茶店乡一中先进班集体考核方案

合集下载

先进班集体考评细则模版

先进班集体考评细则模版一、概述班集体考评是一种全面评估班级整体表现的方式，旨在促进班级发展和提升班级凝聚力。

本细则将对班集体考评的基本原则、评分标准、考评流程等进行详细说明，以确保考评过程的公正、客观和有效性。

二、基本原则1. 公平公正：考评过程中坚持公平、公正的原则，不偏袒任何一方，并尊重每个成员的意见和贡献。

2. 客观公正：评价指标应具有客观性和可衡量性，考评依据要明确，以数据为基础进行评估。

3. 共同参与：班级全体成员都应参与到班集体考评中，积极投入并提供自己的意见和建议。

三、评分标准1. 学业表现（占比30%）：评估班级学习氛围、学习态度和学习成绩等因素，以学生的综合学科成绩为主要依据，同时考虑平均分、优秀率以及升学率等指标。

2. 班级管理（占比20%）：评估班级的纪律、秩序和管理规范等方面，包括学生出勤率、早晚自习纪律、课堂纪律等。

3. 班级活动（占比20%）：评估班级组织的各类活动，如文艺演出、体育比赛、社会实践等，注重活动的策划、组织和参与度。

4. 班级荣誉（占比15%）：评估班级获得的各类荣誉称号和奖项，如文明班级、优秀班级等，同时也考虑班级在比赛中取得的成绩。

5. 班级卫生（占比15%）：评估班级的整洁度和卫生状况，包括教室和办公室的清洁、卫生间的使用情况等。

6. 班级风气（占比10%）：评估班级的整体风气和师生关系，包括班级文化建设、班级活动的氛围等。

四、考评流程1. 数据收集：收集各项考评指标的数据，并进行整理和分析。

2. 综合评估：根据评分标准对各项指标进行综合评估，得出各项指标的得分。

3. 评分汇总：将各项指标的得分汇总，计算出班级的总得分。

4. 反馈与沟通：将考评结果向班级全体成员进行反馈，并就评价结果进行沟通和交流，接受意见和建议。

5. 奖励与激励：根据班级考评结果，对表现突出的班级进行奖励和激励，激发班级积极性和团结力。

五、考评结果的应用1. 班级改进：根据考评结果，发现班级存在的问题和不足，并提出相应的改进计划，推动班级的进一步发展。

2023年中学“先进班集体”量化评分细则

2023年中学“先进班集体”量化评分细则一、指导思想本评分细则是根据中学班级管理的实际需要和要求而制定的，以促进班级建设和发展为导向，旨在全面、客观、量化地评价中学班级的先进程度，进一步提升班集体质量，培养学生的积极向上和团结合作精神。

二、评分指标1. 学业成绩（40分）- 班级中，75%以上的学生获得年度考试一等奖学金（5分）- 班级中，50%以上的学生获得年度考试二等奖学金（4分）- 班级中，25%以上的学生获得年度考试三等奖学金（3分）- 班级中，全体学生无挂科现象（4分）- 班级中，全体学生平均成绩位于年级前10名以内（5分）- 班级中，全体学生平均成绩位于年级前25名以内（4分）- 班级中，全体学生平均成绩位于年级前50名以内（3分）- 班级中，全体学生平均成绩位于年级前100名以内（2分）- 班级中，全体学生平均成绩位于年级前200名以内（1分）2. 品德表现（20分）- 班级中，无违纪学生（5分）- 班级中，无违纪学生累计次数小于5次（4分）- 班级中，无违纪学生累计次数小于10次（3分）- 班级中，无违纪学生累计次数小于20次（2分）- 班级中，无违纪学生累计次数小于30次（1分）3. 卫生整洁（10分）- 教室环境整洁，无乱堆乱放现象（5分）- 桌椅干净整齐，无乱涂乱画现象（3分）- 地面干净整洁，无纸屑、垃圾等杂物（2分）4. 文体活动（10分）- 班级中，每学期至少组织一次文体活动，参与度高（5分）- 班级中，每学期参与校级以上文体比赛，表现突出（5分）5. 志愿服务（10分）- 班级中，每学期至少组织一次志愿活动，参与度高（5分）- 班级中，每学期参与校级以上志愿服务活动，表现突出（5分）6. 班级管理（10分）- 班级干部层层选拔，工作认真负责（5分）- 班级会议召开及时，记录完整（5分）三、评分细则1. 每个评分指标的分值范围为0-5分。

2. 最终得分为各评分指标得分之和。

中学先进班集体及先进班主任评选办法范本

中学先进班集体及先进班主任评选办法范本一、评选目的为了表彰先进的班级集体及班主任，在学校推进班级建设工作，营造良好的学习氛围和团队精神的同时，激励全校学生积极向上，争当先进榜样。

