抽查对比制度
货物抽检抽查管理制度
货物抽检抽查管理制度一、总则为了加强对货物质量的监督管理，确保产品合格、安全，提高消费者满意度，根据相关法律法规、政策要求，本单位制定了货物抽检抽查管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位对从事生产、加工、贸易等活动的企业所生产、经营或者流通的货物进行抽检抽查，包括但不限于食品、药品、化工产品、日用品等货物。
三、抽检抽查目的1. 防止次品、伪劣产品流向市场，维护市场秩序；2. 保障消费者合法权益，提高消费体验和满意度；3. 规范生产企业的生产经营行为，促进企业诚信经营；4. 提高产品质量，促进产业升级和发展。
四、抽检抽查内容1. 货物的外观、尺寸、颜色等物理性能检测；2. 货物的内部构造、材料等质量检测；3. 货物的安全性能检测，如食品的添加剂含量、药品的成分等检测；4. 货物的标识、包装等信息核实。
五、抽检抽查方式1. 抽检方式：随机抽取样品进行实验室检测；2. 抽查方式：对生产企业进行现场检查，查看生产过程、质量管理体系等。
六、抽检抽查程序1. 制定抽检抽查计划：根据抽检抽查的需要，制定抽检抽查计划；2. 抽取样品：根据计划，抽取样品送至实验室检测；3. 实验室检测：对样品进行物理性能、化学成分等检测；4. 结果判定：根据检测结果判定货物合格、合格抽查、不合格；5. 处理结果：对不合格货物进行追溯、召回等相关处理；6. 形成检验报告：形成抽检抽查报告并归档备查。
七、责任分工1. 抽检抽查小组：负责抽检抽查计划的制定、实施和结果监督；2. 实验室：负责对样品进行检测，并形成检验报告；3. 监督部门：对不合格货物进行处理，并保存相关资料。
八、考核评价1. 对抽检抽查管理制度进行定期评估和审查；2. 对抽检抽查结果进行监督检查，查看处理结果是否得当。
九、附则1. 本管理制度由相关部门负责解释和修订；2. 本管理制度自发布之日起执行。
以上是本单位的货物抽检抽查管理制度，希望所有相关人员遵守执行，确保产品质量和安全，维护市场秩序和消费者利益。
质量审核_抽_查制度范本
质量审核抽查制度范本一、总则为了确保产品质量，提高企业质量管理水平，根据国家相关法律法规和企业内部质量管理要求，制定本抽查制度。
本制度适用于企业在生产、经营过程中对产品质量的审核和抽查。
二、组织机构1. 成立质量管理小组，负责组织、协调和监督质量审核抽查工作。
2. 质量管理小组由企业负责人、质量管理负责人、相关部门负责人及抽样检查人员组成。
三、抽查范围和对象1. 抽查范围包括企业的原材料、在产品、成品等各个生产环节。
2. 抽查对象包括生产车间、仓库、质量检验部门等相关部门。
四、抽查频率和时间1. 质量审核抽查应按照生产进度和产品质量风险程度进行，确保每个生产批次至少进行一次抽查。
2. 抽查时间可根据实际情况确定，如定期检查、临时检查等。
五、抽查程序1. 制定抽查计划：质量管理小组根据生产计划、产品质量状况等因素，制定详细的抽查计划，明确抽查时间、地点、对象、内容等。
2. 抽取样品：抽样检查人员按照抽查计划，从生产现场、仓库等部位随机抽取样品。
样品应具有代表性、可靠性和可追溯性。
3. 检验分析：将抽取的样品送至质量检验部门进行检验分析，确保检验方法的科学性、准确性和可靠性。
4. 结果处理：根据检验结果，对抽查中发现的问题进行分析和处理，采取相应的纠正和预防措施，确保产品质量的稳定和提升。
5. 抽查记录：抽样检查人员应详细记录抽查过程，包括样品信息、检验结果、处理措施等，以便追溯和查询。
六、质量审核抽查要求1. 抽样检查人员应具备相应的专业知识和技能，确保抽查的准确性和公正性。
2. 质量检验部门应按照国家标准、行业标准和企业内部标准进行检验，确保检验结果的准确性。
3. 企业应建立健全质量管理体系，加强过程控制，降低产品质量风险。
4. 企业应定期对质量审核抽查工作进行评价和改进，提升质量管理水平。
七、奖惩措施1. 对在质量审核抽查中表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对在质量审核抽查中发现的质量问题，责任人应承担相应的责任，并根据情节严重程度进行处罚。
抽查对比制度
抽查对比制度
为了提高企业的检验水平和确保检验的准确性,复演性,统一操作方法,培养工作责任心,特制定抽查对比制度
1、抽查对比次数规定如下:
(1)强度检验岗位每月不少于2个样品;
(2)单项物理检验岗位每人每月不少于4个样品;
(3)生产控制岗位每人每月不少于4个样品.
2、抽查样品应由专人负责组织实施,抽查样品尽量抽取近期样品,对比结果作为
考核各岗位工作质量的依据.
