厦门市基层医疗卫生机构综合绩效考核标准(2014年版)

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厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市推动公立医院高质量发展实施方案的通知

厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市推动公立医院高质量发展实施方案的通知

厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市推动公立医院高质量发展实施方案的通知文章属性•【制定机关】厦门市人民政府办公厅•【公布日期】2022.09.09•【字号】厦府办规〔2022〕8号•【施行日期】2022.09.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市推动公立医院高质量发展实施方案的通知各区人民政府,市直各委、办、局,各开发区管委会,各有关单位:《厦门市推动公立医院高质量发展实施方案》已经市委、市政府研究同意,现印发给你们,请认真组织实施。

厦门市人民政府办公厅2022年9月9日厦门市推动公立医院高质量发展实施方案为深入贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神,根据《福建省人民政府办公厅关于印发福建省推动公立医院高质量发展实施方案的通知》(闽政办〔2022〕19号)等文件要求,结合本市实际,制定本实施方案。

一、总体目标要求(一)指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党中央、国务院决策部署,坚持以人民健康为中心,围绕实现大病重病在市内解决、常见病多发病在辖区内解决、头疼脑热等小病在基层解决的目标,按照“强综合、精专科,中西医并重”原则,推进优质医疗资源科学布局,推动公立医院发展方式向提质增效转变、运行模式向精细化管理转变、资源配置向更加注重人才技术要素转变,着力维护公益性、调动积极性、保障可持续。

(二)主要目标。

到2025年,以区域医疗中心为龙头、标准化公立医院为主体、临床重点学科群为支撑、基层医疗卫生机构为基础、社会办医院为补充的医疗服务体系初步形成;全市千人均医疗机构床位数、执业(助理)医师数、注册护士数分别达4.5张、3.8人、4.06人,力争有3家医院进入全国三级综合公立医院绩效考核排名前100名,有1家三级中医类医院、3~4家三级专科医院在全国同类医院排名进入前20%,新增5个国家临床重点专科建设项目(详见附件)。

基层医疗卫生机构绩效考核办法

基层医疗卫生机构绩效考核办法

基层医疗卫生机构绩效考核办法基层医疗卫生机构绩效考核办法为贯彻落实《四川省人民政府关于实施基本药物制度推进基层医药卫生体制综合改革的意见》,认真执行绩效考核和绩效工资制度,充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性,提高基层医疗卫生机构的服务质量和效率,制定本办法。

一、考核原则坚持绩效考核与社会效益挂钩,突出基层医疗卫生机构的公益性;坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法,以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点,促进基层医疗卫生机构全面履行职责;坚持定期考核与不定期督查相结合,建立对基层医疗卫生机构以及对其工作人员的两级考核体系;坚持考核结果与基层医疗卫生机构的财政补助、工作人员收入待遇相结合。

二、考核内容(一)基层医疗卫生机构的考核内容1. 乡镇卫生院的考核内容(1)基本医疗服务:主要考核服务数量、服务质量、医疗费用、规范药房建设和药品零差率销售的执行情况。

(2)公共卫生服务:主要考核国家基本和重大公共卫生服务项目实施情况,应急处理、卫生监督等项工作情况。

(3)新型农村合作医疗实行情况。

(4)乡(镇)村卫生服务一体化管理开展情况。

(5)人事财务管理情况。

(6)院内建设与管理。

(7)群众评价与监督。

详见《xx区镇卫生院绩效考核评价细则》(另文下达)。

2. 村卫生室的考核内容主要考核国家基本和重大公共卫生服务项目实施情况、参与公共卫生管理、合理医药、药房规范化和群众满意度以及一体化管理执行情况等内容。

详见《xx区村卫生室绩效考核评价细则》(另文下达)。

3. 社区卫生服务机构的考核内容(1)基本医疗服务:主要考核诊疗、护理一般常见病、多发病,体检,家庭出诊、家庭护理、家庭病床等服务数量,医疗安全、医疗工作效率、诊疗费用,药品使用、规范药房建设、基本药物制度和药品零差率销售的执行情况及群众满意度等内容。

(2)公共卫生服务:主要考核公共卫生服务项目和覆盖人口、服务质量及群众满意度等内容。

2014绩效除疾控、妇幼、医疗外考核标准

2014绩效除疾控、妇幼、医疗外考核标准

20.机构 评价
满意 度评 价 21.群众
评价

随机抽查5名上级业务 39、上级业务指导单位对基层医疗卫生机构参与或协助完成相 1名不满意扣10分,扣完为 50 指导单位和局股 关工作的满意程度。 止。 (室)(不记名) 40、社会公众对基层医疗卫生机构提供服务的满意程度,包括 随机抽查10名服务对 30 医德医风、服务质量、服务态度、服务费用和服务环境等内容 1名不满意扣5分扣完为止。 象(不记名) 。 20 41、基层医疗卫生机构职工对工作环境、工作待遇等内容的满 随机抽查5名职工(不 1名不满意扣5分,扣完为止 意程度。 记名) 。
10 综合 1.机构 管理 管理
结合平时检查
环境脏乱扣4分,未对医疗 污水、污物、废弃物进行无 害化处理,并达到卫生学标 准各扣2分。 内控制度不健全扣5分; 库存物资不入库直接列支, 扣10分,没有库存物资明细 账扣10分,药品或耗材库存 过大、有过期报废药品超过 千分之二有一项扣5分,账 实不符扣30分; 奖金、绩效无依据发放或超 标准发放,扣10分; 坐支现金扣10分; 药占比大于50%,扣10分; 。卫生院没核算村卫生室药 品欠款的扣5分,没及时清 理村卫生室药品款的扣5分 。
4、内部控制制度健全,库存物资管理规范,奖金、奖励性绩效发 查阅内控制度,记账 放合理,无坐支现金现象,药占比合理,村卫生室药品欠款结算及 凭证、出入库登记台 时。 账、库存物资盘存表 100 、奖金核算表、收费 明细清单、一般缴款 书、村卫生室记账凭 证。
2.乡村 一体化 管理 3.信息 综合 管理 管理 4.新型 农村合 作医疗
15、中 医药健 康管理
随机抽查20份老年人和20 份0-36月儿童健康管理档 26、抽查的老年人中医药健康管理服务率=抽查的按国家规范要求接受中 案,核查档案信息是否真 医药健康管理服务65岁及以上人数/抽查65岁及以上管理人数×100%;抽 20 查的0~36个月儿童中医药健康管理服务率=抽查的按国家规范要求接受中 实;在真实档案中,根据 档案记录,核查档案填写 医药健康管理服务的0~36月儿童数/抽查的0~36个月儿童数×100%。 是否符合2011年安徽省规 范要求。

基层医疗卫生机构绩效考核指标体系

基层医疗卫生机构绩效考核指标体系
【数据来源】县(市、区)卫生健康行政部门。
24.院内感染管理
定性
(1)一次性医疗物品管理落实情况;
(2)医疗废弃物处理合规情况;
(3)消毒隔离措施落实情况;
(4)无菌技术操作执行情况。
【数据来源】“优质服务基层行”活动申报信息系统数据或其他数据来源。
25.医疗纠纷处理
定性
按照有关法律、法规要求,预防、处理医疗纠纷。
【计算方法】
(1)传染病疫情报告率=网络报告的传染病病例数/登记传染病病例数×100%;
(2)传染病疫情报告及时率=报告及时的病例数/报告传染病病例数×100%;
(3)突发公共卫生事件相关信息报告率=及时报告的突发公共卫生事件相关信息数/报告突发公共卫生事件相关信息数×100%。
【数据来源】传染病报告管理信息系统。
(二)服务效率
17.医师日均担负诊疗人次▲
定量
具体按照省(区、市)规定的相关要求。
【计算方法】
医师日均担负诊疗人次=诊疗人次数/平均医师人数/251。
【数据来源】卫生健康统计年报。
18.医师日均担负住院床日
定量
具体按照省(区、市)规定的相关要求,没有病床的机构不考核此项。
【计算方法】
医师日均担负住院床日=实际占用总床日数/平均医师人数/365。
【数据来源】卫生财务年报。
32.财务制度
定性
(1)根据相关法律法规的要求,制定符合实际的财务管理制度,加强预算管理;
(2)全面落实价格公示制度,收费价格透明;
(3)健全固定资产管理制度,有固定资产明细目录,台账完整,账物相符;
(4)财务人员配置到位,财务集中核算管理的机构配备经过培训合格的报账员。
【数据来源】“优质服务基层行”活动申报信息系统数据或其他数据来源。

