宗教信仰管理程序新选.
我国实行宗教信仰自由政策
某校一共青团员，胸戴团徽，颈挂十字架 经常到教堂去做礼拜，同学们对此议论纷 纷，在下列说法中，正确的是 A、宗教是麻醉人们的精神鸦片，青年人 不能信仰宗教。 B、青年学生可以信仰共产主义，也可以 信仰宗教。 C、共青团员已选择了对共产主义的信仰， 不应该信仰宗教。 D、宪法规定，宗教信仰自由，共青团员 信仰宗教也是可以的。
二、我国的宗教政策
农历4月8日, 香港每年的法定假日佛诞 节,数以万计的佛教界人士、在香港各区 举办各种庆祝活动（大规模的浴佛、诵 经、传灯法会等佛事活动）。 香港 “回归以前，香港佛教团体曾长时 间地争取将佛诞节纳入公众假期，但一 直未果。回归后，特区政府为此专门提 出了设立佛诞节的建议，立法也通过了 这一建议，从此设立了佛诞节假期。这 件事说明了什么道理? 说明特区政府是尊重宗教信仰的。
“实行宗教信仰自由政策，就是保障公民信 仰宗教自由的权利”，请对此进行分析。
（1）我国实行宗教信仰自由政策，依 法保护正常的宗教活动，保障公民有信 仰宗教的自由。（2）但我国的宗教信 仰自由既包括公民有信仰宗教的自由， 也包括公民有不信仰宗教的自由，任何 国家机关、社会团体和个人不得强制公 民信仰或不信仰宗教，可见，题中的观 点是不科学的.题中的观点是片面的。
（3）坚持独立自主、自办方针
（4）积极引导宗教社会主义相适应 政治基础：全国人民在根本利益上是一 致的 要求：
教徒在政治上热爱祖国、拥护社会 主义制度、拥护共产党的领导。 宗教在宪法和法律范围内活动，以维 护法律尊严、人民利益、民族团结、 祖国统一为最基本的行为准则。
1.我国宗教政策实际上是鼓励人们信教， 对吗？ 2.解决宗教问题就应依法解除人们的宗 教信仰。 3.中学生可以信教吗？
在党和政府的重视关怀下，经过广大爱国教职人员 的努力，我国宗教方面总的说是稳定的，广大宗教爱 国人士和信教群众是拥护党、拥护社会主义制度的。 但近几年来，随着国际国内形势的发展变化，宗教方 面也出现了新情况、新问题：国际敌对势力把民族问 题和宗教问题作为对社会主义国家实现“西化”和 “分化”的突破口，加紧利用宗教进行渗透活动。 2000年10月1日，焚蒂冈竟然册封120名“在中国致命” 的所谓“圣人”。在国内，一些地方滥建寺庙教堂， 信教群众负担加重，有的地方利用宗教干涉行政、司 法、教育、婚姻等现象时有发生，有的地方早已被废 除的宗教封建特权死灰复燃。 （1） 上述材料说明了什么问题？ （2） 在改革开放的新形势下，怎样引导宗教进一 步与社会主义社会相适应？
RBA-L-017RBA(原EICC)宗教信仰管理程序6.3
某电子科技有限公司宗教信仰管理程序文件编号: RBA-L-017制订部门:管理部文件版本:A11.目的为了更好的保护员工权益, 宗教信仰、杜绝歧视员工的现象发生,同时更好的维护公司形象,建立公司人性化管理制度。
2.范围公司全体员工。
3.定义3.1宗教信仰:指信奉某种特定宗教的人群对其所信仰的神圣对象（包括特定的教理教义等）由崇拜认同而产生的坚定不移的信念及全身心的皈依。
这种思想信念和全身心的皈依表现和贯穿于特定的宗教仪式和宗教活动中,并用来指导和规范自己在世俗社会中的行为。
属于一种特殊的社会意识形态和文化现象。
4.职责4.1管理部:负责本程序的执行监督5.作业内容5.1要求尊重每个公民信仰宗教的自由和不信仰宗教的自由。
参照《中华人民共和国境内外国人宗教活动管理规定》、《宗教事务条例》、《社会团体登记管理条例》；部门和个人都不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。
对不尊重公民宗教信仰自由权利和损害宗教界合法权益的错误行为,必须坚决予以纠正。
5.2禁止对招聘人员的宗教信仰进行限制,且需尊重有宗教信仰的员工的饮食习惯和一切禁忌,同时要营造平常心对待有宗教信仰的员工的工作氛围,不可让有宗教信仰的员工产生心理压力.每年需对全厂员工进行宗教信仰调查,信息采集与“宗教信仰调查表”,通过信息形成“员工宗教信仰汇总表”并对调查结果进行改善,对有特殊饮食习惯和禁忌的做出改善措施。