3、对比超差应认真查明原因,采取措施,改进操作,以保证检验准确性..
4、抽查对比允许误差范围:。
小学教学质量抽查制度(5篇)
小学教学质量抽查制度为了更有效、更全面地提高我校教育教学质量，加强对教学质量的检测和监控，我校在月考、期中和期末对部分科目进行质量抽查，具体制度如下：1、抽查科目的形式为随机或针对性。
2、抽查内容原则上在课本及相关练习册中产生。
3、达标要求(见附表)。
4、出题、监考、改卷由学校作统一安排。
5、语文科负责人：____英语科负责人：____数学科负责人：____美音体负责人：____附：达标目标一至二年级：优良率：____％合格率：____％三至四年级：优良率：____％合格率：____％五至六年级：优良率：____％合格率：____％平湖鹅溪小学小学教学质量抽查制度（2）是指教育部门对小学教学质量进行抽查的制度。
其目的是为了提升教育教学质量，确保学生接受到优质的教育。
小学教学质量抽查制度的主要内容包括以下几个方面：1. 抽查对象：抽查制度针对所有小学的教学情况进行抽查，包括公办小学和民办小学等。
2. 抽查内容：抽查的内容主要包括教师教学能力、课程设置与教材使用、学校管理、学生学习状况等方面。
3. 抽查方式：抽查方式一般采取无预告、随机抽查的方式进行，以确保抽查结果的客观性和公正性。
4. 抽查结果：抽查结果将及时向相关学校和教育部门反馈，对于存在教学质量问题的学校，教育部门将给予指导和帮助，确保问题得到及时解决。
5. 效果评估：针对抽查结果，教育部门将进行教学质量评估，分析问题原因，总结经验，为今后的教学质量提升提供参考。
通过小学教学质量抽查制度的实施，可以有效监督和提高小学教学质量，督促学校和教师提升教育教学水平，为学生提供更好的教育资源和教学环境，促进教育公平和教育发展。
小学教学质量抽查制度（3）是指针对小学教学质量进行定期或不定期的抽查检查的一种制度。
该制度的目的是为了提高小学教学质量，保障学生的学习成果和教育权益。
小学教学质量抽查制度可以包括以下内容：1. 抽查对象：抽查对象可以是各个年级或是特定的教学班级。
检验结果、校核对比制度
检验结果、校核对比制度一、每年由科长负责统一安排，定期不定期进行对比考核，抽查方式可采用某一样而重新检验，检验人员在工作中注意工作质量。
二、必须填写好对比记录，并对对比结果作出分析报告结论。
三、在对比过程中发现疑点，应重复检验，同时作好记录，并作出分析。
四、比对抽查结果后，应填好比对报告，经审核签字后交资料员统一保存。
五、对比的结果可纳入奖惩制度中。
四川省什邡市九丰化工厂干燥箱的操作规程一、干燥箱应安装在室内干燥和水平处，防止振动和腐蚀。
二、要安全用电，根据干燥箱耗电功率安装足够的电源闸刀一只，选用足够的电源导线。
三、抽已温度计后将排气孔旋开进行，箱试验，开启电源开关，温度调节钮在客位置一时，绿灯指示灯亮，表示电源已接通，将按钮按顺时针方向从零旋至某一位置，绿灯揸示灯熄灭时红色指示灯亮表示电热丝已通电加热，箱内温度升温，然后把旋钮钮回至红灯熄灭而灯亮，说明电器工作正常，即可投入使用。
四、放入样品时搁板的负重不能过重，排列不能过重，散热板上不能放样品，以免影响热气向上流动，更不能烘易燃、易爆、易挥发、有腐蚀性的药品。
五、箱内外经常保持清洁。
四川省什邡市九丰化工厂化验室仪器、设备管理制度为了确保设备运转正常，出据数据准确可靠，特制定本制度。
一、事故报告事故一经发生立即采取应急措施，当事人应及时向化验室主任及厂领导报告，如实反映情况，查明事故原因，对事故严重者作出相应的处理。
二、事故分析1、事故责任：工作马虎造成的事故，以人为因素，造成仪器损坏，疏忽职守，擅离工作岗位者，工作遗失设备文件，物品等造成仪器不能使用或严重影响工作，违反操作规程，未经许可私自操作造成损失的均为责任事故。
2、设备事故：因制造质量原因，操作人员在正常工作中发生事故，仪器设备长期使用，严重老化为设备事故。
四川省什邡市九丰化工厂质检科长责任制在厂长领导下负责全厂的质量管理工作及化验室工作，领导全室职工全面完成厂下达的各项指标和各项检验任务，不断提高管理水平。
学校双随机抽查制度
一、制度背景为贯彻落实国家教育行政部门关于“双随机、一公开”监管工作的要求，进一步加强学校内部管理，规范教育教学行为，提高教育教学质量，我校特制定双随机抽查制度。
二、制度目的1. 确保学校各项规章制度得到有效执行，提高学校管理水平。
2. 促进教师教育教学水平的提升，确保教育教学质量。
3. 规范学生行为，营造良好的校园环境。
4. 加强学校与家长的沟通，形成家校共育的良好氛围。