基层医疗卫生机构实行财务集中核算的经验介绍与探讨

基层医疗卫生机构实行财务集中核算的经验介绍与探讨

厦 门 3 10 ) 60 0
有 效做 到 如下 几个 方面 : 会 计核 算 集 中 在社 区部 ,使 会 计 事 务 处理 与 各 个 社 区 业 务决 策 分 离 。 以往 会 计 做假 行 为 的发 生 ,多 数 是会 计 业 务 的 决策 者 即单 位 的 领导 指 使 , 会计 人 员 出 于行 政 上 的 领 导关 系 或 自身利 益 需 要 而 具体 操 作 。 而会 计 集 中 核算 模 式 则 使会 计 业 务 从各 单 位 的 内部 处 理变 为 由社 区 部集 中处 理 ,会 计 人 员 的隶 属 关 系 与具 体 社 区中 心 分 离 ,单 位领 导不 可 能 直接 指 使 核算 机 构 的 会 计 人 员做 假 ,这 种 管理 模式 使想 做假 却没 人 去做 。 二 、财 务 审 批 与会 计 监 督 的分 离 。原 先 各个 社 区 的 财 务机 构 设 置 是 财 务 管理 与 会 计核 算 融 为 一体 ,财 务 部 门负 责 人 既 是财 务 审 批 人 也 是会 计 人 员 , 在会 计 事 项 处理 上 经 过社 区 中心 负 责人 审 签 同意 的 原始 凭 证 , 既表 示 符 合 财务 制 度 的财 务审 批 又 表 示符 合 会 计 处 理规 范 的会 计 监 督 审批 。 这种 集 双 重职 能为 一 身 的 管理 方



财 务会计制 度 。在此 基础上我 院成立社 区部 ,实行 “ 单位预算 、账户
分 设、收付 分离 、采购 监管 、票 据统管 ”的模式 ,集 中原社 区公共服 务中心会计 专业人 员进 行社 区部财务管理 核算工作 ,现就社 区部成立 会计 核算 中心,集 中财务核算工 作介绍如 下: 撤 销原 公共 卫生 服务 中心 银行 账户 ,设 立在 三级 医 院统辖 下的社 区卫生服务 中心银行账 户。各社 区在银行 开设分户 ,实行 “ 统 管理 ,分 户核算 ”, 由于各 社区无独立 法人主体 ,所 以是在 三级医 院管 理主 体下 的各 社区 服 务中心 机构 ,只能 成立 社区 部进 行统一 管 理 ,分户核 算,统筹谋 划社 区部的基层医疗 卫生机 构业务 。 二 、 由于基 层医 疗机 构是 执行 “ 定任 务 、核定 收支 、绩 效考 核 核 补助 ”的财务制度 ,从我 院剥离社 区医疗服务 中心工作人 员工资发 放,合 并社区公卫 与医疗服 务中心人 员工资 。统 一原公卫人 员工资开 户 银行卡 ,和各 自医疗服务 中心的人 员合 并在 同一银行开立 工资银行 户, 由社 区部财务 核算机构按 原财政预算 核定标准 计发工资 。 三 、各 个社 区所 发生 的经 济业 务事 务 由具体 经 办人 员按我 院 财 务规定 审批制度流 程办理 。由经办人 员填写报销 单,经业 务证 明人 、 职能 科室 负责 人 、会计 审 验 、分管领 导 、财 务科 长 、财 务总 监审批 后 ,进 行办理资金 收付 。对 重大事项 决策、重大 项 目决议 、重要人事 任免 、大额资金运 作都必须经 总院集 体审议批准 执行 按 总院要求 必 须订立 合同协议 的项 目,一律 按必要 的程 序办理相 关手续 。 四、取 消 原公 共卫 生服 务 中心的 会计 机构 ,从 原三 级医 院账 务 体系 中剥离社 区医疗服务 中心经济业 务,将 公共 卫生与 医疗服务二 者 财务集 中合并在 社区部会 计核算 中心处理 。在社区部配 备专业 的会 计

基层医疗卫生机构工作人员绩效考核评价细则范文

基层医疗卫生机构工作人员绩效考核评价细则范文

基层医疗卫生机构工作人员绩效考核评价细则范文一、考核目的二、考核内容1.业务水平:包括诊疗水平、护理水平、科研水平等方面的表现。

2.工作态度:包括工作积极主动性、责任心、沟通能力、团队合作精神等方面的表现。

3.服务质量:包括患者满意度、医疗安全、服务流程等方面的表现。

4.绩效指标:根据具体岗位的绩效指标设定,例如工作任务完成情况、工作效率、工作创新等方面的表现。

三、考核方法1.个人自评:工作人员根据考核内容自行评价自己的表现,并撰写自评报告。

2.上级评价:工作人员的上级对其进行综合评价,包括直接负责的领导和跨部门负责人的评价意见。

3.同事评价:工作人员的同事对其进行评价,包括团队成员的评价意见。

4.患者评价:通过匿名问卷调查等方式,患者对服务态度、服务质量等进行评价。

5.考核记录:将以上评价结果进行记录,形成考核档案。

四、评价标准1.业务水平评价:参考各项岗位要求,根据实际表现进行评价。

2.工作态度评价:参考工作人员的工作态度、沟通能力、团队合作精神等表现进行评价。

3.服务质量评价:参考患者满意度调查结果、医疗安全评价等进行评价。

4.绩效指标评价:根据具体岗位绩效指标的完成情况进行评价。

五、考核结果处理1.绩效优秀:根据各项评价指标的表现优秀,且得到大部分同事和患者的认可,可以给予各类激励和奖励,如加薪、晋升等。

2.绩效良好:根据各项评价指标的表现良好,得到一定比例的同事和患者的认可,可以给予适当的奖励,如奖金、表彰等。

3.绩效合格:根据各项评价指标的表现一般,得到较少比例的同事和患者的认可,可以给予一定的指导和培训机会,帮助其提升绩效。

4.绩效不合格:根据各项评价指标的表现差,无法得到同事和患者的认可,需要进行严肃的批评、指导和培训,并进行相应的处理,如降职、调岗等。

六、考核周期七、考核结果使用。

基层医疗卫生机构绩效考核办法

基层医疗卫生机构绩效考核办法

基层医疗卫生机构绩效考核办法基层医疗卫生机构是保障基本医疗卫生服务能力的重要组成部分。

考核机制的实施可以促进机构优质服务、提高综合能力以及改进工作方案。

下面介绍基层医疗卫生机构绩效考核办法。

一、机构水平考核(一)医疗服务质量医疗服务质量是衡量医疗卫生机构的重要标准,可以从以下三个方面考核:(1)医疗技术水平:医疗卫生机构应根据市场需求、人力资源和科学技术条件,制定适应城市情况的医疗技术服务方案。

