《企业战略的制定》PPT课件

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企业战略规划培训课件ppt

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根据战略目标,制定具体的战 略方案,包括市场定位、产品 策略、营销策略等。
分析外部环境
对企业所处的市场、行业和竞 争环境进行分析,了解外部机 会和威胁。
确定战略目标
根据外部环境和内部条件的分 析结果,确定企业的战略目标 。
实施与监控
将战略方案付诸实施,并对实 施过程进行监控和调整,以确 保战略目标的实现。
企业战略规划培训课件
汇报人:可编辑
2023-12-25
目录
• 企业战略规划概述 • 企业内外部环境分析 • 企业战略制定与选择 • 企业战略实施与监控 • 企业战略调整与优化 • 企业战略规划案例分析
01
企业战略规划概述
定义与特点
定义
企业战略规划是指企业根据自身 条件和外部环境,为实现长期发 展目标而制定的总体行动计划。
02
企业内外部环境分析
市场环境分析
01
02
03
市场规模
评估目标市场的总体规模 和增长潜力。
市场细分
识别不同的细分市场,并 评估每个细分市场的吸引 力。
客户需求
了解客户的需求、偏好和 行为模式,以便更好地满 足他们的期望。
竞争环境分析
竞争对手分析
评估竞争对手的优势和劣 势,了解他们的战略和业 务模式。
技术环境分析
技术发展趋势
技术创新
了解行业的技术发展方向和新兴技术 。
探索企业如何通过技术创新来提高产 品和服务的质量、降低成本。
技术差距
评估企业当前技术水平与行业领先水 平的差距。
社会环境分析
法律法规
了解适用的法律法规和政策,评 估对企业业务的影响。
社会文化
分析目标市场的社会文化背景, 了解对企业品牌形象的影响。

企业战略管理课程.pptx

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加深理论的方法(结合每章的案例) – 实践性教学环节:进入企业实践,体会知识的应用。
– 小组讨论:学生自愿结合,组成6—10人的学习 小组。讨论题目由学生自行拟定,可以是关于 课本中的知识点,也可以是与战略管理相关的 某一新闻事件,还可以是某一学生所在单位的 具体事例。讨论地点也有学生自由选择,可以 是学校教室,也可以是学生单位会议室,甚至 可以是街头咖啡店。讨论形式也是多种形式, 可以是某一学员主持,“充当”老师,大家依 次发言;也可以是某一学员提出话题,大家评 议。总之,学习小组的学习实行地点、题目、 形式的“三个自由”原则。学生的学习小组讨 论每学期不少于两次,并且必须提交小组讨论 的书面学习记录,以据此计算形成性考核成绩。
辅助资源的使用
– 第一章战略管理导论录像1、IP1 – 第二章外部环境分析录像2、IP2 – 第三章内部环境分析录像2、IP3 – 第四章战略目标设定IP4 – 第五章公司战略录像3、IP5 – 第六章竞争战略录像4、IP6 – 第七章职能战略IP7 – 第八章战略评价与选择IP8 – 第九章战略实施IP9
自主学习疑难问题的解决渠道
– E-mail – 电话 – BBS课程讨论区 – 课程面授 – 学习小组讨论 – 其他
自主学习方法
– 文字主教材为主:以教材中每章学习目标、学习重点、 学习难点、教学建议、小结为引导阅读教材。
– 其他媒体资源作为知识拓展和解决疑难问题的途径 – 以理解基础理ห้องสมุดไป่ตู้为核心,结合理论思考实际问题作为
自主学习的课时分配:约占总课时的1/3, 即约为34课时。
(二)面授辅导设计
面授辅导的原则:在学生自学基础上由教 师进行适当的面授辅导,以解决学习中存 在的较为普遍的问题。面授辅导根据学生 的自身素质和课程的性质,本着提高学习 质量为前提,以学生的学习需求为依据进 行适度安排。

企业愿景、使命与战略目标体系的制定PPT课件( 59页)