三、制度内容1. 抽查对象（1）教师：包括学校领导、班主任、任课教师等。
（2）学生：包括各年级、各班级的学生。
2. 抽查内容（1）教师：教学计划、教学进度、备课记录、课堂教学、作业批改、辅导情况、师德师风等。
（2）学生：课堂纪律、作业完成情况、课外活动参与度、心理健康状况等。
3. 抽查方式（1）随机抽查：学校成立抽查小组，按照随机原则，对教师和学生进行抽查。
（2）不定期抽查：学校根据实际情况，不定期开展抽查工作。
4. 抽查程序（1）成立抽查小组：由学校领导、教务处、政教处等部门负责人组成。
（2）制定抽查方案：明确抽查对象、内容、方式和时间。
（3）实施抽查：抽查小组按照抽查方案，对教师和学生进行抽查。
（4）结果反馈：抽查结束后，将抽查结果反馈给被抽查对象，并要求整改。
（5）总结评估：学校定期对抽查工作进行总结评估，不断完善双随机抽查制度。
5. 处理措施（1）对教师：对抽查中发现的问题，要求教师及时整改，并对整改情况进行跟踪。
对整改不力的教师，将进行约谈、通报批评等处理。
（2）对学生：对抽查中发现的问题，要求学生及时整改，并对整改情况进行跟踪。
对整改不力的学生，将进行谈话、家校沟通等处理。
四、制度保障1. 加强组织领导：学校成立双随机抽查工作领导小组，负责统筹协调、组织实施双随机抽查工作。
2. 完善规章制度：结合学校实际，制定相关规章制度，确保双随机抽查制度有效执行。
3. 强化监督检查：学校定期对双随机抽查制度执行情况进行监督检查，确保抽查工作取得实效。
水泥厂化验室抽查对比制度
水泥厂化验室抽查、对比制度为了确保检测数据的准确性和复演性，为生产控制提供准确的数据，对各岗位必须组织定期的抽查、对比和操作考核。
81生产控制岗位即生料控制、简易分析、比表面积、出磨水泥SO3、荧光分析等岗位，每班必须抽上班一个样品（明码抽查），抽查结果超过允许误差范围由第三者进行复查。
2每天化验室由专人负责对各控制岗位24小时内检验结果进行一次密码抽查。
3各班组对各检验岗位要组织定期的密码抽查，各检验岗位抽查次数分别达到以下要求：a)生产控制岗位即生料控制、简易分析、比表面积、出磨水泥SO3、荧光分析等岗位，每人每月抽查不低于4个样品。
b)化学全分析岗位，每人每月抽查3个样品，即每旬抽查1个样品。
c)单项物理检验岗位即稠度、凝结时间岗位，由班组长负责每人每周抽查1个样品，全月不少于4个样品。
d)强度试验岗位，由质量控制人员负责每月抽查不少于2个样品。
e)密码抽查可采取自抽、互抽等形式。
抽查样品和对比结果要作好记录。
4 物理组、分析组必须认真参加水泥质检中心或质检站组织的物理检验或化学分析大对比。
水泥抗折、抗压强度与国家水泥质检中心对比，超过误差允许范围和全国大对比合格率低于80%的按室有关处罚规定进行。
5 同一试验室和不同试验室检验对比误差见表一。
6 质量控制技术人员负责定期向水泥质检中心寄送样品，接受中心的日常监督并进行对比试验，不断提高检验水平，按《水泥企业产品质量对比验证检验管理办法》的要求，生产通用水泥的企业应按品种每两个月送样1个，所送样品必须是本企业按规定随机选取的出厂水泥样，并且在一年内应涵盖所生产的所有品种和强度等级的水泥。
7 试验人员要实事求是，严肃认真地按时完成抽查试样的工作，不得弄虚作假。
各班组组织的密码抽查，要求抽查试样5天内全部做完，抽查结果要及时报出，（测定结果出来后第二天必须报出）。
送检样和各类对比样，必须及时向水泥质检中心报告自检结果。
8 抽查对比结果必须在规定的允许误差范围内，对比超差者，应认真查明原因，改进操作。
医疗质量抽查与评估管理制度
医疗质量抽查与评估管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强医院医疗质量管理，规范医疗服务流程，提高医疗质量水平，订立本管理制度。
本管理制度依据《医疗机构管理条例》《医疗质量管理方法》等有关法规和规定，以及医院实际情况。
第二条适用范围本管理制度适用于本医院全部医疗服务，包含门诊、住院、手术、急诊等各个环节。
第三条定义1.医疗质量抽查与评估：指随机抽查医疗过程和结果的质量，并对医疗服务进行评估和监控的活动。
2.质量管理部门：指医院设立的特地负责医疗质量管理和监督的部门。
3.医疗质量问题：指医疗行为显现违规、不合格、不符合规范要求或引发医患纠纷等情况。
4.整改措施：指在发现医疗质量问题后，采取的矫正、改进和弥补措施。
第二章医疗质量抽查第四条抽查对象1.医疗过程：包含诊断、治疗、手术、药物应用等各个环节。