5.3公司必须为宗教信仰的员工提供便利条件和物资支持,如:宗教信仰员工的、宗教信仰员工做祈祷、礼拜等活动的时间等,宗教的信仰的员工依照“宗教室活动管理办法”执行,且需做好宗教信仰活动场地“使用记录表”,记录与在提供合理的宗教活动场所方面,工厂应采取合理措施,确保每一位工人都不会因既有的宗教信仰而受到歧视。
如果确认到数量较多的员工的信奉某一宗教的工人要求提供特殊场所履行宗教义务,工厂会采取额外措施提供空间和时间,并做出灵活安排,供这些工人履行宗教义务（例如,允许工人请年假或事假以工人履行宗教义务或调整工作时间）此类请事假假别不抵扣员工所得的工资。
多元文化背景下宗教信仰学生教育与管理机制构建
多元文化背景下宗教信仰学生教育与管理机制构建摘要：当今的世界是多元的，各种新奇的文化思潮不断冲击着大学生群体，已存在部分学生虽非信徒，却表现出对宗教文化感兴趣的倾向，学生接收多元的文化同时伴随接收多元的价值，由于缺乏较强的思辨能力，学生极易成为宗教渗透的重点对象。
因此，本文主要探索思想政治教育工作者应如何在多元文化影响下大学生强化信教学生日常教育，建立跟踪管理机制，进一步发展校园宗教信仰学生多层次管理的良性闭环。
关键词：多元文化；宗教信仰；宗教渗透；管理机制我校作为“双高计划”高水平学校A档建设单位，并于今年将决胜“本科申办”，一直在不断地开拓进取，勇争潮头。
在新发展形势下，高职院校的学生宗教信仰问题同时是重要组成部分，因此要做好新时期高职院校学生宗教信仰教育管理工作。
一、学院宗教信仰工作现状每学年新生入学进行调研时初步数据会有大量学生认为自己信教，认为很“酷”，存在“宗教暧昧”现象。
近年来，社会上的宗教组织向学生群体的渗透趋势明显加强，利用各种手段和方式发展成员，组织和鼓动学生参加非法团契活动，学生也从各方面平台接收到来自多元文化的浸染，大学生的思想阵地建设已经成为高校意识形态建设的工作重点，宗教渗透也变换着“外衣”向着校园、向着学生的头脑渗透，有了一定加强的趋势。
对于渗透存在的掌握难度大，工作难度大等问题，按照我国对于宗教事务管理工作中坚持"保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪"的原则，立足于制药学院宗教信仰学院摸排管理工作体制，就高职院校在新时代下宗教信仰学生管理"怎么做"的路径进行探索。
二、学生信教原因分析（一）家庭文化影响大多数信教学生都为温州、台州等沿海地区学生，是我国对外开放以来受到外来文化影响较为深重的地域，因此很多家庭的信教史往往能追溯到上三代，在学生的家庭氛围的熏陶感染下，学生成为一名宗教信仰者且信仰坚定。
（二）网络文化冲击现代社会人人自媒体，网络文化五花八门，个人主义、拜金主义等在网络中流行，对学生产生冲击，带来负面影响。
中国的宗教政策
中国的宗教政策中国的宗教政策《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国公民有宗教信仰自由。
”“任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。
”“国家保护正常的宗教活动。
”同时也规定：“任何人不得利用宗教破坏社会秩序、损害公民身体健康、妨碍国家教育制度的活动”，“宗教团体和宗教事务不受外国势力的支配。
”当今世界，宗教已经成为倍受关注的社会问题。
世界范围内大大小小的动荡和恐怖组织几乎都与宗教有关。
(1)公民有信仰宗教和不信仰宗教的自由。
每个公民既有信仰宗教的自由，也有不信仰宗教的自由；有信仰这种宗教的自由，也有信仰那种宗教的自由；在同一宗教里面，有信仰这个教派的自由，也有信仰那个教派的自由；有过去不信教而现在信教的自由，也有过去信教而现在不信教的自由。
既尊重和保护信教的自由，也保护不信教的自由，这是最基本的内容。
依据我国宪法，信教的公民与不信教的公民享有同等的权利和义务，任何国家机关、社会团体和个人不得限制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。
全面正确贯彻宗教信仰自由政策，一方面要求尊重每个公民信仰宗教的自由和不信仰宗教的自由。
任何组织和个人都不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。
对不尊重公民宗教信仰自由权利和损害宗教界合法权益的错误行为，必须坚决予以纠正。
