劳动争议有关法规汇编

第一编 劳动争议有关规定.......................................................................................................1 第一章 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...............................................................2 第二章 中华人民共和国企业劳动争议处理条例...........................................................8 第三章 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释 .........................12
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表 大会常务委员会第三十一次会议于 2007 年 12 月 29 日通过，现予公布，自 2008 年 5 月 1 日起施行。
中华人民共和国主席胡锦涛 2007 年 12 月 29 日 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 （2007 年 12 月 29 日第十届全国人民代表大会常务委员会 第三十一次会议通过） 目录 第一章总则
第三十一章 劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函 .................52 第三十二章 劳动部办公厅关于职工被处理后原单位能否再行处理的复函 .................53
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第三十三章 劳动部办公厅关于企业退休人员追索医疗费争议是否受理的复函 .........53 第三十四章 劳动部办公厅关于仲裁裁决生效前企业能否对职工再行处理的复函 .....54 第三十五章 劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函 .54 第三十六章 劳动部关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函 .....55 第三十七章 劳动部关于劳动争议当事人对纠正后裁决不服是否有申诉权问题的复函
第二十八章 劳动部办公厅关于劳动争议受理范围的复函 .............................................51
第二十九章 劳动部办公厅关于承包合同引起劳动争议问题的复函 .............................51
第三十章 劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函 52
第二十三章 劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议仲裁委员会对不予受理的劳动争 议案件应制作不予受理通知书的通知 ................................................................................. 49
第二十四章 劳动部办公厅关于退休职工向企业追索退休金引起的争议如何受理的复
函
49
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
第二十五章 劳动部办公厅关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函 .49
第二十六章 劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函 .........................50
第二十七章 劳动部办公厅关于劳动争议受理问题的复函 .............................................50
55 第三十八章 最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行 依据问题的批复.....................................................................................................................55 第三十九章 劳动部关于劳动争议仲裁程序问题的复函 .................................................56 第四十章 劳动部关于用人单位不服部分裁决申请复议期限问题的复函 .................56 第四十一章 劳动部办公厅关于实行企业化管理的事业组织与职工发生劳动争议有关 问题的复函 57 第四十二章 劳动部对《关于破产企业能否成为被诉人的请示》的复函 .....................57 第四十三章 劳动部办公厅关于对职工因抢占住房能否开除公职的请示的复函 .........58 第四十四章 劳动部办公厅对“关于职工对企业做出的行政处分不服能否通过劳动监察 途径解决等问题的请示”的复函 ......................................................................................... 58 第四十五章 劳动部办公厅关于对超过退休年龄的职工能否开除的复函 .....................58 第四十六章 劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的 劳动关系等有关问题的复函 ................................................................................................. 59 第四十七章 最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受 理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复 ............................................................. 59 第四十八章 最高人民法院关于确认仲裁协议效力几个问题的批复 .............................59 第四十九章 劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函
第十四章 劳动部办公厅关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函 27
第十五章 广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 .........27
第十六章 最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算 问题的批复 32 第十七章 劳动争议仲裁委员会办案规则.....................................................................33 第十八章 劳动争议仲裁委员会组织规则.....................................................................38 第十九章 企业劳动争议调解委员会组织及工作规则 .................................................41 第二十章 劳动仲裁员聘任管理办法.............................................................................43 第二十一章 工会参与劳动争议处理(试行)办法 ..............................................................45 第二十二章 劳动部关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知 .........................................48
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第二章调解 第三章仲裁 第一节一般规定 第二节申请和受理 第三节开庭和裁决 第四章附则 第一章总则 第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳 定，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则， 依法保护当事人的合法权益。 第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共 同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的， 可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向 人民法院提起诉讼。 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项 有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当 承担不利后果。 第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表 参加调解、仲裁或者诉讼活动。 第八条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关 系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。 第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医 疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当 依法处理。 第二章调解 第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： （一）企业劳动争议调解委员会； （二）依法设立的基层人民调解组织；
第四章 劳动部办公厅关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条 如何理解的复函.....................................................................................................................15 第五章 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 .................15 第六章 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） .....18 第七章 广东省高级人民法院关于进一步加强劳动争议案件审判工作的若干意见 .20 第八章 广东省劳动争议仲裁收费管理办法.................................................................22 第九章 劳动部办公厅关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函 .24 第十章 劳动部办公厅关于处理劳动争议案件有关政策问题的复函 .........................24