2.医疗结果：包含治愈率、并发症率、生存率等质量指标。
第五条抽查方式1.定期抽查：质量管理部门依照事先订立的计划，定期抽查医疗过程和结果。
2.不定期抽查：质量管理部门可以依据需要，随机抽查医疗过程和结果。
3.重点抽查：针对重点手术、高风险操作等重点环节，应加强抽查频率和力度。
第六条抽查内容1.医疗过程：包含诊断过程是否规范、手术操作是否符合要求、药物使用是否合理等。
2.医疗结果：包含治愈率、手术成功率、并发症情况等。
3.护理服务：包含护理操作是否规范、护理记录是否完整等。
第七条抽查方法1.随机抽查：由质量管理部门随机选取抽查对象，进行医疗质量抽查。
2.追踪抽查：对有问题或高风险的抽查对象，进行连续抽查，追踪医疗质量情况。
3.抽查记录：质量管理部门对抽查过程进行记录，包含抽查时间、抽查内容、抽查结果等。
第八条报表统计质量管理部门将抽查结果进行统计和分析，并及时上报医院领导层，供其决策参考和订立改进措施。
第三章医疗质量评估第九条评估内容1.医疗流程评估：包含就诊流程、手术流程、护理流程等。
2.医疗质量评估：包含医疗服务质量、医疗安全等。
护理质量抽查与评估制度
护理质量抽查与评估制度第一章总则第一条为了加强医院护理工作的管理，提高护理质量，保证患者的安全和权益，订立本《护理质量抽查与评估制度》（以下简称制度）。
第二条本制度适用于本医院的各级护理人员和相关工作人员，包含住院部、门诊部、急诊科、手术室、重症监护室等护理工作岗位。
第三条本制度的核心目标是通过抽查和评估护理工作，发现问题、改进和提升护理质量，满足患者的需求和期望。
第二章抽查和评估的原则第四条抽查和评估工作必需贯穿整个护理过程，包含护理计划订立、护理操作、护理记录等环节。
第五条抽查和评估要坚持客观、公正、科学的原则，敬重护理人员的工作实际情况，充分发挥专业技能和推断本领。
第六条抽查和评估工作要重视全面性和连续性，定期开展，形成长效机制，确保护理工作的稳定和连续改进。
第七条抽查和评估的结果要及时公布，并向护理人员进行通报，予以称赞和嘉奖，同时对存在问题的护理人员进行引导和整改。
第三章抽查和评估的内容与方式第八条抽查的内容包含但不限于护理操作、患者病情察看与推断、护理用品和设备使用、环境乾净与消毒等方面。
第九条评估的内容包含但不限于护理记录完整性、护理流程规范性、护理效果评价、患者满意度调查等方面。
第十条抽查和评估可以通过以下方式进行：1.定期抽查：依照计划进行抽查，掩盖全院各个科室和岗位。
2.不定期抽查：依据实际情况，选择性地进行抽查，重点关重视点疾病、高风险患者等。
3.客户投诉触发抽查：依据患者或家属的投诉情况，可触发抽查和评估。
4.自动申请抽查：护理人员可以自动申请抽查和评估，以提升自身专业水平。
第十一条抽查和评估可以采取以下方式进行：1.实地抽查：通过对护理现场进行察看和检查，评估护理人员的操作技能和工作流程。
2.文件审核：对护理记录、护理计划等文件进行系统性审核和评估。
3.随机测试：通过抽取患者案例，对护理工作的全过程进行模拟和测试。
4.口头访谈：与患者进行沟通和访谈，了解护理工作中的问题和需求。
实验室专项抽查制度范本
实验室专项抽查制度范本一、目的和原则为确保实验室各项工作的高效、规范、安全运行，提高实验室数据质量和准确性，本实验室制定专项抽查制度。
抽查工作应遵循科学、公正、严谨、高效的原则，对实验室各个环节进行全面检查和评估。
二、组织机构成立实验室专项抽查小组，组长由实验室负责人担任，成员包括实验室技术骨干和相关部门人员。
抽查小组负责制定抽查方案、组织实施抽查、评估抽查结果并提出改进措施。
三、抽查范围和内容1. 抽查范围：实验室日常运行、管理体系、仪器设备、实验操作、数据处理等各个环节。
2. 抽查内容：（1）实验室管理体系：包括实验室规章制度、质量手册、程序文件等。
（2）仪器设备：检查仪器设备的使用、维护、校准、检定等情况。
（3）实验操作：检查实验操作规程、实验记录、实验报告等。
（4）数据处理：检查实验数据的收集、整理、分析、储存等环节。
（5）实验室环境：检查实验室的安全、卫生、环境控制等。
四、抽查方法和程序1. 抽查方法：采用随机抽查、定期检查、专项审查等方式进行。
2. 抽查程序：（1）制定抽查方案：根据实验室实际情况，确定抽查时间、地点、内容、方法等。
（2）组织实施抽查：抽查小组按照方案进行抽查，记录抽查过程和结果。
（3）评估抽查结果：对抽查结果进行汇总、分析，形成评估报告。
（4）提出改进措施：针对抽查中发现的问题，提出整改措施并督促实施。