(2)服务态度:机构服务员要具备职业道德,专业技术知识和良好的执行能力。

(3)疑难病例分析:医疗机构应根据各自的管理和诊疗特点,组织内容丰富、有实际应用价值的疑难病例讨论。

(二)医疗设施、设备维护医疗设备维护保障是病人接受卫生服务质量的重要因素。

医疗设备应按相应标准配备。

(1)仪器设备维护:医疗卫生机构应按国家有关标准对医疗设备进行维护保养和技术管理。

(2)药房管理:药房应在收到新药品批次时开展每个新药品的货品库存变化情况监管管理。

(3)医疗化学品使用管理:医疗卫生机构应建立和完善医疗化学品使用管理机制和规章制度。

(三)职业健康安全管理职业安全与健康管理是医疗机构的重要组成部分,目的是保障医务人员的安全健康,保证其完成工作任务。

(1)职业健康安全监测:医疗卫生机构应在所有工作岗位实行职业卫生人员对工作岗位的制度性监测。

(2)安全生产管理:医疗卫生机构应制定日常安全工作检查计划,对可能产生安全隐患的处所、设备、人员等项进行检查核处。

二、综合考核(一)医疗经济管理医疗经济考核是医疗卫生机构绩效考核的重要内容。

(1)经济管理水平:医疗卫生机构应按照国家有关部门的要求建立具有现代化特点的财务会计管理系统,实现经济规范化、财务保密化和效益化。

(2)收支情况分析:医疗卫生机构应承担维护餐饮医疗卫生产品安全显然的责任,应建立严格的收支账务管理制度。

(二)委托管理医疗卫生机构应根据当地医疗资源配置,建立卫生人员委托管理机制。

基层医疗卫生机构工作人员绩效考核评价细则

基层医疗卫生机构工作人员绩效考核评价细则

基层医疗卫生机构工作人员绩效考核评价细则一、共同部分(35分)指标与分值考核内容与分值评分标准劳动纪律和医德医风(35分)1、出满勤,做到不迟到、不早退。

(4分)以考勤签到簿为准,无故迟到或早退,一次扣0.5分,无故旷工一天扣 1.5分。

2、值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。

(5分)上班时擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0.5分,投诉一次扣1.5分。

3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。

(4分)发现一次做不到,扣0.5分。

4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。

(4分)违反一次扣1分。

5、积极参加单位组织的政治和业务学习,以及单位组织的各项活动。

(5分)以通知、签到簿为准,无故不参加者,每次扣1分。

6、严格执行《十不准》规定,坚持廉洁行医。

(6分)收受红包、回扣,出具虚假证明等一次扣3分,违规私自外出行医一次扣3分。

7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。

(3分)违反一次扣0.5分。

8、区域服务对象满意度调查大于90%。

(4分)每降低5%扣1分,直到扣完4分。

9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。

违反一次扣完100分,并取消当年评优。

二、医、护、技、管理、后勤及财会岗位(65分)指标与分值考核内容与分值评分标准(一)门诊医生考核指标(65分)1、实行首诊负责制,服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次。

(10分)推诿病人,每次扣1分;服务人次每降低1个百分点扣1分。

2、依据门诊病人病情合理收治住院,不得滥收住院病人。

(10分)发现1次扣1分。

3、门诊登记和门诊病历填写项目齐全,书写工整,文字清晰,诊断和用语规范;传染病登记详细、及时填报传染病报告卡;35岁以上就诊人员实行首诊测血压制度,及时发现高血压等慢性非传染性疾病,当即建立健康档案,并跟踪巡诊和随访。

(10分)查门诊登记和门诊病历,发现一项不规范扣0.5分,发现传染病未报告一例扣1分,迟报一例扣0.5分,未报告导致疫情扩散扣10分,建档率每降5%扣1分。

福建省基层医疗卫生机构一般诊疗费收费标准及医保支付相关政策解读

福建省基层医疗卫生机构一般诊疗费收费标准及医保支付相关政策解读

福建省基层医疗卫生机构一般诊疗费收费标准及医保支付相关政策解读文章属性•【公布机关】厦门市政府•【公布日期】2011.08.04•【分类】地方政府规章解读正文我省基层医疗卫生机构一般诊疗费收费标准及医保支付相关政策解读我省出台新规,到基层医疗卫生机构看病,挂号、诊疗、注射等费一次性交纳,9元封顶今后我省百姓进基层医疗卫生机构看病,不用分次缴纳挂号费、诊查费、注射费、药事服务成本等四项费用,而是一次性交纳一般诊疗费。

我省一般诊疗费收费标准在每人次9元以内,一般诊疗费个人支付部分全省统一为每人次1.5元,也就是说,群众看病每次只要交纳1.5元的现金就可以了。

8月2日,经省医改领导小组同意,省物价局、省卫生厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合制定出台了我省基层医疗卫生机构一般诊疗费收费标准及医保支付相关政策,其目的是补偿基层医疗卫生机构因实行基本药物零差率而减少的合理收入。

我省规定一般诊疗费收费标准在每人次9元以内,由各设区市根据医保(新农合)基金承受能力自行制定。

构成内容包括现有的挂号费、诊查费、注射费(包括肌肉注射、皮下注射、皮内注射、静脉注射、静脉采血、皮下输液、静脉输液、静脉输血、留置静脉针)以及药事服务成本,不含药品、血液、血制品、三通管、留置针、肝素帽以及一次性输液器、过滤器、采血器、注射器等费用。

由于药事服务成本直接体现在一般诊疗费中,因此不再单设药事服务费。

一般诊疗费个人支付部分,全省统一为每人次1.5元(即群众看病每次只交纳1.5元的现金),医保基金支付部分由各设区市根据当地实际确定,但每人次不得低于4元,最高不超过7.5元,由各地医保(新农合)经办机构与定点基层医疗卫生机构直接结算。

此外,我省注射、换药、针灸、理疗、推拿等按每疗程收取一次一般诊疗费。

实行一般诊疗费后,群众到基层医疗卫生机构看病不再收取注射费,既避免了过度打针挂瓶,又减轻了患者负担。

我省一般诊疗费实施要求是,一般诊疗费只限在已实施基本药物零差率销售的基层医疗卫生机构实施,各地具体实施时间不迟于2011年12月31日。

基层医疗卫生机构院长目标管理责任制绩效考核实施方案

基层医疗卫生机构院长目标管理责任制绩效考核实施方案

基层医疗卫生机构院长目标管理责任制绩效考核实施方案为进一步完善基层医疗卫生机构运行新机制,基层医疗卫生机构实行一把手目标管理责任制考核,加快形成科学合理的奖惩机制,确保基层医疗卫生机构坚持正确的发展方向,不断提升服务绩效、管理绩效,提高群众满意度。

