品保处岗位职责
品保岗位职责(5篇)
品保岗位职责（5篇）品保岗位职责（精选5篇）品保岗位职责篇11、与客户就品质问题沟通协调；2、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；3、配合技术部门进行新产品试制及质量控制；4、分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案。
品保岗位职责篇21、认真学习《民爆物品管理条例》，提高警惕，坚守岗位，执行各项规章制度，确保仓库安全。
2、加强库区日常检查巡视，熟练掌握库区监控、报警系统及手持机的使用，发现异常及时向安环部及项目主管负责人报告。
3、库房内外两重门钥匙由两位保管员分别保管，打开库房时需二人同时在场，实行双人双锁管理，加强库房安全。
4、建立出入库检查、登记制度，发放、收存民爆物品要及时登记，做到帐目清楚，帐物相符。
收发民爆物品要认真核对编码，如实记录。
记录要规范清晰，不得涂改。
5、储存的爆破器材数量不得超过设计容量，性质相抵触的爆破器材必须分库储存。
6、储存爆破器材时必须按要求存放，应符合防爆、防雷、防潮、防火和防鼠的.要求，一般要用竹架板或厚木板架空离地10cm 左右存放。
7、禁止无关人员进入库区，严禁在库区吸烟用火。
严禁将其易燃易爆物品带入库区。
严禁在库房内借宿或进行其他活动。
严禁用明火、明线照明。
8、变质和过期失效的爆破器材应及时清理造册，报告公安机关销毁，爆破器材丢失、被盗要及时报告公安机关。
品保岗位职责篇31、保健品质量的主要责任人，全面负责组织、建立保健品厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；2、参与制定公司经营战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；3、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；4、定期向董事长汇报工厂的情况，并提出有效的意见和建议；5、全面负责保健食品厂安全、健康、环保（hse）的管理；6、负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行其职责，确保企业实现质量目标并按照新版gmp 要求生产保健品；7、建立健全工厂的生产设备、设施管理制度，确保设备、设施的良好状态；8、在董事长的授权范围内，根据董事长提出的`战略目标，制定保健品厂相关发展战略，提出业务规划、经营方针和经营形式，经总经理确定后组织执行，并完成人才培养与储备、安全生产、员工福利、企业文化建设等计划目标的实施。
最新品保部员工岗位职责
品保部员工岗位职责品保部岗位职责本职工作：质量—环境管理体系的建立、维护及监督运行。
岗位职责：1）参与质量—环境管理体系文件的修订，负责监督质量记录的整理、归档和保管；审核生产原材料配方；2）负责跟踪公司制度的质量目标的执行状况，并及时向主管领导汇报以便采取有效措施；3）负责制订质量控制过程中涉及的《产品检验规程》、《产品验收标准》、《产品内控标准》、《过程控制巡检制度》、《外购配件验收制度》、《原材料检验制度》，负责新产品研发技术，试验室的管理；4）每月组织本部门员工进行岗位技能培训，提高质检人员的业务水平和责任心；5）负责每月车间产品质量的跟踪监测；6）负责将每日的原材料、产品的质量检测、分析、试验、验证结果及时送报生产车间、有异常情况要及时向总经理汇报；配合生技部做好新牌号材料的试用、验证；7）督促各部门实施《质量计划》，针对市场反馈的产品质量信息提出处理和改进意见；8）主持本部门质量分析会。
负责对本部门员工的工作效率、质量、责任心，作风纪律进行考核和评价；9）参与ISO9000和ISO14000两个体系的年度监督审核的准备工作和高新技术企业申报维护工作；10）遵守职业道德，保守公司商业机密。
责任： 1）对开出的产品出厂合格证负责；2）对产品质量统计报表和质量记录的准确性、完整性负责；3）对产品质量检验事故（漏检、错检、误判）负责。
义务： 1）有权拒绝出具不真实的检验报告；2）对产品有质量异议时，有权越级向高一级领导报告；3）对本部门员工有调配安排权。
现场巡检岗位职责一本职工作：负责公司的产品质量检验，确保公司质量目标的实现。
二岗位职责：1）根据生产计划，准备好相关的检测工具与生产同步进行检验。
2）执行首件、巡检检验制度，按规定的标准对管材进行检验。
3）严格执行《不合格品控制程序》，对不合格品进行隔离及合理标识，归类，汇总上报。
4）负责工序检验及检验记录的填报：检验合格的，予以放行，并记录于《巡检记录表》上；检验不合格的，根据检验实际状况记录于《不合格品评审单》上，并在《巡检记录表》有所体现，如发现重大质量事故造成批量不合格时，应及时通知相关责任人（车间主任、生技、品保部长)对产品进行确认；检验员应将相关记录及工作中出现的质量问题每周汇总书面上报品保部。
品保部----岗位职责与职权