通过评选，鼓励班级集体和班主任在课程实施、思想政治教育、班级管理等方面取得显著成绩，为全校师生树立优秀典范。

二、评选依据1.班级集体：① 综合考评：包括学科考试成绩、文化课成绩、学科竞赛成绩、道德品质和学风建设等方面，占总评分的50%。

② 班级管理：包括班级活动组织、班级卫生状况、班级纪律等方面，占总评分的30%。

③ 班级荣誉：包括班级获得各类集体荣誉、奖项等方面，占总评分的20%。

2.班主任：① 班级管理：包括班级活动组织、班级卫生状况、班级纪律等方面，占总评分的40%。

② 学生辅导：包括学生思想疏导、个性发展指导等方面，占总评分的30%。

③ 学业指导：包括学习方法指导、学业规划等方面，占总评分的20%。

④ 专业发展：包括参加培训、教育教学研究等方面，占总评分的10%。

三、评选流程1.报名阶段：① 班级集体：班级团支书报名，提交班级工作总结报告，陈述班级工作亮点和成果。

② 班主任：班主任个人申报，填写个人工作总结报告，陈述班级管理、学生辅导、学业指导等方面的工作亮点和成果。

2.初评阶段：校评选委员会对班级集体和班主任的报名材料进行审查，初步筛选出符合评选标准的班级和班主任。

3.现场考评阶段：① 班级集体：评委会组织对各班级集体进行实地考察，观察班级活动情况、学习氛围等。

同时对班级学生进行面试，了解学生对班级集体的评价和班级管理情况。

② 班主任：评委会组织对各班主任进行个别面试，了解班级管理、学生辅导、学业指导等方面的情况，同时考察其专业发展情况。

4.综合评定阶段：校评选委员会根据报名材料、现场考评情况综合评定班级集体和班主任。

根据综合评定结果确定先进班级集体和先进班主任。

5.结果公示与表彰：校评选委员会将评选结果公示，并在学校举行庆祝仪式，对先进班级集体和班主任进行表彰。

中学先进班集体及先进班主任评选办法

中学先进班集体及先进班主任评选办法一、评选目的中学先进班集体及先进班主任评选旨在树立先进典型，激励全体学生和教师积极向上，促进班级发展和师生共同成长。

二、评选原则1.客观公正原则：评选过程公开、公正、公平，真实体现班级和班主任的实际情况。

2.综合考评原则：评选综合考量班级组织管理、班级团结和凝聚力、教学成绩等多方面因素。

3.定期评选原则：评选周期一般为学期，通过班级自评、班会评议、班级考核等环节进行评选。

三、评选程序1.自愿申报：每个班级自愿申报参加评选，并选派一名学生代表和一名班委会成员作为监督员。

2.班级自评：每个班级根据评选标准自行评估自己的优缺点，并书面撰写班级自评报告。

3.班会评议：校内组织班会，由校团委、教务处等相关人员组成评审委员会，听取班级自评报告，进行评议讨论，并提出评选意见。

4.师生投票：根据评选意见，在全校范围内组织师生投票，通过投票结果确定候选班集体和候选班主任。

5.班级考核：根据评选意见，相关教师对候选班级进行考核，重点考察班级组织管理、团结和凝聚力、教学成绩等方面。

6.评选公示：评选结果公示，接受社会监督，并公布于校内教务公告栏及校团委官方网站上。

四、评选标准先进班集体评选标准：1.班级组织管理：班级纪律严明，班级事务有序，有明确的组织架构和职责分工。

2.班级团结和凝聚力：班级成员关系融洽，相互帮助，团结互助的精神得到充分体现。

3.教学成绩：班级学生综合考试成绩优秀，学风良好，学生普遍能够积极参加课堂活动，乐于思考。

活动开展开心协作，积极参与学校各类活动。

先进班主任评选标准：1.教育教学水平：班主任教育教学质量高，教学效果明显，辅导学生达到预期目标。

2.班级管理能力：班主任具备良好的管理能力，能组织和协调班级各项工作。

3.学生关怀：班主任关心学生，关爱学生，注重学生的发展和身心健康。

4.师德师风：班主任具备良好的师德师风，能够以身作则，做学生的榜样。

五、奖励措施评选出的先进班集体和先进班主任将获得相应的奖励，如荣誉证书、奖金、教学资源等，并在校级庆典活动中予以表彰。

中学先进班集体及先进班主任评选办法

中学先进班集体及先进班主任评选办法为了激励中学生班集体和班主任的积极性，营造一个良好的学习氛围，可以制定以下评选办法:
1. 班集体评选办法:
- 考核指标: 学习成绩、纪律表现、团结协作、社会实践活动、文体活动等。