另一方面要求坚持权利和义务的统一。
宗教信仰自由不等于宗教活动可以不受任何约束。
宗教界人士和信教群众首先是中华人民共和国的公民，要把国家和人民的根本利益放在首位，承担遵守宪法、法律、法规和政策的义务。
(2)宗教必须在宪法、法律和政策范围内活动。
公民在行使宗教信仰自由权利的同时，有遵守宪法和法律的义务。
任何国家机关、社会团体和个人不得损害宗教界的合法权益，干预正常的宗教活动：任何人也不能利用宗教破坏社会秩序、损害公民身体健康，更不允许利用宗教进行反对党的领导和社会主义制度，破坏国家统一和民族团结。
最新我国的宗教政策
（2015浙江文综）我国既实行宗教信仰自由政策， 又积极引导宗教与社会主义社会相适应。后者意 味着，要求宗教界人士和信教群众（ ）
①用马克思主义理论以及科学文化知识武装自己
②对宗教教义作出与唯物主义一致的阐释
D ③从事宗教活动要服从和服务于国家的最高利益 与民族的整体利益
②宗教信仰自由政策是一项全面、完整的政策 பைடு நூலகம்保护信教的自由，又保护不信教的自由
实行宗教信仰自由是我国一项长期的基本政策。
公民享有宗教信仰自由权利 必须履行法律规定的义务
教徒不能到宗教场所外传经布道。非教 徒不能到宗教场所宣传无神论，不能在信 教群众中开展有神、无神的辩论。
宗教活动必须在宪法、法律和政策允许 的范围内进行。任何人不得利用宗教反对 社会主义制度，损害国家、民族利益。我 国实行政教分离原则，任何人不得利用宗 教干预国家政权和教育。
今天妈妈和佛友们讨论，2012年 1月9日，XX市人民法院首次以利 用宗教聚众扰乱社会秩序罪，判 处马某、李某等5人两年到六年 不等有期徒刑。
小雯想：该做法与宗教信仰 自由是否矛盾呢？
思考： 政府加强对宗教事物的管理与保护宗教
信仰自由是否矛盾？
一方面，实行宗教信仰自由政策决不是对宗教问题放任自流；
（2）有利于国家统一和民族团结。
（3）有利于团结信教群众和不信教群 众共同致力于社会主义现代化建设。
（2017湖南永州期末） 我国要求宗教界人士和信 教群众热爱祖国、拥护社会主义制度、拥护中国 共产党的领导，充分发挥他们在促进经济发展、 文化繁荣、社会和谐中的积极作用。这充分说明 了（ ）
A、我国依法保护正常的宗教活动 B、我国积极引导宗教与社会主义社会相适应 C、我国宗教团体是联系信教群众的爱国组织
民族宗教工作制度
民族宗教工作制度民族宗教工作制度是指国家、政府、社会组织和群众团体对于宗教事务的规范和管理措施的总称，目的是保障宗教自由和宗教领域的社会稳定。
在一个多民族、多宗教的国家中，民族宗教工作制度的建立和实施对于社会和谐、国家统一以及维护公共利益具有重要意义。
本文将从宗教事务的规范、宗教组织的管理以及宗教信仰的自由三个方面进行探讨。
首先，宗教事务的规范是民族宗教工作制度的基础。
宗教属于社会意识形态的一部分，因此，宗教事务必须要受到法律法规的规范和约束。
国家应制定相关的宗教法律，明确规定宗教组织的注册、管理和活动的具体程序和要求，建立宗教事务的管理机构和专门的宗教事务管理人员，确保宗教事务的正常举行。
同时，法律法规还应明确规定宗教组织和信徒的权益与义务，保护宗教信仰自由，同时，也要保证宗教组织和信徒的活动不会侵犯社会公共利益和他人的合法权益。
其次，宗教组织的管理是民族宗教工作制度的中心环节。
宗教组织管理是维护宗教自由和维护社会秩序的重要手段。
宗教组织应建立健全组织机构和管理体制，明确组织层级和人员分工，确保组织的正常运转。
此外，宗教组织还应遵守国家法律法规，不得从事违法和政治活动，不得对他人进行宗教歧视和迫害。
国家应加强对宗教组织的监管，及时发现和处理涉及违法犯罪的宗教组织和行为，维护社会的公序良俗和宗教秩序。
最后，宗教信仰的自由是民族宗教工作制度的核心要义。
国家应保护宗教信仰自由，确保每个公民都能够依法享有宗教信仰的自由权利，并且不为信仰选择受到任何形式的歧视和迫害。
国家应创造条件，使得各个宗教团体之间能够和平相处、互相尊重，从而为每个宗教信徒提供一个宽容和和谐的社会环境。
同时，宗教信仰自由也要受到法律和社会规范的限制，不能侵犯他人的合法权益和妨碍社会稳定。
因此，应加强对宗教传教和宣传的管理，严禁一切形式的恶意攻击和煽动宗教仇恨的行为。
