机关团支部

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机关事业单位团委制度模版

机关事业单位团委制度模版第一章总则第一条为保障机关事业单位内团组织的正常工作，激发团员的积极性和创造性，贯彻党的团的方针政策，推动团员的全面发展，根据《共青团章程》和相关法律、法规，制定本制度。

第二条机关事业单位团委负责机关事业单位内部团组织的日常工作，组织开展青年干部培养、选拔和培训工作，推动团员的发展成长，宣传党和国家的方针政策。

第三条机关事业单位团委必须服从上级团组织和上级领导的指导，发挥桥梁纽带作用，贯彻执行党的路线、方针、政策，履行团的任务。

第二章组织机构第四条机关事业单位团委设立书记、副书记、组织部、宣传部、青年办公室、学生工作部等组织机构。

第五条团委书记是机关事业单位团委的负责人，主持机关事业单位团委的全面工作，负责发展团组织，推动团员的思想、政治、文化、社会、经济等方面的全面发展。

第六条团委副书记协助书记工作，负责团组织成员的教育、培训、管理等工作，协调团内事务，主持书记工作时，担任机关事业单位团委书记的职责。

第七条组织部负责机关事业单位团员的发展规划、团干部选拔和培养管理等工作。

第八条宣传部负责机关事业单位团委的宣传工作，组织开展各种形式的宣传活动，宣传党和国家的方针政策。

第九条青年办公室负责机关事业单位团委的工作日常事务，包括计划制定、会议组织、文件管理等。

第十条学生工作部负责机关事业单位学生团组织的管理工作，组织和指导学生团员的各种活动。

第三章工作内容第十一条机关事业单位团委要做好学生团组织的管理工作，组织和指导学生团员的各种活动。

组织开展以团员思想政治教育为主线的各种活动，培养团员的创新精神和实践能力。

第十二条机关事业单位团委要组织和开展各种理论学习活动，提高团员的理论水平和政策意识。

第十三条机关事业单位团委要做好团员的工作，指导团员的发展规划，组织各种培训、交流、实践活动，提升团员的综合素质。

第十四条机关事业单位团委要宣传党和国家的方针政策，组织开展各种形式的宣传活动，提高团员的政治觉悟和道德水平。

团支部设置基本形式

团支部设置基本形式团支部是共青团的基层组织，设置的原则有：1、企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。

2、团的基层组织设置应从实际出发，可以不完全与党组织和行政建制对应。

适应街道社区、非公有制经济组织、社会团体、社会中介组织等单位和领域的特点，灵活设置团的组织。

《中国共产主义青年团章程》规定：第二十四条企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。

团的基层组织，根据工作需要和团员人数，经上级团的委员会批准，分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

在基层委员会、总支部下建立支部。

如果工作需要，在基层委员会下也可以建立总支部。

在一个支部内可以分若干个小组。

支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年，其中大、中学校学生支部委员会每届任期一年。

基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期两三年至五年。

第二十五条团的基层组织设置应从实际出发，可以不完全与党组织和行政建制对应。

适应街道社区、非公有制经济组织、社会团体、社会中介组织等单位和领域的特点，灵活设置团的组织。

第二十六条团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，应该充分发挥团结教育青年的核心作用。

它的基本任务是：（一）组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。

（二）宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明、政治文明和精神文明建设作贡献。

（三）教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

机关团支部管理制度

机关团支部管理制度第一章总则第一条为了加强机关团支部的组织建设，提高团员队伍的素质，发挥团员的作用，促进团员的成长和进步，根据《共青团章程》和相关法律法规，制定本制度。

