征文;我为公司(企业)做什么

合集下载

我能为企业做什么[精华]

我能为企业做什么动力服务—赵聪面对即将到来的四季度，作为企业的一名员工，我们是不是更应该给以更冷静的思考，把自己进一步的融入到企业里，下一步，我能为企业做什么呢？我认为，从个人深刻的内心角度，把自己对待工作的态度、个人和工作岗位之间的关系，做以展望、计划是及其重要的，因为这直接关系到，是不是能够履行好岗位职责，有没有主人翁意识，是不是把干工作当成自己家过日子一样认真负责。

在习惯面前，这些很重要的意识往往被麻痹和习惯性适应所弱化，今天我把这一点提出来，和大家共勉。

在企业当前客观形势下，我认为，很重要！伴随着全球经济危机的蔓延，国内各项经济数据呈现下滑趋势，我们的企业受到冲击也在所难免。

为此，作为企业的一分子，我们每个人都应该给自己提一个问题，下一步，我能为企业做什么，我们该怎样去做。

第一，对企业，我们要有责任感。

我在《人道、企道乃同道》一文中曾读到，员工与企业之间是互为关系，一方的存在始终依托着、也是影响着对方。

在我们企业这个大家庭中，我们一千多人必须通过个人努力、互相协作、兢兢业业的努力去实现企业的发展，时间可能会很长，但只要我们在这个企业里生存，这就是我们的责任，这就是我们必须要做的。

任何无动于衷的状态、漠不关心的表现都是一种亚健康，甚至是一种病态。

其实，员工的责任感，就是企业的防火墙。

许多企业巨人的轰然崩塌或多或少都与员工的责任感缺失有关。

需要责任感的地方，并不一定都马上涉及企业的生存，反而往往是那些看似无大碍的小节之处。

却正是体现员工责任心的细小之事，关系着企业的信誉、信用、效益、发展，甚至生存。

从狭义来讲，是一种精神、态度；从广义来讲，是企业文化在员工行为上的直接体现，责任感是一个人健全人格的重要组成部分，是我们立身处世、获取成功以及成为对社会有用之材不可或缺的基本素质。

第二，做一个主动的人。

包括我自己在内，很多人好多时候工作没有思路，很机械地应付着来自周围的各种和自己有关的事情。

当然，这和分工、规则有关，但作为一名员工重要的一点，是不能缺少对待自己份内具有系统性的（或具体的）工作主动思维、主动出击意识。

认识自己为公司做贡献的作文

认识自己为公司做贡献的作文英文回答：I believe I have made significant contributions to the company in various ways. For example, I have consistently met and exceeded my sales targets, bringing in new clients and generating revenue for the company. I have also taken the initiative to streamline our internal processes, which has resulted in increased efficiency and cost savings. Additionally, I have actively participated in team projects, providing valuable insights and ideas that have helped the team achieve its goals. Overall, I feel that my hard work and dedication have made a positive impact on the company's success.中文回答：我相信我在公司中以各种方式做出了重大贡献。

例如，我一直在不断地达到并超过我的销售目标，为公司带来了新客户并为公司创造了收入。

我还主动地简化了我们的内部流程，这导致了效率的提高和成本的节约。

此外，我还积极参与团队项目，提供了宝贵的见解和想法，帮助团队实现了目标。

总的来说，我觉得我的努力和奉献对公司的成功产生了积极的影响。

我为公司做了什么范文

我为公司做了什么范文
作为一名员工，我为公司做了很多工作，包括但不限于以下几点：
首先，我在公司内部积极参与各项工作。

我不仅仅是一个员工，更是一个团队的一员。

我积极参与公司内部的各项讨论和决策，与
同事们共同商讨解决问题的方案，为公司的发展出谋划策。

我始终
保持积极的工作态度，努力做好自己的本职工作，同时也乐于为公
司的发展出谋划策。

其次，我在工作中不断提升自己的专业能力。

我不满足于现有
的工作成绩，而是不断学习新知识，提升自己的专业技能。

我不断
参加各种培训和学习，提高自己的综合素质和专业能力，以更好地
为公司的发展做出贡献。

另外，我在工作中注重团队合作。

我深知一个人的力量是有限的，只有与团队合作，才能取得更大的成就。

因此，我积极与同事
们合作，相互支持，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

此外，我在工作中也注重创新。

我不满足于现状，而是不断寻
求创新，提出新的想法和方案，为公司的发展注入新的活力。

我积极参与公司的创新工作，为公司的发展带来新的动力。

最后，我在工作中也注重效率和成果。

我深知时间就是金钱，因此我在工作中努力提高工作效率，不断追求工作的成果。

我努力完成公司交给我的各项任务，确保任务的质量和进度，为公司创造更多的价值。

总的来说，作为一名员工，我为公司做了很多工作，包括积极参与公司内部的各项工作，不断提升自己的专业能力，注重团队合作，注重创新，注重效率和成果。

我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量，为公司创造更多的价值。

【我为公司献良策范文】我为公司发展献良策

【我为公司献良策范文】我为公司发展献良策公司给了我平台，我给公司献良策。

下面是WTT为你整理的我为公司献一策范文，希望对你有用!我为公司献良策范文1公司文化：公司和各部门要通过一些活动，加强集体凝聚力和企业文化的建设。

公司要尊重员工的感情，在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化团体意识，使员工之间形成强大的凝聚力和向心力，形成共同的价值观念使，每个员工都感到自己存在和行为的价值。