一、基本原则(一)坚持公益导向。

坚持基层医疗卫生机构的公益性质,促进人人享有基本医疗卫生服务。

(二)坚持注重实效。

通过实施目标管理责任制考核,实行奖惩结合,充分调动基层医疗卫生机构的积极性,确保管理绩效、服务数量和质量、合理用药、医疗费用控制和群众满意度。

(三)坚持简便易行。

考核指标数量适中,考核操作简便易行,考核过程公开透明,考核结果公平公正。

二、目标(一)提高基层医疗卫生机构院长(主任)科学管理能力与水平,确保以公益性为导向的正确办院方向。

(二)充分调动基层医务人员积极性,激发基层活力,明显提升基层医疗卫生机构医务人员和群众的满意度。

(三)提高基层医疗卫生机构服务能力和服务质量,优化诊疗环境,积极引导医疗资源有效下沉,逐步提高辖区内居民在基层医疗卫生机构的就诊比例。

(四)有效控制医疗费用,医疗费用涨幅控制在合理范围。

三、建立基层医疗卫生机构院长(主任)目标管理责任制乡镇卫生院院长(社区卫生服务中心主任)是基层医疗卫生机构履行各项职能的第一责任人。

其履职能力和工作成效直接关系到基层医疗卫生机构各项任务的完成。

目标管理责任制就是明确院长(主任)在规定的聘任期限内履职应达到的目标和指标。

通过绩效考核,促进基层医疗卫生机构公益性各项目标的实现。

建立目标管理责任制需做到目标明确,责任清晰,指标细化,奖惩合理,并适时调整目标和指标。

基层医疗卫生机构院长(主任)聘期内,各单位卫生计生行政部门每年根据本指导意见,结合实际制定考核方案,设定管理目标和考核指标,开展考核工作。

(一)考核对象。

乡镇卫生院(社区卫生服务中心)的院长(主任)。

(二)考核主体。

单位卫生计生行政部门为考核主体,会同地方财政部门、人力资源社会保障部门共同执行。

村卫生室绩效考核标准

村卫生室绩效考核标准

村卫生室绩效考核标准村卫生室作为基层医疗卫生机构,在农村地区发挥着重要作用,对于农村居民的健康起着至关重要的作用。

为了更好地提高村卫生室的服务质量和工作绩效,制定和实施科学合理的绩效考核标准显得尤为重要。

首先,村卫生室的绩效考核标准应包括以下几个方面,医疗服务能力、医疗质量、服务态度、管理水平和卫生环境等。

其中,医疗服务能力是村卫生室的核心竞争力之一,包括医生的临床诊疗能力、医疗设备的完备程度以及医疗技术水平等。

医疗质量是考核的重点之一,包括医疗行为是否规范、医疗纠纷的处理情况以及医疗安全等。

服务态度是直接关系到患者就医体验的重要因素,包括医务人员的服务态度、沟通能力以及对患者的关心和照顾等。

管理水平是村卫生室正常运转的保障,包括药品和医疗器械的管理、医疗废物处理、医疗卫生档案管理等。

卫生环境是患者就医的基本条件,卫生室的整洁、卫生设施的完善程度以及感染控制等都是考核的内容。

其次,对于村卫生室的绩效考核标准的制定应该科学合理,既要符合国家相关政策法规,又要结合实际情况,具有可操作性和可衡量性。

在制定过程中,要广泛听取各方意见,充分调研了解基层医疗卫生机构的实际情况,确保考核标准的科学性和全面性。

同时,要根据村卫生室的实际情况,合理确定考核指标和权重,避免一刀切和形式主义。

再次,对于村卫生室绩效考核标准的实施应该注重激励和约束相结合,既要对表现突出的村卫生室给予奖励和荣誉,也要对表现不佳的村卫生室采取相应的惩罚和整改措施。

同时,要建立健全考核结果的公开透明机制,让患者和社会公众能够及时了解村卫生室的绩效情况,推动村卫生室的持续改进和提升。

最后,村卫生室绩效考核标准的建立和实施需要全社会的共同参与和监督,只有通过各方的共同努力,才能够真正提高村卫生室的服务质量和工作绩效,让农村居民能够享受到更好的医疗卫生服务。

综上所述,村卫生室绩效考核标准的建立和实施对于提高农村医疗卫生服务质量和水平具有重要意义,需要各方共同努力,科学合理地制定和实施,才能够真正发挥作用,让广大农村居民受益。

38家厦门基层医疗机构

38家厦门基层医疗机构

海峡之声网厦门站讯(记者佳祺)8月1日起,厦门市参保的城镇职工和城乡居民,在全市38家公立基层医疗卫生机构门诊就医,每人每年可免费使用不超过500元的国家基本药物。

这项措施的实行,将使100多万厦门居民受益。

在昨天下午举行的新闻发布会上,厦门市卫生局副局长姜杰介绍,这38家公立基层医疗卫生机构,包括24家社区卫生(医疗)服务中心和14家乡镇卫生院,它们分布在厦门各个区,而且都是社区、乡镇的基层医疗卫生机构,参保人员均可就近选择,可在38家公立基层医疗卫生机构任意一家刷卡就医。

可免费使用的500元国家基本药物都出自《福建省基层医疗卫生机构用药目录》,包含国家规定的307种基本药品和福建省扩充的148种常用药品。

厦门市劳动和社会保障局副局长李钦辉表示,参保人员免费享受的500元国家基本药物药品费,由厦门市的基本医疗保险社会统筹基金支付的,参保人员个人不需用现金或个人账户支付。

据介绍,这项措施旨在更好地推进基本药物制度在厦门的实施,并从政策上引导参保人员患常见病、多发病时,到社区基层医疗卫生机构就医,实行“小病在社区,大病到医院”的良好就医环境,减轻大医院门诊人满为患的现象。

而据记者了解,这一措施将会让超过116万的厦门市参保城镇职工、城乡居民受益。

厦门市医改办昨日召开了新闻发布会,记者从会上获悉,为更好地推进基本药物制度在厦门实施,2010年8月1日起,厦门市的医保参保人员在全市38家公立基层医疗卫生机构门诊就医,每人每年享有500元的国家基本药物药品费。