第二条机关团支部是机关团组织的基层单位，是团员在机关单位中开展团组织活动、维护团员利益、发挥团员作用的重要平台。

第三条机关团支部的主要任务是：领导和组织机关团员开展团结思想教育、开展团员活动、参与机关工作、组织机关团员参加社会实践。

第四条机关团支部的工作原则是：坚持党的领导，紧密联系实际，发扬团结互助、友爱互助、民主集中的精神，充分发挥团员的积极性和创造性。

第五条机关团支部遵守党的路线、方针、政策，履行团章和团中央、团地方组织的决议，坚决维护团的团结统一和团的利益。

第二章机关团支部的组织架构第六条机关团支部设立支部委员会，支部委员会下设书记、副书记、组织委员、宣传委员、青年文体委员、生活委员等若干岗位。

第七条机关团支部书记为机关团支部的第一责任人，负责领导机关团支部的全面工作。

副书记协助书记开展工作，组织委员负责组织作风建设和团员发展工作，宣传委员负责宣传工作，青年文体委员负责组织团员进行文体活动，生活委员负责团员福利等工作。

第八条机关团支部委员会由机关团支部的全体团干部和若干中层团干部组成，是机关团支部的领导核心。

第九条机关团支部委员会每年至少召开四次全委会，研究决定机关团支部的工作重点、任务和措施。

第十条机关团支部必须按照《团章》的规定，及时开展团员大会、团员代表大会或团员联谊活动，加强团员之间的沟通和协作。

第三章机关团支部的工作内容第十一条机关团支部定期组织开展团内思想政治教育和团员培训工作，增强团员的思想政治素质和业务能力。

第十二条机关团支部要积极参与机关单位的工作，组织团员开展志愿服务、社会实践和其他相关活动，发挥团员的积极作用。

第十三条机关团支部要建立健全团员档案，收集整理团员的基本情况和发展情况，定期进行审核和更新。

关于开展团支部换届选举的通知（参考）

关于开展团支部换届选举的通知机关各处（室、部），各教研室、科室团支部：为进一步理顺团组织设置，加强我院基层团组织建设，健全团建工作队伍，更好的发挥团组织的凝聚力、战斗力，为医院实现又好又快发展奠定坚实的组织基础。

依照团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》规定，并结合我院实际，团委将开展团支部换届选举工作，现将具体事宜通知如下：一、组织设置原则1、团支部设置原则。

根据团章等有关规定，团员3人以上的单位应按建制单独设立团支部，团员不足3人，没有条件按建制建立团支部的部门，可本着工作性质相近，地点相邻，便于领导、便于管理、便于活动的原则，由二个或二个以上部门共同建立团支部。

2、团支部委员会设置原则。

根据团章等有关规定，支部委员会由团员大会选举产生，委员名额根据团员人数和工作需要确定，原则上不得超过或等于支部团员的半数，一般以3-5人为宜，最多不超过7人。

结合医院实际，医院团员人数不足7人的支部，不设支委会，只设支部书记1人；团员7-30人的支部，支部委员会名额以3人为宜，设书记1人，不设副书记；团员30人以上的支部，支部委员会名额以5人为宜，5人支委会设书记1人，副书记1人。

3、支部委员设置原则。

支委会可根据支部委员名额的多少和实际工作需要，设组织、宣传、文体等委员，委员名额少的支部，一名委员可兼任多名委员工作。

为充分发挥党建带团建的作用，方便支部工作开展，建议团支部书记原则上提名科室党支部副书记或科室护士长作为候选人，组织委员原则上需是党员。

机关处室团支部书记原则上由所在党支部组织委员担任。

4、团小组设置原则同源党建研究中心团小组是团支部为便于对团员进行教育、管理和开展活动而划分的相对独立的活动单位，是团支部的组成部分，但不是团的一级组织。

团小组在团支部委员会领导下进行工作。

团章规定：“在一个支部内可以分若干个小组。

”团小组的划分由团的支部委员会决定，不需要经上级团组织批准。

建议各团支部按病区或是楼层自行划分团小组，以便于开展工作。

团支部管理制度(4篇)

团支部管理制度机关团支部管理制度第一条团支部的经常性工作1、认真宣传贯彻党和公司的路线、方针、政策，____团员、青年员工上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团____生活，使团员、青年员工在政治上同党保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年员工树立正确的人生观、世界观。