品保部岗位职责与职权岗位----巡检员：1、负责按工艺、图纸等批准的技术文件和检验规范对所属责任区域进行过程巡检；2、负责试样或试模产品的检验与验证；3、负责对责任区域内的产品进行检验、验证，记录和报告产品的质量状况；4、负责现场文件、记录、标识卡、量检具的监督检查，并将违反工艺纪律的行为上报；5、有权阻止不符合规定要求的产品未经批准前流转；6、有权对不按规范操作的行为提出处理建议；7、有权对不按实际不良品数量填写的工票提出拒绝签字并上报；8、配合完成临时任务。
岗位----巡检组长：1、负责管理本组的检验人员；2、负责监督车间检验人员工作职责的履行情况；1、负责监督车间的质量管理情况；2、负责安排工艺试验与新产品有关质量方面的跟踪事宜；3、负责每天统计与及时上报车间所有不良品；4、负责组织不合格品评审处置，依据规范处置不良品；5、负责跟踪与处理涉及到车间质量方面的整改或改进；6、有权阻止不符合规定要求的产品未经批准前流转；7、有权对车间推荐的质量优胜进行审核；8、负责定期组织对车间进行工艺纪律检查，有权对违反工艺纪律的行为提出处理意见；10、配合完成临时任务。
岗位----进厂检验员1、负责按检验指导书、图纸等批准的技术文件和检验规范对所属责任区域及时进行进厂检验；2、负责将进厂的零件批次号等信息进行收录；3、负责统计所属责任区域的来料质量状况并及时上报；4、有权阻止不符合规定要求的产品未经批准前流转；5、有权对来料不合格品出具《不合格品处置单》，并跟踪验证直至问题关闭；6、配合完成临时任务。
岗位----出厂检验员1、负责按检验指导书、图纸等批准的技术文件和检验规范对所属责任区域及时进行出厂检验；2、负责将出厂的产品批次号等信息进行收录；3、有权阻止不符合规定要求的产品未经批准前流转；7、有权对出厂不合格品出具《不合格品处置单》，并跟踪验证直至问题关闭；8、配合完成临时任务。
岗位----进出厂检验组长1、负责管理本组的检验人员；2、负责监督进出厂检验人员工作职责的履行情况；3、负责每月统计并上报来料的的质量状况；4、负责组织来料不合格品评审处置，依据规范处置不良品；5、负责跟踪与处理涉及到来料质量方面的整改或改进；6、有权阻止不符合规定要求的产品未经批准前流转；7、有权对供方的来料质量提出处理建议；8、配合完成临时任务。
品保部岗位职责与权限
品保部岗位职责与权限品保部是企业中负责质量管理和品质保证的部门。
品保部门的职责是确保产品和服务的质量符合客户的需求和标准，以提供满意的产品和服务。
品保部门的权限是根据企业的质量管理体系，制定和执行质量控制计划，监督和改进质量管理过程。
一、品保部岗位职责1. 品质管理品保部门负责建立和维护企业的质量管理体系，确保产品和服务的质量符合国家和行业标准。
具体职责包括：- 确定质量管理目标和指标，并制定相应的质量管理计划；- 设计和实施质量控制流程，包括原材料采购、生产过程控制、产品检验等；- 监督和评估质量管理系统的有效性，并提出改进措施；- 处理质量投诉和不合格品，分析原因并采取相应的纠正和预防措施；- 组织内部和外部的质量审核，确保质量管理体系的符合性和有效性。
2. 产品质量控制品保部门负责对产品的质量进行控制，以确保产品符合客户的需求和标准。
具体职责包括：- 制定产品质量控制计划，包括产品检验、产品抽样测试等；- 监督和指导生产过程中的质量控制活动，确保产品质量符合要求；- 分析产品质量数据，发现问题并提出改进措施；- 协助解决产品质量问题，包括与供应商协商、与客户沟通等；- 参与产品质量评估和认证，确保产品符合相关标准和法规。
3. 供应商管理品保部门负责对供应商的质量进行管理，以确保供应商提供的材料和服务符合要求。
具体职责包括：- 评估和选择合格的供应商，并与其建立合作关系；- 制定供应商评价标准和流程，对供应商进行定期评估和审核；- 监督和指导供应商的质量控制活动，包括原材料检验、供应商过程控制等；- 处理供应商质量问题，包括供应商不合格品的处理和改进措施的跟踪；- 与供应商进行沟通和协商，解决供应商质量问题和改进供应商质量。
4. 培训与改进品保部门负责培训和改进质量管理能力，以提高员工的质量意识和技能。
具体职责包括：- 制定培训计划和培训材料，进行相关质量管理培训；- 组织内部质量培训，包括质量管理体系、产品质量控制等；- 收集和分析员工的质量意见和建议，提出改进措施；- 参与质量管理工具和方法的研究和推广，提高质量管理水平；- 参与相关质量问题的调查和分析，提供解决方案和改进措施。
品保部岗位工作职责
品保部岗位工作职责1.制定品质管理体系：品保部负责制定并实施品质管理体系，包括质量方针、质量目标、质量管理程序等，确保企业的产品和服务能够满足客户的要求和需求。
2.管理品质标准和规范：品保部负责制定产品的品质标准和规范，并确保标准和规范的有效执行。
同时，还要对产品进行监测和评估，确保产品的质量达到国家和行业的标准。
3.进行品质控制和检测：品保部要进行产品的品质控制和检测工作，确保产品在生产过程中符合质量要求，并且能够达到客户的期望。
品保部要制定检测方法和标准，并对生产环节进行监控和抽检。
4.处理质量投诉和问题：品保部负责处理客户的质量投诉和产品质量问题，进行问题分析和处理，确保及时解决问题并防止类似问题再次发生。