企业愿景、使命与战略目标体系的制定PPT课件( 59页)
❖描述一个鼓舞人心的事实
❖可以在一个特定时期内实 现
❖主要是为内部人员提供指 导(有些口号也可提供给外 部人员)
如何获得持续的 竞争优势?
❖列出一系列提供产品或服 务的行动,创造附加值
❖描述公司选择的“价值方 案”
❖随市场分析、消费者经验、 试验而不断改善
❖最好严格限制在内部使用
使命领导愿景,愿景决定战略。
高层次的业绩考核
•实现愿景的量化指标是什么? •期望的年均增长率?
14
愿景存在形式
每个公司都有自己的愿景
•无论公司大小 •无论在哪个国家 •无论是何种行业
但其存在形式不拘一格
•有的被明确的提出来,有的则印在员工心里 •有的简单,有的复杂 •有的很朴素,有的很华丽 •有的是一句话,有的是一座雕塑
15
企业愿景包括企业使命,企业使命是企业愿景中具体说明企业经济活动和行为的理念,如果
要分开来表述企业愿景和企业使命,企业愿景里就应不再表达企业经济行为的领域和目标,
以免重复或矛盾。
12
愿景是公司发展的最终目的,是其对长期 发展战略目标的重大预见性认识
•愿景指出了公司存在的根本理由 •愿景代表公司对未来的雄心壮志 •愿景能够凝聚公司的全部力量为之奋斗 •愿景反映了公司要将雄心壮志转化为战略、行动和现实的愿望
肩负振兴民族工业的重任,发展成为多元经营的跨国公 司,创海尔国际品牌,进入世界500家大企业排名。
8
联想集团的愿景目标
2010年进入世界500强
“未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化 的联想”
高科技的联想、服务的联想、国际化的联想
9
蒙牛集团的愿景与目标
愿景:以国际竞争的眼光来制定发展战略,强化学习型企 业文化建设;用创新的方法,整合全球有效资源,用5-10 年时间,成为中国和世界乳制品专业制造商的领导者。

企业发展战略规划模板(完整版)ppt课件

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原则;建议
的发展方向和目标
各中心应特
相一致;最终批准
别关注和解
中心规划
决的议题
参与质询会,向公
司领导提供分析及
技术支持
形成公 司及各 中心战 略规划 文本
商品/经营 发现、关决
提供建议
在中心战略规划部门 的支持下,起草、制
定中心的战略规划
陈述本中心战略规 划;进行规划之必
标和经营中心的战略 目标,分解制定本业 务部战略
• 向最高领导层陈述业
务部战略
7
精选ppt课件2021
交互的战略规划过程保证了总部目标与各业务单元目标的一致性
由上至下
精选ppt课件2021
企业发展战略规划制定及实施 流程
目录
一、战略规划方法
精选ppt课件2021
二、成功的战略规划案例
三、对案例公司战略规划流程的启示
1
战略规划程序的要点与预期效果
精选ppt课件2021
战略议题分析及解决
公司总部制定/确认 各业务单元制定部
公司战略
门发展战略
质询/批准/公布战 略规划
要修正
商品/经营 进行现状分析 解决新问 中心战略 ;发现本中心 题 规划部 战略新问题
商品业务 提供输入 部负责人
提供技术分 析支持
参与质询会议,提 供领导分析及技术 支持
制订本商品业务部的 参与质询会议,陈
战略发展规划,输入 述本商品业务部之
至中心的整体战略规 战略规划