总之，民族宗教工作制度是一个多元宗教背景下国家管理宗教事务的一种制度安排。
2016年注册咨询师网络继续教育考题3
1.单选题【本题型共20道题】(65分)1.在某教学楼项目开工后的第四个月末，计划工作预算费用是700万元，实际总支出为900万元，则该教学楼项目的实施状况是（）。
A．项目进度超前B．信息不足，无法判断C．项目费用在正常的范围内D．项目陷入费用超支的麻烦中2.制造厂、炼油厂、深海石油钻井平台以及其他高新技术项目适合采用（）的工程项目发包交付模式。
A．传统B．代建制C．设计／建造D．CM3.按《国务院关于投资体制改革的决定》的规定，核准目录之外的企业投资建设项目，除国家法律法规和国务院专门规定禁止投资的项目外，实行（）管理程序。
A．审批制B．核准制C．备案制D．评估制4.创建工作分解结构是项目（）管理领域中的一项管理任务。
A．集成B．范围C．成本D．进度5.联动无负荷试车调试由（）组织。
A．业主B．监理单位C．设计单位D．施工单位6.项目中某个活动的乐观时间（a），最可能时间（c）和悲观时间（b）分别是15天、17天、20天，则此活动的期望时间是（）天。
A．17B．17.2C．17.3D．17.57.工程项目的目的和目标由工程项目的（）事先规定。
A．投资人B．用户C．业主D．咨询机构8.下列文件中，属于监测和控制项目工作结果的是（）。
A．绩效报告B．需求文件C．变更请求D．交付成果9.工程网络计划中，在不影响总工期的前提下，本工作可以利用的机动时间是工作的（）。
A．最早开始时间B．最迟完成时间C．总时差D．自由时差10.一个EPC工程项目的计划工期是17个月，总预算是3053150元。
项目开工后第2个月末的绩效报告表明：BCWS为45672元，BCWP为42932元，ACWP为44721元，则进度偏差SV为（）元。
A．1789B．-1789C．-2740D．274011.编制项目计划是项目（）管理领域中的一项管理任务。
A．集成B．范围C．成本D．进度12.工程网络计划中，如果紧后工作的开始并不以紧前工作的完成为前提，只要紧前工作开始一段时间以后，紧前工作虽然尚未完成但已经提供了紧后工作开始工作的条件，紧后工作就可以在这种条件下与紧前工作平行进行。
全国宗教信息审核员考试题
全国宗教信息审核员考试题1. （） ,国务院总理李克强签署国务院第686号令，公布了新修订的《宗教事务条例》。
[单选题] *A.2017年5月26日B.2017年8月26日(正确答案)C.2017年6月26日D.2018年7月26日2. 新修订的《宗教事务条例》，自（）起施行。
[单选题] *A.2017年9月1日B.2018年2月1日(正确答案)C.2018年3月1日D.2018年5月1日3. 国家宗教事务局令第13号公布了《宗教团体管理办法》，自（）起实施。
[单选题] *A.2019年11月30日B.2019年12月1日C.2020年2月1日(正确答案)D.2020年3月1日4. 新修订的《广东省宗教事务条例》，自（）起施行。
[单选题] *A.2017年9月1日B.2018年2月1日C.2019年3月1日D.2020年8月1日(正确答案)5. 党的十八以来，党中央高度重视宗教工作，于（）在北京召开全国宗教工作会议。
[单选题] *A.2016年5月22日B.2016年4月22日(正确答案)C.2016年3月22日D.2016年12月22日6. 全面贯彻党的宗教工作基本方针，坚持我国宗教的( )方向，积极引导宗教与社会主义社会相适应。
[单选题] *A.国际化B.中国化(正确答案)C.社会化D.多元化7. 在爱国主义、社会主义旗帜下，同宗教界结成统一战线，是我们党处理宗教问题的鲜明特色和政治优势。
要坚持（）上团结合作、信仰上相互尊重，多接触、多谈心、多帮助，以理服人，以情感人，通过解决实际困难吸引人、团结人。
[单选题] *A.政治(正确答案)B.思想C.文化D.经济8. 要提高宗教工作法治化水平，必须用( )规范政府管理宗教事务的行为，用( )调节涉及宗教的各种社会关系。
[单选题] *A.科学B.经济C.法律(正确答案)D.历史9. 我国各宗教办教原则是（）。