同时，还要与生产部门和其他相关部门进行沟通和协调，共同解决问题。
5.提供质量培训和指导：品保部负责组织和提供质量培训和指导，提高员工对质量管理的认识和理解，增强员工的质量意识和质量管理能力。
同时，还要与其他部门进行沟通和协调，共同推动质量管理工作的实施。
6.进行内部审计和评估：品保部负责对企业的品质管理体系进行内部审计和评估，发现问题并提出改进措施。
通过内部审计和评估，不断优化和改进质量管理体系，提高产品和服务的质量。
7.参与供应商评估和管理：品保部与采购部门合作，对供应商进行评估和管理，确保供应商的产品和服务能够符合企业的质量要求。
同时，还要与供应商进行沟通和协调，解决质量问题，保证供应链的质量稳定。
8.管理质量文档和记录：品保部负责管理质量文档和记录，包括质量手册、作业指导书、质量报告等，确保文档和记录的准确性和完整性。
同时，还要建立合理的文档管理系统，方便查询和使用。
9.参与产品开发和改进：品保部参与新产品的开发和改进过程，提供质量方面的支持和建议。
通过参与产品开发和改进，确保产品的质量和可靠性，并加强产品符合要求的能力。
10.进行质量统计和分析：品保部负责对质量数据进行统计和分析，提供质量报告和分析结果。
品保部品保部职能及各岗位职责
品保部品保部职能及各岗位职责品保部品保部职能及各岗位职责品保部职能1）品管单位(含进料检验、制程检验、成品检验及出货检验)2）原物料检验指导书制定、执行等相关事宜。
3）原物料的进料检验、判定及检验结果的处理(包括情报的回馈及矫正措施的实施确认与追踪) 。
4）半成品检验指导书的制定、执行等相关事宜。
5）半成品检验及有关记录的管理。
6）会同生产人员对生产线剩余不良品的确认及废弃许可。
7）异常原物料、半成品情报的收集、分析、联络。
8）成品检验指导书的制定、执行等相关事宜。
9）配合相关单位从事新产品的试验、检查、检讨等事宜。
10）成品的出货检验、记录、判定及检查结果的处理(包括检查资料的保管与实施确认与追踪) 。
11）成品检查资料的保管与维护。
12）负责相关品质的教育训练事宜。
一三）有关客户抱怨的处理。
14）工程、生产、品管所使用量具、仪器与试验设备的校验与维护。
量测仪器校验计划制定及执行。
一五）体系日常维护和诊断，文件发行和管控。
16）其它交办事项。
品保部经理岗位职责职务名称: 品保部经理品保部经理负责公司的品质管理和整理工序。
负责对本部门活动予以指导的控制，及时有效的处理公司品质问题，并进行公司体系的建设维护。
（二）责任、权力、义务品质部经理依照公司的方针、规定和批复的计划，负有下列职务责任，并持有相适应的必要权限。
品质部经理有权将一部分责任及相应权限委任于各部主管，但须对其结果负责，并不得放弃这种责任。
（三）品保部经理职责1、主持和领导品保部整体工作事务，全公司品质管制的工作督导2、贯彻执行相关法规、质量标准、产品技术标准及有关管理工作的政策和要求，学习推广先进管理经验。
3、组织实施本公司的质量环境管理体系规定，确保全公司员工理解质量环境方针，确保体系文件在全公司的有效实施运行及持续改进，同时确保质量环境目标的实现。
4、负责制订公司的质量规划，制订年度质量计划，修订质量考核指标和考核办法。
5、审核品保部门所有文件。
品保部岗位职责
品保部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品质量符合国
家标准和客户要求。
2. 负责制定并监督实施产品质量检测标准和程序，确保产品在
生产过程中的质量控制。
3. 负责审核和监督供应商的质量管理体系，确保原材料和零部
件的质量符合公司要求。
4. 负责组织并监督对产品的抽样检验和质量监控，及时发现并
解决质量问题。
5. 负责处理客户投诉和质量问题，制定并执行相应的改进措施，确保客户满意。
6. 负责组织和参与内部质量管理培训，提高员工的质量意识和
质量管理水平。
7. 负责定期对质量管理体系进行内部审核和评估，发现并解决
存在的问题。
8. 负责与相关部门合作，推动质量管理体系的持续改进和提升。
9. 负责向上级领导汇报部门的质量管理工作情况和质量目标的
达成情况。
10. 负责制定并执行部门的年度工作计划和预算，确保部门目
标的实现。
品保部工作职责
精品文档 精心整理
精品文档 可编辑的精品文档 品保部工作职责
部门：品保部 直接上司：总经理
一、岗位职责：
1. 对全公司品质教育的实施，提升产品质量；
2. 品质活动的制定与推动；
3. 品质系统规范的建立；
4. 品质异常的处理、异常分析及改善活动；
5. 供方的辅导、协调，监督协力与供方不良的改善；
6. 客户品质抱怨、投诉的处理；
7. 分析供方来料情况，提出品质报告；
8. 计量器具、检测工具的申请、检验、矫正及保管；
9. 监督制程管制品质；
10. 品质资料的整理、分析与提交报告；
11. 确保不合格品不入库、不流入客户手中；
12. 品质标准、检验方式的拟定、颁布、执行；
13. 材料品质与产品可靠度测试；