6
战略规划所涉及职能的角色和关键责任
重新评价 质询、形成 公司发展 初步战略方 宏图 向及目标
进行状况分 析;发现公 司战略新问 题
解决部分 战略问题

《企业战略培训》PPT课件

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利益冲突:变革可能影响部分 员工的利益,产生抵触情绪。
资源限制:变革需要投入大量 资源,企业可能面临资金和人
力资源的制约。
变革的过程与管理
变革准备阶段
分析变革的必要性和可行性,制 定变革计划。
变革实施ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ段
实施变革计划,调整组织结构和业 务流程。
变革巩固阶段
评估变革效果,持续改进和优化战 略。
变革的过程与管理
04
企业战略管理
战略分析工具
PEST分析
SWOT分析
从政治、经济、社会、技术四个方面分析 企业外部环境对企业战略的影响。
评估企业的优势、劣势、机会和威胁,为 企业制定合适的战略提供依据。
五力模型
价值链分析
分析行业内竞争的激烈程度、供应商的议 价能力、购买者的议价能力、潜在进入者 的威胁以及替代品的威胁。
02
企业战略类型
成本领先战略
总结词
通过降低成本来取得竞争优势
详细描述
通过有效控制经营活动的成本,使企业以较低的总成本提供相同的产品或服务,从而获得竞争优势。 关键在于提高效率、减少浪费和优化供应链管理。
差异化战略
总结词
通过提供独特的产品或服务来取得竞 争优势
详细描述
通过创造独特的产品特性、品牌形象 、技术特点或服务体验,使企业在市 场上脱颖而出。关键在于创新和品牌 建设,以吸引特定的目标客户群体。
企业战略的重要性
总结词
企业战略对企业的发展具有至关重要的作用。
详细描述
企业战略为企业提供了明确的发展方向和目标,有助于企业合理分配资源,优化 组织结构,提高运营效率,增强竞争优势,应对市场变化和风险,从而实现可持 续发展。

企业战略管理第4章ppt课件

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• 企业的战略承诺不能过于具体,也不能过于宽泛。
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4.2.2 战略承诺的内容
企业的经营目的或者使命 企业的经营范围
行业或业务范围 市场经营范围
企业的经营方式 企业的关键成功因素 企业对利益相关集团的关注
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4.2.3 战略承诺的形式
正式表述形式:宗旨陈述 其他表述形式
• 宗旨与企业的愿景也存在细微的差别。其中,前者更多地 描述企业是做什么的,强调的是企业在当前最想做的事情; 而后者更多地描述企业将要做成什么样子,强调的是企业 在未来应该成为怎样的企业。
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战略意图
• 企业的战略意图是企业长期承诺和价值驱动型战略的一种 大众化的表达和传播形式,,其核心内容就是要表述企业 希望长期恪守的经营范围和追求的目标。
关注程度




A 略微关注
B 保持其知情状态


C 保持其满意状态
D 重要参与者
图4-4 权力-关注程度矩阵
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商业道德规范的要求
• 从宏观层面来看,企业或其他组织在国内与国际社会中应 发挥怎样的作用?组织究竟应该自由发展,还是应当主动 成为社会的塑造者?这些都与组织所持的道德立场有关。
3. 公司的目标和战略应该更加明确地体现各利益相关集团的利益与 期望,这些利益和期望通常会超出发挥和公司治理所规定的最低 限度的义务。
4. 组织的目标是塑造社会,财务因素只是次要因素或限制性因素。
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公司的社会责任
• 公司的社会责任是指组织超出法规和公司治理所规定的对 利益相关集团应承担的最低限度的义务而采取的行动方式。
第四章 战略承诺、战略方向与战略目标

企业战略管理ppt课件

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企业战略管理
目录
• 企业战略管理概述 • 企业战略分析 • 企业战略制定与选择 • 企业战略实施与控制 • 企业战略管理案例分析
01
企业战略管理概述
定义与特点
定义
企业战略管理是指企业为了实现长期生存和发展,在分析内 外部环境的基础上,制定和实施战略的一系列活动。
特点
全局性、长远性、竞争性、开放性和动态性。企业战略管理 涉及企业的整体活动,关注企业的长远发展,旨在提高企业 在市场竞争中的地位和优势。同时,它也强调企业与外部环 境的互动和适应,不断调整和优化战略。
的效果。
监控与评估
定期对战略实施过程进行监控和评 估,及时发现和解决存在的问题。
风险控制
识别和分析战略实施过程中可能出 现的风险,并制定相应的风险应对 措施。
调整与优化
根据监控与评估结果,对战略实施 过程进行调整和优化,以确保战略 目标的实现。
战略调整
01
环境变化
当企业外部环境发生变化时, 需要对战略进行相应的调整,
案例二:华为的战略管理
战略定位
华为以“构建万物互联的智能世 界”为目标,致力于成为全球领
先的ICT解决方案供应商。
战略实施
华为注重研发和创新,持续推出 具有自主知识产权的技术和产品 ,同时积极参与国际标准的制定
和推广。
战略成果
华为在通信、智能手机、云计算 等领域取得了显著的成绩,成为 了全球ICT产业的领导者之一。
组织变革
根据战略需求,调整组织结构、职能和 流程,以适应战略实施的需要。
人力资源管理
通过招聘、培训、激励等方式,提升员 工的能力和积极性,以支持战略的实施 。
资源配置
合理分配企业资源,包括财务、物资、 技术、信息等,以满足战略实施的需求 。