[单选题] *A.独立自主自办的原则(正确答案)B不受外国势力支配的原则C.独立特色的原则10. 中共党员组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的，对策划者、组织者和骨干分子，给予（）处分。
民族宗教工作管理规章制度
民族宗教工作制度1 、做好党和国家民族宗教政策、法律和法规的宣传教育工作，提高各级领导干部对做好民族宗教工作重要性的认识。
2 、掌握少数民族教工、学生和信教群众的基本情况，加强与少数民族和信教群众代表性人物的联系，每年对民族宗教工作情况进行一次检查总结。
3 、维护少数民族和信教群众的合法权益，依据政策和法律，妥善处理涉及民族宗教方面的问题。
4 、尊重少数民族的风俗习惯，主动关心少数民族教工、学生的学习、工作和生活，协助有关部门帮助解决他们的实际困难。
5 、依法处理民族宗教事务，教育和引导信教群众遵纪守法。
坚决反对和抵制邪教及境外利用宗教势力的渗透。
6 、协助有关部门做好少数民族教工、学生的来信来访工作。
7 、充分认识新形势下民族宗教工作的新情况、新特点，深入实际，了解情况，发现不良现象和苗头及时处理。
矛盾纠纷排查制度一、坚持经常性排查、集中排查相结合的方式深入开展矛盾纠纷排查，重大节假日和重大活动期间重点开展排查。
二、矛盾纠纷排查要坚持抓早、抓小、抓苗头，及时发现问题，全面掌握本地区矛盾纠纷的具体情况。
在排查中做到实事求是，不弄虚作假，对排查出的问题不夸大、不缩小，尤其对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头高度警惕，如实上报。
三、建立乡、村、村民小组、中心户四级排查网络，健全矛盾纠纷信息员，实行分级排查，村民小组、中心户随时排查，村委会每周排查一次，乡半月排查一次，各单位每个月分析排查一次。
根据上级部署安排，针对重大节假日和敏感特殊时期及时组织排查。
四、建立矛盾纠纷排查调处工作信息报告和预警制度，对排查出的各类矛盾纠纷，每月底前逐级填报《社会矛盾纠纷排查调处情况统计表》。
对排查出的可能发生影响社会稳定的重大矛盾纠纷要及时上报。
五、健全排查调处机制，对排查出来的矛盾纠纷要按照纠纷性质、大小和调处权限进行分类梳理，对需要上级协调解决的重大矛盾纠纷，要详细填写《重大矛盾纠纷隐患排查情况登记表》，同时随附请求说明，载明纠纷当事人情况、发生原因，矛盾焦点等基本情况。
寺院管理规章制度
寺院管理规章制度寺院管理规章制度最新精选5篇模板，是指作图或设计方案的固定格式，有时也指DNA复制或转录时，用来产生互补链的核苷酸序列。
模板是将一个事物的结构规律予以固定化、标准化的成果，它体现的是结构形式的标准化。
以下是作者整理的寺院管理规章制度最新精选5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
寺院管理规章制度最新1第一条目的为规范景区寺庙的管理，加强相关人员的工作协作，树立景区良好的服务形象，特制定此制度。
第二条适用范围适用于景区寺庙相关工作人员以及公司负责与寺庙工作对接的相关人员。
第三条岗位职责景区经理对景区寺庙管理负有领导责任，负责监督相关规章制度的落实执行以及相关工作人员的履职尽责；公司财务部负责与寺庙管理人员定期盘点交接香火、功德箱、功德薄等收入；寺庙管理员负责寺庙范围内的日常管理，对寺庙范围内的财物安全及游客秩序负责，如遇特殊情况，及时与景区管理者沟通汇报；景区其他岗位工作人员根据工作需要，应尽力配合寺庙的相关工作。
第四条寺庙收入统计交接程序寺庙内的香火收入管理，与公司制定的出入库制度及相关财务制度相匹配，香火的采买按照公司制定的采购制度，由寺庙管理员提出采购申请，经景区经理同意并上报公司采购部门统一采购，由景区库管人员及时办理出入库相关手续。
香火收入由寺庙管理员收取，定期与公司财务部门进行交接入账（交接时间以每半月为准，亦可根据实际收入情况，由财务部门及时沟通确定时间）；寺庙的功德箱，寺庙管理员和景区指定的专人各保管一把钥匙，两人同时在场方可开启，其收入一般每月收取一次为宜，根据实际经营情况由财务部确定，法定长假等收入高峰期，可根据情况及时收入并交接入账；功德薄收入应于行善游客当面记录，游客确认无误后署名，每月由财务部与寺庙管理员进行交接入账。
第五条香火库存管理寺庙管理员与库房管理员至少每月进行一次香火库存量的盘点核对，确保香火收入账目与库存香火数量一致。