2、认真完成党和上级团____交给的各项工作。

根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。

3、教育帮助团员、青年员工树立良好的工作作风。

4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的工作。

教育团员、青年员工遵守公司的各项规章制度。

5、____团员、青年员工踊跃参与公司____的各项活动，在这些活动中不断发挥团员的模范作用和典型示范作用。

6、经常____开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏等等），丰富团员、青年员工的业余生活，陶冶情操，增进员工间的友谊。

7、建立健全正常的工作制度。

如。

团支部工作计划、总结及信息反馈制度；____生活制度；____（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的____生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。

第二条团支部成员的职责一、团支部书记的主要职责团支部书记是团支部和团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：１、抓好支委会的自身建设。

２、认真了解党支部、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。

３、____好“____”即团员大会和支委会，传达贯彻党支部和上级团委（总支）的指示和决议，研究和计划团支部的工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。

４、监督检查支部工作计划、决议的执行情况、____实施支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会报告。

机关团支部工作总结不足

机关团支部工作总结不足
近年来，随着社会的快速发展，机关团支部的工作也面临着新的挑战和机遇。

然而，在工作总结中我们也发现了一些不足之处，需要引起重视和改进。

首先，机关团支部在组织活动方面存在不足。

虽然我们经常组织各种形式的活动，但是活动内容和形式相对单一，缺乏创新和吸引力。

同时，活动的宣传和策划也存在不足，导致活动的参与度不高，影响了团员的凝聚力和向心力。

其次，机关团支部在团员管理和服务方面也存在不足。

团员的参与度和积极性
不高，部分团员的需求得不到及时的满足，导致团员对团支部的认同感不强。

同时，团员的成长和发展也缺乏有效的指导和帮助，需要加强团员的培训和服务工作。

另外，机关团支部在团建工作方面也存在不足。

团队的凝聚力和向心力不足，
团员之间的交流和沟通不够，导致团队的整体效能不高。

同时，团队的管理和运作也存在一些问题，需要加强团队建设和管理工作。

针对以上问题，我们需要采取有效的措施加以改进。

首先，要加强对活动的策
划和宣传工作，创新活动形式，提高活动的吸引力和参与度。

其次，要加强对团员的管理和服务工作，关注团员的需求，提高团员的参与度和积极性。

最后，要加强团队建设和管理工作，提高团队的凝聚力和向心力，提高团队的整体效能。

通过以上改进措施的实施，相信机关团支部的工作将会迎来新的发展和进步，
为团员提供更好的服务和支持，为团建工作做出更大的贡献。

2024团支部工作计划(七篇)

2024团支部工作计划一、深化对____和____基本理论知识的学习、宣传和____，提高团员综合素质。

组织团员青年开展团章知识学习，开展多种形式的知识竞赛、交流等活动，用____武装广大团员青年。

通过团支部主题讨论等活动，引导团员青年深入学习____及____基本理论知识，帮助广大团员青年深入地领会____的科学内涵和精神实质，提高团员的思想政治素质,提升团员政治思想境界。

积极引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强团员青年的思想政治教育和团员意识，鼓励团员积极向党组织靠拢，充分发挥共青团的生力军和后备军作用。

二、围绕本单位发展的中心，加强团员青年的精神文明建设。

围绕着构建“和谐社会”的方针，积极组织团员青年投身精神文明建设，配合单位党支部、单位委会的各项工作实施“以人为本”的各项举措，进一步提升党支部的凝聚力。

做好政治思想工作和舆论宣传引导，使团的工作在本单位发展中起到有效积极作用。

加强团支部组织建设，广泛听取团员意见，了解团员心声，关心团员工作、生活。

充分将“党建”与“团建”有机结合起来，使团支部在单位支部的带领下茁壮成长。

深入持久地开展团员青年爱国主义、集体主义和社会主义教育工作。

以国庆节、青年节为契机，积极组织观看优秀影片、开展主题团日等形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