公司纪律方面：1. 禁止员工上班时间长时间闲聊;2. 禁止在卫生间内抽烟，因为卫生间空间狭小，不通风，味道很难散去;3. 禁止员工在外面兼职或经营其他的公司;4. 禁止员工公开抱怨，发表不和谐的言论。

公司结构和业务：1. 公司业务不明确，公司领导应该重新梳理一些公司的确实可做的业务以及确切的经营方式，形成自己的核心竞争力，这是最重要的，也是公司赖以生存的关键。

公司人数有限，建议不要把业务种类开设很多，每一样都难以落地;2. 公司组织架构不合理：公司的中高层领导太多、薪资太高;底层员工人数偏少、工资偏低;非业务类岗位人数太多，核心的业务人员偏少。

公司要精简部门，合理配置岗位和人员;3. 给所有业务人员做好培训，业务人员出去谈判、调研，应该统一言行，代表公司形象和气质;4. 公司要加强和政府的紧密联系，打理好关系;5. 公司应该通过一些网络营销方式打造自己的名声与品牌。

绩效考核：绩效应该是为了鼓励员工努力工作、奉献付出的一种举措，而不能作为降低成本、克扣工资的一种办法。

绩效考核分数要公开透明，每月发布在OA系统上。

绩效考核要分数要有区间，拒绝平均主义;每个分数，要有合理解释，奖勤罚懒。

我为公司献良策范文2分公司各部门、分公司各机构：为充分落实总公司2021年“跟上市场发展速度、深化经营管理转型、创新运营管理模式、实现可持续发展”的经营方针，发挥广大员工的聪明才智，进一步调动广大员工的工作积极性和工作热情，经研究决定，在全辖员工中开展“我为公司发展献良策”征文活动。

我为企业做什么范文合集

我为企业做什么范文合集第一篇：我为企业做什么我为企业做什么——第一步成为一颗螺丝钉我想先问大家一个问题，给你一张足够大的纸，你所要做的是重复这样的动作——对折，不停地对折。

我的问题就是，当你把这张纸对折了51次的时候，所达到的厚度有多少？一个冰箱那么厚或者两层楼那么厚，这大概是你所能想到的最大值了吧？通过计算机的模拟，这个厚度接近于地球到太阳之间的距离。

今天我作为一名刚进***公司的新职工，站在这里，举这个例子，是想提醒自己，这是我们每个人都会做却又不屑于做的动作和事情，但就是这样简简单单的动作，却让我们感觉像一个奇迹。

正当公司上下都在展开“我为企业做什么”大讨论会的时候，我也在思考，是啊，我能为企业做什么呢，现在的我刚走出校园，企业对于我来说是一个全新的课堂，一切都要重新学起，我想在这个时候我能为企业做的就是踏踏实实干好自己的本职工作，让自己在最短的时间内成长起来，成为企业的一颗螺丝钉，只有到那个时候，我才有资格真正考虑能为企业做什么，也只有到那个时候，我才具备为企业做什么的条件。

因此，目前对我来说，对所有****新进***公司的员工来说，最重要的任务就是做好吃苦的准备，做好不断学习的准备，上一线的一线，尽快去适应***公司的工作环境。

这是第一天培训时胡总对我们提出的希望，我认为这同样也是现阶段我们能为企业所做的最实际的事。

也许目前我们所从事的工作技术型含量并不太高，比较容易掌握，但我认为我们仍然应该脚踏实地，认真完成，就像折纸，动作简单，却创造了让人难以想象的高度，正像全世界都在谈论“变化”、“创新”的时候，“踏实”往往被人们遗忘，然而“踏实”是每个人都能够做到的，如果一个企业中的每位员工都能做到这看似简单的“踏实”，那这个企业将会创造出令领导者看似不可能的效益，我为企业做什么，不用太多夸夸其谈，就从最简单，最基本的做起，为企业创造最实际的价值。