14. 通过成品检验，反映制程能力的优势与稳定性；
15. 纠正与预防措施的效果跟踪；
16. 降低不良率，提高产品质量水准。
二、组织架构：。
品保部品保部职能及各岗位职责全新
品保部品保部职能及各岗位职责全新品保部（品质保证部）是企业中负责产品质量保证的部门，负责制定和执行产品质量管理体系，确保企业产品符合客户要求，并持续提高产品质量。
以下是品保部的职能及各岗位的职责说明。
一、品保部的职能：1.建立质量体系：制定和修订质量管理制度、流程和标准，确保符合国家法规和行业标准要求。
2.质量控制：制定产品质量检测方案和标准，进行质量把控与监督，确保产品符合质量标准。
3.供应商管理：评估、选择、培训和监督供应商，确保供应商的产品和服务符合要求。
4.不良品处理：负责不良品的处理与追溯，分析原因并提出改进措施，防止质量问题再次发生。
5.客户投诉处理：负责客户投诉的调查与处理，及时回应客户，并提供解决方案以满足客户要求。
6.质量数据分析：收集、分析和报告质量数据，为企业管理层提供决策支持和改进方向。
7.内审和外审：开展内部质量管理体系内审，以及参与外部认证机构的审核与评估工作。
8.员工培训与质量文化建设：组织员工培训，提高员工对质量的认识和重视，营造积极正向的质量文化。
二、品保部各岗位的职责说明：1.品质经理（质量经理）：负责品保部的整体管理与协调工作，制定质量管理战略和目标，指导部门成员开展工作，并与其他部门合作，推动质量管理的落实和持续改进。
2.品质工程师：负责制定产品质量检测方案和标准，监督产品生产过程中的质量控制，开展质量数据统计和分析，以及不良品的处理与改进工作。
3.供应商管理员：负责供应商的评估、选择和监督工作，审核和管理供应商的质量体系和过程，确保供应商的产品和服务符合要求。
4.品质检验员：负责产品的质量检验和测试工作，按照质量检测方案和标准进行检验，如有不合格品，及时提出整改意见或处理建议。
5.品质统计员（数据分析员）：负责收集、整理和分析产品质量相关的数据，编制质量统计报告，并提供数据支持和建议给管理层，为决策提供依据。
6.品质培训员：负责组织和开展员工培训，包括质量知识和质量文化的培训，提高员工对质量的理解和重视，促进质量管理的推广与应用。
品保岗位职责
品保岗位职责品保岗位职责主要包括以下方面：1.品质管理体系的建立和执行。
品保岗位的核心职责是建立和实施适当的品质管理体系，并确保符合公司、客户及政府法规的要求。
他需要审核和更新公司的品质流程以确保其有效性，并与其他部门共同确保产品或服务的质量达到预期标准。
2.制定品质标准和流程。
品保岗位需要制定品质标准和流程，确保产品和服务符合公司、客户和行业标准。
他需要制定测试策略和计划，进行针对性的品质检测，对产品和服务进行全面的检验和测试，确保产品和服务能够完全符合设计和规格要求。
3.开展供应商管理和调查。
品保岗位需要开展供应商管理和调查，确保合格的供应商参与到产品和服务生产过程中。
他需要监测供应商的性能和质量，评估供应商的能力和合规性，确保供应商符合公司的要求和标准，并及时识别及时解决供应商品质问题。
4.处理投诉和问题。
品保岗位需要及时处理并解决客户、生产线、销售人员及其他部门发起的投诉和问题。
他需要分析和评估质量问题的关键因素，并根据情况采取适当的措施来消除或减轻问题的影响，以保证客户满意度不受损害。
5.维护品质文件和记录。
品保岗位需要维护品质文件和记录，以确保品质管理系统得到及时、准确的记录并保持跟踪。
他需要跟踪产品和服务的品质控制，记录评估和度量结果，及时生成分析报告并作出有意义的调整。
品保人员需要确保公司在所有环节始终符合质量标准，以发挥公司的最大价值。
他需要对公司的所有操作进行严格的检查和管理，确保计划的成功实现，以提供优质的产品和服务，增强客户和消费者的信任，推动公司快速和可持续的发展。
品保部岗位职责(共5篇)
品保部岗位职责（共5篇）第1篇：品保部岗位职责XXX有限公司质量目标及部门与相关人员岗位职责一、质量目标：产品出厂检验合格率达100%。
顾客投诉处理率达100%以上。
产品制造时的一次提交合格率：≥98%。
二、品保部门职责：a.贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求；b.负责推广运用质量管理的方法和工具；c.负责处理企业全面质量的日常工作，在出现质量问题时，有权停止生产或停止交付的权力；d.负责确保检验工作有章可循，确保产品质量符合国家标准或顾客的要求；e.负责采购物资、外协加工件，过程质量产品，最终产品的检验，对检验结果的正确性负责；f.负责监视和测量设备的管理工作，建立监视测量设备的管理台帐和负责周期定工作；g.负责企业试验室的管理和运行，定期进行产品的试验，并对试验结果的正确性负责；h.负责对不合格品的控制和评审，做好不合格品的标识和隔离；j.负责对不合格品的调查分析，并提出纠正预防措施。
二、品保相关人员岗位职责：1、品保部副经理在品保部经理的领导下，负责展开以电机产品为主的质量管理工作：1）负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作。
