医院发热门诊和发热诊室规范化建设实施方案

医院发热门诊和发热诊室规范化建
设实施方案
【仅供学习参考，切勿通篇使用！】
医院发热门诊和发热诊室规范化建设实施方案
为进一步做好常态化新冠肺炎疫情防控工作，落实“四早”措施，补短板、堵漏洞、强弱项，根据国家卫生健康委办公厅《关于
进一步做好常态化防控形势下发热门诊等医疗工作的通知》(国卫办
医函〔2020〕452号)及《广东省卫生健康委关于印发公立医疗机构
发热门诊和发热诊室规范化建设方案的通知》(粤卫规划函〔2020〕32 号)等文件精神，结合医院实际，现将《医院发热门诊和发热诊
室规范化建设实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

一、发热门诊建设内容
发热门诊建设遵循“平战结合”的原则，在满足日常感染性疾
病诊疗服务及医院自身发展需求同时，具有应对重大疫情的能力;经
前期工作，确定发热门诊在原感染科门诊区域改扩建，路线便捷，
与普通门(急)诊等区域有实际物理隔离屏障，远离儿科等区域，与
其他建筑、公共场所保持一定距离，具有独立出入口，便于患者转运。

满足“三区两通道”设置要求，经过科学合理设置医疗功能区，
配备相应的设备设施，充分利用信息化手段和自助便捷服务技术，
在发热门诊内实现挂号、收费、检验、影像检查、医疗处置和取药
等一体化服务。

配备符合数量和能力要求的医师、护士，实行24
小时接诊;建立健全各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程，保证医疗服务质量及医疗安全。

发热门诊建设标准见附件。

二、发热诊室建设内容
发热诊室应当设在发热门诊相对独立的区域，通风良好，
空调通风系统独立设置，设置4间诊室和2间留观室，配备必
要的诊疗设备和充足的医疗防护装备。

配备有一定临床经验的高年
资医师，经过传染病疾病知识培训，负责做好诊断、鉴别诊断，满
足发热患者初步排查、转运需求。

在入口处设置明显标记，引导发
热患者抵达发热诊室就诊。

发热门诊建设要求详附件。

三、建设方案及经费
按照《市二、三级公立医院公共卫生(感染性疾病、发热)门诊
和社区哨点诊室标准化建设指导方案》，对我院(感染性疾病、发热)门诊开展标准化建设。

各部门要加强与市卫生局的对接沟通，确保
建设标准符合国家和省市的规定及要求。

项目建设资金由市、区财政统筹安排，按程序报批。

四、时间要求
按照国家和省有关通知要求，市三级公立医院公共卫生(感染性疾病、发热)门诊准化建设务必在2020年12月30日前交付使用。

五、组织领导
(一)成立医院发热门诊和发热诊室规范化建设工作领导小组，负责统筹协调发热门诊和发热诊室规范化建设的相关工作：组长：
副组长：
成员：
(二)领导小组下设发热门诊和发热诊室规范化建设项目组，项目组办公室设在后勤管理科：
主任：
秘书：
成员：
职责：
1.在医院发热门诊和发热诊室规范化建设工作领导小组的领导下，全面负责医院发热门诊和发热诊室规范化建设工作的组织、推动、实施、总结、协调等日常管理工作。

2.负责联络市区两级相关部门开展工程建设，每周向市卫健局报送发热门诊改建的各项进度及计划。

3.负责完善项目方案的确定、评审报审、设计、施工建设、竣工验收、家具购置、用品用具的配备。

4.负责医疗设备的确认、招标、购置，安装调试和验收，确保相关设备12月底交付使用。

5.负责统筹安排信息化建设相关工程的设计、预算、施工、安装调试及工程验收和交付使用。

6.负责完善医疗制度、流程和相关诊疗工作的安排及部署。

7.负责标识标牌的制作并跟踪落实。

(三)工作要求
项目组成员根据各自职能分工，按照具体文件和建设要求细化
工作方案，注意日常工作资料的留存，报备主管部门核查及审核，
并于每周四下午下班前向项目组办公室报送实施进度及周计划的相
关资料。

由于时间紧、任务重，各职能科室根据各自职能推进工作，使项目实施顺利实施，并确保12月底投入使用。

六、保障措施
(一)加强组织领导。

各科室充分认识发热门诊和发热诊室规范
化建设工作的重要性，切实提高政治站位，主要负责人亲自部署，
明确各科室负责的工作任务。

制订具体实施方案，明确每个项目工
作目标、任务和时间表、确保按时、按标准完成建设任务。

(二)加强资源利用。

发热门诊和发热诊室建设应当遵循“平战
结合”的原则，在满足日常感染性疾病诊疗服务及医院自身发展需
求的同时，具有应对重大疫情的能力。

发热门诊和发热诊室建设不
宜大拆大建，要充分利用现有用房、设施设备等资源，按照“填平
补齐”原则，通过适当改造升级，尽快达标，早日形成服务能力。

(三)加强统筹协调。

医院发热门诊建设项目，时间紧、任务重，涉及多个部门联合实施，领导小组加大统筹协调力度，采取集体办公、并联审批等方式，为发热门诊改建的相关建设工作开通特事特
办，节约时间。

各职能部门加强对项目建设督促检查，对检查中发现存在进度迟缓、未能实现任务目标要求的科室，按规定问责。