进入****年，****事业面临着新机遇和挑战，能在这个时候加入到***公司，我觉得很幸运，被分配到**分公司，我觉得这个幸运上面还应该加个平方。

企业征文范文_征文;我为企业发展作什么

企业征文范文_征文；我为企业发展作什么征文；我为企业发展作什么（一）雷锋同志日记里写道：“我愿做革命的螺丝钉…….把有限的生命投入到无限的工作中去。

”他用他的一言一行甚至生命实践他对革命事业的忠诚，对革命事业的贡献。

在现代社会这个分工越来越细的庞大机器中，我们每一个人可能都只是一个微不足道的螺丝钉，而任何一个小小螺丝钉的松动都可能影响整部机器的正常运转。

扮演好自己的角色，成就别人的同时也就会成就自我,这同时也体现了我们对企业、社会所做的贡献。

在工作中我们关心的是自己的利益、自己能否获取领导的青睐、能否提干和加薪，很少有人会问自己：“我究竟能为企业做点什么，能为同事做些什么，能为下属做点什么”。

“能为企业和别人做点什么”这个基本问题被淡忘了。

这些人总是用企业和别人能为“我”带来些什么作为做事的出发点，也有相当一部分人大事做不了，小事不愿做，对企业分配的工作任务寻找种种借口推委、拖延，敷衍塞责；有“好处”的事就争着做，无利可图的份内工作就寻找借口推拖敷衍。

这些人即使没有被“替代”也应该“问心有愧”；这种人如得不到替代，则是企业走向衰败的征兆。

一个企业长期让这些人存在，如何谈发展？当前人才市场供大于求，而且低素质、与企业发展不相适应的人占据相当大的比重。

为了使自己不被淘汰，我们要转变观念，要站在企业的立场，经常问自己：我能为企业做点什么。

这样我们就会自发地去学习、去工作，而不是让工作赶着我们，从而为自己带来更高的工作效率和更愉快的工作环境。

“不要问企业能为你做些什么，而应该问你能为企业做些什么”，当我们真正这样做了以后，我们会发现，给予他人的越多，给于企业的越多，我们获得也越多，我们被别人替代的几率将会越来越低。

我能为企业做什么，几个方面来体现：一、对工作要勤奋。

我们就得首先确立对工作勤奋的第一个态度是千万不要为工资，也就是薪水而工作。

将你手边的工作努力做到最好。

要想步入成功的殿堂，最好的办法是将目前手中的工作做到最好。

我为企业做了什么

我为企业做了什么引言作为一名企业员工，我一直在为企业的发展做出努力和贡献。

在过去的时间里，我从不同的角度出发，为企业做了一些重要的事情。

本文将重点介绍我为企业所做的工作，并强调对企业发展的积极影响。

1. 提高生产效率作为一名具有丰富经验的员工，我对于企业内部的流程和工作方式有着深刻的理解。

我注意到了一些潜在的问题，并提出了一些解决方案，以提高生产效率。

我通过以下方法为企业提供了帮助：•优化流程：我分析了企业的工作流程，并提出了一些改进措施。

通过简化流程、减少手动操作和引入自动化工具，我成功地提高了生产效率。

•培训员工：我发现一些员工在某些任务上缺乏必要的技能。

我组织了一些内部培训课程，帮助员工提高技术水平。

这不仅提高了他们的个人能力，也增加了整体效率。

•推动协作：协作是一个高效团队的关键。

我鼓励团队成员加强交流、分享信息，并通过定期会议和项目管理工具促进协作。

这种协作精神改善了信息流动和工作效率。

这些举措的结果是，企业的生产效率显着提高，工作流程更加顺畅，员工更加高效。

2. 提升服务质量作为企业的一员，我始终对提供优质的服务有着高度的责任心。

在日常的工作中，我通过以下方式为企业做出了贡献：•客户反馈：我重视客户的需求和反馈，并将其视为改进的机会。

我主动与客户进行沟通，了解他们的需求并及时解决问题。

这种积极的客户反馈回报了客户忠诚度，提升了客户满意度。

•质量控制：我关注产品和服务的质量，确保它们符合企业定义的标准。

我参与了一些质量控制项目，确保产品的稳定性和一致性。

这不仅增强了企业的声誉，也提高了客户的满意度。

•持续改进：我积极参与改进项目，推动企业不断提升服务质量。

我和团队一起分析问题，并引入新的流程和方法以提升服务质量和效率。

这些举措的结果是，企业的服务质量不断提升，客户满意度明显增加。

3. 创新与发展创新和发展是企业取得成功的重要因素之一。

作为一名员工，我一直积极推动企业的创新和发展，在以下方面做出了贡献：•市场研究：我积极关注市场动态，并进行市场研究。

我能为企业做什么

我能为企业做什么,我为企业做了什么“我能为企业做什么,我为企业做了什么”两句话,让自己联想到自己在十几年来的工作对企业是否真的做的不够多,是否做的还不够好?我个人认为企业是一个大家庭,个人只是大家庭中的一员,“我能为企业做什么”就是尽自己最大的能力,使企业变得更好更巩固更有竞争力,在市场竞争中不会被打倒;在就是把企业利益放在个人利益之上,不记较个人得失,遵守企业的规章制度,不做损坏企业形象的事,和企业共生存,企业兴我荣企业衰我耻的责任感。