据介绍,这500元的国家基本药物药品费,是由厦门市的基本医疗保险社会统筹基金支付的,并不从参保人员个人账户划出。

同时,城镇职工参保人每个医保年度都有的400元购药额度也同时享有。

需要提醒的是,这500元的基本药物药品费,仅限于在全市38家公立基层医疗卫生机构里通用。

此外,这500元的药品费还可用于抵付门诊起付标准的医疗费用。

以2010社保年度为例,城镇职工在职的起付标准为1458.24元,如果参保人员用了500元的药品费,起付标准就降到了958.24元以下是国家基本药物国家基本药物目录(基层医疗卫生机构配备使用部分)2009版第一部分化学药品和生物制品一、抗微生物药序号品种名称英文名称剂型备注(一)青霉素类1 青霉素Benzylpenicillin 注射剂2 苯唑西林Oxacillin 注射剂3 氨苄西林Ampicillin 注射剂4 哌拉西林Piperacillin 注射剂5 阿莫西林Amoxicillin 口服常释剂型6 阿莫西林克拉维酸钾Amoxicillin andClavulanatePotassium 口服常释剂型7 头孢唑林Cefazolin 注射剂8 头孢氨苄Cefalexin 口服常释剂型、颗粒剂9 头孢呋辛Cefuroxime 口服常释剂型、注射剂注释110 头孢曲松Ceftriaxone 注射剂(三)氨基糖苷类11 阿米卡星Amikacin 注射剂12 庆大霉素Gentamycin 注射剂(四)大环内酯类13 红霉素Erythromycin 口服常释剂型、注射剂14 阿奇霉素Azithromycin 口服常释剂型、颗粒剂(五)其他抗生素15 克林霉素Clindamycin 口服常释剂型、注射剂16 磷霉素Fosfomycin 注射剂(六)磺胺类17 复方磺胺甲唑Compound Sulfamethoxazole 口服常释剂型(七)喹诺酮类18 诺氟沙星Norfloxacin 口服常释剂型19 环丙沙星Ciprofloxacin 口服常释剂型、注射剂20 左氧氟沙星Levofloxacin 口服常释剂型、注射剂(八)硝基呋喃类21 呋喃妥因Nitrofurantoin 口服常释剂型(九)抗结核病药22 异烟肼Isoniazid 口服常释剂型、注射剂23 利福平Rifampicin 口服常释剂型24 吡嗪酰胺Pyrazinamide 口服常释剂型25 乙胺丁醇Ethambutol 口服常释剂型26 链霉素Streptomycin 注射剂27 对氨基水杨酸钠Sodium Aminosalicylate 口服常释剂型、注射剂(十)抗麻风病药28 氨苯砜Dapsone 口服常释剂型(十一)抗真菌药29 氟康唑Fluconazole 口服常释剂型30 制霉素Nysfungin 口服常释剂型(十二)抗病毒药31 阿昔洛韦Aciclovir 口服常释剂型32 利巴韦林Ribavirin 口服常释剂型、颗粒剂、注射剂33 抗艾滋病用药注释2二、抗寄生虫病药序号品种名称英文名称剂型备注(一)抗疟药34 氯喹Chloroquine 口服常释剂型、注射剂35 伯氨喹Primaquine 口服常释剂型36 青蒿素类药物注释3(二)抗阿米巴病药及抗滴虫病药37 甲硝唑Metronidazole 口服常释剂型、注射剂(三)抗利什曼原虫病药38 葡萄糖酸锑钠Sodium Stibogluconate 注射剂(四)抗血吸虫病药39 吡喹酮Praziquantel 口服常释剂型(五)驱肠虫药40 阿苯达唑Albendazole 口服常释剂型序号品种名称英文名称剂型备注(一)局部麻醉药41 利多卡因Lidocaine 注射剂42 布比卡因Bupivacaine 注射剂43 普鲁卡因Procaine 注射剂(二)全身麻醉药44 氯胺酮Ketamine 注射剂四、镇痛、解热、抗炎、抗风湿、抗痛风药序号品种名称英文名称剂型备注(一)镇痛药45 芬太尼Fentanyl 注射剂46 哌替啶Pethidine 注射剂(二)解热镇痛、抗炎、抗风湿药47 对乙酰氨基酚Paracetamol 口服常释剂型、颗粒剂48 阿司匹林Aspirin 口服常释剂型49 布洛芬Ibuprofen 口服常释剂型50 双氯芬酸Diclofenac 口服常释剂型、口服缓释剂型51 吲哚美辛Indometacin 栓剂(三)抗痛风药52 别嘌醇Allopurinol 口服常释剂型53 秋水仙碱Colchicine 口服常释剂型五、神经系统用药序号品种名称英文名称剂型备注(一)抗帕金森病药54 金刚烷胺Amantadine 口服常释剂型55 苯海索Benzhexol 口服常释剂型(二)抗重症肌无力药56 新斯的明Neostigmine 注射剂(三)抗癫痫药57 卡马西平Carbamazepine 口服常释剂型58 丙戊酸钠Sodium Valproate 口服常释剂型59 苯妥英钠Phenytoin Sodium 口服常释剂型、注射剂60 苯巴比妥Phenobarbital 口服常释剂型、注射剂(四)脑血管病用药及降颅压药61 尼莫地平Nimodipine 口服常释剂型62 麦角胺咖啡因Ergotamine andCaffeine 口服常释剂型63 甘露醇Mannitol 注射剂(五)镇静催眠药64 地西泮Diazepam 口服常释剂型、注射剂(六)其他65 胞磷胆碱Citicoline 注射剂66 尼可刹米Nikethamide 注射剂67 洛贝林Lobeline 注射剂六、治疗精神障碍药序号品种名称英文名称剂型备注(一)抗精神病药68 奋乃静Perphenazine 口服常释剂型、注射剂69 氯丙嗪Chlorpromazine 口服常释剂型、注射剂70 氟哌啶醇Haloperidol 口服常释剂型、注射剂(二)抗焦虑药(三)抗抑郁药72 阿米替林Amitriptyline 口服常释剂型73 多塞平Doxepin 口服常释剂型七、心血管系统用药序号品种名称英文名称剂型备注(一)抗心绞痛药74 硝酸甘油Nitroglycerin 口服常释剂型、注射剂75 硝酸异山梨酯Isosorbide Dinitrate 口服常释剂型、注射剂76 硝苯地平Nifedipine 口服常释剂型(二)抗心律失常药77 美西律Mexiletine 口服常释剂型78 普罗帕酮Propafenone 口服常释剂型、注射剂79 普鲁卡因胺Procainamide 注射剂80 普萘洛尔Propranolol 口服常释剂型81 阿替洛尔Atenolol 口服常释剂型82 美托洛尔Metoprolol 口服常释剂型、注射剂83 胺碘酮Amiodarone 口服常释剂型、注射剂84 维拉帕米V erapamil 口服常释剂型、注射剂(三)抗心力衰竭药85 地高辛Digoxin 口服常释剂型、注射剂86 去乙酰毛花苷Deslanoside 注射剂(四)抗高血压药87 卡托普利Captopril 口服常释剂型88 依那普利Enalapril 口服常释剂型89 硝普钠Sodium Nitroprusside 注射剂90 硫酸镁Magnesium Sulfate 注射剂91 尼群地平Nitrendipine 口服常释剂型92 吲达帕胺Indapamide 口服常释剂型、口服缓释剂型93 酚妥拉明Phentolamine 注射剂94 复方利血平Compound Reserpine 口服常释剂型95 复方利血平氨苯蝶啶Compound Hypotensive 口服常释剂型(五)抗休克药96 肾上腺素Adrenaline 注射剂97 去甲肾上腺素Noradrenaline 注射剂98 异丙肾上腺素Isoprenaline 注射剂99 间羟胺Metaraminol 注射剂100 多巴胺Dopamine 注射剂101 多巴酚丁胺Dobutamine 注射剂(六)调脂及抗动脉粥样硬化药102 辛伐他汀Simvastatin 口服常释剂型八、呼吸系统用药序号品种名称英文名称剂型备注(一)祛痰药103 溴己新Bromhexine 口服常释剂型104 氨溴索Ambroxol 口服常释剂型、口服溶液剂(二)镇咳药105 喷托维林Pentoxyverine 口服常释剂型106 复方甘草Compound Liquorice 口服常释剂型、口服溶液剂(三)平喘药107 沙丁胺醇Salbutamol 气雾剂、雾化溶液剂108 氨茶碱Aminophylline 口服常释剂型、口服缓释剂型、注射剂九、消化系统用药序号品种名称英文名称剂型备注(一)抗酸药及抗溃疡病药110 复方氢氧化铝Compound Aluminium Hydroxide 口服常释剂型111 雷尼替丁Ranitidine 口服常释剂型、注射剂112 法莫替丁Famotidine 口服常释剂型、注射剂113 奥美拉唑Omeprazole 口服常释剂型114 枸橼酸铋钾Bismuth Potassium Citrate 口服常释剂型(二)助消化药115 乳酶生Lactasin 口服常释剂型(三)胃肠解痉药及胃动力药116 颠茄Belladonna 口服常释剂型、酊剂117 山莨菪碱Anisodamine 口服常释剂型、注射剂118 阿托品Atropine 口服常释剂型、注射剂119 多潘立酮Domperidone 口服常释剂型120 甲氧氯普胺Metoclopramide 口服常释剂型、注射剂(四)泻药及止泻药121 开塞露灌肠剂122 酚酞Phenolphthalein 口服常释剂型123 蒙脱石Smectite 口服散剂(五)肝胆疾病用药124 熊去氧胆酸Ursodeox olic Acid 口服常释剂型125 联苯双酯Bifendate 口服常释剂型、滴丸剂(六)其他126 小檗碱(黄连素) Berberine 口服常释剂型十、泌尿系统用药序号品种名称英文名称剂型备注(一)利尿药127 呋塞米Furosemide 口服常释剂型、注射剂128 氢氯噻嗪Hydrochlorothiazide 口服常释剂型129 螺内酯Spironolactone 口服常释剂型130 氨苯蝶啶Triamterene 口服常释剂型(二)良性前列腺增生用药131 特拉唑嗪Terazosin 口服常释剂型十一、血液系统用药序号品种名称英文名称剂型备注(一)抗贫血药132 硫酸亚铁Ferrous Sulfate 口服常释剂型、口服缓释剂型133 右旋糖酐铁Iron Dextran 注射剂134 维生素B12 Vitamin B12 注射剂135 叶酸Folic Acid 口服常释剂型(二)抗血小板药*(48)阿司匹林Aspirin 口服常释剂型136 双嘧达莫Dipyridamole 口服常释剂型(三)促凝血药137 凝血酶Thrombin 外用冻干粉138 维生素K1 Vitamin K1 注射剂139 氨甲苯酸Aminomethylben-zoic Acid 口服常释剂型(四)抗凝血药及溶栓药(五)血容量扩充剂141 右旋糖酐(40,70) Dextran(40,70) 注射剂十二、激素及影响内分泌药序号品种名称英文名称剂型备注(一)下丘脑垂体激素及其类似物142 绒促性素Chorionic Gonadotrophin 注射剂(二)肾上腺皮质激素类药143 氢化可的松Hydrocortisone 口服常释剂型、注射剂144 泼尼松Prednisone 口服常释剂型145 地塞米松Dexamethasone 口服常释剂型、注射剂(三)胰岛素及口服降血糖药1. 