2）对各部门质量指标完成情况进行考核和分析满足客户要求，负责进料、在制品、成品检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
3）公司生产过程检测、产品测试、外购外协件的检测等有关质量体系内的一切事物，行使质量否决权。
组织公司电机产品相关检验人员根据图纸、工艺技术文件、检验文件，对产品（成品、半成品、在制品、外购外协件、采购原料）进行质量验证，对质量及数量做出的结论、开出的证据、办理的手续负责。
4）处理质量异常，协助处理客户投诉、退货、以及不合格品的调查、原因分析，并拟订改善措施。
5）负责质量部门的相关质量体系工作，组织监督、检查和收集质量记录、并整理分析，负责把相关质量信息进行传导以及质量成本的分析与控制工作。
品保岗位职责
品保岗位职责品保岗位职责 岗位职责指⼀个岗位所要求的需要去完成的⼯作内容以及应当承担的责任范围。
岗位，是组织为完成某项任务⽽确⽴的，由⼯种、职务、职称和等级内容组成。
以下是⼩编整理的品保岗位职责，欢迎阅读！ 1. ⽬的: 明确品保部各岗位的⼯作职责，确保各项⼯作顺利、有序 地进⾏，品保⼯作职责。
2. 适⽤范围: 品保部各岗位⼈员。
3. 权责: 品保部负责制定和解释，总经理核准。
4. 定义：⽆。
5. 作业内容 5.1 品保部组织结构图(见附件⼀)。
5.2 品保部主管岗位职责 5.2.1 认真贯彻落实公司的各项规章制度,维护公司的合法权益。
5.2.2 负责拟定公司产品的质量标准及质量管理的执⾏。
5.2.3 负责在满⾜顾客要求前提下的新产品的确认⼯作。
5.2.4 负责与各部门进⾏有效沟通确保质量体系在本公司内的有效运⾏。
5.2.5 负责改善产品质量的教育训练及宣导。
5.2.6 负责对产品质量事故和客户抱怨调查处理,提出报告及改善措施。
5.2.7 沟通协调本部门各岗位⼈员以及本部门与公司内外的关系，维持正常⼯作秩序。
5.2.8 定期与公司相关部门进⾏品质检讨，向有关领导汇报品质状况;分析⽬前公司产品与对⼿之间的差距以及客户的潜在需求。
5.2.9 负责品保部的⽇常管理⼯作，督导本部门员⼯的⼯作态度、⼯作效率、⼯作⽅法，适时提出奖惩意见。
5.2.10 根据影响质量的数据分析，提出改进意见及建议，组织相关部门(⽣产部、研发部、销售部、采购部等)进⾏探讨、论证。
5.2.11 根据需要参加公司内外各项会议，并将有关会议内容在本部门内宣导或传递给相关部门。
5.2.12 定期把本部门的数据分析、⼯作业绩(缺失)、⼈员动态、部门需求等汇报给相关主管。
5.2.13 监督下属的⼯作进度及进展状况，发现问题及时予以纠正。
5.2.14 努⼒达成公司制订的.相关本部门质量⽬标，如未达成应分析原因，提出改善措施。
品保部岗位职责
品保部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质保证计划，确保产品符合相关标准和法规要求。
2. 负责监督和协调生产过程中的品质控制工作，包括原材料的检验、生产环节的监控以及成品的检验。
3. 负责建立和维护品质控制体系，包括制定检测标准、检测方法和操作规程，确保产品质量稳定可靠。
4. 负责处理和分析产品质量投诉和异常情况，制定改进措施并跟踪实施，确保类似问题不再发生。
5. 负责培训和指导品质控制人员，提高他们的技术水平和专业能力。
6. 负责与供应商和客户沟通，建立和维护良好的合作关系，确保供应品质和产品满足客户需求。
7. 负责定期向公司管理层汇报品质控制工作进展和问题，提出
改进建议和意见。
8. 负责参与新产品开发和改进工作，提供品质控制方面的技术支持和建议。
9. 负责执行公司的品质目标和政策，确保品质控制工作符合公司的战略方向和发展需求。
10. 负责其他品质控制相关工作。
品保专员岗位职责
品保专员岗位职责岗位概述品保专员（Quality Assurance Specialist）是保证产品或服务质量的重要角色。
他们负责制定品质保证计划、执行质量控制和测试活动、分析质量数据以及跟踪和改进质量问题。
他们与质量团队、生产团队和客户服务团队紧密合作，以确保公司产品或服务的高质量标准。
主要职责与工作内容1. 制定品质保证计划：负责根据公司质量方针和标准制定品质保证计划，其中包括确定测试策略、流程以及质量标准和指南。
2. 执行质量控制活动：负责监督产品或服务的整个生命周期中的质量控制过程。
这包括设定质量检查点、制定测试计划、执行测试活动、记录并分析测试结果、提出质量问题报告，并跟踪问题解决进展。
3. 分析质量数据：负责收集、整理和分析质量数据，并提供报告和建议。
这些数据可能包括质量控制测试结果、客户反馈、供应商质量评估等。
通过分析数据，发现潜在的质量问题，并提出改进的建议。
4. 跟踪和改进质量问题：负责跟踪质量问题的解决进展，并与质量团队和相关部门合作解决问题。
这包括制定解决方案、监督执行、评估效果，并提供培训和指导，以减少质量问题的再次发生。
5. 与质量团队合作：与质量团队合作，确保质量标准和程序得到遵守。