“我为企业做了什么",我是一名辅助线的维修工,每天的工作就是保证每班的设备正常运转工作,做好点检记录,发现问题急处理不能自行处理的急时上报进行抢修,按照设备保养的规定和要求认真仔细的做好没一道工序,每个月加班进设备检修,从没有埋怨,对待工作也从不马唬,认认真真,确保无设备问题保证正常运作,服务于机台、保证产品质量,做好本职工作。

在以后工作中我会加倍努力学习技术,加强维修技能的学习,提高维修水平,出现的新问题向师傅们请教,积累工作经验,提高工作有效作业率,服务于企业,为企业的发展贡献出自己应有的力量,为企业的事业鞠躬尽瘁。

如果企业是一只展翅待飞的天鹅,我愿做天鹅翅膀上一片小小的羽毛,为天鹅的振翅高飞带来一份力量,如果说企业是一条出水的蛟龙,我愿做蛟龙身上的一片鳞光,为腾飞的蛟龙带来灿烂的光芒。

最后,祝我们的企业更加稳定更加美好!新年致辞新年的钟声即将敲响。

在这辞旧迎新的美好时刻,我们欢聚一堂。

值此新年来临之际,我谨代表**网络公司党委以我个人的名义,向一年来辛勤工作在我公司、技术部、业务部、机房管理、后勤服务等方面的广大职工们表示衷心的感谢!向在北京**网络科技发展有限公司发展历程中艰苦创业、呕心沥血的所有老同志们表示亲切的问候!2008年,是不平凡的一年,回顾过去一年的历程,我们在充满奋斗与坎坷的路上,收获着拼搏的豪情和胜利的喜悦。

在上级主管部门的正确领导和关怀下,在北京市委、市政府的指导和帮助下,在社会各界朋友的鼎力支持下,通过公司全体员工的团结努力和无私奉献,各项事业都得到了充足的发展。

我能为企业做什么发言稿

我能为企业做什么发言稿尊敬的各位领导、各位同事，大家好！今天很荣幸能够在这里和大家分享一些我个人的看法和心得体会。

作为一名职场新人，我深知自己的不足之处，但我也坚信每个人都有自己的优势和潜力，只要找准自己的定位，尽自己的努力，就一定能够在工作中取得成功。

首先，我想和大家分享一下我对自己的认识。

我觉得自己的优势在于对工作的热情和认真，在掌握了一定的专业知识之后，我会用心投入到工作中，尽职尽责地完成每一项任务。

我相信，只有对工作负责，才能够越发展越好。

在这里，我想和大家分享一下，在我的理解中，作为一名员工，我们应该尽自己的力量为企业贡献价值。

无论是从事哪个岗位，我们对于企业来说都是不可缺少的一部分。

我相信，只有每个员工都做好自己的本职工作，才能够让企业更加稳健地发展。

那么，作为一名新员工，我能为企业做些什么呢？我觉得，首先是学习。

在新进入一个企业时，我们需要不断地学习企业的文化、业务模式，了解企业的发展方向和目标。

这样，我们才能更好地适应企业的氛围，从而更好地发挥自己的作用。

其次，我觉得，作为员工，我们也需要不断地提升自己的能力。

无论是专业知识还是职业技能，我们都需要不断的学习和提升。

只有不断地提升自己的能力，才能够更好地适应企业的发展需求，更好地为企业贡献价值。

再次，我认为，作为员工，我们需要不断地提高自己的责任心。

只有对工作负责，才能够更好地完成每一项任务，为企业创造更大的价值。

对于企业来说，每个员工都应该有强烈的责任心，这样企业才能更好地运转。

最后，我觉得，作为员工，我们也需要不断地与同事进行沟通和合作。

在工作中，一个人很难完成所有的任务，需要与同事进行有效的沟通和合作。

只有通过合作，才能够更好地完成工作。

因此，我觉得，加强团队合作能力也是我们作为员工要做的事情。

总的来说，作为一名新员工，我深知自己的不足之处，但我也有自己的优势和潜力。

我会努力学习，不断提升自己的能力，努力工作，做到尽职尽责。

我为企业做什么发言稿

我为企业做什么发言稿为企业做什么?如果是单纯地从公司角度来看，员工首先应该关注与其岗位有直接联系的各种信息，能够对这些信息进行分析处理并产生预期效益;或者说，具备将公司内部相关资源转换为客户价值的基础性知识及专门技能，使企业拥有优势竞争力。

当然，光靠那点只能算是皮毛的东西还远远不够，必须达到可以快速地传递给同事们共享的水平。

而要实现这个目标，就需要我们勤于钻研，敢于创新，勇于奉献!因此，作为一名普通的员工，我认为我也可以像那些著名企业家一样为企业多做贡献：1、我愿成为一名“技术工人”。