企业战略选择与制定ppt课件

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12
企业该如何应对?
• 制定符合自己的企业发展战略 • --认为有发展战略; • --依靠总裁或总经理的洞察力和直觉-总裁 战略。 • 运作中切实执行企业发展战略 • 99年《财富》杂志刊登了具历史意义的一片 • 文章“总裁失败原因”:研究表明:约70%的 总裁失败原因是“公司战略执行不到位”。 •
确定使命目标
制定战略选择 方案 评估战略备选 方案 选择最终战略 决策
涉及问题
分析外部环境
分析内部条件
为战略目标 组织结构调整
利益再分配 企业文化管理
控制纠偏
17
战略管理
战略分析 战略制定
战略实施 战略控制
宏观环境 分 析
行业环境 分 析
机 会 威 胁 优 势 劣 势
远 景 使 命 价 值 观
定 位 及 目 标 体 系
企业战略选择与制定
1
2
回顾学习பைடு நூலகம்
战略管理
战略分析 战略制定
战略实施 战略控制
宏观环境 分 析
行业环境 分 析
机 会 威 胁 优 势 劣 势
公司内部分析
远 景 使 命 价 值 观
定 位 及 目 标 体 系
业务 战略 战略 职能 战略 实施
战略 评价 与 控制
组织
每隔一定时间重新审视一次
3
本次学习内容 战略制定与选择
不断学习
运作流程
9
战略制定的综合框架
• 1、信息输入阶段
• 概括制定战略所需要输入的基本信息。 • 内容:企业战略目标的制定、企业战略环 境(外部环境)分析、企业内部条件分析 等。 • 方法:外部因素评价矩阵(EFE矩阵)、内 部因素评价矩阵(IFE矩阵)、竞争态势矩 阵(CPM矩阵)等。

企业战略管理培训课件(PPT 63页)

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(3)不断自问“为什么”
特别是一些普遍为人们所接受的产品设计及生产运作概念, 更值得质疑。只要不厌其烦地多问为什么,我们就一定可以 发掘出更多打破常规、价值非凡的意念,并把这些意念应用 到生产、市场营销和工程设计中去,必然会为企业带来竞争 优势。
(4)为用户寻求最大利益
越能为用户增加利益的产品,在市场上就越受欢迎,也越有 竞争力。不过,限于资源,企业无法在每一个细节上都考虑到 用户的最大利益;企业所能做的,就是在某些客观条件的限制 下如何选择若干战略性设计变量作为奋斗目标。
2、分战略(经营战略)——战略经营单位(SBU)战略: 针对某领域或某方面在总战略下制定的战略。 ◇单一性,针对性强,时间跨度较短。
3、职能战略:如何最大利用已有资源提高管理效率。 ◇ 包括市场营销、生产管理、 R&D、财务、人力资源等
参考资料:公司总体战略与经营战略
安索夫(Ansoff,1965)对战略管理的一大贡 献,就是将企业战略分为公司总体战略和经营战略 两大类型。在这里, 公司总体战略决定着企业该 从事哪种类型的经营业务,而经营战略则在企业进 入某种类型的经营业务领域以后决定着在这一领 域里进行竞争与运行的方式和方法。
2、观察倾听
例:1959年三洋电机社社长井植薰初次赴美取经。
3、感悟运用
“神于好、精于勤、成于悟”
4、交流提高
未来决定企业成败的将主要是对非编码化的知识的开发 利用。
想事要“退出画面看画”-----柳传志
参考资料
柳传志:
“什么事是不能干的呢?没有钱赚的事不能干;有 钱赚但投不起钱的事不能干;有钱赚也有钱投但没有可 靠的人去做,这样的事不能干。”
战略管理过程图
外部环境分析 发现机会、威胁