三、建立健全团的工作制度，规范团支部运转机制。

团结带领广大团员青年为增强单位党支部凝聚力，开展各类学习和活动。

1、充分利用好宣传版、宣传册子等宣传团支部知识及主题活动，不断完善团支部建设，为团员青年互相间交流提供平台。

2、团支委每季度至少安排一次工作例会，例会的主要内容：◎传达省级、市级的各项文件精神和工作思路;◎办理团员的入团、离团、注册手续及考核等日常性工作;◎研究讨论下一阶段团支部的工作打算和安排;3、每月按照要求完成团费收缴工作，在年底汇总后上交市团委。

四、竭诚服务青年成长发展。

为青年学习成才服务。

机关团支部工作年终总结报告6篇

机关团支部工作年终总结报告6篇第1篇示例：机关团支部工作年终总结报告一、总体概况本年度，机关团支部紧紧围绕团的中心工作，积极组织开展各项活动，取得了一定的成绩。

在团员发展、团干培训、思想政治教育、服务社会等方面都取得了显著进展，为机关团支部的发展奠定了坚实基础。

二、团员管理本年度，机关团支部共有团员XXX人，其中积极参加各项活动的团员占比XX%。

在团员管理方面，我们注重加强对团员的引导和服务，定期开展团员活动，提高团员的凝聚力和归属感。

我们还注重对团员的培养和锻炼，组织团员参加各种培训和比赛活动，提升团员的综合素质和能力。

三、团干培训为提升团干部的能力和素质，本年度机关团支部开展了多次团干培训活动。

通过组织各类培训班、讲座、研讨会等形式，不断加强团干部的思想教育和业务能力，提高团干部的管理和组织能力。

我们还注重培养团干部的创新意识和团队合作能力，为机关团支部的健康发展提供了保障。

四、思想政治教育作为共青团组织，机关团支部注重团员团干的思想政治教育工作。

本年度，我们积极组织开展了各类主题团课、座谈会、读书会等活动，让团员团干深入学习党的理论知识，增强政治觉悟和思想品质。

我们还注重引导团员团干努力践行社会主义核心价值观，弘扬正能量，树立正确的世界观、人生观和价值观。

五、服务社会机关团支部始终将服务社会作为主要工作内容之一。

本年度，我们积极组织开展了各类志愿活动、公益项目，为推动社会发展、促进社会和谐作出了贡献。

我们还注重团员团干的社会责任感和使命感，倡导团员团干关爱公益、奉献社会，传递正能量，引导团员团干积极参与社会公益事业。

六、工作展望未来，机关团支部将继续围绕团的中心工作，积极开展各项活动，不断提升团员团干的素质和能力，为机关团支部的发展和壮大贡献力量。

我们将继续以团员团干为中心，以服务社会为宗旨，不断探索创新，持续发展，成为机关团支部的中流砥柱。

总结报告至此结束。

感谢各位团员团干的辛勤付出和支持，也感谢各级领导和社会各界的关心和支持。

机关团工委工作总结_机关团支部工作总结

机关团工委工作总结_机关团支部工作总结经过一学期的努力，机关团工委组织机关团支部开展了一系列丰富多彩的工作，取得了可喜的成绩。

在这个学期的工作中，我们以“服务学生、传承团章、培养干部”作为工作主线，通过举办各类活动和开展体系化的培训，不断提高团支部的凝聚力和影响力，为机关团员们提供了更好的学习和交流的平台。