2、我要热爱本职工作，精心操作，努力学习，积极思考，掌握更多的知识和操作技巧，向技术复合型人才方面发展。

3、努力学习，刻苦训练，磨练意志，强健体魄，增长才干，把自己培养成德智体全面发展的跨世纪人才，为祖国建设多作贡献。

4、珍惜集体荣誉，维护企业形象。

遵守厂规厂纪，保持车间卫生，上班不迟到早退，不串岗闲聊，不打闹喧哗。

按时完成任务，注重效率质量。

不弄虚作假，不偷懒耍滑，诚实劳动，善于总结经验教训。

做好安全防范措施，确保万无一失。

7、吃苦耐劳，乐于助人。

严格遵守交通法规，注意行路安全，提高警惕。

做到三慢：开车慢、走路慢、过路口慢。

8、团结互助，友爱第一。

尊敬师傅，虚心请教，互帮互助，不欺侮他人，不讥讽挖苦别人。

不抽烟，不酗酒，讲究卫生，着装整洁，举止大方。

9、仪表端庄，谈吐文明，说话有礼貌。

语言规范，语气委婉，不无故顶撞领导和同事。

10、爱护企业财物，节约每一滴水、电、汽油等办公耗材，杜绝浪费。

11、尊老爱幼，孝顺父母，经常问候，让老人开心。

12、服从领导管理，接受组织安排。

出色完成领导下达的临时任务，并保证质量。

13、廉洁自律，洁身自好，不利用工作之便谋取私利。

14、工作兢兢业业，恪尽职守，一丝不苟，做好份内事情。

15、工作主动，不拖拉，高效率，按时保质保量完成领导布置的各项工作。

16、能正确看待自己的错误，勇于改正缺点，永远不做损害公司利益和声誉的事情。

我为企业做什么.

产品在我手中质量在我心中时间飞快，以转眼我在东北制药已经有半年的时间了。

在这半年的时间里我成长的很快。

从一名普通的实习生到正式员工的转变，是企业对我最大的肯定。

企业培养了我们，为我们提供了成长的舞台，也给我们提供了生活的保障。

我要努力为企业，严格要求自己，运用科学的发展观武装头脑，做一个合格员工,为企业的生存与发展肩负起我应有的责任。

产品质量对于药品生产企业来说就是企业的生命，药品的质量关乎着人的生命。

而员工的责任感对药品质量尤为重要。

我们企业需要责任，我们企业的命运和前途系于每一个员工的身上，因此，每个人都应该强化责任意识，提高履责能力，为企业产品质量尽自己的力量。

作为企业一员的我们，都有着属于自己的工作职责和工作范围。

那么如何才能使我们提高对产品质量呢？每天工作结束后是否自我自问一下，今天的工作我尽心尽力了吗？立足本职岗位，做好当天当下的每一件事，便是尽到了自己应尽的责任；那是不是尽到了自己应尽的责任就问心无愧呢？不尽然。

我们要做到真正的尽心尽责，就必须努力学习，不断提高和完善自己的综合素质，只有这样才能更好地胜任工作，更好的服务于企业。

其次，我们应爱岗敬业树立主人翁精神。

爱岗就是热爱自己的工作岗位，就是以正确的态度对待自己的工作，在平凡的岗位上履行自己应尽的职责。

所以，我们必须牢固树立主人翁精神。

有句口号说得好：今天工作不努力，明天努力找工作！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。

做到“干一行、爱一行、钻一行，精一行”，倾心尽力、全心投入。

新时期的主人翁精神，并不是简单的“以厂为家”，而是一种与企业同生存感觉，积极主动、认真负责、积极奉献，从不计较个人得失，全力以赴地工作。

一个富有竞争力的企业必须拥有洋溢着主人翁精神、饱满的精神状态、干劲十足、有余企业同呼吸同命运使命感和奉献精神的企业人，科学的管理体制、科学的发展观，企业才能健康、稳定、持续地发展。

企业中，我们每个人的力量是微不足道的，俗话说的好,”众人拾柴火焰高“，只要我们每个人都立足于本职，在其位谋其政，充分发挥个人潜能，这就需要我们对待工作有饱满的热情和忠于职守的态度，具有热情，才能干劲十足，主观能动性才能充分发挥出来，为企业的创新和发展倾注自己的一份情。

我为企业做贡献

我为企业做贡献第一篇：我为企业做贡献我为企业做贡献企业的命运也就是每一个职员的命运，企业的发展与富强要靠我们每一个职员的贡献与奋斗。

我们应该时时想想我为企业做些什么，而不是一味地索取些什么，热爱企业决不能只靠一句空话。

作为一名普通的销售员工，一名年轻的共产党员，我一定要热爱.的满腔热情落实到自己的日常实际工作中，爱岗敬业，求实奉献，为企业的发展，为企业的兴旺添砖加瓦，为企业取得好的经济效益尽心尽力、兢兢业业地工作，这就是爱企业的具体表现。