胰岛素146 胰岛素Insulin 注射剂注释42. 口服降血糖药147 二甲双胍Metformin 口服常释剂型148 格列本脲Glibenclamide 口服常释剂型149 格列吡嗪Glipizide 口服常释剂型(四)甲状腺激素及抗甲状腺药150 甲状腺片Thyroid Tablets 口服常释剂型151 甲巯咪唑Thiamazole 口服常释剂型152 丙硫氧嘧啶Propylthiouracil 口服常释剂型(五)雄激素及同化激素153 丙酸睾酮Testosterone Propionate 注射剂154 甲睾酮Methyltestosterone 口服常释剂型(六)雌激素及孕激素155 黄体酮Progesterone 注射剂156 甲羟孕酮Medroxyprogeste-rone 口服常释剂型十三、抗变态反应药序号品种名称英文名称剂型备注157 氯苯那敏Chlorphenamine 口服常释剂型158 苯海拉明Diphenhydramine 口服常释剂型、注射剂159 赛庚啶Cyproheptadine 口服常释剂型160 异丙嗪Promethazine 口服常释剂型、注射剂十四、免疫系统用药序号品种名称英文名称剂型备注161 雷公藤多苷Tripterygium Glycosides 口服常释剂型162 硫唑嘌呤Azathioprine 口服常释剂型十五、维生素、矿物质类药序号品种名称英文名称剂型备注(一)维生素163 维生素B1 Vitamin B1 注射剂164 维生素B2 Vitamin B2 口服常释剂型165 维生素B6 Vitamin B6 注射剂166 维生素C Vitamin C 注射剂167 维生素D2 Vitamin D2 口服常释剂型、注射剂(二)矿物质168 葡萄糖酸钙Calcium Gluconate 口服常释剂型、注射剂(三)肠外营养药169 复方氨基酸18AA Compound Amino Acid 18AA 注射剂十六、调节水、电解质及酸碱平衡药(一)水、电解质平衡调节药170 口服补液盐Oral Rehydration Salts 口服散剂171 氯化钠Sodium Chloride 注射剂172 葡萄糖氯化钠Glucose andSodium Chloride 注射剂173 复方氯化钠Compound Sodium Chloride 注射剂174 氯化钾Potassium Chloride 口服常释剂型、口服缓释剂型、颗粒剂、注射剂(二)酸碱平衡调节药175 乳酸钠林格Sodium LactateRinger's 注射剂176 碳酸氢钠Sodium Bicarbonate 口服常释剂型、注射剂(三)其他177 葡萄糖Glucose 注射剂十七、解毒药序号品种名称英文名称剂型备注(一)氰化物中毒解毒药178 硫代硫酸钠Sodium Thiosulfate 注射剂(二)有机磷酸酯类中毒解毒药179 氯解磷定Pralidoxime Chloride 注射剂(三)亚硝酸盐中毒解毒药180 亚甲蓝Methylthioninium Chloride 注射剂(四)阿片类中毒解毒药181 纳洛酮Naloxone 注射剂(五)鼠药解毒药182 乙酰胺Acetamide 注射剂十八、生物制品序号品种名称英文名称剂型备注183 破伤风抗毒素Tetanus Antitoxin 注射剂184 抗狂犬病血清Rabies Antiserum 注射剂185 抗蛇毒血清Snake Antivenin 注射剂注释5186 国家免疫规划用疫苗注释6十九、诊断用药序号品种名称英文名称剂型备注187 泛影葡胺Meglumine Diatrizoate 注射剂188 硫酸钡Barium Sulfate 干混悬剂注释7二十、皮肤科用药序号品种名称英文名称剂型备注(一)抗感染药*(13)红霉素Erythromycin 外用软膏剂型*(31)阿昔洛韦Aciclovir 外用软膏剂型189 咪康唑Miconazole 外用软膏剂型(二)角质溶解药190 尿素Urea 外用软膏剂型191 鱼石脂Ichthammol 外用软膏剂型192 水杨酸Salicylic Acid 外用软膏剂型(三)肾上腺皮质激素类药*(143)氢化可的松Hydrocortisone 外用软膏剂型(四)其他193 维A酸Tretinoin 外用软膏剂型、凝胶剂二十一、眼科用药(一)抗感染药194 氯霉素Chloramphenicol 滴眼剂*(20)左氧氟沙星Levofloxacin 滴眼剂*(31)阿昔洛韦Aciclovir 滴眼剂*(13)红霉素Erythromycin 眼膏剂(二)青光眼用药195 毛果芸香碱Pilocarpine 注射剂、滴眼剂196 噻吗洛尔Timolol 滴眼剂197 乙酰唑胺Acetazolamide 口服常释剂型(三)其他*(118)阿托品Atropine 滴眼剂、眼膏剂198 可的松Cortisone 滴眼剂、眼膏剂二十二、耳鼻喉科用药序号品种名称英文名称剂型备注199 麻黄碱Ephedrine 滴鼻剂200 氧氟沙星Ofloxacin 滴耳剂201 地芬尼多Difenidol 口服常释剂型二十三、妇产科用药序号品种名称英文名称剂型备注(一)子宫收缩药202 缩宫素Oxytocin 注射剂203 麦角新碱Ergometrine 注射剂204 垂体后叶注射液Posterior Pituitary Injection 注射剂(二)其他*(189)咪康唑Miconazole 栓剂*(37)甲硝唑Metronidazole 阴道泡腾片剂、栓剂二十四、计划生育用药205 避孕药注释8国家基本药物目录(基层医疗卫生机构配备使用部分)2009版第二部分中成药一、内科用药序号功能药品名称备注(一)解表剂1 辛温解表九味羌活丸(颗粒)2 感冒清热颗粒3 辛凉解表柴胡注射液4 银翘解毒丸(颗粒、片)5 表里双解防风通圣丸(颗粒)6 扶正解表玉屏风颗粒(二)祛暑剂7 解表祛暑保济丸8 藿香正气水9 健胃祛暑十滴水(三)泻下剂10 润肠通便麻仁润肠丸(软胶囊)11 清热泻火黄连上清丸(颗粒、胶囊、片)12 牛黄解毒丸(胶囊、软胶囊、片)注释113 牛黄上清丸(胶囊、片)注释214 清热解毒双黄连合剂(颗粒、胶囊、片)15 银黄颗粒(片)16 板蓝根颗粒17 清肝解毒护肝片(胶囊、颗粒)18 清热祛湿茵栀黄颗粒(口服液)19 复方黄连素片(五)温里剂20 温中健脾附子理中丸(片)21 香砂养胃丸(颗粒、片)(六)止咳、平喘剂22 散寒止咳通宣理肺丸(颗粒、胶囊、片)23 清肺止咳蛇胆川贝液24 橘红丸(颗粒、胶囊、片)25 小儿消积止咳口服液26 润肺止咳养阴清肺丸27 清肺平喘蛤蚧定喘丸(七)开窍剂28 清热开窍清开灵颗粒(胶囊、片、注射液)29 安宫牛黄丸注释330 化痰开窍苏合香丸(八)固涩剂31 补肾缩尿缩泉丸(胶囊)(九)扶正剂32 健脾益气补中益气丸(颗粒)33 参苓白术散(丸、颗粒)34 健脾和胃香砂六君丸35 健脾养血归脾丸(合剂)36 滋阴补肾六味地黄丸37 滋阴降火知柏地黄丸38 滋肾养肝杞菊地黄丸(胶囊、片)39 温补肾阳金匮肾气丸(片)40 四神丸(片)41 益气养阴消渴丸42 益气复脉参麦注射液43 生脉饮(颗粒、胶囊、注射液)(十)安神剂44 养心安神天王补心丸(片)(十一)止血剂45 凉血止血槐角丸46 散瘀止血三七胶囊(片)(十二)祛瘀剂47 活血祛瘀血栓通注射液、注射用血栓通(冻干)48 血塞通注射液、注射用血塞通(冻干)49 丹参注射液50 益气活血麝香保心丸注释451 理气活血复方丹参片(胶囊、颗粒、滴丸)52 血府逐瘀丸(胶囊)53 滋阴活血脉络宁注射液55 速效救心丸56 地奥心血康胶囊57 化瘀通脉通心络胶囊(十三)理气剂58 疏肝解郁丹栀逍遥丸59 逍遥丸(颗粒)60 疏肝和胃气滞胃痛颗粒(片)61 胃苏颗粒62 理气止痛元胡止痛片(胶囊、颗粒、滴丸)63 三九胃泰颗粒(十四)消导剂64 消食导滞保和丸(颗粒、片)(十五)治风剂65 疏散外风川芎茶调丸(散、颗粒、片)66 祛风化瘀正天丸(胶囊)67 平肝息风松龄血脉康胶囊68 祛风通络华佗再造丸(十六)祛湿剂69 消肿利水五苓散(胶囊、片)70 益肾通淋普乐安胶囊(片)71 化瘀通淋癃闭舒胶囊72 扶正祛湿尪痹颗粒(片)73 化浊降脂血脂康胶囊二、外科用药序号功能药品名称备注74 清热利湿消炎利胆片(颗粒、胶囊)75 清热消肿马应龙麝香痔疮膏注释576 清热解毒季德胜蛇药片77 连翘败毒丸(膏、片)78 如意金黄散79 通淋消石排石颗粒80 软坚散结内消瘰疬丸三、妇科用药序号功能药品名称备注(一)理气剂81 养血舒肝妇科十味片82 活血化瘀益母草膏(颗粒、胶囊、片)(二)清热剂83 清热除湿妇科千金片(胶囊)(三)扶正剂84 养血理气艾附暖宫丸85 益气养血八珍益母丸(胶囊)86 乌鸡白凤丸(胶囊、片)87 滋阴安神更年安片(四)散结剂88 消肿散结乳癖消片(胶囊、颗粒)四、眼科用药序号功能药品名称备注(一)清热剂89 清热散风明目上清片(二)扶正剂90 滋阴养肝明目地黄丸五、耳鼻喉科用药序号功能药品名称备注(一)耳病91 滋肾平肝耳聋左慈丸(二)鼻病92 宣肺通窍鼻炎康片93 清热通窍藿胆丸(片、滴丸)(三)咽喉病94 化痰利咽黄氏响声丸六、骨伤科用药序号功能药品名称备注95 活血化瘀接骨七厘片96 伤科接骨片97 云南白药(胶囊、膏、酊、气雾剂)98 活血通络活血止痛散(胶囊)99 舒筋活血丸(片)100 颈舒颗粒注释6101 狗皮膏102 补肾壮骨仙灵骨葆胶囊。