在活动方面，我们注重多元化的设置，满足不同团员的需求。

我们先后举办了“学团章、悦读书评”读书活动，通过精心策划的活动形式，推动团员们读书、学习，加强了团支部内部交流。

我们还组织了趣味运动会和篮球友谊赛等体育活动，增强了团员们的身体素质和团队合作精神。

我们还积极组织了社会实践活动和公益志愿者活动，让团员们亲身体验社会的冷暖，培养了他们的社会责任感和奉献精神。

在培训方面，我们注重提升团干部的素质和能力。

我们开展了干部培训班，邀请专业培训师为团支部的团干部们进行全方位的培训，帮助他们了解团工委的工作职责和要求，提高他们的管理能力和组织能力。

我们还通过组织外出交流和参观学习活动，拓宽团干部们的视野，提升他们的领导力和创新能力。

我们注重团支部的内部建设。

我们定期召开团委会议，提高团员们的参与度和凝聚力，共同商讨团支部的工作计划和方向。

我们还注重发掘团员的潜力和特长，通过组织各类比赛和演讲活动来展示团员们的才艺，激发他们的创造力和自信心。

我们还积极联系校团委和其他团支部，加强团务交流和合作，共同提高团员的综合素质和能力。

我们注重对团员的关心和服务。

我们设立了团员心理咨询服务中心，为团员们提供专业的心理咨询和帮助。

我们关注团员们的困难和问题，积极帮助他们解决，并召开座谈会了解团员们的需求和意见。

我们还加强与校方的联系，为团员们提供更多的学习机会和就业信息。

机关团组织考核办法

机关团组织考核办法
机关团组织考核办法
文章标题：机关团组织考核办法
机关团委团支部考核办法
为加强团支部管理，进一步调动团支部的工作积极性，科学评价各团支部的工作绩效，特制定本办法。

每团支部基础分60分，考核得分由奖励得分和处罚扣分加基础分三部分组成。

一、重点工作
根据机关团委工作计划以及临时安排的活动逐项考核，每一项被认定为优秀得10分，良好得8分，及格得6分，不及格得5分以下。

二、基础工作
根据团支部的职责，对各团支部基础性工作进行评价，被认定为优秀得10分，良好得8分，及格得6分，不及格得5分以下。

三、奖励
1、团支部独立开展活动，根据活动效果每次加2-5分。

2、团支部积极完成团委安排的临时性工作，根据任务完成情况每次加2—5分。

3、其他可以加分的。

四、处罚
1、团委召开的会议，缺席一次扣3分，迟到一次扣1分。

2、团委安排的活动，无故不参加每次扣5分，未按要求完成、参加不积极或组织不得力，视其情节扣1—3分。

3、其他要扣分的。

说明：
1、每年评分一次。

2、评比结果与团内评先评优、团支部书记奖励津贴、职务任免挂钩。

3、本细则由团委负责解释，
4、未尽事宜由团委研究决定。

机关团委
20xx年2月5日
《机关团组织考核办法》
--来源网络整理，仅供学习参考。

市级机关团组织设置要求

市级机关团组织设置要求一、团的基层组织的定义根据《中国共产主义青年团章程》（以下简称《团章》）规定，机关单位，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。

团的基层组织，根据工作需要和团员人数，经上级团的委员会批准，分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

在一般情况下，团员在100人以上的单位可以建立基层委员会，基层委员会下面可分设若干总支部或团支部；团员在30人以上的单位可以建立总支部，总支部下面可分设若干团支部；团员在3人以上的单位可以建立支部，在一个支部内可以分成若干团小组。