这包括与其他团队协商，以共同推进质量管理和改进活动。
6. 培训与沟通：负责制定和提供培训计划，以提高员工对质量标准和程序的了解和遵守。
与其他部门和团队保持有效沟通，确保质量信息的及时流转和问题的解决。
任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，质量管理、工业工程、化学或相关领域优先。
2. 相关经验：具备2年以上质量管理或相关领域的工作经验。
有ISO认证经验者优先考虑。
3. 专业技能：熟悉质量管理流程和方法，具备数据分析和问题解决的能力，熟练使用质量管理工具和软件。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，在与团队合作和处理问题时能清晰表达和解释。
5. 细致入微：注重细节和准确性，能够进行系统性和全面性的质量检查与分析。
品保部工作职责划分
10、负责对外协回来的产品进行检验、异常处理；
11、负责出货检验中与成品仓库、业务、外协等部门的工作协调与沟通；
12、负责配合完成上级交付的其他工作任务，配合主管的其它工作事项。 13、不良品区域的6S工作管理，根据订单的完成情况及异常事故处理结案情况对不良品进行区分放置并申请报 废； 3、一厂 IPQC 1、配合一厂机台做好首件确认，重点对材质、内容、尺寸、颜色、印刷效果、表面处理效果、模切效果、糊 盒效果等与样品进行核对；并做好各工序首检留样； 2、按规定的频率做好过程抽检，对有品质异常的进行判定并要求机台立即改善处理； 3、将过程抽检结果详细、准确记录在过程抽检记录表上，便于做统计数据分析； 4、负责对有品质异常的产品及时反馈、追踪，并做好白、晚班、上、下制程巡检之间的交接，直至结案；
11
安排品质部日常工作，并监督公司品质管控工作是否正常运行
12
文件表单的制定
13
负责公司内部以及外部的沟通协调工作。
14
监督6s的执行
15
制定周报月报。
16
完成上级临时交代事宜
2、负责依出货检验作业指引、规程对产品实施出货检验；
3、负责出货检验报告的填写并送主管判定、审核；
4、负责出货成品的合格与不合格的标示；
5、负责对过期产品的重验申报、检验；
6、负责出货检验不合格的记录；
7、负责填写出货检验日报表并统计出货不合格率；
8、负责相关客户出货报表、标识、测试等不同于公司要求的配合；
品质部岗位主要工作职责
1： 进料检验IQC 1、负责一二厂进料检验，根据采购计划对供应商来料进行检验（检验项目包括：结构 外观 尺寸 信赖性测试 功能测试 包装；） 2、负责正确使用量测仪器检验物料并实施简易功能确认； 3、负责依进料检验指引、规程对物料按AQL抽样方法实施进料检验并签收进料，抽样时必须集中和分散同步进 行； 4、负责进料品质检验报告的填写及保存； 5、负责进料检验不合格的记录，并异常事故单给供应商，对改善结果追踪结案； 6、负责统计厂商交货不合格率，负责对过期原物料的重验； 7、负责完成IQC日报、周报、月报表并上呈主管； 8、负责对外协回来的产品进行检验、异常处理； 9、配合完成上级交付的其他工作任务； 2：出货检验 1、负责产品相关标示的正确性、准确性的稽查与更正；
品保部品保部职能及各岗位职责
品保部品保部职能及各岗位职责品保部品保部职能及各岗位职责一、职责范围品保部是企业产品质量保障体系的重要组成部分，主要负责制定、实施并监督质量保障措施，确保产品符合客户和法律法规的要求，具体职责如下：1. 研究、制定企业质量管理体系，并确保其得到有效实施。
2. 对企业各类产品的制造、加工、质量检验和包装等环节进行全面检查和监控，确保产品质量符合要求。
3. 参与企业新产品的研发、试制和测试，确保新产品性能、品质和安全性都达到企业标准。
4. 负责企业内部售后服务体系的建设和维护，确保及时、准确地解决客户投诉和质量问题。
5. 规划和组织企业各种质检培训，并制定相关考核计划，确保员工的质检技能和职业素养得到提升。
6. 负责企业产品质量台账的建立和维护，确保产品质量可追溯和数据准确。
7. 开展内部审核和对外认证工作，确保企业得到国家或国际相关认证并保持有效。
二、合法合规品保部应当遵守相关法律法规和企业内部规定，不得违反国家相关规定和企业质量管理体系的要求。
在质检过程中，应当遵守以下原则：1. 对质量问题和不合格产品要坚持“零容忍”的态度，不得以任何形式掩盖质量问题。
2. 对现场质检和不良品处理要严格遵守卫生安全规定，不得因质效要求放松安全管理措施。
3. 遵循客户利益至上的原则，以客户满意度为服务质量的核心基准，尽可能满足客户的真实需求。
三、公正公平品保部应当遵守公正公平的原则，坚持真实、客观、公正原则，不得因个人感情、利益关系、关系网等原因影响专业判断和质检结论。
具体实施要求如下：1. 质检人员必须严格遵守内部质检标准和质检程序，确保结果准确、可靠。
2. 应当坚持技术判断为首要标准，科学检验和数据辅助判断，维护质检结果的准确、客观和公正。
3. 要坚持公开透明原则，将质检结果客观的告知企业和客户，建立质量问题反馈和处理机制，确保公众有权知道的问题及时传达。