五、抽查频率和结果处理1. 抽查频率：根据实验室运行情况，定期进行抽查，确保实验室各项工作的持续改进。
2. 抽查结果处理：（1）对抽查合格的项目，给予肯定并继续保持。
（2）对抽查中发现的问题，及时整改并跟踪验证改进效果。
（3）对重复出现的问题，追究相关责任人的责任，严肃处理。
六、培训和指导1. 实验室应定期对抽查人员进行培训，提高抽查能力和水平。
2. 实验室负责人应对抽查工作给予指导和支持，确保抽查制度的有效实施。
七、记录和报告1. 抽查小组应详细记录抽查过程和结果，形成抽查报告。
学校安全抽查制度
一、目的为加强学校安全管理，保障师生生命财产安全，维护学校正常教育教学秩序，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生、工作人员以及校园内的一切活动。
三、组织机构1. 成立学校安全抽查工作领导小组，负责组织、协调、指导学校安全抽查工作。
2. 学校安全抽查工作领导小组下设办公室，负责具体实施学校安全抽查工作。
四、抽查内容1. 校园安全隐患排查：包括校园建筑、设施设备、消防设施、用电安全、食品安全、交通安全、校舍安全等方面。
2. 教学安全管理：包括课堂教学、实验实训、体育活动、课外活动等方面的安全管理。
3. 学生宿舍安全管理：包括宿舍设施、用电安全、消防安全、卫生安全等方面。
4. 校园周边环境：包括周边交通、商业设施、治安状况等方面。
5. 应急预案和演练：包括应急预案的制定、修订、演练等方面。
五、抽查方式1. 定期抽查：学校安全抽查工作领导小组定期组织对校园安全进行抽查，抽查时间不少于每学期一次。
2. 随机抽查：学校安全抽查工作领导小组根据实际情况，随时对校园安全进行抽查。
3. 特殊抽查：针对学校发生的突发事件或安全隐患，学校安全抽查工作领导小组立即组织专项抽查。
六、抽查程序1. 学校安全抽查工作领导小组制定抽查计划，明确抽查内容、时间、地点、人员等。
2. 抽查人员按照抽查计划，对校园安全进行实地检查，详细记录发现的问题。
3. 抽查结束后，学校安全抽查工作领导小组召开会议，对抽查情况进行总结，形成书面报告。
4. 对抽查中发现的问题，学校安全抽查工作领导小组责成相关部门进行整改，并跟踪整改落实情况。
5. 学校安全抽查工作领导小组对整改情况进行复查，确保问题得到有效解决。
七、责任与处罚1. 学校安全抽查工作领导小组对校园安全抽查工作负总责，各部门、各班级要积极配合。
2. 对在校园安全抽查工作中不认真负责、隐瞒问题、弄虚作假的，将追究相关责任人的责任。
3. 对存在安全隐患，未及时整改或整改不到位的，将给予通报批评，并追究相关责任人的责任。
公司管理制度抽查
公司管理制度抽查
一、前言
为了提高公司管理规范化水平，确保企业运营的稳定和发展，公司制订了管理制度抽查管理办法，明确了管理制度抽查的基本要求、程序和责任等，以便对公司制度的执行情况进行全面监督和评估。
二、目的
1.规范公司管理制度的执行；
2.发现存在的问题，采取措施及时解决；
3.提高全员法制观念和自觉执行管理规定的意识。
三、抽查范围
1.公司各个部门、单位的管理制度；
2.公司各级管理人员的执行情况；
3.公司员工对管理规定的遵守情况。
四、抽查内容
1.公司制度是否合理、完善；
2.管理制度的执行情况；
3.公司管理人员的责任落实情况；
4.员工自觉遵守管理规定情况。
五、抽查程序
1.确定抽查对象和时间，由公司领导小组商议决定；
2.制定抽查计划，明确抽查内容、抽查方法和抽查标准等；
3.抽查由公司领导小组成员组成的抽查组实施；
4.编制抽查报告，报告由抽查组负责，汇总汇报给公司领导小组；
5.整改方案，公司领导小组审查抽查报告，在报告中提出问题和改进意见，要求单位要在规定时间内整改。
六、责任追究
1.对违反管理规定、不遵守公司制度的员工进行批评教育或者相应的纪律处罚；
2.对相关管理人员进行追究责任，依照公司规定给予相应处罚或调整职务。
七、总结
公司管理制度抽查是一项常规工作，通过抽查，不仅可以及时发现和解决问题，也可以促进公司管理规范化水平的提高。
希望公司全员积极配合，抽查工作能够顺利进行，取得良好效果。
以上是关于公司管理制度抽查的基本内容，希望公司能够认真执行，提高公司制度的实施效果，推动公司健康发展。
抽查对比制度
Q/QJ-B03.005-2010 抽查对比制度版次 A 修改记录编制者于晓光实施日期2010.2.6 日期修改单修改人审核者王庆民第 1页共4页批准者范长虹1 目的和范围为了提高检验水平及试验的准确性和操作方法的统一性，促进产品质量不断提高，特制定本制度。