- 评选流程: 每学期末，班主任组织班集体成员投票，并根据考核指标进行评分。

然后，由年级领导小组对各班级进行总分统计和排名，评选出先进班集体。

2. 班主任评选办法:
- 考核指标: 教学质量、班级管理、学生发展指导、家校沟通、个人素养等。

- 评选流程: 每学年结束时，学校组织对班主任进行民主测评，采用班级成员、学生家长和学校领导的评议方式。

然后，由学校评选委员会根据考核指标和评议结果进行评选，确定先进班主任。

3. 评选奖励:
- 班集体: 颁发先进班集体奖牌和荣誉证书，并在学校电子媒体、校报等进行宣传报道。

- 班主任: 颁发先进班主任奖牌、荣誉证书和奖金，在学校领导小组会议上进行表彰，并在学校的教育教学研讨会上分享先进经验。

以上是一种中学先进班集体及先进班主任评选办法，具体可根据学校的实际情况进行调整和补充。

评选过程需要公平公正，确保评选结果具有公信力，同时要重视评选结果的可操作性，给予获奖班集体和班主任相应的奖励和表彰。

先进班集体考评细则

先进班集体考评细则班级管理在学校工作中占据着举足轻重的地位。

它不仅是学校领导宏观调控学校管理的一种方式，更是实现教育目标、深化教育改革、全面推进素质教育、提高教育教学质量的关键手段。

为了加强班级管理，特制定以下实施细则。

一、指导思想：文明班级的评定旨在培养学生的自我管理能力，这是在学校内实施素质教育和自我养成教育的核心。

通过这一过程，学生的素质将得到全面提升，从而达到提高教育教学质量的目标。

二、评选小组组长：副组长：成员：三、评比对象本校所有年级的班级都将参与评比活动，评比不分年级，以班级为单位进行。

四、评比办法1. 每月进行一次评比挂牌，基础分设定为：实验班70分，普通班72分。

2. 设立“先进标兵班”、“先进班”和“希望班”三个等级。

3. 各等级标准如下：总分85分及以上：先进标兵班级。

总分在80至84分之间：先进班级。

总分60分以下：希望班。

4. 若班级同学不当处理挂牌，下月将扣分5分；如有其他破坏行为，同样扣分5分。

违反规定的班级不得参加当月评比。

5. 每月最后一天由评比小组进行评比，未参加者按旷会处理。

五、加分条件1. 拾金不昧：一般物品加0.2分，重要物品每次加1至2分。

2. 好人好事：获得表扬信或广播表扬的个人或集体每次加1分，上限4分。

3. 卫生平均分92分及以上，每增一分加1分。

4. 出勤率平均达到实验班98%、普通班96%及以上，每增加一个百分点加1分（实验班加2分）。

5. 检举揭发不良行为，每次加2至5分。

6. 未出现违纪行为的班级加4分。

7. 每月结束时提交学生操行量化评比报告，加2分。

8. 认真履行班级职责，完成学校布置的任务，加1分。

9. 参加学校活动获集体前四名，分别加2分、1.8分、1.5分、1分。

10. 寝室卫生月评比获前五名，分别加2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分。

11. 校园广播投稿评比获前五名，分别加1分、0.9分、0.7分、0.6分、0.5分。

12. 代表学校参加比赛获奖，根据获奖等级加分。

中学先进班集体及先进班主任评选办法模版

中学先进班集体及先进班主任评选办法模版一、评选目的中学先进班集体及先进班主任评选的目的是树立模范典型，激励全校教师和学生以先进班集体和优秀班主任为榜样，不断提高教育教学质量，促进学校和班级的全面发展。

二、评选范围评选范围涵盖全校各年级、各班级的班主任和班级集体。

三、评选标准1. 先进班集体评选标准：（1）班级管理规范。

班级班会、学生考勤、作业批改、卫生清洁等日常管理规范有序。

（2）团结协作精神。

班级内部形成和谐的人际关系，学生之间互帮互助，形成相互扶持的班集体。

（3）班级成绩突出。

学生学习成绩稳步提高，其中优秀率和及格率均位于年级前列。

（4）文化活动丰富多样。

班级组织开展丰富多样的文化活动，如文艺演出、主题讲座、实践课程等，积极培养学生综合素质。

（5）班级风气良好。

班级内部积极向上、向善向好的班级氛围浓厚，学生自觉遵守校纪班规，形成文明、礼貌、团结、进取的班级风范。

2. 先进班主任评选标准：（1）管理能力优秀。

班主任科学合理地组织班级教育教学工作，积极推动学生成长成才。

（2）爱岗敬业精神。

班主任对工作充满热情，认真负责，乐于奉献，能够悉心关心班级学生的成长和发展。

（3）团队合作能力。

班主任能够积极与学校其他教师、家长、社会资源进行合作，共同推动班级工作的发展。

（4）师德高尚。

班主任具备良好的师德师风，严于律己，以身作则，能够成为学生的良师益友。

四、评选程序1. 推荐阶段：（1）学校教育教学处向全校教师及学生宣传评选办法，并鼓励提名优秀班集体和班主任。

（2）各年级教学组组长、学生会主席及班级学生代表提出推荐意见，推荐优秀班集体和班主任。

（3）班级学生代表要给出推荐理由，并以书面形式提交推荐材料。

2. 评选阶段：（1）评选委员会对推荐的班级和班主任材料进行认真审核，确定评选候选名单。

（2）评选委员会组织对候选班级进行实地考察，并听取候选班主任的述职报告。

（3）评选委员会根据评选标准对候选班级和班主任进行综合评议，并进行投票表决。

中学先进班集体及先进班主任评选办法

中学先进班集体及先进班主任评选办法分为以下几个方面：
1.评选标准：根据中学教育的特点和目标，制定评选标准。

例如，班集体评选可以考核班级的集体荣誉感、团结协作精神、学风浓厚、社会实践活动等方面；班主任评选可以考核对班级学生的全面关爱、教育管理水平、教学能力、心理辅导水平、家长沟通能力等方面。