企业竞争战略的制定课件

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互利 感觉 软件 硬件
5、战 略联盟
4、名牌形象
3、服务水平
2、产品质量
1、有无产品
高 用户忠诚度 更换厂家成本

1、SWOT组合法
优势(S)
内部条件 外部环境
产权技术 产品创新 良好的财务 高素质的管理人员 公认的行业领先者 ……
机会(O)
纵向一体化 市场增长迅速 有争取到新的用户群 能可能进入新的市场领域 可以增加互补产品 ……
•惠普公司的目标
➢利润:获取利润以使公司的成长获得宽松的财务环
境,并为公司其它目标提供资源。
➢顾客:通过提供高质量的商品和服务并使我们的顾
客获得最大限度的满足感来换取他们的尊重和忠实 。
➢感兴趣的领域:参与到那些有助于加强我们的技
术及客户基础的领域中去,那将会使我们获得持续 增长的机会。
➢增长:除了开发用以满足消费者真正需求的产品的
3、编写企业宗旨陈述(Mission Statement)
➢顾客 ➢产品或服务 ➢市场 ➢技术 ➢对生存、增长和盈
利的关注
➢哲学 ➢自我意识 ➢对公众印象的关注 ➢利益协调的有效性 ➢激励程度
➢玛丽凯化妆品公司的宗旨陈述
一个妇女的一生充满了各种选择,这些选择都是围
绕着她如何运用了的时间、精力来达到其目标。然而 无论她的生活方式是什么样的,玛丽凯都是她正确的
战略设计
要解决的问题
C1:凝聚人心(
Convergence):战略 指导思想
凭什么凝聚人心
C2:整合业务链(
Coordination):业 务指导原则
凭什么来指导我 们对业务的安排
C3:核心业务(
Core business):创 造比较竞力(

企业战略管理PPT课件

企业战略管理PPT课件
年度目标 竞争战略 职能战略 政策
结构
控制
评价
第一章 企业战略管理概述




(一) 战略分析阶段 根据企业目前的市场位置和发展机会来确定企业未 来应达到的市场位置。主要包括: 确定和重申企业的使命,决定企业的发展远景 分析企业外部环境特征和趋势,特别是环境为企业 生存和发展提供的机会和威胁,找出企业战略成功 的必备要素 评价企业内部能力,根据企业资源配备潜力和核心 专长(形成核心竞争力的要素),决定企业相对于 关键竞争对手的竞争优秀和劣势,从而找出企业的 核心竞争力 根据外部战略成功要素和内部核心竞争能力,决定 企业在本战略期内的关键战略要素(事件)的排序, 作为企业的战略期目标
将战略的制定过程视为理性的分析过程。认为战略的制定过程 就是确定企业在市场中的定位过程。它认为:

理性的计算是战略制定的依据:
分析企业所在的产业环境特征和竞争力来选择企业的战略类型 和实施方式


战略分析人员的作用很重要:
他们的分析结果将影响决策层的战略选择
战略的执行很重要:
战略要在企业内部分解,要根据战略要求调整企业的组织
关键成功要素
突出竞争能力
社会责任
战略方案
管理价值观
战略评价和选择 战略实施
第一章 企业战略管理概述
2、计划学派:
其对战略制定过程及模型与设计学派基本一致,但它更强 调刚性的步骤和方法,将战略管理过程设计成一种工艺流程: 首先,制作出战略管理的各个部件 包括:战略目标、计划、预算、实施步骤和时间等


动员企业员工为之奋斗的召号令 首先,通过公布企业的战略或意图,向竞争对手宣布我们的竞争意愿和 决 心,以及采取的对策,以期造成对竞争对于的威胁,即造势。 其次,战略宣传在组织内部造势,是对员工的动员令,以期获得组织成 员 的一致性行为。