适用于内部抽查对比工作、宁国厂对比、省质检站对比、国家质检中心的对比及抽样检查等。
2 引用标准《水泥企业质量管理规程》《水泥企业产品质量对比验证检验管理办法》品质部下发《试验质量对比验证检验管理办法》3 主要内容3.1抽查对比由化验室主任负责，必要时可委托专业技术人员或统计员负责抽查，对比结果要记录清楚。
3.2被抽查人员应按规定留样，接受抽查，认真做好抽查对比试验，并及时报出结果，不得弄虚作假或推诿抵制。
3.3 对比试验超差者应认真查明原因，改进操作；强度对比超差时，应开会分析，集体研究原因，提出改进措施，确保试验准确性。
3.4 外部对比试验：3.4.1 每月定期交叉向浙江省质检站寄送P.O42.5级、P.C32.5级水泥样品，每季度加寄送P.Ⅱ42.5级水泥进行对比验证试验，不断提高检验水平，同时接受质量监督检验机构的监督，检验结果以质量监督检验机构的结果为准。
3.4.2 参加国家、省级行业质检机构或集团组织的物理检验和化学分析大对比试验。
3.4.3 每月与宁国厂进行对比验证试验，并随时接受集团品质部监督抽查。
3.4.4 与质检机构及宁国厂进行对比验证试验时，应做好详细记录，合格率必须达到90%以上，达不到要求时应开会分析，寻找改进措施，确保试验准确，并将分析整改报告报集团品质部。
3.4.5 外部对比试验或抽检时，送检样品必须在该编号水泥出厂后三天内寄（送）出，Q/QJ-B03.005-2010 抽查对比制度版次 A 修改记录编制者于晓光实施日期2010.2.6 日期修改单修改人审核者王庆民第 2页共4页批准者范长虹并确保每月10日前宁国厂准时收到样品，在试验数据出来三天内及时将该样品的自检报告反馈给对比试验单位，并于每月5日前将对比试验数据（签字确认版及电子版）、分析报告汇总报品质部。
水泥厂各类抽查对比制度
水泥厂锅炉压力容器管道定期检验制度根据《在用工业管道定期检验规程》的要求，特制定本制度。
一、锅炉压力容器管道实行定期检验，分为在线检验与全面检验。
在线检验每年至少检验一次，全面检验周期一般为6年。
二、公司内使用的锅炉压力容器管道的在线检验工作由计划检查科负责，在每年7月前完成此工作。
并按要求填写《在用锅炉压力容器管道在线检验报告》。
三、公司内使用的锅炉压力容器管道由计划检查科负责向门头沟区质量监督局申请，由门头沟区质量监督局进行全面检验。
四、安全附件（安全阀、压力表、温度计等）每年至少校验一次。
五、所有检验报告及时归档保存，在检验中发现的问题认真分析，及时采取整改措施，消除隐患。
重大安全隐患应报省级质量技术监督部门安全监察机构或授权的地（市）级质量技术监督部门安全监察机构。
六、公司内从事在线检测的人员须经专业培训，考核合格，并报市级质量技术监督部门备案。
锅炉压力容器管道的全面检验由已经获得质量技术监督门资格认可的检验单位进行。
水泥厂员工风险公积金管理制度为强化公司管理，加强员工责任心，使每位员工爱厂爱岗，努力为公司做出贡献，经公司领导研究决定，特制定本管理办法。
一、范围凡属于XXXX水泥有限公司正式在册员工都适用本管理办法，上至公司总经理，下至公司一般员工。
二、不同等级公积金筹集金额规定公司根据员工职务高低和风险大小确定不同金额等级，详细情况见下表:职务筹集金额说明总经理5000厂长与总经理同级别副总经理3000销售部经理适用本级别中层干部2000各职能部门主要负责人主任级十部1500各职能部门次要负责人一般员工1000三、操作规程1、财务部分月分次从工资中扣除，总经理每月扣500元，扣完5000元停止扣款（下同）；副总经理月扣300元；中层干部月扣200元；主任级干部月扣150元；一般员工月扣100元。
2、员工离职凭离职通知书到财务部办理退公积金手续。
3、新进员工服务不满6个月不退已扣公积金，公司辞退除外。
品质抽查管理制度
品质抽查管理制度一、制度目的通过定期的抽查，全面检验产品的品质，发现存在的问题并及时进行整改，提高产品的质量和竞争力。
二、抽查范围1. 抽查对象：所有进入市场销售的产品；2. 抽查部门：品质部门负责抽查工作；3. 抽查依据：按照公司的品质标准和相关法律法规进行抽查。
三、抽查频率1. 日常抽查：每个生产批次至少抽查10%的产品；2. 月度抽查：每月抽查至少3个生产批次的产品；3. 季度抽查：每季度抽查所有产品的5%。
四、抽查方法1. 质检员随机抽取产品进行抽查；2. 抽查内容包括外观、尺寸、功能等各项指标的测试；3. 抽查结果分为合格和不合格两种情况，并记录在抽查报告中。