2.评选程序：明确评选的程序和流程。

例如，由班级全体学生根据评选标准提名候选班级和班主任，再由学校组织评选委员会对候选班级和班主任进行考核、面试和评估，最终确定获奖班级和班主任。

3.评选依据：评选依据要客观公正，可量化和可考核。

例如，对班级集体荣誉感可以考核班级活动组织成效、参与度等；对班主任教育管理水平可以考核家访、家长反馈等；对班级学风浓厚可以考核考试成绩、作业完成情况等。

4.奖励措施：根据评选结果，给予获奖班级和班主任适当的奖励措施。

例如，班级可以获得荣誉证书、奖杯或奖金等；班主任可以获得表彰奖金、提升职级或教育教学团队培训等。

5.宣传和推广：评选结果应在全校范围内进行宣传和推广，让更多的班级和班主任受到鼓励和激励。

可以通过学校网站、校报、校园电视台等宣传媒体，将先进班集体和班主任的事迹进行宣传，激发全校师生的学习和成长动力。

以上是中学先进班集体及先进班主任评选办法的基本要点，具体的办法可以根据学校的实际情况进行调整和完善。

中学“先进班集体”量化评分细则

中学“先进班集体”量化评分细则一、组织管理（100分）1. 班级组织设置合理，班委成员职责分明，班级活动有计划、有序进行。

（20分）2. 班级卫生保持良好，桌椅整齐摆放，墙面清洁整齐，室内环境整洁舒适。

（15分）3. 学生档案管理规范，包括出勤记录、课堂笔记和作业记录等。

（15分）4. 班级纪律严明，学生自觉遵守班级规章制度，没有违纪现象。

（20分）5. 班级活动策划精巧，能组织丰富多样的活动，如文化活动、体育活动、志愿者活动等。

（30分）二、学业水平（100分）1. 班级整体学习成绩优秀，平均分排在年级前列。

（20分）2. 学生课堂表现积极，能积极提问，和教师的互动良好。

（15分）3. 学生做作业认真负责，作业完成质量高。

（20分）4. 学生乐于分享学习资源，互相帮助，形成良好的学习氛围。

（15分）5. 学生之间相互竞争，共同进步，形成良好的学习动力。

（30分）三、社团活动（100分）1. 学生积极参与社团活动，如音乐社团、舞蹈社团、科技社团等。

（20分）2. 社团活动丰富多样，能展示学生的特长和潜能。

（20分）3. 学生之间合作默契，团结互助，互相促进社团活动的开展。

（20分）4. 社团活动取得一定的成果，如参加比赛获奖、举办演出等。

（20分）5. 学生通过社团活动培养了自己的兴趣爱好，形成全面发展的能力。

（20分）四、班级荣誉（100分）1. 班级在学校各类活动中取得突出成绩，能从班级角度展现出优秀的形象。

（25分）2. 班级获得各类荣誉称号，如“文明班级”、“红旗班级”等。

（25分）3. 班级的优秀学生在学术、体育等方面取得突出成绩。

（25分）4. 班级参与公益活动，服务社会并取得一定成绩。

（25分）五、师生关系（100分）1. 学生尊敬师长，遵守教师的管理，与老师之间的沟通互动良好。

（20分）2. 教师关心学生，及时给予指导和帮助，与学生之间建立密切的联系。

（20分）3. 学生与同学之间友好相处，互相帮助，形成和谐的班级氛围。

先进班集体考评细则

先进班集体考评细则
通常包括以下几个方面：
1. 组织管理能力：考评班集体的组织管理能力，包括班干部的工作能力和执行力、班级组织运行的顺畅程度、班级活动的策划和组织、班级规章制度的遵守情况等。

2. 学习成绩：考评班集体的学习成绩表现，包括班级整体的平均成绩、学科竞赛的表现、班级学习氛围等。

3. 学风建设：考评班集体的学风建设情况，包括班级学习态度、学习方法、作业完成情况、课堂纪律等。

4. 协作能力：考评班集体的协作能力，包括班级集体合作精神、互助互学情况、班级内部的沟通和合作等。

5. 文明礼仪：考评班集体的文明礼仪表现，包括班级同学之间的相互尊重、礼貌待人、守纪守法等。

6. 班级活动：考评班级举办的各类活动，包括班级会议、班级例会、班级文化活动等，评估班级的活动策划、组织和效果。

7. 班级风采：考评班级的整体形象和风采，包括班级的整体仪容仪表、班级的环境和卫生状况、班级的形象宣传等。

以上是一些可能在班级考评中出现的细则，具体的考评标准和细则可以根据实际情况进行调整和补充。

考评的目的是激励班级全体成员争创优秀，促进班级内部的积极向上氛围的形成，提高班级整体水平。

第 1 页共 1 页。

中学“先进班集体”量化评分细则模版(三篇)