厦门市财政局、厦门市卫生健康委员会关于印发厦门市基本公共卫生服务补助资金管理办法的通知

厦门市财政局、厦门市卫生健康委员会关于印发厦门市基本公共卫生服务补助资金管理办法的通知

厦门市财政局、厦门市卫生健康委员会关于印发厦门市基本公共卫生服务补助资金管理办法的通知文章属性•【制定机关】厦门市财政局,厦门市卫生健康委员会•【公布日期】2024.04.27•【字号】厦财社〔2024〕5号•【施行日期】2024.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专项资金管理正文厦门市财政局、厦门市卫生健康委员会关于印发厦门市基本公共卫生服务补助资金管理办法的通知厦财社〔2024〕5号各区财政局、卫健局,各有关卫生健康单位:为规范和加强基本公共卫生服务项目补助资金使用,提高资金使用效益,现将《厦门市基本公共卫生服务补助资金管理办法》印发给你们,请遵照执行。

厦门市财政局厦门市卫生健康委员会2024年4月27日厦门市基本公共卫生服务补助资金管理办法第一条根据《财政部国家卫生健康委员会国家医保局国家中医药局国家疾控局关于修订基本公共卫生服务等5项补助资金管理办法的通知》(财社〔2022〕31号)、《福建省财政厅福建省卫生健康委员会关于印发〈福建省基本公共卫生服务补助资金管理办法〉等4项资金管理办法的通知》(闽财规〔2022〕26号)以及市级预算管理有关规定,结合我市实际,制定本办法。

第二条本办法所称基本公共卫生服务补助资金,是指各级财政通过共同财政事权安排,用于支持实施基本公共卫生服务项目的补助资金(以下简称“补助资金”)。

第三条本办法所称基本公共卫生服务项目,包括原12类基本公共卫生服务内容,以及其他基本公共卫生服务内容。

主要包括:(一)原12类基本公共卫生服务内容:居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压和2型糖尿病患者健康管理、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管理、中医药健康管理、传染病和突发公共卫生事件报告与处理、卫生监督协管等。

(二)其他基本公共卫生服务内容:1.疾病预防控制。

氟骨症、饮水型氟中毒、碘缺乏病克汀病、二度及以上甲状腺肿大等地方病防治;人禽流感和SARS防控;鼠疫防治;丝虫病、血吸虫病、痢疾、军团病、伤寒、感染性腹泻、出血热、钩体热、乙脑、病媒生物、消毒质量等重点疾病防控;疫苗异常反应补偿及冷链设备更新维护,登革热、霍乱等输入性传染病突发疫情处置等重大疾病防治。

基层医疗卫生单位绩效考核评分细则基本医疗服务330分

基层医疗卫生单位绩效考核评分细则基本医疗服务330分
住院患者抗菌药物使用率不超过60%,门诊患者抗 菌药物处方比例不超过20%
3.抗生素使用比例 20分
3.3 合理用药 60分 (医政科)
评审标准:静脉点滴处方比例≤20%,得20分,每升高一个百分 点扣1分,扣完为止
4.静脉点滴处方 比例(门诊) 10分
静脉点滴处方比例(门诊)≤20%
数据获得办法: 随机抽查50张处方。
评审标准:每发现一个问题扣3分,扣完为止。
2.处方合理性 10分
(1)处方一般规定(如少于5种);(2)诊断与药 物使用的正确性;(3)抗菌药物的分级使用;(4) 特殊处方药物
数据获得办法: 随机抽查50张处方。
3.3 合理用药 60分 (医政科)
评审标准:住院患者抗菌药物使用率不超过60%得10分;门诊患 者抗菌药物处方比例不超过20%得10分。每升高一个百分点扣1 分,扣完为止。
三、基本医疗服务(1-4)
处 方 合 理 性
抗 生 素 使 用 比 例
静脉 点滴 处方 比例 (门 诊)
门诊和住 院病人次 均诊疗费 用
60分
20分 10分 10分 30分 20分 10分 20分 10分
30分
70分
50分
基层医疗卫生单位绩效考核评分细则(试行)
三、基本医疗服务(5-6)
3.5 康复服 务
3.6中医服务
场所、 人员 及相 关设 备、 设施
查看,重点查巡视记录(5)现场提问
3.2 医疗质量 110分 (医政科)
评审标准:每项3分,酌情扣分,扣完为止。
3.检验质量 10分
(1)设备完好,试剂均在有效期内;(2)开展室 内质控,有分析并有纠正措施;(3)参加室间质控; (4)危急值登记报告

厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市卫生局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市卫生局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市卫生局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】厦门市人民政府•【公布日期】2012.01.18•【字号】厦府办[2012]16号•【施行日期】2012.01.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市卫生局主要职责内设机构和人员编制规定的通知(厦府办〔2012〕16号)各区人民政府,市人民政府各部门:《厦门市卫生局主要职责、内设机构和人员编制规定》经市委机构编制委员会审核,已报市委、市政府批准,现予印发。

厦门市人民政府办公厅二O一二年一月十八日厦门市卫生局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅关于印发〈厦门市人民政府机构改革方案〉的通知》(闽委办〔2010〕87号)和《中共厦门市委、厦门市人民政府关于厦门市人民政府机构改革的实施意见》(厦委〔2010〕40号)文件精神,设立厦门市卫生局,为市人民政府工作部门,与市食品药品监督管理局合署办公,副厅级。

一、职责调整(一)将有关保健食品、化妆品的监管职责划给市食品药品监督管理局。

(二)加强承担全市突发事件的卫生处置以及其他突发公共卫生事件应急处理、重大活动卫生保障和突发公共卫生事件应急指挥等工作。

(三)增加组织实施国家基本药物制度的职责。

(四)深化医药卫生体制改革,不断完善公共医疗卫生服务体系。

二、主要职责(一)贯彻执行国家卫生工作的法律、法规、方针、政策、技术规范和卫生标准,拟订本市卫生工作地方性法规、规章和政策,研究提出全市中长期卫生事业发展规划和目标;根据卫生部、省卫生厅提出的指导性意见,研究提出全市卫生资源配置标准和区域卫生规划,统筹规划与协调全市卫生资源配置,制定社区卫生服务发展规划和服务标准,指导监督各区卫生规划的拟订和实施;用法律、行政、经济等手段加强宏观管理,调控卫生资源配置,实行卫生工作全行业管理。

“厦门市基层卫生综合改革”专家主题研讨

“厦门市基层卫生综合改革”专家主题研讨

“厦门市基层卫生综合改革”专家主题研讨苏妙玲;王德猛;李拓江;王雅彦;蔡爱梅;陈新梅;荀山英;姜汉祥;徐国山【期刊名称】《中国全科医学》【年(卷),期】2018(0)A02【摘要】近年来厦门市基层卫生综合改革成效显著,在本文中,厦门市卫生计生委基层卫生处处长王德猛介绍了厦门市社区卫生改革中的创新举措及取得成效。

厦门市卫生计生委副主任苏妙玲、卫生计生委基层卫生处处长王德猛、副主任科员王雅彦、卫生计生委干部蔡爱梅,厦门市集美区卫生计生局副局长李拓江,集美区集美社区卫生服务中心主任陈新梅、集美区杏滨社区卫生服务中心主任荀山英、集美区灌口中心卫生院院长姜汉祥、集美区禾山社区卫生服务中心主任徐国山等参与了主题研讨,并分享了各自中心卫生改革的经验。

希望本文针对社区卫生改革的工作特色和经验能为我国其他地区的社区卫生改革工作提供借鉴。

【总页数】4页(P23-26)【关键词】社区卫生服务;基层卫生综合改革;厦门【作者】苏妙玲;王德猛;李拓江;王雅彦;蔡爱梅;陈新梅;荀山英;姜汉祥;徐国山【作者单位】厦门市卫生计生委;卫生计生委基层卫生处;厦门市集美区卫生计生局;卫生计生委基层卫生处卫生计生委;集美区集美社区卫生服务中心;集美区杏滨社区卫生服务中心;集美区灌口中心卫生院;集美区禾山社区卫生服务中心【正文语种】中文【中图分类】R197.1【相关文献】1.“济南市深化基层医药卫生体制改革”专家主题研讨 [J], 张晶卉;张印戈;刘云台;左传庆;隗学玲;杨华;王轶2.第二届全国社区卫生服务综合改革模式研讨会召开推进基层医改构建基层医疗卫生新机制 [J],3.“北京市基层卫生综合改革典型案例与特色模式”专家主题研讨 [J], 翁乃杰;张桂凤;于海兰;高洁;张明燕4.“天津市基层卫生综合改革现状与进展”专家主题研讨 [J], 李静;曹立春;杜福祯;张利彬5.“山东省基层医疗卫生服务体系建设”专家主题研讨 [J], 郝莹;张宾;刘云台;孔令军;孔令赟;彭泰因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

基层医疗卫生机构工作人员绩效考核指标体系(医技人员考核表)

基层医疗卫生机构工作人员绩效考核指标体系(医技人员考核表)
5
12.做好仪器设备维护保养,按规定使用,有记录。
出现人为故障一次扣5分。
基层医疗机构考核小组集中考核。
扣分项目
13.群众满意度。
职工投诉一次扣10分,接到群众或患者反映差评的,一次扣10分。
基层医疗机构考核小组集中考核。
加分项目
14.奖励分。
获得患者或群众好评的,加10分。
基层医疗机构考核小组集中考核。
基层医疗机构考核小组集中考核。
工作纪律
10
2.出满勤,做到不迟到、不早退,值班时坚守工作岗位,做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等,上班时衣帽整洁、不穿拖鞋,佩戴胸卡上岗。
无故迟到早退,一次扣0.5分,无故旷工一天扣2分,缺勤1天扣1.5分;有串岗、脱岗、做私活、玩游戏、扎堆聊天、造谣诽谤等不良现象者,发现一次扣3分、有投诉查实一次扣2分;仪表不端庄、服饰不整洁,未戴胸牌上岗,发现一次扣1分。
基层医疗机构考核小组集中考核。
10
7.各项检查登记填写项目齐全内容规范,传染病登记详细,及时填报传染病报告卡。
查登记册,发现一项不符合扣1分,发现一例传染病未报告扣4分,迟报一例扣1分,未报导致疫情扩散,此项不得分。
基层医疗机构考核小组集中考核。
5
8.材料费按比例消耗。
每超过1%,扣1分。
基层医疗机构考核小组集中考核。
基层医疗机构考核小组集中考核。。
业务考核
(70分)
医技服务
数量和质量
20
5.不低于单位核定的平均数。
每下降1%,扣0.5分。
基层医疗机构考核小组集中考核。
10
6.各种报告单发放及时准确,检查准确率达98%以上,每月统计有关科室或个人申请检查阳性率。
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附件:
厦门市基层医疗卫生机构综合绩效考核标准(2014年版)
加权处理:鉴于目前在人员、用房、设备、居民分类和分散度上存在不平衡,特作以下加权处理。

1、人员未达标加权分=[8(卫生院10)-(工作人员数/万服务人口数)]*0.4。

2、建筑未达标加权分=[(500平方米-年初建筑总面积/万服务人口数)/100平方米]*0.3。

3、设备未达标加权分=[(700万-年初固定资产设备总值)/100万]*0.4。

4、居民分散度加权分=[(5000-每平方公里服务人员数)/1000]*0.5。

5、居民分类加权分=非户籍服务人口占比*3。

6、对创优、创先等活动及创新、科研等项目,参与或承担者每项加1分,有成果者每项加2分。

注释:1、表中达不到具体数量和百分比要求的,按不足比例相应扣分;溢值项按此项标准的50%加分,溢值超过一倍以上不计;某项工作量为零的,倒扣此项标准的50%分值。

2、工作人员数确定按财政拨款人员中参加增量绩效分配的人.年数计。

3、基层医疗卫生机构承担其它政府指令性临时任务(如各类重大活动保障),由下达指令的卫生局
书面核定相当的工作量(如:每人天30-50个门诊量),考核时一并计入。

4、加权后总分不得大于100分。

5、每机构正向加权和溢分累计不得大于10分。

6、服务人口为核定的基本公共卫生服务人口。

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