安全劳保用品重要性及案例ppt课件

最终，况某、黄某经抢救无效死亡，王某经救治后痊愈出院。
• 由于废气处理装置出现故障，导致该狭小区域内聚集大量有 毒气体，工人况某没有佩戴必要的安全防护器和应急救援装 备，贸然进入，导致其急性中毒，这是该起安全生产责任事 故发生的直接原因。此外，工人黄某和王某缺乏救护知识， 未采取有效的个人防护措施去救人，导致事故进一步扩大， 最终造成2人死亡，1人中毒昏迷。
周某被这一场景吓得目瞪口呆，停顿了几秒钟后才缓过神来，他立即扔 掉手头的工作，关掉车床的电源，喊上公司一负责人一同将余某从车床内侧 墙边抬了出来。这时的余某已经奄奄一息、神志不清，鲜血不断从他的后脑 勺溢出。
余某送往医院经抢救无效，于当日19时死亡。
• 车床操作工余某违规操作，在工作期间，没有 扣紧工作服，在调整卡盘、校正测量工件的时 候，没有关闭车床电源，而直接拿掉防护板， 以至于衣角被转盘勾住，从而导致事故发生。
不要冒险、不要蛮干。
一、安全帽的作用
其次是一种标志， 在现场可以看到 不同颜色的安全帽，可以直接区分工作 人员的性质。一般可分为：生产工人应 该戴黄色安全帽，技术工人、特种作业 人员戴蓝色安全帽，安全员戴红安全帽，
安全的定义
• 安全生产是指企事业单位在劳动生产 过程中的人身安全、设备和产品安全 ，以及交通运输安全等。
• 就是指在生产经营活动中，为避免造 成人员伤害和财产损失的事故而采取 相应的事故预防和控制措施，以保证 从业人员的人身安全，保证生产经营 活动得以顺利进行的相关活动。
安全生产中的四种安全
• 1. 人身安全 • 2. 设备安全 • 3. 消防安全 • 4. 产品质量安全
陈某着急地大声呼救：“救命啊，有人摔伤了！”周边陆 续有路人闻声过来帮忙，众人一起将白某送往陶山中心医院救 治。最终白某因伤势过重回天乏术。
• 该彩钢棚始建于2005年，经数年的风吹雨打， 横梁已腐朽，无法支撑一个人的体重；此外， 工人白某未取得相应的特种作业资格，违规上 岗作业，施工时没系安全带、戴安全帽。
平安就是最幸福
• 幸福在哪里？幸福要靠安全做保障。 • 好人一生平安 • 没有安全作为前提，怎能一生平安！
案例回放：
1月5日9时40分，某市一个体加工场技术负责人况某发现厂里的废气处理装置 电机在生产过程中出现故障，已严重影响到生产线的运行，需立即修理。他打开 通道进入区域维修设备，一股浓烈的臭味扑鼻而来，况某还来不及捂住鼻嘴就已 经倒地。
• 据事故调查组分析，除上述原因外，几名工作人员未经安全 知识培训，安全生产意识淡薄，对进入有限空间作业危险性 缺乏认识，致使事故发生，事发后又盲目施救，导致事故扩 大。
案例回放：
2月22日17时，某市一汽车配件制造公司员工周某正在车床加工车间内工 作，突然从身后右侧传来“啪”的一声巨响，并伴随着一声撕心裂肺的惨叫 声。周某立即回头张望，只见工友余某敞开的夹克被快速旋转的车床转盘勾 住，整个人被转盘甩到车床内侧的墙上缓缓滑落，墙面上残留着一片血迹。
利待遇息息相关 • 为社会，不让社会为我们负担孤儿寡
母，不给社会增加负担
谁是安全的最大受益者？
• 企业出了事故，领导一般会丢脸；做检查、 掏腰包、行政处分、刑事处分。无论哪一个 层次的处罚，名誉受到影响是肯定的。
• 企业除了事故，操作者可能会丢命。 • 企业除了事故，操作者是事故的受害者，往
往也是事故的责任者，甚至是最大责任者， 受到法律的最重处罚。 • 现在大家明白谁是最大受益者了吧！
• 据了解，这种因企业员工制服穿戴不当而受伤、 致死的案并不在少数。事故调查组表示，也 许在人们眼中正确穿戴员工制服是件小事，可 从案件中可以看出是性命攸关的大事，时时刻 刻不能忽视。
案例回放：
2月18日，某地一机械公司旧彩钢棚实施拆除。施工工人 白某和陈某分别站在高约7米的彩钢棚两侧拆除。16时许，站 在左侧拆除的陈某听见彩钢棚破裂声和“啊”的一声惨叫，一 回头已不见白某。他迅速从钢棚上下来查看，发现白某躺在地 上，后脑勺不断有血液流出，毫无反应。
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易引发安全事故的七个心理
4、从众心理
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易引发安全事故的七个心理
5、消极心理
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易引发安全事故的七个心理
6、事不关己心理
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易引发安全事故的七个心理
7、好奇心理
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安全为了谁？
• 有多少生命可以重来—为自己 • 大家共坐一条船，齐心才能抗风险—为
伙伴 • 为家人，不让家人为我们伤心流泪 • 为企业，企业的效益与我们大家的福
根椐防护功能要求，目前主要有普通工作帽、防尘帽、防 水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐 射帽、防昆虫帽等九类产品。
一、安全帽的作用
安全帽是在现场工作的每一个员工天 天要带的，安全帽虽然小，但它的作用却
不容忽视。
一、安全帽的作用
首先是一种责任，一种形象。当我们 戴了安全帽以后，立即有一种感觉，提示 每一位带它员工,安全是一种责任，必须 重视加强安全生产管理，约束警示每一位 进入现场的人员 ，安全为我、我要安全，
易引发安全事故的七个心理
1、侥幸心理
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易引发安全事故的七个心理
2、自我表现心理
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易引发安全事故的七个心理
3、经验心理
——师傅，插头没了怎么办？
——猪是怎么死的？笨死的！！！直 接插进支，用小本棒抵住就可以了。
——这样能行吗？ ——在边上学着点，这是经验。
——我被电啦，快救我！！！ ——明明是习惯性违章，还说是经验。
• 事故调查组分析，该公司缺乏必要的安全生产 条件，施工现场缺乏检查和监督，没有提供必 要的劳动防护用品；还将彩钢棚翻新业务发包 给没有相应拆除资质的个人，应立即停止非法 施工行为。
劳动防护用品分类
按人体生理部位分类 ，劳保用品可分为九大类：
一、头部防护用品：为防御头部不受外来物体打击和其他 因素危害而采取的个人防护用品。
看见况某晕倒，工人黄某立即冲进维修区域，也被毒气“攻击”倒地。工人 王某看见二人倒地，也不假思索地往里冲。一走进该区域，王某明显感觉自己呼 吸困难，嘴鼻里全是恶心的味道，意识到毒气很重，立即撒腿往回跑，但没几步 也晕倒在地。
该厂的司机薛某看见3人相继倒地，随即拿了一条破布捂住嘴鼻，屏住呼吸将 3人逐一从区域内拖出。“救出来的时候，3人已经脸色发紫不省人事了！”薛某 回想起当时的情景还心有余悸。