中学“先进班集体”量化评分细则模版一、总体评分细则1. 组织管理能力（满分30分）：- 班委会成员担任职务的工作效率和责任心（10分）- 班级内部组织活动的能力和执行力（10分）- 班级内部纪律和秩序的维护能力（10分）2. 学习成绩（满分30分）：- 班级内学习成绩优秀的学生人数比例（10分）- 班级整体学习成绩在年级中的名次（10分）- 班级内学习成绩进步较大的学生比例（10分）3. 班级文化建设（满分20分）：- 班级内部的宣传活动和文化活动丰富度（10分）- 班级内部的团队合作意识和凝聚力（10分）4. 社会公益活动（满分10分）：- 班级内部参与社会公益活动的人数比例（5分）- 班级内部举办的社会公益活动的数量和效果（5分）5. 体育健身活动（满分10分）：- 班级内部参与体育健身活动的人数比例（5分）- 班级内部举办的体育健身活动的数量和效果（5分）二、细则说明1. 组织管理能力评分细则：- 班委会成员担任职务的工作效率和责任心：- 高效完成布置的任务（4分）- 能够及时解决班级问题和学生反馈的意见（3分）- 对班级事务有责任心、主动承担责任（3分）- 班级内部组织活动的能力和执行力：- 组织丰富多样的班级活动（5分）- 参与度高，执行力强（3分）- 素材准备和活动宣传到位（2分）- 班级内部纪律和秩序的维护能力：- 班级内部纪律，学生守时守纪律（4分）- 班级内部秩序整齐有序（3分）- 学生自觉遵守校规校纪（3分）2. 学习成绩评分细则：- 班级内学习成绩优秀的学生人数比例：- 优秀学生人数占班级学生总数比例在80%以上（5分）- 优秀学生人数占班级学生总数比例在70%以上（3分）- 优秀学生人数占班级学生总数比例在60%以上（2分）- 班级整体学习成绩在年级中的名次：- 年级前三名（5分）- 年级前五名（3分）- 年级前十名（2分）- 班级内学习成绩进步较大的学生比例：- 进步学生人数占班级学生总数比例在50%以上（5分）- 进步学生人数占班级学生总数比例在40%以上（3分）- 进步学生人数占班级学生总数比例在30%以上（2分）3. 班级文化建设评分细则：- 班级内部的宣传活动和文化活动丰富度：- 组织参观实践活动、主题演讲等（5分）- 创办学生社团、班级刊物等（3分）- 班级内部的文化底蕴丰富（2分）- 班级内部的团队合作意识和凝聚力：- 班级内部合作频繁，相互帮助、互相支持（5分）- 班级内部沟通良好，凝聚力较强（3分）- 班级内部形成良好的文化氛围（2分）4. 社会公益活动评分细则：- 班级内部参与社会公益活动的人数比例：- 参与人数占班级学生总数比例在80%以上（3分）- 参与人数占班级学生总数比例在70%以上（2分）- 参与人数占班级学生总数比例在60%以上（1分）- 班级内部举办的社会公益活动的数量和效果：- 举办数量较多，且效果明显（2分）- 举办数量较多，但效果一般（1分）- 举办数量较少，效果一般（0.5分）5. 体育健身活动评分细则：- 班级内部参与体育健身活动的人数比例：- 参与人数占班级学生总数比例在80%以上（3分）- 参与人数占班级学生总数比例在70%以上（2分）- 参与人数占班级学生总数比例在60%以上（1分）- 班级内部举办的体育健身活动的数量和效果：- 举办数量较多，且效果明显（2分）- 举办数量较多，但效果一般（1分）- 举办数量较少，效果一般（0.5分）以上评分细则可根据实际情况进行调整和适当增减，并制定相应的评分标准。

先进班集体达标考核细则

C、教室的环境布置比较凌乱，不能按时更新班级特色角及黑板报。（不得分）
说明：更新的班级特色角及黑板报及时上传学校网站班级主页。
查看班级布置及黑板报
班
级
活
动
宣
传
10分
A、及时上传学校网站“学生天地”或，一学期4次（得5分）
B、有上传学校网站“学生天地”或，一学期3次（得4分）
C、有上传学校网站“学生天地”或，一学期少于3次。（得2分）
C、不能组织好班队活动课，甚至出现挪作它用现象（抽查时每月只要发现一次）。（不得分）
说明：每学期上传班队活动资料至少三次，学校在期初、期中、期末组织检查。
查看班主任工作手册、网站班级主页、学生访谈
阵
地
建
设
10分
A、教室的环境布置美观大方，及时更新班级特色角及黑板报。主题鲜明，内容适宜。（得10分）
B、教室的环境布置比较合理，基本按时更新班级特色角及黑板报，主题明确，内容一般。（得6分）
名次折算1-3名为一等奖，4-6名为二等奖，7-8名为三等奖。
上述计分为个人项目，班级集体项目加倍计分，各项目可累计加分。
运动会只加团体得分。
证书、校方文件及考核组评议
注：1.班级分数60分为达标班级，75分以上为优秀班级。
2.班级出现重大安全事故，取消当年评选先进班集体的资格。
3.量化分占先进班集体评选的60%，民主测评占40%。
C、学生出操或集会等活动，能组织学生参加，但纪律松懈，经常出现迟到或缺勤现象。（得1分）查ຫໍສະໝຸດ 看记载财产
保
管
5分
A、班级财产保管有专人负责管理，完好无损。（5分）
B、班级财产保管有专人负责管理，偶有损坏现象。（3分）

先进班集体评定实施办法

先进班集体评定实施办法
为进一步落实班级常规管理，促进良好班风、校风的形成，特制定本办法：
一、评选时间每期末评选一次。

二、评选范围全校本期所有班级。

三、评选比例原则每个年级评选两个先进班集体，对先进年级组可适当增大比例，但不超过3个。

四、评选程序
1．先进班集体评选实行量化考核，其中每个月的文明班评比平均分占60%；班级总体成绩占30%（根据班级平均分、合格率、优秀率在所在年级的名次依次记分）；学生对班主任的评教情况占5%；班级参与学校组织的各类大型活动的表现成绩占5%。