五、处理不合格产品1. 不合格产品应立即停止销售，并通知生产部门进行整改；2. 生产部门应针对问题进行分析，并采取有效措施进行改进；3. 经过整改后再次抽查，确定产品符合要求后方可重新销售。
六、抽查报告1. 抽查报告应包括抽查的产品批次、抽查的数量、抽查的内容、抽查结果等信息；2. 抽查报告应及时上报给相关部门，并供参考和分析。
七、奖惩机制1. 对于质量合格的产品，可给予相关部门表扬和奖励；2. 对于质量不合格的产品，应对相关责任人进行警告、处罚，并追究责任；3. 对于多次出现质量问题的产品，应启动产品召回和重新生产。
八、定期审核1. 品质部门应定期对抽查工作进行评估和审核，查找存在的问题并进行改进；2. 定期召开品质会议，对品质管理工作进行总结和改进。
通过上述品质抽查管理制度，我们能够更好地保证产品的品质，提升客户满意度，增强企业的竞争力。
我们将积极落实品质抽查管理制度，不断提高产品的品质，为客户提供更加优质的产品和服务。
抽查核查制度
抽审核查制度1. 目的和适用范围本制度的目的是为了加强医院的内部管理，确保医疗服务的质量和安全，保障患者的权益。
适用于本医院全部科室、部门及人员。
2. 定义1.抽查：对医院的某个科室、部门、人员或相关工作进行不定期的检查和评估。
2.核查：对某个具体事件、违规行为或突发情况进行调查和审核。
3. 抽查对象抽查的对象包含但不限于以下内容： 1. 科室：各临床科室、辅佑襄助科室和行政科室。
2. 部门：各部门包含医疗护理部、质控科、药剂科、感染管理科等。
3. 人员：包含医生、护士、技术人员、行政人员等。
4. 抽查频率1.科室：每个科室每年至少被抽查一次。
2.部门：每个部门每年至少被抽查一次。
3.人员：每个人员每年至少被抽查一次。
5. 抽查程序1.订立抽查计划：依据抽查频率和紧要程度，订立每年的抽查计划，并报告医务部备案。
2.通知被抽查对象：在抽查前，医务部向被抽查对象发出书面通知，说明抽查的目的、时间、内容和程序。
3.抽查执行：医务部组织相关人员进行抽查，包含现场察看、检查文件和记录、访谈人员等。
4.抽查报告：医务部依据抽查结果编写抽查报告，包含问题发现、整改建议和时间要求，并抄送给抽查对象和医院领导。
5.整改落实：抽查对象接到抽查报告后，需要依照报告要求进行整改，并在规定时间内完成整改工作。
6.追踪检查：医务部对整改情况进行追踪检查，确保整改措施的有效性和及时性。
6. 核查程序1.事件发生：当显现突发事件、投诉、违规行为等情况时，医务部或相关部门需立刻启动核查程序。
2.核查启动：医务部指定核查组负责启动核查程序，确定核查的范围、目标和时间节点，并报告医院领导备案。
3.核查调查：核查组打开调查工作，包含调盘问询、审核文件和记录、进行现场勘察等。
4.核查结论：核查组依据调查结果形成核查结论，包含问题描述、责任认定和整改要求，并报告给医务部和医院领导。
5.整改落实：核查对象接到核查结论后，需要依照结论要求进行整改，并在规定时间内完成整改工作。
安全生产抽查工作制度
安全生产抽查工作制度一、总则为了加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，制定本制度。
二、抽查范围和对象安全生产抽查范围包括全国各类企业、个体工商户和其他生产经营单位。
抽查对象为从事生产经营活动的企业和个体工商户，以及其他可能存在安全生产隐患的单位。
三、抽查频次和方式安全生产抽查频次根据行业特点、风险等级和安全生产记录等因素确定。
对于高风险行业和安全生产记录不良的单位，应当增加抽查频次。
安全生产抽查可以采取随机抽查、定期检查、专项检查等方式进行。
随机抽查可以通过摇号、随机选取等方式确定抽查对象。
四、抽查内容安全生产抽查内容包括生产经营单位的安全生产条件、安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产投入、安全生产培训、事故应急预案、事故隐患排查治理等情况。
五、抽查程序1. 制定抽查计划：各级安全生产监督管理部门应当根据本地区的安全生产情况，制定年度、季度、月度的抽查计划，并明确抽查的范围、对象、频次和内容。
2. 通知抽查对象：在进行抽查前，各级安全生产监督管理部门应当提前通知抽查对象，告知抽查的时间、地点、内容和要求。
3. 进行抽查：各级安全生产监督管理部门应当按照抽查计划进行抽查。
抽查人员应当持有有效的行政执法证件，并向抽查对象出示。
4. 记录抽查情况：抽查人员应当对抽查情况进行详细记录，并制作抽查记录表格。
抽查记录应当由抽查对象签字或者盖章确认。