我曾无数次的为自己能成为金玉普惠的一员而感到骄傲和自豪，也曾为自己能为公司的建设尽一份微薄之力而感到快乐！我觉得，公司和职工是一个共生体，公司的成长，要依靠职工的努力来实现，每一位员工都要带着强烈的责任心，犹如关爱家庭般的去关心公司的发展，自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体，认认真真的做事，踏踏实实的做人。

公司是个人施展才华的天地、是个人实现理想的平台。

只有人人努力工作，公司才能取得长足的发展，个人也会因此有表现的空间和丰厚的回报。

作为一名刚入职的员工，我们应该认真学习好销售的服务规范，认清自身所肩负的社会责任，在基层中淬火自己，为公司奉献贡献自己的一份力量。

常言道，习惯成自然。

企业建设的成效如何，关键在于企业理念有没有深入到每一位员工的内心中，“社会认同，员工满意，企业可持发展”的企业愿景，是金玉普惠的重要组成，明确了金玉普惠所肩负的历史使命和重大责任；调了企业的使命价值，积极倡导并时刻维护品牌，着力实现社会价值、员工利益和企业发展的和谐共赢。

对于我们这些新员工来说，更应该主动地接触企业文化，了解企业文化，快速的融入企业文化中。

首先，我们要充分展示自己对工作的热情和激情，无论是在哪一个岗位上，在工作中勤于提问，勤于思考，勤于总结；第二，在工作中要有接受别人建议的习惯，接受别人批评的勇气，摆好心态，不能眼高手低；最后，我们要融入团队，以大局为重，相互协作完成任务。

【公司征文范文】征文;我为公司(企业)做什么

【公司征文范文】征文；我为公司（企业）做什么征文；我为公司（企业）做什么（一）曾经有一次去书店时看到过一本书，书名就叫做《我能为公司做什么》，这本书被书店宣传为“职业兵法”，出于好奇还翻开看过，里面都是一些小事例，这次在公司征文通知里看到征文题目时，还专门到书店去买了一本回来细细研读了一番，其实这本书的意思远非表面上看到的这么简单，作者通过大量的事例告诉我要学会换位思考，学会转换角度，积极调整心态。