学校行政根据评选比例从高到低评选先进班集体。

2．班级在学期内有重大违纪等严重损坏学校声誉事件发生的，不予参评。

3．先进班集体由学校统一表彰奖励，并同时获得申报上一级优秀班集体的资格。

4．优秀班集体的班主任具有被评为学校优秀班主任的优先资格，并同时获得申报上一级优秀班主任的资格。

五、评选原则
本着“公开、公平、公正”的原则进行，宁缺毋滥。

- 1 -。

先进班集体考评细则

先进班集体考评细则班集体考评细则是学校管理班级的重要工具之一，它可以帮助教师和学生清晰了解班级的整体表现和个体贡献。

班集体考评的公正、客观和有效性对于班级建设和提高学生整体素质非常重要。

下面将详细介绍班集体考评细则。

一、班级学风考评1.学习态度：评价标准：- 认真对待上课，积极参与课堂讨论；- 独立完成作业，不抄袭、不作弊；- 按时提交作业。

2.学习成绩：评价标准：- 期中、期末考试成绩良好；- 及时完成各类测验与考试；- 成绩保持平稳上升趋势。

3.课堂纪律：评价标准：- 遵守课堂纪律，遵守教师的教学安排；- 不在课堂上低头玩手机或进行其他与学习无关的活动；- 尊重教师和同学，不插队、不大声喧哗。

4.作业质量：评价标准：- 完整、正确地完成课堂作业；- 作业规范、书写工整；- 能够尽量按时、保质保量完成作业。

二、班级管理考评1.班委表现：评价标准：- 班委会活动组织策划能力；- 积极组织、参与班级事务；- 能够处理同学之间的矛盾和问题。

2.班级活动：评价标准：- 有多样性、丰富的班级活动，如班级联谊、运动会、文艺演出等；- 参与活动人数较多，活动得到同学的积极响应。

3.班级纪律：评价标准：- 上课不迟到、不早退、不旷课；- 遵守班级的规章制度；- 班内秩序良好，不存在大规模违纪现象。

4.班级团结：评价标准：- 同学之间关系融洽，友好合作；- 不进行恶意竞争，互相帮助、支持。

三、班级文化考评1.班级口号：评价标准：- 班级有鲜明、富有创意的口号；- 口号能够凝聚班级的凝聚力，体现班级精神。

2.班级歌曲：评价标准：- 班级有自己的班级歌曲；- 歌曲富有创造性和团结精神，能够启发同学们的热情。

3.班级标志：评价标准：- 班级拥有个性化的标志；- 标志能够体现班级特色和班级的主题。

4.班级口号和班级标志的宣传宣扬：评价标准：- 班级能够积极宣传班级口号和班级标志；- 同学们对班级口号和班级标志有一定的认同感。

先进班集体考评细则

先进班集体考评细则第一章总则为了激励班级集体的进步和发展，树立先进班集体的榜样，增强班级凝聚力和团队合作精神，制定本先进班集体考评细则。

本细则适用于各级各类班级集体考评。

第二章考评内容1. 班级组织和管理能力（1）班委会的组建是否合理，成员分工是否明确。

（2）班会的组织和开展情况。

（3）班级的日常管理是否规范，活动策划是否周密。

2. 学习成绩（1）班级学风是否浓厚，学业进步情况。

（2）班级内部学习氛围的建立和维护。

（3）班级整体成绩的提高情况。

3. 班级协作能力（1）班级内部的团队协作能力。

（2）班级与其他班级的合作和协调情况。

（3）班级内部决策过程和执行情况。

4. 班级文化建设（1）班级内部的文化活动开展情况。

（2）班级的形象塑造和文化特色。

（3）班级的社会责任和公益活动开展情况。

5. 班级团队凝聚力（1）班集体的凝聚力和团队精神。

（2）班级的组织生活和集体活动开展情况。

（3）班级成员之间的团结和互助。

第三章考评指标与权重1. 班级组织和管理能力评估指标及权重（1）班委会组建和分工情况（权重30%）（2）班会组织和开展情况（权重20%）（3）班级管理规范情况（权重50%）2. 学习成绩评估指标及权重（1）学习氛围的建立和维护（权重30%）（2）班级整体学习成绩（权重40%）（3）学业进步情况（权重30%）3. 班级协作能力评估指标及权重（1）班级内部协作能力（权重30%）（2）班级与其他班级合作情况（权重30%）（3）决策与执行情况（权重40%）4. 班级文化建设评估指标及权重（1）文化活动开展情况（权重40%）（2）班级形象和文化特色（权重30%）（3）社会责任和公益活动情况（权重30%）5. 班级团队凝聚力评估指标及权重（1）凝聚力和团队精神（权重40%）（2）组织生活和集体活动情况（权重30%）（3）团结和互助情况（权重30%）第四章考评流程1. 提名阶段（1）学校组织各班级进行自荐，每个班级可提交一份自荐材料。