二、基层团组织设置环节基层团组织的设置一般应经过以下几个环节：1.需建团单位党组织向上一级团委提出报告。

报告内容包括：本单位团员人数；要求设立团委、总支部或支部的理由；委员会人数、组成及候选人基本情况；要求设团委或总支部的要说明计划下设支部数（下附参考样稿）。

2.上级团委考察审批。

3.新建团单位召开团员大会或团员代表大会。

4.新产生的委员会将选举结果报上级团委和同级党组织批准。

5.上级团委审批。

关于建立中国共产主义青年团××总支部委员会的请示（参考样稿）共青团启东市委：我单位共有团员×人，由于……（叙述要求建立团总支部的理由）。

为了更好地服务团员青年，经研究，拟建立中国共产主义青年团××总支部委员会，委员会由×人组成，设书记、副书记各1人，下设×个团支部。

妥否，请批示。

附件：中国共产主义青年团××总支部委员会候选人基本情况××党总支×年×月×日1。

机关单位团委工作

机关单位团委工作近年来，随着机关单位团委工作的不断发展，团委组织建设变得日益重要。

团委是团员青年的组织，也是联系团员和党组织的桥梁和纽带。

为了更好地做好团委工作，机关单位团委需要从以下几个方面入手。

首先，要加强组织建设，培养团干部，提高团干部的工作能力和水平。

其次，要紧密联系团员，帮助团员解决学习、生活和就业等方面的困难和问题。

同时，要充分发挥团支部作用，组织开展各种形式的团员活动，丰富团员的文化生活。

另外，还要加强与党组织的联系和协作，做到上下联动，共同服务团员青年。

总之，机关单位团委在未来的工作中，还有很多需要努力和改进的地方，需要全体团委成员共同努力，为团员青年服务，为机关单位团委的发展贡献力量。

团委工作对于机关单位的发展和稳定具有重要意义，因此必须加强自身建设。

团委要注重团干部的培养和选拔，促使团干部在思想政治素质、组织能力和工作水平上不断提高，能够更好地组织团员活动，关心团员成长，传递正能量。

此外，团委也要重视与团员的联系，通过定期座谈会、主题活动等方式，了解团员的需求和困难，为团员提供有针对性的帮助，增强团员对团委组织的认同感和归属感。

同时，开展丰富多彩的团员活动，帮助团员增长才干，培养团队意识，提升团员凝聚力。

团委还应密切配合党组织的工作，加强与党委的联系，积极参与机关单位的各项工作和活动，为机关单位的发展和建设出谋划策。

与党委共同开展青年培养工作，组织青年干部培训，助力机关单位青年成长成才。

总之，机关单位团委作为联系团员和党组织的纽带，其工作的好坏将直接影响到团员队伍的稳定和机关单位的发展。

因此，团委要始终密切关注团员的成长需求，加强自身建设，与党委紧密配合，为团员青年提供更好的服务，推动团员的成长和机关单位的发展。

机关团委改选及团支部书记产生方案(三篇)

机关团委改选及团支部书记产生方案总部机关团支部书记产生及机关团委委员改选方案一、机关团支部书记的产生(一)产生方式本次机关团支部书记的产生拟采取选举制。

(二)选举人和被选举人条件1.选举人条件：该团支部年龄____周岁(含)以下的团员青年，或____周岁(含)以下保留团籍的____党员(含预备党员，下同)。

2.被选举人须同时满足以下条件：(1)政治坚定，品德良好；(2)工作态度积极，工作成绩良好；(3)热心团的工作和____青年活动；(4)具有一定的____协调能力和较好的人际交往能力；(5)原则上入司应满一年；(6)年龄____周岁(含)以下的，须为共青团员；____周岁以上的，须为____党员。

(三)产生步骤机关团支部书记的产生，按照如下步骤进行：1.征求同级党支部意见，了解是否有重点推荐人选；2.征求团支部选举人意见，了解人选提名情况；3.召开团支部会议，对提名人选进行投票表决，票数最高的人选确定为该机关团支部书记；4.将选举结果反馈至同级党支部；5.机关团委对产生的机关团支部书记进行宣布。

二、机关团委委员的产生(一)产生方式考虑到公司实际情况，本次机关团委委员的改选采取任命制。

(二)人选条件被提名的机关团委委员人选须同时满足以下条件：1.政治坚定，政治觉悟高、理论素养好，品德良好；2.工作态度积极，业绩较为突出；3.热爱团的工作，热心团的活动；____具有较好的宣传、策划、____协调能力和人际交往能力；5.曾担任过总部机关团支部书记或在团的工作中发挥过重要作用；____年龄____周岁(含)以下的，须为共青团员；____周岁以上的，须为____党员。