培训课件企业发展战略规划ppt

培训课件企业发展战略规划ppt

制定战略目标
具体可衡量 根据企业愿景与使命,制定短期、中期和长期的具体目标。
确保目标明确、具体,可衡量和可达成。
战略选择与决策
分析优势与机会 分析企业的内部优势和外部机会,选择最适合的战略路径。
考虑市场趋势、竞争对手、技术发展等因素,制定相应的战略。
制定战略计划与行动方案
落地实施
根据战略选择,制定详细的计划和行动方案,确 保战略的有效实施。
战略绩效评估与监控
绩效指标设定
根据战略目标,设定具体的绩效指标体系。
绩效评估
对绩效数据进行综合分析,评估战略实施的 效果和价值。
绩效跟踪
定期跟踪各部门、各层级的绩效表现,确保 绩效目标的实现。
监控与改进
根据绩效评估结果,采取针对性措施进行监 控和改进,提升企业整体绩效水平。
05
企业战略变革与发展
市场细分
根据消费者需求、购买行 为等因素将市场划分为若 干个细分市场,以便选择 适合企业的目标市场。
竞争格局
了解竞争对手的市场份额 、产品特点、营销策略等 ,以评估竞争激烈程度和 竞争格局。
竞争环境分析
竞争对手分析
了解竞争对手的市场定位 、产品特点、营销策略等 ,以评估其竞争优势和劣 势。
竞争策略
国际化战略拓展
市场调研与分析
深入了解目标市场,分析市场潜力和风险。
制定国际化战略
根据企业实际情况和发展目标,制定合适的国际 化战略。
国际化运营管理
加强国际化运营管理,提高企业在国际市场的竞 争力。
感谢观看
THANKS
明确各部门和人员的职责,建立有效的沟通与协 作机制。
04
企业战略实施与监控
战略实施过程

《战略的制定方法》课件

《战略的制定方法》课件

战略执行
组织结构的优化
适应新的战略目标,优化组织 结构以实现更高效的运营。
管理体系的建立
绩效评估和激励机制
确保流程顺畅并与目标一致, 明确职责并监听关键绩效指标。
制定公正计划来评估团队和个 人的绩效,并对高绩效者提供 适当的激励措施。
案例分析
1
A p p le
苹果不断革新自己的产品以吸引消费者,并探索新兴市场以确保其持续增长。
2
外部环境分析
通过对PEST分析和行业竞争分析,了解市场的趋势和前景,预测机会和风险。
3
结果分析
研究环境分析的结果,评估组织适应现有环境的能力。
战略方向
业务范围的确定
选择专注于特定市场或产品领域以获取最大效益。
业务结构的设计
确定组织的层级结构、流程、职能划分以及人员配置。
业务模式的选择
选择最适合组织的商业模式,如销售产品、租赁、授权等。
《战略的制定方法》PPT 课件
这个课堂将会介绍多种战略的制定方法,旨在帮助您制定出最适合自己企业 的战略。让我们开始吧!
什么是战略?
定义
战略是长期目标与资源分配的计划,旨在实现组 织的使命。
重要性
战略有助于确保企业长期成功,提供了一个框架 来引导日常工作决策。
环境分析
1
内部环境分析
通过对SWOT分析、资源分析和经营能力评估,确定组织的优势、劣势、机会和 威胁。
2
Amazon
亚马逊以用户为中心,不断提供新的产品和服务,深入细致地了解客户需求并满 足其期望。
3
腾讯
腾讯发起自主创新,通结
1 战略制定方法的重要性
战略有助于企业在激烈的竞争环境中获得成功,确保长期增长。

企业战略的规划与编制(实际操作)ppt课件

企业战略的规划与编制(实际操作)ppt课件
第四种类型是自上而下型:企业高层先拿方案,向基层征 求意见,基层把意见反馈上去,经过集中后再下达贯彻。这种 上下互动过程非常重要,它是使企业上下同欲的重要保证。
可编辑ppt
10
2.2 企业战略管理的主要过程
公司和部门 年度经营计