在这本书的前言里写到，在肯尼迪总统中被引用得很多的一句话是“不要问你的国家能为你做些什么——而问你能为你的国家做些什么”。

同样，在职场上，“不要问公司能为你做些什么——而问你能为公司做些什么”这句话传达出的精神与之异曲同工。

你永远不可能完全控制你身在何处。

你不能选择开始事业时的优势。

你当然更不能选择你的基因智力水平。

但是你却能控制自己对工作的投入程度。

你工作得越多，你做得就越好，就是那么简单。

在今天这个社会。

没有什么工作是稳定可靠的。

大部分人患得患失，处于失业的恐慌之中。

许多人认为自己在公司里每天好象是依附在一台大的、没有人性的机器上的齿轮。

因为失去了积极的心态，认识不到自己工作的重要性。

每天，除了懒散的应付别人要他做的事情，也不想在工作中学习任何东西。

结果，浪费了时间，耗费了精力。

而没有取得任何进步。

相反，倒把工作搞得一塌糊涂。

我们总是习惯于从自身的角度看问题、权衡得失。

你能为公司做什么问得好，这不单是大多数人需要换位思考的问题，更是一个能否走出狭隘人生价值观的问题。

事实上，一个员工如果真正懂得能为公司做什么和不能为公司做什么，那么对公司也好，对个人也好，都是莫大的幸事。

换位思考，推己及人。

站在“如果我是老板”的角度去行动。

客户是企业的衣食父母，企业是员工的衣食父母。

让我认识工资的来源，时时不忘生存的根本，激励向上。

强化全体员工的人格塑造，端正企业品格，激发员工的羞耻心，从自我做起，有主人翁精神。

公司是它的每一个员工命运的载体，员工的发展与公司息息相关。

我为企业做贡献征文

我为企业做贡献征文以我为企业做贡献企业是一个由员工组成的组织，每个员工都应该为企业的发展做出贡献。

作为一名员工，我也深感责任重大，努力为企业做出自己的贡献。

下面我将从几个方面来阐述我如何为企业做贡献。

积极参与工作。

作为一名员工，我时刻保持对工作的热情和积极的态度。

无论是日常的岗位职责还是临时的任务，我都会认真对待，尽力做到最好。

在工作中，我善于发现问题并及时解决，努力提高工作效率和质量。

同时，我也愿意主动承担更多的工作，积极参与团队合作，共同完成任务。

不断学习进步。

为了更好地为企业做贡献，我时刻保持学习的态度。

我会不断学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质和专业能力。

通过学习，我能更好地适应工作的需求，提供更优质的服务。

同时，我也积极参加企业组织的培训和学习活动，不断提升自己的职业素养和管理能力，为企业的发展提供更多的支持。

积极参与创新。

创新是企业发展的重要驱动力，作为一名员工，我会积极参与创新。

我会关注市场动态，研究行业趋势，为企业提供创新的思路和建议。

同时，我也会积极参与创新项目，提出自己的创新想法，并与团队成员共同探索解决方案。

通过创新，我相信可以为企业带来更多的机会和竞争优势。

建立良好的沟通合作关系。

在企业中，良好的沟通和合作关系是非常重要的。

作为一名员工，我会积极与同事、上级和下级进行有效的沟通，共同协作完成工作任务。

我会尊重他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，并及时反馈工作进展。

通过良好的沟通和合作，我相信可以提高工作效率，增强团队凝聚力，为企业的发展贡献力量。

作为一名员工，我将积极参与工作，不断学习进步，积极参与创新，建立良好的沟通合作关系，为企业做出自己的贡献。

我相信，只有每个员工都能够发挥自己的才能和能力，为企业的发展贡献力量，企业才能取得长足的进步和发展。

让我们携手努力，共同为企业的繁荣和发展贡献自己的力量！。

我为企业献计策,我与企业共成长征文精选10篇

我为企业献计策，我与企业共成长征文精选10篇【篇一】当代中国研究所学者曹光章说过这样一句话：“如果不能理解中华民族自鸦片战争以来经历的苦难有多么深重，就难以理解新中国的成立对于中华民族具有何等重要的意义”。

哪么不了解中国革命的解放战争，就不会深刻了解革命先辈为中国的解放事业可歌可泣的伟大功绩，只要了解了中国的历史，我们才能会争惜今天来之不易的生活，才会热爱我们的国家、我们的祖国。

对国家是这样，对企业也如此。

有一本书叫《企业是我家，发展靠大家》，主题内容是培养和教育我们树立“企业是我家、发展靠大家”的核心价值观，唤醒在迷惘、困惑中徘徊的老板与员工，奏响员工与企业和谐、双赢的崭新乐章。

一流的理念成就一流的员工，一流的员工造就一流的企业。

每一个员工都要弄明白的工作理念，只有企业发展了，员工的个人才能才会有更大的发展空间；只有企业赢利了，员工的工资和奖金才能得到相应的提高。

如果企业不能够快速发展，员工的一切利益都无从谈起。

企业和员工个人的关系就是“企业与我共命运，我与企业共成长”的关系、是鱼与水、是瓜与藤的关系。

只有企业发展壮大了，员工才能得到更大的发展。

只有认识到这一点，员工才能在工作中赢得赏识和尊重，才能为个人事业的成功铺平道路。

爱我企业、强我企业，是一个崭新而又古老的话题，也是我们坚守企业这个阵地的信念。

因此，置身在企业，就要牢固树立：爱我企业、强我企业，你我责无旁贷的一种理念。

做为企业的一员，就应该全身心地为企业的做大做强，担起一份责任、献出一份忠诚、贡献一份力量，为它的生存发展献出自己的一切，为企业的兴旺发达添砖加瓦，为企业的做大做强添锦增辉。

企业与员工是一个共同体，企业的成长与强大，来源于员工的努力。

而个人的发展依托于企业的平台，所以我们就要带着强烈的责任心和充满热情积极的态度主动地去工作，为企业贡献自己的力量。

爱我企业、强我企业，让我更深刻地体会到无论从事什么样的工作、担任怎样的职务都应该恪尽职守，有人这样说：企业可以有闲事，但不可以有闲人。

征文“公司发展靠什么,我为公司做什么”

征文“公司发展靠什么,我为公司做什么”第一篇：征文“公司发展靠什么,我为公司做什么”公司发展靠什么，我为公司做什么——思维决定行动，态度决定一切时光的年轮飞驰而过，一年来从脱去学生的稚嫩浮躁到接触一个完全陌生的新行业重新学习专业知识和岗位技能，我成功的实现了角色的转变。

当看到这个题目时，工作一年来的种种经历浮现在眼前，我突然感觉到，太阳能公司已经成为我生命中的第二个家了！在这个大家庭里，我快乐地生活，辛勤地工作，也渐渐体会到，没有成功的团队，就没有成功的个人！作为一名优秀的员工，唯有做好本职工作，积极为公司发展出谋划策才能在公司发展壮大的同时实现自己的人生价值！公司从2009年5月成立到现在已经三年的时间，从注册成立，开始基建、设备安装、调试生产到步入正轨，短短的三年年时间已跻身到国内知名企业；员工队伍的不断壮大也为太阳能公司的发展注入了新的活力和希望，从开始筹建的几十人发展到现在的1700多人，公司发展前进的每一步立下汗马功劳的是公司的每一位普通员工。

在公司正式生产以来光伏行业经历了残酷的严冬天气，虽然目前行业不景气的阴霾还未散去，但公司领导的高瞻远瞩和远见卓识还是给我们打了一剂强心剂。

作为普通员工我想问一下在公司发展的关键和困难时期我们应该为公司的发展做些什么？我们应该抱有怎样的态度去工作呢？曾看到过这样一个故事：一个年轻人路过一个烈日炎炎的巨大的工地现场，所有的工人都在汗流浃背地搬砖。