(三)产生步骤机关团委委员的产生，根据以下步骤进行：1.由机关团委根据总部青年员工情况酝酿提名；2.经征求被提名人选所在部门主要负责人意见后正式提名；3.召开公司支部书记会议，对提名的机关团委委员人选进行投票，方式为等额投票，同意总票数达三分之二的，视为通过，不到三分之二的视为未通过；4.将产生的机关团委委员报公司领导批准。

团支部工作思路范例(1)

团支部工作思路范例在公司党组织的领导下，在公司团委的指导和帮助下，机关团支部要紧紧抓住团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作，现对今后的工作进行如下安排：一、确定工作目标(一)团结互助。

加强团员之间的交流与合作。

提高团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。

加强业务支持和联系，促进工作高效运行。

(二)积极进取。

表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。

(三)朝气蓬勃。

不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司——家”的“两点一线”生活模式，努力拓展更多的活动空间和时间。

二、加强组织建设(一)加强团支部班子建设，明确工作职责。

刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。

(二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。

进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参与组织建设的积极性。

(三)加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。

主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。

三、丰富活动内容(一)构建学习平台，加强学习教育，提高团员的综合素质。

1、适时开展团课教育。

组织团员青年学习马克思主义、*和*，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。

可以针对如“英国骚乱”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事，开展系列团课教育，用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与讨论，从而坚定理想信念，提高团员的*素养。

机关单位团支部工作计划四篇

机关单位团支部工作计划四篇团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。

今天小编给大家带来机关单位团支部工作计划四篇,希望可以帮助到大家。

【工作计划篇一】(一)把握思想政治教育重点。

支部要以理想信念教育为核心，持之以恒地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装机关团员青年的头脑，帮助广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观，结合重要纪念日开展积极爱国主义、集体主义教育活动和道德实践活动，引导团员青年自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，养成良好的道德品质和文明行为。

大力宣传雷锋精神，把学雷锋活动与团工作制度建设相结合，培养团员青年高尚的道德情操。

(1)召开主题为“学雷锋—从我做起，从小事做起”的团会。

(2)开展“让xx更美丽”团员青年志愿者活动，清扫xx某处街道的卫生，同时对外界宣传本支部。

2.忆苦思甜，缅怀革命先烈，进一步坚定理想信念。

(1)召开主题为“祭英烈、铸忠魂”的团会。

(2)组织团员青年到革命纪念地、烈士陵园等地进行扫墓活动。

3.切实增强思想政治教育的针对性和有效性。

尝试通过邀请身边的先进典型来举办贴近实际、贴近生活、贴近团员青年的讲座，以提高思想政治教育的针对性、有效性和吸引力、感染力。

(二)强化培训工作，加大业务培训力度，为青年的发展成长创造良好的条件。

支部要通过开展形式多样、注重实效、针对性强的培训让机关单位的团员青年逐步增强素质，提高水平，改进工作作风，提高服务意识，为人民群众提供优质、高效的服务。

稳步推进业务专项培训。

针对团员青年中新招录工作人员占很大比例的情况，围绕国土资源工作重心来组织业务专项培训，以解决他们在工作中所遇到的问题，弥补能力上的薄弱环节。

2.深入开展机关工作相关能力培训。

随着当今社会竞争日趋激烈，广大团员青年越来越需要培养和提高各方面的的技能以完善自我。

建设青春基层组织书写机关青年华章——记中共福建省宁德市委办公室团支部

文｜本刊记者郑迪方建设青春基层组织书写机关青年华章——记中共福建省宁德市委办公室团支部10th ISSUE OF 2021TOTAL 476TH ISSUE33线进行现场督查，深入万郦片区各住宅小区、主干街道、背街小巷及社区综合服务中心，采取‘不打招呼、不分时段、动态检查’的方式对社区创城考评点进行逐一‘诊治’，并督促完成整改，最终有效改善提升了社区环境，圆满完成督查任务，为宁德市创建全国文明城市贡献了一份力量。