监测与 考核与
评审
调整
宗回 旨顾 、与 目总 标结 与当 战前 略的
转折期(80年代中期 到90年代中期)
知识管理(90年代中 期以来)
沃纳菲尔特《基于资源的企业观点》(1984年)
普拉哈尔德与哈梅尔:“公司核心能力”(1990) 斯托克:《能力竞争:公司战略的新规则》 (1992)
着重研究企业内部的资源、能力对竞争优势的影响, 对基于能力的战略和战略联盟的研究成为主流
中的良好前景
起到承上启下的作用。 单一业务公司往往是 公司战略与经营战略
合一的
职能 战略
产品经理、 地区经理和 职能部门经

实施或执行公司的战略计 划,重点在于“把事情做 好”,强调在生产和营销 系统、客户服务质量、特 定产品和服务等方面在提 高公司的市场份额上的有
效性和效可率编辑ppt
制定诸如生产、作业、 研发、财务、营销和 人力资源等方面的年 度目标和短期战略
波特《竞争战略》1980;《竞争优势》1985
争鸣与反思期(80年 代初期到80年代末期)
泰勒尔《产业组织理论》 德鲁克《创新与企业家精神》 彼德斯与奥斯汀《赢得优势:领导艺术的较量》
霍格斯:《判断与选择:决策心理学》(1980)
整体分析方法与经验分析方法相结合、利用博弈论 作为分析的理论业文化的战略管理的非主流学派迅速崛起
制定战略 完成目标
执行和实 施制定的
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(一)企业的使命:
1 :含义:是指企业的任务是什么,说明企业的宗旨、哲学、信念和原则。是 对企业经营范围,市场目标等的概括描述,涉及企业的长远目标。简单 的说:企业存在和发展的根本目的
2:内容
①四个方面:
⑴企业的业务范围
⑵企业生存、发展和盈利
⑶企业经营哲学
⑷企业形象
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1
②9个要素:
顾客 经营哲学
企业总战略(公司战略)、业务战略、职能战略紧密相联、相互作用 、不 可分割,构成了一个企业战略结构层次,共同决定和影响着企业发展。
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11
第四节:企业发展战略:(亦称增长战略)
一:内涵:强调的是利用外部环境中的机会,避开威胁,充分挖 掘和运用企业内部资源,以快于过去的增长速度,求得企业的 发展。
企业多种经营①既带来丰厚的利润②避免了危险,把经营风 险分散。
(二)企业一体化战略
是指企业在充分利用自己的产品、技术、市场上的优势,根 据物资流动的方向,使企业不断地向深度和广度发展的一种战 略。
包括:纵向一体化战略和横向一体化战略
整理ppt
14
(三)企业跨国经营战略
是指企业在本土之外还拥有和控制着生产、营销或服务的 设施,进行跨国生产、销售、服务等国际性经营活动 的战略。
整理ppt
10
三、职能战略
1、职能战略:是指在职能部门中,由职能部门的管理人员制定的短期目标和计划。其 目的是实现企业总战略和业务战略。
2、内容: 发挥部门优势,提高组织的工作效率和资源的利用效率。 利用可量化、操作性强和更具体等特点,解决处理各类具体问题。
3、职能战略的类型 ①生产战略 ②市场战略 ③研究与开发战略 ④ 财务战略 ⑤人力资源战略
整理ppt
6
㈡一个好的发展战略,应当有一条连续不断更新企业业务组合的 链条。
任何一项业务都有兴旺,成熟和衰亡过程。企业需不断开创新业务。
麦肯锡咨询公司秘诀,需同时考虑企业三个层面的发展业务,每个代表不同阶 段。
1:三个层面 :
利 润
第三层面 新兴业务
第二层面 战略业务
第一层面 核心业务
时间
整理ppt
整理ppt
12
2:企业发展战略的特点:
① 投入大量资源 ② 扩大产销规模 ③ 提高竞争地位 ④ 提高现有的市场占有率或用新产品开辟新市场
整理ppt
13
三:几种企业发展战略类型
(一)多角化战略(多样化、多元化战略)
指一个企业同时在两个以上的行业从事经营活动,同时生产 或提供两种以上基本经济用途不同的产品和服务的战略。
1、公司战略:是针对企业整体和所有业务的战略,是企业总体的、最高层次 的战略。是企业最高管理层指导和控制企业一切活动的最高行动纲领。
2、内容: 从企业的全局出发,选择企业所从事的经营范围和领域。 要在各部门之间进行资源分配,提高各项业务的战略协同效应。
3、公司战略类型: 企业发展型战略 企业稳定型战略 企业紧缩型战略 企业复合型战略