四、切实可行品保部应当确保每一个质检细节都得到严格执行，需要从以下方面进行具体要求：1. 质检标准和程序必须具备可行性、一致性和规范性，并确保被准确理解和执行。
品保部岗位职责
品保部岗位职责品保部岗位职责在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是店铺精心整理的品保部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
品保部岗位职责11、品质部主管a、品管系统之研究、完善；品质异常之研究、改善。
b.负责组织产品全过程的检验和试验的质量检验工作，对所有交付产品的质量符合性负责。
c.组织指导检验员对所有检验情况进行记录，并填写产品检验记录和有关检验报告。
d.客户投诉之调查、处理及改善对策之提出；参与日常不合格品的处理、评审、会签。
e.对错、漏检造成的批次性问题及质量事故负领导责任。
f.训练计划之提出、执行；组织检验员的培训学习考核工作，保证检验员合格上岗，提高技术水平。
g.做好质量印章管理工作，对印章管理混乱而造成质量问题负责。
h.参与工模夹具、工艺装备验证、验收和维修的质量检验。
i.参与对分供方质量保证能力的考核、验证工作。
j.教育职工坚持“质量第一”，严格执行检验制度k.教育检验员当好产品质量的检验员、“质量第一”的宣传员和生产技术的辅导员。
L、及时处理质量问题和反馈质量信息；全面质量管理之推进。
m、品质方针、制度之遵守与推动；品质计划之制定。
n、完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。
2、进料检验IQCa.公司所有原材料进厂检验。
b.公司所有外协件进厂检验。
c.及时准确的判定物料是否合格，避免影响生产。
d.及时对检验不合格品进行处理、控制、标识、反馈、要求改善并追踪改善效果。
e.及时准确完成IQC日报、供应商履历表登记，报表需记录管理要求。
f.对生产中出现的不良品退货进行准确判定，生产及来料不良不可混放，外协加工厂退货的判定及请示。
G、完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。
3.生产过程检验IPQCa.对公司所有工序产品品质进行巡查，及时发现问题。
品保是做什么的
品保是做什么的
品保的工作职责是负责车间制程品质控制，确保炉具分厂产品符合客户要求；负责制程品管的规划、分配、岗位培训，督导下属完成各项工作；对需改善的模具、工装夹具、加工工艺等进行跟踪确认等。
品保的工作职责是什么
品保的工作职责：
负责车间制程品质控制，确保炉具分厂产品符合客户要求。
负责制程品管的规划、分配、岗位培训，督导下属完成各项工作。
对需改善的模具、工装夹具、加工工艺等进行跟踪确认。
督导品管完成物料品质状态的标识，确保物料标识正确、完整。
对物料堆放进行监控，确保物料正确储运。
负责跟进接单生产的成品的签板工作。
负责督导品管完成QC巡检报表、工序首件记录表，成品首件检验报
告及出货检验报告并复核。
负责下属劳动纪律、工作绩效之考评。
即时处理现场品质问题，协助OQC完成炉具分厂成品的客人验货工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
教育背景 专科以上学历。
培训经历 受过专业知识方面的培训
经 验 三年以上质量管理工作经验。
技能技巧 任职资格
1) 熟悉外购物资的质量验收规范、技术标准； 2) 具有扎实的质量检验理论基础和质量工作经验，能独立解决质量相关问
题； 3) 有能力建立、整合工作团队； 4) 很强的计划性和实施执行的能力； 5) 具有一定的统计知识； 6) 熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 7) 较好的听、说、读、写能力和良好的沟通能力。
教育背景 理工类专业专科以上学历或工程师职称
培训经历 受过专业知识方面的培训
经 验 要求五年以上检验、计量工作经验和两年以上机械加工管理工作经验
技能技巧 1） 熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；
2） 有扎实的理论基础和质量工作经验，能独立解决质量相关问题；
任职资格
3） 具有战略、策略化思维, 有很强的建立、整合不同的工作团队的能力； 4） 有很强的计划性和实施执行的能力,
5) 有很强的计划性和实施执行能力；
6) 懂一定的统计知识；
7) 熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
8) 有较好的听、说、读、写能力和良好的沟通能力。
态 度 很强的责任心和事业心；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力
工作场所 办公室
工作条件 环境状况 基本舒适
职业危害 无职业病危险
岗位名称
质检计量中心主任
所属部门
质检计量中心
岗位性质
质量服务
岗位代码
直属上级
品保处处长