第六条游客秩序维护寺庙管理员有义务协助景区相关工作人员，对游客秩序进行协调帮助。
新宗教条例
宗教事务条例（2004年11月30日中华人民共和国国务院令第426号公布2017年6月14日国务院第176次常务会议修订通过）第一章总则第一条为了保障公民宗教信仰自由，维护宗教和睦与社会和谐，规范宗教事务管理，提高宗教工作法治化水平，根据宪法和有关法律，制定本条例。
第二条公民有宗教信仰自由。
任何组织或者个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民（以下称信教公民）或者不信仰宗教的公民（以下称不信教公民）。
信教公民和不信教公民、信仰不同宗教的公民应当相互尊重、和睦相处。
第三条宗教事务管理坚持保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪的原则。
第四条国家依法保护正常的宗教活动，积极引导宗教与社会主义社会相适应，维护宗教团体、宗教院校、宗教活动场所和信教公民的合法权益。
宗教团体、宗教院校、宗教活动场所和信教公民应当遵守宪法、法律、法规和规章，践行社会主义核心价值观，维护国家统一、民族团结、宗教和睦与社会稳定。
任何组织或者个人不得利用宗教进行危害国家安全、破坏社会秩序、损害公民身体健康、妨碍国家教育制度，以及其他损害国家利益、社会公共利益和公民合法权益等违法活动。
任何组织或者个人不得在不同宗教之间、同一宗教内部以及信教公民与不信教公民之间制造矛盾与冲突，不得宣扬、支持、资助宗教极端主义，不得利用宗教破坏民族团结、分裂国家和进行恐怖活动。
第五条各宗教坚持独立自主自办的原则，宗教团体、宗教院校、宗教活动场所和宗教事务不受外国势力的支配。
宗教团体、宗教院校、宗教活动场所、宗教教职人员在相互尊重、平等、友好的基础上开展对外交往；其他组织或者个人在对外经济、文化等合作、交流活动中不得接受附加的宗教条件。
第六条各级人民政府应当加强宗教工作，建立健全宗教工作机制，保障工作力量和必要的工作条件。
县级以上人民政府宗教事务部门依法对涉及国家利益和社会公共利益的宗教事务进行行政管理，县级以上人民政府其他有关部门在各自职责范围内依法负责有关的行政管理工作。
宗教活动场所治理工作制度
宗教活动场所治理工作制度一、概述宗教活动场所作为宗教团体开展宗教活动的地方，是宗教信仰与宗教文化交流的重要场所。
对于有效管理、规范运作宗教活动场所，维护社会稳定和宗教自由，保护宗教团体成员的合法权益，制定宗教活动场所治理工作制度势在必行。
二、法律法规三、组织责任1.地方宗教事务部门负责制定和完善宗教活动场所治理工作制度，并监督实施。
2.宗教活动场所管理委员会是宗教活动场所的组织机构，负责宗教活动场所的日常管理和运营。
管理委员会由宗教团体的代表和相关专家组成，负责选举产生，任期限为两年。
四、审批管理1.宗教活动场所的设立必须经过地方宗教事务部门的审批，并按照规定的程序进行登记备案。
2.宗教活动场所必须严格遵守宗教法规，遵循相关教义，不得违法乱纪，不得散布邪教思想，不得进行非法宗教传教活动。
3.宗教活动场所在举办大型宗教活动前，必须提前向地方宗教事务部门提出申请，并按照相关规定办理审批手续。
五、日常管理1.宗教活动场所负责制定并公布场所规章制度，明确宗教活动场所的管理规范和场所使用权限。
2.宗教活动场所应配备专职或兼职的工作人员，负责场所的保洁、安全和秩序维护工作。
工作人员应受过相关培训，熟悉宗教法规，具备处理突发事件的能力。
3.宗教活动场所应当定期进行场所设施和消防设备的维护和检修工作，以确保场所的安全和正常使用。
4.宗教活动场所应当建立健全宗教活动档案管理制度，记录重要宗教活动和相关资料，为宗教团体和宗教人士提供便利。
六、资金管理2.宗教活动场所的经费使用必须规范、公开透明，必须用于保障宗教活动场所的正常运作、设备维护和场所改善等方面。
七、宗教活动监督1.宗教活动场所应当配合地方宗教事务部门的监督工作，接受定期或不定期的检查和督查。
2.宗教活动场所需要发展新的宗教活动或进行时，应当向地方宗教事务部门提出申请，并按照相关规定进行审批。
3.宗教活动场所如违反法律法规，进行违法宗教活动或违规经营，地方宗教事务部门有权采取相应措施进行处罚，并可能吊销其宗教活动场所设立的登记备案。