他就去问其中的一个工人，你在干什么呢？那个人特别没好气地告诉他，你看不见啊，我这不是在服苦役——搬砖吗？年轻人又把这个问题去问第二个人。

这个人的态度比第一个人要平和很多，他先把手里的砖齐齐的码在一起，仔细看了看后说，你看，我在砌一堵墙啊！后来年轻人又去问第三个人。

那个人脸上一直浮现出一种祥和的光彩，他把手里的砖慢慢地放下，抬头擦了一下汗，在空中比划了一座建筑物的轮廓，很骄傲地说，能想象的到吗？我在盖一座宏伟的教堂啊。

我为公司办实事演讲稿标题

我为公司办实事演讲稿标题尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，向大家分享我为公司办实事的一些心得体会。

作为一名公司的一员，我们每个人都肩负着推动公司发展的责任和使命。

而办实事，就是我们每个人都应该做到的。

办实事，不仅仅是一种工作态度，更是一种精神，一种责任感和使命感的体现。

在公司的日常工作中，我们要始终牢记办实事的宗旨，不断提高工作效率，不断创新，为公司的发展贡献自己的力量。

首先，办实事需要我们有清晰的工作目标和规划。

在公司的工作中，我们不能只是盲目地跟随工作的步骤，而是要根据公司的发展需要，制定明确的工作目标和计划。

只有明确了目标，我们才能有针对性地去办事，才能更好地推动工作的进展。

同时，我们还要不断地学习和积累经验，提高自己的能力，以更好地完成工作任务。

其次，办实事需要我们注重细节，做到精益求精。

在工作中，我们常常会遇到各种琐碎的事情，但正是这些细枝末节的处理，往往决定了工作的成败。

因此，我们要做到细心，做到每一个细节都尽善尽美。

只有这样，我们才能真正做到办实事，才能为公司创造更大的价值。

最后，办实事需要我们有担当和责任感。

在工作中，我们不能推卸责任，要敢于承担责任。

只有敢于担当，我们才能更好地推动工作的进展，解决问题，创造价值。

同时，我们还要有团队合作的精神，与同事们密切合作，共同努力，共同完成工作任务。

总而言之，办实事是我们每个人都应该做到的。

只有做到办实事，我们才能更好地推动公司的发展，实现自身的价值。

让我们携起手来，共同努力，办好每一件实事，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。

我为企业做什么演讲稿

我为企业做什么演讲稿尊敬的各位企业家们：非常荣幸能够在这里为大家做一个演讲，今天我的演讲主题是：“我为企业做什么”。

作为一名企业顾问，我时刻关注着企业的发展与成长。

那么，我为企业究竟做了什么呢？我想从三个方面为大家详细解答。

首先，我为企业提供战略规划与发展方向。

企业的发展离不开正确的规划与方向，而我作为一位经验丰富的顾问，会对企业的整体情况进行分析和评估。

通过与企业的核心团队进行深入交流，并结合市场和行业动态，我帮助企业制定出最适合其发展的战略规划。

这其中包括明确企业的愿景与使命、制定长期和短期目标、分析内外部环境、研究竞争对手等。

通过系统的规划和科学的分析，能够使企业在未来的竞争中处于有利地位，实现更好的发展。

其次，我为企业提供管理咨询与流程优化。

在企业运营的过程中，管理问题常常是阻碍企业发展的主要原因之一。

作为一位顾问，我会针对企业的管理结构、工作流程和沟通机制等方面进行全面评估。

通过分析企业目前存在的问题和痛点，我将提出有效的解决方案，帮助企业优化管理流程，提高组织效率。

例如，我会推动企业引入先进的管理方法和工具，建立科学的绩效考核体系，改善内部协作和沟通，培养团队的协作能力。

通过优化管理与流程，企业能够更好地提高资源利用效率，降低运营成本，并快速适应市场的变化。

最后，我为企业提供市场营销与品牌建设咨询。

在当今竞争激烈的市场环境下，一个成功的企业离不开有效的市场营销和强大的品牌力。

作为顾问，我会帮助企业进行市场调研和分析，洞察消费者的需求和竞争对手的动态，为企业制定合适的市场营销策略。

我会帮助企业塑造独特的品牌形象和价值观，提升企业的品牌知名度和美誉度。

通过有效的市场营销和品牌建设，企业能够更好地吸引和保留客户，提升销售和市场份额。

综上所述，作为一名企业顾问，我为企业做了很多工作。

我提供战略规划与发展方向，帮助企业找到正确的发展道路；我提供管理咨询与流程优化，助力企业提高效率和竞争力；我提供市场营销与品牌建设咨询，帮助企业在市场中占据优势地位。