5. 反馈抽查结果：抽查结束后，各级安全生产监督管理部门应当及时向抽查对象反馈抽查结果，并对存在的问题提出整改要求。
六、抽查处理1. 对于抽查中发现的存在安全生产违法行为的单位，应当依法进行行政处罚，并责令立即改正或者限期整改。
2. 对于抽查中发现的存在重大安全生产隐患的单位，应当依法立即采取措施，责令暂停生产经营活动，并及时报告上级安全生产监督管理部门。
抽查、对比制度
抽查、对比制度为了确保检测数据的准确性和复演性，为生产控制提供准确的数据，对各岗位必须组织定期的抽查、对比和操作考核。
1，生产控制岗位即生料控制、简易分析、比表面积、出磨水泥SO3、荧光分析等岗位，每班必须抽上班一个样品（明码抽查），抽查结果超过允许误差范围由第三者进行复查。
2，每天化验室由专人负责对各控制岗位24小时内检验结果进行一次密码抽查。
3，各班组对各检验岗位要组织定期的密码抽查，各检验岗位抽查次数分别达到以下要求：a)生产控制岗位即生料控制、简易分析、比表面积、出磨水泥SO3、荧光分析等岗位，每人每月抽查不低于4个样品。
b)化学全分析岗位，每人每月抽查3个样品，即每旬抽查1个样品。
c)单项物理检验岗位即稠度、凝结时间岗位，由班组长负责每人每周抽查1个样品，全月不少于4个样品。
d)强度试验岗位，由质量控制人员负责每月抽查不少于2个样品。
e)密码抽查可采取自抽、互抽等形式。
抽查样品和对比结果要作好记录。
4，物理组、分析组必须认真参加水泥质检中心或质检站组织的物理检验或化学分析大对比。
水泥抗折、抗压强度与国家水泥质检中心对比，超过误差允许范围和全国大对比合格率低于80%的按室有关处罚规定进行。
5，同一试验室和不同试验室检验对比误差见表一。
6，质量控制技术人员负责定期向水泥质检中心寄送样品，接受中心的日常监督并进行对比试验，不断提高检验水平，按《水泥企业产品质量对比验证检验管理办法》的要求，生产通用水泥的企业应按品种每两个月送样1个，所送样品必须是本企业按规定随机选取的出厂水泥样，并且在一年内应涵盖所生产的所有品种和强度等级的水泥。
7，试验人员要实事求是，严肃认真地按时完成抽查试样的工作，不得弄虚作假。
各班组组织的密码抽查，要求抽查试样5天内全部做完，抽查结果要及时报出，（测定结果出来后第二天必须报出）。
送检样和各类对比样，必须及时向水泥质检中心报告自检结果。
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抽查对比制度
为了确保检测数据的准确性和复演性，为生产控制提供准确的数据，对各岗位必须组织定期的抽查、对比和操作考核。
81生产控制岗位即生料控制、简易分析、比表面积、出磨水泥SO3、荧光分析等岗位，每班必须抽上班一个样品（明码抽查），抽查结果超过允许误差范围由第三者进行复查。
2每天化验室由专人负责对各控制岗位24小时内检验结果进行一次密码抽查。
3各班组对各检验岗位要组织定期的密码抽查，各检验岗位抽查次数分别达到以下要求：
a)生产控制岗位即生料控制、简易分析、比表面积、出磨水泥SO3、荧光分析等岗位，每人每月抽查不低于4个样品。
b)化学全分析岗位，每人每月抽查3个样品，即每旬抽查1个样品。
c)单项物理检验岗位即稠度、凝结时间岗位，由班组长
负责每人每周抽查1个样品，全月不少于4个样品。
d)强度试验岗位，由质量控制人员负责每月抽查不少于2个样品。
e)密码抽查可采取自抽、互抽等形式。
抽查样品和对比结果要作好记录。
4 物理组、分析组必须认真参加水泥质检中心或质检站组织的物理检验或化学分析大对比。
水泥抗折、抗压强度与国家水泥质检中心对比，超过误差允许范围和全国大对比合格率低于80%的按室有关处罚规定进行。
5 同一试验室和不同试验室检验对比误差见表一。
6 质量控制技术人员负责定期向水泥质检中心寄送样品，接受中心的日常监督并进行对比试验，不断提高检验水平，按《水泥企业产品质量对比验证检验管理办法》的要求，生产通用水泥的企业应按品种每两个月送样1个，所送样品必须是本企业按规定随机选取的出厂水泥样，并且在一年内应涵盖所生产的所有品种和强度等级的水泥。
7 试验人员要实事求是，严肃认真地按时完成抽查试样的
工作，不得弄虚作假。
各班组组织的密码抽查，要求抽查试样5天内全部做完，抽查结果要及时报出，（测定结果出来后第二天必须报出）。
送检样和各类对比样，必须及时向水泥质检中心报告自检结果。
8 抽查对比结果必须在规定的允许误差范围内，对比超差者，应认真查明原因，改进操作。
强度对比超差时，小组要开会分析，找出原因，采取措施，以确保试验准确性。
表一、试验室试验允许误差表。