RBA(原EICC)宗教信仰管理程序(最新)
RBA(原EICC)宗教信仰管理程序(最新)
公司制订了《宗教管理程序》，旨在保护员工权益，杜绝歧视员工的现象，同时维护公司形象，建立人性化管理制度。
该程序适用于公司所有员工。
宗教指信奉某种特定宗教的人群对其所的神圣对象产生的坚定不移的信念及全身心的皈依。
公司行政部门负责对XXX进行宗教调查，并对调查结果进行
改善。
根据中华人民共和国宪法，公民有宗教自由。
任何机关、团体和个人都不得强制公民宗教或者不宗教，不得歧视宗教的公民和不宗教的公民。
国家保护正常的宗教活动。
宗教团体和宗教事务不受外国势力的支配。
作业内容包括尊重每个公民宗教的自由和不宗教的自由，禁止对招聘人员的宗教进行限制，尊重有宗教的员工的饮食惯和一切禁忌，营造平常心对待有宗教的员工的工作氛围，每年对全厂员工进行宗教调查，并记录于《宗教情况调查表》，并对调查结果进行改善，对有特殊饮食惯和禁忌的做出改善措施。
宗教人士管理制度
宗教人士管理制度一、宗教人士管理制度的必要性宗教人士管理制度的建立具有以下几点重要性：1. 维护社会秩序。
宗教人士代表着宗教组织和信徒，他们的行为举止直接关系到社会的稳定和谐。
如果宗教人士的行为不受管理，容易引发社会矛盾和冲突。
2. 保障信徒权益。
宗教信仰是信徒的根本权利，而宗教人士是信仰的传承者和领导者。
建立管理制度可以保障信徒的正当权益，维护信仰的纯洁性。
3. 规范宗教活动。
宗教活动是宗教信仰的重要表现形式，也是社会生活的一部分。
规范宗教人士的行为和活动，有利于宗教事业的发展和宗教文化的传承。
二、宗教人士管理制度的构建宗教人士管理制度应该包括以下几个方面：1. 宗教人士的选拔与培养。
宗教人士是宗教组织的骨干力量，他们的素质和修养直接关系到宗教事业的兴衰。
因此，在选拔宗教人士时应该注重其宗教学识、道德修养和组织管理能力。
同时，宗教人士应接受系统的培训和教育，提高自身的综合素质。
2. 宗教人士的职责和权利。
宗教人士在宗教组织中担负着重要的职责和使命，他们应该恪守信仰原则，不违背教义和道德规范。
同时，宗教人士也应该享有相应的权利和待遇，保障其基本生活和工作条件。
3. 宗教人士的管理和监督。
宗教人士在行使职责时应该接受组织和社会的监督，遵守有关规章和制度，不得滥用职权和损害信徒利益。
宗教组织应建立科学的考核评估机制，对宗教人士的工作进行定期检查和评估。
4. 宗教人士的自律和规范。
宗教人士是宗教组织的代表和形象，他们的一言一行关系到整个宗教形象和信徒的信念。
因此，宗教人士应该自觉遵守道德规范，不得私自谋取私利，不得进行违法犯罪活动。
5. 宗教人士的服务宗教信仰的宗旨。
宗教人士应该牢记自己的使命和责任，服务于信徒和社会大众，传播宗教真理，推动宗教事业的发展。
同时，宗教人士也应该关心社会热点问题，积极参与社会公益活动，传承和弘扬宗教文化。
三、宗教人士管理制度的完善宗教人士管理制度的完善需要各方共同努力：1. 政府监管。
安徽省宗教事务条例
安徽省宗教事务条例安徽省宗教事务条例为了保护公民宗教信仰自由，规范宗教事务，保护宗教界的合法权益，维护国家统一、民族团结和社会稳定，制定了安徽省宗教事务条例，下面是详细内容，欢迎大家阅读与收藏。
安徽省宗教事务条例第一章总则第一条为了保护公民宗教信仰自由，规范宗教事务，保护宗教界的合法权益，维护国家统一、民族团结和社会稳定，促进社会主义物质文明和精神文明建设，根据《中华人民共和国宪法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本条例所称宗教，指佛教、道教、伊斯兰教、天主教和基督教。
本条例所称宗教事务，指宗教与国家、社会、公民之间存在的各项社会公共事务。
第三条公民有宗教信仰自由。
任何组织和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。
信仰宗教的公民与不信仰宗教的公民以及信仰不同宗教的公民，应当互相尊重。
第四条宗教团体、宗教教职人员、信仰宗教的公民和依法登记的宗教活动场所的合法权益以及正常的宗教活动受法律保护。
第五条宗教活动必须在宪法、法律、法规允许的范围内进行。