2023年先进班集体考评细则

2023年先进班集体考评细则一、考评目的班级是学校教育的基本单位，班集体的发展和进步直接影响着学生的学习和成长。

为了促进班级的全面发展和增强班集体的凝聚力，制定先进班集体考评细则，通过评比激励和表彰，激发班级成员的积极性和创造力，促进班级的发展与进步。

二、考评内容1. 学习成绩及文化素养考评依据：班级学习成绩，包括考试成绩和评价成绩；个人学习态度和学习上的努力程度；参加各种学科竞赛、文化活动等的表现。

比重：占总分的30%。

2. 身心健康考评依据：学生身心健康的表现，包括积极参加体育锻炼和校园活动，体质测试成绩，遵守学校的卫生和保健规定等。

比重：占总分的10%。

3. 课堂表现和团队合作考评依据：课堂上的主动参与、积极回答问题和提问，与同学之间的合作与共同进步，对老师和同学的尊重与关心等。

比重：占总分的20%。

4. 学生互动关系考评依据：同学之间的友好交往，互帮互助，培养团队精神，有效解决关系问题以及对集体生活的积极参与等。

比重：占总分的20%。

5. 校园文化建设考评依据：参与学校活动的积极性，组织班级文化活动的能力和效果，对学校精神文明建设的贡献等。

比重：占总分的20%。

三、考评程序1. 考评周期每个学年分为两个学期，每个学期进行一次班级考评。

2. 考评标准根据考评内容设定考评标准，并给出具体分值，学生成绩将按照考评标准的要求进行评分。

3. 考评流程（1）考评项目确认：学校教务处根据考评内容，确定考评项目和具体评分细则。

（2）考评分配：班主任根据考评细则，对每个学生进行评分。

（3）结果统计：班主任根据各个项目的评分和比重，计算每个班级的考评总分。

（4）结果公示：学校将每个班级的考评结果进行公示，接受监督和评议。

（5）奖励表彰：根据考评结果，评选出优秀的班级和个人，并进行表彰和奖励。

四、奖惩措施1. 奖励（1）优秀班集体：获得优秀班集体称号，班级成员可获得荣誉证书，授予仪式将在学校大会或班级座谈会上进行。

先进班集体考评细则

先进班集体考评细则班级考核由以下五部分组成，总分100分。

⑴常规(锦旗)管理(60分);⑵成绩(20分);⑶早、中餐(10分);⑷红领巾广播稿件(4分);⑸完成部门工作(6分)一、锦旗管理(60分)依据《班级锦旗管理细则》，由少先队大队部负责监督记载，德育处审核。

实行周、月统计年级排名计分。

每周分低、高学段，每年级排名1、2名计4分，3、4名计3分，5、6名计2分，7、8、9名计1分，累计积分。

每月统计排名，学段第一名计1分，累计计分。

二、成绩(20分)分期中、期末两次(各10分)成绩由教务处提供，按语数外物化生地政总成绩排名计分。

每年级第一名6分，第二名4分，第三名4分。

三、早餐、中餐(10分)由总务处提供人数。

早餐人数达90%以上计3分，达80%计2分。

中、晚餐人数达80%以上计1分，一周一统计，累计计分。

两项分数计满10分为止。

四、广播(4分)每周广播稿件达3篇(以播出为准)计0.5分，计满为止。

(见记载)五、完成部门工作(6分)1、积极按时完成各部门布置的工作，按时上交各项计划、总结，内容切合班级实际，无下载现象。

(2分)拖交一次扣0.5分，扣完为止。

2、加强家校联系，坚持家访，家访率达80%。

(2分)(查记载)3、班级布置。

(2分)：“四表”上墙(0.5分)，“四册”上墙并有记载(0.5分)，有图书角(0.5分)，有卫生角，卫生用具摆放整齐(0.5分)。

奖励项目：1、重大好人好事，在校园或社会造成较大影响的。

(2分)按次数计分。

2、学生获奖(由学校统一组织) 省级：6分市级：4分县级：2分按人次计分。

3、大型活动获得名次或表彰按排名一、二、三名分别计3、2、1，若无名次区分则计3分。

4、在报纸发表文章。

省级：3分市级：2分区级：1分按篇数计分。

一票否决：班级管理中出现以下情况，实行一票否决：1、出现重大安全事故。

2、学生出现重大违法违纪现象，给学校造成极大影响。

“先进班级”设置6个，每个年级一个按分数排名。

优秀班集体考核细则(二篇)