”每一份力量都值得被珍视，每一份力量都是点滴希望——2020年，新冠肺炎疫情暴发之初，支部的团员青年们主动放弃春节休假，毅然坚守岗位，开展各项疫情防控工作，第一时间响哨集结志愿服务队伍，由市委办公室班子成员带头，市委办青年争当先锋，全体干部职工主动深入侨兴社区、芦坪社区、郦景社区、万达社区4个共建社区，协助社区做好人员进出管控、宣传材料发放、体温检测等疫情防控、群众健康管理工作，连续40多天、累计130多人次参与社区一线疫情防控和志愿服务，践行“社区健康管理岗不撤，机关党办志愿服务不退”的庄严承诺。

市委办志愿服务队时刻牢记“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，自从学雷锋志愿服务月活动开展以来，共计70余名团员青年参加无偿献血、义务植树造林、“学雷锋志愿服务”进社区、“三学三讲三进”“爱老敬老、党办同行”、蓝色海湾环保等志愿活动，提升了市委办团支部团员青年的担当能力。

融入中心，不负青春“‘青年干部要在锤炼中不断成长’，团支部为我提供了一个重要平台。

从刚进入团支部担任的‘网络文明志愿者’，到现在的团支部文体委员，我与团支部的同伴们一起，在文明城市创建、青年志愿服务、网络文明传播、助力公益宣传等方面工作取得成效的同时，也积累和丰富了自己的工作经验，磨砺了工作意志。

”团支部文体委员钟哲泉说：“对我来说，在市委办公室团支部的这段经历，将会对我的一生产生不可磨灭的积极影响。

”团支部青年多承担着改革、综合、秘书、文电、督查、值班、保密、机要等重要一线科室工作任务，他们聚焦“四最一中枢”职责定位，紧扣市委中心工作和阶段性重点任务，坚持高标准、严要求，坚持谋在前、做在先，全力以赴推动各项工作落实，在实施“一二三”发展战略中体现应有的作为和担当。

团支部工作计划

团支部工作计划精选团支部工作计划汇总八篇团支部工作计划篇1为做好20xx年团支部工作，根据市直机关团工委要求，结合单位实际，特制定本计划。

一、指导思想根据市直机关团工委和中心的工作部署，结合现阶段开展的“党的群众路线教育实践”活动，突出团支部工作重点，注重实效，确保支部工作扎实推进。

二、目标任务坚持青年学习面向现代化，面向世界，面向未来，在扎实打牢业务基础知识的同时及时更新文化知识，拓宽知识面，不断提高与本职工作、事业要求和时代发展相适应的素质和能力。

三、主要内容1、坚持学习活动。

一是适时利用团支部组织生活会，传达贯彻中心党组开展"党的群众路线教育实践"活动相关精神。

此外针对团员在业余时间学习法律知识时间相对匮乏的情况，在会议上穿插学习《合同法》、《婚姻法》、《行政诉讼法》等跟业务相关的法律知识。

2、适时开展健身活动。

“5.4”青年节，与友邻单位联系，争取联合开展羽毛球等健身活动，在锻炼身体的同时增进青年之间的友谊。

3、常规活动。

按照团市委、市直机关团工委要求，参与志愿服务活动。

四、工作要求(一)按照召开组织生活会。

中心团支部适时开展支部组织生活会，总结前期工作、为下一步工作做准备。

(二)及时报送信息。

中心团支部按照市直机关团工委要求根据工作开展情况定期、不定期向团工委报送工作信息、简报。

(三)按时缴交团费。

年底前做好向市直机关团工委缴交团费工作。

团支部工作计划篇2一、指导思想在即将到来的新的一年里，以团区委20xx年工作要点、教育局相关工作要求和学校今年的工作重点为主题，以学校德育工作和教学工作为轴心，结合我校学生的特点，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青少年学生服务，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，使广大青少年团员更主动的靠拢团组织，力争开创学校共青团工作的新局面。

二、工作目标：全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为，活跃校园文化，争创先进团委。