防倒塌、防变形等措施，使仓库物品在保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。