优秀班集体考核细则一、考核目的优秀班集体考核的目的是激发班级成员的积极性和创造性，促进班级凝聚力和团队精神的形成与发展，推动班级全面发展。

二、考核内容1. 学业成绩考核：班级学业成绩是考核的重要内容之一。

包括期中期末考试成绩、平时考试成绩以及其他学科活动成绩。

优秀班集体应全面提高学业成绩，并在年级中取得突出成绩。

2. 课堂表现考核：考察班级成员在课堂表现方面的积极程度和主动性。

包括听课专注度、课堂互动、课堂讨论等方面。

优秀班集体应在课堂上表现出积极向上的态度和出色的学习成果。

3. 课外活动考核：考察班级成员在各类课外活动中的参与程度和表现。

包括社会实践活动、文化艺术活动、体育锻炼等方面。

优秀班集体应积极参与各类活动，展现班级特色和风采。

4. 文明行为考核：考察班级成员在校园生活中的文明行为和社会责任意识。

包括校园秩序维护、公共设施使用、绿色环保等方面。

优秀班集体应成为文明校园的模范。

5. 班级管理考核：考察班级成员在学习和生活中的组织管理能力和团队协作能力。

包括班级会议组织、班级规章制度执行、班级活动策划等方面。

优秀班集体应具备良好的组织能力和管理水平。

三、考核标准1. 学业成绩考核：班级平均成绩达到年级前10%的班级，认定为优秀班集体。

2. 课堂表现考核：班级成员平均听课专注度达到85%以上，参与课堂互动的人数占班级总人数的70%，认定为优秀班集体。

3. 课外活动考核：班级参与各类课外活动的人数占班级总人数的80%，并在其中取得优秀成绩的项目不少于5个，认定为优秀班集体。

4. 文明行为考核：班级没有违纪违规行为的人数占班级总人数的90%，认定为优秀班集体。

5. 班级管理考核：班级组织管理水平得到学校评教系统的好评，认定为优秀班集体。

四、考核方式优秀班集体考核采用定期考核和综合评定相结合的方式。

1. 定期考核：学期末进行一次定期考核，主要考察学业成绩、课堂表现和班级管理等方面。

成绩由学校教务处负责统计并公布。

先进班集体考评细则模版

先进班集体考评细则模版班集体考评细则模板第一章总则第一条根据学校管理要求和学生考评实际，制定本班集体考评细则，旨在激励学生发扬集体主义精神，提高班级凝聚力和协作能力，促进班级良好的学风和班风。

第二条本细则适用于本班的全体学生，在全年度内进行班级集体考评。

第三条班级整体考评分为两个层面：综合素质评价和班级行为规范评价。

第四条班级整体考评采取倒数计分制，评分越高，班级在集体表彰、优待等方面的机会越多。

第五条班级全体学生应当遵守本细则，不得违反考评规定。

第二章综合素质评价第一条综合素质评价指学生的学习成绩、实践能力、文化修养等方面的综合评定。

第二条综合素质评价从学业成绩、学科竞赛、实践活动、综合素质拓展、文体活动等方面进行评定。

第三条综合素质评价采用加分制，各项评价指标根据学校规定进行具体设置，得分越高，班级的综合素质越好。

第四条综合素质评价具体如下：（一）学业成绩评价：根据学生的考试成绩、作业完成情况、参与度进行评价，成绩优秀的学生将获得相应加分。

（二）学科竞赛评价：根据学生参与学科竞赛的成绩进行评价，获得奖项的学生将获得相应加分。

（三）实践活动评价：根据学生参与学校组织的实践活动，如社会实践、志愿服务等，进行评价，积极参与的学生将获得相应加分。

（四）综合素质拓展评价：根据学生参与校外培训、社团活动等情况进行评价，积极参与的学生将获得相应加分。

（五）文体活动评价：根据学生参与班级文体活动、校园文艺汇演等情况进行评价，积极参与的学生将获得相应加分。

第五条各项评价指标的具体加分细则由班主任根据学校要求进行制定，并在开学初向全班学生进行公示。

第三章班级行为规范评价第一条班级行为规范评价指学生在班级生活中的表现和素养评价。

第二条班级行为规范评价主要从班级管理、班委会成员、课堂纪律、团结友爱、奉献精神、自律自助等方面进行评价。

第三条班级行为规范评价采用减分制，各项评价指标根据学校规定进行具体设置，得分越低，班级的行为规范越好。

茶店乡一中先进班集体考核方案

茶店乡一中先进班集体考核方案一、指导思想：通过本方案的实施贯彻以法治校，建立班级间的竞争机制，充分发挥评价的标准、引领、导向、开展功能，促进德育工作提高实效，并使学校各项管理到达科学化、制度化和标准化，推动二中良好校风、学风的形成。

具体目标和要求：1、强调学生挖掘自己优势智能，在德、智、体、美、劳等方面和谐开展，成为具有国际视野，符合时代要求的文化人。

2、努力形成班级同学间团结、互助、友爱，集体荣誉感和集体凝聚力强，学风好，班风正。

3、努力发挥学生的自治能力，自我管理，自我教育，学生真正成为班级管理的主人。

班主任要起好引导者、指导者和保障者的作用。

4、先进班集体的评选重在过程，重在精神奖励，不与教职工的奖金挂钩；考虑各班级教师和学生的客观差异，先进班集体的评选不与先进班主任的评选直接挂钩。

5、方案采取定性与定量相结合，规定内容与自选内容，班级共性与个性特色相结合的原那么，要求全体教职工全员育人，要求先进班集体的创立以人为本。

二、组织机构：先进班集体考核领导小组组长：副组长：成员：三、考核内容和方法〔一〕各班集体必须完成的规定内容〔20%〕1、一月不少于一次有明确主题和方案的班会课〔或团会〕2、一月不少于一期黑板报3、有符合班级特点的学生认可并积极遵守的班规4、有完整并积极工作的学生自治组织5、班级环境整洁有序，布置温磬、有意义6、班级、团支部有学期工作目标以及学期工作总结7、每一周要进行班级工作小结，形成书面材料8、每一学生都有切合实际的学习目标和小结9、认真记载班级〔课堂〕日志10、同学间有团队协作精神，班风正、学风好考核方法：〔1〕根本分为15分。

〔2〕通过看材料〔照片和记载〕，各年级班主任会议上联评，视完成程度和质量加分，最多可加5分。

〔二〕规定检查的内容〔70%〕1、常规〔30%〕〔1〕共12项常规检查内容，根本分为20分。

〔2〕期中、期末根据总常规分得分排名1—10名分别加10分、9分、8分……2分、1分。