任何组织和个人不得利用宗教进行违法活动。
第六条宗教不得干预国家行政、司法、教育。
宗教团体和宗教事务坚持独立自主自办的原则，不受外国势力支配。
第七条县级以上人民政府宗教事务部门是宗教事务的行政主管部门，负责组织实施本条例;有关部门在职责范围内做好宗教事务的有关工作。
第二章宗教团体第八条本条例所称宗教团体，指依法成立的佛教协会、道教协会、伊斯兰教协会、天主教爱国会、天主教教务委员会、基督教三自爱国运动委员会、基督教协会以及其他依法成立的宗教组织。
第九条成立宗教团体必须依照国家有关宗教社会团体管理的规定，经县级以上人民政府宗教事务部门审查同意后，向社会团体登记管理机关申请登记。
第十条宗教团体可以进行宗教文化学术研究和交流，按照国家规定出版、印刷、发行宗教出版物。
宗教团体和宗教活动场所管理组织可以按照国家有关规定举办以自养为目的的企业和社会公益事业，政府有关部门应予以支持。
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1、目的
为了确保本公司内员工的宗教信仰符合法律法规要求，特制本管理程序。
2、适用范围
适用于本公司所有人员。
3、职责
3.1 人資部负责制定和推行公司宗教信仰自由的政策，调查有关违反宗教信仰自由方面的投诉并及时采取纠正行动。
3.2 各部门负责宣导宗教信仰自由规定的作业内容。
3.3 總廠负责保障宗教信仰自由政策的实施。
4、实施程序
4.1 人資部每月向車間发出《宗教信仰情况調查统计汇总表》，对公司员工的宗教信仰做一个普查，以便行政部对员工的宗教活动场所需求做一个预先评估和安排。
4.2 人資部鼓励员工通过意见箱、热线电话、热线邮箱、公司内网论坛等提出宗教活动场所的请求，人資部保存相关的书面材料。
4.3 如果相当数量的信奉某一宗教的工人书面要求提供特殊场所以履行宗教义务时，公司应采取额外措施提供空间和时间，并做出灵活安排，以便这些工人能够履行宗教义务。
这些要求和灵活安排包括：
4.3.1 调整工作时间；
4.3.2 员工可自愿替班和换班；
4.3.3 员工改变工作任务和同级调职；
4.3.4 允许穿戴民族着装和装扮标准；
4.3.5 使用公司的一些设施，进行宗教的祷告或活动，比如会议室、培训室等。
4.4 当员工提出的宗教场所请求违反法律法规，或严重影响到公司的业务运营、运营成本，或严重影响到其他员工时，公司出于安全的考虑，在向政府有关部门报告后，可能会拒绝提供合理宗教场所。
4.5 公司依据《反打擊報復管理規范》严格保护员工的宗教信仰隐私。
4.6 员工如果因宗教信仰而受到歧视或得到不公正待遇时，可以通过《員工溝通管理規范》进行申诉和投诉，行政部必须依据程序进行处理。
5、相关文件
5.1《員工溝通管理規范》
5.2《反打擊報復管理規范》
6、相关记录
6.1《宗教信仰情况調查统计汇总表》
6.2《宗教活動場所申請表》
各位同事：您好！
首先原谅打扰了您的工作和休息时间，完成以下调查内容，我们做此次调查的目的是了解大家的宗教信仰类别，以便为有不同宗教信仰的同事的工作和生活提供支持和协助。
敬请
你认真填写，衷心感谢你合作与支持，谢谢！
姓名：部门：工号：调查日期：
1、您是否信仰宗教?()
A.是
B.否【如选B，第2-8 题不用回答】
2、您信仰哪一种宗教?()
A.佛教
B.藏传佛教
C.基督教
D.伊斯兰教
E.东正教
F.犹太教
G.道教
H.其它［自行填上］_______［排名不分先后］
3、您多久去一次宗教场所?()
A.定期
B.有机会就去
4、您平常去过宗教场所吗?()
A.是
B.否
5、您的宗教信仰在本公司内有被受到歧视吗?()
A.有
B.没有
6、您是否知道你们举行自己的宗教活动需要协助时，需要找公司的以下哪个部门?()
A.人事部
B.工会
C.其他
7、您是否可以简述，举行你们自己的宗教活动，需要的协助有哪些?()
A.重新规划安排工作时间
B.进行工作调班或者调休
C.允许本宗教的着装和装扮标准
D.使用相关的设施和场所(如会议室)
E.其他
8、另外，您可以通过以下方式，对您的宗教信仰自由和活动提出自己的建议和意见。
()
A.意见箱
B.公司投诉/申诉热线：
C.公司投诉/申诉邮箱：
宗教活动场所申请表
最新文件仅供参考已改成word文本。
方便更改。