直接下属
质检计量中心全体员工
协作关系 生产处/各车间、技术处、供应处 外部关系
供应商
工作概要 做好日常的质量管理和质量控制工作，负责产品检验、计量检测工作完成各项任务
工作职责 1) 负责外购物资、产品最终检验及产品过程控制的监督考核工作； 2) 负责检验、测量及试验设备的管理控制工作； 3) 负责对不合格品的控制及统计分析； 4) 负责产品审核工作，并参与合同评审、质量体系审核等相关质量活动； 5) 有权停止出现质量问题产品的生产，以纠正质量问题并及时报告； 6) 对产品质量指标完成情况进行统计分析，定期提出质量分析报告； 7) 负责测量系统分析工作； 8) 协同技术部门制定产品质量检验标准，负责督促产品质量信息归档、反馈和统计工作； 9) 完成领导交办的临时任务。
态 度 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；责任心和事业心强。 工作场所 办公室 工作条件 环境状况 基本舒适 职业危害 无职业病危险
岗位名称 质检计量中心副主任(负责计量) 所属部门
质检计量中心
岗位性质
质量服务
岗位代码
直属上级
质检计量中心主任
直接下属
质检计量中心全体员工
协作关系
生产处/各车间、技术处
工作职责 2) 在总经理领导下，组织制定公司质量方针和质量目标，负责管理评审文件和资料的控制； 3) 负责产品生产过程的监督控制、成品的出厂质量把关及外购物资的进厂质量控制； 4) 有权停止生产，以纠正质量问题；负责不合格品的控制和对不合格品纠正措施的检查； 5) 协同技术部门制定产品质量检验标准，负责督促产品质量信息归档、反馈和统计工作； 6) 负责定期组织召开质量分析会，总结产品问题并推动相关部门（技术、工艺）及时解决， 监督落实情况； 7) 负责质量宣传和质量系统的建设和培训，提高全员质量意识； 8) 确保各项指标的分解落实和完成； 9) 完成领导交办的各项临时任务。
5） 熟悉办公软件及相关的人事管理软件；懂一定的统计知识；
6） 较好的听、说、读、写能力和良好的沟通能力。
态 度 有很强的责任心和事业心，有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力 工作场所 办公室 工作条件 环境状况 基本舒适 职业危害 无职业病危险
岗位名称 质检计量中心副主任(负责质检) 所属部门
教育背景 理工类专业专科以上学历或工程师以上职称
培训经历 受过专业知识方面的培训
经 验 要求五年以上的机械加工管理工作经验
任职资格
1) 熟悉公司产品结构、性能、机理、使用方法等；
2) 有扎实的理论基础和质量工作经验，能独立解决质量相关问题。
3) 具有战略、策略化思维，
4) 有能力建立、整合不同的工作团队； 技能技巧
态 度 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；责任心和事业心强。 工作场所 办公室 工作条件 环境状况 基本舒适 职业危害 无职业病危险
岗位名称
品保处处长
所属部门
品保处
岗位性质
质量服务
岗位代码
直属上级
总经理
直接下属
品保处全体员工
协作关系 生产处、技术处、供应处、营销中心、财务处 外部关系 顾客、供应商、上级质量主管部门
工作概要 负责质量管理和质量检验工作，保证产品质量和公司质量目标的实现。
1) 在管理者代表领导下，按照 ISO/TS16949 标准建立、实施、保持和改进质量体系，组织 实施内部审核，对不合格项的纠正及预防措施进行跟踪检查和效果评价；
质检计量中心
岗位性质
质量服务
岗位代码
直属பைடு நூலகம்级
质检计量中心主任
直接下属
质检计量中心全体员工
协作关系 生产处/各车间、技术处、供应处 外部关系
工作概要 协助主任做好日常质量管理和质量控制工作及产品检验、计量检测工作，完成各项任务
工作职责 1) 负责外购物资的质量检测和控制工作； 2) 协助主任进行不合格品的控制和对不合格品的纠正措施的检查； 3) 负责产品质量审核； 4) 负责外购物资的质量统计和分析； 5) 完成公司领导交给的临时性任务；
教育背景 专科以上学历；
培训经历 受过专业知识方面的培训
经 验 三年以上质量管理工作经验。
技能技巧 任职资格
1） 熟悉企业产品结构及生产工艺流程； 2） 具有扎实的计量检测理论基础和质量工作经验，能独立解决检测相
关问题； 3） 有能力建立、整合工作团队；很强的计划性和实施执行的能力； 4） 具有一定的统计知识； 5） 熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 6） 较好的听、说、读、写能力和良好的沟通能力。
外部关系
工作概要 协助主任做好日常质量管理和质量控制工作及产品检验、计量检测工作，完成各项任务
工作职责 1) 负责贯彻执行国家计量法规，实施计量监督； 2) 负责检验、测量和试验设备器具的控制，保证量值传递准确可靠； 3) 负责测量系统分析； 4) 负责开展计量检测工作，为产品开发提供可靠计量保证； 5) 完成公司领导交给的临时性任务。