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二、业务战略(企业竞争战略、事业部战略)
1、业务战略:是在企业总体战略的指导下,针对某一具体业务领域的发展而 制定的战略。
2、内容: 制定恰当的竞争行动方案,解决具体业务领域的问题。 培养具有竞争力价值的企业能力,以获得竞争优势。
3、业务战略类型:迈克尔.波特---企业一般竞争战略 成本领先战略(低成本战略) 产品差异化战略 集中战略 是以快于过去的增长速度来增加销售额,利润率或市场占有率。
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第二节:企业战略分类及基本战略思想
一:企业战略分类
㈠按战略态势分类 1:企业发展型战略 2:企业稳定型战略 3:企业紧缩型战略 4:企业复合型战略 ㈡按企业规模分类 1:中小型企业战略 2:大型企业战略
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二:企业的基本战略思想
(一)长期保持领先 世界各国总结经验: 1:企业永远要创新 2:企业永远要改革 3:企业永远要因地制宜、调整业务组合
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二:企业战略目标的确定
1:企业战略目标:企业在一定时期内,沿其经营方向所预期达到 的理想成果。
2:企业战略目标内容:(对企业发展起关键作用的指标)
① 盈利能力
② 生产效率
③ 市场竞争地位
④ 产品结构
⑤ 财务状况
⑥ 企业的建设和发展
⑦ 企业的技术水平
⑧ 人力资源的开发
⑨ 职工福利
⑩ 社会责任的目标
二:企业发展战略的特征及特点
1:采用发展战略的企业特征:
① 企业不一定比整体经济发展得快,但确实要较产品销售的市场 发展得快。
② 企业试图延缓甚至清除其行业中价格竞争的危险,降低成本。
③ 企业定期开发新产品,新市场,新工艺及老产品的新用途。
④ 企业总是获得高于行业平均水平的利润率。
⑤ 企业不仅适应外部环境,而且试图通过创新和创造以前未存在 的新需求,使外界适应自己:如微软公司。
产品与服务
市场
企业使命陈述
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
员工及利益相关者
自我认知
技术 生存、发展和盈利能力 公众形象
图3-1:企业使命构成体系
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㈡企业的愿景:是根据企业使命、在汇集企业每 个员工个人心愿基础上形成的全体员工共同 心愿的美好远景。
㈢企业的使命与愿景的作用 1:明确企业发展的方向 2:协调企业内部外部矛盾 3:帮助企业建立客户导向思想
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2:三个层面的作用:
①第一层面核心业务:核心位置,为企业带来巨大利润和现金流, 支持二层、三层。
②第二层面战略业务:正在崛起的业务,更新换代产品。
③第三层面新兴业务:新兴业务,未来发展方向,企业研究的新 课题,具有变革性,创造性业务。
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第三节 企业战略的层次
一、公司战略(企业总战略)
第三讲:企业战略的制定
第一节:企业使命、愿景及战略目标
一:企业的使命与愿景
企业是指依法设立的在生产、流通、服务等领域中,从事某种商品经济活动, 满足社会需要并获得盈利、自主经营、独立核算的经济组织。
是以盈利极大化为目标,实行自主经营,自负盈亏,自行发展,自我约束 的市场机制主体,并且拥有自行支配的经营财产的产权主体。
跨国公司指在两个以上国家实体所组成的公营、私营或混合 所有制的企业。
(四)企业战略联盟
指在两个或两个以上的大型企业为实现资源共享,风险和 成本共担,优势互补等战略目标,在保护独立性同时通过股权 参与或契约联结方式,建立稳固的伙伴关系。
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四:企业发展战略的优缺点
优点:①企业规模有了较大发展 ②提高了竞争优势 ③降低了成本、获得利益 ④拓宽了市场
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